<p><strong>Technischen Property Manager (w/m/d)</strong> <strong>gesucht</strong> - Wir suchen für unseren Kunden, ein Unternehmen mit Sitz in Frankfurt, zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen <strong>Technischen Property Manager (w/m/d)</strong>.</p><p>Der Einstieg erfolgt im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung, dabei erhalten Sie einen unbefristeten Arbeitsvertrag von Robert Half. Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber kostenfrei. Darüber hinaus profitieren Sie von allen Benefits bei Robert Half.</p><p>Robert Half ist seit über 50 Jahren weltweit an über 300 Standorten erfolgreich im Anbieten von individuellen Personaldienstleistungen. Experten bei Robert Half vermitteln Sie aus Leidenschaft und mit spezifischem Fachwissen für die Bereiche Finanz- und Rechnungswesen, IT, Legal und im kaufmännischen Bereich. Dabei steht das menschliche Miteinander für uns an erster Stelle. Professionalität, Ehrlichkeit, Integrität und Diversity sind die Basis unseres Denkens und Handelns.</p><p>Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung.</p><p> </p><p><strong>Vorteile bei Robert Half</strong></p><ul><li>Kostenlose, schnelle und bedarfsgerechte Vermittlung (zu Ihrem Traumjob)</li><li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li><li>Gleiche Rechte und Pflichten wie die Kollegen der Kundenunternehmen</li><li>Attraktive Sozialleistungen</li><li>Einarbeitung und Weiterbildungen durch Kundenunternehmen</li><li>Kontakt und Vernetzung mit den interessanten Unternehmen</li></ul><p> </p><p><strong>Ihre Aufgaben als</strong><strong> Technischen Property Manager (w/m/d)</strong></p><ul><li>Steuerung und Koordinierung der technischen Gebäudedienstleister, externen Dienstleistern</li><li>Vorbereitung und Begleitung von Audits / Revisionen</li><li>Abarbeitungseinleitung bei den Fachbereichen</li><li>Unterstützung des Key Account-Managements und dessen Fachbereiche (mit den Schwerpunkten Technisches Gebäudemanagement)</li><li>CREM bezogene Datenanalyse und -auswertung, Verbesserung / Optimierung der Datenqualität in den Systemen</li><li>Vorbereitung, Planung, Umsetzung und Qualitätssicherung von CREM-Projekten</li><li>Analyse und Optimierung der Prozesse zur Hebung von Synergien und Optimierungspotenzialen</li><li>Erstellung von Berichten und Reporting</li><li>Koordinierungen und Weiterentwicklung der Digitalisierung und zusätzliche prozessuale Unterstützung bei der Steuerung von IT-Projekten des Kunden</li></ul><p> </p><p><strong>Ihr Profil</strong></p><ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder vergleichbar</li><li>Einschlägige, mehrjährige Berufserfahrung im genannten Segment</li><li>Fundiertes kaufmännisches Verständnis</li><li>Gute PC- Anwenderkenntnisse (MS Office Paket, insbes. Excel, Power Point, ERP-Systeme)</li><li>Sehr gute Kommunikationsfähigkeit</li><li>Sicheres und souveränes Auftreten</li></ul><p> </p><p><strong>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</strong></p><p>Dann bewerben Sie sich online als Technischen Property Manager (w/m/d) unter Angabe der <strong>Referenznummer</strong><strong> 06644-0013344750</strong> - Ihr Lebenslauf genügt. Bei Fragen steht Ihnen Bettina Buchta von Robert Half gerne zur Verfügung.</p><p>Die Robert Half Deutschland GmbH & Co. KG verarbeitet die Daten von Bewerbern, die zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens erforderlich sind. Weitere Informationen zum Datenschutz, insbesondere zu Ihren Rechten, finden Sie unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung</a> und unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater</a>.</p><p>Wenn Sie Fragen zum Datenschutz haben, können Sie uns jederzeit per E-Mail unter <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a> kontaktieren.</p> <img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi4zMjczOC4xMDcxN0ByaGlkZS5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
<p><strong>Technischer Property Manager (w/m/d)</strong> <strong>gesucht</strong> - Wir suchen für unseren Kunden, ein Unternehmen mit Sitz in Offenbach, zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen <strong>Technischer Property Manager (w/m/d)</strong>.</p><p>Der Einstieg erfolgt im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung, dabei erhalten Sie einen unbefristeten Arbeitsvertrag von Robert Half. Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber kostenfrei. Darüber hinaus profitieren Sie von allen Benefits bei Robert Half.</p><p>Robert Half ist seit über 50 Jahren weltweit an über 300 Standorten erfolgreich im Anbieten von individuellen Personaldienstleistungen. Experten bei Robert Half vermitteln Sie aus Leidenschaft und mit spezifischem Fachwissen für die Bereiche Finanz- und Rechnungswesen, IT, Legal und im kaufmännischen Bereich. Dabei steht das menschliche Miteinander für uns an erster Stelle. Professionalität, Ehrlichkeit, Integrität und Diversity sind die Basis unseres Denkens und Handelns.</p><p>Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung.</p><p> </p><p><strong>Vorteile bei Robert Half</strong></p><ul><li>Kostenlose, schnelle und bedarfsgerechte Vermittlung (zu Ihrem Traumjob)</li><li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li><li>Gleiche Rechte und Pflichten wie die Kollegen der Kundenunternehmen</li><li>Attraktive Sozialleistungen</li><li>Einarbeitung und Weiterbildungen durch Kundenunternehmen</li><li>Kontakt und Vernetzung mit den interessanten Unternehmen</li></ul><p> </p><p><strong>Ihre Aufgaben als</strong><strong> Technischer Property Manager (w/m/d)</strong></p><ul><li>Ganzheitliche technische Betreuung eines interessanten Wohnportfolios mit einigen Gewerbeeinheiten</li><li>Steuerung der externen Dienstleister und Wartungsunternehmen, insbesondere im technischen und infrastrukturellen Facility Management</li><li>Einhaltung aller Auflagen und Vorschriften, insbesondere bei Wartungen, SV-Prüfungen inkl. zugehöriger Mangelbeseitigungen sowie aller Health & Safety-Vorgaben</li><li>Durchführung von regelmäßigen, qualitätsorientierten Objektbegehungen und deren Dokumentation</li><li>Budgetierung und Sicherstellung der Einhaltung von Kosten und Erträgen in den Bereichen TGM- und IGM-Steuerung</li><li>Erstellung von regelmäßigen Reports, Kennzahlen (Benchmarking) und Dokumentationen</li><li>Umsetzung von Instandhaltungs- und Instandsetzungsmaßnahmen</li><li>Erarbeitung von Vorschlägen zur technischen Optimierung der betreuten Objekte</li><li>Zusammenarbeit mit dem kaufmännischen Property Manager und den anderen Fachbereichen</li></ul><p> </p><p><strong>Ihr