<p><strong>Payroll Officer (M/V/X) - regio Heuvelland</strong></p><p><strong>Bedrijf</strong></p><p>Voor onze klant een groeiende organisatie gelegen in regio Heuvelland zijn we op zoek naar een <strong>Payroll Officer (M/V/X)</strong>.</p><p>Dit familiebedrijf verdeelt zijn producten naar meer dan 120 landen wereldwijd. Deze organisatie heeft in België twee ultramoderne productie-eenheden en diverse opslagplaatsen. Wil je graag aan de slag in het HR-team van de hoofdzetel van deze mooie organisatie met een 3000 medewerkers, lees dan zeker verder!</p><p><strong>Functieomschrijving</strong></p><ul><li>Als <strong>Payroll Officer (M/V/X)</strong> sta je, samen met het payroll team in voor het verwerken van de lonen van arbeiders en bedienden conform aan de huidige wetgeving en interne procedures.</li><li>Je volgt de tijdsregistratie op, je beheert de personeelsadministratie, zorgt voor een tijdige en correcte uitbetaling van de lonen en houdt ook de personeelsdossiers up to date. </li><li>Je hebt een goede kennis van sociale wetgeving en gaat vanuit jouw expertise advies geven en vragen beantwoorden van medewerkers, vakbonden en leidinggevenden. Je participeert in verschillende HR-projecten, adviseert inzake sociaal juridische en fiscale vraagstukken naar het management toe. In jouw rol stel je processen in vraag en ga je proactief om met payroll data.</li><li>Als expert in jouw functie geef je eveneens ondersteuning aan de HR-Collega's Rekrutering en selectie en de HR Business Partners voor sociaalrechtelijke en payroll gerelateerde vragen.</li><li>Je komt terecht in een dynamisch HR team van HR Business Partners, Recruiters en payroll officers, waarbij je in jouw rol rapporteert aan de Payroll Manager. </li></ul><p><strong>Profiel</strong></p><ul><li>Je beschikt bij voorkeur over een bachelordiploma en je hebt minimum van 5 jaar ervaring in payroll. Je beschikt over een goede kennis sociaal-juridische wetgeving en blijft hiervan graag op de hoogte.</li><li>Kennis van automatisering / digitalisering is een plus.</li><li>Je bent communicatief, hands-on en je kan autonoom werken.</li><li>Je spreekt vloeiend Nederlands en kan je vlot uitdrukken in het Frans. Je kan goed overweg met verschillende prioriteiten en bent goed in time management.</li></ul><p><strong>Aanbod</strong></p><ul><li>Je komt terecht in een gevarieerde functie binnen een groeiende en succesvolle organisatie met tal van mogelijkheden voor persoonlijke en professionele groei.</li><li>Je ontvang een aantrekkelijk loonpakket (maximum € 6000) met verschillende extralegale voordelen zoals mogelijkheid tot bedrijfswagen, maaltijdcheques van 9,50 euro, pensioensparen, CAO 90 bonus…</li><li>Aan de hand van glijtijden en één telewerkdag per week verkrijg je bovendien een aangename work-life balance.</li><li>In deze fulltime functie geniet je van 26 verlofdagen, die je vrij kunt invullen.</li><li>In deze organisatie die inzet op duurzaamheid organiseren ze bovendien graag leuke activiteiten zoals een nieuwjaarsreceptie, familiedag, verlotingen van tickets voor events in de regio…</li><li>Hier krijg je meteen een vast contract bij aanwerving. </li></ul><p> </p><p><em>Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. </em></p><img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZlBlcm0uMjMzNjEuMTA4OTVAcmhpZXVyb3BlLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<p>Ben jij gebeten door payroll en sociale wetgeving? Wil je impact maken binnen een grote, stabiele retailorganisatie met meer dan 3.000 medewerkers? Dan is deze rol als Payroll Officer in Berchem misschien wel jouw volgende stap.</p><p>Je komt terecht in een hecht en ervaren payrollteam waar samenwerking, kennisdeling en wederzijds begrip centraal staan.</p><p><strong>Jouw rol</strong></p><p>Als Payroll Officer ben je een cruciale schakel binnen het HR-team van onze klant in België. Je werkt klantgericht samen met de winkels en ondersteunt hen bij alle payroll- en personeelsvragen.</p><p> </p><p>Wat ga je concreet doen?</p><ul><li>Je bent het eerste aanspreekpunt voor winkels binnen jouw regio voor payroll gerelateerde vragen</li><li>Je beheert en volgt personeelsdossiers nauwkeurig op</li><li>Je adviseert rond sociale wetgeving en complexe payrollvraagstukken</li><li>Je verwerkt samen met het team de lonen van meer dan 3.000 medewerkers</li><li>Je analyseert en optimaliseert payrollprocessen samen met het team</li><li>Je werkt met diverse contracttypes (veel parttime, variabele uren, studenten, etc.)</li><li>Je behandelt topics zoals overuren, afwezigheden, uitdiensttredingen en looncorrecties</li></ul><p> </p><p>Je krijgt verantwoordelijkheid over een eigen regio (±45 winkels / ±400 medewerkers), maar staat er nooit alleen voor dankzij een sterk team van collega's.</p><p> </p><p><strong>Jouw team</strong></p><p>Je maakt deel uit van een payrollteam van 7 collega's en een Payroll Manager, binnen een bredere HR-afdeling.</p><ul><li>Open en toegankelijke werksfeer</li><li>Regelmatige teamoverleggen en kennisdeling</li><li>Goede back-up structuur (work-life balance gegarandeerd)</li><li>Focus op samenwerking en transparante communicatie</li></ul><p><strong>Wie ben jij?</strong></p><ul><li>Bachelor diploma of gelijkwaardig door ervaring</li><li>Minstens 2 jaar ervaring in payroll (bij voorkeur in een grotere organisatie)</li><li>Goede kennis van sociale wetgeving</li><li>Nauwkeurig, gestructureerd en zelfstandig</li><li>Sterk in prioriteiten stellen en stressbestendig</li><li>Teamplayer met een proactieve mindset</li><li>Ervaring met eBlox is een plus</li><li>Je spreekt vlot Nederlands en hebt een basis Frans (of de durf om het te gebruiken)</li></ul><p><strong>Wat mag je verwachten?</strong></p><ul><li>Een uitdagende fulltime functie binnen een stabiele en groeiende retailspeler</li><li>Aantrekkelijk salaris, met jaarlijkse verhoging obv een positieve evaluatie</li><li>Personeelskorting</li><li>Maaltijdcheques (€7)</li><li>Hospitalisatieverzekering</li><li>6 ADV-dagen (36u werkweek)</li><li>Glijdende werkuren (start tussen 7u en 10u)</li><li>Mogelijkheid tot 2 dagen thuiswerk per week</li><li>100% terugbetaling openbaar vervoer</li><li>Benefits at Work (kortingen op winkels, webshops, uitstappen, …)</li><li>Employee Assistance Program (welzijn & advies)</li><li>Moderne kantoren vlak bij station Antwerpen-Berchem</li></ul><p> </p><p><strong>Daarnaast zet de klant sterk in op:</strong></p><ul><li>Vitaliteit & welzijn</li><li>Diversiteit & inclusie</li><li>Persoonlijke ontwikkeling en doorgroeimogelijkheden</li><li>Projectwerk (zoals sociale verkiezingen en optimalisaties)</li></ul><p> </p><p><strong>Waarom deze job?</strong></p><p>Je komt terecht in een organisatie waar payroll écht complex en uitdagend is (veel variatie in contracten, premies en regelgeving), maar waar je tegelijk de ondersteuning krijgt van een ervaren team.</p><p>De combinatie van autonomie, samenwerking en impact maakt dit een ideale rol voor iemand die zich verder wil verdiepen in payroll binnen een dynamische retailcontext.</p><p> </p><p><em>Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. </em></p><img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi4yNDEwNS4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p>Join a dynamic organization offering an international and collaborative work environment.</p><p><strong>Robert Half</strong> <strong>Talent Solutions</strong> is currently looking for a <strong>Payroll Manager (m/f/x) </strong>for a permanent position based in Brussels.</p><p>You will oversee a team of one Payroll Officer, ensuring the smooth operation of all administrative and payroll processes for 300 employees.<br /> </p><p> </p><p>As <strong>Payroll Manager (m/f/x) </strong>you will be <strong>responsible</strong> for:</p><ul><li>Coordinating team activities for the entire payroll process and ensuring accuracy, compliance, and deadline management.</li><li>Acting as the main point of contact with the external payroll provider (Partena).</li><li>Ensuring Payroll/HR systems comply with relevant social law regulations and providing proactive advice on official procedures to tax authorities, NSSO, and others.</li><li>Managing official procedures related to employee memberships (NSSO, Dimona, health insurance, orange, group insurance, Pluxee, etc.).</li><li>Working closely with HR, sales, mobility, and accounting teams to improve processes and workflows.</li><li>Providing operational support to the team and responding accurately to employee queries.</li><li>Managing and mentoring the Payroll Officer, fostering a supportive and growth-oriented environment.</li><li>Overseeing the renewal and creation of work permits according to legal requirements.</li></ul><p>The required <strong>profile</strong> for the <strong>Payroll Manager (m/f/x) </strong>position:</p><ul><li>Fluent in English, Dutch, and French.</li><li>Strong knowledge of labor and social laws/regulations.</li><li>Proven experience in team management, with a demonstrated ability to lead and mentor.</li><li>Proactive mindset and a focus on continuous process and system improvement.</li><li>Background in large organizations with complex payroll and administrative environments.</li><li>Excellent communication and interpersonal skills, collaborating effectively internally and externally.</li><li>Experience with Cafeteria Plans and Mobility Budgets.</li><li>At least 4 years of payroll or related experience.</li><li>Experience managing work permits (creation and renewals).</li><li>Consultancy background and familiarity with Partena are a plus.</li><li>Certified Prevention Advisor - Level II (Belgian Well-being at Work legislation) is an asset.</li><li>You exemplify our core values: Positive Thinking, Collaboration, Evolution & Commitment.</li></ul><p><strong>What we offer:</strong></p><ul><li>Tailored career development and continuous learning opportunities (training catalog, language courses, certifications).</li><li>Inspiring communities to connect and share your interests.</li><li>Competitive salary with flexible benefits (company car or mobility budget, group insurance, mobile plan, etc.).</li><li>An innovative and dynamic team focused on growth and collaboration.</li></ul><p>Ready to align your ambitions with a meaningful career opportunity? Don't hesitate-apply today !</p><p> </p><p><em>Robert Half BV and Robert Half Project Sourcing BV process the data from applicants that is required to carry out the application process. You can find more information on data protection, in particular on your rights, at <a href="https://www.roberthalf.com/be/en/privacy">https://www.roberthalf.com/be/en/privacy</a>.