<p><strong>Territory Sales Manager (w/m/d) </strong><strong>gesucht</strong> - Für unseren Kunden, ein Unternehmen aus der Chemiebranche mit Sitz in Wiesbaden, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen <strong>Territory Sales Manager (w/m/d)</strong>.</p><p>Bei der Position handelt es sich um eine direkte Festanstellung bei unserem Kunden. Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber kostenfrei.</p><p><strong>Die Position kann (<em>zu 100%)</em> im Home-Office ausgeübt werden.</strong></p><p>Robert Half ist seit über 75 Jahren weltweit an über 300 Standorten erfolgreich im Anbieten von individuellen Personaldienstleistungen. Experten bei Robert Half vermitteln Sie aus Leidenschaft und mit spezifischem Fachwissen für die Bereiche Finanz- und Rechnungswesen, IT, Legal und im kaufmännischen Bereich. Dabei steht das menschliche Miteinander für uns an erster Stelle. Professionalität, Ehrlichkeit, Integrität und Diversity sind die Basis unseres Denkens und Handelns.</p><p>Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung.</p><p> </p><p><strong>Unser Kunde bietet</strong></p><ul><li>30 Tage Urlaub sowie frei an Weihnachten und Silvester</li><li>Leistungsgerechtes Einkommen</li><li>37,5 Stunden / Woche in Gleitzeit</li><li>Abwechslungsreiche und anspruchsvolle Aufgaben und Projekte in einem internationalen Umfeld</li><li>Offene und positive Arbeitsumgebung in einem wertschätzenden und motivierten Team</li><li>Moderner und sicherer Arbeitsplatz mit Gestaltungsmöglichkeiten</li><li>Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung</li></ul><p> </p><p><strong>Ihre Aufgaben als Territory Sales Manager (w/m/d)</strong></p><ul><li>Technische und kaufmännische Beratung von Direktkunden, Key Accounts und Vertriebspartnern in einem festgelegten Vertriebsgebiet</li><li>Pflege und Ausbau der bestehenden Kundenbeziehungen und Akquise neuer Kunden und Märkte</li><li>Erarbeiten von Lösungen für kundenspezifische Anforderungen</li><li>Ausbau Marktanteil bei bestehenden Kunden sowie Erschließen von neuen Verkaufschancen</li><li>Ausbau nachhaltiger Partnerschaften durch strategische und intensive Kundenpflege</li><li>Verantwortung für die Erreichung der vorgegebenen Vertriebsziele</li><li>Implementierung von Verkaufsstrategien im zugewiesenen Vertriebsgebiet</li><li>Enge Abstimmung und Zusammenarbeit mit allen relevanten Schnittstellen</li><li>Begleitende Markt- und Wettbewerbsanalyse</li><li>Durchführen von Vorträgen, Präsentationen und Schulungen von Kunden und Vertriebspartnern</li><li>Teilnahme an Messen, Kongressen und Seminaren</li><li>Pflege der Kunden- und Projektdaten</li></ul><p> </p><p><strong>Ihr Profil</strong></p><ul><li>Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung oder entsprechendes Studium</li><li>Mehrjährige Erfahrung im Industrievertrieb und Erfahrung im Händlermanagement (speziell im Bereich Klebstoffe)</li><li>Hohe Reisebereitschaft im gesamten Vertriebsgebiet</li><li>Sicheres Auftreten sowie gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeit</li><li>Tiefes Verständnis für Kundenbedürfnisse und Anforderungen</li><li>Sehr guter Umgang mit MS Office, CRM und technisches Verständnis</li><li>Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul><p> </p><p><strong>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</strong></p><p>Dann bewerben Sie sich online als Territory Sales Manager (w/m/d) unter Angabe der <strong>Referenznummer</strong><strong> 06600-0013313950</strong> - Ihr Lebenslauf genügt. Bei Fragen steht Ihnen Janet Ziemer von Robert Half gerne zur Verfügung. </p><p>Die Robert Half Deutschland GmbH & Co. KG verarbeitet die Daten von Bewerbern, die zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens erforderlich sind. Weitere Informationen zum Datenschutz, insbesondere zu Ihren Rechten, finden Sie unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung</a> und unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater</a>. </p><p>Wenn Sie Fragen zum Datenschutz haben, können Sie uns jederzeit per E-Mail unter <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a> kontaktieren.</p> <img src="https://counter.adcourier.com/cm9iZXJ0aGFsZi41Mjc2Ni4xMDcxN0ByaGlkZS5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
<p><strong>Sales Manager (w/m/d) </strong><strong>gesucht</strong> - Für unseren Kunden, ein Unternehmen mit Sitz in Hamburg, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen <strong>Sales Manager (w/m/d)</strong>.</p><p>Bei der Position handelt es sich um eine direkte Festanstellung bei unserem Kunden. Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber kostenfrei.</p><p>Robert Half ist seit über 75 Jahren weltweit an über 300 Standorten erfolgreich im Anbieten von individuellen Personaldienstleistungen. Experten bei Robert Half vermitteln Sie aus Leidenschaft und mit spezifischem Fachwissen für die Bereiche Finanz- und Rechnungswesen, IT, Legal und im kaufmännischen Bereich. Dabei steht das menschliche Miteinander für uns an erster Stelle. Professionalität, Ehrlichkeit, Integrität und Diversity sind die Basis unseres Denkens und Handelns.</p><p>Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung.</p><p> </p><p><strong>Unser Kunde bietet</strong></p><ul><li>Attraktives Gesamtpaket:</li><li>Dienstwagen (SUV möglich, auch zur privaten Nutzung ohne Zuzahlung)</li><li>Hochwertige Arbeitsausstattung (Laptop, iPhone, CRM Salesforce)</li><li>Intensive Einarbeitung über ca. zwei Jahre mit erfahrenen Kollegen (Ride-Alongs, Mentoring, Schulungen)</li><li>Modernes, agiles Arbeitsumfeld mit sportlichem Teamgeist</li><li>Langfristige Perspektive in einem wachsenden, international erfolgreichen Unternehmen</li></ul><p> </p><p><strong>Ihre Aufgaben als Sales Manager (w/m/d)</strong></p><ul><li>Betreuung und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen in Ihrem Vertriebsgebiet (keine Kaltakquise)</li><li>Beratung und Verkauf von investitionsintensiven Medizingeräten im Bereich der Endoskopie</li><li>Durchführung von Produktpräsentationen, Gerätevorführungen und Schulungen vor Ort im Krankenhaus (teilweise im OP-Umfeld, ohne direkten Patientenkontakt - Beobachtung über Monitor)</li><li>Begleitung von OP-Teams und technische Unterstützung bei der Anwendung der Systeme</li><li>Angebotserstellung, Preisverhandlung und Vertragsabschluss in enger Abstimmung mit der Regionalleitung</li><li>Pflege des CRM-Systems (Salesforce) und kontinuierliches Reporting</li><li>Markt- und Wettbewerbsbeobachtung sowie aktive Mitgestaltung von Vertriebsstrategien</li></ul><p> </p><p><strong>Ihr Profil</strong></p><ul><li>Erfolgreiche Erfahrung im Vertrieb von Investitionsgütern / Capital Goods, idealerweise im technischen oder medizintechnischen Umfeld</li><li>Technisches Verständnis und Freude am erklärungsbedürftigen Produktgeschäft</li><li>Kein akademischer Abschluss erforderlich - Quereinsteiger (z. B. OP-Assistenz, Endoskopiepflege, medizintechnische Fachkräfte) ausdrücklich willkommen</li><li>Englischkenntnisse auf B2-Niveau</li><li>Kommunikationsstärke, Überzeugungskraft und ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein</li><li>Strukturierte, kontinuierliche und zuverlässige Arbeitsweise</li><li>Reisebereitschaft innerhalb der zugewiesenen Region (abends sind Sie in der Regel zuhause)</li><li>Wohnort in effizienter Nähe zum Vertriebsgebiet</li></ul><p> </p><p><strong>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</strong></p><p>Dann bewerben Sie sich online als Sales Manager (w/m/d) unter Angabe der <strong>Referenznummer</strong><strong> 06790-0013322187</strong> - Ihr Lebenslauf genügt. Bei Fragen steht Ihnen Milos Milosevic von Robert Half gerne zur Verfügung. </p><p>Die Robert Half Deutschland GmbH & Co. KG verarbeitet die Daten von Bewerbern, die zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens erforderlich sind. Weitere Informationen zum Datenschutz, insbesondere zu Ihren Rechten, finden Sie unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung</a> und unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater</a>. </p><p>Wenn Sie Fragen zum Datenschutz haben, können Sie uns jederzeit per E-Mail unter <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a> kontaktieren.</p> <img src="https://counter.adcourier.com/cm9iZXJ0aGFsZi43MTY0Ny4xMDcxN0ByaGlkZS5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
<p><strong>Release Manager (w/m/d)</strong> <strong>gesucht</strong> - Wir suchen für unseren Kunden, ein Unternehmen aus dem IT-Bereich mit Sitz in Hamburg, zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen <strong>Release Manager (w/m/d)</strong>.</p><p>Der Einstieg erfolgt im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung, dabei erhalten Sie einen unbefristeten Arbeitsvertrag von Robert Half. Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber kostenfrei. Darüber hinaus profitieren Sie von allen Benefits bei Robert Half.</p><p><strong>Sie haben die Möglichkeit in der Position (<em>zum Großteil)</em> vom Home-Office aus zu arbeiten.</strong></p><p>Robert Half ist seit über 50 Jahren weltweit an über 300 Standorten erfolgreich im Anbieten von individuellen Personaldienstleistungen. Experten bei Robert Half vermitteln Sie aus Leidenschaft und mit spezifischem Fachwissen für die Bereiche Finanz- und Rechnungswesen, IT, Legal und im kaufmännischen Bereich. Dabei steht das menschliche Miteinander für uns an erster Stelle. Professionalität, Ehrlichkeit, Integrität und Diversity sind die Basis unseres Denkens und Handelns.</p><p>Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung.</p><p> </p><p><strong>Vorteile bei Robert Half</strong></p><ul><li>Kostenlose, schnelle und bedarfsgerechte Vermittlung (zu Ihrem Traumjob)</li><li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li><li>Gleiche Rechte und Pflichten wie die Kollegen der Kundenunternehmen</li><li>Attraktive Sozialleistungen</li><li>Einarbeitung und Weiterbildungen durch Kundenunternehmen</li><li>Kontakt und Vernetzung mit den interessanten Unternehmen</li></ul><p> </p><p><strong>Ihre Aufgaben als</strong><strong> Release Manager (w/m/d)</strong></p><ul><li>Operative Koordination von Auslieferungen in definierten Zeitrahmen für Produktions- und Staging-Umgebungen</li><li>Finale Entscheidung über die Produktivsetzung von Releases / Hotfixes unter Berücksichtigung der Qualitätskriterien</li><li>Sicherstellung der Termintreue für Releases</li><li>In- und externe Kommunikation und Terminkoordination zu Releases</li><li>Beratung der Entwicklungsteams zur Bewertung und Orchestrierung von Tests</li><li>Erstellung und Verprobung von Best-Practices zur Behebung identifizierter Sicherheitsrisiken</li><li>Information der Stakeholder zu Fortschritten oder Problemen</li><li>Herbeiführung abgestimmter Entscheidungen bei Problemen bzgl. Releases</li><li>Unterstützung der fachlichen Leitstellen sowie des Delivery Managements in Bezug auf den Release-Prozess</li><li>Dokumentation</li></ul><p> </p><p><strong>Ihr Profil</strong></p><ul><li>Mehrjährige Berufserfahrung in der allgemeinen Anwendungsentwicklung, Software Development Lifecycle und Vorgehensmodelle der Softwareentwicklung</li><li>Kenntnisse des Softwareengineerings (Anforderungsmanagement, Softwarearchitektur, Testmanagement)</li><li>Erfahrung in den Technologieplattform (Java, .Net/.Net core, Java Script/Node.js, Python, C++)</li><li>Analytisches Denkvermögen sowie Kommunikations-, Konflikt- und Durchsetzungsfähigkeit</li><li>Agiles und DevOps-Mindset</li><li>Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul><p> </p><p><strong>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</strong></p><p>Dann bewerben Sie sich online als Release Manager (w/m/d) unter Angabe der <strong>Referenznummer</strong><strong> 06603-0013329384</strong> - Ihr Lebenslauf genügt. Bei Fragen steht Ihnen Vanessa Sinther von Robert Half gerne zur Verfügung.</p><p>Die Robert Half Deutschland GmbH & Co. KG verarbeitet die Daten von Bewerbern, die zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens erforderlich sind. Weitere Informationen zum Datenschutz, insbesondere zu Ihren Rechten, finden Sie unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung</a> und unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater</a>.</p><p>Wenn Sie Fragen zum Datenschutz haben, können Sie uns jederzeit per E-Mail unter <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a> kontaktieren.</p> <img src="https://counter.adcourier.com/cm9iZXJ0aGFsZi4zMDM3NS4xMDcxN0ByaGlkZS5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
