69 resultaten voor Telewerk in Wervik, Flanders

Junior Consolidation Expert

Kortrijk, West Flanders
remote
Permanent
0 - 3800 EUR / Monthly
Junior Consolidatie Expert (M/V/X) - Regio KortrijkRobert Half gaat voor een internationale dienstverlenende speler in Kortrijk op zoek naar een Junior Consolidatie Expert (M/V/X). De organisatie is actief in verschillende Europese landen en combineert sterke groei met een uitgesproken focus op innovatie en ondernemerschap.Als Junior Consolidatie Expert (M/V/X) maak je deel uit van het centrale consolidatieteam en rapporteer je aan de Consolidatie Manager.Naast de klassieke consolidatie-activiteiten ligt de nadruk sterk op automatisatie en procesoptimalisatie. Heb jij interesse in het automatiseren van financiële processen? Dan is dit dé kans om impact te maken.Junior Financial Transformation Officer (M/V/X) - Regio Kortrijk Robert Half gaat voor een internationale dienstverlenende speler in Kortrijk op zoek naar een Junior Financial Transformation Officer (M/V/X). De organisatie is actief in verschillende Europese landen en combineert sterke groei met een uitgesproken focus op innovatie en ondernemerschap.Jouw verantwoordelijkhedenMaandelijkse afsluiting<ul><li>Review van de maandelijkse consolidatie.</li><li>Nazicht van balans en resultatenrekening (reasonability checks).</li><li>Intercompany-afstemming en opvolging van verschillen in overleg met de verschillende entiteiten.</li><li>Analyse van goodwill, equity roll-forward en cashflow.</li><li>Opvolging en (waar mogelijk) automatisatie van IFRS 16 leaseberekeningen.</li><li>Actief meedenken over optimalisatie en automatisatie van de maandelijkse closingprocessen.</li></ul>Kwartaalrapportering<ul><li>Opmaak van de geconsolideerde tussentijdse financiële staten.</li><li>Voorbereiding van de rapportering voor het Auditcomité.</li><li>Verdere uitbouw van gestroomlijnde en geautomatiseerde rapporteringsflows.</li></ul>Jaarafsluiting<ul><li>Review van de rapportering van de verschillende entiteiten.</li><li>Opmaak van de geconsolideerde IFRS-jaarrekening, inclusief toelichtingen.</li><li>Voorbereiding van de rapportering voor het Auditcomité.</li></ul>Projecten & optimalisatie<ul><li>Ondersteuning bij de financiële integratie van overnames.</li><li>Ter plaatse nazicht van closing- en financiële processen bij dochterondernemingen en formuleren van concrete verbeteringsvoorstellen.</li><li>Actieve rol in de verdere implementatie en optimalisatie van BI- en consolidatietools.</li><li>Initiëren van automatisatieprojecten (bv. via GenAI, BI-tools of andere software-oplossingen) om repetitieve taken te reduceren en efficiëntie te verhogen.</li></ul>Jouw profiel<ul><li>Je hebt een sterke interesse in cijfers en consolidatie.</li><li>Je beschikt over een basiskennis IFRS (ervaring met lokale BEGAAP is een plus).</li><li>Je hebt een uitgesproken interesse in automatisatie, digitalisering en procesverbetering binnen finance.</li><li>Je denkt analytisch, werkt nauwkeurig en behoudt overzicht onder deadlines.</li><li>Je communiceert vlot in het Engels.</li><li>Je bent hands-on, proactief en denkt mee over hoe zaken slimmer en efficiënter kunnen.</li></ul>AanbodJe komt terecht in een dynamische en groeiende internationale omgeving met veel ruimte voor initiatief en persoonlijke ontwikkeling. Je werkt in een jong en ambitieus team binnen een organisatie die sterk inzet op innovatie en ondernemerschap.Daarnaast mag je rekenen op:<ul><li>Een competitief salarispakket tot €3800 volgens ervaring met extralegale voordelen (o.a. firmawagen, hospitalisatieverzekering, flexibel verloningsplan, benefits-at-work).</li><li>32 verlofdagen.</li><li>Flexibele werkuren en mogelijkheid tot 1 à 2 dagen thuiswerk per week.</li><li>Moderne werkomgeving.</li><li>Continue opleidings- en doorgroeimogelijkheden binnen een internationale groep.</li></ul>Ben jij klaar om mee te bouwen aan een efficiëntere en meer geautomatiseerde consolidatieomgeving? Dan kijken we uit naar jouw kandidatuur. Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. <img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi4wMzE4Ny4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2026-06-02T13:45:22Z

Hoofdboekhouder

Roeselare, West Flanders
remote
Permanent
5000 - 5700 EUR / Monthly
Hoofdboekhouder (M/V/X) - regio Zuid West-VlaanderenVoor een ambitieus familiebedrijf (>250 FTE) in Zuid West-Vlaanderen is Robert Half op zoek naar een hands-on Hoofdboekhouder (M/V/X) die ownership neemt over de boekhouding van 3 legale entiteiten.Deze rol is ideaal voor een ervaren finance professional die graag inhoudelijk sterk betrokken blijft bij de dagelijkse werking, maar ook voldoende overzicht heeft om processen kritisch te bekijken, prioriteiten te stellen en de kwaliteit van de financiële rapportering te bewaken.Je komt terecht in een omgeving waar samenwerking, flexibiliteit en een constructieve aanpak essentieel zijn. Daarom zoekt onze klant iemand die met de juiste maturiteit en wendbaarheid mee de finance afdeling versterkt: iemand die luistert, meedraait en analyseert, en van daaruit verbeteringen initieert.Jouw verantwoordelijkhedenAls Hoofdboekhouder (M/V/X) neem je een brede verantwoordelijkheid op binnen de financiële afdeling. Je combineert operationele betrokkenheid met analytische diepgang en werkt nauw samen met interne en externe stakeholders. Je staat onder meer in voor:<ul><li>de boekhouding van A tot Z voor meerdere vennootschappen;</li><li>het correct en tijdig verwerken en controleren van aankoop- en verkoopfacturen, bankverrichtingen en diverse boekingen;</li><li>de voorbereiding en uitvoering van maand-, kwartaal- en jaarafsluitingen;</li><li>het opmaken van balansspecificaties, resultatenrekeningen en financiële rapporteringen;</li><li>het analyseren van cijfers, het detecteren van afwijkingen en het signaleren van risico's;</li><li>de voorbereiding en opvolging van btw-aangiftes en andere fiscale verplichtingen;</li><li>het bewaken van een correcte toepassing van interne procedures en compliance;</li><li>de samenwerking met externe partners zoals accountant, fiscalist, banken en auditoren;</li><li>het inhoudelijk ondersteunen van collega's binnen finance en het opnemen van een trekkende rol waar nodig.</li></ul>Hoewel je een coördinerende rol opneemt binnen het team, ligt de nadruk in deze functie duidelijk op een pragmatisch aanpak.Jouw profiel<ul><li>bachelor of master binnen accountancy, fiscaliteit, economie of een gelijkaardige richting;</li><li>min. een 10-tal jaar relevante ervaring op zak;</li><li>bedreven in/intrinsieke capaciteiten tot een coördinerende rol;</li><li>een sterke kennis van Belgische boekhoudkundige en fiscale regelgeving;</li><li>nauwkeurig, gestructureerd en oog voor kwaliteit en deadlines;</li><li>hands-on, analytisch en comfortabel in een rol waar je zowel operationeel als adviserend optreedt;</li><li>communicatief sterk en weet op een mature, diplomatische manier samen te werken met verschillende persoonlijkheden;</li><li>je stelt bestaande processen kritisch in vraag weliswaar op een constructief onderbouwde manier;</li><li>je spreekt vloeiend Nederlands en kan je minstens behelpen in het Frans;</li><li>ervaring met SAP of een gelijkaardig ERP-pakket is een mooie troef.</li></ul>AanbodJe komt terecht in een financiële sleutelpositie binnen een stabiele organisatie met ruimte om impact te maken en verder te professionaliseren. Je rapporteert rechtstreeks aan de CFO. In return voor je kennis en engagement staat een aantrekkelijk pakket met onder meer:<ul><li>een vast contract in loondienst;</li><li>een voltijdse functie met mogelijkheid tot 4/5de tewerkstelling;</li><li>een competitief salaris (€ 5000 - € 5700) aangevuld met extralegale voordelen;</li><li>bedrijfswagen (fulle electric)</li><li>groeps- en hospitalisatieverzekering;</li><li>maaltijdcheques;</li><li>€150 netto onkostenvergoeding per maand;</li><li>32 verlofdagen, vrij te kiezen;</li><li>flexibele werkuren, met opstart mogelijk tussen 7u en 9u;</li><li>mogelijkheid tot thuiswerk 1 dag per 2 weken na een inwerkperiode;</li><li>een bedrijfsrestaurant.</li></ul> Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. <img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi40NzY4Mi4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2026-06-12T10:36:27Z

