<p><strong>Robert Half</strong> <strong>Talent Solutions</strong> is currently looking for a <strong>Head of Accounting (m/f/x) </strong>for a permanent position based in <strong>Zaventem</strong>.</p><p>Our client is a fast growing company active in the <strong>sustainable transportation sector</strong>.</p><p>As <strong>Head of Accounting (m/f/x) </strong>you will be <strong>responsible</strong> for:</p><ul><li>Lead and manage the full financial reporting process, ensuring accurate and timely IFRS-compliant monthly and annual reports;</li><li>Collaborate effectively with the Shared Service Center (SSC), Controlling, and other internal teams to drive continuous improvements in efficiency and quality;</li><li>Serve as the primary point of contact for SSC and respond promptly and comprehensively to AG (DTAG) queries;</li><li>Manage and develop the accounting team by setting objectives, conducting performance reviews, managing workloads, and providing coaching and guidance to support team success. Plan resources to meet medium-term business demands;</li><li>Take ownership of the monthly financial reporting cycle using the MIF system, ensuring GAAP adjustments, inter-company reconciliations, and disclosure completeness are accurately delivered on time;</li><li>Collaborate with Controlling on financial adjustments, balance sheet planning, and submission of planned financial statements aligned with IMPACT data as part of the financial planning process;</li><li>Oversee the preparation and submission of annual financial statements, working closely with external auditors and management to ensure compliance and timely delivery;</li><li>Manage tax reporting within the Truck business unit, ensuring accuracy and timely submission, and coordinate with Tax Management and external advisors;</li><li>Monitor and manage credit risk by overseeing dunning processes and implementing effective controls to minimize financial exposure.</li></ul><p>The required <strong>profile</strong> for the <strong>Head of Accounting (m/f/x) </strong>position:</p><ul><li>Bachelor in Accounting or related field;</li><li>Minimum of 5 years' experience in a similar role within a corporate, international environment;</li><li>Hands-on experience with SAP and strong technical skills;</li><li>Proactive and solution-oriented mindset, with the ability to anticipate challenges and take decisive action;</li><li>Results-driven and highly organized, able to work in a structured and efficient manner;</li><li>Open to innovation and continuous improvement, eager to bring fresh ideas and drive change;</li><li>Excellent interpersonal and communication skills, with the ability to lead and motivate a team;</li><li>Flexible and adaptable, able to set and re-set priorities if needed;</li><li>Positive attitude with resilience to thrive in a fast-paced, dynamic environment;</li><li>Fluent in Dutch, French and English.</li></ul><p>Interested in this position of<strong> Head of Accounting (m/f/x)</strong> at a young and dynamic company? Apply today.</p><p> </p><p><em>Robert Half BV and Robert Half Project Sourcing BV process the data from applicants that is required to carry out the application process. You can find more information on data protection, in particular on your rights, at <a href="https://www.roberthalf.com/be/en/privacy">https://www.roberthalf.com/be/en/privacy</a>.</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi42MzkxOS4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p><strong>Robert Half</strong> <strong>Talent Solutions</strong> is currently looking for a <strong>Billing Manager (m/f/x) </strong>for a permanent position based in <strong>Brussels</strong>.</p><p>Our client is a <strong>law firm</strong>.</p><p>As <strong>Billing Manager (m/f/x) </strong>you will be <strong>responsible</strong> for:</p><p><strong>You will be responsible for managing the billing team:</strong></p><ul><li>Managing the performance of the billing team, overseeing workloads, maintaining team structure, supporting development of team members, and ensuring alignment between Billing Officers and Partners</li><li>Coaching team members on achieving billing and WIP (Work in Progress) key performance indicators (KPIs), providing areas of concern report to the billers to focus on at monthly billing/WIP meetings and leading on performance management in these areas</li><li>Lead and oversee a team of Billing Officers, ensuring timely, accurate, and compliant WIP and Billing cycles by providing coaching support, implementing training to identify ways to shorten WIP to Cash cycle and balancing workloads during peaks and troughs of billing cycles</li><li>Lead the onboarding and training of new Billing Officers and review updates to the relevant training materials as required</li><li>Support the Firm's personal development initiatives and any departmental projects.</li></ul><p><strong>You will act as the Business Partner between the billing teams and partners/fee-earners</strong></p><ul><li>Serve as the primary point of billing contact for Partners, gaining a thorough understanding of business drivers and the impact of billing on financial performance</li><li>Collaborate with Legal Administration teams to provide cohesive support to Partners and their clients; ad-hoc tasks</li><li>Assist the Regional Working Capital Manager, Head of Finance and Fee Earners/Partners with ad-hoc tasks</li><li>Work with Location heads/HOO's/Head of Finance to establish, and subsequently monitor, regular billing patterns to provide more accurate forecasting and resolve any group issues</li><li>Monitor existing fee arrangements and provide commercial and practical advice on fee agreements</li><li>Build and maintain strong relationships with Partners and Heads of Finance to ensure visibility of performance is provided to these key stakeholders</li><li>Be an escalation point for Partners and Fee Earners where billing support is below expected quality and support on resolution</li><li>Review provisions and identify write-offs with the Fee-earners</li><li>Actively manage the follow-up on charge-out rates and annual update of billing rate</li></ul><p><strong>You will lead on fulfilment and optimisation of billing activities</strong></p><ul><li>Provide oversight in matter review performance with Billing Officers and drive the implementation of necessary actions to meet KPIs. Provide quality assurance of any master data or charge out rate activity taking place in the billing team</li><li>Ensure timely, efficient and accurate billing</li><li>Review WIP and billing performance with Partner groups and identify levers to improve performance</li><li>Act as a key contact for Billing Officers for escalating ad-hoc complex requests (e-bills, multi-payor matters, etc) by engaging with senior stakeholders across GSC and other offices</li><li>Coordinate the handling of complex billing issues/queries, both technical and non-technical, from Billing Officers and Clients by raising and escalating the queries to the right stakeholders</li><li>Identify ways of improvement and optimise the local billing process alongside Head of Finance and Global Process Owners/Leads</li><li>Drive local implementation of process improvements to meet office KPIs, including the creation of standard/ad-hoc reports and dashboards. Collaborate with Billing Officers, Collectors, Other finance colleagues, Fee Earners, and Partners to achieve these improvements</li><li>Escalating key issues to the Regional Working Capital Manager when necessary</li></ul><p><strong>You will also lead on WIP control and reporting</strong></p><ul><li>Work closely with Collectors and support in implementing actions for unpaid invoices and aged receivables to ensure a rigorous and efficient follow-up of the collection to meet office targets</li><li>Ensure compliance with firm's standards and guidelines including local statutory and tax requirements</li><li>Provide analysis and reporting on the WIP cull to identify inefficient billing practices and drive implementation of ways of improvement</li></ul><p>The required <strong>profile</strong> for the <strong>Billing Manager (m/f/x) </strong>position:</p><ul><li>In-depth knowledge of billing processes, including timely and accurate billing cycles, and resolving billing issues</li><li>Experience in analysing financial data and generating reports and dashboards, preferred not required</li><li>Excellent communication, interpersonal and influencing skills to collaborate and operate with Partners, Finance colleagues, and other stakeholders to drive performance improvement and if needed challenge senior stakeholders when necessary</li><li>Great team working skills and a passion for delivering results</li><li>Pro-active by nature, with a collaborative attitude, a critical thinker and willing to learn fast and take up new challenges</li><li>Ability to drive a continuous improvement mindset in your team and demonstrating a good understanding of process management and improvement methodologies</li><li>Excellent organizational and time management skills to prioritize tasks and meet deadlines</li><li>Strong management skills to effectively manage and guide a team of Billing Officers with previous experience (optional not required) in managing a team and driving performance improvement</li><li>Ability to set clear expectations of a team on what an outstanding versus good results looks like to encourage and inspire performance</li><li>Commitment to maintain high standards of quality in service delivery, with a proven ability to implement processes that ensure consistency and reliability in billing operations. Previous experience (optional, not required) in quality assurance or process improvement is advantageous</li><li>Previous experience (preferred, not required) in driving/supporting on implementing process improvements and driving efficiency</li><li>Sufficient knowledge of local VAT standards and guidelines, with prior experience in leading on accuracy and compliance in billing activities</li><li>Experienced in handling financial systems and software used for billing and invoicing is a plus, such as SAP S/4HANA, Concur, Service Now, E-Billing Platforms, Excel and MS Office Suite</li><li>5+ years of experience in billing or finance roles, preferably in a professional services or legal environment</li><li>Proficient in English and either Dutch or French</li></ul><p>Interested in this position of<strong> Billing Manager (m/f/x)</strong> at a young and dynamic company? Apply today.</p><p> </p><p><em>Robert Half BV and Robert Half Project Sourcing BV process the data from applicants that is required to carry out the application process. You can find more information on data protection, in particular on your rights, at <a href="https://www.roberthalf.com/be/en/privacy">https://www.roberthalf.com/be/en/privacy</a>.</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi41NjU2MS4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p><strong>De ideale uitdaging voor ambitieuze professionals</strong></p><p>Als Great Place To Work bieden we niet alleen carrièremogelijkheden, maar hechten we ook veel waarde aan het welzijn van onze medewerkers. Als Talent Manager heb je de kans om te werken bij een internationale gevestigde waarde in de rekruteringswereld.