<p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Notre client, groupe <strong>leader</strong> dans son domaine d'activité, basé à <strong>Nanterre</strong>, recherche un <strong>Gestionnaire Administration du Personnel F/H</strong> pour une <strong>mission d'intérim de 3 mois, prolongeable</strong>.</p><p><strong>Missions</strong></p><ul><li>Gestion de l'ADP de A à Z sur un portefeuille people de 500 salariés</li><li>Faire le lien avec le service paie</li><li>Dialogue avec les salariés</li><li>Gestion de l'intérim</li><li>Suivi des KPI RH (absentéisme, congés...)</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul class="x12ofw9d"><li>Expérience sur un poste similaire appréciée.</li><li>La connaissance des CERFA constitue un plus.</li><li>Personnalité : vous êtes dynamique, agile et disponible, avec une capacité à gérer une forte volumétrie.</li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : <strong>40 000€</strong> Annuel brut </p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/T1QuTEFERUZFTlNFLjgwMTU1LjEwODk3QHJoaWZyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Notre client, basé à <strong>Neuilly-sur-Seine</strong>, recherche un <strong>Chargé de Formation et Développement des Carrières F/H</strong> en <strong>intérim de 4 mois avec réelle opportunité à la clef</strong>.</p><p><strong>Missions</strong></p><p><strong>Vos missions : </strong></p><ul><li>Construction du plan de développement des compétences</li><li>Finalisation et diffusion des axes, budgets, calendriers</li><li>Planifier les sessions</li><li>Gestion des inscriptions via Kelio</li><li>Construire le plan de Formation 2027</li><li>Pilotage et reporting du plan de développement des compétences</li><li>Alimenter le tableau de bord formation</li><li>Relation OPCO, formateurs</li><li>En charge du reporting trimestriel à chaque manager</li><li>Production du bilan de formation annuel</li><li>Utilisation de l'IA pour la rédaction et conception</li><li>Gestion administrative et financière OPCO, identifier les formations intéressantes et éligibles</li><li>Développement de nouveaux modules académiques</li><li>Paramétrer le module Formation de Kelio</li><li>Formation aux utilisateurs</li><li>Garant de la planification, suivi des entretiens professionnels</li><li>Préparer les trames d'entretiens professionnels</li><li>Exploitation des entretiens pour le plan de formation</li><li>Construction, contribution et appui à la cartographie des compétences</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li><p style="display: inline !important;">Master RH</p></li><li>Première expérience réussie en formation</li><li>Maîtrise de Kelio et maîtrise de l'IA (Claude idéalement)</li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire :<strong> 45 000€</strong> Annuel brut </p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/T1QuTEFERUZFTlNFLjU0NzI0LjEwODk3QHJoaWZyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<p><strong>Pourquoi rejoindre Robert Half ?</strong></p><ul><li><strong>Un environnement stimulant</strong>, avec la responsabilité de votre portefeuille et de votre développement, au sein d'une équipe collaborative et exigeante.</li><li><strong>Une rémunération attractive</strong>, comprenant un variable mensuel déplafonné.</li><li><strong>Une formation structurée</strong>, combinant expertise métier, recrutement et développement commercial.</li><li><strong>Des outils performants</strong>, notamment Salesforce, la data et l'IA.</li><li><strong>Des perspectives d'évolution</strong> dans un groupe international reconnu.</li></ul><p><strong>Le poste en quelques mots</strong></p><ul><li><strong>Votre mission :</strong> développer votre portefeuille clients et votre réseau de talents</li><li><strong>Votre spécialité :</strong> recrutement intérim en Finance et Comptabilité</li><li><strong>Votre environnement :</strong> équipe La Défense, Salesforce, data et outils d'IA</li><li><strong>Votre rémunération :</strong> 37-40 k€ fixe selon expérience + variable mensuel déplafonné</li></ul><p><strong>Votre rôle</strong></p><p style="text-align: justify;">Vous devenez le partenaire recrutement des entreprises de votre secteur. Vous analysez leurs besoins, leur présentez les professionnels les plus adaptés et accompagnez clients et talents tout au long des missions.</p><p>Votre réussite repose sur une approche à la fois commerciale, qualitative et orientée résultats.</p><p><strong>Vos principales responsabilités</strong></p><p><strong>Développer votre portefeuille clients</strong></p><ul><li style="text-align: justify;"><strong>Identifier, développer et fidéliser</strong> un portefeuille de clients issus de tous secteurs d'activité, en construisant des relations de confiance durables avec les décideurs des directions financières, comptables, RH et générales.</li><li style="text-align: justify;"><strong>Cartographier et prospecter</strong> les comptes et contacts cibles de votre secteur, suivre l'actualité des entreprises et activer les recommandations de votre réseau afin de détecter de nouvelles opportunités commerciales.</li><li style="text-align: justify;"><strong>Rencontrer et conseiller</strong> vos interlocuteurs pour comprendre finement leurs enjeux organisationnels, financiers et humains, identifier leurs besoins et leur proposer les talents de notre réseau disposant des compétences adaptées.</li><li style="text-align: justify;"><strong>Présenter et négocier</strong> les conditions commerciales de chaque collaboration, puis renseigner les informations relatives aux clients, contacts et opportunités dans Salesforce afin de faciliter leur partage entre les différentes practices Robert Half.</li><li style="text-align: justify;"><strong>Piloter les missions en cours</strong> en organisant des points réguliers avec les clients et les intérimaires, afin de veiller à leur bonne intégration, au bon déroulement des missions et à la satisfaction de chaque partie.</li><li style="text-align: justify;"><strong>Coordonner la mise en place des contrats de travail</strong> avec les clients, en vous appuyant sur nos équipes administratives expertes des sujets liés à l'intérim.</li></ul><p><strong>Développer votre réseau de talents</strong></p><ul><li style="text-align: justify;"><strong>Développer et animer</strong> un réseau de talents experts en Comptabilité et Finance, en entretenant un contact régulier avec les professionnels déjà présents dans le réseau Robert Half.</li><li style="text-align: justify;"><strong>Sourcer et rencontrer</strong> de nouveaux talents afin de comprendre leur parcours, leurs compétences, leurs motivations, leurs disponibilités et leurs critères de recherche.</li><li style="text-align: justify;"><strong>Sélectionner et proposer</strong> les missions les plus pertinentes au regard de leur expérience et de leur projet professionnel, tout en partageant les profils avec les autres équipes afin de multiplier les opportunités.</li><li style="text-align: justify;"><strong>Accompagner chaque talent</strong> dans sa trajectoire professionnelle grâce à un suivi personnalisé, une relation de confiance et des échanges réguliers avant, pendant et après les missions.</li><li style="text-align: justify;"><strong>Partager votre connaissance du marché</strong> pour les conseiller sur les évolutions des métiers, les compétences recherchées et les opportunités susceptibles de favoriser leur employabilité.</li><li style="text-align: justify;"><strong>Identifier les besoins de développement</strong> et proposer, lorsque cela est pertinent, les formations nécessaires à leur montée en compétences pendant leurs missions.