Preventieadviseur

Ieper, West Flanders
remote
Permanent
0 - 6000 EUR / Monthly
Preventieadviseur (M/V/X) - Regio Ieper BedrijfVoor een stabiele productieorganisatie in regio Ieper is Robert Half op zoek naar een Preventieadviseur (M/V/X).Je komt terecht in een hands-on productieomgeving waar veiligheid, welzijn en pragmatisch meedenken centraal staan. De organisatie zoekt iemand die zichtbaar aanwezig is op de werkvloer, risico's correct inschat en preventie op een praktische manier laat leven bij medewerkers en leidinggevenden.De cultuur is direct, toegankelijk en no-nonsense. Het management is betrokken en staat open voor initiatief, maar zoekt tegelijk iemand die zelfstandig werkt, prioriteiten kan bepalen en verbeteringen op een haalbare manier doorvoert.Functieomschrijving<ul><li>Als Preventieadviseur ben je verantwoordelijk voor het verder uitbouwen, opvolgen en optimaliseren van het preventiebeleid. Je werkt hiervoor samen met de externe preventiepartner en adviseert het management rond veiligheid, welzijn en preventie op de werkvloer. </li><li>Je staat in voor het uitwerken en opvolgen van het globaal preventieplan en het jaaractieplan. Daarnaast voer je risicoanalyses uit, onderzoek je arbeidsongevallen en incidenten, en vertaal je jouw bevindingen naar concrete verbetermaatregelen.</li><li>Je bent regelmatig aanwezig in de productieomgeving en voert rondgangen uit om mogelijke risico's of onveilige situaties tijdig op te merken. Je spreekt medewerkers aan, sensibiliseert hen rond veilig werken en zorgt ervoor dat veiligheidsprocedures duidelijk en toepasbaar blijven.</li><li>Daarnaast organiseer je toolboxmeetings, opleidingen en evacuatieoefeningen. Je ontwikkelt en bewaakt veiligheidsprocedures en zorgt ervoor dat medewerkers correct geïnformeerd worden. Ook het opvolgen van afvalbeheer, recyclage en veiligheid bij nieuwe investeringen behoort tot jouw takenpakket.</li><li>De functie bevat zowel operationele als administratieve verantwoordelijkheden. Ongeveer de helft van jouw tijd gaat naar administratie, rapportering, plannen, procedures en opvolging. De andere helft ben je zichtbaar aanwezig op de vloer, waar je meedenkt, bijstuurt en medewerkers ondersteunt.</li><li>Op termijn kan je ook betrokken worden bij bredere strategische thema's rond preventie en veiligheid. Daarnaast kan je in bepaalde praktische of operationele dossiers een coördinerende rol opnemen.</li></ul>Profiel<ul><li>Je beschikt over een bachelor- of masterdiploma en hebt een opleiding Preventieadviseur Niveau 1 of Niveau 2 Deze opleiding is een must voor deze functie.</li><li>Je hebt bij voorkeur ervaring als preventieadviseur binnen een productieomgeving. Ervaring binnen voeding, zware productie of een technisch-industriële context is een sterke troef.</li><li>Je spreekt vlot Nederlands en Frans. Een goede kennis van het Frans is belangrijk, aangezien je opleidingen, toolboxen en communicatie naar medewerkers ook in het Frans moet kunnen brengen.</li><li>Als persoon ben je pragmatisch, toegankelijk en kan je mensen meekrijgen in het veiligheidsverhaal. Je zoekt naar haalbare oplossingen die veiligheid en productie met elkaar verzoenen. Je weet prioriteiten te stellen en kan goed inschatten welke zaken dringend zijn en welke niet.</li><li>Je werkt zelfstandig, neemt initiatief en hebt voldoende maturiteit om een stand-alone functie op te nemen. Je bent zichtbaar aanwezig op de werkvloer, communiceert duidelijk en kan medewerkers op een positieve manier meenemen in het veiligheidsverhaal.</li><li>De organisatie zoekt iemand die zich op lange termijn wil engageren en preventie structureel mee wil uitbouwen.</li></ul>Aanbod<ul><li>Dit betreft een voltijdse functie binnen een stabiele productieorganisatie in regio Ieper. Je werkt in een 39-urenweek met vaste daguren, doorgaans tussen 8u en 17u.</li><li>Je kan rekenen op een aantrekkelijk loonpakket, afhankelijk van jouw ervaring en niveau. Voor een ervaren kandidaat met Preventieadviseur Niveau 1 kan het brutomaandloon oplopen tot ongeveer €6.000. Daarnaast wordt het pakket aangevuld met een bedrijfswagen, hospitalisatieverzekering, maaltijdcheques van €9, ecocheques en mogelijke onkostenvergoeding.</li><li>Er is geen structureel thuiswerk voorzien, aangezien aanwezigheid op de werkvloer essentieel is in deze functie.</li><li>Je geniet van 26 verlofdagen, die vrij op te nemen zijn. De organisatie is hierin flexibel.</li><li>Je komt terecht in een rol met veel verantwoordelijkheid, autonomie en impact. Je krijgt de kans om het preventiebeleid verder vorm te geven en veiligheid op een praktische manier sterker te verankeren in de organisatie.</li></ul>De aanwervingen via Robert Half Permanent Placements zijn steeds in functie van een contract van onbepaalde duur.Geïnteresseerd in deze functie als Preventieadviseur (M/V/X)? Solliciteer nu! Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. <img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZlBlcm0uODYyOTQuMTA4OTVAcmhpZXVyb3BlLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
2026-06-02T14:16:07Z

Project Assistant

Roeselare, West Flanders
remote
Uitzendopdracht met optie vast
2500 - 3500 EUR / Monthly
Robert Half is op zoek naar een Project Assistant (m/v/x) voor een dynamische onderneming te Roeselare 🚀Ben jij iemand die graag het overzicht bewaart, vlot communiceert en energie haalt uit het opvolgen van dossiers van A tot Z? Dan kan deze opportuniteit jou zeker aanspreken.Onze klant is een sterk groeiende kmo met een moderne en ondernemende mindset. Het bedrijf heeft doorheen de jaren een mooie en stabiele groei opgebouwd en staat bekend om zijn sterke focus op kwaliteit, service en klantgericht werken. Je komt terecht in een hecht team van een 14-tal collega's, waar samenwerking, betrokkenheid en een hands-on mentaliteit centraal staan.De werksfeer is open, warm en no-nonsense. Er is veel ruimte voor initiatief en je krijgt de kans om echt impact te maken binnen je rol. Collega's werken nauw samen, ondersteunen elkaar waar nodig en waarderen mensen die verantwoordelijkheid opnemen en met enthousiasme meedenken. 💡In deze functie kom je terecht in een rol die het evenwicht houdt tussen administratie, klantencontact en projectopvolging. Ideaal voor iemand die houdt van afwisseling, structuur én een commerciële toets.Takenpakket<ul><li>Je ontvangt bezoekers aan het onthaal en bent het eerste aanspreekpunt aan de telefoon. 😊</li><li>Je behandelt inkomende aanvragen van nieuwe en bestaande klanten.</li><li>Je zet klantenvragen om in duidelijke offertes en volgt deze proactief op.</li><li>Je fungeert als spilfiguur tussen klanten en de interne collega's.</li><li>Je werkt nauw samen met calculatie, ontwerp, productie en planning.</li><li>Je bewaakt deadlines en zorgt ervoor dat klanten correct en tijdig geïnformeerd blijven.</li><li>Je volgt projecten administratief nauwgezet op en zorgt dat elk dossier piekfijn in orde is.</li><li>Je denkt commercieel mee en signaleert opportuniteiten waar mogelijk.</li><li>Je springt occasioneel bij op locatie indien nodig, al ligt de focus voornamelijk op de interne opvolging.</li></ul>Profiel<ul><li>Je beschikt bij voorkeur over een bachelordenkniveau of bent gelijkwaardig door relevante ervaring.</li><li>Je hebt minstens een stevige eerste ervaring, idealiter ongeveer 7 jaar, in een gelijkaardige functie met klantencontact, offerteopvolging en projectcoördinatie.</li><li>Je communiceert vlot in het Nederlands.</li><li>Je kan je voldoende behelpen in het Frans en durft Franstalige telefoons professioneel op te nemen.</li><li>Je kan vlot overweg met MS Office.</li><li>Ervaring in een combinatie van administratie, dossieropvolging en commercieel klantencontact is een sterke plus.</li><li>Je werkt gestructureerd en houdt ervan om orde en overzicht te bewaren.</li><li>Je bent commercieel ingesteld en voelt goed aan wat klanten nodig hebben.</li><li>Je schakelt gemakkelijk tussen verschillende taken en prioriteiten.</li><li>Je bent nauwkeurig, verantwoordelijk en neemt zaken graag in handen.</li><li>Je straalt energie uit, bent joviaal in je communicatie en hebt een proactieve ingesteldheid. 🔥</li><li>Je combineert drive en enthousiasme met de nodige rust en maturiteit.</li></ul>Aanbod<ul><li>Werkuren: fulltime functie in een 38-urenweek.</li><li>Je werkt doorgaans tussen 8u30 en 17u30, met enige flexibiliteit in start- en einduur (bijvoorbeeld 9u-17u of 8u30-17u).</li><li>De middagpauze is bespreekbaar en kan perfect afgestemd worden op jouw voorkeur.</li><li>Type contract: vaste functie, met snelle opstart mogelijk.</li><li>Verlof: 20 verlofdagen, zonder collectief verlof, waardoor er ruimte is voor flexibiliteit in onderling overleg. 🌴</li><li>Loonpakket: aantrekkelijk salarispakket aangevuld met extralegale voordelen.</li><li>Extralegale voordelen: maaltijdcheques, hospitalisatieverzekering, ecocheques, eindejaarspremie, cafetariaplan, laptop, gsm met abonnement en externe opleidingsmogelijkheden.</li><li>Je komt terecht in een stabiele en groeiende werkomgeving waar initiatief gewaardeerd wordt en waar je mee het verschil kan maken.</li><li>Thuiswerk: niet van toepassing.</li></ul> Interesse in deze veelzijdige functie? Solliciteer vandaag nog via Robert Half en vermeld het referentienummer 000511853. ✨ Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. <img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi4yOTQ5Mi4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2026-05-21T12:50:16Z

Verantwoordelijke personeels- en loonadministratie

Roeselare, West Flanders
remote
Permanent
4000 - 6200 EUR / Monthly
Teamlead Payroll (M/V/X) - Regio Roeselare en regio Gent.BedrijfBen jij een natuurlijke leider met een passie voor HR en payroll? Voor een groeiende organisatie in de regio Roeselare en Gent zoekt Robert Half een Teamlead Payroll (M/V/X). In deze rol sta je centraal in een mensgerichte werkomgeving waar je samen met jouw team het verschil maakt voor meer dan 2.500 medewerkers. Je komt terecht in een warme, professionele sfeer waar waardering en samenwerking centraal staan. Autonomie, vertrouwen en continue ontwikkeling maken deel uit van de bedrijfscultuur.Functieomschrijving<ul><li>Als Teamlead Payroll (M/V/X) stuur je een (groot) team van enthousiaste medewerkers aan binnen de loon- en personeelsadministratie. Je weet dagelijks structuur, efficiëntie en verbinding in het team te brengen en zet sterk in op de verdere groei van je collega's.</li><li>Door jouw coachende en daadkrachtige leiderschapsstijl stimuleer je eigenaarschap, betrokkenheid en een positieve teamgeest. Je begeleidt verandertrajecten en digitaliseringsprojecten, zorgt voor een nauwkeurige en tijdige uitvoering van alle payroll- en HR-processen, en bewaakt de kwaliteit van de personeelsdossiers.</li><li>Je investeert voortdurend in kennisontwikkeling, zowel individueel als binnen het team, om alle HR-uitdagingen aan te pakken. In samenwerking met diverse interne stakeholders draag je bij aan een optimale dienstverlening en ondersteuning van de bredere organisatie.</li><li>In deze rol neem je, samen met je team, de loon- en personeelsadministratie van meer dan 2.500 medewerkers voor jouw rekening. Je krijgt de kans om een actieve rol te spelen in de verdere digitalisering en optimalisering van processen, met als doel om alle HR- en salarisprocedures vlot en correct te laten verlopen.</li></ul>Profiel<ul><li>Je beschikt minimaal over een bachelordiploma of bent gelijkwaardig door relevante Payroll ervaring van minimum 5 jaar. Je hebt reeds ervaring met loonadministratie en het aansturen of coachen van een team.</li><li>Je bent een geboren motivator die talentontwikkeling stimuleert en makkelijk verbinding maakt. Analytisch inzicht, probleemoplossend denken en een stevige portie proactiviteit typeren jou.</li><li>Je communiceert helder, hebt een vloeiende kennis Nederlands, werkt integer en weet samen doelen te behalen. Ervaring met projectmatig werken is een pluspunt, of je bent bereid je hier snel in te verdiepen.</li><li>Je bent bereid om je 1 keer per week naar regio Roeselare of regio Gent te verplaatsen afhankeliljk van jouw keuze van standplaats.</li></ul>Aanbod<ul><li>Naast een boeiende en verantwoordelijke functie krijg je een voltijds contract van onbepaalde duur (36u/week).</li><li>Je ontvangt een competitief salaris (vanaf 4000 euro tot maximum 6200 euro bruto afhankelijk van jouw ervaring), aangevuld met extralegale voordelen zoals maaltijdcheques, een groepsverzekering, een eindejaarspremie, en persoonsgebonden voordelen waaronder personeelskortingen bij meer dan 3.000 bedrijven.</li><li>Daarnaast heb je een uitmuntende work-life balance doormiddel van een groot aantal verlofdagen (24 ADV-dagen naast de wettelijke verlofdagen) en een mooie regeling voor thuiswerk.</li><li>Vanaf dag één investeert de organisatie in jouw ontwikkeling door gerichte opleidingen en een traject dat ruimte geeft voor jouw professionele en persoonlijke groei.</li></ul>Klaar om het verschil te maken als Teamlead Payroll (M/V/X)? Solliciteer nu en bouw mee aan een verdere HR professionalisering binnen deze organisatie! Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. <img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZlBlcm0uNzc3NTAuMTA4OTVAcmhpZXVyb3BlLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
2026-05-26T08:43:07Z

