Vind je volgende job Zoek nu naar jobs Upload je cv Maak een jobalert aan Ontdek hoe wij werkzoekenden begeleiden Werf talent aan Tijdelijk talent Vast talent Interim management Ontdek hoe wij u helpen Executive search Finance en boekhouding IT en digital Juridisch Administratie en office support Human resources Bekijk onze consulting solutions IT Risicobeheer, auditing en compliance Finance en boekhouding Digital, marketing and customer experience Legal Customer service, administrative and operations Human resources Ontdek nieuwe inzichten Salarisgids 2026 Boardroom Navigator: towards the C-Suite 2035 Interim Management: trends op de Belgische markt Persberichten AI in aanwerving Loon- en wervingstrends Flexibel werken Concurrentievoordeel Werk-privébalans Inclusie Onze kantoren Job zoeken

32 resultaten voor Corporate Finance Director in Luikhoek, Flanders

Pricing Analyst
  • Waregem, West Flanders
  • remote
  • Uitzendopdracht met optie vast
  • 3000 - 4500 EUR / Monthly
  • <p>Robert Half is opzoek naar een <strong>Pricing Analyst (m/v/x)</strong> om de pricing filosofie mee vorm te geven.</p><p> </p><p> </p><p>We zoeken voor een dynamisch onderneming in volle internationale groei in de as van de E17.</p><p> </p><p><strong>Takenpakket</strong></p><ul><li>Je bepaalt de juiste verkoopprijs voor een heel uitgebreide catalogus aan producten en stuurt de pricing continu bij om de marge te beschermen.</li><li>Je volgt de marge op via SQL-query's en signaleert waar bijsturing nodig is.</li><li>Je bereidt pricing-input voor bij klantendeals, in nauw overleg met sales.</li><li>Je werkt mee aan een nieuwe pricingfilosofie gebaseerd op consistentie, eerlijkheid en transparantie.</li><li>Je onderhoudt en ontwikkelt Power BI-dashboards die het salesteam ondersteunen.</li><li>Je volgt aflopende vaste prijsafspraken op en signaleert dit tijdig aan sales.</li><li>Je verwerkt nieuwe leveranciersprijzen in het ERP-systeem.</li></ul><p> </p><p><strong>Profiel</strong></p><ul><li>Min. Bachelor, bij voorkeur in een analytische of business-gerichte richting.</li><li>Min. 2 tot 3 jaar ervaring in pricing, purchasing of sales analytics, bij voorkeur in een B2B-omgeving.</li><li>Sterke, gevorderde Excel-skills; ervaring met macro's of automatisering is een plus.</li><li>Je schrijft vlot eigen SQL-query's om data op te vragen.</li><li>Kennis van Power BI is een troef, of de bereidheid om dit snel te leren.</li><li>Scherp analytisch inzicht en oog voor detail.</li><li>Vloeiend in Nederlands &amp; Engels als aparte bullet.</li></ul><p><strong>Aanbod</strong></p><p>Je komt terecht in een groeiend, internationaal bedrijf waar jouw pricing-beslissingen een directe impact hebben op de winstgevendheid en de business. De burelen zijn vlot bereikbaar vanuit de ruime regio. Je krijgt een competitief salaris tussen de €3000 en €4500 afhankelijk van jouw ervaring, aangevuld met een aantrekkelijk voordelenpakket: maaltijdcheques, ecocheques, hospitalisatieverzekering, fietsleaseplan, 26 verlofdagen vrij te kiezen, flexibele uren, 1 dag telewerk per week na je inwerkperiode, en geen collectieve sluiting.</p><p> </p><p>Heb je interesse in deze functie? Solliciteer dan via onze website of neem contact op met Robert Half Finance &amp; Accounting in Roeselare. Wij begeleiden je discreet en professioneel doorheen het volledige selectieproces.</p><p><strong>Referentienummer 000514041. </strong></p><p> </p><p><em>Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. </em></p><img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi4zMzcxOS4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