</li></ul><p><strong>Le profil que nous recherchons</strong></p><p><strong>Les indispensables</strong></p><ul><li style="text-align: justify;">Au moins quatre ans d'expérience en business development, recrutement ou conseil avec une dimension commerciale.</li><li style="text-align: justify;">Une forte appétence pour la prospection et le développement d'activité dans un environnement exigeant.</li><li style="text-align: justify;">Une capacité à conseiller des interlocuteurs de haut niveau (DAF, Direction comptables, Directions du Contrôle de Gestion, DRH, Directions Générales,…) et à construire des relations durables.</li><li style="text-align: justify;">Vous pouvez également être issu des métiers de la Finance ou de la Comptabilité et souhaiter évoluer vers une fonction commerciale à forte dimension conseil.</li></ul><p><strong>Votre personnalité fera la différence</strong></p><p style="text-align: justify;">Vous combinez sens du service, écoute, persévérance et goût du résultat. Vous aimez travailler en équipe tout en conservant une forte autonomie dans le développement de votre activité. Vous êtes stimulé(e) par les objectifs avec une volonté constante de dépassement, individuellement et collectivement.</p><p><strong>Rémunération et conditions</strong></p><ul><li><strong>Contrat :</strong> CDI, statut cadre</li><li><strong>Localisation :</strong> La Défense</li><li><strong>Salaire fixe :</strong> 37-40 k€ selon expérience</li><li><strong>Variable :</strong> mensuel et déplafonné directement lié à votre performance</li><li><strong>Déplacements :</strong> rendez-vous clients réguliers</li></ul><p><strong>Nos engagements</strong></p><p>Robert Half s'engage en faveur de l'inclusion et de l'égalité des chances. Nous valorisons la diversité des parcours, des expériences et des perspectives.</p><p>Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, a <a href="Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à https:/www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a></p><img src="https://counter.adcourier.com/Sm9zZXBoYS5Ccm91YXJkLjkxMzEyLjEwODk3QHJvYmVydGhhbGZpbnRsLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<p><strong>Pourquoi rejoindre Robert Half ?</strong></p><ul><li><strong>Un environnement stimulant</strong>, avec la responsabilité de votre portefeuille et de votre développement, au sein d'une équipe collaborative et exigeante.</li><li><strong>Une rémunération attractive</strong>, comprenant un variable mensuel déplafonné.</li><li><strong>Une formation structurée</strong>, combinant expertise métier, recrutement et développement commercial.</li><li><strong>Des outils performants</strong>, notamment Salesforce, la data et l'IA.</li><li><strong>Des perspectives d'évolution</strong> dans un groupe international reconnu.</li></ul><p><strong>Le poste en quelques mots</strong></p><ul><li><strong>Votre mission :</strong> développer votre portefeuille clients et votre réseau de talents</li><li><strong>Votre spécialité :</strong> recrutement intérim en Suply Chain, ADV</li><li><strong>Votre environnement :</strong> équipe La Défense, Salesforce, data et outils d'IA</li><li><strong>Votre rémunération :</strong> 37-40 k€ fixe selon expérience + variable mensuel déplafonné</li></ul><p><strong>Votre rôle</strong></p><p>Vous devenez le partenaire recrutement des entreprises de votre secteur. Vous analysez leurs besoins, leur présentez les professionnels les plus adaptés et accompagnez clients et talents tout au long des missions.</p><p>Votre réussite repose sur une approche à la fois commerciale, qualitative et orientée résultats.</p><p><strong>Vos principales responsabilités</strong></p><p><strong>Développer votre portefeuille clients</strong></p><ul><li><strong>Identifier, développer et fidéliser</strong> un portefeuille de clients issus de tous secteurs d'activité, en construisant des relations de confiance durables avec les décideurs des directions financières, comptables, RH et générales.</li><li style="text-align: justify;"><strong>Cartographier et prospecter</strong> les comptes et contacts cibles de votre secteur, suivre l'actualité des entreprises et activer les recommandations de votre réseau afin de détecter de nouvelles opportunités commerciales.</li><li style="text-align: justify;"><strong>Rencontrer et conseiller</strong> vos interlocuteurs pour comprendre finement leurs enjeux organisationnels, financiers et humains, identifier leurs besoins et leur proposer les talents de notre réseau disposant des compétences adaptées.</li><li style="text-align: justify;"><strong>Présenter et négocier</strong> les conditions commerciales de chaque collaboration, puis renseigner les informations relatives aux clients, contacts et opportunités dans Salesforce afin de faciliter leur partage entre les différentes practices Robert Half.</li><li style="text-align: justify;"><strong>Piloter les missions en cours</strong> en organisant des points réguliers avec les clients et les intérimaires, afin de veiller à leur bonne intégration, au bon déroulement des missions et à la satisfaction de chaque partie.</li><li style="text-align: justify;"><strong>Coordonner la mise en place des contrats de travail</strong> avec les clients, en vous appuyant sur nos équipes administratives expertes des sujets liés à l'intérim.</li></ul><p style="text-align: justify;"><strong>Développer votre réseau de talents</strong></p><ul><li style="text-align: justify;"><strong>Développer et animer</strong> un réseau de talents experts en ADV, logistique achat en entretenant un contact régulier avec les professionnels déjà présents dans le réseau Robert Half.</li><li style="text-align: justify;"><strong>Sourcer et rencontrer</strong> de nouveaux talents afin de comprendre leur parcours, leurs compétences, leurs motivations, leurs disponibilités et leurs critères de recherche.</li><li style="text-align: justify;"><strong>Sélectionner et proposer</strong> les missions les plus pertinentes au regard de leur expérience et de leur projet professionnel, tout en partageant les profils avec les autres équipes afin de multiplier les opportunités.</li><li style="text-align: justify;"><strong>Accompagner chaque talent</strong> dans sa trajectoire professionnelle grâce à un suivi personnalisé, une relation de confiance et des échanges réguliers avant, pendant et après les missions.</li><li style="text-align: justify;"><strong>Partager votre connaissance du marché</strong> pour les conseiller sur les évolutions des métiers, les compétences recherchées et les opportunités susceptibles de favoriser leur employabilité.</li><li><strong>Identifier les besoins de développement</strong> et proposer, lorsque cela est pertinent, les formations nécessaires à leur montée en compétences pendant leurs missions.</li></ul><p> </p><p><strong>Le profil que nous recherchons</strong></p><p><strong>Les indispensables</strong></p><ul><li style="text-align: justify;">Au moins quatre ans d'expérience en business development, recrutement ou conseil avec une dimension commerciale.</li><li style="text-align: justify;">Une forte appétence pour la prospection et le développement d'activité dans un environnement exigeant.</li><li style="text-align: justify;">Une capacité à conseiller des interlocuteurs de haut niveau (DAF, Direction comptables, Directions du Contrôle de Gestion, DRH, Directions Générales,…) et à construire des relations durables.</li></ul><p style="text-align: justify;">Vous pouvez également être issu des métiers Issu(e) des métiers de la Supply chain ou performance clients (ADV, logistique, achats, business analyst, customer excellence) et souhaiter évoluer vers une fonction commerciale à forte dimension conseil.