Voeg je meest recente cv toe zodat we je kunnen matchen met openstaande vacatures die aansluiten bij je profiel.
170 resultaten voor It Project Manager in Brussels, Brussels-Capital Region
- Brussels, Brussels
- remote
- 0 - 0 EUR / Yearly
- <p><strong>Ben jij een ervaren professional met een passie voor talent, business en interim management? Dan is deze rol binnen Management Resources van Robert Half in Brussel misschien jouw volgende uitdaging.</strong></p><p> </p><p>Management Resources, een divisie van Robert Half, is dé specialist in hooggekwalificeerd interim management. Wij ondersteunen start-ups, kmo's en multinationals met ervaren managers en experten die tijdelijke management- of transformatie-opdrachten opnemen. Dankzij onze diepgaande marktkennis en ons sterke netwerk realiseren we duurzame matches tussen klanten en interim managers.</p><p> </p><p>Als <strong>Senior Talent Solutions Manager</strong> speel je een sleutelrol in de verdere uitbouw van ons netwerk van interim managers en ben je een volwaardige sparringpartner voor zowel kandidaten als collega's. Je begrijpt de uitdagingen waar organisaties vandaag voor staan en weet ervaren professionals aan de juiste opportuniteiten te koppelen.</p><p> </p><p><strong>Jouw verantwoordelijkheden</strong></p><ul><li><p>Je bouwt strategisch verder aan een netwerk van senior interim managers binnen Finance, HR, Operations, Supply Chain, IT en andere managementdomeinen.</p></li><li><p>Je voert diepgaande gesprekken met ervaren professionals en begrijpt hun expertise, ambities en drijfveren.</p></li><li><p>Je onderhoudt duurzame relaties met interim managers en begeleidt hen doorheen verschillende opdrachten en fases van hun carrière.</p></li><li><p>Je fungeert als marktexpert en volgt trends, ontwikkelingen en veranderingen binnen jouw marktsegmenten op.</p></li><li><p>Je werkt nauw samen met consultants en business development collega's om de juiste interim managers te identificeren voor complexe opdrachten bij klanten.</p></li><li><p>Je adviseert over beschikbaarheid, marktvoorwaarden, tarieven en talentstrategieën.</p></li><li><p>Je draagt actief bij aan de verdere professionalisering en groei van het Management Resources-team.</p></li></ul><p> </p><p><strong>Wie ben jij?</strong></p><ul><li><p>Masterdiploma of gelijkwaardig door ervaring.</p></li><li><p>Minimaal 10 jaar relevante ervaring in recruitment, executive search, interim management, staffing, consulting of een andere commerciële en netwerkgerichte omgeving.</p></li><li><p>Sterk in het opbouwen van langdurige professionele relaties op senior managementniveau.</p></li><li><p>Commercieel ingesteld en pro-atief</p></li><li><p>Nieuwsgierig naar organisaties, leiderschap en veranderingsprocessen.</p></li><li><p>Uitstekende communicatieve vaardigheden in het Nederlands, Frans en Engels.</p></li><li><p>Zelfstandig, mature gesprekspartner en een gezonde dosis doorzettingsvermogen. </p></li></ul><p> </p><p><strong>Wat bieden wij jou?</strong></p><ul><li><p>De mogelijkheid om dagelijks in contact te komen met C-level managers, experten en beslissingsnemers.</p></li><li><p>Een sterk team met ervaren collega's en een ondernemende cultuur.</p></li><li><p>Continue professionele ontwikkeling en doorgroeimogelijkheden.</p></li><li><p>Een internationale omgeving gecombineerd met de snelheid en flexibiliteit van een gespecialiseerd lokaal team.</p></li></ul><p> </p><p><strong>Aantrekkelijk verloningspakket</strong></p><ul><li><p>Competitief vast salaris</p></li><li><p>Bonusregeling</p></li><li><p>Nettovergoedingen</p></li><li><p>Bedrijfswagen of mobiliteitsbudget</p></li><li><p>Maaltijdcheques</p></li><li><p>Hospitalisatie- en groepsverzekering</p></li><li><p>Smartphone en laptop</p></li><li><p>32 vakantiedagen</p></li><li><p>Flexibel inkomensplan</p></li><li><p>Diverse rewardprogramma's en teamactiviteiten</p></li></ul><p> </p><p> </p><p>Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy" target="_blank">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. Indien u vragen heeft, kan u steeds contact met ons opnemen via [email protected].</p><img src="https://counter.adcourier.com/RWxzLkd1bGRpeC41NjkxNi4xMDg5NUByb2JlcnRoYWxmaW50bC5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
- 2026-10-26T07:49:19Z
- Saint-Josse-ten-Noode,
- remote
- 0 - 0 EUR / Yearly
- <p><strong>Robert Half Talent Solutions</strong> is currently looking for a <strong>Head of Compliance (m/f/x)</strong> for a permanent position based in Brussels.</p><p>Our client is an international leading insurance group serving both retail and business customers through insurance (life and non-life) and reinsurance activities.</p><p>As part of its continued growth and development, the Group is establishing a specialised non-life insurance company in Belgium that will support international insurance activities through MGA and B2B2C business models across Europe. To strengthen the governance framework of this newly created entity, our client is looking to appoint a Head of Compliance.</p><p><strong>What you'll do :</strong></p><p>As Head of Compliance, you will be responsible for designing, implementing and overseeing the compliance framework of the Belgian insurance entity. Acting as a trusted advisor to senior management and the Board, you will play a key role in ensuring compliance with regulatory requirements while helping the business navigate an evolving regulatory environment.</p><p>As <strong>Head of Compliance (m/f/x)</strong>, your responsibilities will include:</p><ul><li>Implementing and managing the compliance function in line with regulatory expectations and industry best practices.</li><li>Monitoring legal and regulatory developments and assessing their impact on the organisation, in close cooperation with the Legal function.</li><li>Translating regulatory requirements into clear internal policies, procedures and practical guidance.</li><li>Establishing and maintaining a robust compliance risk assessment framework, including risk identification, evaluation and monitoring.</li><li>Developing and executing an annual risk-based compliance plan focused on key regulatory priorities.</li><li>Monitoring adherence to compliance policies and recommending appropriate corrective actions where necessary.</li><li>Preparing and presenting compliance reports to management, governance bodies and external stakeholders.</li><li>Building and maintaining constructive relationships with regulatory authorities and coordinating regulatory interactions.</li><li>Escalating significant compliance issues to senior management, the Board, Group Compliance and regulators when required.</li><li>Advising management and business stakeholders on compliance implications of strategic initiatives and business projects.</li><li>Promoting a strong compliance culture across the organisation through awareness initiatives and training programmes.</li><li>Managing whistleblowing-related alerts and ensuring appropriate follow-up.</li><li>Further developing the compliance function by combining strategic oversight with hands-on execution.</li><li>Ensuring alignment with Group compliance standards, policies and reporting requirements.</li></ul><p><strong>Who you are :</strong></p><ul><li>Master's degree in Law, Finance, Economics, Auditing or a related discipline.</li><li>Certified compliance officer for the insurance sector</li><li>Minimum 8 years of relevant experience within Compliance in a regulated financial services environment.</li><li>Strong expertise in Non-Life insurance compliance</li><li>Strong understanding of the insurance sector and its regulatory framework.</li><li>Proven knowledge of applicable financial services regulations and compliance requirements.</li><li>Experience in, or solid understanding of, risk management and operational audit principles.</li><li>Demonstrated experience interacting with supervisory authorities.</li><li>Strong knowledge of Solvency II governance, compliance and internal control framework requirements.</li><li>Excellent communication and stakeholder management abilities.</li><li>Fluent in English and in either French or Dutch.</li></ul><p><strong>What's in it for you :</strong></p><ul><li>A unique opportunity to join a newly established insurance entity within a large international listed group.</li><li>A strategic leadership position with significant visibility and interaction with senior management and regulatory authorities.</li><li>A dynamic, international and multicultural work environment.</li><li>A competitive and comprehensive remuneration package, including an attractive range of fringe benefits.</li><li>Flexible income plan allowing optimisation of part of the compensation package.</li><li>An open and collaborative corporate culture where initiative and ideas are valued.</li><li>A flat organisational structure encouraging close collaboration across functions and management levels.</li><li>Extensive learning and professional development opportunities.</li><li>Hybrid working arrangements with up to 50% homeworking.</li><li>The opportunity to play a key role in building and shaping the compliance framework of a growing insurance business.</li></ul><p>Interested in this position of <strong>Head of Compliance (m/f/x)</strong> at a young and dynamic company? Apply today.</p><p> </p><p><em>Robert Half BV and Robert Half Project Sourcing BV process the data from applicants that is required to carry out the application process. You can find more information on data protection, in particular on your rights, at <a href="https://www.roberthalf.com/be/en/privacy">https://www.roberthalf.com/be/en/privacy</a>.</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi45MzczOS4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
- 2026-10-30T13:05:34Z
- Brussels, Brussels
- remote
- Permanent
- 2360 - 3555 EUR / Monthly
- <p><strong>Anderlecht | CDI | 40h/semaine</strong></p><p>Vous avez une solide expérience de terrain, un <strong>bon sens technique</strong> et aimez <strong>coordonner une équipe</strong> dans un <strong>environnement opérationnel</strong> ? Vous recherchez une <strong>fonction variée, dynamique et à responsabilités</strong>, au sein d'un <strong>groupe reconnu</strong> dans le secteur de la mobilité urbaine ?</p><p>Robert Half recherche actuellement un <strong>Parking Site Manager (H/F/X) </strong> pour l'un de ses clients, <strong>leader européen de la mobilité urbaine et de la gestion de solutions de stationnement</strong>.</p><p>Dans ce rôle clé, vous assurez la gestion quotidienne d'un site de stationnement situé au sein d'un centre commercial à Anderlecht. Véritable relais opérationnel, vous supervisez les équipes sur le terrain, garantissez la qualité de service, veillez au bon fonctionnement des installations et assurez une coordination efficace avec les différents interlocuteurs internes et externes.</p><p>En tant que <strong>Parking Site Manager (H/F/X)</strong>, vous êtes au cœur de l'exploitation du site et intervenez sur plusieurs volets :</p><p><strong>Gestion opérationnelle du site</strong></p><ul><li>vous assurez le <strong>bon fonctionnement quotidien du parking</strong> ;</li><li>vous intervenez <strong>rapidement </strong>en cas d'incident ou de dysfonctionnement ;</li><li>vous coordonnez les <strong>actions nécessaires</strong> afin de garantir la <strong>continuité du service</strong> ;</li><li>vous veillez à la <strong>qualité globale de l'exploitation</strong> et identifiez des pistes d'amélioration concrètes ;</li></ul><p><strong>Encadrement d'équipe</strong></p><ul><li>vous supervisez une <strong>équipe de stewards parking</strong> ;</li><li>vous organisez le <strong>travail</strong> en fonction des <strong>priorités opérationnelles</strong> ;</li><li>vous accompagnez les <strong>collaborateurs sur le terrain</strong> et veillez au <strong>respect des procédures</strong> ;</li><li>vous favorisez une <strong>culture de qualité</strong>, de <strong>service</strong> et d'<strong>amélioration continue</strong> ;</li></ul><p><strong>Suivi technique</strong></p><ul><li>vous assurez les <strong>interventions de première ligne</strong> ;</li><li>vous assurez le <strong>suivi des pannes</strong>, des <strong>incidents</strong> et des <strong>besoins de maintenance</strong> ;</li><li>vous collaborez avec les <strong>équipes techniques</strong> et les <strong>fournisseurs</strong> afin de garantir la <strong>fiabilité des installations</strong> ;</li><li>vous gardez un <strong>œil attentif sur l'ensemble des équipements du site</strong> ;</li></ul><p><strong>Service client et coordination</strong></p><ul><li>vous êtes le <strong>point de contact principal sur site pour les clients</strong> ;</li><li>vous apportez des <strong>solutions rapides</strong>, <strong>concrètes</strong> et <strong>orientées service</strong> ;</li><li>vous collaborez étroitement avec le <strong>Control Center</strong> ainsi qu'avec la <strong>direction du centre commercial</strong> ;</li><li>vous contribuez activement à offrir une <strong>expérience client de qualité </strong>;</li></ul><p><strong>Gestion administrative et reporting</strong></p><ul><li>vous assurez le <strong>suivi administratif quotidien du site</strong> ;</li><li>vous gérez les <strong>stocks</strong> et les <strong>commandes</strong> liés à l'<strong>exploitation</strong> ;</li><li>vous rédigez les <strong>rapports journaliers</strong> et effectuez un <strong>reporting régulier</strong> à votre <strong>hiérarchie</strong> ;</li><li>vous suivez les <strong>indicateurs d'activité</strong> ainsi que les <strong>incidents</strong> de manière <strong>structurée.