It Project Manager jobs in Antwerpen

Voeg je meest recente cv toe zodat we je kunnen matchen met openstaande vacatures die aansluiten bij je profiel.

Sr Talent Solutions Manager

Brussels, Brussels
remote
Permanent
0 - 0 EUR / Yearly
Ben jij een ervaren professional met een passie voor talent, business en interim management? Dan is deze rol binnen Management Resources van Robert Half in Brussel misschien jouw volgende uitdaging. Management Resources, een divisie van Robert Half, is dé specialist in hooggekwalificeerd interim management. Wij ondersteunen start-ups, kmo's en multinationals met ervaren managers en experten die tijdelijke management- of transformatie-opdrachten opnemen. Dankzij onze diepgaande marktkennis en ons sterke netwerk realiseren we duurzame matches tussen klanten en interim managers. Als Senior Talent Solutions Manager speel je een sleutelrol in de verdere uitbouw van ons netwerk van interim managers en ben je een volwaardige sparringpartner voor zowel kandidaten als collega's. Je begrijpt de uitdagingen waar organisaties vandaag voor staan en weet ervaren professionals aan de juiste opportuniteiten te koppelen. Jouw verantwoordelijkheden<ul><li>Je bouwt strategisch verder aan een netwerk van senior interim managers binnen Finance, HR, Operations, Supply Chain, IT en andere managementdomeinen.</li><li>Je voert diepgaande gesprekken met ervaren professionals en begrijpt hun expertise, ambities en drijfveren.</li><li>Je onderhoudt duurzame relaties met interim managers en begeleidt hen doorheen verschillende opdrachten en fases van hun carrière.</li><li>Je fungeert als marktexpert en volgt trends, ontwikkelingen en veranderingen binnen jouw marktsegmenten op.</li><li>Je werkt nauw samen met consultants en business development collega's om de juiste interim managers te identificeren voor complexe opdrachten bij klanten.</li><li>Je adviseert over beschikbaarheid, marktvoorwaarden, tarieven en talentstrategieën.</li><li>Je draagt actief bij aan de verdere professionalisering en groei van het Management Resources-team.</li></ul> Wie ben jij?<ul><li>Masterdiploma of gelijkwaardig door ervaring.</li><li>Minimaal 10 jaar relevante ervaring in recruitment, executive search, interim management, staffing, consulting of een andere commerciële en netwerkgerichte omgeving.</li><li>Sterk in het opbouwen van langdurige professionele relaties op senior managementniveau.</li><li>Commercieel ingesteld en pro-atief</li><li>Nieuwsgierig naar organisaties, leiderschap en veranderingsprocessen.</li><li>Uitstekende communicatieve vaardigheden in het Nederlands, Frans en Engels.</li><li>Zelfstandig, mature gesprekspartner en een gezonde dosis doorzettingsvermogen. </li></ul> Wat bieden wij jou?<ul><li>De mogelijkheid om dagelijks in contact te komen met C-level managers, experten en beslissingsnemers.</li><li>Een sterk team met ervaren collega's en een ondernemende cultuur.</li><li>Continue professionele ontwikkeling en doorgroeimogelijkheden.</li><li>Een internationale omgeving gecombineerd met de snelheid en flexibiliteit van een gespecialiseerd lokaal team.</li></ul> Aantrekkelijk verloningspakket<ul><li>Competitief vast salaris</li><li>Bonusregeling</li><li>Nettovergoedingen</li><li>Bedrijfswagen of mobiliteitsbudget</li><li>Maaltijdcheques</li><li>Hospitalisatie- en groepsverzekering</li><li>Smartphone en laptop</li><li>32 vakantiedagen</li><li>Flexibel inkomensplan</li><li>Diverse rewardprogramma's en teamactiviteiten</li></ul> Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy" target="_blank">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. Indien u vragen heeft, kan u steeds contact met ons opnemen via [email protected].<img src="https://counter.adcourier.com/RWxzLkd1bGRpeC40NDU1Ni4xMDg5NUByb2JlcnRoYWxmaW50bC5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
2026-08-27T09:22:42Z

