<p>Robert Half is momenteel op zoek naar een <strong>Program Management Assistant (m/v/x).</strong></p><p>Ben jij een administratief talent met oog voor detail die energie krijgt van een dynamische, hightech omgeving?<br /> Wil jij een sleutelrol spelen in het vlot laten verlopen van programma's en projecten?<br /> Dan hebben wij een uitdagende kans voor jou als 'Administratief Assistent' in een internationale organisatie!</p><p><strong>Rol</strong></p><ul><li>Ondersteunen van het Head of Program Management en PMO-team in diverse administratieve taken en fungeren als eerste aanspreekpunt voor administratieve processen;</li><li>Voorbereiden, nalezen en finaliseren van diverse documenten (waaronder vertrouwelijke stukken) en verzamelen van informatie voor rapporten, briefings en presentaties;</li><li>Organiseren en up-to-date houden van elektronische dossiers en het beheer van de PMO-SharePointsite;</li><li>Plannen, coördineren en notuleren van vergaderingen en afspraken, evenals het voorbereiden en organiseren van interne events;</li><li>Assisteren bij het plannen, opvolgen en rapporteren van projectbudgetten; bijdragen aan het optimaliseren van kantoorprocessen;</li><li>Back-up bieden aan collega-administratieve assistenten en receptie waar nodig.</li></ul><p><strong>Profiel</strong></p><ul><li>Bachelor in een relevant domein;</li><li>2-5 jaar ervaring in een administratieve functie. Ervaring met projectplanning is een plus;</li><li>Uitstekende beheersing van Nederlands; zeer goede kennis van Engels; goede kennis van Frans; Spaans is een troef;</li><li>Sterke vaardigheden in MS Office (Word, Excel, PowerPoint);</li><li>Zeer georganiseerd, accuraat en discreet met gevoelige informatie;</li><li>Proactieve, hands-on en oplossingsgerichte instelling;</li><li>Uitstekende communicatieve vaardigheden en teamspirit;</li><li>Flexibele en klantgerichte werkhouding.</li></ul><p><strong>Aanbod</strong></p><ul><li>Competitief salarispakket met groeps- en hospitalisatieverzekering, maaltijdcheques, flexibele werkuren en 30 verlofdagen;</li><li>Deelname aan het cafetariaplan, zoals fietsleasing;</li><li>Mogelijkheid tot occasioneel telewerk voor een optimale werk-privébalans;</li><li>Uitgebreide leer- en ontwikkelingsmogelijkheden;</li><li>Inspirerende, hightech werkomgeving en enthousiaste collega's;</li><li>Groeikansen en professionele ontwikkeling binnen een vooruitstrevende internationale onderneming.</li></ul><p>Interesse?<br /> Solliciteer vandaag met volgende referentienummer <strong>000393848</strong> en ontdek hoe jij als ''Program Management Assistant' het verschil maakt binnen een innovatief bedrijf!</p><p> </p><p><em>Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. </em></p><img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi4zODE3NS4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p><strong>Robert Half is momenteel op zoek naar een Management Assistant (m/v/x).</strong></p><p><strong>Het bedrijf is gevestigd in Wommelgem.</strong></p><p><strong>De verantwoordelijkheden van deze functie als Management Assistant zijn:</strong></p><ul><li>Geeft algemene assistentie aan de directieleden;</li><li>Beheert gerelateerde correspondentie;</li><li>Organiseert reizen van de directieleden;</li><li>Organiseert interne en externe teammeetings van de directieleden;</li><li>Onderhandelt corporate rates met hotels en maakt prijsafspraken met reisagentschappen, taximaatschappijen en cateringpartners;</li><li>Organiseert Site Management Meetings;</li><li>Neemt receptietaken en -bemanning op zich bij afwezigheid van de collega;</li><li>Verleent ondersteuning aan de receptie op maandag en vrijdag;</li><li>Werkt actief mee volgens het kwaliteits- en duurzaamheidsbeleid.</li></ul><p><strong>De vereiste kwalificaties voor deze functie van Management Assistant zijn:</strong></p><ul><li>Heeft een uitstekende kennis van <strong>Nederlands </strong>en <strong>Engels</strong>, zowel gesproken als geschreven;</li><li>Heeft een zeer goede kennis van <strong>Office</strong>-toepassingen zoals Word en basiskennis Excel;</li><li>Is accuraat, <strong>klantgericht</strong>, communicatief en discreet;</li><li>Kan zelfstandig werken en neemt initiatief;</li><li>Is onmiddellijk of zeer snel <strong>beschikbaar</strong>;</li><li>Kan een werkregime van <strong>40 uur per week</strong> opnemen, met mogelijkheid tot één <strong>thuiswerkdag </strong>op dinsdag, woensdag of donderdag.</li></ul><p><strong>Onze klant biedt:</strong></p><ul><li>Een <strong>interimopdracht </strong>van minimaal drie maanden met kans op <strong>verlenging</strong>;</li><li>Een gevarieerde en verantwoordelijke functie binnen een internationale onderneming;</li><li>Een combinatie van managementondersteuning en receptietaken voor wie houdt van <strong>afwisseling</strong>;</li><li>Een werkplek in Wommelgem met verplichte aanwezigheid op maandag en vrijdag;</li><li>Een warm en professioneel team waarin samenwerking centraal staat;</li></ul><p><strong>Interesse? Solliciteer vandaag nog met vermelding van referentienummer 000510241!</strong></p><p> </p><p><em>Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. </em></p><img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi43MjY4Ny4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p>Ben jij een gedreven professional met een passie voor talent?</p><p>Ons Project Sourcing-team bouwt een centraal <strong>Talent Acquisition Hub</strong> om top Project Consultants aan te trekken in heel België. Momenteel zoeken wij een <strong>Talent Management Specialist</strong> om dit team te versterken.</p><p> </p><p><strong>Jouw rol:</strong></p><ul><li>Als Talent Management Specialist ben jij de belangrijkste ambassadeur voor het aantrekken van ons financiële talent pool. Je voert telefonische pre-screenings uit, doet face-to-face interviews, brengt carrièreverwachtingen in kaart, bespreekt waar mogelijk concrete jobopportuniteiten en geeft inzicht in carrièreperspectieven.</li><li>Je bespreekt potentiële kandidaten met de Business Managers.</li><li>Je neemt de vereiste assessments af en bespreekt de resultaten met de kandidaten.</li><li>Je verzamelt referenties van kandidaten om een beter beeld te krijgen van hun prestaties en om de verdere begeleiding van de toekomstige medewerker te ondersteunen.</li><li>Je assisteert samen met de TA Manager de coördinatie voor alle campusrekruteringsactiviteiten, brengt deze in kaart en stelt prioriteiten op basis van de bedrijfsbehoeften. Je neemt samen met andere teamleden deel aan deze activiteiten. Je draagt bij aan de ontwikkeling van bootcamps voor "Young Graduates".</li><li>Employer branding versterken via sociale media, LinkedIn en andere kanalen.</li><li>Vacatureteksten opstellen en publiceren op relevante platforms.</li><li>Actief bijdragen aan engagement surveys en salarisbenchmarks om onze retentiestrategie te verbeteren.</li></ul><p> </p><p><strong>Wat breng je mee?</strong></p><ul><li>4-5 jaar ervaring in rekrutering, bij voorkeur met focus op sourcing en plaatsing.</li><li>Sterke kennis van moderne rekruteringsstrategieën en -tools.</li><li>Uitstekende communicatie vaardigheden met het vermogen om vertrouwen op te bouwen.</li><li>Vloeiend in Nederlands, Frans en Engels.</li><li>Creatief, oplossingsgericht en innovatief in het aantrekken van talent.</li><li>Bereid om op verschillende locaties in België te werken.</li></ul><p> </p><p><strong>Waarom kiezen voor ons?</strong></p><p>Bij ons krijg je de kans om impact te maken, je netwerk uit te breiden en deel uit te maken van een dynamisch team. Je werkt in een omgeving waar <strong>innovatie, samenwerking en groei</strong> voorop staan.</p><p><strong>Klaar om jouw carrière naar een hoger niveau te tillen?</strong></p><p><br /> Solliciteer vandaag nog en word onze nieuwe <strong>Talent Management Specialist</strong>!</p><p> </p><p>Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy" target="_blank">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. Indien u vragen heeft, kan u steeds contact met ons opnemen via [email protected].</p><img src="https://counter.adcourier.com/RWxzLkd1bGRpeC42OTY1Ni4xMDg5NUByb2JlcnRoYWxmaW50bC5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
<p>Voor een toonaangevende juridische omgeving zoeken we een <strong>Management Assistant (m/v/x)</strong> die als rechterhand fungeert van de managing partner.</p><p>Het kantoor ondersteunt cliënten over het hele land van particulieren en KMO's tot multinationals en overheden en staat bekend om zijn kwaliteit, snelheid en betrokkenheid in complexe dossiers.</p><p>De functie is gevestigd in<strong> Sint-Martens-Latem.</strong></p><p>Ben jij een daadkrachtige vertrouwenspersoon die snel schakelt, vooruitdenkt en graag ondersteunt vanuit de coulissen? Dan is deze sleutelrol jou op het lijf geschreven.</p><p><strong>Wat ga je doen?</strong></p><p>Als Management Assistant ben jij de spilfiguur die ervoor zorgt dat de managing partner zich maximaal kan focussen op zijn kernrol als advocaat en ondernemer. Je combineert organisatorisch talent, discretie en proactiviteit in een veelzijdige functie.</p><ul><li>Beheer van agenda, planning en prioriteiten;</li><li>Coördinatie van <strong>inkomende en uitgaande communicatie</strong> (e-mail, telefoon, documentatie);</li><li>Organisatie en voorbereiding van <strong>vergaderingen </strong>(uitnodigingen, notuleren, opvolging van actiepunten);</li><li>Behandeling en klassement van inkomende en uitgaande post en dossiers;</li><li><strong>Eerste aanspreekpunt </strong>voor cliënten, leveranciers en partners;</li><li>Administratieve en praktische ondersteuning;</li><li>Actualiseren van de <strong>website </strong>en digitale platformen (lichte contentupdates, geen technische kennis vereist);</li><li>Meedenken over procesoptimalisatie en efficiëntie;</li><li>Waarborgen van absolute vertrouwelijkheid bij gevoelige informatie.</li></ul><p><strong>Wie ben jij?</strong></p><ul><li>Je bent een sterke organisator en natuurlijke rechterhand die rust brengt in een veeleisende context. Je denkt vooruit, werkt autonoom en ziet werk voordat het gevraagd wordt.</li><li><strong>Bachelor- of masterdiploma</strong> en/of relevante <strong>ervaring </strong>in een ondersteunende rol (bv. Management Assistant, Personal Assistant, Directiesecretaresse);</li><li>Vloeiende kennis van het <strong>Nederlands</strong>; en een kennis van het <strong>Frans</strong>;</li><li>Digitaal vaardig (MS Office, basis <strong>CMS</strong>);</li><li>Discreet, professioneel en stressbestendig;</li><li>Snel van begrip en sterk probleemoplossend vermogen;</li><li>Zelfstandig, nauwkeurig en georganiseerd;</li><li>Proactief en hands-on ingesteld.</li></ul><p><strong>Wat mag je verwachten?</strong></p><ul><li>Een sleutelrol binnen een gerenommeerd advocatenkantoor;</li><li>Directe samenwerking met een ondernemende managing partner;</li><li>Een moderne werkomgeving in Sint-Martens-Latem;</li><li>Een enthousiast team met ambitie, verantwoordelijkheidszin en drive;</li><li>Een competitief loonpakket (tot €3.600) aangevuld met aantrekkelijke extralegale voordelen na de interimperiode.</li></ul><p>Klaar om impact te maken in een vertrouwensfunctie met verantwoordelijkheid en autonomie? We kijken uit naar jouw kandidatuur. Solliciteer met vermelding van <strong>referentienummer 000508444</strong><strong>.