</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi4xOTIxMi4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p>Pour l'un de ses clients de la région de <strong>Assesse</strong>, Robert Half est à la recherche d'un <strong>Payroll Officer </strong>(h-f-x) pour une mission d'intérim en vue d'engagement à temps plein.</p><p>Notre client est une entreprise solide et bien implantée dans la région namuroise, active dans un secteur en pleine évolution.</p><p>L'environnement de travail se caractérise par une culture collaborative, un management accessible et une ambiance professionnelle où la précision, le respect des délais et l'esprit d'équipe occupent une place centrale.</p><p>Vous rejoignez un département RH engagé, structuré et orienté service.</p><p>Votre fonction en tant que <strong>Payroll Officer (h-f-x) :</strong></p><ul><li>vous établissez les <strong>contrats de travail</strong> et veillez à la <strong>conformité légale</strong> ;</li><li>vous assurez la <strong>gestion administrative complète</strong> des <strong>dossiers du personnel</strong>, de l'entrée à la sortie ;</li><li>vous êtes responsable de la <strong>gestion de la paie</strong> des travailleurs de plusieurs <strong>entités</strong> ;</li><li>vous êtes le <strong>point de contact</strong> des collaborateurs pour leurs <strong>questions RH</strong> et liées au <strong>droit social</strong> ;</li><li>vous êtes l'<strong>interlocuteur privilégié</strong> entre l'entreprise et les <strong>acteurs externes</strong> : <strong>médecine du travail</strong>, <strong>secrétariats sociaux</strong>, <strong>FOREM</strong>, <strong>ONEM</strong>, etc. ;</li><li>vous contribuez à la <strong>mise à jour des procédures internes</strong> et au <strong>respect des obligations légales</strong>.</li></ul><p>Votre profil pour ce poste de <strong>Payroll Officer (h-f-x) :</strong></p><ul><li>vous avez un <strong>diplôme en ressources humaines</strong> ;</li><li>vous êtes titulaire d'un <strong>bachelier ou master en GRH, gestion du personnel</strong> ou <strong>domaine équivalent</strong> ;</li><li>vous possédez de <strong>solides connaissances en droit social</strong> ;</li><li>vous faites preuve d'une réelle <strong>capacité d'adaptation</strong> et appréciez le <strong>travail en équipe</strong> ;</li><li>vous adoptez une <strong>attitude professionnelle, amicale et positive</strong> dans vos contacts ;</li><li>vous maîtrisez le <strong>français parfaitement</strong>, à l'<strong>oral</strong> comme à l'<strong>écrit</strong> ;</li><li>vous êtes <strong>disponible à temps plein</strong>.</li></ul><p>Notre offre pour ce poste de <strong>Payroll Officer (h-f-x) :</strong></p><ul><li>un <strong>package salarial attractif</strong>, en fonction de votre <strong>expérience</strong> et de votre <strong>background académique</strong> ;</li><li>une <strong>opportunité parfaite</strong> pour développer vos <strong>compétences payroll</strong> dans un <strong>environnement structuré</strong> ;</li><li>une <strong>entreprise stable</strong> où vous serez accompagné dans votre <strong>montée en compétences</strong> ;</li><li>un <strong>poste varié</strong>, avec un <strong>contact humain important</strong> et un <strong>impact direct</strong> sur la <strong>qualité du service RH</strong> ;</li><li>une <strong>mission en intérim</strong> avec <strong>entrée en service rapide</strong> et <strong>perspective d'engagement</strong> ;</li><li>une <strong>fonction 100 % sur site</strong>, au plus proche des <strong>équipes</strong> et des <strong>collaborateurs</strong>.</li></ul><p>Intéressé par ce poste de <strong>Payroll Officer (h-f-x)</strong> ? N'attendez plus et postulez dès aujourd'hui en mentionnant la <strong>référence</strong> <strong>000508016.</strong></p><p><em>Robert Half SRL et Robert Half Project Sourcing SRL traitent les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/be/fr/vie-privee">https://www.roberthalf.com/be/fr/vie-privee</a>.</em></p><p> </p><img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi4zNzAyMy4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p>Voor een organisatie actief in de voedingsindustrie en gelegen in de regio van <strong>Roeselare</strong>, is Robert Half op zoek naar een <strong>Payroll Officer (M/V/X)</strong>.</p><p>Je bent hier samen met jouw collega Payroll Officer verantwoordelijk voor een vlotte interne dienstverlening. Bij afwezigheden zijn jullie elkaars back-up. Je rapporteert aan de HR-manager.</p><p>In totaal werken hier een 500tal medewerkers, waarvan het merendeel onder arbeidersstatuut.</p><p>Je komt terecht in een groter HR-team dat zeer betrokken is. Er heerst een leuke vibe en dynamiek waarbij iedereen ownership neemt over zijn verantwoordelijkheden maar eveneens te hulp schiet waar de nood ertoe is.</p><p><strong>Functieomschrijving voor deze rol als Payroll Officer (M/V/X):</strong></p><ul><li>Jouw focus ligt op de payroll, in samenwerking met een sociaal secretariaat.</li><li>Indien jouw interesse hierin ligt, kan je zeker ook een extra stukje business partnering erbij nemen. Je kan hierbij verder gaan in het adviserende luik naar teamleaders. Je informeert hen dan wat sociaaljuridisch kan en brengt de administratie hiervan in orde. Ondanks het soft HR stuk hier dan ruimer wordt, zal de focus blijven op hard HR en payroll.</li><li>Je bent het eerste aanspreekpunt van de medewerkers rond hun vragen, ook complexere dossiers schrikken je niet af.</li><li>Je beheert de tijdsregistratie en toegangscontrole.</li><li>Je verzorgt de HR-administratie en - rapportering, doet aangiftes en bekijkt statistieken.</li><li>Je doet de aangifte van eventuele arbeidsongevallen, en organiseert samen medische onderzoeken.</li><li>Je ondersteunt de HR Manager bij allerhande projecten, zoals de organisatie van sociale verkiezingen, opvolgen van loonclassificaties…</li></ul><p><strong>Profiel</strong></p><ul><li>Als <strong>Payroll Officer (M/V/X)</strong> ziet geen enkele dag er hetzelfde uit. Uiteraard heb je vaste deadlines, hiertussen kunnen ook wat onverwachte zaken gebeuren waarbij je goed prioriteiten kan stellen. Je hebt een flexibele mindset om hiermee om te gaan.</li><li>Je houdt van veel contacten met werknemers, er heerst een open-door-policy waarbij je energie krijgt van mensen te helpen die vragen hebben rond hun HR-administratie.</li><li>Naast het <strong>Nederlands</strong> kan je je minstens goed uitdrukken in het <strong>Frans</strong> en wil je deze taal ook frequent spreken op het werk.</li><li>Je kan complexe info helder uitleggen, bent gedreven, teamgericht en service minded.</li><li>Je bent toegankelijk en weet een vertrouwensband op te bouwen met medewerkers.</li><li>Je haalt veel voldoening uit Hard HR/loonadministratie.</li></ul><p><strong>Aanbod</strong></p><ul><li>Je komt terecht in een stabiele onderneming met een aangename werksfeer. De bedrijfscultuur wordt getypeerd als respectvol, waar persoonlijke betrokkenheid en autonomie centraal staan.</li><li>Het salaris bevindt zich tussen 2600 € bruto voor een junior, tot ongeveer 4500 € bruto voor een ervaren profiel.</li><li>Hier bovenop komen er maaltijdcheques van 10 €, een groeps- en hospitalisatieverzekering en andere voordelen. Een firmawagen kan bekeken worden vanaf een bepaalde senioriteit.</li><li>Je krijgt hier de mogelijkheid om wekelijks een dag van thuisuit te werken. Daarnaast wordt met glijdende werkuren gewerkt, waarbij er een verplichte aanwezigheid is tussen 8u30 en 16u30, op vrijdag tot 15u30.</li><li>Deze organisatie staat open voor een voltijdse, of 4/5<sup>e</sup> tewerkstelling.</li><li>Al het verlof is vrij te kiezen, ook de bijkomende ADV dagen.</li><li>Van bij de opstart krijg je hier meteen een vast contract.</li></ul><p>Wij geven jou graag extra context en info over deze mooie opportuniteit.</p><p>Jouw kandidatuur wordt in alle discretie behartigd.</p><p> </p><p><em>Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. </em></p><img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZlBlcm0uMDYzNzEuMTA4OTVAcmhpZXVyb3BlLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<p><strong>Payroll Officer (M/V/X) - Regio Brugge</strong></p><p><strong>Bedrijf</strong></p><p>Samen met een dynamisch en groeiend familiebedrijf in de regio <strong>Brugge</strong> is Robert Half op zoek naar een <strong>Payroll Officer (M/V/X)</strong> met toch al wat ervaring. Al meer dan 30 jaar staat respect voor ambacht en kwaliteit centraal, met een warme KMO-spirit en aandacht voor innovatie. De cultuur kenmerkt zich door korte communicatielijnen, betrokken leiderschap en een HR-team waar samenwerking, discretie en ondersteuning voorop staan. Collega's ervaren het bedrijf als een plek waar men thuiskomt en waar iedereen meebouwt aan het succesverhaal.</p><p><strong>Functieomschrijving</strong></p><p>In het HR-team neem je als <strong>Payroll Officer (M/V/X)</strong> de verantwoordelijkheid voor een correcte en tijdige loonverwerking van de arbeiders in Brugge. Je zorgt dat alle lonen maandelijks vlekkeloos betaald zijn, met respect voor de geldende sociale wetgeving en interne procedures. Samen met een ervaren payroll collega werk je aan de overgang en ondersteuning van het payrollproces.</p><p>Je beheert personeelsdossiers, contractopmaak en administratieve stromen - van start tot einde van het dienstverband. Accuraatheid in tijdsregistratie, aandacht voor detail en het kritisch signaleren van fouten zijn cruciaal. Je beantwoordt vragen, biedt uitleg aan arbeiders over hun loonbrief en bent het administratieve aanspreekpunt voor alles rond premies, voorschotten, rapporten en eindejaarspakketten. Je werkt met Protime, SD Worx en Excel, en bent proactief in het verbeteren van processen. In drukke periodes - vooral eindejaar - bewaak je het overzicht en zorg je voor rust en vertrouwen op kantoor. Flexibiliteit en teamspirit zijn onmisbaar in deze rol.</p><p><strong>Profiel</strong></p><p>Je hebt een afgeronde bacheloropleiding of gelijkwaardige praktijkervaring en minstens 3 jaar relevante ervaring in payroll - bij voorkeur binnen een productieomgeving, sociaal secretariaat of soortgelijke context. Je bent punctueel, bewaart het overzicht over complexe administratieve materie en bent discreet met vertrouwelijke gegevens. Je combineert een grondige kennis van Belgische sociale wetgeving met een scherpe focus op correcte cijfers en logische verbanden leggen. Je bent communicatief sterk, legt zaken helder uit en biedt medewerkers rust en ondersteuning bij vragen. Verder ben je een echte teamspeler met een flexibele en hands-on mentaliteit. Kennis van payrollsoftware (SD Worx, Protime) en goede vaardigheden in Excel zijn een pluspunt. Je communiceert vlot in het Nederlands en Engels, basiskennis Frans is mooi meegenomen. Humor en een positieve ingesteldheid maken dat je perfect binnen het HR-team en de organisatiecultuur past.