Project Manager Aankoop

Roeselare, West Flanders
remote
Permanent
3000 - 4000 EUR / Monthly
Project Manager Aankoop (M/V/X) - Regio RoeselareBedrijfVoor een stabiele en groeiende productieorganisatie in de regio Roeselare is Robert Half op zoek naar een Project Manager Aankoop (M/V/X). Je komt terecht in een internationale, technisch georiënteerde omgeving waar klantprojecten, aankoop en productontwikkeling nauw met elkaar verbonden zijn. In deze rol vorm je de schakel tussen sales, leveranciers en verschillende interne afdelingen. Door de verdere groei en toenemende complexiteit van klantvragen is er nood aan iemand die projecten gestructureerd kan opvolgen en technische input kan vertalen naar concrete oplossingen.Functieomschrijving<ul><li>Als Project Manager Aankoop (M/V/X) neem je de lead in klantprojecten en aanbestedingstrajecten. Wanneer er vanuit sales een project of marktvraag binnenkomt, analyseer je de behoefte, maak je een duidelijke samenvatting en zet je de nodige acties uit.</li><li>Je ondersteunt sales bij technische vragen van klanten en denkt mee over de juiste, snelste en meest haalbare oplossing. Daarbij zoek je naar geschikte materialen en grondstoffen, rekening houdend met technische eisen, normen, levertermijnen en operationele haalbaarheid.</li><li>Je werkt nauw samen met sales, productontwikkeling, R&D, labo, kwaliteit, aankoop en productie. Je zorgt ervoor dat prijsinformatie, stalen en technische dossiers tijdig beschikbaar zijn. Indien nodig organiseer je testen met interne of externe labo's en stem je af met leveranciers.</li><li>Je volgt projecten van A tot Z op, bewaakt de planning en zorgt voor een correcte interne overdracht wanneer een project wordt goedgekeurd. Af en toe neem je ook deel aan klantenbezoeken, leveranciersafspraken, productielocaties of beurzen als technische gesprekspartner.</li></ul>Profiel<ul><li>Voor deze functie zoeken we iemand met een bachelor- of masteropleiding in textiel. Deze opleiding is een belangrijke vereiste, aangezien je technische textielkennis nodig hebt om klantvragen correct te begrijpen en te vertalen naar de juiste materialen en oplossingen.</li><li>Je hebt een sterke affiniteit met technische textiel en voelt je comfortabel in een omgeving waar productkennis, normen, materialen en technische specificaties centraal staan. Ervaring binnen aankoop, projectmanagement, productontwikkeling of technische ondersteuning is een sterke troef.</li><li>Je bent hands-on, dynamisch en assertief. Je neemt graag initiatief en houdt ervan om projecten vooruit te trekken. Tegelijk werk je gestructureerd en planmatig, waardoor je deadlines, prioriteiten en verschillende betrokken partijen goed kan opvolgen. Je bent communicatief sterk en kan vlot schakelen tussen sales, leveranciers, interne technische teams en andere stakeholders. Je denkt oplossingsgericht, bent klantgericht ingesteld en wil telkens mee zoeken naar de beste oplossing voor de klant.</li><li>Daarnaast ben je resultaatgericht en ga je graag een stap verder om projecten succesvol binnen te halen of correct af te werken. Je combineert technische nauwkeurigheid met commerciële feeling en behoudt ook onder tijdsdruk het overzicht.</li><li>Je spreekt vlot Nederlands, Engels en liefst ook Frans. Een goede talenkennis is belangrijk, aangezien je regelmatig communiceert met interne en externe partners.</li></ul>Aanbod<ul><li>Dit betreft een voltijdse functie binnen een stabiele, groeiende en internationaal actieve productieomgeving in de regio Roeselare. Je komt terecht in een technische en innovatieve context waar je nauw betrokken wordt bij klantprojecten, aankooptrajecten en productontwikkeling.</li><li>Je kan rekenen op een brutomaandloon tussen €3.000 en €4.000, afhankelijk van jouw ervaring en profiel. Daarnaast worden er maaltijdcheques van €9,25 voorzien, ook groepsverzekering, hospitalisatieverzekering, forfaitaire onkostenvergoeding, CAO 90 bonus, etc.</li><li>Daarnaast mag je rekenen op een flexibel uurrooster, vrij in te plannen verlof (20 + 10 ADV dagen) en de mogelijkheid tot deels thuiswerk. Er wordt ingezet op opleiding, groei en een goede work-life balance.</li></ul>De aanwervingen via Robert Half Permanent Placements zijn steeds in functie van een contract van onbepaalde duur.Geïnteresseerd in deze functie als Project Manager Aankoper (M/V/X)? Solliciteer nu! Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. <img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZlBlcm0uOTk2MzQuMTA4OTVAcmhpZXVyb3BlLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
2026-05-27T14:44:19Z

Commercieel Administratief Medewerker

Ostend, West Flanders
remote
Uitzendopdracht met optie vast
2800 - 3200 EUR / Monthly
Robert Half is op zoek naar een Commercieel Administratief Medewerker (m/v/x) voor een groeiend familiebedrijf in Oostende.Onze klant is een gevestigde waarde met een sterke reputatie op vlak van service, kwaliteit en klantgerichtheid. Je komt terecht in een dynamische en ondernemende omgeving waar snel geschakeld wordt en waar initiatief wordt gewaardeerd.Het bedrijf combineert een familiale sfeer met een moderne aanpak en een jonge, gedreven equipe. De focus ligt sterk op klantenservice en het bieden van een optimale ervaring, zowel voor particuliere als professionele klanten.TakenpakketAls Commercieel Administratief Medewerker ben je een belangrijke schakel binnen de binnendienst en combineer je administratie met klantencontact:<ul><li>Je begeleidt klanten doorheen het volledige bestelproces en speelt in op hun noden.</li><li>Je ontvangt klanten die bestellingen komen ophalen en zorgt voor een vlotte afhandeling.</li><li>Je past afhalingen aan in het systeem indien nodig.</li><li>Je verwerkt inkomende goederen en zorgt dat de stock en webshop correct up-to-date blijven.</li><li>Je maakt offertes op en volgt deze verder op.</li><li>Je staat occasioneel in voor facturatie en het bezorgen van facturen aan klanten.</li><li>Je verwerkt het kasboek en ondersteunt bij lichte boekhoudkundige taken.</li><li>Je springt sporadisch in bij het laden van goederen bij afwezigheid van de magazijnier.</li></ul>ProfielVoor deze functie zoeken we een commerciële en hands-on kandidaat:<ul><li>Diploma: Bachelordiploma.</li><li>Ervaring: Een eerste relevante werkervaring; schoolverlaters komen in aanmerking mits maturiteit.</li><li>Talenkennis: Zeer goede kennis Nederlands en basiskennis Frans en Engels (de durf is belangrijker dan de perfectie).</li><li>Softwarekennis: Algemene IT-affiniteit en goede kennis MS Office (Excel).</li><li>Persoonlijkheid: Je bent communicatief en commercieel ingesteld, werkt nauwkeurig en bent niet bang om telefonisch contact te hebben. Je staat stevig in je schoenen en blijft professioneel in uitdagende klantensituaties. Je bent hands-on en helpt waar nodig. Tenslotte werk je ook graag met cijfers.</li></ul>Aanbod<ul><li>Werkuren: Fulltime functie (38u/week) met glijdende werkuren (start tussen 8u en 10u).</li><li>Flexibiliteit: Je werkt 1 zaterdagvoormiddag per maand (in beurtrol), met compensatie op een ander moment.</li><li>Verlofregeling: Flexibel op te nemen, met mogelijkheid tot extra snipperdagen via overuren.</li><li>Type contract: Vaste functie te starten op interimbasis.</li><li>Loonpakket: Marktconform salaris (€2.800 - €3.200) aangevuld met maaltijdcheques en ecocheques.</li><li>Werkomgeving: Jong en dynamisch team binnen een groeiend familiebedrijf met sterke focus op service.</li><li>Thuiswerk: Niet mogelijk.</li></ul>Ben jij een administratieve duizendpoot met commerciële flair en zin voor initiatief? Dan is deze functie zeker iets voor jou!Interesse in deze functie? Solliciteer met vermelding van referentienummer 000511208. Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. <img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi44NDYzNC4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2026-06-12T09:14:30Z