</strong></p><p> </p><p><em>Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. </em></p><img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi44NDA1NS4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p>Robert Half is momenteel op zoek naar een voltijdse <strong>Junior Management Assistant</strong> (m/v/x). Het gaat om een uitzendopdracht van <strong>zes maanden met zicht op vast contract.</strong></p><p>Onze klant is gelegen in <strong>Diegem </strong>en is een gekende internationale speler in de dienstverleningsector. Je komt terecht op de hoofdzetel in een modern kantoor. Het bedrijf beschikt over voldoende parking. Daarnaast zijn ze <strong>vlot bereikbaar </strong>met het openbaar vervoer. Na de inwerkperiode kan er tot twee dagen per week van<strong> thuis uit gewerkt worden.</strong></p><p><strong>De verantwoordelijkheden voor deze functie als Junior Management Assistant zijn:</strong></p><ul><li>Je bent verantwoordelijk voor het agendabeheer;</li><li>Je plant vergaderingen en afspraken in;</li><li>Je biedt administratieve ondersteuning;</li><li>Je maakt presentaties op in PowerPoint;</li><li>Je beheert de mailbox;</li><li>Je stelt prioriteiten binnen de administratie en zorgt dat deadlines gehaald worden;</li><li>Je maakt opdrachten aan in het systeem en volgt deze op;</li><li>Je verzorgt het beheer van de database en zorgt dat alle documenten op de juiste plaats terechtkomen;</li><li>Je verzamelt de nodige documenten en zorgt voor een correcte verwerking;</li><li>Je beheert de facturatie;</li><li>Je maakt notules in meetings.</li></ul><p><strong>De vereiste kwalificaties voor de functie als junior Management Assistant zijn:</strong></p><ul><li>Je hebt een <strong>bachelor- of masterdiploma,</strong> bvb in rechtsprakrijk, office management, talen;</li><li>Deze vacature staat open voor <strong>schoolverlaters</strong>. Een eerste werkervaring door bvb een stage is een pluspunt;</li><li>Je hebt een zeer goede kennis van het <strong>Nederlands</strong>, van het <strong>Frans </strong>en het <strong>Engels</strong>;</li><li>Je hebt een zeer goede kennis van <strong>MS Office</strong>: Word, Outlook, Powerpoint</li><li>Je bent <strong>behulpzaam</strong>;</li><li>Je bent <strong>nauwkeurig</strong>;</li><li>Je bent <strong>oplossingsgericht </strong>en hebt zin voor initiatief.</li></ul><p><strong>Onze klant biedt:</strong></p><ul><li>Een <strong>voltijdse </strong>functie met zicht op vast contract;</li><li>Een boeiende job in een stimulerende werkomgeving;</li><li><strong>Maaltijdcheques</strong>;</li><li>Ecocheques;</li><li><strong>Gsm & abonnement;</strong></li><li><strong>Glijdende werkuren;</strong></li><li>Verzekeringen bij vast contract;</li><li>Twee dagen <strong>telewerk </strong>na de inwerkperiode.</li></ul><p>Interesse in deze functie ? Solliciteer vandaag nog! referentienummer: <strong>000507448</strong></p><p> </p><p><em>Robert Half BV and Robert Half Project Sourcing BV process the data from applicants that is required to carry out the application process. You can find more information on data protection, in particular on your rights, at <a href="https://www.roberthalf.com/be/en/privacy">https://www.roberthalf.com/be/en/privacy</a>.</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi4wMjUxMS4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p><strong>Robert Half is op zoek naar een Channel Manager (m/v/x), regio Vilvoorde </strong>voor een internationale marktleider binnen een gespecialiseerde en innovatieve sector.</p><p>In deze rol krijg je de kans om <strong>een directe impact te hebben op sales, marktaandeel en instore beleving</strong> binnen een professioneel verkoopkanaal.</p><p>Ben jij iemand die <strong>strategisch kan denken, maar tegelijk energie krijgt van concrete activaties en commerciële resultaten</strong>? Heb je ervaring in <strong>trade marketing, channel management of category management</strong> en wil je werken in een omgeving waar jouw ideeën echt zichtbaar worden in de markt? Dan kan dit jouw volgende stap zijn.</p><p><strong>Jouw rol</strong></p><p>Als <strong>Channel Manager </strong>ben je verantwoordelijk voor het <strong>stimuleren van salesgroei, winstmarge en marktaandeel</strong> binnen het toegewezen verkoopkanaal. Je vertaalt marktinzichten en shopper/painter insights naar <strong>impactvolle marketing- en activatieplannen</strong> die aankoopbeslissingen beïnvloeden.</p><ul><li>Je combineert <strong>strategisch denken met sterke instore executie</strong>.</li><li>Je belangrijkste verantwoordelijkheden:</li><li>Je <strong>ontwikkelt en implementeert een kanaalspecifieke strategie en jaarplan</strong>, inclusief visie, planning, budgetten, trends en marktinzichten.</li><li>Je vertaalt deze strategie naar <strong>concrete instore activaties</strong> zoals schapoptimalisatie, POS-materialen, displays, promoties, events en campagnes.</li><li>Je ondersteunt <strong>Sales en Key Account Management</strong> bij onderhandelingen en joint business planning om sterke partnerships met groothandels en retailers te realiseren.</li><li>Je <strong>analyseert markt-, account- en shopperdata</strong> en vertaalt deze inzichten naar concrete acties rond promoties, activaties en category management.</li><li>Je beheert en volgt <strong>marketingbudgetten</strong> op, zowel voor instore visibiliteit als voor investeringen in installaties of upgrades binnen het netwerk.</li><li>Je ontwikkelt <strong>innovatieve en shoppergerichte POS-materialen</strong> en evalueert continu hun effectiviteit.</li><li>Je <strong>coördineert de implementatie van instore materialen</strong>, stuurt leveranciers aan en brief't merchandisers.</li><li>Je organiseert en coördineert <strong>beurzen, activaties en events</strong> bij partners en binnen het professionele netwerk.</li><li>Je zorgt voor <strong>sterk stakeholdermanagement</strong> zodat projecten tijdig, efficiënt en binnen budget worden gerealiseerd.</li><li>Je levert <strong>managementrapportages en kanaalanalyses</strong> en deelt trends en inzichten met interne teams.</li></ul><p>Kortom: een rol waarin je <strong>strategie, data, marketing en sales samenbrengt om echte commerciële impact te creëren</strong>.</p><p><strong>Jouw profiel</strong></p><ul><li>Je hebt <strong>ervaring in channel marketing, trade marketing of category management</strong>.</li><li>Je hebt ervaring met het <strong>opstellen en uitvoeren van channelplannen, activatiekalenders en promotiebeleid</strong>.</li><li>Je spreekt <strong>vloeiend Nederlands en Engels</strong>; kennis van <strong>Frans</strong> is een troef.</li><li>Je hebt een goede kennis van <strong>Microsoft Office</strong>; ervaring met rapporteringstools zoals <strong>Power BI</strong> is een plus.</li><li>Je bent <strong>analytisch sterk</strong> en kan data vertalen naar concrete acties en verbeteringen.</li><li>Je kan <strong>budgetten beheren en projecten structureren</strong> met duidelijke prioriteiten en deadlines.</li><li>Je bent <strong>hands-on, oplossingsgericht en communicatief sterk</strong>.</li><li>Je werkt graag samen met verschillende stakeholders en weet mensen te verbinden rond projecten.</li></ul><p><strong>Wat mag je verwachten?</strong></p><p>Je komt terecht bij een <strong>sterke internationale organisatie die marktleider is in haar sector</strong>. Innovatie, duurzaamheid en kwaliteit staan centraal, en je werkt met producten die een sterke reputatie hebben binnen zowel de <strong>professionele markt als de DIY-sector</strong>.</p><p>Daarnaast kan je rekenen op:</p><ul><li>een <strong>stimulerende en ondernemende werkomgeving;</strong></li><li><strong>flexibele werkuren en mogelijkheid tot thuiswerk;</strong></li><li><strong>18 ADV-dagen</strong> bovenop je wettelijke vakantiedagen;</li><li>een <strong>competitief salaris</strong> aangevuld met extralegale voordelen zoals maaltijdcheques;</li><li>een organisatie waar <strong>initiative, samenwerking en impact</strong> centraal staan.</li></ul><p>Interesse in deze functie? Solliciteer met vermelding van referentienummer <strong>000510381.</strong></p><p> </p><p><em>Robert Half BV and Robert Half Project Sourcing BV process the data from applicants that is required to carry out the application process. You can find more information on data protection, in particular on your rights, at <a href="https://www.roberthalf.com/be/en/privacy">https://www.roberthalf.com/be/en/privacy</a>.</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi45NTQwMS4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p><strong>Finance Manager (M/V/X) | Industrie / Automotive Supply | Sint-Truiden</strong></p><p><strong>Een internationale industriële groep actief in de automotive supply chain</strong> zoekt een <strong>Finance Manager</strong> <strong>(M/V/X)</strong> voor een productieomgeving in <strong>Sint-Truiden</strong> (±44 medewerkers, ±€7M omzet). In deze rol combineer je <strong>controlling, accounting en strategische finance</strong> en fungeer je als financieel sparringpartner voor het lokale management en de internationale groep. De functie maakt deel uit van het <strong>management team van de site</strong> en rapporteert aan de <strong>Finance Director van de divisie</strong>.</p><p><strong>Functieomschrijving</strong></p><p>Als <strong>Finance Manager (M/V/X)</strong> ben je eindverantwoordelijk voor het <strong>financieel beheer en de controlling van twee entiteiten binnen een industriële productieomgeving</strong>. Je zorgt voor betrouwbare financiële rapportering en ondersteunt het management bij strategische en operationele beslissingen.</p><p>Je rol combineert <strong>hands-on finance met business partnering</strong>:</p><p><strong>Finance & Controlling</strong></p><ul><li>Budgettering, forecasting en opvolging van kostprijzen.</li><li>Analyse van financiële resultaten en opmaak van managementrapportering.</li><li>Maand-, kwartaal- en jaarafsluiting richting lokale entiteiten en groep.</li><li>Opvolging van provisies, directe arbeid en financiële prestaties van de plant.</li><li>Ondersteuning bij kostenoptimalisatie en efficiëntieprojecten.</li><li>Accounts receivable opvolging en contact met klanten bij openstaande posten.</li></ul><p><strong>Accounting & Compliance</strong></p><ul><li>Ondersteuning bij GL accounting (incl. loonverwerking via payrollinterface).</li><li>Voorbereiding van jaarrekening en vennootschapsbelasting samen met externe auditors.</li><li>Aanspreekpunt voor audit en externe stakeholders.</li><li>Naleving van financiële wetgeving en interne controles.</li></ul><p><strong>Business partnering & strategie</strong></p><ul><li>Financieel klankbord voor de plant manager en het lokale management.</li><li>Analyse van investeringsdossiers, businesscases en optimalisatieprojecten.</li><li>Vertalen van operationele beslissingen naar financiële impact.</li><li>Presentaties en rapportering richting management en sociale partners.</li></ul><p><strong>Systemen & projecten</strong></p><ul><li>Actieve rol in <strong>ERP-implementaties en optimalisatie van financiële systemen</strong>.</li><li><strong>Key user rol in de verdere uitrol van SAP S/4HANA</strong>.</li><li><strong>Optimalisatie van financiële processen, datakwaliteit en interne controles</strong>.</li></ul><p><strong>Profiel</strong></p><ul><li><strong>Master</strong> in Finance, Accountancy, Economie of gelijkaardig.</li><li>Minimum<strong><span style="text-decoration: underline;"> </span>5 jaar ervaring in finance of controlling</strong>, bij voorkeur in een <strong>industriële of productieomgeving</strong>.