  • 2026-08-13T10:02:00Z
HR Officer
  • Ostend, West Flanders
  • remote
  • Permanent
  • 3600 - 4600 EUR / Monthly
  • <p><strong>HR Officer (M/V/X) met focus op hard HR - Regio Oostende</strong></p><p><strong>Bedrijf</strong></p><p>Voor een stabiele organisatie in de regio van Oostende is Robert Half op zoek naar een <strong>HR Officer (M/V/X) die de focus legt op hard HR</strong>.</p><p>Je komt terecht in een ervaren HR team dat instaat voor een brede waaier aan HR-diensten rond personeelsadministratie, payrollvoorbereiding, werknemersvoordelen, rapportering en sociaaljuridische vragen. De organisatie combineert een professionele HR-werking met een mensgerichte cultuur, waar samenwerking, nauwkeurigheid en continue verbetering centraal staan.</p><p>In deze functie werk je voor verschillende Belgische locaties en kom je terecht in een team waar operationele HR-taken worden gecombineerd met projecten rond digitalisering, procesoptimalisatie en HR-data.</p><p><strong>Functieomschrijving</strong></p><ul><li>Als <strong>HR Officer (M/V/X)</strong> ben je een belangrijk <strong>aanspreekpunt</strong> voor medewerkers en HR-collega's bij vragen rond <strong>personeelsdossiers, loonadministratie, verlofrechten, deeltijdse tewerkstelling, personeelsvoordelen en sociaaljuridische thema's</strong>.</li><li>Je ondersteunt de <strong>payrollvoorbereiding</strong> in samenwerking met de interne en externe payrollpartners. Daarbij volg je personeelsgegevens, tijdsregistraties, afwezigheden, sociale documenten en voordelen nauwkeurig op. De effectieve loonberekeningen gebeuren niet volledig door jou, maar je zorgt wel dat alle input correct, volledig en tijdig wordt aangeleverd.</li><li>Daarnaast behandel je vragen via verschillende kanalen en zorg je ervoor dat medewerkers op een duidelijke en professionele manier geholpen worden. Je hebt zowel contact met bedienden als arbeiders en werkt nauw samen met andere <strong>HR-teams, business stakeholders en interne diensten</strong>.</li><li>Naast de <strong>operationele taken</strong> krijg je ook de kans om mee te werken aan <strong>projecten</strong>. Zo kan je betrokken worden bij het <strong>verbeteren</strong> van HR-processen, het verhogen van datakwaliteit in systemen, het opzetten van rapporteringen en KPI's, het vertalen van sociaaljuridische wijzigingen naar praktische HR-processen en het ondersteunen van projecten rond flexibele verloning, verzekeringen en andere personeelsvoordelen.</li><li>De functie evolueert idealiter naar een mooie combinatie van <strong>operationele HR en projectmatig werk</strong>. Je start met de dagelijkse HR-processen om de organisatie goed te leren kennen en groeit daarna verder in bredere hard HR-thema's.</li></ul><p><strong>Profiel</strong></p><ul><li>Je beschikt over een <strong>masterdiploma</strong> in HR, finance, boekhouding of een verwante richting, of je hebt een <strong>bachelordiploma</strong> aangevuld met <strong>relevante ervaring</strong> binnen HR-administratie, payroll, personeelsadministratie of sociaaljuridische ondersteuning.</li><li>Voor deze functie is een duidelijke link met <strong>Hard HR</strong> Je hebt interesse in payrollvoorbereiding, sociale wetgeving, werknemersvoordelen, HR-data en procesoptimalisatie. Ervaring met payroll, sociale documenten of HR-systemen is een sterke troef maar geen must.