Voeg je meest recente cv toe zodat we je kunnen matchen met openstaande vacatures die aansluiten bij je profiel.
60 resultaten voor Administration in Ieper, Flanders
- Ieper, West Flanders
- remote
- Permanent
- 3500 - 5300 EUR / Monthly
- <p><strong>HR Business Partner (m/v/x) - regio Ieper</strong></p><p><strong>Bedrijf</strong></p><p>Voor een internationaal verankerde en tegelijk sterk familiale onderneming in de regio Ieper zijn we op zoek naar een <strong>HR Business Partner (m/v/x)</strong>. Deze organisatie combineert de slagkracht en stabiliteit van een grotere groep met een warme, mensgerichte bedrijfscultuur waarin oprechtheid, respect en betrokkenheid centraal staan. Op de site werk je in een moderne, aangename en filevrije werkomgeving waar medewerkers dagelijks het verschil maken en waar HR een belangrijke rol speelt in het ondersteunen van verdere groei. De organisatie telt een mooie mix van arbeiders en bedienden en zet sterk in op duurzame tewerkstelling, ontwikkeling, welzijn en initiatief. Om de aanwezigheid op de werkvloer verder te versterken en het HR-beleid op lange termijn mee vorm te geven, kijken we uit naar een nieuwe HR Business Partner die zichtbaar, aanspreekbaar en verbindend is.</p><p><strong>Functieomschrijving</strong></p><p>Als <strong>HR Business Partner (m/v/x)</strong> ben je hét aanspreekpunt voor alle soft HR-thema's binnen de sites in de regio Ieper. Je bouwt sterke relaties uit met medewerkers, leidinggevenden en management en bent bijzonder zichtbaar aanwezig op de werkvloer. Je zorgt ervoor dat HR niet alleen ondersteunend, maar ook proactief en verbindend werkt. In deze rol begeleid je nieuwe medewerkers tijdens hun onthaal en onboarding en volg je hun integratie actief op. Je hebt aandacht voor retentie, welzijn, verzuim en engagement en detecteert noden op de werkvloer om hier samen met de business en HR-collega's gepast op in te spelen. Daarnaast coach en adviseer je leidinggevenden in uiteenlopende HR-vraagstukken, zoals feedback, evaluaties, functioneren, communicatie en teamdynamieken. Je ondersteunt bij het implementeren en opvolgen van beoordelings- en feedbacksystemen en helpt mee om talenten op de juiste plaats in de organisatie in te zetten.</p><p>Ook het documenteren van personeelsgerelateerde situaties en het zorgvuldig opvolgen van HR-processen behoren tot je verantwoordelijkheid. Verder werk je actief mee aan diverse HR-projecten rond employee engagement, employer branding, welzijn, opleiding en toekomstige groei. Je fungeert als schakel tussen de werkvloer en andere HR-expertises en denkt mee na over de verdere uitbouw van het HR-beleid op middellange en lange termijn. Tot slot bied je waar nodig back-up aan operationele HR-processen en neem je ook een aantal bredere HR-thema's mee op, zoals functieomschrijvingen, competentiematrices en sociaalrechtelijke opvolging.</p><p><strong>Profiel</strong></p><p>Voor deze functie zoeken we een HR-professional met een bachelor- of masterdiploma en enkele jaren relevante ervaring in een brede HR-rol. Ervaring in een omgeving met een grote operationele populatie en voeling met arbeiders is hierbij een sterke troef. Je voelt je thuis in een context waar je zelfstandig werkt, initiatief neemt en tegelijk nauw samenwerkt met leidinggevenden en collega's. Je bent matuur, discreet en communicatief sterk, en weet vertrouwen op te bouwen op alle niveaus in de organisatie. Je durft je uit te spreken, bent voldoende assertief en combineert empathie met de nodige professionele afstand.</p><p>Omdat een groot deel van de medewerkers Franstalig is, is een goede kennis van het Frans een absolute must. Daarnaast heb je een degelijke basis in sociale wetgeving en ben je vertrouwd met algemene HR-processen. Ervaring met payrollgerelateerde contexten, contractadministratie of HR-systemen is mooi meegenomen. Je bent nauwgezet in je opvolging, houdt ervan om zaken correct te documenteren en werkt oplossingsgericht. Tegelijk ben je iemand die graag op de werkvloer aanwezig is, makkelijk contacten legt en op eigen initiatief naar medewerkers toestapt. Flexibiliteit is belangrijk, aangezien ook medewerkers uit nacht- en weekendploegen af en toe op jouw aanwezigheid moeten kunnen rekenen. Deze rol vraagt iemand die doet wat hij of zij zegt, ownership neemt en zich voor de lange termijn wil engageren.</p><p><strong>Aanbod</strong></p><p>Je komt terecht in een stabiele en groeiende organisatie waar je de kans krijgt om echt impact te hebben op mensen, teams en cultuur. Deze functie biedt veel variatie, autonomie en ruimte om HR mee verder vorm te geven binnen een professionele, warme omgeving. Je werkt samen met geëngageerde collega's in een context waar teamspirit, initiatief en ontwikkeling centraal staan.</p><p>Daarbovenop mag je rekenen op een aantrekkelijk salarispakket met range tussen 3500 en 5300 euro bruto aangevuld met een uitgebreid pakket aan extralegale voordelen, waaronder maaltijdcheques, groeps- en hospitalisatieverzekering, bonusregeling, eindejaarspremie, fietsvergoeding of woon-werkvergoeding, tussenkomst in kinderopvang, opleidingsmogelijkheden en extra voordelen via een voordelenplatform.</p><p>Het gaat om een voltijdse functie met flexibele werkuren en voornamelijk aanwezigheid op de site, gezien de sterke focus op zichtbaarheid en verbinding met de werkvloer. Ben je op zoek naar een HR-rol waarin je operationele nabijheid combineert met bredere HR-impact en wil je mee bouwen aan een toekomstgericht HR-beleid in de regio Ieper, dan is dit een mooie volgende stap.</p><p>De aanwervingen via Robert Half Permanent Placements zijn steeds in functie van een contract van onbepaalde duur.</p><p> </p><p><em>Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. </em></p><img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZlBlcm0uMTgwNjIuMTA4OTVAcmhpZXVyb3BlLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
- 2026-10-20T12:25:13Z
- Ieper, West Flanders
- remote
- 5500 - 7000 EUR / Monthly
- <p><strong>Strategisch Aankoper (M/V/X) - Regio Ieper</strong></p><p><strong>Bedrijf</strong></p><p>Voor een internationaal groeiende organisatie in de regio Ieper is Robert Half op zoek naar een <strong>Strategisch Aankoper (M/V/X)</strong>. Deze onderneming combineert een ondernemende, hands-on cultuur met een sterke ambitie om verder te professionaliseren. De organisatie investeert volop in structuur, digitalisering en samenwerking over verschillende entiteiten en sites heen. Tegelijk blijft de werksfeer toegankelijk en no-nonsense: deuren staan open, initiatief wordt aangemoedigd en medewerkers krijgen ruimte om ownership te nemen. Je komt terecht in een moderne werkomgeving waar samenwerking centraal staat en waar mensen elkaar ook over afdelingen heen ondersteunen. Binnen de aankoopafdeling wordt vandaag sterk ingezet op verdere uitbouw en strategische versterking, waardoor deze functie een belangrijke rol speelt in de verdere professionalisering van het aankoopbeleid.</p><p><strong>Functieomschrijving</strong></p><p>Als <strong>Strategisch Aankoper (M/V/X)</strong> ben je verantwoordelijk voor het<strong> strategisch inkopen</strong> van raw materials voor <strong>meerdere productievestigingen</strong> <strong>in Europa</strong>. In deze rol volg je actief de grondstoffenmarkten op en analyseer je <strong>prijsontwikkelingen</strong>, <strong>trends</strong> en <strong>onderliggende</strong> <strong>kostendrijvers</strong>. Op basis van die inzichten bepaal je mee het juiste <strong>aankoopmoment</strong> en werk je <strong>aankoopstrategieën</strong> uit per categorie. Je beheert een omvangrijk <strong>grondstoffenportfolio</strong> en hebt een directe impact op <strong>marges</strong>, <strong>leveringszekerheid</strong> en de <strong>algemene</strong> <strong>aankoopresultaten</strong>. Daarbij hou je rekening met <strong>risico's</strong> op vlak van prijs, volume en beschikbaarheid, en maak je gebruik van methodes zoals <strong>prijsfixaties</strong> en <strong>hedging</strong>.</p><p>Je <strong>onderhandelt</strong> met <strong>internationale leveranciers</strong> over prijs, volumes en contractvoorwaarden en bouwt tegelijk verder aan een sterk <strong>leveranciersnetwerk</strong>. Daarnaast voer je <strong>risicoanalyses</strong> uit binnen de inbound supply chain, onder meer rond kwaliteit, continuïteit en ethische of ecologische aspecten. Je werkt nauw samen met collega's uit sales, supply chain, operations, finance en R&D en fungeert als een echte spilfiguur tussen verschillende afdelingen. Ook in <strong>productontwikkeling</strong> en <strong>innovatieprojecten</strong> lever je een actieve bijdrage. Verder neem je initiatief in <strong>verbeterprojecten</strong> die gericht zijn op <strong>kostenoptimalisatie</strong>, <strong>procesverbetering</strong> en verdere <strong>digitalisering</strong> van aankoop. Je rapporteert je marktinzichten en aankoopresultaten op regelmatige basis aan de directie en vertaalt complexe marktinformatie op een heldere en gestructureerde manier naar concrete <strong>aanbevelingen</strong>. Deze functie omvat geen people management, maar wel een sterke inhoudelijke, functionele en strategische impact binnen de organisatie. Je kan rekenen op een hecht team die je dagelijks ondersteunt in alle administratieve en operationele verantwoordelijkheden</p><p><strong>Profiel</strong></p><p>Voor deze functie zoeken we een analytische en commercieel sterke professional met een uitgesproken interesse in grondstoffenmarkten, macro-economie en strategische aankoop. Je beschikt over een <strong>masterdiploma</strong> <strong>of bent gelijkwaardig door ervaring</strong>, en je kan terugvallen op minstens <strong>vijf jaar relevante ervaring</strong> binnen grondstoffenhandel en/of strategische aankoop in een productieomgeving. Ervaring binnen een internationale context is een troef. Je voelt je comfortabel in een rol waarin marktanalyse, onderhandelingen en interne afstemming samenkomen en je bent in staat om opportuniteiten in de markt tijdig te detecteren en te vertalen naar doordachte aankoopbeslissingen.</p><p>Naast je analytische sterkte beschik je over de <strong>maturiteit</strong> en <strong>communicatieve vaardigheden</strong> om inzichten overtuigend te presenteren aan senior stakeholders. Je bent iemand die overzicht bewaart, verbanden ziet en complexe informatie helder kan samenvatten. Je werkt proactief, resultaatgericht en met de nodige stressbestendigheid in een omgeving waar marktdynamiek en timing cruciaal zijn. Daarnaast ben je een teamplayer die graag cross-functioneel samenwerkt en vlot contacten legt met interne en externe partners. <strong>Nederlands</strong> is de voertaal, een goede kennis van <strong>Engels</strong> is noodzakelijk en ook in het <strong>Frans</strong> kan je je voldoende uit de slag trekken, zeker in schriftelijke communicatie. Qua persoonlijkheid past een dynamische, nuchtere en ondernemende ingesteldheid het best: iemand die initiatief neemt, verantwoordelijkheid opneemt en graag mee bouwt aan verdere professionalisering.</p><p><strong>Aanbod</strong></p><p>Je komt terecht in een sleutelrol binnen een financieel gezonde en ambitieuze organisatie die volop in ontwikkeling is. Deze functie biedt veel inhoudelijke uitdaging en strategische impact, met ruimte om mee richting te geven aan het aankoopbeleid en bij te dragen aan verdere optimalisatie en professionalisering. Daartegenover staat een <strong>competitief salarispakket</strong> met een bruto maandloon tussen 5.500 en 7.000 euro, aangevuld met een <strong>bedrijfswagen</strong> met <strong>tank/laadkaart, maaltijdcheques, groepsverzekering, hospitalisatieverzekering, netto-onkostenvergoeding, gsm met abonnement, laptop en een cafetariaplan</strong>. Daarnaast is er ook de mogelijkheid om binnen een <strong>flexibel uurrooster</strong> te werken. <strong>Thuiswerk</strong> is mogelijk één dag per week bij een voltijdse tewerkstelling, afhankelijk van de agenda en de noden van de business. Je werkt in een <strong>voltijds</strong> regime van 39 uur per week met 6 ADV-dagen, zonder <strong>collectief</strong> <strong>verlof</strong> behalve in de periode <strong>tussen</strong> <strong>Kerst en Nieuw</strong>. Kortom, dit is een mooie opportuniteit voor een strategische aankoper die impact wil combineren met ondernemerschap, samenwerking en verdere groei.</p><p>De aanwervingen via Robert Half Permanent Placements zijn steeds in functie van een contract van onbepaalde duur.</p><p> </p><p><em>Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. </em></p><img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZlBlcm0uOTQwNTYuMTA4OTVAcmhpZXVyb3BlLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
- 2026-11-06T08:15:41Z
- Ieper, West Flanders
- remote
- 4500 - 5000 EUR / Monthly
