<p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Notre client, groupe <strong>leader</strong> dans son domaine d'activité, basé à <strong>Nanterre</strong>, recherche un <strong>Gestionnaire Administration du Personnel F/H</strong> pour une <strong>mission d'intérim de 3 mois, prolongeable</strong>.</p><p><strong>Missions</strong></p><ul><li>Gestion de l'ADP de A à Z sur un portefeuille people de 500 salariés</li><li>Faire le lien avec le service paie</li><li>Dialogue avec les salariés</li><li>Gestion de l'intérim</li><li>Suivi des KPI RH (absentéisme, congés...)</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul class="x12ofw9d"><li>Expérience sur un poste similaire appréciée.</li><li>La connaissance des CERFA constitue un plus.</li><li>Personnalité : vous êtes dynamique, agile et disponible, avec une capacité à gérer une forte volumétrie.</li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : <strong>40 000€</strong> Annuel brut </p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/T1QuTEFERUZFTlNFLjgwMTU1LjEwODk3QHJoaWZyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<p><strong>Pourquoi rejoindre Robert Half ?</strong></p><ul><li><strong>Un environnement stimulant</strong>, avec la responsabilité de votre portefeuille et de votre développement, au sein d'une équipe collaborative et exigeante.</li><li><strong>Une rémunération attractive</strong>, comprenant un variable mensuel déplafonné.</li><li><strong>Une formation structurée</strong>, combinant expertise métier, recrutement et développement commercial.</li><li><strong>Des outils performants</strong>, notamment Salesforce, la data et l'IA.</li><li><strong>Des perspectives d'évolution</strong> dans un groupe international reconnu.</li></ul><p><strong>Le poste en quelques mots</strong></p><ul><li><strong>Votre mission :</strong> développer votre portefeuille clients et votre réseau de talents</li><li><strong>Votre spécialité :</strong> recrutement intérim en Finance et Comptabilité</li><li><strong>Votre environnement :</strong> équipe La Défense, Salesforce, data et outils d'IA</li><li><strong>Votre rémunération :</strong> 37-40 k€ fixe selon expérience + variable mensuel déplafonné</li></ul><p><strong>Votre rôle</strong></p><p style="text-align: justify;">Vous devenez le partenaire recrutement des entreprises de votre secteur. Vous analysez leurs besoins, leur présentez les professionnels les plus adaptés et accompagnez clients et talents tout au long des missions.</p><p>Votre réussite repose sur une approche à la fois commerciale, qualitative et orientée résultats.</p><p><strong>Vos principales responsabilités</strong></p><p><strong>Développer votre portefeuille clients</strong></p><ul><li style="text-align: justify;"><strong>Identifier, développer et fidéliser</strong> un portefeuille de clients issus de tous secteurs d'activité, en construisant des relations de confiance durables avec les décideurs des directions financières, comptables, RH et générales.</li><li style="text-align: justify;"><strong>Cartographier et prospecter</strong> les comptes et contacts cibles de votre secteur, suivre l'actualité des entreprises et activer les recommandations de votre réseau afin de détecter de nouvelles opportunités commerciales.</li><li style="text-align: justify;"><strong>Rencontrer et conseiller</strong> vos interlocuteurs pour comprendre finement leurs enjeux organisationnels, financiers et humains, identifier leurs besoins et leur proposer les talents de notre réseau disposant des compétences adaptées.</li><li style="text-align: justify;"><strong>Présenter et négocier</strong> les conditions commerciales de chaque collaboration, puis renseigner les informations relatives aux clients, contacts et opportunités dans Salesforce afin de faciliter leur partage entre les différentes practices Robert Half.</li><li style="text-align: justify;"><strong>Piloter les missions en cours</strong> en organisant des points réguliers avec les clients et les intérimaires, afin de veiller à leur bonne intégration, au bon déroulement des missions et à la satisfaction de chaque partie.</li><li style="text-align: justify;"><strong>Coordonner la mise en place des contrats de travail</strong> avec les clients, en vous appuyant sur nos équipes administratives expertes des sujets liés à l'intérim.</li></ul><p><strong>Développer votre réseau de talents</strong></p><ul><li style="text-align: justify;"><strong>Développer et animer</strong> un réseau de talents experts en Comptabilité et Finance, en entretenant un contact régulier avec les professionnels déjà présents dans le réseau Robert Half.</li><li style="text-align: justify;"><strong>Sourcer et rencontrer</strong> de nouveaux talents afin de comprendre leur parcours, leurs compétences, leurs motivations, leurs disponibilités et leurs critères de recherche.</li><li style="text-align: justify;"><strong>Sélectionner et proposer</strong> les missions les plus pertinentes au regard de leur expérience et de leur projet professionnel, tout en partageant les profils avec les autres équipes afin de multiplier les opportunités.</li><li style="text-align: justify;"><strong>Accompagner chaque talent</strong> dans sa trajectoire professionnelle grâce à un suivi personnalisé, une relation de confiance et des échanges réguliers avant, pendant et après les missions.</li><li style="text-align: justify;"><strong>Partager votre connaissance du marché</strong> pour les conseiller sur les évolutions des métiers, les compétences recherchées et les opportunités susceptibles de favoriser leur employabilité.</li><li style="text-align: justify;"><strong>Identifier les besoins de développement</strong> et proposer, lorsque cela est pertinent, les formations nécessaires à leur montée en compétences pendant leurs missions.</li></ul><p><strong>Le profil que nous recherchons</strong></p><p><strong>Les indispensables</strong></p><ul><li style="text-align: justify;">Au moins quatre ans d'expérience en business development, recrutement ou conseil avec une dimension commerciale.</li><li style="text-align: justify;">Une forte appétence pour la prospection et le développement d'activité dans un environnement exigeant.</li><li style="text-align: justify;">Une capacité à conseiller des interlocuteurs de haut niveau (DAF, Direction comptables, Directions du Contrôle de Gestion, DRH, Directions Générales,…) et à construire des relations durables.</li><li style="text-align: justify;">Vous pouvez également être issu des métiers de la Finance ou de la Comptabilité et souhaiter évoluer vers une fonction commerciale à forte dimension conseil.</li></ul><p><strong>Votre personnalité fera la différence</strong></p><p style="text-align: justify;">Vous combinez sens du service, écoute, persévérance et goût du résultat. Vous aimez travailler en équipe tout en conservant une forte autonomie dans le développement de votre activité. Vous êtes stimulé(e) par les objectifs avec une volonté constante de dépassement, individuellement et collectivement.</p><p><strong>Rémunération et conditions</strong></p><ul><li><strong>Contrat :</strong> CDI, statut cadre</li><li><strong>Localisation :</strong> La Défense</li><li><strong>Salaire fixe :</strong> 37-40 k€ selon expérience</li><li><strong>Variable :</strong> mensuel et déplafonné directement lié à votre performance</li><li><strong>Déplacements :</strong> rendez-vous clients réguliers</li></ul><p><strong>Nos engagements</strong></p><p>Robert Half s'engage en faveur de l'inclusion et de l'égalité des chances. Nous valorisons la diversité des parcours, des expériences et des perspectives.