</p><p> </p><p>Maak deel uit van ons team als Talent Manager in onze kantoren regio Brussel (Diegem, Brussel en Groot-Bijgaarden) en bouw mee aan onze en jouw toekomst.</p><p> </p><p><strong>Wat ga je doen?</strong></p><ul><li>Een netwerk uitbouwen met nieuwe en bestaande klanten</li><li>Een talentenpool creëren</li><li>Kandidaten opportuniteiten aanreiken en zo meebouwen aan iemands carrière</li><li>Een recruitmentoplossing vinden voor je klanten en ze tijdens het proces bijstaan van start tot finish</li><li>Noden en trends op de markt begrijpen, analyseren en deze met klanten delen</li><li>Als partner een lange termijn relatie opbouwen met kandidaten en klanten</li></ul><p> </p><p><strong>Wat we je aanbieden?</strong></p><ul><li>Een aantrekkelijk brutosalaris</li><li>Een Flex Income Plan waarmee je je loonpakket volledig volgens jouw persoonlijke behoeften kan samenstellen</li><li>Individuele, onbeperkte bonussen</li><li>Teamgebonden incentives</li><li>Hybride werkopties</li><li>Interne trainingen en een op maat afgestemd carrièreplan</li><li>Een innovatieve werkomgeving</li><li>Wellbeing at work - we hechten veel belang aan een positieve en vrolijke sfeer op de werkvloer</li></ul><p> </p><p><strong>Wie ben jij?</strong></p><ul><li>Je hebt enkele jaren commerciële of relevante business ervaring</li><li>Je beschikt over uitstekende schriftelijke en mondelinge communicatievaardigheden in het Nederlands en Frans, evenals in het Engels</li><li>Je houdt ervan om een volwaardige partner te zijn voor je collega's in een dynamische werkomgeving</li><li>Door je veerkracht ben je vastberaden jouw targets te behalen</li><li>Je hebt een kritische blik en kan vlot linken leggen om tot een zo goed mogelijk resultaat te komen</li></ul><p> </p><p><strong>Waar staan we voor?</strong></p><p>Robert Half is geëngageerd om een inclusieve en diverse cultuur uit te dragen. We zijn gefocust op gelijkheid en begrijpen het belang van het unieke in iedereen. We zijn vastberaden om een partner te zijn die onze klanten en kandidaten reflecteert en vertegenwoordigt.</p><p> </p><p><strong>Sounds good?</strong></p><p>Vraag je je af of het de moeite is om een gesprek met ons aan te gaan om deel te kunnen kunnen uitmaken van een van onze teams in Antwerpen, Brussel, Diegem, Gent, Groot-Bijgaarden, Hasselt of Roeselare? Dan gaan we graag verder in op je professionele, financiële en persoonlijke wensen en bekijken we samen of dit matcht.</p><p> </p><p>Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy" target="_blank">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. Indien u vragen heeft, kan u steeds contact met ons opnemen via [email protected].</p><img src="https://counter.adcourier.com/RWxzLkd1bGRpeC45NjI5MC4xMDg5NUByb2JlcnRoYWxmaW50bC5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
<p>Robert Half is seeking a qualified candidate to join our Managed Solutions Benelux team as Talent & Delivery manager. </p><p>This is a critical role to partner with our consultancy firm Protiviti to deliver on projects, manage and attract talent and ensure high-quality outcomes and service to support our Managed solutions (MS) business growth across Benelux. This role will report into the Manager of Delivery, Managed Solutions.</p><p><strong>Project Delivery</strong></p><ul><li>Liaise with Protiviti to capture client requirements, asking relevant technical, functional, and operational questions (ideally during a joint intake with Protiviti and the client).</li><li>Create accurate project specifications to enable effective resourcing and matching.</li><li>Screen and select suitable candidates for project roles.</li><li>Present clear and accurate consultant profiles to Protiviti.</li><li>Prepare and coach candidates for interviews with Protiviti; observe or host interviews where required; guide and advise Protiviti as needed.</li><li>Collect and provide timely feedback; coordinate the end-to-end process, including all compliance requirements.</li></ul><p> </p><p><strong>Aftercare & Quality Assurance</strong></p><ul><li>Conduct regular feedback and quality calls/meetings with both consultants/contractors and Protiviti engagement managers, including end-of-assignment debriefs.</li><li>Coordinate resource teams when required (on- or offsite) and liaise regularly with Protiviti engagement managers.</li><li>Support Protiviti team and the Talent solutions teams with reviews and updates.</li></ul><p> </p><p><strong>Talent Acquisition & Resource Management</strong></p><ul><li>Build and maintain a network of consultants/contractors in the Benelux market, focusing on BPI, Audit & Risk, Technology, and Supply Chain.</li><li>Develop strong relationships with Talent Solutions partners, who act as key resource providers for Protiviti.</li><li>Support redeployment of consultants/contractors, keeping track of top talent.</li><li>Act as an ambassador, strengthening the connection between Talent Solutions and Protiviti.</li></ul><p><ul><li>Minimum 3 years' experience in client delivery/staffing.</li><li>Fluent in Dutch and English; French is a plus.</li><li>Strong interest in talent acquisition, resource planning, and client delivery (serving Protiviti and their end clients).</li><li>Good understanding of consulting practice groups; affinity with freelancers is a plus.</li><li>Proven ability to quickly build relationships with key business partners across functions.</li><li>Excellent verbal and written communication skills across seniority levels, teams, and geographies.</li><li>Fast learner with new systems and processes.</li><li>Strong facilitator and enabler of talent.</li><li>Self-motivated, organised, and proactive team player.</li><li>Ability to identify process gaps and implement improvements.</li><li>Willingness to travel across the Benelux for meetings.</li><li>Role can be based in the Netherlands or Belgium</li></ul></p><p>In this role, you will work with many great colleagues in a hybrid working environment. We also offer you a competitive salary package for this role. A lot of attention is also paid to providing the necessary appreciation and feedback.</p><p> </p><p> </p><p><em>Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. </em></p><img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZlBlcm0uMjkxMzQuMTA4OTVAcmhpZXVyb3BlLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<p><strong>Robert Half</strong> <strong>Talent Solutions</strong> is currently looking for a <strong>HR Advisor (m/f/x) </strong>for a permanent position based in <strong>Liège</strong>.</p><p>Our client is a fast growing company active in the <strong>maintenance sector</strong>.</p><p>As <strong>HR Advisor (m/f/x) </strong>you will be <strong>responsible</strong> for:</p><ul><li>Be the local HR person to support the Management and the employees for any HR-related question.</li><li>Liaise with HR Manager and HR Director daily to report any issue and ensure proper follow-up of HR activities.</li><li>Provide overall administrative support to HR Director and HR Manager.</li><li>Ensures that all HR policies and processes are clearly described and kept up to date, on the different internal channels.</li><li>Ensure relevant meetings are prepared and followed up.</li><li>Be involved in or autonomously run certain projects.</li><li>Actively support and contribute to the organization's diversity, equity, inclusion (DEI) and environmental, social, governance (ESG) initiatives in order to foster an equitable workplace culture and advance the company's broader social responsibility objectives.</li><li>New entries and leavers follow up.</li><li>Support in the follow up of social documentation and folders such as: Mutuelle / family events / "Social Funds" / group and health insurances / meal vouchers / medical certificates…</li><li>Update on a daily basis the data base for the salary "eBlox" and the HR software regarding the information received.</li><li>Provide with documents related to C&B to insert in onboarding files.</li><li>Be in charge of keeping up to date the personnel files (hard & soft copies).</li><li>Treat daily correspondence and dispatch correctly in order to guarantee an efficient communication within HR department and allow timely actions.</li><li>File and archive regularly documents in order to ensure proper and secured storage allowing quick retrieving of data.</li><li>Any other organizational and administrative duties to aim to the achievement of the department objectives within individual competencies.</li><li>Keep track of HR KPI's for reporting to management, works council and external bodies.</li><li>Ensure effective and efficient storing of vital and confidential information. Ensure compliance with data privacy regulations.</li><li>Support creation of presentations for company communication channels.</li><li>At anytime and anywhere, to perform the activities and display the behaviors that are designed to deliver a distinctive Customer Experience.</li><li>To comply with local, national legislation, Health & Safety and Environment regulations in order to maintain a safe working environment for self and all the depot employees.</li><li>To comply with the company's corporate social responsibility, health, safety and environmental standards and responsibilities as identified.</li><li>To participate in the corporate initiatives.</li><li>To respect the H&S procedures & instructions.</li><li>To act & work safely.</li><li>To maintain a clean office with due regard to Health & Safety matters like ergonomy.</li><li>To make use of the PPE (personal protective equipment) provided by the company.</li><li>To report possible risks to the hierarchy.</li></ul><p>The required <strong>profile</strong> for the <strong>HR Advisor (m/f/x) </strong>position:</p><ul><li>Bachelor's degree (preferably in human resources, social sciences or law) or equivalent experience.</li><li>You have a clean certificate of good conduct.</li><li>Experience with HR departments is an asset or equivalent through education.</li><li>Good knowledge of social legislation.</li><li>Very good communication skills.</li><li>Very good knowledge of French/Dutch/English oral and written (mandatory) - at ease in composing business letters and reports.</li><li>Any other language skill would be an asset.</li><li>Extreme customer focus and respect for confidentiality.</li><li>To display a positive, open and cooperative behavior in order to facilitate a good relationship inside and outside the department, avoid and help to solve conflicts.</li><li>To be rigorous, precise, well organized, solution-orientated, proactive, etc.</li><li>Able to prioritize tasks and work autonomously.</li><li>Organization skills and pro-activity.</li><li>Distinguishes him/herself by being exceptionally responsive to customer queries.</li><li>Communicate clearly and adapt vocabulary to the person you are dealing with.</li><li>Reliability, engagement and high confidential behaviour are essential.</li></ul><p>Interested in this position of<strong> HR Advisor (m/f/x)</strong> at a young and dynamic company? Apply today.</p><p> </p><p><em>Robert Half BV and Robert Half Project Sourcing BV process the data from applicants that is required to carry out the application process. You can find more information on data protection, in particular on your rights, at <a href="https://www.roberthalf.com/be/en/privacy">https://www.roberthalf.com/be/en/privacy</a>.