</li><li>Je werkt <strong>nauwkeurig</strong>, <strong>analytisch</strong> en <strong>cijfergericht</strong>. Je beschikt over sterke <strong>Excelvaardigheden</strong> en kan je vlot inwerken in <strong>HR-systemen</strong>.</li><li>Je spreekt en schrijft vlot <strong>Nederlands</strong> en <strong>Engels</strong>.</li><li>Als persoon ben je <strong>gedreven</strong>, <strong>leergierig</strong> en <strong>open-minded</strong>. Je neemt initiatief, durft vragen stellen en denkt actief mee over verbeteringen. Je werkt graag samen, communiceert vlot en gaat discreet om met vertrouwelijke informatie.</li><li>De organisatie zoekt iemand die zich de komende jaren graag verder wil verdiepen binnen <strong>Hard HR</strong>. Ambitie is welkom, maar vooral inhoudelijke groei, leergierigheid en de wil om expertise op te bouwen zijn belangrijk.</li></ul><p><strong>Aanbod</strong></p><ul><li>Dit betreft bij voorkeur een <strong>voltijdse</strong> HR Officer functie. Een <strong>4/5e tewerkstelling</strong> kan eventueel besproken worden.</li><li>Je kan rekenen op een <strong>aantrekkelijk loonpakket</strong>, afgestemd op jouw ervaring en profiel. Voor starters met een masterdiploma ligt het brutomaandloon doorgaans tussen €3.600 en €3.900. Voor kandidaten met enkele jaren relevante ervaring kan dit oplopen richting €4.600. Voor meer ervaren profielen wordt het pakket verder bekeken in functie van ervaring en interne loonstructuur.</li><li>Daarnaast bestaat het <strong>pakket</strong> uit maaltijdcheques, een company bonus, tussenkomst in internetkosten, groepsverzekering, hospitalisatieverzekering en terugbetaling van openbaar vervoer. Afhankelijk van het profiel en de interne policy kan ook een leasingoptie voor een wagen van toepassing zijn.</li><li>Je geniet van 32 verlofdagen en werkt in een systeem van 38,5 uur per week. Er zijn glijdende werkuren, waarbij je kan opstarten tussen 7u30 en 9u30. <strong>Thuiswerk</strong> is mogelijk tot 2 dagen per week, al wordt er tijdens de inwerkperiode meer aanwezigheid op kantoor verwacht.</li><li>Je werkt vanuit een <strong>professionele HR-omgeving</strong> met veel expertise, waar je de kans krijgt om bij te leren, processen te verbeteren en op termijn mee te groeien in bredere hard HR-projecten.</li></ul><p>De aanwervingen via Robert Half Permanent Placements zijn steeds in functie van een contract van onbepaalde duur.</p><p>Geïnteresseerd in deze functie als <strong>HR Officer (M/V/X)</strong>? Solliciteer nu!</p><p> </p><p><em>Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. </em></p><img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZlBlcm0uMDQ3NjcuMTA4OTVAcmhpZXVyb3BlLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
  • 2026-08-18T14:31:03Z
Internal Sales Medewerker
  • Zwevegem, West Flanders
  • remote
  • Uitzendopdracht met optie vast
  • 2500 - 4000 EUR / Monthly
  • <p>Robert Half zoekt een<strong> Internal Sales medewerker (m/v/x) </strong>regio <strong>Zwevegem</strong>.</p><p> </p><p>Als<strong> Internal Sales medewerker (m/v/x)</strong> ben je een cruciale schakel in het commerciële proces. Je combineert administratieve nauwkeurigheid met klantgerichtheid en commerciële feeling.</p><p><strong>Jouw taken</strong></p><p><strong>Offerte- en orderbeheer:</strong></p><ul><li>Opstellen en opvolgen van offertes;</li><li>Verwerken van bestellingen in ERP (Business Central);</li><li>Controle van prijzen, marges en levervoorwaarden;</li><li>Opvolgen van orderbevestigingen en levertermijnen;</li><li>Proactief opvolgen van openstaande offertes.