</p><p>Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, a <a href="Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à https:/www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a></p><img src="https://counter.adcourier.com/Sm9zZXBoYS5Ccm91YXJkLjkxMzEyLjEwODk3QHJvYmVydGhhbGZpbnRsLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<p><strong>Pourquoi rejoindre Robert Half ?</strong></p><ul><li><strong>Un environnement stimulant</strong>, avec la responsabilité de votre portefeuille et de votre développement, au sein d'une équipe collaborative et exigeante.</li><li><strong>Une rémunération attractive</strong>, comprenant un variable mensuel déplafonné.</li><li><strong>Une formation structurée</strong>, combinant expertise métier, recrutement et développement commercial.</li><li><strong>Des outils performants</strong>, notamment Salesforce, la data et l'IA.</li><li><strong>Des perspectives d'évolution</strong> dans un groupe international reconnu.</li></ul><p><strong>Le poste en quelques mots</strong></p><ul><li><strong>Votre mission :</strong> développer votre portefeuille clients et votre réseau de talents</li><li><strong>Votre spécialité :</strong> recrutement intérim en Suply Chain, ADV</li><li><strong>Votre environnement :</strong> équipe La Défense, Salesforce, data et outils d'IA</li><li><strong>Votre rémunération :</strong> 37-40 k€ fixe selon expérience + variable mensuel déplafonné</li></ul><p><strong>Votre rôle</strong></p><p>Vous devenez le partenaire recrutement des entreprises de votre secteur. Vous analysez leurs besoins, leur présentez les professionnels les plus adaptés et accompagnez clients et talents tout au long des missions.</p><p>Votre réussite repose sur une approche à la fois commerciale, qualitative et orientée résultats.</p><p><strong>Vos principales responsabilités</strong></p><p><strong>Développer votre portefeuille clients</strong></p><ul><li><strong>Identifier, développer et fidéliser</strong> un portefeuille de clients issus de tous secteurs d'activité, en construisant des relations de confiance durables avec les décideurs des directions financières, comptables, RH et générales.</li><li style="text-align: justify;"><strong>Cartographier et prospecter</strong> les comptes et contacts cibles de votre secteur, suivre l'actualité des entreprises et activer les recommandations de votre réseau afin de détecter de nouvelles opportunités commerciales.</li><li style="text-align: justify;"><strong>Rencontrer et conseiller</strong> vos interlocuteurs pour comprendre finement leurs enjeux organisationnels, financiers et humains, identifier leurs besoins et leur proposer les talents de notre réseau disposant des compétences adaptées.</li><li style="text-align: justify;"><strong>Présenter et négocier</strong> les conditions commerciales de chaque collaboration, puis renseigner les informations relatives aux clients, contacts et opportunités dans Salesforce afin de faciliter leur partage entre les différentes practices Robert Half.</li><li style="text-align: justify;"><strong>Piloter les missions en cours</strong> en organisant des points réguliers avec les clients et les intérimaires, afin de veiller à leur bonne intégration, au bon déroulement des missions et à la satisfaction de chaque partie.</li><li style="text-align: justify;"><strong>Coordonner la mise en place des contrats de travail</strong> avec les clients, en vous appuyant sur nos équipes administratives expertes des sujets liés à l'intérim.</li></ul><p style="text-align: justify;"><strong>Développer votre réseau de talents</strong></p><ul><li style="text-align: justify;"><strong>Développer et animer</strong> un réseau de talents experts en ADV, logistique achat en entretenant un contact régulier avec les professionnels déjà présents dans le réseau Robert Half.</li><li style="text-align: justify;"><strong>Sourcer et rencontrer</strong> de nouveaux talents afin de comprendre leur parcours, leurs compétences, leurs motivations, leurs disponibilités et leurs critères de recherche.</li><li style="text-align: justify;"><strong>Sélectionner et proposer</strong> les missions les plus pertinentes au regard de leur expérience et de leur projet professionnel, tout en partageant les profils avec les autres équipes afin de multiplier les opportunités.</li><li style="text-align: justify;"><strong>Accompagner chaque talent</strong> dans sa trajectoire professionnelle grâce à un suivi personnalisé, une relation de confiance et des échanges réguliers avant, pendant et après les missions.</li><li style="text-align: justify;"><strong>Partager votre connaissance du marché</strong> pour les conseiller sur les évolutions des métiers, les compétences recherchées et les opportunités susceptibles de favoriser leur employabilité.</li><li><strong>Identifier les besoins de développement</strong> et proposer, lorsque cela est pertinent, les formations nécessaires à leur montée en compétences pendant leurs missions.</li></ul><p> </p><p><strong>Le profil que nous recherchons</strong></p><p><strong>Les indispensables</strong></p><ul><li style="text-align: justify;">Au moins quatre ans d'expérience en business development, recrutement ou conseil avec une dimension commerciale.</li><li style="text-align: justify;">Une forte appétence pour la prospection et le développement d'activité dans un environnement exigeant.</li><li style="text-align: justify;">Une capacité à conseiller des interlocuteurs de haut niveau (DAF, Direction comptables, Directions du Contrôle de Gestion, DRH, Directions Générales,…) et à construire des relations durables.</li></ul><p style="text-align: justify;">Vous pouvez également être issu des métiers Issu(e) des métiers de la Supply chain ou performance clients (ADV, logistique, achats, business analyst, customer excellence) et souhaiter évoluer vers une fonction commerciale à forte dimension conseil.</p><p><strong>Votre personnalité fera la différence</strong></p><p style="text-align: justify;">Vous combinez sens du service, écoute, persévérance et goût du résultat. Vous aimez travailler en équipe tout en conservant une forte autonomie dans le développement de votre activité. Vous êtes stimulé(e) par les objectifs avec une volonté constante de dépassement, individuellement et collectivement.</p><p><strong>Rémunération et conditions</strong></p><ul><li><strong>Contrat :</strong> CDI, statut cadre</li><li><strong>Localisation :</strong> La Défense</li><li><strong>Salaire fixe :</strong> 37-40 k€ selon expérience</li><li><strong>Variable :</strong> mensuel et déplafonné directement lié à votre performance</li><li><strong>Déplacements :</strong> rendez-vous clients réguliers</li></ul><p><strong>Nos engagements</strong></p><p>Robert Half s'engage en faveur de l'inclusion et de l'égalité des chances. Nous valorisons la diversité des parcours, des expériences et des perspectives</p><p>Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, a <a href="Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à https:/www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a></p><img src="https://counter.adcourier.com/Sm9zZXBoYS5Ccm91YXJkLjUzNzA1LjEwODk3QHJvYmVydGhhbGZpbnRsLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<p><strong>Pourquoi rejoindre Robert Half ?