Recherchez un emploi maintenant Trouvez le type d’emploi qui vous convient Découvrez comment nous aidons les chercheurs d’emploi Placement temporaire Placement permanent Découvrez comment nous collaborons avec vous Recrutement de cadres Finance et comptabilité Technologie Marketing et création Juridique Soutien administratif et à la clientèle Technologies Risque, audit et conformité Finance et comptabilité Numérique, marketing et expérience clients Juridique Opérations Ressources humaines Guide salarial 2027 Rapport : La demande de personnel qualifié Salle de presse Perspectives et stratégies de talents en technologie Aperçu du marché du travail L’IA et le recrutement Recrutement pour les petites entreprises Parcourir les emplois Trouvez votre prochaine embauche Nos bureaux

Gestionnaire de la génération de la demande à Saint John, NB

Description du poste : Gestionnaire de la génération de la demande

Il est chargé d'élaborer et de mettre en œuvre des stratégies visant à générer des pistes qualifiées et à favoriser la croissance du chiffre d'affaires. Le poste de directeur de la génération de la demande nécessite une connaissance approfondie du public cible, de l'automatisation du marketing et de l'analyse des données afin de créer des campagnes efficaces et d'optimiser les performances.

Responsabilités typiques d'un gestionnaire de la génération de la demande :

Élaborer et mettre en œuvre des stratégies globales de génération de la demande alignées sur les objectifs de l'entreprise. Définir les publics cibles, les profils d'acheteurs et les parcours clients. Utiliser les plateformes d'automatisation du marketing pour entretenir les pistes et améliorer les taux de conversion. Suivre et analyser les indicateurs de performance de la campagne pour mesurer le retour sur investissement. Analyser les données marketing afin d'identifier les tendances, les idées et les possibilités d'amélioration. Utiliser les données pour optimiser les campagnes et prendre des décisions.

À la recherche d'un gestionnaire de la génération de la demande ou de votre prochain poste de gestionnaire de la génération de la demande?

Faites une demande de candidats et un recruteur spécialisé communiquera avec vous sous peu pour discuter de vos besoins en recrutement et vous aider à embaucher un gestionnaire de la génération de la demande.Recherchez des emplois de gestionnaire de la génération de la demande et postulez dès maintenant, ou téléchargez votre CV afin d'être considéré pour des possibilités d'emploi qui correspondent à votre expérience.
Salaire d’un Gestionnaire de la génération de la demande à Saint John, NB

78163 - 98050

Bas
78163
Le candidat est nouveau dans le poste ou possède une expérience limitée et est encore en train d’acquérir les compétences de base.
Moyen
89031
Le candidat possède une expérience modérée dans le poste ou un poste similaire, répond à la plupart des exigences et peut posséder des compétences transférables ou des certifications pertinentes.
Élevé
98050
Le candidat possède une vaste expérience dans le poste, démontre des compétences avancées et possède souvent des certifications spécialisées ou une expérience dans le secteur.
Salaires estimés pour des postes similaires Titre du poste Bas Moyen Élevé Chef de la direction marketing (CMO) 144994 174594 197256 Vice-président du marketing 133894 150775 164881 Directeur du marketing 103831 125338 144994 Gestionnaire du marketing 80013 94119 102906 Spécialiste en marketing 56425 62900 70300 Coordonnateur du marketing 49719 59431 66138 Gestionnaire de l'analytique marketing 88800 100363 109150 Spécialiste de l'analytique marketing 60588 77238 90650 Gestionnaire de produit 75619 92269 111000 Gestionnaire de projet – Marketing et création 70763 88569 100825 Gestionnaire des médias 83019 90188 100825 Acheteur média 55269 67988 81169 Planificateur média 49950 57813 66831 Gestionnaire de marque 72150 87644 106144 Gestionnaire d'événements 55731 67294 77006 Coordonnateur d'événements 46713 53188 60819 Directeur des communications 104525 126956 147075 Gestionnaire des communications 85100 98281 112388 Spécialiste en communications 54575 64750 74231 Directeur des relations publiques 104988 117706 130425 Gestionnaire des relations publiques 85331 93656 111000 Spécialiste des relations publiques 54344 64519 74000 Gestionnaire du marketing produit 67294 87644 107531

Explorez plus de salaires

Vous embauchez? Commencez ici.

Accédez aux talents permanents et contractuels qualifiés dont vous avez besoin—des postes de soutien aux postes de direction—grâce à un jumelage précis effectué par les recruteurs Robert Half, combinant leur expérience et notre technologie IA de pointe. Embauchez des talents

Explorer davantage de ressources

Guide salarial canadien 2027 Découvrez les dernières données dans 6 domaines professionnels et ce que vous devriez payer ou gagner sur les marchés locaux et nationaux.
La demande de personnel qualifié Consultez notre rapport La demande de personnel qualifié pour découvrir les plans et les besoins des employeurs en matière d’embauche.
Aperçu du marché du travail Restez au fait des données sur les offres d’emploi de Robert Half et de Statistique Canada pour mieux comprendre le marché de l’embauche actuel.
Points saillants en rémunération Explorez plus en détail les tendances en matière de salaire et de rémunération globale pour une variété de postes et de secteurs professionnels.
Derrière nos chiffres Découvrez comment nos repères salariaux reflètent fidèlement les données du marché grâce à un processus de vérification rigoureux en plusieurs étapes.
Les repères salariaux du Guide salarial canadien de Robert Half sont le résultat d’un processus rigoureux en plusieurs étapes conçu pour refléter les tendances prévues du marché pour 2027. Ils reposent sur les données réelles de rémunération des professionnels que Robert Half a placés partout au pays, ainsi que sur des données d’offres d’emploi de tiers provenant de Textkernel, que nous utilisons à des fins de validation indépendante. En savoir plus sur notre méthodologie.
Parcourir les emplois Placement temporaire Placement permanent Services-conseils Finance et comptabilité Technologie Marketing et création Juridique Soutien administratif et à la clientèle Découvrir les perspectives Répertoire d’emplois Guide salarial Rapports de temps S’abonner à l’infolettre Contactez-nous À propos de Robert Half Direction Carrières chez nous Nos bureaux Centre des investisseurs Presse Alerte à la fraude Politique de confidentialité Conditions d’utilisation Rapport sur l'esclavage moderne Robert Half Canada Inc. Tous droits réservés. Numéro de permis du Québec AP-2000503 Australia - English Belgium - English Belgium - Nederlands Belgium - Français Brazil - Português Canada - English Canada - Français Chile - Español China - English China - 中文 France - Français Germany - Deutsch Hong Kong, China - English Ireland - English Italy - Italian Japan - English Japan - 日本語 Luxembourg - English Luxembourg - Français Netherlands - English Netherlands - Nederlands New Zealand - English Singapore - English Switzerland - Deutsch Switzerland - English Switzerland - Français United Arab Emirates - English United Kingdom - English United States - English