Directeur de la paie à Saint John, NB

Description du poste : Directeur de la paie

Un directeur de la paie dirige les opérations de la paie pour assurer une administration de la rémunération précise et conforme tout en élaborant des stratégies, des processus et des contrôles qui soutiennent la croissance organisationnelle. Ces professionnels supervisent les fonctions de paie de bout en bout, gèrent les équipes de paie, renforcent les contrôles internes, veillent à la conformité aux lois et aux politiques, et améliorent les systèmes de paie et les capacités de production de rapports.

Travaillant en étroite collaboration avec les finances, les ressources humaines, la comptabilité, la haute direction et les parties prenantes de l'entreprise, les directeurs de la paie aident à gérer des opérations complexes de paie, à améliorer l'efficacité et à maintenir la confiance des employés.

Responsabilités typiques d'un directeur de la paie :

Diriger les opérations de paie de bout en bout pour assurer un traitement précis, opportun et conforme de la paie parmi les populations d'employés nationales et internationales.

Élaborer des stratégies, des processus et des contrôles de paie qui soutiennent la croissance organisationnelle, l'efficacité et les exigences réglementaires.

Superviser l'administration de la paie, y compris les gains, les retenues, les éléments liés aux avantages sociaux, le suivi des congés payés et les modifications de la rémunération des employés.

Veiller à ce que les pratiques de paie soient conformes à la législation du travail, aux exigences fiscales et aux politiques de l'organisation applicables dans les juridictions concernées.

Gérer les activités liées aux cotisations sociales, y compris la configuration, les rapports, les rapprochements et les mises à jour réglementaires.

Examiner et rapprocher les comptes liés à la paie, y compris le passif, les soldes fiscaux, les comptes du grand livre général, les déductions, saisies-arrêts et autres opérations de paie.

Élaborer et améliorer les procédures de paie, les flux de travail et les contrôles internes afin d'améliorer la cohérence, la préparation aux audits et l'efficacité des processus.

Superviser les systèmes de paie, les plateformes de comptabilisation du temps et les améliorations technologiques pour améliorer l'automatisation, la production de rapports et l'efficacité opérationnelle.

Diriger, encadrer et former les membres de l'équipe de la paie tout en veillant à l'exécution efficace des responsabilités en matière de paie et de conformité.

Répondre aux demandes des employés et de la direction concernant la rémunération, les retenues et les processus de paie.

Examiner et approuver les changements de paie liés aux mises à jour de rémunération, aux changements de statut des employés et à d'autres activités ayant une incidence sur la paie.

Préparer des rapports sur la paie, des analyses et des aperçus pour appuyer les décisions de la direction, la planification financière et la gestion de la main-d'oeuvre.

Soutenir les audits internes et externes en tenant des registres de paie précis, de la documentation et des rapports de conformité.

Identifier les occasions d'optimiser les processus de paie et d'améliorer l'expérience globale de paie des employés.

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Salaire d’un Directeur de la paie à Saint John, NB

107763 - 137131

Bas

107763

Le candidat est nouveau dans le poste ou possède une expérience limitée et est encore en train d’acquérir les compétences de base.

Moyen

121406

Le candidat possède une expérience modérée dans le poste ou un poste similaire, répond à la plupart des exigences et peut posséder des compétences transférables ou des certifications pertinentes.

Élevé

137131

Le candidat possède une vaste expérience dans le poste, démontre des compétences avancées et possède souvent des certifications spécialisées ou une expérience dans le secteur.

Salaires estimés pour des postes similaires

Titre du poste

Bas

Moyen

Élevé

Gestionnaire de la paie

82556

100363

111231

Spécialiste de la paie

63363

72844

84175

Administrateur de la paie

54806

64981

71919

Gestionnaire de crédit

77700

92269

108225

Analyste du recouvrement/crédit

51106

60588

71225

Spécialiste du recouvrement/crédit

48563

55500

62206

Technicien comptable

53419

65906

73769

Comptable aux comptes clients/comptes fournisseurs

62438

80013

91344

Commis aux comptes clients/comptes fournisseurs

44863

52956

58969

Commis comptable

44169

50181

55731

Commis à la facturation

42319

47869

55731

Analyste d'inventaire

49256

60819

70763

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