- <p><strong>Robert Half zoekt een HR Business Partner (M/V/X) - Regio Ieper.</strong></p><p> </p><p><strong>Organisatie</strong></p><p>Onze opdrachtgever is een internationaal verankerde productieomgeving met een sterke reputatie binnen haar marktsegment. Op de site in West-Vlaanderen werken ongeveer 130 medewerkers samen aan een hoogwaardig productieproces waarbij kwaliteit, innovatie en continu verbeteren centraal staan. De organisatie combineert de stabiliteit van een grotere groep met de betrokkenheid van een lokale vestiging. Medewerkers krijgen de kans om mee te bouwen aan de verdere groei van de site en maken deel uit van een warme, mensgerichte bedrijfscultuur waarin samenwerking, verantwoordelijkheid en initiatief sterk worden gewaardeerd.</p><p> </p><p><strong>Functieomschrijving</strong></p><p>Als <strong>HR Business Partner (M/V/X)</strong> neem je een cruciale rol op binnen de productievestiging en fungeer je als het eerste HR-aanspreekpunt voor medewerkers en leidinggevenden. Je bent een actieve partner voor het managementteam en zorgt ervoor dat alle HR-processen op de site vlot en correct verlopen.</p><p>Je staat in voor de volledige personeelsadministratie in samenwerking met je payroll-collega, beheert contracten en personeelsdossiers en volgt in- en uitdiensttredingen, afwezigheden en interne policies op. Daarnaast ben je het eerste aanspreekpunt voor medewerkers en bied je ondersteuning bij uiteenlopende HR-gerelateerde vragen.</p><p>Ook op vlak van rekrutering en onboarding speel je een belangrijke rol. Je werkt samen met de recruiter aan vacatures, onderhoudt contacten met externe partners en begeleidt nieuwe medewerkers tijdens hun onboardingtraject zodat zij zich snel thuis voelen binnen de organisatie.</p><p>Verder ondersteun je leidinggevenden bij HR-vraagstukken, opleiding en competentiebeheer. Je begeleidt performancegesprekken, ondersteunt audits en sociale inspecties en werkt mee aan organisatieontwikkelingsprojecten en verandertrajecten. Daarbij combineer je een operationele hands-on aanpak met inzicht in bredere HR-processen en organisatiebehoeften.</p><p>In deze functie werk je nauw samen met medewerkers op de werkvloer, ploegchefs, het managementteam en het bredere HR-team. Je weet vlot te schakelen tussen verschillende gesprekspartners, bewaart het evenwicht tussen mensgerichtheid en bedrijfsrealiteit en komt proactief met oplossingen en verbeteringsvoorstellen.</p><p> </p><p><strong>Profiel</strong></p><p>Je beschikt over een hogere opleiding en hebt reeds ervaring opgebouwd binnen een gelijkaardige algemene HR-functie. Je voelt je thuis in een operationele omgeving waar je dicht bij de medewerkers staat en het verschil maakt door aanwezig, aanspreekbaar en betrokken te zijn.</p><p>Je hebt een goede kennis van de sociale wetgeving en weet complexe HR-materie op een heldere en pragmatische manier over te brengen. Naast het Nederlands is vooral je kennis van het Frans sterk, aangezien je dagelijks in contact komt met Franstalige medewerkers.</p><p>Als persoon combineer je maturiteit met een hands-on mentaliteit. Je bent georganiseerd, proactief en oplossingsgericht. Je durft verantwoordelijkheid nemen, denkt mee na over verbeteringen en komt niet alleen met problemen maar ook met concrete voorstellen. Daarnaast ben je communicatief sterk, discreet en objectief in je aanpak.</p><p>Je weet mensen te enthousiasmeren, verbinding te creëren en leidinggevenden te ondersteunen. Dankzij je positieve en coachende ingesteldheid bouw je vertrouwen op bij medewerkers én management. Bovendien ben je bereid je flexibel op te stellen en ook af en toe aanwezig te zijn tijdens avond- of weekendmomenten om de verschillende ploegen optimaal te ondersteunen.</p><div class="slds-col slds-p-horizontal_small slds-p-vertical_x-small"><div class="slds-grid slds-size_1-of-1 label-inline" data-target-selection-name="sfdc:RecordField.Opportunity.Internal_Description__c"><div class="slds-form-element slds-hint-parent test-id__output-root slds-form-element_edit slds-form-element_readonly slds-form-element_horizontal"><div class="slds-form-element__control"><p> </p><p><strong>Aanbod</strong></p><p>Je komt terecht in een stabiele en groeiende organisatie waar je veel autonomie krijgt en een zichtbare impact hebt op de dagelijkse werking van de site. Je maakt deel uit van het lokale managementteam en krijgt de kans om actief mee te bouwen aan de verdere ontwikkeling van medewerkers, processen en organisatie.</p><p>Daartegenover staat een aantrekkelijk salarispakket met een richtloon tussen €4.500 en €5.000 bruto per maand, aangevuld met maaltijdcheques van €10 per gewerkte dag, groepsverzekering, hospitalisatieverzekering en een uitgebreid cafetariaplan. Via dit cafetariaplan kunnen onder andere fietsleasing, multimedia, extra verlofdagen, aanvullende verzekeringen en andere voordelen worden gekozen.</p><p>Je werkt voltijds in een flexibel uurrooster van 39 uur per week met glijdende uren en 6 ADV-dagen. De functie vraagt een sterke aanwezigheid op de werkvloer en biedt de mogelijkheid om actief betrokken te zijn bij zowel medewerkers als management binnen een dynamische en toekomstgerichte productieomgeving.</p><p> </p><p>Interesse in deze vacature als <strong>HR Business Partner (M/V/X</strong>)? Solliciteer nu!</p></div></div></div></div><div class="slds-col slds-p-horizontal_small slds-p-vertical_x-small"> </div><p> </p><p> </p><p><em>Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. </em></p><img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZlBlcm0uMzkxNDAuMTA4OTVAcmhpZXVyb3BlLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
- 2026-10-26T10:30:15Z
- Menen, West Flanders
- remote
- 3000 - 4000 EUR / Monthly
- <p><strong>Robert Half</strong> is op zoek naar een <strong>Logistiek Administratief Bediende (m/v/x)</strong>.</p><p>Onze klant is gelegen in Gent-Zeehaven (niet bereikbaar met het openbaar vervoer) en is een stabiele en toekomstgerichte speler binnen een innovatieve industriële omgeving.</p><p>Het bedrijf investeert sterk in zijn medewerkers, met aandacht voor opleiding, welzijn en een vlotte interne communicatie.</p><p>Je komt terecht in een moderne werkomgeving waar respect, betrokkenheid en samenwerking centraal staan.</p><p><strong>Rol</strong></p><ul><li>Je onthaal vrachtwagenchauffeurs en binnenschippers op een professionele en klantgerichte manier.</li><li>Je plant inkomende en uitgaande transporten via weg en water.</li><li>Je maakt transportdocumenten op, zoals CMR's en afvaldocumenten, en controleert deze nauwkeurig.</li><li>Je staat in voor de administratieve opvolging en facturatie van transporten.</li><li>Je weegt binnenkomende en uitgaande goederen en zorgt voor een correcte verwerking aan de juiste tarieven.</li><li>Je ondersteunt bijkomende logistieke en administratieve taken waar nodig.</li></ul><p><strong>Profiel</strong></p><ul><li>Je hebt een bachelordiploma in een relevante richting, zoals logistiek of office management.</li><li>Je werkt nauwkeurig en administratief sterk.</li><li>Je denkt logisch, bent oplossingsgericht en houdt van klantencontact.</li><li>Je bent stressbestendig en flexibel ingesteld.</li><li>Je communiceert vlot in het Nederlands en kan je ook behelpen in het Frans en Engels.</li></ul><p><strong>Aanbod</strong></p><ul><li>Een veelzijdige en afwisselende administratieve functie binnen logistiek.</li><li>Glijdende werkuren, met sporadisch een vroege start om 7u.</li><li>Een tewerkstelling in een splinternieuw kantoorgebouw in de Gentse Haven.</li><li>Een functie binnen een financieel gezonde en groeiende onderneming met langetermijnperspectief.</li><li>Een marktconform loon, aangevuld met maaltijdcheques, groepsverzekering en hospitalisatieverzekering.</li><li>Interne en externe opleidingsmogelijkheden en aandacht voor een aangename werksfeer.</li></ul><p>Interesse in deze uitzendfunctie als <strong>'Logistiek Administratief Bediende</strong>' in <strong>Gent-Zeehaven</strong>?</p><p>Solliciteer dan nu!</p><p><strong>Referentienummer 000516732.</strong></p><p> </p><p><em>Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. </em></p><img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi44MjIxNS4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
- 2026-11-01T09:00:09Z
- Torhout, West Flanders
- remote
- 0 - 0 EUR / Yearly
- <p><strong>Robert Half</strong> is op zoek naar <strong>Financial Controller</strong> <strong>(M/V/X) - Regio Torhout.</strong></p><p>Onze klant is een gevestigde en groeiende industriële speler met een sterke positie in de Belgische markt en een internationale aanwezigheid via een netwerk van professionele partners en distributeurs. Vanuit een moderne productievestiging in hartje West-Vlaanderen ontwikkelt en produceert het bedrijf hoogwaardige oplossingen voor de professionele markt. De organisatie maakt deel uit van een bredere <strong>familiale bedrijvengroep</strong> met meerdere complementaire ondernemingen.</p><p><strong>De functie</strong></p><p>Als <strong>Financial Controller (M/V/X)</strong> ondersteun je de verdere groei en professionalisering van de financiële werking binnen één van de hoofdentiteiten van de groep. Het betreft een nieuwe rol binnen de organisatie en ontstaat vanuit uitbreiding, waardoor je mee vorm kan geven aan de inhoud van de rol in functie van je ervaring en sterktes.</p><p>Je combineert rapportering, analyse en controlling met businessinzicht en fungeert als sparringpartner voor finance, management en directie. Daarbij help je niet alleen om de juiste cijfers op te leveren, maar ook om inzichten te creëren die strategische en operationele beslissingen ondersteunen.</p><p><strong>Jouw verantwoordelijkheden</strong></p><ul><li>Je ondersteunt en coördineert maand-, kwartaal- en jaarafsluitingen.</li><li>Je werkt mee aan managementrapportering en de verdere uitbouw van heldere financiële dashboards.</li><li>Je voert rendabiliteits-, kostprijs- en investeringsanalyses uit en vertaalt deze naar bruikbare inzichten.</li><li>Je ondersteunt het proces rond budgettering en forecasting en helpt bij het challengen van assumpties en resultaten.</li><li>Je draagt bij aan de opvolging van consolidatie, groepsrapportering, intercompany transacties en transfer pricing.</li><li>Je denkt actief mee over de optimalisatie en professionalisering van rapporterings- en controleprocessen.</li><li>Je fungeert als financiële sparringpartner voor directie en operationele verantwoordelijken.</li><li>Je krijgt de ruimte om, afhankelijk van je ervaring, mee de accenten van de rol te bepalen. </li></ul><p><strong>Jouw profiel:</strong></p><ul><li>Je behaalde bij voorkeur een Master in Finance</li><li>Minstens enige relevante inhouse controlling ervaring (of een gelijk(w)aardige analytische finance rol)</li><li>Je beschikt over een sterk analytisch vermogen en combineert </li><li>nauwkeurigheid met businessinzicht.</li><li>Je voelt je comfortabel in een rol waarin je zelfstandig prioriteiten stelt en ownership opneemt.</li><li>Je bent hands-on, pragmatisch en werkt graag in een omgeving met korte communicatielijnen.</li><li>Je denkt kritisch mee, durft zaken in vraag te stellen en komt met concrete verbetervoorstellen.</li><li>Ervaring met consolidatie en groepsrapportering is een meerwaarde.</li><li>Affiniteit met digitale tools en rapporteringssystemen zoals Excel, ERP-systemen en BI-tools is belangrijk.</li><li>Ervaring in een industriële of productieomgeving is mooi meegenomen.</li><li>Je communiceert vlot in het Nederlands.</li></ul><p><strong>Het aanbod:</strong></p><p>Je komt terecht in een financieel gezonde organisatie waar autonomie, betrokkenheid en samenwerking centraal staan. Onze klant heeft een eigen R&D-afdeling, een modern productieapparaat en een sterk uitgebouwde operationele structuur. Het bedrijf combineert een no-nonsense aanpak met een sterke ondernemingszin, korte beslissingslijnen en een duidelijke focus op kwaliteit, innovatie en langetermijnrelaties.</p><ul><li>Een aantrekkelijk brutoloon in lijn met je kennis en ervaring</li><li>Maaltijdcheques van €8 per gewerkte dag</li><li>Maandelijkse onkostenvergoeding</li><li>Tankkaart</li><li>Een contract van onbepaalde duur</li><li>Zowel voltijdse als 4/5<sup>e</sup> invulling zijn mogelijk</li><li>32 verlofdagen in lijn met de bedrijfsplanning en ADV-regeling</li><li>Uurrooster met duidelijke structuur en korte communicatielijnen op kantoor</li><li>Uitzonderlijk thuiswerk is mogelijk, maar de organisatie zet bewust in op aanwezigheid en directe samenwerking</li><li>Ook tewerkstelling via zelfstandig statuut is bespreekbaar!</li></ul><p>Ben je geïnteresseerd in deze functie als <strong>Financial Controller</strong> <strong>(M/V/X)</strong>? Solliciteer nu!</p><p> </p><p><em>Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. </em></p><img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi4xMzc4My4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
- 2026-11-10T15:04:25Z
- Kortrijk, West Flanders
- remote
- 4000 - 5000 EUR / Monthly
