<p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Notre client, basé à <strong>Paris</strong>, recherche un <strong>Gestionnaire Paie F/H,</strong> pour un poste en <strong>intérim de 6 mois</strong></p><p><strong>Missions</strong></p><ul><li>Réalisation des paies : préparation mensuelle des éléments de paie externalisés, gestion des activités administratives et calculs financiers liés aux contrôles pré et post-paie (y compris le calcul annuel de l'intéressement)</li><li>Contrôle des paies : vérification rigoureuse de la conformité et de l'exactitude des paies</li><li>Pilotage des relations avec le prestataire de paie</li><li>Établissement de l'ensemble des déclarations sociales et légales</li><li>Interface avec les salariés sur les questions liées à la paie (gestion des tickets restaurant, demandes diverses)</li><li>Veille juridique et application des règles internes :</li><li>Suivi de la veille juridique dans le domaine de la paie et de la gestion du temps</li><li>Exploitation et classement des supports spécialisés</li><li>Rédaction de notes et communications synthétiques sur les évolutions législatives et réglementaires ainsi que les rappels de règles internes</li><li>Traitement des IJSS, contact avec la CPAM</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>Vous avez une expérience de <strong>5 ans sur des missions similaires</strong></li><li>Vous avez un très bon niveau sur <strong>Excel (TCD & recherches)</strong></li><li>Vous êtes <strong>rigoureux</strong> et <strong>organisé</strong></li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : <strong>43 000€</strong> Brut Annuel sur 12 mois<br />Avantages : Navigo, RIE </p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/T1QuTEFERUZFTlNFLjEyNjgxLjEwODk3QHJoaWZyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Notre client, évoluant dans le secteur de <strong>la distribution spécialisée,</strong> basée à <strong>Fresnes</strong>, recherche un(e) <strong>Responsable Paie F/H</strong> pour une mission en<strong> intérim de 4 mois minimum pouvant déboucher sur une éventuelle opportunité</strong></p><p><strong>Missions</strong></p><ul><li>Vous veillez au bon établissement des paies (700 au total) pour plusieurs établissements, ainsi que des DSN</li><li>Vous assurez la mise à jour du système de paie par les paramétrages nécessaires</li><li>Vous supervisez les déclarations de charges sociales (vérification) pour toutes les entités du groupe</li><li>Vous suivez l'évolution de la législation liée à la paie et au déclaratif et les appliquer en matière de paie</li><li>Vous prenez en charge un périmètre déterminé de paies pour leur établissement et la DSN</li><li>Vous suivez les travaux relatifs au calcul des effectifs et calculs de provision</li><li>Vous participez aux projets transverses (RH / SIRH) et à l'évolution des outils de paie</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>Vous êtes issu de formation <strong>BAC+2 minimum</strong></li><li>Vous disposez d'une expérience de <strong>5 ans minimum</strong> en paie et administration du personnel, dans un contexte <strong>multi-sociétés et multi conventions</strong></li><li>Vous maîtrisez parfaitement<strong> la législation liée à la paie</strong> et êtes à l'aise sur <strong>les systèmes d'informations</strong></li><li>Vous faites preuve de <strong>confidentialité</strong>, de méthode et de leadership pour <strong>manager une équipe de 2 personnes</strong></li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : <strong>55 000€</strong> - <strong>60 000€</strong> Brut Annuel</p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/T1QuTUFTU1kuNDAxMTEuMTA4OTdAcmhpZnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Notre client, spécialisé dans<strong> </strong>le<strong> secteur </strong><strong>de la construction, </strong>basé à proximité de <strong>Nogent-sur-Oise</strong>, recherche un <strong>Gestionnaire Paie F/H</strong>, pour un poste en <strong>intérim de 3 mois.</strong></p><p><strong>Missions</strong></p><ul><li>Assurer la réception et la saisie/import des éléments transmis par les différentes régions.</li><li>Effectuer les saisies/import relatifs aux absences et autres éléments variables de paie (EVP).</li><li>Valider les saisies réalisées par les Correspondants Paie locaux via les workflows.</li><li>Suivre les dossiers de maladie, accident du travail, maternité, etc. : élaboration des attestations et dossiers de prévoyance, échanges avec les organismes externes (CPAM, mutuelle, prévoyance), suivi des IJSS et IJ prévoyance.</li><li>Préparer et établir les soldes de tout compte (STC).</li><li>Gérer les avances, acomptes, prêts, oppositions et pensions.</li><li>Vérifier les saisies et contrôler les balances attendues (+/-), en s'appuyant sur les fichiers de contrôle.</li><li>Réaliser le contrôle de la paie via le process interne ADP (Assistant Contrôle Expert) et des outils de suivi Excel.</li><li>Établir les documents de paie et de fin de contrat (certificats de travail, reçus pour solde de tout compte, attestations Pôle Emploi, etc.).</li><li>Assurer le classement et l'archivage des dossiers.</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>Sens du service, bon relationnel, disponibilité, sens de l'écoute et rigueur,</li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : <strong>24 000€ - 28 000€</strong> Annuel brut </p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/T1QuU0FJTlRERU5JUy4yNjM3Ny4xMDg5N0ByaGlmci5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
<p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Notre client, spécialisé dans le secteur du <strong>retail</strong>, basé à <strong>Saint-Ouen</strong>, recherche un <strong>Gestionnaire Administration du Personnel et Paie F/H</strong>, pour une<strong> mission d'intérim de 3 mois, en vue d'un opportunité en CDD</strong>.</p><p><strong>Missions</strong></p><ul><li>Gérer l'administration du personnel de l'entrée à la sortie, incluant la création des contrats, le suivi des absences (CP, AM, AT, etc.), et les DSN événementielles.</li><li>Assurer la subrogation des IJSS (récupération des indemnités journalières) et vérifier leur exactitude.</li><li>Organiser les visites médicales</li><li>Participer au suivi des campagnes alternants en collaboration avec l'équipe formation et les OPCO.</li><li>Être garant de la cohérence et de l'exactitude des informations en haut de bulletin (ex. : éléments variables, IJSS, compteurs de congés).</li><li>Calculer les fins de contrats (CDD, rupture) et vérifier les accords liés à une fermeture de boutique ou à des congés mobilité.</li><li>Garantir que les indemnités de fin de contrat (IFC) des CDD soient correctement gérées et que les calculs des heures soient conformes au statut.</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>Formation supérieure en RH ou en gestion du personnel (<strong>BAC+2</strong> minimum).</li><li>Une <strong>expérience réussie</strong> en gestion de l'administration du personnel (ADP) et/ou en gestion de la paie est essentielle.</li><li>Connaissance de la subrogation, des DSN événementielles et des visites médicales.</li><li>Capacité à calculer et vérifier les éléments liés aux bulletins de paie (évaluation IFR, éléments variables, etc.).</li><li>Organisation, rigueur et minutie, notamment pour la gestion des volumes importants</li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : <strong>35 000€ - 38 000€</strong> Annuel brut, selon profil et expérience</p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/T1QuU0FJTlRERU5JUy4xMTgxMC4xMDg5N0ByaGlmci5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
