<p><strong>Robert Half is op zoek naar een administratief en communicatief sterke kandidaat voor de functie van Medewerker Productieadministratie (m/v/x) - regio Roeselare.</strong></p><p>Ben jij een echte puzzelaar die graag planningen in goede banen leidt?</p><p>Onze klant is een internationale speler met een hecht team van 8 collega's onder leiding van een ervaren manager. Binnen deze afdeling heerst een collegiale, dynamische sfeer waar <strong>samenwerking, initiatief en betrokkenheid</strong> centraal staan.</p><p>Je werkt nauw samen met een directe collega die jouw eerste aanspreekpunt is. Dankzij de open communicatiestructuur en korte beslissingslijnen krijg je hier de kans om zelfstandig te werken en tegelijk een belangrijke schakel te zijn binnen het bredere Supply Chain & Operations-team.</p><p>In deze rol zorg je voor een vlotte en efficiënte productieplanning binnen de fabrieken. Je bent de verbindende factor tussen verschillende afdelingen zoals aankoop, transportplanning, customer service & productie.<br /><br /><strong>Jouw belangrijkste taken zijn:</strong></p><ul><li>Opstellen en inplannen van productieorders op basis van binnenkomende orders.</li><li>Zorgen dat de nodige grondstoffen beschikbaar zijn, in overleg met het magazijn of leveranciers.</li><li>Werken binnen de mailbox waar productieproblemen of grondstoftekorten gemeld worden.</li><li>Overleggen met lokale planners om prioriteiten te bepalen en de planning aan te passen waar nodig.</li><li>Communiceren met customer service over de status van productieorders of wijzigingen in klantbestellingen.</li><li>Afstemmen met het aankoopteam voor tijdige levering van grondstoffen.</li><li>Samenwerken met transportplanning bij wijzigingen in leverdata.</li><li>Rapporteren aan de Supply & Inventory Manager binnen het Supply Chain & Operations-team.</li></ul><p><strong>Profiel</strong></p><p>Om deze rol succesvol in te vullen, beschik je over:</p><ul><li><strong>Diploma</strong>: Bachelor of gelijkwaardig door ervaring in een administratieve functie in een complexere- of productieomgeving.</li><li><strong>Ervaring</strong>: Minimum 2 jaar relevante ervaring in administratie, planning, logistiek of customer service…</li><li><strong>Talenkennis</strong>: Zeer goede kennis van het Nederlands, goede kennis van het Engels. Kennis van het Frans is niet nodig.</li><li><strong>Softwarekennis</strong>:</li><ul><li>Goede kennis van <strong>Excel</strong> en <strong>Outlook</strong>.</li><li>Ervaring met <strong>SAP</strong> is een pluspunt.</li></ul><li><strong>Persoonlijkheidskenmerken</strong>:</li><ul><li>Je bent een <strong>dataliefhebber</strong> en houdt van het brengen van structuur.</li><li>Je bent <strong>assertief</strong>, <strong>proactief</strong> en <strong>communicatief sterk</strong>.</li><li>Je werkt <strong>hands-on</strong> en denkt <strong>oplossingsgericht</strong> bij elke uitdaging.</li><li>Je kan zelfstandig werken, maar functioneert even goed in teamverband.</li></ul></ul><p><strong>Aanbod</strong></p><ul><li><strong>Werkuren</strong>: Fulltime of 4/5de - met <strong>10 ADV-dagen</strong>.</li><li><strong>Werkregime</strong>: Glijdende werkuren.</li><li><strong>Verlofregeling</strong>: Geen collectief verlof, verlofdagen vrij op te nemen in overleg.</li><li><strong>Type contract</strong>: Vaste functie met onmiddellijk een contract van onbepaalde duur; echter ook mogelijk om op interimbasis te starten indien gewenst.</li><li><strong>Extralegale voordelen</strong>: Maaltijdcheques van €8, hospitalisatie- en groepsverzekering bij vast contract.</li><li><strong>Loonpakket</strong>: Marktconform, bespreekbaar naargelang ervaring.</li><li><strong>Thuiswerk</strong>: 1 dag per week mogelijk na inwerkingsperiode.</li></ul><p>Wil jij jouw skills inzetten in een rol waar je écht impact hebt op de productieflow?</p><p>Solliciteer vandaag nog via Robert Half en ontdek deze uitdagende functie binnen een mensgerichte en toekomstgerichte organisatie!