</li></ul><p><strong>Klantcontact &amp; ondersteuning:</strong></p><ul><li>Eerste aanspreekpunt voor klanten (mail &amp; telefoon);</li><li>Beantwoorden van vragen rond producten, prijzen en leveringen;</li><li>Coördineren van klachtenafhandeling;</li><li>Nauwe samenwerking met accountmanagers.</li></ul><p><strong>Interne coördinatie:</strong></p><ul><li>Afstemmen met logistiek over voorraad en verzendingen;</li><li>Samenwerken met finance rond facturatie en betalingen;</li><li>Ondersteunen van de buitendienst in commerciële trajecten.</li></ul><p><strong>Administratie &amp; rapportering:</strong></p><ul><li>Up-to-date houden van CRM-gegevens;</li><li>Opstellen van rapportages en forecasts;</li><li>Monitoren van KPI's (omzet, marges, conversie).</li><li>Voorbereiden van salesmeetings.</li></ul><p><strong>Commerciële ondersteuning:</strong></p><ul><li>Signaleren van upsell- en cross-sellkansen;</li><li>Voorbereiden van contracten en prijsafspraken;</li><li>Ondersteunen bij tenders en commerciële acties.</li></ul><p><strong>Wie zoeken we?</strong></p><ul><li><strong>Bachelor </strong>denkniveau;</li><li><strong>Ervaring </strong>in een administratieve of internal sales functie;</li><li>Vlotte kennis <strong>Nederlands </strong>en goede kennis <strong>Engels</strong>;</li><li><strong>Basiskennis Frans</strong> is mooi meegenomen;</li><li>Sterke kennis van ERP-systemen (ervaring met Business Central is een plus);</li><li>Servicegericht, zelfstandig en commercieel ingesteld;</li><li>Administratief nauwkeurig én bereid om af en toe praktisch/logistiek mee te ondersteunen.</li></ul><p><strong>Wat mag je verwachten?</strong></p><ul><li><strong>Voltijds </strong>(40u) (dagelijkse aanwezigheid gewenst);</li><li>Werkuren: 8u30 - 17u (flexibel en menselijk beleid);</li><li>32 vrij te kiezen verlofdagen;</li><li>Salaris tussen €2800- €4.500;</li><li>Extralegale voordelen: maaltijdcheques (€8), hospitalisatieverzekering, groepsverzekering, ecocheques;</li><li>Snelle en transparante sollicitatieprocedure (1 gesprek live + assessment).</li></ul><p>Ben jij klaar om mee te bouwen aan een gespecialiseerde en mensgerichte organisatie binnen de wetenschappelijke sector?</p><p>Stuur dan je kandidatuur door met vermelding van <strong>referentienummer 000513558 </strong>en ontdek hoe jij het verschil kan maken in een omgeving waar expertise en samenwerking hand in hand gaan.</p><p> </p><p><em>Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. </em></p><img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi41NDA3NS4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
  • 2026-07-29T13:29:39Z
Financieel Rechterhand Zaakvoerder
  • Kortrijk, West Flanders
  • remote
  • Permanent
  • 5000 - 7000 EUR / Monthly
  • <p><strong>Financieel Rechterhand Zaakvoerder (M/V/X) - Regio Kortrijk</strong></p><p>Voor een gevestigde waarde in projectbusiness in de regio Kortrijk zijn we op zoek naar een financiële rechterhand van de zaakvoerder. Met bijna drie decennia ervaring werkt dit bedrijf voor grote namen in diverse sectoren. Ze staan voor een nieuwe fase en jij zorgt mee voor de fundering van die nieuwe structuur.</p><p><strong>Wat ga je doen als Financieel Rechterhand Zaakvoerer (M/V/X)?</strong></p><p>Je neemt de volledige financiële en administratieve verantwoordelijkheid op - voor de Belgische én de Franse entiteiten. Je werkt rechtstreeks samen met de zaakvoerder en bent zijn vaste aanspreekpunt voor alles wat met cijfers, compliance en beheer te maken heeft.</p><ul><li>Je sluit de jaarrekeningen af voor de Belgische en Franse vennootschappen en bereidt de dossiers voor voor de accountant en revisor.