<p><strong>Product Manager (w/m/d) Pharma </strong><strong>gesucht</strong> - Für unseren Kunden, ein Pharmaunternehmen mit Sitz im Raum Leverkusen, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen <strong>Product Manager (w/m/d) Pharma</strong>.</p><p>Bei der Position handelt es sich um eine direkte Festanstellung bei unserem Kunden. Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber kostenfrei.</p><p>Robert Half ist seit über 75 Jahren weltweit an über 300 Standorten erfolgreich im Anbieten von individuellen Personaldienstleistungen. Experten bei Robert Half vermitteln Sie aus Leidenschaft und mit spezifischem Fachwissen für die Bereiche Finanz- und Rechnungswesen, IT, Legal und im kaufmännischen Bereich. Dabei steht das menschliche Miteinander für uns an erster Stelle. Professionalität, Ehrlichkeit, Integrität und Diversity sind die Basis unseres Denkens und Handelns.</p><p>Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung.</p><p> </p><p><strong>Unser Kunde bietet</strong></p><ul><li>Verantwortungsvolles Aufgabenfeld mit großem Handlungsspielraum</li><li>Wettbewerbsfähiges Vergütungspaket</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Homeofficemöglichkeiten</li><li>Offene Unternehmenskultur</li></ul><p> </p><p><strong>Ihre Aufgaben als Product Manager (w/m/d) Pharma</strong></p><ul><li>Entwicklung von Produkt- & Marketingstrategien sowie Kampagnenumsetzung</li><li>Planung und Steuerung von Produkteinführungen</li><li>Koordination interner und externer Aktivitäten</li><li>Markt- & Wettbewerbsanalysen</li><li>Steuerung der Umsatz-, Absatz- und Werbebudgets sowie Forecasts Überprüfungen</li><li>Fachliche Unterstützung & Contenterstellung</li><li>Cross-funktionale Zusammenarbeit</li></ul><p> </p><p><strong>Ihr Profil</strong></p><ul><li>Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften, Naturwissenschaften, Medizin oder Pharmazie oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Berufserfahrung im Produkt- oder Brand-Management im Pharmaumfeld, idealerweise im verschreibungspflichtigen Bereich</li><li>Kenntnisse mit Marketingstrategie, Launch Management und Marktanalysen</li><li>Analytische Denkweise, Kreativität und Hands-on-Mentalität</li><li>Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und die Fähigkeit, interdisziplinär zu arbeiten</li></ul><p> </p><p><strong>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</strong></p><p>Dann bewerben Sie sich online als Product Manager (w/m/d) Pharma unter Angabe der <strong>Referenznummer</strong><strong> 06642-0013333212</strong> - Ihr Lebenslauf genügt. Bei Fragen steht Ihnen Karsten Schleifring von Robert Half gerne zur Verfügung.</p><p>Die Robert Half Deutschland GmbH & Co. KG verarbeitet die Daten von Bewerbern, die zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens erforderlich sind. Weitere Informationen zum Datenschutz, insbesondere zu Ihren Rechten, finden Sie unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung</a> und unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater</a>. </p><p>Wenn Sie Fragen zum Datenschutz haben, können Sie uns jederzeit per E-Mail unter <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a> kontaktieren.</p> <img src="https://counter.adcourier.com/cm9iZXJ0aGFsZi40ODQ4MC4xMDcxN0ByaGlkZS5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
<p><strong>Assistant Manager (w/m/d) </strong><strong>gesucht</strong> - Für unseren Kunden, ein Unternehmen aus dem Bankwesen mit Sitz im Raum Frankfurt am Main, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen <strong>Assistant Manager (w/m/d)</strong>.</p><p>Bei der Position handelt es sich um eine direkte Festanstellung bei unserem Kunden. Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber kostenfrei.</p><p><strong>Sie haben die Möglichkeit in der Position <em>(zum Großteil)</em> vom Home-Office aus zu arbeiten. </strong></p><p>Robert Half ist seit über 75 Jahren weltweit an über 300 Standorten erfolgreich im Anbieten von individuellen Personaldienstleistungen. Experten bei Robert Half vermitteln Sie aus Leidenschaft und mit spezifischem Fachwissen für die Bereiche Finanz- und Rechnungswesen, IT, Legal und im kaufmännischen Bereich. Dabei steht das menschliche Miteinander für uns an erster Stelle. Professionalität, Ehrlichkeit, Integrität und Diversity sind die Basis unseres Denkens und Handelns.</p><p>Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung.</p><p> </p><p><strong>Unser Kunde bietet</strong></p><ul><li>Homeofficemöglichkeiten</li><li>30 Urlaubstage</li><li>Fokus auf Wohlbefinden und Entwicklung</li><li>Flexibilität bei Arbeitszeit und -ort</li></ul><p> </p><p><strong>Ihre Aufgaben als Assistant Manager (w/m/d)</strong></p><ul><li>Hauptansprechpartner (w/m/d) für institutionelle Kunden, Spezialpools und TPA-Geschäftspartner</li><li>Aufbau und Pflege der Geschäftsbeziehungen</li><li>Unterstützung bei täglichen Geschäftsanforderungen</li><li>Bearbeitung von Änderungsanfragen bestehender Dienstleistungen</li><li>Durchführung jährlicher Due-Diligences und regulatorischer Audit-Anfragen</li><li>Vertretung der Interessen innerhalb des Unternehmens</li><li>Gestaltung benutzerfreundlicher und effektiver Prozesse</li><li>Unterstützung bei Messen und projektbezogener Fachberatung</li></ul><p> </p><p><strong>Ihr Profil</strong></p><ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder Studium mit relevanter Erfahrung im Banken-/Finanzdienstleistungsbereich</li><li>Erfahrung im Vertrieb sowie dem Kundenservice mit verkaufsorientierter Affinität</li><li>Verständnis für Wertpapierhandel und Bankprozesse</li><li>Freude am Umgang mit Menschen sowie der Arbeit im Team</li><li>Eigenverantwortliche, serviceorientierte sowie eine lernbereite Arbeitsweise</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul><p> </p><p><strong>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</strong></p><p>Dann bewerben Sie sich online als Assistant Manager (w/m/d) unter Angabe der <strong>Referenznummer</strong><strong> 06643-0013325855</strong> - Ihr Lebenslauf genügt. Bei Fragen steht Ihnen Gorof Kapoor von Robert Half gerne zur Verfügung.</p><p>Die Robert Half Deutschland GmbH & Co. KG verarbeitet die Daten von Bewerbern, die zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens erforderlich sind. Weitere Informationen zum Datenschutz, insbesondere zu Ihren Rechten, finden Sie unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung</a> und unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater</a>. </p><p>Wenn Sie Fragen zum Datenschutz haben, können Sie uns jederzeit per E-Mail unter <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a> kontaktieren.</p> <img src="https://counter.adcourier.com/cm9iZXJ0aGFsZi43NTc2MC4xMDcxN0ByaGlkZS5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
<p><strong>Service Manager (w/m/d) </strong><strong>gesucht</strong> - Für unseren Kunden, ein mittelständiges Unternehmen mit Sitz in Altenkirchen, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen <strong>Service Manager (w/m/d)</strong>.</p><p>Bei der Position handelt es sich um eine direkte Festanstellung bei unserem Kunden. Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber kostenfrei.</p><p>Robert Half ist seit über 75 Jahren weltweit an über 300 Standorten erfolgreich im Anbieten von individuellen Personaldienstleistungen. Experten bei Robert Half vermitteln Sie aus Leidenschaft und mit spezifischem Fachwissen für die Bereiche Finanz- und Rechnungswesen, IT, Legal und im kaufmännischen Bereich. Dabei steht das menschliche Miteinander für uns an erster Stelle. Professionalität, Ehrlichkeit, Integrität und Diversity sind die Basis unseres Denkens und Handelns.</p><p>Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung.</p><p> </p><p><strong>Unser Kunde bietet</strong></p><ul><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag</li><li>Attraktive Vergütung</li><li>Gleitzeitregelung</li><li>Spannende Tätigkeit</li><li>Herausfordernde Aufgaben mit guten persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Stetig wachsendes Unternehmen</li><li>Kantine mit Bezuschussung</li><li>Interne Weiterbildungsmöglichkeiten</li></ul><p> </p><p><strong>Ihre Aufgaben als Service Manager (w/m/d)</strong></p><ul><li>Enge Abstimmung mit der Geschäftsführung</li><li>Verantwortung für die Konzeption und Umsetzung der unternehmensweiten Service-Excellence-Strategie</li><li>Optimierung und Weiterentwicklung internationaler Serviceprozesse sowie betrieblicher Abläufe</li><li>Fachliche und disziplinarische Führung eines Teams von 15 Mitarbeitenden</li><li>Sicherstellung des hohen Qualitäts- und Dienstleistungsstandards</li><li>Pflege von Kundenbeziehungen</li><li>Zusammenarbeit mit der Montage- und Entwicklungsabteilung</li><li>Mitwirkung an Weiterentwicklung der Maschinen</li></ul><p> </p><p><strong>Ihr Profil</strong></p><ul><li>Abgeschlossenes Studium oder abgeschlossene Weiterbildung zum Meister (w/m/d) bzw. Techniker (w/m/d) im Bereich Elektrotechnik, Maschinenbau oder vergleichbare technische Fachrichtung</li><li>Fundierte Berufserfahrung im technischen Serviceumfeld eines Industrieunternehmens</li><li>Erste Führungserfahrung</li><li>Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung</li><li>Selbstständige und präzise Arbeitsweise</li><li>Hands-on-Mentalität</li><li>Sehr gute Kenntnisse in MS Office</li><li>Praktische Erfahrung im Umgang mit einem gängigen ERP-System</li><li>Fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Organisationsgeschick sowie Fähigkeit, ein engagiertes Team zu motivieren und weiterzuentwickeln</li></ul><p> </p><p><strong>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</strong></p><p>Dann bewerben Sie sich online als Service Manager (w/m/d) unter Angabe der <strong>Referenznummer</strong><strong> 60030-0013310547</strong> - Ihr Lebenslauf genügt. Bei Fragen steht Ihnen Dominique Ukrainski von Robert Half gerne zur Verfügung. </p><p>Die Robert Half Deutschland GmbH & Co. KG verarbeitet die Daten von Bewerbern, die zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens erforderlich sind. Weitere Informationen zum Datenschutz, insbesondere zu Ihren Rechten, finden Sie unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung</a> und unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater</a>. </p><p>Wenn Sie Fragen zum Datenschutz haben, können Sie uns jederzeit per E-Mail unter <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a> kontaktieren.</p> <img src="https://counter.adcourier.com/cm96YWsuNDcyOTAuMTA3MTdAcmhpZGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p><strong>(Senior) Retail Marketing Manager (w/m/d) </strong><strong>gesucht</strong> - Für unseren Kunden, ein internationales Unternehmen aus der Konsumgüterindustrie mit Sitz in Aachen, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen <strong>(Senior) Retail Marketing Manager (w/m/d)</strong>.</p><p>Bei der Position handelt es sich um eine direkte Festanstellung bei unserem Kunden. Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber kostenfrei.</p><p>Robert Half ist seit über 75 Jahren weltweit an über 300 Standorten erfolgreich im Anbieten von individuellen Personaldienstleistungen. Experten bei Robert Half vermitteln Sie aus Leidenschaft und mit spezifischem Fachwissen für die Bereiche Finanz- und Rechnungswesen, IT, Legal und im kaufmännischen Bereich. Dabei steht das menschliche Miteinander für uns an erster Stelle. Professionalität, Ehrlichkeit, Integrität und Diversity sind die Basis unseres Denkens und Handelns.</p><p>Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung.</p><p> </p><p><strong>Unser Kunde bietet</strong></p><ul><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag</li><li>International aufgestelltes Unternehmen</li><li>Flexible Arbeitszeitmodelle</li><li>Attraktive und leistungsgerechte Vergütung</li><li>Interessante, vielfältige und eigenverantwortliche Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld</li><li>Individuelle Weiter- und Fortbildungsmöglichkeiten</li><li>Betriebsrestaurant mit Bezuschussung</li></ul><p> </p><p><strong>Ihre Aufgaben als (Senior) Retail Marketing Manager (w/m/d)</strong></p><ul><li>Verantwortung für die Konzeption und Umsetzung der jährlichen Planung aller Retail-Marketingmaßnahmen, einschließlich nationaler Kampagnen, Verkaufsaktionen und Promotions</li><li>Entwicklung kanal- und standortspezifischer Marketingstrategien auf Basis der übergeordneten Unternehmens- und Markenstrategie</li><li>Steuerung und Realisierung integrierter 360°-Retail-Kampagnen über alle relevanten Kanäle (stationär, digital, lokal)</li><li>Übernahme der (Projekt-)Verantwortung für die Entwicklung neuer Produkte und Retail-Konzepte sowie für die kontinuierliche Weiterentwicklung bestehender Formate</li><li>Erweiterung des Produktportfolios um exklusive Angebote aus verbundenen Gesellschaften</li><li>Fachliche Führung und Koordination sämtlicher POS-Marketingaktivitäten, inklusive Planung und Umsetzung nationaler sowie lokaler Verkaufsförderungsmaßnahmen (z. B. Promotions, Events, Neueröffnungen) unter Berücksichtigung einer konsistenten Markenpräsenz in Abstimmung mit dem Visual Merchandising</li><li>Entwicklung und Umsetzung datenbasierter, standortspezifischer Marketingmaßnahmen zur nachhaltigen Steigerung der Kundenfrequenz</li><li>Verantwortung für das Reporting sowie die Analyse und Bewertung der Performance lokaler Marketingaktivitäten</li><li>Steuerung und Auswahl externer Dienstleister und Agenturen einschließlich Briefing, Koordination und Qualitätssicherung</li><li>Enge Zusammenarbeit mit dem zentralen Brand Marketing zur Sicherstellung einer konsistenten und markengerechten Kommunikation über alle Touchpoints hinweg</li></ul><p> </p><p><strong>Ihr Profil</strong></p><ul><li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Kommunikation oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im (Retail-)Marketing, idealerweise im filialisierten Einzelhandel, in der FMCG-Branche, der Systemgastronomie oder im Bereich Fashion / Lifestyle mit Fokus auf marken- und produktorientierte Konzepte</li><li>Fundierte Erfahrung in der Steuerung und Koordination externer Dienstleister und Agenturen</li><li>Ausgeprägte Kreativität mit strategischem Weitblick und analytische Denkweise</li><li>Sicherer Umgang mit Tools zur Kampagnenplanung, Marketingautomatisierung und Performance-Messung</li><li>Sehr gute Kenntnisse in MS Office (insbesondere PowerPoint und Excel)</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise</li><li>Hohes Maß an Flexibilität</li></ul><p> </p><p><strong>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</strong></p><p>Dann bewerben Sie sich online als (Senior) Retail Marketing Manager (w/m/d) unter Angabe der <strong>Referenznummer</strong><strong> 60030-0013320506</strong> - Ihr Lebenslauf genügt. Bei Fragen steht Ihnen Dominique Ukrainski von Robert Half gerne zur Verfügung. </p><p>Die Robert Half Deutschland GmbH & Co. KG verarbeitet die Daten von Bewerbern, die zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens erforderlich sind. Weitere Informationen zum Datenschutz, insbesondere zu Ihren Rechten, finden Sie unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung</a> und unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater</a>. </p><p>Wenn Sie Fragen zum Datenschutz haben, können Sie uns jederzeit per E-Mail unter <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a> kontaktieren.</p> <img src="https://counter.adcourier.com/cm96YWsuNzc0MjguMTA3MTdAcmhpZGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p><strong>(Junior) Sales Manager (w/m/d)</strong> <strong>gesucht</strong> - Wir suchen für unseren Kunden, ein Unternehmen mit Sitz in Berlin, zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen <strong>(Junior) Sales Manager (w/m/d)</strong>.</p><p>Der Einstieg erfolgt im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung, dabei erhalten Sie einen unbefristeten Arbeitsvertrag von Robert Half. Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber kostenfrei. Darüber hinaus profitieren Sie von allen Benefits bei Robert Half.</p><p>Robert Half ist seit über 50 Jahren weltweit an über 300 Standorten erfolgreich im Anbieten von individuellen Personaldienstleistungen. Experten bei Robert Half vermitteln Sie aus Leidenschaft und mit spezifischem Fachwissen für die Bereiche Finanz- und Rechnungswesen, IT, Legal und im kaufmännischen Bereich. Dabei steht das menschliche Miteinander für uns an erster Stelle. Professionalität, Ehrlichkeit, Integrität und Diversity sind die Basis unseres Denkens und Handelns.</p><p>Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung.</p><p> </p><p><strong>Vorteile bei Robert Half</strong></p><ul><li>Kostenlose, schnelle und bedarfsgerechte Vermittlung (zu Ihrem Traumjob)</li><li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li><li>Gleiche Rechte und Pflichten wie die Kollegen der Kundenunternehmen</li><li>Attraktive Sozialleistungen</li><li>Einarbeitung und Weiterbildungen durch Kundenunternehmen</li><li>Kontakt und Vernetzung mit den interessanten Unternehmen</li></ul><p> </p><p><strong>Ihre Aufgaben als</strong><strong> (Junior) Sales Manager (w/m/d)</strong></p><ul><li>Neukundenakquise im Innendienst</li><li>Neukundenakquise im Außendienst</li><li>Kundenbetreuung</li><li>Angebotserstellung</li></ul><p> </p><p><strong>Ihr Profil</strong></p><ul><li>Mehrjährige Sales-Erfahrung und nachweisbare Erfolge in der Neukundengewinnung</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office</li><li>Fließend Deutsch und Englisch</li><li>Selbstständige und präzise Arbeitsweise</li></ul><p> </p><p><strong>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</strong></p><p>Dann bewerben Sie sich online als (Junior) Sales Manager (w/m/d) unter Angabe der <strong>Referenznummer</strong><strong> 06910-0013323160</strong> - Ihr Lebenslauf genügt. Bei Fragen steht Ihnen Patrick Pieles von Robert Half gerne zur Verfügung.</p><p>Die Robert Half Deutschland GmbH & Co. KG verarbeitet die Daten von Bewerbern, die zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens erforderlich sind. Weitere Informationen zum Datenschutz, insbesondere zu Ihren Rechten, finden Sie unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung</a> und unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater</a>.</p><p>Wenn Sie Fragen zum Datenschutz haben, können Sie uns jederzeit per E-Mail unter <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a> kontaktieren.</p> <img src="https://counter.adcourier.com/cm96YWsuMTk3NjUuMTA3MTdAcmhpZGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p>Robert Half ist der weltweit erste und größte spezialisierte Anbieter für Talentlösungen. Ob in den Bereichen Finance, IT, kaufmännisch oder Legal - seit 1948 unterstützen wir mittelständische Unternehmen und Konzernkunden auf höchstem Niveau beim Recruitment.</p><div><div><div><div><p>Wir schaffen eine herausragende Unternehmenskultur sowie die bestmöglichen Voraussetzungen für jeden Einzelnen, um mit uns Erfolgsgeschichte zu schreiben! Dies wird von unseren Mitarbeitenden sehr geschätzt und hat uns die Auszeichnung als einer der besten Arbeitgeber Deutschlands™ 2024 durch <strong>Great Place to Work®</strong> eingebracht.</p><p> </p><p>Für unsere wachsenden Niederlassungen in <strong>Köln </strong>oder <strong>Bonn </strong>suchen wir einen<strong> (Senior) Business Development Manager (w/m/d)</strong>.</p><p> </p><p><strong>Was bedeutet das in der Praxis?</strong></p><p>Unsere Interim Manager (w/m/d) sind Experten auf ihrem Gebiet (Finanzen, Personal, Supply Chain, Beschaffung, General Management, Recht, Vertrieb & Marketing, IT, PMO, Projektmanagement), die Unternehmen bei temporären Projekten unterstützen, sowohl im Rahmen der Geschäftskontinuität als auch im Kontext des Change-Managements.</p><p> </p><p><strong>Deine Aufgaben:</strong></p><ul><li>Proaktive Ansprache von Kunden im mittleren Management bis hin zur Geschäftsführer- und C-Level Ebene</li><li>Akquisition von vakanten Projekten, um neues und bestehendes Geschäft weiterzuentwickeln</li><li>Zu 100% auf Kundenseite tätig - du baust dein starkes lokales Netzwerk aus - sowohl im telefonischen als auch persönlichen Austausch</li><li>In enger Abstimmung mit dem Team, das für die Gewinnung und Betreuung der Freiberufler verantwortlich ist, steuerst du den gesamten Projektbesetzungsprozess, angefangen beim Matching von Kandidaten und Kunden, über das Kostenmonitoring bis zum erfolgreichen Vertragsabschluss</li><li>Fester Ansprechpartner für gewonnene Kunden und die Freelancer während des gesamten Projektverlaufs</li><li>Du analysierst den Markt und teilst Recruiting-Trends mit deinen Kunden</li><li>Als engagierter Teamplayer arbeitest du für ein optimales Cross-Selling eng mit deinen Kollegen zusammen</li></ul><p> </p><p><strong>Dein Profil:</strong></p><ul><li>Abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Ausbildung</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb - idealerweise aus der Personaldienstleistungsbranche</li><li>Gewinnermentalität und die Motivation, überragende Ergebnisse zu erzielen - dadurch hast du bereits eine nachweisbare Erfolgsbilanz im Sales-Umfeld vorzuweisen</li><li>Fähigkeit, sich flexibel auf ein dynamisches und leistungsstarkes Umfeld einzustellen</li><li>Hervorragende Networking-Skills und ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten - auch auf Englisch</li></ul><p> </p><p><strong>Deine Vorteile:</strong></p><ul><li>Attraktives Gehalt, motivierendes Bonusmodell und zahlreiche Benefits (z.B. Firmenwagen oder Car Allowance, Company Bike, Mitarbeiterrabatte und Wellbeing-Angebote, Wellness- und Fitnessangebote)</li><li>Maßgeschneiderter Onboarding- und Trainingsplan</li><li>Sales Competitions und unternehmensweite Events</li><li>Modernste Technologien ermöglichen flexibles Arbeiten</li><li>Unterstützung durch unser Administrative Center of Excellence bei täglichen administrativen Aufgaben</li><li>Vielfältige und integrative Unternehmenskultur, in der jeder so sein kann, wie er ist</li></ul><p> </p><p><strong>Standorte:</strong> Köln, Bonn</p><p> </p><p><strong>Klingt interessant? Du willst 2025 mit Robert Half durchstarten? Dann bewirb' dich jetzt!</strong></p><p>Auf Instagram @roberthalfdach kannst du außerdem einen Blick hinter die Kulissen werfen und unsere integrative Unternehmenskultur besser kennenlernen.</p></div></div></div></div><p>Die Robert Half Deutschland GmbH & Co. KG verarbeitet die Daten von Bewerbern, die zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens erforderlich sind. Weitere Informationen zum Datenschutz, insbesondere zu Ihren Rechten, finden Sie unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung</a> und unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater</a>.</p><p>Wenn Sie Fragen zum Datenschutz haben, können Sie uns jederzeit per E-Mail unter <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a> kontaktieren.</p> <img src="https://counter.adcourier.com/VmFuZXNzYS5UaWxsaW5nZXIuNDc5MTguMTA3MTdAcm9iZXJ0aGFsZmludGwuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p><strong>Sales Manager (w/m/d) </strong><strong>gesucht</strong> - Für unseren Kunden, ein Produktionsunternehmen mit Sitz in Hamburg, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen <strong>Sales Manager (w/m/d)</strong>.</p><p>Bei der Position handelt es sich um eine direkte Festanstellung bei unserem Kunden. Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber kostenfrei.</p><p><strong>Sie haben die Möglichkeit in der Position <em>(zum Großteil)</em> vom Home-Office aus zu arbeiten. </strong></p><p>Robert Half ist seit über 75 Jahren weltweit an über 300 Standorten erfolgreich im Anbieten von individuellen Personaldienstleistungen. Experten bei Robert Half vermitteln Sie aus Leidenschaft und mit spezifischem Fachwissen für die Bereiche Finanz- und Rechnungswesen, IT, Legal und im kaufmännischen Bereich. Dabei steht das menschliche Miteinander für uns an erster Stelle. Professionalität, Ehrlichkeit, Integrität und Diversity sind die Basis unseres Denkens und Handelns.</p><p>Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung.</p><p> </p><p><strong>Unser Kunde bietet</strong></p><ul><li>Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung</li><li>Hochwertige Arbeitsausstattung</li><li>Intensive Einarbeitung</li><li>Modernes, agiles Arbeitsumfeld</li><li>Langfristige Perspektive in einem wachsenden, international erfolgreichen Unternehmen</li></ul><p> </p><p><strong>Ihre Aufgaben als Sales Manager (w/m/d)</strong></p><ul><li>Betreuung und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen</li><li>Beratung und Verkauf von investitionsintensiven Medizingeräten im Bereich der Endoskopie</li><li>Durchführung von Produktpräsentationen, Gerätevorführungen und Schulungen</li><li>Begleitung von OP-Teams und technische Unterstützung bei der Anwendung der Systeme</li><li>Angebotserstellung, Preisverhandlung und Vertragsabschluss</li><li>Pflege des CRM-Systems und kontinuierliches Reporting</li><li>Markt- und Wettbewerbsbeobachtung sowie aktive Mitgestaltung von Vertriebsstrategien</li></ul><p> </p><p><strong>Ihr Profil</strong></p><ul><li>Berufserfahrung im Vertrieb von Investitionsgütern und Capital Goods, idealerweise im technischen oder medizintechnischen Umfeld</li><li>Technisches Verständnis und Freude am erklärungsbedürftigen Produktgeschäft</li><li>Kein akademischer Abschluss erforderlich, Quereinsteiger willkommen</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Kommunikationsstärke, Überzeugungskraft sowie ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein</li><li>Strukturierte, kontinuierliche und zuverlässige Arbeitsweise</li><li>Reisebereitschaft innerhalb der zugewiesenen Region</li></ul><p> </p><p><strong>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</strong></p><p>Dann bewerben Sie sich online als Sales Manager (w/m/d) unter Angabe der <strong>Referenznummer</strong><strong> 06780-0013322282</strong> - Ihr Lebenslauf genügt. Bei Fragen steht Ihnen Fabian Polaschke von Robert Half gerne zur Verfügung.</p><p>Die Robert Half Deutschland GmbH & Co. KG verarbeitet die Daten von Bewerbern, die zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens erforderlich sind. Weitere Informationen zum Datenschutz, insbesondere zu Ihren Rechten, finden Sie unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung</a> und unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater</a>.</p><p>Wenn Sie Fragen zum Datenschutz haben, können Sie uns jederzeit per E-Mail unter <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a> kontaktieren.</p> <img src="https://counter.adcourier.com/cm9iZXJ0aGFsZi43OTM2NS4xMDcxN0ByaGlkZS5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