Treasury Analyst

Zaventem, Flemish Brabant
remote
Permanent
0 - 0 EUR / Yearly
Robert Half Talent Solutions is currently looking for a Treasury Analyst (m/f/x) for a permanent position based in Zaventem.Our client is a fast growing company active in the printing / publishing sector.As Treasury Analyst (m/f/x) you will be responsible for:<ul><li>Daily Global Cash & Liquidity Management across multiple entities</li><li>Execute intercompany netting cycles and intercompany funding transactions across entities and currencies</li><li>Support group-wide cash management strategies including excess cash Investments and cash forecasting</li><li>Internal point of contact and support for all treasury/cash-related matters</li><li>Oversee payment execution across banking platforms & manage cross-border and time-sensitive payments</li><li>Monitor bank connectivity & bank account management</li><li>Support treasury projects and process improvement initiatives</li><li>Maintain and improve treasury policies, procedures, and controls</li><li>Bank KYC (Know Your Customer)</li><li>Monitor bank fees and analyse cost-saving opportunities</li><li>Assist during budget and forecasting cycles</li></ul>The required profile for the Treasury Analyst (m/f/x) position:<ul><li>Master's degree in Finance, Accounting or related field</li><li>Relevant experience in an international Treasury environment</li><li>Strong interest in banking platforms and payment systems</li><li>Proficiency in Microsoft 365 (Excel), experience with ERP / BI systems</li><li>Fluent in English (written and spoken), with the ability to communicate effectively in a global environment</li><li>Strong analytical skills with high attention to detail and accuracy</li><li>Good organizational and time management skills</li></ul>Interested in this position of Treasury Analyst (m/f/x) at a young and dynamic company? Apply today. Robert Half BV and Robert Half Project Sourcing BV process the data from applicants that is required to carry out the application process. You can find more information on data protection, in particular on your rights, at <a href="https://www.roberthalf.com/be/en/privacy">https://www.roberthalf.com/be/en/privacy</a>.<img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi4zMzA1OC4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2026-09-22T15:27:59Z

Talent Manager Finance & Accounting Profiles

Antwerp, Antwerp
remote
Permanent
0 - 0 EUR / Yearly
De ideale uitdaging voor ambitieuze professionals! Als Great Place To Work bieden we niet alleen carrièremogelijkheden, maar hechten we ook veel waarde aan het welzijn van onze medewerkers. Als Talent Manager Finance & Accounting Profiles heb je de kans om te werken bij een internationale gevestigde waarde in de rekruteringswereld.Maak deel uit van ons Finance & Accounting team in ons kantoor te Antwerpen als Talent Manager Finance Profiles en bouw mee aan onze en jouw toekomst. Wat ga je doen:Je kan echt impact hebben op iemands carrière als Talent Manager Finance & Accounting Profiles door je kandidaten opportuniteiten aan te reiken waar ze zelf niet aan dachten. Zo bouw je dagelijks mee aan iemands carrière pad. Hiernaast kom je met oplossingen voor jouw klanten die rekenen op jouw expertise en netwerk voor het vinden van Human Talent.Samen met jouw collega's ga je op zoek naar een uitstekende match tussen klant en kandidaat. Je opereert als een partner voor jouw klanten en kandidaten die je bijstaat van start tot finish, wat resulteert in het vinden van de perfecte persoon voor de juiste job. Je levert je bijdrage door: <ul><li>Je netwerk uit te bouwen met nieuwe klanten en bestaande klanten</li><li>Een talentenpool te creëren</li><li>Een recruitmentoplossing te vinden voor je klanten en ze tijdens het proces bij te staan</li><li>De noden en trends op de markt te begrijpen, analyseren en deze met klanten te delen</li></ul> Wie ben jij?<ul><li>Je hebt een bachelor of master behaald, bij voorkeur in een financiële / economische of HR richting</li><li>Je houdt ervan om een volwaardige partner te zijn voor je collega's in een dynamische werkomgeving</li><li>Je houdt van consultancy en een oplossingsgerichte aanpak</li><li>Door je veerkracht ben je vastberaden jouw targets te behalen</li><li>Je hebt een kritische blik en kan vlot linken leggen om tot een zo goed mogelijk resultaat te komen</li><li>Je hebt een winnaarsmentaliteit en werkt graag in een resultaatgerichte omgeving</li></ul> Wat we je aanbieden:<ul><li>Een aantrekkelijk brutosalaris</li><li>Een Flex Income Plan waarmee je je loonpakket volledig volgens jouw persoonlijke behoeften kan samenstellen</li><li>Individuele, onbeperkte bonussen</li><li>Teamgebonden incentives</li><li>Hybride werkopties</li><li>Interne trainingen en een op maat afgestemd carrièreplan</li><li>Een innovatieve werkomgeving</li><li>Wellbeing at work - we hechten veel belang aan een positieve en vrolijke sfeer op de werkvloer!</li></ul> Waar staan we voor? Robert Half is geëngageerd om een inclusieve en diverse cultuur uit te dragen. We zijn gefocust op gelijkheid en begrijpen het belang van het unieke in iedereen. We zijn vastberaden om een partner te zijn die onze klanten en kandidaten reflecteert en vertegenwoordigt. Sounds good? Neem dan zeker contact op zodat we kunnen samenzitten en de mogelijkheden kunnen bespreken. Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy" target="_blank">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. Indien u vragen heeft, kan u steeds contact met ons opnemen via [email protected].<img src="https://counter.adcourier.com/RWxzLkd1bGRpeC4zOTk0My4xMDg5NUByb2JlcnRoYWxmaW50bC5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
2026-09-28T11:36:44Z

