<p><strong>Leiter Finanz- und Rechnungswesen (w/m/d) </strong><strong>gesucht</strong> - Für unseren Kunden, ein Unternehmen mit Sitz in Euskirchen, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen <strong>Leiter Finanz- und Rechnungswesen (w/m/d)</strong>.</p><p>Bei der Position handelt es sich um eine direkte Festanstellung bei unserem Kunden. Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber kostenfrei.</p><p>Robert Half ist seit über 75 Jahren weltweit an über 300 Standorten erfolgreich im Anbieten von individuellen Personaldienstleistungen. Experten bei Robert Half vermitteln Sie aus Leidenschaft und mit spezifischem Fachwissen für die Bereiche Finanz- und Rechnungswesen, IT, Legal und im kaufmännischen Bereich. Dabei steht das menschliche Miteinander für uns an erster Stelle. Professionalität, Ehrlichkeit, Integrität und Diversity sind die Basis unseres Denkens und Handelns.</p><p>Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung.</p><p> </p><p><strong>Unser Kunde bietet</strong></p><ul><li>Nach Einarbeitung 1-2 Tage Home-Office möglich</li><li>Jobbike-Angebot</li><li>Mehrere Teambuilding-Maßnahmen pro Jahr</li><li>Parkplätze direkt vor Ort</li><li>Attraktive Vergütung</li></ul><p> </p><p><strong>Ihre Aufgaben als Leiter Finanz- und Rechnungswesen (w/m/d)</strong></p><ul><li>Hauptverantwortung für die Bereiche Buchhaltung und Controlling</li><li>Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen</li><li>Überwachung der laufenden Buchhaltung</li><li>Führung und Entwicklung von zwei Mitarbeitenden im Bereich Buchhaltung</li><li>Aufbau und Pflege von Controllinginstrumenten</li><li>Ansprechpartner (w/m/d) für externe Parteien, wie Steuerberater, Wirtschaftsprüfer und IT-Berater</li><li>Unterstützung bei der geplanten Einführung eines neuen ERP-Systems</li></ul><p> </p><p><strong>Ihr Profil</strong></p><ul><li>Mehrjährige Berufserfahrung in einer Führungsrolle eines mittelständischen Unternehmens</li><li>Abschlusssicherheit nach HGB</li><li>Mehrjährige Erfahrung im Bereich Controlling</li><li>IT-Affinität von Vorteil</li><li>Englischkenntnisse</li></ul><p> </p><p><strong>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</strong></p><p>Dann bewerben Sie sich online als Leiter Finanz- und Rechnungswesen (w/m/d) unter Angabe der <strong>Referenznummer</strong><strong> 60200-0013406525</strong> - Ihr Lebenslauf genügt. Bei Fragen steht Ihnen Nick Fielenbach von Robert Half gerne zur Verfügung. </p><p>Die Robert Half Deutschland GmbH & Co. KG verarbeitet die Daten von Bewerbern, die zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens erforderlich sind. Weitere Informationen zum Datenschutz, insbesondere zu Ihren Rechten, finden Sie unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung</a> und unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater</a>. </p><p>Wenn Sie Fragen zum Datenschutz haben, können Sie uns jederzeit per E-Mail unter <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a> kontaktieren.</p> <img src="https://counter.adcourier.com/cm96YWsuMDQzMTAuMTA3MTdAcmhpZGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p><strong>Teamleiter Buchhaltung (w/m/d) </strong><strong>gesucht</strong> - Für unseren Kunden, ein Unternehmen mit Sitz in Gelsenkirchen, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen <strong>Teamleiter Buchhaltung (w/m/d)</strong>.</p><p>Bei der Position handelt es sich um eine direkte Festanstellung bei unserem Kunden. Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber kostenfrei.</p><p>Robert Half ist seit über 75 Jahren weltweit an über 300 Standorten erfolgreich im Anbieten von individuellen Personaldienstleistungen. Experten bei Robert Half vermitteln Sie aus Leidenschaft und mit spezifischem Fachwissen für die Bereiche Finanz- und Rechnungswesen, IT, Legal und im kaufmännischen Bereich. Dabei steht das menschliche Miteinander für uns an erster Stelle. Professionalität, Ehrlichkeit, Integrität und Diversity sind die Basis unseres Denkens und Handelns.</p><p>Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung.</p><p> </p><p><strong>Unser Kunde bietet</strong></p><ul><li>Verantwortungsvolle Führungsposition mit Gestaltungsspielraum</li><li>Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege</li><li>Attraktive Vergütung und Zusatzleistungen</li><li>Möglichkeit zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung</li></ul><p> </p><p><strong>Ihre Aufgaben als Teamleiter Buchhaltung (w/m/d)</strong></p><ul><li>Fachliche und disziplinarische Führung eines Teams von 2 Mitarbeitenden</li><li>Organisation und Sicherstellung der ordnungsgemäßen Durchführung der Finanzbuchhaltung</li><li>Verantwortung für Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse</li><li>Überwachung und Abstimmung von Haupt- und Nebenbüchern</li><li>Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorschriften und interner Richtlinien</li><li>Optimierung und Weiterentwicklung von buchhalterischen Prozessen</li><li>Ansprechpartner (w/m/d) für Wirtschaftsprüfer, Steuerberater und interne Fachbereiche</li><li>Unterstützung im operativen Tagesgeschäft (Debitoren-, Kreditoren- und Anlagenbuchhaltung)</li></ul><p> </p><p><strong>Ihr Profil</strong></p><ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Bereich Buchhaltung (z. B. Bilanzbuchhalter (w/m/d)) oder betriebswirtschaftliches Studium</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung</li><li>Erste Führungserfahrung von Vorteil</li><li>Sehr gute Kenntnisse im Handels- und Steuerrecht</li><li>Sicherer Umgang mit gängiger Buchhaltungssoftware und MS Office</li><li>Strukturierte, selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise</li><li>Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit</li></ul><p> </p><p><strong>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</strong></p><p>Dann bewerben Sie sich online als Teamleiter Buchhaltung (w/m/d) unter Angabe der <strong>Referenznummer</strong><strong> 60050-0013413394</strong> - Ihr Lebenslauf genügt. Bei Fragen steht Ihnen Alexander Karachristos von Robert Half gerne zur Verfügung. </p><p>Die Robert Half Deutschland GmbH & Co. KG verarbeitet die Daten von Bewerbern, die zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens erforderlich sind. Weitere Informationen zum Datenschutz, insbesondere zu Ihren Rechten, finden Sie unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung</a> und unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater</a>. </p><p>Wenn Sie Fragen zum Datenschutz haben, können Sie uns jederzeit per E-Mail unter <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a> kontaktieren.