<p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Notre client, spécialisé dans le secteur de la <strong>beauté</strong>, basé à<strong> Paris 8ème</strong>, recherche un <strong>Gestionnaire ADV F/H</strong>, pour un poste en<strong> intérim de 3 mois</strong>.</p><p><strong>Missions</strong></p><ul><li>Traitement quotidien et intégration dans SAP et Dynamics 365 (D365) des commandes reçues (commandes manuelles et celles passées via le portail B2B par les clients),</li><li>Vérifications : disponibilité des stocks et analyse après exécution ATP, quotas, rejets techniques, cohérence des données, vérification de la solvabilité, conditions commerciales, prix, arrondis, délais, produits arrêtés, durée de vie, spécificités logistiques demandées par les clients,</li><li>Informer les clients des produits en rupture, des dates de disponibilité et des produits alternatifs le cas échéant, et discuter des opportunités avec l'Assistant Commercial et les clients,</li><li>Suivi rigoureux du cycle complet de la commande : de la réception à la livraison selon les Incoterms + coordination avec le prestataire logistique (3PL) pour assurer les expéditions jusqu'à la clôture de la commande (récupération des preuves de livraison auprès des clients/transitaires).</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>Minimum <strong>5 ans</strong> d'expérience dans un rôle similaire en ADV/service client et supply chain, idéalement dans l'industrie du luxe et de la beauté,</li><li>Langues : <strong>français, anglais courant</strong>,</li><li>Outils : Microsoft 365, très bonne maîtrise de <strong>Dynamics 365 et SAP S/4</strong> et, forte appétence pour les systèmes informatiques,</li><li>Connaissance approfondie des Incoterms et des <strong>procédures de dédouanement</strong>,</li><li>Excellentes compétences interpersonnelles et de communication (orale et écrite),</li><li>Autonomie, adaptabilité, proactivité, esprit d'équipe et capacité à anticiper les besoins,</li><li>Grande rigueur et précision dans la gestion des données,</li><li>Orientation service client avec aisance dans la communication interculture.</li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : <strong>38 000€ - 40 000€</strong> Annuel brut</p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/T1QuTEFERUZFTlNFLjAzMzM1LjEwODk3QHJoaWZyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Notre client, spécialisé dans<strong> </strong><strong>l'industrie</strong>, basé à <strong>Buc, </strong>recherche un <strong>Gestionnaire Logistique F/H</strong>, pour un poste en <strong>intérim de 3 mois.</strong></p><p><strong>Missions</strong></p><ul><li>Les commandes étant gérées automatiquement par les systèmes, votre rôle consiste à gérer les urgences (livraisons en transport dédié), à supporter les techniciens et le service client pour résoudre les problèmes de disponibilités, de validation et d'expédition/réception sur les pièces détachées et l'outillage nécessaire.</li><li>Vous serez l'interface directe entre les techniciens, le service client, les managers en région, les transporteurs Français et internationaux, les équipes centrales responsables des entrepôts et de la logistique globale.</li><li>Vous devrez gérer et coordonner la communication entre les équipes de terrain, la chaîne d'approvisionnement et les transporteurs.</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>Vous aimez être au cœur d'une <strong>activité très opérationnelle</strong> et avez un <strong>sens développé du Service Client</strong>.</li><li><strong>Autonomie et prise d'initiatives</strong> avec <strong>réactivité.</strong></li><li><strong>Rapidité d'exécution en cas d'imprévu</strong>.</li><li>Grande <strong>rigueur</strong> et facilité à utiliser les <strong>outils de bureautique</strong> (<strong>Excel, Oracle et Service Max serait un plus</strong>).</li><li>Aptitude à t<strong>ravailler en équipe et à collaborer avec d'autres services</strong>.</li><li><strong>Excellente communication orale et écrite</strong> (syntaxe/ortho).</li><li><strong> Anglais parlé</strong>.</li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : <strong>35 000€ - 40 000€</strong> Annuel brut<br />Conditions : Statut non cadre - 35h Hebdomadaires <br />Avantages : Télétravail possible une fois formation terminée</p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/T1QuTUFTU1kuOTUwNDIuMTA4OTdAcmhpZnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Notre client, basé à <strong>Paris 8ème</strong>, recherche un <strong>Chargé Relations Adhérents & Support Digital F/H</strong> pour un poste en <strong>CDI</strong>.</p><p>Notre client est une organisation de référence dédiée à la promotion des bonnes pratiques de gouvernance au sein des conseils d'administration et de surveillance. Elle accompagne les dirigeants et administrateurs dans le renforcement de leurs compétences, notamment à travers des formations spécialisées, des travaux de réflexion et la diffusion de standards exigeants en matière d'éthique, de responsabilité et de performance durable. Acteur reconnu du débat sur la gouvernance des entreprises et des organisations, notre client contribue activement à l'amélioration du fonctionnement des instances de décision, en intégrant les enjeux économiques, sociaux et environnementaux contemporains.</p><p><strong>Missions</strong></p><p>Vous aurez pour mission principale de fidéliser la communauté d'adhérents, en particulier les adhérents individuels, ainsi que de contribuer à l'amélioration continue du CRM et du site internet.<br data-start="298" data-end="301" /> Vous serez garant(e) du développement du portefeuille d'adhésions, du suivi administratif des membres et de l'animation de la communauté.<br data-start="440" data-end="443" /> Le poste comprend également une fonction de support transversal pour le traitement des adhésions entreprises et la communication dédiée aux membres lorsque l'activité le nécessite.</p><p><strong>Développement Commercial et Suivi des Adhésions</strong></p><ul><li>Déployer un plan d'action commercial en cohérence avec la stratégie marketing.</li><li>Sourcer de nouveaux contacts selon des objectifs prédéfinis.</li><li>Traiter les demandes d'adhésion entrantes (téléphone, mail, site Internet, service formation).</li></ul><p><strong>Fidélisation des Adhérents</strong></p><ul><li>Assurer la gestion des renouvellements d'adhésion : traitement des appels à renouveler, envoi des factures, relances personnalisées.</li><li>Concevoir et déployer, en collaboration avec la Direction, des plans d'actions de fidélisation.</li><li>Organiser des événements dédiés aux adhérents (réunions d'accueil, networking, afterworks, cafés, nouveaux formats d'échanges...).</li><li>Animer la communauté d'adhérents au quotidien et maintenir un lien de proximité.</li></ul><p><strong>Pilotage et Analyse de l'Activité</strong></p><ul><li>Qualifier systématiquement les adhésions individuelles dans le CRM.</li><li>Construire et maintenir des tableaux de bord KPIs pour piloter l'activité Adhésions.</li><li>Analyser les données d'adhésion et contribuer à l'optimisation des actions d'acquisition et de fidélisation.