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67 résultats pour Interim à Jouy-en-Josas, Île-de-France

Account manager H/F - La Défense
  • Courbevoie, Île-de-France
  • remote
  • CDI
  • 35000 - 40000 EUR / Yearly
  • <p><strong>Pourquoi rejoindre Robert Half ?</strong></p><ul><li style="text-align: justify;"><strong>Un environnement stimulant</strong>, avec la responsabilité de votre portefeuille et de votre développement, au sein d'une équipe collaborative et exigeante.</li><li style="text-align: justify;"><strong>Une rémunération attractive</strong>, comprenant un variable mensuel déplafonné.</li><li style="text-align: justify;"><strong>Une formation structurée</strong>, combinant expertise métier, recrutement et développement commercial.</li><li style="text-align: justify;"><strong>Des outils performants</strong>, notamment Salesforce, la data et l'IA.</li><li style="text-align: justify;"><strong>Des perspectives d'évolution</strong> dans un groupe international reconnu.</li></ul><p><strong>Le poste en quelques mots</strong></p><ul><li><strong>Votre mission :</strong> développer votre portefeuille clients et votre réseau de talents</li><li><strong>Votre spécialité :</strong> recrutement intérim en Finance et Comptabilité</li><li><strong>Votre environnement :</strong> équipe La Défense, Salesforce, data et outils d'IA</li><li><strong>Votre rémunération :</strong> 35-40 k€ fixe selon expérience + variable mensuel déplafonné</li></ul><p><strong>Votre rôle</strong></p><p>Vous devenez le partenaire recrutement des entreprises de votre secteur. Vous analysez leurs besoins, leur présentez les professionnels les plus adaptés et accompagnez clients et talents tout au long des missions.</p><p>Votre réussite repose sur une approche à la fois commerciale, qualitative et orientée résultats.</p><p><strong>Vos principales responsabilités</strong></p><p><strong>Développer votre portefeuille clients</strong></p><ul><li style="text-align: justify;"><strong>Identifier, développer et fidéliser</strong> un portefeuille de clients issus de tous secteurs d'activité, en construisant des relations de confiance durables avec les décideurs des directions financières, comptables, RH et générales.</li><li style="text-align: justify;"><strong>Cartographier et prospecter</strong> les comptes et contacts cibles de votre secteur, suivre l'actualité des entreprises et activer les recommandations de votre réseau afin de détecter de nouvelles opportunités commerciales.</li><li style="text-align: justify;"><strong>Rencontrer et conseiller</strong> vos interlocuteurs pour comprendre finement leurs enjeux organisationnels, financiers et humains, identifier leurs besoins et leur proposer les talents de notre réseau disposant des compétences adaptées.</li><li style="text-align: justify;"><strong>Présenter et négocier</strong> les conditions commerciales de chaque collaboration, puis renseigner les informations relatives aux clients, contacts et opportunités dans Salesforce afin de faciliter leur partage entre les différentes practices Robert Half.</li><li style="text-align: justify;"><strong>Piloter les missions en cours</strong> en organisant des points réguliers avec les clients et les intérimaires, afin de veiller à leur bonne intégration, au bon déroulement des missions et à la satisfaction de chaque partie.</li><li style="text-align: justify;"><strong>Coordonner la mise en place des contrats de travail</strong> avec les clients, en vous appuyant sur nos équipes administratives expertes des sujets liés à l'intérim.</li></ul><p style="text-align: justify;"><strong>Développer votre réseau de talents</strong></p><ul><li style="text-align: justify;"><strong>Développer et animer</strong> un réseau de talents experts en Comptabilité et Finance, en entretenant un contact régulier avec les professionnels déjà présents dans le réseau Robert Half.</li><li style="text-align: justify;"><strong>Sourcer et rencontrer</strong> de nouveaux talents afin de comprendre leur parcours, leurs compétences, leurs motivations, leurs disponibilités et leurs critères de recherche.</li><li style="text-align: justify;"><strong>Sélectionner et proposer</strong> les missions les plus pertinentes au regard de leur expérience et de leur projet professionnel, tout en partageant les profils avec les autres équipes afin de multiplier les opportunités.</li><li style="text-align: justify;"><strong>Accompagner chaque talent</strong> dans sa trajectoire professionnelle grâce à un suivi personnalisé, une relation de confiance et des échanges réguliers avant, pendant et après les missions.</li><li style="text-align: justify;"><strong>Partager votre connaissance du marché</strong> pour les conseiller sur les évolutions des métiers, les compétences recherchées et les opportunités susceptibles de favoriser leur employabilité.</li><li style="text-align: justify;"><strong>Identifier les besoins de développement</strong> et proposer, lorsque cela est pertinent, les formations nécessaires à leur montée en compétences pendant leurs missions.</li></ul><p><strong>Le profil que nous recherchons</strong></p><p><strong>Les indispensables</strong></p><ul><li style="text-align: justify;">Au moins quatre ans d'expérience en business development, recrutement ou conseil avec une dimension commerciale.</li><li style="text-align: justify;">Une forte appétence pour la prospection et le développement d'activité dans un environnement exigeant.</li><li style="text-align: justify;">Une capacité à conseiller des interlocuteurs de haut niveau (DAF, Direction comptables, Directions du Contrôle de Gestion, DRH, Directions Générales,…) et à construire des relations durables.</li><li style="text-align: justify;">Vous pouvez également être issu des métiers de la Finance ou de la Comptabilité et souhaiter évoluer vers une fonction commerciale à forte dimension conseil.</li></ul><p><strong>Votre personnalité fera la différence</strong></p><p style="text-align: justify;">Vous combinez sens du service, écoute, persévérance et goût du résultat. Vous aimez travailler en équipe tout en conservant une forte autonomie dans le développement de votre activité. Vous êtes stimulé(e) par les objectifs avec une volonté constante de dépassement, individuellement et collectivement.</p><p><strong>Rémunération et conditions</strong></p><ul><li><strong>Contrat :</strong> CDI, statut cadre</li><li><strong>Localisation :</strong> La Défense</li><li><strong>Salaire fixe :</strong> 35-40 k€ selon expérience</li><li><strong>Variable :</strong> mensuel et déplafonné directement lié à votre performance</li><li><strong>Déplacements :</strong> rendez-vous clients réguliers</li></ul><p><strong>Nos engagements</strong></p><p style="text-align: justify;">Robert Half s'engage en faveur de l'inclusion et de l'égalité des chances. Nous valorisons la diversité des parcours, des expériences et des perspectives.</p><p>Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, a <a href="Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à https:/www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a></p><img src="https://counter.adcourier.com/Sm9zZXBoYS5Ccm91YXJkLjM5NDc3LjEwODk3QHJvYmVydGhhbGZpbnRsLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
  • 2026-08-31T09:23:22Z
Account Manager - F/H - Saint Denis
  • Saint-Denis, Île-de-France
  • remote
  • CDI
  • 35000 - 40000 EUR / Yearly
  • <p><strong>Pourquoi rejoindre Robert Half ?</strong></p><ul><li style="text-align: justify;"><strong>Un environnement stimulant</strong>, avec la responsabilité de votre portefeuille et de votre développement, au sein d'une équipe collaborative et exigeante.</li><li style="text-align: justify;"><strong>Une rémunération attractive</strong>, comprenant un variable mensuel déplafonné.</li><li style="text-align: justify;"><strong>Une formation structurée</strong>, combinant expertise métier, recrutement et développement commercial.</li><li style="text-align: justify;"><strong>Des outils performants</strong>, notamment Salesforce, la data et l'IA.</li><li style="text-align: justify;"><strong>Des perspectives d'évolution</strong> dans un groupe international reconnu.</li></ul><p><strong>Le poste en quelques mots</strong></p><ul><li><strong>Votre mission :</strong> développer votre portefeuille clients et votre réseau de talents</li><li><strong>Votre spécialité :</strong> recrutement intérim en Supply Chain, ADV</li><li><strong>Votre environnement :</strong> équipe Saint Denis, Salesforce, data et outils d'IA</li><li><strong>Votre rémunération :</strong> 35-40 k€ fixe selon expérience + variable mensuel déplafonné</li></ul><p> <strong>Votre rôle</strong></p><p style="text-align: justify;">Vous devenez le partenaire recrutement des entreprises de votre secteur. Vous analysez leurs besoins, leur présentez les professionnels les plus adaptés et accompagnez clients et talents tout au long des missions.</p><p style="text-align: justify;">Votre réussite repose sur une approche à la fois commerciale, qualitative et orientée résultats.