</p><p><strong>Votre personnalité fera la différence</strong></p><p style="text-align: justify;">Vous combinez sens du service, écoute, persévérance et goût du résultat. Vous aimez travailler en équipe tout en conservant une forte autonomie dans le développement de votre activité. Vous êtes stimulé(e) par les objectifs avec une volonté constante de dépassement, individuellement et collectivement.</p><p><strong>Rémunération et conditions</strong></p><ul><li><strong>Contrat :</strong> CDI, statut cadre</li><li><strong>Localisation :</strong> La Défense</li><li><strong>Salaire fixe :</strong> 37-40 k€ selon expérience</li><li><strong>Variable :</strong> mensuel et déplafonné directement lié à votre performance</li><li><strong>Déplacements :</strong> rendez-vous clients réguliers</li></ul><p><strong>Nos engagements</strong></p><p>Robert Half s'engage en faveur de l'inclusion et de l'égalité des chances. Nous valorisons la diversité des parcours, des expériences et des perspectives</p><p>Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, a <a href="Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à https:/www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a></p><img src="https://counter.adcourier.com/Sm9zZXBoYS5Ccm91YXJkLjUzNzA1LjEwODk3QHJvYmVydGhhbGZpbnRsLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<p><strong>Pourquoi rejoindre Robert Half ?</strong></p><ul><li><strong>Un environnement stimulant</strong>, avec la responsabilité de votre portefeuille et de votre développement, au sein d'une équipe collaborative et exigeante.</li><li><strong>Une rémunération attractive</strong>, comprenant un variable mensuel déplafonné.</li><li><strong>Une formation structurée</strong>, combinant expertise métier, recrutement et développement commercial.</li><li><strong>Des outils performants</strong>, notamment Salesforce, la data et l'IA.</li><li><strong>Des perspectives d'évolution</strong> dans un groupe international reconnu.</li></ul><p><strong>Le poste en quelques mots</strong></p><ul><li><strong>Votre mission :</strong> développer votre portefeuille clients et votre réseau de talents</li><li><strong>Votre spécialité :</strong> recrutement intérim en Finance et Comptabilité</li><li><strong>Votre environnement :</strong> équipe Massy, Salesforce, data et outils d'IA</li><li><strong>Votre rémunération :</strong> 37-40 k€ fixe selon expérience + variable mensuel déplafonné</li></ul><p><strong>Votre rôle</strong></p><p style="text-align: justify;">Vous devenez le partenaire recrutement des entreprises de votre secteur. Vous analysez leurs besoins, leur présentez les professionnels les plus adaptés et accompagnez clients et talents tout au long des missions.</p><p>Votre réussite repose sur une approche à la fois commerciale, qualitative et orientée résultats.</p><p><strong>Vos principales responsabilités</strong></p><p><strong>Développer votre portefeuille clients</strong></p><ul><li style="text-align: justify;"><strong>Identifier, développer et fidéliser</strong> un portefeuille de clients issus de tous secteurs d'activité, en construisant des relations de confiance durables avec les décideurs des directions financières, comptables, RH et générales.</li><li style="text-align: justify;"><strong>Cartographier et prospecter</strong> les comptes et contacts cibles de votre secteur, suivre l'actualité des entreprises et activer les recommandations de votre réseau afin de détecter de nouvelles opportunités commerciales.</li><li style="text-align: justify;"><strong>Rencontrer et conseiller</strong> vos interlocuteurs pour comprendre finement leurs enjeux organisationnels, financiers et humains, identifier leurs besoins et leur proposer les talents de notre réseau disposant des compétences adaptées.</li><li style="text-align: justify;"><strong>Présenter et négocier</strong> les conditions commerciales de chaque collaboration, puis renseigner les informations relatives aux clients, contacts et opportunités dans Salesforce afin de faciliter leur partage entre les différentes practices Robert Half.</li><li style="text-align: justify;"><strong>Piloter les missions en cours</strong> en organisant des points réguliers avec les clients et les intérimaires, afin de veiller à leur bonne intégration, au bon déroulement des missions et à la satisfaction de chaque partie.</li><li style="text-align: justify;"><strong>Coordonner la mise en place des contrats de travail</strong> avec les clients, en vous appuyant sur nos équipes administratives expertes des sujets liés à l'intérim.</li></ul><p style="text-align: justify;"><strong>Développer votre réseau de talents</strong></p><ul><li style="text-align: justify;"><strong>Développer et animer</strong> un réseau de talents experts en Comptabilité et Finance, en entretenant un contact régulier avec les professionnels déjà présents dans le réseau Robert Half.</li><li style="text-align: justify;"><strong>Sourcer et rencontrer</strong> de nouveaux talents afin de comprendre leur parcours, leurs compétences, leurs motivations, leurs disponibilités et leurs critères de recherche.</li><li style="text-align: justify;"><strong>Sélectionner et proposer</strong> les missions les plus pertinentes au regard de leur expérience et de leur projet professionnel, tout en partageant les profils avec les autres équipes afin de multiplier les opportunités.</li><li style="text-align: justify;"><strong>Accompagner chaque talent</strong> dans sa trajectoire professionnelle grâce à un suivi personnalisé, une relation de confiance et des échanges réguliers avant, pendant et après les missions.</li><li style="text-align: justify;"><strong>Partager votre connaissance du marché</strong> pour les conseiller sur les évolutions des métiers, les compétences recherchées et les opportunités susceptibles de favoriser leur employabilité.</li><li style="text-align: justify;"><strong>Identifier les besoins de développement</strong> et proposer, lorsque cela est pertinent, les formations nécessaires à leur montée en compétences pendant leurs missions.</li></ul><p><strong>Le profil que nous recherchons</strong></p><p><strong>Les indispensables</strong></p><ul><li style="text-align: justify;">Au moins quatre ans d'expérience en business development, recrutement ou conseil avec une dimension commerciale.</li><li style="text-align: justify;">Une forte appétence pour la prospection et le développement d'activité dans un environnement exigeant.</li><li style="text-align: justify;">Une capacité à conseiller des interlocuteurs de haut niveau (DAF, Direction comptables, Directions du Contrôle de Gestion, DRH, Directions Générales,…) et à construire des relations durables.</li><li style="text-align: justify;">Le permis de conduire, compte tenu des déplacements réguliers chez les clients.</li></ul><p style="text-align: justify;">Vous pouvez également être issu des métiers de la Finance ou de la Comptabilité et souhaiter évoluer vers une fonction commerciale à forte dimension conseil.</p><p><strong>Votre personnalité fera la différence</strong></p><p style="text-align: justify;">Vous combinez sens du service, écoute, persévérance et goût du résultat. Vous aimez travailler en équipe tout en conservant une forte autonomie dans le développement de votre activité. Vous êtes stimulé(e) par les objectifs avec une volonté constante de dépassement, individuellement et collectivement.