</li><li>Je volgt fiscale verplichtingen op in beide landen: voorafbetalingen, vennootschapsbelasting, btw-aangiften.</li><li>Je beheert de liquiditeiten en doet aan cashplanning over meerdere vennootschappen.</li><li>Je controleert de payroll voor de Belgische en Franse medewerkers en volgt afwijkingen op.</li><li>Je beheert het verzekeringsportefeuille en optimaliseert waar mogelijk.</li><li>Je volgt juridische dossiers op: kapitaalsverhogingen, statutenwijzigingen, aandelenstructuur.</li><li>Je vraagt subsidies en investeringsdossiers aan en volgt Europese steunmaatregelen op.</li><li>Je zorgt voor de opvolging van milieu- en vergunningsdossiers.</li><li>Je werkt mee aan de verdere uitbouw van het ERP pakket.</li></ul><p><strong>Wie ben jij?</strong></p><ul><li>Je hebt een master of bachelor in finance, accountancy of een vergelijkbare richting - of aantoonbare ervaring die dat compenseert.</li><li>Je hebt minimum 5 jaar relevante ervaring, bij voorkeur in een KMO-omgeving.</li><li>Je hebt ervaring met volledige boekhoudcycli, inclusief maand- en jaarafsluit.</li><li>Je kent de Belgische fiscale en sociale wetgeving en hebt affiniteit met of kennis van de Franse regelgeving.</li><li>Je communiceert vlot in het Nederlands én het Frans.</li></ul><p><strong>Wat krijg je?</strong></p><ul><li>Een bruto maandsalaris tussen €5.000 en €7.000, afhankelijk van je ervaring.</li><li>Een compleet verlongingspakket op maat inclusief firmawagen.</li><li>Maaltijdcheques en verzekeringen.</li><li>32 verlofdagen.</li><li>Een centrale rol met echte impact: jij bouwt mee aan de financiële structuur van een groeiend familiebedrijf.</li></ul><p>Interessse in deze functie als <strong>Financieel Rechterhand Zaakvoerder (M/V/X)</strong>? Solliciteer nu!</p><p> </p><p><em>Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. </em></p><img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi4xNjU0Mi4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
  • 2026-08-05T09:08:52Z
Strategisch Aankoper
  • Ieper, West Flanders
  • remote
  • Permanent
  • 5500 - 7000 EUR / Monthly
  • <p><strong>Strategisch Aankoper (M/V/X) - Regio Ieper</strong></p><p><strong>Bedrijf</strong></p><p>Voor een internationaal groeiende organisatie in de regio Ieper is Robert Half op zoek naar een <strong>Strategisch Aankoper (M/V/X)</strong>. Deze onderneming combineert een ondernemende, hands-on cultuur met een sterke ambitie om verder te professionaliseren. De organisatie investeert volop in structuur, digitalisering en samenwerking over verschillende entiteiten en sites heen. Tegelijk blijft de werksfeer toegankelijk en no-nonsense: deuren staan open, initiatief wordt aangemoedigd en medewerkers krijgen ruimte om ownership te nemen. Je komt terecht in een moderne werkomgeving waar samenwerking centraal staat en waar mensen elkaar ook over afdelingen heen ondersteunen. Binnen de aankoopafdeling wordt vandaag sterk ingezet op verdere uitbouw en strategische versterking, waardoor deze functie een belangrijke rol speelt in de verdere professionalisering van het aankoopbeleid.