<p><strong>Robert Half Talent Solutions</strong> is looking for a <strong>Legal Counsel (m/f/x)</strong> for one of its clients, an innovative player in the <strong>entertainment and</strong> <strong>gaming sector</strong>.</p><p>Are you a solutions-oriented legal professional ready to take on diverse challenges in a forward-thinking environment? Look no further!</p><p><strong>About the Opportunity</strong></p><p>Join a dynamic legal team in a company at the forefront of the Belgian gaming and entertainment industry. This organization is in the midst of strong international growth and is part of a leading pan-European group. Experience a culture that values open communication, collaboration, and agility - where rapid decision-making and approachable leadership are part of everyday life.</p><p> </p><p><strong>Your Impact</strong></p><p>As Legal Counsel, you will be a key partner to the business, advising them across a wide range of legal topics, including contract, commercial, gaming, and IP law. You'll also serve as the primary legal contact for the HR department, providing legal support on all social- and employment law related matters.</p><p>Your <strong>responsibilities</strong> will include:</p><ul><li>Acting as a trusted advisor by providing clear, pragmatic legal guidance to multiple business areas</li><li>Serving as the go-to expert for the HR department on social and labor law matters</li><li>Drafting, reviewing, and standardizing a broad array of commercial agreements</li><li>Monitoring and supporting license management and the real estate portfolio to guarantee compliance and business continuity</li><li>Managing claims, litigation, and regulatory issues, ensuring the company's interests are well-defended</li><li>Delivering proactive legislative watch and translating legal change into actionable advice for internal stakeholders</li><li>Enabling the business to become more legally autonomous through training, templates, and practical tools</li></ul><p><strong>Who We're Looking For</strong></p><ul><li>You hold a Master's degree in Law and bring at least 4 years' relevant experience. Knowledge of employment law is a plus.</li><li>Bonus points for experience in the gaming/entertainment sector.</li><li>Fluency in Dutch and English (both written and spoken) is essential; knowledge of French or other languages is a strong plus</li><li>You are proactive, independent, detail-oriented, and thrive in fast-paced, evolving environments</li><li>You're ready to roll up your sleeves, make an impact, and collaborate with a team that believes in open dialogue and flat hierarchies</li></ul><p><strong>What's In It For You</strong></p><ul><li>Be part of a rapidly expanding, international group with growth ambitions</li><li>Enjoy a vibrant and informal corporate culture (yes, even the CEO wears jeans!)</li><li>Flexible, hybrid work arrangements and a results-driven approach to hours</li><li>Attractive salary and benefits, including a company car, fuel card, and generous learning & development opportunities</li><li>Work from modern headquarters, easily accessible between Brussels and Ghent</li><li>Opportunities for mobility within the larger international group</li></ul><p><strong>Ready to level up your career?</strong></p><p>Apply today and join a growing team where your expertise will have a direct impact!</p><p> </p><p><em>Robert Half BV and Robert Half Project Sourcing BV process the data from applicants that is required to carry out the application process. You can find more information on data protection, in particular on your rights, at <a href="https://www.roberthalf.com/be/en/privacy">https://www.roberthalf.com/be/en/privacy</a>.</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi4wNjg3NC4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p><strong>Wie zijn we en wat doen we?</strong></p><p>Robert Half evolueert. Maak deel uit van onze community als Talent Manager Office Profiles en bouw mee aan onze en uw toekomst. Onze missie is om een positieve invloed te hebben op de carrière van kandidaten en bedrijven te helpen om het juiste team aan te werven.