</p><p><strong>Rémunération et conditions</strong></p><ul><li><strong>Contrat :</strong> CDI, statut cadre</li><li><strong>Localisation :</strong> Massy</li><li><strong>Salaire fixe :</strong> 37-40 k€ selon expérience</li><li><strong>Variable :</strong> mensuel et déplafonné directement lié à votre performance</li><li><strong>Déplacements :</strong> rendez-vous clients réguliers, véhicule indispensable</li></ul><p><strong>Nos engagements</strong></p><p>Robert Half s'engage en faveur de l'inclusion et de l'égalité des chances. Nous valorisons la diversité des parcours, des expériences et des perspectives.</p><p>Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, a <a href="Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à https:/www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a></p><img src="https://counter.adcourier.com/Sm9zZXBoYS5Ccm91YXJkLjg5Mjc2LjEwODk3QHJvYmVydGhhbGZpbnRsLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<p><strong>A propos de notre client </strong></p><p>Notre client, spécialisé dans le domaine du <strong>public</strong>, basé à <strong>Paris</strong>, recherche un<strong> Secrétaire Polyvalent - Temps Partiel F/H</strong> pour un poste en <strong>intérim de 3 mois, en vue d'une possible opportunité</strong>. </p><p><strong>Missions</strong></p><ul><li>Rédaction des filtres de recrutement</li><li>Suivi du recrutement des participants et contrôle en fonction des critères définis</li><li>Gestion des devis et sélection des prestataires</li><li>Gestion administrative des projets</li><li>Logistique : gestion et réservation des salles, des liens Teams...</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>Expérience en gestion de projets</li><li>Autonomie, rigueur et bonne communication</li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire :<strong> 21 900€</strong> Annuel brut<br />Conditions : temps partiel</p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/T1QuTEFERUZFTlNFLjUwMDEwLjEwODk3QHJoaWZyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Notre client, spécialisé dans le secteur du <strong>recrutement</strong>, basé à <strong>Courbevoie</strong>, recherche un <strong>Assistant Administratif - Support Migration de Données F/H</strong> pour une <strong>mission d'intérim de 2 mois</strong>.</p><p><strong>Missions</strong></p><p><strong>Migration et saisie de données</strong></p><ul><li>Créer les fiches candidats et clients dans Salesforce à partir des données existantes dans OneNote, pour un volume d'environ 2 000 candidats et 2 000 clients</li><li>Respecter la liste des priorités définie par l'équipe projet, en traitant en priorité les candidats et clients actifs</li><li>Rattacher les différentes activités et informations associées à chaque fiche candidat ou client</li><li>Assurer une saisie fiable et conforme aux procédures définies</li></ul><p><strong>Gestion documentaire</strong></p><ul><li>Rattacher les documents nécessaires au placement, notamment les CV et autres pièces administratives</li><li>Vérifier la complétude, la cohérence et la qualité des données saisies</li><li>Identifier et signaler les éventuelles anomalies ou informations manquantes</li></ul><p><strong>Suivi et reporting</strong></p><ul><li>Réaliser un reporting régulier sur l'avancement de la migration et de la saisie des données</li><li>Assurer le suivi des volumes traités et des priorités</li><li>Remonter les éventuels points de blocage, incohérences ou difficultés rencontrés dans les données</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><p><span style="text-decoration: underline;">Compétences techniques</span></p><ul><li>Bonne maîtrise des <strong>outils bureautiques</strong> </li><li>Aisance avec la <strong>saisie et le traitement de données en volume</strong> </li><li>Capacité à respecter des procédures et à travailler avec méthode </li><li>Une première expérience en <strong>assistanat administratif, gestion de bases de données ou saisie informatique</strong> est appréciée.</li></ul><p><span style="text-decoration: underline;">Outils</span></p><ul><li>La connaissance de <strong>Salesforce</strong> constitue un véritable plus </li><li>Une première expérience avec un outil de gestion de données ou CRM est appréciée</li></ul><p><span style="text-decoration: underline;">Qualités personnelles</span></p><ul><li>Rigueur et sens du détail </li><li>Organisation et méthode </li><li>Fiabilité et autonomie </li><li>Capacité à travailler sur des <strong>tâches répétitives et volumineuses</strong> tout en maintenant un niveau de qualité élevé </li><li>Bonne capacité de concentration </li><li>Respect des délais et des consignes</li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : <strong>24 000€ - 26 000€</strong> Annuel brut, selon profil</p><hr /><p>Date de démarrage : 5 ou 6 novembre 2026 ;<br />Formation : formation d'intégration aux outils OneNote et Salesforce avant le démarrage de la migration <br />Matériel fourni : ordinateur portable, souris, clavier et casque <br />Organisation : présence sur site durant les 2 premières semaines, puis possibilité de télétravail partiel <br />Indemnité télétravail : 7,50 € par jour télétravaillé <br />Tickets restaurant : valeur faciale de 9 €, pris en charge à 60 % <br />Transports : prise en charge à 50 % sur présentation du Pass Navigo <br />Formation : accès définitif à une plateforme d'e-learning proposant des formations sur différentes thématiques : intelligence artificielle, finance, gestion de projet, etc. <br />Avantages : accès au CSE</p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/T1QuTEFERUZFTlNFLjkyMDQ1LjEwODk3QHJoaWZyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Notre client, spécialisé dans le <strong>retail</strong>, basé à <strong>Boulogne-Billancourt</strong>, recherche un<strong> Gestionnaire ADP/Paie F/H</strong> pour un poste en<strong> intérim dans le cadre d'un congés maternité</strong>.</p><p><strong>Missions</strong></p><ul><li>Collecte, contrôle et transmission des éléments variables de paie au prestataire de paie</li><li>Paie externalisée</li><li>Contrôle des bulletins de paie sous SILAE, communiquer les variables et suivi des paramétrages</li><li>Gestion des l'Administration Du Personnel et aider sur le déploiement du nouvel ERP RH début janvier</li><li>Aide sur la préparation des documents à destination du CSE (ordres du jour, BDESE...)</li><li>Relation avec les OPCO et travail sur les besoins en formation professionnelle</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>Bon niveau d'anglais <strong>indispensable</strong>, notamment à l'écrit.</li><li>Expérience en traitement des paies via un prestataire externe <strong>indispensable</strong>.</li><li><span data-d-streaming-word="">Vous</span> <span data-d-streaming-word="">faites</span> <span data-d-streaming-word="">preuve</span> <span data-d-streaming-word="">de</span> <span data-d-streaming-word="">rigueur,</span> <span data-d-streaming-word="">de</span> <span data-d-streaming-word="">minutie,</span> <span data-d-streaming-word="">de</span> <span data-d-streaming-word="">flexibilité,</span> <span data-d-streaming-word="">de</span> <span data-d-streaming-word="">prise</span> <span data-d-streaming-word="">d'initiative</span> <span data-d-streaming-word="">et</span> <span data-d-streaming-word="">d'une</span> <span data-d-streaming-word="">grande</span> <span data-d-streaming-word="">capacité</span> <span data-d-streaming-word="">d'organisation.</span></li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : <strong>47 000€</strong> Annuel brut </p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/T1QuTEFERUZFTlNFLjM3NTg5LjEwODk3QHJoaWZyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Notre client,<strong> prestataire de service</strong> spécialisé dans les interventions de dépannage de tous types, basé à <strong>Saint-Ouen-l'Aumône</strong>, recherche un <strong>Assistant Planification F/H</strong> pour une <strong>mission d'intérim de 3 mois, renouvelable</strong>.