</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZlBlcm0uOTA4NzUuMTA4OTVAcmhpZXVyb3BlLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<div>Project Delivery</div><div><div><div><div><p>- Liaise with PRO to capture client requirements, asking relevant technical, functional, and operational questions (ideally during a joint intake with PRO and the client).</p><p>- Create accurate project specifications to enable effective resourcing and matching.</p><p>- Screen and select suitable candidates for project roles.</p><p>- Present clear and accurate consultant profiles to PRO.</p><p>- Prepare and coach candidates for interviews with PRO; observe or host interviews where required; guide and advise PRO as needed.</p><p>- Collect and provide timely feedback; coordinate the end-to-end process, including all compliance requirements.</p><p> </p><p>Aftercare & Quality Assurance</p><p>- Conduct regular feedback and quality calls/meetings with both consultants/contractors and PRO engagement managers, including end-of-assignment debriefs.</p><p>- Coordinate resource teams when required (on- or offsite) and liaise regularly with PRO engagement managers.</p><p>- Support PRO team and the TS teams with reviews and updates.</p><p> </p><p>Talent Acquisition & Resource Management</p><p>- Build and maintain a network of consultants/contractors in the Benelux market, focusing on BPI, Audit & Risk, Technology, and Supply Chain.</p><p>- Develop strong relationships with Talent Solutions partners, who act as key resource providers for PRO.</p><p>- Support redeployment of consultants/contractors, keeping track of top talent.</p><p>- Act as an ambassador, strengthening the connection between Talent Solutions and Protiviti.</p><p> </p></div></div></div></div><p> </p><p>Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy" target="_blank">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. Indien u vragen heeft, kan u steeds contact met ons opnemen via [email protected].</p><img src="https://counter.adcourier.com/U2FyYWguUmF1Y2guNjg2NDUuMTA4OTVAcm9iZXJ0aGFsZmludGwuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p>Pour l'un de ses clients, <strong>Robert Half</strong> est à la recherche d'un <strong>Office Manager (h-f-x)</strong> parlant le français et ayant de bonnes compétences en RH. Il s'agit d'un <strong>intérim en vue d'un engagement en CDI</strong> à temps plein.</p><p>Notre client est un <strong>groupe de pharmacies </strong>reconnu pour son professionnalisme, son approche humaine et sa proximité avec ses clients. L'entreprise met un point d'honneur à favoriser le bien-être, la cohésion et l'évolution de ses collaborateurs tout en valorisant son image de marque.</p><p>Vos responsabilités pour cette fonction d'<strong>Office Manager (h-f-x)</strong> seront les suivantes :</p><ul><li>vous êtes en charge de tout le process de recrutement : rédaction et diffusion des offres, sélection, entretiens, intégration et suivi des nouvelles recrues ;</li><li>vous assurez une présence régulière sur le terrain afin d'être au plus proche des collaborateurs ;</li><li>vous gérez l'administration du personnel et assurez le lien avec le secrétariat social (paie, absences, congés, primes, indexations, etc.) ;</li><li>vous établissez et ajustez les plannings ;</li><li>vous réalisez les taches administratives générales ;</li><li>vous vous occupez de la communication digitale et des créations de supports visuels.</li></ul><p>Les qualifications requises pour cette fonction d'<strong>Office manager (h-f-x) </strong>sont les suivantes :</p><ul><li>vous disposez d'un diplôme à orientation RH, communication ou marketing, ou d'une expérience équivalente d'au moins 3 ans dans une fonction polyvalente RH ;</li><li>vous avez une excellente maîtrise du français et un bon niveau en anglais ;</li><li>vous êtes polyvalent, organisé et capable de passer d'une tâche RH à une mission marketing ou digitale avec flexibilité ;</li><li>vous aimez travailler en équipe, avec le sourire, et avez à cœur le bien-être des collaborateurs ;</li><li>vous êtes proactif, force de proposition et à l'aise avec les outils digitaux.</li></ul><p>Notre offre pour cette fonction d'<strong>Office manager (h-f-x) </strong>est la suivante :</p><ul><li>une mission d'intérim avec un <strong>démarrage rapide </strong>en vue d'un engagement CDI ;</li><li>un horaire stable du lundi au vendredi (8h30 à 16h30), avec une possibilité de 4/5<sup>e</sup> ;</li><li>un salaire attractif complété par des chèques repas ;</li><li>un environnement de travail dans lequel vous pourrez être proactive et apporter vos idées.</li></ul><p> </p><p>Intéressé par cette fonction d'<strong>Office manager (h-f-x) </strong>? N'attendez plus et posez votre candidature dès aujourd'hui directement sur ce site !</p><p> </p><p><em>Robert Half SRL et Robert Half Project Sourcing SRL traitent les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/be/fr/vie-privee">https://www.roberthalf.com/be/fr/vie-privee</a>.</em></p><p> </p><img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi42NjE3OC4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p><strong>Robert Half Talent Solutions</strong> recherche actuellement un(e) <strong>Product Manager Fonds & Senior Analyste Investissement</strong> <strong>(h/f/x) </strong>pour une fonction permanente basée à <strong>Bruxelles</strong>.</p><p>Notre client est une entreprise active dans le<strong> secteur de l'investissement</strong>.</p><p>Les <strong>responsabilités</strong> principales du <strong>Product Manager Fonds & Senior Analyste Investissement</strong> <strong>(h/f/x)</strong> :</p><ol><li><strong> Product Manager - Verticale Fonds</strong></li></ol><ul><li>Garantir la stratégie d'investissement dans les fonds (venture capital, private equity, fonds thématiques, etc.) créateurs de valeur pour les bruxellois et les entreprises bruxelloises ;</li><li>Définir, suivre et ajuster la stratégie en collaboration avec la direction ;</li><li>Assurer la gestion active et le suivi du portefeuille existant de fonds ;</li><li>Développer et mettre en œuvre des actions de marketing et de prospection pour identifier de nouvelles opportunités d'investissement ;</li><li>Analyser de nouvelles opportunités d'investissement ;</li><li>Rigueur dans le suivi administratif ;</li><li>Représenter la société auprès des partenaires et acteurs du marché.</li></ul><ol start="2"><li><strong> Senior Analyste Investissement (Equity & Prêt Convertible)</strong></li></ol><ul><li>Analyser les projets d'investissement en equity et en prêt convertible présentés par les entreprises bruxelloises ;</li><li>Réaliser des due diligences financières, stratégiques et opérationnelles ;</li><li>Structurer et négocier les investissements ;</li><li>Préparer et défendre des recommandations au comité d'investissement, conseil de direction et conseil de surveillance ;</li><li>Négocier et participer à la rédaction des conventions de financement ;</li><li>Suivre activement le portefeuille d'entreprises financées (reporting, gouvernance, accompagnement stratégique).</li></ul><p>Le <strong>profil</strong> requis pour le poste de <strong>Product Manager Fonds & Senior Analyste Investissement</strong> <strong>(h/f/x)</strong> :</p><ul><li>Master en économie, finance, gestion ou équivalent par expérience ;</li><li>Minimum 5 ans d'expérience professionnelle dans le capital investissement, le financement d'entreprises, l'audit/transaction services ;</li><li>Excellente compréhension des mécanismes d'investissement dans les fonds et en equity ;</li><li>Capacité à développer et porter une vision stratégique, tout en étant opérationnel dans l'exécution ;</li><li>Compétences analytiques solides, sens critique, rigueur ;</li><li>Capacité à négocier et à entretenir des relations de confiance avec des partenaires variés ;</li><li>Excellente communication écrite et orale en français, néerlandais et anglais.</li></ul><p><strong>Intéressé(e)</strong> par ce poste? Posez votre candidature dès aujourd'hui.</p><p> </p><p><em>Robert Half BV and Robert Half Project Sourcing BV process the data from applicants that is required to carry out the application process. You can find more information on data protection, in particular on your rights, at <a href="https://www.roberthalf.com/be/en/privacy">https://www.roberthalf.com/be/en/privacy</a>.</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi4zMzAzNi4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p><strong>Robert Half</strong> is op zoek naar een Accounting Manager voor een bedrijf gelegen in regio Mechelen.</p><p>Onze klant is een organisatie die duurzaamheid hoog in het vaandel draagt en trots is op zijn lokale, familiale sfeer.</p><p>Ben jij een gedreven professional die graag leiding geeft en jezelf ziet in een strategische rol binnen een sterk groeiend, internationaal familiebedrijf? Lees dan verder!</p><p><span style="text-decoration: underline;">Jouw verantwoordelijkheden</span></p><p>Als <strong>Accounting Manage</strong>r ben je een cruciale schakel binnen het financiële team. Je draagt zorg voor de financiële gezondheid van onze vier juridische entiteiten en werkt nauw samen met interne en externe belanghebbenden. </p><ul><li>Je <strong>geeft leiding</strong> aan en ondersteunt het Accounting & Credit Control team;</li><li>Je zorgt voor een tijdige en correcte <strong>afsluiting van maand- en jaarrekeningen</strong>;</li><li>Je bewaakt naleving van boekhoudkundige, <strong>fiscale regelgeving</strong> en interne normen;</li><li>Je stelt <strong>maandelijkse en jaarlijkse rapportages</strong> op en analyseert deze volgens BE GAAP voor het management en hoofdzetel in Duitsland;</li><li>Je coördineert <strong>audits</strong> en waarborgt doeltreffende interne controles;</li><li>Je draagt bij aan de continue <strong>verbetering van financiële processen</strong>;</li><li>Je bereidt de <strong>vennootschapsbelasting</strong> voor en onderhoudt contacten met belastingdiensten, auditors en andere externe partners;</li><li>Je ondersteunt de <strong>budget- en forecastvoorbereiding</strong> en opvolging;</li><li>Je fungeert als het <strong>centrale aanspreekpunt</strong> voor ad-hoc financiële vraagstukken. </li></ul><p>Je werkt meestal vanuit het kantoor in Mechelen, maar bent bereid om, indien nodig, je te verplaatsen naar de andere sites in België.