</li><li>Sterke basis in<strong><span style="text-decoration: underline;"> </span>accounting (GL)</strong> gecombineerd met <strong>analytische controlling</strong>.</li><li>Ervaring met <strong>multi-entity reporting</strong> en samenwerking met <strong>group finance</strong>.</li><li>Ervaring met <strong>ERP-systemen</strong> (<strong>SAP</strong> is een sterke plus).</li><li>Kennis van budgettering, kostprijsanalyse, rapportering en financiële wetgeving.</li><li>Je werkt analytisch en pragmatisch, neemt initiatief en bent besluitvaardig;</li><li>Je communiceert vlot, ook met niet-financiële collega's, en weet bruggen te bouwen tussen finance en operations;</li><li>Je spreekt vloeiend <strong>Nederlands</strong> en <strong>Engels</strong>; kennis van het <strong>Frans</strong> is een plus.</li></ul><p><strong>Aanbod</strong></p><ul><li>Je ontvangt een <strong>competitief brutoloon</strong> van circa €5.500 tot €6.500 per maand;</li><li>Je krijgt een <strong>bedrijfswagen</strong> <strong>met tank- of laadkaart</strong>;</li><li>Je geniet van een <strong>groepsverzekering</strong> (circa 9%) en een <strong>hospitalisatieverzekering</strong> voor het gezin;</li><li>Je ontvangt <strong>maaltijdcheques</strong> en <strong>ecocheques</strong>;</li><li>Je krijgt een <strong>netto-onkostenvergoeding</strong>;</li><li>Je kan tot <strong>twee dagen per week thuiswerken</strong>;</li><li>Je krijgt <strong>12 ADV-dagen + 3 kaderdagen</strong> bovenop de wettelijke verlofdagen;</li><li>Je kan rekenen op een <strong>ruime parkeerplaats</strong> bij de site.</li></ul><p><strong>Interesse?</strong></p><p>Wil je een <strong>brede finance rol in een industriële omgeving</strong> met directe impact op operations, strategie en internationale rapportering?</p><p>Solliciteer nu voor meer informatie of een vertrouwelijk gesprek.</p><p> </p><p><em>Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. </em></p><img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi40OTgzOC4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p data-pm-slice="1 1 []">Bij <strong>Management Resources</strong>, een divisie van <strong>Robert Half</strong> en marktleider in (senior) interim management helpen we bedrijven om te groeien, zich aan te passen en hun doelen te bereiken. Dit met top-experts in Finance, HR, Supply Chain, Procurement, ICT, Legal, Project Management, en meer.</p><p> </p><p>Voor onze verdere groei in België zoeken we een dynamische <strong>Business Solutions Manager</strong> om ons team te versterken in Antwerpen.</p><p> </p><p>Jouw rol en impact: In deze veelzijdige rol bouw je relaties op met de top van het bedrijfsleven, breng je hun behoeften scherp in kaart, en bied je oplossingen die echt verschil maken. Jij bent hun vaste aanspreekpunt en weet op executive-niveau vertrouwen op te bouwen.</p><p> </p><p><strong>Wat je doet:</strong></p><ul><li><p>Business Partnering: Je verdiept je in de strategische noden van klanten op korte en lange termijn. Met jouw kennis en inzichten zien zij jou als dé partner voor hun projecten.</p></li><li><p>Slimme Projectmatching: Door jouw ervaring en inzicht identificeer je potentiële projectnoden. Je biedt gerichte oplossingen door de perfecte interim manager aan te stellen voor elke klantuitdaging.</p></li><li><p>Netwerkopbouw: Naast een eerste projectportefeuille, bouw je een sterk netwerk op door gericht te prospecteren binnen het senior management (C-level) van bedrijven.</p></li><li><p>Interim Marktkennis: Je werkt nauw samen met onze Resource Manager en houdt voeling met de markt door zelf interim managers te selecteren en te ontmoeten, zodat je klanten nóg beter begrijpt.</p></li><li><p>Projectbeheer: Je verzekert dat alle projecten soepel verlopen door een sterke opvolging en bent hét aanspreekpunt voor interim oplossingen, van start tot finish.</p></li><li><p>Netwerken en Groeien: We moedigen je aan om je netwerk te versterken op professionele evenementen - met alle support die je daarbij nodig hebt.</p></li></ul><p> </p><p><strong>Jouw profiel:</strong></p><ul><li><p>Je hebt een masterdiploma (idealiter in een economische richting).</p></li><li><p>Je hebt 4 tot 10 jaar ervaring in een bedrijfsomgeving of een vergelijkbare functie.</p></li><li><p>Je spreekt vloeiend Nederlands en Engels;</p></li><li><p>Je beschikt over een analytische geest, sterke commerciële en communicatieve vaardigheden, en je weet prioriteiten te stellen.</p></li><li><p>Je hebt een sales-mentaliteit en bent ambitieus, proactief, klantgericht en resultaat gedreven.</p></li><li><p>Je hebt een open, flexibele persoonlijkheid en wil slagen in een gedreven, groeiende organisatie.</p></li></ul><p> </p><p><strong>Wat wij jou bieden:</strong></p><ul><li><p>Groei & Ontwikkeling: Een carrière met intensieve training en coaching, voor persoonlijke groei in elke fase van je loopbaan.</p></li><li><p>Doorgroeimogelijkheden: Verticale en horizontale carrièremogelijkheden, afgestemd op jouw ambities en vaardigheden.</p></li><li><p>Internationale Werkomgeving: Een dynamische werkplek met de vibe van een multinational en de persoonlijke sfeer van een lokaal team.</p></li><li><p>Gedreven Team: Collega's die je begeleiden, uitdagen en het beste uit jou halen.</p></li></ul><p> </p><p><strong>En verder...</strong></p><ul><li><p>Een aantrekkelijk salarispakket met bonussysteem</p></li><li><p>Een premium bedrijfswagen met tankkaart</p></li><li><p>Netto-vergoedingen en maaltijdcheques</p></li><li><p>Hospitalisatie- en groepsverzekering</p></li><li><p>Smartphone met abonnement & laptop</p></li><li><p>32 vakantiedagen</p></li><li><p>Flexibel inkomensplan, zodat jij je pakket zelf kunt samenstellen</p></li></ul><p> </p><p>Klaar voor de volgende stap in jouw carrière?<br />Word Business Solutions Manager bij Robert Half en maak het verschil voor bedrijven in heel België. Solliciteer nu en sluit je aan bij een team waar groei, vertrouwen en resultaat centraal staan!</p><p> </p><p>Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy" target="_blank">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. Indien u vragen heeft, kan u steeds contact met ons opnemen via [email protected].</p><img src="https://counter.adcourier.com/RWxzLkd1bGRpeC4yMDM2Ni4xMDg5NUByb2JlcnRoYWxmaW50bC5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
<div class="WISF WIRF WKSF"><div class="WLSF wd-8bf0bcbb-794e-47e2-a0d5-db7964a9cfe8"><strong><span style="text-decoration: underline;">Purpose of the job:</span></strong></div></div><div id="96c274aea083402592b365c351936a89" class="WMSF" data-automation-id="decorationWrapper"><div class="WMRI WOQI WNRI"><div id="96c274aea083402592b365c351936a89-562d875eaba2ca28" title="" data-automation-widget="richTextArea" data-automation-metadata-id="56$309310" data-uxi-form-item-child-list-index="2"><div class="css-v47zm2-FocusContainer e1ge5hpl0"><div class="css-1mb50em-EditorContainer e1ge5hpl1" data-automation-id="richTextEditor" data-metadata-id="56$309310" data-uxi-widget-editable="false"><div class="css-1v6ili8-TextEditorContainer eg1t6ed0" data-automation-id="richTextContent"><div class="css-149jhad"><div class="ProseMirror"><ul><li><p>Robert Half is committed to expanding their service offerings and is seeking a highly motivated and experienced Business Unit Manager for Projectsourcing. In first instance we will focus on Finance Service Delivery and as a Business Unit Manager you will operationally drive and manage this business unit</p></li></ul><p> </p><ul><li><p>In this role, you will partner closely with the Managing Director of Project Sourcing to be involved in the launch of a brand-new service offering that complements our existing practice groups: FTEP (Full Time Employed Professionals), You will play a key role in implementing all the strategic guidelines, to drive the growth of the client portfolio and candidate attraction. You will be working with other practice groups and corporate services to finetune and optimize our service delivery.</p></li></ul><p> </p><p><strong><span style="text-decoration: underline;">Principal accountabilities and duties:</span></strong></p><ul><li><p>Support the implementation of the strategic direction of the new service offering in collaboration with Managing Director FTEP, leadership of other Practice Groups and our corporate service center.</p></li><li><p>Be the person that guides and actions in the operational launch of the new business unit, overseeing all aspects of a startup, which means a wide variety of tasks and ability to switch from very hands-on tasks to soundboard with the MD on more conceptual topics.</p></li><li><p>You develop a sales strategy.</p></li><li><p>You are the operational driver to hire external project professionals with the support of RHFA and Talent Acquisition.</p></li><li><p>You onboard and retain internal and external staff and you have evaluations processes in place.</p></li><li><p>You participate in developing training material for internal/ external project consultants, also including organizing external trainings.</p></li><li><p>You create a competence centre for the project professionals team.</p></li><li><p>You do go to events focused on networking for Project Sourcing.</p></li><li><p>You participate in creating an employer branding and culture for the new legal entity</p></li><li><p>You will need to ensure all legal and regulatory requirements are met, and contracts are executed in accordance with company policies and guidelines. </p></li><li><p>You work with the Marketing team to execute on a marketing plan that promotes the new service offering effectively.</p></li><li><p>You need to implement and drive KPIs and performance metrics to track the success and growth of the business unit.</p></li><li><p>You will have an open and effective communication channel with key stakeholders, including the Managing Director, other practice groups and cross-functional departments.</p></li></ul><p> </p><p><strong><span style="text-decoration: underline;">What you should bring to the role as Business Unit Manager</span></strong></p><ul><li><p>Proven experience of at least 3 to 5 years in a leadership role, preferably in a startup or new business development capacity. Having experience in a similar environment is a plus</p></li><li><p>Dutch and French with a very strong written and spoken English</p></li><li><p>Strong financial acumen and the ability to supervise and monitor operationally a team of project professionals</p></li><li><p>Ability to participate in cross-functional teams</p></li><li><p>Affinity with legal requirements for the specific business</p></li><li><p>Exceptional communication and interpersonal skills</p></li><li><p>Solution oriented</p></li><li><p>Very hands-on, problem-solving abilities and able to think more strategically too</p></li><li><p>A can do mentality with the ability to thrive in a fast-paced, dynamic environment.</p></li><li><p>Results-oriented mindset with a focus on achieving business goals.</p></li></ul></div></div></div></div></div></div></div></div><p> </p><p>Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy" target="_blank">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. Indien u vragen heeft, kan u steeds contact met ons opnemen via [email protected].</p><img src="https://counter.adcourier.com/RWxzLkd1bGRpeC4zODQ4My4xMDg5NUByb2JlcnRoYWxmaW50bC5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