</p><p style="text-align: justify;"> <strong>Vos principales responsabilités</strong></p><p style="text-align: justify;"><strong>Développer votre portefeuille clients</strong></p><ul><li style="text-align: justify;"><strong>Identifier, développer et fidéliser</strong> un portefeuille de clients issus de tous secteurs d'activité, en construisant des relations de confiance durables avec les décideurs des directions financières, comptables, RH et générales.</li><li style="text-align: justify;"><strong>Cartographier et prospecter</strong> les comptes et contacts cibles de votre secteur, suivre l'actualité des entreprises et activer les recommandations de votre réseau afin de détecter de nouvelles opportunités commerciales.</li><li style="text-align: justify;"><strong>Rencontrer et conseiller</strong> vos interlocuteurs pour comprendre finement leurs enjeux organisationnels, financiers et humains, identifier leurs besoins et leur proposer les talents de notre réseau disposant des compétences adaptées.</li><li style="text-align: justify;"><strong>Présenter et négocier</strong> les conditions commerciales de chaque collaboration, puis renseigner les informations relatives aux clients, contacts et opportunités dans Salesforce afin de faciliter leur partage entre les différentes practices Robert Half.</li><li style="text-align: justify;"><strong>Piloter les missions en cours</strong> en organisant des points réguliers avec les clients et les intérimaires, afin de veiller à leur bonne intégration, au bon déroulement des missions et à la satisfaction de chaque partie.</li><li style="text-align: justify;"><strong>Coordonner la mise en place des contrats de travail</strong> avec les clients, en vous appuyant sur nos équipes administratives expertes des sujets liés à l'intérim.</li></ul><p style="text-align: justify;"><strong>Développer votre réseau de talents</strong></p><ul><li style="text-align: justify;"><strong>Développer et animer</strong> un réseau de talents experts en ADV, logistique achat, en entretenant un contact régulier avec les professionnels déjà présents dans le réseau Robert Half.</li><li style="text-align: justify;"><strong>Sourcer et rencontrer</strong> de nouveaux talents afin de comprendre leur parcours, leurs compétences, leurs motivations, leurs disponibilités et leurs critères de recherche.</li><li style="text-align: justify;"><strong>Sélectionner et proposer</strong> les missions les plus pertinentes au regard de leur expérience et de leur projet professionnel, tout en partageant les profils avec les autres équipes afin de multiplier les opportunités.</li><li style="text-align: justify;"><strong>Accompagner chaque talent</strong> dans sa trajectoire professionnelle grâce à un suivi personnalisé, une relation de confiance et des échanges réguliers avant, pendant et après les missions.</li><li style="text-align: justify;"><strong>Partager votre connaissance du marché</strong> pour les conseiller sur les évolutions des métiers, les compétences recherchées et les opportunités susceptibles de favoriser leur employabilité.</li><li><strong>Identifier les besoins de développement</strong> et proposer, lorsque cela est pertinent, les formations nécessaires à leur montée en compétences pendant leurs missions.</li></ul><p><strong>Le profil que nous recherchons</strong></p><p><strong>Les indispensables</strong></p><ul><li style="text-align: justify;">Au moins quatre ans d'expérience en business development, recrutement ou conseil avec une dimension commerciale.</li><li style="text-align: justify;">Une forte appétence pour la prospection et le développement d'activité dans un environnement exigeant.</li><li style="text-align: justify;">Une capacité à conseiller des interlocuteurs de haut niveau (DAF, Direction comptables, Directions du Contrôle de Gestion, DRH, Directions Générales,…) et à construire des relations durables.</li><li style="text-align: justify;">Le permis de conduire, compte tenu des déplacements réguliers chez les clients.</li></ul><p style="text-align: justify;">Vous pouvez également être issu des métiers Issu(e) des métiers de la Supply chain ou performance clients (ADV, logistique, achats, business analyst, customer excellence et souhaiter évoluer vers une fonction commerciale à forte dimension conseil.</p><p style="text-align: justify;"><strong>Votre personnalité fera la différence</strong></p><p style="text-align: justify;">Vous combinez sens du service, écoute, persévérance et goût du résultat. Vous aimez travailler en équipe tout en conservant une forte autonomie dans le développement de votre activité. Vous êtes stimulé(e) par les objectifs avec une volonté constante de dépassement, individuellement et collectivement.</p><p style="text-align: justify;"><strong>Rémunération et conditions</strong></p><ul style="text-align: justify;"><li><strong>Contrat :</strong> CDI, statut cadre</li><li><strong>Localisation :</strong> Saint-denis</li><li><strong>Salaire fixe :</strong> 35-40 k€ selon expérience</li><li><strong>Variable :</strong> mensuel et déplafonné directement lié à votre performance</li><li><strong>Déplacements :</strong> rendez-vous clients réguliers, véhicule indispensable</li></ul><p style="text-align: justify;"><strong> </strong><strong>Nos engagements</strong></p><p style="text-align: justify;">Robert Half s'engage en faveur de l'inclusion et de l'égalité des chances. Nous valorisons la diversité des parcours, des expériences et des perspectives </p><p>Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, a <a href="Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à https:/www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a></p><img src="https://counter.adcourier.com/Sm9zZXBoYS5Ccm91YXJkLjU5NDYzLjEwODk3QHJvYmVydGhhbGZpbnRsLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
  • 2026-08-31T09:50:41Z
Account manager H/F - Massy
  • Massy, Île-de-France
  • remote
  • CDI
  • 35000 - 40000 EUR / Yearly
  • <p><strong>Pourquoi rejoindre Robert Half ?</strong></p><ul><li><strong style="text-align: justify;">Un environnement stimulant</strong><span style="text-align: justify;">, avec la responsabilité de votre portefeuille et de votre développement, au sein d'une équipe collaborative et exigeante.</span></li><li><strong style="text-align: justify;">Une rémunération attractive</strong><span style="text-align: justify;">, comprenant un variable mensuel déplafonné.</span></li><li><strong style="text-align: justify;">Une formation structurée</strong><span style="text-align: justify;">, combinant expertise métier, recrutement et développement commercial.</span></li><li><strong style="text-align: justify;">Des outils performants</strong><span style="text-align: justify;">, notamment Salesforce, la data et l'IA.</span></li><li><strong style="text-align: justify;">Des perspectives d'évolution</strong><span style="text-align: justify;"> dans un groupe international reconnu.</span></li></ul><p><strong>Le poste en quelques mots</strong></p><ul><li style="text-align: justify;"><strong>Votre mission :</strong> développer votre portefeuille clients et votre réseau de talents</li><li style="text-align: justify;"><strong>Votre spécialité :</strong> recrutement intérim en Finance et Comptabilité</li><li style="text-align: justify;"><strong>Votre environnement :</strong> équipe Massy, Salesforce, data et outils d'IA</li><li style="text-align: justify;"><strong>Votre rémunération :</strong> 35-40 k€ fixe selon expérience + variable mensuel déplafonné</li></ul><p style="text-align: justify;"><strong>Votre rôle</strong></p><p style="text-align: justify;">Vous devenez le partenaire recrutement des entreprises de votre secteur. Vous analysez leurs besoins, leur présentez les professionnels les plus adaptés et accompagnez clients et talents tout au long des missions.</p><p style="text-align: justify;">Votre réussite repose sur une approche à la fois commerciale, qualitative et orientée résultats.</p><p style="text-align: justify;"><strong>Vos principales responsabilités</strong></p><p style="text-align: justify;"><strong>Développer votre portefeuille clients</strong></p><ul style="text-align: justify;"><li style="text-align: justify;"><strong>Identifier, développer et fidéliser</strong> un portefeuille de clients issus de tous secteurs d'activité, en construisant des relations de confiance durables avec les décideurs des directions financières, comptables, RH et générales.</li><li style="text-align: justify;"><strong>Cartographier et prospecter</strong> les comptes et contacts cibles de votre secteur, suivre l'actualité des entreprises et activer les recommandations de votre réseau afin de détecter de nouvelles opportunités commerciales.</li><li style="text-align: justify;"><strong>Rencontrer et conseiller</strong> vos interlocuteurs pour comprendre finement leurs enjeux organisationnels, financiers et humains, identifier leurs besoins et leur proposer les talents de notre réseau disposant des compétences adaptées.</li><li style="text-align: justify;"><strong>Présenter et négocier</strong> les conditions commerciales de chaque collaboration, puis renseigner les informations relatives aux clients, contacts et opportunités dans Salesforce afin de faciliter leur partage entre les différentes practices Robert Half.