</p><p><strong>Aanbod</strong></p><p>Je krijgt een voltijds (of 4/5de in overleg) contract bij een bedrijf in volle groei, waar je echt impact hebt en op mensen kan rekenen. Het salarispakket is als volgt samengesteld:</p><ul><li>Brutoloon met range van 3500 tot 4500 euro bruto</li><li>Maaltijdcheques van 8 euro</li><li>Ecocheques</li><li>Jaarlijkse eindejaarspremie</li><li>Een forfaitaire netto-onkostenvergoeding</li></ul><p> </p><p>Je werkt 39 uur per week, met glijdende uren en 6 ADV-dagen. Verlof is flexibel bespreekbaar. Echter tussen Kerst en Nieuw is verlof moeilijk.</p><p>Je komt terecht in een gemotiveerd en ervaren HR-team, met korte communicatielijnen en ruimte voor persoonlijke groei.</p><p>Ben jij de punctuele, discrete payroll collega die op zoek is naar een familiale sfeer én verantwoordelijkheid? Stuur je CV en motivatie naar ons en ontdek of jij binnenkort deel uitmaakt van dit bruisende team in Brugge!</p><p>De aanwervingen via Robert Half Permanent Placements zijn steeds in functie van een contract van onbepaalde duur.</p><p> </p><p><em>Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. </em></p><img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZlBlcm0uMzA0NDEuMTA4OTVAcmhpZXVyb3BlLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<p><strong>Payroll Specialist (M/V/X) - Regio Veurne</strong></p><p><strong>Bedrijf</strong></p><p>Voor een toonaangevend groeiende familiale onderneming regio <strong>Veurne</strong> zoekt Robert Half een <strong>Payroll Specialist (M/V/X)</strong> die deel wil uitmaken van een dynamisch no-nonsense HR-team dat streeft naar kwaliteit en correctheid. Authenticiteit en betrokkenheid zijn hier de norm. Iedereen kent elkaar, samen bouwen ze aan een sterke en groeiende organisatie.</p><p><strong>Functieomschrijving</strong></p><p>In je rol als <strong>Payroll Specialist (M/V/X)</strong> ben je verantwoordelijk voor alles omtrent payroll en hard HR processen.</p><ul><li>Je neemt verantwoordelijkheid op in payroll en de operationele aspecten van hard HR, waarbij je zorg draagt voor een correcte maandelijkse loonverwerking in samenwerking met het sociaal secretariaat en naleving van sociale en arbeidswetgeving.</li><li>Je beheert administratie en processen rond tijdsregistratie, afwezigheden, contracten en wettelijke verplichtingen.</li><li>Je zorgt mee voor de implementatie van nieuwe (arbeids)wetgeving en draagt bij aan het optimaliseren en documenteren van HR-processen en personeelsreglementen.</li><li>Je bouwt expertise op in HR analytics en zet relevante data om in duidelijke rapporteringen en adviezen voor het interne beleid.</li><li>Je voert diepgaande analyses uit rond thema's als verzuim, loonkosten, retentie, forecasting en successieplanning, en vertaalt deze inzichten in heldere rapportages voor interne stakeholders.</li><li>Je werkt actief mee aan projecten die gericht zijn op digitale en procesmatige optimalisatie binnen HR, zoals verbetering van tijdsregistratiesystemen, payrollflows en automatisering.</li><li>Je draagt bij aan het ontwikkelen van een solide HR- en compliancebeleid, inclusief juridische opvolging en ondersteuning bij complexe dossiers.</li><li>Je krijgt de mogelijkheid om (op termijn) een adviserende rol op te nemen en leidinggevenden te ondersteunen met data-inzichten, signaleren van knelpunten en doen van aanbevelingen.</li><li>Je ontwikkelt je naar een expertfunctie binnen hard HR en bouwt een stevig fundament voor verdere groei op het gebied van data-gedreven HR.</li></ul><p><strong>Profiel</strong></p><ul><li>Minstens 5 jaar ervaring als Payroll Officer of ervaring als Payroll Specialist.</li><li>Bachelor diploma of gelijkwaardig door ervaring.</li><li>Grondige kennis van Belgische payroll en sociale wetgeving.</li><li>Sterk in het optimaliseren en documenteren van processen.</li><li>Zeer goed in Excel en vlot in nieuwe software (SD Worx, Protime, Strobbo).</li><li>Analytisch, cijfermatig en discreet.</li><li>Administratief nauwkeurig en punctueel.</li><li>Hands-on, communicatief, zelfstandig en leergierig.</li><li>Goede kennis van het Frans is een troef (30% van de contacten in het Frans).</li></ul><p><strong>Aanbod</strong></p><ul><li>Sleutelfunctie met groeipad tot Payroll Lead/Expert.</li><li>Deel uitmaken van een ambitieus, familiaal (HR)-team in volle ontwikkeling en professionalisering.</li><li>Aantrekkelijke verloning (€3.800 - €4.500) met extralegale voordelen (maaltijdcheques, glijdende uren, fietsleasing, anciënniteitsverlof, netto onkostenvergoeding, bedrijfswagen bespreekbaar).</li><li>40-urenweek met 12 extra ADV-dagen en flexibele verlofregeling.</li><li>Personeelskorting op producten en Benefits at Work.</li><li>Filevrije regio en collegiale sfeer met regelmatige afterworkmomenten.</li></ul><p> </p><p>De aanwervingen via Robert Half Permanent Placements zijn steeds in functie van een contract van onbepaalde duur.</p><p>Interesse in deze functie en omgeving? Stuur dan gerust uw CV door.</p><p>Jouw kandidatuur wordt in alle discretie behartigd.</p><p> </p><p><em>Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. </em></p><img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZlBlcm0uNzA2NDMuMTA4OTVAcmhpZXVyb3BlLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<p><strong>Payroll Specialist (M/V/X) - regio Veurne </strong></p><p><strong>Bedrijf</strong></p><p>Voor een toonaangevend groeiende familiale onderneming regio Veurne zoeken wij een <strong>Payroll Specialist (M/V/X)</strong> die deel wil uitmaken van een dynamisch organisatie in groei! Je komt terecht in een scale up organisatie waar je de mogelijkheid krijgt om deel te nemen aantal van Hard HR projecten en mee verder vorm te geven aan het beleid. Iedereen kent elkaar, samen bouwen ze aan een sterke en groeiende organisatie.</p><p><strong>Functieomschrijving</strong></p><ul><li>Als <strong>Payroll Specialist (M/V/X)</strong> speel je een sleutelrol in het stroomlijnen van de personeelsadministratie en loonverwerking. Jij bent verantwoordelijk voor het volledig en correct afhandelen van de Belgische payroll voor zowel bedienden als arbeiders, van A tot Z (met sociaal secretariaat).Daarnaast coördineer je internationale payrolls in samenspraak met lokale partners, en ben je het aanspreekpunt voor het sociaal secretariaat.</li><li>Je draagt zorg voor de complete HR-administratie rond onboarding, wijzigingen en offboarding. Ook sta je in voor het beheer en de optimalisatie van extralegale voordelen en het wagenpark. Je bent het aanspreekpunt in kader van sociale wetgeving.</li><li>Je werkt proactief mee aan de optimalisatie van HR- en payrollprocessen en ondersteunt het management met rapportages over HR-data en relevante KPI's. Je bent het aanspreekpunt voor medewerkers en managers bij HR-gerelateerde vragen.</li></ul><p><strong>Profiel</strong></p><ul><li>Jij combineert diepgaande payroll-kennis met een ondernemende, analytische mindset. Je bent vertrouwd met de Belgische payroll voor zowel bedienden als arbeiders en beschikt over een bachelordiploma.</li><li>Je hebt een goede kennis van sociale wetgeving. Ervaring met internationale payroll is mooi meegenomen. Data vertalen naar heldere inzichten doe je moeiteloos.</li><li>Je denkt pragmatisch, bent oplossingsgericht en digitaal vaardig. Interesse in procesautomatisering en rapporteringstools is een troef. Bovendien ben je servicegericht, communicatief en voel je je thuis in een omgeving waar groei en verandering centraal staan.</li><li>Je beheerst vloeiend het <strong>Nederlands</strong> en spreekt vlot <strong>Engels</strong>, <strong>Frans</strong> is een pluspunt maar geen must.</li></ul><p><strong>Aanbod</strong></p><ul><li>Je komt terecht in een stimulerende, internationale werkomgeving die innovatie en samenwerking ademt. Je maakt deel uit van een warm en gedreven team, waar passie, ambitie en open communicatie centraal staan.</li><li>Je krijgt de ruimte om je talenten verder te ontwikkelen, initiatief te nemen en mee te bouwen aan toekomstige processen. In ruil voor jouw expertise en inzet mag je rekenen op een aantrekkelijk salarispakket, afgestemd op jouw kennis en ervaring. Je ontvangt een competitief loonpakket (maximum 4500 euro bruto, afhankelijk van ervaring), een bedrijfswagen (Tesla), een netto-onkostenvergoeding, maaltijdcheques en een groepsverzekering.</li><li>Je krijgt naast het wettelijk verlof, 9ADV-dagen. Wat je in staat stelt om te genieten van een mooie worklife-balance.</li><li>Bovendien staat persoonlijke groei bij ons centraal - samen realiseren we de ambitie om marktleider te worden.</li></ul><p> </p><p>Klaar om impact te maken in een organisatie die uitblinkt in innovatie en een mensgerichte cultuur? Solliciteer nu!</p><p>De aanwervingen via Robert Half Permanent Placements zijn steeds in functie van een contract van onbepaalde duur.</p><p>Interesse in deze functie en omgeving? Stuur dan gerust je CV door.</p><p> Jouw kandidatuur wordt in alle discretie behartigd.</p><p> </p><p><em>Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. </em></p><img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZlBlcm0uMDY5MTkuMTA4OTVAcmhpZXVyb3BlLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<p><strong>Payroll Advisor (M/V/X) - Regio Komen</strong></p><p><strong>Bedrijf</strong></p><p>Stap als <strong>Payroll Advisor (M/V/X)</strong> binnen in een dynamische en uitdagende werkomgeving, waar je onderdeel wordt van een hecht en groeiend HR-team. Dankzij een recente uitbreiding is er een nieuwe functie ontstaan, waardoor je als payrollspecialist een cruciale rol speelt in de volledige loonverwerking en payroll administratie voor één van de bedrijven binnen de groep. Je werkt in een team van acht HR-professionals, waaronder collega's met expertise in payroll en personeelsadministratie, en je mag rekenen op een collegiale sfeer met sterke onderlinge samenwerking.</p><p><strong>Werd je al enthousiast hiervan? Lees dan zeker verder!</strong></p><p><strong>Functieomschrijving</strong></p><ul><li>In deze functie als <strong>Payroll Advisor (M/V/X)</strong> zorg jij zelfstandig voor de volledige payroll van A tot Z van zowel blue als white collar. Je bent het eerste aanspreekpunt voor verschillende entiteiten en staat klaar voor alle loon-gerelateerde en personeelsvragen van de medewerkers.</li><li>Het correct opvolgen van administratieve verplichtingen, het beheren van sociale documenten, en het toepassen van de sociale wetgeving behoren tot jouw takenpakket. Samen met het team werk je aan een vlekkeloze, correcte en tijdige loonverwerking en je draagt actief bij aan het optimaliseren van payrollprocessen.