</li></ul><p><strong>Interaction Partenariale</strong></p><ul><li>Collaborer avec les partenaires académiques pour relayer les événements et programmes liés aux certificats.</li><li>Informer les partenaires du statut adhérent des futurs certifiés.</li><li>Enregistrer les admissions dans Salesforce pour les parcours Certificat (CAS).</li></ul><p><strong>Administration Digitale</strong></p><p><span style="text-decoration: underline;">Site Internet</span></p><ul><li>Mettre à jour les contenus du site Web.</li><li>Contribuer à l'amélioration continue des fonctionnalités et de l'expérience utilisateur.</li></ul><p><span style="text-decoration: underline;">Outil CRM Salesforce</span></p><ul><li>Gérer et maintenir la qualité des données dans Salesforce.</li><li>Construire des rapports avancés pour segmenter les cibles et optimiser les campagnes.</li><li>Analyser les performances CRM et proposer des optimisations de ciblage.</li><li>Réaliser les tests fonctionnels dans l'environnement de préproduction lors des développements CRM.</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>Maîtrise ou forte appétence pour <strong>Salesforce</strong> et ses différents services (CRM, automatisation, reporting, gestion des données adhérents).</li><li>Capacité à <strong>développer, animer et fidéliser un réseau d'adhésions individuelles</strong>, en particulier auprès de <strong>cadres dirigeants et administrateurs</strong>.</li><li>Aisance dans une démarche <strong>commerciale à forte valeur ajoutée</strong>, fondée sur la relation de confiance plutôt que sur la vente transactionnelle.</li><li>Gestion opérationnelle et éditoriale des outils de communication :<br /><ul><li><strong>Site internet</strong> (mise à jour des contenus, coordination technique si besoin)</li><li><strong>Newsletters</strong> (rédaction, diffusion, suivi des performances)</li></ul></li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire :<strong> 40 000€ - 42 000€</strong> Annuel fixe, variable complémentaire de <strong>15%</strong> <em><span data-teams="true">(objectivés de façon qualitatif et quantitatif)</span></em></p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/VEVDSE5PUEVSTS5MQURFRkVOU0UuNDYzMjQuMTA4OTdAcmhpZnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Notre client, un acteur international en forte croissance dans le secteur<strong> du divertissement expérientiel</strong>, proposant des <strong>expériences immersives uniques et captivantes</strong> dans le monde entier, recherche<strong> un(e) Talent Acquisition Manager F/H</strong>, pour un poste en <strong>CDI</strong>.</p><p>Sa mission : <strong>redéfinir le divertissement</strong> en créant des environnements immersifs qui engagent les visiteurs émotionnellement et physiquement, tout en incarnant ses valeurs fondamentales : <strong>Attitude, Créativité, Sécurité et Professionnalisme</strong>.</p><p><strong>Missions</strong></p><p><strong>Gestion du cycle de recrutement :</strong></p><ul><li>Piloter l'ensemble du cycle de recrutement pour différents types de postes, de la définition du besoin à l'acceptation de l'offre.</li><li>Collaborer avec les managers pour comprendre les besoins des postes et définir des stratégies de sourcing efficaces.</li><li>Rédiger et publier les annonces sur les jobboards et les canaux internes.</li><li>Identifier et contacter les candidats via prospection proactive, networking et techniques de recherche.</li><li>Sélectionner les CV, conduire les entretiens téléphoniques et coordonner le processus de recrutement.</li><li>Optimiser les workflows dans l'outil ATS pour garantir fiabilité et fluidité.</li><li>Préparer et présenter des synthèses de candidats aux managers et les accompagner dans la sélection des candidats.</li><li>Assurer une communication rapide et une expérience positive pour tous les candidats.</li><li>Collaborer avec les RH à propos des recommandations de rémunération et l'approbation des offres.</li><li>Participer aux initiatives de marque employeur et aux projets liés au recrutement.</li><li>Suivre et analyser les indicateurs de recrutement pour améliorer en continu les processus.</li><li>Accompagner le People Experience Coordinator dans la génération des offres, l'onboarding et l'intégration des nouveaux collaborateurs.</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li><strong>Diplôme universitaire</strong> en Ressources Humaines, Administration ou équivalent</li><li><strong>Minimum 3 ans</strong> d'expérience impérative en recrutement complet (full-cycle), idéalement en entreprise ou en environnement à forte croissance</li><li>Maîtrise <strong>des outils ATS</strong></li><li>Capacité à gérer<strong> plusieurs postes simultanément</strong> et à s'adapter à <strong>des priorités changeantes</strong></li><li>Excellentes compétences<strong> relationnelles</strong>, <strong>communicationnelles</strong> et <strong>de négociation</strong></li><li>Excellente maîtrise du français et <strong>anglais courant</strong>, capable de communiquer efficacement avec des managers et interlocuteurs senior</li><li>Organisation, rigueur et souci du détail pour garantir l'excellence opérationnelle</li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : <strong>40 000€</strong> Brut Annuel</p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/TEVHQUwuUEFSSVMuNDU3MzUuMTA4OTdAcmhpZnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Notre client, spécialisé dans le secteur du <strong>tourisme et du divertissement</strong>, basé à New-York, s'installe à <strong>Paris 15ème</strong> et recherche un <strong>Gestionnaire de Paie Expérimenté F/H</strong>, pour un poste en <strong>CDI</strong>.</p><p><strong>Missions</strong></p><ul><li>Garantir la conformité de la paie avec le droit du travail français, l'URSSAF, la DSN , les exigences du bulletin de paie et la réglementation des cotisations sociales.</li><li>Assurer le traitement mensuel de la paie</li><li>Gérer et valider les systèmes de pointage électronique et les feuilles de temps recueillies manuellement, en assurant l'intégrité des données.</li><li>Collaborer étroitement avec les équipes RH et Finance afin d'aligner les processus de paie avec les objectifs stratégiques de l'entreprise et d'intégrer les données paie aux systèmes de gestion des avantages sociaux, rémunération et reporting.</li><li>Préparer des rapports réguliers sur la paie, appuyer les audits internes et externes, et maintenir des dossiers paie confidentiels conformes au RGPD.</li><li>Communiquer avec les employés au sujet des procédures paie, des retenues, de la lecture du bulletin de paie et de toute question afférente à la paie.</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>Diplôme en <strong data-start="1129" data-end="1156">finance ou comptabilité</strong> apprécié.</li><li>Expérience opérationnelle d'au moins <strong data-start="227" data-end="254">4 ans en paie française</strong>, avec une <strong data-start="265" data-end="345">expertise avérée en conformité réglementaire et en précision des traitements</strong>.