<p><strong>IT Projekt Manager - ERP (w/m/d) </strong><strong>gesucht</strong> - Für unseren Kunden, ein Unternehmen im Bereich der IT-Dienstleistung mit Sitz in Koblenz, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen <strong>IT Projekt Manager - ERP (w/m/d)</strong>.</p><p>Bei der Position handelt es sich um eine direkte Festanstellung bei unserem Kunden. Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber kostenfrei.</p><p>Robert Half ist seit über 75 Jahren weltweit an über 300 Standorten erfolgreich im Anbieten von individuellen Personaldienstleistungen. Experten bei Robert Half vermitteln Sie aus Leidenschaft und mit spezifischem Fachwissen für die Bereiche Finanz- und Rechnungswesen, IT, Legal und im kaufmännischen Bereich. Dabei steht das menschliche Miteinander für uns an erster Stelle. Professionalität, Ehrlichkeit, Integrität und Diversity sind die Basis unseres Denkens und Handelns.</p><p>Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung.</p><p> </p><p><strong>Unser Kunde bietet</strong></p><ul><li>Hybride Arbeitsweise mit 2-3 Tagen im Büro</li><li>Gründliche Einarbeitung und Weiterbildung</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Sehr gute ÖPNV Anbindung</li><li>Dienstwagen</li></ul><p><strong>Ihre Aufgaben als IT Projekt Manager - ERP (w/m/d)</strong></p><ul><li>Einführung und Weiterentwicklung einer ERP-Lösung</li><li>Konzeption und Umsetzung von Kundenprojekten</li><li>Analyse von Anwenderfragen und technischen Details</li><li>Enge Zusammenarbeit mit der Entwicklungsabteilung</li><li>Optimierung von Geschäftsprozessen (Einkauf, Verkauf, Logistik, Produktion, Finanzen)</li><li>Anwenderschulungen</li><li>Unterstützung bei Vertriebspräsentationen und technischen Konzepten</li></ul><p><strong>Ihr Profil</strong></p><ul><li>Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung in der IT, Betriebswirtschaft oder vergleichbare Vorerfahrungen</li><li>Erste Erfahrung in ERP-Projekten, z. B. als Consultant, Key User oder IT-Projektmitarbeiter (w/m/d)</li><li>Technisches Grundverständnis, z. B. Datenbanken, Schnittstellen, Systemlogiken</li><li>Analytisches Denken, Kommunikationsstärke und strukturierte Arbeitsweise</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse</li><li>Geringe Reisetätigkeit</li></ul><p><strong>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</strong></p><p>Dann bewerben Sie sich online als IT Projekt Manager - ERP (w/m/d) unter Angabe der <strong>Referenznummer</strong><strong> 60200-0013330759</strong> - Ihr Lebenslauf genügt. Bei Fragen steht Ihnen Bernhard Berger von Robert Half gerne zur Verfügung. </p><p>Die Robert Half Deutschland GmbH & Co. KG verarbeitet die Daten von Bewerbern, die zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens erforderlich sind. Weitere Informationen zum Datenschutz, insbesondere zu Ihren Rechten, finden Sie unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung</a> und unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater</a>. </p><p>Wenn Sie Fragen zum Datenschutz haben, können Sie uns jederzeit per E-Mail unter <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a> kontaktieren.</p> <img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi4xMTg4NC4xMDcxN0ByaGlkZS5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
<p><strong>Facility Manager (w/m/d)</strong> <strong>gesucht</strong> - Wir suchen für unseren Kunden, ein Unternehmen im Finanzsektor mit Sitz in Frankfurt, zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen <strong>Facility Manager (w/m/d)</strong>.</p><p>Der Einstieg erfolgt im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung, dabei erhalten Sie einen unbefristeten Arbeitsvertrag von Robert Half. Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber kostenfrei. Darüber hinaus profitieren Sie von allen Benefits bei Robert Half.</p><p>Robert Half ist seit über 50 Jahren weltweit an über 300 Standorten erfolgreich im Anbieten von individuellen Personaldienstleistungen. Experten bei Robert Half vermitteln Sie aus Leidenschaft und mit spezifischem Fachwissen für die Bereiche Finanz- und Rechnungswesen, IT, Legal und im kaufmännischen Bereich. Dabei steht das menschliche Miteinander für uns an erster Stelle. Professionalität, Ehrlichkeit, Integrität und Diversity sind die Basis unseres Denkens und Handelns.</p><p>Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung.</p><p> </p><p><strong>Vorteile bei Robert Half</strong></p><ul><li>Kostenlose, schnelle und bedarfsgerechte Vermittlung (zu Ihrem Traumjob)</li><li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li><li>Gleiche Rechte und Pflichten wie die Kollegen der Kundenunternehmen</li><li>Attraktive Sozialleistungen</li><li>Einarbeitung und Weiterbildungen durch Kundenunternehmen</li><li>Kontakt und Vernetzung mit den interessanten Unternehmen</li></ul><p> </p><p><strong>Ihre Aufgaben als</strong><strong> Facility Manager (w/m/d)</strong></p><ul><li>Überwachung und Instandhaltung von technischen Anlagen (Heizungs-, Lüftungs- und Klimaanlagen) in den Dienstgebäuden mit dem Schwerpunkt Klima- und Lüftungstechnik, wofür Sie Parameter definieren, elektrische Größen messen, die Systeme testen und energetisch optimieren.</li><li>Überwachen der Betriebssicherheit der Anlagen sowie die Arbeitssicherheit in den Betriebsräumen.</li><li>Durchführen von Wartungsarbeiten an den Anlagen und ergreifen geeignete Maßnahmen zur Erhaltung bzw. zur Wiederherstellung der Funktion und der Betriebssicherheit.</li><li>Betreuung und Beaufsichtigung von Fremdfirmen einschließlich der Abnahme der erbrachten Leistungen</li></ul><p><strong>Ihr Profil</strong></p><ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroniker (w/m/d) mit der Fachrichtung Gebäude- und Infrastruktursysteme, für Betriebstechnik oder Energie und Gebäudetechnik oder vergleichbare Berufsausbildung</li><li>Gute Kenntnisse der Mess-, Steuer- und Regelungstechnik</li><li>Kenntnisse der einschlägigen VDE-Vorschriften, Unfallverhütungsvorschriften und der Betriebssicherheitsverordnung</li><li>Eigenständige, verantwortungsbewusste und serviceorientierte Arbeitsweise</li></ul><p><strong>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</strong></p><p>Dann bewerben Sie sich online als Facility Manager (w/m/d) unter Angabe der <strong>Referenznummer</strong><strong> 06600-0013322994</strong> - Ihr Lebenslauf genügt. Bei Fragen steht Ihnen André Stolzenberger von Robert Half gerne zur Verfügung.</p><p>Die Robert Half Deutschland GmbH & Co. KG verarbeitet die Daten von Bewerbern, die zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens erforderlich sind. Weitere Informationen zum Datenschutz, insbesondere zu Ihren Rechten, finden Sie unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung</a> und unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater</a>.</p><p>Wenn Sie Fragen zum Datenschutz haben, können Sie uns jederzeit per E-Mail unter <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a> kontaktieren.</p> <img src="https://counter.adcourier.com/cm96YWsuMTY1MTQuMTA3MTdAcmhpZGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p><strong>Manager IT-Security/Sicherheit (w/m/d)</strong> <strong>gesucht</strong> - Wir suchen für unseren Kunden, ein Unternehmen aus der Medizinbranche mit Sitz in München, zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen <strong>Manager IT-Security/Sicherheit (w/m/d)</strong>.</p><p>Der Einstieg erfolgt im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung, dabei erhalten Sie einen unbefristeten Arbeitsvertrag von Robert Half. Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber kostenfrei. Darüber hinaus profitieren Sie von allen Benefits bei Robert Half.</p><p>Robert Half ist seit über 50 Jahren weltweit an über 300 Standorten erfolgreich im Anbieten von individuellen Personaldienstleistungen. Experten bei Robert Half vermitteln Sie aus Leidenschaft und mit spezifischem Fachwissen für die Bereiche Finanz- und Rechnungswesen, IT, Legal und im kaufmännischen Bereich. Dabei steht das menschliche Miteinander für uns an erster Stelle. Professionalität, Ehrlichkeit, Integrität und Diversity sind die Basis unseres Denkens und Handelns.</p><p>Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung.</p><p> </p><p><strong>Vorteile bei Robert Half</strong></p><ul><li>Kostenlose, schnelle und bedarfsgerechte Vermittlung (zu Ihrem Traumjob)</li><li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li><li>Gleiche Rechte und Pflichten wie die Kollegen der Kundenunternehmen</li><li>Attraktive Sozialleistungen</li><li>Einarbeitung und Weiterbildungen durch Kundenunternehmen</li><li>Kontakt und Vernetzung mit den interessanten Unternehmen</li></ul><p> </p><p><strong>Ihre Aufgaben als</strong><strong> Manager IT-Security/Sicherheit (w/m/d)</strong></p><ul><li>Aufbau, Weiterentwicklung, Maßnahmenumsetzung sowie nachhaltige Steuerung der Bereiche IT-Sicherheit & IT-Security</li><li>Entwicklung und Optimierung von IT-Sicherheitsprozessen</li><li>Verantwortung für Risikomanagement, Vulnerability Management (NDR, XDR, PKI) und Notfallmanagement</li><li>Analyse und Verbesserung der Netzwerk-Architektur sowie Unterstützung bei Sicherheitsvorfällen und Incidents</li><li>Konzeption und Umsetzung von Awareness-Programmen sowie internen Schulungen</li><li>Analyse, Konzeption und Optimierung der bestehenden Netzwerk-Infrastruktur in Bezug auf das Informationssicherheits-Managementsystem</li><li>Regulatorik und Unterstützung bei Audits nach BSI</li><li>Überprüfung der bestehenden Systeme auf etwaige Sicherheitslücken und der IT-Sicherheitsanforderungen</li><li>Reporting und Beratung der Führungsebene zu gesetzlichen Vorgaben</li></ul><p> </p><p><strong>Ihr Profil</strong></p><ul><li>Abgeschlossenes IT-Studium oder Berufsausbildung sowie eine fachspezifische Weiterbildung (ISO27001-BSI-B3S)</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich IT-Security/IT-Sicherheit</li><li>Sehr gutes Fachwissen zu regulatorischen Vorgaben und Sicherheitsstandards</li><li>Sehr gute Kenntnisse IT-Security</li><li>Kenntnisse in CCNP, CISSP, CCNA, ISO 27001, BSI, NIS2 wünschenswert</li><li>Erfahrung im Healthcare-Sektor von Vorteil</li><li>Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Sicheres Auftreten, Durchsetzungsvermögen und Kommunikationsstärke</li><li>Lösungsorientierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise</li></ul><p> </p><p><strong>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</strong></p><p>Dann bewerben Sie sich online als Manager IT-Security/Sicherheit (w/m/d) unter Angabe der <strong>Referenznummer</strong><strong> 06604-0013334707</strong> - Ihr Lebenslauf genügt. Bei Fragen steht Ihnen Adrieanna Obermeier von Robert Half gerne zur Verfügung.</p><p>Die Robert Half Deutschland GmbH & Co. KG verarbeitet die Daten von Bewerbern, die zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens erforderlich sind. Weitere Informationen zum Datenschutz, insbesondere zu Ihren Rechten, finden Sie unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung</a> und unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater</a>.</p><p>Wenn Sie Fragen zum Datenschutz haben, können Sie uns jederzeit per E-Mail unter <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a> kontaktieren.</p> <img src="https://counter.adcourier.com/cm9iZXJ0aGFsZi4zODU2NS4xMDcxN0ByaGlkZS5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
