72 resultaten voor Management in Saint-Ghislain, Wallonia

Management Assistant

Brussels, Brussels
remote
Uitzendopdracht met optie vast
0 - 0 EUR / Yearly
Management Assistant (M/F/X) - French-English - Permanent positionLocation: Brussels City CenterDivision: Investment DepartmentClient: Leading Investment CompanyRobert Half is recruiting a talented Management Assistant (H/F/X) for a prestigious investment company located in the heart of Brussels. If you thrive in a fast-paced, collaborative environment and are ready to take on a permanent role supporting a high-performance team, this opportunity could be your next career move.As a Management Assistant (H/F/X), you will provide essential administrative and organizational support to a Partner, a Principal, and their dynamic team within the Investment Department. Your contributions will directly impact the smooth operation of key executive functions and committee activities.Key responsibilities:<ul><li>Calendar Management: Coordinate complex, demanding schedules for senior executives using Outlook, ensuring efficient diary management.</li><li>Meeting & Travel Coordination: Organize numerous meetings and business trips within Europe, managing logistics and itineraries.</li><li>Committee Support: Assist with annual committee events and prepare concise board packs for decision-making sessions.</li><li>Mail & Email Handling: Manage incoming and outgoing correspondence, both physical and digital, for the team.</li><li>Expense Reporting: Prepare and submit detailed expense reports in a timely manner.</li><li>Call Management: Professionally handle and filter incoming calls, relay messages, and interact with high-profile external partners.</li><li>Information Sharing: Collect, organize, and disseminate key information, ensuring stakeholders are well-informed.</li><li>General Administration: Perform filing, photocopying, and document management tasks as needed.</li><li>Team Collaboration: Work closely with two other executive assistants, fostering information sharing and mutual support.</li></ul>The ideal candidate:<ul><li>Languages: Excellent level in French and English (both written and spoken).</li><li>Experience: Demonstrable experience supporting senior-level executives in a fast-moving environment.</li><li>IT Skills: Proficient in Microsoft Office Suite (Excel, Word, PowerPoint) and Outlook.</li><li>Organization: Outstanding time management, meticulous attention to detail, and strong communication skills.</li><li>Team Work: A proactive team-player who thrives in fast-paced, cross-functional environment</li></ul>What's in it for you?<ul><li>Join a highly respected investment company committed to employee well-being and professional growth;</li><li>enjoy a competitive compensation package, including;</li><ul><li>lunch vouchers ;</li><li>transit reimbursement ;</li><li>comprehensive insurance coverage ;</li><li>yearly bonus ;</li><li>warrants and net expenses ;</li><li>homeworking expenses ;</li><li>company phone and laptop ;</li><li>and more.</li></ul></ul>If you are seeking a long-term opportunity to leverage your skills in a world-class investment firm, where your contributions are valued and recognized, we encourage you to apply.Ready to make your mark?Apply now with the reference 000510379 and let Robert Half help you advance in your career. Discover what it means to be part of a supportive team where your expertise makes a real difference Robert Half BV and Robert Half Project Sourcing BV process the data from applicants that is required to carry out the application process. You can find more information on data protection, in particular on your rights, at <a href="https://www.roberthalf.com/be/en/privacy">https://www.roberthalf.com/be/en/privacy</a>.<img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi45MjYxMy4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2026-04-09T11:51:15Z

Payroll Manager

Brussels, Brussels
remote
Permanent
0 - 0 EUR / Yearly
Join a dynamic organization offering an international and collaborative work environment.Robert Half Talent Solutions is currently looking for a Payroll Manager (m/f/x) for a permanent position based in Brussels.You will oversee a team of one Payroll Officer, ensuring the smooth operation of all administrative and payroll processes for 300 employees. As Payroll Manager (m/f/x) you will be responsible for:<ul><li>Coordinating team activities for the entire payroll process and ensuring accuracy, compliance, and deadline management.</li><li>Acting as the main point of contact with the external payroll provider (Partena).</li><li>Ensuring Payroll/HR systems comply with relevant social law regulations and providing proactive advice on official procedures to tax authorities, NSSO, and others.</li><li>Managing official procedures related to employee memberships (NSSO, Dimona, health insurance, orange, group insurance, Pluxee, etc.).</li><li>Working closely with HR, sales, mobility, and accounting teams to improve processes and workflows.</li><li>Providing operational support to the team and responding accurately to employee queries.</li><li>Managing and mentoring the Payroll Officer, fostering a supportive and growth-oriented environment.</li><li>Overseeing the renewal and creation of work permits according to legal requirements.</li></ul>The required profile for the Payroll Manager (m/f/x) position:<ul><li>Fluent in English, Dutch, and French.</li><li>Strong knowledge of labor and social laws/regulations.</li><li>Proven experience in team management, with a demonstrated ability to lead and mentor.</li><li>Proactive mindset and a focus on continuous process and system improvement.</li><li>Background in large organizations with complex payroll and administrative environments.</li><li>Excellent communication and interpersonal skills, collaborating effectively internally and externally.</li><li>Experience with Cafeteria Plans and Mobility Budgets.</li><li>At least 4 years of payroll or related experience.</li><li>Experience managing work permits (creation and renewals).</li><li>Consultancy background and familiarity with Partena are a plus.</li><li>Certified Prevention Advisor - Level II (Belgian Well-being at Work legislation) is an asset.</li><li>You exemplify our core values: Positive Thinking, Collaboration, Evolution & Commitment.</li></ul>What we offer:<ul><li>Tailored career development and continuous learning opportunities (training catalog, language courses, certifications).</li><li>Inspiring communities to connect and share your interests.</li><li>Competitive salary with flexible benefits (company car or mobility budget, group insurance, mobile plan, etc.).</li><li>An innovative and dynamic team focused on growth and collaboration.</li></ul>Ready to align your ambitions with a meaningful career opportunity? Don't hesitate-apply today ! Robert Half BV and Robert Half Project Sourcing BV process the data from applicants that is required to carry out the application process. You can find more information on data protection, in particular on your rights, at <a href="https://www.roberthalf.com/be/en/privacy">https://www.roberthalf.com/be/en/privacy</a>.<img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi4xOTIxMi4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2026-04-03T15:27:35Z

Management Assistant

Brussels, Brussels
remote
Uitzendopdracht met optie vast
3000 - 3200 EUR / Monthly
Management Assistant (m/v/x), regio Brussel - 38u/weekRobert Half is momenteel op zoek naar een Management Assistant (m/v/x).Het bedrijf is gevestigd in Brussel en het betreft een 38-uren positie in een juridisch / corporate sector omgeving.De verantwoordelijkheden van deze functie als Management Assistant zijn:<ul><li>Inplannen van o.a. vergaderingen, zakenlunches, events en de daarbij horende praktische zaken regelen (parking, tickets, reservaties, …);</li><li>Inplannen van deadlines binnen de verschillende dossiers en opvolging daarvan verzekeren;</li><li>Plannen van zakenreizen van A tot Z (vluchten, hotels, afspraken met contacten, …) en dit consequent inplannen in de agenda;</li><li>Opvolging van inkomende mails (printen en archiveren, gevolg geven aan gevraagde acties, …) op een discrete, maar vooral proactieve manier;</li><li>Tijdig en consequent printen en archiveren van dossiers;</li><li>Updaten en opmaken van documenten en PowerPoint presentaties;</li><li>Administratief openen van dossiers volgens de daarbij horende procedure;</li><li>Ingeven van timesheets en opmaken van onkostennota's.</li></ul>De vereiste kwalificaties voor deze functie van Management Assistant zijn:<ul><li>Ervaring als management assistant in een corporate / juridische omgeving is een plus;</li><li>Perfect tweetalig Nederlands en Engels;</li><li>Frans is een mooi extra;</li><li>Goede kennis van MS Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook);</li><li>Sterke organisatorische en communicatieve vaardigheden;</li><li>Proactief, discreet en nauwkeurig.</li></ul>Onze klant biedt:<ul><li>Team: 6-8 advocaten in een corporate maar collegiale omgeving;</li><li>Type contract: Vast contract;</li><li>Regio: Brussel;</li><li>Aantal uur per week: 38 uur / voltijds;</li><li>Uurrooster: Standaard kantooruren, flexibel waar nodig;</li><li>Glijdende uren: Mogelijk in overleg;</li><li>Telewerk: 2 dagen per week;</li><li>Salaris: €3000 - €3200 bruto;</li><li>Periode: Start in overleg;</li><li>Parking: Beschikbaar.</li></ul>Interesse in deze functie? Solliciteer met vermelding van referentienummer 000509220. Robert Half BV and Robert Half Project Sourcing BV process the data from applicants that is required to carry out the application process. You can find more information on data protection, in particular on your rights, at <a href="https://www.roberthalf.com/be/en/privacy">https://www.roberthalf.com/be/en/privacy</a>.<img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi4wNzc1NS4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2026-04-20T10:31:48Z

Interim Supply Chain Project Manager

Brussels, Brussels
remote
Interim management
0 - 0 EUR / Yearly
Robert Half is currently looking for an Interim Supply Chain Project Manager (m/f/x) for a period of 6 months (remote work with travel). Our client is located in Brussels area.As a Supply Chain Project Manager, you will be responsible for:<ul><li>Managing project plans, governance, and timelines related to a warehouse transfer</li><li>Setting up 3PL operations and implementing changes in the distribution network</li><li>Managing key stakeholders</li><li>Ensuring efficient IT flows and optimizing processes</li></ul>The required qualifications for this role include:<ul><li>Fluency in French and English</li><li>Experience in the life sciences/chemical/pharma industry</li><li>Proven experience in end-to-end project management</li></ul>Are you interested in this exciting interim opportunity?Apply today!Robert Half BV and Robert Half Project Sourcing BV process the data from applicants that is required to carry out the application process. You can find more information on data protection, in particular on your rights, at <a href="https://www.roberthalf.com/be/en/privacy">https://www.roberthalf.com/be/en/privacy</a>. <img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi44Nzk1My4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2026-04-13T14:04:12Z