</p><p><strong>Missions</strong></p><ul><li>Prise d'appels</li><li>Planification d'interventions et gestion d'un planning techniciens sur des dépannages en électricité/plomberie/interphonie/menuiserie</li><li>Gestion des plannings de tous les techniciens (40 techniciens)</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>Une expérience de 2 ans minimum sur un poste en planification</li><li>Très à l'aise avec les outils informatique</li><li>Bon relationnel, bonne gestion du stress et <span data-d-streaming-word="">excellent</span> <span data-d-streaming-word="">sens</span> <span data-d-streaming-word="">de</span> <span data-d-streaming-word="">l'adaptation</span></li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : <strong>22 000€ - 25 200€</strong> Annuel brut<br />Conditions : 35h Hebdomadaires<br />Horaires : 10h30 à 18h30<br />Avantages : </p><ul><li>tickets restaurant</li><li>mutuelle, prime de trajet</li><li>Remboursement transport </li></ul><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/T1QuU0FJTlRERU5JUy4wODcyOS4xMDg5N0ByaGlmci5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
<p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Notre client, un des leader de son marché, basé à <strong>Pantin</strong>, recherche un <strong>Assistant SAV F/H</strong> pour une <strong>mission d'intérim en vue d'une opportunité.</strong></p><p><strong>Missions</strong></p><ul><li>Suivi des interventions de dépannage sur le matériel</li><li>Suivi des demandes d'échanges du matériel</li><li>Répondre et renseigner les mails et les appels clients entrants</li><li>Diagnostiquer et préconiser des réparations (pièces détachées, conseiller le client sur le mode à tenir pour réparation du produit</li><li>Garantir la satisfaction client</li><li>Conseiller les clients pour la mise en service et utilisation des produits</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>Vous êtes à l'aise dans les environnements techniques</li><li>Vous justifiez de 2 ans d'expérience sur un poste similaire</li><li>Vous êtes à l'aise sur le pack office</li><li>Vous faites preuve de débrouillardise, de dynamisme et d'organisation dans la gestion de vos missions</li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : <strong>24 000€ - 27 000€</strong> Annuel brut<br />Conditions : 35h Hebdomadaires<br />Avantages : remboursement transport </p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/T1QuU0FJTlRERU5JUy4xMzYzNy4xMDg5N0ByaGlmci5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
<p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Notre client, société, basée à <strong>Guyancourt</strong>, recherche un <strong>Assistant de Gestion F/H</strong> pour un poste en <strong>intérim de 3 mois.</strong></p><p><strong>Missions</strong></p><ul><li>Tri du courrier et création de lots factures par Sociétés</li><li>Suivi, préparation et analyses de la conformité des factures</li><li>Numérisation des factures</li><li>Accompagnement des fournisseurs pour la mise en place de la capture mail</li><li>Gestion des rejets de la capture mail</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>Vous avez des facilités d'adaptations aux outils informatiques, SAP</li><li>Vous possédez de bonnes qualités relationnelles et vous appréciez le travail en équipe</li><li>Vous faites preuve de rigueur, d'autonomie, de bonnes capacités d'organisation et de gestion des priorités</li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire :<strong> 25 300€</strong> Annuel brut<br />Conditions : 35h Hebdomadaires </p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/T1QuTUFTU1kuMjAxNTcuMTA4OTdAcmhpZnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Notre client, spécialisé dans le secteur <strong>pharmaceutique</strong>, basé à <strong>Rueil-Malmaison</strong>, recherche un <strong>Standardiste F/H</strong> pour une <strong>mission d'intérim</strong>.</p><p><strong>Missions</strong></p><ul><li>Gestion du standard</li><li>Réservation</li><li>Accueil</li><li>Gestion administrative</li><li>Gestion ADV </li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li><p data-start="84" data-end="161">Vous disposez d'une expérience en gestion administrative et standard. </p></li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : <strong>30 000€</strong> Annuel brut pour 39h </p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/T1QuTEFERUZFTlNFLjgyODEyLjEwODk3QHJoaWZyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Notre client, spécialisé dans le <strong>secteur industriel</strong>, basé à <strong>La Garenne-Colombes</strong>, recherche un <strong>Comptable Trésorerie F/H</strong> pour une <strong>mission d'intérim de 10 mois.</strong></p><p><strong>Missions</strong></p><p>Rattaché(e) à la Trésorerie Opérationnelle, vous contribuerez à assurer la gestion quotidienne des flux financiers et la sécurisation des opérations de trésorerie.</p><p>Vous jouerez un rôle essentiel dans la continuité des activités, dans un contexte d'évolution de l'organisation et de transition vers la mise en place d'une équipe Cash Operations à l'étranger (Europe).</p><p>Au quotidien, vos responsabilités seront les suivantes :</p><ul><li><strong>Gestion de la trésorerie quotidienne :</strong> suivre les positions de trésorerie, contrôler les encaissements et les décaissements et veiller à la bonne visibilité des flux financiers.</li><li><strong>Gestion des opérations bancaires :</strong> contrôler et valider les opérations, réaliser les équilibrages de comptes et effectuer les transferts de liquidités nécessaires.</li><li><strong>Suivi des prévisions de trésorerie :</strong> participer à l'élaboration des prévisions à court terme et anticiper les besoins de financement afin de garantir la disponibilité des fonds.</li><li><strong>Exécution des paiements :</strong> assurer le bon déroulement des campagnes de paiement, traiter les relevés bancaires et contribuer aux rapprochements bancaires.</li><li><strong>Gestion des anomalies :</strong> identifier et suivre les incidents de paiement, analyser les écarts et proposer des actions correctives adaptées.</li><li><strong>Fiabilisation des opérations :</strong> contribuer à la sécurisation des flux financiers et au respect des procédures et des contrôles internes.</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><p>Vous disposez idéalement d'une formation en finance, comptabilité, gestion ou trésorerie et d'une première expérience dans un environnement similaire.</p><ul><li>Bonne compréhension des mécanismes de trésorerie et des opérations bancaires ;</li><li>Maîtrise du suivi des flux de trésorerie et des mouvements bancaires ;</li><li>Connaissance des processus de paiement et de rapprochement bancaire ;</li><li>Capacité à identifier et à traiter les anomalies de paiement ;</li><li>Bonne maîtrise des outils bureautiques, notamment Excel ;</li><li>La connaissance d'un outil de gestion de trésorerie (TMS) ou d'un ERP constitue un atout.</li></ul><p>Rigoureux(se) et organisé(e), vous savez gérer les priorités et respecter les délais liés aux opérations financières.</p><p>Votre sens de l'analyse, votre réactivité et votre capacité à travailler en équipe vous permettront de réussir dans cette fonction. Vous faites également preuve de discrétion et de fiabilité dans le traitement des opérations financières.