<p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Notre client, entreprise spécialisée dans<strong> </strong><strong>la recherche,</strong> basée à <strong>Gif-sur-Yvette</strong>, recherche <strong>un(e) Gestionnaire Administration du Personnel Mi-temps F/H</strong>, pour un poste en<em> </em><strong>intérim de un mois renouvelable</strong></p><p><strong>Missions</strong></p><ul><li>Gérer les dossiers de prévoyance et les demandes d'indemnités journalières de la Sécurité sociale (IJSS).</li><li>Assurer la communication avec les caisses de Sécurité sociale pour le suivi ou la résolution des anomalies liées aux arrêts de travail dans Nibelis.</li><li>Contrôler les indemnités journalières de la Sécurité sociale et les indemnités de prévoyance.</li><li>Effectuer le rapprochement entre la paie et la comptabilité (IJSS payées à Soleil et précomptes en paie).</li><li>Suivre les prises en charge des accidents du travail et des trajets.</li><li>Réaliser l'ensemble des travaux administratifs liés à la gestion des arrêts de travail.</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>Maîtrise <strong>nibélis souhaitée</strong></li><li>Excellente maîtrise du suivi <strong>des IJSS</strong> et relation avec <strong>les organismes</strong></li><li><strong>Anglais profesionnel souhaité (échange de mail en Anglais) </strong></li><li><strong>Discrétion</strong>, <strong>rigueur </strong></li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : <strong>17 000€</strong> - <strong>19 000€</strong> Brut Annuel (38 000€ équivalent temps plein) </p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/T1QuTUFTU1kuNzQyMDQuMTA4OTdAcmhpZnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Notre client, spécialisé dans les <strong>services</strong>, basé à <strong>Bussy-Saint-Goerges</strong>, recherche un <strong>Analyste Opérationnel Transport F/H</strong>, dans le cadre d'une <strong>mission d'intérim de 3 mois</strong>.</p><p><strong>Missions</strong></p><ul><li>Analyser un cahier des charges dans le cadre des réponses aux Appels d'Offres pour proposer la solution transport la plus adaptée au besoin du prospect en collaboration avec le business development et la responsable transport : création de plan de transport et solutions, de cotation et de consolidation de l'offre,</li><li>Modéliser la solution et la présenter lors des soutenances à appel d'offres,</li><li>Construire le P&L transport,</li><li>Travailler en collaboration avec les équipes internationales pour trouver des solutions de distribution sur toute l'Europe,</li><li>Analyser les plans transports existants et faire des propositions d'amélioration avec le meilleur ratio coût-qualité-environnement,</li><li>Accompagner et conseiller les directeurs de Business Unit en étant garant de la stratégie transport groupe.</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>Formation supérieur (<strong>BAC+4/5</strong>) avec une dominante transport, vous justifiez d'une expérience de <strong>3 ans</strong> minimum sur un poste similaire.</li><li>Vous êtes reconnu pour votre sens du service client, vos capacités d'analyse et de synthèse et votre orientation résultats.</li><li>Très à l'aise sous <strong>Excel </strong>: travail quotidien avec des analyses ….</li><li>Aisance relationnelle, curiosité, force de proposition et autonomie sont autant d'atouts pour réussir ce poste.</li><li><strong>Vous maîtrisez l'anglais</strong> (interlocuteurs France et Europe).</li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : <strong>38 000€</strong> Annuel brut<br />Conditions : 35h Hebdomadaires<br />Statut : Agent de maîtrise <br />Avantages : Télétravail possible après votre formation et avec accord du manager</p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/QVQuU0FJTlRERU5JUy4yODI1Mi4xMDg5N0ByaGlmci5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
<p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Notre client, spécialisé dans <strong>l'événementiel</strong>, basé à <strong>Bagnolet</strong>, recherche un <strong>Gestionnaire ADV F/H</strong>, pour un poste en <strong>CDI</strong>.</p><p><strong>Missions</strong></p><ul><li>Pilotage administratif des projets, de la commande à la clôture.</li><li>Prise en charge complète des commandes clients : saisie, suivi, contrôle qualité et facturation.</li><li>Mise à jour et suivi des données dans les outils CRM et Monday, avec reporting interne régulier.</li><li>Coordination de la production avec les équipes infographie et les unités de fabrication.</li><li>Suivi rigoureux des commandes et de leur avancement.</li><li>Organisation et planification des interventions : gestion des dossiers de pose, commandes fournisseurs, plannings, comptes rendus et contrôles.</li><li>Coordination logistique des livraisons et des interventions terrain.</li><li>Suivi des marges et analyse de la rentabilité des projets.</li><li>Gestion des SAV et traitement des non-conformités.