Management Assistant

Brussels, Brussels
remote
Uitzendopdracht met optie vast
0 - 0 EUR / Yearly
Robert Half is momenteel op zoek naar een Management Assistant (m/v/x).Het bedrijf is gevestigd in Brussel en het betreft een 38-uren positie in een federatie / voedingsindustrie sector omgeving.De verantwoordelijkheden van deze functie als Management Assistant zijn:<ul><li>Vertalen van teksten (FR/NL/ENG) en publiceren van berichten en artikels op de website;</li><li>Administratieve ondersteuning (agenda beheer, voorbereiding van vergaderingen, telefonie, correspondentie en e-mails) voor directie en collega's;</li><li>Ondersteuning bij de organisatie van evenementen;</li><li>Meehelpen aan het opstellen van teksten, rapporten en presentaties (PowerPoint);</li><li>Onthaal van leden, bezoekers en stakeholders;</li><li>Beheer van faciliteiten samen met het team (kantoorbenodigdheden, opvolging onderhoud, IT, etc.).</li></ul>De vereiste kwalificaties voor deze functie van Management Assistant zijn:<ul><li>Bachelor of masterdiploma;</li><li>Zeer goede kennis van het Frans of Nederlands met een goede kennis van de andere landstaal en een zeer goede kennis van het Engels;</li><li>Vlot met IT-tools (Microsoft Office 365, CRM, Mailchimp, etc.);</li><li>Zowel zelfstandig als in team kunnen werken;</li><li>Proactief, georganiseerd en nauwkeurig.</li></ul>Onze klant biedt:<ul><li>Team: dynamisch en collegiaal team;</li><li>Type contract: voltijds contract van bepaalde duur met mogelijkheid tot vast contract;</li><li>Regio: Brussel (goed bereikbaar met openbaar vervoer);</li><li>Aantal uur per week: 38 uur (voltijds);</li><li>Uurrooster: standaard kantooruren;</li><li>Glijdende uren: ja;</li><li>Telewerk: mogelijk;</li><li>Salaris: competitief.</li></ul>Interesse in deze functie? Solliciteer met vermelding van referentienummer 000510543. Robert Half BV and Robert Half Project Sourcing BV process the data from applicants that is required to carry out the application process. You can find more information on data protection, in particular on your rights, at <a href="https://www.roberthalf.com/be/en/privacy">https://www.roberthalf.com/be/en/privacy</a>.<img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi4zMjkzMy4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2026-04-14T11:35:33Z

Accounting Manager ad interim

Brussels, Brussels
remote
Interim management
0 - 0 EUR / Yearly
Robert Half is currently looking for an Accounting Manager ad interim (m/f/x) for a 12 months assignment.The company is based in Brussels region.As Accounting Manager ad interim, you will be responsible for the following tasks:<ul><li>Manage the daily operations of the accounting department</li><li>Implement and monitor the month, quarter and year-end close</li><li>Identify and implement process efficiencies</li><li>Contribute in multiple projects</li></ul>The requested qualifications for this Accounting Manager ad interim position include:<ul><li>Hands on in accounting A-Z</li><li>Relational skills</li><li>Trilingual NL/FR/ENG</li></ul>Interested by this interim management position? Apply today! Robert Half BV and Robert Half Project Sourcing BV process the data from applicants that is required to carry out the application process. You can find more information on data protection, in particular on your rights, at <a href="https://www.roberthalf.com/be/en/privacy">https://www.roberthalf.com/be/en/privacy</a>. <img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi4zMTQwMC4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2026-04-21T15:13:16Z

Business Manager

Groot-Bijgaarden, Flemish Brabant
remote
Permanent
0 - 0 EUR / Yearly
<div class="WISF WIRF WKSF"><div class="WLSF wd-8bf0bcbb-794e-47e2-a0d5-db7964a9cfe8">Purpose of the job:</div></div><div id="96c274aea083402592b365c351936a89" class="WMSF" data-automation-id="decorationWrapper"><div class="WMRI WOQI WNRI"><div id="96c274aea083402592b365c351936a89-562d875eaba2ca28" title="" data-automation-widget="richTextArea" data-automation-metadata-id="56$309310" data-uxi-form-item-child-list-index="2"><div class="css-v47zm2-FocusContainer e1ge5hpl0"><div class="css-1mb50em-EditorContainer e1ge5hpl1" data-automation-id="richTextEditor" data-metadata-id="56$309310" data-uxi-widget-editable="false"><div class="css-1v6ili8-TextEditorContainer eg1t6ed0" data-automation-id="richTextContent"><div class="css-149jhad"><div class="ProseMirror"><ul><li>Robert Half is committed to expanding their service offerings and is seeking a highly motivated and experienced Business Unit Manager for Projectsourcing. In first instance we will focus on Finance Service Delivery and as a Business Unit Manager you will operationally drive and manage this business unit</li></ul> <ul><li>In this role, you will partner closely with the Managing Director of Project Sourcing to be involved in the launch of a brand-new service offering that complements our existing practice groups: FTEP (Full Time Employed Professionals), You will play a key role in implementing all the strategic guidelines, to drive the growth of the client portfolio and candidate attraction. You will be working with other practice groups and corporate services to finetune and optimize our service delivery.</li></ul> Principal accountabilities and duties:<ul><li>Support the implementation of the strategic direction of the new service offering in collaboration with Managing Director FTEP, leadership of other Practice Groups and our corporate service center.</li><li>Be the person that guides and actions in the operational launch of the new business unit, overseeing all aspects of a startup, which means a wide variety of tasks and ability to switch from very hands-on tasks to soundboard with the MD on more conceptual topics.</li><li>You develop a sales strategy.</li><li>You are the operational driver to hire external project professionals with the support of RHFA and Talent Acquisition.</li><li>You onboard and retain internal and external staff and you have evaluations processes in place.</li><li>You participate in developing training material for internal/ external project consultants, also including organizing external trainings.</li><li>You create a competence centre for the project professionals team.</li><li>You do go to events focused on networking for Project Sourcing.</li><li>You participate in creating an employer branding and culture for the new legal entity</li><li>You will need to ensure all legal and regulatory requirements are met, and contracts are executed in accordance with company policies and guidelines. </li><li>You work with the Marketing team to execute on a marketing plan that promotes the new service offering effectively.</li><li>You need to implement and drive KPIs and performance metrics to track the success and growth of the business unit.</li><li>You will have an open and effective communication channel with key stakeholders, including the Managing Director, other practice groups and cross-functional departments.</li></ul> What you should bring to the role as Business Unit Manager<ul><li>Proven experience of at least 3 to 5 years in a leadership role, preferably in a startup or new business development capacity. Having experience in a similar environment is a plus</li><li>Dutch and French with a very strong written and spoken English</li><li>Strong financial acumen and the ability to supervise and monitor operationally a team of project professionals</li><li>Ability to participate in cross-functional teams</li><li>Affinity with legal requirements for the specific business</li><li>Exceptional communication and interpersonal skills</li><li>Solution oriented</li><li>Very hands-on, problem-solving abilities and able to think more strategically too</li><li>A can do mentality with the ability to thrive in a fast-paced, dynamic environment.</li><li>Results-oriented mindset with a focus on achieving business goals.</li></ul></div></div></div></div></div></div></div></div> Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy" target="_blank">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. Indien u vragen heeft, kan u steeds contact met ons opnemen via [email protected].<img src="https://counter.adcourier.com/RWxzLkd1bGRpeC4zODQ4My4xMDg5NUByb2JlcnRoYWxmaW50bC5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
2026-03-11T15:05:59Z

Internal Sales & Contract Management Officer

Melle, East Flanders
remote
Uitzendopdracht met optie vast
2700 - 3500 EUR / Monthly
Robert Half is momenteel op zoek naar een Internal Sales & Contract Management Officer (m/v/x).Onze klant is gelegen in regio Merelbeke-Melle en is bereikbaar met het openbaar vervoer.Ben je klaar om deel uit te maken van een groeiende, dynamische en ambitieuze leasingmaatschappij?Werk in een jonge organisatie gericht op flexibele totaaloplossingen en persoonlijke service voor KMO-klanten in de sector van lange termijn verhuur van personen- en bestelwagens.Rol<ul><li>Opmaak en opvolging van offertes voor leasing van voertuigen;</li><li>Voorbereiden van dossiers voor kredietgoedkeuring;</li><li>Opmaak, opvolging en beheer van klantcontracten;</li><li>Bestellen van voertuigen bij dealers en opvolgen van de leveringen;</li><li>Inschrijvingen, opstellen van afleverdossiers en verwerking van investeringsfacturen;</li><li>Beheer en wijziging van lopende leasecontracten;</li><li>Intensief contact met klanten, dealers, leveranciers en interne collega's;</li><li>Verwerking van overdrachten, afkopen van leasecontracten en maandelijkse facturatie;</li><li>Opmaken en analyseren van rapportages.</li></ul>Profiel<ul><li>Minimaal 2 à 3 jaar relevante ervaring in een gelijkaardige functie, bij voorkeur in automotive en/of leasing;</li><li>Grondige kennis van Nederlands, Frans en Engels;</li><li>Sterke communicatieve en analytische vaardigheden;</li><li>Ervaring in de automotive sector is vereist;</li><li>Kennis van CarWise is een pluspunt;</li><li>Vlot met MS Office (Excel,…);</li><li>Zelfstandig, gestructureerd en nauwkeurig;</li><li>Bereid om interne opleiding te volgen.</li></ul>Aanbod<ul><li>Marktconform salaris volgens paritair comité 200 (€3.700 - €4.200);</li><li>20 wettelijke vakantiedagen + 8 extra firma dagen;</li><li>Groeps- en hospitalisatieverzekering (zonder eigen bijdrage);</li><li>Maaltijdcheques & eco-cheques;</li><li>Jaarlijkse bonus afhankelijk van prestaties;</li><li>Fulltime tewerkstelling (38u/week);</li><li>Na opleidingsperiode mogelijkheid tot hybride werken.</li></ul>Wil jij mee bouwen aan het succes van deze groeionderneming?Solliciteer vandaag nog via Robert Half met vermelding van referentienummer 000509091! Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. <img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi43MDgyMC4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2026-04-25T06:00:19Z

