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Analyste en intelligence d'affaires — Technologie

Description du poste : Analyste en intelligence d'affaires — Technologie

Les analystes en intelligence d'affaires TI maintiennent des outils, bases de données, tableaux de bord, systèmes et méthodes d'informatique décisionnelle robustes. Au Canada, les candidats doivent posséder une solide formation en technologie des bases de données, en systèmes et processus ERP, avec un accent sur les outils d'analyse et de rapports. Ils travaillent en étroite collaboration avec tous les niveaux d'employés et doivent avoir d'excellentes capacités de communication écrite et verbale, de recherche et d'analyse pour convertir les exigences fonctionnelles en solutions techniques. Une expertise en BI, T-SQL, et SQL Server, traitement analytique en ligne (OLAP) et technologie de cube de données est préférée. Un baccalauréat en informatique, en systèmes d'information ou en ingénierie, ainsi que plusieurs années d'expérience dans le domaine des rapports et de l'analyse en informatique décisionnelle au Canada, sont requis.

Responsabilités typiques d'un analyste en intelligence d'affaires — technologie :

Concevoir et développer des solutions d'analyse de données et de rapports à l'échelle de l'entreprise.Assurer la supervision des plans de projet, l'exécution des tâches, la budgétisation et l'évaluation de la conformité de la formation et des tests.Analyser les données provenant de multiples sources internes et externes.Assurer l'intégrité des données du projet, y compris l'extraction, le stockage, la manipulation, le traitement et l'analyse des données.Communiquer les résultats d'analyse et faire des recommandations à la haute direction.

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Salaire d'un Analyste en intelligence d'affaires — Technologie
74750 - 115250
Bas
74750
Le candidat est nouveau dans le poste ou possède une expérience limitée et acquiert les compétences nécessaires.
Moyen
94500
Le candidat possède une expérience modérée dans le poste, répond à la plupart des exigences ou possède des compétences transférables équivalentes, et peut également détenir des certifications pertinentes.
Élevé
115250
Le candidat possède une vaste expérience et des compétences avancées pour le poste, et peut également détenir des certifications spécialisées.
Salaires estimés pour des postes similaires Titre du poste Bas Moyen Élevé Architecte de données 111750 145500 176500 Ingénieur en données 120250 143000 169000 Analyste en entreposage de données 82750 102500 130000 Analyste de données 74250 89500 111750 Gestionnaire de base de données 104500 134250 158750 Développeur de bases de données 101000 114750 138750 Administrateur de bases de données 76750 95250 121500 Développeur en intelligence d'affaires 83250 104500 125250

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Nos projections de salaire de départ proviennent d'un processus rigoureux en plusieurs étapes, visant à s’assurer que nos projections reflètent fidèlement le marché. Elles sont basées sur la rémunération réelle des professionnels que Robert Half a mis en relation avec des employeurs à travers le pays, ainsi que sur des données d'offres d'emploi de tiers provenant de Textkernel que nous utilisons pour valider indépendamment les fourchettes salariales. La rémunération de départ—le salaire offert à un nouvel employé dans un poste—peut varier considérablement selon les compétences, l'expérience et les certifications du candidat, ainsi que d'autres facteurs tels que le secteur, la taille et le chiffre d’affaires de l'entreprise, ou encore la demande pour le poste. Pour refléter cette variabilité, nous présentons nos données salariales selon trois niveaux : bas, moyen et élevé, bien que le niveau élevé ne constitue pas un plafond et que certains salaires puissent augmenter en fonction de la taille de l'entreprise, du secteur et d'autres facteurs.