Profil</strong></p><ul><li>Erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich Bau-, Gebäude- oder Betriebstechnik oder Studium im Bereich Facility Management oder vergleichbare Ausbildungen</li><li>Know-how im Bereich der technischen Betreuung von Gewerbeimmobilien<br /> Kommunikative Fähigkeiten</li><li>Ziel- und erfolgsorientierte Eigeninitiative und hohes Engagement</li><li>Gutes Überzeugungs- und Durchsetzungsvermögen</li><li>Sicheres Auftreten, Belastbarkeit und Teamfähigkeit</li><li>Ausgeprägtes Dienstleistungsverständnis und Strukturierungsvermögen</li><li>Hohes Verantwortungsbewusstsein sowie Zuverlässigkeit</li><li>Gute EDV-Kenntnisse im MS-Office Segment und sicherer Umgang mit immobilienspezifischen Verwaltungsprogrammen</li></ul><p> </p><p><strong>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</strong></p><p>Dann bewerben Sie sich online als Technischer Property Manager (w/m/d) unter Angabe der <strong>Referenznummer</strong><strong> 06644-0013389159</strong> - Ihr Lebenslauf genügt. Bei Fragen steht Ihnen Bettina Buchta von Robert Half gerne zur Verfügung.</p><p>Die Robert Half Deutschland GmbH & Co. KG verarbeitet die Daten von Bewerbern, die zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens erforderlich sind. Weitere Informationen zum Datenschutz, insbesondere zu Ihren Rechten, finden Sie unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung</a> und unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater</a>.</p><p>Wenn Sie Fragen zum Datenschutz haben, können Sie uns jederzeit per E-Mail unter <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a> kontaktieren.</p> <img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi42MzI3Ni4xMDcxN0ByaGlkZS5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
<p><strong>Kaufmännischer Property Manager (w/m/d) Wohnen</strong> <strong>gesucht</strong> - Wir suchen für unseren Kunden, ein Immobilienunternehmen mit Sitz im Raum Frankfurt, zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen <strong>kaufmännischen Property Manager (w/m/d) Wohnen</strong>.</p><p>Der Einstieg erfolgt im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung, dabei erhalten Sie einen unbefristeten Arbeitsvertrag von Robert Half. Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber kostenfrei. Darüber hinaus profitieren Sie von allen Benefits bei Robert Half.</p><p>Robert Half ist seit über 50 Jahren weltweit an über 300 Standorten erfolgreich im Anbieten von individuellen Personaldienstleistungen. Experten bei Robert Half vermitteln Sie aus Leidenschaft und mit spezifischem Fachwissen für die Bereiche Finanz- und Rechnungswesen, IT, Legal und im kaufmännischen Bereich. Dabei steht das menschliche Miteinander für uns an erster Stelle. Professionalität, Ehrlichkeit, Integrität und Diversity sind die Basis unseres Denkens und Handelns.</p><p>Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung.</p><p> </p><p><strong>Vorteile bei Robert Half</strong></p><ul><li>Kostenlose, schnelle und bedarfsgerechte Vermittlung (zu Ihrem Traumjob)</li><li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li><li>Gleiche Rechte und Pflichten wie die Kollegen der Kundenunternehmen</li><li>Attraktive Sozialleistungen</li><li>Einarbeitung und Weiterbildungen durch Kundenunternehmen</li><li>Kontakt und Vernetzung mit den interessanten Unternehmen</li></ul><p> </p><p><strong>Ihre Aufgaben als</strong><strong> Kaufmännischer Property Manager (w/m/d) Wohnen</strong></p><ul><li>Ganzheitliche kaufmännische Betreuung eines interessanten Wohnportfolios</li><li>Mieterbetreuung</li><li>Forderungsmanagement</li><li>Plausibilisierung der Nebenkostenabrechnungen</li><li>Ergebnisorientierte Ertrags- und Kostensteuerung der Objekte in direktem Kontakt mit dem Assetmanagement</li><li>Berichterstellung sowie Budgetplanungen /-kontrollen</li><li>Kommunikation und Kontaktpflege mit dem Assetmanagement</li><li>Zusammenarbeit mit dem technischen Property Manager sowie den<br /> anderen Fachbereichen</li></ul><p> </p><p><strong>Ihr Profil</strong></p><ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung zum Immobilienkaufmann (w/m/d) oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Know-how im Bereich der Betreuung von Gewerbeimmobilien</li><li>Ziel- und erfolgsorientierte Eigeninitiative, gute Kommunikationsfähigkeiten sowie hohes Engagement</li><li>Gutes Überzeugungs- und Durchsetzungsvermögen</li><li>Ausgeprägtes Dienstleistungsverständnis, Zuverlässigkeit und Strukturierungsvermögen</li><li>Gute EDV-Kenntnisse im MS-Office Segment</li><li>SAP-Erfahrung</li></ul><p> </p><p><strong>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</strong></p><p>Dann bewerben Sie sich online als kaufmännischer Property Manager (w/m/d) Wohnen unter Angabe der <strong>Referenznummer</strong><strong> 06644-0013403372</strong> - Ihr Lebenslauf genügt. Bei Fragen steht Ihnen Redon Strati von Robert Half gerne zur Verfügung.</p><p>Die Robert Half Deutschland GmbH & Co. KG verarbeitet die Daten von Bewerbern, die zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens erforderlich sind. Weitere Informationen zum Datenschutz, insbesondere zu Ihren Rechten, finden Sie unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung</a> und unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater</a>.</p><p>Wenn Sie Fragen zum Datenschutz haben, können Sie uns jederzeit per E-Mail unter <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a> kontaktieren.</p> <img src="https://counter.adcourier.com/T1QuNDg4MTQuMTA3MTdAcmhpZGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p><strong>One Identity Manager / Entwickler (IAM) (w/m/d)</strong> <strong>gesucht</strong> - Wir suchen für unseren Kunden, ein Dienstleistungsunternehmen mit Sitz in Frankfurt am Main, zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen <strong>One Identity Manager / Entwickler (IAM) (w/m/d)</strong>.</p><p>Der Einstieg erfolgt im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung, dabei erhalten Sie einen unbefristeten Arbeitsvertrag von Robert Half. Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber kostenfrei. Darüber hinaus profitieren Sie von allen Benefits bei Robert Half.</p><p><strong>Die Position kann (zu 100%) im Home-Office ausgeübt werden.</strong></p><p>Robert Half ist seit über 50 Jahren weltweit an über 300 Standorten erfolgreich im Anbieten von individuellen Personaldienstleistungen. Experten bei Robert Half vermitteln Sie aus Leidenschaft und mit spezifischem Fachwissen für die Bereiche Finanz- und Rechnungswesen, IT, Legal und im kaufmännischen Bereich. Dabei steht das menschliche Miteinander für uns an erster Stelle. Professionalität, Ehrlichkeit, Integrität und Diversity sind die Basis unseres Denkens und Handelns.