French-English Personal Assistant

Brussels, Brussels
remote
Uitzendopdracht met optie vast
0 - 0 EUR / Yearly
Job Title: French-English Personal Assistant (m/v/x) to the CEOLocation: BrusselsIndustry: Financial ServicesEmployment Type: Full-Time, PermanentOur client:A leading financial group, centrally based in Brussels, is seeking an experienced, highly organized, and bilingual (French-English) Personal Assistant to provide comprehensive support to the CEO. This is a unique opportunity to join a prestigious organization, supporting a top executive and managing diverse, high-level tasks in a fast-paced environment.Main responsibilities:<ul><li>Agenda Management: Organize and coordinate internal/external meetings, interact with teams from multiple entities, manage and track requests and actions.</li><li>Travel Organization: Book trains, flights, hotels, and create detailed itineraries.</li><li>Interface Management: Handle phone calls, correspondence, and ad hoc emails with internal/external stakeholders in both French and English.</li><li>Investment Mandate Management: Prepare files and organize related meetings.</li><li>Event Planning: Manage invitations and coordination with caterers for business dinners.</li><li>Mail and Logistics: Track mail, organize logistics for meetings, work closely with the office manager for hospitality (lunches, visitors), and oversee devices and IT contacts.</li><li>Archiving: Manage and organize document archives.</li><li>Driver Coordination: Plan and oversee transport arrangements.</li><li>Expense Management: Monitor corporate and travel expenses.</li><li>CEO's Personal Affairs: Manage the CEO's and family's personal expenses, bank accounts, advisor coordination, invoice verification, payments, insurance, property, medical appointments, memberships, and other ad-hoc requests. Send gifts and greeting cards as required.</li></ul>Candidate profile:<ul><li>Languages: Excellent command of both French and English, written and spoken (essential).</li><li>Experience: 5+ years as a C-level executive assistant in a corporate environment (e.g., consulting, finance, legal).</li><li>Skills & Qualities:</li><li>Ability to interact with VIPs and high-level contacts discreetly;</li><li>Exceptional multitasking and organizational abilities;</li><li>Flexibility and adaptability;</li><li>Highest level of confidentiality and professionalism.</li></ul>What's on offer:<ul><li>Téléphone + subscription + laptop.</li><li>Meal vouchers (€8 value each).</li><li>Hospitalization and outpatient insurance.</li><li>Pension plan.</li><li>Net expenses: €125 (representation costs) + €50 (home internet).</li><li>Discretionary, performance-based year-end bonus</li><li>Mobility Budget.</li><li>1 day per week telework/flexible remote work policy.</li></ul>Interested in this position? Apply with reference number 000510412. Robert Half BV and Robert Half Project Sourcing BV process the data from applicants that is required to carry out the application process. You can find more information on data protection, in particular on your rights, at <a href="https://www.roberthalf.com/be/en/privacy">https://www.roberthalf.com/be/en/privacy</a>.<img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi42OTc0MC4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2026-04-14T12:49:28Z

Brand & Innovation Manager

Kortrijk, West Flanders
remote
Uitzendopdracht met optie vast
3500 - 4400 EUR / Monthly
Brand & Innovation Manager (m/v/x) - regio KortrijkBen jij iemand die opportuniteiten in de markt spot nog voor anderen ze zien?Krijg je energie van ideeën bedenken én ze vervolgens zelf mee realiseren van concept tot lancering?Dan kan dit jouw volgende uitdaging zijn.Voor een innovatieve internationale speler binnen FMCG zoeken we een Brand & Innovation Manager die mee bouwt aan de toekomst van een sterk product.Jouw impact<ul><li>Je komt terecht in een team waar strategie, innovatie en uitvoering samenkomen.</li><li>Jij beheert mee een portfolio van A tot Z en denkt na over vragen als:</li><ul><li>Waar liggen nieuwe kansen in de markt?</li><li>Welke white spaces laten concurrenten liggen?</li><li>Hoe kunnen bestaande producten slimmer, sterker of relevanter worden?</li><li>Wat wordt de next big thing binnen het portfolio?</li></ul><li>Van idee tot launch neem jij ownership.</li></ul>Je schakelt met verschillende stakeholders (kwaliteit, packaging, marketing, data, product teams…) en zorgt dat ideeën niet op slides blijven staan, maar effectief producten worden.Wat ga je doen?<ul><li>Opportuniteiten en innovaties identificeren binnen het portfolio;</li><li>Nieuwe producten en verbeteringen initiëren en begeleiden;</li><li>Projecten end-to-end managen van concept tot implementatie;</li><li>Stakeholders aligneren en teams mee krijgen in jouw visie;</li><li>Markt-, consumenten- en concurrentie-inzichten vertalen naar concrete acties;</li><li>Timelines, prioriteiten en deliverables bewaken;</li><li>Bestaande producten vernieuwen op vlak van ingrediënten, verpakking en positionering.</li></ul>Kort gezegd: je combineert creativiteit met project ownership.Wie zoeken we?We zoeken geen klassieke marketeer.We zoeken iemand met ideeën én ruggengraat.Iemand die:<ul><li>3-5 jaar ervaring heeft in project management, innovation, brand management, trade marketing of een gelijkaardige rol;</li><li>Stakeholder management echt beheerst;</li><li>Mensen op dezelfde kar krijgt;</li><li>Creatief én gestructureerd werkt;</li><li>Ambitie heeft en ownership neemt.</li></ul>Wat krijg je terug?Naast een rol met echte impact krijg je ook een sterk pakket:<ul><li>Aantrekkelijk brutoloon (€3.500 - €4.400);</li><li>Bedrijfswagen;</li><li>Maaltijdcheques (€10);</li><li>Cafetariaplan;</li><li>Hospitalisatieverzekering;</li><li>Veel ruimte om ideeën effectief te realiseren.</li></ul>Waarom deze rol interessant is<ul><li>Dit is geen "maintain the business" rol.</li><li>Dit is bouwen.</li><li>Experimenteren.</li><li>Ownership nemen.</li><li>En producten mee creëren die straks in duizenden huishoudens liggen.</li></ul>Klinkt dat als jouw volgende stap?Solliciteer vandaag met vermelding van referentienummer 000510952. Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. <img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi42NTc0NS4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2026-04-23T09:15:22Z

Office Manager & Marketing Support

Brussels, Brussels
remote
Uitzendopdracht met optie vast
4000 - 4000 EUR / Monthly
Robert Half is momenteel op zoek naar een Office Manager & Marketing Support (m/v/x).Het bedrijf is gevestigd in Brussel en/of Antwerpen en het betreft een 38-uren positie in een vastgoedsector omgeving.De verantwoordelijkheden van deze functie als Office Manager & Marketing Support zijn:Office Management<ul><li>Dagelijkse organisatie van het kantoor (+ benodigd materiaal);</li><li>Eerste aanspreekpunt voor collega's en externe partijen - telefoonpermanentie;</li><li>Coördinatie van meetings en presentaties;</li><li>Beheer van CRM, dossiers en interne processen;</li><li>Optimalisatie van workflows en digitale tools (incl. AI waar relevant);</li><li>Schakel tussen makelaars, administratie en marketing;</li><li>Updates van alle makelaars - input grote nieuwe ;-projecten;</li><li>Databeheer;</li><li>Voorbereiding van waardedalingen voor makelaars.</li></ul>Marketing & Communicatie<ul><li>Opvolging en uitvoering van marketingacties (met marketingbedrijf);</li><li>Contentplanning voor website, nieuwsbrieven en social media;</li><li>Beheer en optimalisatie van website en vastgoedplatformen (SEO);</li><li>Coördinatie van vastgoedpresentaties en objectmarketing;</li><li>Aansturen van externe partners (design, foto, video);</li><li>Ondersteuning bij pitches, offertes en marketingmateriaal;</li><li>Bewaken van huisstijl en branding.</li></ul>De vereiste kwalificaties voor deze functie van Office Manager & Marketing Support zijn:Talenkennis<ul><li>Nederlands: zeer goed niveau;</li><li>Frans: zeer goed niveau;</li><li>Basiskennis Engels is een plus.</li></ul>Hard skills<ul><li>Goede kennis van de Microsoft-omgeving;</li><li>Vlot met digitale tools en CRM (ervaring met Whise is een plus);</li><li>Sterk organisatorisch vermogen en prioriteitenbeheer.</li></ul>Soft skills<ul><li>Polyvalent en hands-on;</li><li>Proactief en creatief;</li><li>Betrouwbaar en oplossingsgericht;</li><li>Reactief in een backofficeomgeving;</li><li>Gestructureerd en zelfstandig;</li><li>Interesse in marketing & communicatie;</li><li>Affiniteit met B2B of vastgoed is een plus;</li><li>Ervaring als officemanager, management assistant of gelijkaardig.</li></ul>Onze klant biedt:<ul><li>Team: Toffe werksfeer binnen een ervaren en ambitieus team;</li><li>Type contract: Vast contract (CDI);</li><li>Regio: Brussel en/of Antwerpen (of combinatie);</li><li>Aantal uur per week: 38u/week - voltijds of 4/5 bespreekbaar;</li><li>Uurrooster:</li><ul><li>Ma-do: 9u-18u;</li><li>Vrijdag tot 16u;</li><li>Flexibiliteit mogelijk;</li><li>1 uur middagpauze;</li></ul><li>Adv: 25 verlofdagen;</li><li>Glijdende uren: Ja, in overleg;</li><li>Telewerk: Mogelijk na inwerkperiode;</li><li>Salaris : 4000 euro bruto;</li><li>Periode: Opstart ASAP;</li><li>Parking: Wagen bespreekbaar + tankkaart;</li><li>Extralegale voordelen:</li><ul><li>Maaltijdcheques €7;</li><li>Bedrijfswagen bespreekbaar (vooral bij verplaatsingen) + tankkaart;</li><li>GSM + abonnement;</li><li>Laptop;</li><li>Netto onkostenvergoeding;</li><li>Terugbetaling transportkosten.</li></ul></ul>Interesse in deze functie? Solliciteer met vermelding van referentienummer 000508552. Robert Half BV and Robert Half Project Sourcing BV process the data from applicants that is required to carry out the application process. You can find more information on data protection, in particular on your rights, at <a href="https://www.roberthalf.com/be/en/privacy">https://www.roberthalf.com/be/en/privacy</a>.<img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi4wNDc5NC4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2026-04-08T12:25:43Z