</p><p>We zoeken een <strong>ervaren Accounting Manager</strong> die klaar is om verantwoordelijkheid te nemen en strategische richting te geven aan een gezinsgericht bedrijf. </p><ul><li>Je bezit een diploma in een Accounting/Finance richting (Bachelor of Master);</li><li>Je hebt <strong>minstens 10 jaar ervaring</strong> in operationele boekhouding en minimaal 3 jaar in een leidinggevende functie;</li><li>Je hebt een vloeiende kennis <strong>Nederlands, Frans en Engels</strong>. Kennis Duits is een plus;</li><li>Je hebt affiniteit met <strong>boekhoudsoftware</strong> en gevorderde kennis van <strong>Excel</strong>;</li><li>Je bent sterk in <strong>analytisch</strong> <strong>denken</strong> en hebt probleemoplossend vermogen;</li><li>Je bent hands-on en kritisch ingesteld, met <strong>oog voor detail</strong>;</li><li>Je bent flexibel en kan goed omgaan met wisselende prioriteiten</li></ul><p>In ruil voor jouw expertise en inzet biedt de organisatie aantrekkelijke voorwaarden en groeimogelijkheden in een duurzame, internationale omgeving. </p><ul><li>Je krijgt een strategische functie binnen een stabiel, internationaal familiebedrijf;</li><li>Je bekleedt een <strong>brede functie</strong> in vast dienstverband, met uitdaging en zelfstandigheid;</li><li>Een <strong>competitief</strong> <strong>salarispakket</strong> aangevuld met interessante <strong>extralegale voordelen</strong>:</li><ul><li>Maaltijdcheques van €8;</li><li>Een groepsverzekering en hospitalisatieverzekering;</li><li>Netto onkostenvergoeding;</li><li>Extra-legale vakantiedagen;</li><li>GSM en laptop;</li><li>Keuze tussen een mobiliteitsbudget of een bedrijfswagen.</li></ul><li>Er is ruimte voor persoonlijke groei en <strong>professionele ontwikkeling.</strong> </li></ul><p>Ben jij uit het juiste hout gesneden om onze Accounting Manager te worden? Bent u geïnteresseerd in deze functie of had u graag meer informatie gewenst? Solliciteer vandaag nog!</p><p> </p><p><em>Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. </em></p><img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi40NTM4Ni4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p><strong>Robert Half</strong> is op zoek naar een <strong>HR Manager</strong> voor een bedrijf gelegen in de <strong>regio Turnhout</strong>.</p><p>Dit <strong>dynamische bedrijf</strong> opereert in een competitieve markt en is gekend om zijn focus op groei en innovatie. Met een cultuurtransformatietraject in volle gang heeft deze organisatie een sleutelrol weggelegd voor HR in het behalen van zijn strategische doelstellingen.</p><p><strong>Jouw verantwoordelijkheden:</strong></p><p>Leidinggeven aan het HR-team:</p><ul><li>Je bent de <strong>coach</strong> en het aanspreekpunt van een HR-team bestaande uit 5 personen, waaronder specialisten in Payroll, HR Business Partnering en Learning & Development;</li><li>Je biedt hands-on ondersteuning in complexe dossiers, <strong>sociaal-juridische kwesties</strong> en problematiek rond loonvraagstukken;</li><li>Je functioneert als buffer tussen het team, de organisatie en het management, en adviseert hierbij de CEO;</li><li>Je neemt een actieve rol in de bedrijfsvoering wat betreft <strong>loontransparantie</strong>, <strong>syndicale relaties</strong> en organisatie-ondersteuning binnen het ambitieuze kader van het bedrijfs-DNA;</li><li>Je denkt en handelt strategisch over de lange termijn en speelt een cruciale rol in culturele en organisatorische transformaties.</li></ul><p>Compensatie en Benefits:</p><ul><li>Je plant, evalueert en implementeert de jaarlijkse review-cyclus voor <strong>belonings- en compensatiemodellen</strong> in lijn met meerdere CAO's en specifieke individuele afspraken;</li><li>Je bekijkt mogelijkheden om <strong>loonbeleid</strong> voor niet-sales functies te verfijnen en werkt aan een consistent maar flexibel raamwerk voor functieclassificaties.</li></ul><p>HR Business Partnering & L&D:</p><ul><li>Je ondersteunt operationeel als HRBP voor bepaalde afdelingen tijdens een hiring freeze en behartigt werkgerelateerde <strong>HR-dossiers</strong>;</li><li>Je begeleidt en inspireert het L&D-team om <strong>leiderschapsprogramma's</strong>, talentmanagementinitiatieven en een leercampus uit te bouwen.</li></ul><p>Sociale relaties:</p><ul><li>Je houdt <strong>sociale relaties</strong> gezond door actieve deelname aan vergaderingen zoals de CPBW, OR en syndicale delegatie;</li><li>Je onderhoudt een constructieve dialoog met vakbondsvertegenwoordigers en zorgt dat arbeidsbesprekingen in harmonie zijn met bedrijfsdoelstellingen.</li></ul><p><strong>Jouw profiel:</strong></p><ul><li>Je hebt bewezen <strong>ervaring</strong> in het <strong>aansturen</strong> van een gedreven HR-<strong>team</strong>;</li><li>Je hebt diepgaande <strong>kennis van compensatie- en beloningsstructuren</strong>, inclusief inzicht in de <strong>sociaal-juridische wetgeving</strong>;</li><li>Je bent vertrouwd met <strong>payrollprocessen</strong>, zonder dat je een expert hoeft te zijn;</li><li>Je hebt ervaring in het omgaan met <strong>vakbonden</strong> en syndicale onderhandelingen;</li><li>Je hebt affiniteit met <strong>Learning & Development</strong> en motivatie om deze dimensie verder te professionaliseren;</li><li>Je bent <strong>assertief</strong>, diplomatisch, probleemoplossend en comfortabel in snelle en soms ongestructureerde omgevingen;</li><li>Uitstekende kennis van het <strong>Frans is een must.</strong></li></ul><p><strong>Het aanbod:</strong></p><ul><li>Een uitdagende strategische rol binnen een groeiend en ambitieus bedrijf;</li><li>De mogelijkheid om een significante impact te maken op de organisatiecultuur en het HR-beleid;</li><li>De kans om een team te coachen en verder te ontwikkelen in een vooruitstrevende omgeving;</li><li>Een <strong>motiverend salarispakket</strong> gekoppeld aan jouw expertise en verantwoordelijkheden;</li><li><strong>Flexibiliteit</strong> en steun bij persoonlijke en professionele ontwikkeling.</li></ul><p>Ben jij die strategische en mensgerichte HR Manager die ervan houdt om op lange termijn mee te bouwen aan een succesvolle organisatie? Solliciteer vandaag nog!</p><p> </p><p><em>Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. </em></p><img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZlBlcm0uOTU5MTUuMTA4OTVAcmhpZXVyb3BlLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<p><strong>Robert Half is voor een klant op zoek naar een Receptionist & Office Manager (m/v/x) voor een bedrijf in het centrum van Brussel.</strong></p><p>Onze klant is een gerenommeerde organisatie met een Europese focus. Het bedrijf is actief in een gespecialiseerde sector en richt zich op het ondersteunen van duurzame groei binnen een dynamische en internationale omgeving. Het kantoor bevindt zich op een centrale locatie in Brussel en is vlot bereikbaar met het openbaar vervoer. De werkomgeving kenmerkt zich door een professionele, innovatieve en gedreven bedrijfscultuur.</p><p>Jouw verantwoordelijkheden als <strong>Receptionist & Office Manager</strong>:<br /><br /></p><ul><li>Het plannen en organiseren van vergaderingen en het voorbereiden van vergaderruimtes, inclusief videoconferentieverbindingen.</li><li>Het coördineren van reisarrangementen voor bezoekers, zoals hotels, vluchten, en vervoersmiddelen.</li><li>Het verwelkomen van bezoekers en hen begeleiden, zoals investeerders, zakenpartners en andere belanghebbenden.</li><li>Het beheren van de telefoon en zorgen voor een vlotte interne en externe communicatie.</li><li>Toezicht houden op kantoorvoorraden en dagelijkse operationele zaken.</li><li>Het organiseren van lunches, interne evenementen en teamactiviteiten.</li><li>Het behandelen van faciliteitszaken, zoals het beheer van printers en kleine reparaties.</li><li>Het verzorgen van administratieve taken, zoals het scannen en archiveren van documenten.</li></ul><p><strong>Jij herkent jezelf in onderstaande:</strong></p><p> </p><ul><li>Je hebt een bachelor in hospitality management of relevante ervaring in de horeca, toerisme of een gelijkaardige sector.</li><li>Je hebt een zeer goede kennis ( zowel mondeling als schriftelijk) van het Nederlands, Frans en Engels.</li><li>Je bent vaardig met MS Office en hebt goede algemene IT-vaardigheden.</li><li>Je beschikt over uitstekende communicatieve en organisatorische vaardigheden.</li><li>Je bent servicegericht, flexibel en kan zelfstandig werken in een uitdagende omgeving.</li></ul><p><strong>Onze klant biedt:</strong></p><p> </p><ul><li>Een uitdagende functie in een centraal gelegen en modern kantoor in Brussel.</li><li>Een aantrekkelijk salarispakket aangevuld met diverse voordelen.</li><li>Een ondersteunende en collegiale werksfeer binnen een dynamisch, internationaal team.</li><li>Mogelijkheden om jezelf professioneel verder te ontwikkelen en te groeien.</li><li>Regelmatige teamevenementen om bij te dragen aan een positieve werkcultuur.</li></ul><p> </p><p><em>Robert Half BV and Robert Half Project Sourcing BV process the data from applicants that is required to carry out the application process. You can find more information on data protection, in particular on your rights, at <a href="https://www.roberthalf.com/be/en/privacy">https://www.roberthalf.com/be/en/privacy</a>.</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi42NTAzNi4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p>Pour une société Leader mondial dans le domaine des solutions d'isolation et de protection de l'enveloppe du bâtiment, Robert Half Talent Solutions recherche un <strong>Purchase Manager (h/f/x)</strong>.</p><p><strong>Mission Principale :</strong><br /> En tant que Purchase Manager, vous jouerez un rôle clé dans la gestion des activités d'approvisionnement, en veillant à respecter les politiques d'achat du groupe, les réglementations applicables et les standards internes. Relevant directement du Directeur de l'usine, vous serez responsable de négocier avec les fournisseurs, de surveiller les besoins en matières premières et de garantir la conformité et l'efficacité des processus d'achat.</p><p><strong>Vos Responsabilités :</strong></p><ol><li><strong>Gestion des achats :</strong></li><ul><li>Superviser l'approvisionnement en biens et services selon les exigences budgétaires et les standards de sélection des fournisseurs.</li><li>Négocier les contrats fournisseurs pour garantir la qualité, les coûts optimaux et les délais de livraison.</li><li>Anticiper les besoins d'achat en fonction des exigences de production et des échéances.</li></ul><li><strong>Conformité et respect des politiques du groupe :</strong></li><ul><li>Assurer la conformité des activités d'achat avec les politiques, réglementations légales et normes environnementales.</li><li>Mettre en œuvre des contrôles internes et créer des procédures conformes aux exigences réglementaires.</li></ul><li><strong>Gestion des relations fournisseurs:</strong></li><ul><li>Établir et entretenir des relations solides avec les fournisseurs pour garantir fiabilité et qualité.</li><li>Évaluer les performances des fournisseurs et identifier les opportunités d'amélioration.</li></ul><li><strong>Suivi des coûts et des performances :</strong></li><ul><li>Analyser les indicateurs clés des achats (KPIs) et identifier des opportunités d'optimisation.</li><li>Collaborer avec les équipes transversales pour aligner les achats avec les besoins opérationnels.</li></ul><li><strong>Gestion des risques :</strong></li><ul><li>Identifier et gérer les risques liés aux activités d'achat (juridiques, financiers, opérationnels).</li><li>Garantir la conformité aux réglementations en lien avec les processus d'achat.</li></ul></ol><p><strong>Votre Profil :</strong></p><ul><li>Diplôme en ingénierie, gestion des achats, chaîne d'approvisionnement, administration des affaires</li><li>Minimum 10 ans d'expérience en achats dans un environnement industriel ou manufacturier.</li><li>Expérience confirmée dans la gestion de fournisseurs uniques (négociations, contrats, gestion des litiges) notamment pour les fournisseurs d'énergie.