Le directeur de la comptabilité doit avoir de solides compétences en communication et en technologies, ainsi qu’un excellent sens de l’organisation et des qualités de leader. Les candidats recherchés doivent posséder au moins 10 années d’expérience, notamment en gestion. Ils doivent aussi avoir une vaste connaissance des Normes internationales d’information financière (IFRS) ou des Normes comptables pour les entreprises à capital fermé (NCECF). De l’expérience comme expert-comptable représente un atout. Les employeurs recherchent des candidats qui possèdent un baccalauréat en comptabilité, mais de nombreux préfèrent ceux qui ont une maîtrise en administration des affaires (MBA) ou portent le titre de comptable professionnel agréé (CPA).
  • Établir et tenir à jour des conventions et méthodes comptables

  • Planifier, organiser et coordonner le processus de clôture de fin d’exercice avec les vérificateurs internes et externes

  • Veiller au bon déroulement des déclarations fiscales de l’entreprise

  • Préparer les états financiers, notamment les états de flux de trésorerie

  • Planifier, budgéter et autoriser les dépenses

  • Embaucher, former et fidéliser le personnel comptable Téléchargez votre CV ou faites une demande de talents et un de nos recruteurs spécialisés vous contactera sous peu.Robert Half est l'une des principales agences de recrutement en comptabilité.

    Salaire d'un Directeur de la comptabilité à Victoria, BC
    128 270 $ - 172 458 $
    25e centile
    128 270 $
    La personne débute au sein du poste, avec peu ou pas d’expérience ; elle a besoin d’une formation et d’une supervision plus qu’occasionnelles pour accomplir ses tâches quotidiennes.
    50e centile
    146 198 $
    La personne possède l’expérience nécessaire pour s’acquitter de ses principales responsabilités sans supervision directe ; elle est très à l’aise avec les processus et les sujets en lien avec le poste.
    75e centile
    172 458 $
    Aux yeux de l’entreprise, la valeur de cette personne va bien au-delà de la capacité à accomplir les tâches normales de son poste ; elle possède des qualifications rares qui lui permettent d’apporter une contribution constante et de manière unique ; elle est prête à passer à la prochaine étape de sa carrière lorsque l’occasion se présentera.
    Salaires projetés pour les roles connexes Titre du poste 25e centile 50e centile 75e centile Chef de la direction financière (CFO) — Comptabilité corporative 178 013 $ 225 735 $ 291 133 $ Trésorier 162 610 $ 199 728 $ 233 815 $ Vice-président des finances 147 460 $ 167 660 $ 200 485 $ Directeur financier 127 765 $ 147 460 $ 172 205 $ Directeur de l’information financière 128 270 $ 149 228 $ 173 720 $ Contrôleur corporatif 127 513 $ 155 288 $ 180 790 $ Contrôleur — Comptabilité corporative 108 070 $ 136 603 $ 167 408 $ Directeur de projets financiers 118 928 $ 134 330 $ 147 460 $ Trésorier adjoint 118 170 $ 136 098 $ 152 510 $ Contrôleur adjoint 84 840 $ 103 273 $ 124 230 $ Comptable aux immobilisations 62 115 $ 73 478 $ 89 385 $
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