Recherchez un emploi maintenant Trouvez le type d’emploi qui vous convient Découvrez comment nous aidons les chercheurs d’emploi Placement temporaire Placement permanent Découvrez comment nous collaborons avec vous Recrutement de cadres Finance et comptabilité Technologie Marketing et création Juridique Soutien administratif et à la clientèle Technologies Risque, audit et conformité Finance et comptabilité Numérique, marketing et expérience clients Juridique Opérations Ressources humaines Guide salarial 2027 Rapport : La demande de personnel qualifié Salle de presse Perspectives et stratégies de talents en technologie Aperçu du marché du travail L’IA et le recrutement Recrutement pour les petites entreprises Parcourir les emplois Trouvez votre prochaine embauche Nos bureaux

Avocat, 2 ans d'expérience à Calgary, AB

Description du poste : Avocat, 2 ans d'expérience

Les avocats avec 2 ans d’expérience fournissent un soutien et des conseils juridiques tout en continuant à développer une expertise en recherche, en rédaction, en gestion de dossiers et en service à la clientèle. Ils apportent leur aide dans le domaine juridique en préparant des documents, en analysant des questions juridiques, en gérant les dossiers qui leur sont confiés et en assistant les avocats chevronnés tout en acquérant une plus grande autonomie. Travaillant en étroite collaboration avec les clients, les avocats chevronnés, les équipes juridiques et les parties prenantes externes, ces professionnels contribuent à l'efficacité des opérations juridiques, à l'exactitude de la documentation et à l'obtention de résultats juridiques satisfaisants, tout en développant leur expertise professionnelle.

Responsabilités typiques d'un avocat, 2 ans d'expérience :

Effectuer des recherches juridiques et analyser la législation, la réglementation, la jurisprudence et les principes juridiques applicables afin de soutenir les questions juridiques. Rédiger, relire et réviser des documents juridiques, des ententes, de la correspondance, des actes de procédure et d'autres textes juridiques sous la supervision appropriée. Participer à la préparation et à la gestion des dossiers juridiques, notamment en classant les documents, en assurant le suivi des échéances et en tenant des registres précis. Soutenir les avocats chevronnés en matière de litiges, de transactions, de réglementation ou de conseil selon le domaine de pratique. Communiquer avec les clients, les avocats de la partie adverse, les cours, les organismes de régulation et les autres parties prenantes au sujet des questions juridiques qui leur sont assignées. Participer aux réunions avec les clients, aux discussions juridiques et aux séances de réflexion stratégique afin de favoriser l'avancement des dossiers. Préparer des synthèses, des avis juridiques, des notes de service et d'autres documents écrits pour soutenir la prise de décision. Participer aux négociations, aux règlements à l'amiable et aux procédures judiciaires tout en développant un sens pratique du droit et des compétences en matière de plaidoirie. Suivre l'évolution de la législation et se tenir informé des lois, réglementations et pratiques sectorielles pertinentes. Gérer les tâches assignées et les échéances tout en maintenant l'exactitude, la confidentialité et les normes professionnelles. Collaborer avec des parajuristes, des adjoints juridiques et d'autres professionnels juridiques pour soutenir la gestion efficace des dossiers. Identifier les possibilités d'amélioration des procédures juridiques, des pratiques en matière de documentation et de la prestation de services dans son ensemble.

À la recherche d'un avocat ou de votre prochain poste d'avocat?

Faites une demande de candidats et un recruteur spécialisé communiquera avec vous sous peu pour discuter de vos besoins en recrutement et vous aider à embaucher un avocat 2 ans d'expérience.Recherchez des emplois d'avocat 2 ans d'expérience et postulez dès maintenant, ou téléchargez votre CV afin d'être considéré pour des possibilités d'emploi qui correspondent à votre expérience.
Salaire d’un Avocat, 2 ans d'expérience à Calgary, AB

93545 - 145485

Bas
93545
Le candidat est nouveau dans le poste ou possède une expérience limitée et est encore en train d’acquérir les compétences de base.
Moyen
116865
Le candidat possède une expérience modérée dans le poste ou un poste similaire, répond à la plupart des exigences et peut posséder des compétences transférables ou des certifications pertinentes.
Élevé
145485
Le candidat possède une vaste expérience dans le poste, démontre des compétences avancées et possède souvent des certifications spécialisées ou une expérience dans le secteur.
Salaires estimés pour des postes similaires Titre du poste Bas Moyen Élevé Avocat, 7 ans ou plus d'expérience 187355 217300 249895 Avocat, 6 ans d'expérience 143365 196365 223925 Avocat, 5 ans d'expérience 137800 159000 190800 Avocat, 4 ans d'expérience 127200 137800 182850 Avocat, 3 ans d'expérience 101495 137800 149990 Avocat de première année 86655 105470 117660

Explorez plus de salaires

Vous embauchez? Commencez ici.

Accédez aux talents permanents et contractuels qualifiés dont vous avez besoin—des postes de soutien aux postes de direction—grâce à un jumelage précis effectué par les recruteurs Robert Half, combinant leur expérience et notre technologie IA de pointe. Embauchez des talents

Explorer davantage de ressources

Guide salarial canadien 2027 Découvrez les dernières données dans 6 domaines professionnels et ce que vous devriez payer ou gagner sur les marchés locaux et nationaux.
La demande de personnel qualifié Consultez notre rapport La demande de personnel qualifié pour découvrir les plans et les besoins des employeurs en matière d’embauche.
Aperçu du marché du travail Restez au fait des données sur les offres d’emploi de Robert Half et de Statistique Canada pour mieux comprendre le marché de l’embauche actuel.
Points saillants en rémunération Explorez plus en détail les tendances en matière de salaire et de rémunération globale pour une variété de postes et de secteurs professionnels.
Derrière nos chiffres Découvrez comment nos repères salariaux reflètent fidèlement les données du marché grâce à un processus de vérification rigoureux en plusieurs étapes.
Les repères salariaux du Guide salarial canadien de Robert Half sont le résultat d’un processus rigoureux en plusieurs étapes conçu pour refléter les tendances prévues du marché pour 2027. Ils reposent sur les données réelles de rémunération des professionnels que Robert Half a placés partout au pays, ainsi que sur des données d’offres d’emploi de tiers provenant de Textkernel, que nous utilisons à des fins de validation indépendante. En savoir plus sur notre méthodologie.