</li><li>Suivi de la facturation fournisseurs et clients.</li><li>Élaboration de reportings hebdomadaires à destination des clients et des équipes internes.</li><li>Clôture des dossiers avec contrôle qualité final.</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>Formation : <strong>BAC +2/3</strong>,</li><li>Vous disposez d'une expérience de<strong> 5 ans minimum</strong> dans l'ADV,</li><li>Vous maîtrisez parfaitement<strong> Excel,</strong></li><li>Vous faites preuve de <strong>fiabilité</strong>, <strong>rigueur</strong>, gestion du stress,</li><li>Vous démontrez une bonne capacité à <strong>hiérarchiser les priorités,</strong></li><li>Vous faites preuve <strong>d'esprit d'équipe,</strong></li><li>Vous êtes reconnu pour votre sens <strong>des responsabilités</strong> et votre bon jugement<strong> dans la prise de décision.</strong></li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : <strong>32 000€</strong> - <strong>38 000€</strong> Annuel brut<br />Avantages : Mutuelle familiale, tickets restaurant, avantages collectifs</p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/T1QuTUFTU1kuMTk0MDQuMTA4OTdAcmhpZnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p><strong>A propos de notre client<br /></strong></p><p>Notre client, leader dans son domaine, basé dans le <strong>12<sup>ème</sup> arrondissement de Paris</strong>, recherche un <strong>Chef de Produits F/H</strong>, pour une mission d<strong>'intérim de 1 mois prolongeable</strong>, dans le cadre d'un remplacement</p><p><strong>Missions</strong></p><p><strong>Etude de marché marché et veille concurrentielle :</strong></p><ul><li>Mener une veille et analyse sur les produits et services concurrents, analyser les tendances et évolutions, organiser des visites terrain pour affiner votre expertise.</li></ul><p><strong>Développement de l'offre :</strong></p><ul><li>Rédiger les briefs produits, valider les projets de développement en collaboration avec les équipes techniques, définir les stratégies de prix et positionnement, ainsi qu'assurer la qualité des prototypes, rédaction des contrats fournisseurs en lien avec l'équipe juridique.</li></ul><p><strong>Lancement de produits :</strong></p><ul><li>Assurer la gestion du rétroplanning Monde et Europe, concevoir des outils d'aide à la vente (guides, brochures, fiches produits, …), développement des supports commerciaux, et coordonner le lancement des nouvelles offres à l'échelle mondiale.</li></ul><p><strong>Marketing et communication :</strong></p><ul><li>Mettre à jour les contenus web, préparer des kits de lancement, organiser les contenus pour salons et événements, et collaborer sur des campagnes orientées client, interview terrain afin de rédiger la newsletter trimestrielle.</li></ul><p><strong>Suivi des Kpis :</strong></p><ul><li>Analyser les performances et notamment les résultats des ventes et digital, suivre les retours qualité, proposer des optimisations, mise en place de contenus SEO pour générer du trafic.</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li><strong>Bac +3 minimum</strong>, école de commerce ou équivalent.</li><li>Expérience confirmée <strong>(3 ans minimum)</strong> en marketing produit B2B technologique.</li><li><strong>Microsoft 365</strong></li><li>Maîtrise des environnements <strong>digitaux et web</strong>.</li><li><strong>Anglais courant, écrit et oral</strong>.</li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire :<strong> 40 000€</strong> -<strong> 45 000€</strong> Brut Annuel sur 12 mois<br />Avantages :</p><ul><li>50% du pass navigo</li><li>Cadre forfait jour</li><li>Tickets restaurant : 11€ / 60% pris en charge</li></ul><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/T1QuTEFERUZFTlNFLjk3ODgzLjEwODk3QHJoaWZyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Notre client, basé à <strong>Aubervilliers</strong>, recherche<strong> un Chef d'Équipe Comptable avec Expertise en Fiscalité F/H</strong>, pour une mission en <strong>intérim de 4 mois en management de transition pouvant déboucher sur une éventuelle opportunité </strong></p><p><strong>Missions</strong></p><ul><li>Au sein d'une équipe de 7 comptables (4 comptables et 3 chefs d'équipe), produire et superviser les travaux de clôture périodiques et annuels des comptes</li><li>Contexte de la clôture 2025 : une fusion, deux TUP, et impacts de la loi de modernisation des états financiers</li></ul><p><strong>En lien avec la responsable comptable encadrement et animation d'équipe :</strong></p><ul><li>Informer, animer, coordonner et contrôler les travaux des collaborateurs sur le pôle fiscal dans le respect des procédures et délais Groupe, des règles comptables et de contrôle interne,</li><li>Produire et superviser les travaux comptables quotidiens et les travaux de clôture périodique des comptes :</li><li>Participer à l'arrêté des comptes en collaboration avec le contrôle de gestion et les 2 autres responsables d'équipe</li><li>Superviser l'arrêté du résultat d'exploitation (inclut l'exceptionnel) et veiller aux analyses de variations ; rédiger les notes de commentaires;</li><li>Superviser les cycles comptables dédiés lors de chaque arrêté ;</li><li>Superviser les analyses et les explications du passage de normes French / IFRS.