Analyste de données à Montréal, QC

Description du poste : Analyste de données

Le titulaire de ce poste se concentre sur les perspectives provenant de données techniques afin de soutenir la prise de décision et d'améliorer la technologie et les opérations commerciales. L'analyste de données analyse également de vastes ensembles de données, identifie les tendances et communique les résultats à des publics techniques et non techniques.

Responsabilités typiques d'un analyste de données :

Collaborer avec les équipes de TI et d'ingénierie pour identifier et accéder aux sources de données pertinentes (par exemple, bases de données, journaux, données d'application).

Assurer la qualité et l'exactitude des données grâce à des techniques de nettoyage, de validation et de normalisation.

Utiliser des méthodes statistiques et des outils de visualisation des données (tableaux de bord, graphiques, etc.) pour analyser et interpréter les données à des fins de narration.

Produire des rapports et des présentations qui communiquent efficacement des informations aux parties prenantes techniques et non techniques.

À la recherche d'un analyste de données ou de votre prochain poste d'analyste de données?

Faites une demande de candidats et un recruteur spécialisé communiquera avec vous sous peu pour discuter de vos besoins en recrutement et vous aider à embaucher un analyste de données.

Recherchez des emplois d'analyste de données et postulez dès maintenant, ou téléchargez votre CV afin d'être considéré pour des possibilités d'emploi qui correspondent à votre expérience.

Salaire d’un Analyste de données à Montréal, QC

77265 - 115770

Bas

77265

Le candidat est nouveau dans le poste ou possède une expérience limitée et est encore en train d’acquérir les compétences de base.

Moyen

93330

Le candidat possède une expérience modérée dans le poste ou un poste similaire, répond à la plupart des exigences et peut posséder des compétences transférables ou des certifications pertinentes.

Élevé

115770

Le candidat possède une vaste expérience dans le poste, démontre des compétences avancées et possède souvent des certifications spécialisées ou une expérience dans le secteur.

Salaires estimés pour des postes similaires

Titre du poste

Bas

Moyen

Élevé

Architecte de données

133875

163200

192525

Ingénieur de données

122655

149175

172380

Gestionnaire de bases de données

108120

139230

164475

Développeur de bases de données

104805

120105

144075

Administrateur de bases de données

79560

99195

125970

Développeur en intelligence d'affaires (BI)

86700

112200

130050

Analyste TI en intelligence d'affaires (BI)

79815

98175

119340

Explorez plus de salaires

Nouveaux emplois de Analyste De Donnees

Rechercher des emplois

Conseiller principal – Risque de crédit

Comptable sénior de projet

Conseiller principal, fiscalité de la paie et comptabilité

Vous embauchez? Commencez ici.

Accédez aux talents permanents et contractuels qualifiés dont vous avez besoin—des postes de soutien aux postes de direction—grâce à un jumelage précis effectué par les recruteurs Robert Half, combinant leur expérience et notre technologie IA de pointe.

Embauchez des talents

Explorer davantage de ressources

Guide salarial canadien 2027 Découvrez les dernières données dans 6 domaines professionnels et ce que vous devriez payer ou gagner sur les marchés locaux et nationaux.

La demande de personnel qualifié Consultez notre rapport La demande de personnel qualifié pour découvrir les plans et les besoins des employeurs en matière d’embauche.

Aperçu du marché du travail Restez au fait des données sur les offres d’emploi de Robert Half et de Statistique Canada pour mieux comprendre le marché de l’embauche actuel.

Points saillants en rémunération Explorez plus en détail les tendances en matière de salaire et de rémunération globale pour une variété de postes et de secteurs professionnels.

Derrière nos chiffres Découvrez comment nos repères salariaux reflètent fidèlement les données du marché grâce à un processus de vérification rigoureux en plusieurs étapes.

Les repères salariaux du Guide salarial canadien de Robert Half sont le résultat d’un processus rigoureux en plusieurs étapes conçu pour refléter les tendances prévues du marché pour 2027. Ils reposent sur les données réelles de rémunération des professionnels que Robert Half a placés partout au pays, ainsi que sur des données d’offres d’emploi de tiers provenant de Textkernel, que nous utilisons à des fins de validation indépendante. En savoir plus sur notre méthodologie.