</p><p><strong>Functieomschrijving</strong></p><p>Als <strong>Strategisch Aankoper (M/V/X)</strong> ben je verantwoordelijk voor het<strong> strategisch inkopen</strong> van raw materials voor <strong>meerdere productievestigingen</strong> <strong>in Europa</strong>. In deze rol volg je actief de grondstoffenmarkten op en analyseer je <strong>prijsontwikkelingen</strong>, <strong>trends</strong> en <strong>onderliggende</strong> <strong>kostendrijvers</strong>. Op basis van die inzichten bepaal je mee het juiste <strong>aankoopmoment</strong> en werk je <strong>aankoopstrategieën</strong> uit per categorie. Je beheert een omvangrijk <strong>grondstoffenportfolio</strong> en hebt een directe impact op <strong>marges</strong>, <strong>leveringszekerheid</strong> en de <strong>algemene</strong> <strong>aankoopresultaten</strong>. Daarbij hou je rekening met <strong>risico's</strong> op vlak van prijs, volume en beschikbaarheid, en maak je gebruik van methodes zoals <strong>prijsfixaties</strong> en <strong>hedging</strong>.</p><p>Je <strong>onderhandelt</strong> met <strong>internationale leveranciers</strong> over prijs, volumes en contractvoorwaarden en bouwt tegelijk verder aan een sterk <strong>leveranciersnetwerk</strong>. Daarnaast voer je <strong>risicoanalyses</strong> uit binnen de inbound supply chain, onder meer rond kwaliteit, continuïteit en ethische of ecologische aspecten. Je werkt nauw samen met collega's uit sales, supply chain, operations, finance en R&amp;D en fungeert als een echte spilfiguur tussen verschillende afdelingen. Ook in <strong>productontwikkeling</strong> en <strong>innovatieprojecten</strong> lever je een actieve bijdrage. Verder neem je initiatief in <strong>verbeterprojecten</strong> die gericht zijn op <strong>kostenoptimalisatie</strong>, <strong>procesverbetering</strong> en verdere <strong>digitalisering</strong> van aankoop. Je rapporteert je marktinzichten en aankoopresultaten op regelmatige basis aan de directie en vertaalt complexe marktinformatie op een heldere en gestructureerde manier naar concrete <strong>aanbevelingen</strong>. Deze functie omvat geen people management, maar wel een sterke inhoudelijke, functionele en strategische impact binnen de organisatie. Je kan rekenen op een hecht team die je dagelijks ondersteunt in alle administratieve en operationele verantwoordelijkheden</p><p><strong>Profiel</strong></p><p>Voor deze functie zoeken we een analytische en commercieel sterke professional met een uitgesproken interesse in grondstoffenmarkten, macro-economie en strategische aankoop. Je beschikt over een <strong>masterdiploma</strong> <strong>of bent gelijkwaardig door ervaring</strong>, en je kan terugvallen op minstens <strong>vijf jaar relevante ervaring</strong> binnen grondstoffenhandel en/of strategische aankoop in een productieomgeving. Ervaring binnen een internationale context is een troef. Je voelt je comfortabel in een rol waarin marktanalyse, onderhandelingen en interne afstemming samenkomen en je bent in staat om opportuniteiten in de markt tijdig te detecteren en te vertalen naar doordachte aankoopbeslissingen.</p><p>Naast je analytische sterkte beschik je over de <strong>maturiteit</strong> en <strong>communicatieve vaardigheden</strong> om inzichten overtuigend te presenteren aan senior stakeholders. Je bent iemand die overzicht bewaart, verbanden ziet en complexe informatie helder kan samenvatten. Je werkt proactief, resultaatgericht en met de nodige stressbestendigheid in een omgeving waar marktdynamiek en timing cruciaal zijn. Daarnaast ben je een teamplayer die graag cross-functioneel samenwerkt en vlot contacten legt met interne en externe partners. <strong>Nederlands</strong> is de voertaal, een goede kennis van <strong>Engels</strong> is noodzakelijk en ook in het <strong>Frans</strong> kan je je voldoende uit de slag trekken, zeker in schriftelijke communicatie. Qua persoonlijkheid past een dynamische, nuchtere en ondernemende ingesteldheid het best: iemand die initiatief neemt, verantwoordelijkheid opneemt en graag mee bouwt aan verdere professionalisering.