</strong></li></ul><p>En tant que <strong>Parking Site Manager (H/F/X)</strong>, vous disposez des qualifications suivantes :</p><ul><li>vous justifiez d'une <strong>expérience pertinente</strong> dans une <strong>fonction similaire</strong>, idéalement dans un <strong>environnement opérationnel</strong>, <strong>technique</strong> ou lié à la <strong>gestion de site</strong> ;</li><li>vous avez déjà <strong>encadré une équipe terrain</strong> ;</li><li>vous êtes <strong>organisé</strong>, <strong>autonome</strong> et capable de <strong>gérer les priorités avec sang-froid</strong> ;</li><li>vous disposez d'un bon <strong>sens technique</strong> et d'une approche très <strong>pragmatique</strong> ;</li><li>vous êtes <strong>orienté solution</strong>, <strong>service</strong> et <strong>satisfaction client</strong> ;</li><li>vous êtes à l'aise avec les <strong>outils informatiques</strong> et le <strong>suivi administratif</strong> ;</li><li>la connaissance de <strong>Planon</strong> constitue un <strong>atout</strong> ;</li><li>vous vous exprimez parfaitement en <strong>français</strong> et démontrez un niveau <strong>communicationnel</strong> en <strong>néerlandais</strong> et en <strong>anglais</strong>.</li></ul><p>Dans le cadre de cette fonction de <strong>Parking Site Manager (H/F/X), </strong>notre client vous propose une opportunité stable et attractive au sein d'un groupe solide et structuré :</p><ul><li><strong>Contrat CDI</strong> ;</li><li><strong>Temps plein - 40h/semaine</strong> ;</li><li><strong>Horaire fixe de 11h à 19h, du mardi au samedi</strong> ;</li><li><strong>Prestations ponctuelles le dimanche</strong> dans le cadre d'événements ;</li><li><strong>Chèques-repas de 10 €</strong> ;</li><li><strong>Bonus CCT 90 de 1.500 € bruts/an</strong> ;</li><li><strong>Prime de régularité de 100 € bruts/mois</strong> ;</li><li><strong>Assurance hospitalisation DKV</strong> ;</li><li><strong>Assurance pension Vivium</strong> ;</li><li><strong>Éco-chèques de 250 €/an</strong> ;</li><li><strong>32 jours de congés</strong>.</li></ul><p> </p><p>Pourquoi rejoindre cette opportunité de<strong> Parking Site Manager (H/F/X)?</strong></p><ul><li>une <strong>fonction de terrain, polyvalente et responsabilisante</strong> ;</li><li>un <strong>rôle central</strong> dans la gestion quotidienne d'un site stratégique ;</li><li>un <strong>environnement professionnel structuré</strong> au sein d'un acteur reconnu de la mobilité ;</li><li>un <strong>package salarial complet</strong> assorti d'avantages extralégaux attractifs.</li></ul><p> </p><p>Cette fonction de <strong>Parking Site Manager (H/F/X) </strong>vous intéresse ? Postulez sans plus attendre avec la référence<strong> 000516816 !</strong></p><p> </p><p> </p><p> </p><p><em>Robert Half BV and Robert Half Project Sourcing BV process the data from applicants that is required to carry out the application process. You can find more information on data protection, in particular on your rights, at <a href="https://www.roberthalf.com/be/en/privacy">https://www.roberthalf.com/be/en/privacy</a>.</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi4yNjE4NC4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
- 2026-10-15T09:36:25Z
- Nivelles, Walloon Brabant
- remote
- Permanent
- 0 - 0 EUR / Yearly
- <p><strong>Talent Manager Finance Profiles </strong><br /><br />Enthousiaste. Ambitieux. Commercial. Passionné par les personnes et le monde des entreprises. Vous vous reconnaissez dans ces caractéristiques? Alors, le poste de <strong>Talent Manager Finance Profiles</strong> chez Robert Half Nivelles est peut-être ce que vous recherchez.</p><p>Avec plus de 300 agences dans le monde, dont 11 agences en Belgique et au Luxembourg, Robert Half s'est développé ces 70 dernières années comme le leader mondial du recrutement temporaire et permanent spécialisé. Chaque jour, nos différentes équipes partent à la recherche du match parfait.</p><p>En tant que <strong>Talent Manager Finance Profiles</strong>, vous seriez le lien indispensable entre le candidat et l'entreprise. D'un côté, vous aidez les candidats à trouver un emploi qui leur apportera une réelle satisfaction et, de l'autre côté, vous aidez les organisations à constituer une équipe productive et impliquée.</p><p> </p><p><strong>Vos missions ?</strong></p><p>En tant que Talent Manager, vous trouvez des solutions pour vos clients, mais vous valorisez aussi des carrières.</p><p>En tant que Talent Manager, vous faites partie intégrante du team responsable pour les profils de Finance et Comptabilité et, avec votre équipe, vous recherchez la solution la plus adaptée pour vos clients.</p><p>En tant qu'interlocuteur de confiance, vous guiderez vos candidats et vos clients tout au long du processus d'embauche, afin que le bon candidat occupe le bon poste.</p><p> </p><p><strong>Vous contribuerez à :</strong></p><ul><li>Créer votre réseau pour développer des affaires nouvelles et existantes</li><li>Construire un vivier de talents</li><li>Conseiller vos clients sur les meilleures solutions de recrutement</li><li>Comprendre et analyser le marché, ses tendances et les partager</li></ul><p> </p><p><strong>Qui êtes-vous ?</strong></p><ul><li>Vous êtes passionné(e) par ce que vous faites et faites passer votre passion</li><li>Vous aimez travailler en partenariat avec vos collègues dans un environnement performant, et souhaitez faire carrière dans une entreprise orientée vers le conseil et le service.</li><li>Vous avez envie d'évoluer</li><li>Vous êtes réactif, perspicace et doté d'un esprit critique</li><li>Vous êtes en possession d'un bachelier ou d'un master</li><li>Disposer d'une première expérience en recrutement ou dans une fonction commerciale est un plus</li></ul><p> </p><p>Nous vous offrons un salaire très attrayant avec :</p><ul><li>Des bonus</li><li>Une voiture de société avec une carte d'essence</li><li>Des remboursements de frais nets</li><li>Des chèques-repas</li><li>Une assurance hospitalisation et une assurance groupe</li><li>Un smartphone avec abonnement</li><li>Un ordinateur portable</li><li>32 jours de vacances</li><li>Divers programmes de récompense et de reconnaissance, activités de team building et événements internationaux</li><li>Un revenu flexible qui vous donne l' opportunité de composer votre package</li></ul><p>Intéressé(e)?</p><p>Dans ce cas, nous serions heureux de vous rencontrer afin de discuter de vos ambitions.</p><p> </p><p>Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy" target="_blank">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. Indien u vragen heeft, kan u steeds contact met ons opnemen via [email protected].</p><img src="https://counter.adcourier.com/RWxzLkd1bGRpeC40NDE5OC4xMDg5NUByb2JlcnRoYWxmaW50bC5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
- 2026-09-28T11:36:18Z
- Groot-Bijgaarden, Flemish Brabant
- remote
- Permanent
- 0 - 0 EUR / Yearly
- <p><strong>Specific responsibilities</strong></p><p><span style="text-decoration: underline;">Agency Management</span></p><p>* Coordinate with PR agency on clear expectations around agency deliverables, timelines, and minimum monthly output, and support delivery of agreed outputs in line with priorities and timeline.<br />* Track agency utilization and spend against retainer, flagging variances and providing input on optimisation.<br />* Provide input and feedback on agency output, including monthly coverage and Share of Voice reporting and quarterly strategic reviews. <br />* Support agency briefings on major thought leadership programs (e.g. Salary Guide), well in advance of launch, ensuring sufficient time for high-quality delivery. <br />* Support alignment on priorities and timelines and escalate issues to PR leadership as needed.</p><p><br /><span style="text-decoration: underline;">Media Relations</span><br />* Collaborate with the International Business PR team on the development of the International Business media relations strategy, including contributing to key themes, messaging, and the development of ideas to generate all-region and local coverage.<br />* Work closely with line manager and PR agency to develop, coordinate, and implement the PR strategy for the region, positioning Robert Half as an industry thought leader and proactively securing media coverage across all lines of business in all markets.<br />* Serve as the day-to-day contact for PR agency, ensuring clear briefings, aligned priorities, and efficient ways of working to support the execution of the PR strategy, while monitoring activity and results.<br />* Develop and maintain strong working relationships with Tier 1 national and trade journalists relevant to Robert Half's business, working with the support of PR agency on pitching and briefings independent of major campaigns.<br />* Maintain up-to-date journalist databases and forward feature lists to support proactive media engagement and PR activities.<br />* Work with PR agency to proactively identify and pitch commentary opportunities to relevant media on market trends, employment data, and economic developments, acting quickly on breaking news and agenda-relevant stories.<br />* With the support of PR agency, lead campaign pre-launch pitching to Tier 1 and vertical press, including embargoed briefings where appropriate.<br />* Monitor and respond to relevant media enquiries received in-house or through PR agency, assessing appropriateness and routing to the correct spokesperson list.<br />* Develop and maintain spokespeople biographies and approved corporate photography.<br />* Working with PR agency, map out topics for the global or international PR survey program.<br />* Represent the region on global company PR calls to discuss and manage the global PR program.<br />* Escalate issues and be the first point of contact in all issues management situations and, in partnership with PR leadership, draft holding statements, and ensure media policy is circulated to Field in times of crisis. <br />* Support the global survey program for your region/country to identify and create strong news release angles and shape PR strategy.<br />* Maintain positive relationships with media monitoring platforms, ensuring coverage data is accurate, complete and free of irrelevant entries.<br /> <br /><span style="text-decoration: underline;">Spokesperson and Interview Management </span><br />* Brief PR agency on all campaigns and reactive opportunities, providing the data, context, and direction needed to produce high-quality output. <br />* Act as the primary in-house point of contact for interview preparation, managing all aspects of the process from opportunity assessment through to post-interview debrief, in collaboration with PR agency.<br />* With PR agency support, conduct full reputational and topic risk assessment for each media opportunity before progressing, escalating to line manager where appropriate.<br />* Work with PR agency to develop detailed spokesperson briefing documents tailored to individual journalists, topics, and outlet tone, covering key messages, anticipated questions, lines to avoid, and supporting data.<br />* Validate all spokesperson quotes with line manager, relevant business leadership, and legal/compliance (if required) before dissemination.<br />* Attend interviews (in person or remotely) to provide on-site support and ensure message alignment.<br />* Provide structured written or verbal feedback to spokespeople following media appearances to drive continuous improvement.<br />* Identify media training needs and coordinate delivery with internal and external resources to ensure all spokespeople are regularly trained.</p><p><br /><span style="text-decoration: underline;">Content Writing and Editing</span><br />* Work with PR agency to write, edit, and proofread a full range of PR content to a high standard, including press releases, media pitches, commentaries, opinion pieces, blogs, bylined articles, and media briefs.<br />* Provide first-line review of all PR agency-produced content including press releases, pitches, media briefs, and commentaries before seeking senior PR approval to ensure accuracy, brand alignment, and editorial quality. <br />* Support the International Business thought leadership programs from a local perspective (e.g., the annual Salary Guide, among others), including content development. <br />* Ensure all written content is accurate, on-brand, editorially sharp, and tailored appropriately for each outlet and audience.</p><p><br /><span style="text-decoration: underline;">Reporting, Analytics and Budget Management </span><br />* Produce quarterly quantitative and qualitative metrics to measure the success of the PR program.<br />* Support local PR budget management, tracking monthly expenditures, flagging variances, and helping to ensure all spend is within approved parameters.</p><p><br /><span style="text-decoration: underline;">Corporate Communications Responsibilities</span><br />* Point of contact for regional charity programs.<br />* Support HR with work on Great Place to Work program.<br />* Promote company accolades, awards, and initiatives to the Field in an appropriate manner.<br />* Collaborate with Field and/or executive leadership to identify region-specific accolade and leadership recognition opportunities and support the creation of nomination packages and external promotion for any awards and recognition. <br />* Collaborate with Marketing team to create presentation material at conferences and, where necessary, provide host scripts for all Robert Half client events.