<p>Robert Half is momenteel op zoek naar een <strong>Internal Sales & Contract Management Officer (m/v/x).</strong></p><p>Onze klant is gelegen in regio <strong>Merelbeke-Melle</strong> en is bereikbaar met het openbaar vervoer.</p><p>Ben je klaar om deel uit te maken van een groeiende, dynamische en ambitieuze leasingmaatschappij?</p><p>Werk in een jonge organisatie gericht op flexibele totaaloplossingen en persoonlijke service voor KMO-klanten in de sector van lange termijn verhuur van personen- en bestelwagens.</p><p><strong>Rol</strong></p><ul><li>Opmaak en opvolging van offertes voor leasing van voertuigen;</li><li>Voorbereiden van dossiers voor kredietgoedkeuring;</li><li>Opmaak, opvolging en beheer van klantcontracten;</li><li>Bestellen van voertuigen bij dealers en opvolgen van de leveringen;</li><li>Inschrijvingen, opstellen van afleverdossiers en verwerking van investeringsfacturen;</li><li>Beheer en wijziging van lopende leasecontracten;</li><li>Intensief contact met klanten, dealers, leveranciers en interne collega's;</li><li>Verwerking van overdrachten, afkopen van leasecontracten en maandelijkse facturatie;</li><li>Opmaken en analyseren van rapportages.</li></ul><p><strong>Profiel</strong></p><ul><li>Minimaal <strong>2 à 3 jaar relevante ervaring </strong>in een gelijkaardige functie, bij voorkeur in automotive en/of leasing;</li><li>Grondige kennis van <strong>Nederlands</strong>, <strong>Frans </strong>en <strong>Engels</strong>;</li><li>Sterke communicatieve en analytische vaardigheden;</li><li>Ervaring in de automotive sector is vereist;</li><li>Kennis van <strong>CarWise </strong>is een pluspunt;</li><li>Vlot met <strong>MS Office</strong> (Excel,…);</li><li>Zelfstandig, gestructureerd en nauwkeurig;</li><li>Bereid om interne opleiding te volgen.</li></ul><p><strong>Aanbod</strong></p><ul><li>Marktconform salaris volgens paritair comité 200<strong> (€3.700 - €4.200);</strong></li><li>20 wettelijke vakantiedagen + 8 extra firma dagen;</li><li>Groeps- en hospitalisatieverzekering (zonder eigen bijdrage);</li><li>Maaltijdcheques & eco-cheques;</li><li>Jaarlijkse <strong>bonus </strong>afhankelijk van prestaties;</li><li><strong>Fulltime </strong>tewerkstelling (38u/week);</li><li>Na opleidingsperiode mogelijkheid tot <strong>hybride </strong>werken.</li></ul><p>Wil jij mee bouwen aan het succes van deze groeionderneming?</p><p>Solliciteer vandaag nog via Robert Half met vermelding van referentienummer <strong>000509091</strong>!</p><p> </p><p><em>Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. </em></p><img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi4yMjUzNC4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p> <strong>HR Manager (m/v/x) - Regio Sint-Truiden</strong></p><p>Salaris: €4.000 - €5.500 bruto/maand + bedrijfswagen</p><p>Ben jij een ervaren HR-professional met strategisch inzicht en passie voor mens en organisatie? Voor een groeiende onderneming in de regio Sint-Truiden zoeken wij een HR Manager die het verschil wil maken in het HR-beleid en graag meebouwt aan een succesvolle toekomst.</p><p><strong>Jouw takenpakket</strong></p><ul><li>Je ontwikkelt en implementeert het <strong>volledige HR-beleid: </strong>van instroom tot uitstroom, met focus op rekrutering, onboarding, performance management en talentontwikkeling.</li><li>Je <strong>adviseert </strong>het management en de medewerkers m.b.t. sociale wetgeving, opleidingen en personeelsontwikkeling.</li><li>Je beheert comp & ben, optimaliseert het loonbeleid en volgt <strong>payroll </strong>samen met externe partners op.</li><li>Je begeleidt verandertrajecten en bent het aanspreekpunt voor zowel sociale partners als medewerkers.</li><li>Je analyseert HR-gegevens (HRIS) en stuurt bij waar nodig.</li></ul><p><strong>Profiel</strong></p><ul><li>Minimaal een<strong> bachelor/master</strong> in Human Resources of aanverwante richting.</li><li><strong>Minimaal 5 jaar relevante ervaring</strong> binnen HR (generalist of manager).</li><li>Vloeiend <strong>Nederlands</strong>, goede kennis <strong>Frans/Engels </strong>is een plus.</li><li>Kennis van (of ervaring met) <strong>HRIS-systemen</strong> is een troef.</li><li>Grondige kennis van Belgische sociale wetgeving.</li><li>Aantoonbare skills in people management, communicatie en projectmanagement.</li><li>Je bent oplossingsgericht, discreet en toont initiatief.</li></ul><p><strong>Aanbod</strong></p><ul><li>Een aantrekkelijk bruto maandsalaris <strong>(€4.000 - €5.500) </strong>afhankelijk van ervaring.</li><li><strong>Bedrijfswagen </strong>met tankkaart.</li><li>Mogelijkheden tot verdere ontwikkeling via opleidingen.</li><li>Een brede, impactvolle functie met ruimte voor eigen initiatief in een moderne organisatie.</li></ul><p>Interesse in deze functie? Solliciteer met vermelding van <strong>referentienummer 000508905</strong><strong>.</strong></p><p> </p><p><em>Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. </em></p><img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi4zMjIwMy4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p>For our client,<strong> Robert Half Talent Solutions</strong> is currently looking for a <strong>Risk Analyst (m/f/x) </strong>for a permanent position based in <strong>Antwerpen</strong>.</p><p> </p><p>Our client is an<strong> international banking</strong> group. </p><p>As<strong> Risk Analyst (m/f/x) </strong>you will be responsible for:</p><p><strong>Credit Risk</strong></p><ul><li>As Risk Analyst you evaluate credit applications for small and large investment amounts from small and large Belgian, Dutch and Luxembourg companies. You will perform financial analysis, estimate the structural risks of a transaction and make recommendations on the acceptability of credit requests.</li><li>You submit proposals to the local / international credit committee and (in time) will decide on the acceptance of risks within your own credit decision authority.</li><li>You have a broad scope of work, covering various types of equipment to be financed, various types of customers and various financing structures.</li><li>Besides assessing risks, you will have the opportunity to participate in various internal projects and eventually contribute to the development of policies and procedures.</li><li>You will work as part of a team surrounded by highly experienced colleagues who will assist you where needed</li><li>You will also work closely with other departments (mainly Sales, but also Customer Service and Finance).</li></ul><p><strong>Compliance responsibilities</strong></p><ul><li>As Risk Analyst you evaluate the KYC-AML risk of the Benelux customers. You perform the Customer Due Diligence and make recommendations about the acceptability of the customer.</li><li>You submit proposals to the local / international Anti-Money Laundering Officer (AMLO) and (in time) will decide on the acceptance of risks within your own decision authority.</li><li>You contribute to the internal control system by performing the regular controls.</li><li>You are vigilant to operational risks and will contribute to identify and report them to the Operational Risk Manager.</li><li>Besides assessing risks, you will have the opportunity to participate in various internal projects and eventually contribute to the development of policies and procedures.</li></ul><p><strong>Environmental, Social and Governance (ESG)</strong></p><ul><li>You implement and follow-up group ESG Risk Management policies in Benelux.</li><li>You screen (prospect) customer on ESG criteria and escalate files to the group</li></ul><p>Are you the <strong>Risk Analyst (m/f/x) </strong>we're looking for?</p><ul><li>You have at least a bachelor's degree in an economic field, complemented by additional training in financial topics if possible;</li><li>You have at least 3 years of relevant Credit and Compliance risk analysis experience in the financial sector;</li><li>You have strong analytical skills with a sense of synthesis, an eye for detail and good writing skills. You are well organized, accurate and can handle deadlines;</li><li>Good time management and email management skills;</li><li>Strong verbal and written communication skills in Dutch and English, French is a plus;</li><li>You are a team player with excellent interpersonal skills who can also work independently;</li><li>Ability to work under pressure and use own initiative;</li><li>Ability to identify and put forward new ideas for improvements;</li><li>Pro-active and willing to be flexible in work required;</li><li>Willingness to learn;</li><li>Act with integrity at all times and embrace the philosophy of treating customers fairly;</li><li>Ability to identify and monitor risks;</li><li>You have a broad interest in economics.</li></ul><p><strong>The offer</strong></p><ul><li>An interesting job in a stable and international environment. Besides daily collaboration with Belgian and Dutch colleagues, you will also come into contact with colleagues in other European countries, UK and USA;</li><li>A competitive salary, complemented with benefits, 13th month, Holiday pay;</li><li>A challenging position within a professional team;</li><li>Opportunities for professional development and growth;</li><li>A pleasant and flexible work environment in Antwerp.</li></ul><p>If you are passionate about financing transport, industrial equipment, high tech and green assets for small and large Belgian, Dutch and Luxembourg companies, enjoy working within an international banking group, this position is perfect for you!</p><p>Interested? Please apply!</p><p> </p><p><em>Robert Half BV and Robert Half Project Sourcing BV process the data from applicants that is required to carry out the application process. You can find more information on data protection, in particular on your rights, at <a href="https://www.roberthalf.com/be/en/privacy">https://www.roberthalf.com/be/en/privacy</a>.</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi43MzAxMi4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p>Reports to: Senior Manager Compliance Monitoring CED<br /><br />Principal Accountabilities and Duties:<br />* Monitor compliance procedures to ensure that operational procedures, internal <br />controls, and regulatory requirement are carried out; that appropriate records <br />are maintained and available to evidence compliance and protect the company; <br />and that a pro-active approach is followed to ensure issues are identified. <br />* Undertake an ongoing compliance monitoring program in the assigned CED <br />region and conduct appropriate audits of client and candidate files, both <br />electronic and hard copy to measure compliance with industry Regulations and <br />Legal requirements. <br />* Prepare reports documenting the outcome of the audits. Prepare clear<br />communication and timely insights to senior business stakeholders. Follow up all <br />remedial actions to ensure these have been effectively implemented and <br />document the outcomes as necessary. <br />* Organize and conduct operational compliance training as required and provide <br />technical guidance on discreet areas of compliance and promote best practices <br />across all regional operations. Effective collaboration and support should be <br />provided to the relevant staff (field, district office, management, and corporate <br />services), focusing on solutions, encouraging best practice, and demonstrating <br />effective business processes. Focus on improve compliance results, taking a <br />proactive approach to ensure any compliance discrepancies are identified and <br />corrective measures are applied as soon as possible. <br />* Conduct special audits and set up ongoing compliance monitoring and risk <br />management on request of other departments.