</p><p><strong>Aanbod</strong></p><p>Je komt terecht in een sleutelrol binnen een financieel gezonde en ambitieuze organisatie die volop in ontwikkeling is. Deze functie biedt veel inhoudelijke uitdaging en strategische impact, met ruimte om mee richting te geven aan het aankoopbeleid en bij te dragen aan verdere optimalisatie en professionalisering. Daartegenover staat een <strong>competitief salarispakket</strong> met een bruto maandloon tussen 5.500 en 7.000 euro, aangevuld met een <strong>bedrijfswagen</strong> met <strong>tank/laadkaart, maaltijdcheques, groepsverzekering, hospitalisatieverzekering, netto-onkostenvergoeding, gsm met abonnement, laptop en een cafetariaplan</strong>. Daarnaast is er ook de mogelijkheid om binnen een <strong>flexibel uurrooster</strong> te werken. <strong>Thuiswerk</strong> is mogelijk één dag per week bij een voltijdse tewerkstelling, afhankelijk van de agenda en de noden van de business. Je werkt in een <strong>voltijds</strong> regime van 39 uur per week met 6 ADV-dagen, zonder <strong>collectief</strong> <strong>verlof</strong> behalve in de periode <strong>tussen</strong> <strong>Kerst en Nieuw</strong>. Kortom, dit is een mooie opportuniteit voor een strategische aankoper die impact wil combineren met ondernemerschap, samenwerking en verdere groei.</p><p>De aanwervingen via Robert Half Permanent Placements zijn steeds in functie van een contract van onbepaalde duur.</p><p> </p><p><em>Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. </em></p><img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZlBlcm0uNTk1ODYuMTA4OTVAcmhpZXVyb3BlLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
  • 2026-08-10T08:50:30Z
Debiteurenbeheerder
  • Tielt, West Flanders
  • remote
  • Uitzendopdracht met optie vast
  • 3000 - 4000 EUR / Monthly
  • <p><strong>Debiteurenbeheerder (m/v/x) - Familiale KMO Regio Tielt</strong></p><p>Wil jij bijdragen aan een gezonde cashflow bij een dynamisch en stabiel familiebedrijf? Wij zoeken een gedreven debiteurenbeheerder die verantwoordelijk is voor het efficiënt beheren van openstaande vorderingen. Je werkt in een boeiende omgeving waar teamwork, respect en lange termijn engagement centraal staan.</p><p><strong>Over de organisatie</strong></p><p>Je komt terecht in een succesvol familiebedrijf dat al meer dan 90 jaar bestaat, een solide reputatie heeft en internationaal actief is in de groothandelssector.</p><p><strong>Takenpakket:</strong></p><ul><li>Je bent verantwoordelijk voor het opvolgen van openstaande betalingen en neemt hiertoe proactief contact op met klanten via verschillende communicatiekanalen (telefoon, e-mail, schriftelijk).</li><li>Je onderhoudt contact met klanten om betalingsafspraken te maken, eventuele problemen te signaleren en samen naar oplossingen te zoeken. Dit gebeurt zowel in het Nederlands als in het Frans.</li><li>Je evalueert de kredietwaardigheid van klanten en adviseert over passende betaalafspraken en limieten.</li><li>Je verzorgt de nodige administratieve verwerking binnen de debiteurenadministratie, verwerkt binnenkomende betalingen en rapporteert over openstaande posten.</li><li>Je overlegt regelmatig met collega's van andere afdelingen om samen te zorgen voor een goed verloop van het betalingsproces en het behoud van een positieve relatie met de klant.</li><li>Je werkt steeds op een discrete en vertrouwelijke manier met gevoelige informatie.