</li><li>Daarboven kunnen er ook tal van leuke Hard HR projecten bijkomen waar je mee jouw stempel op kan drukken.</li></ul><p> </p><p><strong>Profiel</strong></p><ul><li>Jij bent een ervaren payroll professional met minstens vijf jaar relevante ervaring.</li><li>Je beschikt over een uitstekende kennis van sociale wetgeving en hebt bij voorkeur ervaring met Easypay.</li><li>Analytisch, nauwkeurig en discreet zijn kenmerken die jou typeren, zeker wanneer het gaat om vertrouwelijke informatie en drukke piekmomenten.</li><li>Je hebt een stevige kennis van Excel en andere Office toepassingen, en communiceert vlot in zowel Nederlands als Frans. Een bachelorniveau - of gelijkwaardig door ervaring - wordt verwacht. </li></ul><p><strong>Aanbod</strong></p><ul><li>Je mag rekenen op een uitdagende en autonome payrollrol binnen een team dat elkaar ondersteunt en waar professionaliteit, collegialiteit en groei centraal staan.</li><li>Je krijgt de kans om je expertise verder uit te bouwen, te werken in een complexe omgeving én te genieten van een marktconform loonpakket (tot maximum € 4000) met extra voordelen.</li><li>Je werkt voltijds of 4/5 en na een succesvolle inwerkperiode krijg je de mogelijkheid om wekelijks een thuiswerkdag op te nemen.</li></ul><p>Klaar om het verschil te maken als <strong>Payroll Advisor (M/V/X)</strong>? Solliciteer vandaag en ga een boeiende uitdaging aan in een zeer fijn HR-team! </p><p> </p><p><em>Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. </em></p><img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZlBlcm0uOTM2NDAuMTA4OTVAcmhpZXVyb3BlLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<p><strong> </strong>Voor een internationale, sterk groeiende en technologisch gedreven groep zoeken we een <strong>HR Officer (M/V/X)</strong> die het verschil wil maken op de werkvloer in regio <strong>Knokke</strong>.</p><p>Je komt terecht in een open en menselijke bedrijfscultuur waar samenwerking centraal staat, ook over teams en landen heen. De organisatie is uitgesproken klantgericht en werkt in een sterk gereguleerde context, wat zorgt voor een professionele omgeving met duidelijke kaders, veel dynamiek en ruimte om mee te bouwen aan verbetering en groei.</p><p><strong>Functieomschrijving voor deze rol als HR Officer (M/V/X)</strong></p><ul><li>Jij bent het <strong>eerste aanspreekpunt</strong> voor medewerkers en leidinggevenden regionaal in Knokke. Je bent zichtbaar aanwezig op de vloer, voelt snel aan wat er leeft en zorgt dat vragen en issues vlot en correct opgevolgd worden. Je ondersteunt het lokale managementteam in de dagelijkse <strong>HR-werking</strong>: van <strong>soft HR-vragen en verzuimopvolging</strong> tot <strong>personeelsadministratie, onboarding en offboarding</strong>. Je neemt een actieve rol in het versterken en vernieuwen van onboarding en begeleidt mee de uitrol van (nieuwe) performance- en evaluatiegesprekken, zeker in complexere situaties.</li><li>Daarnaast werk je mee aan <strong>HR-projecten</strong> <strong>rond structuur, opleidingen en ondersteuning van leidinggevenden</strong>: wat hebben managers nodig, welke skills moeten ontwikkeld worden, en hoe vertaal je dat praktisch naar de werkvloer? Rekrutering doe je niet van A tot Z, maar je bent wél betrokken in gesprekken en adviseert mee over profielen. Je werkt nauw samen met het centrale People Team; de HR-lead blijft strategisch aansturen en jij zorgt voor sterke operationele ondersteuning en uitvoering.</li></ul><p><strong>Profiel</strong></p><ul><li>Je hebt een <strong>eerste ervaring </strong>in HR (soft HR en/of HR-administratie), of je bent een <strong>gemotiveerde schoolverlater</strong> met een relevante stage die klaar is voor een stevige start.</li><li>Je bent discreet, nauwkeurig en houdt ervan om zaken zelfstandig op te lossen.</li><li>Je bent een echte plantrekker die duidelijk communiceert, grenzen durft aan te geven en tegelijk constructief samenwerkt met collega's op alle niveaus.</li><li>Je kan vlot uit de voeten in het <strong>Nederlands</strong> en <strong>Engels</strong>; <strong>Frans</strong> is een duidelijke plus.</li><li><strong>Basiskennis van payroll is belangrijk</strong>: je hoeft geen payrollspecialist te zijn, maar je kan wel loonbrieven lezen en praktische vragen capteren.</li></ul><p><strong>Aanbod</strong></p><ul><li>Als <strong>HR Officer (M/V/X)</strong> bekleedt je een rol met impact, dicht bij de medewerkers, in een organisatie met doorgroeimogelijkheden en veel beweging.</li><li>Je werkt minstens <strong>drie dagen per week in Knokke</strong> en stemt je aanwezigheid af op het ritme van het management, met een zeer flexibele uurregeling.</li><li><strong>Thuiswerk</strong> is mogelijk (gemiddeld één dag per week) en je gaat af en toe naar een centrale locatie voor overleg met het bredere People Team.</li><li>Er zijn contractmogelijkheden in een <strong>voltijds of 4/5<sup>e </sup></strong><span style="font-size: xx-small;">regime.</span></li><li>Je mag rekenen op een <strong>aantrekkelijk pakket</strong> met een brutoloon tussen €2.500 en €3.500 (afhankelijk van ervaring), aangevuld met <strong>extralegale voordelen</strong> zoals bedrijfswagen met laad-/tankkaart, maaltijdcheques, verzekeringen, ecocheques, een cafetariaplan en een bonusregeling. Ook de verlofregeling is ruim en flexibel, zonder collectieve sluiting, met extra dagen die in overleg mogelijk zijn.</li><li>Van bij de opstart krijg je hier meteen een vast contract.</li></ul><p><strong>Geïnteresseerd in deze job als HR Officer (M/V/X)? Solliciteer nu!</strong></p><p> </p><p> </p><p><em>Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. </em></p><img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZlBlcm0uNzQ5NTguMTA4OTVAcmhpZXVyb3BlLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<p><strong>Robert Half is op zoek naar een HR Officer (m/v/x)</strong> voor een internationaal bedrijf. Het betreft een <strong>contract van bepaalde duur tot januari 2027</strong>, waarbij <strong>4/5e of voltijds werken mogelijk is</strong>.</p><p>In deze rol maak je deel uit van het HR-team en fungeer je als een belangrijk aanspreekpunt voor medewerkers en managers rond uiteenlopende HR-vragen. Je combineert operationele HR-ondersteuning met administratieve opvolging en werkt nauw samen met verschillende interne stakeholders. Het bedrijf is gelegen regio Dilbeek.</p><p><strong>Jouw verantwoordelijkheden</strong></p><ul><li>Je fungeert als <strong>eerste aanspreekpunt voor medewerkers en field staff</strong> bij HR-gerelateerde vragen (voordelen, arbeidswetgeving, verloven, enz.).</li><li>Je <strong>onderzoekt en behandelt vragen of problemen van medewerkers</strong> op een correcte en empathische manier.</li><li>Je werkt samen met collega's binnen HR en andere afdelingen om <strong>complexere vragen of escalaties op te lossen</strong>.</li><li>Je biedt <strong>operationele HR-ondersteuning</strong> en zorgt voor een vlotte en efficiënte opvolging van medewerkersvragen.</li><li>Je <strong>analyseert HR-gegevens en rapporten</strong> (o.a. Workday) en zorgt voor een correcte opvolging van rapporten zoals afwezigheden, promoties, aanwervingen, uitstroom en andere HR-analyses.</li><li>Je <strong>verwijst vragen van medewerkers en managers door naar de juiste teams</strong> wanneer nodig.</li><li>Je zorgt voor een <strong>efficiënte opvolging van HR-administratie</strong> en werkt hiervoor nauw samen met collega's en leidinggevenden.</li><li>Je werkt nauw samen met de <strong>payrollafdeling</strong> om een correcte en tijdige loonverwerking te garanderen en zorgt voor een correcte informatiestroom tussen HR en payroll.</li><li>Je zorgt voor de <strong>opmaak en opvolging van personeelsdocumenten</strong> (bijvoorbeeld ziekteverlof, ouderschapsverlof, sabbatical, enz.).</li><li>Je <strong>registreert en beheert HR-gegevens en personeelsdossiers</strong> op een correcte en conforme manier volgens interne procedures en lokale wetgeving.</li><li>Je verwerkt <strong>HR-transacties in Workday</strong> (aanwervingen, uitdiensttredingen, functiewijzigingen, verlofaanvragen, wijzigingen in voordelen, enz.).</li><li>Je werkt samen met het operations team rond <strong>onboarding, personeelswijzigingen en administratieve opvolging</strong>.</li><li>Je ondersteunt medewerkers bij het gebruik van <strong>HR-systemen en self-service tools</strong>.</li><li>Je volgt ontwikkelingen in <strong>arbeidswetgeving en HR-praktijken</strong> op en denkt proactief mee over verbeteringen binnen HR-processen.</li></ul><p><strong>Jouw profiel</strong></p><ul><li>Je hebt <strong>minstens 1 jaar ervaring binnen HR, Human Resources of Business Operations</strong>.</li><li>Je hebt een <strong>vloeiende kennis van Nederlands en Frans</strong> en een <strong>goede tot vlotte kennis van het Engels</strong>, gezien de internationale context van de organisatie.</li><li>Je hebt <strong>kennis van HR-systemen en databeheer</strong> en werkt graag met rapportering en analyses.</li><li>Je hebt <strong>basiskennis van lokale arbeidswetgeving</strong> en interesse om je hierin verder te verdiepen.</li><li>Je werkt <strong>klantgericht</strong> en denkt oplossingsgericht mee met medewerkers.</li><li>Je beschikt over <strong>sterke communicatieve en interpersoonlijke vaardigheden</strong>.</li><li>Je bent <strong>analytisch, nauwkeurig en gestructureerd</strong>.</li><li>Je voelt je comfortabel in een omgeving met <strong>verandering en verschillende prioriteiten</strong>.</li><li>Je bent een <strong>teamplayer</strong> die ook zelfstandig verantwoordelijkheid neemt.</li></ul><p><strong>Aanbod</strong></p><ul><li><strong>Contract van bepaalde duur tot januari 2027.</strong></li><li><strong>4/5e of voltijdse tewerkstelling mogelijk.</strong></li><li>Een gevarieerde HR-functie binnen een <strong>internationale en dynamische werkomgeving.</strong></li><li>De kans om je <strong>HR-kennis verder te ontwikkelen</strong> en mee te werken aan HR-processen en verbeterinitiatieven.</li></ul><p>Als deze uitdaging aansluit bij jouw ervaring en ambities, kijken we ernaar uit om jouw kandidatuur te ontvangen.</p><p>Solliciteer met vermelding van referentienummer <strong>000510200</strong>.</p><p> </p><p><em>Robert Half BV and Robert Half Project Sourcing BV process the data from applicants that is required to carry out the application process. You can find more information on data protection, in particular on your rights, at <a href="https://www.roberthalf.com/be/en/privacy">https://www.roberthalf.com/be/en/privacy</a>.