</p><p>Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung.</p><p> </p><p><strong>Vorteile bei Robert Half</strong></p><ul><li>Kostenlose, schnelle und bedarfsgerechte Vermittlung (zu Ihrem Traumjob)</li><li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li><li>Gleiche Rechte und Pflichten wie die Kollegen der Kundenunternehmen</li><li>Attraktive Sozialleistungen</li><li>Einarbeitung und Weiterbildungen durch Kundenunternehmen</li><li>Kontakt und Vernetzung mit den interessanten Unternehmen</li></ul><p> </p><p><strong>Ihre Aufgaben als</strong><strong> One Identity Manager / Entwickler (IAM) (w/m/d)</strong></p><ul><li>Aufnahme und Analyse der fachlichen und technischen Anforderungen</li><li>Übersetzung der Requirements in technische Konzepte und Lösungsdesigns</li><li>Entwicklung sowie Anpassung der Identity & Access Management-Lösung mit One Identity Manager</li><li>Implementierung von technischen und architektonischen Änderungen</li><li>Entwicklung und Optimierung von Frontend-Komponenten mit Angular</li><li>Enge Zusammenarbeit mit Stakeholdern zur Abstimmung von Anforderungen und Ergebnissen</li><li>Dokumentation implementierter Lösungen und Prozesse</li></ul><p> </p><p><strong>Ihr Profil</strong></p><ul><li>Mehrjährige Berufserfahrung als Entwickler (w/m/d) von One Idenity, speziell in letzter Version 9.3</li><li>Tiefe Erfahrung und Kenntnisse in der Frontend Entwicklung mit Angular</li><li>Erfahrung in der Aufnahme von Requirements sowie technischen Übersetzung der Requirements</li><li>Erfahrung in der Implementierung der Anforderungen (Architectural changes, Prozesse, SoD, Business Roles, …)</li><li>Sehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul><p> </p><p><strong>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</strong></p><p>Dann bewerben Sie sich online als One Identity Manager / Entwickler (IAM) (w/m/d) unter Angabe der <strong>Referenznummer</strong><strong> 06603-0013399050</strong> - Ihr Lebenslauf genügt. Bei Fragen steht Ihnen Stefanie Heidenreich von Robert Half gerne zur Verfügung.</p><p>Die Robert Half Deutschland GmbH & Co. KG verarbeitet die Daten von Bewerbern, die zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens erforderlich sind. Weitere Informationen zum Datenschutz, insbesondere zu Ihren Rechten, finden Sie unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung</a> und unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater</a>.</p><p>Wenn Sie Fragen zum Datenschutz haben, können Sie uns jederzeit per E-Mail unter <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a> kontaktieren.</p> <img src="https://counter.adcourier.com/cm9iZXJ0aGFsZi45NTQ4Mi4xMDcxN0ByaGlkZS5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
<p><strong>(Junior) Sales Manager (w/m/d) </strong><strong>gesucht</strong> - Für unseren Kunden, ein Unternehmen mit Sitz in Frankfurt, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen <strong>(Junior) Sales Manager (w/m/d)</strong>.</p><p>Bei der Position handelt es sich um eine direkte Festanstellung bei unserem Kunden. Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber kostenfrei.</p><p>Robert Half ist seit über 75 Jahren weltweit an über 300 Standorten erfolgreich im Anbieten von individuellen Personaldienstleistungen. Experten bei Robert Half vermitteln Sie aus Leidenschaft und mit spezifischem Fachwissen für die Bereiche Finanz- und Rechnungswesen, IT, Legal und im kaufmännischen Bereich. Dabei steht das menschliche Miteinander für uns an erster Stelle. Professionalität, Ehrlichkeit, Integrität und Diversity sind die Basis unseres Denkens und Handelns.</p><p>Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung.</p><p> </p><p><strong>Unser Kunde bietet</strong></p><ul><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag</li><li>Firmenwagen zur privaten Nutzung</li><li>Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Diverse Sport- und Fitnessangebote</li></ul><p> </p><p><strong>Ihre Aufgaben als (Junior) Sales Manager (w/m/d)</strong></p><ul><li>Verantwortung für ein eigenes Kundengebiet sowie dessen kontinuierlicher und zielgerichteter Ausbau</li><li>Betreuung des Vertriebsgebiets durch Ermittlung von Kundenwünschen und -problemen vor Ort sowie abschlussorientierte Beratung basierend auf der breiten Produktpalette</li><li>Organisation von Kundenterminen und Austausch mit dem Team an den Office-Tagen in den Vertriebsbüros</li><li>Beobachtung von Markt und Wettbewerb zur Entwicklung eines sicheren Gespürs für neue Absatzmärkte und Kunden, um Wachstumsziele zu realisieren</li></ul><p> </p><p><strong>Ihr Profil</strong></p><ul><li>Erfolgreiches abgeschlossenes Studium</li><li>Erste Berufserfahrung im Vertrieb sind von Vorteil aber kein Muss</li><li>Kommunikationsstärke und eine hohe Eigenmotivation</li><li>Führerschein sowie Bereitschaft zu regelmäßigen Reisen</li></ul><p> </p><p><strong>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</strong></p><p>Dann bewerben Sie sich online als (Junior) Sales Manager (w/m/d) unter Angabe der <strong>Referenznummer</strong><strong> 06644-0013292435</strong> - Ihr Lebenslauf genügt. Bei Fragen steht Ihnen Gorof Kapoor von Robert Half gerne zur Verfügung. </p><p>Die Robert Half Deutschland GmbH & Co. KG verarbeitet die Daten von Bewerbern, die zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens erforderlich sind. Weitere Informationen zum Datenschutz, insbesondere zu Ihren Rechten, finden Sie unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung</a> und unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater</a>. </p><p>Wenn Sie Fragen zum Datenschutz haben, können Sie uns jederzeit per E-Mail unter <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a> kontaktieren.</p> <img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi4yNTQ4Ny4xMDcxN0ByaGlkZS5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