</strong></p><ul><li><strong>Un environnement stimulant</strong>, avec la responsabilité de votre portefeuille et de votre développement, au sein d'une équipe collaborative et exigeante.</li><li><strong>Une rémunération attractive</strong>, comprenant un variable mensuel déplafonné.</li><li><strong>Une formation structurée</strong>, combinant expertise métier, recrutement et développement commercial.</li><li><strong>Des outils performants</strong>, notamment Salesforce, la data et l'IA.</li><li><strong>Des perspectives d'évolution</strong> dans un groupe international reconnu.</li></ul><p><strong>Le poste en quelques mots</strong></p><ul><li><strong>Votre mission :</strong> développer votre portefeuille clients et votre réseau de talents</li><li><strong>Votre spécialité :</strong> recrutement intérim en Finance et Comptabilité</li><li><strong>Votre environnement :</strong> équipe Massy, Salesforce, data et outils d'IA</li><li><strong>Votre rémunération :</strong> 37-40 k€ fixe selon expérience + variable mensuel déplafonné</li></ul><p><strong>Votre rôle</strong></p><p style="text-align: justify;">Vous devenez le partenaire recrutement des entreprises de votre secteur. Vous analysez leurs besoins, leur présentez les professionnels les plus adaptés et accompagnez clients et talents tout au long des missions.</p><p>Votre réussite repose sur une approche à la fois commerciale, qualitative et orientée résultats.</p><p><strong>Vos principales responsabilités</strong></p><p><strong>Développer votre portefeuille clients</strong></p><ul><li style="text-align: justify;"><strong>Identifier, développer et fidéliser</strong> un portefeuille de clients issus de tous secteurs d'activité, en construisant des relations de confiance durables avec les décideurs des directions financières, comptables, RH et générales.</li><li style="text-align: justify;"><strong>Cartographier et prospecter</strong> les comptes et contacts cibles de votre secteur, suivre l'actualité des entreprises et activer les recommandations de votre réseau afin de détecter de nouvelles opportunités commerciales.</li><li style="text-align: justify;"><strong>Rencontrer et conseiller</strong> vos interlocuteurs pour comprendre finement leurs enjeux organisationnels, financiers et humains, identifier leurs besoins et leur proposer les talents de notre réseau disposant des compétences adaptées.</li><li style="text-align: justify;"><strong>Présenter et négocier</strong> les conditions commerciales de chaque collaboration, puis renseigner les informations relatives aux clients, contacts et opportunités dans Salesforce afin de faciliter leur partage entre les différentes practices Robert Half.</li><li style="text-align: justify;"><strong>Piloter les missions en cours</strong> en organisant des points réguliers avec les clients et les intérimaires, afin de veiller à leur bonne intégration, au bon déroulement des missions et à la satisfaction de chaque partie.</li><li style="text-align: justify;"><strong>Coordonner la mise en place des contrats de travail</strong> avec les clients, en vous appuyant sur nos équipes administratives expertes des sujets liés à l'intérim.</li></ul><p style="text-align: justify;"><strong>Développer votre réseau de talents</strong></p><ul><li style="text-align: justify;"><strong>Développer et animer</strong> un réseau de talents experts en Comptabilité et Finance, en entretenant un contact régulier avec les professionnels déjà présents dans le réseau Robert Half.</li><li style="text-align: justify;"><strong>Sourcer et rencontrer</strong> de nouveaux talents afin de comprendre leur parcours, leurs compétences, leurs motivations, leurs disponibilités et leurs critères de recherche.</li><li style="text-align: justify;"><strong>Sélectionner et proposer</strong> les missions les plus pertinentes au regard de leur expérience et de leur projet professionnel, tout en partageant les profils avec les autres équipes afin de multiplier les opportunités.</li><li style="text-align: justify;"><strong>Accompagner chaque talent</strong> dans sa trajectoire professionnelle grâce à un suivi personnalisé, une relation de confiance et des échanges réguliers avant, pendant et après les missions.</li><li style="text-align: justify;"><strong>Partager votre connaissance du marché</strong> pour les conseiller sur les évolutions des métiers, les compétences recherchées et les opportunités susceptibles de favoriser leur employabilité.</li><li style="text-align: justify;"><strong>Identifier les besoins de développement</strong> et proposer, lorsque cela est pertinent, les formations nécessaires à leur montée en compétences pendant leurs missions.</li></ul><p><strong>Le profil que nous recherchons</strong></p><p><strong>Les indispensables</strong></p><ul><li style="text-align: justify;">Au moins quatre ans d'expérience en business development, recrutement ou conseil avec une dimension commerciale.</li><li style="text-align: justify;">Une forte appétence pour la prospection et le développement d'activité dans un environnement exigeant.</li><li style="text-align: justify;">Une capacité à conseiller des interlocuteurs de haut niveau (DAF, Direction comptables, Directions du Contrôle de Gestion, DRH, Directions Générales,…) et à construire des relations durables.</li><li style="text-align: justify;">Le permis de conduire, compte tenu des déplacements réguliers chez les clients.</li></ul><p style="text-align: justify;">Vous pouvez également être issu des métiers de la Finance ou de la Comptabilité et souhaiter évoluer vers une fonction commerciale à forte dimension conseil.</p><p><strong>Votre personnalité fera la différence</strong></p><p style="text-align: justify;">Vous combinez sens du service, écoute, persévérance et goût du résultat. Vous aimez travailler en équipe tout en conservant une forte autonomie dans le développement de votre activité. Vous êtes stimulé(e) par les objectifs avec une volonté constante de dépassement, individuellement et collectivement.</p><p><strong>Rémunération et conditions</strong></p><ul><li><strong>Contrat :</strong> CDI, statut cadre</li><li><strong>Localisation :</strong> Massy</li><li><strong>Salaire fixe :</strong> 37-40 k€ selon expérience</li><li><strong>Variable :</strong> mensuel et déplafonné directement lié à votre performance</li><li><strong>Déplacements :</strong> rendez-vous clients réguliers, véhicule indispensable</li></ul><p><strong>Nos engagements</strong></p><p>Robert Half s'engage en faveur de l'inclusion et de l'égalité des chances. Nous valorisons la diversité des parcours, des expériences et des perspectives.</p><p>Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, a <a href="Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à https:/www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a></p><img src="https://counter.adcourier.com/Sm9zZXBoYS5Ccm91YXJkLjg5Mjc2LjEwODk3QHJvYmVydGhhbGZpbnRsLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Notre client, spécialisé dans le <strong>domaine de la santé</strong>, basé à<strong> Rueil-Malmaison</strong>, recherche un<strong> Assistant Packaging F/H</strong>, pour un poste en<strong> intérim de 4 mois pouvant déboucher sur une éventuelle opportunité.