</p><p> </p><p><strong>Requirements</strong><br />* Excellent written, verbal, interpersonal, and public speaking skills.<br />* 5 to 7 years of experience in PR and communications in a recruitment consultancy agency, professional services firm or related B2B field, including PR agency management experience. <br />* Full understanding of media needs and media relationships in your region, including proven relationships with Tier 1 media.<br />* Degree qualified, with postgraduate qualification in Public Relations and Communications preferred.<br />* Experience working for a U.S. company and a business with an international reach preferred.<br />* Demonstrated record of successfully securing national and international media coverage as well as local and trade press to gain positive, business-related coverage.<br />* Demonstrated ability to manage crisis PR communications, in collaboration with senior PR leader. <br />* Exceptional writing, editing, and proofreading skills.<br />* Ability to influence and communicate effectively with a variety of professionals from senior leadership to staff level.<br />* Ability to provide media training and coaching to senior-level spokespeople, including preparing for interviews (radio, television, phone, and face-to-face).<br />* Strong reporting and ROI skills.<br />* Written and spoken ability in Dutch and French; business communication ability in English.</p><p><br /><strong>Ideal industry experience</strong><br />* Recruitment/staffing firm, Big 4, banking/financial services, legal, professional/business services.<br />* Publicly listed firm or large multinational organization with presence across several geographies around the globe. <br />* Ability to work well with colleagues and peers across several geographies and time zones.<br />* PR agency background with clients aligned to banking, financial services, recruitment, or other professional services firms.</p><p> </p><p>Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy" target="_blank">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. Indien u vragen heeft, kan u steeds contact met ons opnemen via [email protected].</p><img src="https://counter.adcourier.com/cnV0aC5tYXJ0ZW5zLjY3NDA5LjEwODk1QHJvYmVydGhhbGZpbnRsLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
- 2026-09-07T11:36:48Z
- Brussels, Brussels
- remote
- 3550 - 5500 EUR / Monthly
- <p><strong>All-round Personal Assistant & Office Manager (H/F/X) | Brussel</strong></p><p> </p><p>Voor een <strong>discrete en hoogstaande family office</strong> in het hart van Brussel zijn wij op zoek naar een <strong>All-round Personal Assistant & Office Manager (H/F/X)</strong>.</p><p>Deze family office is actief in <strong>investeringen, filantropie en het beheer van familiaal patrimonium</strong> en biedt een unieke werkomgeving waar vertrouwen, kwaliteit en service excellence centraal staan.</p><p>Ben jij een <strong>veelzijdige, mature en servicegerichte professional</strong> <strong>(H/F/X) </strong>die zich thuis voelt in een omgeving waar discretie, precisie en flexibiliteit essentieel zijn? Werk je graag in een <strong>klein, hecht team</strong> en haal je voldoening uit het ontzorgen op het hoogste niveau? Dan is deze rol een uitzonderlijke opportuniteit.</p><p><strong>De functie</strong></p><p>Als <strong>All-round Personal Assistant & Office Manager</strong> <strong>(H/F/X) </strong>vervul je een centrale en vertrouwelijke rol binnen de organisatie. Je zorgt ervoor dat zowel op professioneel als op praktisch vlak alles vlekkeloos verloopt. Dankzij jouw zin voor organisatie, oog voor detail en proactieve ingesteldheid creëer je rust, structuur en efficiëntie in een omgeving waar kwaliteit vooropstaat.</p><p>Je combineert <strong>klassieke personal assistant verantwoordelijkheden</strong> met <strong>office management</strong>, <strong>operationele coördinatie</strong> en <strong>private support</strong> voor de familie wanneer nodig.</p><p><strong>Verantwoordelijkheden</strong></p><p><strong>Executive & administrative support</strong></p><ul><li>Je beheert de agenda's van het team met uiterste zorg en zin voor prioriteit.</li><li>Je verzorgt de professionele communicatie met externe contacten en tegenpartijen.</li><li>Je organiseert internationale zakenreizen van A tot Z, inclusief alle praktische en administratieve opvolging.</li><li>Je ondersteunt de dagelijkse boekhoudkundige administratie, waaronder het verwerken en betalen van facturen, het archiveren van documenten en basis loonadministratie.</li><li>Je beheert onkostennota's, kredietkaartafrekeningen en volgt bankrekeningen nauwgezet op.</li><li>Je staat in voor een feilloze digitale klassering en een verzorgde documentopmaak, inclusief print- en bindwerk waar nodig.</li></ul><p><strong>Office & hospitality management</strong></p><ul><li>Je bent het gezicht van het kantoor en ontvangt gasten op een warme, professionele en verzorgde manier.</li><li>Je zorgt voor de voorbereiding en opvolging van vergaderingen, met oog voor elk detail.</li><li>Je coördineert catering, lunches, transport en andere praktische faciliteiten.</li><li>Je onderhoudt vlot contact met externe leveranciers, technische partners en onderhoudsdiensten.</li><li>Je beheert de kantoorvoorraden en zorgt ervoor dat de werkplek steeds ordelijk, representatief en aangenaam blijft.</li><li>Je biedt ook hands-on ondersteuning in de dagelijkse organisatie van het kantoor en de gemeenschappelijke ruimtes.</li></ul><p><strong>Private & family support</strong></p><ul><li>Op vraag bied je eveneens ondersteuning bij privé-aangelegenheden van de familie.</li><li>Je volgt praktische administratie nauwgezet op, zoals afspraken, verzekeringen, persoonsdocumenten en andere vertrouwelijke dossiers.</li><li>Je coördineert private evenementen en ondersteunt bij uiteenlopende organisatorische vragen.</li><li>Je regelt aankopen, leveringen en andere praktische zaken met dezelfde zorg en discretie als in de professionele context.</li></ul><p><strong>Profiel</strong></p><p>Wij zoeken een professional die <strong>service, discretie en kwaliteit</strong> op natuurlijke wijze combineert.</p><ul><li>Je hebt minimaal <strong>5 jaar ervaring</strong> in een gelijkaardige functie als Personal Assistant, Management Assistant, Executive Assistant of Office Manager, idealiter binnen een veeleisende en kwalitatieve omgeving.</li><li>Je communiceert <strong>uitstekend in het Nederlands en Engels</strong>, zowel mondeling als schriftelijk, en hebt daarnaast een <strong>sterke kennis van het Frans</strong>.</li><li>Je bent digitaal zeer vaardig en werkt vlot met het volledige <strong>Microsoft Office-pakket</strong>. Kennis van <strong>Peppol</strong> en moderne <strong>AI-tools</strong> is een sterke troef.</li><li>Je schakelt moeiteloos tussen administratieve nauwkeurigheid, praktische ondersteuning en representatieve hospitality.</li><li>Je werkt uiterst gestructureerd, zelfstandig en met een uitgesproken gevoel voor verantwoordelijkheid.</li><li>Je denkt vooruit, neemt initiatief en weet wat nodig is nog vóór de vraag gesteld wordt.</li><li>Je voelt je comfortabel in een omgeving waar discretie, loyaliteit en vertrouwen fundamenteel zijn.</li><li>Je beweegt je met dezelfde vanzelfsprekendheid in contact met senior stakeholders, high-profile gasten en externe dienstverleners.</li><li>Je draagt graag bij aan een warme teamsfeer en hebt oog voor het creëren van een aangename, goed georganiseerde werkomgeving.</li></ul><p><strong>Aanbod</strong></p><p>Deze functie biedt de kans om deel uit te maken van een <strong>kleinschalige, professionele en familiaal geïnspireerde organisatie</strong> waar kwaliteit, vertrouwen en langetermijnvisie centraal staan.</p><p>Je mag rekenen op:</p><ul><li>een <strong>zeer gevarieerde voltijdse functie</strong> met brede verantwoordelijkheid en autonomie;</li><li>een positie binnen een <strong>klein en hecht team</strong> van senior professionals;</li><li>een <strong>aantrekkelijk salarispakket</strong>, aangevuld met een <strong>jaarlijkse prestatiepremie</strong>;</li><li>een uitzonderlijke werkplek in een <strong>stijlvol kantoor in hartje Brussel</strong>;</li><li>een vlotte bereikbaarheid met het openbaar vervoer;</li><li><strong>gratis parking</strong> en <strong>toegang tot een e-bike</strong>;</li><li>toegang tot een kwalitatief <strong>bedrijfsrestaurant</strong>;</li><li><strong>hospitalisatie- en tandverzekering via DKV</strong>;</li><li>een <strong>groepsverzekering</strong>.</li></ul><p><strong>Interesse?</strong></p><p>Spreekt een brede, verantwoordelijke en hoogstaande supportfunctie binnen een discrete family office jou aan? Dan kijken wij uit naar jouw kandidatuur.</p><p> </p><p> </p><p><em>Robert Half BV and Robert Half Project Sourcing BV process the data from applicants that is required to carry out the application process. You can find more information on data protection, in particular on your rights, at <a href="https://www.roberthalf.com/be/en/privacy">https://www.roberthalf.com/be/en/privacy</a>.</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi4xNjc4NC4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
- 2026-11-05T13:08:04Z
- East Flanders, East Flanders
- remote
- 0 - 0 EUR / Yearly
- <p>Robert Half is voor één van zijn klanten in Oost-Vlaanderen op zoek naar een ervaren <strong>Productiemanager</strong>. </p><p>In deze sleutelrol ben je verantwoordelijk voor het veilig, efficiënt en kosteneffectief aansturen van de productieactiviteiten binnen een industriële productieomgeving. Je combineert operationeel leiderschap met een sterke focus op veiligheid, kwaliteit, continue verbetering en de ontwikkeling van je team.</p><p>Jouw verantwoordelijkheden:<br />Als Productiemanager draag je de eindverantwoordelijkheid voor de dagelijkse productieorganisatie en stuur je een team van leidinggevenden en operatoren aan. Je rapporteert rechtstreeks aan de Site Manager. Daarnaast geef je leiding aan 3 direct en 50 indirecte medewerkers.</p><p>Operationeel management</p><ul><li>Opstellen en opvolgen van productieplanningen, personeelsbezetting en middelen om productiedoelstellingen te realiseren.</li><li>Bewaken van volume, kwaliteit, leverbetrouwbaarheid en kostenefficiëntie binnen de productieafdeling.</li><li>Opvolgen en optimaliseren van KPI's zoals OEE, rendement, stilstanden, afvalstromen en energieverbruik.</li><li>Coördineren van productieactiviteiten en zorgen voor een efficiënte samenwerking tussen productie, onderhoud, kwaliteit en supply chain.</li><li>Ondersteunen en leiden van procesverbeteringen en operationele excellentieprojecten.</li></ul><p>People management</p><ul><li>Aansturen, coachen en ontwikkelen van leidinggevenden en productiemedewerkers.</li><li>Opbouwen van een sterk team door middel van opleiding, kennisdeling en talentontwikkeling.</li><li>Bewaken van personeelsplanning, competentiemanagement en performance management.</li><li>Stimuleren van een cultuur van verantwoordelijkheid, samenwerking en continue verbetering.</li></ul><p>Kwaliteit & Continuous Improvement</p><ul><li>Behandelen van productieafwijkingen, kwaliteitsissues en klantgerelateerde problemen.</li><li>Uitvoeren van root cause analyses en implementeren van corrigerende en preventieve maatregelen.</li><li>Actief bijdragen aan Lean- en procesverbeteringsinitiatieven.</li><li>Ondersteunen van investeringsprojecten en modernisering van productie-installaties.</li></ul><p>Veiligheid, Gezondheid & Milieu</p><ul><li>Zichtbaar leiderschap tonen op het vlak van veiligheid en welzijn.</li><li>Zorgen voor naleving van alle veiligheids-, kwaliteits- en milieunormen.</li><li>Coördineren van risicoanalyses, veiligheidsinspecties en incidentonderzoeken.</li><li>Bevorderen van een veilige werkomgeving voor medewerkers en contractors.</li></ul><p>Jouw profiel:</p><ul><li>Bachelor of master in een technische richting zoals Chemische Technologie, Industriële Wetenschappen, Elektromechanica, Chemie of gelijkwaardig door ervaring.</li><li>Minstens 10 jaar ervaring binnen een industriële productieomgeving.</li><li>Ervaring in een leidinggevende rol binnen productie is essentieel.</li><li>Ervaring in de chemische sector is een sterke troef.</li><li>Kennis van productieplanning, operationele excellentie en continuous improvement-methodologieën.</li><li>Ervaring met KPI-management, OEE en datagedreven besluitvorming.</li><li>Goede kennis van ERP-systemen en productieprocessen.</li><li>Sterke communicatieve vaardigheden in het Nederlands en Engels. Kennis van Frans is een plus.</li><li>Hands-on people manager met een coachende leiderschapsstijl.</li></ul><p>Wat onze klant biedt:</p><ul><li>Een uitdagende managementfunctie met een brede verantwoordelijkheid binnen een stabiele internationale industriële omgeving.</li><li>De mogelijkheid om een belangrijke impact te hebben op veiligheid, prestaties en verdere groei van de site.</li><li>Werken in een omgeving waar continue verbetering, innovatie en teamontwikkeling centraal staan.</li><li>Een competitief salaris aangevuld met een aantrekkelijk pakket extralegale voordelen.</li></ul><p>Interesse? Neem contact op met Robert Half voor meer informatie of solliciteer vandaag nog.</p><p> </p><p><em>Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. </em></p><img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZlBlcm0uNTU3MjAuMTA4OTVAcmhpZXVyb3BlLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
- 2026-11-05T14:25:24Z