- <p><strong>Accounting Analyst / Finance Transformation Officer (m/v/x) | Regio Kortrijk</strong></p><p>Ben je analytisch sterk, voel je je thuis in complexe financiële stromen en krijg je energie van procesverbetering en digitalisering? Wil je bovendien impact maken binnen een internationale groep met ambitieuze groeiplannen? Dan is deze functie als Accounting Analyst / Finance Transformation Officer (m/v/x) in regio Kortrijk absoluut het ontdekken waard.</p><p><strong>Over de organisatie</strong></p><p>Onze klant is een toonaangevende internationale dienstverlenende groep met een sterke aanwezigheid in Europa en een breed netwerk van entiteiten, kantoren en gespecialiseerde businessunits. De organisatie combineert ondernemerschap, innovatie en groei met een dynamische en toekomstgerichte mindset.</p><p><strong>Jouw functie</strong></p><p>In deze rol werk je nauw samen met de Finance Manager en ondersteun je de financiële opvolging van verschillende corporate entiteiten. Je neemt geen klassieke people managementrol op, maar focust op analyse, kwaliteit, rapportering, procesoptimalisatie en finance transformatie.</p><p>Je komt terecht in een functie met inhoudelijke diepgang, waarin je financiële inzichten koppelt aan verbeterinitiatieven en digitalisering binnen finance.</p><p><strong>Jouw verantwoordelijkheden</strong></p><ul><li>Je analyseert bewegingen op balans- en resultatenrekeningen en brengt de onderliggende oorzaken helder in kaart</li><li>Je ondersteunt de accountingopvolging van verschillende corporate entiteiten en helpt de kwaliteit van financiële data te bewaken</li><li>Je werkt mee aan maand- en jaarafsluitingen, auditvoorbereiding en financiële rapportering</li><li>Je ondersteunt groepsrapportering en non-statutaire accounting, inclusief meer complexe onderwerpen zoals IFRS16</li><li>Je speelt een actieve rol in de doorrekening van corporate kosten naar verschillende businessunits en denkt mee na over efficiëntere manieren van dataverzameling, verwerking en rapportering</li><li>Je detecteert opportuniteiten op het vlak van procesoptimalisatie, standaardisatie, automatisering en digitalisering binnen finance</li><li>Je werkt mee aan projecten rond finance transformation, met aandacht voor BI- en AI-toepassingen</li><li>Je levert ad-hocanalyses aan ter ondersteuning van finance en management</li><li>Je fungeert mee als aanspreekpunt voor auditors en ondersteunt bij vragen over rapportering en financiële data</li></ul><p> </p><p><strong>Jouw profiel</strong></p><ul><li>Je behaalde een Bachelor of Master in Finance</li><li>Je hebt minstens een eerste relevante ervaring (accounting, controlling, audit of consulting)</li><li>Je bent sterk in cijferanalyse en kan financiële bewegingen logisch, kritisch en duidelijk verklaren</li><li>Je voelt je comfortabel in een rol op het kruispunt van accounting, rapportering en procesverbetering</li><li>Je werkt nauwkeurig, gestructureerd en met een sterke focus op kwaliteit</li><li>Je hebt een uitgesproken interesse in digitalisering, automatisering en efficiëntere financeprocessen</li><li>Ervaring met of interesse in Power BI, AI-tools of finance technologie is een mooie troef</li><li>Je hebt een zeer goede kennis van Excel; ervaring met een ERP-systeem is een plus</li><li>Je communiceert vlot in Nederlands en Engels</li></ul><p><strong>Wat mag je verwachten?</strong></p><ul><li>Een sleutelrol op corporate niveau binnen een internationale en ambitieuze organisatie</li><li>Een functie met zichtbaarheid, impact en inhoudelijke diepgang</li><li>Nauwe samenwerking met een toegankelijke en betrokken Finance Manager</li><li>Reële doorgroeimogelijkheden binnen een grotere internationale groep</li><li>Een moderne en aangename werkomgeving in regio Kortrijk, vlot bereikbaar</li><li>Een competitief salarispakket (€4000 - €5000) aangevuld met aantrekkelijke extralegale voordelen, waaronder:</li><ul><li>maaltijdcheques</li><li>onkostenvergoeding</li><li>groepsverzekering</li><li>hospitalisatieverzekering</li><li>elektrische bedrijfswagen</li><li>bonusplan</li></ul><li>Een flexibel voordelenplan dat je kan afstemmen op jouw voorkeuren, zoals extra opleiding, bijkomend verlof of mobiliteitsopties</li><li>32 verlofdagen op voltijdse basis, vrij in te plannen</li><li>Glijdende uren en een hybride werkregeling met minstens 3 dagen per week op kantoor</li></ul><p><strong>Interesse?</strong></p><p>Ben je klaar voor een analytische financefunctie met een duidelijke transformatiecomponent binnen een internationale groep waar je echt het verschil kan maken? Solliciteer vandaag nog voor deze opportuniteit als Accounting Analyst/Finance Transformation Officer (m/v/x) in regio Kortrijk.</p><p> </p><p> </p><p><em>Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. </em></p><img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi45MjM1NC4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
- 2026-11-10T15:13:30Z
- Kortrijk, West Flanders
- remote
- 3000 - 3800 EUR / Monthly
- <p>Voor een toonaangevende speler in de retail (300 FTE's) gaat Robert Half op zoek naar een Credit Collector (M/V/X) om het finance team verder uit te breiden en te professionaliseren.</p><p>De firma is gelegen in regio Kortrijk.</p><p><strong>Jouw functie</strong></p><p>Werk je graag met cijfers en hou je tegelijk van klantcontact? Dan is dit jouw match. Als Credit Controller bewaak je het betalingsgedrag van klanten en zorg je voor een vlotte opvolging van de openstaande facturen.</p><ul><li>Je controleert, verwerkt en boekt rekeninguittreksels en verkoopfacturen in.</li><li>Je neemt telefonisch en schriftelijk contact op met klanten over openstaande betalingen.</li><li>Je communiceert met de salesmanager, accountmanagers, het service departement en management over orders, klanten en betalingsgedrag.</li><li>Je rapporteert rechtstreeks aan de CFO</li><li>Je draagt actief bij aan de verdere automatisering van het financieel departement.</li></ul><p><strong>Jouw profiel</strong></p><ul><li>Je hebt een eerste boekhoudkundige werkervaring of een sterke basiskennis boekhouden.</li><li>Bellen naar klanten schrikt je niet af, je doet dit op een correcte en gepaste manier.</li><li>Je spreekt vloeiend Nederlands en Frans, kennis van Engels is een plus.</li><li>Je werkt vlot met Excel en hebt ervaring met CRM/ERP-systemen.</li><li>Je bent resultaatgericht, werkt zelfstandig en neemt graag initiatief.</li><li>Je communiceert vlot, zowel intern als met klanten.</li></ul><p><strong>Aanbod</strong></p><ul><li>Een bruto maandsalaris tussen €3000 en €3.800, afhankelijk van je ervaring.</li><li>Maaltijdcheques</li><li>hospitalisatieverzekering.</li><li>Een vaste job in een stabiele, groeiende werkomgeving.</li><li>Ruimte om door te groeien binnen je vakgebied of binnen het bedrijf.</li><li>Deeltijds werken (4/5) is bespreekbaar.</li></ul><p><strong>Interesse?</strong></p><p>Solliciteer via onze website of neem contact op met Robert Half Roeselare. Wij begeleiden je discreet en professioneel doorheen het volledige selectieproces. Referentienummer <strong>000511119</strong></p><p> </p><p><em>Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. </em></p><img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi4zNDUwNC4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
- 2026-10-28T07:00:11Z
- Nieuwpoort, West Flanders
- remote
- 4500 - 7000 EUR / Monthly
- <p><strong>Business Controller (m/v/x) - Regio Nieuwpoort</strong></p><p><strong>Voor onze klant, een toonaangevende speler in zijn sector, is Robert Half op zoek naar een Business Controller</strong> (m/v/x). De organisatie maakt deel uit van een grotere groep.</p><p>Je komt terecht in een Finance- en adminteam van 7 personen en rapporteert rechtstreeks aan de CFO, die je voornaamste sparringpartner wordt. Het team bestaat uit collega's die de operationele werking van het bedrijf door en door kennen, met een stabiele omgeving & lage turnover. Wie ambitie heeft, kan op termijn doorgroeien richting het hoofdkantoor.</p><p><strong>Functieomschrijving</strong></p><p><strong>Als Business Controller</strong> (m/v/x) speel je een sleutelrol in de professionalisering van de financiële rapportering en de ERP-transitie. Je takenpakket omvat:</p><ul><li>Opzetten en up-to-date houden van correcte standaard kostprijzen per product.</li><li>Analyseren van marges per klant, site en producttype, met focus op rendabiliteit.</li><li>Opvolgen van voorraadposities over meerdere depots.</li><li>Maandelijkse rapportering aan het management.</li><li>Bijdragen aan een snellere en efficiëntere rapporteringscyclus.</li><li>Opzetten van business cases voor CAPEX-investeringen.</li><li>Mee uitrollen van Power BI-rapportering.</li><li>Diepteanalyses op rendement per site, per productie-eenheid en per klant.</li><li>Ondersteuning bij aankoopboekingen en financiële opvolging van nieuwe investeringen.</li><li>Samenwerking met het groepshoofdkantoor voor groepsrapportering en consolidatie.</li></ul><p><strong>Wie zoekt onze klant?</strong></p><ul><li>Master in een economische of financiële richting; een achtergrond in audit (Big 4 of middelgroot kantoor) is zeker een mogelijkheid.</li><li>Minimum 3 à 5 jaar relevante ervaring in een controlling- of analytische functie.</li><li>Ervaring met MS Dynamics of SAP is een sterke troef.</li><li>Interesse in of ervaring met Power BI is een pluspunt.</li><li>Affiniteit met ERP-implementaties en procesoptimalisatie.</li><li>Positief ingesteld & proactief is.</li><li>Nederlands is vereist; Frans is een pluspunt.</li></ul><p><strong>Aanbod</strong></p><ul><li>Een bruto maandsalaris (€ 4500 tot € 7000 bruto afhankelijk van je ervaring).</li><li>Bedrijfswagen.</li><li>Maaltijdcheques: €8/dag.</li><li>Mooie Groepsverzekering.</li><li>Hospitalisatieverzekering.</li><li>Netto onkostenvergoeding.</li><li>Ecocheques.</li><li>32 verlofdagen vrij te kiezen (20 + 12 ADV).</li><li>2 dagen thuiswerk per week.</li><li>Glijdende werkuren.</li><li>4/5e regime bespreekbaar.</li><li>Een menselijke werkomgeving zonder grote hiërarchie, met een stabiel team en ruimte voor eigen initiatief en impact.</li></ul><p>Heb je interesse in deze functie als <strong>Business Controller</strong> (m/v/x)? Solliciteer dan via onze website of neem contact op met Robert Half Finance & Accounting in Roeselare. Wij begeleiden je discreet en professioneel doorheen het volledige selectieproces.</p><p> </p><p><em>Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. </em></p><img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi42NjcwNC4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
- 2026-11-03T13:06:53Z
- Tielt, West Flanders
- remote
- 4000 - 5500 EUR / Monthly
- <p><strong>HSE manager (m/v/x) - Regio Tielt</strong></p><p><strong>Bedrijf</strong></p><p>Robert Half is voor een stabiele en internationaal actieve productieomgeving op zoek naar een <strong>HSE manager (m/v/x)</strong>. Onze klant is een gevestigde waarde binnen zijn sector en ontwikkelt hoogwaardige oplossingen die worden toegepast in uiteenlopende sectoren zoals hygiëne, gezondheidszorg, filtratie, automotive, cleaning en bouw & interieur. Innovatie, duurzaamheid en kwaliteit staan hierbij centraal.</p><p>Je komt terecht in een financieel gezonde en toekomstgerichte productieorganisatie met een sterke lokale verankering en internationale slagkracht. De site telt ongeveer <strong>280 medewerkers</strong>.</p><p>De bedrijfscultuur laat zich best omschrijven als <strong>no-nonsense en hands</strong>. Je vindt hier geen uitgesproken hiërarchische structuur, maar wel een omgeving waar initiatief gewaardeerd wordt en waar mensen verantwoordelijkheid opnemen. Kandidaten die energie halen uit <strong>autonomie, ownership en zichtbare impact</strong>, zullen zich hier sterk aangesproken voelen.</p><p>Het gaat om een <strong>standalone rol</strong> binnen preventie, wat betekent dat je een sleutelpositie opneemt binnen de verdere uitbouw van het veiligheids- en welzijnsbeleid op de site.</p><p><strong>Functieomschrijving</strong></p><p>In deze functie neem je een centrale en autonome rol op in de verdere uitbouw van het veiligheids- en welzijnsbeleid op de productiesite. Als Preventieadviseur ben je de drijvende kracht achter het versterken van de veiligheidscultuur binnen de organisatie. Je adviseert de hiërarchische lijn en het management en rapporteert rechtstreeks aan de directie. Je bent zichtbaar aanwezig op de werkvloer en fungeert als aanspreekpunt en coach voor leidinggevenden en medewerkers rond veiligheid en welzijn.</p><p>Daarbij ondersteun je de organisatie niet alleen op operationeel vlak, maar werk je ook structureel aan een meer preventieve aanpak. Je stelt het Jaaractieplan en het Globaal Preventieplan op, voert risicoanalyses uit en bereidt het CPBW inhoudelijk voor. Daarnaast onderzoek je arbeidsongevallen en bijna-ongevallen, analyseer je de oorzaken en formuleer je concrete, haalbare preventiemaatregelen.</p><p>Ook het organiseren van veiligheidsopleidingen, het verzorgen van een kwalitatief veiligheidsonthaal voor nieuwe medewerkers en het opzetten van sensibiliseringsacties behoren tot jouw verantwoordelijkheid.<br />De nadruk ligt vandaag sterk op het verder uitrollen en verankeren van veiligheid op de site. Op termijn krijg je, ook de kans om milieu- en duurzaamheidsdossiers verder mee vorm te geven.</p><p><strong>Profiel</strong></p><p>Wij zoeken een HSE professional die zich goed voelt in een industriële productieomgeving en die over de maturiteit, daadkracht en communicatieve slagkracht beschikt om een veiligheidscultuur mee te helpen opbouwen. Je beschikt idealiter over een bachelordiploma of een gelijkwaardig niveau door ervaring. Een achtergrond in techniek, veiligheid of milieu is mooi meegenomen, maar is geen absolute must. Belangrijker is dat je relevante ervaring meebrengt binnen een industriële of productiecontext.