</strong></p><p><strong>Missions</strong></p><p>Vous serez rattaché(e) hiérarchiquement au service Affaires Réglementaires et serez en interaction quotidienne avec les services Communication et Marketing ainsi qu'avec le service Approvisionnement et Planification. Vous assurerez la conformité des supports promotionnels et des packagings, de la création jusqu'au lancement en impression, en garantissant la conformité réglementaire et graphique, la faisabilité technique ainsi que le respect des délais.</p><p><strong>Vos fonctions principales </strong></p><p><span style="text-decoration: underline;">Supports publicitaires</span></p><ul><li>Vérifier la conformité des supports publicitaires.</li><li>Valider les campagnes et supports de communication avant leur diffusion : affichage, presse, digital, réseaux sociaux, PLV, brochures, catalogues, vidéos, contenus promotionnels, etc.</li><li>Déposer les dossiers auprès des autorités compétentes pour l'obtention des visas, lorsque nécessaire.</li></ul><p><span style="text-decoration: underline;">Packaging</span></p><ul><li>Participer à la rédaction des masters des textes réglementaires.</li><li>Participer à la création des artworks.</li><li>Gérer les modifications, corrections et mises à jour des packagings.</li><li>Assurer le suivi des validations réglementaires, marketing et techniques.</li><li>Vérifier la conformité des projets de packaging avant impression.</li><li>Assurer la validation finale avant impression.</li></ul><p><span style="text-decoration: underline;">Veille réglementaire</span></p><ul><li>Assurer une veille réglementaire sur la publicité.</li><li>Analyser l'impact des évolutions réglementaires sur les produits et supports existants.</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><p><strong>Diplôme et formation</strong></p><ul><li>Formation BAC+4/5 ou Master 2 en Affaires Réglementaires DM, ou formation équivalente.</li></ul><p><strong>Savoir-faire</strong></p><ul><li>Expérience de <strong>3 ans minimum</strong> en affaires réglementaires, avec une expertise en contrôle de la publicité.</li><li>Bonne maîtrise de la réglementation applicable à la publicité des dispositifs médicaux.</li><li>Bonne connaissance des règlements européens :</li><ul><li><strong>Règlement (UE) 2017/745</strong> relatif aux dispositifs médicaux (DM).</li><li><strong>Règlement (UE) 2017/746</strong> relatif aux dispositifs médicaux de diagnostic in vitro (DMDIV).</li></ul><li>Anglais technique.</li></ul><p><strong>Savoir-être</strong></p><ul><li>Capacité à concilier les exigences réglementaires avec les enjeux marketing.</li><li>Rigueur et sens du détail.</li><li>Capacité à travailler avec des équipes pluridisciplinaires.</li><li>Aptitude à gérer plusieurs projets simultanément.</li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire :<strong> 40 000€ - 42 000€</strong> Annuel brut<br />Conditions : 39h Hebdomadaires<br />Horaires : 9h - 18h<br />Lieu : siège </p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/T1QuTEFERUZFTlNFLjY1NDE4LjEwODk3QHJoaWZyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Notre client, <strong>groupe international</strong> en forte croissance spécialisé dans la conception et la distribution d'équipements techniques innovants, basé à <strong>Voisins-le-Bretonneux</strong>, recherche un <strong>Technicien Support Après-Vente F/H</strong> dans le cadre d'un<strong> intérim en vue d'embauche</strong>.</p><p><strong>Missions</strong></p><p>Rattaché(e) au Service Support Technique, vos principales missions seront :</p><ul><li>Assurer l'assistance technique auprès des clients et partenaires par téléphone et par e-mail.</li><li>Diagnostiquer les dysfonctionnements et proposer des solutions adaptées dès le premier niveau d'intervention.</li><li>Enregistrer, suivre et mettre à jour les demandes dans le CRM jusqu'à leur résolution complète.</li><li>Accompagner les utilisateurs dans la prise en main et l'utilisation des produits.</li><li>Participer à la rédaction et à l'actualisation des procédures techniques et de la base de connaissances.</li><li>Collaborer avec les équipes techniques spécialisées afin de traiter les demandes complexes.</li><li>Contribuer aux actions de formation et d'accompagnement des partenaires.</li><li>Apporter un support technique aux équipes commerciales et à l'administration des ventes.</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>Vous êtes titulaire d'une formation technique ou disposez d'une forte appétence pour les environnements techniques.</li><li>Vous justifiez idéalement d'une première expérience en support technique, service client ou assistance utilisateurs.</li></ul><p><strong>Compétences techniques</strong></p><ul><li>Connaissances en mécanique, électromécanique, électronique ou informatique.</li><li>Capacité à analyser et résoudre des problématiques techniques.</li><li>Maîtrise des outils CRM.</li><li>Bonne utilisation des outils bureautiques.</li><li>Anglais professionnel écrit et oral apprécié.</li></ul><p><strong>Qualités personnelles</strong></p><ul><li>Excellent sens du service client.</li><li>Bonnes capacités de communication.</li><li>Empathie et pédagogie.</li><li>Rigueur et autonomie.</li><li>Esprit d'équipe et sens de la collaboration.</li><li>Capacité à gérer plusieurs demandes simultanément.</li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : <strong>35 000€ - 37 000€</strong> Annuel brut, selon profil et expérience<br />Avantages :</p><ul><li>Intégration au sein d'une entreprise en forte croissance</li><li>Environnement dynamique et collaboratif</li><li>Formation aux produits et accompagnement à la montée en compétences</li><li>Perspectives d'évolution</li><li>Télétravail partiel</li></ul><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/T1QuTUFTU1kuNTEyNTAuMTA4OTdAcmhpZnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p><strong>A propos de notre client </strong></p><p>Notre client, spécialisé dans le domaine du <strong>public</strong>, basé à <strong>Paris</strong>, recherche un<strong> Secrétaire Polyvalent - Temps Partiel F/H</strong> pour un poste en <strong>intérim de 3 mois, en vue d'une possible opportunité</strong>. </p><p><strong>Missions</strong></p><ul><li>Rédaction des filtres de recrutement</li><li>Suivi du recrutement des participants et contrôle en fonction des critères définis</li><li>Gestion des devis et sélection des prestataires</li><li>Gestion administrative des projets</li><li>Logistique : gestion et réservation des salles, des liens Teams...</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>Expérience en gestion de projets</li><li>Autonomie, rigueur et bonne communication</li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire :<strong> 21 900€</strong> Annuel brut<br />Conditions : temps partiel</p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/T1QuTEFERUZFTlNFLjUwMDEwLjEwODk3QHJoaWZyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<p><strong>A propos de notre client </strong></p><p>Notre client, spécialisé dans le <strong>domaine du public</strong>, basé à <strong>Paris</strong>, recherche un <strong>Standardiste F/H</strong> pour un poste en <strong>intérim de 3 mois, avec une opportunité possible à terme</strong>.</p><p><strong>Missions</strong></p><ul><li>Dispatch des appels</li><li>Accueil des visiteurs</li><li>Fermeture des locaux</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>Autonomie, rigueur et bonne communication.