</p><p><strong>What's in it for you?</strong></p><p>Als jij als Talent Manager Office Profiles de extra mile aflegt, word je daar bij ons zeer mooi voor beloond. We bouwen vol enthousiasme samen aan je carrière zodat je kan uitblinken in je rol.</p><p><strong>Wat we je aanbieden:</strong></p><ul><li>Aantrekkelijk salaris en benefits;</li><li>Hybride werkopties;</li><li>Wellbeing at work - we hechten veel belang aan een positieve en vrolijke sfeer op de werkvloer;</li><li>Sector gebonden training programma's en een op maat afgestemd carrièreplan;</li><li>Een continue investering in artificiële intelligentie en de beste technology om je succes te ondersteunen;</li><li>Individueel en teamgebonden erkenning en rewards;</li><li>Support tov nationale en wereldwijde career mobility.</li></ul><p><strong>Wat ga je doen:</strong></p><p>Je kan echt impact hebben op iemands carrière als Talent Manager Office Profiles door je kandidaten opportuniteiten aan te reiken waar ze zelf niet aan dachten. Zo bouw je dagelijks mee aan iemands carrière pad. Hiernaast kom je met oplossingen voor je klanten die rekenen op jouw expertise en netwerk voor het vinden van Human Talent.</p><p>Als Talent Manager Office Profiles maak je integraal deel uit van het team Administrative & Customer Support (HR, Marketing, Administratie, Inside Sales, Customer Service, …) en samen met je collega's ga je op zoek naar een uitstekende match tussen klant en kandidaat. Je opereert als een partner voor je klanten en kandidaten die je bijstaat van start tot finish, wat resulteert in het vinden van de perfecte persoon voor de juiste job.</p><p><strong> </strong></p><p><strong>Je levert je bijdrage door:</strong></p><ul><li>Je netwerk uit te bouwen met nieuwe klanten en bestaande klanten;</li><li>Een talentenpool te creëren;</li><li>Een recruitmentoplossing te vinden voor je klanten en ze tijdens het proces bij te staan;</li><li>De noden en trends op de markt te begrijpen, analyseren en deze met klanten te delen.</li></ul><p><strong>Wie ben jij?</strong></p><ul><li>Je hebt een passie voor wat je doet en bent vastberaden;</li><li>Je hebt enkele jaren commerciële of relevante business ervaring, hetzij met ervaring in een recruitment omgeving;</li><li>Je houdt ervan om een volwaardige partner te zijn voor je collega's in een dynamische werkomgeving;</li><li>Je houdt van een oplossingsgerichte aanpak;</li><li>Door je veerkracht ben je vastberaden jouw targets te behalen;</li><li>Je hebt een kritische blik en kan vlot linken leggen om tot een zo goed mogelijk resultaat te komen;</li><li>Je hebt een winnaarsmentaliteit en werkt graag in een resultaatgerichte omgeving.</li></ul><p>iedereen. We zijn vastberaden om een community te zijn die onze klanten reflecteert en vertegenwoordigt.</p><p><strong>Waar zorg jij voor?</strong></p><ul><li>Een appreciatie voor diverse perspectieven en denkpistes;</li><li>Een verlangen om in een collaboratieve omgeving te werken;</li><li>Een openheid om nieuwe technologieën te omarmen;</li><li>De flexibiliteit voor verandering;</li><li>Goed ontwikkelde interpersoonlijke en communicatieve vaardigheden;</li><li>Bewezen ervaring in het opbouwen van relaties met key stakeholders;</li><li>Een ethische mindset, aangetoond door je ervaring tot op vandaag.</li></ul><p><br /> <strong>Locatie: Brussel</strong></p><p><strong>Volgende stappen:</strong></p><p>Sounds good? Vraag je je af of het de moeite is om een gesprek met ons aan te gaan? Dan gaan we graag verder in op je professionele, financiële en persoonlijke wensen en bekijken we samen of dit matcht met onze business waar we hard werken om je gemotiveerd en gerespecteerd te doen voelen.</p><p>Robert Half is geëngageerd om een inclusieve en diverse cultuur uit te dragen waarin we geloven in verscheidenheid van denken en perspectief. We zijn gefocust op gelijkheid en begrijpen het belang van het unieke in</p><p> </p><p><em>Robert Half BV and Robert Half Project Sourcing BV process the data from applicants that is required to carry out the application process. You can find more information on data protection, in particular on your rights, at <a href="https://www.roberthalf.com/be/en/privacy">https://www.roberthalf.com/be/en/privacy</a>.