</p><p>Je hebt bij voorkeur minstens drie tot vijf jaar ervaring in een gelijkaardige omgeving binnen HSE en bent in het bezit van het attest Preventieadviseur Niveau 2, of bent bereid dit op korte termijn te behalen. Ook kandidaten met een attest Niveau 3 kunnen in aanmerking komen, afhankelijk van hun ervaring.</p><p>Naast je inhoudelijke kennis beschik je over een hands-on ingesteldheid, analytisch vermogen en organisatorische sterkte. Je bent voldoende assertief om je rol op te nemen, weet mensen op verschillende niveaus mee te krijgen en kan zowel met de werkvloer als met directie op een geloofwaardige manier communiceren. Een goede kennis van het Nederlands en Engels is hierbij belangrijk. Affiniteit met milieuzorg geldt als een bijkomende troef.<strong> </strong></p><p><strong>Aanbod</strong></p><p>Deze functie als <strong>HSE Manager (m/v/x)</strong> biedt een mooie opportuniteit voor een professional die op zoek is naar een rol met veel autonomie, verantwoordelijkheid en impact. Je krijgt de kans om als enige preventieprofessional op de site een duidelijke stempel te drukken op het veiligheidsbeleid en zichtbaar bij te dragen aan de verdere professionalisering van de organisatie.</p><p>Daar staat een aantrekkelijk salarispakket tegenover, afgestemd op jouw ervaring en expertise, met een brutoloon tussen 4.000 en 5.500 euro per maand. Daarnaast voorziet onze klant in een firmawagen met laad- of tankkaart, maaltijdcheques van 6,45 euro, een hospitalisatieverzekering via DKV, een groepsverzekering via AXA en de mogelijkheid tot fietslease.</p><p>Je werkt in een voltijdse functie met glijdende werkuren, wat bijdraagt aan een gezonde work-lifebalans. Occasioneel thuiswerk is mogelijk. Bovendien geniet je van een aantrekkelijke verlofregeling met in totaal 30 verlofdagen per jaar binnen een 39-urenweek. </p><p> </p><p><em>Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. </em></p><img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZlBlcm0uMjQzMDEuMTA4OTVAcmhpZXVyb3BlLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
- 2026-11-09T14:46:21Z
- Kortrijk, West Flanders
- remote
- 4500 - 5500 EUR / Monthly
- <p>Voor een internationaal productiebedrijf<strong> regio Kortrijk </strong>gaat<strong> Robert Half </strong>op zoek naar een:<strong> BUSINESS CONTROLLER & SAP KEY USER (M/V/X).</strong></p><p>Onze klant is een internationaal actief productiebedrijf met een sterke focus op kwaliteit, innovatie en continue verbetering.</p><p><strong>Volgende taken behoren tot jouw pakket als Business Controller & SAP Key User(M/V/X):</strong></p><ul><li>Je ondersteunt de maandelijkse afsluiting en zorgt voor correcte financiële rapportering.</li><li>Je staat in voor management- en operationele rapportering: P&L, variantieanalyses, margerapporten.</li><li>Je werkt mee aan het jaarlijkse budgetproces en ondersteunt de forecasting.</li><li>Je bent business partner voor verschillende regio's en afdelingen en vertaalt cijfers naar bruikbare inzichten.</li><li>Je treedt op als Finance Key User tijdens de lopende SAP-implementatie en de verdere uitrol ervan.</li><li>Je vertaalt de behoeften van Finance naar SAP FI/CO-configuraties, in nauwe samenwerking met IT.</li><li>Je biedt eerstelijnsondersteuning aan Finance-gebruikers en begeleidt hen bij correct gebruik van SAP.</li><li>Je test systeemwijzigingen en nieuwe functionaliteiten vóór ingebruikname.</li><li>Je ontwikkelt opleidingsmateriaal en geeft opleidingen rond SAP-processen aan Finance-gebruikers.</li></ul><p><strong>Jouw profiel:</strong></p><ul><li>Master in Economie, Handelswetenschappen of Finance.</li><li>Min. 2 tot 5 jaar ervaring in audit, controlling of een gelijkaardige functie, met concrete SAP FICO-ervaring op controlling-niveau.</li><li>Sterke kennis van SAP FI/CO en interesse in digitale processen en BI.</li><li>Analytisch sterk, gestructureerd en oplossingsgericht.</li><li>Je communiceert vlot en bouwt bruggen tussen Finance, IT en de business.</li><li>Je spreekt vlot Nederlands en Engels.</li></ul><p><strong>Het aanbod:</strong></p><p>Je komt terecht in een internationale, groeiende organisatie waar Finance een steeds belangrijkere rol speelt en je als SAP key user mee bouwt aan de digitale transformatie.</p><p>Salarispakket:</p><ul><li>brutoloon tussen de €4500 en €5500 afhankelijk van jouw ervaring.</li><li>bedrijfswagen met laadkaart.</li><li>Maaltijdcheques.</li><li>Ecocheques.</li><li>bonus op basis van individuele targets.</li><li>groepsverzekering en hospitalisatieverzekering.</li><li>glijdende uren.</li><li>telewerk 1 dag per week.</li><li>32 verlofdagen vrij te kiezen.</li></ul><p>Heb je interesse in deze functie als <strong>Business Controller & SAP Key User (M/V/X)</strong>? Solliciteer dan via Robert Half of neem contact op met Robert Half Finance & Accounting in Roeselare. Wij begeleiden je discreet en professioneel doorheen het volledige selectieproces.</p><p> </p><p> </p><p><em>Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. </em></p><img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi41MzIyOS4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
- 2026-10-27T15:57:05Z
- Kortrijk, West Flanders
- remote
- 3500 - 5500 EUR / Monthly
- <p><strong>Samen met een familiale onderneming in de regio Kortrijk is Robert Half op zoek naar een Strategisch Aankoper (M/V/X). </strong></p><p>Met meer dan 100 medewerkers combineren ze technische expertise met een warme, mensgerichte bedrijfscultuur waarin korte communicatielijnen, samenwerking en samenhorigheid centraal staan. Je komt terecht in een stabiel en open team waar vertrouwen, plezier en samen successen vieren vanzelfsprekend zijn. Initiatief wordt gewaardeerd en ondernemerschap beloond: als je iets nodig hebt om je job goed te doen, krijg je die ruimte ook. Regelmatig is er tijd voor recepties, afterworks, personeelsfeesten én familiedagen, en je maakt echt deel uit van een hechte groep.</p><p><strong>Functieomschrijving voor deze rol als Strategisch Aankoper (M/V/X):</strong></p><ul><li>Je bent verantwoordelijk voor het volledige aankoopbeleid van technische materialen en diensten binnen de projectmarkt en serviceafdeling.</li><li>Je bouwt strategische relaties uit met leveranciers, je denkt na over raamcontracten en optimaliseert aankoopdossiers op basis van marktanalyses en prijsontwikkelingen.</li><li>Je voert high-level onderhandelingen, maakt budgetanalyses, forecast en denkt proactief mee over kostenefficiëntie en margeverbetering.</li><li>Je werkt nauw samen met projectleiders, logistiek en magazijn, en fungeert als sparringpartner voor het management.</li><li>Daarnaast volg je bestellingen op, bewaak je de leverbetrouwbaarheid en los je eventuele klachten strategisch op.</li><li>Optimalisatie, automatisatie en digitalisering van aankoopprocessen staan hoog op de agenda.</li></ul><p><strong>Profiel</strong></p><ul><li>Je hebt minimaal 3 tot 5 jaar relevante ervaring als aankoper in een technische projectomgeving.</li><li>Strategisch aankoopdenken, onderbouwde analyses maken en procesoptimalisatie zijn voor jou vanzelfsprekend.</li><li>Je kan goed met cijfers overweg (Excel kent geen geheimen voor jou) en haalt energie uit het spotten van mogelijkheden om te besparen of te verbeteren.</li><li>Ervaring met ERP-systemen is een plus.</li><li>Je bent communicatief sterk in het Nederlands, goede kennis van Frans en Engels is eveneens belangrijk wegens leverancierscontacten.</li><li>Je blijft steeds rustig en gestructureerd, denkt toekomstgericht, en weet een bestaande werking te erkennen én te challengen.</li><li>Loyaliteit, stabiliteit en collegialiteit draag jij hoog in het vaandel.</li></ul><p><strong> Aanbod</strong></p><p>Je kiest voor uitdaging én stabiliteit in een mensgerichte, informele werkomgeving waar impact centraal staat. Je kan rekenen op:</p><ul><li>Een aantrekkelijk loon (€3.500 - €5.500, afhankelijk van ervaring);</li><li>Flexibel cafetariaplan (met o.a. keuze uit elektrische wagen met laadpas, fietslease, gsm, laptop…);</li><li>Maaltijdcheques (€8/gewerkte dag);</li><li>Onkostenvergoeding;</li><li>Glijdend uurrooster (maximaal 2 dagen thuiswerken mogelijk);</li><li>32 verlofdagen;</li><li>Ruimte om verder te groeien in je rol en je stempel te drukken op het aankoopbeleid;</li><li>Informele sfeer met tal van leuke activiteiten en appreciatie voor elkaar.</li></ul><p>Wil jij als <strong>Strategisch Aankoper (M/V/X)</strong> het verschil maken in een stabiel en warm familiebedrijf met toekomst? Solliciteer vertrouwelijk en anoniem. Je kandidatuur wordt met de grootste discretie behandeld.</p><p>De aanwervingen via Robert Half Permanent Placements zijn steeds in functie van een contract van onbepaalde duur.</p><p> </p><p><em>Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. </em></p><img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZlBlcm0uNTE0MjguMTA4OTVAcmhpZXVyb3BlLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
- 2026-10-26T09:15:37Z
- Nieuwpoort, West Flanders
- remote
- Permanent
- 4500 - 7000 EUR / Monthly
- <p><strong>Business Controller (m/v/x) - Regio Nieuwpoort</strong></p><p>Voor onze klant, een toonaangevende speler in zijn sector, is Robert Half op zoek naar een <strong>Business Controller</strong> (m/v/x). De organisatie maakt deel uit van een grotere groep.</p><p>Je komt terecht in een Finance- en adminteam van 7 personen en rapporteert rechtstreeks aan de CFO, die je voornaamste sparringpartner wordt. Het team bestaat uit collega's die de operationele werking van het bedrijf door en door kennen, met een stabiele omgeving & lage turnover. Wie ambitie heeft, kan op termijn doorgroeien richting het hoofdkantoor</p><p><strong>Functieomschrijving</strong></p><p>Als <strong>Business Controller</strong> (m/v/x) speel je een sleutelrol in de professionalisering van de financiële rapportering en de ERP-transitie. Je takenpakket omvat:</p><ul><li>Opzetten en up-to-date houden van correcte standaard kostprijzen per product.</li><li>Analyseren van marges per klant, site en producttype, met focus op rendabiliteit.</li><li>Opvolgen van voorraadposities over meerdere depots.</li><li>Maandelijkse rapportering aan het management.</li><li>Bijdragen aan een snellere en efficiëntere rapporteringscyclus.</li><li>Opzetten van business cases voor CAPEX-investeringen.</li><li>Mee uitrollen van Power BI-rapportering.</li><li>Diepteanalyses op rendement per site, per productie-eenheid en per klant.</li><li>Ondersteuning bij aankoopboekingen en financiële opvolging van nieuwe investeringen.</li><li>Samenwerking met het groepshoofdkantoor voor groepsrapportering en consolidatie.</li></ul><p><strong>Wie zoekt onze klant?</strong></p><ul><li>Master in een economische of financiële richting; een achtergrond in audit (Big 4 of middelgroot kantoor) is zeker een mogelijkheid.</li><li>Minimum 3 à 5 jaar relevante ervaring in een controlling- of analytische functie.</li><li>Ervaring met MS Dynamics of SAP is een sterke troef.</li><li>Interesse in of ervaring met Power BI is een pluspunt.</li><li>Affiniteit met ERP-implementaties en procesoptimalisatie.</li><li>Positief ingesteld & proactief is.</li><li>Nederlands is vereist; Frans is een pluspunt.</li></ul><p><strong>Aanbod</strong></p><ul><li>Een bruto maandsalaris (€ 4500 tot € 7000 bruto afhankelijk van je ervaring).</li><li>Bedrijfswagen.</li><li>Maaltijdcheques: €8/dag.</li><li>Mooie Groepsverzekering.</li><li>Hospitalisatieverzekering.</li><li>Netto onkostenvergoeding.</li><li>Ecocheques.</li><li>32 verlofdagen vrij te kiezen (20 + 12 ADV).</li><li>2 dagen thuiswerk per week.</li><li>Glijdende werkuren.</li><li>4/5e regime bespreekbaar.</li><li>Een menselijke werkomgeving zonder grote hiërarchie, met een stabiel team en ruimte voor eigen initiatief en impact.</li></ul><p>Heb je interesse in deze functie als <strong>Business Controller</strong> (m/v/x)? Solliciteer dan via onze website of neem contact op met Robert Half Finance & Accounting in Roeselare. Wij begeleiden je discreet en professioneel doorheen het volledige selectieproces.</p><p> </p><p><em>Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. </em></p><img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi43NTUzMS4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
- 2026-10-19T08:25:30Z
- Tielt, West Flanders
- remote
- 3000 - 4200 EUR / Monthly
