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Développeur en intelligence d'affaires

Description du poste : Développeur en intelligence d'affaires

Le développeur en intelligence d'affaires est un membre clé de l'équipe de technologie d'une entreprise canadienne. Il est chargé de transformer les données brutes en informations exploitables qui permettent de prendre des décisions éclairées. Le titulaire du poste est chargé de combler le fossé entre les données et les utilisateurs professionnels en concevant, en développant et en maintenant des solutions d'intelligence d'affaires, en tirant parti de ses compétences techniques et de sa compréhension des processus opérationnels.

Responsabilités typiques d'un développeur en intelligence d'affaires :

Concevoir et développer des solutions d'intelligence d'affaires en utilisant des technologies d'entrepôt de données, des processus ETC (Extraction, Transformation, Chargement) et des outils de visualisation de données. (par exemple, SQL Server, Power BI, Tableau) Collaborer avec les parties prenantes de l'entreprise pour comprendre leurs besoins en matière de données et les traduire en rapports, tableaux de bord et autres outils analytiques clairs et concis. Développer et entretenir des processus ETC afin de garantir l'exactitude et la cohérence des données et leur livraison en temps voulu pour l'analyse. Nettoyer, transformer et préparer les données pour l'analyse en utilisant des requêtes SQL et des outils de manipulation de données. Mettre en œuvre des mesures de sécurité des données pour régir l'accès et protéger les informations sensibles. Assurer l'entretien et le dépannage des systèmes et rapports d'intelligence d'affaires existants.

À la recherche d'un développeur en intelligence d'affaires ou d'un poste de développeur en intelligence d'affaires?

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Salaire d'un Développeur en intelligence d'affaires
83250 - 125250
Bas
83250
Le candidat est nouveau dans le poste ou possède une expérience limitée et acquiert les compétences nécessaires.
Moyen
104500
Le candidat possède une expérience modérée dans le poste, répond à la plupart des exigences ou possède des compétences transférables équivalentes, et peut également détenir des certifications pertinentes.
Élevé
125250
Le candidat possède une vaste expérience et des compétences avancées pour le poste, et peut également détenir des certifications spécialisées.
Salaires estimés pour des postes similaires Titre du poste Bas Moyen Élevé Architecte de données 111750 145500 176500 Ingénieur en données 120250 143000 169000 Analyste en entreposage de données 82750 102500 130000 Analyste de données 74250 89500 111750 Gestionnaire de base de données 104500 134250 158750 Développeur de bases de données 101000 114750 138750 Administrateur de bases de données 76750 95250 121500 Analyste en intelligence d'affaires — Technologie 74750 94500 115250

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Nos projections de salaire de départ proviennent d'un processus rigoureux en plusieurs étapes, visant à s’assurer que nos projections reflètent fidèlement le marché. Elles sont basées sur la rémunération réelle des professionnels que Robert Half a mis en relation avec des employeurs à travers le pays, ainsi que sur des données d'offres d'emploi de tiers provenant de Textkernel que nous utilisons pour valider indépendamment les fourchettes salariales. La rémunération de départ—le salaire offert à un nouvel employé dans un poste—peut varier considérablement selon les compétences, l'expérience et les certifications du candidat, ainsi que d'autres facteurs tels que le secteur, la taille et le chiffre d’affaires de l'entreprise, ou encore la demande pour le poste. Pour refléter cette variabilité, nous présentons nos données salariales selon trois niveaux : bas, moyen et élevé, bien que le niveau élevé ne constitue pas un plafond et que certains salaires puissent augmenter en fonction de la taille de l'entreprise, du secteur et d'autres facteurs.