</p><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : <strong>48 250€</strong> Annuel brut sur 13 mois</p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/QVQuTEFERUZFTlNFLjU3Mjc1LjEwODk3QHJoaWZyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Notre client, <strong>groupe international</strong> en forte croissance spécialisé dans la conception et la distribution d'équipements techniques innovants, basé à <strong>Voisins-le-Bretonneux</strong>, recherche un <strong>Technicien Support Après-Vente F/H</strong> dans le cadre d'un<strong> intérim en vue d'embauche</strong>.</p><p><strong>Missions</strong></p><p>Rattaché(e) au Service Support Technique, vos principales missions seront :</p><ul><li>Assurer l'assistance technique auprès des clients et partenaires par téléphone et par e-mail.</li><li>Diagnostiquer les dysfonctionnements et proposer des solutions adaptées dès le premier niveau d'intervention.</li><li>Enregistrer, suivre et mettre à jour les demandes dans le CRM jusqu'à leur résolution complète.</li><li>Accompagner les utilisateurs dans la prise en main et l'utilisation des produits.</li><li>Participer à la rédaction et à l'actualisation des procédures techniques et de la base de connaissances.</li><li>Collaborer avec les équipes techniques spécialisées afin de traiter les demandes complexes.</li><li>Contribuer aux actions de formation et d'accompagnement des partenaires.</li><li>Apporter un support technique aux équipes commerciales et à l'administration des ventes.</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>Vous êtes titulaire d'une formation technique ou disposez d'une forte appétence pour les environnements techniques.</li><li>Vous justifiez idéalement d'une première expérience en support technique, service client ou assistance utilisateurs.</li></ul><p><strong>Compétences techniques</strong></p><ul><li>Connaissances en mécanique, électromécanique, électronique ou informatique.</li><li>Capacité à analyser et résoudre des problématiques techniques.</li><li>Maîtrise des outils CRM.</li><li>Bonne utilisation des outils bureautiques.</li><li>Anglais professionnel écrit et oral apprécié.</li></ul><p><strong>Qualités personnelles</strong></p><ul><li>Excellent sens du service client.</li><li>Bonnes capacités de communication.</li><li>Empathie et pédagogie.</li><li>Rigueur et autonomie.</li><li>Esprit d'équipe et sens de la collaboration.</li><li>Capacité à gérer plusieurs demandes simultanément.</li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : <strong>35 000€ - 37 000€</strong> Annuel brut, selon profil et expérience<br />Avantages :</p><ul><li>Intégration au sein d'une entreprise en forte croissance</li><li>Environnement dynamique et collaboratif</li><li>Formation aux produits et accompagnement à la montée en compétences</li><li>Perspectives d'évolution</li><li>Télétravail partiel</li></ul><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/T1QuTUFTU1kuNTEyNTAuMTA4OTdAcmhpZnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Notre client, spécialise dans le secteur du <strong>retail</strong>, basé à <strong>Clichy</strong>, recherche un <strong>Assistant de Direction Technique F/H</strong> pour une <strong>mission d'intérim d'au moins un mois</strong>.</p><p><strong>Missions</strong></p><ul><li>Assurer la gestion administrative des opérations en lien avec les Responsables Techniques de Maintenance et les Chefs de Projets (création des opérations dans les outils internes, suivi budgétaire, création et envoi des commandes, archivage, etc.)</li><li>Contrôler les données financières (budgets, facturation…) : vérification des montants alloués, réalisation des ajustements budgétaires sur instruction, validation des prestations réalisées (bons à payer)</li><li>Superviser la facturation : rapprochement entre prestations réalisées et facturées, vérification des éléments (prix, dates, numéros de commande, entités juridiques…), gestion des relances, traitement des litiges et suivi des avoirs</li><li>Assurer le lien avec les prestataires externes (analyse des données, coordination avec les interlocuteurs internes et externes, suivi des interventions, gestion des dossiers de référencement)</li><li>Transmettre les informations nécessaires aux différents interlocuteurs internes (équipes opérationnelles, services techniques, projets, assurances, etc.)</li><li>Contrôler et analyser les documents administratifs, juridiques et financiers</li><li>Assurer l'archivage des pièces administratives et juridiques conformément aux procédures en vigueur</li><li>Mettre à jour les outils de GMAO (Gestion de la Maintenance Assistée par Ordinateur) avec les informations clés des opérations</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>Titulaire d'un <strong>BAC+2</strong> minimum (BTS ou équivalent), vous justifiez d'au moins <strong>5 ans</strong> d'expérience dans la gestion des commandes, devis, factures et dossiers administratifs.</li></ul><p><strong>Compétences requises </strong></p><ul><li>Rigueur, organisation et sens de la méthode</li><li>Capacités d'analyse et de synthèse</li><li>Bon relationnel et aisance en communication, à l'oral comme à l'écrit</li><li>Curiosité, proactivité et adaptabilité</li><li>Sens du service et discrétion</li><li>Maîtrise des outils bureautiques, notamment Excel (tableaux croisés dynamiques, recherche V, gestion de fichiers complexes), Word et outils collaboratifs (Teams)</li><li>Appétence pour les chiffres</li><li>Esprit d'équipe et volonté d'apprendre </li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : <strong>30 000€</strong> Annuel brut</p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/T1QuTEFERUZFTlNFLjk3MzY2LjEwODk3QHJoaWZyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Notre client, spécialisé dans<strong> </strong>les<strong> services cloud, </strong>basé à <strong>Garches,</strong> recherche un <strong>Office Manager F/H</strong> pour un poste en <strong>intérim de 4 mois, avec possibilité de prolongation, à pourvoir rapidement.</strong></p><p><strong>Missions</strong></p><ul><li>Accueillir et orienter les visiteurs et interlocuteurs.</li><li>Assurer la gestion des accès et des badges.</li><li>Traiter le courrier et les livraisons.</li><li>Organiser le suivi des prestataires.</li><li>Maintenir un espace d'accueil soigné.</li><li>Participer aux tâches administratives courantes.</li><li>Veiller au bon fonctionnement des espaces de travail.</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>Expérience en accueil ou en assistance administrative.</li><li>Bon relationnel et sens du service.</li><li>Organisation, autonomie et rigueur.</li><li>Maîtrise des outils bureautiques.</li><li>Français courant et anglais opérationnel.</li><li>Discrétion, polyvalence et esprit d'équipe.</li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : <strong>40 000€</strong> Annuel brut </p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/T1QuTEFERUZFTlNFLjUyNDcyLjEwODk3QHJoaWZyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Notre client, acteur reconnu du secteur de la <strong>logistique et du transport</strong>, basé à <strong>Élancourt (78), recherche </strong>un <strong>Technicien Support Informatique SAP - Anglais Courant F/H</strong> pour une <strong>mission d'intérim d'un mois renouvelable, à pourvoir dès que possible</strong>, dans le cadre d'un remplacement temporaire.</p><p><strong>Missions</strong></p><p>Rattaché(e) au service Systèmes d'Information, vos principales missions seront :</p><ul><li>Recueillir et analyser les besoins exprimés par les utilisateurs.</li><li>Coordonner la gestion des incidents et les opérations de maintenance.</li><li>Participer au diagnostic et à la résolution des problématiques techniques.