Commercial Controller

Kortrijk, West Flanders
remote
Permanent
4000 - 5500 EUR / Monthly
Commercial Controller (M/V/X)Kortrijk | Fulltime | HybrideWil je als Commercial Controller (M/V/X) echt impact maken in een toonaangevende, internationale productieomgeving met sterke lokale verankering? Bij onze klant krijg je de kans om commerciële prestaties scherp te analyseren, mee te bouwen aan pricing- en forecastprocessen en het management te ondersteunen met inzichten die ertoe doen. Je komt terecht in een innovatieve en financieel gezonde organisatie waar duurzaamheid, ondernemerschap en continue verbetering centraal staan.Dit bedrijf blijft investeren in de toekomst, onder meer via productinnovatie en aanzienlijke investeringen in de business.Jouw rol als Commercial Controller (M/V/X)Als Commercial Controller (M/V/X) ben je een belangrijke sparringpartner voor finance en business.Je focust op de analyse en opvolging van de commerciële resultaten over België en vertaalt cijfers naar heldere inzichten en concrete acties.In deze rol rapporteer je aan de CFO en werk je nauw samen met onder andere de Commercial Director, sales management en controlling.Jouw verantwoordelijkheden<ul><li>Je analyseert kritisch de commerciële resultaten, zoals volume, prijs, mix, kortingniveaus en marges.</li><li>Je controleert en analyseert relevante data uit onder andere facturatie, orderboeken en CRM en detecteert verbanden en opportuniteiten.</li><li>Je vertaalt complexe data naar heldere rapporteringen en dashboards voor het commerciële team en je collega's binnen controlling.</li><li>Je werkt met de huidige rapportering in Qlik en ondersteunt mee de verdere overgang naar SAC.</li><li>Je denkt actief mee na over de verbetering van systemen en processen, zoals ERP sales order structuren, intercompany setup en gross margin reporting.</li><li>Je ondersteunt sales en product management bij pricingprojecten op klant- en productniveau.</li><li>Je maakt simulaties en analyses voor onder andere bonuscontracten, cashback, project pricing en commerciële onderhandelingen.</li><li>Je bewaakt de correcte verwerking en opvolging van bonus- en cashbackmechanismen in de maand- en jaarafsluiting, inclusief auditdocumentatie.</li><li>Je staat in voor de opmaak en upload van budgetten en forecasts en maakt de nodige analyses ten opzichte van historiek en verwachtingen.</li><li>Je neemt deel aan ad-hocprojecten rond onder meer CRM, SAP en rapportering, in samenwerking met IT en andere interne stakeholders.</li></ul>Wie zoekt onze klant?Voor deze functie zoekt onze klant een analytische en businessgerichte finance professional die energie haalt uit cijfers, verbanden leggen en samenwerking met de commerciële organisatie:<ul><li>Je behaalde een bachelor- of masterdiploma in een economische, financiële of gelijkaardige richting.</li><li>Je hebt minstens 2 jaar ervaring in een sterk analytische functie (audit/finance/controlling).</li><li>Je bent analytisch sterk en maakt vlot de brug tussen data en businesscontext.</li><li>Je communiceert helder en schakelt makkelijk met verschillende stakeholders, waaronder finance, sales en management.</li><li>Je hebt een hands-on mentaliteit, werkt proactief en neemt graag verantwoordelijkheid op.</li><li>Je behoudt het overzicht, denkt kritisch en werkt graag op een gestructureerde manier.</li><li>Je spreekt vlot Nederlands en Engels, een degelijke basis Frans is meegenomen.</li></ul>AanbodJe komt terecht in een uitdagende functie met veel autonomie, waarin je de ruimte krijgt om initiatief te nemen en jouw rol verder uit te bouwen. Je werkt vanuit een vlot bereikbare burelen met veel natuurlijke lichtinval en ruime parkeergelegenheid. Binnen deze internationale onderneming blijft het lokale, mensgerichte karakter behouden.Daarbovenop kan je rekenen op uiterst competitief salaris (€ 4000 - € 5500) aangevuld met een ruim pakket aan extralegale voordelen waaronder 33 vrij te kiezen verlofdagen, glijdende werktijden, hospitalisatieverzekering, groeps- en aanvullende pensioenverzekering, bedrijfswagen met laadpas/laadpaal, maaltijd- en ecocheques en fietslease. Na de inwerkperiode is bovendien tot 2 dagen thuiswerk per week mogelijk.Tot slot zet de organisatie sterk in op interne opleidingen en zijn er reële doorgroeimogelijkheden om jouw talenten verder te ontwikkelen. Dit betreft een aanwerving van onbepaalde duur. Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. <img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi4zNjg5Ni4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2026-06-12T09:44:54Z

HR Officer

Roeselare, West Flanders
remote
Permanent
0 - 5000 EUR / Monthly
HR Officer (M/V/X) - Regio RoeselareBedrijfVoor een groeiende productieorganisatie in regio Roeselare is Robert Half op zoek naar een HR Officer (M/V/X).Je komt terecht in een dynamische omgeving waar HR dicht bij de werkvloer staat. In deze rol combineer je hard HR, zoals payroll, sociale wetgeving en administratie, met soft HR, zoals interne communicatie, welzijn, betrokkenheid en ondersteuning van medewerkers.De organisatie zoekt iemand die niet alleen correct en nauwkeurig werkt, maar ook stevig genoeg in de schoenen staat om advies te geven, standpunten in te nemen en als sparringspartner op te treden voor het management. Je komt terecht in een rol met impact, verantwoordelijkheid en veel contact met medewerkers.Functieomschrijving<ul><li>Als HR Officer (M/V/X) ben je een belangrijke spil binnen de HR-werking. Je staat in voor een correcte loonadministratie en personeelsadministratie en zorgt ervoor dat sociale wetgeving en arbeidsrecht correct worden toegepast in de dagelijkse praktijk.</li><li>Je bent verantwoordelijk voor de loonverwerking van arbeiders en volgt personeelsdossiers, prestaties, tijdsregistraties en HR-administratie nauwkeurig op. Daarnaast ben je aanspreekpunt voor medewerkers en leidinggevenden bij vragen rond loon, prestaties, sociale documenten en HR-processen.</li><li>Naast de hard HR-taken neem je ook een actieve rol op binnen soft HR. Je werkt mee aan interne communicatie, welzijnsinitiatieven, verzuimopvolging, rapportering en ondersteuning bij gesprekken rond afwezigheden. Je draagt bij aan een positieve en verbindende werksfeer en helpt mee om HR-procedures verder te optimaliseren.</li><li>In back-up kan je ook betrokken worden bij rekrutering van arbeidersprofielen en ondersteuning binnen Learning & Development. Je denkt mee, zoekt zaken uit en weet complexe informatie helder uit te leggen aan medewerkers en management.</li><li>Deze functie vraagt iemand die voldoening haalt uit correcte loonadministratie, maar tegelijk graag dicht bij mensen staat en een vertrouwensband opbouwt met medewerkers op de werkvloer.</li></ul>Profiel<ul><li>Je beschikt over een hoger diploma en hebt ervaring binnen payroll, HR-administratie en sociale wetgeving. Ervaring binnen een productieomgeving of arbeiderscontext is een sterke troef. Ook ervaring vanuit een sociaal secretariaat, of een payrollgerichte HR-rol kan goed aansluiten.</li><li>Je hebt een goede kennis van sociale wetgeving en arbeidsrecht en kan hierover advies geven. Je durft een standpunt innemen en kan rechtstreeks sparren met het management. Daarom zoeken we iemand die voldoende maturiteit en zelfstandigheid heeft om deze rol op te nemen.</li><li>Kennis van eBlox en ProTime is een sterke troef. Je werkt graag met cijfers, hebt oog voor detail en haalt voldoening uit een correcte payroll en administratie.</li><li>Je spreekt vlot Nederlands en hebt een goede kennis van Frans. De wil om frequent Frans te spreken is belangrijk in deze functie, aangezien een aanzienlijk deel van de contacten Franstalig is.</li><li>Als persoon ben je nauwkeurig, gestructureerd, servicegericht en discreet. Je communiceert helder, bent toegankelijk en professioneel, en weet vertrouwen op te bouwen bij medewerkers. Je bent gedreven, teamgericht en hands-on Tegelijk heb je voldoende assertiviteit om correct te reageren wanneer nodig en je niet zomaar te laten doen.</li></ul>Aanbod<ul><li>Dit betreft een voltijdse of 4/5e functie binnen een stabiele en groeiende productieorganisatie.</li><li>Je kan rekenen op een aantrekkelijk loonpakket, afgestemd op jouw ervaring en profiel. Het brutomaandloon kan oplopen tot ongeveer €5.000. Daarnaast bestaat het pakket uit maaltijdcheques van €10, een hospitalisatieverzekering, een groepsverzekering en bijkomende extralegale voordelen.</li><li>Afhankelijk van jouw ervaring, verantwoordelijkheden en de concrete invulling van de functie kan ook een bedrijfswagen deel uitmaken van het pakket.</li><li>Je werkt met glijdende werkuren. Opstarten kan tussen 7u30 en 8u30, met verplichte aanwezigheid tussen 8u30 en 16u30 en op vrijdag tot 15u30. Daarnaast is er mogelijkheid tot 1 dag thuiswerk per week, mits dit past binnen de werking van het team en de functie.</li><li>Je geniet van 20 wettelijke verlofdagen, 6 ADV-dagen en extra recuperatie wanneer feestdagen in het weekend vallen. Er is geen collectief verlof, waardoor je jouw verlof vrij kan inplannen.</li></ul>De aanwervingen via Robert Half Permanent Placements zijn steeds in functie van een contract van onbepaalde duur.Geïntereseerd in deze functie als HR Officer (M/V/X)? Solliciteer nu! Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. <img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZlBlcm0uMTU2NTEuMTA4OTVAcmhpZXVyb3BlLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
2026-06-04T07:27:21Z

Aankoop Medewerker/Sample Coördinator

Wielsbeke, West Flanders
remote
Uitzendopdracht met optie vast
4300 - 4300 EUR / Monthly
Robert Half is op zoek naar een Aankoop Medewerker/Sample Coördinator (Gent & Waregem) (m/v/x). Ben jij nauwkeurig, cijfermatig en word je enthousiast van een coördinerende functie met veel communicatie? Je komt terecht in een internationaal groeiend bedrijf waar innovatie, ondernemerschap en investeren in mensen en technologie centraal staan. In dit dynamische team ervaar je een open en menselijke cultuur, waar eigenaarschap en betrokkenheid vooropstaan. Samen met je collega's sta je dagelijks in contact met verschillende afdelingen en werk je in een respectvolle en collaboratieve sfeer.TakenpakketAls aankoop medewerker/sample coördinator:<ul><li>Ben jij dé spilfiguur voor klant specifieke staalaanvragen van A tot Z, voor de productie en verzending van marketingmaterialen.</li><li>Vraag je offertes op bij leveranciers, maak je kostenvergelijkingen en plaats je bestellingen.</li><li>Volg je bestellingen nauwgezet op: levertermijnen, facturatie, systemen, … je houdt altijd het overzicht.</li><li>Sta je continu in contact (vnl. per mail) met leveranciers, interne afdelingen (customer service, marketing, sales, productie en distributie) en bewaak je tijdig alle deadlines.</li><li>Registreer je artikels & gegevens zorgvuldig in SAP en onderhoud je up-to-date masterdata.</li><li>Maak je zelf planningen op voor staalprojecten en volg je de voortgang op.</li><li>Los je eventuele problemen hands-on en zelfstandig op, waarbij je steeds op zoek gaat naar de juiste informatie.</li><li>Werk je afwisselend op de locatie in Gent (3-4 dagen/week) en Wielsbeke (1-2 dagen/week).</li></ul>ProfielJij herkent jezelf in onderstaand profiel:<ul><li>Je beschikt over een Bachelor- of Masterdiploma met relevante ervaring in een aankoop-, coördinerende-, of planningsfunctie.</li><li>Je spreekt en schrijft vloeiend Nederlands en Engels; kennis van het Frans is mooi meegenomen.</li><li>Je hebt een goede kennis van MS Excel (data schrikken je niet af).</li><li>Je bent cijfermatig onderlegd, nauwkeurig en weet het overzicht te behouden in diverse projecten.</li><li>Je werkt gestructureerd, bent hands-on, betrouwbaar en toont initiatief.</li><li>Je hebt feeling voor deadlines en wordt niet snel zenuwachtig als prioriteiten veranderen.</li><li>Je bent betrokken, denkt graag mee én acteert discreet, ook in complexe projecten.</li><li>Je functioneert prima in een dynamisch team zonder de nood om continu op de voorgrond te treden.</li></ul>AanbodWat kan jij verwachten?<ul><li>Werkuren: Fulltime (40u/week) of 4/5de is bespreekbaar; glijdende werkuren (start tussen 7u30 en 9u).</li><li>Verlofdagen: 16 ADV-dagen boven je 20 wettelijke dagen.</li><li>Salarispakket: tot 4.300 euro.</li><li>Contracttype: Vaste functie onmiddellijk met een contract van onbepaalde duur.</li><li>Extralegale voordelen: Maaltijdcheques, groeps- en hospitalisatieverzekering, fietslease, Benefits@work, deelname aan sport- en bedrijfsevents, …</li><li>Thuiswerk: Mogelijkheid tot 1 dag per week.</li></ul>Voel jij je aangesproken door deze veelzijdige en verantwoordelijke functie met internationale contacten? Stuur je CV vandaag nog door via Robert Half en ontdek hoe jij jouw stempel kan drukken binnen dit ambitieuze team!Heb je vragen? Neem gerust contact op met ons! Vermeld zeker ook het refentienummer 000284372 bij het solliciteren! Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. <img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi44MDU5Ny4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2026-06-04T10:17:08Z

