Le directeur de la comptabilité doit avoir de solides compétences en communication et en technologies, ainsi qu’un excellent sens de l’organisation et des qualités de leader. Les candidats recherchés doivent posséder au moins 10 années d’expérience, notamment en gestion. Ils doivent aussi avoir une vaste connaissance des Normes internationales d’information financière (IFRS) ou des Normes comptables pour les entreprises à capital fermé (NCECF). De l’expérience comme expert-comptable représente un atout. Les employeurs recherchent des candidats qui possèdent un baccalauréat en comptabilité, mais de nombreux préfèrent ceux qui ont une maîtrise en administration des affaires (MBA) ou portent le titre de comptable professionnel agréé (CPA).
  • Établir et tenir à jour des conventions et méthodes comptables

  • Planifier, organiser et coordonner le processus de clôture de fin d’exercice avec les vérificateurs internes et externes

  • Veiller au bon déroulement des déclarations fiscales de l’entreprise

  • Préparer les états financiers, notamment les états de flux de trésorerie

  • Planifier, budgéter et autoriser les dépenses

  • Embaucher, former et fidéliser le personnel comptable Téléchargez votre CV ou faites une demande de talents et un de nos recruteurs spécialisés vous contactera sous peu.Robert Half est l'une des principales agences de recrutement en comptabilité.

    Salaire d'un Directeur de la comptabilité à Charlottetown, PE
    115 570 $ - 155 383 $
    25e centile
    115 570 $
    La personne débute au sein du poste, avec peu ou pas d’expérience ; elle a besoin d’une formation et d’une supervision plus qu’occasionnelles pour accomplir ses tâches quotidiennes.
    50e centile
    131 723 $
    La personne possède l’expérience nécessaire pour s’acquitter de ses principales responsabilités sans supervision directe ; elle est très à l’aise avec les processus et les sujets en lien avec le poste.
    75e centile
    155 383 $
    Aux yeux de l’entreprise, la valeur de cette personne va bien au-delà de la capacité à accomplir les tâches normales de son poste ; elle possède des qualifications rares qui lui permettent d’apporter une contribution constante et de manière unique ; elle est prête à passer à la prochaine étape de sa carrière lorsque l’occasion se présentera.
    Salaires projetés pour les roles connexes Titre du poste 25e centile 50e centile 75e centile Chef de la direction financière (CFO) — Comptabilité corporative 160 388 $ 203 385 $ 262 308 $ Trésorier 146 510 $ 179 953 $ 210 665 $ Vice-président des finances 132 860 $ 151 060 $ 180 635 $ Directeur financier 115 115 $ 132 860 $ 155 155 $ Directeur de l’information financière 115 570 $ 134 453 $ 156 520 $ Contrôleur corporatif 114 888 $ 139 913 $ 162 890 $ Contrôleur — Comptabilité corporative 97 370 $ 123 078 $ 150 833 $ Directeur de projets financiers 107 153 $ 121 030 $ 132 860 $ Trésorier adjoint 106 470 $ 122 623 $ 137 410 $ Contrôleur adjoint 76 440 $ 93 048 $ 111 930 $ Comptable aux immobilisations 55 965 $ 66 203 $ 80 535 $
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