<p>Robert Half is voor een van onze klanten op zoek naar een flexibele Learning & Development Coördinator (m/v/x) die het Talent Team parttime wil ondersteunen van december tot juli. <br /> </p><p>Ben jij een administratieve duizendpoot en organisatorisch sterk, en zet jij jouw talent graag in om leer- en ontwikkelactiviteiten soepel te laten verlopen? Lees dan snel verder!</p><p>In deze rol als Learning & Development Coördinator (m/v/x) ben je verantwoordelijk voor het organiseren, registreren en coördineren van alle opleidingsactiviteiten binnen deze internationale organisatie. Je onderhoudt zowel intern als extern contacten, bijvoorbeeld met opleidingslocaties, overheidsinstellingen en leveranciers. Samen met de manager People Development zorg je ervoor dat alle trainingsprogramma's - van planning tot uitvoering - vlekkeloos verlopen. Verder bied je administratieve ondersteuning bij recruitment in België wanneer nodig.<br /> <br /> Je ondersteunt zowel managers als medewerkers (circa 1.400 personen verspreid over België, Nederland en Luxemburg).<br /> </p><p><strong>Takenpakket als Learning & Development Coördinator (m/v/x) :</strong><br /><br /></p><ul><li>Verzamelen en registreren van alle Benelux opleidingsaanvragen.</li><li>Organiseren van opleidingen van A tot Z: uitnodigingen, bevestigingen, zaalreserveringen, annuleringen, aanwezigheidslijsten, catering, enzovoort.</li><li>Tijdige en correcte registratie van alle opleidingsactiviteiten.</li><li>Samenwerken met het Europese Learning & Development team en lokale opleidingspartners.</li><li>Beheren van het Learning Management System en ondersteunen van gebruikers bij vragen over het systeem en andere opleidingsvragen.</li></ul><p> </p><p><strong>Jouw profiel als Learning & Development Coördinator (m/v/x) :</strong><br /><br /></p><ul><li>Bachelor Office Management (bij voorkeur richting Human Resources) of gelijkwaardig door ervaring.</li><li>Minimaal 2 jaar relevante werkervaring in een administratieve/coördinerende rol, liefst binnen HR.</li><li>Uitstekende beheersing van MS Excel, Power Automate, Sharepoint en andere administratieve tools.</li><li>Je bent vloeiend in Nederlands én Frans en spreekt goed Engels.</li><li>Flexibel, zelfstandig en resultaatgericht.</li><li>Sterk in plannen en organiseren.</li><li>Nauwkeurig en gestructureerd werken.</li><li>Goede communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk.</li><li>Klantgericht en vasthoudend.</li></ul><p> </p><p><strong>Onze klant biedt:</strong><br /> <br /> Een parttime functie (3 dagen per week) van december tot en met juli.<br /> <br /> Geïnteresseerd? Solliciteer direct of neem contact op met Robert Half voor meer informatie.</p><p> </p><p><em>Robert Half BV and Robert Half Project Sourcing BV process the data from applicants that is required to carry out the application process. You can find more information on data protection, in particular on your rights, at <a href="https://www.roberthalf.com/be/en/privacy">https://www.roberthalf.com/be/en/privacy</a>.</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi4yNjEzMS4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p><strong>Robert Half</strong> is op zoek naar een <strong>HR Officer L&D</strong> voor een bedrijf gelegen in <strong>regio Antwerpen</strong>.</p><p>Onze klant is een <strong>dynamische en commercieel georiënteerde organisatie</strong>, die sterk focust op innovatie en groeimogelijkheden. De organisatie biedt medewerkers de vrijheid en de verantwoordelijkheid om écht impact te maken. Hierin wordt steevast ingezet op <strong>interne groei, draagvlak creëren en kwaliteit leveren</strong>.</p><p><strong>Jouw verantwoordelijkheden:</strong></p><ul><li>Je vertaalt complexe strategische vragen naar creatieve en impactvolle <strong>leren-en-groeien-projecten</strong>;</li><li>Je ontwikkelt en implementeert tools, beleidsrichtlijnen en <strong>trainingscontent</strong> die aansluiten bij de visie van de organisatie;</li><li>Je bouwt sterke relaties op met (midden)management en fungeert als hun vertrouwenspersoon en <strong>sparringpartner</strong>;</li><li>Je bewaakt de vooruitgang en het succes van jouw projecten door kwaliteit, <strong>deadlines</strong>, budget en impact in de gaten te houden;</li><li>Je werkt nauw samen met verschillende <strong>stakeholders</strong>, zowel intern als extern, en stuurt projecten zelfstandig aan;</li><li>Je draagt bij aan het <strong>optimaliseren</strong> van processen en systemen die de medewerkerservaring verbeteren;</li><li>Je coördineert <strong>workshops</strong> en ontwikkelingsinitiatieven, met oog voor commerciële context en strategische doelen.</li></ul><p><strong>Jouw profiel:</strong></p><ul><li>Je beschikt over een bachelordiploma, bij voorkeur in HR of L&D;</li><li>Je hebt <strong>minimaal 5 jaar relevante werkervaring</strong>, waarvan minstens 2 jaar op het gebied van leren en ontwikkelen of projectmanagement binnen een commerciële context;</li><li>Je blinkt uit in stakeholdermanagement en bent vaardig in het creëren van draagvlak;</li><li>Je combineert <strong>analytisch vermogen</strong> en conceptueel denken met praktische uitvoering;</li><li>Je hebt een <strong>ondernemersmentaliteit</strong>, neemt verantwoordelijkheid en kunt zelfstandig projecten aansturen;</li><li>Je bent bereid <strong>regelmatig naar Midden-Nederland te reizen</strong>;</li><li>Je hebt een vloeiende kennis Nederlands, kennis van Frans is een pluspunt;</li><li>Je bent in het bezit van een B-rijbewijs.</li></ul><p><strong>Het aanbod:</strong></p><ul><li>Een aantrekkelijk en <strong>competitief</strong> <strong>salarispakket</strong> inclusief extralegale voordelen zoals een gsm, laptop, maaltijdcheques, hospitalisatieverzekering en een thuiswerkvergoeding;</li><li>Uitgebreide begeleiding, opvolging en <strong>trainingsmogelijkheden</strong> om jouw carrière naar een hoger niveau te tillen;</li><li>Tal van <strong>doorgroeimogelijkheden</strong>, zowel verticaal als horizontaal, binnen de organisatie;</li><li>Flexibele werkmogelijkheden met <strong>glijdende werkuren</strong> en mogelijkheid tot <strong>thuiswerken</strong>;</li><li>Een uitdagende rol in een inspirerende en groeiende omgeving, waar focus ligt op kwaliteit, innovatie en persoonlijke groei.