</li><li>Superviser l'arrêté du résultat fiscal courant (phases réelles et phases budgétaires) : calcul de l'impôt, des impôts différés, établissement de la taxe proof ; calcul des charges financières nettes et l'Ebitda fiscal.</li><li>Produire les comptes de l'intégration fiscale</li><li>Superviser le reporting lease 16 pour les phases réelles et budgétaires ; Produire la note de synthèse</li><li>Valider la justification du dossier d'arrêté comptable et savoir expliquer l'ensemble des variations des comptes</li><li>Produire et/ou superviser certaines déclarations fiscales courante</li><li>Superviser la liasse fiscale</li><li>Préparer la mise en paiement des acomptes d'IS et de la liquidation de l'IS pour le groupe d'intégration fiscale</li><li>Contribuer à la production des comptes annuels publiés dans le Document de référence du groupe (liasse et annexe)</li><li>Accompagner la responsable comptable dans les projets en cours et la relation avec le service fiscal et les CAC</li></ul><p>Outils utilisés : SAP R3, Suite Microsoft Office, Suite Google, SAP FC (liasse de consolidation), Optimis.</p><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>Bac <strong>+5/7</strong></li><li>Minimum <strong>12/15 ans</strong> d'expérience professionnelle avec <strong>expérience obligatoire en cabinet d'expertise comptable ou d'audit</strong></li><li><strong>Manager confirmé</strong></li><li>Très bonnes connaissances en <strong>fiscalité</strong></li><li>Méthodique et avoir <strong>le sens des priorités</strong></li><li>Capacités<strong> d'analyse</strong> et <strong>de synthèse</strong></li><li>Être à<strong> l'écoute</strong>, <strong>esprit d'équipe</strong></li><li>Intérêts pour la digitalisation des outils finance et l'optimisation des processus</li><li>Maîtrise<strong> SAP</strong></li><li>Pratique des <strong>normes IFRS</strong></li><li>Maîtrise <strong>des formules complexes sur Excel</strong></li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : <strong>80 000€</strong> - <strong>90 000€</strong> Brut Annuel</p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/TVIuTEFERUZFTlNFLjM5OTY0LjEwODk3QHJoaWZyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<p><strong>A propos de notre client :</strong></p><p>Notre client, entreprise spécialisée dans le secteur des <strong>matériaux de construction</strong>, basée à <strong>La Défense - Puteaux (92),</strong> recherche <strong>un(e) Fiscaliste F/H</strong>, pour un poste en <strong>CDI</strong></p><p><strong>Missions</strong></p><ul><li>La préparation et/ou la revue des liasses fiscales (IS, CVAE, prix de transfert, ...) en s'assurant que les positions retenues sont documentées</li><li>La gestion des intégrations fiscales du groupe en France</li><li>La participation à la gestion et au suivi du taux effectif d'imposition du périmètre France notamment par la revue de la charge d'impôt consolidée (courante et différée) lors des arrêtés intermédiaires ou annuels</li><li>La participation aux contrôles fiscaux en support des équipes comptables</li><li>La réalisation de travaux en lien avec les politiques du groupe et notamment le suivi et la documentation des prix de transfert</li><li>L'apport d'un support technique pour toute question en matière fiscale (et tous impôts et taxes)</li><li>La préparation et la diffusion de la veille législative et jurisprudentielle</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>De formation <strong>Bac+5 en droit avec une spécialité finance</strong> ou<strong> fiscalité d'entreprise</strong></li><li>Expérience entre de<strong> 2 à 3 ans</strong> en entreprise ou cabinet</li><li>Vous avez d'excellentes <strong>capacités rédactionnelles</strong> et une <strong>bonne communication</strong></li><li>Vous avez une bonne <strong>maîtrise de l'anglais à l'oral et l'écrit</strong></li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : <strong>45 000€</strong> - <strong>50 000€</strong> Brut Annuel sur<strong> 13 mois</strong> + Nombreux avantages et primes</p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/TEVHQUwuUEFSSVMuMDQzMTEuMTA4OTdAcmhpZnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Notre client, entreprise<strong> industrielle à dimension internationale</strong>, basée à <strong>Rueil-Malmaison</strong>, recherche un <strong>Coordinateur ADV Export F/H</strong>, pour un poste en <strong>intérim de 6 mois. </strong></p><p>Notre société développe et commercialise des solutions technologiques, des équipements et des services à forte valeur ajoutée pour des secteurs variés tels que l'énergie, la chimie ou encore les procédés industriels. </p><p><strong>Missions</strong></p><ul><li>La partie commerciale liée à une offre de produit et de services (offre commerciale et conditions de vente)</li><li>La partie administrative liée à une commande de produit et de services, ainsi que</li><li>La partie logistique en liaison avec la « Supply Chain »</li><li>La partie financière liée à cette commande (garanties bancaires, crédits documentaires, factures clients, ….)