</li><li>Excellente <strong data-start="359" data-end="399">maîtrise des systèmes de paie et ERP</strong>, notamment <strong data-start="411" data-end="427">ADP Decidium</strong> et <strong data-start="431" data-end="443">NetSuite</strong>.</li><li>Solides <strong data-start="454" data-end="500">connaissances en droit du travail français</strong>, en <strong data-start="505" data-end="525">sécurité sociale</strong>, en <strong data-start="530" data-end="543">fiscalité</strong> et dans la gestion des <strong data-start="567" data-end="598">déclarations sociales (DSN)</strong>.</li><li>Très bonne maîtrise des <strong data-start="625" data-end="679">outils de gestion des temps et des activités (GTA)</strong>.</li><li>Maîtrise avancée d'<strong data-start="701" data-end="710">Excel</strong>, incluant l'utilisation des formules, tableaux croisés dynamiques et outils d'analyse pour le contrôle et le suivi de la paie.</li><li>Excellentes <strong data-start="851" data-end="899">compétences en communication écrite et orale</strong>, en <strong data-start="904" data-end="930">français et en anglais</strong>, avec la capacité d'expliquer clairement des concepts de paie à des interlocuteurs techniques et non techniques.</li><li><strong data-start="1045" data-end="1074">Anglais courant impératif</strong>, la direction étant basée aux États-Unis.</li></ul><p><strong>Compétences clés :</strong></p><ul><li>Rigueur et fiabilité dans le traitement des données.</li><li>Sens de l'organisation et capacité à gérer les priorités.</li><li>Excellente gestion du temps et respect des échéances.</li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : <strong>37 000€ - 45 000€</strong> Annuel brut</p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/RkEuTEFERUZFTlNFLjgzMDM5LjEwODk3QHJoaWZyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Notre client, spécialisé dans<strong> </strong>la<strong> communication</strong>, basé à <strong>Issy-les-Moulineaux,</strong> recherche un <strong>Gestionnaire Paie F/H</strong> pour une<strong> mission d'intérim de 3 mois prolongeable. </strong></p><p><strong>Missions</strong></p><ul><li>Saisie des EVP,</li><li>Contrôle des bulletins,</li><li>Validation de la paie (650 paies),</li><li>Contrôle des DSN,</li><li>Communiquer avec le prestataire pour faire remonter les bugs.</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>Vous avez minimum<strong> 3 ans</strong> d'expérience sur des fonctions similaires.</li><li>Vous êtes adaptable, calme face à des situations stressantes, avez le sens du service.</li><li>Connaissance de <strong>SAP</strong> et <strong>Successfactors</strong> et <strong>notions d'anglais un plus</strong>.</li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : <strong>45 000€ - 50 000€</strong> Annuel brut sur 12 mois<br />Conditions : Statut cadre<br />Avantages : RIE, 50% Navigo</p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/T1QuTEFERUZFTlNFLjExODY4LjEwODk3QHJoaWZyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Notre client, organisation bien reconnue dans son domaine, basée dans le <strong>centre de Paris</strong>, recherche un <strong>Assistant Administratif F/H</strong>, pour un poste en<strong> intérim en temps partiel, uniquement le matin (9h00 à 12h30 du lundi au vendredi).</strong></p><p><strong>Missions</strong></p><ul><li>Gestion du courrier,</li><li>Accueil physique et téléphonique,</li><li>Planification et création de tableaux de suivis,</li><li>Soutien administratif au pôle communication dans le cadre d'un salon,</li><li>Classement archivage de documents.</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>Une expérience minimum de <strong>5 ans</strong> en assistanat administratif,</li><li>Vous maîtrisez <strong>Excel</strong>,</li><li>Capacité organisationnelle et proactive.</li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : <strong>25 000€</strong> Annuel brut<br />Conditions : 17.5h Hebdomadaires <br />Horaires : 9h00 à 12h30 du lundi au vendredi </p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/T1QuTEFERUZFTlNFLjI0NjE3LjEwODk3QHJoaWZyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Notre client, <strong>cabinet spécialisé en gestion locative et copropriété </strong><em>administrant des patrimoines immobiliers dans Paris et première couronne</em>, basé à <strong>Clamart</strong>, recherche un <strong>Chargé de Copropriété Expérimenté F/H</strong>, pour un poste en <strong>CDI</strong>.</p><p><strong>Missions</strong></p><p>En lien étroit avec le gestionnaire et le conseil syndical, vous contribuez à la préparation des assemblées générales, au suivi des travaux et à la coordination des prestataires, afin de garantir le bon fonctionnement des immeubles et la qualité du service rendu aux copropriétaires.</p><p>Vos principales missions seront : </p><ul><li>Accueil et suivi quotidien : gestion des appels, mails et accueil physique (clients, fournisseurs, conseil syndical).</li><li>Vie des copropriétés : préparation et envoi des convocations d'AG, rédaction et diffusion des procès-verbaux, présence en Assemblée Générale pour le suivi des votes.</li><li>Gestion administrative et technique : suivi des sinistres, demandes de devis, envoi et relance des ordres de service, coordination des dépannages et entretiens urgents.</li><li>Support du gestionnaire sur un portefeuille de 35 immeubles (environ 1 700 lots).</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>Minimum <strong>3 ans d'expérience professionnelle impérative</strong> en cabinet de syndic de copropriété.</li><li>Autonomie, rigueur et sens du service client.</li><li>Organisation, confidentialité et respect des procédures.</li><li>Diplomatie dans des contextes parfois sensibles.</li><li>Esprit de solution, réactivité, gestion des priorités.</li><li>Travail en équipe, communication claire et fiable.</li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : <strong>36 000€ - 42 000€</strong> Annuel brut, selon profil</p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/TEVHQUwuUEFSSVMuNzkyNTUuMTA4OTdAcmhpZnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Notre client, groupe industriel et de <strong>distribution reconnu</strong>, basé à <strong>Gennevilliers</strong> (92), recherche un <strong>Comptable Général F/H</strong> en <strong>CDI</strong> afin de renforcer son équipe financière dans le cadre du développement de ses activités.</p><p><strong>Missions</strong></p><ul><li>Saisir, contrôler et lettrer les écritures comptables (achats, trésorerie, paie, opérations diverses),</li><li>Préparer et déclarer les obligations fiscales périodiques (TVA, DEB/DES, CVAE, IS, etc.),</li><li>Gérer les clôtures trimestrielles : comptabilisation des écritures d'inventaire (FNP, CCA, provisions),</li><li>Produire les états financiers et reportings comptables destinés à la consolidation et à la direction financière,</li><li>Participer à l'audit et fournir les éléments justificatifs nécessaires,</li><li>Contribuer à l'amélioration continue des procédures comptables et de contrôle interne.