HR Manager

Oudenaarde, East Flanders
remote
Permanent
4500 - 6500 EUR / Monthly
HR Manager (M/V/X) - Regio OudenaardeBen je klaar om je stempel te drukken op het HR-beleid van een familiale onderneming regio Oudenaarde?BedrijfVoor een familiebedrijf in regio Oudenaarde zoeken wij een HR Manager (M/V/X) die als stand alone het volledige HR-beleid (internationaal) zal beheren. Het bedrijf is financieel gezond, kent een geschiedenis van zeventig jaar en is uitgegroeid tot een internationale KMO. Binnen de organisatie heerst een informele, hands-on sfeer waarbij je centraal staat en er korte communicatielijnen zijn. Initiatief en ondernemerschap worden sterk gewaardeerd. De structuur is vlak en je werkt nauw samen met de CEO en het management, om op deze manier actief na te denken over de toekomst van de organisatie. De bedrijfsleiding is direct en pragmatisch. Er wordt als team gewerkt aan verdere groei, innovatie en kwaliteit.Functieomschrijving<ul><li>Als HR Manager (M/V/X) ben je volledig verantwoordelijk voor het HR-beleid in België (waaronder verschillende vestigingen) en enkele andere landen.</li><li>Je combineert operationele en strategische taken en hebt een evenwichtige rol tussen hard- en soft HR-taken.</li><li>Je ontwikkelt en implementeert HR-beleid, procedures en policies volgens lokale regelgeving en begeleid je HR-projecten en opleidingen binnen de organisatie.</li><li>Je zorgt ervoor dat het HR-beleid up-to-date is, zodat de organisatie blijft groeien.</li><li>Je biedt ondersteuning en advies omtrent HR-gerelateerde thema's (zoals rekrutering, talentontwikkeling, performance mpanagement en welzijn) aan medewerkers, leidinggevenden, area managers en fungeert hierbij als het centrale aanspreekpunt. Daarnaast vervul je de rol van sparringpartner voor het managementteam.</li><li>Je bent 1 à 2 maal per maand aanwezig in de andere vestigingen en 2 maal per maand in de site in Nederland.</li><li>In deze rol rapporteer je rechtstreeks aan de CEO en zal je de HR BP in Nederland coachen en aansturen.</li><li>Je zorgt voor een correcte en tijdige payroll in samenwerking met het sociaal secretariaat. Dit zowel voor België alsook twee andere landen.</li><li>Je volgt de HR-administratie, contractopmaak, loonverwerking en alle vragen hieromtrent op.</li><li>Rekrutering, prestatieopvolging, contractopmaak, talentontwikkeling, opleidingen, ontwikkelingskansen,... behoren tot je taken.</li></ul>Profiel<ul><li>Je hebt een bachelor- of masterdiploma, of gelijkwaardige ervaring, en minimaal vijf jaar relevante ervaring als HR Manager of HR BP.</li><li>Je hebt ervaring in een internationale omgeving en/of een veranderende en groeiende omgeving waarbij je zowel strategisch als operationeel bezig bent.</li><li>Je hebt affiniteit met zowel soft als hard HR, kan zelfstandig werken en neemt initiatief.</li><li>Je hebt een goede kennis van sociale wetgeving in België en Nederland.</li><li>Je bent vlot weg met nieuwe HR/payroll-systemen.</li><li>Je spreekt vlot Nederlands, en hebt bij voorkeur ook een goede kennis van Frans en Engels. Kennis van Duits is een pluspunt.</li><li>Je bent niet bang om verantwoordelijkheid op te nemen en je hebt goesting om het HR-beleid mee op te bouwen en volledig in handen te nemen.</li><li>Assertiviteit, discretie, betrouwbaarheid, proactiviteit, hands-on, pragmatisme en maturiteit zijn belangrijke kenmerken van jouw persoonlijkheid.</li><li>Je weet om te gaan met een directe stijl van leidinggeven, bewaart steeds het overzicht en brengt concrete oplossingen aan.</li><li>Je hebt ervaring met het aansturen van een team of collega's.</li></ul> Aanbod<ul><li>Je komt terecht in een solide KMO waar je een sleutelrol speelt binnen een internationale context.</li><li>Je krijgt direct contact met de CEO en het management, zichtbare impact en de kans om het HR-beleid en projecten op de kaart te zetten.</li><li>Er wordt een competitief salarispakket aangeboden, afhankelijk van ervaring (tussen €4.500-€6.500), aangevuld met mogelijkheid tot een bedrijfswagen, hospitalisatieverzekering, maaltijdcheques, ecocheques, onkostenvergoeding, kortingen in de winkels, fruitmanden, fietslease,...</li><li>Je geniet van 25 verlofdagen per jaar die je vrij kan opnemen en glijdende werkuren.</li><li>Thuiswerk is occasioneel mogelijk, omdat je als aanspreekpunt liefst vaak op kantoor aanwezig bent.</li><li>Je krijgt de ruimte om door te groeien en mee te bouwen aan het succesverhaal van deze organisatie.</li></ul>De aanwervingen via Robert Half Permanent Placements zijn steeds in functie van een contract van onbepaalde duur.Interesse in deze functie en omgeving als HR Manager (M/V/X)? Stuur dan gerust uw CV door.Jouw kandidatuur wordt in alle discretie behartigd. Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. <img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZlBlcm0uNDQxMjguMTA4OTVAcmhpZXVyb3BlLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
2026-04-08T08:09:25Z

QHSE manager

Waregem, West Flanders
remote
Permanent
0 - 9000 EUR / Monthly
QHSE Manager (M/V/X) - Regio WaregemBedrijfVoor onze klant, een internationale en groeiende productieorganisatie in regio Waregem, is Robert Half op zoek naar een QHSE Manager (M/V/X).Deze onderneming is wereldwijd actief binnen een hoogtechnologische nichemarkt en staat bekend om haar innovatieve aanpak, sterke reputatie en doorgedreven service. Vanuit België worden producten ontwikkeld, geproduceerd, geïnstalleerd en wereldwijd ondersteund. De organisatie combineert technologische expertise met een ondernemende, mensgerichte cultuur.Je komt terecht in een bedrijf met een vlakke structuur, open communicatielijnen en een sterke collegialiteit. Initiatief nemen, verantwoordelijkheid opnemen en continu bijleren worden sterk aangemoedigd.FunctieomschrijvingAls QHSE Manager (M/V/X) krijg je een sleutelrol binnen de organisatie en ben je verantwoordelijk voor het verder uitbouwen, structureren en verankeren van het kwaliteits-, gezondheids-, veiligheids- en milieubeleid.Je combineert een strategische blik met de nodige daadkracht om verbeteringen concreet te realiseren op de werkvloer. Daarbij neem je de leiding over de verdere ontwikkeling van een toekomstgericht QHSE-beleid en zorg je ervoor dat kwaliteit en veiligheid stevig ingebed worden in de volledige organisatie.Binnen het luik kwaliteit stuur je de kwaliteitswerking aan met als doel productconformiteit en klanttevredenheid maximaal te garanderen. Je zet in op structurele verbeteringen, ondersteunt root cause analyses en waakt over het implementeren van doeltreffende maatregelen. Je bouwt verder aan kwaliteitsstandaarden, visuele controles, foutpreventie en processen rond nieuwe producten en processen. Daarnaast adviseer je ook bij product- en procesverbeteringen, steeds met oog voor de verwachtingen van klanten en interne stakeholders.Binnen gezondheid en veiligheid draag je bij aan een sterke veiligheidscultuur en geef je verder vorm aan een beleid waarin nul ongevallen centraal staat. Je zorgt voor meer overkoepelend kader, volgt risicoanalyses, audits en incidentenonderzoeken op en ondersteunt het implementeren van doeltreffende acties. Je werkt nauw samen met de interne preventiewerking en zorgt ervoor dat lokale wetgeving en interne richtlijnen correct nageleefd worden.Ook op vlak van leiderschap en continue verbetering neem je een trekkersrol op. Je initieert en ondersteunt verbeterprojecten over afdelingen heen, brengt mensen samen rond veiligheid, kwaliteit en efficiëntie, en weet medewerkers op alle niveaus mee te krijgen in verandering. Je analyseert relevante KPI's, rapporteert over trends en prestaties en faciliteert interne en externe audits met het oog op blijvende certificeringscompliance.In deze rol geef je richting aan het QHSE-verhaal van de organisatie en stuur je een team aan binnen kwaliteit en preventie. Je werkt nauw samen met verschillende afdelingen en rapporteert aan het operationeel management.ProfielWij zoeken een kandidaat met een masterdenkniveau en een stevige ervaring binnen een kwaliteitsrol en preventierol in een productieomgeving.Je hebt idealiter minstens 10 jaar relevante ervaring opgebouwd en combineert technische bagage met een duidelijke visie op kwaliteit, veiligheid en organisatieontwikkeling. Ervaring in een leidinggevende context is sterk aangewezen, maar dit kan ook een next step zijn.Je beschikt over een grondige kennis van QA/QC-processen, relevante kwaliteitsnormen en HSE-principes. Je bent analytisch sterk, weet prioriteiten te bepalen en bent in staat om verbeterinitiatieven projectmatig aan te pakken.Daarnaast communiceer je vloeiend in het Nederlands en Engels. Je voelt je comfortabel in een internationale context en bent bereid om in beperkte mate te reizen. (10 procent)We gaan op zoek naar iemand die richting durft geven, beslissingen neemt en visie meebrengt om een afdeling verder uit te bouwen. Je bent coachend, weet mensen te motiveren en slaagt erin om zowel strategisch als verbindend op te treden. Je bent zichtbaar aanwezig in de organisatie en durft ook kritisch te kijken naar bestaande processen en structuren.AanbodJe komt terecht in een uitdagende en impactvolle managementfunctie binnen een financieel gezonde en internationaal gerenommeerde productieomgeving.Deze organisatie biedt jou de kans om mee te bouwen aan een toekomstgericht QHSE-beleid binnen een bedrijf waar innovatie, ondernemerschap en samenwerking centraal staan. Je krijgt de ruimte om initiatief te nemen, verbeteringen door te voeren en een duidelijke stempel te drukken op de werking.Je mag rekenen op een sterk competitief verloningspakket (maximum barema 9000 euro bruto/maand), aangevuld met diverse extralegale voordelen zoals een bedrijfswagen, maaltijdcheques van €10, groepsverzekering, hospitalisatieverzekering, bonusregeling en andere voordelen.Verder zijn er 31 verlofdagen, glijdende werkuren en een mogelijkheid tot occasioneel thuiswerk.Deze functie is voltijds en biedt een mooie opportuniteit voor een ervaren professional die zowel strategisch als mensgericht het verschil wil maken in een technische productieomgeving.Van bij de opstart krijg je hier meteen een vast contract. Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. <img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZlBlcm0uOTcwOTkuMTA4OTVAcmhpZXVyb3BlLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
2026-04-28T13:01:38Z