</li><li>Les interfaces avec les fonctions de support technique à la vente (Groupe Technologie en charge des propositions techniques et du suivi de l'opération des produits, département juridique)</li><li>Les différentes étapes correspondant au déroulement d'une offre et d'une commande dans l'ERP</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li><p style="display: inline !important;">Vous êtes issu(e), au minimum, d'une formation <strong>BTS Commerce International</strong></p></li><li>Vous avez une expérience Grand Export de<strong> 5 ans minimum</strong> dans l'administration des ventes dans le domaine de l'industrie (idéalement dans le secteur de la chimie)</li><li>Vous êtes capable de gérer<strong> les priorités et les urgences</strong> et savez coordonner <strong>les différents aspects des offres et des commandes avec les services fonctionnels concernés</strong></li><li>Vous disposez de capacités <strong>de communication</strong>, <strong>d'écoute</strong>, <strong>d'adaptation</strong> et savez <strong>travailler en équipe </strong></li><li>Vous êtes <strong>rigoureux(se)</strong> et possédez un réel goût pour<strong> la satisfaction clients</strong></li><li><strong>Incoterms / Crédits Documentaire</strong></li><li>Maîtrise du <strong>Pack Office</strong>, d'un<strong> ERP tel que SAP</strong> et si possible d'un <strong>CRM ( Customer Relationship Management)</strong></li><li>Bonne expérience<strong> des différents documents commerciaux et juridiques</strong> liés au grand export ainsi qu'une pratique prouvée de<strong> l'utilisation des incoterms</strong>, <strong>des lettres de crédit</strong> et la connaissance <strong>des moyens de paiement internationaux</strong></li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : <strong>38 000€ - 45 000€</strong> Annuel brut, selon expérience </p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/T1QuTEFERUZFTlNFLjk3MDk5LjEwODk3QHJoaWZyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Notre client, spécialisé dans le secteur <strong>pharmaceutique</strong>, basé à <strong>Levallois-Perret</strong>, recherche un<strong> Juriste Droit des Affaires F/H</strong>, pour un poste en <strong>CDI</strong>.</p><p><strong>Missions</strong></p><ul><li>Revue, analyse et négociation de contrats complexes, principalement en anglais, avec les fournisseurs et sous-traitants du client</li><li>Accompagnement des opérationnels dans la gestion juridique de leurs relations avec les partenaires apportant des conseils adaptés à leurs problématiques.</li><li>Gestion des situations pré-contentieuses et contentieuses avec les partenaires, coordination avec les cabinets d'avocats externes lorsque nécessaire.</li><li>Support juridique à la Direction, notamment sur les relations avec les autorités de tutelle, la conformité réglementaire et la stratégie juridique.</li><li>Prise en charge des contentieux pharmaceutiques en collaboration avec les avocats.</li><li>Élaboration et mise en place de modèles types de contrats et de procédures internes, en collaboration avec les opérationnels et les juristes.</li><li>Participation aux projets stratégiques, fournissant un conseil juridique ciblé et proactif pour la gestion des risques.</li><li>Veille juridique permanente et sensibilisation des équipes opérationnelles aux évolutions légales et réglementaires.</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>Formation supérieure <strong>BAC+5</strong> (Master 2) en Droit des Affaires et/ou Droit Pharmaceutique, idéalement complétée par le CAPA.</li><li><strong>5 ans d'expérience minimum</strong>.</li><li><strong>Expérience significative en cabinet d'avocats ou en entreprise</strong>, avec une excellente connaissance du droit des contrats et du droit des affaires dans un environnement réglementé.</li><li><strong>Anglais courant exigé à l'écrit comme à l'oral.</strong></li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : fixe autour de <strong>65 000€</strong> Annuel brut, selon expérience et profil du candidat </p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/TEVHQUwuUEFSSVMuMjM1NDguMTA4OTdAcmhpZnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Notre client, spécialisé dans le secteur de <strong>l'apprentissage</strong>, recherche un <strong>Comptable Général F/H</strong>, pour un poste en<strong> intérim.</strong></p><p><strong>Missions</strong></p><p><strong>Participation aux clôtures comptables</strong></p><ul><li>Justifier les comptes.