</li></ul><p>Bent u geïnteresseerd in deze functie of had u graag meer informatie gewenst? Solliciteer vandaag nog!</p><p> </p><p><em>Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. </em></p><img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZlBlcm0uNzE0OTQuMTA4OTVAcmhpZXVyb3BlLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<p><strong>Robert Half</strong> <strong>Talent Solutions</strong> is currently looking for a <strong>Payroll Officer (m/f/x) </strong>for a permanent position based in <strong>Groot-Bijgaarden</strong>.</p><p>Our client is a fast growing company active in the <strong>real estate sector</strong>.</p><p>As <strong>Payroll Officer (m/f/x) </strong>you will be <strong>responsible</strong> for:</p><p><strong>Payroll responsibilities </strong></p><ul><li>You implement salary/benefits administration services and execute the monthly payroll for multiple markets.</li><li>You handle the contacts with the external payroll providers and follow up on the quality, accuracy, and compliance of the services delivered.</li><li>You perform checks on the accuracy of the timesheets for payroll processing.</li><li>You liaise with local HR to resolve any discrepancies promptly.</li><li>You record data for employees, including information like addresses, monthly earnings, absences, dates of and reasons for terminations, etc.</li><li>You classify payroll files electronically.</li><li>You complete all employee related documents in cooperation with local HR teams.</li><li>You enter payroll-related payments directly into the banking software.</li><li>You handle all payroll-related questions/requests from internal and external stakeholders.</li><li>You maintain the payroll interfaces to ensure accurate information for payroll accounting.</li><li>You support the accounting team in their monthly closing activities by providing payroll journal entries.</li><li>You ensure correct and timely payment of all payroll related taxes.</li></ul><p><strong>Reporting responsibilities</strong></p><ul><li>You assume responsibility for effectively recording, maintaining, and reporting human resource information ensuring that human resource files and records are kept confidential and in accordance with legal requirements and company policies and procedures.</li><li>You analyze HR related data and deliver clear reporting.</li><li>You provide payroll reports and other input for the monthly and yearly closing activities of the accounting team while respecting the confidentiality of all individual and personal data.</li><li>You support internal and external audits.</li><li>You suggest improvements to payroll processes or systems to enhance efficiency.</li></ul><p>The required <strong>profile</strong> for the <strong>Payroll Officer (m/f/x) </strong>position:</p><ul><li>A bachelor's degree in payroll, finance or accounting and/or relevant professional experience is mandatory.</li><li>You must have at least 3 years of experience in payroll processing, either with a payroll service provider, with an internal payroll department, or within an accounting department.</li><li>International payroll and split payroll experience are a plus.</li><li>You show a strong interest and affinity with local social legislation and are willing to stay up to date with legislative changes.</li><li>You are fluent in English, both written and verbally and have working knowledge of Dutch and/or French.</li><li>Knowledge of German, Danish or Swedish are considered as a plus.</li><li>You have good working knowledge of Microsoft applications, with a high interest in Excel.</li><li>Knowledge of Dayforce and/or SAP Success Factors is a plus.</li><li>You understand the company strategy and the strategic context of your own work.</li><li>You show flexibility and are open to change.</li><li>You actively seek opportunities for self-development and learning.</li><li>You show awareness of and commitment to business performance targets in your own job.</li><li>You prioritize your tasks and complete work to deadlines</li><li>You are a team player who can also work independently.</li><li>You have a hands-on mentality.</li><li>You possess good administrative and organizational skills.</li><li>You focus on qualitative and timely deliveries.</li><li>You are stress resistant.</li><li>You have an eye for detail to spot and solve payroll inconsistencies</li><li>You demonstrate strong analytical capabilities.</li><li>You safeguard confidential information in line with GDPR regulations.</li><li>You communicate clearly and effectively and are service oriented.</li></ul><p>Interested in this position of<strong> Payroll Officer (m/f/x) </strong>at a young and dynamic company? Apply today.</p><p> </p><p><em>Robert Half BV and Robert Half Project Sourcing BV process the data from applicants that is required to carry out the application process. You can find more information on data protection, in particular on your rights, at <a href="https://www.roberthalf.com/be/en/privacy">https://www.roberthalf.com/be/en/privacy</a>.</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZlBlcm0uMTAxMzYuMTA4OTVAcmhpZXVyb3BlLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<p>Robert Half is op zoek naar een enthousiaste <strong>Training Coordinator</strong> (M/V/X) om het team te versterken voor een van onze klanten in de <strong>medische sector. </strong></p><p>Het bedrijf is een internationale speler gevestigd in <strong>Zaventem</strong>. Je speelt een cruciale rol bij het identificeren van training behoeften, het ontwikkelen van effectieve trainingsprogramma's en het zorgen voor een gestroomlijnde uitvoering in lijn met organisatorische doelstellingen. Het betreft een interimopdracht met zicht op een vast contract.<br /> </p><p><strong>Jouw taken en verantwoordelijkheden als Training Coordinator (M/V/X):</strong><br /><br /> <span style="text-decoration: underline;">Behoefteanalyse:</span><br /><br /></p><ul><li>Voer beoordelingen uit om trainingsbehoeften te identificeren in de EMEA-regio.</li><li>Werk samen met service- en commerciële leiders om trainingsinitiatieven af te stemmen op organisatorische doelen.