</p><p> </p><p><em>Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. </em></p><img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi4wNjEwNi4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p>Samen met een internationale grote speler met het hoofdkantoor in de regio van <strong>Kortrijk</strong> is Robert Half op zoek naar een <strong>CHRO</strong>.</p><p>Ondanks een <strong>sterke internationale groei en recente overnames</strong> blijft de familiale cultuur centraal staan: <strong>passie, drive, ervaring en betrokkenheid</strong> tekenen het dagelijkse beleid. Er wordt volop ingezet op innovatie, specialisatie en duurzaamheid, met ambities om in de komende jaren het groeitraject stevig verder te zetten.</p><p>De organisatie kent een no-nonsense aanpak, waardeert een mensgerichte en hands-on aanpak en investeert voortdurend in haar medewerkers.</p><p><ul><li>Als Chief Human Resources Officer (m/v) ben je verantwoordelijk voor het uitstippelen en verder uitdragen van het groepsbreed HR-beleid, zowel op strategisch als operationeel vlak, met focus op België en sturing van teams in het buitenland. Je bouwt mee aan rekrutering, retentie, teamspirit en het verbinden van verschillende afdelingen, met bijzondere aandacht voor het internationale karakter en de aanwezige cultuurverschillen.</li><li>Je stuurt het volledige HR-team aan verdeeld over verschillende landen en waakt over een correcte payroll, binding met medewerkers, de opleidingsacademy, juridische procedures en compliance. Je werkt nauw samen met het managementteam en rapporteert rechtstreeks aan de CEO. </li><li>Je pakt zowel dagelijkse operationele uitdagingen aan als het ontwikkelen van lange termijn HR-strategieën; denk aan het opzetten van opleidingsplannen, onderhandelingen over loonkosten, het uitwerken van KPI's ter evaluatie van het beleid en het optimaliseren van bestaande processen. In deze rol ben je zichtbaar en nabij, praat je net zo vlot met blue collar workers als met de board, en slaag je erin de juiste beslissingen te nemen in een sterk veranderende, ambitieuze omgeving.</li></ul></p><p><span style="text-decoration: underline;">Profiel:</span></p><ul><li>Je beschikt over een <strong>universitaire opleiding</strong>, bij voorkeur met specialisatie in arbeidsrecht, een economische richting of een stevige juridische/HR-achtergrond.</li><li>Je hebt <strong>minstens vijf jaar ervaring in een leidinggevende HR-rol</strong> binnen een complexe, internationale omgeving met blue collar workers.</li><li>Je werkt even vlot op strategisch niveau als in operationele dossiers, bent analytisch, gestructureerd en kostenbewust.</li><li>Je bezit het gezag en de maturiteit om teams aan te sturen in verschillende landen, maar ook de voeling met de werkvloer om tussen de mensen te staan.</li><li>Je combineert een sterk EQ met het vermogen om mensen te laten samenwerken en verschillen te overbruggen, zowel binnen als buiten je eigen afdeling.</li><li>Je spreekt vlot Nederlands, Engels en Frans.</li><li>Ervaring met relevante HR tools is een pluspunt.</li><li>Stabiliteit, een hands-on mentaliteit en de drive om te bouwen aan een toekomstgerichte organisatie zijn voor deze positie essentieel.</li></ul><p><span style="text-decoration: underline;">Aanbod:</span><br /><br />Je komt terecht in een <strong>financieel gezonde en ambitieuze groep</strong> waar professionaliteit en familiale cultuur hand in hand gaan. Het loonpakket is competitief en omvat een bruto maandsalaris, aangevuld met een firmawagen, maaltijdcheques, ecocheques, groepsverzekering, netto-onkostenvergoeding, GSM met abonnement, etc.<br /><br />Het betreft een voltijdse functie. Naast de 20 wettelijke verlofdagen krijg je 10 extra ADV-dagen. Verlof is vrij in te plannen in samenspraak met je collega's. Thuiswerk is niet mogelijk; aanwezigheid op de hoofdzetel is cruciaal voor deze verbindende rol in de organisatie. Je krijgt de kans om op groepsniveau te impacteren en een onmisbare schakel te worden in de volgende groeifase van deze internationale speler.<br /><br />Ben jij klaar voor deze uitdaging en wil je samen met het managementteam bouwen aan de toekomst? Solliciteer vandaag en ontdek hoe jouw leiderschap een verschil kan maken!<br /><br />De aanwervingen via Robert Half Permanent Placements zijn steeds in functie van een contract van onbepaalde duur.