</li><li style="text-align: justify;"><strong>Piloter les missions en cours</strong> en organisant des points réguliers avec les clients et les intérimaires, afin de veiller à leur bonne intégration, au bon déroulement des missions et à la satisfaction de chaque partie.</li><li style="text-align: justify;"><strong>Coordonner la mise en place des contrats de travail</strong> avec les clients, en vous appuyant sur nos équipes administratives expertes des sujets liés à l'intérim.</li></ul><p style="text-align: justify;"><strong>Développer votre réseau de talents</strong></p><ul><li style="text-align: justify;"><strong>Développer et animer</strong> un réseau de talents experts en Comptabilité et Finance, en entretenant un contact régulier avec les professionnels déjà présents dans le réseau Robert Half.</li><li style="text-align: justify;"><strong>Sourcer et rencontrer</strong> de nouveaux talents afin de comprendre leur parcours, leurs compétences, leurs motivations, leurs disponibilités et leurs critères de recherche.</li><li style="text-align: justify;"><strong>Sélectionner et proposer</strong> les missions les plus pertinentes au regard de leur expérience et de leur projet professionnel, tout en partageant les profils avec les autres équipes afin de multiplier les opportunités.</li><li style="text-align: justify;"><strong>Accompagner chaque talent</strong> dans sa trajectoire professionnelle grâce à un suivi personnalisé, une relation de confiance et des échanges réguliers avant, pendant et après les missions.</li><li style="text-align: justify;"><strong>Partager votre connaissance du marché</strong> pour les conseiller sur les évolutions des métiers, les compétences recherchées et les opportunités susceptibles de favoriser leur employabilité.</li><li style="text-align: justify;"><strong>Identifier les besoins de développement</strong> et proposer, lorsque cela est pertinent, les formations nécessaires à leur montée en compétences pendant leurs missions.</li></ul><p><strong>Le profil que nous recherchons</strong></p><p><strong>Les indispensables</strong></p><ul><li>Au moins quatre ans d'expérience en business development, recrutement ou conseil avec une dimension commerciale.</li><li>Une forte appétence pour la prospection et le développement d'activité dans un environnement exigeant.</li><li>Une capacité à conseiller des interlocuteurs de haut niveau (DAF, Direction comptables, Directions du Contrôle de Gestion, DRH, Directions Générales,…) et à construire des relations durables.</li><li>Le permis de conduire, compte tenu des déplacements réguliers chez les clients.</li></ul><p>Vous pouvez également être issu des métiers de la Finance ou de la Comptabilité et souhaiter évoluer vers une fonction commerciale à forte dimension conseil.</p><p><strong>Votre personnalité fera la différence</strong></p><p>Vous combinez sens du service, écoute, persévérance et goût du résultat. Vous aimez travailler en équipe tout en conservant une forte autonomie dans le développement de votre activité. Vous êtes stimulé(e) par les objectifs avec une volonté constante de dépassement, individuellement et collectivement.</p><p><strong>Rémunération et conditions</strong></p><ul><li><strong>Contrat :</strong> CDI, statut cadre</li><li><strong>Localisation :</strong> Massy</li><li><strong>Salaire fixe :</strong> 35-40 k€ selon expérience</li><li><strong>Variable :</strong> mensuel et déplafonné directement lié à votre performance</li><li><strong>Déplacements :</strong> rendez-vous clients réguliers, véhicule indispensable</li></ul><p><strong>Nos engagements</strong></p><p>Robert Half s'engage en faveur de l'inclusion et de l'égalité des chances. Nous valorisons la diversité des parcours, des expériences et des perspectives.</p><p>Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, a <a href="Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à https:/www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a></p><img src="https://counter.adcourier.com/Sm9zZXBoYS5Ccm91YXJkLjgyMjMwLjEwODk3QHJvYmVydGhhbGZpbnRsLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
  • 2026-08-31T09:41:46Z
Account manager H/F - La Défense
  • Courbevoie, Île-de-France
  • remote
  • CDI
  • 35000 - 40000 EUR / Yearly
  • <p><strong>Pourquoi rejoindre Robert Half ?</strong></p><ul><li style="text-align: justify;"><strong>Un environnement stimulant</strong>, avec la responsabilité de votre portefeuille et de votre développement, au sein d'une équipe collaborative et exigeante.</li><li style="text-align: justify;"><strong>Une rémunération attractive</strong>, comprenant un variable mensuel déplafonné.</li><li style="text-align: justify;"><strong>Une formation structurée</strong>, combinant expertise métier, recrutement et développement commercial.</li><li style="text-align: justify;"><strong>Des outils performants</strong>, notamment Salesforce, la data et l'IA.</li><li style="text-align: justify;"><strong>Des perspectives d'évolution</strong> dans un groupe international reconnu.</li></ul><p><strong>Le poste en quelques mots</strong></p><ul><li><strong>Votre mission :</strong> développer votre portefeuille clients et votre réseau de talents</li><li style="text-align: justify;"><strong>Votre spécialité :</strong> recrutement intérim en Suply Chain, ADV</li><li style="text-align: justify;"><strong>Votre environnement :</strong> équipe La Défense, Salesforce, data et outils d'IA</li><li style="text-align: justify;"><strong>Votre rémunération :</strong> 35-40 k€ fixe selon expérience + variable mensuel déplafonné</li></ul><p style="text-align: justify;"><strong>Votre rôle</strong></p><p style="text-align: justify;">Vous devenez le partenaire recrutement des entreprises de votre secteur. Vous analysez leurs besoins, leur présentez les professionnels les plus adaptés et accompagnez clients et talents tout au long des missions.</p><p style="text-align: justify;">Votre réussite repose sur une approche à la fois commerciale, qualitative et orientée résultats.</p><p><strong>Vos principales responsabilités</strong></p><p style="text-align: justify;"><strong>Développer votre portefeuille clients</strong></p><ul><li style="text-align: justify;"><strong>Identifier, développer et fidéliser</strong> un portefeuille de clients issus de tous secteurs d'activité, en construisant des relations de confiance durables avec les décideurs des directions financières, comptables, RH et générales.</li><li style="text-align: justify;"><strong>Cartographier et prospecter</strong> les comptes et contacts cibles de votre secteur, suivre l'actualité des entreprises et activer les recommandations de votre réseau afin de détecter de nouvelles opportunités commerciales.</li><li style="text-align: justify;"><strong>Rencontrer et conseiller</strong> vos interlocuteurs pour comprendre finement leurs enjeux organisationnels, financiers et humains, identifier leurs besoins et leur proposer les talents de notre réseau disposant des compétences adaptées.</li><li style="text-align: justify;"><strong>Présenter et négocier</strong> les conditions commerciales de chaque collaboration, puis renseigner les informations relatives aux clients, contacts et opportunités dans Salesforce afin de faciliter leur partage entre les différentes practices Robert Half.</li><li style="text-align: justify;"><strong>Piloter les missions en cours</strong> en organisant des points réguliers avec les clients et les intérimaires, afin de veiller à leur bonne intégration, au bon déroulement des missions et à la satisfaction de chaque partie.</li><li style="text-align: justify;"><strong>Coordonner la mise en place des contrats de travail</strong> avec les clients, en vous appuyant sur nos équipes administratives expertes des sujets liés à l'intérim.</li></ul><p><strong>Développer votre réseau de talents</strong></p><ul><li style="text-align: justify;"><strong>Développer et animer</strong> un réseau de talents experts en ADV, logistique achat en entretenant un contact régulier avec les professionnels déjà présents dans le réseau Robert Half.</li><li style="text-align: justify;"><strong>Sourcer et rencontrer</strong> de nouveaux talents afin de comprendre leur parcours, leurs compétences, leurs motivations, leurs disponibilités et leurs critères de recherche.</li><li style="text-align: justify;"><strong>Sélectionner et proposer</strong> les missions les plus pertinentes au regard de leur expérience et de leur projet professionnel, tout en partageant les profils avec les autres équipes afin de multiplier les opportunités.</li><li style="text-align: justify;"><strong>Accompagner chaque talent</strong> dans sa trajectoire professionnelle grâce à un suivi personnalisé, une relation de confiance et des échanges réguliers avant, pendant et après les missions.</li><li style="text-align: justify;"><strong>Partager votre connaissance du marché</strong> pour les conseiller sur les évolutions des métiers, les compétences recherchées et les opportunités susceptibles de favoriser leur employabilité.</li><li style="text-align: justify;"><strong>Identifier les besoins de développement</strong> et proposer, lorsque cela est pertinent, les formations nécessaires à leur montée en compétences pendant leurs missions.