</li></ul><p><br /><span style="text-decoration: underline;">Beheer van Trainingsprogramma's:</span><br /><br /></p><ul><li>Stel jaarlijkse service-trainingsplannen op in lijn met organisatiedoelen.</li><li>Implementeer trainingsprogramma's in bedrijfsprocedures.</li><li>Coördineer logistiek, planning en middelen voor trainingsessies.</li></ul><p> </p><p><strong>Evaluatie en Feedback:</strong><br /><br /></p><ul><li>Verzamel feedback van trainers en trainees na elke educatieve sessie.</li></ul><p><br /> <strong>Administratie:</strong></p><p> </p><ul><li>Onderhoud nauwkeurige records van trainingsaanwezigheid, evaluaties en resultaten.</li><li>Genereer rapporten over trainingsmetrieken.</li></ul><p><br /><strong>Samenwerking met stakeholder:</strong><br /><br /></p><ul><li>Communiceer regelmatig met trainers, trainees en andere relevante belanghebbenden.</li><li>Bevorder SOP-trainingsnormen door trainers en deelnemers te coachen in hun trainingsproces.</li><li>Beheer het pool van trainers en hun schema.</li></ul><p> </p><p><strong>Jouw profiel als Training Coordinator (M/V/X):</strong><br /><br /></p><ul><li>Je bent leergierig, nauwkeurig en proactief.</li><li>Je kunt autonoom werken en bent tegelijk een teamplayer.</li><li>Je neemt initiatief en staat open voor verbeteringen in procedures en werkwijzen.</li><li>Je bent flexibel en oplossingsgericht.</li><li>Je hebt goede communicatievaardigheden in het Engels, daarnaast ben je ook vlot in het Nederlands of het Frans.</li></ul><p> </p><p><strong>Onze klant biedt:</strong><br /><br /></p><ul><li>Een competitief vast salaris met extra voordelen.</li><li>Een gevarieerde job</li><li>Een ondersteunend en gezellig team in een prettige werkomgeving.</li><li>Flexibele werkuren en een thuiswerkdag.</li></ul><p> </p><p><em>Robert Half BV and Robert Half Project Sourcing BV process the data from applicants that is required to carry out the application process. You can find more information on data protection, in particular on your rights, at <a href="https://www.roberthalf.com/be/en/privacy">https://www.roberthalf.com/be/en/privacy</a>.</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi4xNDI3Ny4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p><strong>Robert Half</strong> <strong>Talent Solutions</strong> is currently looking for a <strong>Controller Belgium (m/f/x) </strong>for a permanent position based in <strong>Brussels</strong>.</p><p>Our client is an international company leader in its field and active in the <strong>FMCG sector</strong>.</p><p>As <strong>Controller Belgium (m/f/x), </strong>you will support the Belgian commercial organization in achieving financial goals and driving business performance. You will report to the Controlling Manager and be a member of the Benelux Controlling team of 5 people. You will grow in an exciting job and will contribute to the development of the business, by ensuring the following missions:</p><ul><li><strong><span style="text-decoration: underline;">Strategic Management Reporting</span></strong><ul><li><strong>Reporting</strong>: Deliver and present comprehensive financial reports and analyses on key metrics such as SKUs, brands, and customer performance.</li><li><strong>Closing</strong>: Follow period closing procedures as stated by accounting. Validate and confirm results within key areas and make necessary accruals and periodicities.</li></ul></li></ul><ul><li><strong><span style="text-decoration: underline;">Forecast and Budget</span></strong><span style="text-decoration: underline;"> (<strong>short/medium/long term)</strong></span><ul><li><strong>Coordination</strong>: Coordinate in accordance with given timetables, formal requirements, and guidelines</li><li><strong>Analysis</strong>: implement, analyze and forecast/budget results versus relevant comparators</li><li><strong>Support</strong>: Ensure quality financial perspective and support the business team during the processes with various analyses and recommendations</li><li><strong>Commitment</strong>: Secure commitment from budget/forecast owners within the Business Unit.</li></ul></li></ul><ul><li><strong><span style="text-decoration: underline;">Support Business</span></strong><ul><li><strong>Products / Customers/ Channels</strong>: Provide financial analysis on new product/customer introductions or delisting decisions</li><li><strong>Ad-Hoc Analysis</strong>: Support on ad-hoc financial analysis relating to the Business portfolio, price negotiations, discount optimization, etc…</li></ul></li></ul><ul><li><strong><span style="text-decoration: underline;">Performance management</span></strong><ul><li><strong>Performance Optimization</strong>: Oversee performance management initiatives to enhance sales, discounts, COGS, marketing, and indirect costs.</li><li><strong>Efficiency Tools</strong>: Optimize tools and processes.</li></ul></li></ul><p>The required <strong>profile</strong> for the <strong>Controller Belgium (m/f/x) </strong>position:</p><ul><li>Master in Finance ;</li><li>A first experience in a controlling position ;</li><li>You have an excellent knowledge of French and English and a good knowledge of Dutch ;</li><li>Excellent knowledge of MS Office/Excel ;</li><li>Team player with strong communication skills with a high degree of personal initiative, precise, sense of responsibility, autonomy and commitment.</li></ul><p>What our client <strong>offers</strong>:</p><ul><li>An international company with a family atmosphere ;</li><li>An entrepreneurial environment that encourages development, autonomy and initiatives ;</li><li>The opportunity to learn and to have a lot of contacts ;</li><li>An attractive salary package with benefits (company car/mobility budget, net allowances, meal vouchers, ecocheques, insurances,…) and possibility to work from home (two days/week).</li></ul><p>Interested in this position of<strong> Controller Belgium (m/f/x)</strong>? Apply today.</p><p> </p><p><em>Robert Half BV and Robert Half Project Sourcing BV process the data from applicants that is required to carry out the application process. You can find more information on data protection, in particular on your rights, at <a href="https://www.roberthalf.com/be/en/privacy">https://www.roberthalf.com/be/en/privacy</a>.