</li><li>Coordonner et réaliser les tests des nouvelles applications et des évolutions des outils existants.</li><li>Assurer la validation des solutions déployées et accompagner les utilisateurs dans leur prise en main.</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>Vous êtes issu(e) d'une formation supérieure en informatique ou systèmes d'information et disposez d'une première expérience sur un poste similaire.</li></ul><p><strong>Compétences techniques</strong></p><ul><li>Connaissance des environnements SAP WMS, WCS et ProX4.</li><li>Bonnes connaissances des infrastructures informatiques (réseaux, serveurs).</li><li>Très bonne maîtrise des outils bureautiques Microsoft Office.</li><li>Connaissance du secteur de la logistique et du transport appréciée.</li></ul><p><strong>Qualités personnelles</strong></p><ul><li>Sens du service et de la satisfaction utilisateur.</li><li>Capacité d'analyse et de résolution de problèmes.</li><li>Rigueur, organisation et autonomie.</li><li>Esprit d'équipe et aisance relationnelle.</li></ul><p><strong>Langues</strong></p><ul><li>Bon niveau d'anglais à l'oral et à l'écrit (échanges réguliers avec des collaborateurs internationaux).</li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire :<strong> 42 000€ - 55 000€</strong> Annuel brut, selon profil et expérience<br />Conditions : 35h Hebdomadaires<br />Horaires : </p><ul><li>Début de journée : entre 7h00 et 10h00</li><li>Fin de journée : entre 16h30 et 19h00</li></ul><p>Avantages : </p><ul><li>Horaires variables favorisant la flexibilité.</li><li>Environnement stimulant au sein d'une activité logistique en constante évolution.</li><li>Mission avec visibilité sur des projets SI opérationnels.</li></ul><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/T1QuTUFTU1kuOTY0MzguMTA4OTdAcmhpZnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p><strong>A propos de notre client </strong></p><p>Notre client, spécialisé dans le <strong>retail</strong>, basé à <strong>Paris</strong>, recherche un<strong> Responsable ADP & Paie F/H</strong> pour un poste en <strong>intérim de 4 mois</strong>.</p><p><strong>Missions</strong></p><ul><li>Gestion et coordination de la paie Groupe pour la zone Europe (11 pays) : Préparation et suivi des tableaux de variables, gestion de l'ADP sur des contrats complexes, gestion des dossiers maladies - maternité - accident de travail, suivi du disciplinaire</li><li>Paie semi-externalisée</li><li>Pilotage et supervision des recrutements retail Europe</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li><strong>Bon</strong> <strong>niveau d'anglais, surtout à l'écrit</strong> (indispensable)</li><li>Expérience en <strong>gestion de paies à l'international</strong> (indispensable)</li><li>Dynamisme, esprit d'équipe et pédagogie</li><li>Capacité à accompagner et manager une collaboratrice et une alternante</li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : <strong>60 000€</strong> Annuel brut </p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/T1QuTEFERUZFTlNFLjgxNzAzLjEwODk3QHJoaWZyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Notre client, entreprise spécialisée dans<strong> l'industrie, </strong>basée à <strong>Vélizy,</strong> recherche un<strong> Manager Facilities F/H, </strong>pour un poste en<strong> intérim de 6 mois, avec possibilité de prolongation.</strong></p><p><strong>Missions</strong></p><ul><li>Coordonner, suivre les prestataires et leurs obligations de l'ensemble des services de votre périmètre, animer les réunions, superviser leur performance et celles de nos partenaires.</li><li>Maintenir et exploiter les installations afin d'assurer la continuité des activités, la fiabilité des actifs et le respect de toutes les réglementations en matière de santé, de sécurité et de sécurité. Garantir la conformité des locaux en termes de réglementations et obligations locales, d'affichage.</li><li>Fournir un support aux installations et respecter les engagements définis par la Direction.</li><li>Suivre les indicateurs clés de performance et les métriques de niveau de service pour améliorer les performances et la transparence des coûts.</li><li>Gérer et suivre la santé, sécurité, sûreté et la préparation aux urgences (HSSE) : contrôle d'accès, procédures de sécurité, exercices de sécurité et le respect des procédures de gestion des incidents.</li><li>Coordonner la planification des espaces, la gestion des meubles et les déménagements en partenariat avec l'Immobilier. Gérer l'espace de bureau pour optimiser l'organisation des équipes et les conditions de travail, avec mise en oeuvre des normes et de culture du groupe (interne/externe).</li><li>Gérer les services et les fournitures de bureau, suivre les expériences de travail.</li><li>Contribuer au projet plus global de durabilité et conformité environnementale : mettre en œuvre les actions, recenser les données, soutenir les certifications et les bonnes pratiques.</li><li>Gérer le budget des fournisseurs, garantir la conformité contractuelle, l'efficacité des coûts et le respect des exigences en matière d'approvisionnement et de gouvernance d'entreprise.</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>Votre niveau d'anglais est, au moins, opérationnel à l'oral et à l'écrit afin de pouvoir interagir dans un environnement international.</li><li>Vous avez déjà tenu un poste similaire pendant, minimum, 5 ans : maîtrise de la maintenance des équipements. règlements de sécurité incendie, gestion des opérations de maintenance, de l'espace, des fournitures.</li><li>Vous gérez votre mission avec le sens des responsabilités pour répondre aux attentes.</li><li>Vous savez planifier, gérer votre organisation et travailler en autonomie.</li><li>Vous êtes orienté.e clients/satisfaction, suivi de qualité et rigoureux.se.</li><li>Vous trouvez des solutions aux problématiques rencontrées dans le suivi et la gestion de vos dossiers.</li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : <strong>45 000€</strong> Annuel brut</p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/T1QuTUFTU1kuOTU2NjQuMTA4OTdAcmhpZnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Notre client, groupe industriel international, proposant une offre complète de solutions technologiques et industrielles dans les domaines de la conversion énergétique, de la chimie, de l'environnement et des procédés industriels avancés. Basé à <strong>Courbevoie</strong>, recherche <strong>un(e) Coordinateur/trice ADV Export F/H</strong>, pour un poste en <strong>intérim</strong>.</p><p>L'entreprise intervient sur l'ensemble de la chaîne de valeur, depuis les études de faisabilité jusqu'au démarrage et au suivi des unités, avec un fort engagement en matière de performance industrielle et de réduction de l'empreinte environnementale.</p><p>Présente à l'international, elle s'appuie sur des équipes hautement qualifiées, des moyens de production modernes et un réseau mondial de services techniques et commerciaux, tout en conservant une organisation à taille humaine.