<p><strong>Medical Affairs Manager Respiratory (w/m/d) </strong><strong>gesucht</strong> - Für unseren Kunden, ein Pharmaunternehmen mit Sitz im Raum Leverkusen, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen <strong>Medical Affairs Manager Respiratory (w/m/d)</strong>.</p><p>Bei der Position handelt es sich um eine direkte Festanstellung bei unserem Kunden. Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber kostenfrei.</p><p>Robert Half ist seit über 75 Jahren weltweit an über 300 Standorten erfolgreich im Anbieten von individuellen Personaldienstleistungen. Experten bei Robert Half vermitteln Sie aus Leidenschaft und mit spezifischem Fachwissen für die Bereiche Finanz- und Rechnungswesen, IT, Legal und im kaufmännischen Bereich. Dabei steht das menschliche Miteinander für uns an erster Stelle. Professionalität, Ehrlichkeit, Integrität und Diversity sind die Basis unseres Denkens und Handelns.</p><p>Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung.</p><p> </p><p><strong>Unser Kunde bietet</strong></p><ul><li>Verantwortungsvolles Aufgabenfeld mit großem Handlungsspielraum</li><li>Wettbewerbsfähiges Vergütungspaket</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Homeofficemöglichkeiten</li><li>Offene Unternehmenskultur</li></ul><p> </p><p><strong>Ihre Aufgaben als Medical Affairs Manager Respiratory (w/m/d)</strong></p><ul><li>Entwicklung und Umsetzung von Medical-Affairs-Strategien für ausgewählte Indikationen und Produkte</li><li>Enge Zusammenarbeit mit Marketing, Sales und Market Access zur konsistenten Positionierung</li><li>Datenanalyse & Kommunikation</li><li>Aufbau und Pflege belastbarer Beziehungen zu Meinungsbildner, Fachgesellschaften und medizinischen Netzwerken</li><li>Konzeption und Umsetzung innovativer Fortbildungsformate für medizinische Fachkreise</li><li>Organisation und Durchführung von Advisory Boards mit relevanten Stakeholdern</li><li>Fachliche Unterstützung der Produktentwicklung und -vermarktung</li><li>Erstellung von Schulungsunterlagen, Bearbeitung medizinischer Anfragen sowie Mitwirkung bei der inhaltlichen Entwicklung medizinischer Materialien</li><li>Interdisziplinäre Zusammenarbeit</li><li>Interne Führung & Zusammenarbeit</li><li>Mitarbeit an Launch-Exzellenz und cross-funktionalen Projekten</li><li>Mitgestaltung von Medical-Affairs-Innovationen</li></ul><p> </p><p><strong>Ihr Profil</strong></p><ul><li>Abgeschlossenes Studium in Medizin, Pharmazie, Gesundheitsökonomie oder geeigneten Naturwissenschaften wie, PhD, MD, PharmD von Vorteil</li><li>Erste Berufserfahrung in Medical Affairs oder den angrenzenden Bereichen</li><li>Erfahrung im Indikationsbereich Respiratory von Vorteil</li><li>Fundierte Kenntnisse in evidenzbasierter Medizin</li><li>Kommunikationsstärke, Teamorientierung und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich darzustellen und zu kommunizieren</li><li>Hohe Veränderungsbereitschaft und ausgeprägte Umsetzungsstärke</li><li>Strategische Denkweise, Eigeninitiative und Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit</li></ul><p> </p><p><strong>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</strong></p><p>Dann bewerben Sie sich online als Medical Affairs Manager Respiratory (w/m/d) unter Angabe der <strong>Referenznummer</strong><strong> 06642-0013333215</strong> - Ihr Lebenslauf genügt. Bei Fragen steht Ihnen Karsten Schleifring von Robert Half gerne zur Verfügung.</p><p>Die Robert Half Deutschland GmbH & Co. KG verarbeitet die Daten von Bewerbern, die zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens erforderlich sind. Weitere Informationen zum Datenschutz, insbesondere zu Ihren Rechten, finden Sie unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung</a> und unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater</a>. </p><p>Wenn Sie Fragen zum Datenschutz haben, können Sie uns jederzeit per E-Mail unter <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a> kontaktieren.</p> <img src="https://counter.adcourier.com/cm9iZXJ0aGFsZi4zNzU4Ny4xMDcxN0ByaGlkZS5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
<p><strong>Campaign Marketing Manager (w/m/d)</strong> <strong>gesucht</strong> - Wir suchen für unseren Kunden, ein Unternehmen aus der Einzelhandelsbranche mit Sitz in Heilbronn, zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen <strong>Campaign Marketing Manager (w/m/d)</strong>.</p><p>Der Einstieg erfolgt im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung, dabei erhalten Sie einen unbefristeten Arbeitsvertrag von Robert Half. Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber kostenfrei. Darüber hinaus profitieren Sie von allen Benefits bei Robert Half.</p><p>Robert Half ist seit über 50 Jahren weltweit an über 300 Standorten erfolgreich im Anbieten von individuellen Personaldienstleistungen. Experten bei Robert Half vermitteln Sie aus Leidenschaft und mit spezifischem Fachwissen für die Bereiche Finanz- und Rechnungswesen, IT, Legal und im kaufmännischen Bereich. Dabei steht das menschliche Miteinander für uns an erster Stelle. Professionalität, Ehrlichkeit, Integrität und Diversity sind die Basis unseres Denkens und Handelns.</p><p>Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung.</p><p> </p><p><strong>Vorteile bei Robert Half</strong></p><ul><li>Kostenlose, schnelle und bedarfsgerechte Vermittlung (zu Ihrem Traumjob)</li><li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li><li>Gleiche Rechte und Pflichten wie die Kollegen der Kundenunternehmen</li><li>Attraktive Sozialleistungen</li><li>Einarbeitung und Weiterbildungen durch Kundenunternehmen</li><li>Kontakt und Vernetzung mit den interessanten Unternehmen</li></ul><p> </p><p><strong>Ihre Aufgaben als</strong><strong> Campaign Marketing Manager (w/m/d)</strong></p><ul><li>Steuerung und Koordination externer Agenturen für internationale Food- und Lizenzkampagnen</li><li>Entwicklung kreativer Vermarktungskonzepte sowie deren Umsetzung in Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern</li><li>Zentrale Schnittstelle zwischen Einkauf, Aktionsmanagement, Marktforschung und weiteren Teams</li><li>Überführung strategischer Ansätze in konkrete Briefings und Maßnahmen</li><li>Sicherstellung eines reibungslosen Informationsflusses und klarer Kommunikation zwischen allen Stakeholdern</li><li>Überwachung von Qualität, Timing und Projektfortschritt - von der Idee bis zur Umsetzung</li></ul><p> </p><p><strong>Ihr Profil</strong></p><ul><li>Mehrjährige Erfahrung im Marketing, insbesondere in der Agentursteuerung sowie im Projekt- und Schnittstellenmanagement</li><li>Ausgeprägte Kommunikations- und Koordinationsstärke - du behältst auch bei komplexen Projekten stets den Überblick</li><li>Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise mit hoher Eigenverantwortung</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul><p> </p><p><strong>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</strong></p><p>Dann bewerben Sie sich online als Campaign Marketing Manager (w/m/d) unter Angabe der <strong>Referenznummer</strong><strong> 06604-0013326722</strong> - Ihr Lebenslauf genügt. Bei Fragen steht Ihnen Bettina Buchta von Robert Half gerne zur Verfügung.</p><p>Die Robert Half Deutschland GmbH & Co. KG verarbeitet die Daten von Bewerbern, die zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens erforderlich sind. Weitere Informationen zum Datenschutz, insbesondere zu Ihren Rechten, finden Sie unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung</a> und unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater</a>.</p><p>Wenn Sie Fragen zum Datenschutz haben, können Sie uns jederzeit per E-Mail unter <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a> kontaktieren.</p> <img src="https://counter.adcourier.com/T1QuOTA0MTUuMTA3MTdAcmhpZGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p><strong>Procurement Manager (w/m/d)</strong> <strong>gesucht</strong> - Wir suchen für unseren Kunden, ein Unternehmen aus der Industriebranche mit Sitz in Düsseldorf, zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen <strong>Procurement Manager (w/m/d)</strong>.</p><p>Der Einstieg erfolgt im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung, dabei erhalten Sie einen unbefristeten Arbeitsvertrag von Robert Half. Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber kostenfrei. Darüber hinaus profitieren Sie von allen Benefits bei Robert Half.</p><p>Robert Half ist seit über 50 Jahren weltweit an über 300 Standorten erfolgreich im Anbieten von individuellen Personaldienstleistungen. Experten bei Robert Half vermitteln Sie aus Leidenschaft und mit spezifischem Fachwissen für die Bereiche Finanz- und Rechnungswesen, IT, Legal und im kaufmännischen Bereich. Dabei steht das menschliche Miteinander für uns an erster Stelle. Professionalität, Ehrlichkeit, Integrität und Diversity sind die Basis unseres Denkens und Handelns.</p><p>Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung.</p><p> </p><p><strong>Vorteile bei Robert Half</strong></p><ul><li>Kostenlose, schnelle und bedarfsgerechte Vermittlung (zu Ihrem Traumjob)</li><li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li><li>Gleiche Rechte und Pflichten wie die Kollegen der Kundenunternehmen</li><li>Attraktive Sozialleistungen</li><li>Einarbeitung und Weiterbildungen durch Kundenunternehmen</li><li>Kontakt und Vernetzung mit den interessanten Unternehmen</li></ul><p> </p><p><strong>Ihre Aufgaben als</strong><strong> Procurement Manager (w/m/d)</strong></p><ul><li>Auswahl und Betreuung von Lieferanten sowie KPI-Überwachung</li><li>Durchführung von Quartals- und Projektmeetings mit Lieferanten</li><li>Entwicklung von Einkaufsstrategien in Zusammenarbeit mit dem Projektmanagement und anderen Abteilungen</li><li>Verantwortung für Angebotsanfragen, Vergaben, Vertragsmanagement und Risikominimierung</li><li>Unterstützung bei Angebotsprozessen und Kostenkontrolle</li><li>Überwachung von Markttrends, Preisen und Lieferzeiten</li><li>Pflege und Optimierung der Einkaufsprozesse im ERP-System</li><li>Teilnahme an Lieferantenaudits und Leistungsbewertungen</li></ul><p><strong>Ihr Profil</strong></p><ul><li>Abgeschlossene kaufmännische (w/m/d) oder technische Ausbildung oder Studium</li><li>Erfahrung im Einkauf von Verbindungselementen, Schmiede- oder Gussprodukten von Vorteil</li><li>Technisches und kaufmännisches Verständnis</li><li>Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office (insbesondere Excel, PowerPoint, Power BI)</li><li>Reisebereitschaft ca. 30 % (EU)</li><li>Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und ausgeprägte Kundenorientierung</li></ul><p> </p><p><strong>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</strong></p><p>Dann bewerben Sie sich online als Procurement Manager (w/m/d) unter Angabe der <strong>Referenznummer</strong><strong> 06630-0013334860</strong> - Ihr Lebenslauf genügt. Bei Fragen steht Ihnen Julia Raabe von Robert Half gerne zur Verfügung.</p><p>Die Robert Half Deutschland GmbH & Co. KG verarbeitet die Daten von Bewerbern, die zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens erforderlich sind. Weitere Informationen zum Datenschutz, insbesondere zu Ihren Rechten, finden Sie unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung</a> und unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater</a>.</p><p>Wenn Sie Fragen zum Datenschutz haben, können Sie uns jederzeit per E-Mail unter <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a> kontaktieren.