<p>Nicht nur im Vertrieb, auch „hinter den Kulissen" sorgen wir für eine Weltklasse Kunden- und Kandidatenerfahrung. Für unsere starkwachsende</p><p>Niederlassung in Frankfurt, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen <strong>Office Manager (w/m/d)</strong>. In dieser Funktion arbeitest Du in einem internationalen Umfeld eng mit der Niederlassungsleitung und unseren verschiedenen internen Abteilungen zusammen.</p><p> </p><p>Du wirst Teil eines dynamischen Teams und profitierst von exzellenter Weiterbildung, innovativer Technologie und attraktiven Benefits. Gestalte jetzt deine berufliche Zukunft bei Robert Half, dem globalen Marktführer im Bereich Talentlösungen.</p><p> </p><p><strong>Deine Aufgaben</strong></p><ul><li><p>Eigenständige Steuerung der täglichen Office-Abläufe, von der Vorbereitung der Meeting-Räume über Terminorganisation bis zur effizienten Post- und Dokumentenverarbeitung</p></li><li><p>Professionelles Empfangsmanagement sowie verantwortungsvolle Steuerung aller Telefon- und E-Mail-Kommunikationskanäle</p></li><li><p>Bedarfsmanagement im Rahmen der proaktiven Beschaffung, Überwachung und Optimierung von Büro- und Verbrauchsmaterialien</p></li><li><p>End-to-End Organisation von Meetings, Kundenterminen, Business Trips sowie internen und externen Events</p></li><li><p>Erstellung interner Kommunikationen und zielgerichtete Weiterleitung relevanter Informationen an Vertrieb, Backoffice und alle relevanten Stakeholder</p></li><li><p>Erstellung, Pflege und visuelle Aufbereitung von Präsentationen, Reports und Protokollen</p></li><li><p>Administrativer Sparringspartner (w/m/d) für den lokalen Vertrieb sowie das Leadership-Team</p></li><li><p>Zentrale Ansprechperson für Mitarbeitende im Daily Business, sowie Support im Onboarding- und Offboarding-Prozess</p></li><li><p>Schnittstellen-Management zu HR, IT, Legal, Marketing sowie externen Partnern und Lieferanten - inklusive aktiver Steuerung sämtlicher Kommunikationsflüsse</p></li><li><p>Enge Zusammenarbeit mit dem lokalen administrativen Team und weiteren standortübergreifenden Teams des Operational Support</p></li><li><p>Proaktives Prozessmanagement durch Identifikation von Optimierungspotenzialen, Ableitung von Verbesserungsmaßnahmen und aktive Umsetzung gemeinsam mit dem Office-Management-Leadership</p></li><li><p>Support im Recruiting-Prozess durch Veröffentlichung, Pflege und Verwaltung von Stellenanzeigen auf der Unternehmenswebsite und auf externen Jobplattformen</p></li></ul><p> </p><p><strong>Dein Profil</strong></p><ul><li><p>Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Business Administration bzw. Office-Management oder eine vergleichbare kaufmännische Berufsausbildung</p></li><li><p>Mehrjährige Berufserfahrung im Office-Management oder einer vergleichbaren administrativen Rolle</p></li><li><p>Ausgeprägte Service- und Dienstleistungsmentalität, gepaart mit hoher Eigeninitiative und professionellem Auftreten</p></li><li><p>Strukturierte, organisierte und lösungsorientierte Arbeitsweise</p></li><li><p>Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit</p></li><li><p>Hands-on Mentalität und pro-aktive Herangehensweise</p></li><li><p>Sicherer Umgang mit MS-Office Anwendungen sowie idealerweise Erfahrung mit modernen Kollaborationstools</p></li><li><p>Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</p></li><li><p>Die Fähigkeit, sich flexibel auf eine sich stetig entwickelnde Umgebung einzustellen</p></li><li><p>Schnelle Auffassungsgabe und Spaß im Umgang mit neuen technischen Tools</p></li></ul><p> </p><p><strong>Was wir bieten</strong></p><p> </p><p>Bei Robert Half investieren wir in dein finanzielles und persönliches Wohlbefinden mit Benefits, die zu dir passen. Unser Leistungspaket umfasst:</p><ul><li><p>Ein attraktives Gehalt und umfassende Zusatzleistungen</p></li><li><p>Transparente, leistungsabhängige Boni</p></li><li><p>Flexibilität, die zur Work-Life-Balance beiträgt</p></li><li><p>Vielfältige Initiativen zur Förderung deines mentalen, körperlichen und finanziellen Wohlbefindens</p></li><li><p>Umfassendes Onboarding und kontinuierliche Weiterbildung durch erstklassige Trainings</p></li><li><p>Zugang zu modernster Technologie und Tools, die dir zum Erfolg verhelfen</p></li><li><p>Anerkennung individueller und gemeinsamer Erfolge - durch Incentives und Recognition-Programme</p></li><li><p>Nationale und internationale Karrieremöglichkeiten innerhalb von Robert Half</p></li></ul><p> </p><p><strong>Standort: </strong>Frankfurt</p><p> </p><p><strong>Gestalte deine Zukunft mit uns</strong></p><p><br />Bei Robert Half begegnen wir Menschen mit ganz unterschiedlichen Hintergründen und helfen ihnen, ihre Zukunft erfolgreich zu gestalten. Wir verändern Leben und schaffen außergewöhnliche Karrieren - durch sinnstiftende Arbeit mit echtem Einfluss.</p><p>Die Robert Half Deutschland GmbH & Co. KG verarbeitet die Daten von Bewerbern, die zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens erforderlich sind. Weitere Informationen zum Datenschutz, insbesondere zu Ihren Rechten, finden Sie unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung</a> und unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater</a>.</p><p>Wenn Sie Fragen zum Datenschutz haben, können Sie uns jederzeit per E-Mail unter <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a> kontaktieren.</p> <img src="https://counter.adcourier.com/VmFuZXNzYS5UaWxsaW5nZXIuNzI3OTUuMTA3MTdAcm9iZXJ0aGFsZmludGwuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p><strong>Facility Manager (w/m/d)</strong> <strong>gesucht</strong> - Wir suchen für unseren Kunden, ein Unternehmen aus dem Bereich Freizeit und Aktivitäten mit Sitz in Wiesbaden, zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen <strong>Facility Manager (w/m/d)</strong>.</p><p>Der Einstieg erfolgt im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung, dabei erhalten Sie einen unbefristeten Arbeitsvertrag von Robert Half. Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber kostenfrei. Darüber hinaus profitieren Sie von allen Benefits bei Robert Half.</p><p>Robert Half ist seit über 50 Jahren weltweit an über 300 Standorten erfolgreich im Anbieten von individuellen Personaldienstleistungen. Experten bei Robert Half vermitteln Sie aus Leidenschaft und mit spezifischem Fachwissen für die Bereiche Finanz- und Rechnungswesen, IT, Legal und im kaufmännischen Bereich. Dabei steht das menschliche Miteinander für uns an erster Stelle. Professionalität, Ehrlichkeit, Integrität und Diversity sind die Basis unseres Denkens und Handelns.</p><p>Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung.</p><p> </p><p><strong>Vorteile bei Robert Half</strong></p><ul><li>Kostenlose, schnelle und bedarfsgerechte Vermittlung (zu Ihrem Traumjob)</li><li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li><li>Gleiche Rechte und Pflichten wie die Kollegen der Kundenunternehmen</li><li>Attraktive Sozialleistungen</li><li>Einarbeitung und Weiterbildungen durch Kundenunternehmen</li><li>Kontakt und Vernetzung mit den interessanten Unternehmen</li></ul><p> </p><p><strong>Ihre Aufgaben als</strong><strong> Facility Manager (w/m/d)</strong></p><ul><li>Erstellung von Ablaufkonzepten im Rahmen der Objektorganisation, Beurteilung und Optimierung organisatorischer Abläufe im Gebäudemanagement</li><li>Organisation und Planung des technischen Gebäudemanagements in Kooperation mit der Abteilungsleitung Haustechnik</li><li>Planung, Beauftragung, Kontrolle, Abnahme und Abrechnung von infrastrukturellen Dienstleistungen unter Sicherstellung der Qualität und Wirtschaftlichkeit der Leistungserbringung in Zusammenarbeit mit der Hausverwaltung</li><li>Verantwortung für kaufmännische Vorgänge im Gebäudebetrieb</li><li>Verfahrensverantwortung für das CAFM-System</li><li>Teilbudgetverantwortung im Bereich des infrastrukturellen und technischen Gebäudemanagements</li></ul><p> </p><p><strong>Ihr Profil</strong></p><ul><li>Abgeschlossene technische Ausbildung</li><li>Kenntnisse im technischen und infrastrukturellen Gebäudemanagement</li><li>Sicher in Budgetplanung, Controlling und kaufmännischer Abwicklung</li><li>Erste Erfahrung in der Personalverantwortung, Dienstplangestaltung und Prozessoptimierung</li><li>Selbstständige und präzise Arbeitsweise</li><li>Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit</li></ul><p> </p><p><strong>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</strong></p><p>Dann bewerben Sie sich online als Facility Manager (w/m/d) unter Angabe der <strong>Referenznummer</strong><strong> 06600-0013398455</strong> - Ihr Lebenslauf genügt. Bei Fragen steht Ihnen Nelson Rajakumar von Robert Half gerne zur Verfügung.</p><p>Die Robert Half Deutschland GmbH & Co. KG verarbeitet die Daten von Bewerbern, die zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens erforderlich sind. Weitere Informationen zum Datenschutz, insbesondere zu Ihren Rechten, finden Sie unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung</a> und unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater</a>.</p><p>Wenn Sie Fragen zum Datenschutz haben, können Sie uns jederzeit per E-Mail unter <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a> kontaktieren.</p> <img src="https://counter.adcourier.com/cm96YWsuNDI1NDMuMTA3MTdAcmhpZGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p><strong>Facility Manager (w/m/d)</strong> <strong>gesucht</strong> - Wir suchen für unseren Kunden, ein Unternehmen aus der Kulturbranche mit Sitz in Wiesbaden, zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen <strong>Facility Manager (w/m/d)</strong>.</p><p>Der Einstieg erfolgt im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung, dabei erhalten Sie einen unbefristeten Arbeitsvertrag von Robert Half. Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber kostenfrei. Darüber hinaus profitieren Sie von allen Benefits bei Robert Half.</p><p>Robert Half ist seit über 50 Jahren weltweit an über 300 Standorten erfolgreich im Anbieten von individuellen Personaldienstleistungen. Experten bei Robert Half vermitteln Sie aus Leidenschaft und mit spezifischem Fachwissen für die Bereiche Finanz- und Rechnungswesen, IT, Legal und im kaufmännischen Bereich. Dabei steht das menschliche Miteinander für uns an erster Stelle. Professionalität, Ehrlichkeit, Integrität und Diversity sind die Basis unseres Denkens und Handelns.</p><p>Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung.</p><p> </p><p><strong>Vorteile bei Robert Half</strong></p><ul><li>Kostenlose, schnelle und bedarfsgerechte Vermittlung (zu Ihrem Traumjob)</li><li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li><li>Gleiche Rechte und Pflichten wie die Kollegen der Kundenunternehmen</li><li>Attraktive Sozialleistungen</li><li>Einarbeitung und Weiterbildungen durch Kundenunternehmen</li><li>Kontakt und Vernetzung mit den interessanten Unternehmen</li></ul><p> </p><p><strong>Ihre Aufgaben als</strong><strong> Facility Manager (w/m/d)</strong></p><ul><li>Erstellung von Ablaufkonzepten im Rahmen der Objektorganisation, Beurteilung und Optimierung organisatorischer Abläufe im Gebäudemanagement</li><li>Organisation sowie Planung des technischen Gebäudemanagements</li><li>Planung, Beauftragung, Kontrolle, Abnahme und Abrechnung von infrastrukturellen Dienstleistungen unter Sicherstellung der Qualität und Wirtschaftlichkeit der Leistungserbringung</li><li>Verantwortung für kaufmännische Vorgänge im Gebäudebetrieb</li><li>Verfahrensverantwortung für das CAFM-System</li><li>Teilbudgetverantwortung im Bereich des infrastrukturellen und technischen Gebäudemanagements</li></ul><p> </p><p><strong>Ihr Profil</strong></p><ul><li>Abgeschlossene technische Berufsausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Kenntnisse im technischen & infrastrukturellen Gebäudemanagement</li><li>Sichere Kenntnisse in Budgetplanung, Controlling und kaufmännischer Abwicklung</li><li>Erste Erfahrung in der Personalverantwortung, Dienstplangestaltung und Prozessoptimierung</li></ul><p> </p><p><strong>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</strong></p><p>Dann bewerben Sie sich online als Facility Manager (w/m/d) unter Angabe der <strong>Referenznummer</strong><strong> 06600-0013395642</strong> - Ihr Lebenslauf genügt. Bei Fragen steht Ihnen Nelson Rajakumar von Robert Half gerne zur Verfügung.</p><p>Die Robert Half Deutschland GmbH & Co. KG verarbeitet die Daten von Bewerbern, die zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens erforderlich sind. Weitere Informationen zum Datenschutz, insbesondere zu Ihren Rechten, finden Sie unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung</a> und unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater</a>.</p><p>Wenn Sie Fragen zum Datenschutz haben, können Sie uns jederzeit per E-Mail unter <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a> kontaktieren.</p> <img src="https://counter.adcourier.com/cm96YWsuMjc1MzQuMTA3MTdAcmhpZGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p><strong>Head of Controlling (w/m/d) </strong><strong>gesucht</strong> - Für unseren Kunden, ein Unternehmen mit Sitz in Wiesbaden, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen <strong>Head of Controlling (w/m/d)</strong>.</p><p>Bei der Position handelt es sich um eine direkte Festanstellung bei unserem Kunden. Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber kostenfrei.</p><p><strong>Sie haben die Möglichkeit in der Position teilweise vom Home-Office aus zu arbeiten. </strong></p><p>Robert Half ist seit über 75 Jahren weltweit an über 300 Standorten erfolgreich im Anbieten von individuellen Personaldienstleistungen. Experten bei Robert Half vermitteln Sie aus Leidenschaft und mit spezifischem Fachwissen für die Bereiche Finanz- und Rechnungswesen, IT, Legal und im kaufmännischen Bereich. Dabei steht das menschliche Miteinander für uns an erster Stelle. Professionalität, Ehrlichkeit, Integrität und Diversity sind die Basis unseres Denkens und Handelns.