<p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Notre client, spécialisé dans le <strong>paiement des congés payés et indemnités intempéries</strong>, basé à <strong>Paris</strong>, recherche un <strong>Gestionnaire de Dossiers - Paie F/H</strong>, pour un poste en <strong>CDI</strong>.</p><p><strong>Missions</strong></p><ul><li>Vérifier les demandes de prestations avant paiement.</li><li>Traiter les dossiers et répondre aux réclamations par courrier.</li><li>Assurer l'accueil téléphonique et physique des salariés.</li><li>Contrôler les fichiers DSN et vérifier les données de paie.</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>Formation : <strong>BAC+2</strong></li><li>Vous disposez d'une expérience de <strong>3 ans</strong> minimum en gestion,</li><li>Vous maîtrisez parfaitement le <strong>Pack Office</strong>,</li><li>Vous faites preuve de<strong> savoir être et de rigueur</strong>.</li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : <strong>32 000€ - 33 000€</strong> Annuel brut<br />Conditions : Statut ETAM<br />Avantages : Tickets restaurant, 13ème mois, prime vacances<br /><br /></p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/T1QuTEFERUZFTlNFLjI5NTIzLjEwODk3QHJoaWZyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<p style="text-align: justify;"><strong>Robert Half</strong> : pourquoi ?<br /><br /><strong>Un groupe solide</strong> : Evaluée à 7,2 milliards de dollars, nommée par Forbes dans la catégorie « Meilleurs employeurs au monde », « entreprises les plus admirées au monde » par Fortune et depuis plusieurs années « Best Place to Work », vous aurez l'opportunité de rejoindre un Groupe solide et qui soutient l'évolution de chaque collaborateur. En France et dans le monde.<br /><br /><strong>Une culture d'équipe</strong> : rejoindre Robert Half c'est avant tout rejoindre une équipe, dans un environnement de travail positif et collaboratif.<br /><br /><strong>Outils technologiques performants</strong> : L'utilisation de puissants outils au quotidien tels que Salesforce ou l'Intelligence Artificielle seront au service de votre réussite !<br /><br /><strong>Développement de carrière</strong> : Tout au long de votre parcours chez Robert Half, un programme de formations sur-mesure vous sera proposé par une équipe dédiée avec le soutien de votre manager, alliant partage d'expérience, formation technique liée à notre secteur, apport d'informations sur les tendances de notre secteur d'activité, développement personnel.<br /><br /><strong>Incentive</strong> : Tout au long de l'année, des challenges nationaux et internationaux seront au programme. En équipe ou individuellement, venez défier les meilleurs consultants Robert Half et tentez de remporter un voyage à Las Vegas !</p><p style="text-align: justify;"><strong><span style="text-decoration: underline;">Vos missions :</span></strong></p><p style="text-align: justify;">Vous êtes reconnu(e) pour votre curiosité intellectuelle, votre goût du challenge et votre capacité à développer une activité ? Vous souhaitez mettre à profit votre expertise pour faire grandir une activité en plein essor, au sein d'un groupe leader sur le marché ? Cette opportunité est faite pour vous !</p><p style="text-align: justify;"><strong>Vous développez et fidélisez un portefeuille de clients stratégiques</strong></p><p style="text-align: justify;">Animé(e) par un esprit commercial et une vraie passion pour une qualité de service différenciante, vous créez et entretenez des liens durables avec les décideurs d'entreprise pour les départements RH et Paie. Grâce à une prospection ciblée et à un suivi rigoureux, vous contribuez activement à la notoriété et à la performance de votre équipe</p><p style="text-align: justify;"><strong>Vous êtes l'expert(e) de référence sur les métiers des Ressources Humaines et de la Paie</strong></p><p style="text-align: justify;">Votre connaissance pointue du secteur vous permet de conseiller vos clients et candidats sur les évolutions sectorielles et les tendances du marché. Vous instaurez des partenariats de confiance et accompagnez vos contacts dans leurs projets structurants, en leur proposant des solutions sur-mesure à forte valeur ajoutée.</p><p style="text-align: justify;"><strong>Vous recrutez et accompagnez votre réseau de candidats</strong></p><p style="text-align: justify;">En tant que consultant(e) spécialisé(e), vous constituez et animez un vivier de profils intérimaires qualifiés. Vous leur proposez les meilleurs offres de missions, les accompagnez dans leur évolution professionnelle et partagez vos conseils d'expert. Vous les suivez tout au long de leurs missions et leur proposez des formations ciblées pour accélérer leur développement professionnel et booster leur employabilité.</p><p style="text-align: justify;"><strong>Vous détectez les opportunités et accompagner la croissance de vos clients</strong></p><p style="text-align: justify;">Véritable partenaire, vous savez identifier leurs enjeux majeurs ainsi que les projets en cours dans leurs organisations. En tant que spécialiste, vous leur proposez les profils disponibles les plus adaptés et expérimentés pour les accompagner.</p><p style="text-align: justify;"><strong>Votre expérience pour nous rejoindre :</strong></p><p style="text-align: justify;">- Vous avez une expertise avérée sur les métiers des Ressources Humaines et de la Paie pour y avoir évolué en tant qu'opérationnel ou pour avoir recruté ce type de profils en cabinet ou en entreprise ? Ou bien vous avez une expérience réussie d'au moins 5 ans en business développement dans le secteur du service ?<br />- Vous êtes passionné(e) par le développement commercial et la création de réseau.<br />- Vous aimez évoluer dans un environnement stimulant, où challenge et innovation rythment le quotidien.<br />- Votre curiosité, votre sens de l'écoute, votre capacité d'apprentissage et votre aisance relationnelle sont vos meilleurs atouts pour réussir.