Accounting Manager

Bruges, West Flanders
remote
Permanent
5000 - 6000 EUR / Monthly
Accounting Manager (M/V/X) - Regio BruggeOver de organisatieOnze klant is een internationale industriële organisatie met een sterke aanwezigheid in Europa, actief binnen de ontwikkeling en productie van geavanceerde technische componenten voor verschillende toepassingen in mobiliteit en industrie.De Belgische vestiging speelt een belangrijke rol binnen de Europese activiteiten van de groep en combineert productie, engineering en ondersteunende functies op één site. In het kader van een recente strategische internationale integratie, wordt de financiële organisatie verder geoptimaliseerd en uitgebreid.Om deze evolutie te ondersteunen, zoekt onze klant vandaag een Accounting Manager (M/V/X) die een sleutelrol zal spelen binnen het lokale finance team en tegelijk nauw samenwerkt met internationale stakeholders.FunctieIn deze rol combineer je operationele accountingverantwoordelijkheid met project- en transitiebeheer. Je ondersteunt de lokale financiële activiteiten en begeleidt tegelijk de overgang van boekhoudprocessen naar een nieuwe internationale Shared Service omgeving.Je rapporteert rechtstreeks aan de CFO en stuurt een Senior Accountant aan.VerantwoordelijkhedenAccounting & Reporting<ul><li>Verantwoordelijk voor de correcte uitvoering en opvolging van de algemene boekhouding.</li><li>Coördineren en ondersteunen van de maand-, kwartaal- en jaarafsluitingen.</li><li>Waarborgen van compliance met BE GAAP, IFRS en interne controlevereisten (SOX).</li><li>Samenwerken met interne stakeholders en externe partners zoals auditors en consultants.</li></ul>Transitie & Shared Services<ul><li>Actieve rol in de overgang van boekhoudactiviteiten naar een internationaal Shared Service Center.</li><li>Fungeren als schakel tussen lokale finance teams en de internationale serviceorganisatie.</li><li>Beantwoorden van vragen rond Belgische boekhoudkundige en regelgeving.</li><li>Monitoren van de kwaliteit van de geleverde accountingdiensten en bijdragen aan procesverbeteringen.</li></ul>Procesoptimalisatie & systemen<ul><li>Meewerken aan de optimalisatie van financiële processen en systemen.</li><li>Betrokkenheid bij lopende ERP- en systeemtransities.</li><li>Identificeren van efficiëntieverbeteringen binnen accounting en reporting.</li></ul>Team & samenwerking<ul><li>Aansturen en coachen van een Senior Accountant.</li><li>Nauw samenwerken met de CFO, financial analyst en ondersteunende boekhoudprofielen.</li><li>Ondersteunen bij interne en externe audits.</li></ul>Profiel<ul><li>Master of bachelor in accounting, finance of economie.</li><li>Minstens 8 jaar ervaring in accounting, bij voorkeur binnen een internationale corporate omgeving.</li><li>Sterke kennis van BE GAAP, IFRS en fiscaliteit (o.a. btw).</li><li>Ervaring met interne controles (SOX) is een plus.</li><li>Je voelt je comfortabel in een complexe corporate structuur en in een veranderende omgeving.</li><li>Sterke communicatieve vaardigheden en het vermogen om verschillende stakeholders te verbinden.</li><li>Hands-on, analytisch en oplossingsgericht.</li></ul>AanbodJe komt terecht in een internationale en stabiele organisatie waar je impact kan maken op zowel operationeel als strategisch niveau.Daarnaast mag je rekenen op een aantrekkelijk pakket:<ul><li>Competitief salaris afhankelijk van ervaring (€ 5000 - € 6000)</li><li>Salariswagen</li><li>Maaltijdcheques</li><li>Netto onkostenvergoeding</li><li>Groepsverzekering</li><li>Hospitalisatieverzekering</li><li>38 verlofdagen</li><li>Flexibele werkuren</li><li>2 dagen thuiswerk na de inwerkperiode</li><li>Internationale werkomgeving met veel variatie</li></ul>Geïntereseerd in deze functie als Accounting Manager (M/V/X)? Solliciteer nu! Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. <img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi44Mzk4Ni4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2026-05-19T13:44:11Z

Aankoper

Ghent, East Flanders
remote
Permanent
3500 - 4800 EUR / Monthly
Voor een Belgische organisatie met familiaal karakter en een sterk groeiverhaal gaat Robert Half op zoek naar een Aankoper (M/V/X) voor de vestiging in regio Gent.Je komt terecht in een open, no-nonsense omgeving met korte lijnen en veel betrokkenheid. De cultuur is hands-on en mensgericht: collega's zijn benaderbaar, samenwerking primeert en initiatief wordt gewaardeerd. De organisatie investeert actief in professionalisering en projecten, waardoor er ruimte is om mee te bouwen, processen te verbeteren en impact te maken vanuit een centrale ondersteunende rol.Functieomschrijving van deze rol als Aankoper (M/V/X):<ul><li>Je beheert het volledige aankoopproces van diensten en projecten (indirect spend), afhankelijk van de noden en de lopende dossiers. Je werkt nauw samen met interne stakeholders en maakt deel uit van een hecht aankoopteam, waarbij je rapporteert aan de aankoopmanager.</li><li>Je ondersteunt interne teams bij marktonderzoek en vergelijkt het beschikbare aanbod van bestaande en nieuwe leveranciers. Je begeleidt de selectie van leveranciers en onderhandelt contracten en samenwerkingsvoorwaarden, inclusief levertermijnen, prijsafspraken en commerciële clausules.</li><li>Je controleert nieuwe en lopende contracten op onder meer aansprakelijkheid en boeteclausules. Je evalueert leveranciers op het juiste moment, stuurt bij waar nodig en neemt initiatieven rond optimalisatie en kostenreductie zonder de kwaliteit uit het oog te verliezen.</li><li>Je registreert afspraken en bestellingen in het ERP-systeem en maakt rapporteringen op via BI-tools. Je hebt veel contact met leveranciers, maar verplaatsingen blijven beperkt: het merendeel van je werk gebeurt vanuit kantoor.</li></ul>Profiel<ul><li>Je behaalde minimum een bachelor diploma en hebt ongeveer 5 jaar ervaring in een aankoopfunctie. Je hebt ervaring met aankopen over meerdere domeinen heen en je voelt je comfortabel in een rol met veel stakeholdermanagement en contractonderhandelingen.</li><li>Je bent gestructureerd, communicatief en flexibel, en je kan vlot prioriteiten stellen wanneer er meerdere dossiers tegelijk lopen. Je onderhandelt stevig en professioneel, durft duidelijke grenzen te stellen richting leveranciers en bewaart tegelijk een constructieve relatie.</li><li>Je combineert analytisch inzicht met een pragmatische aanpak. Technische affiniteit is een plus, net als kennis van SAP of een gelijkaardig ERP-systeem.</li><li>Je spreekt vlot Nederlands en kan je professioneel uitdrukken in het Engels.</li></ul>Aanbod<ul><li>Je krijgt een gevarieerde functie met verantwoordelijkheid en impact, in een stabiele organisatie waar initiatief en verbeterideeën welkom zijn. Je werkt in regio Gent in een filevriendelijke omgeving en maakt deel uit van een compact en collegiaal team.</li><li>Je ontvangt een competitief loonpakket met een brutoloon tussen €3.500 en €4.800 (afhankelijk van ervaring), aangevuld met extralegale voordelen zoals een bedrijfswagen met laadpas, maaltijdcheques, groepsverzekering, hospitalisatieverzekering, een netto onkostenvergoeding, een bonusregeling (CAO90) en bijkomende voordelen via een flexibel plan.</li><li>Je werkt bij voorkeur voltijds in een flexibele uurrooster. Thuiswerk is mogelijk en verlof is vrij op te nemen, zonder collectieve sluiting.</li><li>Van bij de opstart krijg je hier meteen een vast contract.</li></ul>Geïnteresseerd in deze functie als Aankoper (M/V/X)? Solliciteer nu! Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. <img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZlBlcm0uNDU5NTYuMTA4OTVAcmhpZXVyb3BlLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
2026-05-21T14:58:33Z