<br />* Support and coordinate the management of Client Audit Requests in the relevant <br />CED region.<br />* Develop a sound understanding of all applicable Company Policies to ensure and <br />guide staff that their daily working activities meet the Company's business <br />requirements and standards which adhere to the Company's philosophy of Ethic's <br />First.<br />2<br />* A key requirement for the role is that the individual can maintain a professional, <br />independent relationship with operational business stakeholders to ensure the <br />integrity of the position and the reputation of the Legal/Compliance Department <br />are not compromised. <br /><br />Profile:<br />* Highly motivated, with a proven ability to work on own initiative.<br />* Strong team player with good organizational and planning skills. <br />* Excellent interpersonal skills, including verbal/written communication in French & <br />English.<br />* Analytical skills and attention to detail. <br />* IT skills (Microsoft applications - Word, Excel, PowerPoint, Outlook) <br />* Proven track record of delivery to deadlines. <br />* Knowledge of the staffing industry and/or experience of working within a <br />regulatory environment is a plus.</p><p> </p><p>Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy" target="_blank">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. Indien u vragen heeft, kan u steeds contact met ons opnemen via [email protected].</p><img src="https://counter.adcourier.com/cnV0aC5tYXJ0ZW5zLjM3NzMxLjEwODk1QHJvYmVydGhhbGZpbnRsLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<p><strong>Robert Half</strong> is op zoek naar een <strong>F&A Manager (M/V/X)</strong> - Regio <strong>Bornem</strong></p><p>Onze klant is een groeiende organisatie in de mobiliteitssector.</p><p><strong>Volgende taken behoren tot jouw pakket:</strong></p><p> </p><ul><li>Je stuurt het finance & admin team aan en bent het aanspreekpunt voor de accounting, banken, audit en aandeelhouders.</li><li>Je stelt budgetten en forecasts op en volgt deze op met de werkelijke resultaten.</li><li>Je bent verantwoordelijk voor de maandelijkse management reporting en analyseert deze kritisch.</li><li>Je beheert het indienen van jaarrekeningen, vennootschapsbelasting en bent betrokken bij de closing van kleinere vennootschappen in zowel België als Nederland.</li><li>Je voert ad hoc analyses uit en volgt de voorraad (ouderdom) en marge-analyses nauwgezet op.</li><li>Je zorgt voor de facturatie/creditering van voertuigen en kortingen en beheert de cashflow.</li><li>Je bekijkt en berekent de management fee.</li><li>Je volgt de huurcontracten op en zorgt voor de toewijzing van algemene kosten over huurders en facturatie.</li><li>Je bent het aanspreekpunt voor diverse HR-gerelateerde taken zoals contracten opstellen, onboarding, wagenparkbeheer en verzekeringen.</li><li>Je bewaakt de IT-manager en ondersteunt bij IT-vraagstukken.</li></ul><p><strong>Jouw profiel:</strong></p><ul><li>Je hebt een relevante financiële of economische achtergrond, aangevuld met ervaring in een leidinggevende functie binnen finance.</li><li>Je beschikt over een scherpe analytische geest en kunt complexe cijfers en processen doorgronden.</li><li>Je hebt ervaring met internationale accounting en fiscale verplichtingen (BE/NL).</li><li>Je bezit uitstekende communicatievaardigheden en werkt graag samen met verschillende stakeholders.</li><li>Je bent operationeel, hands-on en hebt oog voor optimalisatie en efficiëntie.</li><li>Je hebt affiniteit met HR en IT en bent flexibel ingesteld om verschillende projecten tegelijk te beheren.</li><li>Je bent oplossingsgericht, proactief en denkt mee met de organisatie.</li></ul><p><strong>Het aanbod:</strong></p><ul><li>Je ontvangt een competitief brutoloon tussen €6.500 - €7.500.</li><li>Onkostenvergoeding en een elektrische bedrijfswagen met laadpas.</li><li>Hospitalisatieverzekering DKV, met mogelijkheid tot familie-aansluiting aan een gunstiger tarief.</li><li>Groepsverzekering (6% werkgever + 3% werknemer).</li><li>Laptop en GSM-budget plus abonnement.</li><li>Mogelijkheid tot het ontvangen van een CAO90-bonus.</li><li>Je komt terecht in een motiverende werkomgeving waar jij echt het verschil kan maken.</li></ul><p>Ben je geïnteresseerd in deze functie als <strong>FA Manager (M/V/X)</strong>? Solliciteer nu!</p><p> </p><p><em>Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. </em></p><img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi4wMTgwOS4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p><strong>HR Manager (M/V/X) - Regio Oudenaarde</strong></p><p>Ben je klaar om je stempel te drukken op het HR-beleid van een familiale onderneming regio Oudenaarde?</p><p><strong>Bedrijf</strong></p><p>Voor een familiebedrijf in regio Oudenaarde zoeken wij een <strong>HR Manager (M/V/X)</strong> die als stand alone het volledige HR-beleid (internationaal) zal beheren. Het bedrijf is financieel gezond, kent een geschiedenis van zeventig jaar en is uitgegroeid tot een internationale KMO. Binnen de organisatie heerst een informele, hands-on sfeer waarbij je centraal staat en er korte communicatielijnen zijn. Initiatief en ondernemerschap worden sterk gewaardeerd. De structuur is vlak en je werkt nauw samen met de CEO en het management, om op deze manier actief na te denken over de toekomst van de organisatie. De bedrijfsleiding is direct en pragmatisch. Er wordt als team gewerkt aan verdere groei, innovatie en kwaliteit.</p><p><strong>Functieomschrijving</strong></p><ul><li>Als <strong>HR Manager (M/V/X)</strong> ben je volledig verantwoordelijk voor het <strong>HR-beleid</strong> in België (waaronder verschillende vestigingen) en enkele andere landen.</li><li>Je combineert operationele en strategische taken en hebt een evenwichtige rol tussen <strong>hard- en soft HR-taken</strong>.</li><li>Je ontwikkelt en implementeert HR-beleid, procedures en policies volgens lokale regelgeving en begeleid je <strong>HR-projecten en opleidingen</strong> binnen de organisatie.</li><li>Je zorgt ervoor dat het <strong>HR-beleid up-to-date</strong> is, zodat de organisatie blijft groeien.</li><li>Je biedt ondersteuning en advies omtrent <strong>HR-gerelateerde thema's</strong> (zoals rekrutering, talentontwikkeling, performance mpanagement en welzijn) aan medewerkers, leidinggevenden, area managers en fungeert hierbij als het centrale aanspreekpunt. Daarnaast vervul je de rol van <strong>sparringpartner</strong> voor het managementteam.</li><li>Je bent <strong>1 à 2 maal per maand aanwezig in de andere vestigingen en 2 maal per maand in de site in Nederland</strong>.</li><li>In deze rol rapporteer je rechtstreeks aan de <strong>CEO</strong> en zal je de <strong>HR BP in Nederland coachen en aansturen</strong>.</li><li>Je zorgt voor een correcte en tijdige <strong>payroll</strong> in samenwerking met het <strong>sociaal secretariaat</strong>. Dit zowel voor <strong>België alsook twee andere landen</strong>.</li><li>Je volgt de <strong>HR-administratie, contractopmaak, loonverwerking</strong> en alle vragen hieromtrent op.</li><li><strong>Rekrutering, prestatieopvolging, contractopmaak, talentontwikkeling, opleidingen, ontwikkelingskansen</strong>,... behoren tot je taken.</li></ul><p><strong>Profiel</strong></p><ul><li>Je hebt een <strong>bachelor- of masterdiploma, of gelijkwaardige ervaring</strong>, en minimaal <strong>vijf jaar relevante ervaring als HR Manager of HR BP</strong>.</li><li>Je hebt ervaring in een <strong>internationale omgeving en/of een veranderende en groeiende omgeving</strong> waarbij je zowel strategisch als operationeel bezig bent.</li><li>Je hebt affiniteit met zowel <strong>soft</strong> als <strong>hard HR</strong>, kan zelfstandig werken en neemt initiatief.</li><li>Je hebt een goede kennis van <strong>sociale wetgeving</strong> in <strong>België</strong> en <strong>Nederland</strong>.</li><li>Je bent vlot weg met nieuwe<strong> HR/payroll-systemen</strong>.</li><li>Je spreekt vlot <strong>Nederlands</strong>, en hebt bij voorkeur ook een goede kennis van <strong>Frans</strong> en <strong>Engels</strong>. Kennis van <strong>Duits</strong> is een pluspunt.</li><li>Je bent niet bang om <strong>verantwoordelijkheid</strong> op te nemen en je hebt goesting om het HR-beleid mee op te bouwen en volledig in handen te nemen.</li><li><strong>Assertiviteit, discretie, betrouwbaarheid, proactiviteit, hands-on, pragmatisme en maturiteit</strong> zijn belangrijke kenmerken van jouw persoonlijkheid.</li><li>Je weet om te gaan met een directe stijl van <strong>leidinggeven</strong>, bewaart steeds het overzicht en brengt concrete oplossingen aan.</li><li>Je hebt ervaring met het <strong>aansturen van een team of collega's</strong>.</li></ul><p> </p><p><strong>Aanbod</strong></p><ul><li>Je komt terecht in een solide KMO waar je een sleutelrol speelt binnen een internationale context.</li><li>Je krijgt direct contact met de CEO en het management, zichtbare impact en de kans om het HR-beleid en projecten op de kaart te zetten.</li><li>Er wordt een <strong>competitief salarispakket</strong> aangeboden, afhankelijk van ervaring (tussen €4.500-€6.500), aangevuld met mogelijkheid tot een bedrijfswagen, hospitalisatieverzekering, maaltijdcheques, ecocheques, onkostenvergoeding, kortingen in de winkels, fruitmanden, fietslease,...</li><li>Je geniet van <strong>25 verlofdagen</strong> per jaar die je vrij kan opnemen en glijdende werkuren.</li><li><strong>Thuiswerk</strong> is occasioneel mogelijk, omdat je als aanspreekpunt liefst vaak op kantoor aanwezig bent.</li><li>Je krijgt de ruimte om door te groeien en mee te bouwen aan het succesverhaal van deze organisatie.</li></ul><p>De aanwervingen via Robert Half Permanent Placements zijn steeds in functie van een contract van onbepaalde duur.</p><p>Interesse in deze functie en omgeving als <strong>HR Manager (M/V/X)</strong>? Stuur dan gerust uw CV door.</p><p>Jouw kandidatuur wordt in alle discretie behartigd.</p><p> </p><p><em>Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. </em></p><img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZlBlcm0uNDQxMjguMTA4OTVAcmhpZXVyb3BlLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<p>Voor een internationale klant zijn wij op zoek naar een ervaren <strong>Global Trade Compliance & Customs Manager (m/v/x). </strong></p><p>In deze strategische functie zet je het wereldwijde trade compliance en douanebeleid op en implementeer je dit binnen alle internationale activiteiten. Je zorgt ervoor dat processen aansluiten bij actuele exportwetgeving, sanctiebeleid en douaneregels en adviseert het management over risico's en kansen. Je werkt samen met teams wereldwijd en speelt een sleutelrol in het waarborgen van compliance en integriteit binnen de organisatie. Het bedrijf is gelegen in <strong>Houthalen</strong>-<strong>Helchteren</strong>.</p><p><strong>Jouw verantwoordelijkheden:</strong></p><ul><li>Ontwikkelen en implementeren van uniforme wereldwijde handelscompliance-processen die lokale praktijken afstemmen op internationale regelgeving (zoals EU Dual-Use, US EAR, UK exportcontroles).