<br /><br /><strong><span style="text-decoration: underline;">Avantages et conditions</span></strong></p><p style="text-align: justify;">- Salaire : <strong>35 à 45 ke par an en fonction de votre expérience + bonus mensuel déplafonné basé sur votre performance individuelle</strong><br /><strong>- CDI statut cadre</strong></p><p style="text-align: justify;"><em>Robert Half s'engage à créer une culture inclusive, égale et diversifiée et croit en la diversité de pensée et de perspective. Nous nous concentrons sur l'égalité et comprenons la valeur des caractéristiques qui rendent chaque individu unique. Depuis 2013, Robert Half International France est distingué par le Label Diversité de l'Afnor. Nous nous engageons dans la lutte contre la discrimination au travail notamment en collaborant avec nos partenaires A Compétence Egale (ACE) et l'AFMD (Association française des managers de la diversité.</em></p><p>Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, a <a href="Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à https:/www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a></p><img src="https://counter.adcourier.com/Sm9zZXBoYS5Ccm91YXJkLjE0NzczLjEwODk3QHJvYmVydGhhbGZpbnRsLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Notre client, une école spécialisée en croissance, basée à <strong>Paris</strong>, recherche un<strong> Chargé RH F/H</strong>, pour un poste en <strong>CDD de 6 mois</strong>.</p><p><strong>Missions</strong></p><p><strong>Administration du personnel (60% du poste) :</strong></p><ul><li>Suivi des entrées et des sorties du personnel : recueil des éléments administratifs, rédaction des contrats de travail, suivis réguliers des signatures de contrats, établissement des soldes de tout compte,</li><li>Organisation et suivi des visites médicales,</li><li>Gestion et suivi des affiliations à la mutuelle,</li><li>Création de fiches salariés et suivi des comptes via le SIRH Lucca.</li></ul><p><strong>Participation à la gestion de la paie (40%) :</strong></p><ul><li>Préparation et élaboration des bulletins de paie sur un périmètre dédié (variables et absences),</li><li>Contrôle et édition des bulletins de salaire,</li><li>Commande des tickets restaurants,</li><li>Contrôle des charges sociales,</li><li>Établissement des DSN.</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>Vous faites preuve de <strong data-start="67" data-end="116">rigueur, de professionnalisme et de fiabilité,</strong></li><li><strong>4/5 années d'expérience</strong> minimum sur ce type de poste,</li><li>Logiciels : <strong>Lucca est un plus.</strong></li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : <strong>40 000€</strong> Annuel brut</p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/T1QuTEFERUZFTlNFLjUwNDE1LjEwODk3QHJoaWZyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Notre client, entreprise spécialisée dans<strong> </strong><strong>la recherche,</strong> basée à <strong>Gif-sur-Yvette</strong>, recherche <strong>un(e) Gestionnaire Administration du Personnel Mi-temps F/H</strong>, pour un poste en<em> </em><strong>intérim de un mois renouvelable</strong></p><p><strong>Missions</strong></p><ul><li>Gérer les dossiers de prévoyance et les demandes d'indemnités journalières de la Sécurité sociale (IJSS).</li><li>Assurer la communication avec les caisses de Sécurité sociale pour le suivi ou la résolution des anomalies liées aux arrêts de travail dans Nibelis.</li><li>Contrôler les indemnités journalières de la Sécurité sociale et les indemnités de prévoyance.</li><li>Effectuer le rapprochement entre la paie et la comptabilité (IJSS payées à Soleil et précomptes en paie).</li><li>Suivre les prises en charge des accidents du travail et des trajets.</li><li>Réaliser l'ensemble des travaux administratifs liés à la gestion des arrêts de travail.</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>Maîtrise <strong>nibélis souhaitée</strong></li><li>Excellente maîtrise du suivi <strong>des IJSS</strong> et relation avec <strong>les organismes</strong></li><li><strong>Anglais profesionnel souhaité (échange de mail en Anglais) </strong></li><li><strong>Discrétion</strong>, <strong>rigueur </strong></li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : <strong>17 000€</strong> - <strong>19 000€</strong> Brut Annuel (38 000€ équivalent temps plein) </p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/T1QuTUFTU1kuNzQyMDQuMTA4OTdAcmhpZnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Notre client, spécialisé dans le secteur du <strong>service</strong>, basé à <strong>Neuilly-sur-Marne</strong>, recherche un <strong>Gestionnaire RH ADP F/H</strong>, pour un poste en <strong>intérim d'un mois renouvelable</strong>, dans le cadre d'un remplacement maladie.</p><p><strong>Missions</strong></p><ul><li>Assurer la gestion administrative du personnel tout au long du parcours collaborateur (entrées, sorties, avenants, etc.),</li><li>Être l'interlocuteur privilégié des organismes sociaux et partenaires externes ,</li><li>Rassembler, contrôler et transmettre les éléments variables nécessaires à l'établissement de la paie, réalisée en collaboration avec un prestataire externe,</li><li>Accompagner les managers et les collaborateurs sur les thématiques RH courantes, en apportant conseil et expertise,</li><li>Mettre en place et suivre les outils de reporting et les indicateurs RH nécessaires au pilotage de l'activité,</li><li>Veiller à l'application rigoureuse du cadre légal et réglementaire en matière de droit du travail et de gestion du personnel.</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li><strong>BAC+2/3</strong> minimum,</li><li>Excellente maîtrise d'<strong>Excel</strong>,</li><li>Organisation, rigueur, autonomie, curiosité, capacité d'adaptation, sens de l'analyse, esprit d'équipe.</li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : <strong>32 400€</strong> Annuel brut </p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/T1QuU0FJTlRERU5JUy44NjY3NS4xMDg5N0ByaGlmci5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