</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi4zODI0Ni4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p><strong>Robert Half Talent Solutions</strong> is searching for a <strong>Legal Advisor - Investment (m/f/x)</strong> for one of its clients in the <strong>financial services sector</strong>.</p><p>Are you ready to take your next career step in a dynamic investment environment? <br /> Join a leading institutional investor in Belgium, managing an impressive €70+ billion portfolio.</p><p>About the role: As <strong>Legal Advisor - Investment (m/f/x)</strong>, you'll play a key role in supporting the Chief Investment Office (CIO) investment activities. You'll be empowered to take ownership of impactful projects, working at the intersection of regulatory change and complex financial transactions. Your proactive approach will help shape strategic decisions and drive the team's success.</p><p><strong>Your responsibilities:</strong></p><ul><li>Draft, review and negotiate contracts with investment counterparties (ISDAs, CSAs, GMRAs, loans, derivatives, etc.) and service providers, confidentiality agreements, letter of intents, and all sorts of investment-related legal documents</li><li>Manage KYC, CRS, MiFID, FATCA and other due diligence requests relating to investment operations</li><li>Monitor and analyse evolving European and Belgian regulations, including publications by local financial authorities, to assess impact and risks for the investment department</li><li>Provide expert legal and compliance advice on financial law matters, collaborating regularly with other departments</li><li>Assist compliance and audit teams with legal consultations as required</li><li>Contribute to legal reviews of large-scale acquisitions and other strategic investment projects.</li></ul><p><strong>Your profile:</strong></p><ul><li>Master's degree in Law</li><li>Minimum 2 years relevant experience in financial law or investment-related contracts, ideally within a financial institution, law firm, asset manager or corporate investment team.</li><li>Familiarity with regulations such as MiFID, SFDR, CSRD, AML, FATCA, CRS, MAR, EMIR is highly valued</li><li>In-depth understanding of investment structures, financial instruments and insurance regulatory frameworks</li><li>Solution-oriented, proactive, and comfortable taking responsibility for driving files forward; able to work both independently and as a committed team player</li><li>Assertive communicator, not afraid to defend your viewpoint with clarity and professionalism</li><li>Excellent command of English, with strong proficiency in French and/or Dutch; passive knowledge of the third language is an advantage.</li></ul><p><strong>What's in for you:</strong></p><p>Be part of a central, visible team with broad exposure across a major investment group.</p><p>Enjoy high autonomy, supportive leadership (no micro-management), and a non-siloed scope where you'll handle a variety of contracts and transactions-not just repetitive standard templates.</p><p>A competitive salary package with attractive benefits, hybrid work (up to 3 remote days/week) and 35 vacations days.</p><p>Vibrant company culture rated top marks for positivity and teamwork, plenty of opportunities for professional development and training, and a wellness program to support your overall wellbeing.</p><p><strong>Interested?</strong> Contact Robert Half Talent Solutions today for more information.</p><p> </p><p><em>Robert Half BV and Robert Half Project Sourcing BV process the data from applicants that is required to carry out the application process. You can find more information on data protection, in particular on your rights, at <a href="https://www.roberthalf.com/be/en/privacy">https://www.roberthalf.com/be/en/privacy</a>.</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi42NDgyMi4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p>Onze klant is een toonaangevend internationaal bedrijf dat financiële oplossingen en equipment management aanbiedt binnen de <strong>IT-, industriële- en gezondheidszorgsector</strong>. Hun oplossingen helpen bedrijven om technologie op een duurzame en toekomstgerichte manier in te zetten. ♻️</p><p><strong>Jouw functie:</strong></p><p>Als <strong>Office Manager</strong> bied je essentiële <strong>ondersteuning aan het management en het Belgische team</strong>. Je zorgt voor een vlotte werking van het kantoor en werkt nauw samen met interne teams en externe partners.</p><p>Jouw functie:</p><p>Als Office Manager bied je essentiële ondersteuning aan het management en het Belgische team. Je zorgt voor een vlotte werking van het kantoor en werkt nauw samen met interne teams en externe partners.</p><p><strong>Je verantwoordelijkheden omvatten onder andere:</strong></p><ul><li>Executive support: ondersteuning bieden aan het management bij planning, organisatie en notulering van vergaderingen.</li><li>Faciliteitenbeheer: opvolging van gebouwgebonden zaken, schoonmaakdiensten, ontvangst van bezoekers en beheer van werkinstrumenten.</li><li>Aankoopbeheer: bestellingen van kantoorbenodigdheden (koffie, water, enz.) en coördinatie van maaltijden voor vergaderingen.</li><li>Reisorganisatie: boeken van hotels en taxi's voor collega's.</li><li>Eventorganisatie: ondersteunen bij bedrijfs- en teamevenementen en het beheer van geschenken bij speciale gelegenheden.</li><li>Interne communicatie: opstellen en versturen van interne berichten rond kantoorleven en People & Culture-gerelateerde onderwerpen.</li><li>Onboarding: voorbereiden van toegangen en werkmateriaal voor nieuwe medewerkers.</li><li>Administratieve ondersteuning: assisteren van management, boekhouding, fleet en HR.</li></ul><p><strong>Jouw profiel:</strong></p><ul><li>Je bent <strong>vloeiend in het Nederlands, Frans en Engels</strong> en beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden.</li><li>Je hebt ervaring in een <strong>internationale werkomgeving</strong> en bent sterk in teamwork, organisatie en multitasking.