</li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : <strong>21 600€</strong> Annuel brut </p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/T1QuTEFERUZFTlNFLjA5NDU1LjEwODk3QHJoaWZyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Notre client, leader dans son domaine, basé à<strong> Puteaux</strong>, recherche un<strong> Gestionnaire Paie F/H</strong>, pour un poste en <strong>intérim de 3 mois, pouvant déboucher sur une éventuelle opportunité. </strong></p><p><strong>Missions</strong></p><ul><li>Gestion de la paie pour des contrats spécifiques </li><li>Suivi des absences et administratif lié à la maladie</li><li>Interlocuteur privilégié du prestataire paie et être le lien pour la production des STC, documents de départs</li><li>Coordination des diverses attestations</li><li>Lien avec les organismes sociaux</li><li>Point de contact des collaborateurs du périmètre</li><li>Vérification des données individuelles transmises et les sécuriser sur les différents logiciels</li><li>Contrôle annuel des abattements, titres de transports et différentes cartes</li><li>Participer à l'amélioration continue des process SIRH et paie</li><li>Paiement des charges et déclaration des effectifs</li><li>Appui au Responsable Paie sur son périmètre</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>Titre professionnel<strong> gestion de la Paie</strong></li><li>Première <strong>expérience réussie</strong> sur un poste similaire</li><li>Maîtrise d'<strong>ADP</strong> <strong>Decidium</strong></li><li>Organisation, discrétion</li><li>Aisance relationnelle et capacité à communiquer et collaborer avec différents services </li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : <strong>38 000€ </strong>- <strong>43 000€</strong> Annuel brut + avantages </p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/T1QuTEFERUZFTlNFLjQ2ODIzLjEwODk3QHJoaWZyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Notre client, spécialisé dans<strong> l'industrie,</strong> basé à <strong>Massy</strong>, recherche un <strong>Hôte d'Accueil - Anglais Courant F/H</strong> en <strong>intérim à partir du 1er octobre, pour 1 mois renouvelable</strong>.</p><p><strong>Missions</strong></p><ul><li>Accueil physique et téléphonique en français et en anglais</li><li>Diriger les personnes vers le bon service</li><li>Prendre les messages</li><li>Traiter le courrier</li><li>Gérer les salles de réunion</li><li>Être le soutient à différents services de l'entreprise sur de la saisie de donner, frappe de document, organisation de déplacement..</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>De formation <strong>BAC à BAC+2</strong> vous avez une <strong>première expérience réussie</strong> dans le domaine de l'accueil et/ou administratif</li><li><strong>Vous parlez couramment l'anglais</strong></li><li>Vous êtes à l'écoute et vous avez le sens du service client</li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : <strong>30 000€ - 35 000€</strong> Annuel brut </p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/T1QuTUFTU1kuNzY4ODIuMTA4OTdAcmhpZnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Notre client, spécialisé dans le <strong>secteur médical</strong>, basé à <strong>Wissous</strong>, recherche un <strong>Gestionnaire SAV F/H</strong> pour une <strong>mission d'intérim de 4 mois prolongeable</strong>, dans le cadre d'un remplacement congés maternité. </p><p><strong>Missions</strong></p><ul><li>Prendre en charge les demandes clients liées au SAV.</li><li>Gérer les équipements hors contrat de maintenance.</li><li>Établir les devis de réparation et d'intervention (pièces détachées et main d'œuvre).</li><li>Assurer le suivi des commandes et des interventions des techniciens.</li><li>Contrôler et traiter les rapports d'intervention.</li><li>Suivre les anomalies et mettre à jour les informations dans SAP.</li><li>Réaliser la facturation des prestations SAV.</li><li>Traiter les litiges clients et apporter les solutions adaptées.</li><li>Assurer le suivi administratif des dossiers et garantir la satisfaction client.</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>Expérience en administration des ventes, service clients, SAV ou assistanat technique.</li><li>Maîtrise impérative de <strong>SAP</strong>.</li><li>Excellent relationnel et sens du service client.</li><li>Capacité à gérer un volume important de dossiers.</li><li>Rigueur, réactivité et sens de l'organisation.</li><li>Aisance dans le suivi administratif d'interventions techniques.</li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire :<strong> 30 000€</strong> Annuel brut, selon profil</p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/T1QuTUFTU1kuNDYxNjguMTA4OTdAcmhpZnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Notre client, spécialisé dans le <strong>médical</strong>, basé à <strong>Guyancourt,</strong> recherche un <strong>Chargé de Litiges F/H</strong> pour un poste en <strong>intérim de 4 mois.</strong></p><p><strong>Missions</strong></p><ul><li>Gestion de la relation client</li><li>Gérer les complaintes (réclamation ou anomalie)</li><li>Traiter les demandes</li><li>Assurer le suivi</li><li>Utiliser une communication efficace pour résoudre tous les besoins des clients</li><li>Mettre à jour et maintenir les systèmes de base de données</li><li>Atteindre les indicateurs clés de performance</li><li>Savoir travailler dans l'urgence et prioriser les actions</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>Vous disposez d'une expérience de minimum <strong>3 ans</strong> sur un poste en relation client</li><li>Vous aimez le contact client, <strong>résoudre des problèmes et proposer des solutions</strong></li><li>Vous êtes à l'aise avec les<strong> outils informatiques</strong></li><li>Vous faites preuve de <strong>bon relationnel et d'esprit d'équipe</strong></li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : <strong>35 000€ - 38 000€</strong> Annuel brut</p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/T1QuTUFTU1kuMDAxOTkuMTA4OTdAcmhpZnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Notre client, spécialisé dans le secteur du <strong>recrutement</strong>, basé à <strong>Courbevoie</strong>, recherche un <strong>Assistant Administratif - Support Migration de Données F/H</strong> pour une <strong>mission d'intérim de 2 mois</strong>.</p><p><strong>Missions</strong></p><p><strong>Migration et saisie de données</strong></p><ul><li>Créer les fiches candidats et clients dans Salesforce à partir des données existantes dans OneNote, pour un volume d'environ 2 000 candidats et 2 000 clients</li><li>Respecter la liste des priorités définie par l'équipe projet, en traitant en priorité les candidats et clients actifs</li><li>Rattacher les différentes activités et informations associées à chaque fiche candidat ou client</li><li>Assurer une saisie fiable et conforme aux procédures définies</li></ul><p><strong>Gestion documentaire</strong></p><ul><li>Rattacher les documents nécessaires au placement, notamment les CV et autres pièces administratives</li><li>Vérifier la complétude, la cohérence et la qualité des données saisies</li><li>Identifier et signaler les éventuelles anomalies ou informations manquantes</li></ul><p><strong>Suivi et reporting</strong></p><ul><li>Réaliser un reporting régulier sur l'avancement de la migration et de la saisie des données</li><li>Assurer le suivi des volumes traités et des priorités</li><li>Remonter les éventuels points de blocage, incohérences ou difficultés rencontrés dans les données</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><p><span style="text-decoration: underline;">Compétences techniques</span></p><ul><li>Bonne maîtrise des <strong>outils bureautiques</strong> </li><li>Aisance avec la <strong>saisie et le traitement de données en volume</strong> </li><li>Capacité à respecter des procédures et à travailler avec méthode </li><li>Une première expérience en <strong>assistanat administratif, gestion de bases de données ou saisie informatique</strong> est appréciée.