<p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Notre client, entreprise spécialisée dans<strong> </strong><strong>l'industrie</strong>, basée à <strong>Évry,</strong> recherche un(e) <strong>Comptable Général(e) F/H,</strong> pour un poste en <strong>intérim de 5 mois pouvant déboucher sur une éventuelle opportunité.</strong></p><p> </p><p><strong>Missions</strong></p><p><strong>Au sein d'une équipe de 4 personnes, vos missions seront les suivantes : </strong></p><ul><li>L'émission des factures de ventes</li><li>La gestion des factures fournisseurs de la saisie au règlement.</li><li>DAS2</li><li>Gestion des FNP, CCA, PCA, AAR…</li><li>Gestion des immobilisations,</li><li>Déclaration et cadrage de TVA</li><li>Pointage et justification des comptes de bilan,</li><li>Contrôle des interfaces paie,</li><li>Réconciliations inter compagnies.</li><li>Reporting dans HFM</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>Vous êtes issu de formation <strong>BAC+2 en Comptabilité</strong></li><li>Vous disposez d'une expérience de <strong>5 ans minimum</strong> en comptabilité</li><li>La maîtrise de <strong>l'anglais serait un plus (pas obligatoire)</strong></li><li>Vous maîtrisez parfaitement<strong> SAP</strong></li><li>Vous faites preuve de <strong>fiabilité et rigueur dans l'exécution des taches</strong></li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : <strong>45 000€</strong> Brut Annuel sur <strong>13 mois</strong></p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/QVQuTUFTU1kuNjMyNzYuMTA4OTdAcmhpZnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Notre client, acteur historique d'un dispositif social spécifique au secteur du <strong>BTP</strong>, basé à <strong>Paris 9ème</strong>, recherche un <strong>Contrôleur de Gestion F/H</strong>, pour un poste en <strong>CDI</strong>.</p><p><strong>Missions</strong></p><p>Sous la responsabilité du service Comptabilité et Contrôle de gestion, en relation étroite avec la Direction Générale, vos missions consisteront à :</p><ul><li>Organiser et participer à l'élaboration des prévisions en matière de frais généraux et d'investissements, en relation avec les responsables concernés et la direction générale, et réaliser le contrôle budgétaire à destination du conseil d'administration.</li><li>Élaborer les prévisions de recettes et charges de l'activité principale et en analyser les résultats pour la direction générale.</li><li>Établir les tableaux de bord mensuels relatifs aux activités métiers.</li><li>Établir, à l'aide d'un outil de Business Intelligence (Cognos Analytics) ou des outils bureautiques, des études statistiques récurrentes ou ponctuelles et des simulations en s'appuyant notamment sur les bases de données métiers. Analyser et commenter les résultats pour diffusion à la Direction, au Conseil d'Administration et/ou aux organismes de la Profession.</li><li>Participer à l'activité du contrôle interne en relation avec les responsables de processus : cartographie des risques, suivi des actions d'amélioration, participation aux comités Qualité…</li><li>Réaliser des études spécifiques et contribuer à l'évolution des méthodes et outils existants.</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>De formation supérieure <strong>BAC+4/5</strong> (Université de gestion, École supérieure de commerce et de gestion, Comptabilité), vous justifiez d'une expérience d'au moins <strong>7 ans</strong> dans les domaines du contrôle de gestion.</li><li>Vous possédez une excellente maîtrise des <strong>outils informatiques</strong> (bureautique, gestion de base de données) et savez concevoir des requêtes.</li><li>La maîtrise des<strong> bases de la paie et la connaissance de Cognos Analytics</strong> seraient fortement appréciées.</li><li>Vous êtes autonome et organisé dans votre travail et savez rendre compte.</li><li>Vous faites preuve de rigueur, d'esprit d'analyse et de synthèse et êtes doté d'une réelle aisance relationnelle et rédactionnelle.</li><li>Vous êtes force de propositions pour optimiser les délais et process.</li><li>Vous avez le sens des responsabilités et de la confidentialité.</li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : <strong>50 000€</strong> Annuel brut<br />Conditions : Statut cadre - forfait jours <br />Avantages :</p><ul><li>Restaurant d'entreprise</li><li>Intéressement</li><li>Épargne salariale</li><li>Plan de formation professionnelle </li></ul><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/RkEuTEFERUZFTlNFLjU4ODY2LjEwODk3QHJoaWZyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<p><strong>A propos de notre client </strong></p><p>Notre client, <strong>PME de 40 collaborateurs</strong> s'appuyant sur une expertise de plus de trente ans <strong>dans la conception et la fabrication de systèmes technologiques complexes</strong>, adaptés à des environnements exigeants, basée à <strong>Cergy</strong>, recherche un <strong>Responsable Administratif et Financier F/H</strong>, pour un poste en<strong> CDI </strong></p><p><strong>Missions</strong></p><p><strong>Pilotage financier et administratif :</strong></p><ul><li>Élaborer et suivre budgets, prévisions et indicateurs de performance.</li><li>Superviser la comptabilité, la trésorerie, la fiscalité et les obligations sociales.</li><li>Garantir la conformité légale, réglementaire et contractuelle.</li><li>Gérer les relations avec les partenaires financiers et institutionnels : banques, experts-comptables, auditeurs, assureurs.</li><li>Assurer le suivi des dossiers de financement et de subventions publiques.</li><li>Accompagner les équipes opérationnelles dans leurs enjeux financiers et administratifs.</li><li>Coordonner les relations avec les services juridiques et financiers du groupe.</li></ul><p><strong> Gestion des Ressources Humaines :</strong></p><ul><li>Superviser l'administration du personnel : contrats, paie, obligations sociales.</li><li>Piloter le recrutement, la formation et le développement des compétences.</li><li>Déployer et suivre les politiques RH (entretiens annuels, évolutions de carrière, climat social).</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li><strong>Bac+5</strong> (gestion, finance, école de commerce ou d'ingénieur).</li><li>Connaissances en <strong>droit des affaires, RH ou réglementation publique appréciées</strong>.</li></ul><p> Expérience :</p><ul><li><strong>Minimum 10 ans d'expérience</strong> en PME ou dans un secteur sensible/réglementé.</li><li><strong>Expérience avérée dans des fonctions transversales</strong> : finance, RH, opérations.</li><li>Pratique confirmée <strong>des relations avec des interlocuteurs institutionnels et partenaires externes</strong>.</li></ul><p> Compétences clés</p><ul><li>Vision stratégique alliée à une forte capacité opérationnelle.</li><li><strong>Esprit de cohésion</strong>,<strong>rigueur</strong> et <strong>sens de la confidentialité</strong>.</li><li>Maîtrise <strong>des outils financiers et ERP</strong>.</li><li>Solide <strong>culture d'entreprise</strong> et <strong>compréhension des environnements complexes et réglementés</strong>.</li><li><strong>Anglais courant</strong>.</li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : <strong>65 000€</strong> Brut Annuel + <strong>10%</strong> de variable<br />Conditions : <strong>Déplacements occasionnels</strong> (partenaires, administrations, événements professionnels)</p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/RkEuTEFERUZFTlNFLjkyMzU3LjEwODk3QHJoaWZyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<p><strong>A propos de notre client </strong></p><p>Notre client, acteur historique d'un dispositif social spécifique au secteur du <strong>BTP</strong>, basé à <strong>Paris 9ème</strong>, recherche un <strong>Contrôleur de Gestion F/H</strong>, pour un poste en <strong>CDI</strong>.