</li><li>Maîtrise des politiques d'achat et des outils comme Excel (niveau avancé) ; SAP ou Oracle est un plus.</li><li>Excellentes compétences en organisation, négociation et communication.</li><li>Anglais courant (obligatoire), français maîtrisé ; le néerlandais est un plus.</li></ul><p><strong>Offre : </strong></p><p>Nous vous proposons un contrat CDI accompagné d'un package complet dont la voiture de société.</p><p> </p><p><em>Robert Half SRL et Robert Half Project Sourcing SRL traitent les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/be/fr/vie-privee">https://www.roberthalf.com/be/fr/vie-privee</a>.</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZlBlcm0uMjQ2MTYuMTA4OTVAcmhpZXVyb3BlLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<p>Voor een<strong> dynamische en internationale organisatie </strong>in de<strong> logistieke en transportsector </strong>is <strong>Robert Half </strong>op zoek naar een<strong> Manager Finance & Accounting</strong>.</p><p>Onze klant is gelegen in <strong>Antwerpen</strong>.</p><p><strong>Volgende taken behoren tot jouw pakket:</strong></p><ul><li>Je leidt en volgt de volledige boekhouding en zorgt voor een perfecte afstemming van winst- en verliesrekeningen, balansrekeningen en cashflow-overzichten;</li><li>Je bent verantwoordelijk voor het managen van de maandafsluiting, jaarafsluiting én het begeleiden van audits en jaarrekeningen;</li><li>Je beheert zowel crediteuren- als debiteurenadministratie, inclusief opvolging van ageing reports en openstaande vorderingen/schulden;</li><li>Je verzorgt de loonadministratie voor medewerkers in België en Duitsland, op basis van input van HR;</li><li>Je houdt toezicht op kasbeheer en verzorgt cashflowprognoses en liquiditeitsplanning;</li><li>Je stelt managementrapportages op en werkt nauw samen met de CFO aan budgetten, forecasts en analytische boekhouding;</li><li>Je organiseert interne trainingen en begeleidt nieuwe collega's of externe relaties rond financiële procedures;</li><li>Je bereidt btw-aangiftes voor in binnen- en buitenland en coördineert fiscale processen met externe fiscalisten;</li><li>Je neemt ad-hoc taken op ter ondersteuning van de CFO.</li></ul><p><strong>Jouw profiel:</strong></p><ul><li>Je beschikt over een bachelor of gelijkwaardige ervaring in boekhouding, finance of een gerelateerd vakgebied;</li><li>Je hebt 3 tot 5 jaar relevante professionele ervaring, bij voorkeur in een internationale setting, Big4-ervaring is een plus;</li><li>Je beheerst Nederlands, Engels én Duits op een uitstekend niveau, zowel mondeling als schriftelijk;</li><li>Je hebt sterke communicatieve en analytische vaardigheden, en bent in staat complexe financiële gegevens helder te presenteren;</li><li>Je bent sociaal, leergierig, een echte teamspeler, en hebt zin voor initiatief;</li><li>Je hebt ervaring met SAP en bent een gevorderde gebruiker van Microsoft Office (Excel, Word, PowerPoint);</li><li>Je bent flexibel en bereid om te reizen wanneer dat nodig is;</li><li>Je voelt je thuis in een snel veranderende en soms inefficiënte omgeving, en bent in staat efficiënt prioriteiten te stellen.</li></ul><p><strong>Het aanbod:</strong></p><ul><li>Een uitdagende functie met een breed scala aan verantwoordelijkheden in een internationale omgeving;</li><li>Een open en collegiale werksfeer waar initiatief en zelfstandigheid op prijs worden gesteld;</li><li>Een uitgebreide opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheid om je professionele capaciteiten continu te versterken;</li><li>Een marktconform salaris aangevuld met interessante secundaire arbeidsvoorwaarden.</li></ul><p>Bent u geïnteresseerd in deze functie of had u graag meer informatie gewenst? Solliciteer vandaag nog!</p><p> </p><p><em>Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. </em></p><img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi4yNDk4Ni4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p><strong>Robert Half Talent Solutions</strong> recherche actuellement un(e) <strong>Head of Suppliers Accounting & Administration (h/f/x) </strong>pour une fonction permanente basée à <strong>Bruxelles</strong>.</p><p>Notre client est une société <strong>internationale</strong> active dans le <strong>secteur du retail </strong>et située dans le<strong> centre de Bruxelles </strong>(accès facile en transports en commun).</p><p>En tant que <strong>Head of Suppliers Accounting & Administration (h/f/x)</strong>, vous travaillez au sein d'une équipe de huit personnes et rapportez directement à la Directrice financière. Vos <strong>responsabilités</strong> principales sont les suivantes :</p><ul><li>La gestion du pôle fournisseurs pour cinq pays ;</li><li>Le management d'un comptable fournisseurs (suivi, contrôle, coaching,…) ;</li><li>Le contrôle et le suivi des bons de commande, de la facturation, des notes de frais et des litiges ;</li><li>La gestion de la contrathèque ;</li><li>Le support dans la sélection et l'évaluation des fournisseurs : revue des contrats et des clauses, uniformisation,…;</li><li>Les contrôles pré-contractualisation et le support pour la contractualisation ;</li><li>L'administration des obligations contractuelles : contrôle des licences, assurances, … ;</li><li>L'entretien des interactions notamment sur les sujets d'intégration comptable, de rationalisation des factures, d'amélioration des délais de paiement, … ;</li><li>Le support administratif à l'arrêt des collaborations ;</li><li>La gestion des risques liés aux fournisseurs ;</li><li>L'entretien des contacts avec les membres du siège régional, les magasins et fournisseurs.</li></ul><p>Le <strong>profil</strong> requis pour le poste de <strong>Head of Suppliers Accounting & Administration (h/f/x)</strong> :</p><ul><li>Diplôme de comptabilité ou à orientation financière ;</li><li>Minimum 7 ans d'expérience dans un environnement international ;</li><li>Excellente connaissance du français et très bonne connaissance de l'anglais - la connaissance du néerlandais est un plus ;</li><li>Une première expérience de management est un atout ;</li><li>Intérêt pour le secteur du retail ;</li><li>Polyvalence, autonomie, réflexion statégique ;</li><li>Proactivité, sens du service et très bonne communication/capacité de négociation.</li></ul><p><strong>Ce que notre client vous offre :</strong></p><ul><li>Une fonction polyvalente avec « double casquette » : la comptabilité fournisseurs et les achats ;</li><li>Des contacts à l'international ;</li><li>Une société internationale active dans le commerce du luxe ;</li><li>Une société qui valorise l'esprit entrepreneurial, l'autonomie et la prise d'initiatives ;</li><li>Un package salarial attractif.</li></ul><p><strong>Intéressé(e)</strong> par ce poste? Postulez dès aujourd'hui !</p><p> </p><p><em>Robert Half BV and Robert Half Project Sourcing BV process the data from applicants that is required to carry out the application process. You can find more information on data protection, in particular on your rights, at <a href="https://www.roberthalf.com/be/en/privacy">https://www.roberthalf.com/be/en/privacy</a>.</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi45MjExNS4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p>Robert Half is voor een klant op zoek naar een <strong>Support Contract & Tender Manager</strong> (M/V/X) voor een bedrijf in de regio <strong>Brussel</strong>.</p><p>Onze klant is een internationale speler binnen een dynamische en veranderende sector. Het bedrijf richt zich op het verbeteren van processen en heeft een sterke focus op samenwerking tussen verschillende afdelingen om zo hoogwaardige resultaten te garanderen. De organisatie waardeert initiatief, analytisch denkvermogen en nauwkeurigheid in een snel veranderende markt.</p><p><strong>Jouw verantwoordelijkheden:</strong><br /><br /></p><ul><li>Implementeren en beheren van gestandaardiseerde contractformaten, met inachtneming van compliance met lokale en corporate richtlijnen in samenwerking met de juridische afdeling.</li><li>Coördineren en monitoren van goedkeuringsprocessen van contracten en communicatie over statusupdates binnen de organisatie.</li><li>Plannen en uitvoeren van financiële processen binnen contracten, zoals bonussen en pre-payments, en betrokken partijen proactief informeren over de stand van zaken.</li><li>Bijdragen aan de ontwikkeling en optimalisatie van systemen en het up-to-date houden van databases en bestanden conform interne en externe richtlijnen.</li><li>Beheren en coördineren van prijsprocessen inclusief het invoeren van correcte prijzen in SAP in samenwerking met master data.</li><li>Afhandelen van specifieke klantverzoeken zoals persoonlijke prijslijsten.</li></ul><p><strong>Jij herkent jezelf in onderstaande:</strong></p><p> </p><ul><ul><li>Je hebt een oplossingsgerichte mindset en bent sterk in het stellen van prioriteiten.</li><li>Je werkt nauwkeurig, zelfs onder tijdsdruk, en hebt uitstekende analytische vaardigheden.</li><li>Je bent communicatief en beschikt over cross-functionele skills die samenwerking bevorderen.</li><li>Je hebt affiniteit met projectmanagement en navigeren binnen complexe organisatiestructuren.</li><li>Je spreekt vloeiend Nederlands; kennis van het Frans is een groot pluspunt.</li><li>Je bent minimaal in het bezit van een Bachelor of Master diploma in Economie of Rechten.</li><li>Je hebt idealiter 2-5 jaar werkervaring, bij voorkeur in de gezondheidszorg, farmaceutische sector of voedingsindustrie.</li></ul></ul><p><strong>Onze klant biedt:</strong></p><p> </p><ul><ul><li>Een uitdagende functie binnen een dynamisch en internationaal bedrijf.</li><li>De kans om jezelf te ontwikkelen en bij te dragen aan innovatieve processen.</li><li>Een marktconform salaris en aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden.</li><li>Samenwerking met gepassioneerde collega's en de mogelijkheid om directe impact te maken binnen de organisatie.</li></ul></ul><p> </p><p> </p><p><em>Robert Half BV and Robert Half Project Sourcing BV process the data from applicants that is required to carry out the application process. You can find more information on data protection, in particular on your rights, at <a href="https://www.roberthalf.com/be/en/privacy">https://www.roberthalf.com/be/en/privacy</a>.</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi4zNDQ2NS4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p>Robert Half is momenteel op zoek naar een <strong>Management Assistant</strong>.</p><p>Het bedrijf is gevestigd in <strong>Kontich</strong>.</p><p><strong>De verantwoordelijkheden van deze functie als Management Assistant zijn:</strong></p><ul><li>Het coördineren en opvolgen van acties binnen de afdeling, tussen verschillende afdelingen en met externe partners;</li><li>Het beheren van de agenda van de Business Process Director, inclusief het plannen van afspraken en vergaderingen;</li><li>Efficiënt beheren van de e-mail van de Director en het helpen bij het stellen van prioriteiten;</li><li>Ondersteunen bij administratieve taken zoals factuurverwerking, rapportage en het bijhouden van belangrijke gegevens in spreadsheets;</li><li>Opstellen van interne communicatie over veranderingen en verbeteringen in bedrijfsprocessen en policies;</li><li>Samenwerken in een dynamisch team en rechtstreeks rapporteren aan de Business Process Director.