</p><p>Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung.</p><p> </p><p><strong>Unser Kunde bietet</strong></p><ul><li>Sinnstiftende und gesellschaftlich relevante Tätigkeit</li><li>Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li><li>Moderne Arbeitsumgebung mit guter Verkehrsanbindung</li><li>Strukturierte Einarbeitung und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Tarifliche Vergütung und zusätzliche Benefits wie Jobticket und betriebliche Altersvorsorge</li></ul><p> </p><p><strong>Ihre Aufgaben als Head of Controlling (w/m/d)</strong></p><ul><li>Aufbau und Pflege von Netzwerken mit Unternehmen, Verbänden und Institutionen</li><li>Planung und Organisation von Veranstaltungen, Projekten und Fachformaten</li><li>Recherche, Aufbereitung und Kommunikation relevanter Inhalte und Themen</li><li>Unterstützung bei der Erstellung von Publikationen, Berichten und Kommunikationsmaßnahmen</li><li>Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern sowie öffentlichen Institutionen</li><li>Mitarbeit bei administrativen und projektbezogenen Aufgaben</li></ul><p> </p><p><strong>Ihr Profil</strong></p><ul><li>Abgeschlossenes Studium, idealerweise in Wirtschaft, Kommunikation, Medien oder einem vergleichbaren Bereich</li><li>Erste bis mehrjährige Erfahrung im Projektmanagement oder in einer vergleichbaren Funktion</li><li>Interesse an wirtschaftlichen, gesellschaftlichen oder politischen Themen</li><li>Ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten sowie eine strukturierte und eigenständige Arbeitsweise</li><li>Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten</li><li>Sehr gute Kenntnisse in MS Office und digitalen Tools</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul><p> </p><p><strong>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</strong></p><p>Dann bewerben Sie sich online als Head of Controlling (w/m/d) unter Angabe der <strong>Referenznummer</strong><strong> 06600-0013407281</strong> - Ihr Lebenslauf genügt. Bei Fragen steht Ihnen Atal Pashtonyar von Robert Half gerne zur Verfügung. </p><p>Die Robert Half Deutschland GmbH & Co. KG verarbeitet die Daten von Bewerbern, die zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens erforderlich sind. Weitere Informationen zum Datenschutz, insbesondere zu Ihren Rechten, finden Sie unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung</a> und unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater</a>. </p><p>Wenn Sie Fragen zum Datenschutz haben, können Sie uns jederzeit per E-Mail unter <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a> kontaktieren.</p> <img src="https://counter.adcourier.com/cm96YWsuNjQ1NTUuMTA3MTdAcmhpZGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p><strong>(Senior) Talent Acquisition (w/m/d)</strong> <strong>gesucht</strong> - Wir suchen für unseren Kunden, ein Unternehmen mit Sitz in Frankfurt, zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen <strong>(Senior) Talent Acquisition (w/m/d)</strong>.</p><p>Der Einstieg erfolgt im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung, dabei erhalten Sie einen unbefristeten Arbeitsvertrag von Robert Half. Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber kostenfrei. Darüber hinaus profitieren Sie von allen Benefits bei Robert Half.</p><p>Robert Half ist seit über 50 Jahren weltweit an über 300 Standorten erfolgreich im Anbieten von individuellen Personaldienstleistungen. Experten bei Robert Half vermitteln Sie aus Leidenschaft und mit spezifischem Fachwissen für die Bereiche Finanz- und Rechnungswesen, IT, Legal und im kaufmännischen Bereich. Dabei steht das menschliche Miteinander für uns an erster Stelle. Professionalität, Ehrlichkeit, Integrität und Diversity sind die Basis unseres Denkens und Handelns.</p><p>Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung.</p><p> </p><p><strong>Vorteile bei Robert Half</strong></p><ul><li>Kostenlose, schnelle und bedarfsgerechte Vermittlung (zu Ihrem Traumjob)</li><li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li><li>Gleiche Rechte und Pflichten wie die Kollegen der Kundenunternehmen</li><li>Attraktive Sozialleistungen</li><li>Einarbeitung und Weiterbildungen durch Kundenunternehmen</li><li>Kontakt und Vernetzung mit den interessanten Unternehmen</li></ul><p> </p><p><strong>Ihre Aufgaben als</strong><strong> (Senior) Talent Acquisition (w/m/d)</strong></p><ul><li>Gesamtverantwortung für den standardisierten, unternehmensweiten Recruiting‑Prozess (End‑to‑End) und Sicherstellung einer exzellenten Candidate‑ und Hiring‑Manager‑Experience</li><li>Erster Ansprechpartner (w/m/d) sowie interner Berater (w/m/d) und Sparringspartner (w/m/d) für Hiring Manager in allen Recruiting‑Themen; Definition, Monitoring und Steuerung des Recruiting‑Prozesses durch enge Zusammenarbeit und kontinuierliche Kommunikation</li><li>Aktive Steuerung des Active‑Sourcing‑Ansatzes sowie Management der Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern und Anbietern (z.B. Personalagenturen)</li></ul><p> </p><p><strong>Ihr Profil</strong></p><ul><li>Abgeschlossenes Bachelorstudium oder vergleichbare Qualifikation sowie relevante Erfahrung im Recruiting und umfassendes Verständnis des gesamten Recruiting‑Prozesses</li><li>Ausgeprägte Active‑Sourcing‑Kompetenz sowie technisches Know-how im Umgang mit gängigen Recruiting-Softwares und Plattformen (z.B. SAP SuccessFactors, Phenom, LinkedIn)</li><li>Erfahrung im Recruiting verschiedener Rollen und Skillsets, idealerweise im Bereich Data, Technology und Asset Management</li><li>Erfahrung im Recruiting innerhalb von Finanzdienstleistungsunternehmen</li><li>Fließende Englischkenntnisse</li></ul><p> </p><p><strong>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</strong></p><p>Dann bewerben Sie sich online als (Senior) Talent Acquisition (w/m/d) unter Angabe der <strong>Referenznummer</strong><strong> 06644-0013420451</strong> - Ihr Lebenslauf genügt. Bei Fragen steht Ihnen Clarissa Kiesendahl von Robert Half gerne zur Verfügung.</p><p>Die Robert Half Deutschland GmbH & Co. KG verarbeitet die Daten von Bewerbern, die zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens erforderlich sind. Weitere Informationen zum Datenschutz, insbesondere zu Ihren Rechten, finden Sie unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung</a> und unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater</a>.</p><p>Wenn Sie Fragen zum Datenschutz haben, können Sie uns jederzeit per E-Mail unter <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a> kontaktieren.