</p> <img src="https://counter.adcourier.com/cm96YWsuNDgxNTAuMTA3MTdAcmhpZGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p><strong>Leiter Finanzwesen (w/m/d) </strong><strong>gesucht</strong> - Für unseren Kunden, ein Unternehmen mit Sitz in Düren, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen <strong>Leiter im Finanzwesen (w/m/d)</strong>.</p><p>Bei der Position handelt es sich um eine direkte Festanstellung bei unserem Kunden. Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber kostenfrei.</p><p>Robert Half ist seit über 75 Jahren weltweit an über 300 Standorten erfolgreich im Anbieten von individuellen Personaldienstleistungen. Experten bei Robert Half vermitteln Sie aus Leidenschaft und mit spezifischem Fachwissen für die Bereiche Finanz- und Rechnungswesen, IT, Legal und im kaufmännischen Bereich. Dabei steht das menschliche Miteinander für uns an erster Stelle. Professionalität, Ehrlichkeit, Integrität und Diversity sind die Basis unseres Denkens und Handelns.</p><p>Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung.</p><p> </p><p><strong>Unser Kunde bietet</strong></p><ul><li>Verantwortungsvolle Schlüsselrolle in einem aufstrebenden mittelständischen Unternehmen</li><li>Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit, Strukturen aktiv weiterzuentwickeln</li><li>Kurze Entscheidungswege und direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung</li><li>Stabiler Arbeitsplatz in einer zukunftsorientierten Branche</li><li>Modernes Arbeitsumfeld und wertschätzende Unternehmenskultur</li><li>Attraktives Gesamtpaket sowie Weiterbildungsmöglichkeiten</li></ul><p> </p><p><strong>Ihre Aufgaben als Leiter Finanzwesen (w/m/d)</strong></p><ul><li>Fachliche und disziplinarische Führung eines dreiköpfigen Finanzteams<br /> Verantwortung für die Finanzbuchhaltung, inklusive Debitoren-, Kreditoren- und Anlagenbuchhaltung</li><li>Vorbereitung des Jahresabschlusses sowie enge Abstimmung mit Steuerberatern und Wirtschaftsprüfern</li><li>Weiterentwicklung von Prozessen, Strukturen und Standards im Finanzbereich</li><li>Aktive Mitwirkung an unternehmensweiten Change‑ und Transformationsprojekten</li><li>Unterstützung oder Leitung bei der ERP‑Umstellung (wünschenswert)</li><li>Erstellung von Reportings, Analysen und Entscheidungsgrundlagen für die Geschäftsführung</li><li>Übernahme weiterer kaufmännischer Aufgaben in Vertretungsfunktion, z. B. Vertragsmanagement, Kostenanalysen oder kaufmännische Sonderprojekte</li><li>Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben sowie kontinuierliche Optimierung der internen Abläufe</li></ul><p> </p><p><strong>Ihr Profil</strong></p><ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder wirtschaftswissenschaftliches Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Finanzen/Rechnungswesen</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung im Finanz- oder Rechnungswesen, gern im produzierenden Mittelstand</li><li>Erste oder fundierte Erfahrung in der Führung kleiner Teams</li><li>Sehr gute Kenntnisse im Rechnungswesen sowie Routine im vorbereitenden Jahresabschluss</li><li>Idealerweise Erfahrung in ERP‑Einführungs- oder Umstellungsprojekten</li><li>Fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Hohe Veränderungsbereitschaft, Hands‑on‑Mentalität und strukturierte Arbeitsweise</li><li>Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten und Freude daran, ein Team weiterzuentwickeln und zusätzlich ein selbstbewusster, lösungsorientierter Arbeitsstil und die Fähigkeit, Abläufe kritisch zu hinterfragen und aktiv zu verbessern</li></ul><p> </p><p><strong>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</strong></p><p>Dann bewerben Sie sich online als Leiter Finanzwesen (w/m/d) unter Angabe der <strong>Referenznummer</strong><strong> 60030-0013395814</strong> - Ihr Lebenslauf genügt. Bei Fragen steht Ihnen Christopher Matz von Robert Half gerne zur Verfügung. </p><p>Die Robert Half Deutschland GmbH & Co. KG verarbeitet die Daten von Bewerbern, die zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens erforderlich sind. Weitere Informationen zum Datenschutz, insbesondere zu Ihren Rechten, finden Sie unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung</a> und unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater</a>. </p><p>Wenn Sie Fragen zum Datenschutz haben, können Sie uns jederzeit per E-Mail unter <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a> kontaktieren.</p> <img src="https://counter.adcourier.com/cm96YWsuMDgwOTcuMTA3MTdAcmhpZGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p><strong>Kaufmännischer Leiter (w/m/d) </strong><strong>gesucht</strong> - Für unseren Kunden, ein etabliertes, mittelständisches Produktionsunternehmen aus der Automobilbranche mit Sitz in Köln, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen <strong>kaufmännischen Leiter (w/m/d)</strong>.</p><p>Bei der Position handelt es sich um eine direkte Festanstellung bei unserem Kunden. Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber kostenfrei.</p><p>Robert Half ist seit über 75 Jahren weltweit an über 300 Standorten erfolgreich im Anbieten von individuellen Personaldienstleistungen. Experten bei Robert Half vermitteln Sie aus Leidenschaft und mit spezifischem Fachwissen für die Bereiche Finanz- und Rechnungswesen, IT, Legal und im kaufmännischen Bereich. Dabei steht das menschliche Miteinander für uns an erster Stelle. Professionalität, Ehrlichkeit, Integrität und Diversity sind die Basis unseres Denkens und Handelns.</p><p>Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung.</p><p> </p><p><strong>Unser Kunde bietet</strong></p><ul><li>Zentrale Schlüsselrolle mit direktem Einfluss auf kaufmännische Abläufe und Strukturen</li><li>Sehr kurze Entscheidungswege und direkte Verbindung zur Geschäftsführung</li><li>Gestaltungsspielraum in allen kaufmännischen Kernbereichen</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Flexible Gleitzeitmöglichkeiten</li><li>Kostenlose Getränke</li></ul><p> </p><p><strong>Ihre Aufgaben als Kaufmännischer Leiter (w/m/d)</strong></p><ul><li>Fachliche Führung und Weiterentwicklung von zwei Mitarbeitenden in der Buchhaltung (Debitoren / Kreditoren)</li><li>Sicherstellung eines reibungslosen Tagesgeschäfts im Finanzwesen</li><li>Vorbereitung von Monats- und Jahresabschlüssen</li><li>Erstellung und Verantwortung von Budget, Forecasts, Kostenplanung und Liquiditätsübersichten</li><li>Enge Zusammenarbeit mit externen Partnern wie Steuerberatung und Wirtschaftsprüfung</li><li>Eigenständiger Aufbau und Weiterentwicklung des Controllings</li><li>Erstellung relevanter Reports, KPI-Analysen und Wirtschaftlichkeitsbetrachtungen</li><li>Aktiver Sparringspartner (w/m/d) für Geschäftsführung und operative Bereiche</li><li>Durchführung von Abweichungsanalysen und Ableitung konkreter Handlungsempfehlungen</li><li>Aufbereitung und Präsentation von Ergebnissen und Maßnahmen</li><li>Verantwortung für operative und administrative Personalthemen</li><li>Betreuung interner und externer IT-Strukturen sowie Koordination externer IT-Dienstleister</li><li>Weiterentwicklung von HR- und IT-Prozessen hinsichtlich Effizienz, Transparenz und Stabilität</li></ul><p> </p><p><strong>Ihr Profil</strong></p><ul><li>Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare kaufmännische Qualifikation</li><li>Erfahrung im Finanz- oder Controlling-Bereich, idealerweise in KMU oder produzierenden Unternehmen</li><li>Sehr gute Excel Kenntnisse (S Verweis, Pivot Tabellen)</li><li>Idealerweise Erfahrung mit Business Central</li><li>Führungskompetenz und Fähigkeit, ein kleines Team souverän zu leiten und mitzunehmen</li><li>Ausgeprägte Hands On Mentalität und Bereitschaft, operative Themen aktiv anzupacken</li><li>Kommunikationsstärke und Empathie</li><li>Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Diskretion</li><li>Selbstständige und präzise Arbeitsweise</li></ul><p> </p><p><strong>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</strong></p><p>Dann bewerben Sie sich online als Kaufmännischer Leiter (w/m/d) unter Angabe der <strong>Referenznummer</strong><strong> 60030-0013406885</strong> - Ihr Lebenslauf genügt. Bei Fragen steht Ihnen Christopher Matz von Robert Half gerne zur Verfügung. </p><p>Die Robert Half Deutschland GmbH & Co. KG verarbeitet die Daten von Bewerbern, die zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens erforderlich sind. Weitere Informationen zum Datenschutz, insbesondere zu Ihren Rechten, finden Sie unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung</a> und unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater</a>. </p><p>Wenn Sie Fragen zum Datenschutz haben, können Sie uns jederzeit per E-Mail unter <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a> kontaktieren.</p> <img src="https://counter.adcourier.com/cm96YWsuOTU0MDAuMTA3MTdAcmhpZGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p><strong>(Junior) Finance Manager (w/m/d) </strong><strong>gesucht</strong> - Für unseren Kunden, ein modernes und wachstumsorientiertes Unternehmen mit Sitz in Köln, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen <strong>(Junior) Finance Manager (w/m/d)</strong>.</p><p>Bei der Position handelt es sich um eine direkte Festanstellung bei unserem Kunden. Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber kostenfrei.</p><p>Robert Half ist seit über 75 Jahren weltweit an über 300 Standorten erfolgreich im Anbieten von individuellen Personaldienstleistungen. Experten bei Robert Half vermitteln Sie aus Leidenschaft und mit spezifischem Fachwissen für die Bereiche Finanz- und Rechnungswesen, IT, Legal und im kaufmännischen Bereich. Dabei steht das menschliche Miteinander für uns an erster Stelle. Professionalität, Ehrlichkeit, Integrität und Diversity sind die Basis unseres Denkens und Handelns.</p><p>Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung.</p><p> </p><p><strong>Unser Kunde bietet</strong></p><ul><li>Einen strukturierten Einstieg in den Finance-Bereich mit Entwicklungsperspektive</li><li>Fachliche Weiterbildung sowie langfristige Karrieremöglichkeiten</li><li>Ein kollegiales Team und kurze Entscheidungswege</li><li>Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens</li><li>Attraktive Vergütung und zusätzliche Benefits</li></ul><p> </p><p><strong>Ihre Aufgaben als (Junior) Finance Manager (w/m/d)</strong></p><ul><li>Mitwirkung bei Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB</li><li>Analyse von Finanzkennzahlen und Aufbereitung von Management-Reports</li><li>Unterstützung bei der Liquiditätsplanung und im Cashflow-Management</li><li>Mitarbeit bei Prozessoptimierungen im Finanzbereich</li></ul><p> </p><p><strong>Ihr Profil</strong></p><ul><li>Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, alternativ vergleichbare Qualifikation</li><li>Erste Berufserfahrung im Finanz- oder Accounting-Umfeld</li><li>Sicherer Umgang mit MS Excel, idealerweise Erfahrung mit ERP-Systemen (z. B. SAP)</li><li>Analytische Denkweise, Zahlenaffinität sowie strukturierte Arbeitsweise</li><li>Teamfähigkeit, Eigeninitiative und hohe Lernbereitschaft</li><li>Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul><p> </p><p><strong>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</strong></p><p>Dann bewerben Sie sich online als (Junior) Finance Manager (w/m/d) unter Angabe der <strong>Referenznummer</strong><strong> 60030-0013418023</strong> - Ihr Lebenslauf genügt. Bei Fragen steht Ihnen Daniel Hagopian von Robert Half gerne zur Verfügung. </p><p>Die Robert Half Deutschland GmbH & Co. KG verarbeitet die Daten von Bewerbern, die zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens erforderlich sind. Weitere Informationen zum Datenschutz, insbesondere zu Ihren Rechten, finden Sie unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung</a> und unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater</a>. </p><p>Wenn Sie Fragen zum Datenschutz haben, können Sie uns jederzeit per E-Mail unter <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a> kontaktieren.</p> <img src="https://counter.adcourier.com/cm96YWsuNzM2MDEuMTA3MTdAcmhpZGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p><strong>Finance Manager (w/m/d) </strong><strong>gesucht</strong> - Für unseren Kunden, ein Unternehmen aus der Finanzbranche mit Sitz in Köln, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen <strong>Finance Manager (w/m/d)</strong>.</p><p>Bei der Position handelt es sich um eine direkte Festanstellung bei unserem Kunden. Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber kostenfrei.