</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi44Njk0NS4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p><strong>Teamlead Payroll (M/V/X) - Regio Roeselare en regio Gent.</strong></p><p><strong>Bedrijf</strong></p><p>Ben jij een natuurlijke leider met een passie voor HR en payroll? Voor een groeiende organisatie in de regio Roeselare en Gent zoekt Robert Half een <strong>Teamlead Payroll (M/V/X)</strong>. In deze rol sta je centraal in een mensgerichte werkomgeving waar je samen met jouw team het verschil maakt voor meer dan 2.500 medewerkers. Je komt terecht in een warme, professionele sfeer waar waardering en samenwerking centraal staan. Autonomie, vertrouwen en continue ontwikkeling maken deel uit van de bedrijfscultuur.</p><p><strong>Functieomschrijving</strong></p><ul><li>Als <strong>Teamlead Payroll (M/V/X)</strong> stuur je een (groot) team van enthousiaste medewerkers aan binnen de <strong>loon- en personeelsadministratie</strong>. Je weet dagelijks structuur, efficiëntie en verbinding in het team te brengen en zet sterk in op de verdere groei van je collega's.</li><li>Door jouw coachende en daadkrachtige leiderschapsstijl stimuleer je eigenaarschap, betrokkenheid en een positieve teamgeest. Je begeleidt <strong>verandertrajecten</strong> en <strong>digitaliseringsprojecten</strong>, zorgt voor een nauwkeurige en tijdige uitvoering van alle <strong>payroll- en HR-processen</strong>, en bewaakt de kwaliteit van de <strong>personeelsdossiers</strong>.</li><li>Je investeert voortdurend in <strong>kennisontwikkeling</strong>, zowel individueel als binnen het team, om alle HR-uitdagingen aan te pakken. In samenwerking met <strong>diverse interne stakeholders</strong> draag je bij aan een <strong>optimale dienstverlening</strong> en ondersteuning van de bredere organisatie.</li><li>In deze rol neem je, samen met je team, de <strong>loon- en personeelsadministratie</strong> van meer dan 2.500 medewerkers voor jouw rekening. Je krijgt de kans om een actieve rol te spelen in de verdere digitalisering en optimalisering van processen, met als doel om alle <strong>HR- en salarisprocedures</strong> vlot en correct te laten verlopen.</li></ul><p><strong>Profiel</strong></p><ul><li>Je beschikt minimaal over een <strong>bachelordiploma</strong> <strong>of bent gelijkwaardig door relevante Payroll ervaring van minimum 5 jaar</strong>. Je hebt reeds ervaring met loonadministratie en het aansturen of coachen van een team.</li><li>Je bent een geboren <strong>motivator</strong> die talentontwikkeling stimuleert en makkelijk verbinding maakt. Analytisch inzicht, probleemoplossend denken en een stevige portie proactiviteit typeren jou.</li><li>Je communiceert helder, hebt een vloeiende kennis <strong>Nederlands</strong>, werkt integer en weet samen doelen te behalen. Ervaring met projectmatig werken is een pluspunt, of je bent bereid je hier snel in te verdiepen.</li><li>Je bent bereid om je <strong>1 keer per week naar regio Roeselare of regio Gent te verplaatsen</strong> afhankeliljk van jouw keuze van standplaats.</li></ul><p><strong>Aanbod</strong></p><ul><li>Naast een boeiende en verantwoordelijke functie krijg je een <strong>voltijds contract</strong> van onbepaalde duur (36u/week).</li><li>Je ontvangt een <strong>competitief salaris</strong> (vanaf 4000 euro tot maximum 6200 euro bruto afhankelijk van jouw ervaring), aangevuld met <strong>extralegale voordelen</strong> zoals maaltijdcheques, een groepsverzekering, een eindejaarspremie, en persoonsgebonden voordelen waaronder personeelskortingen bij meer dan 3.000 bedrijven.</li><li>Daarnaast heb je een <strong>uitmuntende work-life balance</strong> doormiddel van een groot aantal verlofdagen (24 ADV-dagen naast de wettelijke verlofdagen) en een mooie regeling voor thuiswerk.</li><li>Vanaf dag één investeert de organisatie in jouw ontwikkeling door gerichte opleidingen en een traject dat ruimte geeft voor jouw professionele en persoonlijke groei.</li></ul><p>Klaar om het verschil te maken als <strong>Teamlead Payroll (M/V/X)</strong>? Solliciteer nu en bouw mee aan een verdere HR professionalisering binnen deze organisatie!</p><p> </p><p><em>Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. </em></p><img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZlBlcm0uMTQ4MzkuMTA4OTVAcmhpZXVyb3BlLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<p><strong>HR Manager (M/V/X) - Regio Oudenaarde</strong></p><p>Ben je klaar om je stempel te drukken op het HR-beleid van een familiale onderneming regio Oudenaarde?</p><p><strong>Bedrijf</strong></p><p>Voor een familiebedrijf in regio Oudenaarde zoeken wij een <strong>HR Manager (M/V/X)</strong> die als stand alone het volledige HR-beleid (internationaal) zal beheren. Het bedrijf is financieel gezond, kent een geschiedenis van zeventig jaar en is uitgegroeid tot een internationale KMO. Binnen de organisatie heerst een informele, hands-on sfeer waarbij je centraal staat en er korte communicatielijnen zijn. Initiatief en ondernemerschap worden sterk gewaardeerd. De structuur is vlak en je werkt nauw samen met de CEO en het management, om op deze manier actief na te denken over de toekomst van de organisatie. De bedrijfsleiding is direct en pragmatisch. Er wordt als team gewerkt aan verdere groei, innovatie en kwaliteit.</p><p><strong>Functieomschrijving</strong></p><ul><li>Als <strong>HR Manager (M/V/X)</strong> ben je volledig verantwoordelijk voor het <strong>HR-beleid</strong> in België (waaronder verschillende vestigingen) en enkele andere landen.</li><li>Je combineert operationele en strategische taken en hebt een evenwichtige rol tussen <strong>hard- en soft HR-taken</strong>.</li><li>Je ontwikkelt en implementeert HR-beleid, procedures en policies volgens lokale regelgeving en begeleid je <strong>HR-projecten en opleidingen</strong> binnen de organisatie.</li><li>Je zorgt ervoor dat het <strong>HR-beleid up-to-date</strong> is, zodat de organisatie blijft groeien.</li><li>Je biedt ondersteuning en advies omtrent <strong>HR-gerelateerde thema's</strong> (zoals rekrutering, talentontwikkeling, performance mpanagement en welzijn) aan medewerkers, leidinggevenden, area managers en fungeert hierbij als het centrale aanspreekpunt. Daarnaast vervul je de rol van <strong>sparringpartner</strong> voor het managementteam.</li><li>Je bent <strong>1 à 2 maal per maand aanwezig in de andere vestigingen en 2 maal per maand in de site in Nederland</strong>.</li><li>In deze rol rapporteer je rechtstreeks aan de <strong>CEO</strong> en zal je de <strong>HR BP in Nederland coachen en aansturen</strong>.</li><li>Je zorgt voor een correcte en tijdige <strong>payroll</strong> in samenwerking met het <strong>sociaal secretariaat</strong>. Dit zowel voor <strong>België alsook twee andere landen</strong>.</li><li>Je volgt de <strong>HR-administratie, contractopmaak, loonverwerking</strong> en alle vragen hieromtrent op.</li><li><strong>Rekrutering, prestatieopvolging, contractopmaak, talentontwikkeling, opleidingen, ontwikkelingskansen</strong>,... behoren tot je taken.</li></ul><p><strong>Profiel</strong></p><ul><li>Je hebt een <strong>bachelor- of masterdiploma, of gelijkwaardige ervaring</strong>, en minimaal <strong>vijf jaar relevante ervaring als HR Manager of HR BP</strong>.</li><li>Je hebt ervaring in een <strong>internationale omgeving en/of een veranderende en groeiende omgeving</strong> waarbij je zowel strategisch als operationeel bezig bent.</li><li>Je hebt affiniteit met zowel <strong>soft</strong> als <strong>hard HR</strong>, kan zelfstandig werken en neemt initiatief.</li><li>Je hebt een goede kennis van <strong>sociale wetgeving</strong> in <strong>België</strong> en <strong>Nederland</strong>.</li><li>Je bent vlot weg met nieuwe<strong> HR/payroll-systemen</strong>.</li><li>Je spreekt vlot <strong>Nederlands</strong>, en hebt bij voorkeur ook een goede kennis van <strong>Frans</strong> en <strong>Engels</strong>. Kennis van <strong>Duits</strong> is een pluspunt.</li><li>Je bent niet bang om <strong>verantwoordelijkheid</strong> op te nemen en je hebt goesting om het HR-beleid mee op te bouwen en volledig in handen te nemen.</li><li><strong>Assertiviteit, discretie, betrouwbaarheid, proactiviteit, hands-on, pragmatisme en maturiteit</strong> zijn belangrijke kenmerken van jouw persoonlijkheid.</li><li>Je weet om te gaan met een directe stijl van <strong>leidinggeven</strong>, bewaart steeds het overzicht en brengt concrete oplossingen aan.</li><li>Je hebt ervaring met het <strong>aansturen van een team of collega's</strong>.</li></ul><p> </p><p><strong>Aanbod</strong></p><ul><li>Je komt terecht in een solide KMO waar je een sleutelrol speelt binnen een internationale context.</li><li>Je krijgt direct contact met de CEO en het management, zichtbare impact en de kans om het HR-beleid en projecten op de kaart te zetten.</li><li>Er wordt een <strong>competitief salarispakket</strong> aangeboden, afhankelijk van ervaring (tussen €4.500-€6.500), aangevuld met mogelijkheid tot een bedrijfswagen, hospitalisatieverzekering, maaltijdcheques, ecocheques, onkostenvergoeding, kortingen in de winkels, fruitmanden, fietslease,...</li><li>Je geniet van <strong>25 verlofdagen</strong> per jaar die je vrij kan opnemen en glijdende werkuren.</li><li><strong>Thuiswerk</strong> is occasioneel mogelijk, omdat je als aanspreekpunt liefst vaak op kantoor aanwezig bent.</li><li>Je krijgt de ruimte om door te groeien en mee te bouwen aan het succesverhaal van deze organisatie.</li></ul><p>De aanwervingen via Robert Half Permanent Placements zijn steeds in functie van een contract van onbepaalde duur.</p><p>Interesse in deze functie en omgeving als <strong>HR Manager (M/V/X)</strong>? Stuur dan gerust uw CV door.</p><p>Jouw kandidatuur wordt in alle discretie behartigd.</p><p> </p><p><em>Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. </em></p><img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZlBlcm0uNDQxMjguMTA4OTVAcmhpZXVyb3BlLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<p> <strong>HR Manager (m/v/x) - Regio Sint-Truiden</strong></p><p>Salaris: €4.000 - €5.500 bruto/maand + bedrijfswagen</p><p>Ben jij een ervaren HR-professional met strategisch inzicht en passie voor mens en organisatie? Voor een groeiende onderneming in de regio Sint-Truiden zoeken wij een HR Manager die het verschil wil maken in het HR-beleid en graag meebouwt aan een succesvolle toekomst.</p><p><strong>Jouw takenpakket</strong></p><ul><li>Je ontwikkelt en implementeert het <strong>volledige HR-beleid: </strong>van instroom tot uitstroom, met focus op rekrutering, onboarding, performance management en talentontwikkeling.