</li></ul><p><strong>Profiel:</strong></p><ul><li>Jezelf kunnen uitdrukken in het <strong>Frans.</strong></li><li>Assertief, klantgericht en probleemoplossend ingesteld.</li><li><strong>Flexibel</strong>, stressbestendig en leergierig.</li><li>Zelfstandig en een echte <strong>teamspeler</strong>.</li></ul><p><strong>Aanbod:</strong></p><ul><li>Aantrekkelijk salarispakket tussen <strong>€3.000 - €4.000 bruto</strong> op voltijdse basis afhankelijk van ervaring met diverse extralegale voordelen.</li><li>Familiaal karakter: je werkt in een vlakke organisatie waar je direct impact maakt.</li><li><strong>20 vakantiedagen + 10 onbetaalde verlofdagen</strong> vrij te kiezen.</li></ul><p><strong>Interesse?</strong></p><p>Herken jij jezelf in dit profiel en zoek je een nieuwe uitdaging in een stabiele, familiale KMO met doorgroeimogelijkheden?</p><p>Solliciteer dan vandaag met vermelding van referentienummer <strong>000509863</strong> nog en wij nemen snel contact met je op!</p><p> </p><p><em>Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. </em></p><img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi4yNjkxOC4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
  • 2026-07-27T10:54:51Z
Hoofdboekhouder
  • Oudenaarde, East Flanders
  • remote
  • Uitzendopdracht met optie vast
  • 3500 - 5000 EUR / Monthly
  • <p>Robert Half is op zoek naar een <strong>Hoofdboekhouder</strong>.</p><p>Onze klant is een gevestigde waarde actief in elektrische totaaloplossingen in de regio van <strong>Oudenaarde.</strong></p><p>Wat mag je verwachten?</p><ul><li>Je staat in voor de opvolging van de volledige inkoopboekhouding;</li><li>Je maakt verkoopfacturen op aan de hand van data uit het ERP-systeem en de aangeleverde vorderings- en eindstaten;</li><li>Je controleert de verkoopboekhouding en bewaakt de nauwkeurigheid van de financiële gegevens;</li><li>Je voert betalingen uit en controleert deze zorgvuldig;</li><li>Je volgt inkomende betalingen, cashflow en liquiditeit op;</li><li>Je verzorgt de btw- en IC-aangiftes;</li><li>Je ondersteunt bij de voorbereiding van de jaarrekening;</li><li>Je staat in voor de opvolging van de resultaten en de rapportering naar het management.</li></ul><p> </p><p><strong>Wie ben je?</strong></p><ul><li>Je beschikt over een solide ervaring binnen een gelijkaardige boekhoudkundige functie;</li><li>Je combineert graag operationele taken met een analytische en strategische kijk;</li><li>Je werkt nauwkeurig, gestructureerd en bent sterk cijfermatig ingesteld;</li><li>Je communiceert vlot met verschillende interne en externe stakeholders;</li><li>Je bent digitaal vaardig en leert snel nieuwe systemen aan;</li><li>Ervaring binnen de elektriciteitssector of een technische omgeving is een mooie troef.</li></ul><p><strong>Wat heeft onze klant jou te bieden?</strong></p><ul><li>Een uitdagende en gevarieerde functie binnen een stabiele en groeiende onderneming;</li><li>Een grondige interne opleiding;</li><li>Een familiale werkomgeving waar collegialiteit en samenwerking centraal staan;</li><li>Een marktconform salarispakket aangevuld met extralegale voordelen waaronder maaltijdcheques, een hospitalisatieverzekering en een groepsverzekering.</li></ul><p>Interesse in deze functie? Solliciteer met vermelding van referentienummer <strong>000511949</strong>.</p><p> </p><p> </p><p><em>Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. </em></p><img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi42OTE3Mi4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
  • 2026-07-25T07:00:11Z
1