</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>Formation supérieure en comptabilité (type <strong>BAC+3 minimum</strong>),</li><li>Expérience confirmée de <strong>5 à 8 ans</strong> sur un poste similaire,</li><li>Maîtrise impérative de <strong>SAP</strong> (utilisation quotidienne sur les expériences précédentes),</li><li>Bon niveau sur <strong>Excel</strong> (TCD, fonctions avancées),</li><li>Rigueur, autonomie et sens des responsabilités,</li><li>Esprit d'équipe, capacité d'adaptation et communication fluide.</li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : <strong>45 000€ - 50 000€</strong> Annuel brut, selon profil<br />Statut : Cadre<br />Avantages : Télétravail </p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/RkEuTEFERUZFTlNFLjE3NzAxLjEwODk3QHJoaWZyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Notre client, spécialisé dans le secteur de <strong>l'environnement</strong>, basé à <strong>La Courneuve</strong>, recherche <strong>un(e) Chargé(e) de Projet Comptable F/H</strong>, pour un poste en <strong>CDI</strong>.</p><p><strong>Missions</strong></p><p>Rattaché à la Direction Comptable du groupe vos missions principales seront les suivantes:</p><ul><li>Contribuer au projet d'implémentation de l'ERP Oracle au sein du groupe et accompagnement des équipes comptables dans la mise en œuvre</li><li>Prendre en charge la mise en place l'E-invoicing et E-reporting pour le périmètre France</li><li>Traitement en masse et centralisé d'opérations comptables pour les directions comptables</li><li>Contribuer aux dossiers d'intégration pour la partie comptable dans le cadre du rachat de sociétés et/ou de réorganisations juridiques</li><li>Contribuer à la rédaction de procédures, d'expressions de besoin</li><li>Prendre en charge des projets en lien avec la direction comptable et les fonctions transverses</li><li>Intervenir sur des projets internationaux</li><li>Apporter un soutien technique et fonctionnel auprès des différents centres comptables du groupe</li><li>Superviser et gérer les flux intercos au sein de l'ERP pour la composante comptabilité</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>Formation comptable de type <strong>DCG</strong></li><li>Minimum <strong>3 ans</strong> dans le domaine des projets affiliés à la comptabilité</li><li><strong>Bon niveau d'anglais</strong></li><li>Maîtrise indispensable des<strong> outils bureautiques</strong> et d'<strong>ERP</strong></li><li>Bonne communication / écoute</li><li>Capacité à travailler en équipe et à s'adapter à un environnement agile, vous êtes curieux et dynamique</li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : <strong>50 000€ - 54 000€</strong> Annuel brut <br />Conditions : Déplacements fréquents en France</p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/RkEuU0FJTlRERU5JUy4zMDEzMi4xMDg5N0ByaGlmci5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
<p><strong>A propos de notre client </strong></p><p>Notre client, <strong>groupe international</strong> leader sur son marché, basé à <strong>Courbevoie</strong>, recherche un <strong>Responsable Contrôle de Gestion F/H</strong>, pour rejoindre une équipe Finance dynamique et performante, pour un poste en <strong>CDI.</strong></p><p><strong>Missions</strong></p><p><strong>Direction & Stratégie :</strong></p><ul><li>Piloter l'analyse financière et accompagner la direction dans la prise de décision.</li><li>Contribuer à la définition et au suivi de la stratégie financière du périmètre.</li></ul><p><strong>Performance & Reporting :</strong></p><ul><li>Superviser le processus budgétaire, les forecasts et le reporting analytique.</li><li>Garantir la production de rapports fiables, pertinents et adaptés aux besoins de pilotage.</li></ul><p><strong>Management & Développement :</strong></p><ul><li>Encadrer et développer une équipe de contrôleurs de gestion et d'analystes financiers.</li><li>Favoriser la montée en compétences, l'autonomie et l'excellence opérationnelle.</li></ul><p><strong>Contrôle & Conformité :</strong></p><ul><li>Assurer le respect des normes comptables et réglementaires, notamment SOX.</li><li>Veiller à la conformité avec les exigences contractuelles clients.</li></ul><p><strong>Collaboration & Influence :</strong></p><ul><li>Travailler en étroite collaboration avec les équipes opérationnelles, la direction et les clients.</li><li>Contribuer à l'optimisation de la rentabilité et de la performance globale.</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li><strong>BAC+5</strong> en finance,</li><li><strong>6 à 10</strong> ans d'expérience sur un poste similaire,</li><li><strong>Expertise confirmée en finance,</strong></li><li>Maîtrise d'un <strong>ERP</strong> et connaissance des<strong> normes IFRS,</strong></li><li><strong>Anglais courant.</strong></li></ul><p>Compétences clés :</p><ul><li>Rigueur, sens de l'organisation, leadership et pédagogie,</li><li>Excellentes <strong>capacités d'analyse</strong> et <strong>de communication,</strong></li><li><strong>Esprit d'équipe</strong> et <strong>relationnel développé.</strong></li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : <strong>60 000€ - 70 000€ </strong>fixe Annuel brut </p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/RkEuTEFERUZFTlNFLjI1NDc2LjEwODk3QHJoaWZyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<p><strong>A propos de notre client </strong></p><p>Notre client, <strong>entreprise industrielle à dimension internationale</strong>, basée à <strong>Courbevoie</strong>, recherche un <strong>Coordinateur ADV Export F/H</strong>, pour une <strong>mission d'intérim</strong>.</p><p>Notre client développe et commercialise des solutions technologiques, des équipements et des services à forte valeur ajoutée pour des secteurs variés tels que l'énergie, la chimie ou encore les procédés industriels.</p><p><strong>Missions</strong></p><ul><li><strong data-start="135" data-end="150">Commerciale</strong>, liée à une offre de produits et de services (offre commerciale et conditions de vente),</li><li><strong data-start="243" data-end="261">Administrative</strong>, liée à une commande de produits et de services,</li><li><strong data-start="314" data-end="328">Logistique</strong>, en liaison avec la <em data-start="349" data-end="363">Supply Chain,</em></li><li><strong data-start="368" data-end="382">Financière</strong>, liée à cette commande (garanties bancaires, crédits documentaires, factures clients, etc.),</li><li><strong data-start="479" data-end="493">Interfaces</strong> avec les fonctions de support technique à la vente (Groupe Technologie en charge des propositions techniques et du suivi de l'exploitation des produits, département juridique),</li><li><strong data-start="674" data-end="696">Différentes étapes</strong> correspondant au déroulement d'une offre et d'une commande dans l'ERP.</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>De formation <strong>BTS</strong> Commerce International (minimum),</li><li>Vous avez une <strong>expérience Grand Export</strong> de <strong>5 ans</strong> minimum dans l'administration des ventes dans le domaine de l'industrie (idéalement dans le secteur de la chimie)</li><li>Vous êtes capable de gérer les priorités et les urgences et savez coordonner les différents aspects des offres et des commandes avec les services fonctionnels concernés.