</li></ul><p style="text-align: justify;"> </p><p> </p><p><strong>Le profil que nous recherchons</strong></p><p><strong>Les indispensables</strong></p><ul><li style="text-align: justify;">Au moins quatre ans d'expérience en business development, recrutement ou conseil avec une dimension commerciale.</li><li style="text-align: justify;">Une forte appétence pour la prospection et le développement d'activité dans un environnement exigeant.</li><li style="text-align: justify;">Une capacité à conseiller des interlocuteurs de haut niveau (DAF, Direction comptables, Directions du Contrôle de Gestion, DRH, Directions Générales,…) et à construire des relations durables.</li></ul><p style="text-align: justify;">Vous pouvez également être issu des métiers Issu(e) des métiers de la Supply chain ou performance clients (ADV, logistique, achats, business analyst, customer excellence) et souhaiter évoluer vers une fonction commerciale à forte dimension conseil.</p><p><strong>Votre personnalité fera la différence</strong></p><p style="text-align: justify;">Vous combinez sens du service, écoute, persévérance et goût du résultat. Vous aimez travailler en équipe tout en conservant une forte autonomie dans le développement de votre activité. Vous êtes stimulé(e) par les objectifs avec une volonté constante de dépassement, individuellement et collectivement.</p><p><strong>Rémunération et conditions</strong></p><ul><li><strong>Contrat :</strong> CDI, statut cadre</li><li><strong>Localisation :</strong> La Défense</li><li><strong>Salaire fixe :</strong> 35-40 k€ selon expérience</li><li><strong>Variable :</strong> mensuel et déplafonné directement lié à votre performance</li><li><strong>Déplacements :</strong> rendez-vous clients réguliers</li></ul><p><strong>Nos engagements</strong></p><p style="text-align: justify;">Robert Half s'engage en faveur de l'inclusion et de l'égalité des chances. Nous valorisons la diversité des parcours, des expériences et des perspectives</p><p>Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, a <a href="Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à https:/www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a></p><img src="https://counter.adcourier.com/Sm9zZXBoYS5Ccm91YXJkLjQ2NjUwLjEwODk3QHJvYmVydGhhbGZpbnRsLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
  • 2026-08-31T09:46:39Z
Chef de Projet Déploiement F/H
  • France,
  • remote
  • Intérim
  • 55000 - 65000 EUR / Yearly
  • <p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Notre client spécialisé dans <strong>l'industrie</strong> recherche un <strong>Chef de Projet Déploiement F/H</strong> en <strong>intérim de 2 mois </strong>afin d'accompagner la mise en place de solutions et équipements médicaux connectés au sein d'établissements de santé.</p><p><strong>⚠️Poste en télétravail, pouvant être exercé partout en France, avec des déplacements ponctuels à Buc (78) et dans l'Est et le Sud-Est de la France pour des interventions sur site client.</strong></p><p><strong>Missions</strong></p><ul><li>Être l'interlocuteur principal du client pendant toute la durée du projet.</li><li>Organiser et suivre les différentes étapes du déploiement.</li><li>Coordonner les équipes internes, les prestataires et les équipes clientes.</li><li>Définir les plannings et suivre les délais.</li><li>Identifier et gérer les éventuels problèmes ou risques.</li><li>Travailler avec les équipes IT, techniques et biomédicales des établissements de santé.</li><li>Suivre les sujets liés aux réseaux, à l'informatique et à la cybersécurité.</li><li>Assurer le reporting et le suivi de l'avancement des projets.</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>Vous avez <strong>3 à 5 ans d'expérience minimum en gestion de projets</strong>, idéalement dans un environnement technique, IT, médical ou hospitalier.</li><li>Vous êtes organisé(e), autonome, à l'aise avec les différents interlocuteurs et savez gérer plusieurs sujets en parallèle.</li><li>Une bonne compréhension des environnements informatiques et réseaux est attendue.</li><li><strong>Anglais professionnel requis.</strong></li><li>Une expérience dans le secteur de la santé, des dispositifs médicaux ou des systèmes d'information hospitaliers serait un plus.</li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : <strong>55 000€ - 65 000€</strong> Annuel brut </p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/T1QuTUFTU1kuODM3MjMuMTA4OTdAcmhpZnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
  • 2026-08-18T15:28:09Z
Chargé de Relation Client F/H
  • Guyancourt, Île-de-France
  • remote
  • Intérim
  • 35000 - 40000 EUR / Yearly
  • <p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Notre client, spécialisé dans le <strong>secteur médical</strong>, basé à <strong>Guyancourt,</strong> recherche un <strong>Chargé de Relation Client F/H </strong>pour un poste en <strong>intérim de 4 mois.</strong></p><p><strong>Missions</strong></p><ul><li>Gestion de la relation client.</li><li>Gérer les complaintes (réclamation ou anomalie).</li><li>Traiter les demandes.</li><li>Assurer le suivi.</li><li>Utiliser une communication efficace pour résoudre tous les besoins des clients.</li><li>Mettre à jour et maintenir les systèmes de base de données.</li><li>Atteindre les indicateurs clés de performance.</li><li>Savoir travailler dans l'urgence et prioriser les actions.</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>Vous disposez d'une expérience de minimum 3 ans sur un poste en relation client.</li><li>Vous aimez le contact client, résoudre des problèmes et proposer des solutions.</li><li>Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques.</li><li>Vous faites preuve de bon relationnel et d'esprit d'équipe.</li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : <strong>35 000€ - 40 000€</strong> Annuel brut </p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/T1QuTUFTU1kuNzA0OTguMTA4OTdAcmhpZnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
  • 2026-08-11T14:08:31Z
Assistant Marketing Ultrasons F/H
  • Buc, Île-de-France
  • remote
  • Intérim
  • 30000 - 35000 EUR / Yearly
  • <p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Notre client, spécialisé dans<strong> l'industrie</strong>, basé à<strong> Buc,</strong> recherche un <strong>Assistant Marketing Ultrasons F/H</strong> pour un poste en <strong>intérim de 4 mois.</strong></p><p><strong>Missions</strong></p><p><strong>Support marketing opérationnel</strong></p><ul><li>Participation à la mise en œuvre des campagnes marketing (emailing, newsletters, réseaux sociaux)</li><li>Contribution à la création et mise à jour de supports marketing (présentations, contenus simples)</li><li>Appui à la préparation des communications liées aux lancements produits et aux événements</li><li>Participation à la diffusion des campagnes et au suivi des leads</li></ul><p><strong>Coordination de projets</strong></p><ul><li>Support à la planification des actions marketing</li><li>Suivi des plannings et relance des parties prenantes</li><li>Coordination avec les agences et prestataires externes</li><li>Contribution à l'organisation logistique d'événements (présentiel et digital)</li></ul><p><strong>Gestion administrative (fort enjeu du poste)</strong></p><ul><li>Création et suivi des bons de commande (PO)</li><li>Gestion des contrats intervenants (orateurs / HCP)</li><li>Réalisation des déclarations réglementaires (CNOM)</li><li>Suivi et validation des factures</li><li>Mise à jour des outils de suivi budgétaire</li><li>Gestion documentaire et traçabilité</li></ul><p><strong>Suivi des performances et outils</strong></p><ul><li>Consolidation de données simples de campagnes (emailing, événements)</li><li>Support à la production de reportings</li><li>Mise à jour des outils CRM (type Salesforce, Marketo)</li><li>Gestion des bases de données marketing</li></ul><p><strong>Support au Directeur Marketing</strong></p><ul><li>Préparation de supports (présentations, synthèses)</li><li>Aide au suivi de projets transverses</li><li>Préparation de réunions et collecte d'informations</li></ul><hr /><p><strong>Environnement international, en interaction avec :</strong></p><ul><li>Marketing digital</li><li>Marketing événementiel</li><li>Communication</li><li>Équipes commerciales et fonctions support</li></ul><p><strong>Ce poste est essentiel pour :</strong></p><ul><li>Garantir la continuité des activités marketing</li><li>Sécuriser les processus administratifs</li><li>Assurer le bon fonctionnement quotidien de l'équipe</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><p><strong>Formation &amp; expérience</strong></p><ul><li>BAC+2/4 en marketing, communication ou gestion</li><li>Première expérience (stage, alternance ou CDD) en marketing / communication / coordination souhaitée</li><li>Une expérience dans un environnement structuré ou réglementé est un plus</li></ul><p><strong>Compétences</strong></p><ul><li>Bonne maîtrise du Pack Office (Excel, PowerPoint indispensables)</li><li>Aisance avec les outils digitaux (emailing, CRM, production de contenus simples)</li><li>Bon rédactionnel en français (anglais apprécié)</li></ul><p><strong>Qualités clés</strong></p><ul><li>Organisation, rigueur et fiabilité</li><li>Sens du détail (notamment sur les aspects administratifs)</li><li>Capacité à gérer plusieurs sujets en parallèle</li><li>Esprit d'équipe et sens du service</li><li>Proactivité et adaptabilité</li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : <strong>30 000€ - 35 000€</strong> Annuel brut </p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/T1QuTFlPTi45OTMxMy4xMDg5N0ByaGlmci5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