</p> <img src="https://counter.adcourier.com/cm96YWsuMzAzNzguMTA3MTdAcmhpZGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p><strong>IT Manager Aftermarket (w/m/d) </strong><strong>gesucht</strong> - Für unseren Kunden, ein weltweit führender Anbieter von Antriebssystemen für Verbrenner-, Hybrid- und Elektrofahrzeuge mit Sitz in Alzey, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen <strong>IT Manager Aftermarket (w/m/d)</strong>. Mit innovativen, umweltfreundlichen Technologien trägt unser Kunde dazu bei, Fahrkomfort, Leistung und Zuverlässigkeit stetig zu verbessern.</p><p>Bei der Position handelt es sich um eine direkte Festanstellung bei unserem Kunden. Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber kostenfrei.</p><p>Robert Half ist seit über 75 Jahren weltweit an über 300 Standorten erfolgreich im Anbieten von individuellen Personaldienstleistungen. Experten bei Robert Half vermitteln Sie aus Leidenschaft und mit spezifischem Fachwissen für die Bereiche Finanz- und Rechnungswesen, IT, Legal und im kaufmännischen Bereich. Dabei steht das menschliche Miteinander für uns an erster Stelle. Professionalität, Ehrlichkeit, Integrität und Diversity sind die Basis unseres Denkens und Handelns.</p><p>Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung.</p><p> </p><p><strong>Unser Kunde bietet</strong></p><ul><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>2 Tage mobiles Arbeiten pro Woche</li><li>Anspruch auf bis zu 10 Weiterbildungstage p.a.</li><li>JobRad</li><li>Corporate Benefits - Mitarbeiterrabatte bei Partnern</li><li>Jubiläumszuwendungen abhängig von der Betriebszugehörigkeit</li><li>Unterstützung im Krankheitsfall (Aufstockung Krankengeld) je nach Betriebszugehörigkeit</li></ul><p> </p><p><strong>Ihre Aufgaben als IT Manager Aftermarket (w/m/d)</strong></p><ul><li>Leitung der IT-Aktivitäten für den globalen Aftermarket-Bereich, inklusive Definition und Umsetzung der Technologievision und -strategie</li><li>Entwicklung, Implementierung und Betreuung von IT-Lösungen zur Unterstützung und Optimierung von Aftermarket-Prozessen</li><li>Zusammenarbeit mit internationalen, funktionsübergreifenden Teams zur Digitalisierung und Automatisierung von Geschäftsprozessen</li><li>Analyse bestehender Prozesse, Identifikation von Optimierungspotenzialen und Umsetzung digitaler Lösungen</li><li>Priorisierung und Steuerung von IT- und Business-Anforderungen, Entwicklung von Roadmaps und Standardisierung globaler Prozesse</li><li>Budgetplanung und -kontrolle für Aftermarket-IT-Initiativen sowie Vertragsmanagement mit internen und externen IT-Dienstleistern</li><li>Sicherstellung der Einhaltung von Cybersecurity-Standards für Kunden- und Lieferantendaten</li><li>Unterstützung von Change-Management-Initiativen zur Förderung der IT-Akzeptanz</li></ul><p><strong>Ihr Profil</strong></p><ul><li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Beratung oder Automobilindustrie mit Schwerpunkt IT, Engineering, Produktion und/oder Logistik</li><li>Erfahrung in der Implementierung und Betreuung von Automatisierungs-, KI- und Digitalisierungsprojekten</li><li>Kenntnisse in relevanten digitalen Lösungen und Technologien für den Aftermarket, idealerweise Erfahrung mit Salesforce, Power Platform und e-Commerce-Standards</li><li>Vertrautheit mit Cloud-Technologien, Machine Learning, Predictive Analytics sowie BI-Tools (z. B. Power BI)</li><li>Mehrjährige Erfahrung im Projektmanagement in globalen Organisationen, inklusive Budget- und Forecast-Verantwortung</li><li>Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit, Kundenorientierung sowie analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise</li><li>Verhandlungssichere Englischkenntnisse und Reisebereitschaft (bis zu 25 %) in Europa und USA - zusätzlich 1x pro Jahr in Asien</li></ul><p><strong>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</strong></p><p>Dann bewerben Sie sich online als IT Manager Aftermarket (w/m/d) unter Angabe der <strong>Referenznummer</strong><strong> 06600-0013299251</strong> - Ihr Lebenslauf genügt. Bei Fragen steht Ihnen Shahram Shidari von Robert Half gerne zur Verfügung. </p><p>Die Robert Half Deutschland GmbH & Co. KG verarbeitet die Daten von Bewerbern, die zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens erforderlich sind. Weitere Informationen zum Datenschutz, insbesondere zu Ihren Rechten, finden Sie unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung</a> und unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater</a>. </p><p>Wenn Sie Fragen zum Datenschutz haben, können Sie uns jederzeit per E-Mail unter <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a> kontaktieren.</p> <img src="https://counter.adcourier.com/cm96YWsuMTgzODYuMTA3MTdAcmhpZGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p><strong>IT Application Manager (w/m/d)</strong> <strong>gesucht</strong> - Wir suchen für unseren Kunden, ein Entwicklungsunternehmen mit Sitz im Raum Kiel, zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen <strong>IT Application Manager (w/m/d)</strong>.</p><p>Der Einstieg erfolgt im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung, dabei erhalten Sie einen unbefristeten Arbeitsvertrag von Robert Half. Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber kostenfrei. Darüber hinaus profitieren Sie von allen Benefits bei Robert Half.</p><p>Robert Half ist seit über 50 Jahren weltweit an über 300 Standorten erfolgreich im Anbieten von individuellen Personaldienstleistungen. Experten bei Robert Half vermitteln Sie aus Leidenschaft und mit spezifischem Fachwissen für die Bereiche Finanz- und Rechnungswesen, IT, Legal und im kaufmännischen Bereich. Dabei steht das menschliche Miteinander für uns an erster Stelle. Professionalität, Ehrlichkeit, Integrität und Diversity sind die Basis unseres Denkens und Handelns.</p><p>Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung.</p><p> </p><p><strong>Vorteile bei Robert Half</strong></p><ul><li>Kostenlose, schnelle und bedarfsgerechte Vermittlung (zu Ihrem Traumjob)</li><li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li><li>Gleiche Rechte und Pflichten wie die Kollegen der Kundenunternehmen</li><li>Attraktive Sozialleistungen</li><li>Einarbeitung und Weiterbildungen durch Kundenunternehmen</li><li>Kontakt und Vernetzung mit den interessanten Unternehmen</li></ul><p> </p><p><strong>Ihre Aufgaben als</strong><strong> IT Application Manager (w/m/d)</strong></p><ul><li>Verantwortung für den Betrieb, die Wartung und den Support des zentralen Workflow-Management-Systems</li><li>Erhebung sowie Analyse von Anforderungen, Übersetzung in digitale Workflows und Umsetzung gemäß IT-Standards und Architekturrichtlinien</li><li>Eigenständige Steuerung kleinerer Entwicklungsprojekte der Digitalisierung von Geschäftsprozessen</li><li>Gestaltung der Applikationslandschaft und Schnittstellen zu anderen Unternehmensapplikationen</li></ul><p> </p><p><strong>Ihr Profil</strong></p><ul><li>Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, des Wirtschaftsingenieurwesens oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Erste Berufserfahrung in der IT, im Workflow- oder Qualitätsmanagement</li><li>Erfahrung in der Betreuung oder Weiterentwicklung von Business-Applikationen</li><li>Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und eine strukturierte, selbstständige Arbeitsweise sowie Organisationstalent</li><li>Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Kenntnisse im Projektmanagement von Vorteil</li><li>Offene, kommunikative Persönlichkeit mit einer Hands-on-Mentalität</li></ul><p> </p><p><strong>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</strong></p><p>Dann bewerben Sie sich online als IT Application Manager (w/m/d) unter Angabe der <strong>Referenznummer</strong><strong> 06603-0013312118</strong> - Ihr Lebenslauf genügt. Bei Fragen steht Ihnen Daniel Hauser von Robert Half gerne zur Verfügung.</p><p>Die Robert Half Deutschland GmbH & Co. KG verarbeitet die Daten von Bewerbern, die zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens erforderlich sind. Weitere Informationen zum Datenschutz, insbesondere zu Ihren Rechten, finden Sie unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung</a> und unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater</a>.</p><p>Wenn Sie Fragen zum Datenschutz haben, können Sie uns jederzeit per E-Mail unter <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a> kontaktieren.</p> <img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi42MTU1Ny4xMDcxN0ByaGlkZS5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
<p>Robert Half ist der weltweit erste und größte spezialisierte Anbieter für Talentlösungen. Ob in den Bereichen Finance, IT, kaufmännisch oder Legal - seit 1948 unterstützen wir mittelständische Unternehmen und Konzernkunden auf höchstem Niveau beim Recruitment.</p><p>Wir schaffen eine herausragende Unternehmenskultur sowie die bestmöglichen Voraussetzungen für jeden Einzelnen, um mit uns Erfolgsgeschichte zu schreiben! Dies wird von unseren Mitarbeitenden sehr geschätzt und hat uns die Auszeichnung als einer der besten Arbeitgeber Deutschlands™ 2024 durch <strong>Great Place to Work®</strong> eingebracht.</p><p> </p><p><strong>Was bedeutet das in der Praxis - (Senior) Practice Group Director (w/m/d) Contracting?</strong></p><p>Unsere Interim Manager sind Experten auf ihrem Gebiet (Finanzen, Personal, Supply Chain, Beschaffung, General Management, Recht, Vertrieb & Marketing, IT, PMO, Projektmanagement), die Unternehmen bei temporären Projekten unterstützen, sowohl im Rahmen der Geschäftskontinuität als auch im Kontext des Change-Managements.</p><p> </p><p><strong>Deine Aufgaben:</strong></p><ul><li>Du übernimmst die strategische und operative Führung deines Teams und motivierst es zu Höchstleistungen</li><li>Fachliche und disziplinarische Leitung deines Teams</li><li>Proaktive Ansprache von Kunden im mittleren Management bis hin zur Geschäftsführer- und C-Level Ebene</li><li>Akquisition von vakanten Projekten, um neues und bestehendes Geschäft weiterzuentwickeln</li><li>Zu 100% auf Kundenseite tätig - du baust dein starkes lokales Netzwerk aus - sowohl im telefonischen als auch persönlichen Austausch</li><li>In enger Abstimmung mit dem Team, das für die Gewinnung und Betreuung der Freiberufler verantwortlich ist, steuerst du den gesamten Projektbesetzungsprozess, angefangen beim Matching von Kandidaten und Kunden, über das Kostenmonitoring bis zum erfolgreichen Vertragsabschluss</li><li>Fester Ansprechpartner für gewonnene Kunden und die Freelancer während des gesamten Projektverlaufs</li><li>Du analysierst den Markt und teilst Recruiting-Trends mit deinen Kunden</li><li>Als engagierter Teamplayer arbeitest du für ein optimales Cross-Selling eng mit deinen Kollegen zusammen</li></ul><p> </p><p><strong>Dein Profil:</strong></p><ul><li>Abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Ausbildung</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb - idealerweise aus der Personaldienstleistungsbranche</li><li>Gewinnermentalität und die Motivation, überragende Ergebnisse zu erzielen - dadurch hast du bereits eine nachweisbare Erfolgsbilanz im Sales-Umfeld vorzuweisen</li><li>Fähigkeit, sich flexibel auf ein dynamisches und leistungsstarkes Umfeld einzustellen</li><li>Hervorragende Networking-Skills und ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten - auch auf Englisch</li></ul><p> </p><p><strong>Deine Vorteile:</strong></p><ul><li>Attraktives Gehalt, motivierendes Bonusmodell und zahlreiche Benefits (z.B. Firmenwagen oder Car Allowance, Company Bike, Mitarbeiterrabatte und Wellbeing-Angebote, Wellness- und Fitnessangebote)</li><li>Maßgeschneiderter Onboarding- und Trainingsplan</li><li>Sales Competitions und unternehmensweite Events</li><li>Modernste Technologien ermöglichen flexibles Arbeiten</li><li>Unterstützung durch unser Administrative Center of Excellence bei täglichen administrativen Aufgaben</li><li>Vielfältige und integrative Unternehmenskultur, in der jeder so sein kann, wie er ist</li></ul><p> </p><p><strong>Standort: </strong>Stuttgart</p><p> </p><p><strong>Klingt interessant? Du willst 2025 mit Robert Half durchstarten? Dann bewirb' dich jetzt!</strong></p><p>Bei Fragen steht dir Christian Böhm unter 0172 6182928 gerne zur Verfügung. Auf Instagram @roberthalfdach kannst du außerdem einen Blick hinter die Kulissen werfen und unsere integrative Unternehmenskultur besser kennenlernen.</p><p>Die Robert Half Deutschland GmbH & Co. KG verarbeitet die Daten von Bewerbern, die zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens erforderlich sind. Weitere Informationen zum Datenschutz, insbesondere zu Ihren Rechten, finden Sie unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung</a> und unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater</a>.