Recherchez un emploi maintenant Trouvez le type d’emploi qui vous convient Découvrez comment nous aidons les chercheurs d’emploi Placement temporaire Placement permanent Découvrez comment nous collaborons avec vous Recrutement de cadres Finance et comptabilité Technologie Marketing et création Juridique Soutien administratif et à la clientèle Technologies Risque, audit et conformité Finance et comptabilité Numérique, marketing et expérience clients Juridique Opérations Ressources humaines Guide salarial 2027 Rapport : La demande de personnel qualifié Salle de presse Perspectives et stratégies de talents en technologie Aperçu du marché du travail L’IA et le recrutement Recrutement pour les petites entreprises Parcourir les emplois Trouvez votre prochaine embauche Nos bureaux

Gestionnaire de l'analyse financière à Vancouver, BC

Description du poste : Gestionnaire de l'analyse financière

Le gestionnaire de l'analyse financière est un leader clé chargé de piloter la planification financière, l'analyse et les perspectives stratégiques qui orientent les décisions d'affaires. Ce rôle comprend la supervision des processus de budgétisation, de prévision et de production de rapports de performance, ainsi que la fourniture d'informations financières critiques à la haute direction. Ce poste exige une forte acuité analytique, d'excellentes compétences en communication et une capacité démontrée à diriger et encadrer une équipe. En général, de 5 à 8 années d'expérience progressive en planification et analyse financière (FP&A) ou dans un rôle financier connexe sont requises, dont au moins 2 à 3 années dans un poste de gestion ou de supervision. Un baccalauréat en finance, comptabilité ou administration des affaires est essentiel, et les titres de Chartered Financial Analyst (CFA) ou de Comptable professionnel agréé (CPA) sont fortement recommandés. Une compréhension approfondie du paysage économique canadien et de son impact sur la performance financière est primordiale.

Responsabilités typiques d'un gestionnaire de l'analyse financière :

Diriger les processus annuels de budgétisation et de prévision, en collaboration avec divers départements.Mener des analyses financières approfondies, y compris l'analyse des écarts, des tendances et de la rentabilité.Préparer et présenter des rapports financiers complets, des tableaux de bord et des perspectives stratégiques à la haute direction.Développer des modèles financiers complexes pour appuyer la planification stratégique, les décisions d'investissement et les études de cas.Encadrer et guider une équipe d'analystes financiers, en favorisant leur développement professionnel.Suivre les indicateurs clés de performance (KPI) et fournir des recommandations concrètes pour améliorer les résultats financiers.Collaborer avec les équipes de comptabilité, d'opérations et de ventes pour assurer l'exactitude des données et l'alignement des objectifs financiers.

À la recherche d'un gestionnaire de l'analyse financière ou de votre prochain poste de gestionnaire de l'analyse financière?

Faites une demande de candidats et un recruteur spécialisé communiquera avec vous sous peu pour discuter de vos besoins en recrutement et vous aider à embaucher un gestionnaire de l'analyse financière.Recherchez des emplois de gestionnaire de l'analyse financière et postulez dès maintenant, ou téléchargez votre CV afin d'être considéré pour des possibilités d'emploi qui correspondent à votre expérience.
Salaire d’un Gestionnaire de l'analyse financière à Vancouver, BC

115293 - 166920

Bas
115293
Le candidat est nouveau dans le poste ou possède une expérience limitée et est encore en train d’acquérir les compétences de base.
Moyen
145788
Le candidat possède une expérience modérée dans le poste ou un poste similaire, répond à la plupart des exigences et peut posséder des compétences transférables ou des certifications pertinentes.
Élevé
166920
Le candidat possède une vaste expérience dans le poste, démontre des compétences avancées et possède souvent des certifications spécialisées ou une expérience dans le secteur.
Salaires estimés pour des postes similaires Titre du poste Bas Moyen Élevé Vice-président des finances 165850 186983 225235 Directeur des finances 142043 162105 187785 Gestionnaire de la planification et de l'analyse financières 120375 144718 169060 Gestionnaire de projets financiers 128133 144718 162640 Analyste financier principal 96300 111280 124655 Analyste financier – Services financiers 90950 106733 120375 Analyste financier 74365 87473 96835 Analyste financier junior 67143 71958 76773 Gestionnaire de l'analyse d'affaires 123853 145520 166920 Analyste d'affaires principal 103790 120108 140705 Analyste d'affaires 80785 96300 115025 Analyste budgétaire principal 105395 118235 139903 Analyste budgétaire 76238 85333 100313

Explorez plus de salaires

Vous embauchez? Commencez ici.

Accédez aux talents permanents et contractuels qualifiés dont vous avez besoin—des postes de soutien aux postes de direction—grâce à un jumelage précis effectué par les recruteurs Robert Half, combinant leur expérience et notre technologie IA de pointe. Embauchez des talents

Explorer davantage de ressources

Guide salarial canadien 2027 Découvrez les dernières données dans 6 domaines professionnels et ce que vous devriez payer ou gagner sur les marchés locaux et nationaux.
La demande de personnel qualifié Consultez notre rapport La demande de personnel qualifié pour découvrir les plans et les besoins des employeurs en matière d’embauche.
Aperçu du marché du travail Restez au fait des données sur les offres d’emploi de Robert Half et de Statistique Canada pour mieux comprendre le marché de l’embauche actuel.
Points saillants en rémunération Explorez plus en détail les tendances en matière de salaire et de rémunération globale pour une variété de postes et de secteurs professionnels.
Derrière nos chiffres Découvrez comment nos repères salariaux reflètent fidèlement les données du marché grâce à un processus de vérification rigoureux en plusieurs étapes.
Les repères salariaux du Guide salarial canadien de Robert Half sont le résultat d’un processus rigoureux en plusieurs étapes conçu pour refléter les tendances prévues du marché pour 2027. Ils reposent sur les données réelles de rémunération des professionnels que Robert Half a placés partout au pays, ainsi que sur des données d’offres d’emploi de tiers provenant de Textkernel, que nous utilisons à des fins de validation indépendante. En savoir plus sur notre méthodologie.