</p><p><strong>Missions</strong></p><p>Rattaché(e) à un ou plusieurs Responsables Commerciaux par zones géographiques, vous assurez la gestion commerciale, administrative, logistique et financière des offres et commandes de produits et services dans un contexte de grand export international. </p><p>À ce titre, vos principales missions sont : </p><ul><li>Gestion de la partie commerciale des offres (offres commerciales, conditions de vente, services associés) </li><li>Gestion administrative des commandes de produits et services </li><li>Coordination de la logistique en lien avec la Supply Chain </li><li>Suivi de la partie financière des commandes (facturation clients, garanties bancaires, crédits documentaires, etc.) </li><li>Interface avec les équipes techniques, juridiques et supports à la vente </li><li>Suivi des différentes étapes des offres et commandes dans l'ERP </li></ul><p> </p><p> </p><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li><span class="TextRun SCXW160166000 BCX8" lang="FR-FR" xml:lang="FR-FR" data-contrast="none"><span class="NormalTextRun SCXW160166000 BCX8">Maîtrise du<strong> Pack Office</strong></span></span><span class="LineBreakBlob BlobObject DragDrop SCXW160166000 BCX8"><strong><span class="SCXW160166000 BCX8"> </span></strong><br class="SCXW160166000 BCX8" /></span></li><li><span class="NormalTextRun SCXW160166000 BCX8">Utilisation <strong>d'un ERP (idéalement SAP)</strong> et, si possible<strong> d'un CRM </strong></span></li><li><span class="NormalTextRun SCXW160166000 BCX8">Bonne connaissance <strong>des documents commerciaux</strong> et <strong>juridiques liés au grand export</strong></span><strong><span class="LineBreakBlob BlobObject DragDrop SCXW160166000 BCX8"><span class="SCXW160166000 BCX8"> </span></span></strong></li><li><span class="NormalTextRun SCXW160166000 BCX8">Maîtrise <strong>des incoterms</strong>, <strong>lettres de crédit et moyens de paiement internationaux</strong></span><strong><span class="EOP Selected SCXW160166000 BCX8" data-ccp-props="{}"> </span></strong></li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : <strong>38 000€</strong> - <strong>42 000€</strong> Brut Annuel en fonction de l'expérience </p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/T1QuTEFERUZFTlNFLjI2NjQxLjEwODk3QHJoaWZyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<p><strong>A propos de notre client </strong></p><p>Notre client, spécialisé dans les <strong>télécommunications</strong>, basé à <strong>Courbevoie</strong>, recherche un <strong>Chargé de Facturation F/H</strong> pour un poste en<strong> intérim de 3 mois, prolongation possible</strong>.</p><p><strong>Missions</strong></p><ul><li>Gestion du cycle de facturation et du backlog</li><li>Envoi des factures B2B / B2C, ainsi que sur la plateforme Chorus</li><li>Saisie des règlements clients et lettrage des comptes</li><li>Gestion des litiges de premier niveau</li><li>Lettrage indispensable !</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>5 années d'expérience minimum</li><li>Maîtrise d'excel (TCD et R/V) et de Chorus idéalement</li><li>Sérieux, rigueur, belle capacité à recouvrir et bonne communication</li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : <strong>33 000€</strong> Annuel brut </p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/QVQuTEFERUZFTlNFLjU5NTc0LjEwODk3QHJoaWZyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Notre client, acteur du <strong>secteur associatif</strong>, basé à <strong>Puteaux</strong>, recherche un <strong>Comptable Général F/H</strong>, pour une <strong>mission d'intérim d'un mois renouvelable.</strong></p><p><strong>Missions</strong></p><ul><li><strong>Production comptable et conformité :</strong> Assurer la tenue complète de la comptabilité générale et auxiliaire sur 5 structures (fournisseurs, clients, banques). Réaliser les rapprochements bancaires mensuels. Effectuer les lettrages systématiques et le nettoyage des comptes d'attente.</li><li><strong>Gestion des flux et sécurisation de la Trésorerie :</strong> Piloter quotidiennement l'intégration des flux de ventes via le module d'importation directe de Cegid. Gérer les campagnes de prélèvements clients SEPA via le module <em>Suivi des règlements</em> et sécuriser leur télétransmission bancaire. Suivre les rejets de prélèvements et piloter les relances de premier niveau.</li><li><strong>Documentation et procédures :</strong> Appliquer et enrichir le manuel de procédures internes et la cartographie des flux réseau. Assurer la transparence absolue des méthodes de calcul et des chemins d'accès informatiques.</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li><strong>Formation :</strong> BAC+3/5 en comptabilité et gestion (DCG, DSCG, Licence Professionnelle).</li><li><strong>Expérience :</strong> 5 à 7 ans minimum sur un poste de comptable unique ou comptable général, idéalement dans un environnement multi-structures ou PME.</li><li><strong>Maîtrise impérative de CEGID.</strong></li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : <strong>42 000€</strong> Annuel brut</p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/QVQuTEFERUZFTlNFLjUyMzg0LjEwODk3QHJoaWZyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Notre client, spécialisé dans <strong>l'énergie</strong>, basé à <strong>La Garenne-Colombes</strong><strong>,</strong> recherche un <strong>Comptable F/H</strong> pour un poste en <strong>intérim de 5 mois</strong><strong>.</strong></p><p><strong>Missions</strong></p><ul><li>Contrôle des déversements des écritures de paie</li><li>Comptabilisation des éléments liés aux frais de personnel</li><li>Analyse et justification des comptes</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>Vous justifiez d'une formation<strong> BAC+2</strong> en <strong>comptabilité</strong></li><li>Vous disposez d'une expérience de <strong>4 ans </strong>minimum en comptabilité</li><li>Vous maîtrisez idéalement <strong>SAP</strong> ou un <strong>ERP</strong></li><li>Vous faites preuve de <strong>rigueur et d'autonomie</strong></li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : <strong>28 000€</strong> Annuel brut</p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/QVQuTEFERUZFTlNFLjM0OTc5LjEwODk3QHJoaWZyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Notre client, société, basée à <strong>Sartrouville</strong>, recherche un <strong>Aide Comptable Fournisseurs F/H</strong> pour une <strong>mission d'intérim d'un mois.</strong></p><p><strong>Missions</strong></p><ul><li>Saisie de factures fournisseurs sur SAGE 1000</li><li>Opérations comptables type participation à la déclaration de TVA</li><li>Diverses saisies comptables </li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>Vous êtes titulaire d'une formation <strong>BTS</strong> en comptabilité et vous avez a minima une expérience d'au moins<strong> 2 ans</strong> sur un poste similaire</li><li>La maîtrise de <strong>SAGE 1000</strong> est nécessaire</li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire :<strong> 27 000€</strong> Annuel brut sur 12 mois<br />Conditions : 35h Hebdomadaires</p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/QVQuTUFTU1kuMjU1MjcuMTA4OTdAcmhpZnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Notre client, spécialisé dans le secteur du <strong>retail</strong>, basé à <strong>Puteaux</strong>, recherche un <strong>Comptable Général F/H</strong> pour une <strong>mission d'intérim de 3 mois en vue d'une opportunité</strong>.</p><p><strong>Missions</strong></p><ul><li>Tenue de la comptabilité générale</li><li>Note de frais</li><li>Immobilisation</li><li>Clôture mensuelle</li><li>Préparation du bilan</li><li>Comptabilisation et mise en paiement des factures fournisseurs</li><li>Établissement des rapprochements bancaires</li><li>Suivi et comptabilisation des encaissements clients</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>Vous justifiez d'une expérience confirmée en comptabilité Générale.</li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : <strong>40 000€</strong> Annuel brut </p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/QVQuTEFERUZFTlNFLjE3ODQyLjEwODk3QHJoaWZyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">