Business controller

Wetteren, East Flanders
remote
Permanent
0 - 5200 EUR / Monthly
Business Controller (M/V/X) - regio WetterenOnze klant is een sterke en winstgevende Belgische speler binnen een nichemarkt in de industriële en bouwsector.De organisatie telt ongeveer 100 medewerkers en maakt deel uit van een grotere internationale groep. Deze context zorgt voor stabiliteit, maar ook voor duidelijke groeiambities: verdere professionalisering, investeringen en meer datagedreven besluitvorming.Om deze evolutie te ondersteunen, wordt een Business Controller (M/V/X) aangeworven die dicht op de business werkt.Jouw rol: meer dan cijfersAls Business Controller (M/V/X) ben je in de eerste plaats partner van de business units. Je zit dicht bij operations en management, begrijpt wat er speelt en vertaalt cijfers naar concrete acties en beslissingen.Je werkt over meerdere activiteiten heen en krijgt de kans om een zichtbare impact te hebben op performantie, groei en strategie.Jouw verantwoordelijkhedenBusiness partnering<ul><li>Je bent de financiële sparringpartner voor de verschillende business units.</li><li>Je ondersteunt managers in het begrijpen van hun resultaten en stuurt bij waar nodig.</li><li>Je vertaalt cijfers naar heldere inzichten en concrete aanbevelingen.</li><li>Je denkt actief mee over pricing, marges, kostenstructuren en rendabiliteit.</li><li>Je bouwt mee aan een cultuur van datagedreven besluitvorming.</li></ul>Business controlling<ul><li>Opzetten en verbeteren van KPI's, dashboards en managementrapportering.</li><li>Analyseren van omzet, marges en operationele prestaties per activiteit.</li><li>Identificeren van trends, risico's en opportuniteiten.</li><li>Opvolgen van budgetten en forecasts, inclusief variantieanalyses.</li></ul>Strategische ondersteuning<ul><li>Uitwerken van businesscases en investeringsanalyses.</li><li>Actieve bijdrage aan groeitrajecten en optimalisatieprojecten.</li><li>Voorbereiden van inzichten voor management en raad van bestuur.</li></ul>Optimalisatie en digitalisering<ul><li>Verdere uitbouw van rapporteringstools richting een BI-omgeving.</li><li>Automatiseren en structureren van financiële en operationele data.</li><li>Verbeteren van processen en interne controle.</li></ul>Jouw profiel<ul><li>Master in een economische richting.</li><li>Enkele jaren ervaring in business controlling of audit met sterke interesse in de business.</li><li>Je voelt je comfortabel in een rol dicht bij operations.</li><li>Sterk in Excel; ervaring met BI-tools is een plus.</li><li>Je bent analytisch, communicatief en durft stakeholders challengen.</li><li>Vlot in Nederlands en Engels.</li><li>Je kan doorheen heel wat data, de kern eruit halen en communiceren richting het management.</li></ul>Waarom deze rol<ul><li>Echte impact op de business en besluitvorming.</li><li>Brede scope over meerdere activiteiten.</li><li>Veel autonomie en ruimte om zaken op te zetten.</li><li>Groeiperspectief binnen een grotere groep.</li><li>Directe samenwerking met CFO en management.</li></ul>Aanbod<ul><li>Competitief salarispakket (maximum brutoloon van € 5200).</li><li>Bedrijfswagen en tankkaart.</li><li>Netto onkostenvergoeding.</li><li>Bonuspotentieel.</li><li>Maaltijdcheques.</li><li>Flexibele werkuren.</li><li>Vrij te kiezen verlof zonder collectieve sluiting.</li></ul>InteresseWil je een rol waarin je actief meebouwt aan de business en niet enkel rapporteert, dan is dit een sterke opportuniteit. Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. <img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi42NjI5MS4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2026-04-14T11:32:15Z

Administratief Assistent Property Manager

Melle, East Flanders
remote
Uitzendopdracht met optie vast
2600 - 3000 EUR / Monthly
Robert Half is op zoek naar een Administratief Assistent Property Manager (m/v/x).Onze klant is gelegen in regio Gent en is bereikbaar met het openbaar vervoer.Voor een dynamische en groeiende vastgoedonderneming zoekt Robert Half een nauwkeurige en enthousiaste Administratief Assistent Property Management. Je komt terecht in een professioneel team waar persoonlijke groei en samenwerking centraal staan.Rol<ul><li>Je ondersteunt Property Managers bij het administratief, organisatorisch en technisch beheer van diverse panden.</li><li>Je bent het eerste aanspreekpunt voor huurders en leveranciers bij vragen, interventies en onderhoud.</li><li>Je plant en volgt technische interventies en onderhoudsbeurten op.</li><li>Je verwerkt en documenteert meldingen, meteropnames en technische info in het vastgoedplatform Proprli.</li><li>Je zorgt voor een correcte en vlotte communicatie tussen alle betrokken partijen.</li><li>Je houdt de algemene mailbox up-to-date en volgt offertes, bestelbonnen en dossiers administratief op.</li></ul>Profiel<ul><li>Je hebt een eerste administratieve ervaring of bent een gemotiveerde schoolverlater met interesse in vastgoedbeheer.</li><li>Je beheerst het Nederlands uitstekend; kennis van Frans is mooi meegenomen.</li><li>Je werkt vlot met digitale tools, ervaring met Proprli is een pluspunt.</li><li>Je werkt gestructureerd, nauwkeurig en zelfstandig.</li><li>Je bent communicatief sterk en klantgericht.</li><li>Je kan goed prioriteiten stellen en vindt snel oplossingen.</li></ul>Aanbod<ul><li>Een voltijdse functie (39u/week) met bijhorende ADV-dagen.</li><li>Veel variatie en een centrale rol binnen het technisch beheer.</li><li>Werken in een hecht team met korte communicatielijnen.</li><li>Mogelijkheden tot professionele groei en ontwikkeling binnen vastgoedbeheer.</li><li>Marktconform salaris (€2600 - €3000) en extralegale voordelen, afgestemd op jouw ervaring.</li></ul>Interesse?Solliciteer nu met vermelding van referentienummer 000509047 en zet de eerste stap naar een boeiende carrière in vastgoedbeheer!Robert Half begeleidt je graag in jouw zoektocht naar een nieuwe uitdaging. Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. <img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi41OTc1Ny4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2026-04-15T07:51:49Z

Office Manager / Assistant du Directeur Technique

Brussels, Brussels
remote
Uitzendopdracht met optie vast
3200 - 3200 EUR / Monthly
Robert Half est actuellement à la recherche d'un Office Manager / Assistant du Directeur Technique (H/F/X).L'entreprise est située à Bruxelles et il s'agit d'un poste de 38,75 heures par semaine.Dans le cadre de votre fonction d'Office Manager / Assistant du Directeur Technique (H/F/X), vos responsabilités sont les suivantes :Gestion administrative :<ul><li>vous gérez efficacement la correspondance ainsi que les communications internes et externes ;</li><li>vous planifiez et organisez les réunions et conférences au sein du centre commercial ;</li><li>vous gérez les agendas et plannings, et coordonnez les rendez-vous ainsi que les horaires ;</li><li>vous préparez et relisez des documents, rapports et présentations ;</li><li>vous maintenez à jour l'ensemble des informations et coordonnées des locataires ;</li><li>vous diffusez chaque semaine les données de fréquentation au propriétaire, au property manager et à l'équipe Docks ;</li></ul>Coordination :<ul><li>vous collaborez avec les équipes internes et externes afin d'assurer une bonne coordination et une communication fluide ;</li><li>vous suivez et mettez à jour les projets en cours dans le respect des délais ;</li><li>vous êtes le premier point de contact pour les locataires ;</li><li>vous rédigez les procès-verbaux de réunions ;</li><li>vous assurez la bonne gestion des fournitures de bureau ;</li><li>vous prenez en charge la gestion quotidienne de l'Info Desk (planning des hôtesses, commandes, gestion administrative) ;</li><li>vous apportez un support en cas de problèmes SUMUP à l'Info Desk ;</li></ul>Accueil et relation clients :<ul><li>vous accueillez de manière professionnelle et chaleureuse les visiteurs, clients et partenaires ;</li><li>vous fournissez des informations précises sur les services et activités du centre commercial ;</li><li>vous accompagnez les clients vers les salles de réunion et leur proposez des boissons ;</li></ul>Gestion de l'information :<ul><li>vous assurez le maintien et l'organisation des dossiers, documents et bases de données ;</li><li>vous garantissez la confidentialité et la sécurité des données ;</li><li>vous gérez les règles internes via Chainels ;</li></ul>Support à la direction :<ul><li>vous assistez le Facility Manager dans le suivi de divers dossiers, notamment en matière de sécurité, d'assurances, etc. ;</li><li>vous aidez la direction dans la prise de décision grâce à des analyses et informations pertinentes ;</li><li>vous préparez des rapports et des analyses ad hoc ;</li><li>vous soutenez l'équipe marketing si nécessaire.</li></ul>Les qualifications requises pour cette fonction d'Office Manager / Assistant du Directeur Technique (H/F/X) sont les suivantes :<ul><li>vous faites preuve d'une grande maturité, de professionnalisme et de la capacité à travailler de manière autonome ;</li><li>vous avez un esprit ouvert et une attitude proactive ;</li><li>une expérience préalable dans une fonction administrative similaire constitue un atout ;</li><li>vous maîtrisez le français, l'anglais et le néerlandais ; une connaissance de base du néerlandais est suffisante ;</li><li>vous disposez d'excellentes compétences organisationnelles et d'une bonne gestion du temps ;</li><li>vous possédez de très bonnes compétences en communication écrite et orale ;</li><li>vous êtes capable d'évoluer dans une petite équipe où chaque rôle a un impact sur les autres ;</li><li>vous respectez les règles de sécurité et les procédures ;</li><li>vous faites preuve de flexibilité et de fiabilité ;</li><li>vous êtes disponible pour une organisation flexible, avec une matinée plus tôt par semaine ;</li><li>vous êtes disponible pour travailler un samedi par mois, avec récupération la semaine suivante.</li></ul>Dans le cadre de votre fonction d'Office Manager / Assistant du Directeur Technique (H/F/X), notre client propose :<ul><li>une petite équipe de 5 personnes avec des rôles bien définis ;</li><li>une ambiance collaborative et enrichissante avec des collègues de tous niveaux ;</li><li>un salaire de 3.200 € brut ;</li><li>des chèques-repas de 10 € ;</li><li>une assurance hospitalisation en CDI ;</li><li>un remboursement à 100 % des transports publics ;</li><li>un contrat temps plein (38,75h/semaine) ;</li><li>20 jours de congés légaux + 7,5 jours de RTT ;</li><li>des horaires flexibles ;</li><li>une journée par mois où on commence plus tard et on termine à la fermeture ;</li><li>un samedi par mois avec récupération de la journée la semaine suivante.</li></ul>Cette fonction d'Office Manager / Assistant du Directeur Technique (H/F/X) vous intéresse ? Postulez sans plus attendre avec la référence 000510934. Robert Half BV and Robert Half Project Sourcing BV process the data from applicants that is required to carry out the application process. You can find more information on data protection, in particular on your rights, at <a href="https://www.roberthalf.com/be/en/privacy">https://www.roberthalf.com/be/en/privacy</a>.<img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi4wNTY5NS4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2026-04-22T14:40:03Z

