Analyste technique ERP à Charlottetown, PE

Description du poste : Analyste technique ERP

Les analystes techniques ERP sont des spécialistes essentiels responsables de l'implémentation technique, de la maintenance et de l'optimisation des systèmes de planification des ressources d'entreprise (ERP). Ils comblent l'écart entre les besoins commerciaux et les fonctionnalités ERP, en se concentrant sur la configuration technique, l'intégrité des données et les performances du système. Les candidats doivent posséder de solides compétences analytiques et en résolution de problèmes, une connaissance approfondie des modules ERP et d'excellentes capacités de communication pour interagir avec les équipes techniques et les utilisateurs commerciaux. Généralement, 3 à 5 ans d'expérience en support ou en implémentation de systèmes ERP sont requis, ainsi qu'un baccalauréat en informatique, en technologies de l'information ou dans une discipline connexe. L'expérience avec des plateformes ERP précises (par exemple, SAP, Oracle, Microsoft Dynamics) et une compréhension des processus commerciaux ou des exigences réglementaires canadiennes est très appréciée.

Responsabilités typiques d'un analyste technique ERP :

Effectuer la configuration technique, la personnalisation et l'intégration des modules ERP.

Fournir un soutien système continu, un dépannage et une résolution des problèmes pour les utilisateurs ERP.

Analyser les exigences commerciales et les traduire en spécifications techniques au sein de l'environnement ERP.

Aider à la migration des données, aux mises à niveau du système et aux tests pour assurer le bon fonctionnement des opérations ERP.

Collaborer avec les développeurs, les analystes fonctionnels et les utilisateurs finaux pour optimiser les performances du système ERP.

À la recherche d'un analyste technique ERP ou de votre prochain poste d'analyste technique ERP?

Faites une demande de candidats et un recruteur spécialisé communiquera avec vous sous peu pour discuter de vos besoins en recrutement et vous aider à embaucher un analyste technique erp.

Recherchez des emplois d'analyste technique erp et postulez dès maintenant, ou téléchargez votre CV afin d'être considéré pour des possibilités d'emploi qui correspondent à votre expérience.

Salaire d’un Analyste technique ERP à Charlottetown, PE

90545 - 119893

Bas

90545

Le candidat est nouveau dans le poste ou possède une expérience limitée et est encore en train d’acquérir les compétences de base.

Moyen

107380

Le candidat possède une expérience modérée dans le poste ou un poste similaire, répond à la plupart des exigences et peut posséder des compétences transférables ou des certifications pertinentes.

Élevé

119893

Le candidat possède une vaste expérience dans le poste, démontre des compétences avancées et possède souvent des certifications spécialisées ou une expérience dans le secteur.

Salaires estimés pour des postes similaires

Titre du poste

Bas

Moyen

Élevé

Architecte ERP/CRM

110110

137638

159250

Développeur ERP

103285

125808

137410

Analyste d'affaires fonctionnel ERP

87815

103285

118755

Gestionnaire de projet ERP

97143

119893

133315

Consultant ERP/CRM

66430

93730

117390

Consultant principal

103513

120575

149240

Consultant en implantation

58695

76213

92138

Explorez plus de salaires

Vous embauchez? Commencez ici.

Accédez aux talents permanents et contractuels qualifiés dont vous avez besoin—des postes de soutien aux postes de direction—grâce à un jumelage précis effectué par les recruteurs Robert Half, combinant leur expérience et notre technologie IA de pointe.

Embauchez des talents

Explorer davantage de ressources

Guide salarial canadien 2027 Découvrez les dernières données dans 6 domaines professionnels et ce que vous devriez payer ou gagner sur les marchés locaux et nationaux.

La demande de personnel qualifié Consultez notre rapport La demande de personnel qualifié pour découvrir les plans et les besoins des employeurs en matière d’embauche.

Aperçu du marché du travail Restez au fait des données sur les offres d’emploi de Robert Half et de Statistique Canada pour mieux comprendre le marché de l’embauche actuel.

Points saillants en rémunération Explorez plus en détail les tendances en matière de salaire et de rémunération globale pour une variété de postes et de secteurs professionnels.

Derrière nos chiffres Découvrez comment nos repères salariaux reflètent fidèlement les données du marché grâce à un processus de vérification rigoureux en plusieurs étapes.

Les repères salariaux du Guide salarial canadien de Robert Half sont le résultat d’un processus rigoureux en plusieurs étapes conçu pour refléter les tendances prévues du marché pour 2027. Ils reposent sur les données réelles de rémunération des professionnels que Robert Half a placés partout au pays, ainsi que sur des données d’offres d’emploi de tiers provenant de Textkernel, que nous utilisons à des fins de validation indépendante. En savoir plus sur notre méthodologie.