- Groot-Bijgaarden, Flemish Brabant
- remote
- 0 - 0 EUR / Yearly
- <p><strong>Robert Half zoekt voor haar kantoor in Brussel een Talent Manager Office Profiles (m/v/x).</strong></p><p>Robert Half evolueert. Maak deel uit van onze community als Talent Manager Office Profiles en bouw mee aan onze en uw toekomst. Onze missie is om een positieve invloed te hebben op de carrière van kandidaten en bedrijven te helpen om het juiste team aan te werven.</p><p><strong>What's in it for you?</strong></p><p>Als jij als Talent Manager Office Profiles de extra mile aflegt, word je daar bij ons zeer mooi voor beloond. We bouwen vol enthousiasme samen aan je carrière zodat je kan uitblinken in je rol.</p><p><strong>Wat ga je doen:</strong></p><p>Je kan echt impact hebben op iemands carrière als Talent Manager Office Profiles door je kandidaten opportuniteiten aan te reiken waar ze zelf niet aan dachten. Zo bouw je dagelijks mee aan iemands carrière pad. Hiernaast kom je met oplossingen voor je klanten die rekenen op jouw expertise en netwerk voor het vinden van Human Talent.</p><p>Als Talent Manager Office Profiles maak je integraal deel uit van het team Administrative & Customer Support (HR, Marketing, Administratie, Inside Sales, Customer Service, …) en samen met je collega's ga je op zoek naar een uitstekende match tussen klant en kandidaat. Je opereert als een partner voor je klanten en kandidaten die je bijstaat van start tot finish, wat resulteert in het vinden van de perfecte persoon voor de juiste job.</p><p>Je levert je bijdrage door:</p><ul><li>Je netwerk uit te bouwen met nieuwe klanten en bestaande klanten.</li><li>Een talentenpool te creëren.</li><li>Een recruitmentoplossing te vinden voor je klanten en ze tijdens het proces bij te staan.</li><li>De noden en trends op de markt te begrijpen, analyseren en deze met klanten te delen.</li></ul><p><strong>Wie ben jij?</strong></p><ul><li>Je hebt een passie voor wat je doet en bent vastberaden;</li><li>Je hebt enkele jaren commerciële of relevante business ervaring, hetzij met ervaring in een recruitment omgeving;</li><li>Je houdt ervan om een volwaardige partner te zijn voor je collega's in een dynamische werkomgeving;</li><li>Je houdt van een oplossingsgerichte aanpak;</li><li>Door je veerkracht ben je vastberaden jouw targets te behalen;</li><li>Je hebt een kritische blik en kan vlot linken leggen om tot een zo goed mogelijk resultaat te komen;</li><li>Je hebt een winnaarsmentaliteit en werkt graag in een resultaatgerichte omgeving.</li></ul><p><strong>Wat we je aanbieden:</strong></p><ul><li>Aantrekkelijk salaris en benefits;</li><li>Hybride werkopties;</li><li>Wellbeing at work - we hechten veel belang aan een positieve en vrolijke sfeer op de werkvloer;</li><li>Sector gebonden training programma's en een op maat afgestemd carrièreplan;</li><li>Een continue investering in artificiële intelligentie en de beste technology om je succes te ondersteunen;</li><li>Individueel en teamgebonden erkenning en rewards;</li><li>Support voor nationale en wereldwijde career mobility.</li></ul><p><strong>Waar zorg jij voor?</strong></p><ul><li>Een appreciatie voor diverse perspectieven en denkpistes;</li><li>Een verlangen om in een collaboratieve omgeving te werken;</li><li>Een openheid om nieuwe technologieën te omarmen;</li><li>De flexibiliteit voor verandering;</li><li>Goed ontwikkelde interpersoonlijke en communicatieve vaardigheden;</li><li>Bewezen ervaring in het opbouwen van relaties met key stakeholders;</li><li>Een ethische mindset, aangetoond door je ervaring tot op vandaag.</li></ul><p><br /> <strong>Locatie: Brussel</strong></p><p><strong>Volgende stappen:</strong></p><p>Sounds good? Vraag je je af of het de moeite is om een gesprek met ons aan te gaan? Dan gaan we graag verder in op je professionele, financiële en persoonlijke wensen en bekijken we samen of dit matcht met onze business waar we hard werken om je gemotiveerd en gerespecteerd te doen voelen. </p><p>Robert Half is geëngageerd om een inclusieve en diverse cultuur uit te dragen waarin we geloven in verscheidenheid van denken en perspectief. We zijn gefocust op gelijkheid en begrijpen het belang van het unieke in iedereen. We zijn vastberaden om een community te zijn die onze klanten reflecteert en vertegenwoordigt. </p><p>Interesse in deze functie? Solliciteer met vermelding van <strong>referentienummer 000073709.</strong></p><p> </p><p><em>Robert Half BV and Robert Half Project Sourcing BV process the data from applicants that is required to carry out the application process. You can find more information on data protection, in particular on your rights, at <a href="https://www.roberthalf.com/be/en/privacy">https://www.roberthalf.com/be/en/privacy</a>.</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi4yMTQ4Ny4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
- 2026-10-28T14:00:05Z
- Diegem, Flemish Brabant
- remote
- Permanent
- 0 - 0 EUR / Yearly
- <p><strong>Wie zijn we en wat doen we?</strong></p><p>Robert Half evolueert. Maak deel uit van onze community als <strong>Talent Manager Finance Profiles</strong> en bouw mee aan onze toekomst. Onze missie is om een positieve invloed te hebben op de carrière van kandidaten en bedrijven te helpen om het juiste team aan te werven.</p><p> </p><p><strong>What's in it for you?</strong></p><p>Als jij als Talent Manager de extra mile aflegt, word je daar bij ons zeer mooi voor beloond. We bouwen vol enthousiasme samen aan je carrière zodat je kan uitblinken in je rol.</p><p> </p><p><strong>Wat we je aanbieden:</strong></p><ul><li>Aantrekkelijk salaris en benefits</li><li>Hybride werkopties</li><li>Wellbeing at work - we hechten veel belang aan een positieve en vrolijke sfeer op de werkvloer!</li><li>Sector gebonden training programma's en een op maat afgestemd carrièreplan</li><li>Een continue investering in artificiële intelligentie en de beste technology om je succes te ondersteunen</li><li>Individueel en team gebonden erkenning en rewards</li><li>Bedrijfsgerelateerde erkenning programma's</li><li>Support tov nationale en wereldwijde career mobility</li></ul><p> </p><p><strong>Wat ga je doen:</strong></p><p>Je kan echt impact hebben op iemands carrière als Talent Manager door ze opportuniteiten aan te reiken waar ze zelf niet aan dachten. Zo bouw je dagelijks mee aan iemands carrière pad. Hiernaast kom je met oplossingen voor je klanten die rekenen op jouw expertise en netwerk voor het vinden van Human Talent.</p><p> </p><p>Als Talent Manager maak je integraal deel uit van het team verantwoordelijk voor de recruitment van financieel en boekhoudkundige profielen te Diegem en samen met je collega's ga je op zoek naar een uitstekende match tussen klant en kandidaat. Je opereert als een partner voor je klanten en kandidaten die je bijstaat van start tot finish, wat resulteert in het vinden van de perfecte persoon voor de juiste job.</p><p> </p><p><strong>Je levert je bijdrage door:</strong></p><ul><li>Je netwerk uit te bouwen met nieuwe klanten en bestaande klanten</li><li>Een talentenpool te creëren</li><li>Een recruitmentoplossing te vinden voor je klanten en ze tijdens het proces bij te staan</li><li>De noden en trends op de markt te begrijpen, analyseren en deze met klanten te delen</li></ul><p><br /><strong>Wie ben jij?</strong></p><ul><li>Je hebt een passie voor wat je doet en bent vastberaden</li><li>Je houdt ervan om een volwaardige partner te zijn voor je collega's in een dynamische werkomgeving</li><li>Je houdt van consultancy en een oplossingsgerichte aanpak</li><li>Je neemt initiatief om je carrière verder vorm te geven</li><li>Je hebt een kritische blik en kan vlot linken leggen om tot een zo goed mogelijk resultaat te komen</li><li>Je hebt een winnaarsmentaliteit en werkt graag in een resultaatgerichte omgeving</li></ul><p> </p><p><strong>Waar zorg jij voor?</strong></p><ul><li>Een appreciatie voor diverse perspectieven en denkpistes</li><li>Een verlangen om in een collaboratieve omgeving te werken</li><li>Een openheid om nieuwe technologieën te omarmen</li><li>De flexibiliteit voor verandering</li><li>Goed ontwikkelde interpersoonlijke en communicatieve vaardigheden</li><li>Bewezen ervaring in het opbouwen van relaties met key stakeholders</li><li>Een ethische mindset, aangetoond door je ervaring tot op vandaag</li></ul><p><br /><strong>Volgende stappen:</strong></p><p>Sounds good? Vraag je je af na dit te lezen of het de moeite is om een gesprek met ons aan te gaan? Dan gaan we graag verder in op je professionele, financiële en persoonlijke wensen en bekijken we samen of dit matcht met onze business waar we hard werken om je gemotiveerd en gerespecteerd te doen voelen.</p><p> </p><p>Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy" target="_blank">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. Indien u vragen heeft, kan u steeds contact met ons opnemen via [email protected].</p><img src="https://counter.adcourier.com/RWxzLkd1bGRpeC41ODg3OS4xMDg5NUByb2JlcnRoYWxmaW50bC5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
- 2026-09-28T11:33:17Z
- Nivelles, Walloon Brabant
- remote
- Permanent
- 0 - 0 EUR / Yearly
- <p>Enthousiaste. Ambitieux. Commercial. Passionné par les personnes et le monde des entreprises. Vous vous reconnaissez dans ces caractéristiques? Alors, le poste de <strong>Talent Manager Finance Profiles</strong> chez Robert Half Wavre est peut-être ce que vous recherchez.</p><p>Avec plus de 300 agences dans le monde, dont 11 agences en Belgique et au Luxembourg, Robert Half s'est développé ces 70 dernières années comme le leader mondial du recrutement temporaire et permanent spécialisé. Chaque jour, nos différentes équipes partent à la recherche du match parfait.</p><p>En tant que <strong>Talent Manager Finance Profiles</strong>, vous seriez le lien indispensable entre le candidat et l'entreprise. D'un côté, vous aidez les candidats à trouver un emploi qui leur apportera une réelle satisfaction et, de l'autre côté, vous aidez les organisations à constituer une équipe productive et impliquée.</p><p> </p><p>Quelles seront vos responsabilités?</p><ul><li>vous vous occupez de la recherche active et de la sélection de profils de type comptables et financiers et ce sur base permanente (CDI);</li><li>vous développez et maintenez votre réseau de relations clients grâce à votre prospection active combinée à l'organisation de visites en entreprise, et vous développez des contacts étroits avec les Responsables Financiers et/ou Responsables des Ressources Humaines</li><li>vous analysez en détails les besoins des clients et vous sélectionnez les candidats adéquats;</li><li>vous identifiez les besoins de nos clients en terme de recrutements et vous développez une relation commerciale à long terme dans une logique de vrai partenariat; </li><li>vous assurez le suivi et l'accompagnement des missions par des contacts réguliers avec les candidats et les clients;</li></ul><p> </p><p>Qui êtes-vous?</p><ul><li>Vous êtes titulaire d'un Master à orientation financière, économique ou commerciale, complété par une première expérience dans une fonction similaire, commerciale, ou en consultance financière.</li><li>Vous êtes une personne dynamique avec la fibre commerciale et vous êtes curieux.</li><li>Vous communiquez bien, tant en français qu' en anglais.</li><li>Vous êtes une personne flexible qui sait gérer ses deadlines.</li><li>Vous êtes motivés par des défis et des objectifs ambitieux.</li></ul><p> </p><p>Quelles perspectives de carrière vous offrons-nous?</p><ul><li>Nous investissons en permanence dans votre formation et votre coaching afin d'assurer votre développement personnel à chaque étape de votre carrière.</li><li>En fonction de vos souhaits et de vos compétences, nous vous proposons des perspectives d'évolution tant horizontales que verticales.</li><li>Vous intégrez un environnement de travail international moderne alliant le « vibe » d'une multinationale et le charme d'une équipe locale.</li><li>Des collègues enthousiastes et motivés qui vous guident pour être la meilleure version de vous-même.</li></ul><p> </p><p>Nous vous offrons un salaire très attrayant avec :</p><ul><li>Des bonus</li><li>Une voiture de société avec une carte d'essence</li><li>Des remboursements de frais nets</li><li>Des chèques-repas</li><li>Une assurance hospitalisation et une assurance groupe</li><li>Un smartphone avec abonnement</li><li>Un ordinateur portable</li><li>32 jours de vacances</li><li>Divers programmes de récompense et de reconnaissance, activités de team building et événements internationaux</li><li>Un revenu flexible qui vous donne l' opportunité de composer votre package</li></ul><p> </p><p>Intéressé(e)?</p><p>Dans ce cas, nous serions heureux de vous rencontrer afin de discuter de vos ambitions.</p><p> </p><p>Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy" target="_blank">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. Indien u vragen heeft, kan u steeds contact met ons opnemen via [email protected].</p><img src="https://counter.adcourier.com/RWxzLkd1bGRpeC43MDY5Ni4xMDg5NUByb2JlcnRoYWxmaW50bC5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
- 2026-09-28T11:34:01Z
- Antwerp, Antwerp
- remote
- Uitzendopdracht
- 0 - 0 EUR / Yearly