</li><li>Vous disposez de capacités de communication, d'écoute, d'adaptation et savez travailler en équipe,</li><li>Profil rigoureux, doté d'un réel sens de la satisfaction client.</li></ul><p><span style="text-decoration: underline;">Compétences Associées </span></p><ul><li>Maîtrise du Pack Office, d'un ERP tel que SAP et si possible d'un CRM (Customer Relationship Management),</li><li>Bonne expérience des différents documents commerciaux et juridiques liés au grand export ainsi qu'une pratique prouvée de l'utilisation des incoterms, des lettres de crédit et la connaissance des moyens de paiement internationaux.</li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : <strong>38 000€ - 42 000€</strong> Annuel brut, selon expérience</p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/T1QuTEFERUZFTlNFLjc5NTg5LjEwODk3QHJoaWZyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Notre client, spécialisé dans le secteur des <strong>services immobiliers intégrés</strong>, basé à <strong>La Défense</strong>, recherche un <strong>Audit Manager F/H</strong>, pour un poste en <strong>CDI</strong>.</p><p>Leader mondial présent dans plus de 100 pays. En France, l'entreprise accompagne de grands groupes dans la gestion et l'optimisation de leurs sites tertiaires et industriels.</p><p><strong>Missions</strong></p><p>Vous souhaitez rejoindre un acteur international reconnu pour son excellence opérationnelle et sa culture d'exigence dans la gestion immobilière et les services aux entreprises ?</p><p>Vous intégrerez une structure à taille humaine au sein d'un grand groupe, où professionnalisme, collaboration internationale et amélioration continue sont au cœur de la culture.</p><p>Vos principales missions seront :</p><ul><li><strong>Superviser la production des comptes statutaires</strong> et le reporting financier France, dans le respect des normes French GAAP et des obligations locales.</li><li><strong>Piloter les audits légaux et de groupe</strong>, en lien avec les commissaires aux comptes et les équipes internes.</li><li><strong>Garantir la conformité fiscale</strong>, notamment sur l'impôt sur les sociétés et les autres déclarations légales.</li><li><strong>Collaborer avec les équipes finance, tax, juridiques et opérationnelles</strong> pour assurer la cohérence des informations et des processus.</li><li><strong>Contribuer activement aux projets de transformation financière</strong> : migration ERP, harmonisation des processus, amélioration du contrôle interne (SOX).</li><li><strong>Proposer et mettre en œuvre des améliorations de processus</strong> visant à renforcer la fiabilité, l'efficacité et la conformité.</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li><strong>Vous disposez d'un Master en comptabilité, finance ou audit</strong>, idéalement complété d'une qualification CPA ou équivalente.</li><li><strong>Expérience d'au moins 10 ans en audit externe</strong> (Big 4 ou cabinet international), avec une solide expertise en <strong>French GAAP</strong>.</li><li>La connaissance des <strong>US GAAP</strong> et des environnements internationaux constitue un atout.</li><li>À l'aise sur les <strong>ERP financiers</strong> (PeopleSoft, iScala, SAP…).</li><li>Un niveau d'<strong>Anglais courant (oral et écrit) est requis afin d'échanger avec le CSP et les managers de comptes. </strong></li><li>Rigueur, sens du détail, autonomie et excellentes capacités de communication.</li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : <strong>80 000€ - 85 000€</strong> Annuel brut, + <strong>10% Bonus<br /></strong>Avantages : Télétravail possible 1 à 2 jours / semaine</p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/RkEuTEFERUZFTlNFLjMxMzI3LjEwODk3QHJoaWZyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Notre client, entreprise<strong> industrielle à dimension internationale</strong>, basée à <strong>Rueil-Malmaison</strong>, recherche un <strong>Coordinateur ADV Export F/H</strong>, pour un poste en <strong>intérim de 6 mois. </strong></p><p>Notre société développe et commercialise des solutions technologiques, des équipements et des services à forte valeur ajoutée pour des secteurs variés tels que l'énergie, la chimie ou encore les procédés industriels. </p><p><strong>Missions</strong></p><ul><li>La partie commerciale liée à une offre de produit et de services (offre commerciale et conditions de vente)</li><li>La partie administrative liée à une commande de produit et de services, ainsi que</li><li>La partie logistique en liaison avec la « Supply Chain »</li><li>La partie financière liée à cette commande (garanties bancaires, crédits documentaires, factures clients, ….)</li><li>Les interfaces avec les fonctions de support technique à la vente (Groupe Technologie en charge des propositions techniques et du suivi de l'opération des produits, département juridique)</li><li>Les différentes étapes correspondant au déroulement d'une offre et d'une commande dans l'ERP</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li><p style="display: inline !important;">Vous êtes issu(e), au minimum, d'une formation <strong>BTS Commerce International</strong></p></li><li>Vous avez une expérience Grand Export de<strong> 5 ans minimum</strong> dans l'administration des ventes dans le domaine de l'industrie (idéalement dans le secteur de la chimie)</li><li>Vous êtes capable de gérer<strong> les priorités et les urgences</strong> et savez coordonner <strong>les différents aspects des offres et des commandes avec les services fonctionnels concernés</strong></li><li>Vous disposez de capacités <strong>de communication</strong>, <strong>d'écoute</strong>, <strong>d'adaptation</strong> et savez <strong>travailler en équipe </strong></li><li>Vous êtes <strong>rigoureux(se)</strong> et possédez un réel goût pour<strong> la satisfaction clients</strong></li><li><strong>Incoterms / Crédits Documentaire</strong></li><li>Maîtrise du <strong>Pack Office</strong>, d'un<strong> ERP tel que SAP</strong> et si possible d'un <strong>CRM ( Customer Relationship Management)</strong></li><li>Bonne expérience<strong> des différents documents commerciaux et juridiques</strong> liés au grand export ainsi qu'une pratique prouvée de<strong> l'utilisation des incoterms</strong>, <strong>des lettres de crédit</strong> et la connaissance <strong>des moyens de paiement internationaux</strong></li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : <strong>38 000€ - 45 000€</strong> Annuel brut, selon expérience </p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/T1QuTEFERUZFTlNFLjk3MDk5LjEwODk3QHJoaWZyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Notre client, spécialisé dans le secteur <strong>industriel</strong>, basé à <strong>la Défense,</strong> recherche un <strong>Responsable PMO Achats et Finance F/H,</strong> pour une <strong>mission</strong> <strong>de management de transition</strong> <strong>d'environ 6 mois.</strong></p><p><strong>Missions</strong></p><p>Rattaché(e) à la direction finance et Achats, vous agissez en tant que partenaire stratégique et opérationnel de la Direction globale des processus pour les flux financiers (Invoice-to-Pay / I2P) et Achats.