</p><p>Robert Half ist seit über 75 Jahren weltweit an über 300 Standorten erfolgreich im Anbieten von individuellen Personaldienstleistungen. Experten bei Robert Half vermitteln Sie aus Leidenschaft und mit spezifischem Fachwissen für die Bereiche Finanz- und Rechnungswesen, IT, Legal und im kaufmännischen Bereich. Dabei steht das menschliche Miteinander für uns an erster Stelle. Professionalität, Ehrlichkeit, Integrität und Diversity sind die Basis unseres Denkens und Handelns.</p><p>Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung.</p><p> </p><p><strong>Unser Kunde bietet</strong></p><ul><li>Kleiner Fitnessraum zur freien Nutzung</li><li>Jobticket für den öffentlichen Nahverkehr</li><li>Entwicklungs‑ und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Direkte Zusammenarbeit mit dem oberen Management und hoher Gestaltungsspielraum</li><li>Stabile, börsennotierte Unternehmensstruktur mit Start‑up‑ähnlicher Entwicklungsgeschwindigkeit</li></ul><p> </p><p><strong>Ihre Aufgaben als Finance Manager (w/m/d)</strong></p><ul><li>Verantwortung für das Gruppencontrolling sowie die monatliche Konsolidierung (inkl. IC‑Abstimmungen, Eliminierungen, Gruppenreporting)</li><li>Erstellung der Monats‑ und Jahresabschlüsse nach HGB</li><li>Führung eines Finanzteams sowie enge Zusammenarbeit mit der Head of Finance</li><li>Weiterentwicklung und Professionalisierung der Finanz‑ und Reportingstrukturen</li><li>Aktives Business‑Partnering gegenüber den Tochtergesellschaften, inkl. klarer Steuerungsimpulse und Umsetzung finanzieller Vorgaben</li><li>Mitarbeit an Restrukturierungen und der operativen Neuausrichtung der Beteiligungen</li><li>Unterstützung in Budgetierung, Forecasting und Cashflow‑Management</li><li>Erstellung von Ad‑hoc‑Analysen und Entscheidungsvorlagen</li><li>Gelegentliche Dienstreisen</li></ul><p> </p><p><strong>Ihr Profil</strong></p><ul><li>Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Erste Berufserfahrung in Konsolidierung sowie Konzern-/Gruppenstrukturen</li><li>HGB‑Abschlusssicherheit zwingend erforderlich</li><li>IFRS-Kenntnisse von Vorteil</li><li>Erfahrung in der Führung kleiner Teams oder klare fachliche Führungsverantwortung</li><li>Idealerweise erste Berufserfahrung in der Wirtschaftsprüfung</li><li>Hohe Lernbereitschaft, Energie und Freude an persönlicher Weiterentwicklung</li><li>Kommunikationsstärke und Durchsetzungsfähigkeit</li><li>Reisebereitschaft für gelegentliche Standortbesuche</li><li>Englischkenntnisse in Wort und Schrift von Vorteil</li></ul><p> </p><p><strong>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</strong></p><p>Dann bewerben Sie sich online als Finance Manager (w/m/d) unter Angabe der <strong>Referenznummer</strong><strong> 60030-0013402512 </strong> - Ihr Lebenslauf genügt. Bei Fragen steht Ihnen Christopher Matz von Robert Half gerne zur Verfügung.</p><p>Die Robert Half Deutschland GmbH & Co. KG verarbeitet die Daten von Bewerbern, die zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens erforderlich sind. Weitere Informationen zum Datenschutz, insbesondere zu Ihren Rechten, finden Sie unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung</a> und unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater</a>. </p><p>Wenn Sie Fragen zum Datenschutz haben, können Sie uns jederzeit per E-Mail unter <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a> kontaktieren.</p> <img src="https://counter.adcourier.com/cm96YWsuMDcxNzguMTA3MTdAcmhpZGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p><strong>Teamleiter IT-Betrieb (w/m/d) </strong><strong>gesucht</strong> - Für unseren Kunden, ein technologieorientiertes Unternehmen mit Fokus auf Geschäftskunden mit Sitz in Köln, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen <strong>Teamleiter IT-Betrieb (w/m/d)</strong>.</p><p>Bei der Position handelt es sich um eine direkte Festanstellung bei unserem Kunden. Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber kostenfrei.</p><p>Robert Half ist seit über 75 Jahren weltweit an über 300 Standorten erfolgreich im Anbieten von individuellen Personaldienstleistungen. Experten bei Robert Half vermitteln Sie aus Leidenschaft und mit spezifischem Fachwissen für die Bereiche Finanz- und Rechnungswesen, IT, Legal und im kaufmännischen Bereich. Dabei steht das menschliche Miteinander für uns an erster Stelle. Professionalität, Ehrlichkeit, Integrität und Diversity sind die Basis unseres Denkens und Handelns.</p><p>Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung.</p><p> </p><p><strong>Unser Kunde bietet</strong></p><ul><li>Unbefristete Festanstellung in einem wachstumsorientierten Unternehmen</li><li>Individuelle Weiterbildungsangebote und Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Regelung</li><li>Moderne Arbeitsumgebung mit Fokus auf Zusammenarbeit und Innovation</li><li>Zusatzleistungen wie Mobilitätsangebote, Altersvorsorge-Zuschuss und Einkaufsguthaben</li><li>Flache Hierarchien und offene Kommunikation</li><li>Teamküche und Kantine</li><li>30 Tage Urlaub und zusätzliche freie Tage nach Wahl</li><li>Regelmäßige Teamevents und Verpflegung am Arbeitsplatz</li></ul><p> </p><p><strong>Ihre Aufgaben als Teamleiter IT-Betrieb (w/m/d)</strong></p><ul><li>Führung des Fieldservice-Teams (IT-Techniker und -Administratoren)</li><li>Coaching und Weiterentwicklung der Mitarbeiter</li><li>Optimierung von Technologien, Tools und Prozessen</li><li>Überwachung von SLAs und KPIs</li><li>Sicherstellung der Service-Dokumentation</li><li>Ansprechpartner (w/m/d) bei kritischen Eskalationen</li><li>Qualitätssicherung durch Feedback und Audits</li></ul><p> </p><p><strong>Ihr Profil</strong></p><ul><li>Mehrjährige Erfahrung in der Leitung von IT-Operations-Teams, idealerweise im Kundenumfeld</li><li>Abgeschlossene technische Ausbildung oder Studium mit fundiertem Know-how in IT-Infrastrukturen</li><li>Tiefgehende Kenntnisse in Hosting-Umgebungen und Managed Services</li><li>Führungskompetenz, Teamorientierung und Fähigkeit, Mitarbeitende zu motivieren</li><li>Kommunikationsstärke und Präsentationssicherheit</li><li>Selbstständige, lösungsorientierte Arbeitsweise mit unternehmerischem Blick</li><li>Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul><p> </p><p><strong>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</strong></p><p>Dann bewerben Sie sich online als Teamleiter IT-Betrieb (w/m/d) unter Angabe der <strong>Referenznummer</strong><strong> 60030-0013393692</strong> - Ihr Lebenslauf genügt. Bei Fragen steht Ihnen Gorof Kapoor von Robert Half gerne zur Verfügung. </p><p>Die Robert Half Deutschland GmbH & Co. KG verarbeitet die Daten von Bewerbern, die zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens erforderlich sind. Weitere Informationen zum Datenschutz, insbesondere zu Ihren Rechten, finden Sie unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung</a> und unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater</a>. </p><p>Wenn Sie Fragen zum Datenschutz haben, können Sie uns jederzeit per E-Mail unter <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a> kontaktieren.