- <p><strong>Robert Half is op zoek naar een Data Specialist (m/v/x) in regio Tielt.</strong></p><p>Ben jij analytisch sterk, werk je graag gestructureerd en haal je voldoening uit het beheren en optimaliseren van productdata? Wil je een sleutelrol spelen binnen de digitale transformatie van een internationaal groeiende onderneming? Dan is deze functie iets voor jou!</p><p>Onze klant is een internationale producent met Belgische roots en een sterke reputatie op vlak van kwaliteit, innovatie en service. Vanuit de hoofdzetel in Tielt worden producten ontwikkeld en verdeeld naar klanten over heel Europa. Ondanks de internationale context blijft de bedrijfscultuur familiaal, no-nonsense en toegankelijk. Je komt terecht in een professionele organisatie waar initiatief wordt gewaardeerd en waar je actief kan meebouwen aan de verdere digitalisering van de onderneming. 🚀</p><p><span style="font-size: 8pt;"><strong>Takenpakket</strong></span></p><p><span style="font-size: 8pt;">Als <strong>Data Specialist</strong> ben je verantwoordelijk voor het beheren en optimaliseren van productinformatie binnen het PIM-systeem. Je fungeert als schakel tussen verschillende afdelingen en zorgt ervoor dat alle productdata correct, volledig en up-to-date beschikbaar is.</span></p><p>Je bent onder andere verantwoordelijk voor:</p><ul><li><span style="font-family: Calibri; font-size: 8pt;">Het verzamelen, controleren en invoeren van productgegevens in het PIM-systeem.</span></li><li><span style="font-family: Calibri; font-size: 8pt;">Het opzoeken van ontbrekende informatie in nauwe samenwerking met productie, marketing, sales, planning, kwaliteit en aftersales.</span></li><li><span style="font-family: Calibri; font-size: 8pt;">Het bewaken van de kwaliteit en volledigheid van alle productdata.</span></li><li><span style="font-family: Calibri; font-size: 8pt;">Het opstellen en valideren van commerciële en productgerelateerde databestanden.</span></li><li><span style="font-family: Calibri; font-size: 8pt;">Het afstemmen van productinformatie op de verschillende afdelingen en toepassingen binnen de organisatie.</span></li><li><span style="font-family: Calibri; font-size: 8pt;">Het signaleren van optimalisaties binnen het PIM-proces en deze bespreken met de business analyst en IT.</span></li><li><span style="font-family: Calibri; font-size: 8pt;">Het mee ondersteunen van digitale transformatieprojecten waarbij correcte productdata centraal staat.</span></li></ul><p> </p><p> </p><p><strong>Profiel</strong></p><p>Voor deze functie zoeken we een analytische en nauwkeurige kandidaat die graag samenwerkt met verschillende interne stakeholders.</p><ul><li>Diploma: Bachelor of master.</li><li>Ervaring: Bij voorkeur beschik je over een eerste relevante ervaring binnen data management of masterdata (in een productieomgeving). Ben je schoolverlater en voel je je sterk in je schoenen? Waag dan ook zeker je kans!</li><li>Talenkennis:<ul><li>Zeer goede kennis van het Nederlands.</li><li>Goede kennis van het Engels.</li><li>Extra talen zijn een pluspunt.</li></ul></li><li>IT-kennis:<ul><li>Goede basiskennis van MS Office.</li><li>Ervaring met een PIM-systeem is een plus.</li></ul></li><li>Persoonlijkheidskenmerken:<ul><li>Je werkt uiterst nauwkeurig en gestructureerd.</li><li>Je bent analytisch ingesteld en ziet snel verbanden.</li><li>Je communiceert vlot met verschillende interne afdelingen.</li><li>Je durft initiatief te nemen en bent voldoende assertief om informatie tijdig op te vragen.</li><li>Je denkt graag mee over procesverbeteringen en digitalisering.</li></ul></li></ul><p><strong>Aanbod</strong></p><ul><li>Werkuren: Fulltime functie (een 4/5de tewerkstelling is bespreekbaar als jij de witte raaf bent) in een glijdende uurrooster (39u per week)</li><li>Verlofregeling: 20 wettelijke verlofdagen aangevuld met 10 recuperatiedagen / collectief verlof gedurende drie weken in de zomer en tussen Kerst en Nieuw.</li><li>Type contract: Vaste functie binnen een groeiende en internationale onderneming.</li><li>Extralegale voordelen:<ul><li>Maaltijdcheques.</li><li>Groepsverzekering.</li><li>Mogelijkheid tot hospitalisatieverzekering.</li><li>Laptop.</li><li>Thuiswerk: Occasioneel mogelijk. 💻</li></ul></li><li>Werkomgeving: Je komt terecht in een professionele, innovatieve organisatie waar autonomie, initiatief en samenwerking centraal staan. Je krijgt de kans om een zichtbare impact te maken op de marketingwerking en actief mee te bouwen aan de verdere groei van het bedrijf. ✨</li></ul><p> </p><p><strong>Referentienummer: 000513662</strong></p><p> </p><p><em>Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. </em></p><img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi45NDI5NC4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
- 2026-11-06T14:08:43Z
- Tielt, West Flanders
- remote
- 0 - 2300 EUR / Monthly
- <p><strong>Robert Half is op zoek naar een Student Marketing & Communicatie (M/V/X) in regio Tielt</strong></p><p>Ben jij een creatieve en ondernemende student die graag ideeën omzet in concrete acties? Wil je meewerken aan een project waarbij je marketing, communicatie en employer branding combineert? Dan is deze studentenopdracht misschien wel iets voor jou!</p><p> </p><p>Je komt terecht bij een familiale en regionaal verankerde groep met verschillende ondernemingen en een sterke operationele werking. De organisatie combineert een professionele aanpak met korte communicatielijnen en een betrokken management. Je krijgt de kans om zelfstandig ideeën uit te werken, initiatief te nemen en een zichtbare bijdrage te leveren aan de verdere bekendheid van de groep en haar verschillende vennootschappen.</p><p><strong>Takenpakket</strong></p><p>Je werkt mee aan een project rond <strong>employer branding en naamsbekendheid</strong>. Daarbij krijg je de ruimte om creatief na te denken en concrete voorstellen uit te werken.</p><ul><li>Het uitvoeren van een SWOT-analyse van de groep en de verschillende vennootschappen, met aandacht voor hun huidige positionering en bekendheid.</li><li>Het formuleren van voorstellen om de zichtbaarheid en naamsbekendheid van de verschillende ondernemingen te versterken.</li><li>Het bedenken van ideeën voor marketingcampagnes en sociale media.</li><li>Het uitwerken van een contentkalender met relevante onderwerpen en publicaties.</li><li>Het beoordelen van bestaand communicatiemateriaal en nagaan waar nieuwe visuals nodig zijn.</li><li>Het meedenken over hoe vacatures aantrekkelijker en efficiënter gelanceerd kunnen worden.</li><li>Het uitwerken van creatieve voorstellen voor banners, flyers en ander promotiemateriaal.</li><li>Het bezoeken van werven om foto's te nemen en authentieke content te verzamelen voor sociale media en employer branding.</li></ul><p> </p><p><strong>Profiel</strong></p><p>Voor deze opdracht zoeken we een enthousiaste student die graag zelfstandig aan de slag gaat en niet bang is om de handen uit de mouwen te steken.</p><ul><li><strong>Studieachtergrond:</strong> Je volgt een opleiding Marketing, Communicatie of een vergelijkbare richting (bachelor, master of graduaat).</li><li><strong>Ervaring:</strong> Ervaring is niet vereist. Je krijgt de kans om je kennis uit je opleiding in de praktijk toe te passen en voorstellen te doen.</li><li><strong>Talenkennis:</strong> Je hebt een zeer goede kennis van het Nederlands, zowel mondeling als schriftelijk.</li><li><strong>Persoonlijkheid:</strong> Je bent creatief, communicatief en allround ingesteld. Je neemt initiatief, denkt graag mee en durft voorstellen te doen.</li><li><strong>Interesse:</strong> Je hebt interesse in een operationele werkomgeving en vindt het leuk om ook eens op een werf langs te gaan.</li><li><strong>Praktisch:</strong> Je beschikt over een eigen wagen om je vlot naar verschillende werven te verplaatsen.</li></ul><p><div class="slds-col slds-large-size_8-of-12 slds-medium-size_8-of-12 slds-size_1-of-1 column region-main"><div class="slds-tabs_card"><div class="slds-tabs_default"><div class="field-section2 slds-card slds-theme_default"><div class="slds-card__body slds-card__body_inner"><div class="slds-section section-layout-container slds-is-open"><div id="field-section-content-35123" class="section-content slds-section__content slds-size_1-of-1 slds-grid"><div class="slds-col slds-p-horizontal_small slds-p-vertical_x-small"><div class="slds-grid slds-size_1-of-1 label-inline" data-target-selection-name="sfdc:RecordField.Opportunity.Public_Description__c"><div class="slds-form-element slds-hint-parent test-id__output-root slds-form-element_edit slds-form-element_readonly slds-form-element_horizontal"><div class="slds-form-element__control"><p><strong>Aanbod</strong></p><ul><li><strong>Werkuren:</strong> Een flexibele studentenopdracht waarbij je 1 à 2 dagen per week of meer aan de slag kunt, afhankelijk van je beschikbaarheid en de noden van het project. Je uurrooster wordt in onderling overleg afgestemd. De startdatum is bespreekbaar (onmiddellijk of eerder vanaf het tweede semester).</li><li><strong>Loonpakket:</strong> Een bruto uurloon van ongeveer € 14, aangevuld met maaltijdcheques van € 8 per gewerkte dag.</li><li><strong>Projectervaring:</strong> Je krijgt de kans om zelfstandig een marketing- en communicatieproject uit te werken en concrete ervaring op te doen met employer branding, sociale media en contentcreatie.</li><li><strong>Werkomgeving:</strong> Je komt terecht in een familiale organisatie waar initiatief gewaardeerd wordt en waar je ideeën daadwerkelijk kunt helpen realiseren.</li></ul><p>✨ Ben jij de creatieve student die graag meedenkt, initiatief neemt en communicatie naar een hoger niveau wil tillen? Solliciteer dan via Robert Half! 000517721</p></div></div></div></div></div></div></div></div></div></div></div></p><p> </p><p><em>Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. </em></p><img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi4zMjUxOC4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
- 2026-10-29T13:37:00Z
- Bruges, West Flanders
- remote
- 6000 - 9000 EUR / Monthly
- <p><strong>Sr. Controller (M/V/X) - Regio Brugge</strong></p><p>Voor een internationale productiegroep met activiteiten in de automotive sector zoekt Robert Half een <strong>Sr.</strong> <strong>Controller (M/V/X)</strong>. De Belgische entiteit, gevestigd in de regio Brugge, maakt deel uit van een groter Amerikaans concern en staat voor een strategisch transitiemoment. Jij speelt daarin een sleutelrol.</p><p><strong>Wat doe je?</strong></p><p>Je rapporteert aan de CFO en geeft leiding aan een team van 4 personen. Je bent de financiële businesspartner voor het management en de operationele afdelingen.</p><ul><li>Je coördineert maand-, kwartaal- en jaarafsluitingen</li><li>Je bereidt forecast-, budget- en AOP-processen voor</li><li>Je analyseert afwijkingen ten opzichte van budget en forecast</li><li>Je ontwikkelt en onderhoudt costing- en kalkulatiemodellen</li><li>Je ondersteunt productie- en supply chain met financiële inzichten</li><li>Je rapporteert volgens US GAAP en corporate richtlijnen</li><li>Je bent aanspreekpunt voor audits en interne stakeholders</li><li>Je neemt actief ownership over procesverbeteringen binnen finance</li></ul><p><strong>Wie ben jij?</strong></p><ul><li>Master in een financiële of economische richting</li><li>Minimaal 5 jaar ervaring in controlling, bij voorkeur in een productie- of industriële omgeving</li><li>Sterke kennis van costing, forecasting en budgettering</li><li>Vloeiend Engels, zowel mondeling als schriftelijk</li><li>Vertrouwd met ERP-systemen</li><li>Goede Excel-vaardigheden</li><li>Proactief, analytisch en niet bang om ownership te nemen</li><li>Stressbestendig: je schakelt vlot tussen operationele taken en strategische projecten</li></ul><p><strong>Wat krijg je?</strong></p><ul><li>Een bruto maandsalaris tussen €6000 en €9000, afhankelijk van je ervaring</li><li>Maaltijdcheques van €10 per dag</li><li>Groeps- en hospitalisatieverzekering</li><li>Salariswagen</li><li>Onkostenvergoeding</li><li>38 verlofdagen</li><li>Glijdende werkuren</li><li>2 dagen thuiswerk per week mogelijk na de inwerkperiode</li><li>Een functie met veel verantwoordelijkheid in een internationale, snel evoluerende context</li></ul><p><strong>Interesse in deze functie als Sr. Controller (M/V/X)? Solliciteer via onze website of neem contact op met Robert Half Finance & Accounting in Roeselare. Wij begeleiden je discreet en professioneel doorheen het volledige selectieproces.</strong></p><p> </p><p><em>Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. </em></p><img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi4wOTk4OC4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
- 2026-10-26T08:11:00Z
- Waregem, West Flanders
- remote
- 0 - 6000 EUR / Monthly