- <p>Robert Half is momenteel op zoek naar een <strong>Ervaren Finance</strong> & <strong>Administration</strong> <strong>Officer</strong> (m/v/x). </p><p>📍 Antwerpen</p><p>🕒 Fulltime of 4/5e</p><p><em>Voor een beursgenoteerd vastgoedbedrijf dat toonaangevende winkelpanden beheert in België, Nederland, Frankrijk en Spanje, zoeken we een ervaren professional die onmiddellijk kan instappen. Door een recente overname ligt de nadruk op nauwkeurigheid, compliance en een strakke Q4-closing.</em></p><p><strong>Jouw takenpakket</strong></p><ul><li>Je wordt ingeschakeld om administratieve én financiële processen te versterken en te stroomlijnen:</li><li>Administratieve ondersteuning van de asset manager en beheerteam (huurders, panden, contracten);</li><li>Verwerken van AP-facturen en bankboekingen;</li><li>Ondersteuning bij maand-, kwartaal- en jaarafsluiting én consolidatie;</li><li>Beheren van interne fee-afstemmingen en intragroep-posities;</li><li>Manueel verwerken en uploaden van data via centrale mailbox en ERP (Yardi);</li><li>Meewerken aan e-Peppol optimalisatie en automatisatieprojecten;</li><li>Opstellen van persberichten, jaarverslagen en RvB-documentatie;</li><li>Archivering, documentbeheer en rapportage binnen een beursgenoteerde context.</li></ul><p><strong>Jouw profiel</strong></p><ul><li>Je bent iemand die snel operationeel is, zelfstandig werkt en stevig in je schoenen staat;</li><li>Ervaring als consultant of in projectmatige finance/administratie;</li><li>Affiniteit met vastgoed of retailvastgoed is een grote troef;</li><li>Vlot in het Nederlands, goede kennis Engels is een pluspunt;</li><li>Ervaring met ERP-pakketten en procesautomatisatie;</li><li>Bekend met afsluitingen, consolidatie en compliant reporting;</li><li>Organisatorisch sterk en communicatief vaardig;</li><li>Hands-on, proactief en klaar om meteen te starten.</li></ul><p><strong>Aanbod</strong></p><ul><li>Je krijgt een uitdagend, project in een internationale en professionele omgeving;</li><li>Duur: lange termijn, voorkeur fulltime;</li><li>Flexibele 38-urenweek met glijdende uren (start 8-9u, einde 17-18u, vrijdag tot 16u);</li><li>Netto onkostenregeling (€50-115/maand) + maaltijdcheques €8/dag;</li><li>Opstart maart/april én samenwerken met een ervaren, internationaal team.</li></ul><p>Interesse? Twijfel dan niet en solliciteer vandaag nog! Vermeld ook zeker het referentienummer <strong>000508782</strong>.</p><p> </p><p><em>Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. </em></p><img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi42OTc0OS4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
- 2026-10-16T14:42:45Z
- Mechelen, Antwerp
- remote
- 0 - 0 EUR / Yearly
- <p><strong>Robert Half</strong> is op zoek naar <strong>Tax Manager</strong> <strong>(M/V/X) - Regio Mechelen.</strong></p><p>Onze klant is een gevestigde en internationaal georiënteerde organisatie met een sterke marktpositie en een complexe operationele omgeving. In deze vertrouwelijke opportuniteit kom je terecht in een financieel team met een brede scope, waar je als lokale fiscale expert een sleutelrol opneemt in België. Je werkt nauw samen met interne en externe stakeholders en krijgt de autonomie om het fiscale domein mee te bewaken, te adviseren en verder te optimaliseren.</p><p><strong>Volgende taken behoren tot jouw pakket als Tax Manager (M/V/X):</strong></p><ul><li>Je volgt wijzigingen in de Belgische fiscale wetgeving op en vertaalt die naar duidelijke adviezen en concrete acties voor de organisatie.</li><li>Je adviseert collega's binnen de business, Finance, Legal en andere interne stakeholders over directe en indirecte belastingen.</li><li>Je treedt op als eerste aanspreekpunt en lokale expert voor uiteenlopende fiscale vraagstukken in België.</li><li>Je werkt nauw samen met internationale shared services teams en externe adviseurs, en je reviewt en valideert fiscale aangiftes, berekeningen en rapporteringen.</li><li>Je coördineert fiscale controles en audits en onderhoudt professionele relaties met fiscale administraties, auditors en externe partners.</li><li>Je voert het Tax Control Framework verder uit en helpt verbeteracties en conclusies praktisch te vertalen binnen de organisatie.</li><li>Je identificeert fiscale risico's en opportuniteiten en adviseert stakeholders over de impact en passende beheersmaatregelen.</li><li>Je werkt samen met Finance en internationale tax-collega's tijdens kwartaal- en jaarafsluitingen, inclusief tax accounting en financiële rapportering.</li><li>Je adviseert over Belgium GAAP en over de correcte boekhoudkundige verwerking van complexere fiscale en financiële dossiers.</li><li>Je ondersteunt fiscale en financiële topics binnen change-, implementatie- en verbeterprojecten.</li><li>Je vergroot de fiscale kennis binnen de organisatie via toelichting, presentaties en trainingen.</li><li>Je verbindt verschillende stakeholders en zet complexe belangen om in pragmatische en duurzame oplossingen.</li><li>Je werkt hoofdzakelijk vanuit België en reist gemiddeld ongeveer één keer om de twee maanden naar Nederland voor overleg en teamactiviteiten.</li></ul><p><strong>Jouw profiel:</strong></p><ul><li>Je bent een ervaren fiscale professional met een brede interesse in zowel directe als indirecte belastingen.</li><li>Je combineert sterke inhoudelijke expertise met een goed begrip van businessprocessen, financiële processen en bijhorende risico's.</li><li>Je voelt je comfortabel in een generalistische rol met veel autonomie en verantwoordelijkheid.</li><li>Je bent analytisch sterk en kan complexe fiscale regelgeving vertalen naar werkbare en heldere oplossingen.</li><li>Je communiceert vlot met verschillende stakeholders en treedt op als een stevige en pragmatische sparringpartner.</li><li>Je werkt graag samen in een internationale context met collega's uit verschillende disciplines en landen.</li><li>Je hebt affiniteit met compliance, tax accounting, risicobeheersing en procesverbetering.</li><li>Je neemt ownership, werkt nauwkeurig en bent in staat om prioriteiten te beheren in een dynamische omgeving.</li></ul><p><strong>Het aanbod:</strong></p><ul><li>Je krijgt een uitdagende en zichtbare rol met een brede fiscale verantwoordelijkheid binnen België.</li><li>Je komt terecht in een internationale werkomgeving met nauwe samenwerking over landsgrenzen heen.</li><li>Je krijgt veel autonomie en de kans om een echte impact te maken op fiscale processen, compliance en risicobeheersing.</li><li>Je werkt in een omgeving waar expertise, initiatief en pragmatische oplossingen sterk gewaardeerd worden.</li><li>Je kan rekenen op een gevarieerde functie met strategische en operationele accenten binnen een professioneel finance team.</li></ul><p>Ben je geïnteresseerd in deze functie als <strong>Tax Manager</strong> <strong>(M/V/X)</strong>? Solliciteer nu!</p><p> </p><p><em>Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. </em></p><img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi4zODAxMC4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
- 2026-10-28T10:38:33Z
- Dilbeek, Flemish Brabant
- remote
- Uitzendopdracht
- 4300 - 5000 EUR / Monthly
- <p>Robert Half is currently looking for a <strong>Senior Corporate Accountant (m/f/x)</strong> for a permanent position.</p><p> </p><p>Our client is an international company located in <strong>Groot-Bijgaarden</strong>.</p><p> </p><p>As a<strong> Senior Corporate Accountant</strong>, your responsibilities will include:</p><ul><li>Coordinating accounting activities and ensuring accurate financial reporting.</li><li>Supervising month-end and year-end closing activities, reconciliations and general ledger processes.</li><li>Monitoring budgets, costs and financial performance within the assigned scope.</li><li>Managing tax compliance, audit support and statutory reporting requirements.</li><li>Supporting business projects, process improvements and the integration of new entities.</li><li>Coaching accounting team members and collaborating with internal and external stakeholders.</li></ul><p> </p><p> </p><p>The required qualifications for this position of<strong> Senior Corporate Accountant</strong> are:</p><ul><li>You hold a Bachelor's or Master's degree in Accounting, Finance, Economics or equivalent through experience.</li><li>You have at least 5 years of experience in accounting and financial reporting.</li><li>You have experience preparing financial statements.</li><li>Experience within an international or shared service environment is considered an asset.</li><li>A first people management or coaching experience is a plus.</li><li>Experience within the Services or Retail sector is required.</li><li>You have knowledge of IFRS and local GAAP.</li><li>Experience with ERP implementations, migrations or system improvement projects is a strong asset.</li><li>You are fluent in English and French.</li><li>You have advanced Excel skills and experience working with SAP. Knowledge of SAP S/4HANA is a plus.</li></ul><p> </p><p><strong>Our client offers:</strong></p><ul><li>A permanent contract.</li><li>An attractive salary package ranging from 4300 euros brut - 5000 euros complemented by a comprehensive range of fringe benefits.</li><li>The opportunity to join a dynamic international environment with strong growth ambitions.</li><li>A varied role combining accounting expertise, reporting responsibilities and project involvement.</li><li>Ongoing training and development opportunities to support your career growth.</li></ul><p> Interested? Apply today! <strong>Reference number: 000516111</strong></p><p> </p><p><em>Robert Half BV and Robert Half Project Sourcing BV process the data from applicants that is required to carry out the application process. You can find more information on data protection, in particular on your rights, at <a href="https://www.roberthalf.com/be/en/privacy">https://www.roberthalf.com/be/en/privacy</a>.</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi43ODMxNy4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
- 2026-10-22T13:00:18Z
- Puurs, Antwerp
- remote
- 0 - 0 EUR / Yearly
- <p>Voor een toonaangevende internationale speler binnen de <strong>logistieke sector</strong> zijn wij via Robert Half op zoek naar een <strong>General Ledger Boekhouder (m/v/x)</strong> voor een project binnen een Regional Shared Service Center.</p><p>Onze klant is actief binnen logistiek en supply chain en werkt vanuit een <strong>Regional SSC in België</strong>, waar de accounting- en controllingactiviteiten voor een <strong>tiental Europese landen</strong> worden gecentraliseerd. De focus ligt op accounting vanaf <strong>General Ledger niveau</strong>.</p><p>Omwille van een <strong>recente overname</strong> wordt het team de komende maanden verder uitgebreid met internationale profielen. In afwachting daarvan zoeken zij <strong>versterking voor een kort termijn</strong>.</p><p> </p><p>Je komt terecht in een dynamische Finance-omgeving en werkt samen met een team van een <strong>25-tal General Ledger Boekhouders</strong>, georganiseerd in regionale clusters en aangestuurd door supervisors en accounting managers.</p><p>Je takenpakket bestaat voornamelijk uit <strong>operationele GL-activiteiten</strong>, waaronder:</p><ul><li>Opvolgen en analyseren van <strong>balansposten;</strong></li><li><strong>Cost controlling;</strong></li><li><strong>Maandafsluitingen</strong>;</li><li>Balansen;</li><li>P&L;</li><li>Omzet en kosten;</li><li>Nauwkeurige data-analyse (de diepgaandere analyses gebeuren binnen het controlling team).</li></ul><p> </p><p> </p><p><strong>Jouw profiel</strong></p><ul><li>Je hebt ervaring in <strong>General Ledger Accounting;</strong></li><li>Je werkt vlot met <strong>SAP;</strong></li><li>Je bent <strong>analytisch en nauwkeurig</strong>, en sterk in <strong>Excel</strong> (pivot tables, VLOOKUP);</li><li>Je communiceert vlot in het <strong>Engels</strong> (Nederlands is geen vereiste);</li><li>Kennis van <strong>IFRS</strong> is een sterke plus;</li><li>Je kan je snel aanpassen in een internationale en projectmatige context.</li></ul><p> </p><p><strong>Aanbod</strong></p><ul><li><strong>Projectmatige opdracht</strong> binnen een sterke, internationale omgeving;</li><li>Home office en glijdende uren;</li><li>Maaltijdcheques;</li><li>Adv dagen;</li><li>Marktconforme vergoeding.</li></ul><p>Interesse in deze functie? Solliciteer met vermelding van <strong>referentienummer </strong><strong>000510309</strong><strong>.</strong></p><p> </p><p><em>Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. </em></p><img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi4wOTk1NC4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
- 2026-10-26T14:42:43Z
- Mechelen, Antwerp
- remote
- Permanent
- 0 - 0 EUR / Yearly