</p> <img src="https://counter.adcourier.com/cm96YWsuMjEyMzIuMTA3MTdAcmhpZGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p><strong>IT-Teamleiter (w/m/d) </strong><strong>gesucht</strong> - Für unseren Kunden, ein Unternehmen aus dem öffentlichen Sektor mit Sitz im Raum Bonn, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen <strong>IT-Teamleiter (w/m/d)</strong>.</p><p>Bei der Position handelt es sich um eine direkte Festanstellung bei unserem Kunden. Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber kostenfrei.</p><p>Robert Half ist seit über 75 Jahren weltweit an über 300 Standorten erfolgreich im Anbieten von individuellen Personaldienstleistungen. Experten bei Robert Half vermitteln Sie aus Leidenschaft und mit spezifischem Fachwissen für die Bereiche Finanz- und Rechnungswesen, IT, Legal und im kaufmännischen Bereich. Dabei steht das menschliche Miteinander für uns an erster Stelle. Professionalität, Ehrlichkeit, Integrität und Diversity sind die Basis unseres Denkens und Handelns.</p><p>Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung.</p><p> </p><p><strong>Unser Kunde bietet</strong></p><ul><li>Sicherer Arbeitsplatz</li><li>Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und Home-Office-Möglichkeiten (2 Tage / Woche)</li><li>Gute ÖPNV-Erreichbarkeit</li><li>Unterstützung bei der Kinderbetreuung</li><li>JobRad</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Gesundheitsmanagement</li></ul><p> </p><p><strong>Ihre Aufgaben als IT-Teamleiter (w/m/d)</strong></p><ul><li>Führung eines Teams von IT-Techniker, Administratoren und Projektleitern</li><li>Strategische Ausrichtung der Infrastruktur in einem komplexen Unternehmensumfeld</li><li>Entwicklung von Konzepten zur Prozessoptimierung</li><li>Einführung neuer Technologien (IoT, KI-Tools)</li><li>Projektleitung</li><li>Verstärkung der IT-Sicherheit</li><li>Entwicklung der Mitarbeiter</li><li>Beratung der IT-Leitung</li></ul><p> </p><p><strong>Ihr Profil</strong></p><ul><li>Abgeschlossenes IT-Studium oder Ausbildung zum Fachinformatiker (w/m/d) mit mehrjähriger Berufserfahrung</li><li>Erste Führungserfahrung</li><li>Ausbildung in Projektmanagement von Vorteil (ITIL, Prince2, IPMA, PMI)</li><li>IT-Security-Kenntnisse (BSI, ISO27001)</li><li>Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Sehr gute Kenntnisse der Microsoft-Produkte</li><li>Strukturierte und präzise Arbeitsweise</li><li>Menschenkenntnisse und Führungsqualitäten</li><li>Flexibilität und Ausdauer</li></ul><p> </p><p><strong>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</strong></p><p>Dann bewerben Sie sich online als IT-Teamleiter (w/m/d) unter Angabe der <strong>Referenznummer</strong><strong> 60200-0013396320</strong> - Ihr Lebenslauf genügt. Bei Fragen steht Ihnen Bernhard Berger von Robert Half gerne zur Verfügung. </p><p>Die Robert Half Deutschland GmbH & Co. KG verarbeitet die Daten von Bewerbern, die zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens erforderlich sind. Weitere Informationen zum Datenschutz, insbesondere zu Ihren Rechten, finden Sie unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung</a> und unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater</a>. </p><p>Wenn Sie Fragen zum Datenschutz haben, können Sie uns jederzeit per E-Mail unter <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a> kontaktieren.</p> <img src="https://counter.adcourier.com/cm9iZXJ0aGFsZi4zODk3My4xMDcxN0ByaGlkZS5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
<p><strong>Leiter Verpackungsentwicklung (w/m/d) </strong><strong>gesucht</strong> - Für unseren Kunden, einen Produzenten aus dem Bereich Konsumgüter mit Sitz in Köln, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen <strong>Leiter Verpackungsentwicklung (w/m/d)</strong>.</p><p>Bei der Position handelt es sich um eine direkte Festanstellung bei unserem Kunden. Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber kostenfrei.</p><p>Robert Half ist seit über 75 Jahren weltweit an über 300 Standorten erfolgreich im Anbieten von individuellen Personaldienstleistungen. Experten bei Robert Half vermitteln Sie aus Leidenschaft und mit spezifischem Fachwissen für die Bereiche Finanz- und Rechnungswesen, IT, Legal und im kaufmännischen Bereich. Dabei steht das menschliche Miteinander für uns an erster Stelle. Professionalität, Ehrlichkeit, Integrität und Diversity sind die Basis unseres Denkens und Handelns.</p><p>Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung.</p><p> </p><p><strong>Unser Kunde bietet</strong></p><ul><li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li><li>Flexible Arbeitszeitmodelle</li><li>Attraktive und leistungsgerechte Vergütung</li><li>Interessante, vielfältige und eigenverantwortliche Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld</li><li>1 Tag Homeoffice</li><li>Spannende Weiterbildungs- und Schulungsmöglichkeiten</li><li>Kostenloser Mitarbeiterparkplatz</li><li>Kantine</li><li>Zuschuss zu einer Betrieblichen Altersvorsorge</li></ul><p> </p><p><strong>Ihre Aufgaben als Leiter Verpackungsentwicklung (w/m/d)</strong></p><ul><li>Erarbeitung und Umsetzung einer zukunftsorientierten Verpackungsstrategie unter Berücksichtigung von Kosten-, Nachhaltigkeits- und Innovationszielen</li><li>Entwicklung innovativer Primär- und Sekundärverpackungslösungen für unsere Produkte</li><li>Standortübergreifender Aufbau, strategische Weiterentwicklung und Führung der Verpackungsentwicklung</li><li>Ganzheitliche Steuerung von Entwicklungsprojekten - von der Konzeptphase über Prototyping bis zur erfolgreichen Serienreife</li><li>Integration, Implementierung und kontinuierliche Weiterentwicklung nachhaltiger Verpackungskonzepte (u. a. Sustainable Packaging, Design for Recycling, Einsatz