- <p><strong>Robert Half zoekt een Talent Acquisition Partner (m/v/x) - regio Waregem</strong></p><p><strong>Functieomschrijving<br /> </strong></p><p>Als <strong>Talent Acquisition Partner (m/v/x) </strong>neem je de volledige regie over het rekruteringsproces voor een breed spectrum aan lokale en internationale bediendefuncties. Je bent veel meer dan een Recruiter: je bent een volwaardige sparringpartner voor hiring managers, HR-collega's en andere interne stakeholders. Dankzij jouw scherpe inschatting, marktkennis en proactieve aanpak weet je de juiste mensen aan te trekken én een uitstekende candidate experience te garanderen.</p><p>Je bent verantwoordelijk voor het volledige traject, van intake tot contractvoorstel, en zorgt ervoor dat elke stap professioneel, efficiënt en mensgericht verloopt. Tegelijk denk je strategisch mee over de noden van de business en bouw je mee aan een sterke talentaanpak op lange termijn.</p><p><strong>In deze rol zal je onder meer:</strong></p><ul><li>End-to-end rekrutering en selectie beheren voor diverse bediendeprofielen en functiedomeinen, dit zowel voor lokale als internationale noden.</li><li>Nauw samenwerken met leidinggevenden en HR om noden en verwachtingen helder in kaart te brengen.</li><li>Intakegesprekken, interviews, evaluaties, offerbesprekingen en afstemming rond verloning coördineren.</li><li>Waken over een kwalitatieve en vlotte candidate journey.</li><li>Fungeren als echte Partner voor interne stakeholders en mee vorm geven aan de rekruteringsstrategie.</li><li>Duurzame relaties uitbouwen met externe partners en selectiekantoren.</li><li>Trends op de arbeidsmarkt opvolgen en vertalen naar nieuwe ideeën en best practices.</li><li>Bijdragen aan bredere talentthema's zoals interne mobiliteit, employer branding en learning & development.</li></ul><p>Deze functie biedt een bijzonder gevarieerd takenpakket en veel autonomie. Je krijgt de mogelijkheid om impact te maken op zowel operationeel als strategisch niveau, binnen een internationale setting waar snelheid, kwaliteit en samenwerking hand in hand gaan.</p><p><strong>Profiel<br /> </strong></p><p>Voor deze rol zoeken we een gedreven en mature professional met een oprechte passie voor Human Capital. Iemand die energie haalt uit het verbinden van mensen en organisaties, en die tegelijk houdt van dynamiek, ownership en resultaat. Je bent nieuwsgierig van aard, denkt graag mee met de business en voelt je comfortabel in een omgeving met veel stakeholders en uiteenlopende uitdagingen.</p><p>Je combineert een mensgerichte aanpak met commerciële flair, analytisch inzicht en organisatorische sterkte. Bovendien ben je ondernemend genoeg om kansen te zien en vastberaden genoeg om ze ook effectief om te zetten in resultaat.</p><p><strong>We kijken idealiter uit naar iemand met:</strong></p><ul><li>Een masterdiploma.</li><li>Minstens een paar jaar relevante ervaring in recruitment en selectie tot middel management niveau.</li><li>Een sterke affiniteit met talent acquisition en bredere HR-thema's.</li><li>Een proactieve, zelfstandige en resultaatgerichte werkstijl.</li><li>Een ondernemende mindset en een sterk gevoel voor verantwoordelijkheid.</li><li>Uitstekende communicatieve vaardigheden en het talent om relaties op te bouwen op verschillende niveaus.</li><li>Een creatieve en innovatieve kijk op het aantrekken van talent.</li><li>Digitale vlotheid en interesse in moderne tools en systemen binnen recruitment.</li><li>Een goede kennis van het Nederlands en Engels; kennis van het Frans is een sterke troef.</li></ul><p>Je bent iemand die houdt van tempo, afwisseling en impact. Je werkt graag in een context waar veel beweegt en waar je de ruimte krijgt om initiatieven te nemen en zaken echt in handen te nemen.</p><p><strong>Aanbod<br /> </strong></p><p>Deze functie biedt jou de kans om deel uit te maken van een internationale organisatie waar talent een strategische prioriteit is. Je krijgt een rol met veel autonomie, zichtbaarheid en invloed, binnen een team van experten dat samen bouwt aan een sterke en toekomstgerichte talentaanpak.</p><p>Je mag rekenen op een stimulerende werkomgeving waarin professionaliteit en ondernemerschap elkaar versterken. Er is veel aandacht voor persoonlijke groei, innovatie en samenwerking, en je krijgt de mogelijkheid om jezelf verder te ontwikkelen in een brede HR- en talentcontext.</p><p><strong>Wat je mag verwachten:</strong></p><ul><li>Een uitdagende en afwisselende functie met veel verantwoordelijkheid.</li><li>Een internationale en dynamische werkomgeving.</li><li>Een sterk team van collega's binnen talent, development en communicatie.</li><li>Ruimte voor initiatief, vernieuwing en persoonlijke inbreng.</li><li>Doorgroeimogelijkheden bij interesse naar een HRBP rol binnen een bredere internationale groep.</li><li>Opleidingskansen en mogelijkheden tot verdere professionele ontwikkeling.</li><li>Een aantrekkelijk salarispakket tot 6000 euro, aangevuld met extralegale voordelen zoals firmawagen, netto-onkosten, verzekeringen, …</li><li>Van bij de opstart krijg je hier meteen een vast contract.</li></ul><p>Geïnteresseerd in deze functie als <strong>Talent Acquisition Partner (m/v/x)</strong>? Solliciteer nu!</p><p> </p><p><em>Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. </em></p><img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZlBlcm0uMzkxNjcuMTA4OTVAcmhpZXVyb3BlLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
- 2026-11-06T16:27:35Z
- Nevele, East Flanders
- remote
- 0 - 0 EUR / Yearly
- <p><strong>Project Manager Hard HR (m/v/x) - regio Nevele</strong></p><p>Voor een Belgische organisatie met familiaal karakter en een sterk groeiverhaal gaat Robert Half op zoek naar een <strong>Project Manager Hard HR</strong> (m/v/x) voor de vestiging in regio Nevele. Je komt terecht in een open, no-nonsense omgeving met korte lijnen en veel betrokkenheid. De cultuur is hands-on en mensgericht: collega's zijn benaderbaar, samenwerking primeert en initiatief wordt gewaardeerd. Binnen HR is een duidelijke roadmap voor de komende jaren uitgewerkt, met veel aandacht voor professionalisering, optimalisatie en duurzame groei.</p><p><strong>Functieomschrijving</strong></p><p>Voor de verdere uitbouw van het HR-departement is onze klant op zoek naar een <strong>Project Manager Hard HR (m/v/x)</strong>. In deze rol neem je een sleutelpositie op binnen een omvangrijke en complexe HR-omgeving, waarbij je je voornamelijk focust op hard HR-projecten en beleidsmatige vraagstukken. Je draagt bij aan de ontwikkeling, implementatie en opvolging van diverse HR-processen en zorgt ervoor dat regelgeving correct wordt vertaald naar de praktijk van de organisatie. Daarbij fungeer je als inhoudelijke sparringpartner voor management en directie bij uiteenlopende sociaaljuridische, payrollgerelateerde en fiscaal geïnspireerde HR-vraagstukken.</p><p>Je neemt ownership over projecten binnen de HR-roadmap en bewaakt hierbij timing, kwaliteit en implementatie. Denk onder meer aan het uitwerken en actualiseren van HR-processen, het opvolgen van wijzigingen in sociale wetgeving, het voorbereiden van inspecties, het meedenken rond nieuwe beleidskaders, arbeidsreglementen en cao-gerelateerde topics, en het onderzoeken van optimalisaties of nieuwe tools en systemen. Daarnaast stuur je een klein team aan binnen een aanverwant administratief domein en bekijk je hoe processen verder efficiënter kunnen worden georganiseerd. Een beperkter maar belangrijk onderdeel van de functie bestaat bovendien uit het opnemen van een complianceverantwoordelijkheid rond gegevensbescherming en het bewaken van de correcte toepassing van relevante richtlijnen binnen de organisatie. Je werkt nauw samen met verschillende HR-collega's en rapporteert aan de HR-verantwoordelijke binnen het team.</p><p style="text-align: justify;"> </p><p><strong>Profiel</strong></p><p>We zoeken een ervaren professional met een <strong>stevige achtergrond in hard HR en projectmanagement</strong>. Je beschikt over een <strong>masterdenkniveau</strong> en hebt minstens <strong>vijf jaar relevante ervaring</strong>, idealiter in een context waar sociaaljuridische complexiteit, payrollvraagstukken en veranderende regelgeving een belangrijke rol spelen. Je hebt aantoonbare ervaring met het leiden van projecten van A tot Z en voelt je comfortabel in een rol waarin je inhoudelijke expertise combineert met coördinatie, analyse en interne advisering.</p><p>Naast je technische bagage ben je iemand die planmatig en gestructureerd werkt, makkelijk het overzicht bewaart en prioriteiten weet te stellen in een gevarieerd takenpakket. Je bent analytisch sterk, denkt oplossingsgericht en durft initiatief te nemen. Tegelijk ben je toegankelijk, down-to-earth en communicatief voldoende sterk om op een constructieve manier samen te werken met verschillende stakeholders binnen de organisatie. Ervaring met fiscale HR-thema's en/of gegevensbescherming is een troef, maar geen absolute must. Een goede kennis van het <strong>Nederlands</strong> is vereist; kennis van het <strong>Engels</strong> is mooi meegenomen.</p><p><strong>Aanbod</strong></p><p>Je komt terecht in een stabiele en ambitieuze organisatie waar ondernemerschap en initiatief echt gewaardeerd worden. Deze functie biedt de kans om mee te bouwen aan een professioneel HR-beleid in volle ontwikkeling en om een zichtbare impact te hebben op de verdere uitbouw van processen, beleid en projecten. Je mag rekenen op een gevarieerde functie met veel autonomie, nauwe samenwerking met ervaren HR-collega's en ruimte om jezelf verder te ontwikkelen.</p><p>Daarbovenop wordt een aantrekkelijk salarispakket voorzien, afgestemd op jouw ervaring en expertise, aangevuld met een bedrijfswagen, maaltijdcheques, groeps- en hospitalisatieverzekering, netto-onkostenvergoeding, gsm en andere extralegale voordelen. De functie wordt idealiter voltijds ingevuld, al is een 4/5-regime bespreekbaar. Je werkt in een flexibel uurrooster binnen een 39-urenweek en hebt de mogelijkheid om deels van thuis uit te werken. Daarnaast geniet je van 26 vrij op te nemen verlofdagen.</p><p>Van bij de opstart krijg je hier meteen een vast contract.</p><p> </p><p><em>Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. </em></p><img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZlBlcm0uNjMwNjAuMTA4OTVAcmhpZXVyb3BlLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
- 2026-10-26T09:18:11Z
- Bruges, West Flanders
- remote
- Permanent
- 0 - 0 EUR / Yearly
- <p>Robert Half is op zoek naar een <strong>Financieel verantwoordelijke (m/v/x) - Regio Brugge.</strong></p><p> </p><p>Onze klant is een familiebedrijf in de dienstensector, gevestigd in de regio Brugge.</p><p>Als <strong>Financieel verantwoordelijke (m/v/x</strong>) fungeer je als sparringpartner voor de zaakvoerders. Je combineert operationele taken met strategische inzichten, coördineert het dagelijkse financiële reilen en zeilen en denkt actief mee over verdere optimalisatie van de processen:</p><ul><li>Verantwoordelijk voor de volledige boekhouding (A tot Y, inclusief btw, voorafbetalingen en afsluitingen) van enkele vennootschappen.</li><li>Fiscale aangiftes ism extern accountant.</li><li>Opstellen en analyseren van balansen en resultatenrekeningen.</li><li>Uitvoeren van marges- en kostprijsberekeningen.</li><li>Opvolgen van aanbestedingen & nacalculatie.</li><li>Controleren van facturen en bewaken van de financiële juistheid.</li><li>Voorbereiden van rapportages en input leveren bij ondernemingsraad.</li><li>Administratief verantwoordelijk voor de financiële dossiers.</li><li>Aansturen van collega's op facturatie.</li><li>Adviseren van het management en actief meedenken over (operationele) verbeteringen.</li></ul><p><strong>Profiel:</strong></p><ul><li>Bachelor of master in Finance (of gelijkwaardig door ervaring).</li><li>Minstens enkele jaren relevante ervaring.</li><li>Analytisch sterk en in staat om marges, balansen en kostprijzen te interpreteren.</li><li>Hands-on, down-to-earth en communicatief vaardig.</li><li>Een brede interesse in cijfers die het louter boekhoudkundige overstijgen.</li><li>Je vliegt uitdagingen aan en denkt mee met de familiale eigenaars.</li><li>Je spreekt vlot Nederlands en beschikt over een minimale kennis Frans.</li></ul><p><strong>Aanbod:</strong></p><ul><li>Een veelzijdige functie met financiële eindverantwoordelijkheid waarin zowel operationele als strategische taken aan bod komen.</li><li>Een sleutelrol binnen een stabiel en groeiend bedrijf in Brugge.</li><li>Marktconform loon aangevuld met extralegale voordelen.</li><li>Zowel voltijdse als 4/5e invulling zijn mogelijk.</li><li>Ook zelfstandig statuut behoort tot de mogelijkheden!</li></ul><p>Ben je geïnteresseerd in deze nieuwe uitdaging als <strong>financieel verantwoordelijke (m/v/x)</strong>, stuur ons dan snel je cv!</p><p> </p><p><em>Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. </em></p><img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi43NzIzMC4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
- 2026-10-20T14:02:38Z
- Zeebrugge, West Flanders
- remote
- Uitzendopdracht met optie vast
- 3400 - 5300 EUR / Monthly