- <p><strong>Robert Half</strong> is op zoek naar <strong>Finance Manager (M/V/X) </strong>- Regio <strong>Mechelen.</strong></p><p>Onze klant is een financieel gezonde en ondernemende organisatie met een familiale sfeer en een sterke aanwezigheid in haar markt.</p><p><strong>Volgende taken behoren tot jouw pakket als (M/V/X):</strong></p><ul><li>Je rapporteert rechtstreeks aan de CFO en stuurt alle financiële en boekhoudkundige activiteiten aan voor meerdere business units.</li><li>Je geeft leiding aan een team van 4 accountants, 2 credit controllers en 1 administratief verantwoordelijke, en zet in op coaching en verdere ontwikkeling van je medewerkers.</li><li>Je bent verantwoordelijk voor de maand- en jaarrapporteringen, inclusief consolidatie en diverse verplichte aangiftes zoals btw en andere relevante rapporteringen.</li><li>Je beheert de volledige boekhouding volgens BE GAAP van meerdere operationele entiteiten en de holding.</li><li>Je stelt financiële analyses en rapporten op voor de business units en het bestuursorgaan.</li><li>Je coördineert interne en externe audits en ondersteunt de opmaak van de jaarbudgetten op basis van input vanuit de business units.</li><li>Je volgt het dagelijkse thesauriebeheer op en maakt maandelijkse liquiditeitsprognoses op.</li><li>Je identificeert en implementeert verbeteringen in financiële processen en procedures.</li><li>Je werkt samen met collega's binnen finance aan overkoepelende projecten.</li><li>Je combineert strategisch inzicht met een hands-on aanpak in de dagelijkse werking.</li></ul><p><strong>Jouw profiel:</strong></p><ul><li>Je behaalde een masterdiploma in een economische richting.</li><li>Je hebt minstens 5 jaar relevante ervaring in boekhouding binnen een grotere kmo-omgeving.</li><li>Je hebt een sterke kennis van btw-aangiftes, afsluitingen en algemene boekhoudprocessen.</li><li>Je communiceert vlot in het Nederlands en hebt daarnaast een goede kennis van het Frans en Engels.</li><li>Je werkt vlot met MS Office en ervaring met MS Dynamics 365 Business Central is een plus.</li><li>Je bent hands-on, neemt initiatief en voelt je sterk in zowel zelfstandig werk als teamwork.</li><li>Je bent communicatief, dynamisch en hebt een duidelijke interesse in finance en people management.</li><li>Je werkt nauwkeurig, correct en ordelijk.</li></ul><p><strong>Het aanbod:</strong></p><ul><li>Je krijgt de kans om een sleutelrol op te nemen binnen een stabiele en ambitieuze organisatie.</li><li>Je mag rekenen op een uitdagende functie met een aantrekkelijk en marktconform salarispakket.</li><li>Je ontvangt interessante extralegale voordelen zoals een bedrijfswagen, gsm, maaltijdcheques van €7, hospitalisatieverzekering en groepsverzekering.</li><li>Je kan gebruikmaken van bijkomende voordelen zoals fietsleasing en 32 verlofdagen op voltijdse basis.</li><li>Je geniet van flexibele werktijden en de mogelijkheid tot thuiswerk na je inwerkperiode.</li><li>Je krijgt toegang tot opleidingsmogelijkheden om je professionele ontwikkeling verder te ondersteunen.</li><li>Je komt terecht in een informele werksfeer binnen een betrokken en ambitieus team.</li></ul><p>Ben je geïnteresseerd in deze functie als <strong>Finance Manager</strong> <strong>(M/V/X)</strong>? Solliciteer nu!</p><p> </p><p><em>Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. </em></p><img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi45NTE3NC4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
- 2026-10-19T12:44:22Z
- Nazareth, East Flanders
- remote
- Permanent
- 4500 - 6000 EUR / Monthly
- <p>Voor een groeiende organisatie in regio Nazareth is Robert Half op zoek naar een <strong>Procurement Manager (M/V/X)</strong>.</p><p>Deze internationale technologiegedreven productieomgeving ontwikkelt en bouwt geavanceerde oplossingen voor industriële toepassingen waarbij precisie, materiaalexpertise en proceskennis centraal staan. Vanuit de site in Oost-Vlaanderen werkt een team van specialisten in engineering, operations en support samen aan innovatieve projecten met wereldwijde impact. De onderneming telt internationaal enkele honderden medewerkers en bevindt zich in een boeiende context met verdere internationale groeiambities.</p><p><strong>Functieomschrijving</strong></p><p>Als <strong>Procurement Manager (M/V/X</strong>) neem je een sleutelrol op in het verder uitbouwen en professionaliseren van de aankoopfunctie binnen een internationale industriële context. Je ontwikkelt en implementeert aankoopstrategieën voor grondstoffen, technische componenten en externe diensten, met aandacht voor prijs, kwaliteit, leverbetrouwbaarheid en continuïteit van de supply chain. Je beheert relaties met strategische leveranciers op internationaal niveau en onderhandelt commerciële afspraken die bijdragen aan de bredere bedrijfsdoelstellingen. Daarnaast ga je actief op zoek naar nieuwe leveranciers en stuur je kwalificatie- en evaluatietrajecten aan.</p><p>Je volgt marktontwikkelingen, prijsmechanismen en bevoorradingsrisico's op de voet en vertaalt die inzichten naar concrete acties en aanbevelingen voor de business. In nauwe samenwerking met operations, planning, quality, R&D, logistiek en andere interne stakeholders werk je aan kostenoptimalisatie zonder toegevingen te doen op vlak van kwaliteit of operationele efficiëntie. Je volgt leveranciersprestaties en aankoop-KPI's op, grijpt in bij leverings- of kwaliteitsproblemen en draagt mee zorg voor compliance met relevante wet- en regelgeving. Deze functie heeft een uitgesproken internationale dimensie, waarbij je ook bereid bent om regelmatig leveranciers in het buitenland te bezoeken.</p><p><strong>Profiel</strong></p><p>Voor deze rol zoeken we een ervaren aankoopprofessional die zich thuis voelt in een productieomgeving en graag opereert in een internationale setting. Je beschikt over een bachelor- of masterdiploma, aangevuld met minstens een viertal jaar relevante ervaring binnen strategic sourcing, procurement of aankoop. Ervaring met grondstoffen, metalen, chemische stoffen of technische onderdelen is een belangrijke troef, net als affiniteit met productieprocessen en materiaalstromen. Je bent analytisch sterk, begrijpt hoe markten en prijsmechanismen werken en weet die kennis te combineren met een pragmatische en resultaatgerichte aanpak. Je bent een stevige gesprekspartner voor leveranciers en interne stakeholders, neemt beslissingen, durft de status quo in vraag te stellen en beweegt vlot in een omgeving met uiteenlopende belangen en profielen. Ervaring met ERP-systemen is meegenomen. Een zeer goede kennis van het Engels en het Nederlands zijn essentieel. Internationale reisbereidheid maakt integraal deel uit van de functie.</p><p><strong>Aanbod</strong></p><p> Je komt terecht in een innovatieve en internationaal georiënteerde werkomgeving waar technologie, ondernemerschap en samenwerking hand in hand gaan. Deze rol biedt de kans om een aankoopfunctie met wereldwijde scope mee vorm te geven en verder uit te bouwen binnen een organisatie met ambitieuze groeiplannen. Daar staat een aantrekkelijk salarispakket tegenover tussen 4500 en 6000 euro bruto, aangevuld met extralegale voordelen zoals een bedrijfswagen, bonusregeling, maaltijdcheques, verzekeringen en een mooi aantal verlofdagen inclusief ADV. Je werkt in een voltijdse 40-urenweek met enige flexibiliteit in uurrooster, en occasioneel thuiswerk is bespreekbaar. Bovenal krijg je de mogelijkheid om impact te maken in een technische context waar inhoud, autonomie en internationale blootstelling centraal staan.</p><p>De aanwervingen via Robert Half Permanent Placements zijn steeds in functie van een contract van onbepaalde duur.</p><p>Interesse in deze functie als <strong>Procurement Manager (M/V/X)</strong>? Solliciteer nu!</p><p> </p><p><em>Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. </em></p><img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi44MzE5OC4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
- 2026-10-20T12:57:02Z
- Ghent, East Flanders
- remote
- 2700 - 3500 EUR / Monthly
- <p>Voor een <strong>toonaangevend en groeiend vastgoedbedrijf in Gent</strong> zijn we op zoek naar een enthousiaste <strong>Office Manager (m/v/x)</strong>. </p><p> </p><p>In deze veelzijdige functie ben je een belangrijke schakel binnen het kantoor en zorg je ervoor dat alles op administratief en praktisch vlak vlot verloopt.</p><p>Je komt terecht in een <strong>moderne en dynamische werkomgeving</strong> waar duurzaamheid, innovatie, samenwerking en welzijn centraal staan. De organisatie investeert sterk in een aangename werkomgeving en organiseert regelmatig sportieve en sociale activiteiten voor haar medewerkers.</p><p> </p><p><strong>Jouw functie</strong></p><p>Als Office Manager ben je verantwoordelijk voor een brede waaier aan ondersteunende taken. Je zorgt ervoor dat het kantoor dagelijks soepel draait en springt bij waar nodig.</p><p>Je staat onder andere in voor:</p><ul><li>de algemene <strong>office support</strong>, zoals postverwerking, het beheren van verschillende mailboxen en het bestellen van kantoorbenodigdheden;</li><li>het voorbereiden en netjes houden van vergaderzalen en het voorzien van lunches en catering;</li><li>het opvolgen en opmaken van offertes en andere administratieve documenten;</li><li>het praktisch beheer van het kantoor, waaronder het aanvullen van de koffiemachine en het netjes houden van de keuken;</li><li>administratieve ondersteuning van de <strong>property-afdeling</strong>, zoals het uitvoeren van plaatsbeschrijvingen, het opvolgen van overeenkomsten, sleutelbeheer en het beantwoorden en correct doorsturen van vragen van huurders en andere betrokken partijen;</li><li>ondersteuning binnen <strong>facility management</strong>, zoals het opvolgen van praktische zaken rond het kantoor en de werkplekken, contact opnemen met leveranciers en het opvolgen van kleine praktische problemen of herstellingen;</li><li>instaan voor het <strong>travelmanagement</strong>, zoals het regelen van hotelovernachtingen, vluchten en andere praktische zaken voor medewerkers die voor het werk reizen;</li><li>het administratief en praktisch <strong>beheer van het wagenpark</strong>;</li><li>het organiseren en praktisch ondersteunen van interne events en personeelsactiviteiten;</li><li>algemene administratieve ondersteuning van <strong>HR</strong>.</li></ul><p>Het is een functie met veel variatie waarin je <strong>zelfstandig werk ziet, initiatief neemt en graag een brede verantwoordelijkheid opneemt</strong>. Geen dag is helemaal hetzelfde!</p><p> </p><p><strong>Wie zoeken we?</strong></p><p>Voor deze functie zoeken we vooral iemand met de juiste <strong>persoonlijkheid en hands-on mentaliteit</strong>. Je bent zelfzeker, professioneel en werkt graag samen met anderen. Je wacht niet af tot iemand je vertelt wat er moet gebeuren, maar ziet zelf waar ondersteuning nodig is.</p><p>Daarnaast:</p><ul><li>beschik je idealiter over een <strong>bachelordiploma</strong>;</li><li>heb je reeds een eerste relevante werkervaring achter de rug. We zoeken bewust geen schoolverlater;</li><li>ben je sterk in <strong>organisatie en administratie</strong> en weet je goed prioriteiten te stellen;</li><li>heb je een professionele en representatieve uitstraling;</li><li>ben je een echte <strong>teamplayer</strong> en werk je graag nauw samen met collega's;</li><li>neem je graag initiatief en heb je een echte <strong>hands-on mentaliteit</strong>;</li><li>beschik je over een goede kennis van het <strong>Nederlands en Engels</strong>;</li><li>heb je een goede basiskennis <strong>Frans</strong>: je kunt een telefoon aannemen, iemand correct doorverbinden en begrijpt de essentie van een Franstalige vraag;</li><li>heb je een goede kennis van <strong>MS Office</strong>. Een basiskennis Excel volstaat.</li></ul><p> </p><p><strong>Wat mag je verwachten?</strong></p><p>Je komt terecht in een <strong>moderne, professionele en mensgerichte organisatie</strong> met een sterke focus op duurzaamheid, innovatie en welzijn. Je krijgt een gevarieerde functie met verantwoordelijkheid en werkt samen met een klein en hecht team.</p><p>Daarnaast kun je rekenen op:</p><ul><li>een <strong>brutoloon tot max. €3.500</strong> bruto - afhankelijk van ervaring;</li><li>maaltijdcheques van <strong>€10 per gewerkte dag</strong>;</li><li>Ecocheques;</li><li>groeps- en hospitalisatieverzekering;</li><li>gsm en abonnement;</li><li>CAO 90-bonus;</li><li>fietsleasing of fietsvergoeding;</li><li><strong>12 ADV-dagen</strong>;</li><li>een flexibel uurrooster dankzij het <strong>glijtijdsysteem</strong>: je bepaalt grotendeels zelf wanneer je werkt binnen de kantooruren, met een start vanaf 8u en ten vroegste vertrek om 17u;</li><li>collectief verlof gedurende twee weken vanaf 21 juli en tussen Kerst en Nieuwjaar;</li><li>een vlot bereikbare werkplek in <strong>Gent</strong>.</li><li>Opstart via interim met de bedoeling om vast in dienst te treden na gebruikelijke interimperidoe;</li></ul><p>Een <strong>4/5 tewerkstelling</strong> is bespreekbaar. Hierbij gaat de voorkeur uit naar een volledige daginvulling, aangevuld met twee halve namiddagen.</p><p>Interesse? Solliciteer snel met referentienummer <strong>000516310.</strong></p><p> </p><p><em>Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. </em></p><img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi45Mzc5OC4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
- 2026-10-29T05:00:07Z
- Antwerp, Antwerp
- remote
- Permanent
- 0 - 0 EUR / Yearly