</li><li>Je werkt <strong>proactief en zelfstandig</strong>, met oog voor kwaliteit en deadlines.</li><li>Je bent <strong>vlot met moderne softwaretoepassingen</strong> en gebruikt technologie graag om je werk te optimaliseren.</li></ul><p><strong>Ons aanbod:</strong></p><ul><li>Een <strong>competitief salarispakket</strong> met voordelen zoals maaltijdcheques, groepsverzekering en hospitalisatieverzekering.</li><li>Een <strong>deeltijdse functie (22,5 uur per week)</strong>.</li><li>Een <strong>moderne, volledig uitgeruste werkomgeving</strong>.</li><li>De nieuwste IT-tools (iPhone, laptop, AirPods) en een professioneel telefoonabonnement.</li><li><strong>Grondige onboarding, persoonlijke training</strong> en toegang tot een interne Learning Academy.</li></ul><p> </p><p> </p><p><em>Robert Half BV and Robert Half Project Sourcing BV process the data from applicants that is required to carry out the application process. You can find more information on data protection, in particular on your rights, at <a href="https://www.roberthalf.com/be/en/privacy">https://www.roberthalf.com/be/en/privacy</a>.</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi45MzM1MS4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p>Robert Half is voor een klant op zoek naar een <strong>HR Officer (M/V/X)</strong> voor een bedrijf in de regio <strong>Grimbergen</strong>.</p><p>Dit bedrijf kenmerkt zich door een mensgerichte en vooruitstrevende bedrijfscultuur. Je komt terecht in een moderne werkomgeving waar continue verbetering en samenwerking centraal staan. Je start in deze functie met een interimcontract, met de mogelijkheid tot een vast dienstverband.</p><p><strong>Jouw verantwoordelijkheden als HR Officer (M/V/X):</strong></p><ul><li>Je ondersteunt en adviseert leidinggevenden rond instroom, doorstroom en uitstroom van werknemers.</li><li>Je bent het aanspreekpunt voor externe partners en onderhoudt nauw contact met hen.</li><li>Je werkt flexibiliteitsvraagstukken uit en zorgt voor een correcte opvolging.</li><li>Je adviseert over sociale wetgeving en ondersteunt bij projecten binnen het domein van arbeidsrelaties.</li><li>Je helpt mee aan de implementatie van HR-processen en werkt actief met systemen voor payroll, tijdsregistratie en HR-informatie.</li><li>Je verzamelt en analyseert HR-data, voert exitgesprekken en doet verbetervoorstellen op basis van jouw bevindingen.</li></ul><p><strong>Jij herkent jezelf in onderstaande:</strong></p><ul><li>Je beschikt over een bachelor- of masterdiploma, of kan dit compenseren met relevante ervaring.</li><li>Je hebt een sterk analytisch inzicht, werkt gestructureerd en bent communicatief sterk.</li><li>Je vindt het leuk om zowel met systemen als met mensen te werken en hebt ervaring in Excel en rapportering.</li><li>Resultaatgericht werken binnen strakke deadlines is voor jou geen probleem.</li><li>Je hebt minstens een basiskennis sociale wetgeving of bent bereid hiermee aan de slag te gaan.</li><li>Je spreekt perfect Nederlands en hebt een goede kennis van het Engels.</li></ul><p><strong>Onze klant biedt:</strong></p><ul><ul><li>Een gevarieerde en uitdagende functie met ruimte voor initiatief.</li><li>Een professionele omgeving waar groei, ontwikkeling en teamwork voorop staan.</li><li>Tal van mogelijkheden om jouw talenten verder te ontwikkelen.</li><li>Een aantrekkelijk en marktconform salarispakket aangevuld met extra voordelen.</li></ul></ul><p> </p><p>Interesse? Solliciteer vandaag nog!</p><p> </p><p><em>Robert Half BV and Robert Half Project Sourcing BV process the data from applicants that is required to carry out the application process. You can find more information on data protection, in particular on your rights, at <a href="https://www.roberthalf.com/be/en/privacy">https://www.roberthalf.com/be/en/privacy</a>.</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi44MTIyNS4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p>Pour l'un de ses clients, <strong>Robert Half</strong> est à la recherche d'un <strong>HR Officer (h-f-x)</strong> parlant le <strong>français</strong> et <strong>l'anglais</strong> pour une <strong>mission d'intérim en vue d'un engagement en 4/5<sup>e</sup></strong>.</p><p>Notre client, situé dans la <strong>région de Nivelles</strong>, est actif dans le <strong>secteur agro-alimentaire</strong>.</p><p>Votre fonction en tant que <strong>HR Officer (h-f-x) </strong>est la suivante :</p><ul><li>vous assurez la <strong>gestion des dossiers</strong> en <strong>droit social</strong> et veillez au respect de la <strong>législation sociale</strong> ;</li><li>vous accompagnez les <strong>managers</strong> dans leurs problématiques <strong>RH</strong> quotidiennes et leur apportez un <strong>soutien opérationnel</strong> ;</li><li>vous gérez les aspects "<strong>soft HR</strong>" : <strong>intégration</strong>, <strong>suivi du personnel</strong>, <strong>climat social</strong> et <strong>communication interne</strong> ;</li><li>vous participez activement aux processus de <strong>recrutement</strong> (du <strong>brief</strong> à l'<strong>onboarding</strong>) ;</li><li>vous coordonnez et/ou organisez les <strong>actions de formation</strong> ;</li><li>vous assurez une <strong>présence régulière sur site</strong> afin de rester proche du terrain et des <strong>équipes</strong> ;</li><li>vous gérez les <strong>relations</strong> avec les <strong>partenaires sociaux</strong> et intervenez dans les échanges avec les <strong>syndicats</strong> ;</li><li>vous contribuez à l'<strong>amélioration continue</strong> des <strong>processus</strong> et <strong>pratiques RH</strong>.</li></ul><p>Votre profil pour cette fonction de<strong> HR Officer (h-f-x) </strong>est le suivant :</p><ul><li>vous êtes titulaire d'un <strong>diplôme supérieur</strong> en <strong>gestion des ressources humaines</strong> ;</li><li>vous avez idéalement au minimum <strong>2 ans d'expérience</strong> dans une fonction <strong>RH polyvalente</strong> ;</li><li>vous avez un <strong>niveau fonctionnel en anglais</strong> et vous vous sentez capable d'échanger avec des <strong>collaborateurs</strong> à l'oral et à l'écrit ;</li><li>vous êtes quelqu'un de <strong>structuré</strong>, <strong>rigoureux</strong>, <strong>attentif aux détails</strong> ;</li><li>vous avez une bonne <strong>gestion du stress</strong> et êtes capable d'être <strong>réactif(ve)</strong> dans une situation d'<strong>urgence</strong>.