Comp & Ben Officer

Bruges, West Flanders
remote
Permanent
4500 - 5000 EUR / Monthly
Comp & Ben Officer (M/V/X) - Regio BruggeBedrijfVoor een zeer mooi bedrijf in de regio Brugge is Robert Half op zoek naar een Comp & Ben Officer (M/V/X).Je komt terecht in een innovatieve onderneming waar ontwikkeling, engineering en productie nauw samenwerken. De bedrijfscultuur draait rond samenwerking, vertrouwen en oplossingsgerichtheid.Je maakt deel uit van een uitgebreid HR-team met onder meer de HR Manager, HR Business Partners, en verschillende Payroll Officers. Je rapporteert naar de HR Manager.Functieomschrijving<ul><li>Als Comp & Ben Officer (M/V/X) ben je de inhoudelijke expert binnen het HR-team op het vlak van loonbeleid, arbeidsvoorwaarden en de bijbehorende processen. Je analyseert het bestaande compensation & benefits-beleid en werkt mee aan de verdere ontwikkeling en optimalisatie ervan, afgestemd op de strategische doelstellingen van de organisatie.</li><li>Je ontwikkelt en verfijnt loonstructuren, verloningsscenario's en extralegale voordelen. Daarnaast draag je de eindverantwoordelijkheid voor het volledige proces rond flexibel verlonen. Je evalueert de aangeboden voordelen, coördineert de aanvragen en informeert medewerkers, leidinggevenden en sociale partners op een proactieve manier.</li><li>Je bewaakt de correcte toepassing van de sociale wetgeving, interne policies en andere relevante regelgeving binnen compensation & benefits. Je analyseert marktgegevens en benchmarks om zowel de externe competitiviteit als de interne billijkheid van het loonbeleid te garanderen. Vervolgens vertaal je jouw analyses naar duidelijke inzichten en concrete adviezen.</li><li>Ongeveer de helft van jouw tijd werk je aan strategische projecten rond onder meer loontransparantie, het mobiliteitsbudget, flexibel verlonen en sociale verkiezingen. Daarnaast ondersteun je het payrollteam bij HR-administratieve en payrollgerelateerde taken. Je denkt actief mee over de optimalisatie van HR-processen en fungeert als aanspreekpunt voor medewerkers en sociale partners.</li><li>Je neemt geen leidinggevende functie op en hebt geen directe medewerkers onder jouw verantwoordelijkheid. Wel krijg je veel autonomie en ruimte om jouw expertise in te zetten en processen verder uit te bouwen.</li></ul>Profiel<ul><li>Je beschikt over een bachelor- of masterdiploma, bij voorkeur binnen HR, sociaal recht of een andere relevante richting. Je hebt een goede kennis van sociale wetgeving, payroll, loonstructuren en extralegale voordelen.</li><li>Ervaring binnen payroll of compensation & benefits is een belangrijke troef. Ook wanneer je vandaag voornamelijk binnen payroll werkt, maar al betrokken bent geweest bij projecten rond bijvoorbeeld flexibel verlonen, loonbeleid of het mobiliteitsbudget, kan deze functie een mooie volgende stap vormen. Zowel kandidaten met een eerste relevante ervaring als meer ervaren profielen kunnen in aanmerking komen.</li><li>Je werkt analytisch en datagedreven en kan rapportages vertalen naar duidelijke inzichten en bruikbare adviezen. Je spreekt zeer goed Nederlands en Engels.</li><li>Als persoon ben je efficiënt, gestructureerd en georganiseerd. Je kan zelfstandig werken, neemt initiatief en krijgt energie van het uitbouwen en verbeteren van processen. Tegelijk ben je een discrete, diplomatische en nauwkeurige teamspeler die vlot samenwerkt met HR-collega's, leidinggevenden en sociale partners.</li><li>Je beschikt over sterke communicatieve vaardigheden en kan verschillende partijen met elkaar verbinden. Daarnaast voel je je thuis in een dynamische omgeving waarin nog ruimte bestaat om structuren en processen verder te ontwikkelen.</li></ul>Aanbod<ul><li>Als Comp & Ben Officer (M/V/X) krijg je een brede functie waarin projecten, adviesverlening, payrollondersteuning en procesverbetering samenkomen.</li><li>Afhankelijk van jouw ervaring kan je rekenen op een brutomaandloon tot €4.500 met een bedrijfswagen. Zonder bedrijfswagen kan het brutoloon oplopen tot maximaal €5.000.</li><li>Het pakket wordt aangevuld met maaltijdcheques van €7, een groeps- en hospitalisatieverzekering en een verzekering voor ambulante kosten. Via flexibel verlonen kan je onder meer kiezen voor fietsleasing, ICT-materiaal of wagenleasing.</li><li>Je werkt voltijds in een 38-urenweek met glijdende werkuren tussen 7u en 17u en een kerntijd van 9u30 tot 15u30. Eén dag thuiswerk per week is mogelijk.</li><li>Je ontvangt 20 wettelijke verlofdagen en 6 ADV-dagen, vrij op te nemen. Daarnaast zijn er onder meer een bedrijfsrestaurant, gratis fruit en dranken, welzijnsondersteuning en voordelige sportmogelijkheden.</li></ul>De aanwervingen via Robert Half Permanent Placements zijn steeds in functie van een contract van onbepaalde duur. Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. <img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZlBlcm0uMDE1MTMuMTA4OTVAcmhpZXVyb3BlLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
2026-06-12T09:16:23Z

HR Officer

Ostend, West Flanders
remote
Permanent
3600 - 4200 EUR / Monthly
HR Officer (M/V/X) met focus op hard HR - Regio OostendeBedrijfVoor een stabiele organisatie in de regio van Oostende is Robert Half op zoek naar een HR Officer (M/V/X) die de focus legt op hard HR.Je komt terecht in een ervaren HR team dat instaat voor een brede waaier aan HR-diensten rond personeelsadministratie, payrollvoorbereiding, werknemersvoordelen, rapportering en sociaaljuridische vragen. De organisatie combineert een professionele HR-werking met een mensgerichte cultuur, waar samenwerking, nauwkeurigheid en continue verbetering centraal staan.In deze functie werk je voor verschillende Belgische locaties en kom je terecht in een team waar operationele HR-taken worden gecombineerd met projecten rond digitalisering, procesoptimalisatie en HR-data.Functieomschrijving<ul><li>Als HR Officer (M/V/X) ben je een belangrijk aanspreekpunt voor medewerkers en HR-collega's bij vragen rond personeelsdossiers, loonadministratie, verlofrechten, deeltijdse tewerkstelling, personeelsvoordelen en sociaaljuridische thema's.</li><li>Je ondersteunt de payrollvoorbereiding in samenwerking met de interne en externe payrollpartners. Daarbij volg je personeelsgegevens, tijdsregistraties, afwezigheden, sociale documenten en voordelen nauwkeurig op. De effectieve loonberekeningen gebeuren niet volledig door jou, maar je zorgt wel dat alle input correct, volledig en tijdig wordt aangeleverd.</li><li>Daarnaast behandel je vragen via verschillende kanalen en zorg je ervoor dat medewerkers op een duidelijke en professionele manier geholpen worden. Je hebt zowel contact met bedienden als arbeiders en werkt nauw samen met andere HR-teams, business stakeholders en interne diensten.</li><li>Naast de operationele taken krijg je ook de kans om mee te werken aan projecten. Zo kan je betrokken worden bij het verbeteren van HR-processen, het verhogen van datakwaliteit in systemen, het opzetten van rapporteringen en KPI's, het vertalen van sociaaljuridische wijzigingen naar praktische HR-processen en het ondersteunen van projecten rond flexibele verloning, verzekeringen en andere personeelsvoordelen.</li><li>De functie evolueert idealiter naar een mooie combinatie van operationele HR en projectmatig werk. Je start met de dagelijkse HR-processen om de organisatie goed te leren kennen en groeit daarna verder in bredere hard HR-thema's.</li></ul>Profiel<ul><li>Je beschikt over een masterdiploma in HR, finance, boekhouding of een verwante richting, of je hebt een bachelordiploma aangevuld met relevante ervaring binnen HR-administratie, payroll, personeelsadministratie of sociaaljuridische ondersteuning.</li><li>Voor deze functie is een duidelijke link met Hard HR Je hebt interesse in payrollvoorbereiding, sociale wetgeving, werknemersvoordelen, HR-data en procesoptimalisatie. Ervaring met payroll, sociale documenten of HR-systemen is een sterke troef maar geen must.</li><li>Je werkt nauwkeurig, analytisch en cijfergericht. Je beschikt over sterke Excelvaardigheden en kan je vlot inwerken in HR-systemen.</li><li>Je spreekt en schrijft vlot Nederlands en Engels.</li><li>Als persoon ben je gedreven, leergierig en open-minded. Je neemt initiatief, durft vragen stellen en denkt actief mee over verbeteringen. Je werkt graag samen, communiceert vlot en gaat discreet om met vertrouwelijke informatie.</li><li>De organisatie zoekt iemand die zich de komende jaren graag verder wil verdiepen binnen Hard HR. Ambitie is welkom, maar vooral inhoudelijke groei, leergierigheid en de wil om expertise op te bouwen zijn belangrijk.</li></ul>Aanbod<ul><li>Dit betreft bij voorkeur een voltijdse HR Officer functie. Een 4/5e tewerkstelling kan eventueel besproken worden.</li><li>Je kan rekenen op een aantrekkelijk loonpakket, afgestemd op jouw ervaring en profiel. Voor starters met een masterdiploma ligt het brutomaandloon doorgaans tussen €3.600 en €3.900. Voor kandidaten met enkele jaren relevante ervaring kan dit oplopen richting €4.200. Voor meer ervaren profielen wordt het pakket verder bekeken in functie van ervaring en interne loonstructuur.</li><li>Daarnaast bestaat het pakket uit maaltijdcheques, een company bonus, tussenkomst in internetkosten, groepsverzekering, hospitalisatieverzekering en terugbetaling van openbaar vervoer. Afhankelijk van het profiel en de interne policy kan ook een leasingoptie voor een wagen van toepassing zijn.</li><li>Je geniet van 32 verlofdagen en werkt in een systeem van 38,5 uur per week. Er zijn glijdende werkuren, waarbij je kan opstarten tussen 7u30 en 9u30. Thuiswerk is mogelijk tot 2 dagen per week, al wordt er tijdens de inwerkperiode meer aanwezigheid op kantoor verwacht.</li><li>Je werkt vanuit een professionele HR-omgeving met veel expertise, waar je de kans krijgt om bij te leren, processen te verbeteren en op termijn mee te groeien in bredere hard HR-projecten.</li></ul>De aanwervingen via Robert Half Permanent Placements zijn steeds in functie van een contract van onbepaalde duur.Geïnteresseerd in deze functie als HR Officer (M/V/X)? Solliciteer nu! Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. <img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZlBlcm0uMjc1NDIuMTA4OTVAcmhpZXVyb3BlLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
2026-06-04T07:15:51Z