</p><p>Vous menez à bien des projets de transformation clés dans l'ensemble des processus d'achat et de finance mondiaux du groupe.</p><p>Vous veillez à l'alignement sur les objectifs stratégiques du groupe, assurez la visibilité sur l'avancement des projets, interpellez les parties prenantes si nécessaire et coordonnez les consultants externes et les équipes internes afin d'atteindre l'excellence opérationnelle.</p><ul><li>Vous pilotez les initiatives de transformation stratégique : supervision de la planification, l'exécution et la livraison des projets de transformation critiques dans les domaines de la finance (I2P) et des achats. Vous veillez à ce que les projets soient conformes aux normes mondiales, à la gouvernance et aux objectifs stratégiques du groupe. Vous identifiez les risques et proposer des stratégies alternatives pour garantir des résultats positifs.</li></ul><ul><li>Vous agissez en tant que partenaire stratégique des responsables de processus mondiaux : vous êtes le point de contact principal pour le Directeur global des processus, en assurant une communication claire et une bonne visibilité sur l'avancement des projets. Vous pilotez et remettez en question les décisions stratégiques et l'avancement des projets en tant que représentant du directeur, en veillant à ce qu'ils soient conformes à ses priorités et à ses orientations. Vous fournissez des rapports réguliers et précis aux parties prenantes. Vous animer les discussions sur la gouvernance et influencez les principales parties prenantes afin de maintenir la qualité, les délais et les objectifs stratégiques.</li></ul><ul><li>Vous coordonnez les ressources externes et internes afin d'optimiser l'exécution des projets et le partage des connaissances.</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>Vous êtes un <strong>chef de projet expérimenté</strong> doté d'un esprit stratégique.</li><li>Vous avez au moins <strong>8 à 10 ans</strong> d'expérience dans les domaines des achats et des finances, avec une expertise avérée en gestion de projet.</li><li>Vous avez fait vos preuves dans la réalisation de <strong>projets de transformation</strong> complexes au sein d'une organisation</li><li>Capacité à concilier <strong>vision stratégique et exécution opérationnelle pratique</strong>.</li><li>Vous possédez une connaissance approfondie des <strong>processus financiers et d'approvisionnement</strong>.</li><li>Bonne compréhension des <strong>workflows</strong>, de la gouvernance et des e<strong>xigences de conformité en matière de facturation et d'approvisionnement</strong>.</li><li>Vous êtes doté de grandes qualités relationnelles. Solides capacités de leadership et de coordination.</li><li>Capacité à impliquer et à influencer des parties prenantes de haut niveau dans <strong>plusieurs pays et cultures</strong>.</li><li>Compétences en matière de <strong>reporting</strong>, de <strong>gouvernance</strong> et de <strong>présentation d'informations complexes</strong> de manière claire et concise.</li><li>Esprit curieux et proactif.</li><li>Expertise en matière de <strong>gestion du changement</strong> et de <strong>méthodologies d'amélioration continue</strong>.</li><li>Maîtrise de l'<strong>anglais</strong> ; la maîtrise du français est un atout majeur pour la réussite de cette mission.</li><li>Connaissance de l'outil <strong>IMS</strong> = Information Management System requise ou fortement appréciée.</li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : <strong>80 000€ - 140 000€</strong> Annuel brut, selon profil et expérience <br />Conditions : Déplacements occasionnels en France et à l'étranger</p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/TVIuTEFERUZFTlNFLjQ3Njc1LjEwODk3QHJoaWZyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Notre client, spécialisé dans le secteur de<strong> </strong>la<strong> restauration</strong>, basé à <strong>Evry,</strong> recherche un <strong>Comptable Clients F/H</strong>, pour un poste en <strong>intérim de 4 mois. </strong></p><p><strong>Missions</strong></p><p><strong>Au sein d'une équipe de 5 personnes, vos missions seront les suivantes : </strong></p><ul><li>Gestion et suivi facturation via un outil de workflow,</li><li>Validation de toutes les écritures relatives à un compte clients (OD, pertes et profits, suivi des rejets et Remboursement clients),</li><li>Suivi et analyse des contrats et paramétrage dans l'outil de facturation,</li><li>Analyse de solde des provisions FAE, AAE,</li><li>Analyse des clients douteux,</li><li>Analyse des comptes clients,</li><li>Production de documents comptables à la demande des CAC.</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>Formation <strong>BAC+</strong><strong>3</strong> en comptabilité,</li><li>Vous disposez d'une expérience de <strong>5 ans </strong>minimum dans <strong>en comptabilité clients,</strong></li><li>Vous parlez couramment <strong>Anglais,</strong></li><li>Vous maîtrisez parfaitement <strong>Excel,</strong></li><li>Vous faites preuve d'<strong>organisation et d'une bonne communication</strong>.</li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : <strong>38 000€ - 45 000€</strong> Annuel brut, selon profil </p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/QVQuTUFTU1kuMzY1NzMuMTA4OTdAcmhpZnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Notre client, spécialisé dans la <strong>distribution de matériel informatique</strong>, basé à <strong>Villepinte</strong>, recherche un <strong>Assistant ADV F/H</strong>, pour une <strong>mission d'intérim, en vue d'une opportunité</strong>. </p><p><strong>Missions</strong></p><ul><li>Traiter les commandes des agences en tenant compte des stocks et des prix,</li><li>Facturer en cohérence avec le planning des expéditions,</li><li>Suivre les prévisions de commandes des agences,</li><li>Analyser les marges et apporter les correctifs nécessaires (refacturation / avoirs),</li><li>Créer les références articles ; maîtriser les stocks informatique,</li><li>Savoir utiliser les outils internes,</li><li>Travailler en équipe (binôme).</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>Une première expérience réussie de <strong>2 à 3</strong> ans sur un poste similaire,</li><li>La maîtrise du logiciel <strong>Sage</strong> serait appréciée,</li><li>Excellentes <strong>capacités de communication, grande adaptabilité et esprit d'équipe.</strong></li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : <strong>30 000€</strong> Annuel brut sur 12 mois + prime non contractuelle <br />Conditions : 36h hebdomadaires<br />Avantages : </p><ul><li>Mutuelle d'entreprise, RIE</li><li>Remboursement des TC</li><li>6 RTTs</li></ul><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/T1QuU0FJTlRERU5JUy42NDQzMC4xMDg5N0ByaGlmci5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