</li><li>Je <strong>adviseert </strong>het management en de medewerkers m.b.t. sociale wetgeving, opleidingen en personeelsontwikkeling.</li><li>Je beheert comp & ben, optimaliseert het loonbeleid en volgt <strong>payroll </strong>samen met externe partners op.</li><li>Je begeleidt verandertrajecten en bent het aanspreekpunt voor zowel sociale partners als medewerkers.</li><li>Je analyseert HR-gegevens (HRIS) en stuurt bij waar nodig.</li></ul><p><strong>Profiel</strong></p><ul><li>Minimaal een<strong> bachelor/master</strong> in Human Resources of aanverwante richting.</li><li><strong>Minimaal 5 jaar relevante ervaring</strong> binnen HR (generalist of manager).</li><li>Vloeiend <strong>Nederlands</strong>, goede kennis <strong>Frans/Engels </strong>is een plus.</li><li>Kennis van (of ervaring met) <strong>HRIS-systemen</strong> is een troef.</li><li>Grondige kennis van Belgische sociale wetgeving.</li><li>Aantoonbare skills in people management, communicatie en projectmanagement.</li><li>Je bent oplossingsgericht, discreet en toont initiatief.</li></ul><p><strong>Aanbod</strong></p><ul><li>Een aantrekkelijk bruto maandsalaris <strong>(€4.000 - €5.500) </strong>afhankelijk van ervaring.</li><li><strong>Bedrijfswagen </strong>met tankkaart.</li><li>Mogelijkheden tot verdere ontwikkeling via opleidingen.</li><li>Een brede, impactvolle functie met ruimte voor eigen initiatief in een moderne organisatie.</li></ul><p>Interesse in deze functie? Solliciteer met vermelding van <strong>referentienummer 000508905</strong><strong>.</strong></p><p> </p><p><em>Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. </em></p><img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi4zMjIwMy4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p><strong>Robert Half is vrij dringend op zoek naar een HR Medewerker (m/v/x).</strong></p><p>Onze klant is gelegen in regio <strong>Gent</strong> en is vlot bereikbaar met het openbaar vervoer.</p><p>Onze klant is een groeiende en ambitieuze onderneming. Je komt terecht in een klein, dynamisch & geëngageerd HR-team waar initiatief nemen en samenwerken centraal staan.</p><p><strong>Jouw rol:</strong></p><ul><li>Eerste aanspreekpunt voor vragen over payroll, sociale wetgeving, en dossiers vakantiegeld, thematisch verlof & tijdskrediet;</li><li>HR-administratie, zoals het opmaken van contracten, addenda en sociale documenten;</li><li>Beheer van maandelijkse en jaarlijkse acties (verzekeringen, extralegale voordelen, indexaties);</li><li>Personeelsadministratie opvolgen in samenwerking met het sociaal secretariaat;</li><li>Klaarzetten en opvolgen van correcte loonbetalingen;</li><li>Uitvoeren van berekeningen rond CAO90 en eindejaarspremie;</li><li>Beheer en opvolging van het cafetariaplan;</li><li>Actief bijblijven en toepassen van sociale wetgeving;</li><li>Rapporteringen omtrent ziekteverzuim en ad hoc rapporteringen voor de boekhouding;</li><li>Rekrutering van nieuwe medewerkers.</li></ul><p><strong>Jouw profiel:</strong></p><ul><li><strong>Bachelor </strong>of gelijkwaardig door ervaring in HR/payroll;</li><li>Minimaal <strong>een eerste werkervaring </strong>binnen HR-administratie & loonbeheer;</li><li>Nauwkeurig, discreet en gestructureerd ingesteld;</li><li>Sterk met<strong> MS Office</strong> en digitale tools;</li><li>Communicatief en organisatorisch sterk, werkt zelfstandig én in team;</li><li>Ervaring met<strong> SD Worx </strong>is een sterke troef;</li><li>Kennis van payroll en sociale wetgeving is een echte meerwaarde.</li></ul><p><strong>Wat mag je verwachten?</strong></p><ul><li><strong>Voltijdse </strong>tewerkstelling in een moderne HR-omgeving;</li><li>Aantrekkelijk loonpakket inclusief <strong>maaltijdcheques</strong>, groepsverzekering, forfaitaire onkostenvergoeding & <strong>cafetariaplan;</strong></li><li>Ruimte voor eigen initiatief en professionele groei;</li><li>Toffe collega's en een open sfeer.</li></ul><p>Heb je interesse in deze functie als HR Medewerker?</p><p>Solliciteer dan nu via Robert Half en vermeld referentienummer <strong>000509724</strong>!</p><p> </p><p><em>Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. </em></p><img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi41MTQ4OC4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p>Voor een toonaangevend, internationaal productiebedrijf zijn wij op zoek naar een <strong>Treasury Assistant (M/V/X)</strong> in regio <strong>Antwerpen</strong>.</p><p>Onze klant is actief binnen de bouwsector.</p><p><strong>Jouw verantwoordelijkheden</strong></p><ul><li>Je onderhoudt samen met de treasury manager contacten met banken en bouwt bruggen tussen interne afdelingen;</li><li>Je optimaliseert processen rond bankaccountmanagement, zoals het openen/sluiten van rekeningen en beheren van handtekeningen;</li><li>Je staat open voor deelname aan ad-hoc projecten;</li><li>Je helpt mee aan het opzetten van cashpooling in Nederland, België en het Verenigd Koninkrijk;</li><li>Je brengt bevoegdheden voor handtekeningen in kaart en houdt deze actueel;</li><li>Je analyseert en optimaliseert bankkosten via benchmarking en het uitdagen van banken;</li><li>Je optimaliseert het beheer van termijndeposito's en vergelijkt rentetarieven over diverse bankplatformen;</li><li>Je beheert domiciliëringsmandaten (DD-mandaten);</li><li>Je assisteert bij maandrapporteringen en het in kaart brengen van treasury KPI's;</li><li>Je bouwt actief mee aan de strategie voor wisselkoersafdekking;</li><li>Je ondersteunt bij de integratie met het Treasury Management System (TMS);</li><li>Je automatiseert en minimaliseert treasury-inzet bij payroll-processen;</li><li>Je organiseert maandelijkse intercompany betalingen en onderzoekt netting-opties;</li><li>Je fungeert als back-up voor treasury-gerelateerde taken.</li></ul><p><strong>Jouw profiel</strong></p><ul><li>Je beschikt over een bachelordiploma in een financiële richting;</li><li>Je hebt minimaal 3 tot 5 jaar relevante werkervaring in een vergelijkbare functie;</li><li>Je spreekt en schrijft vlot in het Nederlands, Engels en Frans;</li><li>Je werkt accuraat en gestructureerd en bent cijfermatig sterk/analytisch aangelegd;</li><li>Je plant en werkt zelfstandig, bent energiek, hands-on en gedreven;</li><li>Je bent communicatief vaardig met zowel interne als externe partners, een echte teamplayer en bruggenbouwer;</li><li>Je bent oplossingsgericht en resultaatgedreven;</li><li>Je hebt een goede kennis van MS Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook);</li><li>Ervaring met ISABEL, JDE, Navision of TMS is een pluspunt.</li></ul><p><strong>Het aanbod</strong></p><ul><li>Je krijgt een competitief salaris aangevuld met hospitalisatie- en groepsverzekering en maaltijdcheques;</li><li>Je geniet flexibele werktijden en een ruim aantal vakantiedagen;</li><li>Je hebt de mogelijkheid om thuis te werken en ontvangt een laptop;</li><li>Je kan rekenen op talrijke opleidingskansen, mogelijkheden tot zelfontplooiing en doorgroei binnen de jobinhoud.</li></ul><p>Enthousiast? Solliciteer vandaag via Robert Half en ontdek de mogelijkheden!</p><p> </p><p><em>Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. </em></p><img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi42Mzk5Mi4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p><strong>HR Business Partner (M/V/X) - Regio Gent</strong></p><p><strong>Bedrijf</strong></p><p>Voor een stabiel, internationaal bedrijf dat stevig verankerd is in zijn sector en gekend staat als sterk merk, zijn wij op zoek naar een HR Business Partner. Vanuit het Europees hoofdkwartier wordt volop ingezet op digitale transformatie en het verder uitbouwen van efficiënte processen. Een omgeving gericht naar change en vernieuwing. Respect, collegialiteit en open communicatie vormen de kern van de bedrijfscultuur, net als verbondenheid en een warm teamgevoel. Het HR-team bestaat uit experten in payroll, talent management en HR business partners en werkt nauw samen. Je rapporteert in deze rol rechtstreeks aan de HR Director.</p><p><strong>Functieomschrijving</strong></p><ul><li>Als <strong>HR Business Partner (M/V/X)</strong> ben jij het eerste aanspreekpunt voor de <strong>Syndicale Delegatie</strong> en speel je een sleutelrol in het waarborgen van <strong>constructieve sociale relaties</strong>. Je voert wekelijks overleg met de vakbond en ondersteunt operationeel managers en first line leidinggevenden in uiteenlopende peopleprocessen.</li><li>In deze rol ben je de <strong>verbindende factor tussen het management en medewerkers</strong>, waarbij je zichtbaarheid en toegankelijkheid belangrijk zijn.</li><li>Als bruggenbouwer met een hart voor mensen fungeer je als <strong>aanspreekpunt</strong> voor zowel leidinggevenden als medewerkers bij diverse HR-gerelateerde kwesties.</li><li>Door jouw aanwezigheid op de werkvloer maak je HR specifiek, laagdrempelig en dichtbij. Je <strong>begeleidt en coacht</strong> leidinggevenden bij individuele gesprekken, waardoor je continu bijdraagt aan de groei en het werkplezier van de medewerkers en leidinggevenden.</li><li>Je neemt het voortouw in het <strong>rekruterings- en selectieproces</strong> binnen operations, stemt wekelijks af met uitzendpartners en jobstudenten en voert evaluaties uit. Ook het beheer van <strong>interne doorgroei</strong> en de <strong>coördinatie van performance management</strong> vallen onder jouw verantwoordelijkheid. Dankzij jouw inspanningen wordt het <strong>evaluatieproces</strong> gestructureerd en effectief uitgevoerd.</li><li>Je stimuleert een positieve bedrijfscultuur en een vlotte samenwerking tussen de verschillende teams. Daarnaast krijg je de kans diverse <strong>HR-projecten</strong> te initiëren en te begeleiden, en draag je bij aan continue verbetering en innovatie binnen de HR-werking. Je houdt jouw kennis actueel om leidinggevenden en medewerkers steeds te voorzien van de meest <strong>efficiënte, up-to-date HR-adviezen</strong>. Je krijgt de kans om ook mee <strong>strategisch vorm</strong> te geven aan het HR-beleid.</li><li>Je werkt nauw samen met twee HR BP-collega's, ieder met een eigen focus binnen de HR-projecten, en rapporteert rechtstreeks aan de HR Manager. Zo vorm je samen een <strong>sterk, complementair HR-team</strong> dat impact heeft op de volledige organisatie.</li></ul><p><strong>Profiel</strong></p><p>Je bent een ervaren HR-professional die graag ownership neemt en energie haalt uit het combineren van operationele taken, beleid, verandering en mensgericht samenwerken.</p><p>We zoeken iemand die:</p><ul><li>minstens 5 jaar ervaring heeft in een rol als HR-Officer of HR Business Partner</li><li>kennis heeft van Belgische sociale wetgeving</li><li>zich graag volledig richt naar blue collar omgeving.