- <p> </p><p>Robert Half is momenteel op zoek naar een <strong>TEAMLEADER FACTURATIE.</strong></p><p>Onze klant is een toonaangevende internationale logistieke onderneming regio Zeebrugge.</p><p> </p><p><strong>Takenpakket</strong></p><ul><li>Je stuurt een enthousiast team van facturatiemedewerkers dagelijks aan.</li><li>Je bent eindverantwoordelijk voor een juiste, volledige en tijdige facturatie.</li><li>Je maakt de werkplanning op voor je team. Vooral rond maandafsluiting is dat cruciaal.</li><li>Je optimaliseert processen om efficiëntie en kwaliteit te garanderen.</li><li>Je ontwerpt en implementeert interne controlemaatregelen om omzetlekkage te voorkomen.</li><li>Je werkt proactief aan oplossingen wanneer er zich een probleem voordoet.</li><li>Je overlegt regelmatig met de commerciële, operationele en IT-afdelingen bij het opzetten van nieuwe facturatiestromen.</li><li>Je staat klanten te woord bij facturatieproblemen, in het Nederlands en het Engels.</li><li>Je springt zelf mee in de facturatie waar nodig.</li></ul><p> </p><p><strong>Profiel</strong></p><ul><li>Je hebt een masterdiploma, bij voorkeur in Finance, Accountancy of een verwante richting.</li><li>Je hebt min. 5-tal jaar ervaring waarin je regelmatig met facturatie in aanraking kwam.</li><li>Leidinggevende ervaring is een must. Je weet hoe je een team motiveert met de juiste communicatie.</li><li>Je bent cijfermatig sterk en hebt voeling met processen en controles.</li><li>Je staat sterk in je schoenen en bent mature in de omgang met het management en de commerciële dienst.</li><li>Je spreekt vlot Nederlands en Engels.</li></ul><p><strong>Aanbod</strong></p><p>Je komt terecht in een stabiele organisatie met een vlakke structuur en een sterk groepsgevoel. Je krijgt de tijd om het bedrijf en de verschillende diensten grondig te leren kennen, met een vaste collega die je daarin begeleidt.</p><p>Je krijgt:</p><ul><li>Een bruto maandsalaris tussen €3.400 en €5.300, afhankelijk van je ervaring.</li><li>maaltijdcheques</li><li>ecocheques</li><li>groeps- en hospitalisatieverzekering</li><li>30 verlofdagen</li><li>flexibele uurregeling (start tussen 7u30 en 9u30). Sporadisch telewerk is bespreekbaar.</li></ul><p>Heb je interesse in deze functie? Solliciteer dan via onze website of neem contact op met Robert Half Finance & Accounting in Roeselare. Wij begeleiden je discreet en professioneel doorheen het volledige selectieproces</p><p> </p><p><em>Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. </em></p><img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi4yMzgyNi4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
- 2026-11-03T17:28:55Z
- Bruges, West Flanders
- remote
- Permanent
- 4500 - 5500 EUR / Monthly
- <p><strong>Robert Half</strong> is op zoek naar een <strong>Business Controller (M/V/X)</strong> - Regio <strong>Brugge</strong></p><p>Onze klant is een internationale organisatie met een sterke verankering in een dynamische havenomgeving.</p><p><strong>Volgende taken behoren tot jouw pakket als Business Controller (M/V/X):</strong></p><ul><li>Je fungeert als financieel aanspreekpunt voor de business en werkt nauw samen met operationele collega's.</li><li>Je bouwt een grondig inzicht op in de belangrijkste business drivers en vertaalt die naar bruikbare managementinformatie.</li><li>Je gaat kritisch in overleg over budgetten, forecasts en business cases.</li><li>Je ondersteunt het management bij het opvolgen en verbeteren van de performantie aan de hand van KPI's.</li><li>Je coördineert het budget- en forecastingproces voor verschillende business units.</li><li>Je stelt periodieke rapporteringen op, waaronder P&L, balans, cashflow en KPI-overzichten.</li><li>Je analyseert afwijkingen en zet die om in duidelijke en onderbouwde aanbevelingen.</li><li>Je levert ad-hocanalyses aan ter ondersteuning van strategische beslissingen.</li><li>Je volgt de CAPEX-rapportering op en ondersteunt bij investeringsdossiers.</li><li>Je werkt mee aan de optimalisatie van rapporteringstools en interne controles.</li><li>Je draagt actief bij aan projecten rond automatisatie en procesverbetering binnen finance.</li></ul><p> </p><p><strong>Jouw profiel:</strong></p><ul><li>Je behaalde een masterdiploma in economie, finance of een gelijkwaardige opleiding, of je bent gelijkwaardig door ervaring.</li><li>Je hebt minstens vijf jaar ervaring in controlling of in een gelijkaardige financiële functie.</li><li>Je beschikt over een sterke kennis van Excel en data-analyse.</li><li>Je hebt ervaring met ERP-systemen en kennis van BI-tools zoals Power BI is een plus.</li><li>Je bent een sterke business partner die kritisch durft mee te denken en te challengen.</li><li>Je werkt zelfstandig, gestructureerd en resultaatgericht.</li><li>Je communiceert vlot in het Nederlands en Engels.</li></ul><p><strong>Het aanbod:</strong></p><ul><li>Je komt terecht in een omgeving waar je als Business Controller echt impact hebt op de business.</li><li>Je krijgt ruimte om professioneel te groeien en mee te bouwen aan de toekomst van de organisatie.</li><li>Je mag rekenen op een brutoloon tussen € 4.500 en € 5.500, afhankelijk van je ervaring.</li><li>Je ontvangt een bedrijfswagen met laadpas.</li><li>Je krijgt een internetvergoeding.</li><li>Je ontvangt maaltijdcheques.</li><li>Je geniet van een hospitalisatie- en groepsverzekering.</li><li>Je kan rekenen op een bonusregeling.</li><li>Je ontvangt een netto onkostenvergoeding.</li><li>Je hebt recht op 30 verlofdagen.</li><li>Je kan tot 2 dagen per week van thuis uit werken.</li></ul><p> </p><p>Ben je geïnteresseerd in deze functie als <strong>Business Controller (M/V/X)</strong>? Solliciteer nu!</p><p> </p><p><em>Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. </em></p><img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi44Mjg0NC4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
- 2026-10-19T08:32:28Z
- Waregem, West Flanders
- remote
- 0 - 0 EUR / Yearly
- <p>Voor een groeiende en ondernemende organisatie in de <strong>regio Waregem </strong>zijn we op zoek naar een <strong>Aankoper (M/V/X)</strong>. </p><p>Je komt terecht in een bedrijf met meerdere vestigingen in België en een sterke distributieomgeving, waar dagelijks wordt ingezet op kwaliteit, service en een doordacht assortiment. De organisatie telt vandaag enkele honderden medewerkers en bevindt zich in een interessante transitiefase, waarbij processen verder worden uitgebouwd en geoptimaliseerd. Net daarin schuilt een grote troef van deze functie: je krijgt de kans om mee je stempel te drukken op de manier van werken en actief bij te dragen aan verdere professionalisering. De cultuur is vlak en open, met korte communicatielijnen, ruimte voor initiatief en een no-nonsense mentaliteit. Ideeën worden hier gewaardeerd en mensen met een kritische blik en een hands-on ingesteldheid krijgen de kans om echt impact te maken.</p><p><strong>Functieomschrijving</strong></p><p>Als<strong> Aankoper (M/V/X) </strong>ben je verantwoordelijk voor het volledige aankoopverhaal binnen jouw productcategorieën en vorm je een belangrijke schakel tussen leveranciers, interne diensten en de commerciële werking van de organisatie. Je vertaalt de aankoopstrategie naar concrete acties en beheert jouw dossiers van A tot Z: van leverancierscontacten en prijsonderhandelingen tot contractopvolging, prijszetting, margebeheer en assortimentskeuzes. Je bouwt duurzame relaties uit met bestaande leveranciers en gaat ook actief op zoek naar nieuwe opportuniteiten in de markt. Daarbij volg je marktontwikkelingen, trends, prijsbewegingen en innovaties nauwgezet op, zodat je steeds onderbouwde beslissingen kan nemen. Je analyseert marges, kosten en leverbetrouwbaarheid en brengt risico's en optimalisatiekansen helder in kaart.</p><p>Binnen deze rol werk je ook nauw samen met sales en andere interne stakeholders rond category management, promoties en assortimentsvoorstellen. Je denkt mee na over de vraag welke producten strategisch relevant zijn, ondersteunt bij productintroducties en neemt deel aan overlegmomenten rond nieuwe ontwikkelingen. Ook in presentaties en commerciële voorstellen speel je een actieve rol. Je rapporteert binnen het aankoopteam en werkt samen in een omgeving waar expertise aanwezig is, maar waar ook ruimte is om bestaande processen kritisch te bekijken en verder te verbeteren.</p><p style="text-align: justify;"> </p><p style="text-align: justify;"><span style="font-size: 11pt; font-family: Calibri, sans-serif;"> </span></p><p style="text-align: justify;"><span style="font-size: 11pt; font-family: Calibri, sans-serif;"> </span></p><p><strong>Profiel</strong></p><p> Voor deze functie zoeken we een kandidaat met relevante ervaring binnen aankoop; dit is een absolute must. Je beschikt bij voorkeur over een bachelor- of masterdiploma in een economische, commerciële of supply chain-gerelateerde richting, al primeert vooral jouw praktijkervaring en inzicht in aankoopprocessen.</p><p>Je bent vertrouwd met leveranciersbeheer, contractonderhandelingen, prijsanalyses en marge-opvolging en weet data gericht in te zetten om beslissingen te onderbouwen. Een goede kennis van Excel en ervaring met ERP-systemen zijn belangrijk. Er lopen verschillende systeem- en procesvraagstukken, dus we zoeken iemand die niet enkel volgt, maar ook processen in vraag durft te stellen en mee wil nadenken over verbeteringen. Talenkennis is eveneens van belang: je kan je vlot uitdrukken in het Nederlands en hebt voldoende durf en niveau in het Frans om professionele contacten te onderhouden. Als persoon ben je sterk in onderhandelen, verbindend in samenwerking en tegelijk voldoende kritisch om zaken bespreekbaar te maken. Je voelt je goed in een omgeving met ervaren collega's en weet daar op een mature manier jouw plaats in te nemen.</p><p><strong>Aanbod</strong></p><p>Je komt terecht in een stabiele, groeiende organisatie waar je een zichtbare en inhoudelijk sterke rol opneemt. Deze functie biedt veel verantwoordelijkheid en impact, met ruimte om mee te bouwen aan processen, structuur en verdere groei.</p><p>Daartegenover staat een aantrekkelijk salarispakket met een range van 4000 tot 6000 euro bruto, aangevuld met extralegale voordelen zoals maaltijdcheques, netto-onkostenvergoeding, hospitalisatieverzekering, groepsverzekering, gsm met abonnement laptop en wagen met laadpas. Je kan deze functie voltijds of in een 4/5-regime opnemen. De werkweek bedraagt momenteel 38 uur, op korte termijn verandering naar 39u, met flexibele opstart tussen 7u en 9u. Thuiswerk is occasioneel mogelijk. Er is geen collectief verlof, wat zorgt voor extra vrijheid in de opname van verlofdagen. Bovenal krijg je de kans om deel uit te maken van een organisatie in beweging, waar initiatief, betrokkenheid en ondernemerschap echt het verschil maken.</p><p>De aanwervingen via Robert Half Permanent Placements zijn steeds in functie van een contract van onbepaalde duur.</p><p>Interesse in deze vacature als <strong>Aankoper (M/V/X)</strong>? Solliciteer nu!</p><p> </p><p><em>Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. </em></p><img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZlBlcm0uNzIzMTMuMTA4OTVAcmhpZXVyb3BlLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
- 2026-10-23T13:58:00Z
- Ostend, West Flanders
- remote
- Permanent
- 4500 - 6100 EUR / Monthly
- <p><strong>Payroll Supervisor / Payroll Project Coördinator (m/v/x) - Oostende</strong></p><p>Voor een internationale, productiegerichte organisatie in de regio Oostende is Robert Half op zoek naar een <strong>Payroll Supervisor / Payroll Project Coördinator (m/v/x)</strong>. Je komt terecht in een HR team met 5 directe collega's die service verlenen aan 800 interne medewerkers.</p><p>In deze rol vorm je een belangrijke inhoudelijke schakel tussen het HR-team en de HR Manager. Je superviseert de dagelijkse werking van een team van vijf medewerkers, bewaakt de opvolging van dossiers en fungeert als eerste aanspreekpunt voor complexere HR-vragen.</p><p>Het gaat nadrukkelijk niet om een klassieke people managementrol. Coaching, evaluaties en formele personeelsverantwoordelijkheid blijven bij de HR Manager. Jij neemt vooral ownership over de inhoud, coördinatie, escalaties en verdere optimalisatie van de HR-processen.</p><p><strong>Jouw verantwoordelijkheden als Payroll Supervisor / Payroll Project Coördinator (m/v/x)</strong></p><ul><li>Je superviseert de dagelijkse werking van het HR-team en bewaakt dat acties en dossiers correct en tijdig worden opgevolgd.</li><li>Je bent het eerste escalatiepunt voor vragen rond Belgische sociale wetgeving, payroll, HR-systemen en complexe operationele HR-dossiers.</li><li>Je ondersteunt collega's bij vragen rond arbeidsovereenkomsten, afwezigheden, loon- en voordelenbeleid, mobiliteit en andere Hard HR-topics.</li><li>Je vertaalt wijzigingen in sociale wetgeving naar praktische HR-processen en lokale policies.</li><li>Je werkt nauw samen met payroll, HR Legal, HR Business Partners en andere interne stakeholders.</li><li>Je leidt teammeetings en zorgt ervoor dat informatie vanuit het management duidelijk naar het team wordt vertaald.</li><li>Je bewaakt bestaande HR-processen en identificeert waar zaken efficiënter, eenvoudiger of meer digitaal kunnen worden georganiseerd.</li><li>Je neemt actief deel aan continuous improvement- en digitaliseringsprojecten.</li><li>Je helpt bestaande processen te documenteren, structureren en standaardiseren en zorgt ervoor dat kennis binnen het team behouden blijft.</li><li>Je denkt actief mee over automatisatie en nieuwe digitale toepassingen, waaronder AI.</li><li>Je ondersteunt projecten rond onder meer mobiliteitsbudgetten, loonstransparantie, groepsverzekeringen en toekomstige wijzigingen in het arbeidsrecht.</li><li>Je zorgt mee voor een correcte en kwalitatieve HR-dienstverlening binnen een omgeving die volop in HR-transformatie is.</li></ul><p><strong>Procesoptimalisatie als belangrijk onderdeel</strong></p><p>Deze organisatie zoekt iemand die niet alleen bestaande processen uitvoert, maar ze ook kritisch durft te bekijken.