</p><p><strong>Missions</strong></p><p>Sous la responsabilité du service Comptabilité et Contrôle de gestion, en relation étroite avec la Direction Générale, vos missions consisteront à :</p><ul><li>Organiser et participer à l'élaboration des prévisions en matière de frais généraux et d'investissements, en relation avec les responsables concernés et la direction générale, et réaliser le contrôle budgétaire à destination du conseil d'administration.</li><li>Élaborer les prévisions de recettes et charges de l'activité principale et en analyser les résultats pour la direction générale.</li><li>Établir les tableaux de bord mensuels relatifs aux activités métiers.</li><li>Établir, à l'aide d'un outil de Business Intelligence (Cognos Analytics) ou des outils bureautiques, des études statistiques récurrentes ou ponctuelles et des simulations en s'appuyant notamment sur les bases de données métiers. Analyser et commenter les résultats pour diffusion à la Direction, au Conseil d'Administration et/ou aux organismes de la Profession.</li><li>Participer à l'activité du contrôle interne en relation avec les responsables de processus : cartographie des risques, suivi des actions d'amélioration, participation aux comités Qualité…</li><li>Réaliser des études spécifiques et contribuer à l'évolution des méthodes et outils existants.</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>De formation supérieure <strong>BAC+4/5</strong> (Université de gestion, École supérieure de commerce et de gestion, Comptabilité), vous justifiez d'une expérience d'au moins <strong>7 ans</strong> dans les domaines du contrôle de gestion.</li><li>Vous possédez une excellente maîtrise des outils informatiques (bureautique, gestion de base de données) et savez concevoir des requêtes.</li><li>La maîtrise des bases de la paie et la connaissance de Cognos Analytics seraient fortement appréciées.</li><li>Profil autonome et organisé dans votre travail.</li><li>Vous faites preuve de rigueur, d'esprit d'analyse et de synthèse et êtes doté d'une réelle aisance relationnelle et rédactionnelle.</li><li>Vous êtes force de propositions pour optimiser les délais et process.</li><li>Vous avez le sens des responsabilités et de la confidentialité.</li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : <strong>50 000€</strong> Annuel brut <br />Conditions : Statut Cadre<br />Avantages :</p><ul><li>Restaurant d'entreprise, Intéressement</li><li>Épargne salariale, Plan de formation professionnelle</li></ul><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/RkEuTEFERUZFTlNFLjY1NDMyLjEwODk3QHJoaWZyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<p><strong>A propos de notre client </strong></p><p>Notre client, acteur historique dans le secteur de<strong> l'industrie</strong>, basé à <strong>Paris</strong>, recherche <strong>un(e) Comptable Holding F/H</strong>, pour un poste en <strong>intérim de 4 mois</strong></p><p><strong>Missions</strong></p><ul><li>La tenue de la comptabilité de l'entité rattachée au périmètre Holdings, incluant les opérations de clôture, les reportings mensuels et les consolidations trimestrielles, ainsi que l'établissement des comptes annuels.</li><li>L'établissement des déclarations fiscales périodiques (TVA) et l'assistance du service pour les obligations réglementaires.</li><li>La gestion des rapprochements entre la comptabilité et la paie pour cette entité de plus de 250 salariés.</li><li>La gestion des refacturations intragroupe et les interactions avec les différentes parties prenantes.</li><li>Vous pourrez également être amené(e) à assister l'équipe comptabilité Holdings dans la tenue de la comptabilité de la société mère cotée, notamment pour la justification des comptes, la contribution aux clôtures et reportings mensuels, les consolidations trimestrielles (IFRS dans SAP/BFC Magnitude) et la préparation de l'information financière.</li><li>Plus généralement, vous participerez activement à la vie du Département et à la réussite de ses projets. Vous serez un des interlocuteurs privilégiés des fiscalistes, juristes et de la Direction de la Trésorerie, et interagirez en anglais avec le Centre de Services Partagés européen.</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>Le poste requiert une maîtrise de <strong>SAP</strong> et <strong>des outils bureautiques classiques (Excel)</strong>. Une connaissance de <strong>SAP HANA et SAP BFC (Magnitude) serait un atout.</strong></li><li>Nous recherchons un(e) candidat(e) issu(e) d'une <strong>formation supérieure en comptabilité</strong> (DCG, etc.) justifiant d'une expériencee professionnelle d'au <strong>minimum 5 ans</strong>, acquise en Cabinet Comptable / CAC et au sein d'un groupe international.</li><li>Les qualités recherchées sont<strong> le professionnalisme</strong>, la <strong>rigueur</strong>, la <strong>discrétion</strong>, <strong>l'esprit d'analyse</strong> et le <strong>dynamisme</strong>.</li><li>Une forte motivation à participer <strong>aux obligations comptables et financières</strong> d'un grand groupe coté est essentielle.</li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire :<strong> 47 000€</strong> Brut Annuel</p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/QVQuTEFERUZFTlNFLjU3OTMwLjEwODk3QHJoaWZyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Notre client, groupe industriel et de <strong>distribution reconnu</strong>, basé à <strong>Gennevilliers</strong> (92), recherche un <strong>Comptable Général F/H</strong> en <strong>CDI</strong> afin de renforcer son équipe financière dans le cadre du développement de ses activités.</p><p><strong>Missions</strong></p><ul><li>Saisir, contrôler et lettrer les écritures comptables (achats, trésorerie, paie, opérations diverses),</li><li>Préparer et déclarer les obligations fiscales périodiques (TVA, DEB/DES, CVAE, IS, etc.),</li><li>Gérer les clôtures trimestrielles : comptabilisation des écritures d'inventaire (FNP, CCA, provisions),</li><li>Produire les états financiers et reportings comptables destinés à la consolidation et à la direction financière,</li><li>Participer à l'audit et fournir les éléments justificatifs nécessaires,</li><li>Contribuer à l'amélioration continue des procédures comptables et de contrôle interne.</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>Formation supérieure en comptabilité (type <strong>BAC+3 minimum</strong>),</li><li>Expérience confirmée de <strong>5 à 8 ans</strong> sur un poste similaire,</li><li>Maîtrise impérative de <strong>SAP</strong> (utilisation quotidienne sur les expériences précédentes),</li><li>Bon niveau sur <strong>Excel</strong> (TCD, fonctions avancées),</li><li>Rigueur, autonomie et sens des responsabilités,</li><li>Esprit d'équipe, capacité d'adaptation et communication fluide.