</li><li>ervaring heeft met vakbonden</li><li>sterk is in stakeholdermanagement en helder communiceert</li><li>analytisch, pragmatisch, discreet en empathisch werkt</li><li>vloeiend Nederlands spreekt en een goede basis heeft van het Engels.</li></ul><p>Qua persoonlijkheid zoeken we iemand die mensgericht is, stevig in de schoenen staat en goed aanvoelt wat zowel medewerkers als werkgever nodig hebben. Je voelt je thuis in een omgeving waar je op de werkvloer staat en voor jouw als HR Business partner de volledige focus ligt naar de blue collar medewerkers.</p><p><strong>Aanbod</strong></p><p>Je krijgt de kans om een nieuwe en impactvolle HR-rol op te nemen binnen een stabiele en organisatie.</p><p>Daartegenover staat een aantrekkelijk pakket met onder meer:</p><ul><li>een contract van onbepaalde duur in voltijdse functie of 4,5/5</li><li>een competitief brutoloon, afhankelijk van ervaring met een range van tot maximum 7000 euro bruto op voltijdse basis</li><li>bedrijfswagen met laadkaart</li><li>warme maaltijden in een heel goed bedrijfsrestaurant voor maar 3 euro</li><li>groepsverzekering</li><li>hospitalisatieverzekering</li><li>extra verzekering invaliditeit</li><li>smartphone met abonnement en laptop</li><li>20 wettelijke verlofdagen aangevuld met 18 ADV-dagen</li><li>CAO 90 bonus en mogelijkheid tot extra bonus volgens KPI</li><li>tal van opleidingen, waardoor je de kans krijgt om je verder te ontwikkelen</li></ul><p>Van bij de opstart krijg je hier meteen een vast contract. </p><p>Geïnteresseerd in deze functie als <strong>HR Business Partner (M/V/X)</strong>? Solliciteer nu!</p><p> </p><p><em>Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. </em></p><img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZlBlcm0uNzUzNjguMTA4OTVAcmhpZXVyb3BlLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<p><strong>HR Generalist (M/V/X) - Regio Oostende - Brugge </strong></p><p><strong>Bedrijf</strong> </p><p>Voor een organisatie in de regio Brugge - Oostende is Robert Half op zoek naar een gedreven en hands on HR generalist (M/V/X). Je hebt nog 1 rechtstreekse collega en je rapporteert rechtstreeks aan de HR manager in jouw rol. komt terecht in een dynamische internationale organisatie die leider is binnen zijn segment!</p><p>Ben jij klaar voor een nieuwe stap in jouw carrière? Lees dan zeker verder!</p><p><strong>Functieomschrijving</strong></p><ul><li>In deze rol als <strong>HR Generalist (M/V/X)</strong> krijg je de kans om jouw expertise in te zetten in een dynamische en innovatieve omgeving. Je speelt een cruciale rol binnen de HR-afdeling en bent verantwoordelijk voor het soepel laten verlopen van een breed scala aan processen.</li><li>Het grootste deel van je tijd besteed je aan <strong>werving en selectie (50%)</strong>, waarbij je het volledige traject van <strong>vacaturecreatie</strong> tot en met <strong>onboarding</strong></li><li>Je bent verantwoordelijk voor het organiseren van <strong>sollicitatiegesprekken</strong>, het coördineren van <strong>technische testen en assessments</strong>, en het opstellen van <strong>arbeidsovereenkomsten</strong> en <strong>loonvoorstellen</strong>. Je neemt bovendien ook deel aan verschillende <strong>jobbeurzen</strong> en zorgt voor <strong>contacten</strong> met de scholen en uitzendkantoren.</li><li>Je zorgt ervoor dat nieuwe medewerkers zich vanaf het eerste moment welkom voelen en helpt hen goed op weg tijdens hun <strong>onboarding</strong>.</li><li>Hiernaast ben je verantwoordelijk voor verschillende <strong>administratieve processen</strong> en ben je back-up van de <strong>payroll</strong> bij afwezigheid van jouw collega.</li><li>Je monitort <strong>evaluatie- en functioneringsgesprekken</strong>, beheert <strong>rapportages</strong> en zorgt ervoor dat HR-processen soepel verlopen.</li><li>Daarnaast heb je ook een <strong>coachende</strong> <strong>rol</strong> naar de leidinggevende in kader van nieuwe projecten, systemen en gespreksvoering.</li><li>Je krijgt de kans om aan tal van <strong>HR-projecten</strong> mee te helpen.</li><li>Bij <strong>kwartaalbijeenkomsten</strong> speel je een actieve rol door <strong>presentaties</strong> te geven over uiteenlopende onderwerpen, zoals fietsleasing en verzekeringen. Ook ben je bereid om één keer per maand te reizen naar <strong>verschillende locaties</strong> binnen België, waarbij je nauw samenwerkt met je HR-collega.</li></ul><p><strong>Profiel</strong></p><ul><li>Je beschikt over minimum 5 jaar ervaring binnen HR.</li><li>Je bent proactief, probleemoplossend en het verantwoordelijkheidsgevoel. Je bent flexibel en ook bereid om door België te verplaatsen naar andere vestigingen afhankelijk van de behoeften van de organisatie (in wisselwerking met jouw collega).</li><li>Je kan goed jouw weg vinden in een wijzigende organisatie waarbij je zelf mee structuur kan helpen maken.</li><li>Je bent discreet en kan met vertrouwelijke informatie omgaan.</li><li>Je spreekt vlot Nederlands en Engels en kan je ook goed uitdrukken in het Frans.</li></ul><p><strong>Aanbod</strong></p><ul><li>Dit betreft een voltijdse functie. Je 32 verlofdagen kan je opnemen in samenspraak met je team. De mogelijkheid om 2 tot 4 dagen van thuis te werken per week geven je bovendien ook een zeer mooie work life balance. Daarnaast beschik je over zeer flexibele werkuren, waarbij je zelf jouw start- en einduur kan bepalen.</li><li>Naast een competitieve verloning (maximum € 4800) geniet je hier ook van een hospitalisatieverzekering, ambulante verzekering, fietsleasing, Maaltijdcheques en ecocheques. </li><li>Voor het verplaatsen naar een andere vestiging kan je gebruik maken van een poolwagen.</li></ul><p>De aanwervingen via Robert Half Permanent Placements zijn steeds in functie van een contract van onbepaalde duur.</p><p>Geïnteresseerd in deze functie als <strong>HR Generalist (M/V/X)</strong>? Solliciteer nu!</p><p> </p><p><em>Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. </em></p><img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZlBlcm0uMDM2ODEuMTA4OTVAcmhpZXVyb3BlLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<p>Voor een internationaal logistiek bedrijf regio Willebroek zoeken wij een <strong>HR Medewerker (m/v/x) </strong>die het HR-team versterkt.</p><p>In deze rol ben je het eerste aanspreekpunt voor medewerkers met vragen rond sociale wetgeving en HR-administratie. Je werkt nauw samen met je HR-collega's en diverse interne afdelingen en draagt bij aan een vlotte en correcte personeelsadministratie. </p><p>De organisatie combineert ondernemerschap met operationele excellentie en zet sterk in op innovatie, digitalisering en duurzame groei. Medewerkers krijgen de kans om mee te bouwen aan een toekomstgerichte logistieke omgeving waarin samenwerking en initiatief centraal staan.</p><p><strong>Jouw verantwoordelijkheden</strong></p><ul><li>Actieve ondersteuning bij de voorbereiding van de payroll;</li><li>Administratieve onboarding van nieuwe medewerkers (opmaak arbeidsovereenkomsten, policies, toegangsbadges, aanvragen van wagens, telefoons, laptops, enz.);</li><li>Beheer en opvolging van kort- en langdurige afwezigheden en arbeidsongevallen;</li><li>Registratie en opvolging van opleidingen;</li><li>Aanspreekpunt voor medewerkers bij HR-gerelateerde vragen;</li><li>Ondersteuning van de HR Business Partner bij ad-hoc projecten;</li><li>Opmaak en opvolging van HR-rapportages;</li><li>Contactbeheer met interimkantoren;</li><li>Controle van facturen;</li><li>Plaatsen van bestellingen voor de HR-afdeling.</li></ul><p><strong>Wie zoeken we voor deze functie als HR Medewerker?</strong></p><ul><li>Je hebt een eerste administratieve werkervaring of bent een gemotiveerde schoolverlater met interesse in HR;</li><li>Je werkt gestructureerd, ordelijk en nauwkeurig;</li><li>Je hebt een goede kennis van Nederlands en Engels;</li><li>Je bent flexibel en kan vlot omgaan met veranderingen;</li><li>Je werkt zelfstandig en neemt verantwoordelijkheid.</li></ul><p><strong>Wat mag je verwachten?</strong></p><ul><li>Een uitdagende functie binnen een internationale werkomgeving;</li><li>Ruimte voor professionele groei en ontwikkeling;</li><li>Een open en directe bedrijfscultuur;</li><li>Een vast contract met een aantrekkelijk loonpakket;</li><li>Groepsverzekering en hospitalisatieverzekering;</li><li>Maaltijdcheques (€7) en ecocheques;</li><li>33 vakantiedagen;</li><li>Mogelijkheid tot leasing van een elektrische fiets;</li><li>Home office en glijdende werkuren.</li></ul><p>Ben jij klaar om jouw HR-carrière verder uit te bouwen binnen een dynamische en groeiende organisatie? Dan kijken we ernaar uit om jouw kandidatuur te ontvangen. Solliciteer vandaag nog en vermeld het referentienummer <strong>000508639</strong>.</p><p> </p><p><em>Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. </em></p><img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi45OTg5My4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p><strong>Jobstudent Boekhouding (m/v/x) - Regio Mol</strong></p><p>Robert Half is momenteel op zoek naar een <strong>Jobstudent Boekhouding (m/v/x)</strong> voor een opdracht bij een stabiele organisatie in de regio Mol.</p><p>Ben je een student in een <strong>financiële richting </strong>en wil je graag <strong>praktijkervaring </strong>opdoen binnen boekhouding? Dan is dit een ideale kans om jouw kennis toe te passen in een professionele werkomgeving.</p><p>Je ondersteunt het finance team bij de dagelijkse werking en krijgt een brede inkijk in boekhoudkundige processen.</p><p><strong>Jouw verantwoordelijkheden</strong></p><ul><li>Inboeken van aankoop- en verkoopfacturen;</li><li>Verwerken van financiële verrichtingen;</li><li>Ondersteunen bij het opvolgen van klanten en leveranciers;</li><li>Assisteren bij betalingen;</li><li>Algemene administratieve ondersteuning binnen de boekhouding.</li></ul><p><strong>Jouw profiel</strong></p><ul><li>Je bent<strong> student in een financiële richting</strong> (Accountancy-Fiscaliteit, TEW, …);</li><li>Een eerste ervaring (stage/studentenjob) is een plus;</li><li>Je communiceert vlot in het <strong>Nederlands</strong>;</li><li>Ervaring met <strong>Excel </strong>of een <strong>ERP-systeem</strong> is een plus;</li><li>Je werkt <strong>nauwkeurig </strong>en gestructureerd;</li><li>Je bent hands-on en <strong>leergierig</strong>;</li><li>Je kan <strong>zelfstandig </strong>werken.</li></ul><p><strong>Het aanbod</strong></p><ul><li>Studentenjob met <strong>snelle opstart;</strong></li><li><strong>Leerrijke ervaring </strong>binnen boekhouding;</li><li><strong>Gevarieerd </strong>takenpakket;</li><li>Aangename werkomgeving;</li><li><strong>Correcte verloning</strong> volgens studentenstatuut;</li><li>Regio <strong>Mol.