  • 2026-08-13T14:22:58Z
Gestionnaire ADV F/H
  • Voisins-le-Bretonneux, Île-de-France
  • remote
  • Intérim
  • 38000 - 40000 EUR / Yearly
  • <p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Notre client, <strong>acteur industriel international reconnu</strong>, basé à <strong>Voisins-le-Bretonneux (78)</strong>, recherche un <strong>Gestionnaire ADV F/H</strong> pour une <strong>mission d'intérim d'un mois renouvelable</strong>.</p><p><em>Vous rejoindrez une équipe, au sein d'un environnement stimulant impliquant des échanges quotidiens avec des grands comptes.</em></p><p><strong>Missions</strong></p><ul><li>Saisir et suivre les commandes clients jusqu'à leur livraison sur SAP.</li><li>Assurer le suivi d'un portefeuille de comptes clients.</li><li>Gérer un volume important de commandes quotidiennes.</li><li>Traiter les demandes clients et les e-mails entrants.</li><li>Suivre les délais de livraison et informer les clients des éventuels écarts.</li><li>Gérer les litiges et les réclamations.</li><li>Assurer le suivi de la facturation automatique.</li><li>Collaborer étroitement avec les équipes Production, Planification, Logistique et Ingénierie.</li><li>Participer au bon déroulement des opérations dans un contexte international.</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>Vous disposez d'une<strong> première expérience réussie</strong> en ADV, relation clients ou gestion de commandes.</li><li>Vous appréciez le travail en équipe et les <strong>environnements en mouvement</strong>.</li><li>Vous maîtrisez <strong>SAP</strong>.</li><li>Vous disposez d'un <strong>niveau d'anglais intermédiaire à courant</strong> (échanges à l'oral).</li><li>Organisation, rigueur et gestion des priorités sont attendues.</li><li>Vous faites preuve d'adaptabilité et appréciez les missions polyvalentes.</li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : <strong>38 000€ - 40 000€</strong> Annuel brut, selon profil<br />Conditions : 37h Hebdomadaires<br />Avantages : tickets restaurant, RTT</p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/T1QuTUFTU1kuNTYyMjkuMTA4OTdAcmhpZnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
  • 2026-09-03T15:42:17Z
Gestionnaire de Paie Expérimenté F/H
  • Versailles, Île-de-France
  • remote
  • Intérim
  • 45000 - 45000 EUR / Yearly
  • <p><strong>A propos de notre cliebnt</strong></p><p>Notre client, <strong>grand groupe international</strong>, leader sur son marché, basé à <strong>Versailles</strong> et comptant plusieurs milliers de collaborateurs à travers le monde et une présence forte en France. Dans le cadre d'une période de forte activité, il renforce son équipe RH et recherche un <strong>Gestionnaire de Paie Expérimenté F/H</strong>, pour une<strong> mission d'intérim de 7 mois</strong>.</p><p><strong>Missions</strong></p><ul><li>Gérer le cycle de paie complet en environnement semi-externalisé (~300 bulletins mensuels)</li><li>Créer et suivre les tickets auprès du prestataire paie</li><li>Contrôler les embauches et les soldes de tout compte</li><li>Valider les comptes-rendus de production et préparer les virements de salaires</li><li>Gérer les DSN et les états post-paie (états comptables, requêtes mensuelles)</li><li>Participer aux travaux de clôture annuelle et aux analyses liées aux intégrations</li><li>Contribuer à la préparation des fichiers de répartition intéressement/participation</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>Profil expert avec minium 5 ans d'expérience</li><li>Maîtrise experte du processus de paie de A à Z</li><li>Excellente maîtrise d'<strong>ADP Décidium</strong> et d'Excel</li><li>Rigueur, organisation, discrétion et esprit d'équipe</li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire :<strong> 45 000€</strong> Annuel brut</p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/T1QuTUFTU1kuMzczMTQuMTA4OTdAcmhpZnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
  • 2026-08-26T15:52:25Z
Chargé de Recrutement F/H
  • Buc, Île-de-France
  • remote
  • Intérim
  • 40000 - 45000 EUR / Yearly
  • <p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Notre client, spécialisé dans <strong>l'industrie</strong>, basé à <strong>Buc</strong>, recherche un <strong>Chargé de Recrutement F/H</strong> pour un poste en <strong>intérim d'une durée de 5 mois en vue d'une opportunité</strong>.</p><p><strong>Missions</strong></p><p>Dans le cadre d'une mobilité vous serez amené à assister le Responsable Recrutement et les managers sur les tâches suivantes :</p><ul><li>Sourcing candidats.</li><li>Préqualification téléphonique.</li><li>Mener les entretiens candidats.</li><li>Compte-rendu et présentation aux managers des candidats sélectionnés.</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>Vous avez une <strong>réelle stratégie de sourcing</strong>.</li><li>Vous avez un <strong>Anglais</strong> intermédiaire.</li><li>Vous avez une réelle capacité d'organisation, d'adaptation et savez <strong>travailler dans le volume</strong>.</li><li>Vous disposez d'une expérience de <strong>3 ans</strong> minimum sur un poste similaire.</li><li>Vous avez une réelle <strong>appétence pour les métiers techniques</strong>.</li><li>Vous faites preuve d'autonomie, de rigueur et avez un<strong> réel sens de la confidentialité</strong>.</li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : <strong>40 000€ - 45 000€</strong> Annuel brut, selon profil</p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/T1QuTUFTU1kuMTIyNTguMTA4OTdAcmhpZnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
  • 2026-09-03T14:36:53Z
Gestionnaire Appels d'Offres F/H
  • Montigny-le-Bretonneux, Île-de-France
  • remote
  • Intérim
  • 35000 - 42000 EUR / Yearly
  • <p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Notre client, spécialisé dans le <strong>domaine médical</strong>, basé à <strong>Montigny-le-Bretonneux</strong>, recherche un <strong>Gestionnaire Appels d'Offres F/H</strong> pour un poste en<strong> intérim de 6 mois</strong>.</p><p><strong>Missions</strong></p><ul><li>Gérer le processus d'offres depuis la demande initiale du client en passant par l'élaboration de l'offre, sa remise au client, son acceptation formalisée ou non ainsi que le traitement des litiges de prix,</li><li>S'assurer avant la formalisation de l'offre finale au client que le processus d'approbation des prix proposés a été respecté,</li><li>Saisir et communiquer au client toute offre dans les délais impartis,</li><li>Assurer la saisie des offres de prix dans le respect des procédures,</li><li>Télécharger le cahier des charges et le dossier de réponse,</li><li>Ouvrir le dossier dans le système d'information et remplir une synthèse des principaux critères de l'AO (rappel des délais, identification des gammes, produits, et secteurs concernés).</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>De formation BAC+2, type BTS Gestion PME/PMI ou Assistant de gestion, avec idéalement une première expérience réussie en appel d'offres.</li><li>Orientation business, avec un esprit d'analyse et une bonne aisance avec les chiffres (prix, marge), constituant de réels atouts.</li><li>Bon relationnel et capacité à coordonner l'action des services internes afin de garantir le respect des délais et la qualité des dossiers d'offres.</li><li>Bonne maîtrise du Pack Office, des logiciels de gestion et de l'environnement Internet.</li><li>Nature positive, orientation client, rigueur et goût du travail en équipe.</li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : <strong>35 000€ - 42 000€</strong> Annuel brut </p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/T1QuTUFTU1kuNzI5MzQuMTA4OTdAcmhpZnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
  • 2026-09-02T13:46:54Z
Chargé de Recouvrement F/H
  • Villejuif, Île-de-France
  • remote
  • Intérim
  • 32000 - 36000 EUR / Yearly