<p><strong>A propos de notre client </strong></p><p>Notre client, basé à <strong>BUC</strong>, recherche <strong>un(e) Approvisionneur(se) F/H</strong>, pour un poste en<strong> intérim de 3 mois. </strong></p><p><strong>Missions</strong></p><ul><li>Assurer l'approvisionnement des pièces nécessaires à la production et aux expéditions en maintenant des niveaux de stock adéquats.</li><li>Utiliser le système MRP pour garantir l'alimentation des lignes de production dans les délais.</li><li>Identifier et résoudre les ruptures, surplus d'inventaire et litiges (transport, obsolescence…).</li><li>Piloter les risques fournisseurs afin d'éviter les manquants en production.</li><li>Gérer la relation quotidienne avec les fournisseurs (fonctionnel, livraisons).</li><li>Veiller à l'atteinte des objectifs d'inventaire et analyser les causes racines en cas de rupture.</li><li>Communiquer de manière pro-active avec les équipes de production et d'expédition sur les risques identifiés.</li><li>Participer à des projets spécifiques et réaliser les tâches annexes confiées.</li><li>Mettre à jour les paramètres MRP selon les évolutions de la demande ou des approvisionnements.</li><li>Appliquer les règles de santé et sécurité liées au poste.</li><li>Conduire des actions d'amélioration continue pour optimiser la performance fournisseur et l'inventaire.</li></ul><p><strong>Qualité & Conformité :</strong></p><ul><li>Respecter le Manuel Qualité, le Système de Management de la Qualité et les réglementations applicables.</li><li>Suivre les formations Qualité et Conformité dans les délais.</li><li>Identifier et signaler tout écart et mettre en œuvre les actions correctives nécessaires.</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>Diplôme<strong> BAC+3 à BAC+5 (ou équivalent)</strong> avec <strong>une expérience significative en Supply Chain</strong> (planification ou approvisionnements).</li><li><strong>Anglais courant (lu, écrit, parlé).</strong></li><li>Maîtrise des <strong>ERP</strong> ; connaissance <strong>d'Oracle appréciée</strong>.</li><li>Excellentes compétences en<strong> communication</strong> et<strong> aisance dans le travail en équipe</strong>.</li><li>Maîtrise <strong>des outils bureautiques</strong> : <strong>Word, Excel, Outlook.</strong></li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire :<strong> 45 000€</strong> -<strong> 55 000€</strong> Brut Annuel</p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/T1QuTUFTU1kuNDMwMzUuMTA4OTdAcmhpZnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Notre client, <strong>école spécialisée</strong>, basée à <strong>Saint-Quentin-en-Yvelines</strong>, recherche un <strong>Référent Scolarité F/H</strong>, pour une <strong>mission d'intérim de 3 mois</strong>.</p><p><strong>Missions</strong></p><ul><li>Gestion administrative et pédagogique,</li><li>Gestion de la scolarité : collecte, centralisation et administration des données nécessaires au suivi des étudiants (état civil, vaccination, assurances, CVEC, bourse, règlements intérieurs, retards et/ou absences, présence des enseignants),</li><li>Suivi des inscriptions et réinscriptions des étudiants,</li><li>Suivi des stages et des compétences : enregistrement et saisies, traitement des feuillets de stage,</li><li>Rédaction des comptes-rendus et rapports,</li><li>Évaluations : demande des sujets aux enseignants et mise en page ; préparations des copies ; mise en place des salles et des surveillances ; information aux étudiants ; suivi des corrections de copies ; saisie et relecture des notes,</li><li>Ouverture et/ou fermeture du site, préparation salles, accueil téléphonique,</li><li>Support au recrutement des étudiants et au suivi des diplômés, en lien avec l'équipe communication.</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>Vous avez déjà travaillé dans une école / université ou dans un centre de formation,</li><li>Personnalité : <strong>sérieux, ouvert d'esprit, rigoureux</strong>.</li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : <strong>28 000€</strong> Annuel brut </p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/T1QuTUFTU1kuNTQwMDcuMTA4OTdAcmhpZnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Notre client, spécialisé dans <strong>l'animation</strong>, basé à<strong> Plailly</strong>, recherche <strong>un(e) Comptable Fournisseurs F/H</strong>, pour un poste en <strong>CDD de 12 mois prolongeable</strong></p><p><strong>Missions</strong></p><ul><li>La préparation des règlements et le suivi des échéances en respectant les délais de paiement des fournisseurs</li><li>La préparation des campagnes de prélèvements (de la récupération des factures, analyse et échéances)</li><li>Le suivi des comptes fournisseurs avec l'analyse mensuelle des balances âgées </li><li>La gestion des factures anciennes (relances / statistiques)</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>Vous êtes issu(e) de formation<strong> BAC+3 </strong>en comptabilité</li><li>Vous disposez d'une expérience de <strong>3 ans </strong>minimum dans <strong>le domaine ou métier en question</strong>.</li><li>Vous avez une connaissance du <strong>logiciel ORACLE.</strong></li><li>Vous faites preuve d'une <strong>bonne communication</strong>, <strong>pro-actif/ve </strong>et <strong>rigoureux/se</strong></li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : <strong>30 000€</strong> Brut Annuel<br />Avantages : Télétravail, Restaurant d'entreprise avec tarif attractif, Accès billetterie tarif réduit, Mutuelle, Indemnité kilométrique </p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/QVQuU0FJTlRERU5JUy4xMDI1Ni4xMDg5N0ByaGlmci5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
<p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Notre client, entreprise spécialisée dans<strong> </strong><strong>l'industrie, </strong>basée à <strong>Plaisir,</strong> recherche un(e)<strong> Assistant(e) Logistique F/H, </strong>pour un poste en <strong>intérim de 4 mois </strong></p><p><strong> </strong></p><p><strong>Missions</strong></p><ul><li>Lancer les activités de picking/packing en créant les Listes de prélèvements et en suivant leur évolution.</li><li>Recevoir les transporteurs pour leur remettre les colis demandés et recevoir les colis en arrivée.</li><li>Assurer le suivi et la création de dossiers de booking transport.</li><li>Saisir des entrées en stock des frais généraux</li><li>Participer à l'ensemble des activités Expédition et Magasin en fonction des besoins opérationnels</li><li>Participer aux inventaires physiques (comptage et ajustement des stocks)</li><li>Participer à l'évolution continue du magasin Modernisation.</li><li>Assurer la réception physique et informatique des produits de frais généraux</li><li>Être le garant 6S des espaces de stockage communs (couloirs, Frais généraux)</li><li>Préparation des palettes et divers colis au départ</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>Connaissance d'une <strong>gestion de stock informatisée</strong></li><li>Expérience du magasinage</li><li>Excel, Outlook, Teams</li><li>Respect absolu des règles en vigueur <strong>(sécurité, qualité, logistique…)</strong></li><li>Capacité à maintenir un environnement de travail<strong> organisé et soigné</strong>, <strong>rigueur</strong> et <strong>sens de l'organisation</strong></li><li><strong>Sens du service</strong> et<strong> esprit d'équipe</strong>,<strong> communication</strong>, bon <strong>relationnel</strong></li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire :<strong> 29 000€</strong> - <strong>31 000€</strong> Brut Annuel</p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/T1QuTUFTU1kuODI3MjAuMTA4OTdAcmhpZnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p style="text-align: justify;"><strong>Robert Half : pourquoi ?