</li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : <strong>45 000€ - 50 000€</strong> Annuel brut, selon profil<br />Statut : Cadre<br />Avantages : Télétravail </p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/RkEuTEFERUZFTlNFLjE3NzAxLjEwODk3QHJoaWZyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Notre client, un acteur majeur dans le secteur <strong>associatif,</strong> basé à <strong>Paris</strong>, recherche son <strong>Responsable National Trésorerie & Recouvrement F/H</strong> dans le cadre d'une création de poste.</p><p><strong>Missions</strong></p><p>Rattaché(e) à la Direction Comptable et Financière Nationale, vous jouerez un rôle clé dans la sécurisation et l'optimisation des flux financiers du réseau national.</p><p><strong>Vos missions : </strong></p><p><strong>Piloter la trésorerie nationale</strong></p><ul><li>Élaborer et actualiser le plan de trésorerie consolidé sur 13 semaines. Analyser les écarts, anticiper les besoins de financement, optimiser la gestion des flux bancaires.</li></ul><p><strong>Sécuriser les paiements</strong></p><ul><li>Superviser les campagnes de paiements fournisseurs, salaires et charges sociales.</li><li>Mettre en place des procédures de validation et contrôle interne. Réduire les coûts financiers liés aux opérations bancaires.</li></ul><p><strong>Accélérer les encaissements</strong></p><ul><li>Coordonner le recouvrement des créances (usagers, collectivités, CAF, Chorus Pro…). Optimiser les délais d'encaissement et sécuriser les flux entrants via le suivi des balances âgées.</li></ul><p><strong>Centraliser l'information financière</strong></p><ul><li>Produire un reporting hebdomadaire consolidé par région.</li><li>Fournir tableaux de bord et indicateurs à la Direction et aux instances de gouvernance. Encourager l'automatisation de l'intégration comptable.</li></ul><p><strong>Entretenir les relations bancaires</strong></p><ul><li>Suivre les conditions avec les partenaires financiers et assurer une veille réglementaire sur les moyens de paiement.</li></ul><p><strong>Animer le réseau des responsables comptables territoriaux</strong></p><ul><li>Former, accompagner et fédérer autour des meilleures pratiques de gestion des flux.</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>Formation supérieure en finance, gestion ou comptabilité <strong>(Bac+4/5)</strong></li><li>Expérience confirmée <strong>(5 ans et plus)</strong> en gestion de trésorerie, recouvrement et paiements, idéalement en environnement associatif ou entreprise multi-sites</li><li>Maîtrise<strong> des outils de trésorerie</strong> et <strong>de reporting (Excel impératif, SAGE X3, Chorus Pro, YOOZ appréciés)</strong></li><li><strong>Rigueur</strong>, sens de<strong> l'organisation</strong>, <strong>esprit analytique</strong> et <strong>capacité de synthèse</strong></li><li>Leadership fonctionnel, pédagogie, sens du service et confidentialité</li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : <strong>49 000€</strong> - <strong>53 000€</strong> Brut Annuel</p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/RkEuTEFERUZFTlNFLjMxNDU2LjEwODk3QHJoaWZyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<p><strong>A propos de notre client </strong></p><p>Notre client, un acteur incontournable <strong>de l'optique</strong>, basé à <strong>Clamart</strong>, recherche<strong> un(e) Chargé(e) de Développement Produit - Montures MDD F/H</strong>, pour un poste en <strong>CDI</strong></p><p>Envoyez votre candidature et participez à l'aventure d'une marque qui met la créativité et la qualité au cœur de ses collections.</p><p><strong>Missions</strong></p><p>Rattaché(e) au Responsable Achats Montures MDD, vous jouez un rôle clé dans la création et le suivi des collections à marque propre. Vos responsabilités s'articulent autour de trois grands axes : création, coordination et performance.</p><ul><li><strong>Créer et développer</strong> les collections MDD : élaboration des briefs produits, choix des visuels, moodboards et validation des prototypes.</li><li><strong>Collaborer avec les fournisseurs</strong> : participation aux salons, visites de partenaires, négociations et suivi du développement produit jusqu'à la mise sur le marché.</li><li><strong>Piloter la performance produit</strong> : suivi budgétaire, respect des délais, analyse des ventes et veille concurrentielle.</li><li><strong>Garantir la cohérence de l'image de marque</strong> : travail étroit avec les équipes marketing et achats pour assurer une identité visuelle forte et alignée.</li><li><strong>Soutenir la qualité et la conformité</strong> : assurer le suivi produit et être l'interlocuteur des opticiens en cas de réclamations.</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>Diplômé(e) d'un<strong> Bac+5 en commerce ou marketing</strong></li><li>Vous justifiez d'une expérience réussie <strong>(2 ans minimum)</strong> dans une fonction similaire (chef/chargé de produit, acheteur junior…).</li></ul><p><strong>Vous êtes reconnu(e) pour :</strong></p><ul><li>Votre sensibilité<strong> produit</strong> et <strong>créativité</strong></li><li>Votre rigueur et <strong>sens de l'organisation</strong></li><li>Votre aisance <strong>relationnelle</strong> et votre goût pour <strong>le travail en équipe</strong></li><li>Votre maîtrise du <strong>Pack Office</strong> et vous avez une première expérience dans le secteur de<strong> l'optique</strong> (un vrai plus)</li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire :<strong> 36 000€</strong> - <strong>38 000€</strong> Brut Annuel + Intéressement et participation (16% du salaire brut annuel)<br />Avantages :</p><ul><li>2 jours de télétravail par semaine</li><li>Formation continue pour accompagner votre développement </li><li>Salle de sport (cours et machines), restaurant d'entreprise, titres restaurant, offres CSE</li><li>Parking privé avec bornes de recharge + accès direct au tram</li></ul><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/VEVDSE5PUEVSTS5MQURFRkVOU0UuNTIwNDguMTA4OTdAcmhpZnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Notre client, groupe international spécialisé dans les <strong>communications</strong>, basé à <strong>Issy-les-Moulineaux</strong>, recherche un <strong>Comptable Général Senior Immobilisations F/H,</strong> pour un poste en <strong>CDI</strong>.</p><p><strong>Missions</strong></p><ul><li>Suivre et mettre à jour le registre des immobilisations pour la société et ses filiales.</li><li>Créer les immobilisations <strong>dans SAP 4HANA</strong>, suivre les mouvements de Capex, les amortissements, les cessions et mises au rebut.</li><li>Intégrer les salaires et intérêts capitalisés dans les systèmes financiers.