  • <p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Notre client, acteur majeur des <strong>services d'hygiène des bâtiments en France</strong>, recherche un <strong>Chargé de Recouvrement F/H</strong> dans le cadre d'une <strong>mission d'intérim jusqu'à mars 2027</strong>.</p><p><strong>Missions</strong></p><ul><li>Contrôler et analyser les créances clients afin de prioriser les actions de recouvrement.</li><li>Assurer les relances par téléphone, e-mail et courrier jusqu'au règlement des impayés.</li><li>Identifier les causes de non-paiement et coordonner les actions avec les équipes internes concernées.</li><li>Répondre aux demandes des clients, transmettre les documents nécessaires et suivre les règlements.</li><li>Gérer les dossiers administratifs associés (litiges, mutations de syndics, mises à jour des comptes clients).</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>Formation BAC+2/3 en gestion, comptabilité ou administration.</li><li>Expérience confirmée en recouvrement clients.</li><li>Bonne maîtrise des techniques de relance et des outils bureautiques (Pack Office).</li><li>Aisance téléphonique, sens de l'organisation et capacité à gérer les situations délicates.</li><li>Rigueur, autonomie et excellent relationnel.</li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : <strong>32 000€ - 36 000€</strong> Annuel brut selon profil<br />Avantages : tickets restaurant, RTT</p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/T1QuTUFTU1kuOTQyNzAuMTA4OTdAcmhpZnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
  • 2026-09-04T13:04:16Z
Assistant Packaging F/H
  • Rueil-Malmaison, Île-de-France
  • remote
  • Intérim
  • 40000 - 42000 EUR / Yearly
  • <p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Notre client, spécialisé dans le <strong>domaine de la santé</strong>, basé à<strong> Rueil-Malmaison</strong>, recherche un<strong> Assistant Packaging F/H</strong>, pour un poste en<strong> intérim de 4 mois pouvant déboucher sur une éventuelle opportunité.</strong></p><p><strong>Missions</strong></p><p>Vous serez rattaché(e) hiérarchiquement au service Affaires Réglementaires et serez en interaction quotidienne avec les services Communication et Marketing ainsi qu'avec le service Approvisionnement et Planification. Vous assurerez la conformité des supports promotionnels et des packagings, de la création jusqu'au lancement en impression, en garantissant la conformité réglementaire et graphique, la faisabilité technique ainsi que le respect des délais.</p><p><strong>Vos fonctions principales </strong></p><p><span style="text-decoration: underline;">Supports publicitaires</span></p><ul><li>Vérifier la conformité des supports publicitaires.</li><li>Valider les campagnes et supports de communication avant leur diffusion : affichage, presse, digital, réseaux sociaux, PLV, brochures, catalogues, vidéos, contenus promotionnels, etc.</li><li>Déposer les dossiers auprès des autorités compétentes pour l'obtention des visas, lorsque nécessaire.</li></ul><p><span style="text-decoration: underline;">Packaging</span></p><ul><li>Participer à la rédaction des masters des textes réglementaires.</li><li>Participer à la création des artworks.</li><li>Gérer les modifications, corrections et mises à jour des packagings.</li><li>Assurer le suivi des validations réglementaires, marketing et techniques.</li><li>Vérifier la conformité des projets de packaging avant impression.</li><li>Assurer la validation finale avant impression.</li></ul><p><span style="text-decoration: underline;">Veille réglementaire</span></p><ul><li>Assurer une veille réglementaire sur la publicité.</li><li>Analyser l'impact des évolutions réglementaires sur les produits et supports existants.</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><p><strong>Diplôme et formation</strong></p><ul><li>Formation BAC+4/5 ou Master 2 en Affaires Réglementaires DM, ou formation équivalente.</li></ul><p><strong>Savoir-faire</strong></p><ul><li>Expérience de <strong>3 ans minimum</strong> en affaires réglementaires, avec une expertise en contrôle de la publicité.</li><li>Bonne maîtrise de la réglementation applicable à la publicité des dispositifs médicaux.</li><li>Bonne connaissance des règlements européens :</li><ul><li><strong>Règlement (UE) 2017/745</strong> relatif aux dispositifs médicaux (DM).</li><li><strong>Règlement (UE) 2017/746</strong> relatif aux dispositifs médicaux de diagnostic in vitro (DMDIV).</li></ul><li>Anglais technique.</li></ul><p><strong>Savoir-être</strong></p><ul><li>Capacité à concilier les exigences réglementaires avec les enjeux marketing.</li><li>Rigueur et sens du détail.</li><li>Capacité à travailler avec des équipes pluridisciplinaires.</li><li>Aptitude à gérer plusieurs projets simultanément.</li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire :<strong> 40 000€ - 42 000€</strong> Annuel brut<br />Conditions : 39h Hebdomadaires<br />Horaires : 9h - 18h<br />Lieu : siège </p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/T1QuTEFERUZFTlNFLjY1NDE4LjEwODk3QHJoaWZyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
  • 2026-08-31T08:46:13Z
Office Manager F/H
  • Paris, Île-de-France
  • remote
  • Intérim
  • 35000 - 35000 EUR / Yearly
  • <p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Notre client, leader dans son domaine, basé dans le <strong>11<sup>ème</sup> arrondissement de Paris,</strong> recherche un<strong> Office Manager F/H</strong> avec un <strong>bon niveau d'anglais</strong> pour un poste en <strong>intérim de 12 mois, environ.</strong></p><p><strong>Missions</strong></p><ul><li>Accueil physique et téléphonique</li><li>Gestion mails de la boite générique</li><li>Gestion du courrier (rédaction, envois, LRAR)</li><li>Facturation</li><li>Flotte automobile</li><li>Gestion logistique des salles de réunions internes et externes</li><li>Gestion des déplacements nationaux et internationaux des collaborateurs</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>Formation de niveau BAC professionnel à BAC+2 en administratif ou secrétariat</li><li>Expérience significative sur un poste similaire, d'au moins 3 ans</li><li>Sens du service, proactivité, dynamisme, orientation solutions</li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : 35 000€ <strong>Annuel brut </strong></p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/T1QuTEFERUZFTlNFLjc3NDYwLjEwODk3QHJoaWZyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
  • 2026-09-04T13:33:00Z
Staffing Manager Anglais Opérationnel F/H
  • Paris, Île-de-France
  • remote
  • Intérim
  • 70000 - 80000 EUR / Yearly
  • <p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Notre client, <strong>cabinet de conseil</strong>, basé à <strong>Paris,</strong> recherche <strong>une(e)</strong> <strong>Staffing Manager F/H,</strong> pour un poste en <strong>intérim de 3 mois pouvant déboucher sur une éventuelle opportunité.</strong></p><p><strong>Missions</strong></p><p> </p><p><strong>Positionner les consultants sur les missions</strong></p><ul><li>Analyser les cahiers des charges (type de mission, secteur, compétences) et proposer aux Partners les consultants les plus adaptés en fonction des disponibilités.</li></ul><p><strong>Assurer la visibilité et le planning des équipes</strong></p><ul><li>Élaborer et communiquer aux Partners, la projection des équipes disponibles et gérer le rétroplanning des missions.</li></ul><p><strong>Produire et suivre les indicateurs de staffing</strong></p><ul><li>Mettre à jour les tableaux de bord Excel (TCD) et les présentations PPT avec les KPI : taux de staffing par consultant, par bureau et par secteur ; assurer un reporting trimestriel régulier.</li></ul><p><strong>Gérer les relations avec le top management et les Partners</strong></p><ul><li>Interagir quotidiennement avec des profils senior, parfois sous tension, en faisant preuve de posture, de pédagogie et de force de proposition (solutions alternatives quand aucun consultant n'est disponible).</li></ul><p><strong>Optimiser en continu l'allocation des ressources</strong></p><ul><li>Arbitrer en temps réel entre les demandes, les priorités et les contraintes (« jeu de Tetris »), en restant proactif·ve, réactif·ve et orienté·e solutions, notamment en période de rush.</li></ul><p> </p><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>Expérience en staffing, recrutement ou en tant qu'ancien consultant en stratégie</li><li>Anglais opérationnel à courant</li><li>Très bon relationnel, diplomatie, bonne communication, organisé et autonome, orienté solution et business</li><li>A l'aise avec les outils comme Excel, PPT</li></ul><p> </p><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p><strong>Salaire : 70 000€</strong> - <strong>80 000€</strong> Brut Annuel selon profil</p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/T1QuTEFERUZFTlNFLjU4NTI3LjEwODk3QHJoaWZyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
  • 2026-08-07T14:17:04Z
Assistant de Direction F/H
  • Grigny, Île-de-France
  • remote
  • Intérim
  • 45000 - 52000 EUR / Yearly