von Rezyklaten und Monomaterialien)</li><li>Strategische Vorbereitung und Weiterentwicklung des Verpackungs- und Produktsortiments im Hinblick auf regulatorische Anforderungen (z. B. PPWR, Recyclingquoten)</li><li>Enge, funktionsübergreifende Zusammenarbeit mit Einkauf (Kostenoptimierung, Lieferanten- und Sourcingstrategie), Vertrieb, Produktion sowie externen Partnern und Lieferanten</li></ul><p> </p><p><strong>Ihr Profil</strong></p><ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Verpackungstechnik, Kunststofftechnik oder einer vergleichbaren technischen Fachrichtung</li><li>Mehrjährige, fundierte Berufserfahrung in der Verpackungsentwicklung, idealerweise im Umfeld der Kosmetikindustrie</li><li>Mehrjährige Erfahrung in der fachlichen und disziplinarischen Führung, Motivation und Weiterentwicklung von Teams</li><li>Sehr ausgeprägtes technisches Know-how in Bezug auf Verpackungsmaterialien wie Kunststoffe, Kartonagen und Glas sowie gängige Dekorations- und Veredelungstechnologien</li><li>Umfassende Kenntnisse von Abfüllprozessen sowie den damit verbundenen produktions- und prozesstechnischen</li></ul><p> </p><p><strong>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</strong></p><p>Dann bewerben Sie sich online als Leiter Verpackungsentwicklung (w/m/d) unter Angabe der <strong>Referenznummer</strong><strong> 60030-0013412505 </strong> - Ihr Lebenslauf genügt. Bei Fragen steht Ihnen Dominique Ukrainski von Robert Half gerne zur Verfügung. </p><p>Die Robert Half Deutschland GmbH & Co. KG verarbeitet die Daten von Bewerbern, die zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens erforderlich sind. Weitere Informationen zum Datenschutz, insbesondere zu Ihren Rechten, finden Sie unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung</a> und unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater</a>. </p><p>Wenn Sie Fragen zum Datenschutz haben, können Sie uns jederzeit per E-Mail unter <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a> kontaktieren.</p> <img src="https://counter.adcourier.com/cm96YWsuNjk5NDQuMTA3MTdAcmhpZGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p><strong>Projektleiter Strategic Marketing & CX (w/m/d)</strong> <strong>gesucht</strong> - Wir suchen für unseren Kunden, ein Unternehmen mit Sitz in Düsseldorf, zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen <strong>Projektleiter Strategic Marketing & CX (w/m/d)</strong>.</p><p>Der Einstieg erfolgt im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung, dabei erhalten Sie einen unbefristeten Arbeitsvertrag von Robert Half. Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber kostenfrei. Darüber hinaus profitieren Sie von allen Benefits bei Robert Half.</p><p>Robert Half ist seit über 50 Jahren weltweit an über 300 Standorten erfolgreich im Anbieten von individuellen Personaldienstleistungen. Experten bei Robert Half vermitteln Sie aus Leidenschaft und mit spezifischem Fachwissen für die Bereiche Finanz- und Rechnungswesen, IT, Legal und im kaufmännischen Bereich. Dabei steht das menschliche Miteinander für uns an erster Stelle. Professionalität, Ehrlichkeit, Integrität und Diversity sind die Basis unseres Denkens und Handelns.</p><p>Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung.</p><p> </p><p><strong>Vorteile bei Robert Half</strong></p><ul><li>Kostenlose, schnelle und bedarfsgerechte Vermittlung (zu Ihrem Traumjob)</li><li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li><li>Gleiche Rechte und Pflichten wie die Kollegen der Kundenunternehmen</li><li>Attraktive Sozialleistungen</li><li>Einarbeitung und Weiterbildungen durch Kundenunternehmen</li><li>Kontakt und Vernetzung mit den interessanten Unternehmen</li></ul><p> </p><p><strong>Ihre Aufgaben als</strong><strong> Projektleiter Strategic Marketing & CX (w/m/d)</strong></p><ul><li>Leitung von und Mitwirken an strategischen Projekten zur Etablierung eines international einheitlichen Markenauftritts</li><li>Entwicklung und Koordination von länderübergreifenden Implementierungsprojekten mit Fokus auf Marken- und Kommunikationsmaßnahmen</li><li>Kontinuierliche Bewertung zur Wirksamkeit der Aktivitäten und Erarbeiten von Handlungsempfehlungen</li><li>Planung und Durchführung von Change-Management Maßnahmen</li><li>Fachliche Führung interdisziplinärer Projektteams</li><li>Zusammenarbeit mit Stakeholdern über diverse Funktionsbereiche und Hierarchieebenen</li><li>Vertreten des Fachbereiches bzw. des Ressorts in den einschlägigen Gremien, sowie Liefern von fachlichem Input</li><li>Auswerten und Aufbereiten der Ergebnisse</li><li>Entwickeln von Handlungsempfehlungen zur Entscheidungsfindung</li></ul><p> </p><p><strong>Ihr Profil</strong></p><ul><li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Leitung strategischer Marken- und Marketingprojekte</li><li>Kenntnisse über Strukturen und Abläufe in einem Konzern sowie mehrjährige praktische Erfahrungen im Marketing, Markenberatung oder Strategieberatung</li><li>Detaillierte Kenntnisse in mindestens einem für die Strategiearbeit relevanten Feld (z. B. Markenpositionierung, Rebranding, Markenaquisition, Markenaufbau)</li><li>Abgeschlossenes Studium (Master oder vergleichbar) der BWL</li><li>Ausgeprägte Kompetenz im strategischen Handeln und konzeptionelle Fähigkeiten mit hohem Innovationsgehalt</li><li>Hohe Führungskompetenz, insbesondere in der Leitung crossfunktionaler Projekte und in Matrixstrukturen</li><li>Hohe Qualitätsorientierung, Kommunikationsstärke und Repräsentationsfähigkeiten</li></ul><p> </p><p><strong>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</strong></p><p>Dann bewerben Sie sich online als Projektleiter Strategic Marketing & CX (w/m/d) unter Angabe der <strong>Referenznummer</strong><strong> 06642-0013413408</strong> - Ihr Lebenslauf genügt. Bei Fragen steht Ihnen Can Freiberg von Robert Half gerne zur Verfügung.</p><p>Die Robert Half Deutschland GmbH & Co. KG verarbeitet die Daten von Bewerbern, die zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens erforderlich sind. Weitere Informationen zum Datenschutz, insbesondere zu Ihren Rechten, finden Sie unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung</a> und unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater</a>.</p><p>Wenn Sie Fragen zum Datenschutz haben, können Sie uns jederzeit per E-Mail unter <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a> kontaktieren.</p> <img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi40NDcyOC4xMDcxN0ByaGlkZS5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