</p><p>Wenn Sie Fragen zum Datenschutz haben, können Sie uns jederzeit per E-Mail unter <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a> kontaktieren.</p> <img src="https://counter.adcourier.com/VmFuZXNzYS5UaWxsaW5nZXIuNzQ3NzQuMTA3MTdAcm9iZXJ0aGFsZmludGwuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p><strong>Sales Director Cardio (w/m/d) </strong><strong>gesucht</strong> - Für unseren Kunden, ein Unternehmen mit Sitz in Monheim, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen <strong>Sales Director Cardio (w/m/d)</strong>.</p><p>Bei der Position handelt es sich um eine direkte Festanstellung bei unserem Kunden. Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber kostenfrei.</p><p>Robert Half ist seit über 75 Jahren weltweit an über 300 Standorten erfolgreich im Anbieten von individuellen Personaldienstleistungen. Experten bei Robert Half vermitteln Sie aus Leidenschaft und mit spezifischem Fachwissen für die Bereiche Finanz- und Rechnungswesen, IT, Legal und im kaufmännischen Bereich. Dabei steht das menschliche Miteinander für uns an erster Stelle. Professionalität, Ehrlichkeit, Integrität und Diversity sind die Basis unseres Denkens und Handelns.</p><p>Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung.</p><p> </p><p><strong>Unser Kunde bietet</strong></p><ul><li>Verantwortung mit Einfluss auf die Patientenversorgung</li><li>Faire Vergütung, Altersvorsorge, Firmenwagen</li><li>Weiterbildung und Karrierechancen im innovativen Umfeld</li><li>Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten passen zu Deinem Leben</li><li>Offene Atmosphäre mit Wertschätzung und Raum für Ideen</li></ul><p> </p><p><strong>Ihre Aufgaben als Sales Director Cardio (w/m/d)</strong></p><ul><li>Regionale Vertriebsstrategie für Kardiologie mit Umsatz-, Budget- und Zielverantwortung</li><li>Leitung und Coaching von ca. 10 Außendienstmitarbeitern zur Leistungssteigerung</li><li>Bewertung von Trends, Wettbewerb und Potenzialen zur Geschäftsentwicklung</li><li>Beziehungen zu Fachärzten, Kliniken und Entscheidungsträgern pflegen</li><li>Kooperation mit Marketing, Medical Affairs und Business Development</li><li>Steuerung durch KPIs, Dashboards und CRM-Tools</li><li>Durchführung von Fachveranstaltungen und Klinikprojekten</li><li>Einhaltung gesetzlicher Vorgaben und Standards sicherstellen</li></ul><p> </p><p><strong>Ihr Profil</strong></p><ul><li>Abgeschlossenes Studium in Naturwissenschaften, Pharmazie, Medizin oder ähnlicher Qualifikation</li><li>Berufserfahrung im pharmazeutischen Vertrieb mit Fokus auf Kliniken und Fachärzte</li><li>Führungserfahrung oder Potenzial zur Übernahme einer Leitungsfunktion</li><li>Kenntnisse des AMG und Erfahrung mit regulatorischen Anforderungen</li><li>Strategisches Denken kombiniert mit Hands-on-Mentalität</li><li>Kommunikationsstärke sowie Verhandlungsgeschick zur Pflege langfristiger Kundenbeziehungen</li></ul><p> </p><p><strong>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</strong></p><p>Dann bewerben Sie sich online als Sales Director Cardio (w/m/d) unter Angabe der <strong>Referenznummer</strong><strong> 06642-0013325802</strong> - Ihr Lebenslauf genügt. Bei Fragen steht Ihnen Tobias Dörner von Robert Half gerne zur Verfügung. </p><p>Die Robert Half Deutschland GmbH & Co. KG verarbeitet die Daten von Bewerbern, die zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens erforderlich sind. Weitere Informationen zum Datenschutz, insbesondere zu Ihren Rechten, finden Sie unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung</a> und unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater</a>. </p><p>Wenn Sie Fragen zum Datenschutz haben, können Sie uns jederzeit per E-Mail unter <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a> kontaktieren.</p> <img src="https://counter.adcourier.com/cm9iZXJ0aGFsZi45OTAxMi4xMDcxN0ByaGlkZS5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
<p>Robert Half ist der weltweit erste und größte spezialisierte Anbieter für Talentlösungen. Ob in den Bereichen Finance, IT, kaufmännisch oder Legal - seit 1948 unterstützen wir mittelständische Unternehmen und Konzernkunden auf höchstem Niveau beim Recruitment.</p><p>Wir schaffen eine herausragende Unternehmenskultur sowie die bestmöglichen Voraussetzungen für jeden Einzelnen, um mit uns Erfolgsgeschichte zu schreiben! Dies wird von unseren Mitarbeitenden sehr geschätzt und hat uns die Auszeichnung als einer der besten Arbeitgeber Deutschlands™ 2024 durch <strong>Great Place to Work®</strong> eingebracht.</p><p> </p><p><strong>Was bedeutet das in der Praxis - (Senior) Business Development Manager (w/m/d)?</strong></p><p>Unsere Interim Manager sind Experten auf ihrem Gebiet (Finanzen, Personal, Supply Chain, Beschaffung, General Management, Recht, Vertrieb & Marketing, IT, PMO, Projektmanagement), die Unternehmen bei temporären Projekten unterstützen, sowohl im Rahmen der Geschäftskontinuität als auch im Kontext des Change-Managements.</p><p> </p><p><strong>Deine Aufgaben:</strong></p><ul><li>Proaktive Ansprache von Kunden im mittleren Management bis hin zur Geschäftsführer- und C-Level Ebene</li><li>Akquisition von vakanten Projekten, um neues und bestehendes Geschäft weiterzuentwickeln</li><li>Zu 100% auf Kundenseite tätig - du baust dein starkes lokales Netzwerk aus - sowohl im telefonischen als auch persönlichen Austausch</li><li>In enger Abstimmung mit dem Team, das für die Gewinnung und Betreuung der Freiberufler verantwortlich ist, steuerst du den gesamten Projektbesetzungsprozess, angefangen beim Matching von Kandidaten und Kunden, über das Kostenmonitoring bis zum erfolgreichen Vertragsabschluss</li><li>Fester Ansprechpartner für gewonnene Kunden und die Freelancer während des gesamten Projektverlaufs</li><li>Du analysierst den Markt und teilst Recruiting-Trends mit deinen Kunden</li><li>Als engagierter Teamplayer arbeitest du für ein optimales Cross-Selling eng mit deinen Kollegen zusammen</li></ul><p> </p><p><strong>Dein Profil:</strong></p><ul><li>Abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Ausbildung</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb - idealerweise aus der Personaldienstleistungsbranche</li><li>Gewinnermentalität und die Motivation, überragende Ergebnisse zu erzielen - dadurch hast du bereits eine nachweisbare Erfolgsbilanz im Sales-Umfeld vorzuweisen</li><li>Fähigkeit, sich flexibel auf ein dynamisches und leistungsstarkes Umfeld einzustellen</li><li>Hervorragende Networking-Skills und ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten - auch auf Englisch</li></ul><p> </p><p><strong>Deine Vorteile:</strong></p><ul><li>Attraktives Gehalt, motivierendes Bonusmodell und zahlreiche Benefits (z.B. Firmenwagen oder Car Allowance, Company Bike, Mitarbeiterrabatte und Wellbeing-Angebote, Wellness- und Fitnessangebote)</li><li>Maßgeschneiderter Onboarding- und Trainingsplan</li><li>Sales Competitions und unternehmensweite Events</li><li>Modernste Technologien ermöglichen flexibles Arbeiten</li><li>Unterstützung durch unser Administrative Center of Excellence bei täglichen administrativen Aufgaben</li><li>Vielfältige und integrative Unternehmenskultur, in der jeder so sein kann, wie er ist</li></ul><p> </p><p><strong>Standort:</strong> Mannheim</p><p> </p><p><strong>Klingt interessant? Du willst 2025 mit Robert Half durchstarten? Dann bewirb' dich jetzt!</strong></p><p>Bei Fragen steht dir Christian Böhm unter 0172 6182928 gerne zur Verfügung. Auf Instagram @roberthalfdach kannst du außerdem einen Blick hinter die Kulissen werfen und unsere integrative Unternehmenskultur besser kennenlernen.</p><p>Die Robert Half Deutschland GmbH & Co. KG verarbeitet die Daten von Bewerbern, die zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens erforderlich sind. Weitere Informationen zum Datenschutz, insbesondere zu Ihren Rechten, finden Sie unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung</a> und unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater</a>.</p><p>Wenn Sie Fragen zum Datenschutz haben, können Sie uns jederzeit per E-Mail unter <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a> kontaktieren.</p> <img src="https://counter.adcourier.com/VmFuZXNzYS5UaWxsaW5nZXIuMzAzODguMTA3MTdAcm9iZXJ0aGFsZmludGwuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p>Robert Half ist der weltweit erste und größte spezialisierte Anbieter für Talentlösungen. Ob in den Bereichen Finance, IT, kaufmännisch oder Legal - seit 1948 unterstützen wir mittelständische Unternehmen und Konzernkunden auf höchstem Niveau beim Recruitment.<br /> </p><div><div><div><div><p>Wir schaffen eine herausragende Unternehmenskultur sowie die bestmöglichen Voraussetzungen für jeden Einzelnen, um mit uns Erfolgsgeschichte zu schreiben! Dies wird von unseren Mitarbeitenden sehr geschätzt und hat uns die Auszeichnung als einer der besten Arbeitgeber Deutschlands™ 2024 durch <strong>Great Place to Work®</strong> eingebracht.</p><p> </p><p>Für unsere Niederlassung in <strong>Frankfurt </strong>suchen wir einen<strong> (Senior) Business Development Manager (w/m/d)</strong>.</p><p> </p><p><strong>Was bedeutet das in der Praxis?</strong></p><p>Unsere Interim Manager (w/m/d) sind Experten auf ihrem Gebiet (Finanzen, Personal, Supply Chain, Beschaffung, General Management, Recht, Vertrieb & Marketing, IT, PMO, Projektmanagement), die Unternehmen bei temporären Projekten unterstützen, sowohl im Rahmen der Geschäftskontinuität als auch im Kontext des Change-Managements.</p><p> </p><p><strong>Deine Aufgaben:</strong></p><ul><li>Proaktive Ansprache von Kunden im mittleren Management bis hin zur Geschäftsführer- und C-Level Ebene</li><li>Akquisition von vakanten Projekten, um neues und bestehendes Geschäft weiterzuentwickeln</li><li>Zu 100% auf Kundenseite tätig - du baust dein starkes lokales Netzwerk aus - sowohl im telefonischen als auch persönlichen Austausch</li><li>In enger Abstimmung mit dem Team, das für die Gewinnung und Betreuung der Freiberufler verantwortlich ist, steuerst du den gesamten Projektbesetzungsprozess, angefangen beim Matching von Kandidaten und Kunden, über das Kostenmonitoring bis zum erfolgreichen Vertragsabschluss</li><li>Fester Ansprechpartner für gewonnene Kunden und die Freelancer während des gesamten Projektverlaufs</li><li>Du analysierst den Markt und teilst Recruiting-Trends mit deinen Kunden</li><li>Als engagierter Teamplayer arbeitest du für ein optimales Cross-Selling eng mit deinen Kollegen zusammen</li></ul><p> </p><p><strong>Dein Profil:</strong></p><ul><li>Abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Ausbildung</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb - idealerweise aus der Personaldienstleistungsbranche</li><li>Gewinnermentalität und die Motivation, überragende Ergebnisse zu erzielen - dadurch hast du bereits eine nachweisbare Erfolgsbilanz im Sales-Umfeld vorzuweisen</li><li>Fähigkeit, sich flexibel auf ein dynamisches und leistungsstarkes Umfeld einzustellen</li><li>Hervorragende Networking-Skills und ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten - auch auf Englisch</li></ul><p> </p><p><strong>Deine Vorteile:</strong></p><ul><li>Attraktives Gehalt, motivierendes Bonusmodell und zahlreiche Benefits (z.B. Firmenwagen oder Car Allowance, Company Bike, Mitarbeiterrabatte und Wellbeing-Angebote, Wellness- und Fitnessangebote)</li><li>Maßgeschneiderter Onboarding- und Trainingsplan</li><li>Sales Competitions und unternehmensweite Events</li><li>Modernste Technologien ermöglichen flexibles Arbeiten</li><li>Unterstützung durch unser Administrative Center of Excellence bei täglichen administrativen Aufgaben</li><li>Vielfältige und integrative Unternehmenskultur, in der jeder so sein kann, wie er ist</li></ul><p> </p><p><strong>Standort:</strong> Frankfurt</p><p> </p><p><strong>Klingt interessant? Du willst 2025 mit Robert Half durchstarten? Dann bewirb' dich jetzt!</strong></p><p>Bei Fragen steht dir Christian Böhm unter 0172 6182928 gerne zur Verfügung. Auf Instagram @roberthalfdach kannst du außerdem einen Blick hinter die Kulissen werfen und unsere integrative Unternehmenskultur besser kennenlernen.</p></div></div></div></div><p>Die Robert Half Deutschland GmbH & Co. KG verarbeitet die Daten von Bewerbern, die zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens erforderlich sind. Weitere Informationen zum Datenschutz, insbesondere zu Ihren Rechten, finden Sie unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung</a> und unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater</a>.