</li><li>Uitvoeren van risicoanalyses voor exportcontrole, gericht op producten, technologieën en markten.</li><li>Signaleren van wijzigingen in handelswetgeving en management adviseren over de impact en noodzakelijke acties.</li><li>Optimaliseren van invoerrechten door correcte productclassificatie en oorsprongsbepaling; adviseren over douaneregels om financiële en operationele risico's te beperken.</li><li>Praktische begeleiding bieden op het gebied van exportcontrole, productclassificaties (ECCN, HS-codes), licenties en interpretatie van regelgeving, in samenwerking met SAP/PDM teams.</li><li>Opzetten en beheren van interne controleprogramma's, waaronder screening van geweigerde partijen en controle op eindgebruik.</li><li>Continu streven naar betere processen voor exportcontrole en douane, onder meer door digitale tools te evalueren en implementeren ten behoeve van efficiëntie en compliance.</li><li>Integriteit en compliance structureel verankeren in het beleid en bedrijfsprocessen, en actief samenwerken met afdelingen (supply chain, sales, R&D, legal…) om compliance te integreren.</li><li>Het aanspreekpunt zijn voor het Global Trade Compliance-team voor exportcontrole- en douanezaken, en zorgen voor heldere communicatie richting alle entiteiten.</li><li>Ontwerpen en geven van (online) trainingen voor medewerkers wereldwijd.</li><li>Leiden van interne audits, voorbereiden op externe inspecties en zorgen voor correcte documentatie.</li></ul><p><strong>Jouw profiel voor deze functie als <strong>Global Trade Compliance & Customs Manager: </strong></strong></p><ul><li>Grondige kennis van internationale handelswetgeving en exportcompliance.</li><li>Certificaten als Certified Export Compliance Professional en ICC Incoterms zijn een pré.</li><li>Relevante ervaring binnen een industriële of technologische multinational is een pré.</li><li>Uitstekende communicatieve en interculturele vaardigheden.</li><li>Sterk in het opbouwen van duurzame vertrouwensrelaties met interne en externe stakeholders.</li><li>Vloeiend in Engels; andere talen zijn een pluspunt.</li><li>Vereiste opleiding & ervaring:</li><ul><li>Bachelor- of masterdiploma in rechten, internationale handel, bedrijfskunde of gelijkwaardig.</li><li>Ervaring met exportcontrole, handelscompliance of douaneregelgeving.</li></ul></ul><p>Interesse om te werken in een omgeving waar jouw talent en inzet gewaardeerd worden? Solliciteer vandaag met referentienummer <strong>000320264</strong>.</p><p> </p><p><em>Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. </em></p><img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi40MDA2Ny4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p>Voor een uiterst gereputeerde organisatie, deel uitmakend van een grotere groep en met haar hoofdkwartier in de regio Dendermonde, is Robert Half op zoek naar een <strong>Accounting Manager (M/V/X)</strong>.</p><p>Vanuit deze rol neem je de eindverantwoordelijkheid op voor een correcte, tijdige en analytische boekhouding als rechterhand van de CFO. Je combineert sterke <strong>statutaire accounting expertise</strong> met stevige <strong>people management skills</strong> en een uitgesproken <strong>procesmatige mindset</strong>.</p><p>Je werkt nauw samen met de CFO en de controllingafdeling en speelt een sleutelrol in de verdere professionalisering en harmonisatie van de financiële processen binnen de organisatie.<br /> Deze functie biedt jou zowel inhoudelijke diepgang als impact op groepsniveau.</p><p><strong>Wat wordt verwacht van jou? </strong></p><ul><li>Als Accounting Manager zorg jij voor de overkoepelende aansturing, coaching, richting en verdere ontwikkeling van de afdeling.</li><li>Je leidt een mature en goed georganiseerde accountingafdeling van 8 medewerkers met twee direct reports.</li><li>Eindverantwoordelijkheid voor een tijdige, correcte en analytische boekhouding van de Belgische groep.</li><li>Coördinatie van maand-, kwartaal- en jaarafsluitingen.</li><li>Analyse van cijfers en structurele afstemming met het controlling departement.</li><li>Eerste aanspreekpunt voor auditoren en externe partners.</li><li>Opvolging van btw-, fiscale en complianceverplichtingen op groepsniveau.</li><li>Coördinatie van intercompany-afstemmingen en facturatieflows.</li><li>Initiëren, optimaliseren en harmoniseren van processen, structuren en systemen.</li><li>Fungeren als rechterhand van de CFO voor alle accountinggerelateerde topics.</li></ul><p><strong>Wie ben jij?</strong></p><ul><li><strong>Bachelor Accountancy-Fiscaliteit</strong> of <strong>Master binnen een economische richting</strong>.</li><li>Minstens <strong>7 jaar jaar relevante ervaring</strong> binnen accounting.</li><li>Minstens een eerste aantoonbare ervaring in het <strong>aansturen of coördineren van een team</strong>.</li><li>Sterk analytisch, organisatorisch en procesgericht.</li><li>Communicatief sterk, verbindend en hands-on ingesteld.</li><li>Talenkennis: <strong>Nederlands</strong> (zeer goed) + goede kennis van <strong>Frans</strong> en <strong>Engels</strong>.</li><li>Vlotte kennis van <strong>MS Office (vooral Excel)</strong>; ervaring met <strong>Oracle</strong> is een plus maar geen vereiste.</li></ul><p><strong>Wat biedt deze functie als Accounting Manager (M/V/X) jou?</strong></p><ul><li>Een strategische, impactvolle rol binnen een stabiel bedrijf dat fungeert als marktleider binnen haar sector.</li><li>De leiding over een ervaren en gemotiveerd team.</li><li>Nauw samenwerken met de CFO en een belangrijke stem in procesverbetering.</li><li>Een organisatie in volle ontwikkeling waarin je kan wegen op efficiëntie en kwaliteit.</li><li>Een contract van onbepaalde duur met 12 ADV-dagen.</li><li>Marktconform salaris (€ 80 000 - € 105 000 brutojaarloon) aangevuld met extralegale voordelen zoals:</li><ul><li>Bedrijfswagen;</li><li>Nettovergoeding;</li><li>Gsm & laptop;</li><li>Maaltijd en- & ecocheques;</li><li>Hospitalisatieverzekering;</li><li>Groepsverzekering.</li></ul></ul><p>Geïnteresseerd in deze functie als <strong>Accounting Manager (M/V/X)</strong>? Solliciteer nu!</p><p> </p><p><em>Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. </em></p><img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi4zMjkyMC4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p><strong>Robert Half</strong> is op zoek naar een <strong>Finance Manager (M/V/X)</strong> - regio <strong>Lille</strong></p><p>Onze klant is een innovatieve, dynamische en groeiende organisatie die actief is als kwaliteitsdienstverlener binnen zorg, pharma en life sciences. Ze onderscheidt zich door haar focus op optimalisatie, compliance en de hoogste standaarden in operationele processen. Je wordt onderdeel van een toegewijd team waar ontwikkeling en samenwerking centraal staan en je rapporteert direct aan het senior management.</p><p><strong>De verantwoordelijkheden voor deze functie als Finance Manager (M/V/X) zijn:</strong></p><ul><li>Je stelt maandelijkse managementrapportages op en voert variantieanalyses uit.</li><li>Je begeleidt het budgetterings- en forecastproces voor diverse entiteiten.</li><li>Je beheert en reconcilieert balansrekeningen, inclusief bankrapportages.</li><li>Je waarborgt compliance met interne en externe richtlijnen.</li><li>Je ondersteunt het jaarrekeningtraject en levert de benodigde documentatie aan bij audits.</li><li>Je monitort en rapporteert key metrics ter ondersteuning van de business.</li><li>Je werkt nauw samen met verschillende afdelingen om procedures te optimaliseren.</li><li>Je draagt actief bij aan procesverbeteringen binnen Accounting & Finance.</li></ul><p><strong>Jouw profiel:</strong></p><ul><li>Je beschikt over een relevante, afgeronde opleiding binnen finance.</li><li>Je hebt minimaal enkele jaren ervaring binnen controlling of vergelijkbare functie.</li><li>Je bent sterk in MS Excel en hebt ervaring met financiële software (ervaring met Microsoft Business Central of CCH Tagetik is een pré).</li><li>Je hebt kennis van IFRS en/of Belgisch/Nederlands GAAP en compliance-standaarden.</li><li>Je bent organisatorisch sterk en goed in het stellen van prioriteiten.</li><li>Je beheerst het Nederlands én Engels vloeiend, zowel mondeling als schriftelijk.</li><li>Je bent ondernemend, analytisch en denkt strategisch.</li><li>Je bent communicatief vaardig en in staat om zelfstandig te schakelen met diverse stakeholders.</li><li>Je voelt je comfortabel in een snel veranderende omgeving.</li><li>Je bent bereid met lokale teams samen te werken en indien nodig te reizen binnen de Benelux.</li></ul><p><strong>Het aanbod:</strong></p><ul><li>Je werkt in een ondernemende en inspirerende omgeving binnen een groeiende sector.</li><li>Je krijgt een aantrekkelijk salaris, aangevuld met extra voordelen waaronder bonussen en flexibiliteit.</li><li>Je krijgt de kans om processen te optimaliseren en rechtstreeks impact te maken op de financiële sturing van verschillende entiteiten.</li><li>Je werkt samen met ervaren professionals en draagt bij aan de verdere professionalisering van het finance team.</li><li>Er is veel ruimte voor persoonlijke ontwikkeling, training en groei.</li><li>Je komt terecht in een organisatie waar teamwork, innovatie en kwaliteit centraal staan.</li></ul><p>Geïnteresseerd in deze functie als <strong>Finance Manager (M/V/X)</strong>? Solliciteer nu!</p><p> </p><p><em>Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. </em></p><img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi41NzM2Ni4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p><strong>Robert Half</strong> is op zoek naar een <strong>Accounting Manager (M/V/X)</strong>.</p><p>Ben je klaar om de drijvende kracht te zijn achter het financieel beleid binnen een boeiende en dynamische organisatie? Voor een professionele en groeiende onderneming met een sterke reputatie en een internationale scope, zoeken wij een ambitieuze <strong>Accounting Manager (M/V/X)</strong>.</p><p><strong>Volgende taken behoren tot jouw pakket:</strong></p><ul><li>Je staat in voor het volledige beheer en de uitvoering van de boekhouding, inclusief de opmaak en opvolging van resultatenrekeningen en balansen.</li><li>Je zorgt voor periodieke analyses en rapporteringen voor de CFO.</li><li>Je lost complexe boekhoudkundige vraagstukken op en adviseert het management vanuit een analytisch perspectief.</li><li>Je superviseert en ondersteunt het boekhoudkundig team bij factuurverwerking en het beheer van voorraden en vaste activa.</li><li>Je bent verantwoordelijk voor de consolidatie macroboekhouding van verschillende juridische entiteiten binnen de groep.</li><li>Je coördineert verschillende activiteiten binnen de financiële dienst, afgestemd op prioriteiten, vaardigheden en de noden van de organisatie.</li><li>Je controleert de correctheid van journaalboekingen, loonlijstgegevens, hoofdboeken en fiscale aangiftes.</li><li>Je bepaalt en optimaliseert boekhoudprocedures en leidt verbeterprojecten (nieuwe systemen, regels).</li><li>Je screent continu bestaande structuren, identificeert tax opportuniteiten en risico's, en formuleert concrete voorstellen voor een efficiënt taxbeleid.</li><li>Je ondersteunt belastingcontroles en onderhandelt indien nodig met de fiscale administratie.</li><li>Je initieert en coördineert projecten rond tax planning, intern en extern.</li><li>Je informeert en adviseert interne stakeholders over fiscale wetgeving, verplichtingen en implicaties.</li><li>Je motiveert, coacht en ontwikkelt het boekhoudkundige team.