</li></ul><p>Notre offre pour cette fonction de<strong> HR Officer (h-f-x) </strong>est la suivante :</p><ul><li>un <strong>cadre de travail</strong> et des <strong>équipes agréables et sympathiques</strong> ;</li><li>une <strong>fonction variée</strong> à <strong>responsabilités</strong> ;</li><li>un <strong>package salarial attractif</strong> en accord avec votre <strong>profil</strong> et vos <strong>compétences</strong> ;</li><li>une <strong>opportunité</strong> de travailler au sein d'un <strong>secteur en pleine évolution</strong>.</li></ul><p> </p><p>Intéressé par cette fonction de<strong> HR Officer (h-f-x) </strong>? N'attendez plus et postulez dès aujourd'hui !</p><p><em>Robert Half SRL et Robert Half Project Sourcing SRL traitent les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/be/fr/vie-privee">https://www.roberthalf.com/be/fr/vie-privee</a>.</em></p><p> </p><img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi4zNTIwNC4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p><strong>Robert Half</strong> is op zoek naar een <strong>HR</strong> <strong>Officer</strong> voor een bedrijf gelegen in regio <strong>Antwerpen</strong>.</p><p>Onze klant is een vooraanstaand technologisch bedrijf en biedt innovatieve oplossingen aan om bedrijfsprocessen te stroomlijnen en logistieke operaties te versterken. Met een internationale scope en een sterk gericht team waarin digitaal denken centraal staat, is het hun missie om door technologie en teamwork uit te blinken in hun sector.</p><p>Ben jij gepassioneerd door mensen en HR-processen en op zoek naar een nieuwe uitdaging in een dynamische en technologisch ondersteunde werkomgeving? Dan hebben wij de perfecte opportuniteit voor jou! </p><p>Het team bestaat uit gedreven professionals die elkaar ondersteunen en samenwerken in een omgeving waar groei en ontwikkeling op de eerste plaats komen. </p><p><strong>Jouw verantwoordelijkheden</strong></p><ul><li>Je fungeert als <strong>eerste aanspreekpunt</strong> voor medewerkers en leidinggevenden bij vragen over personeelsadministratie en HR-processen;</li><li>Je neemt de leiding over het <strong>volledige</strong> <strong>recruitmentproces</strong> voor IT-profielen en weet precies waar je toptalent kunt vinden;</li><li>Je ontwerpt en implementeert een efficiënt en warm <strong>onboardingstraject</strong> voor nieuwe medewerkers;</li><li>Je zorgt voor het beheer en regelmatig updaten van <strong>personeelsadministratie</strong>, waaronder contracten en personeelsdossiers;</li><li>Je ondersteunt leidinggevenden in het ontwikkelen en <strong>coachen</strong> van medewerkers om talent optimaal te benutten;</li><li>Je initieert en implementeert <strong>diverse HR-projecten</strong> en krijgt alle vrijheid om hier je stempel op te drukken.</li></ul><p><strong>Jouw profiel</strong></p><ul><li>Je hebt een bachelor- of masterdiploma, gecombineerd met <strong>relevante ervaring</strong> <strong>als HR-professional</strong>, idealiter in een technologiegedreven omgeving;</li><li>Je hebt basiskennis van <strong>sociale wetgeving</strong> en bent bereid deze verder uit te diepen binnen een snel veranderende zakelijke context;</li><li>Je werkt <strong>zelfstandig</strong>, neemt verantwoordelijkheid en <strong>communiceert proactief</strong> binnen een internationaal team;</li><li>Je behoudt <strong>structuur</strong> <strong>en nauwkeurigheid</strong>, zelfs wanneer prioriteiten veranderen of deadlines naderen;</li><li>Je hebt een vlotte kennis <strong>Nederlands en Engels</strong>;</li><li>Je werkt vlot met <strong>MS Office</strong>-programma's zoals Excel, Word en Outlook. Ervaring met HR-tools of applicant tracking systems (ATS) is een plus;</li><li>Je voldoet aan de wettelijke vereisten voor het verkrijgen van een veiligheidsadvies voor kritieke functies in de haven.</li></ul><p><strong>Het aanbod:</strong> </p><p>Het betreft een uitdagende fulltime functie binnen een internationale en innovatieve werkomgeving, waarbij ruimte is voor professionele ontwikkeling en er <strong>doorgroeimogelijkheden</strong> binnen de organisatie zijn.</p><p>Je kan rekenen op een <strong>marktconforme verloning</strong> inclusief <strong>bedrijfswagen</strong>, aangevuld met diverse voordelen zoals maaltijdcheques, ecocheques en een groepsverzekering. </p><p>Bent u geïnteresseerd in deze functie of had u graag meer informatie gewenst? Solliciteer vandaag nog met vermelding van referentie n° 06520-0013273353.</p><p> </p><p><em>Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. </em></p><img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZlBlcm0uMTYwNjYuMTA4OTVAcmhpZXVyb3BlLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<p>Our client, a <strong>leading international consulting</strong> <strong>firm</strong> specializing in strategy, consulting, digital, technology, and operations services, is seeking a dynamic and service-oriented <strong>HR Operations Associate (H/F/X)</strong></p><p>It's a <strong>six-month mission</strong> in <strong>central Brussels</strong>.</p><p> </p><p><strong>Key Responsibilities:</strong></p><ul><li>serve as first point of contact for employee HR queries via mailbox (FR/NL/EN);</li><li>triage, prioritize, and resolve basic inquiries independently;</li><li>escalate complex cases to relevant HR colleagues;</li><li>provide administrative support to the HR Employee Services team;</li><li>manage the HR mailbox for the BeLux region;</li><li>follow up on employee requests (attestations, data changes, documents);</li><li>accurately update employee data in HR systems;</li><li>support onboarding-related administration;</li><li>deliver standard input for payroll (no direct payroll responsibility);</li><li>manage requests for absences, sick leave, and social changes;</li><li>ensure proactive follow-up on cases to avoid bottlenecks.