Accounting Manager

Saint-Josse-ten-Noode,
remote
Permanent
0 - 0 EUR / Yearly
Robert Half Talent Solutions recherche actuellement un(e) Accounting Manager (h/f/x) pour une fonction permanente basée à Bruxelles.Notre client est une entreprise active dans le secteur des services.Les responsabilités principales de l'Accounting Manager (h/f/x) :<ul><li>Gérer une équipe de 3 comptables dans les 5 sociétés à date</li><li>Gérer la comptabilité de A à Z de la holding</li><li>Participer activement à l'optimisation et à l'harmonisation des outils et processus comptables</li><li>Participer activement à la sécurisation des outils et processus comptables en implémentant les procédures et consignes d'audit interne</li><li>Fiabiliser les enregistrements comptables et analytiques des différentes sociétés composant le périmètre</li><li>Assurer les clôtures mensuelles à J+3</li><li>Participer à la remontée des données financières dans le cadre de la consolidation mensuelle des comptes (J+5) et des reportings groupe sur le périmètre belge</li><li>Être garant de l'application des règles comptables belges et de consolidation aux bornes du groupe</li><li>Veiller à la bonne application des procédures et à leur mise à jour, et notamment la partie relative aux dossiers de révision mensuels</li><li>Veiller à l'application des règles fiscales belges (ISOC, TVA,..) et établir les différentes déclarations fiscales</li><li>Établir les comptes annuels pour les différentes sociétés (liasses fiscales et annexes)</li><li>Suivre la trésorerie (cash pooling), établir les prévisions, les rapprochements bancaires en collaboration avec le trésorier groupe</li><li>Participer aux analyses « réalisé vs forecast » avec le contrôle de gestion</li><li>Assister les responsables groupe sur diverses demandes, sur le suivi des audits groupe et CAC notamment mais aussi sur des demandes diverses (contrôles de l'administration sociale ou fiscale par exemple, suivi trésorerie, …)</li><li>Vous vous déplacez dans les différentes sociétés régulièrement pour tisser des liens avec les organisations locales</li><li>S'inscrire en Business Partner dans le développement de nouveaux produits avec analyse des impacts en comptabilité, gestion et fiscalité (notamment en termes de TVA).</li></ul>Le profil requis pour le poste d'Accounting Manager (h/f/x) :<ul><li>Diplôme en comptabilité</li><li>Vous avez au moins 10 ans d'expérience dans un poste similaire</li><li>Maîtrise des outils informatiques (Excel, logiciels comptables, Exact Online est un plus)</li><li>Vous possédez d'excellentes compétences analytiques, esprit critique et de synthèse, de communication et d'organisation, avec une orientation client et une aptitude à trouver des solutions)</li><li>Vous créez un lien avec l'opérationnel et comprenez les manières de travailler dans les différentes sociétés et leur impact sur la comptabilité</li><li>Vous êtes capable de gérer efficacement les délais et les priorités tout en maintenant un haut niveau de précision et d'exactitude</li><li>Vous avez une curiosité professionnelle et avec la capacité à développer vos compétences</li><li>Vous démontrez une capacité à travailler de manière autonome et en équipe</li><li>Vous travaillez avec rigueur et avec le sens du détail</li><li>Vous êtes bilingue Néerlandais/Français</li></ul>Intéressé(e) par ce poste? Posez votre candidature dès aujourd'hui. Robert Half BV and Robert Half Project Sourcing BV process the data from applicants that is required to carry out the application process. You can find more information on data protection, in particular on your rights, at <a href="https://www.roberthalf.com/be/en/privacy">https://www.roberthalf.com/be/en/privacy</a>.<img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi4yMDc4Mi4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2026-09-23T12:28:31Z