<p><strong>(Senior) Controller (w/m/d) </strong><strong>gesucht</strong> - Für unseren Kunden, ein Unternehmen aus der Herstellungsbranche mit Sitz im Raum Arnsberg, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen <strong>(Senior) Controller (w/m/d)</strong>.</p><p>Bei der Position handelt es sich um eine direkte Festanstellung bei unserem Kunden. Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber kostenfrei.</p><p>Robert Half ist seit über 75 Jahren weltweit an über 300 Standorten erfolgreich im Anbieten von individuellen Personaldienstleistungen. Experten bei Robert Half vermitteln Sie aus Leidenschaft und mit spezifischem Fachwissen für die Bereiche Finanz- und Rechnungswesen, IT, Legal und im kaufmännischen Bereich. Dabei steht das menschliche Miteinander für uns an erster Stelle. Professionalität, Ehrlichkeit, Integrität und Diversity sind die Basis unseres Denkens und Handelns.</p><p>Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung.</p><p> </p><p><strong>Unser Kunde bietet</strong></p><ul><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag</li><li>Internationales Industrieunternehmen mit Zukunftsaussichten</li><li>Strategisch relevante Rolle mit direktem Austausch mit der Geschäftsführung</li><li>Große Gestaltungsspielräume und Eigenverantwortung im Rahmen einer umfassenden digitalen Transformation</li><li>Chance auf echte Veränderung im internationalen Kontext</li><li>Spannendes Arbeitsumfeld in einem erfahrenen Team mit abwechslungsreichen Aufgaben</li><li>Individuelle Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Moderne Arbeitsmittel, IT-Ausstattung und strukturierter Onboarding-Prozess</li><li>Attraktive, leistungsbezogene Vergütung mit betrieblicher Altersvorsorge und JobRad</li><li>Hybrides Arbeitsmodell mit regelmäßiger Anwesenheit im Büro</li></ul><p> </p><p><strong>Ihre Aufgaben als (Senior) Controller (w/m/d)</strong></p><ul><li>Erstellung der Monats- und Quartalsabschlüsse</li><li>Sicherstellung einer hohen Qualität und Verlässlichkeit der Finanzzahlen</li><li>Aktive Mitarbeiter bei Jahresabschlüssen</li><li>Enge Zusammenarbeit mit internen sowie externen Prüfern</li><li>Enge Abstimmung mit dem Head of Finance & Controlling</li><li>Steuern der Budgetierung und Forecasts</li><li>Begleiten von Prüfungen und Einhaltung aller Compliance-Anforderungen</li><li>Analyse von Soll-/Ist-Abweichungen</li><li>Analyse von Produktkosten (Standard- und Istkosten) und Identifikation wesentlicher Kostentreiber</li><li>Bewerten von Beständen und Durchführen von Bestandsanalysen</li><li>Key-User (w/m/d) bei der ERP-Einführung (Infor) sowie Verantwortung für die kontinuierliche Weiterentwicklung des ERP-Systems</li><li>Durchführung der Betriebs- und Gemeinkostenabrechnung sowie Deckungsbeitragsrechnung und Herstellkostenbewertung</li><li>Ermittlung von Maschinenstundensätzen sowie Analyse von Beschäftigungsabweichungen</li><li>Ermittlung von Rückstellungen für Gewährleistungen und Kundenreklamationen sowie deren Verbuchung</li></ul><p> </p><p><strong>Ihr Profil</strong></p><ul><li>Abgeschlossenes Studium in BWL, Wirtschaftsingenieurwesen oder einer vergleichbaren Fachrichtung (Bachelor/Master)</li><li>Mehrjährige Erfahrung im Werks- oder Produktionscontrolling im industriellen Umfeld</li><li>Sichere Kenntnisse mit den Dynamiken einer Fertigung</li><li>Ausgeprägtes technisches Verständnis für Fertigungsprozesse, Stücklisten und Produktkosten</li><li>Routinierter Umgang mit ERP- und Reporting-Tools</li><li>Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Selbstständige und präzise Arbeitsweise</li><li>Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke</li><li>Hands-on-Mentalität</li></ul><p> </p><p><strong>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</strong></p><p>Dann bewerben Sie sich online als (Senior) Controller (w/m/d) unter Angabe der <strong>Referenznummer</strong><strong> 06630-0013397175</strong> - Ihr Lebenslauf genügt. Bei Fragen steht Ihnen Alexander Karachristos von Robert Half gerne zur Verfügung. </p><p>Die Robert Half Deutschland GmbH & Co. KG verarbeitet die Daten von Bewerbern, die zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens erforderlich sind. Weitere Informationen zum Datenschutz, insbesondere zu Ihren Rechten, finden Sie unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung</a> und unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater</a>. </p><p>Wenn Sie Fragen zum Datenschutz haben, können Sie uns jederzeit per E-Mail unter <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a> kontaktieren.</p> <img src="https://counter.adcourier.com/cm96YWsuMDA4NTUuMTA3MTdAcmhpZGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p><strong>Strategischer Einkäufer Verpackungen (w/m/d) </strong><strong>gesucht</strong> - Für unseren Kunden, ein Unternehmen aus der Kosmetikbranche mit Sitz in Düren, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen <strong>strategischen Einkäufer Verpackungen (w/m/d)</strong>.</p><p>Bei der Position handelt es sich um eine direkte Festanstellung bei unserem Kunden. Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber kostenfrei.</p><p>Robert Half ist seit über 75 Jahren weltweit an über 300 Standorten erfolgreich im Anbieten von individuellen Personaldienstleistungen. Experten bei Robert Half vermitteln Sie aus Leidenschaft und mit spezifischem Fachwissen für die Bereiche Finanz- und Rechnungswesen, IT, Legal und im kaufmännischen Bereich. Dabei steht das menschliche Miteinander für uns an erster Stelle. Professionalität, Ehrlichkeit, Integrität und Diversity sind die Basis unseres Denkens und Handelns.</p><p>Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung.</p><p> </p><p><strong>Unser Kunde bietet</strong></p><ul><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag</li><li>Flexible Arbeitszeitmodelle</li><li>Attraktive und leistungsgerechte Vergütung inkl. Firmenwagen</li><li>Interessante, vielfältige und eigenverantwortliche Tätigkeit</li><li>Dynamisches Umfeld</li><li>Home-Office-Möglichkeiten (2 Tage / Woche)</li><li>Spannende Weiterbildungs- und Schulungsmöglichkeiten</li><li>Kostenloser Mitarbeiterparkplatz</li><li>Kantine</li><li>Zuschuss zu einer betrieblichen Altersvorsorge</li></ul><p> </p><p><strong>Ihre Aufgaben als Strategischer Einkäufer Verpackungen (w/m/d)</strong></p><ul><li>Entwicklung und Umsetzung strategischer Einkaufskonzepte sowie von Warengruppen- und Verhandlungsstrategien</li><li>Analyse und kontinuierliche Beobachtung der relevanten Beschaffungsmärkte, Durchführung von Markt- und Technologieanalysen zur Optimierung von Preisen, Konditionen und Lieferantenstrukturen</li><li>Leitung und aktive Mitarbeit in Einkaufsprojekten</li><li>Perspektivische Übernahme der Teamleitung im Einkauf der Packmittel</li><li>Planung, Durchführung und Auswertung von Ausschreibungen sowie Angebotsanalysen</li><li>Unterstützung bei Make-or-Buy-Entscheidungen und Begleitung des Vergabeprozesses</li><li>Einkaufsseitige Projektsteuerung im Rahmen von Produkteinführungen</li><li>Enge Zusammenarbeit mit dem Qualitätsmanagement bei Lieferantenaudits</li><li>Vorbereitung und Durchführung von Einkaufsverhandlungen, Jahresgesprächen und Abschluss von Rahmenverträgen</li><li>Eigenständige Durchführung von Preis- und Konditionsverhandlungen</li><li>Identifikation, Analyse und Umsetzung von Prozessoptimierungen</li></ul><p> </p><p><strong>Ihr Profil</strong></p><ul><li>Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium, idealerweise mit Fokus auf Einkauf oder Supply Chain Management</li><li>Alternativ abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Fortbildungen im Bereich Einkauf oder Supply Chain Management</li><li>Mehrjährige Erfahrung im Einkauf, idealerweise mit Fokus auf Packmittel</li><li>Erste Führungserfahrung von Vorteil</li><li>Sehr gute Kenntnisse in MS Office und gute Kenntnisse in SAP MM/FI</li><li>Fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Starke analytische Fähigkeiten</li><li>Verständnis von Markt- und Branchenentwicklungen</li><li>Überzeugungsfähigkeit und Verhandlungsgeschick</li><li>Stark ausgeprägtes wirtschaftliches Denkvermögen</li><li>Hohe Eigeninitiative und proaktive Arbeitsweise</li></ul><p> </p><p><strong>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</strong></p><p>Dann bewerben Sie sich online als Strategischer Einkäufer Verpackungen (w/m/d) unter Angabe der <strong>Referenznummer</strong><strong> 60030-0013403354</strong> - Ihr Lebenslauf genügt. Bei Fragen steht Ihnen Dominique Ukrainski von Robert Half gerne zur Verfügung. </p><p>Die Robert Half Deutschland GmbH & Co. KG verarbeitet die Daten von Bewerbern, die zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens erforderlich sind. Weitere Informationen zum Datenschutz, insbesondere zu Ihren Rechten, finden Sie unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung</a> und unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater</a>. </p><p>Wenn Sie Fragen zum Datenschutz haben, können Sie uns jederzeit per E-Mail unter <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a> kontaktieren.</p> <img src="https://counter.adcourier.com/cm96YWsuODYwNjcuMTA3MTdAcmhpZGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p><strong>Systemspezialist (w/m/d) </strong><strong>gesucht</strong> - Für unseren Kunden, ein Unternehmen mit Sitz in Köln, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen <strong>Systemspezialist (w/m/d) für SAP SucessFactors</strong>.</p><p>Bei der Position handelt es sich um eine direkte Festanstellung bei unserem Kunden. Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber kostenfrei.</p><p>Robert Half ist seit über 75 Jahren weltweit an über 300 Standorten erfolgreich im Anbieten von individuellen Personaldienstleistungen. Experten bei Robert Half vermitteln Sie aus Leidenschaft und mit spezifischem Fachwissen für die Bereiche Finanz- und Rechnungswesen, IT, Legal und im kaufmännischen Bereich. Dabei steht das menschliche Miteinander für uns an erster Stelle. Professionalität, Ehrlichkeit, Integrität und Diversity sind die Basis unseres Denkens und Handelns.</p><p>Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung.</p><p> </p><p><strong>Unser Kunde bietet</strong></p><ul><li>Mitgestaltung bei der SAP SuccessFactors-Einführung</li><li>Offene Unternehmenskultur und flache Hierarchien</li><li>TVöD: 39 Std./Woche, Gleitzeit, mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaub</li><li>Bezahlung bis EG 12, arbeitgeberfinanzierte Betriebsrente</li><li>50% Zuschuss Deutschland-Ticket oder VRS-Jobticket</li><li>Diverse Vergünstigungen und Angebote</li><li>Kostenloser Parkplatz</li></ul><p> </p><p><strong>Ihre Aufgaben als Systemspezialist (w/m/d)</strong></p><ul><li>Betreuung, Weiterentwicklung und Betrieb der HCM-Suite SAP SuccessFactors</li><li>Leitung und Umsetzung relevanter Projekte</li><li>Analyse und Beratung zu Fachbereichs-Anforderungen</li><li>Unterstützung bei Implementierungsprojekten</li><li>2nd Level-Support und Störfallbearbeitung</li><li>Customizing inkl. Qualitätssicherung und Dokumentation</li><li>Anpassung von Schnittstellen zu angrenzenden Systemen</li><li>Koordination interner Fachbereiche und externer Support-Partner</li></ul><p> </p><p><strong>Ihr Profil</strong></p><ul><li>Abgeschlossenes Bachelorstudium, idealerweise in (Wirtschafts-)Informatik</li><li>Mehrjährige SAP SuccessFactors-Erfahrung</li><li>Kenntnisse in Employee Central, Onboarding, Recruiting</li><li>Erfahrung mit SAP HCM ERP und Personalprozessen</li><li>SAP-Zertifikate von Vorteil</li><li>Kommunikationsstärke, Flexibilität, Eigeninitiative</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li></ul><p> </p><p><strong>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</strong></p><p>Dann bewerben Sie sich online als Systemspezialist (w/m/d) unter Angabe der <strong>Referenznummer</strong><strong> 06643-0013396359</strong> - Ihr Lebenslauf genügt. Bei Fragen steht Ihnen Gorof Kapoor von Robert Half gerne zur Verfügung. </p><p>Die Robert Half Deutschland GmbH & Co. KG verarbeitet die Daten von Bewerbern, die zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens erforderlich sind. Weitere Informationen zum Datenschutz, insbesondere zu Ihren Rechten, finden Sie unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung</a> und unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater</a>. </p><p>Wenn Sie Fragen zum Datenschutz haben, können Sie uns jederzeit per E-Mail unter <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a> kontaktieren.</p> <img src="https://counter.adcourier.com/cm9iZXJ0aGFsZi4yODA1Mi4xMDcxN0ByaGlkZS5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