Aankoopcoördinator

Maldegem, East Flanders
remote
Permanent
4300 - 5400 EUR / Monthly
Aankoper (M/V/X) - regio MaldegemBedrijfIn samenwerking met een Belgisch producent van een ambachtelijk nicheproduct in regio Maldegem is Robert Half op zoek naar een Aankoper (M/V/X) met ervaring als nieuwe collega in een groeiverhaal. Ambachtelijk vakmanschap, innovatie en duurzaamheid staan centraal in de bedrijfscultuur. De medewerkers in deze organisatie ervaren korte communicatielijnen, een sterk teamgevoel en de ruimte om mee te bouwen aan strategische vernieuwing.FunctieomschrijvingWe zoeken een allround aankoper/aankoopcoördinator (M/V/X) die zich thuisvoelt in een productieomgeving waar dagelijks wordt geschakeld tussen leverancierscontacten, kwaliteitscontroles, voorraadbeheer en administratieve opvolging. Je bent de rechterhand van de aankoopmanager en werkt nauw samen met productie, R&D en logistiek. Jouw takenpakket is breed en omvat onder meer:<ul><li>Prijsonderhandelingen voeren met leveranciers uit binnen- en buitenland;</li><li>Alternatieve leveranciers zoeken en beoordelen;</li><li>Kwaliteitsopvolging van inkomende goederen (bij afkeur analyses uitvoeren, oplossingen zoeken met leveranciers);</li><li>Administratieve verwerking van monsters en materialen;</li><li>Rapportering conform Europese regelgeving;</li><li>Voorraadcontroles uitvoeren op de productielijn en in het magazijn;</li><li>Samenwerken met R&D voor kwaliteitscontroles en innovatieprojecten;</li><li>Beheren van bestelritmes en voorraadniveaus voor cruciale materialen;</li><li>Documenteren en analyseren van materiaalproblemen en ad hoc incidenten;</li><li>Incidenteel bezoek aan partners of leveranciers;</li><li>Uitvoeren van quick checks bij productieafdelingen.</li></ul>Je wordt intensief begeleid door een ervaren team en krijgt stapsgewijs meer autonomie, met de mogelijkheid om door te groeien naar (aankoop)management.ProfielJe beschikt over een Bachelor in supply chain/bedrijfsmanagement of gelijkwaardig door ervaring. Je hebt minimaal 2 à 3 jaar relevante ervaring in aankoop, kwaliteit en/of productie-ondersteuning binnen de maakindustrie. Je bent van nature hands-on, leergierig, analytisch sterk en communicatief in Nederlands, Frans en Engels (Duits is een plus). Je kan vlot werken in MS Office en ERP-systemen en hebt een basiskennis van productieprocessen en materialen. Je bent oplossings- en teamgericht, werkt integer en communiceert duidelijk en relationeel naar alle stakeholders.Aanbod<ul><li>Een voltijdse of 4/5e functie binnen een stabiele en groeiende organisatie in Oost-Vlaanderen;</li><li>Een competitief bruto maandsalaris tussen €4.300 en €5.400, afhankelijk van ervaring;</li><li>Een firmawagen (afhankelijk van jouw ervaring), met internationale tankkaart;</li><li>Maaltijdcheques van €8 per gewerkte dag;</li><li>Hospitalisatieverzekering;</li><li>Groepsverzekering (3% + 1%);</li><li>Ecocheques;</li><li>Netto-onkostenvergoeding en deelname aan cafetariaplan (waarmee je o.a. je eindejaarspremie fiscaal kan optimaliseren);</li><li>Bike lease programma, gsm en abonnement;</li><li>Aantrekkelijke personeelskorting;</li><li>26 verlofdagen (20 wettelijke + 6 extra), met een collectieve sluiting en bijkomende vrije dagen;</li><li>Goede bereikbaarheid en filevrije ligging;</li><li>Vaste werkuren (8u-17u, op vrijdag tot 16u), met 30 min middagpauze;</li><li>Geen structureel thuiswerk, maar flexibel mogelijk indien nodig;</li><li>Volop mogelijkheden tot opleidingen en doorgroei.</li></ul> Herken jij jezelf als rechterhand van de aankoopmanager en wil je doorgroeien in een bedrijf dat innovatie en persoonlijk engagement waardeert? Solliciteer dan snel.Van bij de opstart krijg je hier meteen een vast contract. Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. <img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZlBlcm0uNzc1NTIuMTA4OTVAcmhpZXVyb3BlLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
2026-06-09T12:52:02Z

AY Accountant

Kortrijk, West Flanders
remote
Uitzendopdracht met optie vast
3500 - 4500 EUR / Monthly
Robert Half zoekt AY Boekhouder voor een groeitraject naar Hoofdboekhouder - regio Torhout.Voor een financieel gezonde en groeiende ondernemingsgroep actief in een technische en projectgedreven omgeving, is Robert Half op zoek naar een AY Boekhouder met ambitie om op korte termijn door te groeien naar Hoofdboekhouder.Deze organisatie combineert een stabiele basis met een sterk groeiverhaal en een duidelijke langetermijnvisie. Je komt terecht in een omgeving waar professionalisering, analytische opvolging en samenwerking centraal staan. De functie is hoofdzakelijk gebaseerd in regio Torhout, met occasionele verplaatsingen naar een tweede site.Dit is een mooie opportuniteit voor een boekhoudkundig profiel dat graag verantwoordelijkheid opneemt, processen mee leert uitbouwen en wil evolueren naar een bredere eindverantwoordelijkheid binnen finance.Rol<ul><li>Je staat in voor de boekhouding van A tot Y voor meerdere vennootschappen binnen de groep.</li><li>Je verwerkt de algemene boekhouding en ondersteunt de verdere uitbouw van analytische boekhouding en rapportering.</li><li>Je helpt mee bij de voorbereiding van btw-aangiftes, jaarrekeningen en fiscale aangiftes.</li><li>Je volgt kosten, prestaties en projectgegevens op en vertaalt deze naar duidelijke financiële inzichten.</li><li>Je werkt mee aan periodieke rapportering, balansopmaak, cashflow-opvolging en analytische rapporten.</li><li>Je detecteert afwijkingen, onduidelijkheden en financiële risico's en bespreekt deze met de juiste interne stakeholders.</li><li>Je ondersteunt bij auditvoorbereiding, contacten met externe partijen en diverse administratieve verplichtingen.</li><li>Je krijgt de kans om systemen, processen en ERP-tools grondig te leren kennen en eventueel mee te werken aan verdere implementaties.</li><li>Op middellange termijn groei je door naar een rol met meer eindverantwoordelijkheid, inclusief rapportering, jaarafsluiting en bredere boekhoudkundige coördinatie.</li></ul>Profiel<ul><li>Je beschikt over een boekhoudkundige opleiding of gelijkwaardige ervaring.</li><li>Je hebt minstens een eerste relevante ervaring binnen boekhouding achter de rug.</li><li>Je hebt bij voorkeur al kennis van de voorbereiding van jaarrekeningen en fiscale aangiftes.</li><li>Je werkt nauwkeurig, gestructureerd en neemt graag verantwoordelijkheid op.</li><li>Je voelt je goed in een omgeving waar je zowel operationeel als analytisch kan meedenken.</li><li>Je bent leergierig en gemotiveerd om door te groeien naar een functie als Hoofdboekhouder.</li><li>Je kan vlot samenwerken met collega's uit finance en met operationele contacten binnen de organisatie.</li><li>Ervaring met ERP-systemen is een plus, maar geen vereiste.</li><li>Je bent bereid je hoofdzakelijk te verplaatsen naar regio Torhout, met beperkte verplaatsingen (een paar keer op een jaar) naar een andere vestiging regio Antwerpen.</li><li>Een tewerkstelling vanaf minimum 4/5e is bespreekbaar.</li></ul>Aanbod<ul><li>Een uitdagende boekhoudkundige functie met reële doorgroeimogelijkheden naar Hoofdboekhouder.</li><li>Een sleutelrol binnen een groeiende en toekomstgerichte groep.</li><li>De kans om mee te bouwen aan verdere professionalisering, rapportering en procesoptimalisatie.</li><li>Een gevarieerd takenpakket met zowel boekhoudkundige als analytische accenten.</li><li>Een aantrekkelijk salarispakket aangevuld met extralegale voordelen, waaronder maaltijdcheques, groeps- en hospitalisatieverzekering, bedrijfswagen...</li><li>Een voltijdse of deeltijdse tewerkstelling vanaf minimum 4/5e.</li><li>Een 40-urenweek met bijkomende ADV-dagen.</li><li>Een combinatie van collectief verlof en beperkte flexibiliteit in de vakantieplanning.</li><li>Mogelijkheid tot thuiswerk op wekelijkse basis.</li><li>Een warme werkomgeving waar kennisdeling en begeleiding centraal staan.</li></ul>Interesse in deze opportuniteit? Neem contact op met Robert Half voor meer informatie. Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. <img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi45OTg5MS4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2026-05-27T13:50:23Z

Corporate Controller

Kortrijk, West Flanders
remote
Permanent
5000 - 6500 EUR / Monthly
Voor een pan-Europese technologische dienstverlenende speler regio Kortrijk (>€130 mio omzet) zijn we op zoek naar eenCORPORATE CONTROLLER (M/V/X)Takenpakket Als Corporate Controller (M/V/X) geef je mee vorm aan het financiële fundament dat de internationale groei waarborgt. Je speelt een cruciale rol in het harmoniseren van financiële processen overheen een 9-tal landen.<ul><li>Maandelijkse geconsolideerde managementreporting ter ondersteuning van Senior Leadership & RvB;</li><li>Het coördineren en continu verbeteren van het maandelijkse afsluitingsproces binnen de gehele groep;</li><li>Leiden en aansturen van de begrotings- en forecastingcycli;</li><li>Cashflow monitoren en het coördineren van korte termijn liquiditeitsplanning;</li><li>Financiële rapportages leveren aan externe stakeholders zoals banken en toezichthoudende instanties;</li><li>Masterfile bijhouden en actualiseren voor TP documentatie;</li><li>Geconsolideerde wettelijke jaarrekeningen opstellen;</li><li>De groepsaudit ondersteunen en coördineren;</li><li>De financiële integratie van M&A-activiteiten aansturen en consistentie borgen in nieuw verworven entiteiten;</li><li>Procesverbeteringen identificeren en implementeren om financiële processen binnen de groep te harmoniseren en optimaliseren.</li></ul>Profiel<ul><li>Master in Finance;</li><li>>5 jaar relevante ervaring in (corporate) controlling/audit/consolidatie;</li><li>Kennis IFRS en/of consolidatieprincipes;</li><li>Vloeiende kennis Nederlands en Engels;</li><li>Ervaring/affiniteit met MS Dyn 365 of consolidatietools vormt een meerwaarde;</li><li>Je voelt je als een vis in het water in een snel veranderende omgeving;</li><li>People skills om projecten aan te sturen over teams en landen heen;</li><li>Een pragmatische, can do ingesteldheid;</li><li>Zin voor nauwkeurigheid, structuur en continue verbetering.</li></ul>AanbodDe vacature van Corporate Controller (M/V/X) is een strategische rol met zichtbaarheid doorheen alle landen/niveaus waarbij jouw inzichten daadwerkelijk de financiële gezondheid en strategische koers van onze klant bepalen. De functie biedt de kans om de financiële structuren op groepslevel vorm te geven en te optimaliseren.Je werkt nauw samen met twee collega's op Corporate Controlling en stimuleert synergiën met financiële teams in alle regio's. Samen zorg je voor helderheid, consistentie en uitmuntendheid in de aangeleverde cijfers.Je rapporteert rechtstreeks aan de Group CFO. Als je op zoek bent naar een functie waar impact, eigenaarschap en continue verbetering samenkomen, is dit zeker iets voor jou.De werkomgeving is uiterst modern en tevens heel vlot bereikbaar. Je geniet van een competitief salaris (tussen € 5000 - € 6500) aangevuld met tal van extralegale voordelen:<ul><li>Bedrijfswagen + tankkaart;</li><li>Maaltijdcheques €8/dag;</li><li>Ecocheques;</li><li>Maandelijkse onkostenvergoeding;</li><li>GSM-abonnement;</li><li>Internetvergoeding;</li><li>Groeps- & hospitalisatieverzekering;</li><li>Cafetariaplan waarmee je je eindejaarspremie volgens eigen wensen kan inzetten;</li><li>32 verlofdagen, vrij te kiezen;</li><li>Glijdende uren;</li><li>2 dagen/week thuiswerk mogelijk.</li></ul> Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. <img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi4wOTQ0Ny4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2026-06-02T13:45:35Z