Talent Manager Wavre

Nivelles, Walloon Brabant
remote
Permanent
0 - 0 EUR / Yearly
Talent Manager Finance Profiles Enthousiaste. Ambitieux. Commercial. Passionné par les personnes et le monde des entreprises. Vous vous reconnaissez dans ces caractéristiques? Alors, le poste de Talent Manager Finance Profiles chez Robert Half Wavre/Nivelles est peut-être ce que vous recherchez.Avec plus de 300 agences dans le monde, dont 11 agences en Belgique et au Luxembourg, Robert Half s'est développé ces 70 dernières années comme le leader mondial du recrutement temporaire et permanent spécialisé. Chaque jour, nos différentes équipes partent à la recherche du match parfait.En tant que Talent Manager Finance Profiles, vous seriez le lien indispensable entre le candidat et l'entreprise. D'un côté, vous aidez les candidats à trouver un emploi qui leur apportera une réelle satisfaction et, de l'autre côté, vous aidez les organisations à constituer une équipe productive et impliquée. Vos missions ?En tant que Talent Manager, vous trouvez des solutions pour vos clients, mais vous valorisez aussi des carrières.En tant que Talent Manager, vous faites partie intégrante du team responsable pour les profils de Finance et Comptabilité et, avec votre équipe, vous recherchez la solution la plus adaptée pour vos clients.En tant qu'interlocuteur de confiance, vous guiderez vos candidats et vos clients tout au long du processus d'embauche, afin que le bon candidat occupe le bon poste. Vous contribuerez à :<ul><li>Créer votre réseau pour développer des affaires nouvelles et existantes</li><li>Construire un vivier de talents</li><li>Conseiller vos clients sur les meilleures solutions de recrutement</li><li>Comprendre et analyser le marché, ses tendances et les partager</li></ul> Qui êtes-vous ?<ul><li>Vous êtes passionné(e) par ce que vous faites et faites passer votre passion</li><li>Vous aimez travailler en partenariat avec vos collègues dans un environnement performant, et souhaitez faire carrière dans une entreprise orientée vers le conseil et le service.</li><li>Vous avez envie d'évoluer</li><li>Vous êtes réactif, perspicace et doté d'un esprit critique</li><li>Vous êtes en possession d'un bachelier ou d'un master</li><li>Disposer d'une première expérience en recrutement ou dans une fonction commerciale est un plus</li></ul> Nous vous offrons un salaire très attrayant avec :<ul><li>Des bonus</li><li>Une voiture de société avec une carte d'essence</li><li>Des remboursements de frais nets</li><li>Des chèques-repas</li><li>Une assurance hospitalisation et une assurance groupe</li><li>Un smartphone avec abonnement</li><li>Un ordinateur portable</li><li>32 jours de vacances</li><li>Divers programmes de récompense et de reconnaissance, activités de team building et événements internationaux</li><li>Un revenu flexible qui vous donne l' opportunité de composer votre package</li></ul>Intéressé(e)?Dans ce cas, nous serions heureux de vous rencontrer afin de discuter de vos ambitions. Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy" target="_blank">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. Indien u vragen heeft, kan u steeds contact met ons opnemen via [email protected].<img src="https://counter.adcourier.com/RWxzLkd1bGRpeC4yMjc5MC4xMDg5NUByb2JlcnRoYWxmaW50bC5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
2026-03-31T09:07:33Z

Talent Manager Office Profiles

Groot-Bijgaarden, Flemish Brabant
remote
Permanent
0 - 0 EUR / Yearly
Robert Half zoekt voor haar kantoor in Brussel een Talent Manager Office Profiles (m/v/x).Robert Half evolueert. Maak deel uit van onze community als Talent Manager Office Profiles en bouw mee aan onze en uw toekomst. Onze missie is om een positieve invloed te hebben op de carrière van kandidaten en bedrijven te helpen om het juiste team aan te werven.What's in it for you?Als jij als Talent Manager Office Profiles de extra mile aflegt, word je daar bij ons zeer mooi voor beloond. We bouwen vol enthousiasme samen aan je carrière zodat je kan uitblinken in je rol.Wat ga je doen:Je kan echt impact hebben op iemands carrière als Talent Manager Office Profiles door je kandidaten opportuniteiten aan te reiken waar ze zelf niet aan dachten. Zo bouw je dagelijks mee aan iemands carrière pad. Hiernaast kom je met oplossingen voor je klanten die rekenen op jouw expertise en netwerk voor het vinden van Human Talent. Als Talent Manager Office Profiles maak je integraal deel uit van het team Administrative & Customer Support (HR, Marketing, Administratie, Inside Sales, Customer Service, …) en samen met je collega's ga je op zoek naar een uitstekende match tussen klant en kandidaat. Je opereert als een partner voor je klanten en kandidaten die je bijstaat van start tot finish, wat resulteert in het vinden van de perfecte persoon voor de juiste job.Je levert je bijdrage door:<ul><li>Je netwerk uit te bouwen met nieuwe klanten en bestaande klanten;</li><li>Een talentenpool te creëren;</li><li>Een recruitmentoplossing te vinden voor je klanten en ze tijdens het proces bij te staan;</li><li>De noden en trends op de markt te begrijpen, analyseren en deze met klanten te delen.</li></ul>Wie ben jij?<ul><li>Je hebt een passie voor wat je doet en bent vastberaden;</li><li>Je hebt enkele jaren commerciële of relevante business ervaring, hetzij met ervaring in een recruitment omgeving;</li><li>Je houdt ervan om een volwaardige partner te zijn voor je collega's in een dynamische werkomgeving;</li><li>Je houdt van een oplossingsgerichte aanpak;</li><li>Door je veerkracht ben je vastberaden jouw targets te behalen;</li><li>Je hebt een kritische blik en kan vlot linken leggen om tot een zo goed mogelijk resultaat te komen;</li><li>Je hebt een winnaarsmentaliteit en werkt graag in een resultaatgerichte omgeving.</li></ul>Wat we je aanbieden:<ul><li>Aantrekkelijk salaris en benefits;</li><li>Hybride werkopties;</li><li>Wellbeing at work - we hechten veel belang aan een positieve en vrolijke sfeer op de werkvloer;</li><li>Sector gebonden training programma's en een op maat afgestemd carrièreplan;</li><li>Een continue investering in artificiële intelligentie en de beste technology om je succes te ondersteunen;</li><li>Individueel en teamgebonden erkenning en rewards;</li><li>Support tov nationale en wereldwijde career mobility.</li></ul>Waar zorg jij voor?<ul><li>Een appreciatie voor diverse perspectieven en denkpistes;</li><li>Een verlangen om in een collaboratieve omgeving te werken;</li><li>Een openheid om nieuwe technologieën te omarmen;</li><li>De flexibiliteit voor verandering;</li><li>Goed ontwikkelde interpersoonlijke en communicatieve vaardigheden;</li><li>Bewezen ervaring in het opbouwen van relaties met key stakeholders;</li><li>Een ethische mindset, aangetoond door je ervaring tot op vandaag.</li></ul> Locatie: BrusselVolgende stappen:Sounds good? Vraag je je af of het de moeite is om een gesprek met ons aan te gaan? Dan gaan we graag verder in op je professionele, financiële en persoonlijke wensen en bekijken we samen of dit matcht met onze business waar we hard werken om je gemotiveerd en gerespecteerd te doen voelen. Robert Half is geëngageerd om een inclusieve en diverse cultuur uit te dragen waarin we geloven in verscheidenheid van denken en perspectief. We zijn gefocust op gelijkheid en begrijpen het belang van het unieke in iedereen. We zijn vastberaden om een community te zijn die onze klanten reflecteert en vertegenwoordigt. Interesse in deze functie? Solliciteer met vermelding van referentienummer 000073709. Robert Half BV and Robert Half Project Sourcing BV process the data from applicants that is required to carry out the application process. You can find more information on data protection, in particular on your rights, at <a href="https://www.roberthalf.com/be/en/privacy">https://www.roberthalf.com/be/en/privacy</a>.<img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi43MTk5Ny4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2026-04-11T06:00:14Z