</li></ul><p><strong>De vereiste kwalificaties voor deze functie van Management Assistant zijn:</strong></p><ul><li>Je beschikt over een hogere opleiding;</li><li>Bij voorkeur heb je enkele jaren ervaring in een ondersteunende rol met impact & een stabiel parcours;</li><li>Je bent gestructureerd, georganiseerd, dynamisch, teamgericht en discreet;</li><li>Je hebt sterke communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk;</li><li>Je hebt uitstekende organisatorische vaardigheden en kunt prioriteiten stellen in een dynamische omgeving;</li><li>Je bent geïnteresseerd in een hoogtechnologische omgeving, bedrijfsprocessen en ICT/software;</li><li>Je bent bekend met kantoorsoftware en hulpmiddelen, zoals MS Office;</li><li>Je bent tweetalig in Nederlands en Engels, kennis van Frans is een plus;</li></ul><p><strong>Onze klant biedt:</strong></p><ul><li>Een voltijds contract van onbepaalde duur met de flexibiliteit om een 4/5e werkweek te bespreken;</li><li>20 verlofdagen aangevuld met 12 ADV-dagen;</li><li>Een marktconform salaris tussen €3.000 en €5.000, inclusief extralegale voordelen:</li><li>Groepsverzekering;</li><li>Hospitalisatieverzekering met mogelijkheid tot aansluiting van gezinsleden;</li><li>Maaltijdcheques;</li><li>Ecocheques;</li><li>Laptop en GSM;</li><li>Een aangename familiale werkomgeving waarin persoonlijke ontwikkeling en leren centraal staan;</li><li>De kans om deel uit te maken van een internationaal familiebedrijf dat innovatie, klantgerichtheid en persoonlijke groei hoog in het vaandel draagt;</li></ul><p>Interesse? Solliciteer vandaag nog!</p><p> </p><p><em>Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. </em></p><img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi40ODExNi4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p>Robert Half est à la recherche d'un(e) <strong>AI & Automation Manager (h/f/x)</strong> pour rejoindre l'équipe de l'un de ses clients. </p><p>Notre client, une société en pleine expansion et située en région liégeoise, est actif dans la logistique.</p><p>Dans ce rôle, vous serez responsable de la gestion des projets d'automatisation et de l'IA, depuis leur conception jusqu'à leur déploiement opérationnel, en assurant des améliorations mesurables de la productivité, de la qualité, de la précision, de la sécurité et de la durabilité. Vous élaborerez et piloterez une feuille de route alignée avec la stratégie de digitalisation de l'organisation, en mettant l'accent sur des solutions évolutives et agiles.</p><p>Vous collaborerez activement avec des équipes transversales ainsi qu'avec des prestataires externes, contribuant à transformer les opérations, en particulier dans les environnements d'entrepôt et de logistique.</p><p><strong>Responsabilités principales :</strong></p><ul><li><strong>Identification des opportunités</strong>: Identifier et prioriser les opportunités d'automatisation et d'IA sur les sites logistiques (technologie basée sur la vision, IoT, optimisation algorithmique, chatbot IA, capacités prédictives, etc.).</li><li><strong>Déploiement des systèmes</strong> : Diagnostiquer et mettre en œuvre des améliorations par l'automatisation et l'IA pour des processus tels que la réception, le déchargement, la préparation des commandes, le picking intelligent, l'inventaire automatisé et la gestion documentaire/administrative.</li><li><strong>Évaluation des systèmes</strong> : Analyser les performances des systèmes d'automatisation existants et proposer des initiatives d'optimisation ou de remplacement.</li><li><strong>Études de cas</strong> : Élaborer des études de cas détaillées axées sur le retour sur investissement, en intégrant des critères de productivité, de qualité, de service et de durabilité.</li><li><strong>Feuille de route stratégique</strong> : Définir et mettre en œuvre une feuille de route en IA et automatisation à court, moyen et long terme, conformément aux objectifs de digitalisation de l'entreprise.</li><li><strong>Gestion de projet</strong> : Superviser les projets d'intégration, en travaillant en étroite collaboration avec les équipes métiers, les équipes IT/données, les infrastructures et prestataires de services.</li><li><strong>Mise en œuvre et suivi</strong> : Diriger l'installation, les phases de test, l'entraînement des modèles IA et le déploiement opérationnel tout en soutenant les efforts de conduite du changement (y compris la formation des utilisateurs et le suivi de l'adoption).</li></ul><p><strong>Compétences et expérience :</strong></p><ul><li><strong>Expertise confirmée</strong> en transformation digitale, automatisation logistique et gestion de projets d'IA adaptés aux opérations logistiques.</li><li><strong>Au moins 7 ans d'expérience</strong> dans la gestion de projets complexes, depuis leur conception jusqu'à leur exécution.</li><li>Solides connaissances des technologies d'IA et des outils d'automatisation logistique.</li><li>Expérience prouvée dans la création de business cases et de feuilles de route de transformation.</li><li>Compétences avérées en gestion budgétaire, coordination multi-acteurs et leadership transversal.</li><li>La connaissance des systèmes de gestion d'entrepôt (Warehouse Management Systems - WMS) constitue un atout</li><li>Maîtrise du <strong>français</strong> et de <strong>l'anglais</strong> indispensable ; le néerlandais est un plus.</li></ul><p><strong>Qualités personnelles :</strong></p><ul><li>Compétences organisationnelles exceptionnelles, avec un esprit méthodique et axé sur les résultats.</li><li>Vision stratégique associée à des capacités opérationnelles pratiques et une approche pragmatique.</li><li>Excellentes aptitudes en communication et en leadership, avec une grande autonomie.</li><li>Passion pour l'innovation et la résolution de problèmes complexes grâce à des solutions basées sur les données et l'IA.</li><li>Solides compétences analytiques, curiosité et engagement envers l'apprentissage continu et l'exploration technologique.</li></ul><p>Cette opportunité unique vous permettra de jouer <strong>un rôle clé</strong> dans la modernisation des opérations, l'optimisation des flux logistiques et le déploiement de solutions innovantes en intelligence artificielle (IA) au sein d'un<strong> environnement pragmatique et axé sur les résultats</strong>.</p><p>Si vous êtes passionné(e) par l'intelligence artificielle, l'automatisation logistique et les projets de transformation, postulez dès maintenant !</p><p> </p><p><em>Robert Half SRL et Robert Half Project Sourcing SRL traitent les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/be/fr/vie-privee">https://www.roberthalf.com/be/fr/vie-privee</a>.</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi44NDMwMy4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p>Heb jij een achtergrond in customer service of sales en interesse in de wereld van edelmetalen? Robert Half is momenteel op zoek naar een <strong>Accountmanager</strong> voor een klant in Genk.</p><p>Deze marktleider biedt een uniek handelsplatform voor fysiek edelmetaal en zoekt een commercieel talent om hun team te versterken.</p><p>In deze functie staan klantgerichtheid, vertrouwen en professionaliteit centraal. Het gaat niet om harde verkoop of targets, maar om het duurzaam ondersteunen van klanten en het bieden van een kwalitatieve dienstverlening.</p><p><strong>Jouw verantwoordelijkheden:</strong></p><ul><li>Professioneel begeleiden van klanten bij hun vragen en bestellingen, zowel via telefoon, e-mail, chat als aan het onthaal.</li><li>Adviseren van klanten over producten, prijzen en opslagmogelijkheden.</li><li>Opbouwen van langdurige relaties en proactief informeren over promoties en prijsschommelingen.</li><li>Klantendossiers en transacties zorgvuldig beheren binnen een CRM-omgeving.</li><li>Samenwerken met interne afdelingen zoals logistiek, compliance en marketing om klanten een optimale ervaring te bieden.</li><li>Signaleren en afhandelen van knelpunten in klantprocessen.</li></ul><p><strong>Jouw profiel</strong></p><ul><li><strong>Ervaring</strong>: 2-5 jaar ervaring in een commerciële of klantgerichte rol (B2C/B2B).</li><li><strong>Taalvaardigheid</strong>: Nederlands vloeiend, goede kennis van Frans en Engels.</li><li><strong>Vaardigheden</strong>: Klantgericht, empathisch en sterk in het vinden van oplossingen.</li><li><strong>Digitalisering</strong>: Kennis van digitale tools (zoals CRM of ticketsystemen) is een plus, maar kan ook intern worden aangeleerd.</li><li><strong>Pluspunten</strong>: Interesse of basiskennis van edelmetalen, KYC/AML of compliance (opleiding wordt voorzien).</li></ul><p><strong>Wat bieden wij jou?</strong></p><ul><li>Een uitdagende fulltime functie in een nichemarkt met veel groeipotentieel.</li><li><strong>Werktijden</strong>: Ma-vrij van 9:00 tot 17:00 - geen weekend- of avondwerk.</li><li>Marktconform salaris afhankelijk van je ervaring.</li><li>Extra voordelen zoals maaltijdcheques, ecocheques, een 13e maand en lunch op kantoor.</li><li>Interne opleidingen rondom edelmetalen, opslag en regelgeving.</li><li>Een hecht team waarin open communicatie en samenwerking centraal staan.</li></ul><p> </p><p><em>Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. </em></p><img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi41MDY4NS4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p><strong>Een uitdagende en fulltime functie (5 maanden)</strong> binnen een krachtige en dynamische internationale onderneming</p><p><strong>Robert Half is op zoek naar een Management Assistant (opdracht van 5 maanden) voor een internationale onderneming in de health & beauty sector.</strong></p><p><strong>Jouw verantwoordelijkheden bestaan uit:</strong></p><ul><li><strong>Directieondersteuning:</strong> Je biedt administratieve ondersteuning aan de Sales Operations Director en Supply Chain Director. Dit omvat correspondentie, klassement, voorbereiding van vergaderdossiers, notuleren, en het opstellen van PowerPoint-presentaties en business reviews.</li><li><strong>Agendabeheer:</strong> Je beheert proactief de agenda's van beide Directors en zorgt voor een efficiënte planning van afspraken en vergaderingen.</li><li><strong>District Support:</strong> Je ondersteunt de District Managers administratief door meetings te organiseren, documenten te beheren, presentaties te maken en diverse praktische taken zoals het versturen van bloemen en kaartjes.</li><li><strong>Communicatie:</strong> Je stelt dag- en weekberichten op en publiceert deze via het interne communicatieplatform.</li><li><strong>Eventorganisatie:</strong> Je coördineert meetings voor geranten en co-geranten en werkt mee aan projecten.</li><li><strong>Factuurbeheer:</strong> Je controleert en beheert facturen die betrekking hebben op de Operations-afdeling.</li><li><strong>Documentbeheer:</strong> Je werkt mee aan het herwerken, updaten, vertalen en nalezen van procedureboeken, documenten en presentaties.</li></ul><p><strong>Dit ben jij</strong></p><ul><li><strong>Diploma:</strong> Een bachelordiploma.</li><li><strong>Ervaring:</strong> 2 tot 4 jaar ervaring in een soortgelijke functie.</li><li><strong>Taalkennis:</strong> Je hebt een vloeiende kennis van het Nederlands en Frans. Kennis van het Engels is een pluspunt.</li><li><strong>Software skills:</strong> Zeer goede kennis van Microsoft Office (Word, PowerPoint, Excel).