</p><p>Je stelt jezelf voortdurend de vraag: <em>"Kan dit eenvoudiger, efficiënter of geautomatiseerd?"</em></p><p>Een concreet voorbeeld is de optimalisatie van tijdsregistratie: waar vandaag nog duizenden registraties manueel opgevolgd moeten worden, wordt verwacht dat je processen analyseert en structureel verbetert zodat uitzonderingen sterk worden teruggedrongen.</p><p>Een consultancyachtergrond is daarom een sterke troef. Kandidaten die ervaring hebben met het analyseren van processen, het challengen van stakeholders en het implementeren van verbeteringen, kunnen in deze rol bijzonder goed tot hun recht komen.</p><p><strong>Jouw profiel</strong></p><ul><li>Je beschikt over een masterdiploma, bij voorkeur in HR of een gerelateerd domein, of over een bachelor met minstens 10 jaar relevante ervaring.</li><li>Je hebt bij voorkeur minstens 7 jaar ervaring binnen Hard HR.</li><li>Je beschikt over een zeer goede kennis van de Belgische sociale wetgeving.</li><li>Ervaring met payroll is een sterke plus.</li><li>Je hebt een goede kennis van HR-administratie, verloning en employee benefits.</li><li>Je hebt een sterk procesmatig en analytisch denkvermogen.</li><li>Je hebt ervaring met procesoptimalisatie, continuous improvement of digitaliseringsprojecten.</li><li>Je bent nieuwsgierig naar automatisatie en AI en ziet opportuniteiten om manuele processen te vereenvoudigen.</li><li>Ervaring met SAP en/of SuccessFactors is een plus.</li><li>Je communiceert vlot en bent sterk in het samenwerken met verschillende stakeholders.</li><li>Je neemt ownership en durft bestaande werkwijzen in vraag te stellen.</li><li>Je spreekt zeer goed Nederlands en Engels.</li><li>Ervaring als Teamlead of Supervisor is mooi meegenomen, maar geen vereiste. Inhoudelijke HR-expertise en senioriteit zijn belangrijker.</li></ul><p><strong>Wat mag je verwachten?</strong></p><ul><li>Een fulltime functie met standplaats Oostende.</li><li>Een inhoudelijk sterke rol binnen een internationale en productiegerichte omgeving.</li><li>Een team van vijf HR-medewerkers waarin jij een extra coördinerende en inhoudelijke schakel vormt.</li><li>1 dag thuiswerk per week.</li><li>Een bruto maandsalaris tussen €4.500 en €6.000, afhankelijk van ervaring en expertise.</li><li>Een bedrijfswagen kan binnen het salarispakket mogelijk zijn.</li><li>Een omgeving waarin je actief kunt bijdragen aan de verdere professionalisering, digitalisering en optimalisatie van HR.</li></ul><p><strong>De ideale kandidaat</strong></p><p>Onze klant zoekt vooral iemand die kan uitgroeien tot het go-to aanspreekpunt voor HR, payroll en sociale wetgeving binnen het team.</p><p>Je hoeft geen klassieke people manager te zijn. Wel iemand die inhoudelijk sterk is, ownership neemt, collega's ondersteunt, processen kritisch bekijkt en verbeteringen daadwerkelijk realiseert.</p><p> </p><p><em>Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. </em></p><img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZlBlcm0uMjM1MzYuMTA4OTVAcmhpZXVyb3BlLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
- 2026-10-20T08:32:21Z
- Lichtervelde, West Flanders
- remote
- 3500 - 3500 EUR / Monthly
- <p>Robert Half is momenteel op zoek naar een <strong>Administratief Medewerker (m/v/x)</strong> in <strong>Lichtervelde</strong>.</p><p>Onze klant is een gespecialiseerd familiebedrijf dat al sinds de jaren '50 een betrouwbare partner is in zijn vak. Dit bedrijf biedt een warme, stabiele werksfeer waarin samenwerking en groei centraal staan. Je komt terecht in een hecht team dat zich inzet voor kwaliteit en professionaliteit.</p><p><strong><span style="color: #181818;">Takenpakket:</span></strong></p><ul><li><span style="color: #181818;">Je bent verantwoordelijk voor de aanbestedingen in samenwerking met de technisch directeur; </span></li><li><span style="color: #181818;">Je stelt de aanbestedingen mee op, leest deze na en controleert deze op fouten, achteraf dien je ze ook in bij de juiste instantie; </span></li><li><span style="color: #181818;">Je vraagt offertes op bij leveranciers en gaat indien nodig ook op zoek naar nieuwe leveranciers;</span></li><li><span style="color: #181818;">Je plaats bestellingen en volgt de levertermijnen nauw op; </span></li><li><span style="color: #181818;">Je stelt de vorderingsstaten op; </span></li><li><span style="color: #181818;">Je assisteert de projectleiders en volgt de projecten samen met hen op; </span></li><li><span style="color: #181818;">Je stelt veiligheids- en gezondheidsplannen op. </span></li></ul><p> </p><p><strong>Profiel</strong></p><ul><li>Diploma: Een bachelor is aangewezen, maar geen must indien je ervaring hebt in een soortgelijke functie;</li><li>Ervaring: Minimaal 2 jaar ervaring in een administratieve functie;</li><li>Talenkennis: Zeer goede kennis Nederlands en Frans;</li><li>IT-kennis: Basiskennis MS Office, ervaring met een ERP systeem is een pluspunt;</li><li>Persoonlijkheidskenmerken: Je neemt initiatief en werkt proactief, je bent communicatief sterk, je kan goed prioriteiten stellen en werkt zelfstandig.</li></ul><p> </p><p><strong>Aanbod</strong></p><ul><li>Werkuren: Fulltime functie van 8u00 tot 16u30 in een 38/40u stelsel;</li><li>Loonpakket: €3.500;</li><li>Extralegale voordelen: Maaltijdcheques, woonwerkvergoeding (en groeps- en hospitalisatieverzekering bij vast contract);</li><li>Type contract: Een functie op interimbasis met het oog op een vast contract;</li><li>Aantal verlofdagen: Collectief bouwverlof, met mogelijkheid tot flexibiliteit;</li><li>Mogelijkheid om thuis te werken: maximum één dag per week.</li></ul><p>Draag jij graag verantwoordelijkheid en ben je klaar om als administratieve spil mee te werken aan innovatieve projecten binnen een hecht team? Solliciteer vandaag nog met volgende referentienummer: <strong>000055841</strong>.</p><p> </p><p> </p><p><em>Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. </em></p><img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi4xNjk1OS4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
- 2026-10-25T06:00:10Z
- Kortrijk, West Flanders
- remote
- 2800 - 3500 EUR / Monthly
- <p><strong>Robert Half is op zoek naar een enthousiaste en georganiseerde Administratief Bediende</strong>🌍 (m/v/x). Dit voor de regio van Kortrijk. </p><p><em>Ben jij iemand die energie haalt uit het ondersteunen van processen, het onderhouden van internationale contacten en het bewaren van overzicht? Voor een groeiende internationale onderneming zoeken we een administratief profiel die een sleutelrol wil opnemen binnen een hecht en dynamisch team.</em></p><p>Je komt terecht in een organisatie met een ondernemende en no-nonsense cultuur, waar initiatief nemen wordt aangemoedigd en waar collega's nauw samenwerken om gezamenlijke doelen te bereiken. Dankzij een grondige onboarding krijg je alle tools in handen om succesvol te zijn in je rol. 🚀</p><p><strong>📌 Takenpakket</strong></p><p>Als Administratief Bediende ben je de spil tussen klanten, leveranciers, logistieke partners en het interne team:</p><ul><li>Je volgt internationale aankoop- en verkooporders op van A tot Z.</li><li>Je maakt contracten op en beheert de bijhorende documentatie.</li><li>Je coördineert transporten en leveringen en ondersteunt de planning.</li><li>Je onderhoudt dagelijks contact met klanten, leveranciers en logistieke partners.</li><li>Je volgt voorraadposities op en bewaakt de beschikbaarheid van goederen.</li><li>Je controleert facturen en ondersteunt diverse administratieve processen.</li><li>Je zorgt ervoor dat dossiers correct worden opgevolgd en deadlines gerespecteerd worden.</li><li>Je denkt actief mee over verbeteringen en optimalisaties van processen.</li></ul><p><strong>🎯 Profiel</strong></p><p>Om deze functie succesvol in te vullen, zoeken we een kandidaat met:</p><ul><li>Diploma: Bachelor of gelijkwaardig door ervaring.</li><li>Ervaring: Een eerste ervaring binnen sales support, logistiek of supply chain is een sterke plus.</li><li>Talenkennis: Je spreekt vlot Nederlands en Engels. Daarnaast kan je je professioneel uitdrukken in het Frans.</li><li>IT-vaardigheden: Je werkt vlot met MS Office. Ervaring met ERP-systemen is een plus.</li><li>Persoonlijkheidskenmerken: Je bent nauwkeurig, organisatorisch sterk en behoudt het overzicht in een dynamische omgeving. Daarnaast ben je proactief, communicatief en oplossingsgericht ingesteld.</li></ul><p><strong>🎁 Aanbod</strong></p><ul><li>Werkuren: Fulltime functie met glijdende werkuren.</li><li>Type contract: Vaste functie</li><li>Verlofregeling: Aangevuld met een aantrekkelijke verlofregeling.</li><li>Extralegale voordelen: Maaltijdcheques, groepsverzekering en hospitalisatieverzekering.</li><li>Opleiding: Grondige onboarding en interne begeleiding.</li><li>Werkomgeving: Je maakt deel uit van een hecht team waar samenwerking, betrokkenheid en initiatief centraal staan. 🌟</li><li>Internationale context: Een uitdagende functie met veel contacten in een internationale omgeving.</li></ul><p>Interesse in deze opportuniteit? Twijfel dan niet, solliciteer vandaag nog. Vermeld ook zeker het referentienummer <strong>000516340</strong> bij het solliciteren! </p><p> </p><p><em>Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. </em></p><img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi44Mzc5My4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
- 2026-10-23T06:00:09Z
- Zeebrugge, West Flanders
- remote
- 3400 - 5000 EUR / Monthly
- <p>Voor een internationale en stabiele organisatie in <strong>Zeebrugge</strong> zijn wij momenteel op zoek naar een <strong>Verantwoordelijke Administratie (m/v/x)</strong>.</p><p>In deze functie combineer je een leidinggevende rol met een actieve rol binnen de dagelijkse administratie.</p><p>Je komt terecht in een team van ongeveer 16 medewerkers en zorgt ervoor dat de administratieve processen vlot, correct en tijdig verlopen. Je bent tegelijk coach, aanspreekpunt én collega op de werkvloer.</p><p><strong>Jouw takenpakket</strong></p><ul><li>Je neemt de dagelijkse leiding over een administratief team van ongeveer 16 medewerkers.</li><li>Je verdeelt de werkzaamheden, bewaakt de voortgang en zorgt ervoor dat deadlines worden gerespecteerd.</li><li>Je begeleidt medewerkers bij vragen en ondersteunt hen bij complexere administratieve dossiers.</li><li>Je controleert inkomende en uitgaande facturen en zorgt ervoor dat de nodige documenten correct verwerkt worden.</li><li>Je draait zelf actief mee in de administratie en springt bij waar nodig.</li><li>Je bewaakt de kwaliteit en nauwkeurigheid van de administratieve verwerking.</li><li>Je merkt knelpunten in de werking op en denkt mee na over efficiëntere werkmethodes en processen.</li><li>Je motiveert en begeleidt je medewerkers en zorgt voor een goede samenwerking binnen het team.</li></ul><p><strong>Jouw profiel</strong></p><ul><li>Je beschikt over een <strong>bachelor- of masterdiploma</strong> in een economische of bedrijfskundige richting.</li><li>Je hebt reeds enkele jaren ervaring met het <strong>aansturen of begeleiden van medewerkers</strong>.</li><li>Je bent administratief sterk en werkt nauwkeurig en gestructureerd.</li><li>Je kan goed prioriteiten stellen en behoudt het overzicht wanneer er verschillende zaken tegelijk lopen.</li><li>Je bent communicatief sterk en weet collega's op een positieve manier te begeleiden en te motiveren.</li><li>Je neemt initiatief, bent verantwoordelijk en denkt graag mee over verbeteringen.</li><li>Je bent stressbestendig en schakelt vlot wanneer de planning of prioriteiten wijzigen.</li><li>Je hebt een goede kennis van <strong>Microsoft Office</strong> en bent vlot met administratieve software en nieuwe IT-systemen.</li><li>Je hebt een goede kennis van het <strong>Nederlands</strong> en kan je voldoende uitdrukken in het <strong>Engels</strong>.</li></ul><p><strong>Wat mag je verwachten?</strong></p><ul><li>Een <strong>vast contract</strong> binnen een internationale en financieel stabiele organisatie.</li><li>Een voltijdse functie van <strong>38 uur per week</strong> binnen de klassieke kantooruren.</li><li>Een aantrekkelijk brutoloon afhankelijk van ervaring en profiel.</li><li><strong>Maaltijdcheques</strong></li><li>Hospitalisatieverzekering.</li><li>Groepsverzekering.</li><li>Eindejaarspremie.</li><li>10 extra verlofdagen bovenop je 20 wettelijke verlofdagen.</li><li><strong>Bedrijfswagen na 1 jaar anciënniteit</strong>.</li></ul><p> <strong>Jouw werkomgeving</strong></p><p>Je komt terecht in een internationale groep met een sterke lokale verankering. Hoewel de organisatie wereldwijd actief is, heerst op de site een eerder familiale sfeer.</p><p>Je werkt in een omgeving waar samenwerking centraal staat en waar collega's elkaar ondersteunen. De structuur is relatief vlak en er is ruimte om verantwoordelijkheid op te nemen en zelf initiatief te tonen. </p><p>Referentienummer: <strong>000516656.</strong></p><p> </p><p><em>Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. </em></p><img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi42MDg4My4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
- 2026-10-31T00:00:11Z