</p> <img src="https://counter.adcourier.com/T1QuOTU2MTQuMTA3MTdAcmhpZGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p><strong>IT-Systemadministrator - Schwerpunkt Clientmanagement (w/m/d)</strong> <strong>gesucht</strong> - Wir suchen für unseren Kunden, ein Unternehmen aus dem öffentlichen Dienst mit Sitz in Frankfurt am Main, zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen <strong>IT-Systemadministrator - Schwerpunkt Clientmanagement (w/m/d)</strong>.</p><p>Der Einstieg erfolgt im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung, dabei erhalten Sie einen unbefristeten Arbeitsvertrag von Robert Half. Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber kostenfrei. Darüber hinaus profitieren Sie von allen Benefits bei Robert Half.</p><p><strong>Sie haben die Möglichkeit in der Position vom Home-Office aus zu arbeiten.</strong></p><p>Robert Half ist seit über 50 Jahren weltweit an über 300 Standorten erfolgreich im Anbieten von individuellen Personaldienstleistungen. Experten bei Robert Half vermitteln Sie aus Leidenschaft und mit spezifischem Fachwissen für die Bereiche Finanz- und Rechnungswesen, IT, Legal und im kaufmännischen Bereich. Dabei steht das menschliche Miteinander für uns an erster Stelle. Professionalität, Ehrlichkeit, Integrität und Diversity sind die Basis unseres Denkens und Handelns.</p><p>Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung.</p><p> </p><p><strong>Vorteile bei Robert Half</strong></p><ul><li>Kostenlose, schnelle und bedarfsgerechte Vermittlung (zu Ihrem Traumjob)</li><li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li><li>Gleiche Rechte und Pflichten wie die Kollegen der Kundenunternehmen</li><li>Attraktive Sozialleistungen</li><li>Einarbeitung und Weiterbildungen durch Kundenunternehmen</li><li>Kontakt und Vernetzung mit den interessanten Unternehmen</li></ul><p> </p><p><strong>Ihre Aufgaben als</strong><strong> IT-Systemadministrator - Schwerpunkt Clientmanagement (w/m/d)</strong></p><ul><li>Eigenverantwortliche Verwaltung und Anpassung des Microsoft Configuration Manager (MECM/SCCM)</li><li>Steuerung der Software-, Update- und Betriebssystemverteilung über ConfigMgr</li><li>Einsatz und Optimierung des PSAppDeployToolkit (PSADT) zur effektiven Bereitstellung von Anwendungen</li><li>Planung, Durchführung und Nachverfolgung von Softwaretests sowie Rollout-Prozessen</li><li>Organisation und Dokumentation von Hard- und Softwarebeständen sowie Erstellung von Berichten</li><li>Bearbeitung komplexer technischer Anfragen im Rahmen des 3rd-Level-Supports sowie Fehleranalyse und -behebung</li></ul><p> </p><p><strong>Ihr Profil</strong></p><ul><li>Abgeschlossenes IT-Studium oder Ausbildung zum Fachinformatiker (w/m/d) mit mehrjähriger einschlägiger Berufserfahrung</li><li>Mehrjährige Praxiserfahrung in der Konfiguration von Client- und Serversystemen sowie in der Softwareverteilung, idealerweise mit Microsoft Configuration Manager</li><li>Umfassende Kenntnisse und langjährige Erfahrung in der Nutzung von Microsoft PowerShell</li><li>Erfahrung im Patch- und Gerätemanagement</li><li>Kenntnisse im Umgang mit Microsoft-Gruppenrichtlinien</li><li>Stark ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeiten</li><li>Planungsstärke und Organisationsgeschick</li><li>Hohe Eigenmotivation und Eigeninitiative</li><li>Sehr gute Deutsch- sowie gute fachspezifische Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul><p> </p><p><strong>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</strong></p><p>Dann bewerben Sie sich online als IT-Systemadministrator - Schwerpunkt Clientmanagement (w/m/d) unter Angabe der <strong>Referenznummer</strong><strong> 06604-0013391014</strong> - Ihr Lebenslauf genügt. Bei Fragen steht Ihnen Korab Rusiti von Robert Half gerne zur Verfügung.</p><p>Die Robert Half Deutschland GmbH & Co. KG verarbeitet die Daten von Bewerbern, die zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens erforderlich sind. Weitere Informationen zum Datenschutz, insbesondere zu Ihren Rechten, finden Sie unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung</a> und unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater</a>.</p><p>Wenn Sie Fragen zum Datenschutz haben, können Sie uns jederzeit per E-Mail unter <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a> kontaktieren.</p> <img src="https://counter.adcourier.com/cm9iZXJ0aGFsZi41MDkzMS4xMDcxN0ByaGlkZS5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
<p><strong>Kaufmännischer Leiter (w/m/d) </strong><strong>gesucht</strong> - Für unseren Kunden, ein Unternehmen mit Sitz im Raum Miltenberg, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen <strong>kaufmännischen Leiter (w/m/d)</strong>.</p><p>Bei der Position handelt es sich um eine direkte Festanstellung bei unserem Kunden. Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber kostenfrei.</p><p>Robert Half ist seit über 75 Jahren weltweit an über 300 Standorten erfolgreich im Anbieten von individuellen Personaldienstleistungen. Experten bei Robert Half vermitteln Sie aus Leidenschaft und mit spezifischem Fachwissen für die Bereiche Finanz- und Rechnungswesen, IT, Legal und im kaufmännischen Bereich. Dabei steht das menschliche Miteinander für uns an erster Stelle. Professionalität, Ehrlichkeit, Integrität und Diversity sind die Basis unseres Denkens und Handelns.</p><p>Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung.</p><p> </p><p><strong>Unser Kunde bietet</strong></p><ul><li>Verantwortungsvolle Schlüsselposition mit großem Gestaltungsspielraum</li><li>Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung</li><li>Attraktives Gehaltspaket inkl. Firmenfahrzeug</li><li>Sicherer Arbeitgeber innerhalb eines stabilen Unternehmensverbunds</li></ul><p> </p><p><strong>Ihre Aufgaben als Kaufmännischer Leiter (w/m/d)</strong></p><ul><li>Verantwortung für das operative Finanz- und Rechnungswesen (HGB / IFRS)</li><li>Erstellung von Monats‑, Quartals‑ und Jahresabschlüssen sowie Reporting an die Muttergesellschaft</li><li>Liquiditätsplanung, Cashflow-Überwachung und Avalmanagement</li><li>Aufbau, Weiterentwicklung und Steuerung des Finanzcontrollings</li><li>KPI-Analysen, Soll- / Ist-Vergleiche, Wirtschaftlichkeits- und Szenarioanalysen</li><li>Kaufmännische Begleitung von Projekten und Akquisitionsprozessen</li><li>Ansprechpartner (w/m/d) für Wirtschafts- und Betriebsprüfer</li><li>Kaufmännische Gesamtverantwortung für operative und strategische Einkaufsaktivitäten</li><li>Optimierung von Beschaffungsprozessen und Lieferantenmanagement</li><li>Sicherstellung der Funktionsfähigkeit der IT-Infrastruktur</li><li>Verantwortung für Netzwerksicherheit und IT-Leistungsmanagement</li><li>Koordination von IT-Dienstleistern sowie Unterstützung bei ERP- und IT-Projekten</li><li>Prüfung und Bewertung kaufmännischer Vertragsinhalte (Subunternehmer, Projektverträge etc.)