</li><li>Calculer et comptabiliser les amortissements selon les normes PCG et IFRS.</li><li>Gérer les transactions intercos et les réconciliations entre entités.</li><li>Analyser les ordres SAP pour assurer une bonne affectation comptable.</li><li>Suivre les flux de trésorerie liés aux immobilisations et les ajustements de dépréciation.</li><li>Participer aux clôtures mensuelles (calculs d'amortissements, ajustements IFRS 16, rapprochements).</li><li>Contribuer aux audits internes et externes en fournissant les données nécessaires.</li><li>Être le point de contact des filiales et services internes pour les sujets liés aux immobilisations et aux transactions intercos.</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>Diplôme <strong>BAC+3 à BAC+5</strong> en comptabilité, finance ou gestion.</li><li><strong>Très bon niveau d'anglais requis (oral et écrit).</strong></li><li><strong>Expérience significative</strong> (minimum 5 ans) en comptabilité générale et immobilisations.</li><li>Connaissance des normes <strong>PCG</strong> et <strong>IFRS</strong>.</li><li><strong>Maîtrise de SAP 4HANA.</strong></li><li>Expérience en clôtures mensuelles et annuelles.</li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : <strong>50 000€ - 60 000€</strong> Annuel brut fixe + variable<br />Avantages : Télétravail, environnement international, projets stratégiques</p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/RkEuTEFERUZFTlNFLjUxODA4LjEwODk3QHJoaWZyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Notre client, leader et spécialiste de <strong>la manutention</strong>, basé à <strong>Bussy-Saint-Georges (77)</strong>, recherche <strong>un(e) Chargé(e) de Recouvrement F/H</strong>, pour un poste en <strong>intérim de 1 mois renouvelable</strong></p><p><strong>Missions</strong></p><p><strong>Recouvrement</strong><strong> :</strong></p><ul><li>S'assurer du paiement à échéance des factures clients.</li><li>Réduire les encours existants.</li><li>Effectuer des relances (téléphone, mail, courrier …).</li><li>Analyser le portefeuille de factures arrivant à échéance et effectuer des relances préventives sur les principaux encours.</li><li>Valider les opportunités commerciales en vérifiant et analysant la solvabilité des prospects/clients.</li><li>Gérer et mettre à jour les encours clients en fonction de l'appréciation du risque client.</li><li>Assurer le blocage/déblocage des comptes clients.</li><li>Traiter les litiges : informer les interlocuteurs internes des litiges, gérer avec eux leur résolution et suivre les actions jusqu'à la réception du paiement client.</li><li>Alerter le management sur les principaux décalages de règlement et sur les problèmes de traitement interne des litiges.</li><li>Proposer les outils de recouvrement adaptés : facturation d'agios, blocage de compte, contentieux.</li><li>Être force de proposition pour les améliorations ou les simplifications des processus.</li></ul><p><strong>Comptabilité Clients</strong><strong> :</strong></p><ul><li>Imputer et saisir les règlements clients au besoin.</li><li>Lettrer les comptes clients.</li><li>Procéder aux modifications de comptes clients mineures.</li><li>Analyser les créances anciennes pour passage en perte et profit.</li></ul><p>Lise non exhaustive</p><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>Vous êtes issu de formation<strong> BAC+3</strong> en <strong>comptabilité ou gestion</strong></li><li>Vous disposez d'une expérience de <strong>5 ans </strong>minimum sur un poste similaire.</li><li>Vous maîtrisez <strong>l'anglais serait un plus.</strong></li><li>Vous avez une connaissance du <strong>logiciel SAP ou SAGE</strong></li><li>Vous faites preuve de <strong>qualité perso</strong> et <strong>autre qualité</strong>.</li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : <strong>35 000€</strong> - <strong>38 000€</strong> Brut Annuel sur <strong>13 mois</strong><br />Avantages : Titre Restaurants, Parking </p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/T1QuU0FJTlRERU5JUy43NjM3Mi4xMDg5N0ByaGlmci5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
<p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Notre client, leader spécialisé dans le secteur de la <strong>manutention</strong>, basé à <strong>Bussy-Saint-Georges</strong>, recherche un<strong> Comptable Général F/H</strong>, pour un poste en <strong>intérim de longue durée</strong>.</p><p><strong>Missions</strong></p><ul><li>Établissement des immo,</li><li>Saisie des sorties d'immo en lien avec le SP,</li><li>Communication des VNC aux différents interlocuteurs,</li><li>Analyse des comptes d'attente d'immo,</li><li>Fiscalité,</li><li>Contrôle de la DEB et DES avant déclaration sur pro douane,</li><li>Établissement de la TVA : cadrage et contrôle de la TVA collectée avec une volumétrie importante de factures,</li><li>Saisie des factures fournisseur et flotte automobile,</li><li>Réconciliation des interco fournisseur,</li><li>Banque,</li><li>Intégration du fichier de banque,</li><li>Saisie des opérations de banques quotidiennes,</li><li>Analyse des comptes d'attente bancaires.</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>Formation :<strong> BAC+3</strong> en <strong>comptabilité ou gestion</strong>,</li><li>Vous disposez d'une expérience de 5<strong> ans </strong>minimum sur un poste similaire,</li><li>La maîtrise de l'anglais serait un plus,</li><li>Vous avez une connaissance du logiciel <strong>SAP</strong> ou <strong>SAGE</strong>.</li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : <strong>35 000€ - 38 000€</strong> Annuel brut sur 13 mois<br />Avantages : Tickets restaurant, Parking </p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/QVQuU0FJTlRERU5JUy44MDM3Mi4xMDg5N0ByaGlmci5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
<p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Notre client leaders de son secteur d'activité, basé à <strong>Saint-Thibault-des-Vignes</strong>, recherche un <strong>Assistant Commercial F/H</strong> pour une mission en <strong>intérim de 18 mois</strong></p><p><strong>Missions</strong></p><p><strong>Relation client et gestion commerciale :</strong></p><ul><li>Conseiller les clients sur les produits en s'appuyant sur ses compétences techniques, et orienter si besoin vers le commercial itinérant compétent</li><li>Établir les devis (cotations) en réponse aux demandes des clients</li><li>Suivre les commandes jusqu'à leur livraison finale</li><li>Gérer l'approvisionnement des produits : via le siège, une filiale ou un fournisseur externe</li></ul><p><strong>Support au commercial itinérant :</strong></p><ul><li>Prendre les rendez-vous clients pour le binôme commercial</li><li>Prospecter et met à jour la base de données clients (coordonnées, besoins, historique...)</li><li>Suivre les aspects administratifs et financiers des dossiers clients (facturation, paiements, relances...)</li></ul><p> <strong>Missions complémentaires :</strong></p><ul><li>Accompagner le PDG lors de déplacements professionnels (en France)</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>Une première expérience de <strong>2 à 3 ans</strong> réussie sur un poste similaire</li><li><strong>Permis B impératif</strong></li><li><strong>Anglais courant</strong></li><li>Un <strong>bon relationnel</strong></li><li><strong>Motivé</strong>, <strong>à l'écoute</strong> et <strong>bon esprit d'équipe</strong></li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : <strong>28 000€</strong> - <strong>32 000€</strong> Brut Annuel<br />Avantages : Tickets restaurant, Mutuelle d'entreprise<br />Horaires : <strong>9h30 - 17h30</strong></p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/T1QuU0FJTlRERU5JUy4wMTg5Mi4xMDg5N0ByaGlmci5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