</li></ul><p><strong>Déclarations fiscales</strong></p><ul><li>Veiller à la conformité des déclarations fiscales et sociales en respectant les délais légaux.</li><li>Superviser le calcul et le paiement des impôts et taxes.</li></ul><p><strong>Tenue de la comptabilité auxiliaire</strong></p><ul><li>Assurer la gestion des comptes clients (facturation, suivi et lettrage) et fournisseurs (contrôle de factures, validation et paiement).</li><li>Contrôler les écritures comptables et effectuer les rapprochements nécessaires.</li></ul><p><strong>Analyse de comptes</strong></p><ul><li>Effectuer une analyse détaillée des comptes pour identifier les anomalies et proposer des solutions correctives.</li><li>Préparer des reportings financiers à destination de la direction.</li></ul><p><strong>Recouvrement</strong></p><ul><li>Prendre en charge le suivi des créances clients.</li><li>Mise en œuvre de stratégies efficaces pour accélérer la récupération des impayés.</li><li>Interagir avec les clients et coordonner les actions avec les équipes internes pour optimiser les délais de paiement.</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>Maîtrise indispensable de <strong>SAP</strong>.</li><li>De<strong> formation en comptabilité</strong>, vous bénéficiez d'au moins <strong>2 ans</strong> d'expérience sur un poste similaire en entreprise.</li><li>Dynamique, vous appréciez le travail en équipe et disposez d'un bon relationnel.</li><li>Vous êtes organisé et persévérant pour mener à bien vos missions.</li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : <strong>38 000€</strong> Annuel brut sur 12 mois<br />Conditions : 35h Hebdomadaires <br />Avantages : <strong>50%</strong> Navigo </p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/QVQuTEFERUZFTlNFLjAxODc5LjEwODk3QHJoaWZyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<p style="text-align: justify;"><strong>Chez Robert Half,</strong> nous nous distinguons par notre offre unique : l'association de notre expertise en Management de Transition et du conseil via notre cabinet partenaire Protiviti. Cette complémentarité nous permet d'offrir à nos clients un accompagnement global sur leurs projets stratégiques : transformation, mise en conformité, M&A, ou encore challenges financiers et IT.</p><p style="text-align: justify;"><strong>Vos missions</strong></p><p style="text-align: justify;">En tant que <strong>Talent Solution Manager</strong>, vous êtes un acteur clé de la réussite de nos missions :</p><p style="text-align: justify;">- Développer, entretenir et animer un réseau solide de Managers de Transition.<br />- Proposer en permanence de nouveaux talents à forte valeur ajoutée en recherchant et évaluant des profils expérimentés.<br />- Identifier et sélectionner les meilleurs Managers capables de répondre aux enjeux spécifiques de chaque client.<br />- Assurer un suivi régulier des missions, anticiper les évolutions et gérer les imprévus avec réactivité et professionnalisme.<br />- Collaborer étroitement avec les Client Solution Directors afin de bâtir les solutions les plus pertinentes pour nos clients.<br />- Travailler en partenariat avec Protiviti pour intégrer des solutions de conseil complémentaires.</p><p style="text-align: justify;"><strong>Votre profil</strong></p><p style="text-align: justify;">- Minimum 5 ans d'expérience en recrutement, idéalement au sein d'un cabinet de Management de Transition, d'un cabinet de conseil ou d'une ESN.<br />- Forte curiosité, goût du challenge et capacité à comprendre les besoins stratégiques des clients.<br />- Bonne compréhension des enjeux de transformation d'entreprise et de l'évolution réglementaire.<br />- Intérêt marqué pour les thématiques financières et IT.<br />- Excellentes aptitudes relationnelles, sens de l'écoute et capacité à valoriser des solutions premium auprès des client et des managers.</p><p style="text-align: justify;"><strong>Ce que nous vous offrons</strong></p><p style="text-align: justify;">- L'opportunité d'évoluer au sein du leader mondial du Management de Transition.<br />- Un environnement dynamique, en lien avec des clients prestigieux et des missions stratégiques.<br />- Une approche différenciante avec la force de Protiviti, notre partenaire conseil international.<br />- Des perspectives de développement personnel et professionnel dans un projet ambitieux et en forte croissance.</p><p style="text-align: justify;"><strong>Rejoignez nos équipes et contribuez à transformer les entreprises grâce aux meilleurs Managers de Transition.</strong></p><p style="text-align: justify;"><strong>Pourquoi nous rejoindre ?</strong></p><p style="text-align: justify;">- Intégrer le leader mondial du Management de Transition, reconnu pour son expertise et la qualité de ses solutions.<br />- Bénéficier d'un positionnement unique grâce à l'association exclusive avec Protiviti, cabinet international de conseil.<br />- Participer à des projets stratégiques de grande envergure et contribuer directement à la réussite de nos clients.