- <p><strong>De ideale uitdaging voor ambitieuze professionals!</strong><br /><br />Als <strong>Great Place To Work</strong> bieden we niet alleen carrièremogelijkheden, maar hechten we ook veel waarde aan het welzijn van onze medewerkers. <strong>Als Talent Manager Finance & Accounting Profiles </strong>heb je de kans om te werken bij een internationale gevestigde waarde in de rekruteringswereld.</p><p>Maak deel uit van ons<strong> Finance & Accounting team in ons kantoor te Antwerpen</strong> als <strong>Talent Manager Finance Profiles</strong> en bouw mee aan onze en jouw toekomst.</p><p><br /><strong>Wat ga je doen:</strong></p><p>Je kan echt impact hebben op iemands carrière als <strong>Talent Manager Finance & Accounting Profiles</strong> door je kandidaten opportuniteiten aan te reiken waar ze zelf niet aan dachten. Zo bouw je dagelijks mee aan iemands carrière pad. Hiernaast kom je met oplossingen voor jouw klanten die rekenen op jouw expertise en netwerk voor het vinden van Human Talent.</p><p>Samen met jouw collega's ga je op zoek naar een uitstekende match tussen klant en kandidaat. Je opereert als een partner voor jouw klanten en kandidaten die je bijstaat van start tot finish, wat resulteert in het vinden van de perfecte persoon voor de juiste job.</p><p> </p><p><strong>Je levert je bijdrage door: </strong></p><ul><li><p>Je netwerk uit te bouwen met nieuwe klanten en bestaande klanten</p></li><li><p>Een talentenpool te creëren</p></li><li><p>Een recruitmentoplossing te vinden voor je klanten en ze tijdens het proces bij te staan</p></li><li><p>De noden en trends op de markt te begrijpen, analyseren en deze met klanten te delen</p></li></ul><p><br /><strong>Wie ben jij?</strong></p><ul><li><p>Je hebt een bachelor of master behaald, bij voorkeur in een financiële / economische of HR richting</p></li><li><p>Je houdt ervan om een volwaardige partner te zijn voor je collega's in een dynamische werkomgeving</p></li><li><p>Je houdt van consultancy en een oplossingsgerichte aanpak</p></li><li><p>Door je veerkracht ben je vastberaden jouw targets te behalen</p></li><li><p>Je hebt een kritische blik en kan vlot linken leggen om tot een zo goed mogelijk resultaat te komen</p></li><li><p>Je hebt een winnaarsmentaliteit en werkt graag in een resultaatgerichte omgeving</p></li></ul><p> </p><p> </p><p><strong>Wat we je aanbieden:</strong></p><ul><li><p>Een aantrekkelijk brutosalaris</p></li><li><p>Een Flex Income Plan waarmee je je loonpakket volledig volgens jouw persoonlijke behoeften kan samenstellen</p></li><li><p>Individuele, onbeperkte bonussen</p></li><li><p>Teamgebonden incentives</p></li><li><p>Hybride werkopties</p></li><li><p>Interne trainingen en een op maat afgestemd carrièreplan</p></li><li><p>Een innovatieve werkomgeving</p></li><li><p>Wellbeing at work - we hechten veel belang aan een positieve en vrolijke sfeer op de werkvloer!</p></li></ul><p> </p><p><strong>Waar staan we voor?</strong></p><p><br /><strong>Robert Half</strong> is geëngageerd om een inclusieve en diverse cultuur uit te dragen. We zijn gefocust op gelijkheid en begrijpen het belang van het unieke in iedereen. We zijn vastberaden om een partner te zijn die onze klanten en kandidaten reflecteert en vertegenwoordigt.</p><p> </p><p><strong>Sounds good?</strong></p><p><br />Neem dan zeker contact op zodat we kunnen samenzitten en de mogelijkheden kunnen bespreken.</p><p> </p><p>Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy" target="_blank">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. Indien u vragen heeft, kan u steeds contact met ons opnemen via [email protected].</p><img src="https://counter.adcourier.com/RWxzLkd1bGRpeC4zOTk0My4xMDg5NUByb2JlcnRoYWxmaW50bC5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
- 2026-09-28T11:36:44Z
- Brussels, Brussels
- remote
- 0 - 0 EUR / Yearly
- <p><strong>Robert Half Talent Solutions</strong> recherche actuellement un(e) <strong>Team Leader Sinistres Protection Juridique - Dommages Corporels (h/f/x) </strong>pour une fonction permanente basée à <strong>Bruxelles</strong>.</p><p>Notre client est une entreprise active dans le <strong>secteur des assurances</strong>.</p><p style="text-align: justify;"> </p><p>Les <strong>responsabilités</strong> principales du <strong>Team Leader Sinistres Protection Juridique - Dommages Corporels (h/f/x) </strong>:</p><ul><li>Vous dirigez une équipe de gestionnaires de sinistres Protection juridique et vous gérez les activités quotidiennes de cette équipe.</li><li>Vous veillez à la motivation, la formation et le développement de votre équipe afin de répondre aux besoins en matière de service, de qualité et de délais (fixation d'objectifs individuels, organisation de réunions d'équipe, coaching, entretiens de fonctionnement, etc.)</li><li>Vous analysez des questions juridiques complexes et fournissez des conseils techniques dans la gestion des dossiers de sinistres.</li><li>Vous favorisez le travail proactif et les initiatives visant l'amélioration continue. Vous êtes en contact régulier avec les courtiers et les agences bancaires</li><li>Vous travaillez en équipe et collaborez avec vos collègues directs avant de décliner, au sein des équipes, la stratégie du service</li></ul><p>Le <strong>profil</strong> requis pour le poste de <strong>Team Leader Sinistres Protection Juridique - Dommages Corporels (h/f/x)</strong> :</p><ul><li>Vous êtes un(e) manager dans l'âme. Coacher, superviser, motiver : c'est votre portrait tout craché</li><li>Vous êtes juriste de formation et vous avez plusieurs années d'expérience au Barreau ou auprès d'un autre assureur Protection juridique dans les domaines suivantes : responsabilité civile, droit des contrats et évaluation du dommage corporel</li><li>Vous faites preuve d'une bonne orientation solution, notamment pour accompagner vos gestionnaires dans l'approche et le règlement de dossiers</li><li>Votre motivation ? Obtenir des résultats dont nous pouvons être fiers et faire croître notre activité</li><li>Vous jonglez avec plusieurs balles en même temps. Votre talent organisationnel fait toute la différence</li><li>Vous êtes très communicatif(ve) et capable d'expliquer correctement et facilement des sujets complexes</li><li>Vous prenez des décisions claires et logiques, vous êtes orienté(e) résultats et vous êtes disponible pour les clients externes et internes</li></ul><p><strong>Intéressé(e)</strong> par ce poste? Posez votre candidature dès aujourd'hui.</p><p> </p><p><em>Robert Half BV and Robert Half Project Sourcing BV process the data from applicants that is required to carry out the application process. You can find more information on data protection, in particular on your rights, at <a href="https://www.roberthalf.com/be/en/privacy">https://www.roberthalf.com/be/en/privacy</a>.</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi43NTcyOC4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
- 2026-10-30T13:02:35Z
- Schelle, Antwerp
- remote
- Uitzendopdracht
- 0 - 0 EUR / Yearly
- <p data-start="123" data-end="192"><strong data-start="123" data-end="192">Robert Half is momenteel op zoek naar een Business <strong data-start="167" data-end="189">Controller (m/v/x)</strong>.</strong></p><p>Onze klant is een high-end <strong data-start="221" data-end="256">bedrijf actief in de bouwsector</strong>, bekend om zijn kwaliteit, groei en dynamische projecten. Het bedrijf biedt een stimulerende werkomgeving waarin nauwkeurigheid, analytisch inzicht en samenwerking centraal staan.</p><p><strong>De verantwoordelijkheden van deze functie als Controller (m/v/x) zijn:</strong></p><ul><li>Fungeren als verbindingspersoon tussen de business en de financiële afdeling;</li><li>Bepalen van de maandelijkse resultaten en prognoses in samenspraak met projectleiders;</li><li>Opstellen van financiële rapportages en presenteren van cijfers aan het management;</li><li>Analyseren van project - en business specifieke data;</li><li>Adviseren van directie en management op basis van omzet, kosten en rentabiliteit;</li><li>Ontwikkelen en optimaliseren van periodieke en ad hoc analyses en rapportages;</li><li>Bijdragen aan verbetering van procedures en processen binnen business control;</li><li>Vertalen van strategische doelstellingen naar duidelijke KPI's en aanbevelingen aan het management;</li><li>Rapporteren aan de Business Controller.</li></ul><p> </p><p data-start="1247" data-end="1325"><strong data-start="1247" data-end="1323">De vereiste kwalificaties voor deze functie van Controller (m/v/x) zijn:</strong></p><ul><li>Hogere opleiding in bedrijfseconomie, handelswetenschappen of TEW;</li><li>2 tot 3 jaar ervaring binnen controlling of audit;</li><li>Analytisch sterk met een hands-on mentaliteit;</li><li>Zelfstandig en leergierig;</li><li>Uitstekende kennis van Excel; kennis van ERP-systemen en Power BI is een plus;</li><li>Talenkennis: vloeiend Nederlands, kennis van Frans is een plus;</li><li>Comfortabel werken in een complexe, groeiende en dynamische omgeving.</li></ul><p data-start="1766" data-end="1783"><strong data-start="1766" data-end="1781">Ons aanbod:</strong></p><ul><li>Contract van onbepaalde duur;</li><li>ADV-dagen en glijdende uren;</li><li>Mogelijkheid tot home office;</li><li>Groeps- en hospitalisatieverzekering;</li><li>Bedrijfswagen;</li><li>Uitdagende functie binnen een groeiend en professioneel team.</li></ul><p data-start="2019" data-end="2136"><strong data-start="2019" data-end="2134">Geïnteresseerd in deze uitzendopdracht? Solliciteer vandaag nog met volgende referentienummer: 000327127.</strong></p><p> </p><p><em>Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. </em></p><img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi41NzY4Mi4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
- 2026-10-16T13:00:05Z
- Leuven, Flemish Brabant
- remote
- Interim management
- 0 - 0 EUR / Yearly
- <p>Robert Half is currently looking for a <strong>Business Controller a.i.</strong> (m/f/x) for a 12-month assignment.</p><p> </p><p>Our client is a company based in the Leuven region.</p><p> </p><p>As <strong>Business Controller a.i.</strong>, you will be responsible for:</p><ul><li>Driving the automation and digitalization of controlling and reporting processes.</li><li>Building and improving dashboards, KPI reporting and AI-enabled financial insights.</li><li>Identifying and implementing efficiency improvements to reduce manual reporting activities.</li><li>Supporting budgeting, forecasting and business performance analysis.</li><li>Providing financial recommendations to management through data-driven decision support.</li></ul><p> </p><p>For this <strong>interim management assignment</strong>, your qualifications are as follows:</p><ul><li>Strong experience in Business Controlling and financial analysis.</li><li>Proven track record in reporting automation, Power BI, Power Query and AI-driven solutions.</li><li>Experience with ERP systems (SAP is a strong asset).</li><li>Ability to translate business needs into digital reporting and analytical tools.</li><li>Fluent in English; Dutch is an asset.</li></ul><p> </p><p>Interested in this position?</p><p>Apply today</p><p><em>Robert Half BV and Robert Half Project Sourcing BV process the data from applicants that is required to carry out the application process. You can find more information on data protection, in particular on your rights, at <a href="https://www.roberthalf.com/be/en/privacy">https://www.roberthalf.com/be/en/privacy</a>.<br /></em></p><img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi40NjA5OC4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
- 2026-10-21T06:24:46Z
- Brussels, Brussels
- remote
- Permanent
- 3500 - 4200 EUR / Monthly
- <p>Robert Half est actuellement à la recherche d'un <strong>Comptable & RH Officer (H/F/X)</strong> pour un <strong>contrat à durée indéterminée</strong>.</p><p>Notre client est une organisation établie évoluant dans un environnement professionnel et dynamique et située dans la région de <strong>Bruxelles</strong>.</p><p>Dans le cadre de votre fonction de <strong>Comptable & RH Officer (H/F/X)</strong>, vos responsabilités sont les suivantes :</p><ul><li>vous assurez la <strong>gestion administrative du personnel</strong> et le <strong>suivi des dossiers collaborateurs</strong> ;</li><li>vous coordonnez les <strong>échanges avec le secrétariat social</strong> et participez au <strong>contrôle des éléments liés à la paie</strong> ;</li><li>vous gérez les <strong>opérations comptables quotidiennes</strong>, notamment le <strong>traitement</strong> et le <strong>suivi des factures fournisseurs</strong> ;</li><li>vous effectuez les <strong>contrôles financiers courants</strong>, le <strong>suivi de trésorerie</strong> et la <strong>préparation des documents de clôture</strong>.</li></ul><p>Apporter un support administratif aux équipes et contribuer à l'amélioration des processus internes. Les qualifications requises pour cette fonction de <strong>Comptable & RH Officer (H/F/X)</strong> sont les suivantes :</p><ul><li>vous disposez d'une <strong>formation</strong> en <strong>comptabilité</strong>, <strong>ressources humaines</strong>, <strong>gestion</strong> ou dans un domaine <strong>équivalent</strong> ;</li><li>vous justifiez d'une <strong>expérience de minimum 3 ans</strong> dans une fonction combinant <strong>comptabilité</strong> et <strong>administration RH</strong> ;</li><li>vous possédez une bonne connaissance de la <strong>législation sociale belge</strong> et des <strong>mécanismes de paie</strong> ;</li><li>vous êtes reconnu pour votre <strong>rigueur</strong>, votre <strong>autonomie</strong> et votre <strong>discrétion</strong> ;</li><li>vous maîtrisez les <strong>outils bureautiques</strong>, notamment <strong>Excel</strong>.</li></ul><p>Dans le cadre de votre fonction de <strong>Comptable & RH Officer (H/F/X)</strong>, notre client offre :</p><ul><li>un <strong>contrat à durée indéterminée</strong> ;</li><li>un salaire attractif compris entre <strong>3.500 € et 4.200 € brut par mois</strong> ;</li><li>des avantages extra-légaux comprenant une assurance groupe, une assurance hospitalisation, des chèques-repas de 10 €, des frais nets de 150 € et le remboursement à 100 % des frais de transport ;</li><li><strong>2 jours de télétravail</strong> ;</li><li>des horaires flexibles si applicable ;</li><li>un environnement de travail agréable et professionnel avec des perspectives d'évolution.</li></ul><p>Vous êtes intéressé par cette fonction de <strong>Comptable & RH Officer (H/F/X)</strong>? Postulez dès aujourd'hui avec la référence <strong>000516524!</strong></p><p> </p><p><em>Robert Half BV and Robert Half Project Sourcing BV process the data from applicants that is required to carry out the application process. You can find more information on data protection, in particular on your rights, at <a href="https://www.roberthalf.com/be/en/privacy">https://www.roberthalf.com/be/en/privacy</a>.</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi44ODUyMS4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