  • <p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Notre client, spécialisé dans<strong> </strong>le<strong> secteur de l'industrie</strong>, basé à <strong>Grigny,</strong> recherche un <strong>Assistant de Direction F/H</strong> pour un poste en <strong>intérim de 5 mois en vue d'une opportunité</strong>.</p><p><strong>Missions</strong></p><ul><li>Gérer un agenda complexe et mouvant, organiser les priorités et anticiper les échéances.</li><li>Préparer, organiser et coordonner les réunions, comités, instances de gouvernance et déplacements.</li><li>Organiser les déplacements des membres de la Direction Générale de Pôle notamment du DRH et DAF</li><li>Garantir la circulation fluide de l'information entre la Direction Général de Pôle, les directions opérationnelles et les fonctions support..</li><li>Assurer le suivi des plans d'actions issus des réunions de direction.</li><li>Coordonner certaines initiatives ou projets transverses à la demande du Directeur Général de Pôle.</li><li>Faciliter les interactions entre les différentes sociétés et parties prenantes du Pôle mais aussi de la Direction Générale de la Division et du Groupe.</li><li>Contribuer à la conception et au déploiement des actions de communication interne.</li><li>Accompagner la préparation de supports de présentation, newsletters, communications managériales ou événements internes.</li><li>Organiser les séminaires, conventions, réunions managers et événements fédérateurs.</li><li>Assurer la gestion des commandes et des prestations auprès des fournisseurs de la Direction Générale de Pôle.</li><li>Réaliser le suivi administratif, la réception et le contrôle des factures.</li><li>Assurer le suivi des contrats ou prestations liés au fonctionnement du Pôle.</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>Vous êtes issu(e) de formation<strong> BAC+3</strong></li><li>Vous disposez d'une expérience de<strong> 5 ans </strong>minimum<strong> </strong>sur un poste similaire.</li><li>Vous maîtrisez parfaitement le pack office avec Excel avancé, vous avez un rédactionnel irréprochable.</li><li>Vous êtes dynamique, avec un bon relationnel et le sens de la discrétion.</li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : <strong>45 000€ - 52 000€</strong> Annuel brut </p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/T1QuTUFTU1kuNDQxMDYuMTA4OTdAcmhpZnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
  • 2026-08-27T09:03:33Z
Assistant Administratif F/H
  • Saulx-les-Chartreux, Île-de-France
  • remote
  • Intérim
  • 30000 - 32000 EUR / Yearly
  • <p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Notre client, spécialisé dans<strong> l'industrie,</strong> basé à <strong>Saulx-les-Chartreux</strong>, recherche un <strong>Assistant Administratif F/H</strong> en <strong>intérim de 18 mois</strong>.</p><p><strong>Missions</strong></p><ul><li>Suivi de la flotte automobile</li><li>Gestion administrative (contrôle technique, contravention…)</li><li>Vérifier les factures</li><li>Suivi des Excel</li><li>Classement des dossiers</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>De formation<strong> BAC+2 </strong>vous avez une<strong> première expérience </strong>sur un poste similaire.</li><li>Vous êtes preuve de rigueur et d'organisation.</li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : <strong>30 000€ - 32 000€</strong> Annuel brut </p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/T1QuTUFTU1kuNDUxMDIuMTA4OTdAcmhpZnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
  • 2026-08-19T14:56:35Z
Gestionnaire Maintenance Installations F/H
  • Vélizy-Villacoublay, Île-de-France
  • remote
  • Intérim
  • 38000 - 45000 EUR / Yearly
  • <p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Notre client, entreprise spécialisée dans<strong> l'industrie, </strong>basée à <strong>Vélizy,</strong> recherche <strong>un(e) Gestionnaire Maintenance Installations F/H, </strong>pour un poste en<strong> intérim de 6 mois, avec possibilité de prolongation.</strong></p><p><strong>Missions</strong></p><p> </p><ul><li>Coordonner, suivre les prestataires et leurs obligations de l'ensemble des services de votre périmètre, animer les réunions, superviser leur performance et celles de nos partenaires</li><li>Maintenir et exploiter les installations afin d'assurer la continuité des activités, la fiabilité des actifs et le respect de toutes les réglementations en matière de santé, de sécurité et de sécurité. Garantir la conformité des locaux en termes de réglementations et obligations locales, d'affichage.</li><li>Fournir un support aux installations et respecter les engagements définis par la Direction</li><li>Suivre les indicateurs clés de performance et les métriques de niveau de service pour améliorer les performances et la transparence des coûts.</li><li>Gérer et suivre la santé, sécurité, sûreté et la préparation aux urgences (HSSE) : contrôle d'accès, procédures de sécurité, exercices de sécurité et le respect des procédures de gestion des incidents.</li><li>Coordonner la planification des espaces, la gestion des meubles et les déménagements en partenariat avec l'immobilier. Gérer l'espace de bureau pour optimiser l'organisation des équipes et les conditions de travail, avec mise en oeuvre des normes et de culture du groupe (interne/externe)</li><li>Gérer les services et les fournitures de bureau, suivre les expériences de travail</li><li>Contribuer au projet plus global de durabilité et conformité environnementale : mettre en œuvre les actions, recenser les données, soutenir les certifications et les bonnes pratiques</li><li>Gérer le budget des fournisseurs, garantir la conformité contractuelle, l'efficacité des coûts et le respect des exigences en matière d'approvisionnement et de gouvernance d'entreprise.</li></ul><p> </p><p style="text-align: justify;"> </p><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li><strong>Votre niveau d'anglais est, au moins, opérationnel à l'oral et à l'écrit</strong> afin de pouvoir interagir dans un environnement international</li><li>Vous avez déjà tenu un poste similaire pendant, <strong>minimum, 5 ans</strong> : maîtrise de la maintenance des équipements, règlements de sécurité incendie, gestion des opérations de maintenance, de l'espace, des fournitures</li><li>Vous gérez votre mission avec<strong> le sens des responsabilités</strong> pour répondre aux attentes.</li><li>Vous savez <strong>planifier, gérer votre organisation </strong>et <strong>travailler en autonomie</strong>.</li><li>Vous êtes <strong>orienté clients / satisfaction</strong>, <strong>suivi de qualité</strong> et <strong>rigoureux/se</strong>.</li><li>Vous trouvez <strong>des solutions aux problématiques rencontrées</strong> dans le suivi et la gestion de vos dossiers</li></ul><p style="text-align: justify;"> </p><p style="text-align: justify;"> </p><p><strong> </strong></p><p><strong> </strong></p><p><strong> </strong></p><p> </p><p> </p><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : <strong>38 000€</strong> - <strong>45 000€</strong> Brut Annuel selon profil</p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/T1QuTUFTU1kuNDcyNzkuMTA4OTdAcmhpZnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
  • 2026-08-07T08:52:39Z
Assistant Planification F/H
  • Vélizy-Villacoublay, Île-de-France
  • remote
  • Intérim
  • 24000 - 28000 EUR / Yearly
  • <p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Notre client, spécialisé dans<strong> </strong>les<strong> nouvelles technologies</strong>, basé à <strong>Vélizy,</strong> recherche un <strong>Assistant Planification F/H</strong> pour un poste en <strong>intérim de 12 mois.</strong></p><p><strong>Missions</strong></p><ul><li>Gérer les urgences</li><li>Relation avec les techniciens</li><li>Planification des interventions de maintenance, installation et préventive</li><li>Prendre en compte les commandes de pièces</li><li>Suivi des tickets</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>Vous disposez d'une expérience d'<strong>un an</strong> minimum dans le <strong>domaine </strong><strong>de la planification, gestion ou relation client.</strong></li><li>Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques.</li><li>Vous faites preuve de <strong>dynamisme</strong> et <strong>aimez le travail d'équipe.</strong></li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : <strong>24 000€ - 28 000€</strong> Annuel brut <br />Conditions : 35h Hebdomadaires, 1 samedi sur 3 travaillé<br />Plages horaires : 8h - 18h<br />Avantages : RIE</p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/T1QuTUFTU1kuNzA2NDMuMTA4OTdAcmhpZnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
  • 2026-08-11T12:31:08Z
Assistant ADV F/H
  • Villepinte, Île-de-France
  • remote
  • Intérim
  • 30000 - 30000 EUR / Yearly
  • <p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Notre client, spécialisé dans la <strong>distribution de matériel informatique</strong>, basé à <strong>Villepinte</strong>, recherche un <strong>Assistant ADV F/H</strong>, pour une <strong>mission d'intérim, en vue d'une opportunité</strong>. </p><p><strong>Missions</strong></p><ul><li>Traiter les commandes des agences en tenant compte des stocks et des prix,</li><li>Facturer en cohérence avec le planning des expéditions,</li><li>Suivre les prévisions de commandes des agences,</li><li>Analyser les marges et apporter les correctifs nécessaires (refacturation / avoirs),</li><li>Créer les références articles ; maîtriser les stocks informatique,</li><li>Savoir utiliser les outils internes,</li><li>Travailler en équipe (binôme).</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>Une première expérience réussie de <strong>2 à 3</strong> ans sur un poste similaire,</li><li>La maîtrise du logiciel <strong>Sage</strong> serait appréciée,</li><li>Excellentes <strong>capacités de communication, grande adaptabilité et esprit d'équipe.</strong></li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : <strong>30 000€</strong> Annuel brut sur 12 mois + prime non contractuelle <br />Conditions : 36h hebdomadaires<br />Avantages : </p><ul><li>Mutuelle d'entreprise, RIE</li><li>Remboursement des TC</li><li>6 RTTs</li></ul><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/T1QuU0FJTlRERU5JUy44ODY3MC4xMDg5N0ByaGlmci5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