</p><p>Wenn Sie Fragen zum Datenschutz haben, können Sie uns jederzeit per E-Mail unter <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a> kontaktieren.</p> <img src="https://counter.adcourier.com/VmFuZXNzYS5UaWxsaW5nZXIuMjk3MjYuMTA3MTdAcm9iZXJ0aGFsZmludGwuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p><strong>Sales Manager (w/m/d) </strong><strong>gesucht</strong> - Für unseren Kunden, ein Handelsunternehmen mit Sitz im raum Kaufbeuren, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen <strong>Sales Manager (w/m/d)</strong>.</p><p>Bei der Position handelt es sich um eine direkte Festanstellung bei unserem Kunden. Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber kostenfrei.</p><p>Robert Half ist seit über 75 Jahren weltweit an über 300 Standorten erfolgreich im Anbieten von individuellen Personaldienstleistungen. Experten bei Robert Half vermitteln Sie aus Leidenschaft und mit spezifischem Fachwissen für die Bereiche Finanz- und Rechnungswesen, IT, Legal und im kaufmännischen Bereich. Dabei steht das menschliche Miteinander für uns an erster Stelle. Professionalität, Ehrlichkeit, Integrität und Diversity sind die Basis unseres Denkens und Handelns.</p><p>Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung.</p><p> </p><p><strong>Unser Kunde bietet</strong></p><ul><li>Ein attraktives, etabliertes Produktportfolio mit echtem Mehrwert für Ihre Kunden</li><li>Ein kollegiales, professionelles Umfeld mit Hands-on-Mentalität und Entscheidungsfreiraum</li><li>Ein erfahrenes Team im Hintergrund, das Ihre Vertriebsarbeit aktiv unterstützt</li><li>Leistungsgerechte Vergütung mit Erfolgsbeteiligung</li><li>Firmenwagen, moderne Arbeitsmittel, flexible Arbeitszeiten und Hybrides Arbeitsmodell</li><li>Flache Hierarchien und ein wertschätzendes Miteinander</li><li>Eine strukturierte Einarbeitung sowie langfristige Entwicklungsperspektiven in einem wachstumsstarken Unternehmen</li></ul><p> </p><p><strong>Ihre Aufgaben als Sales Manager (w/m/d)</strong></p><ul><li>Betreuung und Ausbau bestehender B2B-Kundenbeziehungen im Außendienst</li><li>Identifikation und Akquise von Neukunden in der DACH-Region und BENELUX</li><li>Präsentation und aktiver Vertrieb unseres Produktsortiments</li><li>Marktbeobachtung und Wettbewerbsanalyse</li><li>Enge Zusammenarbeit mit Innendienst, Produktentwicklung und Logistik</li><li>Teilnahme an Branchenmessen und Fachveranstaltungen</li></ul><p> </p><p><strong>Ihr Profil</strong></p><ul><li>Abgeschlossenes Studium oder kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Vertrieb, Industrie oder Verpackung</li><li>Mehrjährige Erfahrung im Außendienstvertrieb (B2B), vorzugsweise in der Verpackungsindustrie</li><li>Fundierte Branchenkenntnisse in der Verpackungs-, Glas- oder Konsumgüterindustrie</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office und CRM-Systemen</li><li>Hohe Reisebereitschaft (durchschnittlich drei Tage pro Woche im Außendienst)</li><li>Kundenorientierung und Verhandlungsgeschick</li><li>Selbstorganisation und Eigenverantwortung</li><li>Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit</li><li>Empathie, Eigenmotivation und eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität</li></ul><p> </p><p><strong>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</strong></p><p>Dann bewerben Sie sich online als Sales Manager (w/m/d) unter Angabe der <strong>Referenznummer</strong><strong> 60200-0013306898</strong> - Ihr Lebenslauf genügt. Bei Fragen steht Ihnen Hiam Karaki von Robert Half gerne zur Verfügung. </p><p>Die Robert Half Deutschland GmbH & Co. KG verarbeitet die Daten von Bewerbern, die zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens erforderlich sind. Weitere Informationen zum Datenschutz, insbesondere zu Ihren Rechten, finden Sie unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung</a> und unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater</a>. </p><p>Wenn Sie Fragen zum Datenschutz haben, können Sie uns jederzeit per E-Mail unter <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a> kontaktieren.</p> <img src="https://counter.adcourier.com/cm96YWsuNTE2NjEuMTA3MTdAcmhpZGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p><strong>Sales Manager (w/m/d) Außendienst </strong><strong>gesucht</strong> - Für unseren Kunden, ein Produktionsunternehmen mit Sitz in Hamburg, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen <strong>Sales Manager (w/m/d) im Außendienst</strong>.</p><p>Bei der Position handelt es sich um eine direkte Festanstellung bei unserem Kunden. Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber kostenfrei.</p><p><strong>Die Position kann <em>(zu 100%)</em> im Home-Office ausgeübt werden.</strong></p><p>Robert Half ist seit über 75 Jahren weltweit an über 300 Standorten erfolgreich im Anbieten von individuellen Personaldienstleistungen. Experten bei Robert Half vermitteln Sie aus Leidenschaft und mit spezifischem Fachwissen für die Bereiche Finanz- und Rechnungswesen, IT, Legal und im kaufmännischen Bereich. Dabei steht das menschliche Miteinander für uns an erster Stelle. Professionalität, Ehrlichkeit, Integrität und Diversity sind die Basis unseres Denkens und Handelns.</p><p>Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung.</p><p> </p><p><strong>Unser Kunde bietet</strong></p><ul><li>Dienstwagen auch zur privaten Nutzung</li><li>Hochwertige Arbeitsausstattung</li><li>Intensive Einarbeitung</li><li>Modernes, agiles Arbeitsumfeld mit sportlichem Teamgeist</li><li>Langfristige Perspektive in einem wachsenden, international erfolgreichen Unternehmen</li></ul><p> </p><p><strong>Ihre Aufgaben als Sales Manager (w/m/d) Außendienst</strong></p><ul><li>Betreuung und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen</li><li>Beratung und Verkauf von investitionsintensiven Medizingeräten im Bereich der Endoskopie</li><li>Durchführung von Produktpräsentationen, Gerätevorführungen und Schulungen</li><li>Begleitung von OP-Teams und technische Unterstützung bei der Anwendung der Systeme</li><li>Angebotserstellung, Preisverhandlung und Vertragsabschluss</li><li>Pflege des CRM-Systems und kontinuierliches Reporting</li><li>Markt- und Wettbewerbsbeobachtung sowie aktive Mitgestaltung von Vertriebsstrategien</li></ul><p> </p><p><strong>Ihr Profil</strong></p><ul><li>Berufserfahrung im Vertrieb von Investitionsgütern und Capital Goods, idealerweise im technischen oder medizintechnischen Umfeld</li><li>Technisches Verständnis und Freude am erklärungsbedürftigen Produktgeschäft</li><li>Kein akademischer Abschluss erforderlich, Quereinsteiger willkommen</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Kommunikationsstärke, Überzeugungskraft sowie ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein</li><li>Strukturierte, kontinuierliche und zuverlässige Arbeitsweise</li><li>Reisebereitschaft innerhalb der zugewiesenen Region</li></ul><p> </p><p><strong>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</strong></p><p>Dann bewerben Sie sich online als Sales Manager (w/m/d) Außendienst unter Angabe der <strong>Referenznummer</strong><strong> 06640-0013322183</strong> - Ihr Lebenslauf genügt. Bei Fragen steht Ihnen Nils Manhart von Robert Half gerne zur Verfügung.</p><p>Die Robert Half Deutschland GmbH & Co. KG verarbeitet die Daten von Bewerbern, die zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens erforderlich sind. Weitere Informationen zum Datenschutz, insbesondere zu Ihren Rechten, finden Sie unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung</a> und unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater</a>. </p><p>Wenn Sie Fragen zum Datenschutz haben, können Sie uns jederzeit per E-Mail unter <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a> kontaktieren.</p> <img src="https://counter.adcourier.com/cm9iZXJ0aGFsZi45MjQwMi4xMDcxN0ByaGlkZS5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
<p>Du möchtest Unternehmen und Karrieren positiv beeinflussen und punktest mit einem unschlagbaren Mix aus charismatischer Persönlichkeit und Power? Dann bist Du bei Robert Half genau richtig, denn als<strong> Client Service Manager (w/m/d)</strong> verstärkst Du mit Deiner Vertriebserfahrung unser Strategic Accounts Team und betreust unsere Großkunden an definierten Regionen.<br /> </p><p>Robert Half ist der weltweit erste und größte spezialisierte Anbieter für Talentlösungen. Ob in den Bereichen Finance, IT, kaufmännisch oder Legal - seit 1948 unterstützen wir mittelständische Unternehmen und Konzernkunden auf höchstem Niveau beim Recruitment.<br /> </p><p>Wir schaffen eine herausragende Unternehmenskultur sowie die bestmöglichen Voraussetzungen für jeden Einzelnen, um mit uns Erfolgsgeschichte zu schreiben! Dies wird von unseren Mitarbeitenden sehr geschätzt und hat uns die Auszeichnung als einer der besten Arbeitgeber Deutschlands™ 2024 durch <strong>Great Place to Work®</strong> eingebracht.<br /> </p><p><strong>Deine Aufgaben:</strong></p><ul><li>Aufbau und Weiterentwicklung von stark nachhaltigen Kundenbeziehungen bei unseren größten Bestandskunden</li><li>Generierung aller Bedarfsanfragen durch Farming bei deinen Bestandskunden und Sicherstellung der bestmöglichen Besetzung in enger Zusammenarbeit mit unseren Recruiting-Experten</li><li>Selbständige Job-Koordination und eigenverantwortliche Führung des Besetzungsprozesses beim Kunden inklusive Sicherstellung der Prozessabläufe sowie Einhaltung der kundenspezifischen Anforderungen entlang der gesamten Wertschöpfungskette</li><li>Platzierung des gesamten Dienstleistungsportfolios bei Bestandskunden</li><li>Intensivierung der Zusammenarbeit mit den Niederlassungen hinsichtlich der Kundenstammerweiterung und Ausschöpfung von Cross-Selling-Potenzialen</li><li>Sicherstellung der regelmäßigen Kommunikation über bestehende und neue Geschäftsmöglichkeiten im Bereich Strategic Accounts</li><li>Realisierung deutschlandweiter Zusammenarbeit sowie Durchführung von Aktionen bei den jeweiligen Bestandskunden</li></ul><p><br /><strong>Dein Profil:</strong></p><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung oder Studium und Berufserfahrung in der Personaldienstleistungsbranche - gerne erste Erfahrung in der der strategischen Großkundenbetreuung / Key Account Management</li><li>Gewinnermentalität und die Motivation, überragende Ergebnisse zu erzielen - dadurch hast Du bereits eine nachweisbare Erfolgsbilanz im Vertrieb vorzuweisen</li><li>Die Fähigkeit, Dich flexibel auf ein dynamisches und leistungsstarkes Umfeld einzustellen</li><li>Networking-Skills und sehr gut ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten - auch auf Englisch</li></ul><p><br /><strong>Deine Vorteile:</strong></p><ul><li>Attraktives Gehalt, motivierendes Bonusmodell und zahlreiche Benefits (z.B. Firmenwagen oder Car Allowance, Company Bike, Mitarbeiterrabatte und Wellbeing-Angebote, Wellness- und Fitnessangebote)</li><li>Maßgeschneiderter Onboarding- und Trainingsplan</li><li>Sales Competitions und unternehmensweite Events</li><li>Modernste Technologien ermöglichen flexibles Arbeiten</li><li>Unterstützung durch unser Administrative Center of Excellence bei täglichen administrativen Aufgaben</li><li>Vielfältige und integrative Unternehmenskultur, in der jeder so sein kann, wie er ist<br /> </li></ul><p><strong>Standorte</strong>: bevorzugt in Düsseldorf oder Essen<br /><br /><strong>Klingt interessant? Du willst 2025 mit Robert Half durchstarten? Dann bewirb' Dich jetzt!</strong><br />Bei Fragen stehen dir Alexander Jordans unter 0172 4035702 und Clarissa Kiesendahl unter 0162 7469013 gerne zur Verfügung.<br />Auf Instagram @roberthalfdach kannst du außerdem einen Blick hinter die Kulissen werfen und unsere integrative Unternehmenskultur besser kennenlernen.</p><p>Die Robert Half Deutschland GmbH & Co. KG verarbeitet die Daten von Bewerbern, die zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens erforderlich sind. Weitere Informationen zum Datenschutz, insbesondere zu Ihren Rechten, finden Sie unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung</a> und unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater</a>.</p><p>Wenn Sie Fragen zum Datenschutz haben, können Sie uns jederzeit per E-Mail unter <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a> kontaktieren.</p> <img src="https://counter.adcourier.com/U2FuZHJhLlJhdXNlci45NDI5My4xMDcxN0Byb2JlcnRoYWxmaW50bC5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