</li></ul><p><span style="text-decoration: underline;">Outils</span></p><ul><li>La connaissance de <strong>Salesforce</strong> constitue un véritable plus </li><li>Une première expérience avec un outil de gestion de données ou CRM est appréciée</li></ul><p><span style="text-decoration: underline;">Qualités personnelles</span></p><ul><li>Rigueur et sens du détail </li><li>Organisation et méthode </li><li>Fiabilité et autonomie </li><li>Capacité à travailler sur des <strong>tâches répétitives et volumineuses</strong> tout en maintenant un niveau de qualité élevé </li><li>Bonne capacité de concentration </li><li>Respect des délais et des consignes</li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : <strong>24 000€ - 26 000€</strong> Annuel brut, selon profil</p><hr /><p>Date de démarrage : 5 ou 6 novembre 2026 ;<br />Formation : formation d'intégration aux outils OneNote et Salesforce avant le démarrage de la migration <br />Matériel fourni : ordinateur portable, souris, clavier et casque <br />Organisation : présence sur site durant les 2 premières semaines, puis possibilité de télétravail partiel <br />Indemnité télétravail : 7,50 € par jour télétravaillé <br />Tickets restaurant : valeur faciale de 9 €, pris en charge à 60 % <br />Transports : prise en charge à 50 % sur présentation du Pass Navigo <br />Formation : accès définitif à une plateforme d'e-learning proposant des formations sur différentes thématiques : intelligence artificielle, finance, gestion de projet, etc. <br />Avantages : accès au CSE</p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/T1QuTEFERUZFTlNFLjkyMDQ1LjEwODk3QHJoaWZyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Notre client, spécialisé dans le <strong>domaine pharmaceutique</strong>, basé à <strong>Guyancourt</strong>, recherche un <strong>Gestionnaire Prix F/H</strong> pour un poste en<strong> intérim de 3 mois.</strong></p><p><strong>Missions</strong></p><ul><li>Gestion des révisions tarifaires dans le cadre des appels d'offres et des reconductions de contrats.</li><li>Calcul et application des évolutions de prix conformément aux conditions contractuelles.</li><li>Suivi et coordination des échanges entre la force de vente et les clients concernant les aspects tarifaires.</li><li>Analyse et contrôle des données de prix afin de garantir leur cohérence et leur fiabilité.</li><li>Mise à jour des informations tarifaires dans les différents outils et bases de données.</li><li>Production et suivi d'indicateurs liés aux évolutions de prix et aux contrats.</li><li>Participation à l'amélioration et à la sécurisation des processus de gestion tarifaire.</li><li>Veille à la qualité, à l'exactitude et à la conformité des données.</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>Forte appétence pour l'analyse de données et la manipulation des chiffres.</li><li>Aisance avec Excel et les outils de gestion de données.</li><li>Rigueur, sens du détail et esprit analytique.</li><li>Une expérience en gestion d'appels d'offres constitue un atout, mais n'est pas indispensable.</li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : <strong>33 000€ - 37 000€</strong> Annuel brut </p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/T1QuTUFTU1kuNTUyMDguMTA4OTdAcmhpZnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Notre client, entreprise spécialisée dans<strong> l'industrie, </strong>basée à <strong>Vélizy,</strong> recherche un<strong> Manager Facilities F/H, </strong>pour un poste en<strong> intérim de 6 mois, avec possibilité de prolongation.</strong></p><p><strong>Missions</strong></p><ul><li>Coordonner, suivre les prestataires et leurs obligations de l'ensemble des services de votre périmètre, animer les réunions, superviser leur performance et celles de nos partenaires.</li><li>Maintenir et exploiter les installations afin d'assurer la continuité des activités, la fiabilité des actifs et le respect de toutes les réglementations en matière de santé, de sécurité et de sécurité. Garantir la conformité des locaux en termes de réglementations et obligations locales, d'affichage.</li><li>Fournir un support aux installations et respecter les engagements définis par la Direction.</li><li>Suivre les indicateurs clés de performance et les métriques de niveau de service pour améliorer les performances et la transparence des coûts.</li><li>Gérer et suivre la santé, sécurité, sûreté et la préparation aux urgences (HSSE) : contrôle d'accès, procédures de sécurité, exercices de sécurité et le respect des procédures de gestion des incidents.</li><li>Coordonner la planification des espaces, la gestion des meubles et les déménagements en partenariat avec l'Immobilier. Gérer l'espace de bureau pour optimiser l'organisation des équipes et les conditions de travail, avec mise en oeuvre des normes et de culture du groupe (interne/externe).</li><li>Gérer les services et les fournitures de bureau, suivre les expériences de travail.</li><li>Contribuer au projet plus global de durabilité et conformité environnementale : mettre en œuvre les actions, recenser les données, soutenir les certifications et les bonnes pratiques.</li><li>Gérer le budget des fournisseurs, garantir la conformité contractuelle, l'efficacité des coûts et le respect des exigences en matière d'approvisionnement et de gouvernance d'entreprise.</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>Votre niveau d'anglais est, au moins, opérationnel à l'oral et à l'écrit afin de pouvoir interagir dans un environnement international.</li><li>Vous avez déjà tenu un poste similaire pendant, minimum, 5 ans : maîtrise de la maintenance des équipements. règlements de sécurité incendie, gestion des opérations de maintenance, de l'espace, des fournitures.</li><li>Vous gérez votre mission avec le sens des responsabilités pour répondre aux attentes.</li><li>Vous savez planifier, gérer votre organisation et travailler en autonomie.</li><li>Vous êtes orienté.e clients/satisfaction, suivi de qualité et rigoureux.se.</li><li>Vous trouvez des solutions aux problématiques rencontrées dans le suivi et la gestion de vos dossiers.</li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : <strong>45 000€</strong> Annuel brut</p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/T1QuTUFTU1kuOTU2NjQuMTA4OTdAcmhpZnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Notre client, spécialisé dans le <strong>secteur industriel</strong>, basé à<strong> Morsang-sur-Orge</strong>, recherche un <strong>Chargé de Clientèle F/H</strong> pour une <strong>mission d'intérim en vue d'une opportunité</strong>.