</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi40MjgzMC4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p><strong>Robert Half Talent Solutions</strong> recherche actuellement un(e) <strong>Pricing Analyst (h/f/x) </strong>pour une fonction permanente basée dans le sud de <strong>Bruxelles</strong>.</p><p>Notre client est une entreprise internationale active dans le <strong>secteur de la distribution</strong>.</p><p style="text-align: justify;"> </p><p>Les <strong>responsabilités</strong> principales du <strong>Pricing Analyst (h/f/x) </strong>:</p><p><strong>Analyse marché & positionnement prix</strong></p><ul><li>Réaliser des études de marché et benchmarks tarifaires (PPC) ;</li><li>Collecter et analyser les données prix de la concurrence par ligne de produits ;</li><li>Réaliser des analyses de rentabilité (marge 3N), notamment lors de lancements produits ou changements de fournisseurs ;</li><li>Soutenir les équipes commerciales dans l'élaboration d'offres via des analyses de rentabilité</li></ul><p><strong>Gouvernance pricing & gestion des données</strong></p><ul><li>Gérer et maintenir la base de données tarifaire dans l'ERP ;</li><li>Implémenter les modifications de prix après validation managériale ;</li><li>Paramétrer les conditions promotionnelles à la demande du marketing ou des ventes ;</li><li>Veiller au respect de la politique pricing définie.</li></ul><p><strong>Pilotage de la performance</strong></p><ul><li>Mettre en place et maintenir des tableaux de bord de suivi des décisions tarifaires et de leur impact sur la rentabilité ;</li><li>Identifier les écarts et risques en matière de marge 3N ;</li><li>Coordonner avec les achats et les product managers les actions fournisseurs nécessaires afin d'améliorer la compétitivité et la rentabilité ;</li><li>Préparer des analyses claires et des recommandations à destination du</li></ul><p><strong>Alertes prix & retours terrain</strong></p><ul><li>Analyser les alertes et retours liés au positionnement prix remontés par le terrain ou les clients ;</li><li>Calculer, implémenter et communiquer les ajustements de prix aux parties prenantes concernées ;</li><li>Collaborer à l'évolution des politiques commerciales en lien avec les évolutions du marché, en concertation avec les équipes concernées.</li></ul><p><strong>Projets & amélioration continue</strong></p><ul><li>Participer activement aux projets pricing et data,</li><li>Contribuer à la digitalisation et à la professionnalisation des processus</li></ul><p> </p><p>Le <strong>profil</strong> requis pour le poste de <strong>Pricing Analyst (h/f/x)</strong> :</p><ul><li>Etudes supérieures à orientation financière/data ;</li><li>Une première expérience en pricing, controlling, analyse business, data management…;</li><li>Forte capacité analytique et rigueur dans la gestion des données ;</li><li>Orientation business et sens des priorités ;</li><li>Une très bonne maîtrise du français est indispensable (utilisation professionnelle quotidienne) ;</li><li>Une connaissance du néerlandais est requise à un niveau de base, permettant la collaboration avec les équipes internes ;</li><li>La connaissance de l'anglais est courante et suffisante pour les échanges professionnels.</li></ul><p>Ce que notre client <strong>propose</strong> :</p><ul><li>Une société internationale où règne une atmosphère internationale ;</li><li>Un groupe dynamique et ambitieux en constante croissante ;</li><li>Une fonction à responsabilités où l'autonomie et la prise d'initiatives sont valorisées ;</li><li>Un package salarial attractif assorti d'avantages d'extra-légaux (voiture, frais nets, assurance hospitalisation/groupe,…).</li></ul><p><strong>Intéressé(e)</strong> par ce poste? Postulez dès aujourd'hui !</p><p> </p><p><em>Robert Half BV and Robert Half Project Sourcing BV process the data from applicants that is required to carry out the application process. You can find more information on data protection, in particular on your rights, at <a href="https://www.roberthalf.com/be/en/privacy">https://www.roberthalf.com/be/en/privacy</a>.