Business Performance & Finance/Business (BPF) Controller

Ghent, East Flanders
remote
Permanent
4500 - 6000 EUR / Monthly
Robert Half is op zoek naar een Business Performance & Finance/Business (BPF) Controller voor een globale speler op de energiemarkt.Heb je enkele jaren relevante ervaring als controller, auditor of analyst? Combineer je sterke analytische skills met uitstekende communicatieve vaardigheden? Ben je hands-on en heb je zin voor initiatief? Lees dan zeker verder!Functieomschrijving voor deze rol als Business Performance & Finance/Business (BPF) Controller (M/V/X):Je komt terecht in een internationaal team waarvan 7 personen in Belgie, verantwoordelijk voor verschillende legale entiteiten en business units. Je rapporteert aan de Busness Performance & Finance Manager Europe. Verder sta je in nauw contact met de collega's van de Finance Shared Service Centra als ook het European Tax team en de verschillende business partners voor het aanleveren en analyseren van cijfermateriaal. Je krijgt een grote autonomie om je werk tot een goed einde te brengen.Je gaat o.a. instaan voor volgende taken:<ul><li>Je voert controles uit om de correctheid van de maandelijkse cijfers te verifiëren en toe te zien op de gevolgde procedures;</li><li>Met behulp van het Finance Shared Service Center, ben je verantwoordelijk voor de maandelijkse en jaarlijkse afsluiting van de resultaten voor de verschillende business units en legale entiteiten.</li><li>Je werkt samen met Finance Shared Service Center om processen en procedures te verbeteren en zo de integriteit en kwaliteit van de boekhouding te garanderen;</li><li>Je staat in voor kwartaal SOX rapportering zoals operational lease, buy/sell, SUI;</li><li>Je kijkt nauwgezet toe op het naleven van de wettelijke verplichtingen; je werkt nauw samen met de Tax compliance manager om alle tax verplichtingen na te komen;</li><li>Je werkt samen met de senior manager om de statutaire audit van de verschillende entiteiten tijdig af te ronden. Je bent tevens verantwoordelijk voor EFI rapportering aan de ondernemingsraad;</li><li>Je bereidt resultaten en cash flow businessplan en forecast voor op entiteit niveau in lijn met de verwachtingen van de verschillende business partners;</li><li>Je werkt nauw samen met de business stakeholders om de resultaten beter te begrijpen; je analyseert cijfers en vertaalt deze naar voorstellen ter verbetering voor de business;</li><li>Ondersteuning bij ad hoc projecten o.a.</li><ul><li>Optimaliseren van Digital-tools;</li><li>Verder offshoren van transactioneel / recurrent werk naar shared service center;</li><li>Kost reductie initiatieven;</li><li>Mergers en Acquisities.</li></ul></ul>Profiel:<ul><li>Je hebt een financiële opleiding genoten (Bachelor of Master);</li><li>Je kan terugblikken op minimum 4 jaar ervaring als controller of externe auditor;</li><li>Je communiceert vlot in het Nederlands en Engels;</li><li>Je bent digital-minded en denkt graag mee in het optimaliseren van tools;</li><li>Je bent vlot in tools als SAP, PowerBI en PowerPivot, Excel en andere Microsoft Tools;</li><li>Je hebt uitstekende communicatieve vaardigheden en bent een geboren netwerker;</li><li>Je hebt een affiniteit met tax compliance en wetgeving zonder een specialist te zijn;</li><li>Je beschikt over een sterk analytisch vermogen;</li><li>Je bent hands on en zoekt graag zaken uit. Je bent steeds op zoek hoe je zaken efficiënter kunt aanpakken</li><li>Time management is een van je sterktes en respecteren van deadlines is voor jou een evidentie;</li><li>Vertrouwd zijn met US GAAP, BE GAAP en SOX zijn een groot pluspunt.</li></ul>Aanbod:<ul><li>Je komt terecht in een bedrijf waar je continue gestimuleerd wordt om mee te denken en initiatief te nemen;</li><li>Je krijgt een grote autonomie en verantwoordelijkheid;</li><li>Je krijgt een mooie verloning en extralegale voordelen naargelang jouw werkervaring;</li><li>Mogelijkheid tot thuiswerk;</li><li>Maaltijdcheques t.w.v. 7 €/dag;</li><li>Netto vergoeding;</li><li>Jaarlijkse bonus;</li><li>Groeps- en hospitalisatieverzekering;</li><li>40 vakantiedagen.</li></ul>Geïnteresseerd in deze functie als Business Performance & Finance/Business (BPF) Controller (M/V/X)? Solliciteer nu! Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. <img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi44MjgzOC4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2026-06-10T09:02:29Z

Preventieadviseur niveau 2

Veurne, West Flanders
remote
Permanent
0 - 5000 EUR / Monthly
Preventieadviseur niveau 2 (M/V/X) - Regio VeurneBedrijfVoor een sterk groeiende en mensgerichte organisatie is Robert Half op zoek naar een Preventieadviseur Niveau 2 (M/V/X).Onze klant is een moderne onderneming met een sterke reputatie binnen haar niche. De organisatie kende de voorbije jaren een mooie groei en combineert vandaag een professionele structuur met een open, toegankelijke en familiale bedrijfscultuur. Samenwerking, kwaliteit, duurzaamheid en respect voor mensen staan centraal in hun dagelijkse werking.De communicatielijnen zijn kort en er is een zeer collegiale sfeer. Je kan bij iedereen binnenstappen om te sparren. Medewerkers krijgen de kans om mee te denken, initiatief te nemen en hun talenten verder te ontwikkelen. Het teamgevoel is sterk aanwezig en er wordt veel belang gehecht aan betrokkenheid, opleiding en een aangename werkomgeving. In het kader van verdere professionalisering en opvolging binnen het preventiebeleid, kijken we uit naar een pragmatische en toegankelijke preventieadviseur die graag dicht bij de praktijk staat.Functieomschrijving<ul><li>Als Preventieadviseur Niveau 2 speel je een belangrijke rol in het verder uitbouwen, opvolgen en bewaken van het veiligheids-, welzijns- en preventiebeleid binnen de organisatie. Je bent regelmatig aanwezig op de werkvloer en gaat naar verschillende locaties, waar je risico's detecteert, advies geeft en samen met de betrokken teams zoekt naar haalbare en praktische oplossingen.</li><li>Je fungeert als een constructieve sparringpartner voor projectleiders, werfleiders, medewerkers en de bedrijfsleiding. Je denkt mee over hoe veiligheid op een pragmatische manier geïntegreerd kan worden in de dagelijkse werking en zorgt ervoor dat medewerkers op een duidelijke en begrijpelijke manier worden meegenomen in het veiligheidsverhaal.</li><li>Concreet werk je mee aan risicoanalyses, werkpostanalyses, inrichtingsplannen, toolboxmeetings en veiligheidsinstructies. Je staat ook mee in voor het veiligheidsonthaal van nieuwe medewerkers en zorgt voor het jaaractieplan en globaal preventieplan. Daarnaast neem je deel aan overlegmomenten rond preventie en welzijn en zorg je voor een correcte administratieve opvolging.</li><li>Je zal ook betrokken worden bij thema's rond milieu, vergunningen, duurzaamheid, ergonomie en CO₂-gerelateerde projecten. Milieu en duurzaamheid nemen een klein deeltje van jouw takenpakket in, de focus ligt op Preventie. Je rapporteert rechtstreeks aan de bedrijfsleiding en werkt nauw samen met verschillende interne stakeholders.</li></ul>ProfielVoor deze functie zoeken we iemand die beschikt over een diploma Preventieadviseur Niveau 2 en die goed begrijpt wat de rol inhoudt. Heb je al een doorgedreven ervaring binnen preventie of een eerste ervaring van minimum 2 jaar binnen preventie en veiligheid dan kan dit de ideale functie voor jou zijn! De organisatie zet sterk in op opleidingen, dus je kan ook verder ontwikkelen binnen de job. Affiniteit met een technische omgeving, bouwsector, productie of werfcontext is een sterke troef.Je bent iemand die graag dicht bij de praktijk staat en energie haalt uit contact met mensen. Je beweegt je vlot tussen arbeiders, bedienden, werfleiders en management, en weet vertrouwen op te bouwen door je toegankelijke en constructieve manier van communiceren.We zoeken een pragmatische professional, die veiligheid weet te vertalen naar werkbare oplossingen. Je bent proactief, organisatorisch sterk en neemt initiatief om zaken op te volgen en te verbeteren. Daarnaast heb je interesse in thema's zoals milieu, duurzaamheid en ergonomie. Een bijkomende opleiding of ervaring binnen milieu is mooi meegenomen, maar geen absolute vereiste. Je bent wel bereid om je hier verder in te verdiepen.Aanbod<ul><li>Je komt terecht in een groeiende, moderne en mensgerichte organisatie waar samenwerking en betrokkenheid centraal staan. Je krijgt een gevarieerde functie met veel autonomie, impact en ruimte om mee te bouwen aan een sterke veiligheidscultuur.</li><li>De organisatie biedt een voltijdse functie met een contract van onbepaalde duur. Je mag rekenen op een aantrekkelijk loonpakket, met een brutomaandloon dat - afhankelijk van jouw ervaring - kan oplopen tot ongeveer €5.000 bruto per maand. Dit wordt aangevuld met een bedrijfswagen met privégebruik, maaltijdcheques van €8, ecocheques van €250, een groepsverzekering en hospitalisatieverzekering.</li><li>Daarnaast zijn er opleidingsmogelijkheden en krijg je de kans om je verder te verdiepen in preventie, milieu en duurzaamheid. Je kan ook gebruikmaken van een cafetariaplan/Benefits at Work. Op kantoor wordt bovendien gezorgd voor een extra praktisch voordeel: medewerkers kunnen er gebruikmaken van brood en beleg, waardoor je zelf geen lunch hoeft mee te brengen.</li><li>Na een inwerkperiode is thuiswerk mogelijk in functie van de rol en de planning. Je werkt met vaste werkuren, met enige flexibiliteit in startuur, afhankelijk van overlegmomenten en bezoeken.</li><li>Je geniet van 20 wettelijke verlofdagen aangevuld met 12 ADV-dagen. Er is een collectieve verlofregeling, waaronder een sluiting tijdens de zomerperiode, kerst- en nieuwjaar, en enkele dagen rond paas- en herfstvakantie. Daarnaast blijven er nog enkele dagen vrij te kiezen.</li></ul> Interesse in deze functie als Preventieadviseur niveau 2 (M/V/X)? Neem dan zeker verder contact op, we gaan graag verder in dialoog. Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. <img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZlBlcm0uNTY1NTkuMTA4OTVAcmhpZXVyb3BlLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
2026-05-19T07:05:21Z