Le contrôleur adjoint doit avoir une grande capacité d’analyse, d’excellentes compétences en technologies et pour la communication, en plus d’un grand sens de l’organisation. Le poste exige généralement un minimum de cinq ans d’expérience en comptabilité ou en finances, et une expérience comme expert-comptable représente un grand atout. Les employeurs recherchent des candidats qui possèdent un baccalauréat en comptabilité ou en finances, mais de nombreux préfèrent ceux qui ont une maîtrise en administration des affaires (MBA) ou portent le titre de comptable professionnel agréé (CPA).
  • Préparer et consolider les états financiers

  • Concevoir et assurer le maintien des contrôles internes

  • Voir à tous les aspects du grand livre général

  • Procéder à des analyses mensuelles, trimestrielles et annuelles

  • Coordonner le processus budgétaire ou participer à sa coordination

  • Trouver les problèmes de conformité aux règles comptables en fonction des principes comptables généralement reconnus

  • Analyser les écarts de coûts et produire des rapports

  • Servir d’agent de liaison avec les vérificateurs externes

  • Superviser le service des comptes fournisseurs, le service des comptes clients et le service de la comptabilité générale Téléchargez votre CV ou faites une demande de talents et un de nos recruteurs spécialisés vous contactera sous peu.Robert Half est l'une des principales agences de recrutement en comptabilité.

    Salaire d'un Contrôleur adjoint à Ville de Québec, QC
    80 640 $ - 118 080 $
    25e centile
    80 640 $
    La personne débute au sein du poste, avec peu ou pas d’expérience ; elle a besoin d’une formation et d’une supervision plus qu’occasionnelles pour accomplir ses tâches quotidiennes.
    50e centile
    98 160 $
    La personne possède l’expérience nécessaire pour s’acquitter de ses principales responsabilités sans supervision directe ; elle est très à l’aise avec les processus et les sujets en lien avec le poste.
    75e centile
    118 080 $
    Aux yeux de l’entreprise, la valeur de cette personne va bien au-delà de la capacité à accomplir les tâches normales de son poste ; elle possède des qualifications rares qui lui permettent d’apporter une contribution constante et de manière unique ; elle est prête à passer à la prochaine étape de sa carrière lorsque l’occasion se présentera.
    Salaires projetés pour les roles connexes Titre du poste 25e centile 50e centile 75e centile Chef de la direction financière (CFO) — Comptabilité corporative 169 200 $ 214 560 $ 276 720 $ Trésorier 154 560 $ 189 840 $ 222 240 $ Vice-président des finances 140 160 $ 159 360 $ 190 560 $ Directeur de la comptabilité 121 920 $ 138 960 $ 163 920 $ Directeur financier 121 440 $ 140 160 $ 163 680 $ Directeur de l’information financière 121 920 $ 141 840 $ 165 120 $ Contrôleur corporatif 121 200 $ 147 600 $ 171 840 $ Contrôleur — Comptabilité corporative 102 720 $ 129 840 $ 159 120 $ Directeur de projets financiers 113 040 $ 127 680 $ 140 160 $ Trésorier adjoint 112 320 $ 129 360 $ 144 960 $ Comptable aux immobilisations 59 040 $ 69 840 $ 84 960 $
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