</strong></p><p style="text-align: justify;"><strong>Un groupe solide :</strong> Evaluée à 7,2 milliards de dollars, nommée par Forbes dans la catégorie « Meilleurs employeurs au monde », « entreprises les plus admirées au monde » par Fortune et depuis plusieurs années « Best Place to Work », vous aurez l'opportunité de rejoindre un Groupe solide et qui soutient l'évolution de chaque collaborateur. En France et dans le monde, </p><p style="text-align: justify;"><strong>Une culture d'équipe</strong> : rejoindre Robert Half c'est avant tout rejoindre une équipe, dans un environnement de travail positif et collaboratif</p><p style="text-align: justify;"><strong>Outils technologiques performants :</strong> L'utilisation de puissants outils au quotidien tels que Salesforce ou l'Intelligence Artificielle seront au service de votre réussite !</p><p style="text-align: justify;"><strong>Développement de carrière :</strong> Tout au long de votre parcours chez Robert Half, un programme de formations sur-mesure vous sera proposé par une équipe dédiée avec le soutien de votre manager, alliant partage d'expérience, formation technique liée à notre secteur, apport d'informations sur les tendances de notre secteur d'activité, développement personnel.</p><p style="text-align: justify;"><strong>Incentive :</strong> Tout au long de l'année, des challenges nationaux et internationaux seront au programme. En équipe ou individuellement, venez défier les meilleurs consultants Robert Half et tentez de remporter un voyage à Las Vegas !<br /> </p><p style="text-align: justify;">En tant que <strong>Responsable des comptes stratégiques,</strong> vous établirez des relations solides et durables avec nos clients sous accord-cadre en France. Vous serez en charge d'optimiser les opportunités de business et de garantir, via un suivi soutenu, le meilleur niveau de satisfaction clients. Vous générez des commandes et suivez le processus jusqu'à la finalisation du placement, en collaboration avec nos experts en recrutement.</p><p style="text-align: justify;">Vous développez de nouvelles parts de marché via la signature de nouveaux accords-cadres, dont vous avez la charge, et assurez leur déploiement optimal sur tout le territoire.</p><p style="text-align: justify;">Vous soutenez les bureaux qui gèrent les comptes régionaux.</p><p style="text-align: justify;"><strong><span style="text-decoration: underline;">Vos missions</span> :</strong></p><p style="text-align: justify;"><strong>Développement des clients existants :</strong></p><p>- Renforcer et étendre la collaboration avec les différentes entités des clients, explorer le potentiel de cross-sell.<br />Assurer une communication régulière sur les opportunités commerciales existantes et nouvelles dans le domaine des comptes stratégiques ; <br />- Disposer d'une vision à long terme de partenariats négociés ;<br />- Promouvoir la valeur de nos services ;<br />- Conseiller les clients sur les tendances et les techniques d'embauche actuelles qu'ils peuvent utiliser pour attirer et embaucher les meilleurs talents ; <br />- Effectuer des recherches et gérer des listes de clients cibles dans Salesforce/DOMO pour créer des plans de - - développement commercial ; <br />- Promouvoir nos services en tant que partenaire commercial de confiance; <br />- Centraliser les commandes et conseiller sur les conditions du marché et la disponibilité des talents recherchés afin de sécuriser les processus de recrutement ; <br />- Connaître le portefeuille de services à l'échelle du groupe et le proposer dans le cadre d'un service client holistique.</p><p><strong>Suivi qualitatif du partenariat :</strong></p><p>- Organiser des business review ;<br />- Créer et mettre à jour de plans de compte et des organigrammes clients ;<br />- Transmettre des reporting clients ;<br />- Être le relais de la Compliance, afin de coordonner les actions nécessaires au respect des modalités des contrats accords-cadres.</p><p><strong>Supervision des jobs pris chez les clients :</strong></p><p>- Recueillir toutes les demandes auprès des clients existants et garantie du meilleur recrutement possible en étroite collaboration avec nos experts en recrutement.</p><p><strong>Développement commercial :</strong></p><p>- Conquérir de nouvelles parts de marché via l'identification d'appels d'offres ou possibilité de signature d'accords-cadres ; <br />- Mener des négociations commerciales et défendre les conditions contractuelles ;<br />- Prospecter, KPI, rendez-vous clients ; <br />- Communiquer des avancées aux autres responsables des comptes stratégiques pour la meilleure coordination possible des actions.</p><p><strong>Administratif :</strong></p><p>- Rédiger des annonces, établir des contrats ; <br />- Enregistrer des actions dans sales force ;<br />- Faire le Reporting des activités.<br /> <br /><strong><span style="text-decoration: underline;">Votre expérience pour nous rejoindre</span> :</strong></p><p><em>- Vous avez une expérience réussie d'au moins 5 ans en business développement dans le secteur du Recrutement ou en Consulting ?</em><br /><em>- Vous êtes passionné(e) par le développement commercial et la création de réseau.</em><br /><em>- Vous aimez évoluer dans un environnement stimulant, où challenge et innovation rythment le quotidien.</em><br /><em>- Votre curiosité, votre sens de l'écoute, votre capacité d'apprentissage et votre aisance relationnelle sont vos meilleurs atouts pour réussir.</em></p><p><strong><span style="text-decoration: underline;">Avantages et conditions</span> :</strong></p><p>- Salaire : de 38 keuros à 50 Keuros <strong>par an en fonction de votre expérience + bonus trimestriel déplafonné</strong><br /><strong>- CDI statut cadre</strong></p><p style="text-align: justify;"><em>Robert Half s'engage à créer une culture inclusive, égale et diversifiée et croit en la diversité de pensée et de perspective. Nous nous concentrons sur l'égalité et comprenons la valeur des caractéristiques qui rendent chaque individu unique. Depuis 2013, Robert Half International France est distingué par le Label Diversité de l'Afnor. Nous nous engageons dans la lutte contre la discrimination au travail notamment en collaborant avec nos partenaires A Compétence Egale (ACE) et l'AFMD (Association française des managers de la diversité.</em></p><p>Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, a <a href="Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à https:/www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a></p><img src="https://counter.adcourier.com/Sm9zZXBoYS5Ccm91YXJkLjY2OTY3LjEwODk3QHJvYmVydGhhbGZpbnRsLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