<br /><br />Interesse in deze vacature? Stuur me dan zeker je CV door naar <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a></p><p> </p><p><em>Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. </em></p><img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZlBlcm0uMTA3MzIuMTA4OTVAcmhpZXVyb3BlLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<p>Vacature: <strong>Customer</strong> <strong>Care</strong> <strong>Specialist</strong> (Fulltime of 4/5de) 🚀💻 regio <strong>Tielt</strong></p><p><em>Als Customer Care Specialist ben je het eerste aanspreekpunt voor klanten die gebruikmaken van de softwareoplossingen. Je staat tussen de gebruikers (klanten) en de ontwikkelaars (developers), en fungeert als een brug om ervoor te zorgen dat de software optimaal aansluit bij de behoeften van de klant.</em><br /><br />Ben jij een doorgewinterde professional uit de interimsector, gedreven door service en digitale innovatie? Onze klant zoekt een enthousiaste Customer Care Specialist voor hun software-oplossingen!<br /><br /></p><p>Takenpakket:<br /><br /><strong>Vacature: Customer Care Specialist (Fulltime of 4/5de) 🚀💻</strong></p><p>Ben jij een doorgewinterde professional uit de interimsector, gedreven door service en digitale innovatie? Onze klant zoekt een enthousiaste Customer Care Specialist voor hun software-oplossingen!<br /><br /><strong>Jouw uitdaging 💼</strong></p><ul><li><span style="text-decoration: underline;">Eerste lijn support ("first line helpdesk")</span>: Je biedt dagelijkse ondersteuning aan klanten bij vragen of problemen met de software - deze vragen komen door via een supportticket, sporadisch ook telefonisch. Je analyseert problemen, biedt direct een oplossing of escaleert indien nodig naar de juiste specialist.</li><li><span style="text-decoration: underline;">Klantenopleiding en begeleiding</span>: Je verzorgt trainingen, demo's en duidelijke uitleg over het gebruik van het systeem voor nieuwe klanten, alsook begeleid je gebruikers stap voor stap bij hun eerste kennismaking met de software.</li><li><span style="text-decoration: underline;">Signaleren en coördineren van klantenvragen</span>: je bundelt binnenkomende vragen en problemen van klanten en signaleert terugkerende issues. Hierbij stem je af met het ontwikkelteam (developers) wanneer de vraag te technisch is of een structurele aanpassing vereist. Je draagt zorg voor het aanvullen of updaten van handleidingen en documentatie, zodat veelgestelde vragen preventief worden beantwoord.</li><li><span style="text-decoration: underline;">Software testing</span>: je test nieuwe functionaliteiten en releases in de software, vanuit gebruikersstandpunt (functioneel testen) en je rapporteert bugs of onregelmatigheden aan het ontwikkelteam.</li><li><span style="text-decoration: underline;">Begeleiding bij klantopstart</span>: Je werkt nauw samen met developers en projectmanagers om checklists af te lopen en te verifiëren dat alles correct ingesteld is voor de opstart of migratie van nieuwe klanten.</li></ul><p><strong>Jouw profiel 🙋♂️🙋♀️</strong></p><ul><li>Bachelor of gelijkwaardig door ervaring.</li><li>Eerste ervaring in de interimsector is vereist (je weet hoe het systeem werkt in de praktijk).</li><li>Zeer goede kennis Nederlands, goede kennis Frans 🇳🇱🇫🇷.</li><li>Sterke digitale skills en goede kennis van Excel voor rapportering 💾📊.</li><li>Je bent zelfstandig, organisatorisch sterk en je wil je echt verdiepen in software en processen en bent klaar voor de next step! 🔍.</li></ul><p> </p><p><strong>Wat mag je verwachten? 🎁</strong></p><ul><li>Fulltime of 4/5de functie onmiddellijk met een contract van onbepaalde duur.</li><li>Glijdende werkuren (40u-week).</li><li>20 wettelijke verlofdagen aangevuld met 12 ADV-dagen.</li><li>Thuiswerk: 2 dagen bij voltijds, 1 dag bij 4/5de 🌐🏠.</li><li>Maaltijdcheques, geschenkcheques, hospitalisatie- en groepsverzekering, cafetariaplan.</li></ul><p>Klaar om als Customer Care Specialist een cruciale rol te spelen tussen de klanten en development team? Wil je samen met onze klant software voor de interimsector slimmer maken? Solliciteer snel en kom het verschil maken! 