</li><li>Je houdt je kennis van accountancy en fiscaliteit continu up-to-date.</li></ul><p><strong>Jouw profiel:</strong></p><ul><li>Je beschikt over een masterdiploma in een economische richting.</li><li>Je hebt ruime ervaring in een gelijkaardige functie binnen finance.</li><li>Je bent ervaren met Microsoft Office, specifiek Excel, en hebt kennis van ERP en Power BI.</li><li>Je communiceert vlot in het Nederlands, Frans én Engels.</li><li>Je denkt vernieuwend, werkt graag samen en zet door om doelstellingen te behalen.</li><li>Je bent flexibel, toont initiatief en weet mensen te coachen en te ontwikkelen.</li><li>Je beheert, organiseert en coördineert graag processen en mensen.</li></ul><p><strong>Het aanbod:</strong></p><ul><li>Je krijgt een sleutelrol binnen een stabiele en ambitieuze onderneming.</li><li>Je komt terecht in een stimulerende en internationale omgeving waar ruimte is voor initiatief.</li><li>Je werkt samen met een ervaren en ondersteunend managementteam.</li><li>Je ontvangt een aantrekkelijk salarispakket, inclusief extralegale voordelen volgens jouw ervaring en competenties.</li><li>Je krijgt ondersteuning in je professionele en persoonlijke ontwikkeling, met diverse opleidingstrajecten.</li><li>Je krijgt de kans om mee te bouwen aan een innovatieve toekomst voor het bedrijf.</li></ul><p>Klaar voor de volgende stap in jouw carrière als <strong>Accounting Manager (M/V/X)</strong>? Solliciteer vandaag nog via Robert Half!</p><p> </p><p><em>Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. </em></p><img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi45MTYxMy4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p>Voor een <strong>industriële speler</strong> in hartje West-Vlaanderen met internationale naam en faam zijn we op zoek naar een: </p><p><strong>PLANT CONTROLLING MANAGER (M/V/X)</strong></p><p> </p><p><span style="text-decoration: underline;"><strong>Takenpakket</strong></span><br /><br />Als <strong>Plant Controlling Manager (M/V/X)</strong> vorm jij de cruciale brug tussen finance en operations. Je combineert diepgaande financiële expertise met sterke communicatieve vaardigheden om impact te maken op de ganse organisatie. Jouw verantwoordelijkheden omvatten:</p><ul><li>Opstellen, opvolgen en analyseren van budgetten, forecast en maandelijkse resultaten.</li><li>Analyseren van varianties en rapportering naar het management.</li><li>Fungeren als sterke business partner voor oa productie & sales</li><li>Challengen van stakeholders ter continuous improvement van processen en resultaten</li><li>Financiële inzichten vertalen naar behapbare adviezen voor niet-financiële stakeholders.</li><li>Berekeningen en analyses staven ten opzichte van andere departementen.</li><li>Ondersteunen van investeringsanalyses, kostprijsberekeningen en businesscases.</li><li>Identificeren van risico's en opportuniteiten op basis van financiële data.</li><li>Aansturen, coachen en ontwikkelen van een team van een 5-tal medewerkers</li><li>Zorgen voor een cultuur van ownership, samenwerking en continu verbetering binnen het team.</li><li>Prioriteiten stellen en de workload van het team efficiënt beheren.</li></ul><p><strong><span style="text-decoration: underline;">Profiel</span></strong></p><ul><li>Een Master in Finance of gelijkwaardig door ervaring</li><li><strong>Minstens een 7-tal jaar expertise</strong> op de teller</li><li>(Plant) <strong>Controlling ervaring</strong> in een (industriële) productieomgeving vormt een absolute meerwaarde</li><li><strong>Oog voor detail</strong> en resultaat gedreven</li><li>Bewezen <strong>leiderschapskwaliteiten</strong> of minstens het intrinsiek potentieel</li><li><strong>Integer</strong> en discreet</li><li>Strakke deadlines schrikken je niet af en je weet <strong>prioriteiten</strong> te balanceren in een dynamische omgeving.</li><li>Bereid tot een <strong>sporadische verplaatsing</strong> naar één van de andere (Europese) plants</li><li>Vloeiende kennis <strong>Nederlands en Engels</strong></li></ul><p><strong><span style="text-decoration: underline;">Aanbod</span></strong></p><p>Als Plant Controlling Manager vervul je een sleutelpositie en sta je in voor een <strong>uitdagende functie</strong>. Onze klant zet continue in op innovatie, ecologie & design. De waarden vertrouwen, top performance en entrepreneurship staan iedere dag centraal. </p><p>Je maakt deel uit van een <strong>ambitieus & professioneel finance team</strong> en rapporteert in directe lijn naar de Finance Director. Er is een <strong>competitief, 'all-in' salarispakket</strong> voorhanden incl.: </p><ul><li>Elektrische <strong>firmawagen</strong> met laadkaart</li><li>Maaltijdcheques €8/dag</li><li>Een uiterst interessante groepsverzekering van maar liefst 6%</li><li>Hospitalisatieverzekering</li><li>Aantrekkelijke bonuspolicy (combi individuele en collectieve targets)</li><li>Onkostenvergoeding</li><li>Smartphone & laptop</li><li>32 verlofdagen (vrij te kiezen)</li><li><strong>Glijdende werkuren</strong></li><li>2 dagen/week <strong>home office</strong></li><li>Well-being initiatieven zoals strijkdienst, personeelsfeesten, after work drinks…</li></ul><p>Interesse? Solliciteer nu en maak mee het verschil als Plant Controlling Manager!</p><p> </p><p><em>Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. </em></p><img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi44OTg4MC4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p>Voor een gevestigde internationale speler in de FMCG-sector regio Brugge zijn we op zoek naar een:</p><p><strong>MANAGER SALES & PROCUMENT CONTROLLING (M/V/X)</strong></p><p><strong>Functieomschrijving</strong></p><p>Als <strong>Manager Sales & Procurement Controlling (M/V/X)</strong> ben<strong> </strong>je eindverantwoordelijk voor het uitbouwen, aansturen en optimaliseren van de sales/procurement controlling activiteiten binnen jouw BU. De functie ondersteunt en adviseert de Finance Director en het Senior Management door het leveren van diepgaande inzichten in koststructuren, marges, volumes, prijszetting & commerciële prestaties.</p><p>Je takenpakket omhelst :</p><ul><li>Uitvoeren en opvolgen van wekelijkse marge- en volumeanalyses per salescategorie, klant en regio.</li><li>Identificeren van margin leakage, afwijkingen en verbeteropportuniteiten.</li><li>Voorbereiden van inzichtelijke dashboards en rapporteringen met aanbevelingen om brutomarge en EBIT te verbeteren.</li><li>Financiële opvolging en analyse van grondstofaankopen en leverancierscontracten.</li><li>Analyseren van prijsfluctuaties en impact op productkost en marge.</li><li>Samenwerken met procurement om risico's tijdig te detecteren en alternatieven te beoordelen.</li><li>Ontwikkelen van forecasting-modellen voor grondstofkosten.</li><li>Aansturen en coachen van een team van 2 collega's.</li><li>Continu optimaliseren van rapporteringsflows en automatisatie (o.a. via Power BI, ERP en planningstools).</li><li>Ontwikkelen en implementeren van een uniforme, robuuste controle- en rapporteringsstructuur over alle landen en commerciële entiteiten.</li><li>Bepalen van standaarden, richtlijnen en governance voor kostprijsberekeningen, commerciële calculaties, prijszetting en business cases.</li><li>Bewaken van consistentie, datakwaliteit en interpretatie van financiële en commerciële cijfers over landen heen.</li></ul><p><strong>Profiel</strong></p><ul><li>Master diploma in Finance of evenwaardig door ervaring.</li><li>7-tal jaar relevante ervaring (Sales/Business/Financial Controlling).</li><li>Bereid tot verplaatsing (30% van de tijd) naar de verschillende West-Europese sites.</li><li>Affiniteit met voedingsindustrie/FMCG is meegenomen.</li><li>Vlot Nederlands en professioneel kunnen communiceren in Engels en Frans.</li><li>Hands-on mentaliteit gecombineerd met sterke analytische vaardigheden.</li><li>Vermogen om complexe analyses te vertalen naar heldere, actiegerichte inzichten.</li><li>Sterk stakeholdermanagement in een internationale context.</li><li>Bedreven in Excel; ervaring met Power BI of andere BI-tools.</li><li>Strategisch, kritisch en resultaatgericht.</li><li>Stressbestendig en flexibel tijdens piekperiodes.</li></ul><p><strong>Aanbod</strong></p><p>Als <strong>Manager Sales & Procurement Controller (M/V/X)</strong> speel je een cruciale rol in het structureel optimaliseren van de brutomarge en het verhogen van de EBIT. Je acteert als sparringpartner voor sales, procurement, supply chain & finance en rapporteert in rechte lijn aan de Finance Director.</p><p>Onze klant voorziet een competitieve verloning in lijn met je kennis (tussen € 6500 - € 8500), kunde & ervaring aangevuld met een heel uitgebreid pakket aan extralegale voordelen:</p><ul><li>Firmawagen & laadpas;</li><li>Maaltijdcheques €8/dag;</li><li>Ecocheques 250;</li><li>Groeps - & hospitalisatieverzekering (volledig gratis voor gezin);</li><li>Optie tot fietslease;</li><li>Maandelijkse onkostenvergoeding €250;</li><li>Aantrekkelijk bonusregeling twv 15%;</li><li>32 verlofdagen (vrij te kiezen);</li><li>2 dagen/week home office;</li><li>Glijdende werkuren.</li></ul><p> </p><p><em>Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. </em></p><img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi4zNDg0OS4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p><strong>Robert Half</strong> <strong>Talent Solutions</strong> is currently looking for a <strong>HR Manager (m/f/x) </strong>for a permanent position based in <strong>Brussels</strong>.</p><p>Our client is a fast growing company active in the <strong>FMCG sector</strong>.</p><p>As <strong>HR Manager (m/f/x) </strong>you will be <strong>responsible</strong> for:</p><p><strong>Strategic Business Partnering</strong></p><ul><li>Act as a trusted advisor and sparring partner to the GM BeNeFraLux, the Head of Brands, Innovation & Sustainability, and their resp management teams on all people‑related topics</li><li>Translate business strategy into a clear and integrated people strategy for the organization in scope</li><li>Anticipate organizational and capability needs and proactively propose HR solutions</li><li>Act as change agent during organizational transformations</li></ul><p><strong>Employer Branding & Talent Acquisition</strong></p><ul><li>Build and promote a strong and differentiated employer brand for the commercial organization in Belgium and the Netherlands</li><li>Lead end‑to‑end recruitment activities, in close collaboration with hiring managers</li><li>Ensure a best‑in‑class candidate and onboarding experience</li></ul><p><strong>Performance, Talent & Succession Management</strong></p><ul><li>Deploy and embed Group performance management processes (objective setting, reviews, calibration, feedback culture)</li><li>Identify, develop and retain key talent</li><li>Support talent reviews, succession planning and internal mobility</li><li>Coach managers in performance conversations and talent development decisions</li></ul><p><strong>Learning & Development</strong></p><ul><li>Identify capability gaps</li><li>Co‑create and deploy learning & development initiatives (individual, team and leadership development)</li><li>Support leadership development, coaching and feedback practices</li><li>Foster a continuous learning culture</li></ul><p><strong>Organizational Design & Effectiveness</strong></p><ul><li>Support organizational design and change management</li><li>Ensure structures and roles enable strategy execution</li></ul><p><strong>Leadership