</li><li>Umsetzung von gruppenweiten Vorgaben im kaufmännischen Bereich</li><li>Verantwortung für administrative Themen, Versicherungen und arbeitsrechtliche Rahmenbedingungen</li><li>Schnittstelle zu internen und externen Stakeholdern sowie zur Unternehmensgruppe</li></ul><p> </p><p><strong>Ihr Profil</strong></p><ul><li>Mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Position, z. B. als kaufmännischer Leiter (w/m/d), Head of Finance (w/m/d), Finance Manager (w/m/d) oder (Senior) Controller (w/m/d)</li><li>Fundierte Kenntnisse in Finanz- und Rechnungswesen (HGB / IFRS)</li><li>Erfahrung im industriellen Umfeld, idealerweise im projektorientierten Geschäft</li><li>Kenntnisse im Einkauf sowie grundlegende IT-Affinität</li><li>Sicher im Umgang mit ERP-Systemen</li><li>Ausgeprägtes unternehmerisches Denken und Entscheidungsstärke</li><li>Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit</li><li>Strukturierte und praxisorientierte Arbeitsweise</li></ul><p> </p><p><strong>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</strong></p><p>Dann bewerben Sie sich online als Kaufmännischer Leiter (w/m/d) unter Angabe der <strong>Referenznummer</strong><strong> 06600-0013394573</strong> - Ihr Lebenslauf genügt. Bei Fragen steht Ihnen Atal Pashtonyar von Robert Half gerne zur Verfügung. </p><p>Die Robert Half Deutschland GmbH & Co. KG verarbeitet die Daten von Bewerbern, die zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens erforderlich sind. Weitere Informationen zum Datenschutz, insbesondere zu Ihren Rechten, finden Sie unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung</a> und unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater</a>. </p><p>Wenn Sie Fragen zum Datenschutz haben, können Sie uns jederzeit per E-Mail unter <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a> kontaktieren.</p> <img src="https://counter.adcourier.com/cm96YWsuMTE5MDMuMTA3MTdAcmhpZGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p><strong>Kaufmännischer Leiter (w/m/d) </strong><strong>gesucht</strong> - Für unseren Kunden, ein Unternehmen mit Sitz im Raum Miltenberg, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen <strong>kaufmännischen Leiter (w/m/d)</strong>.</p><p>Bei der Position handelt es sich um eine direkte Festanstellung bei unserem Kunden. Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber kostenfrei.</p><p>Robert Half ist seit über 75 Jahren weltweit an über 300 Standorten erfolgreich im Anbieten von individuellen Personaldienstleistungen. Experten bei Robert Half vermitteln Sie aus Leidenschaft und mit spezifischem Fachwissen für die Bereiche Finanz- und Rechnungswesen, IT, Legal und im kaufmännischen Bereich. Dabei steht das menschliche Miteinander für uns an erster Stelle. Professionalität, Ehrlichkeit, Integrität und Diversity sind die Basis unseres Denkens und Handelns.</p><p>Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung.</p><p> </p><p><strong>Unser Kunde bietet</strong></p><ul><li>Verantwortungsvolle Schlüsselposition mit großem Gestaltungsspielraum</li><li>Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung</li><li>Attraktives Gehaltspaket inkl. Firmenfahrzeug</li><li>Sicherer Arbeitgeber innerhalb eines stabilen Unternehmensverbunds</li></ul><p> </p><p><strong>Ihre Aufgaben als Kaufmännischer Leiter (w/m/d)</strong></p><ul><li>Verantwortung für das operative Finanz- und Rechnungswesen (HGB/IFRS)</li><li>Erstellung von Monats‑, Quartals‑ und Jahresabschlüssen sowie Reporting an die Muttergesellschaft</li><li>Liquiditätsplanung, Cashflow-Überwachung und Avalmanagement</li><li>Aufbau, Weiterentwicklung und Steuerung des Finanzcontrollings</li><li>KPI-Analysen, Soll-/Ist-Vergleiche, Wirtschaftlichkeits- und Szenarioanalysen</li><li>Kaufmännische Begleitung von Projekten und Akquisitionsprozessen</li><li>Ansprechpartner (w/m/d) für Wirtschafts- und Betriebsprüfer</li><li>Kaufmännische Gesamtverantwortung für operative und strategische Einkaufsaktivitäten</li><li>Optimierung von Beschaffungsprozessen und Lieferantenmanagement</li><li>Sicherstellung der Funktionsfähigkeit der IT-Infrastruktur</li><li>Verantwortung für Netzwerksicherheit und IT-Leistungsmanagement</li><li>Koordination von IT-Dienstleistern sowie Unterstützung bei ERP- und IT-Projekten</li><li>Prüfung und Bewertung kaufmännischer Vertragsinhalte (Subunternehmer, Projektverträge etc.)</li><li>Umsetzung von gruppenweiten Vorgaben im kaufmännischen Bereich</li><li>Verantwortung für administrative Themen, Versicherungen und arbeitsrechtliche Rahmenbedingungen</li><li>Schnittstelle zu internen und externen Stakeholdern sowie zur Unternehmensgruppe</li></ul><p> </p><p><strong>Ihr Profil</strong></p><ul><li>Mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Position, z. B. als kaufmännischer Leiter (w/m/d), Head of Finance (w/m/d), Finance Manager (w/m/d) oder (Senior) Controller (w/m/d)</li><li>Fundierte Kenntnisse in Finanz- und Rechnungswesen (HGB/IFRS)</li><li>Erfahrung im industriellen Umfeld, idealerweise im projektorientierten Geschäft</li><li>Kenntnisse im Einkauf sowie grundlegende IT-Affinität</li><li>Sicher im Umgang mit ERP-Systemen</li><li>Ausgeprägtes unternehmerisches Denken und Entscheidungsstärke</li><li>Kommunikationsstärke</li><li>Strukturierte und praxisorientierte Arbeitsweise</li></ul><p> </p><p><strong>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</strong></p><p>Dann bewerben Sie sich online als Kaufmännischer Leiter (w/m/d) unter Angabe der <strong>Referenznummer</strong><strong> 06600-0013389146</strong> - Ihr Lebenslauf genügt. Bei Fragen steht Ihnen Atal Pashtonyar von Robert Half gerne zur Verfügung. </p><p>Die Robert Half Deutschland GmbH & Co. KG verarbeitet die Daten von Bewerbern, die zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens erforderlich sind. Weitere Informationen zum Datenschutz, insbesondere zu Ihren Rechten, finden Sie unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung</a> und unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater</a>. </p><p>Wenn Sie Fragen zum Datenschutz haben, können Sie uns jederzeit per E-Mail unter <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a> kontaktieren.</p> <img src="https://counter.adcourier.com/cm9iZXJ0aGFsZi44OTIyNi4xMDcxN0ByaGlkZS5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