- 2026-10-12T10:06:02Z
- Brussels,
- remote
- Interim management
- 0 - 0 EUR / Yearly
- <p>Robert Half is currently looking for an <strong>Interim Pension & Benefits Specialist (m/f/x)</strong> for a minimum duration of 3 months, with the possibility of extension.</p><p>Our client is a company operating in the Oil & Gas industry.</p><p>Responsibilities <strong>Interim Pension & Benefits Specialist</strong>:</p><ul><li>Pension & Benefits Administration :</li><ul><li>Manage and administer complementary pension plans for all Belgian affiliates.</li><li>Extract, analyse and validate HR data from SAP on a monthly basis.</li><li>Calculate, control and inject pension contributions into external pension fund platforms.</li></ul></ul><p> </p><ul><li>Retirement Management :</li><ul><li>Prepare and manage retirement files from A to Z.</li><li>Advise employees on legal and supplementary pension schemes.</li><li>Perform retirement simulations (capital vs. annuity scenarios).</li></ul></ul><p> </p><ul><li>Disability & Long-Term Absences :</li><ul><li>Follow-up with Allianz en Van Breda for sick leave > 1 year.</li><li>Manage transitions from guaranteed salary and mutuality coverage to disability insurance schemes.</li></ul></ul><p> </p><ul><li>Employee Share Ownership & Capital Increase Programme :</li><ul><li>Coordinate the annual Employee Share Purchase Plan (ACRS) in Belgium.</li><li>Determine eligible employee populations through SAP data extraction.</li><li>Manage subscription ceilings, communications and employee questions.</li></ul></ul><p> </p><ul><li>Coordinate and oversee the Belgian Cafeteria Plan and Flex Bonus Plan.</li><li>Ad hoc questions + support & expertise with new regulations …</li></ul><p>Profile <strong>Interim Pension & Benefits Specialist</strong>:<br />Experience</p><ul><li>Strong experience within HR Administration, Compensation & Benefits, Pension Administration or Employee Benefits.</li><li>Experience managing pension plans, retirement schemes, insurance or social benefits is a strong asset.</li><li>Familiarity with Belgian social legislation and pension-related processes is preferred.</li><li>Experience supporting multiple entities, business units or affiliates is a plus.</li></ul><p>Technical Skills</p><ul><li>Excellent SAP knowledge is essential.</li><li>Advanced Excel skills and strong affinity with data analysis.</li></ul><p><br />Languages: FR / EN (must), NL (nice to have)</p><p><br />Start: ASAP</p><p><br />FT/PT: Fulltime or 4/5 (2 day homework after onboarding period)</p><p> </p><p>Region: centre of Brussels</p><p>Interested in this interim assignment?</p><p> </p><p>Feel free to submit your CV!</p><p><em>Robert Half BV and Robert Half Project Sourcing BV process the data from applicants that is required to carry out the application process. You can find more information on data protection, in particular on your rights, at <a href="https://www.roberthalf.com/be/en/privacy">https://www.roberthalf.com/be/en/privacy</a>.<br /></em></p><img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi43MDM1NC4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
- 2026-10-07T07:04:42Z
- Brussels, Brussels
- remote
- 0 - 0 EUR / Yearly
- <p><strong>Robert Half Talent Solutions </strong>is currently looking for a <strong>Senior Lawyer (Counsel / Partner level) (m/f/x) </strong>specialized in<strong> Construction Law </strong>for a permanent position based in<strong> Brussels.</strong></p><p>For more than 75 years, our client has been recognised as a leading authority in <strong>real estate and construction law</strong> in Belgium, advising many of the country's most prominent developers, investors, contractors, public authorities and corporate occupiers.</p><p>The firm has built its reputation on combining technical legal excellence with a pragmatic, business-oriented approach. Its Real Estate & Construction practices are widely regarded as one of the benchmark teams in the Belgian market, regularly assisting clients on landmark developments, complex transactions and strategic projects that shape the built environment.</p><p>To support the continued growth of its Brussels office, the firm is seeking a <strong>Senior Lawyer (Counsel / Partner level) </strong>specialized in<strong> Construction Law </strong>to help them further develop their presence in the French-speaking market.</p><p><strong>Your role :</strong></p><p>You will play a key role in the strategic development of the Construction practice in Brussels.</p><p>You will combine high-level legal expertise with business development and leadership responsibilities, becoming a trusted advisor to key players in the construction and infrastructure sectors.</p><p>As <strong>Senior Lawyer (Counsel / Partner level)</strong> <strong>(m/f/x)</strong> you will be <strong>responsible</strong> for:</p><ul><li>Advising clients on complex and high-stakes dispute resolution and litigation cases relating to construction projects and public procurement contracts.</li><li>Advising contractors, developers, public authorities, engineering firms and investors on contractual, regulatory and risk management issues.</li><li>Developing and expanding the firm's Construction practice within the French-speaking Belgian market.</li><li>Managing and growing client relationships with existing and prospective clients.</li><li>Contributing to the firm's visibility through publications, conferences, seminars and industry events.</li><li>Mentoring, coaching and supervising lawyers.</li><li>Taking an active role in the leadership and strategic development of the practice.</li></ul><p>The required <strong>profile </strong>for the <strong>Senior Lawyer (Counsel / Partner level)</strong> <strong>(m/f/x)</strong> position:</p><ul><li>Master's degree in Belgian Law ; a postgraduate degree or LL.M. specialising in Real Estate, Construction Law or a related field is considered a strong asset.</li><li>Minimum <strong>10 years of experience as a lawyer</strong>, with a recognised expertise in construction law.</li><li>Extensive experience in litigation and dispute resolution relating to construction law and litigation.</li><li>Proven ability to handle sophisticated and strategic client matters autonomously.</li><li>Entrepreneurial mindset and genuine interest in developing a practice and expanding client relationships.</li><li>Desire and ability to lead, mentor and develop a team.</li><li>Previous people management experience is considered a significant asset.</li><li>French Native (or equivalent) + Excellent command of English + Good professional command of Dutch.</li><li>Strong commercial awareness and relationship-building skills.</li><li>Credibility, leadership and the ability to act as a trusted advisor to senior decision-makers.</li></ul><p><strong>What's in it for you?</strong></p><ul><li>The opportunity to join one of Belgium's most prestigious and established Construction & Real Estate practices.</li><li>A leadership role within a firm that has been shaping the Belgian construction and real estate market for more than seven decades.</li><li>The possibility to further develop and grow the French-speaking Construction practice with significant support from the broader partnership.</li><li>Exposure to some of the most complex and high-profile construction and public procurement disputes resolution and litigations cases in Belgium.</li><li>Access to an established client base composed of leading market players and public sector stakeholders.</li><li>A collaborative and entrepreneurial partnership culture where business development initiatives are actively supported.</li><li>The opportunity to lead and develop a team of highly specialised lawyers.</li><li>An attractive compensation package (and partnership prospects if applicable) aligned with your experience, expertise and business ambitions.</li></ul><p>If you're looking for a place that will support your professional ambition and help you reach your goals, look no further and apply !</p><p> </p><p><em>Robert Half BV and Robert Half Project Sourcing BV process the data from applicants that is required to carry out the application process. You can find more information on data protection, in particular on your rights, at <a href="https://www.roberthalf.com/be/en/privacy">https://www.roberthalf.com/be/en/privacy</a>.</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi41NjY2NC4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
- 2026-10-30T13:23:54Z
- Vilvoorde, Flemish Brabant
- remote
- 0 - 0 EUR / Yearly
- <p><strong>Robert Half Talent Solutions </strong>is momenteel op zoek naar een <strong>Financial & Business Controller (m/v/x) </strong>voor een klant gelegen in <strong>Vilvoorde</strong>.</p><p>Onze klant is een bedrijf actief in de <strong>industriële technische sector</strong>.</p><p>Als <strong>Financial & Business Controller (m/v/x) </strong>zal u volgende <strong>verantwoordelijkheden </strong>hebben:</p><ul><li>Zelfstandig uitvoeren van de maandafsluiting (incl. cut-off, overlopende rekeningen, provisies, afschrijvingen en voorraadwaardering);</li><li>Maandelijks opstellen van de resultatenrekening, de balans en het kasstroomoverzicht;</li><li>Opmaken van de maandelijkse financiële rapportering voor de Finance Manager en het management, incl. analyse van afwijkingen t.o.v. budget en vorig jaar;</li><li>Opstellen van de rapportering volgens IFRS (incl. aansluiting BE GAAP - IFRS) binnen de gevraagde deadlines;</li><li>Voorbereiden van de jaarafsluiting en de jaarrekening in samenwerking met de Finance Manager;</li><li>Voorbereiden van en het aanspreekpunt zijn bij audits door de nodige documentatie en toelichting aan te leveren en het proces te leiden;</li><li>Uitwerken van het jaarlijkse budget en de forecast in samenwerking met de Finance Manager en de afdelingsverantwoordelijken;</li><li>Opvolgen van de realisaties o.v. het budget, afwijkingen analyseren en toelichten en aanbevelingen formuleren;</li><li>Interpreteren van financiële cijfers en deze vertalen naar bruikbare inzichten voor de Finance Manager en management;</li><li>Uitvoeren van ad-hoc analyses (bv. marges, kostprijzen, investeringen, kostenbesparingen);</li><li>Beheren en opvolgen van de analytische boekhouding (kostenplaatsen, kostendragers en verdeelsleutels);</li><li>Opvolgen van kostprijzen en marges per product(groep), klant of afdeling;</li><li>Controleren van de BTW-aangifte, de Intrastat-aangifte en de intracommunautaire opgave, opgesteld door de AR/GL Accountant;</li><li>Fungeren als back-up voor de AR/GL Accountant en de AP Accountant bij afwezigheid;</li><li>Bewaken van de interne controles en procedures binnen Finance en voorstellen tot verbetering formuleren;</li><li>Meedenken over de optimalisatie van financiële processen en tools (o.a. Business Central en rapporteringstools);</li><li>Waarborgen van de naleving van de boekhoudkundige en fiscale regelgeving;</li><li>Uitvoeren van diverse taken opgelegd door de Finance Manager;</li><li>Fungeren als sparringpartner voor de Finance manager;</li><li>Op regelmatige basis rapporteren aan de Finance</li></ul><p>De vereiste <strong>kwalificaties </strong>voor de functie van <strong>Financial & Business Controller (m/v/x) </strong>zijn:</p><ul><li>Masterdiploma in een economische of financiële richting (bv. TEW, Handelsingenieur, Accountancy & Fiscaliteit) of gelijkwaardig door ervaring;</li><li>Relevante ervaring in controlling en/of audit (bv. bij een auditkantoor of een internationale groep);</li><li>Grondige kennis van de Belgische boekhoudkundige wetgeving (BE GAAP) en van IFRS;</li><li>Goede kennis van analytische boekhouding en kostprijsberekening;</li><li>Kennis van de Belgische fiscale en Btw-regelgeving;</li><li>Zeer goede kennis Nederlands en Engels en goede kennis van Frans, zowel gesproken als geschreven;</li><li>Grondige kennis van MS Office, in het bijzonder Excel (kennis van Business Central is een pluspunt);</li><li>Ervaring met PowerBI is een must;</li><li>Sterk analytisch en cijfermatig inzicht;</li><li>Helikopterview, met oog voor detail;</li><li>Kritische blik en nauwkeurigheid;</li><li>Hands-on ingesteldheid: combineert graag operationeel boekhoudwerk met analyse en rapportering;</li><li>Haalt voldoening uit een inhoudelijke expertrol, zonder leidinggevende verantwoordelijkheid;</li><li>Zelfstandig en gestructureerd werken, met respect voor deadlines;</li><li>Sterke communicatieve vaardigheden: kan cijfers helder toelichten aan niet-financiële collega's;</li><li>Teamgerichte focus;</li><li>Betrouwbaarheid en integriteit;</li><li>Positieve ingesteldheid en betrokkenheid.</li></ul><p>Interesse in deze functie van <strong>Financial & Business Controller (m/v/x)</strong>? Solliciteer vandaag nog!</p><p> </p><p><em>Robert Half BV and Robert Half Project Sourcing BV process the data from applicants that is required to carry out the application process. You can find more information on data protection, in particular on your rights, at <a href="https://www.roberthalf.com/be/en/privacy">https://www.roberthalf.com/be/en/privacy</a>.</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi45Mzc0MC4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
- 2026-11-05T15:29:35Z