<br />- Évoluer dans un environnement stimulant, entrepreneurial, où la croissance et l'innovation sont au cœur de nos priorités.<br /> <br /><strong>Ce que nous offrons</strong></p><p style="text-align: justify;"><strong>- Salaire attractif</strong> : 40K à 50Keuros /an en fonction de votre expérience + <strong>bonus mensuel déplafonné</strong> basé sur votre performance.<br /><strong>- Contrat CDI -Statut Cadre</strong><br /><strong>- Formation continue & évolution</strong> de carrière rapide<br /> <br /> <br /> </p><p>Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, a <a href="Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à https:/www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a></p><img src="https://counter.adcourier.com/Sm9zZXBoYS5Ccm91YXJkLjQxOTc0LjEwODk3QHJvYmVydGhhbGZpbnRsLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Notre client, acteur historique d'un dispositif social spécifique au secteur du <strong>BTP</strong>, basé à <strong>Paris 9ème</strong>, recherche un <strong>Contrôleur de Gestion F/H</strong>, pour un poste en <strong>CDI</strong>.</p><p><strong>Missions</strong></p><p>Sous la responsabilité du service Comptabilité et Contrôle de gestion, en relation étroite avec la Direction Générale, vos missions consisteront à :</p><ul><li>Organiser et participer à l'élaboration des prévisions en matière de frais généraux et d'investissements, en relation avec les responsables concernés et la direction générale, et réaliser le contrôle budgétaire à destination du conseil d'administration.</li><li>Élaborer les prévisions de recettes et charges de l'activité principale et en analyser les résultats pour la direction générale.</li><li>Établir les tableaux de bord mensuels relatifs aux activités métiers.</li><li>Établir, à l'aide d'un outil de Business Intelligence (Cognos Analytics) ou des outils bureautiques, des études statistiques récurrentes ou ponctuelles et des simulations en s'appuyant notamment sur les bases de données métiers. Analyser et commenter les résultats pour diffusion à la Direction, au Conseil d'Administration et/ou aux organismes de la Profession.</li><li>Participer à l'activité du contrôle interne en relation avec les responsables de processus : cartographie des risques, suivi des actions d'amélioration, participation aux comités Qualité…</li><li>Réaliser des études spécifiques et contribuer à l'évolution des méthodes et outils existants.</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>De formation supérieure <strong>BAC+4/5</strong> (Université de gestion, École supérieure de commerce et de gestion, Comptabilité), vous justifiez d'une expérience d'au moins <strong>7 ans</strong> dans les domaines du contrôle de gestion.</li><li>Vous possédez une excellente maîtrise des <strong>outils informatiques</strong> (bureautique, gestion de base de données) et savez concevoir des requêtes.</li><li>La maîtrise des<strong> bases de la paie et la connaissance de Cognos Analytics</strong> seraient fortement appréciées.</li><li>Vous êtes autonome et organisé dans votre travail et savez rendre compte.</li><li>Vous faites preuve de rigueur, d'esprit d'analyse et de synthèse et êtes doté d'une réelle aisance relationnelle et rédactionnelle.</li><li>Vous êtes force de propositions pour optimiser les délais et process.</li><li>Vous avez le sens des responsabilités et de la confidentialité.</li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : <strong>50 000€</strong> Annuel brut<br />Conditions : Statut cadre - forfait jours <br />Avantages :</p><ul><li>Restaurant d'entreprise</li><li>Intéressement</li><li>Épargne salariale</li><li>Plan de formation professionnelle </li></ul><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/RkEuTEFERUZFTlNFLjU4ODY2LjEwODk3QHJoaWZyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<p><strong>A propos de notre client </strong></p><p>Notre client, est un acteur majeur sur le secteur de <strong>l'environnement</strong>, basé à <strong>Aubervilliers</strong>, recherche son futur <strong>Data Protection Officer F/H</strong>, pour un poste en <strong>CDI </strong></p><p><strong>Missions</strong></p><ul><li>Élaborer les politiques internes et procédures du groupe relatives à la protection des données, ainsi que les modèles types de clauses contractuelles applicables en la matière.</li><li>Animer et coordonner le réseau international des DPO présents dans les 55 Business Units du groupe à travers le monde.</li><li>Sensibiliser et former l'ensemble des collaborateurs aux enjeux de la protection des données personnelles et à la culture de conformité.</li><li>Superviser la conformité globale via un exercice annuel d'évaluation mené dans l'ensemble des entités du groupe.</li><li>Uniformiser les pratiques de gestion des données au sein des Business Units françaises, notamment en définissant un référentiel commun des durées de conservation.