Talent Manager Brussel

Brussels, Brussels
remote
Permanent
0 - 0 EUR / Yearly
Wie zijn we en wat doen we?Robert Half evolueert. Maak deel uit van onze community als Talent Manager Office Profiles en bouw mee aan onze en uw toekomst. Onze missie is om een positieve invloed te hebben op de carrière van kandidaten en bedrijven te helpen om het juiste team aan te werven. What's in it for you?Als jij als Talent Manager Office Profiles de extra mile aflegt, word je daar bij ons zeer mooi voor beloond. We bouwen vol enthousiasme samen aan je carrière zodat je kan uitblinken in je rol. Wat we je aanbieden:<ul><li>Aantrekkelijk salaris en benefits</li><li>Hybride werkopties</li><li>Wellbeing at work - we hechten veel belang aan een positieve en vrolijke sfeer op de werkvloer!</li><li>Sector gebonden training programma's en een op maat afgestemd carrièreplan</li><li>Een continue investering in artificiële intelligentie en de beste technology om je succes te ondersteunen</li><li>Individueel en teamgebonden erkenning en rewards</li><li>Support tov nationale en wereldwijde career mobility</li></ul> Wat ga je doen:Je kan echt impact hebben op iemands carrière als Talent Manager Office Profiles door je kandidaten opportuniteiten aan te reiken waar ze zelf niet aan dachten. Zo bouw je dagelijks mee aan iemands carrière pad. Hiernaast kom je met oplossingen voor je klanten die rekenen op jouw expertise en netwerk voor het vinden van Human Talent.Als Talent Manager Office Profiles maak je integraal deel uit van het team Administrative & Customer Support (HR, Marketing, Administratie, Inside Sales, Customer Service, …) en samen met je collega's ga je op zoek naar een uitstekende match tussen klant en kandidaat. Je opereert als een partner voor je klanten en kandidaten die je bijstaat van start tot finish, wat resulteert in het vinden van de perfecte persoon voor de juiste job. Je levert je bijdrage door:<ul><li>Je netwerk uit te bouwen met nieuwe klanten en bestaande klanten</li><li>Een talentenpool te creëren</li><li>Een recruitmentoplossing te vinden voor je klanten en ze tijdens het proces bij te staan</li><li>De noden en trends op de markt te begrijpen, analyseren en deze met klanten te delen</li></ul> Wie ben jij?<ul><li>Je hebt een passie voor wat je doet en bent vastberaden</li><li>Je hebt enkele jaren commerciële of relevante business ervaring, hetzij met ervaring in een recruitment omgeving.</li><li>Je houdt ervan om een volwaardige partner te zijn voor je collega's in een dynamische werkomgeving</li><li>Je houdt van een oplossingsgerichte aanpak</li><li>Door je veerkracht ben je vastberaden jouw targets te behalen</li><li>Je hebt een kritische blik en kan vlot linken leggen om tot een zo goed mogelijk resultaat te komen</li><li>Je hebt een winnaarsmentaliteit en werkt graag in een resultaatgerichte omgeving</li></ul>Waar zorg jij voor?<ul><li>Een appreciatie voor diverse perspectieven en denkpistes</li><li>Een verlangen om in een collaboratieve omgeving te werken</li><li>Een openheid om nieuwe technologieën te omarmen</li><li>De flexibiliteit voor verandering</li><li>Goed ontwikkelde interpersoonlijke en communicatieve vaardigheden</li><li>Bewezen ervaring in het opbouwen van relaties met key stakeholders</li><li>Een ethische mindset, aangetoond door je ervaring tot op vandaag</li></ul> Locatie: Brussel Volgende stappen:Sounds good? Vraag je je af of het de moeite is om een gesprek met ons aan te gaan? Dan gaan we graag verder in op je professionele, financiële en persoonlijke wensen en bekijken we samen of dit matcht met onze business waar we hard werken om je gemotiveerd en gerespecteerd te doen voelen.Robert Half is geëngageerd om een inclusieve en diverse cultuur uit te dragen waarin we geloven in verscheidenheid van denken en perspectief. We zijn gefocust op gelijkheid en begrijpen het belang van het unieke in iedereen. We zijn vastberaden om een community te zijn die onze klanten reflecteert en vertegenwoordigt. Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy" target="_blank">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. Indien u vragen heeft, kan u steeds contact met ons opnemen via [email protected].<img src="https://counter.adcourier.com/RWxzLkd1bGRpeC44Nzc4OS4xMDg5NUByb2JlcnRoYWxmaW50bC5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
2026-03-24T11:55:47Z

Talent Manager

Nivelles, Walloon Brabant
remote
Permanent
0 - 0 EUR / Yearly
Enthousiaste. Ambitieux/se. Commercial/e. Passionné/e par les personnes et le monde des entreprises. Vous vous reconnaissez dans ces caractéristiques? Alors, le poste de Talent Manager Finance Profiles chez Robert Half Nivelles est peut-être ce que vous recherchez. Avec plus de 300 agences dans le monde, dont 11 agences en Belgique et au Luxembourg, Robert Half s'est développé ces 75 dernières années comme le leader mondial du recrutement temporaire et permanent spécialisé. Chaque jour, nos différentes équipes partent à la recherche du match parfait. En tant que Talent Manager Finance Profiles, vous serez le lien indispensable entre le candidat et l'entreprise. D'un côté, vous aidez les candidats à trouver un emploi qui leur apportera une réelle satisfaction et, de l'autre côté, vous aidez les organisations à constituer une équipe productive et impliquée. Quelles seront vos responsabilités?<ul><li>vous vous occupez de la recherche active et de la sélection de profils de type comptables et financiers et ce sur base permanente (CDI);</li><li>vous développez et maintenez votre réseau de relations clients grâce à votre prospection active combinée à l'organisation de visites en entreprise, et vous développez des contacts étroits avec les Responsables Financiers et/ou Responsables des Ressources Humaines</li><li>vous analysez en détails les besoins des clients et vous sélectionnez les candidats adéquats;</li><li>vous identifiez les besoins de nos clients en terme de recrutements et vous développez une relation commerciale à long terme dans une logique de vrai partenariat; </li><li>vous assurez le suivi et l'accompagnement des missions par des contacts réguliers avec les candidats et les clients;</li></ul> Qui êtes-vous?<ul><li>Vous êtes titulaire d'un Master à orientation financière, économique ou commerciale, complété par une première expérience dans une fonction similaire, commerciale, ou en banque, audit ou consultance financière.</li><li>Vous êtes une personne dynamique, investie, avec la fibre commerciale et vous êtes curieux/se</li><li>Vous communiquez bien, tant en français qu' en anglais.</li><li>Vous êtes une personne flexible qui sait gérer ses deadlines.</li><li>Vous êtes motivés par des défis et des objectifs ambitieux.</li></ul> Quelles perspectives de carrière vous offrons-nous?<ul><li>Nous investissons en permanence dans votre formation et votre coaching afin d'assurer votre développement personnel à chaque étape de votre carrière.</li><li>En fonction de vos souhaits et de vos compétences, nous vous proposons des perspectives d'évolution tant horizontales que verticales.</li><li>Vous intégrez un environnement de travail international moderne alliant le « vibe » d'une multinationale et le charme d'une équipe locale.</li><li>Des collègues enthousiastes et motivés qui vous guident pour être la meilleure version de vous-même.</li></ul> Nous vous offrons un package salarial très attrayant incluant:<ul><li>Des bonus</li><li>Une voiture de société avec une carte d'essence</li><li>Des remboursements de frais nets</li><li>Des chèques-repas</li><li>Une assurance hospitalisation et une assurance groupe</li><li>Un smartphone avec abonnement</li><li>Un ordinateur portable</li><li>32 jours de vacances</li><li>Divers programmes de récompense et de reconnaissance, activités de team building et événements internationaux</li><li>Un plan cafétaria qui vous donne l' opportunité d'individualiser votre package en fonction de l'évolution de vos besoins</li></ul> Intéressé(e)?Dans ce cas, nous serions heureux de vous rencontrer afin de discuter de vos ambitions. Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy" target="_blank">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. Indien u vragen heeft, kan u steeds contact met ons opnemen via [email protected].<img src="https://counter.adcourier.com/RWxzLkd1bGRpeC4zNjQxMy4xMDg5NUByb2JlcnRoYWxmaW50bC5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
2026-03-17T10:29:55Z

Hands-on Finance Manager

Brakel, East Flanders
remote
Permanent
5000 - 7500 EUR / Monthly
Voor een bedrijf actief binnen de voedingssector regio Vlaamse Ardennen, zoekt Robert Half een Hands-on Finance Manager (M/V/X).Ben jij een nauwkeurige en ondernemende finance professional die graag de volledige financiële werking van een organisatie in handen neemt? Wil je meebouwen aan de verdere groei van een bedrijf waar kwaliteit, efficiëntie en duurzaamheid centraal staan? Dan is deze functie precies wat je zoekt.Jouw verantwoordelijkhedenAls Hands-on Finance Manager (M/V/X) ben je verantwoordelijk voor de volledige boekhouding en financiële rapportering van de onderneming:<ul><li>Je staat in voor de maand- en jaarafsluiting, budgettering en financiële rapportering aan de raad van bestuur;</li><li>Je zorgt voor correcte btw-, intrastat- en accijnsaangiftes en bewaakt de fiscale compliance;</li><li>Je beheert de cashflow, betalingen en financiële planning;</li><li>Je volgt contracten, verzekeringen en administratieve dossiers (zoals subsidies en KMO-portefeuille) op.</li></ul> Jouw profiel<ul><li>Master- of bachelordiploma in een financiële of economische richting;</li><li>Minstens 5 jaar ervaring in een gelijkaardige functie;</li><li>Praktisch, zelfstandig en nauwkeurig ingesteld;</li><li>Sterk analytisch en communicatief, met oog voor efficiëntie;</li><li>Vlotte kennis van Nederlands en Engels;</li><li>Ervaring met Business Central is een troef.</li></ul>Het aanbod<ul><li>Een brede, hands-on rol met impact op het financiële beleid van een groeiende onderneming;</li><li>Directe betrokkenheid bij operationele en strategische beslissingen;</li><li>Een open en mensgerichte bedrijfscultuur met korte lijnen;</li><li>Een competitief verloningspakket (tussen € 5000 - € 7500) met extralegale voordelen.</li></ul> Klaar om de financiële spil van deze familiale omgeving te worden?Solliciteer vandaag nog en bouw mee aan de verdere groei van een dynamische onderneming. Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. <img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi42NDEzMy4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2026-04-16T07:37:40Z

ERP Business Analyst

Melle, East Flanders
remote
Permanent
0 - 0 EUR / Yearly
Robert Half is momenteel op zoek naar een ERP Business Analyst (M/V/X) - Regio MelleOnze klant is een Europees dynamische groep gespecialiseerd in technische oplossingen.De verantwoordelijkheden voor deze functie als ERP Business Analyst (M/V/X) zijn:<ul><li>Je ondersteunt en begeleidt verschillende entiteiten binnen de groep bij de implementatie van een gestandaardiseerde ERP-oplossing gebaseerd op Dynamics 365 F&O;</li><li>Je neemt de functionele lead in de domeinen productie, planning, voorraadbeheer en warehouse management en bent de inhoudelijke expert binnen deze tracks;</li><li>Je bent de schakel tussen business en IT en stemt continu af met een breed scala aan stakeholders;</li><li>Je organiseert en faciliteert workshops om business requirements te verzamelen en vertaalt deze naar heldere en gestructureerde business analyses;</li><li>Je analyseert en modelleert bestaande bedrijfsprocessen binnen verschillende business units en afdelingen;</li><li>Je ondersteunt bij het ontwerpen van nieuwe processen en het optimaliseren van bestaande workflows;</li><li>Je volgt nauwgezet de projectoplevering op en zorgt ervoor dat de geleverde oplossingen aansluiten bij de verwachtingen.</li></ul>Jouw profiel:<ul><li>Je hebt minimaal 3 jaar relevante werkervaring als business analyst;</li><li>Je beschikt over ervaring met D365 F&O (must);</li><li>Kennis van Azure DevOps is een plus;</li><li>Je hebt diepe kennis van de domeinen productie/planning (PLP) en/of voorraad/warehouse management (ITD); kennis van andere domeinen is mooi meegenomen;</li><li>Je communiceert sterk en doelgericht naar diverse stakeholders;</li><li>Je bent analytisch, werkt zelfstandig en denkt kritisch mee;</li><li>Je neemt eigenaarschap en levert kwaliteit, maar bent waar nodig pragmatisch om doelen te halen;</li><li>Je hebt ervaring met het documenteren van processen, bij voorkeur in BPMN;</li><li>Je spreekt en schrijft vlot Engels; kennis van andere talen is een pluspunt;</li><li>Je bent bereid regelmatig te reizen binnen Europa.</li></ul>Het aanbod:<ul><li>Je werkt in een internationale, snelgroeiende groep die continu investeert in innovatie en mensen.</li></ul> Bent je geïnteresseerd in deze functie als ERP Business Analyst (M/V/X)? Solliciteer nu! Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. <img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi41MzI1OC4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2026-04-20T08:41:44Z