</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi4xNTI4MC4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p><strong>Robert Half</strong> is momenteel op zoek naar een <strong>Business Application Engineer</strong> voor een toonaangevende speler binnen de wereld van <strong>facilitaire dienstverlening</strong>.</p><p>Je wordt onderdeel van een dynamisch team dat innovatie, kwaliteit en betrokkenheid hoog in het vaandel draagt.</p><p>Je kan vanuit het kantoor in <strong>Brussel</strong> of <strong>Antwerpen</strong> werken voor deze rol.</p><p><strong>De verantwoordelijkheden voor deze functie zijn:</strong></p><ul><li>Je beheert gebruikers, rechten en configuraties binnen het Facility Management Informatie Systeem (FMIS), altijd volgens de vastgelegde rollen en businessprocessen;</li><li>Je onderhoudt, optimaliseert en documenteert systeeminstellingen en workflows zodat deze up-to-date blijven;</li><li>Je zorgt ervoor dat contracten, workflows en processen uniform en conform de richtlijnen worden opgezet;</li><li>Je verleent eerstelijnsondersteuning als FMIS-administrator en escaleert naar de supportdienst bij complexe technische vragen;</li><li>Je test en valideert systeemaanpassingen in de UAT-omgeving voordat ze in productie worden genomen;</li><li>Je ontwikkelt, test en onderhoudt zelfstandig diverse Power Platform-oplossingen (Power Apps, Power Automate, Power BI, SharePoint) om bedrijfsprocessen te digitaliseren en te optimaliseren;</li><li>Je integreert Power Platform-oplossingen met bestaande systemen zoals FMIS, SharePoint en Excel, eventueel via API's, scripttalen of SQL-queries;</li><li>Je beheert SharePoint-sites die als platform of interface dienen voor digitale toepassingen;</li><li>Je draagt bij aan kennisdeling en documentatie, door het maken van handleidingen, presentaties en SOP's op een centraal portaal;</li><li>Je ontwikkelt en onderhoudt dashboards en rapporten in Power BI en automatiseert dataflows waar mogelijk;</li><li>Je werkt nauw samen met interne en externe stakeholders rondom technische en functionele vraagstukken over business applicaties.</li></ul><p><strong>De vereiste kwalificaties voor deze functie zijn:</strong></p><ul><li>Je hebt een bachelor of master in informatica, een technische of bedrijfskundige richting, of gelijkwaardige ervaring;</li><li>Je hebt minimaal drie jaar ervaring in het ontwikkelen van digitale oplossingen, vooral met het Microsoft Power Platform (Power Apps, Power Automate, Power BI, SharePoint);</li><li>Je beschikt bij voorkeur over kennis van FMIS- of ERP-systemen, scripttalen (Python of JavaScript), SQL of API-integraties;</li><li>Je hebt affiniteit met digitalisering en procesoptimalisatie binnen een operationele context;</li><li>Je beschikt over sterke analytische en technische vaardigheden;</li><li>Je werkt proactief, oplossingsgericht en gestructureerd;</li><li>Je bent communicatief en klantgericht ingesteld;</li><li>Je kan goed samenwerken binnen een team, maar voert ook zelfstandig projecten uit;</li><li>Je werkt nauwkeurig met veel aandacht voor kwaliteit, veiligheid en documentatie;</li><li>Je spreekt vlot Nederlands of Frans en hebt een goede kennis van het Engels; kennis van de andere landstaal is een sterke troef of wordt door ons ondersteund.</li></ul><p><strong>Aanbod: </strong></p><ul><li>Je krijgt een uitdagende functie in een stabiele, dynamische en geëngageerde werkomgeving;</li><li>Je geniet van een aangename en ondersteunende werksfeer;</li><li>Je ervaart een goede balans tussen werk en privé;</li><li>Je krijgt echte kansen om jezelf en je carrière verder te ontwikkelen;</li><li>Je ontvangt een aantrekkelijk salarispakket met een ruime selectie extralegale voordelen waaronder een bedrijfswagen.</li></ul><p>Bent u geïnteresseerd in deze functie of had u graag meer informatie gewenst? Solliciteer vandaag nog!</p><p> </p><p><em>Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. </em></p><img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi4xNzQwNy4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