</li><li><strong>Vaardigheden:</strong> Passie voor administratie en uitstekende communicatieve vaardigheden.</li></ul><p> </p><p><strong>Dit krijg je ervoor terug</strong></p><ul><li><strong>Goede begeleiding:</strong> Een uitgebreid onboardingprogramma en de mogelijkheid tot het volgen van opleidingen via een e-learning platform.</li><li><strong>Professionele en enthousiaste collega's</strong> die jou ondersteunen op verschillende vlakken.</li><li><strong>Doorgroeimogelijkheden:</strong> Uitstekende toekomstperspectieven voor ambitieuze professionals die kansen benutten en verantwoordelijkheid opnemen.</li><li><strong>Een aantrekkelijk salaris:</strong> Rekening houdend met jouw kennis en ervaring (min. €2.900 - max. €4.100), aangevuld met maaltijdcheques, hospitalisatieverzekering en een thuiswerkvergoeding (€50).</li><li><strong>Extra voordelen:</strong> GSM, laptop, 50% thuiswerk mogelijk, glijdende werkuren, 30% personeelskorting, Benefits@work, Well-being partner BloomUp, uitnodigingen tot leuke evenementen, enz.</li></ul><p> </p><p><em>Robert Half BV and Robert Half Project Sourcing BV process the data from applicants that is required to carry out the application process. You can find more information on data protection, in particular on your rights, at <a href="https://www.roberthalf.com/be/en/privacy">https://www.roberthalf.com/be/en/privacy</a>.</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi4zNTc0MS4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p><strong>Robert Half</strong> <strong>Talent Solutions</strong> is currently looking for a <strong>Financial Controller Europe & Africa (m/f/x) </strong>for a permanent position based in <strong>Zaventem</strong>.</p><p>Our client is active in the <strong>beauty sector</strong>.</p><p>As <strong>Financial Controller Europe & Africa (m/f/x) </strong>you will be <strong>responsible</strong> for:</p><ul><li>Accurate & timely reporting of monthly financials, variance analysis for EU&A<ul><li>Monthly US GAAP reporting, consolidation and submission to US Corp HQ - review of EU&A financials</li><li>Local reporting: ensure timely submission of local, annual reports</li><li>Review monthly closing task of European principal entity (NSEP Europe) and review balance sheet accounts different legal entities</li><li>Prepare detailed analysis of monthly P&L and balance sheet fluctuations</li><li>Ensure compliance with internal controls over financial reporting (SOX) in areas of responsibility</li><li>Coordinate with internal and external auditors for audits of internal controls and financial statements</li></ul></li><li>Healthy treasury position<ul><li>Reviews regional monthly cash flow forecast</li><li>Monitors and maintains intercompany balances to minimize FX exposure</li><li>Analysis on different payment types (credit cards, wires, etc.), share and discuss treasury reports with customer service manager EU&A</li></ul></li><li>Inventory management & scorecards<ul><li>Review inventory balances and adjustments</li><li>Inventory variance analysis and give recommendations to operations manager to optimize efficiencies</li></ul></li><li>People management<ul><li>Develop & lead team</li><li>Ensure succession planning</li><li>Maintain a healthy workplace</li></ul></li></ul><p>The required <strong>profile</strong> for the <strong>Financial Controller Europe & Africa (m/f/x) </strong>position:</p><ul><li>Minimum 10 years of relevant and progressive accounting experience</li><li>Masters degree (Finance, Economics)</li><li>International Accounting experience</li><li>Excellent technical accounting experience</li><li>Strong knowledge of internal controls</li><li>Strong knowledge of US GAAP</li><li>Excellent knowledge of English. Any other European language is a plus</li><li>Able to work independently and in a team</li><li>Strong leadership skills, to lead and inspire a large international team</li><li>Excellent analytical skills</li><li>Stress resistant</li><li>Problem solver</li><li>Decision making</li><li>Comfortable leading projects</li><li>Ability to work in a multicultural environment</li><li>Knowledge of SAP ERM software, experience with BPC a plus</li><li>Experience with Blackline close automation software</li><li>Basic understanding of Microsoft Power BI reporting tool</li></ul><p>Interested in this position of<strong> Financial Controller Europe & Africa (m/f/x)</strong> at a young and dynamic company? Apply today.</p><p> </p><p><em>Robert Half BV and Robert Half Project Sourcing BV process the data from applicants that is required to carry out the application process. You can find more information on data protection, in particular on your rights, at <a href="https://www.roberthalf.com/be/en/privacy">https://www.roberthalf.com/be/en/privacy</a>.</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi4wMDMwOS4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p><strong>Robert Half</strong> is op zoek naar een <strong>Senior</strong> <strong>Accountant </strong>voor een bedrijf gelegen in regio Antwerpen.</p><p>Onze klant is een dynamisch en groeiend bedrijf dat gekenmerkt wordt door een ondernemende mindset en een pragmatische cultuur. Ze staan bekend om hun toegankelijkheid en snelle besluitvorming en hebben hun focus gelegd op het bieden van betekenisvol werk. Deze organisatie biedt een brede dienstverlening die uiteenloopt van accountancy en controle tot juridisch en financieel advies, interim management en bedrijfsanalyses.</p><p><strong>Volgende taken behoren tot jouw pakket:</strong><strong> </strong></p><ul><li>Je analyseert <strong>financiële rapporten</strong> en controleert de nauwkeurigheid van journaalboekingen, loonlijstgegevens, debiteuren- en crediteurengrootboeken en fiscale aangiftes;</li><li>Je <strong>assisteert</strong> de Accounting Manager bij auditwerkzaamheden;</li><li>Je verzorgt in samenwerking met de Accounting Manager de <strong>maand-, kwartaal- en jaarafsluiting</strong>, inclusief het opstellen van jaarrekeningen;</li><li>Je garandeert, samen met collega's, het naleven van wettelijke boekhoudkundige en fiscale regels zoals <strong>BTW- en vennootschapsbelastingaangiften</strong>;</li><li>Je biedt ondersteuning aan de <strong>GL en AP Accountant</strong>(s) binnen de organisatie;</li><li>Je speelt een belangrijke rol bij de integratie van de boekhouding bij <strong>acquisities</strong>;</li><li>Je assisteert bij consolidaties van verschillende entiteiten binnen de organisatie;</li><li>Je werkt mee aan <strong>verbeterprojecten</strong> en de uitwerking van boekhoudkundige procedures;</li><li>Je onderhoudt continu jouw vakkennis en expertise om optimaal te kunnen bijdragen aan het succes van de organisatie.</li></ul><p><strong>Jouw profiel:</strong> </p><ul><li>Je bezit een <strong>bachelorsdiploma </strong>in boekhouding <strong>of</strong> beschikt over <strong>vergelijkbare ervaring</strong>;</li><li>Je hebt <strong>minstens 6 jaar ervaring</strong> in een boekhoudkundige functie in een corporate omgeving;</li><li>Je bent bekend met <strong>boekhoudpakketten</strong>, idealiter Afas, en hebt een sterke kennis van Excel;</li><li>Kennis van IFRS is een pluspunt;</li><li>Je hebt ervaring met integraties van overgenomen vennootschappen;</li><li>Je hebt een zeer vlotte kennis <strong>Nederlands en Frans</strong>;</li><li>Je bent een <strong>teamplayer</strong>, werkt zelfstandig, stelt vragen waar nodig en blinkt uit in nauwkeurigheid;</li><li>Je bent <strong>stressbestendig</strong> en hebt een positieve werkmentaliteit;</li><li>Je werkt hybride en bent bereid te werken vanuit <strong>Antwerpen</strong> en regelmatig vanuit kantoren in <strong>Brussel</strong> en</li></ul><p><strong>Het aanbod:</strong><strong> </strong></p><ul><li>Je wordt deel van een warme en mensgerichte organisatie waar jij jezelf kunt zijn;</li><li>Je krijgt de kans om te groeien naar de beste versie van jezelf dankzij een op groei gerichte werkcultuur;</li><li><strong>Flexibele werkmogelijkheden</strong>, inclusief <strong>thuiswerken</strong>, zodat je werk en privé optimaal kunt combineren;</li><li>Een <strong>marktconform salaris</strong> in lijn met jouw ervaring en capaciteiten, aangevuld met aantrekkelijke voordelen;</li><li>Je komt terecht in een "company of companions" die teamwork, innovatie en delen centraal stelt;</li><li>Werken binnen een organisatie die erkend wordt als "<strong>a Great Place to Work</strong>" en waarbij collegialiteit centraal staat. </li></ul><p>Bent u geïnteresseerd in deze functie of had u graag meer informatie gewenst? Solliciteer vandaag nog!</p><p> </p><p><em>Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. </em></p><img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi4xNjc3NS4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p>Om het team van onze klant te versterken, is Robert Half momenteel op zoek naar een <strong>Congress Manager (m/v/x).</strong> Onze klant is een hoog aangeschreven firma in de academische sector.</p><p>Op zoek naar een gevarieerde functie in een organisatie waar ruimte is voor initiatief? Lees dan zeker verder!</p><p>Onze klant is gelegen in centrum Gent en is bereikbaar met het openbaar vervoer.</p><p><strong>De basistaken in deze functie zijn in de beginperiode:</strong></p><ul><li>Mailboxbeheer: je volgt vragen en infoverzoeken op en leert zo de werking van binnenuit kennen;</li><li>Eventsupport: je helpt bij inschrijvingen, uitnodigingen, deelnemersregistratie en badges. Tijdens drukke periodes spring je flexibel bij;</li><li>Eerste aanspreekpunt: je beantwoordt basisvragen van deelnemers en verwijst complexe zaken door;</li><li>Nazorg events: je zorgt voor een vlotte opvolging na elk event, inclusief communicatie en feedback;</li><li>Betalingen & facturatie: je volgt de administratieve afhandeling nauwkeurig op;</li></ul><p><strong>Op korte termijn groei je door tot Associate:</strong></p><ul><li>Je ondersteunt bij de uitbouw van het inhoudelijk aanbod en helpt nieuwe opleidingen vormgeven;</li><li>Je modereert tijdens events, bewaakt de timing, begeleidt sprekers en zorgt voor een vlot verloop;</li><li>Je helpt mee nieuwe locaties zoeken en onderhandelt samenwerkingen (vb. hogescholen, universiteiten);</li><li>Je bouwt actief aan het netwerk en denkt mee na over sprekers en programma's.</li></ul><p><strong> Jouw profiel:</strong></p><ul><li>Je hebt een <strong>Bachelor</strong> behaald in een administratieve richting en hebt een eerste ervaring achter de rug;</li><li>Bij voorkeur heb je ervaring bij het organiseren van interne opleidingen of voor externen;</li><li>Naast Nederlands, kan je je ook mondeling en schriftelijk uit de slag slaan in het <strong>Frans</strong> en bij voorkeur ook in het Engels.</li><li>Excel heeft geen geheimen voor jou;</li><li>Je bent discreet, planmatig en organisatorisch onderlegd.</li><li>Je houdt ervan om zelfstandig te werken.</li><li>Je bent flexibel om je af en toe te verplaatsen naar het kantoor in Brussel.</li></ul><p><strong>Ons aanbod:</strong></p><ul><li>Een aantrekkelijk salaris tot maximum 3700 euro bruto afhankelijk van ervaring;</li><li>Een <strong>fulltime of parttime 4/5<sup>e</sup></strong> betrekking;</li><li>Maaltijdcheques van 8 euro per gewerkte dag;</li><li><strong>Thuiswerk</strong> mogelijk;</li><li>Netto- onkostenvergoeding van 140 euro;</li><li>Een vast contract na de gebruikelijke uitzendperiode. <strong>Onmiddellijke vaste indiensttreding</strong> is niet uitgesloten.