Executive Assistant to the CEO

Brussels, Brussels
remote
Uitzendopdracht met optie vast
0 - 0 EUR / Yearly
Executive Assistant (m/f/x) to the CEO - Fashion Sector | Auderghem, BrusselsA rapidly growing Belgian company in the fashion sector is seeking a dynamic and highly organized Executive Assistant to support the CEO in a fast-paced, innovative environment. If you thrive on challenge and want to help shape the future of sustainable fashion, we want to meet you!Your Role and ResponsibilitiesAs Executive Assistant, you will play a pivotal role in the productivity and overall success of the CEO and the organization. Key responsibilities include:<ul><li>Full travel management: Bookings (flights, transport, accommodation), itinerary planning, and visa/documentation readiness.</li><li>Manage and coordinate the CEO's agenda: meetings, appointments, reminders, and travel plans.</li><li>Oversee meeting logistics for internal & external events: draft agendas, take minutes, and prepare presentations (PowerPoint).</li><li>Support with private administration, personal travel, and private calendar management.</li><li>Draft and edit correspondence, reports, and confidential documents as required.</li><li>Serve as the point of contact for stakeholders and partners, always upholding professionalism and discretion.</li></ul>About You<ul><li>Bachelor's degree minimum.</li><li>5+ years' experience in a similar EA or C-level support position, ideally in a fast-growing or entrepreneurial business.</li><li>Excellent verbal and written communication skills in French and English; third language appreciated.</li><li>Strong working knowledge of Microsoft Office 365.</li><li>High degree of autonomy, trustworthiness, and integrity.</li><li>Demonstrated ability to prioritize effectively, anticipate needs, and proactively solve problems.</li><li>Advanced organizational and multitasking skills, attention to detail, and ability to take an 'eagle's eye' strategic view.</li><li>Proven commitment to values of sustainability, people-centric leadership, innovation, and excellence.</li></ul>What's on Offer<ul><li>Be part of a multicultural, high-energy team redefining industry standards.</li><li>Room to grow, innovate, and take initiative in a business combining start-up agility with robust results.</li><li>Competitive salary and benefits, central Brussels (Auderghem) location.</li><li>A meaningful role in scaling sustainable fashion, where your contributions matter.</li></ul>Take the next step in your Executive Assistant career and support forward-thinking leadership in a sector full of opportunity.Apply TodayFind out more about this opportunity and take your place in a company making a difference. Submit your resume and a cover letter highlighting relevant experience.Looking for a new challenge? Start your journey with us-apply now!000509165 Robert Half BV and Robert Half Project Sourcing BV process the data from applicants that is required to carry out the application process. You can find more information on data protection, in particular on your rights, at <a href="https://www.roberthalf.com/be/en/privacy">https://www.roberthalf.com/be/en/privacy</a>.<img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi4wODMyNC4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2026-04-20T10:08:59Z

HR Manager

Woluwe-Saint-Lambert,
remote
Permanent
0 - 0 EUR / Yearly
Robert Half Talent Solutions is currently looking for a HR Manager (m/f/x) for a permanent position based in Brussels.Our client is a fast growing company active in the FMCG sector.As HR Manager (m/f/x) you will be responsible for:Strategic Business Partnering<ul><li>Act as a trusted advisor and sparring partner to the GM BeNeFraLux, the Head of Brands, Innovation & Sustainability, and their resp management teams on all people‑related topics</li><li>Translate business strategy into a clear and integrated people strategy for the organization in scope</li><li>Anticipate organizational and capability needs and proactively propose HR solutions</li><li>Act as change agent during organizational transformations</li></ul>Employer Branding & Talent Acquisition<ul><li>Build and promote a strong and differentiated employer brand for the commercial organization in Belgium and the Netherlands</li><li>Lead end‑to‑end recruitment activities, in close collaboration with hiring managers</li><li>Ensure a best‑in‑class candidate and onboarding experience</li></ul>Performance, Talent & Succession Management<ul><li>Deploy and embed Group performance management processes (objective setting, reviews, calibration, feedback culture)</li><li>Identify, develop and retain key talent</li><li>Support talent reviews, succession planning and internal mobility</li><li>Coach managers in performance conversations and talent development decisions</li></ul>Learning & Development<ul><li>Identify capability gaps</li><li>Co‑create and deploy learning & development initiatives (individual, team and leadership development)</li><li>Support leadership development, coaching and feedback practices</li><li>Foster a continuous learning culture</li></ul>Organizational Design & Effectiveness<ul><li>Support organizational design and change management</li><li>Ensure structures and roles enable strategy execution</li></ul>Leadership Coaching & Culture<ul><li>Act as coach and sounding board for leaders and managers</li><li>Support the development of an engaging, inclusive and high‑performance culture</li><li>Translate Group values and cultural initiatives at local level</li></ul>Social Relations & Employee Relations<ul><li>Act as first point of contact for employee relations matters</li><li>Ensure compliance with local labor laws and collective labor agreements, in close collaboration with legal and Group HR </li></ul>Employee Experience & Engagement<ul><li>Deploy annual engagement survey, turn insights into actions by enabling the leadership to act</li><li>Design and deliver exceptional employee experiences across the employee lifecycle</li><li>Drive engagement initiatives, well‑being and JEDI actions</li><li>Organize and animate local and cross‑site people events</li></ul> The required profile for the HR Manager (m/f/x) position:<ul><li>Master's degree in Human Resources, Business, Psychology or equivalent</li><li>Proven experience (minimum 8 years) in an HR Business Partner or People Partner role ideally in an international environment, with a group structure</li><li>Strong exposure to commercial or sales organizations is a clear asset</li><li>Strong business acumen and ability to understand commercial dynamics</li><li>Excellent stakeholder management and influencing skills</li><li>Solid knowledge of Belgian and Dutch labor law and social relations</li><li>Coaching mindset and strong interpersonal skills</li><li>Ability to balance strategic thinking with hands‑on execution</li><li>Dutch or French native, fluent in French and English</li></ul>Interested in this position of HR Manager (m/f/x) at a young and dynamic company? Apply today. Robert Half BV and Robert Half Project Sourcing BV process the data from applicants that is required to carry out the application process. You can find more information on data protection, in particular on your rights, at <a href="https://www.roberthalf.com/be/en/privacy">https://www.roberthalf.com/be/en/privacy</a>.<img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZlBlcm0uNDIxMDkuMTA4OTVAcmhpZXVyb3BlLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
2026-04-15T07:16:36Z

IFRS 17 Technical Analyst

Brussels, Brussels
remote
Permanent
0 - 0 EUR / Yearly
Robert Half Talent Solutions is currently looking for an IFRS 17 Technical Analyst (m/f/x) for a permanent position based in Brussels.Our client is a fast growing company active in the insurance sector. As IFRS 17 Technical Analyst (m/f/x) you will be responsible for:<ul><li>You act as a bridge between business teams (risk management and accounting) and technical teams regarding the IFRS17 calculation engine. You combine business process knowledge with the IFRS17 expertise and understanding of the technical solution used for IFRS data processing and calculations;</li><li>You translate regulatory requirements, business requirements and technical requirements into clear designs (functional and technical) for the technical teams maintaining the IFRS17 calculation engine. When needed you help the technical team with developments inside the IFRS17 tool;</li><li>You act as a quality gate overseeing data quality for the different IFRS calculation. Thereby you help validating the accuracy and completeness of regulatory reports related to IFRS, you help identifying and rectifying discrepancies when necessary;</li><li>You collaborate with colleagues such that you stay up to date with the latest changes, guidelines, and interpretations of IFRS standards. You help ensure the organisation's adherence to these standards in financial reporting by monitoring regulatory developments related to IFRS and assess their potential impact on the organisation. You propose and implement necessary changes to stay compliant;</li><li>You help maintain comprehensive documentation of IFRS reporting processes, methodologies, and calculations, ensuring transparency and auditability.</li></ul>The required profile for the IFRS 17 Technical Analyst (m/f/x) position:<ul><li>You have at least 7 years of relevant experience as a developer, financial analyst or business analyst with a specialisation in financial or regulatory reporting;</li><li>You have strong knowledge of the IFRS17 accounting standard;</li><li>You have a proven ability to provide functional and technical support for solutions build in SQL and R. Python is considered a plus;</li><li>You are a conceptual thinker that is quickly able to see the larger picture, approach topics with a helicopter view and quickly see how problems and solutions fit into a larger existing framework;</li><li>You have a solution-oriented approach, and you have strong persuasion and presentation skills for different levels (business roles, management, experts, colleagues, etc.);</li><li>You can easily convert business requirements into technical solutions (or are willing to specialise in this);</li><li>As a point of contact, you have good listening, interpersonal and communication skills;</li><li>You can place information in a broader perspective, quickly grasp complex situations and get to the heart of a problem;</li><li>You are team-oriented and like to share knowledge and expertise;</li><li>You work in an organised and meticulous way, and you know how to deal with deadlines;</li><li>You like to work independently, and you enjoy working in a team;</li><li>You have strong interpersonal skills.</li></ul>The offer:<ul><li>An interesting permanent position in a stable, multilingual and international environment.</li><li>Learning opportunities to continue to develop your skills and expertise.</li><li>A salary corresponding to your profile and experience, supplemented by hospitalisation and ambulatory care insurance, pension insurance, FlexReward plan and other fringe benefits.</li><li>A hybrid working arrangement (three days of teleworking) that offers flexibility and a good work-life balance.</li><li>A role in a company where the following values are key: respect, customer intimacy and reliability.</li></ul>Interested in this position of IFRS 17 Technical Analyst (m/f/x) at a young and dynamic company? Apply today. Robert Half BV and Robert Half Project Sourcing BV process the data from applicants that is required to carry out the application process. You can find more information on data protection, in particular on your rights, at <a href="https://www.roberthalf.com/be/en/privacy">https://www.roberthalf.com/be/en/privacy</a>.<img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi4yODU5Ni4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2026-04-30T15:26:46Z