</p><p><strong>Missions</strong></p><ul><li>Prise de RDV pour les clients industriels</li><li>Gestion des plannings sur logiciel interne très complet</li><li>Contact clients et techniciens</li><li>Travail en open-space dans l'équipe planification actuelle</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>Vous justifiez d'une formation de niveau <strong>BAC+2</strong></li><li>Vous disposez d'une <strong>expérience similaire</strong> sur un autre poste</li><li>Vous maîtrisez <strong>les appels sortants</strong></li><li>Vous faites preuve de rigueur, de dynamisme et d'un excellent relationnel</li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire :<strong> 24 000€</strong> Annuel brut<br />Conditions : 35h Hebdomadaires</p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/T1QuTUFTU1kuMDk4NzQuMTA4OTdAcmhpZnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Notre client est un <strong>groupe spécialisé dans le transport terrestre</strong> (route et rail), avec une position de premier plan dans la logistique industrielle et une stratégie active de décarbonation. Basé à <strong>Courbevoie</strong>, il recherche un <strong>Chargé de Recouvrement F/H</strong> pour une<strong> mission d'intérim de 6 à 12 mois</strong>.</p><p><strong>Missions</strong></p><ul><li>Connaissance en gestion des risques et/ou assurance/crédit.</li><li>Recouvrement via téléphone et/ou mail</li><li>Être le point de contact principal pour un portefeuille de clients dans une zone géographique donnée.</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>Expérience confirmée (3 ans minimum)</li><li>Aptitude à coordonner plusieurs interlocuteurs internes et externes</li><li>Bon relationnel, esprit d'équipe, tout en sachant avoir un sens de la confidentialité</li><li>Sait travailler sous pression, gros volume de demandes. </li></ul><p><strong>Compétences requises</strong></p><ul><li>Maîtrise du Pack Office</li><li>Utilisation de SAP obligatoire</li><li>Anglais est un plus</li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : <strong>40 000€</strong> Annuel brut </p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/QVQuTEFERUZFTlNFLjE1OTQ1LjEwODk3QHJoaWZyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Notre client, organisation à but non lucratif, basée à <strong>Bagnolet</strong>, recherche un <strong>Assistant Administratif F/H</strong> <strong>à temps partiel (60%),</strong> pour une <strong>mission d'intérim</strong>.</p><p><strong>Missions</strong></p><ul><li>Gérer les courriers et courriels</li><li>Planifier et organiser des rendez-vous, réunions, planning et déplacements</li><li>Gérer et mettre à jour des listings à partir du CRM interne Ohme</li><li>Rédaction de documents, courriers, rapports, notes, compte-rendu, bilan et suivi des dossiers</li><li>Actions ponctuelles de communication sur des projets</li><li>Procéder au classement et à l'archivage des documents<hr /></li></ul><ul><li>Publication des offres</li><li>Saisie et suivi des contrats</li><li>Mise à jour du tableau de suivi des volontaires service civique</li><li>Suivi des formations obligatoires :</li><li>Coordination de la logistique des sessions de formation (convocation, réservation repas/hôtel, notes de frais…)</li><li>Suivi des formations des tuteurs et tutrices</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>Une première expérience réussie dans un poste administratif</li><li>Très à l'aise avec les outils informatiques</li><li>La connaissance du logiciel Elisa serait un plus</li><li>Une expérience dans le milieu associatif serait appréciée</li><li>Vous faites preuve de serviabilité, de polyvalence, d'autonomie et d'adaptabilité</li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : <strong>30 000€ - 31 000€</strong> Annuel brut (base temps plein)<br />Conditions : temps partiel (60%)<br />Horaires : 3 jours / semaine : 9h/17h<br />Avantages : </p><ul><li>Tickets restaurant</li><li>Mutuelle, télétravail</li><li>Remboursement des transport</li></ul><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/T1QuU0FJTlRERU5JUy4xODQ3MC4xMDg5N0ByaGlmci5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
<p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Notre client, société, basée à <strong>Aubervilliers</strong>, recherche un <strong>Assistant ADV F/H</strong> pour une <strong>mission d'intérim longue durée</strong>.</p><p><strong>Missions</strong></p><ul><li>Gestion des commandes et des livraisons ainsi que litiges sous SAP</li><li>Suivi des avoirs</li><li>Réclamation</li><li>Process ADV de A à Z</li><li>Saisie des pré-commandes</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>Vous justifiez d'une <strong>expérience réussie </strong>sur un poste similaire</li><li>Vous maîtrisez parfaitement le logiciel <strong>SAP </strong>(obligatoire)</li><li>Vous faites preuve de curiosité, d'organisation, de dynamisme, d'ouverture d'esprit et avez un bon relationnel.</li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : <strong>30 000€ - 33 000€</strong> Annuel brut<br />Avantages : </p><ul><li>Tickets restaurant</li><li>Remboursement transport</li><li>Télétravail </li></ul><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/T1QuU0FJTlRERU5JUy4xMjU3My4xMDg5N0ByaGlmci5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
<p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Notre client, spécialisé dans la <strong>distribution</strong>, basé à <strong>Lisses</strong>, recherche un <strong>Assistant Administration des Ventes F/</strong>H en <strong>intérim en vue d'une opportunité</strong>.</p><p><strong>Missions</strong></p><ul><li>Saisie des commandes sur SAP</li><li>Déterminer les dates de livraison</li><li>Établir la facturation clients</li><li>Faire les avoirs</li><li>Gestion des demandes clients (tarifs …)</li><li>Gestion des litiges</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>De formation <strong>BAC+2</strong>, vous disposez d'une expérience de <strong>5 ans</strong> minimum dans l'ADV ou l'assistanat commercial. </li><li>Vous maîtrisez <strong>SAP</strong> impérativement.</li><li>Rigueur, excellent relationnel et sens du travail en équipe sont attendus.</li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : <strong>30 000€</strong> Annuel brut<br />Conditions : 35h Hebdomadaires</p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/T1QuTUFTU1kuODc4MzkuMTA4OTdAcmhpZnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p><strong>A propos de notre client </strong></p><p>Notre client, spécialisé dans le <strong>retail</strong>, basé à <strong>Paris</strong>, recherche un<strong> Responsable ADP & Paie F/H</strong> pour un poste en <strong>intérim de 4 mois</strong>.