</li></ul><p> </p><p>Interesse in deze functie als Congress Manager (m/v/x)? Bezorg ons vandaag nog jouw CV!</p><p> </p><p><em>Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. </em></p><img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi43NTQ4My4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p>Ben jij een enthousiaste teamspeler met een neus voor plannen, organiseren en communiceren? Houd je ervan om klanten te ondersteunen, processen te stroomlijnen en zowel zelfstandig als in teamverband te werken? </p><p>Dan ben jij misschien precies wie we zoeken!</p><p>Onze klant, gevestigd in Lommel, staat bekend om kwaliteit, teamwork en betrokkenheid en is op zoek naar een <strong>Medewerker Sales Support</strong> voor een parttime rol (60%). Deze functie biedt jou de flexibiliteit om werk en privé optimaal te combineren, terwijl je toch deel uitmaakt van een dynamisch team en een internationale werkomgeving.</p><p><strong>Jouw rol:</strong></p><p>Als parttime Medewerker Sales Support ben je een belangrijke schakel in het order- en verkoopproces. Samen met je collega's zorg je voor een efficiënte dienstverlening aan onze klanten in binnen- en buitenland, met een sterke focus op de Franse markt.</p><p><strong>Takenpakket</strong>:</p><ul><li>Verwerken van orders: van telefonische contactmomenten tot het opstellen van offertes, verwerking in SAP en facturatie;</li><li>Ondersteunen van de Sales Director en de buitendienst collega's;</li><li>Beheren van het volledige orderproces voor de Franse markt in samenwerking met collega's;</li><li>Back-up bieden voor andere teamleden bij afwezigheid;</li><li>Samenwerken met interne afdelingen zoals productie en financiën;</li><li>Proactief meedenken over procesverbeteringen en klanttevredenheid.</li></ul><p><strong>Het profiel dat wij zoeken:</strong></p><ul><li>Je beschikt over een bachelor diploma, bijvoorbeeld in commercie of communicatie;</li><li>Je beheerst de Nederlandse, Engelse én Franse taal vlot, zowel schriftelijk als mondeling;</li><li>Je hebt ervaring in een commerciële of administratieve functie;</li><li>Je werkt gestructureerd, nauwkeurig en bent zelfstandig;</li><li>Je hebt een klantgerichte instelling en bent communicatief sterk;</li><li>Je bent IT-vaardig en hebt bij voorkeur kennis van SAP of een soortgelijk ERP-systeem;</li><li>Flexibiliteit en het werken in een dynamische omgeving passen helemaal bij jou.</li></ul><p><strong>Wat bieden wij jou?</strong></p><ul><li>Een parttime functie met flexibele werkuren om werk en privé in balans te houden;</li><li>Een aantrekkelijk salarispakket dat meegroeit met jouw ervaring en bijdrage;</li><li>Extra voordelen zoals reiskostenvergoeding, een fietsvergoeding of fietslease, maaltijdcheques en jaarlijkse bedrijfsfeesten;</li><li>Een dynamische en inspirerende werkomgeving waarin jouw ideeën meerwaarde creëren.</li><li>De kans om jouw talenkennis en vaardigheden in te zetten binnen een internationaal kader.</li></ul><p><strong>Geïnteresseerd in deze parttime (60%) uitzendopdracht? Solliciteer vandaag nog met referentienummer: 06350-0013248117.</strong></p><p> </p><p><em>Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. </em></p><img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi41NDQ5My4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p><strong>Robert Half</strong> is op zoek naar een finance Expert in regio <strong>Antwerpen</strong>.</p><p>Onze klant is een bedrijf actief in de <strong>distributiesector.</strong></p><p><strong>Volgende taken behoren tot jouw pakket:</strong></p><p>Als <strong>Finance Expert</strong> ben je de rechterhand van de<strong> Finance Director BeNeLux</strong> en speel je een sleutelrol in het ondersteunen van strategische bedrijfsbeslissingen en optimalisering van processen en systemen. Je vormt de schakel tussen de verschillende financiële departementen en staat in nauw contact met de business. Daarnaast ben je mee de spil van de Finance Transformatie die de organisatie momenteel ondergaat.</p><p><strong>Jouw verantwoordelijkheden:</strong></p><ul><li><strong>Financiële Adviesrol</strong>: Optreden als controller om financiële inzichten en advies te geven aan senior management voor strategische besluitvorming.</li><li><strong>Maandelijkse Rapportage:</strong> Het opstellen van nauwkeurige en tijdige maandelijkse financiële rapporten, gebruikmakend van tools zoals Excel, Power Query, SAP en PowerBI en in samenwerking met verschillende departementen.</li><li><strong>Key User ERP:</strong> Fungeren als de sleutelgebruiker van SAP en geïntegreerde financiële tools (beheer en optimalisatie).</li><li><strong>Process Management:</strong> Monitoren en optimaliseren van financiële processen en ontwikkelen van Standard Operating Procedures (SOPs). Zorgen voor een algemene afstemming van processen en functies tussen entiteiten en regelgevende instanties.</li><li><strong>Risk Management:</strong> Opvolging van interne audits en risicomanagement.</li><li>Wet- en regelgeving: Toezicht houden op de naleving van lokale GAAP (en IFRS) en bijdragen aan verdere procesoptimalisatie.</li><li><strong>Ad-hoc Ondersteuning:</strong> Ad-hoc financiële analyses, kostenpostreviews en zakelijke inzichten bieden.</li><li><strong>Optimalisatieprojecten:</strong> Mogelijkheden identificeren om financiële rapportageprocessen en datagebruik verder te verbeteren, in samenwerking met de data-analisten. Betrokken bij migratie, integratie, alle nieuwe tools, …</li></ul><p><strong>Jouw profiel:</strong></p><ul><li>Je hebt een verdergezette opleiding in <strong>economie</strong> of <strong>financiën</strong> (een diploma in bedrijfskunde of TEW is een pluspunt).</li><li>Je hebt minstens 5 jaar <strong>ervaring</strong> op het gebied van accounting, audit, controlling of een analytische rol.</li><li>Je bent <strong>kritisch</strong> en heeft een scherp oog voor detail ontwikkeld.</li><li>Je kan omgaan met <strong>meerdere</strong> entiteiten en projecten.</li><li>Uitgebreide kennis van <strong>boekhoudkundige</strong> <strong>processen</strong> is een voordeel.</li><li>Je bent een <strong>Excel-expert</strong> en heeft ervaring met <strong>ERP-systemen</strong>, waarbij vaardigheid in <strong>SAP</strong> (4Hana) een belangrijke plus is.</li><li>Je hebt sterke <strong>communicatievaardigheden</strong> in het <strong>Nederlands</strong> en <strong>Engels</strong>, en het vermogen om te gedijen in een teamgerichte omgeving; <strong>Frans</strong> is een pluspunt.</li><li>Je sleutelt graag aan de <strong>efficiëntie</strong> van processen.</li></ul><p><strong>Het aanbod:</strong></p><ul><li>Een <strong>vaste</strong>, <strong>voltijdse</strong> functie met veel <strong>variatie</strong>, verantwoordelijkheid en ruimte voor <strong>eigen</strong> <strong>initiatief.</strong></li><li><strong>Competitief</strong> <strong>salarispakket</strong> met <strong>extralegale</strong> <strong>voordelen</strong> zoals maaltijdcheques, een hospitalisatie- en pensioenplan, een bedrijfswagen met tankkaart en eco- en vakantievouchers.</li><li><strong>Flexibel</strong> thuiswerkbeleid (2 dagen thuis en 3 dagen op kantoor).</li><li><strong>Opleidingsmogelijkheden</strong> die zowel technische als sociale ontwikkeling stimuleren.</li><li>Een aangename bedrijfscultuur met aandacht voor <strong>persoonlijke</strong> <strong>waardering</strong> (zoals unieke VLP Awards).</li><li>Werken binnen een <strong>internationaal</strong> kader met kansen voor verdere groei en procesoptimalisatie.</li></ul><p>Bent u geïnteresseerd in deze functie of had u graag meer informatie gewenst? Solliciteer vandaag nog!</p><p> </p><p><em>Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. </em></p><img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi4wNDY4My4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p>Wij zoeken een Data Officer (m/v/x) binnen het domein Aankoop & Marketing om de continuïteit van databeheer en gegevenskwaliteit te waarborgen tijdens een vervangingsperiode (indien goede tewerkstelling is er een kans om te blijven).</p><p>Heb jij ervaring met ERP- en PIM-systemen en combineer je precisie met een proactieve mindset? Dan is deze kans wat voor jou!</p><p><strong>Functieomschrijving</strong></p><ul><li>Als Data Officer - Aankoop & Marketing ben je verantwoordelijk voor het nauwkeurig beheren, onderhouden en optimaliseren van gegevens in zowel ERP Business Central als in het PIM-systeem;</li><li>Je werkt nauw samen met de aankoop- en marketingafdelingen om te zorgen dat alle bedrijfsdata correct, volledig en up-to-date is;</li><li>Van data-invoer tot het oplossen van fouten, jouw inzichten en expertise zorgen ervoor dat alles soepel blijft draaien.</li></ul><p><strong>Taken en verantwoordelijkheden</strong></p><ul><li>Invoeren en beheren van data: Je staat in voor het aanmaken, updaten en onderhouden van artikeldata (ERP) en marketingdata (PIM);</li><li>Datakwaliteit waarborgen: Je valideert gegevens en zorgt ervoor dat deze consistent en volledig zijn binnen het vastgestelde beleid en de standaarden;</li><li>Ondersteunende rol: Je fungeert als eerste aanspreekpunt voor collega's bij vragen over data-gerelateerde processen, workflows en systemen;</li><li>Problemen identificeren en oplossen: Je speurt actief naar fouten en inconsistenties in de data, werkt samen met je team om deze aan te pakken en denkt mee over structurele verbeteringen;</li><li>Analyse en rapportage: Periodiek rapporteer je aan de Purchase teamlead en IT Director over trends, datakwaliteit en verbeterpunten.</li></ul><p><strong>Wie ben jij?</strong></p><ul><li>We zoeken iemand met een scherp oog voor detail en een proactieve houding. Jij begrijpt hoe belangrijk data is voor een succesvol bedrijfsproces en krijgt energie van het optimaliseren ervan.</li><li>Competenties:<ul><li>Nauwkeurig & cijfermatig: Je werkt precies en hebt oog voor detail;</li><li>Analytisch & zelfstandig: Je kunt zelfstandig inconsistenties signaleren en neemt initiatieven om verbeteringen door te voeren;</li><li>Collegiaal & communicatief: Je bent een teamspeler die anderen graag ondersteunt en helder communiceert;</li><li>Stressbestendig & daadkrachtig: Je behoudt overzicht, zelfs onder tijdsdruk, en pakt problemen hands-on aan;</li><li>Taalvaardig: Je beheerst de Engelse taal goed, zowel mondeling als schriftelijk.</li></ul></li><li>Vereisten:<ul><li>Ervaring met ERP Business Central en een PIM-systeem.</li><li>Een nauwkeurige, gestructureerde werkstijl gecombineerd met een analytische aanpak.</li></ul></li></ul><p><strong>Wat bieden wij?</strong></p><p>Een uitdagende functie in een stimulerende omgeving. Je krijgt de kans om jouw expertise in databeheer verder te ontwikkelen en tegelijkertijd een cruciale rol te spelen binnen aankoop- en marketingprocessen.</p><p>Interesse in deze uitdaging? Wacht niet langer en solliciteer vandaag nog met volgende referfentienummer: 06350-0013296643!</p><p> </p><p><em>Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. </em></p><img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi43MDgwMC4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