</li><li>Garantir la conformité au RGPD des entités centrales situées au siège du groupe.</li><li>Assurer la fonction de DPO pour l'entité mère basée en France, en réalisant l'ensemble des missions associées, notamment le pilotage de la conformité des outils SaaS utilisés par les différentes filiales du groupe.</li><li>Le DPO contribue activement à la gouvernance responsable des projets d'intelligence artificielle au sein du groupe.</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>Diplômé d'un <strong>Bac+5 en droit informatique</strong> <strong>ou équivalent</strong></li><li>Expérience de <strong>5 ans minimum</strong> requis sur une fonction similaire au sein d'un grand groupe ou d'une société de conseil</li><li>Bonne capacité de travail en <strong>autonomie</strong>, vous êtes également reconnu pour votre diplomatie</li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : <strong>80 000€</strong> Brut Annuel + avantages</p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/TEVHQUwuUEFSSVMuOTQ3NzMuMTA4OTdAcmhpZnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p><strong>A propos de notre client </strong></p><p>Notre client, acteur historique d'un dispositif social spécifique au secteur du <strong>BTP</strong>, basé à <strong>Paris 9ème</strong>, recherche un <strong>Contrôleur de Gestion F/H</strong>, pour un poste en <strong>CDI</strong>.</p><p><strong>Missions</strong></p><p>Sous la responsabilité du service Comptabilité et Contrôle de gestion, en relation étroite avec la Direction Générale, vos missions consisteront à :</p><ul><li>Organiser et participer à l'élaboration des prévisions en matière de frais généraux et d'investissements, en relation avec les responsables concernés et la direction générale, et réaliser le contrôle budgétaire à destination du conseil d'administration.</li><li>Élaborer les prévisions de recettes et charges de l'activité principale et en analyser les résultats pour la direction générale.</li><li>Établir les tableaux de bord mensuels relatifs aux activités métiers.</li><li>Établir, à l'aide d'un outil de Business Intelligence (Cognos Analytics) ou des outils bureautiques, des études statistiques récurrentes ou ponctuelles et des simulations en s'appuyant notamment sur les bases de données métiers. Analyser et commenter les résultats pour diffusion à la Direction, au Conseil d'Administration et/ou aux organismes de la Profession.</li><li>Participer à l'activité du contrôle interne en relation avec les responsables de processus : cartographie des risques, suivi des actions d'amélioration, participation aux comités Qualité…</li><li>Réaliser des études spécifiques et contribuer à l'évolution des méthodes et outils existants.</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>De formation supérieure <strong>BAC+4/5</strong> (Université de gestion, École supérieure de commerce et de gestion, Comptabilité), vous justifiez d'une expérience d'au moins <strong>7 ans</strong> dans les domaines du contrôle de gestion.</li><li>Vous possédez une excellente maîtrise des outils informatiques (bureautique, gestion de base de données) et savez concevoir des requêtes.</li><li>La maîtrise des bases de la paie et la connaissance de Cognos Analytics seraient fortement appréciées.</li><li>Profil autonome et organisé dans votre travail.</li><li>Vous faites preuve de rigueur, d'esprit d'analyse et de synthèse et êtes doté d'une réelle aisance relationnelle et rédactionnelle.</li><li>Vous êtes force de propositions pour optimiser les délais et process.</li><li>Vous avez le sens des responsabilités et de la confidentialité.</li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : <strong>50 000€</strong> Annuel brut <br />Conditions : Statut Cadre<br />Avantages :</p><ul><li>Restaurant d'entreprise, Intéressement</li><li>Épargne salariale, Plan de formation professionnelle</li></ul><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/RkEuTEFERUZFTlNFLjY1NDMyLjEwODk3QHJoaWZyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Notre client, spécialisé dans le secteur de la <strong>formation continue des professionnels de santé</strong>, basé à <strong>Paris</strong>, recherche un <strong>Commercial Sédentaire F/H</strong>, pour un poste en <strong>intérim de 3 mois</strong>.</p><p><strong>Missions</strong></p><p><span style="text-decoration: underline;">Gestion du processus de commandes:</span></p><p>Rattaché au Responsable Développement Commercial, et au sein d'une équipe Sales de 6 personnes, vous aurez pour objectif de développer un portefeuille de clients (professionnels de santé en activité salariée ou libérale).</p><p><strong>Prospection & Développement commercial</strong></p><ul><li>Prospecter activement (téléphone, email) sur la base de fichiers qualifiés pour générer de nouvelles inscriptions.</li><li>Exploiter et transformer les leads entrants issus des campagnes marketing et communication.