</strong></li></ul><p>Wil je tijdens je studies al relevante ervaring opdoen binnen finance? Dan is deze <strong>studentenjob in boekhouding</strong> een mooie opportuniteit. Solliciteer vandaag nog en vermeld referentienummer <strong>000510449.</strong></p><p> </p><p><em>Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. </em></p><img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi4wNzU2MC4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p><strong>Robert Half is momenteel op zoek naar Student Boekhouding (m/v/x).</strong></p><p>Onze klant is een projectontwikkelaar gespecialiseerd in residentiële bouwprojecten, met een sterke focus op innovatieve bouwmethodes binnen light steel frame. De organisatie realiseert voornamelijk sleutel-op-de-deurconcepten voor particuliere klanten, waarbij het volledige bouwproces planmatig wordt uitgewerkt en opgevolgd.</p><p>Je komt terecht in een kleinschalige maar professionele werkomgeving met korte communicatielijnen en een no-nonsense mentaliteit. De dagelijkse samenwerking gebeurt met een beperkt vast team en een uitgebreid netwerk van onderaannemers.</p><p>De functie is gevestigd in <strong>Mol </strong>en biedt een unieke kans om praktijkervaring op te doen binnen boekhouding in de bouwsector.</p><p><strong>De verantwoordelijkheden van deze functie als Student Boekhouding (m/v/x) zijn:</strong></p><ul><li>Het analytisch verwerken en inboeken van aankoopfacturen in Exact Online;</li><li>Het opvolgen en boeken van bankverrichtingen via automatische CODA-bestanden;</li><li>Het ondersteunen bij de financiële en analytische opvolging per project of werf;</li><li>Het verwerken en controleren van facturen die via Peppol binnenkomen;</li><li>Het bewaken van een correcte en gestructureerde boekhoudkundige administratie;</li><li>Het signaleren van eventuele afwijkingen en hierover rechtstreeks communiceren met de verantwoordelijken.</li></ul><p><strong>De vereiste kwalificaties voor deze functie van Student Boekhouding (m/v/x) zijn:</strong></p><ul><li>Je volgt een <strong>opleiding </strong>binnen boekhouding, accountancy of een gelijkaardige richting;</li><li>Ervaring met Exact Online is een pluspunt, maar geen vereiste.</li><li>Je hebt een sterke interesse in cijfers en financiële processen;</li><li>Je <strong>communiceert duidelijk </strong>en professioneel en houdt van een directe aanpak;</li><li>Je werkt <strong>nauwkeurig</strong>, georganiseerd en zelfstandig;</li><li>Je bent assertief en staat stevig in je schoenen;</li><li>Je hebt affiniteit met of <strong>interesse </strong>in de <strong>bouwsector</strong>.</li></ul><p><strong>Aanbod</strong></p><ul><li>Een leerrijke studentenjob <strong>1 (a 2) dag per week;</strong></li><li><strong>Opleiding </strong>en begeleiding op vaste kantoordagen (maandag, dinsdag of donderdag);</li><li>Praktische boekhoudkundige ervaring binnen een projectgedreven omgeving;</li><li>Een <strong>collegiale werksfeer </strong>met ruimte om bij te leren;</li><li>Ideaal te combineren met je studies.</li></ul><p>Interesse? Solliciteer vandaag nog met referentienummer <strong>000510249 </strong>via Robert Half.</p><p> </p><p><em>Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. </em></p><img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi4xNTQzOC4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p>Voor een familiaal boekhoudkantoor, gelegen in Heusden Zolder, is Robert Half op zoek naar een <strong>gemotiveerde student (m/v/x)</strong> om hun team te versterken voor <strong>2 tot 3 dagen per week</strong> of tijdens drukke periodes.</p><p>Wil jij een centje bijverdienen en een studie relevante studentenjob doen? Lees dan zeker verder!</p><p><strong>Het takenpakket:</strong></p><ul><li>Je staat in voor het inboeken van de aankoop - en verkoopfacturen;</li><li>Je staat in voor het debiteurenbeheer;</li><li>Je volgt openstaande betalingen op;</li><li>Je zal Adhoc administratieve taken opnemen;</li><li>Je ondersteunt de andere dossierbeheerders.</li></ul><p><strong>Jouw DNA:</strong></p><ul><li>Je bent bezig met het behalen van een boekhoudkundig diploma, ervaring in een soortgelijke functie is een plus;</li><li>Je hebt een vloeiende kennis van het Nederlands;</li><li>Ervaring met <strong>Adsolut</strong> is een pluspunt;</li><li>Je gaat graag nauwkeurig te werk.</li></ul><p><strong>Het aanbod:</strong></p><ul><li>Een boeiende studentenjob binnen een groeiend kantoor en een hecht team;</li><li>Je bent beschikbaar voor <strong>2 tot 3 dagen per week</strong>;</li><li>Een stimulerende en coachende werkomgeving waarin je kunt groeien;</li><li>De toffe collega's zullen je ondersteunen en inwerken on the job;</li><li>We voorzien digitale tools om je optimaal te ondersteunen in je werk;</li><li>Het kantoor is vlot bereikbaar vanwege de nabijheid van de autosnelweg;</li><li>Er is een mogelijkheid tot ITAA-stage.</li></ul><p>Interesse in deze functie? Solliciteer met vermelding van referentienummer <strong>000510329</strong><strong>.</strong></p><p> </p><p><em>Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. </em></p><img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi43MTA2NS4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p><strong>Robert Half zoekt een Financieel Medewerker (m/v/x) - Regio Lichtervelde</strong></p><p>Voor een familiaal productiebedrijf in kunststofpanelen voor diverse sectoren, zoeken wij een gedreven Financieel Medewerker. Dit bedrijf is al zo'n 30 jaar toonaangevend in zijn niche, exporteert wereldwijd en staat bekend om haar innovatiekracht. Met een 70-tal medewerkers, grotendeels actief in de productie, en sterke professionalisering binnen de ondersteunende diensten, wordt nu ook het finance team verder uitgebouwd om de groei te ondersteunen.</p><p><strong>Jouw rol</strong></p><ul><li>Verwerken van aankoop- en verkoopfacturen;</li><li>Opvolgen van financiële verrichtingen en betalingen;</li><li>Uitvoeren van diverse, afwisselende financiële taken;</li><li>Verzorgen van periodieke btw-aangiftes en andere fiscale formaliteiten;</li><li>Voorbereiden van maand- en jaarafsluitingen;</li><li>Ondersteunen bij het opmaken van consolidaties en audits;</li><li>Actief meedenken over optimalisatie van processen en systemen;</li><li>Rapporteren aan de Finance Manager.</li></ul><p><strong>Wie zoeken we?</strong></p><ul><li>Je beschikt over een <strong>bachelor denk- en werkniveau;</strong></li><li>Minimaal <strong>2-3 jaar relevante ervaring </strong>in finance of boekhouding;</li><li>Goede kennis van het <strong>Nederlands</strong>, basiskennis <strong>Engels </strong>is een pluspunt;</li><li>Je bent innovatief, hands-on, <strong>zelfstandig </strong>en communicatief sterk;</li><li>Je neemt <strong>initiatief </strong>en denkt graag proactief mee;</li><li>Interesse in digitalisering en <strong>automatisering </strong>van financiële processen wordt gewaardeerd.</li></ul><p><strong>Aanbod</strong></p><ul><li><strong>Voltijdse functie of 4/5e </strong>tewerkstelling mogelijk;</li><li><strong>Brutosalaris </strong>van<strong> €3.300-€3.700 per maand, </strong>afhankelijk van ervaring;</li><li><strong>Maaltijdcheques </strong>(€10), <strong>hospitalisatieverzekering;</strong></li><li><strong>32 vakantiedagen </strong>(waarvan deels collectief, deels vrij op te nemen);</li><li><strong>Glijtijden </strong>(starten tussen 7u30 en 9u, vertrek vanaf 15u30 mogelijk - 40-urenweek, flexibel uurrooster);</li><li>Mogelijkheid tot occasioneel <strong>thuiswerk;</strong></li><li>Ruime opleidings- en <strong>doorgroeimogelijkheden;</strong></li><li>Laagdrempelige, <strong>familiale werkomgeving </strong>met veel aandacht voor welzijn en leuke activiteiten.</li></ul><p>Wil je mee het verschil maken in een innoverende, internationaal actieve en warme onderneming waar je gehoord wordt en zelf je rol mee mag invullen? Solliciteer dan vandaag nog via Robert Half met vermelding van referentienummer <strong>000510578</strong>!</p><p> </p><p><em>Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. </em></p><img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi4xOTc2NS4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p><strong>Commerciële flair en een digitale mindset?</strong></p><p>Dan ben jij dé collega die wij zoeken!</p><p>Als <strong>Calculatiemedewerker (M/V/X)</strong> ben jij de schakel tussen de organisatie en de klanten. Je geeft vakkundig advies en durft door te vragen om de noden en verwachtingen van elke klant goed te begrijpen. Je bouwt sterke en duurzame klantrelaties uit en speelt een centrale rol binnen de organisatie.</p><p><strong>Jouw uitdaging</strong></p><ul><li>Je maakt gedetailleerde calculaties van de aluminium- en houtprojecten in buitenschrijnwerk.</li><li>Je ontvangt klanten in de toonzaal en laat hen kennismaken met het uitgebreid productgamma.</li><li>Je adviseert klanten over de beste oplossingen en beantwoordt hun vragen, ook na verkoop van het dossier.</li><li>Je zorgt na verkoop voor een vlotte overdracht van alle relevante informatie naar productie.</li><li>Je bewaakt dossiers nauwgezet en zorgt voor een correcte administratieve opvolging.</li></ul><p><strong>Jouw profiel</strong></p><ul><li>Je beschikt over technisch inzicht; ervaring met calculaties is een plus.</li><li>Je werkt nauwkeurig, met oog voor detail, en legt de lat hoog voor jezelf.</li><li>Je kan vlot overweg met diverse informaticatoepassingen en hebt een sterke digitale mindset.</li><li>Je bent commercieel ingesteld en zet de klant steeds centraal.</li><li>Je beschikt over sterke communicatieve vaardigheden en bent administratief sterk.</li><li>Je werkt graag in teamverband, maar kan ook zelfstandig functioneren.</li><li>Je bent positief ingesteld, gemotiveerd en een echte doorzetter binnen een organisatie in verandering.</li></ul><p><strong>Wat mag je verwachten?</strong></p><ul><li>Werken in een bedrijf met een familiale werksfeer waar iedereen elkaar kent.</li><li>Transparante en eerlijke communicatie.</li><li>Een uitdagende functie waarin ondernemerszin en initiatief gestimuleerd worden.</li><li>Leuke teamevents (kwartaalupdates, inzet bouwverlof, …).</li><li>Een job binnen de bouwsector.</li><li>20 vakantiedagen en 12 ADV-dagen.</li><li>Een marktconform salaris inclusief maaltijdcheques, hospitalisatieverzekering en groepsverzekering.</li></ul><p><strong>Interesse?</strong></p><p>Solliciteer vandaag nog en ontdek hoe jij mee het verschil kan maken! <strong>000508743</strong></p><p> </p><p><em>Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. </em></p><img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi4wMzIwNS4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