  • 2026-09-02T14:44:53Z
Assistant Logistique F/H
  • Pantin, Île-de-France
  • remote
  • Intérim
  • 21876 - 21876 EUR / Yearly
  • <p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Notre client, spécialisé dans le <strong>secteur du service</strong>, basé à <strong>Pantin</strong>, recherche un <strong>Assistant Logistique F/H</strong> pour une <strong>mission d'intérim de 2 mois, renouvelable</strong>.</p><p><strong>Missions</strong></p><ul><li>Réceptionner les marchandises et colis et saisir les informations dans le système informatique.</li><li>Contrôler la conformité des marchandises à expédier : emballage, documents et informations nécessaires.</li><li>Préparer les expéditions et transmettre les marchandises au service dédié.</li><li>Réaliser les devis de transport et gérer les courses.</li><li>Assurer le dispatch des marchandises vers les équipes concernées et veiller au rangement des zones.</li><li>Accueillir et renseigner les clients internes au comptoir.</li><li>Utiliser les outils logistiques dédiés, notamment Isitrac, pour assurer le suivi des colis et des expéditions.</li><li>Signaler les éventuels dysfonctionnements et veiller au bon état du matériel.</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>Une première expérience en <strong>logistique, réception/expédition ou gestion des flux</strong> est appréciée.</li><li>Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et savez rapidement prendre en main un logiciel métier.</li><li>Vous êtes <strong>rigoureux(se), organisé(e), réactif(ve)</strong> et appréciez le travail en équipe.</li><li>Vous avez un bon relationnel et le <strong>sens du service client</strong>, notamment dans les échanges avec les clients internes.</li><li>Vous savez respecter les procédures et gérer plusieurs demandes en parallèle.</li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : <strong>21 876€</strong> Annuel brut sur 12 mois</p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/T1QuU0FJTlRERU5JUy40MjQ4OS4xMDg5N0ByaGlmci5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
  • 2026-08-21T12:15:38Z
Cash Manager / Trésorier F/H
  • Versailles, Île-de-France
  • remote
  • Intérim
  • 40000 - 42000 EUR / Yearly
  • <p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Notre client, spécialisé dans<strong> </strong><strong>l'automobile</strong>, basé à <strong>Versailles</strong><strong>,</strong> recherche un <strong>Cash Manager / Trésorier F/H</strong> pour un poste en <strong>intérim de 5 mois pouvant déboucher sur une opportunité.</strong></p><p><strong>Missions</strong></p><p>Au sein d'une équipe de 8 personnes, vos missions seront les suivantes :</p><p><strong>Prévision de trésorerie</strong></p><ul><li>Identifier les besoins de financement ou les excédents de trésorerie.</li><li>Participer à l'optimisation du besoin en fonds de roulement (BFR).</li><li>Optimiser les soldes bancaires en limitant les découverts et les trésoreries dormantes.</li></ul><p><strong>Gestion de l'affacturage</strong></p><ul><li>Préparer et générer les fichiers de cession de créances destinés au factor, dans le respect des procédures internes et des exigences contractuelles.</li><li>Contrôler les retours du factor (acceptations, rejets, financements) et traiter les anomalies en lien avec les équipes comptables et commerciales.</li><li>Assurer le suivi des encaissements, des rétrocessions et des écritures liées à l'affacturage.</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>Vous êtes issu(e) de formation<strong> </strong><strong>BAC+</strong><strong>2</strong> en comptabilité.</li><li>Vous disposez d'une expérience de <strong>5 ans </strong>minimum en <strong>trésorerie ou en cash management.</strong></li><li>Vous maîtrisez parfaitement <strong>Excel TCD, Recherche V et Power Query</strong>.</li><li>Vous faites preuve de rigueur et d'un sens de l'organisation.</li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire :<strong> 40 000€ - 42 000€</strong> Annuel brut</p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/QVQuTUFTU1kuNjY0OTIuMTA4OTdAcmhpZnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
  • 2026-08-20T08:01:46Z
Gestionnaire Paie F/H
  • Levallois-Perret, Île-de-France
  • remote
  • Intérim
  • 44000 - 44000 EUR / Yearly
  • <p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Notre client, spécialisé dans le <strong>secteur industriel</strong>, basé à <strong>Levallois-Perret,</strong> recherche <strong>Gestionnaire Paie F/H</strong> pour un poste en <strong>intérim de 6 mois.</strong></p><p><strong>Missions</strong></p><ul><li>Portefeuille de 300 paies (Population non-cadre et pas de pointage, pas de travail de nuit…)</li><li>Saisie des absences, gestion de la maladie, solde de tout compte, saisie des Éléments Variables de Paie (pas de GTA sur ce poste)</li><li>Suivi administratif des dossiers salariés et intégration des absences dans le logiciel de paie (ADP Decidium)</li><li>Information, conseil et accompagnement des salariés sur leurs droits, leur indemnisation et le traitement de leur absence...</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>Expérience indispensable en Paie (3 ans minimum)</li><li>Notions sur la paie et le fonctionnement de la subrogation</li><li>Qualités recherchées : discrétion, proactivité, autonomie, débrouillardise et dynamisme.</li><li>Logiciel utilisé : ADP Decidium</li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : <strong>44 000€</strong> Annuel brut </p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/T1QuTEFERUZFTlNFLjc0NTY0LjEwODk3QHJoaWZyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
  • 2026-08-28T07:54:16Z
Assistant ADV F/H
  • Le Blanc-Mesnil, Île-de-France
  • remote
  • Intérim
  • 31200 - 31200 EUR / Yearly
  • <p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Notre client, spécialisé dans les <strong>solutions chauffage et de climatisation sanitaire</strong>, basé au <strong>Blanc-Mesnil</strong>, recherche un <strong>Assistant ADV F/H</strong> pour une <strong>mission d'intérim de 6 mois, renouvelable</strong>.</p><p><strong>Missions</strong></p><ul><li>Saisie et le suivi des commandes</li><li>Gestion des reliquats</li><li>Traitement des litiges</li><li>Relations avec le service Logistique</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>Vous justifiez d'une première expérience significative réussie sur un poste similaire</li><li>Vous maîtrisez le logiciel SAP</li><li>Bon relationnel, goût de la relation client</li><li>Transparence, rigueur et organisation</li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : <strong>31 200€</strong> Annuel brut sur 12 mois<br />Conditions : 37h30 Hebdomadaires<br />Avantages : RTTs, parking, tickets restaurant </p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/T1QuU0FJTlRERU5JUy40MDk0Mi4xMDg5N0ByaGlmci5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
  • 2026-08-24T15:21:29Z
Gestionnaire Litiges Grands Comptes F/H
  • Versailles, Île-de-France
  • remote
  • Intérim
  • 38000 - 43000 EUR / Yearly
  • <p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Notre client, spécialisé dans le <strong>secteur du conseil, </strong>basé à <strong>Versailles</strong>, recherche un <strong>Gestionnaire Litiges Grands Comptes F/H</strong> pour un poste en <strong>intérim de 2 mois.</strong></p><p><strong>Missions</strong></p><ul><li>Gérer un portefeuille de clients Grands Comptes et assurer le suivi des litiges de facturation.</li><li>Traiter les tickets et analyser les causes de blocage des paiements.</li><li>Échanger avec les clients afin d'identifier les solutions adaptées.</li><li>Résoudre les problématiques liées aux factures : PO manquants, adresses erronées, factures non envoyées, formats non conformes, contestations de facturation, données clients à mettre à jour.</li><li>Effectuer les corrections et mises à jour dans les différents outils (Sage X3, Esker, portails clients).</li><li>Assurer le suivi des dossiers jusqu'à la régularisation des factures et au paiement.</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>Expérience de la gestion de <strong>clients Grands Comptes</strong> et d'environnements <strong>multi-entités</strong>.</li><li>Bonne maîtrise de <strong>Sage X3.</strong></li><li><strong>Bonne gestion du stress et du volume.</strong></li><li>Sens du service client, rigueur et organisation.</li><li>Ténacité, patience et orientation solutions pour mener les dossiers à bon terme.</li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire :<strong> 38 000€ - 43 000€</strong> Annuel brut </p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/T1QuTUFTU1kuNDM1NDAuMTA4OTdAcmhpZnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
  • 2026-09-01T09:30:02Z
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