</li></ul><p><strong>Qualifications:</strong></p><ul><li>previous experience in administration or HR is advantageous but not required;</li><li>strong organizational skills, attention to detail, and reliability;</li><li>clear communication skills in French and Dutch, with a good level of professional English;</li><li>friendly, service-oriented, and efficient - you solve problems, not create them;</li><li>ability to work full-time; minor flexibility on hours may be possible.</li></ul><p><strong>What's on Offer:</strong></p><ul><li>gain hands-on experience with a prestigious international organization;</li><li>collaborate with a multicultural HR team;</li><li>modern office in Brussels city center; remote work possible 1 day per week.</li></ul><p> </p><p>Ready to take the next step in your HR career and work with leading experts in a fast-paced, international environment?<br /> <strong>Apply today!</strong></p><p> </p><p> </p><p><em>Robert Half BV and Robert Half Project Sourcing BV process the data from applicants that is required to carry out the application process. You can find more information on data protection, in particular on your rights, at <a href="https://www.roberthalf.com/be/en/privacy">https://www.roberthalf.com/be/en/privacy</a>.</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi4yNTcyMS4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p>Bij <strong>Management Resources</strong>, een divisie van <strong>Robert Half</strong> en marktleider in (senior) interim management helpen we bedrijven om te groeien, zich aan te passen en hun doelen te bereiken. Dit met top-experts in Finance, HR, Supply Chain, Procurement, ICT, Legal, Project Management, en meer.</p><p> </p><p>Voor onze verdere groei in België zoeken we een dynamische <strong>Business Solutions Manager</strong> om ons team te versterken in Antwerpen.</p><p> </p><p>Jouw rol en impact: In deze veelzijdige rol bouw je relaties op met de top van het bedrijfsleven, breng je hun behoeften scherp in kaart, en bied je oplossingen die echt verschil maken. Jij bent hun vaste aanspreekpunt en weet op executive-niveau vertrouwen op te bouwen.</p><p> </p><p><strong>Wat je doet:</strong></p><ul><li>Business Partnering: Je verdiept je in de strategische noden van klanten op korte en lange termijn. Met jouw kennis en inzichten zien zij jou als dé partner voor hun projecten.</li><li>Slimme Projectmatching: Door jouw ervaring en inzicht identificeer je potentiële projectnoden. Je biedt gerichte oplossingen door de perfecte interim manager aan te stellen voor elke klantuitdaging.</li><li>Netwerkopbouw: Naast een eerste projectportefeuille, bouw je een sterk netwerk op door gericht te prospecteren binnen het senior management (C-level) van bedrijven.</li><li>Interim Marktkennis: Je werkt nauw samen met onze Resource Manager en houdt voeling met de markt door zelf interim managers te selecteren en te ontmoeten, zodat je klanten nóg beter begrijpt.</li><li>Projectbeheer: Je verzekert dat alle projecten soepel verlopen door een sterke opvolging en bent hét aanspreekpunt voor interim oplossingen, van start tot finish.</li><li>Netwerken en Groeien: We moedigen je aan om je netwerk te versterken op professionele evenementen - met alle support die je daarbij nodig hebt.</li></ul><p> </p><p><strong>Jouw profiel:</strong></p><ul><li>Je hebt een masterdiploma (idealiter in een economische richting).</li><li>Je hebt 4 tot 10 jaar ervaring in een bedrijfsomgeving of een vergelijkbare functie.</li><li>Je spreekt vloeiend Nederlands en Engels;</li><li>Je beschikt over een analytische geest, sterke commerciële en communicatieve vaardigheden, en je weet prioriteiten te stellen.</li><li>Je hebt een sales-mentaliteit en bent ambitieus, proactief, klantgericht en resultaat gedreven.</li><li>Je hebt een open, flexibele persoonlijkheid en wil slagen in een gedreven, groeiende organisatie.</li></ul><p> </p><p><strong>Wat wij jou bieden:</strong></p><ul><li>Groei & Ontwikkeling: Een carrière met intensieve training en coaching, voor persoonlijke groei in elke fase van je loopbaan.</li><li>Doorgroeimogelijkheden: Verticale en horizontale carrièremogelijkheden, afgestemd op jouw ambities en vaardigheden.</li><li>Internationale Werkomgeving: Een dynamische werkplek met de vibe van een multinational en de persoonlijke sfeer van een lokaal team.</li><li>Gedreven Team: Collega's die je begeleiden, uitdagen en het beste uit jou halen.</li></ul><p> </p><p><strong>En verder...</strong></p><ul><li>Een aantrekkelijk salarispakket met bonussysteem</li><li>Een premium bedrijfswagen met tankkaart</li><li>Netto-vergoedingen en maaltijdcheques</li><li>Hospitalisatie- en groepsverzekering</li><li>Smartphone met abonnement & laptop</li><li>32 vakantiedagen</li><li>Flexibel inkomensplan, zodat jij je pakket zelf kunt samenstellen</li></ul><p> </p><p>Klaar voor de volgende stap in jouw carrière?<br />Word Business Solutions Manager bij Robert Half en maak het verschil voor bedrijven in heel België. Solliciteer nu en sluit je aan bij een team waar groei, vertrouwen en resultaat centraal staan!</p><p> </p><p>Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy" target="_blank">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. Indien u vragen heeft, kan u steeds contact met ons opnemen via [email protected].</p><img src="https://counter.adcourier.com/RWxzLkd1bGRpeC42MzEwMi4xMDg5NUByb2JlcnRoYWxmaW50bC5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