</li></ul><p><strong>Gestion du cycle de vente (B2B2C et B2B)</strong></p><ul><li>Identifier et comprendre les besoins de formation des professionnels de santé.</li><li>Conseiller et orienter les clients vers les formations adaptées.</li><li>Assurer un suivi rigoureux via l'outil CRM.</li><li>Établir les devis et accompagner le prospect jusqu'à la pré-inscription.</li><li>Coordonner avec l'équipe Service Clients pour finaliser les inscriptions.</li><li>Fidéliser et développer le portefeuille via des actions d'upsell et de cross-sell.</li></ul><p><strong>Événementiel</strong></p><ul><li>Participer activement à nos événements professionnels (salons, congrès).</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>De formation supérieure (minimum <strong>BAC +2</strong>) dans le Commerce</li><li>Vous êtes une personne dotée d'un fort esprit d'équipe, motivée, ambitieuse et animée par le challenge et la performance ! </li><li>Une appétence pour le secteur de la santé et de la formation serait un plus.</li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire :<strong> 30 000€</strong> Annuel brut</p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/T1QuTEFERUZFTlNFLjQ5NTcxLjEwODk3QHJoaWZyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Notre client, basé aux <strong>Ulis</strong>, recherche un <strong>Comptable Clients F/H</strong>, pour un poste en <strong>CDD de 14 mois</strong>, <strong>à pourvoir dès que possible</strong>.</p><p><strong>Missions</strong></p><p>Au sein de la Direction Centrale des Comptabilités et sous la responsabilité du Responsable Comptable et Risque Crédit, vos principales missions seront les suivantes :</p><ul><li>Comptabiliser les différents flux du périmètre de l'enregistrement de la pièce comptable jusqu'au paiement en garantissant la fiabilité et la sécurisation des opérations au quotidien,</li><li>Gérer les relations avec les Tiers et remonter/traiter les cas de litige identifiés,</li><li>Comptabiliser, après contrôle, les opérations diverses de clôture dans l'ERP,</li><li>Participer aux différents audits annuels et ponctuels en préparant et communiquant les informations nécessaires aux contrôles dans le respect des délais impartis,</li><li>Veiller dans l'ensemble des travaux confiés au respect des obligations légales, fiscales et réglementaires, ainsi qu'à la bonne application des procédures et règles du Groupe et participation à la mise à jour régulière de celles-ci,</li><li>Participer en tant qu'utilisateur opérationnel sur les différents projets du département Finance.</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>Formation : <strong>BAC+2/3</strong> en Comptabilité, vous avez une expérience de <strong>5 ans</strong> minimum</li><li>Maîtrise d'un <strong>ERP</strong> (<strong>idéalement SAP</strong>) et d'<strong>Excel</strong>,</li><li><strong>Anglais professionnel</strong> (principalement écrit) serait un plus</li><li>Esprit de synthèse, autonomie, organisation, gestion des priorités, pédagogie, excellent relationnel et bonne communication, proactivité, goût pour le travail en équipe.</li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : <strong>39 000€ - 41 000€</strong> Annuel brut, selon profil </p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/QVQuTUFTU1kuMjUwOTAuMTA4OTdAcmhpZnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Notre client, spécialisé dans le secteur du <strong>service</strong>, basé à <strong>Neuilly-sur-Marne</strong>, recherche un <strong>Gestionnaire RH ADP F/H</strong>, pour un poste en <strong>intérim d'un mois renouvelable</strong>, dans le cadre d'un remplacement maladie.</p><p><strong>Missions</strong></p><ul><li>Assurer la gestion administrative du personnel tout au long du parcours collaborateur (entrées, sorties, avenants, etc.),</li><li>Être l'interlocuteur privilégié des organismes sociaux et partenaires externes ,</li><li>Rassembler, contrôler et transmettre les éléments variables nécessaires à l'établissement de la paie, réalisée en collaboration avec un prestataire externe,</li><li>Accompagner les managers et les collaborateurs sur les thématiques RH courantes, en apportant conseil et expertise,</li><li>Mettre en place et suivre les outils de reporting et les indicateurs RH nécessaires au pilotage de l'activité,</li><li>Veiller à l'application rigoureuse du cadre légal et réglementaire en matière de droit du travail et de gestion du personnel.</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li><strong>BAC+2/3</strong> minimum,</li><li>Excellente maîtrise d'<strong>Excel</strong>,</li><li>Organisation, rigueur, autonomie, curiosité, capacité d'adaptation, sens de l'analyse, esprit d'équipe.</li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : <strong>32 400€</strong> Annuel brut </p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/T1QuU0FJTlRERU5JUy44NjY3NS4xMDg5N0ByaGlmci5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