🚦🌟 Vermeld zeker ook het referentienummer 06880-0013349624. </p><p> </p><p><em>Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. </em></p><img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi4xNDM1Ny4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p>Vacature: <strong>Internal</strong> <strong>Sales</strong> <strong>Coördinator</strong> (m/v/x) 🤝🌍 regio Tielt.</p><p><br /><br /></p><p>Zie jij jezelf als bruggenbouwer tussen klanten, R&D en productie? Wil je aan de slag binnen een stabiele organisatie waar collega's geen nummers zijn, maar echt samen werken aan kwaliteit en groei? Dan is deze kans helemaal iets voor jou! ✨</p><p><strong>Onze klant</strong></p><p>"Wij zijn een performante, familiaal geleide onderneming met een open cultuur en een lange traditie van betrokkenheid. Hier werk je met topprofessionals aan maatwerkoplossingen voor A-klanten in België. Je wordt deel van een hechte equipe waar collega's elkaar écht kennen en er regelmatig samen dingen gedaan worden buiten het werk. Onze structuur combineert het beste van twee werelden: de warme sfeer van een familiebedrijf én de efficiënte processen van een multinational."</p><p> </p><p><strong>Jouw rol in het team 🚀</strong></p><p>Als Internal Sales Coördinator ben jij de schakel tussen de sales- en technische afdelingen. Je werkt nauw samen met ervaren collega's en mag rekenen op directe communicatie en ondersteuning. Het is een functie in ontwikkeling, dus je krijgt de kans om mee vorm te geven aan je rol!<br /><br /><strong>Hoe ziet jouw takenpakket eruit?</strong></p><ul><li>Actief uitbouwen van je eigen klantenportefeuille (re-activatie en onderhouden van bestaande contacten).</li><li>Klanten maandelijks informeren over prijswijzigingen om op die manier geleidelijk de dossiers volledig in handen te nemen.</li><li>Specifieke noden en verwachtingen van je klant analyseren en afstemmen met de technische afdeling.</li><li>Klanten ontvangen, rondleiden en projecten bespreken (online/F2F meetings).</li><li>Offertes opstellen (materiaal en eindproduct), opvolgen en samen met de klant finetunen.</li><li>Projecten opvolgen van goedkeuring tot start productie (SPOC naar de klant tijdens het ganse traject).</li><li>Samples regelen en feedback verwerken (kleur, hoeveelheid, wensen).</li><li>Globaal overzicht houden op lopende projecten naar kwaliteit, productie, timing.</li></ul><p><strong>Jouw profiel 👤</strong></p><ul><li>Bachelor- of Masterdiploma (door de complexiteit en variatie).</li><li>Enkele jaren ervaring in customer service, sales assistant, internal sales of aankoop (geen schoolverlater).</li><li>Technische affiniteit? Top! Nieuwsgierigheid en leerbereidheid zijn belangrijker dan specifieke voorkennis.</li><li>Communicatief en commercieel, op elk niveau: jij voelt je zowel thuis bij operatoren als directie.</li><li>Maturiteit en betrokkenheid: je werkt graag samen én zelfstandig, gaat voor kwaliteit en nauwkeurigheid.</li><li>Talen: Nederlands en Engels (zeer goed); Frans (basiskennis); Duits is een plus.</li><li>Software-skills: MS Office (draaitabellen), ervaring met ERP is mooi meegenomen.</li></ul><p><strong>Aanbod 🎁</strong></p><ul><li>Fulltime job (39u per week) met flexibele start- en einduren tussen 7u en 9u (finish tussen 16u en 18u). Op vrijdag werk je tot 15u.</li><li>Vakantieregeling: collectief verlof in de zomer, kerst en brugdagen + 6 ADV dagen vrij te kiezen.</li><li>Mooi loonpakket op maat van jouw ervaring.</li><li>Tal van extra voordelen: DKV hospitalisatieverzekering, maaltijdcheques en een cafetariaplan met mogelijkheid tot andere voordelen zoals GSM, fiets- of wagenleasing.</li><li>No-nonsense, hands-on team waar jouw mening telt en je nooit een nummer bent.</li><li>Geen thuiswerk wegens de aard van de functie, wél veel persoonlijk contact.</li></ul><p>Zin om jouw drive en people skills in te zetten binnen een warme, stabiele omgeving? Solliciteer snel en ontdek het verschil dat jij kan maken! 🚀</p><p> </p><p><em>Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. </em></p><img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi43MDM0MS4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