<p>For one of its clients, Robert Half is looking for a Customer Service Officer (M/F/X) with excellent knowledge of Dutch and French for a permanent contract after interim period.</p><p>Our client is a listed multinational company active in the mobility sector and located in the center of Brussels.</p><p><strong>Your responsibilities as a Customer Service Officer (M/F/X) include the following:</strong></p><ul><li>handling customer inquiries and claims, averaging 15 telephone calls and 20 emails per day;</li><li>managing contracts and files, including verification, data input, rebates, and agreements for additional services;</li><li>executing marketing actions as determined by the Benelux Country Manager;</li><li>processing orders for new customer cards and toll subscriptions;</li><li>monitoring and maintaining an accurate customer portfolio;</li><li>assisting and training customers in the effective use of the company's platform;</li><li>managing and responding to the general inbox in a timely and professional manner;</li><li>providing sales support to sales representatives;</li><li>preparing reports to meet business requirements;</li><li>serving as a backup for colleagues, including customer service representatives and sales officers;</li><li>providing administrative assistance to the Technical Manager;</li><li>handling manual acceptance authorizations as needed;</li><li>following up on and resolving instances of suspected fraud;</li><li>resolving card and toll-related issues remotely.</li></ul><p><br /><br /></p><p><strong>Your Profile:</strong></p><ul><li>You have at least a Bachelor of Master level of studies and a first experience in customer support.</li><li>You have a very good level of Dutch and English. French is also a strong asset.</li><li>Commercial feeling in helping customers</li><li>Organized, have a good sense of priorities</li><li>Team spirit</li></ul><p><strong>What We Offer:</strong></p><ul><li>Competitive contract of 9 months at least</li><li>Modern workspace in Brussels' city center</li><li>Direct involvement in a business-critical project</li><li>Supportive small team spirit within a major global player</li></ul><p> </p><p> </p><p><em>Robert Half BV and Robert Half Project Sourcing BV process the data from applicants that is required to carry out the application process. You can find more information on data protection, in particular on your rights, at <a href="https://www.roberthalf.com/be/en/privacy">https://www.roberthalf.com/be/en/privacy</a>.</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi4zMjIzOC4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p>Robert Half recherche actuellement deux <strong>Talent Managers</strong> pour ses équipes (Office Profiles), qui couvrent les régions du Hainaut/Nivelles ainsi que celle de Wavre/Namur.</p><p><br /><strong>Qui sommes-nous ?</strong></p><p>Robert Half est un leader mondial dans l'intérim et le recrutement spécialisé.</p><p><br />Notre mission ? <strong>Impacter positivement la vie des personnes et des sociétés</strong>, en offrant les meilleures opportunités professionnelles à nos candidats et en aidant les entreprises à croître grâce à la sélection des meilleurs talents.</p><p>Au sein de nos équipes spécialisées dans les profiles OFFICE (Administrative & Customer Support (RH, Logistic, Marketing, Administration, Inside Sales, Customer Service,...)), nous vous offrons l'opportunité de rejoindre un environnement où <strong>le travail en équipe, l'innovation et le développement personnel</strong> occupent une place centrale.</p><p><br /><strong>Votre rôle : Ce que vous ferez au quotidien</strong></p><p>En tant que Talent Manager, vous jouez un rôle clé, à la fois pour nos clients et pour nos candidats. Vous serez au cœur des actions et décisions pour créer des <strong>matchs parfaits entre entreprises et talents</strong>.</p><p>Vos principales missions incluent :</p><ul><li><strong>Construire un vivier de talents</strong> et identifier les meilleurs profils pour des postes administratifs variés.</li><li><strong>Créer et entretenir votre réseau professionnel</strong>, en développant et fidélisant des relations avec des clients et des talents potentiels.</li><li><strong>Comprendre le marché et ses tendances</strong>, afin de devenir une véritable référence pour vos interlocuteurs (candidats et sociétés).</li><li><strong>Conseiller vos clients</strong>, en leur proposant les meilleures solutions de recrutement adaptées à leurs besoins.</li><li><strong>Accompagner les candidats</strong> tout au long du processus d'embauche, afin qu'ils trouvent le poste qui leur correspond parfaitement.</li></ul><p>À travers vos actions, vous contribuerez activement à la réussite des entreprises que nous accompagnons et au développement des carrières de nos candidats.</p><p><br /><strong>Pourquoi nous rejoindre ? Ce que nous vous proposons :</strong></p><ul><li>Une rémunération fixe en fonction de votre expérience</li><li>Un bonus basé sur votre performance individuelle, et également sur votre contribution à celle des autres</li><li>Des programmes de formation en constante évolution (cellule de formation dédiée) alliant mobile learning, partage d'expérience et développement personnel</li><li>Un développement de carrière sur mesure et de multiples possibilités</li><li>Un investissement continu dans l'Intelligence Artificielle et les meilleures Technologies au service de votre réussite</li><li>Un programme de challenges nationaux, européens et mondiaux</li><li>La promotion de la mobilité interne, nationale et internationale </li></ul><p><br /><strong>Qui êtes-vous ? Ce que nous recherchons :</strong></p><ul><li><strong>Passionné(e) et engagé(e)</strong>, vous inspirez confiance et générez de l'enthousiasme autour de vous.</li><li>Vous avez un esprit collaboratif et souhaitez évoluer au sein d'un environnement performant.</li><li>Doté(e) d'un sens aigu du relationnel, vous savez connecter avec différents interlocuteurs et bâtir des relations durables.</li><li><strong>Adaptable et curieux</strong>, vous êtes toujours prêt(e) à comprendre de nouvelles technologies ou concepts.</li><li>Dans l'idéal: Vous disposez d'au moins <strong>2 ans d'expérience en cabinet de recrutement, Business Development ou dans des secteurs tel que le consulting et/ou conseil</strong>.</li><li>Vous êtes à l'aise dans un environnement agile et en constante évolution, tout en respectant des principes solides d'éthique professionnelle.</li></ul><p><br /><strong>Et si c'était vous ?</strong></p><p>Si vous vous projetez dans ce rôle et que vous correspondez aux critères de cette recherche ? <strong>-> Envoyez-nous rapidement votre CV</strong></p><p> </p><p>Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy" target="_blank">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. Indien u vragen heeft, kan u steeds contact met ons opnemen via [email protected].</p><img src="https://counter.adcourier.com/RWxzLkd1bGRpeC42MTQ1NS4xMDg5NUByb2JlcnRoYWxmaW50bC5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