Coaching & Culture</strong></p><ul><li>Act as coach and sounding board for leaders and managers</li><li>Support the development of an engaging, inclusive and high‑performance culture</li><li>Translate Group values and cultural initiatives at local level</li></ul><p><strong>Social Relations & Employee Relations</strong></p><ul><li>Act as first point of contact for employee relations matters</li><li>Ensure compliance with local labor laws and collective labor agreements, in close collaboration with legal and Group HR </li></ul><p><strong>Employee Experience & Engagement</strong></p><ul><li>Deploy annual engagement survey, turn insights into actions by enabling the leadership to act</li><li>Design and deliver exceptional employee experiences across the employee lifecycle</li><li>Drive engagement initiatives, well‑being and JEDI actions</li><li>Organize and animate local and cross‑site people events</li></ul><p style="text-align: justify;"><span style="font-family: Verdana, sans-serif; font-size: 10pt;"> </span></p><p>The required <strong>profile</strong> for the <strong>HR Manager (m/f/x) </strong>position:</p><ul><li>Master's degree in Human Resources, Business, Psychology or equivalent</li><li>Proven experience (minimum 8 years) in an HR Business Partner or People Partner role ideally in an international environment, with a group structure</li><li>Strong exposure to commercial or sales organizations is a clear asset</li><li>Strong business acumen and ability to understand commercial dynamics</li><li>Excellent stakeholder management and influencing skills</li><li>Solid knowledge of Belgian and Dutch labor law and social relations</li><li>Coaching mindset and strong interpersonal skills</li><li>Ability to balance strategic thinking with hands‑on execution</li><li>Dutch or French native, fluent in French and English</li></ul><p>Interested in this position of<strong> HR Manager (m/f/x)</strong> at a young and dynamic company? Apply today.</p><p> </p><p><em>Robert Half BV and Robert Half Project Sourcing BV process the data from applicants that is required to carry out the application process. You can find more information on data protection, in particular on your rights, at <a href="https://www.roberthalf.com/be/en/privacy">https://www.roberthalf.com/be/en/privacy</a>.</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZlBlcm0uNDIxMDkuMTA4OTVAcmhpZXVyb3BlLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<p><strong>Business Controller (M/V/X) - regio Wetteren</strong></p><p>Onze klant is een sterke en winstgevende Belgische speler binnen een nichemarkt in de industriële en bouwsector.</p><p>De organisatie telt ongeveer 100 medewerkers en maakt deel uit van een grotere internationale groep. Deze context zorgt voor stabiliteit, maar ook voor duidelijke groeiambities: verdere professionalisering, investeringen en meer datagedreven besluitvorming.</p><p>Om deze evolutie te ondersteunen, wordt een <strong>Business Controller (M/V/X)</strong> aangeworven die dicht op de business werkt.</p><p><strong>Jouw rol: meer dan cijfers</strong></p><p>Als <strong>Business Controller (M/V/X) </strong>ben je in de eerste plaats partner van de business units. Je zit dicht bij operations en management, begrijpt wat er speelt en vertaalt cijfers naar concrete acties en beslissingen.</p><p>Je werkt over meerdere activiteiten heen en krijgt de kans om een zichtbare impact te hebben op performantie, groei en strategie.</p><p><strong>Jouw verantwoordelijkheden</strong></p><p><strong>Business partnering</strong></p><ul><li>Je bent de financiële sparringpartner voor de verschillende business units.</li><li>Je ondersteunt managers in het begrijpen van hun resultaten en stuurt bij waar nodig.</li><li>Je vertaalt cijfers naar heldere inzichten en concrete aanbevelingen.</li><li>Je denkt actief mee over pricing, marges, kostenstructuren en rendabiliteit.</li><li>Je bouwt mee aan een cultuur van datagedreven besluitvorming.</li></ul><p><strong>Business controlling</strong></p><ul><li>Opzetten en verbeteren van KPI's, dashboards en managementrapportering.</li><li>Analyseren van omzet, marges en operationele prestaties per activiteit.</li><li>Identificeren van trends, risico's en opportuniteiten.</li><li>Opvolgen van budgetten en forecasts, inclusief variantieanalyses.</li></ul><p><strong>Strategische ondersteuning</strong></p><ul><li>Uitwerken van businesscases en investeringsanalyses.</li><li>Actieve bijdrage aan groeitrajecten en optimalisatieprojecten.</li><li>Voorbereiden van inzichten voor management en raad van bestuur.</li></ul><p><strong>Optimalisatie en digitalisering</strong></p><ul><li>Verdere uitbouw van rapporteringstools richting een BI-omgeving.</li><li>Automatiseren en structureren van financiële en operationele data.</li><li>Verbeteren van processen en interne controle.</li></ul><p><strong>Jouw profiel</strong></p><ul><li>Master in een economische richting.</li><li>Enkele jaren ervaring in business controlling of audit met sterke interesse in de business.</li><li>Je voelt je comfortabel in een rol dicht bij operations.</li><li>Sterk in Excel; ervaring met BI-tools is een plus.</li><li>Je bent analytisch, communicatief en durft stakeholders challengen.</li><li>Vlot in Nederlands en Engels.</li><li>Je kan doorheen heel wat data, de kern eruit halen en communiceren richting het management.</li></ul><p><strong>Waarom deze rol</strong></p><ul><li>Echte impact op de business en besluitvorming.</li><li>Brede scope over meerdere activiteiten.</li><li>Veel autonomie en ruimte om zaken op te zetten.</li><li>Groeiperspectief binnen een grotere groep.</li><li>Directe samenwerking met CFO en management.</li></ul><p><strong>Aanbod</strong></p><ul><li>Competitief salarispakket (maximum brutoloon van € 5200).</li><li>Bedrijfswagen en tankkaart.</li><li>Netto onkostenvergoeding.</li><li>Bonuspotentieel.</li><li>Maaltijdcheques.</li><li>Flexibele werkuren.</li><li>Vrij te kiezen verlof zonder collectieve sluiting.</li></ul><p><strong>Interesse</strong></p><p>Wil je een rol waarin je actief meebouwt aan de business en niet enkel rapporteert, dan is dit een sterke opportuniteit.</p><p> </p><p><em>Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. </em></p><img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi42NjI5MS4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p>Robert Half is op zoek naar een <strong>Administratief Assistent Property Manager (m/v/x).</strong></p><p>Onze klant is gelegen in regio <strong>Gent </strong>en is bereikbaar met het openbaar vervoer.</p><p>Voor een dynamische en groeiende vastgoedonderneming zoekt Robert Half een nauwkeurige en enthousiaste Administratief Assistent Property Management. Je komt terecht in een professioneel team waar persoonlijke groei en samenwerking centraal staan.</p><p><strong>Rol</strong></p><ul><li>Je ondersteunt Property Managers bij het administratief, organisatorisch en technisch beheer van diverse panden.</li><li>Je bent het eerste aanspreekpunt voor huurders en leveranciers bij vragen, interventies en onderhoud.</li><li>Je plant en volgt technische interventies en onderhoudsbeurten op.</li><li>Je verwerkt en documenteert meldingen, meteropnames en technische info in het vastgoedplatform Proprli.</li><li>Je zorgt voor een correcte en vlotte communicatie tussen alle betrokken partijen.</li><li>Je houdt de algemene mailbox up-to-date en volgt offertes, bestelbonnen en dossiers administratief op.</li></ul><p><strong>Profiel</strong></p><ul><li>Je hebt een eerste administratieve <strong>ervaring </strong>of bent een gemotiveerde <strong>schoolverlater </strong>met interesse in vastgoedbeheer.</li><li>Je beheerst het <strong>Nederlands </strong>uitstekend; kennis van Frans is mooi meegenomen.</li><li>Je werkt vlot met digitale tools, ervaring met <strong>Proprli </strong>is een pluspunt.</li><li>Je werkt gestructureerd, nauwkeurig en zelfstandig.</li><li>Je bent communicatief sterk en klantgericht.</li><li>Je kan goed prioriteiten stellen en vindt snel oplossingen.</li></ul><p><strong>Aanbod</strong></p><ul><li>Een <strong>voltijdse </strong>functie (39u/week) met bijhorende <strong>ADV-dagen.</strong></li><li>Veel variatie en een centrale rol binnen het technisch beheer.</li><li>Werken in een hecht team met korte communicatielijnen.</li><li>Mogelijkheden tot <strong>professionele groei </strong>en ontwikkeling binnen vastgoedbeheer.</li><li>Marktconform salaris<strong> (€2600 - €3000) </strong>en extralegale voordelen, afgestemd op jouw ervaring.</li></ul><p><strong>Interesse?</strong></p><p>Solliciteer nu met vermelding van<strong> referentienummer 000509047</strong> en zet de eerste stap naar een boeiende carrière in vastgoedbeheer!</p><p>Robert Half begeleidt je graag in jouw zoektocht naar een nieuwe uitdaging.</p><p> </p><p><em>Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. </em></p><img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi41OTc1Ny4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p><strong>Robert Half</strong> is op zoek naar een <strong>Finance Manager (M/V/X)</strong> - Regio <strong>Berchem</strong></p><p>Onze klant is een groeiend familiebedrijf in Berchem.</p><p><strong>Jouw verantwoordelijkheden </strong></p><p>Als <strong>Finance Manager (M/V/X) </strong>ben je verantwoordelijk voor het financiële hart van de organisatie en draag je bij aan verdere groei en professionalisering.</p><p><strong>Jouw taken </strong></p><ul><li>Opzetten en opvolgen van managementrapportering (omzet, budgetten, business cases, KPI's).</li><li>Implementeren en optimaliseren van ERP en accounting processen (Exact, Adfinity, Adfinity Easy).</li><li>Aansturen en ondersteunen van 2 boekhoudkundige medewerkers, verdeeld over België en Nederland.</li><li>Eindverantwoordelijkheid over boekhouding, facturatie, cost accounting, debiteurenbeheer.</li><li>Opstellen en bewaken van prijszetting, margebeheer en cost accounting in samenwerking met interne business partners.</li><li>Opzetten van automatische rapportering (Microstrategy).</li><li>Uitwerken en implementeren van verbeterprojecten en procedures.</li><li>Samenwerken met onze CFO.</li><li>Jaarafsluiting en transfer pricing beleid mee bewaken.</li></ul><p><strong>Jouw profiel:</strong></p><ul><li>Master opleiding of gelijkwaardig door ervaring.</li><li>Minimaal 5 jaar relevante werkervaring in finance, idealiter in een KMO/scale-up omgeving.</li><li>Hands-on, communicatief en analytisch sterk (Excel wizard!).</li><li>Ervaring met managementrapportering, cost accounting, ERP-implementaties.</li><li>Proactief in het meedenken over procesverbeteringen.</li><li>Affiniteit met logistiek of software is een pré.</li><li>Vlotte communicatie in het Nederlands, Engels (Frans is mooi meegenomen).</li><li>People manager: je werkt graag samen en stelt welzijn voorop.</li><li>De juiste competenties om te groeien richting meer verantwoordelijkheden op termijn, in het kader van de internationalisering.</li></ul><p><strong>Het aanbod:</strong></p><ul><li>Modern kantoor, warme bedrijfscultuur en hybride werken.</li><li>Directe impact op het groeiverhaal en fijne collega's!</li></ul><p>Geïnteresseerd in deze vacature als <strong>Finance Manager (M/V/X)</strong>? Solliciteer nu!</p><p> </p><p><em>Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. </em></p><img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi45MTIwMS4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">