<p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Notre client, spécialisé dans <strong>l'optique</strong>, basé à <strong>Émerainville</strong>, recherche un <strong>Chargé de Clientèle F/H</strong>, pour un poste en <strong>intérim en vue d'une opportunité</strong>.</p><p><strong>Missions</strong></p><ul><li>Contribuer à la performance et aux résultats du Service Clients,</li><li>Connaître les produits, services et outils adaptés au Service clients,</li><li>Réceptionner les appels téléphoniques des clients,</li><li>Répondre aux besoins de l'opticien, information, conseil sur nos produits et services.</li><li>Conseiller et assister les clients sur le suivi et la gestion des commandes,</li><li>Effectuer les campagnes téléphoniques d'appels sortants et suivre l'activité des clients,</li><li>Gestion administrative des commandes, et des retours verres.</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>Vous disposez idéalement un <strong>BTS optique</strong> ou d'une <strong>première expérience réussie</strong> dans le secteur de l'optique,</li><li>La connaissance de l'<strong>AS400</strong> est un plus,</li><li>Très bonne expression orale,</li><li>Profil rigoureux, diplomate doté d'une bonne communication.</li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : <strong>28 000€ - 30 000€</strong> Annuel brut<br />Conditions : 1 samedi sur 2 travaillé <br />Horaires : 37h15 Hebdomadaires (2 amplitudes horaires possibles)</p><p>Avantages :</p><ul><li>Mutuelle</li><li>Remboursement des TC</li><li>Ticket restaurant</li><li>Prime de 300€ lors du passage en CDI</li><li>RTT si passage CDI</li></ul><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/T1QuU0FJTlRERU5JUy4yMDMwNS4xMDg5N0ByaGlmci5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
<p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Notre client, spécialisé dans la<strong> distribution de</strong> <strong>matériel informatique</strong>, basé à <strong>Villepinte</strong>, recherche un <strong>Gestionnaire ADV F/H</strong>, en<strong> intérim en vue d'opportunité</strong>. </p><p><strong>Missions</strong></p><ul><li>Traiter les commandes des agences en tenant compte des stocks et des prix,</li><li>Facturer en cohérence avec le planning des expéditions,</li><li>Suivre les prévisions de commandes des agences,</li><li>Analyser les marges et apporter les correctifs nécessaires (refacturation / avoirs),</li><li>Créer les références articles ; maîtriser les stocks informatique,</li><li>Savoir utiliser les outils internes,</li><li>Travailler en équipe (binôme).</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>Une première<strong> expérience réussie de 2 à 3 ans</strong> sur un poste similaire,</li><li>La maîtrise du logiciel <strong>Sage</strong> serait apprécié,</li><li>Bon communicant, bon niveau de discours,</li><li>Adaptable : capable de rapidement passer d'un sujet à un autre,</li><li>Esprit d'équipe.</li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : <strong>30 000€</strong> Annuel brut sur 12 mois<br />Conditions : 36h Hebdomadaires<br />Avantages : Prime non contractuelle, 6 RTTs, RIE, Mutuelle d'entreprise, Remboursement des TC</p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/T1QuU0FJTlRERU5JUy4zNzQ1MS4xMDg5N0ByaGlmci5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
<p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Notre client, spécialisé dans le secteur de <strong>l'industrie,</strong> basé à <strong>Vitry-sur-Seine</strong>, recherche un <strong>Assistant Administratif et Formation F/H</strong>, pour une <strong>mission d'intérim de 3 mois</strong>.</p><p><strong>Missions</strong></p><ul><li>Vous intégrez le service Formation pour le suivi administratif des dossiers.</li><li>Vous instruisez les dossiers de formation auprès des OPCO avec toutes les informations nécessaires à la prise en charge.</li><li>Vous assurez le suivi budgétaire de chaque dossier et garantissez sa conformité.</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>Formation : <strong>BAC+2</strong> minimum,</li><li>Vous disposez d'une <strong>expérience significative sur un poste similaire</strong>, en gestion administrative des dossiers de formation,</li><li>Vous faites preuve de <strong>confidentialité et de rigueur</strong> afin de mener à bien cette mission.</li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : <strong>30 000€</strong> Annuel brut, selon expérience </p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/T1QuTUFTU1kuNjg5ODAuMTA4OTdAcmhpZnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Notre client, spécialisé dans<strong> </strong><strong>les travaux publics</strong>, basé à <strong>Rungis</strong>, recherche un <strong>Comptable F/H,</strong> pour un poste en <strong>intérim de 4 mois. </strong></p><p><strong>Missions</strong></p><p>Au sein d'une équipe de 5 personnes, vos missions seront les suivantes :</p><ul><li>Création de comptes fournisseurs et clients,</li><li>Lettrage des comptes,</li><li>Aide au paramétrage de l'ERP,</li><li>Contrôle de cohérence,</li><li>Analyse des factures,</li><li>Échange avec le service comptable, IT et contrôle de gestion.</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>Formation : <strong>BAC+</strong><strong>2</strong> en en comptabilité,</li><li>Vous disposez d'une expérience de <strong>3 ans </strong>minimum dans <strong>comptabilité et vous avez déjà participé à un projet de migration de logiciel,</strong></li><li>Vous maîtrisez parfaitement <strong>Excel et plusieurs ERP en comptabilité,</strong></li><li>Vous faites preuve <strong>d'écoute</strong> et de <strong>rigueur</strong>.</li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : <strong>34 000€ - 36 000€</strong> Annuel brut</p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/QVQuTUFTU1kuMjA5NDIuMTA4OTdAcmhpZnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