</p><p><strong>Missions</strong></p><ul><li>Gestion et coordination de la paie Groupe pour la zone Europe (10aines de pays) : Préparation et suivi des tableaux de variables, gestion de l'ADP sur des contrats complexes, gestion des dossiers maladies - maternité - accident de travail, suivi du disciplinaire</li><li>Paie semi-externalisée sur Silae</li><li>Pilotage et supervision des recrutements retail Europe</li><li>Développement RH : Gestion des compétences et carrières, coordination et suivi de la formation<strong> </strong></li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>Anglais courant indispensable</li><li>Maîtrise de Silae indispensable</li><li>Expérience en gestion de paies à l'international</li><li>Dynamisme, esprit d'équipe et pédagogie</li><li>Capacité à accompagner et manager une collaboratrice et une alternante</li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : <strong>60 000€</strong> Annuel brut </p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/T1QuTEFERUZFTlNFLjI0MzE2LjEwODk3QHJoaWZyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Notre client, spécialisé dans<strong> </strong>les<strong> nouvelles technologies</strong>, basé à <strong>Vélizy,</strong> recherche un <strong>Assistant Planification F/H </strong>pour un poste en <strong>intérim de 12 mois. </strong></p><p><strong>Missions</strong></p><ul><li>Gérer les urgences</li><li>Relation avec les techniciens</li><li>Planification des interventions de maintenance, installation et préventive</li><li>Prendre en compte les commandes de pièces</li><li>Suivi des tickets</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>Vous disposez d'une <strong>expérience d'un an minimum</strong> dans le domaine de la <strong>planification, gestion ou relation client</strong>.</li><li>Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques.</li><li>Vous faites preuve de dynamisme et aimez le travail d'équipe.</li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : <strong>24 000€ - 28 000€</strong> Annuel brut <br />Conditions :</p><ul><li>35h Hebdomadaires </li><li>1 samedi travaillé sur 3</li><li>Plage horaire : 8h /18h </li></ul><p>Avantages : RIE</p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/T1QuTUFTU1kuNTY5ODAuMTA4OTdAcmhpZnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Notre client, spécialisé dans<strong> </strong>le<strong> domaine industriel</strong>, basé à <strong>Vélizy</strong> recherche un <strong>Gestionnaire SAV F/H </strong>pour un poste en <strong>intérim de 4 mois renouvelable.</strong></p><p><strong>Missions</strong></p><ul><li>Gestion des appels entrants des clients</li><li>Gestion de litiges</li><li>Gestion des demandes urgentes de dépannage</li><li>Gérer et optimiser le planning des interventions des techniciens</li><li>Optimiser les visites d'entretien planifiées et s'assure de leur réalisation dans les délais</li><li>Répondre aux appels clients pour la maintenance curative</li><li>Participer à la planification des inventaires</li><li>Répondre aux appels des techniciens concernant le planning</li><li>Suivre des commandes de pièces après devis et le planifier</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>Vous disposez d'une expérience expérience réussie dans la<strong> relation client dans un service SAV</strong></li><li>Vous êtes à l'aise avec les <strong>outils informatiques</strong></li><li>Vous faites preuve de <strong>dynamisme </strong>et <strong>d'esprit d'équipe</strong></li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : <strong>30 000€ - 32 000€</strong> Annuel brut<br />Avantages : RIE</p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/T1QuTUFTU1kuNDQzMDkuMTA4OTdAcmhpZnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Notre client, est un <strong>leader international dans les secteurs de l'énergie</strong>, de la pétrochimie et de l'environnement, l'entreprise conçoit et déploie des technologies innovantes destinées à accompagner la transition énergétique et industrielle.</p><p>Basé à <strong>Rueil-Malmaison</strong>, il recherche un<strong> Assistant Travel F/H</strong> pour une <strong>mission d'intérim de 3 à 6 mois</strong>.</p><p><strong>Missions</strong></p><p><strong>Organisation des déplacements professionnels</strong></p><ul><li>Analyser les demandes de voyage et définir les priorités.</li><li>Identifier les solutions les plus adaptées dans le respect des procédures internes.</li><li>Réserver les transports, hébergements et services associés.</li><li>Accompagner les voyageurs avant et pendant leurs déplacements.</li><li>Gérer les modifications ou annulations de dernière minute.</li></ul><p><strong>Gestion des visas et formalités internationales</strong></p><ul><li>Identifier les besoins en visas selon les destinations.</li><li>Constituer et assurer le suivi des dossiers administratifs.</li><li>Coordonner les démarches avec les prestataires spécialisés et les autorités consulaires.</li><li>Suivre les demandes jusqu'à l'obtention des documents nécessaires.</li></ul><p><strong>Coordination avec les partenaires voyage</strong></p><ul><li>Collaborer avec les agences de voyages et les différents fournisseurs.</li><li>Gérer les situations complexes ou urgentes.</li><li>Veiller au respect des procédures et de la politique voyage.</li><li>Participer à l'amélioration continue des outils et processus du service.</li></ul><p><strong>Suivi administratif et reporting</strong></p><ul><li>Mettre à jour les outils de suivi de l'activité.</li><li>Assurer le suivi des visas et des indicateurs de performance.</li><li>Participer à la création et à la mise à jour de la documentation du département</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><p><strong>Formation et expérience</strong></p><ul><li>Formation BAC+2/3</li><li>Première expérience réussie dans le voyage d'affaires, le tourisme d'entreprise, la mobilité internationale, l'assistanat international ou un environnement similaire.</li><li>Bonne connaissance du secteur du Business Travel.</li><li>Maîtrise du Pack Office.</li><li>Expérience ou connaissance des outils de réservation de voyages (Self Booking Tools).</li><li>La maîtrise de Cytric, Egencia, AMEX GBT ou CWT constitue un véritable atout.</li><li>Une expérience sur Amadeus est appréciée.</li><li>Anglais professionnel à l'écrit comme à l'oral.</li></ul><p><strong>Compétences personnelles</strong></p><p>Vous êtes reconnu(e) pour :</p><ul><li>Votre sens du service et de la satisfaction client.</li><li>Votre rigueur et votre organisation.</li><li>Votre capacité à gérer plusieurs priorités simultanément.</li><li>Votre réactivité face aux imprévus.</li><li>Votre adaptabilité dans un environnement international.</li><li>Votre esprit d'équipe et votre excellent relationnel.</li><li>Votre capacité à anticiper les besoins et à proposer des solutions adaptées.</li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : <strong>28 000€</strong> Annuel brut<br />Langues : Français & Anglais </p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/T1QuTEFERUZFTlNFLjUyODAwLjEwODk3QHJoaWZyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Notre client, spécialisé dans le secteur du <strong>retail</strong>, basé à <strong>Puteaux</strong>, recherche un <strong>Comptable Général F/H</strong> pour une <strong>mission d'intérim de 3 mois en vue d'une opportunité</strong>.</p><p><strong>Missions</strong></p><ul><li>Tenue de la comptabilité générale</li><li>Note de frais</li><li>Immobilisation</li><li>Clôture mensuelle</li><li>Préparation du bilan</li><li>Comptabilisation et mise en paiement des factures fournisseurs</li><li>Établissement des rapprochements bancaires</li><li>Suivi et comptabilisation des encaissements clients</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>Vous justifiez d'une expérience confirmée en comptabilité Générale.</li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : <strong>40 000€</strong> Annuel brut </p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/QVQuTEFERUZFTlNFLjE3ODQyLjEwODk3QHJoaWZyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">