Comptable junior à Saint John, NB

Description du poste : Comptable junior

Un comptable junior est un professionnel de niveau débutant qui fournit un soutien essentiel au service de la comptabilité, assurant l'exactitude et l'intégrité des dossiers financiers. Ce rôle implique l'exécution de tâches comptables fondamentales, telles que la saisie de données, les rapprochements, l'assistance aux comptes fournisseurs et clients, et le soutien aux processus de clôture de fin de mois. Le comptable junior travaille sous la direction de comptables seniors ou d'un contrôleur, acquérant une expérience pratique dans diverses fonctions comptables et systèmes logiciels. Ce poste exige une grande attention aux détails, d'excellentes compétences organisationnelles, une solide compréhension des principes comptables de base et une maîtrise de Microsoft Excel. Généralement, 0 à 3 ans d'expérience en comptabilité ou dans un domaine connexe, ou une expérience pertinente en stage/coop, sont requis. Un baccalauréat ou un diplôme en comptabilité, finance ou administration des affaires est essentiel, avec un vif intérêt à poursuivre un titre de Comptable professionnel agréé (CPA). Une compréhension fondamentale des pratiques comptables canadiennes est préférable.

Responsabilités typiques d'un comptable junior :

Effectuer les tâches comptables quotidiennes, y compris la saisie de données et la tenue du grand livre.

Aider aux processus des comptes fournisseurs, tels que le codage des factures et la préparation des paiements.

Soutenir les fonctions des comptes clients, y compris l'application des encaissements et les rapprochements.

Effectuer les rapprochements bancaires et d'autres rapprochements de comptes de base.

Aider aux procédures de clôture de fin de mois et de fin d'année, y compris les écritures de journal.

Préparer les rapports financiers et les tableaux de base au besoin.

Maintenir des dossiers et une documentation financière organisés.

Soutenir le personnel comptable senior dans diverses tâches et projets ad hoc.

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Salaire d’un Comptable junior à Saint John, NB

47406 - 57119

Bas

47406

Le candidat est nouveau dans le poste ou possède une expérience limitée et est encore en train d’acquérir les compétences de base.

Moyen

52494

Le candidat possède une expérience modérée dans le poste ou un poste similaire, répond à la plupart des exigences et peut posséder des compétences transférables ou des certifications pertinentes.

Élevé

57119

Le candidat possède une vaste expérience dans le poste, démontre des compétences avancées et possède souvent des certifications spécialisées ou une expérience dans le secteur.

Salaires estimés pour des postes similaires

Titre du poste

Bas

Moyen

Élevé

Chef de la direction financière (CFO)

175056

214369

276344

Contrôleur corporatif

123719

146844

168119

Contrôleur

112619

136206

162800

Contrôleur adjoint

87875

104525

121175

Gestionnaire des opérations financières

107300

129500

149156

Directeur de la comptabilité

123950

139213

166963

Chef comptable

87644

102675

122563

Comptable principal – Services financiers

91344

111694

121638

Comptable – Services financiers

76081

85100

94581

Gestionnaire de la comptabilité des coûts de revient

92269

110075

123488

Comptable principal

74000

86719

99900

Comptable

55269

64981

74000

Comptable principal en coûts de revient

80244

89263

98975

Comptable en coûts de revient

58738

72150

84406

Comptable immobilier

60356

70300

83713

Directeur de l'information financière

126494

144531

166269

Comptable principal en information financière

89494

101288

108456

Comptable en information financière

67988

80475

88106

Gestionnaire des revenus

77700

96894

111463

Comptable des revenus

65906

80244

89956

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