Head of Compliance

Saint-Josse-ten-Noode,
remote
Permanent
0 - 0 EUR / Yearly
Robert Half Talent Solutions is currently looking for a Head of Compliance (m/f/x) for a permanent position based in Brussels.Our client is an international leading insurance group serving both retail and business customers through insurance (life and non-life) and reinsurance activities.As part of its continued growth and development, the Group is establishing a specialised non-life insurance company in Belgium that will support international insurance activities through MGA and B2B2C business models across Europe. To strengthen the governance framework of this newly created entity, our client is looking to appoint a Head of Compliance.What you'll do :As Head of Compliance, you will be responsible for designing, implementing and overseeing the compliance framework of the Belgian insurance entity. Acting as a trusted advisor to senior management and the Board, you will play a key role in ensuring compliance with regulatory requirements while helping the business navigate an evolving regulatory environment.As Head of Compliance (m/f/x), your responsibilities will include:<ul><li>Implementing and managing the compliance function in line with regulatory expectations and industry best practices.</li><li>Monitoring legal and regulatory developments and assessing their impact on the organisation, in close cooperation with the Legal function.</li><li>Translating regulatory requirements into clear internal policies, procedures and practical guidance.</li><li>Establishing and maintaining a robust compliance risk assessment framework, including risk identification, evaluation and monitoring.</li><li>Developing and executing an annual risk-based compliance plan focused on key regulatory priorities.</li><li>Monitoring adherence to compliance policies and recommending appropriate corrective actions where necessary.</li><li>Preparing and presenting compliance reports to management, governance bodies and external stakeholders.</li><li>Building and maintaining constructive relationships with regulatory authorities and coordinating regulatory interactions.</li><li>Escalating significant compliance issues to senior management, the Board, Group Compliance and regulators when required.</li><li>Advising management and business stakeholders on compliance implications of strategic initiatives and business projects.</li><li>Promoting a strong compliance culture across the organisation through awareness initiatives and training programmes.</li><li>Managing whistleblowing-related alerts and ensuring appropriate follow-up.</li><li>Further developing the compliance function by combining strategic oversight with hands-on execution.</li><li>Ensuring alignment with Group compliance standards, policies and reporting requirements.</li></ul>Who you are :<ul><li>Master's degree in Law, Finance, Economics, Auditing or a related discipline.</li><li>Certified compliance officer for the insurance sector</li><li>Minimum 8 years of relevant experience within Compliance in a regulated financial services environment.</li><li>Strong expertise in Non-Life insurance compliance</li><li>Strong understanding of the insurance sector and its regulatory framework.</li><li>Proven knowledge of applicable financial services regulations and compliance requirements.</li><li>Experience in, or solid understanding of, risk management and operational audit principles.</li><li>Demonstrated experience interacting with supervisory authorities.</li><li>Strong knowledge of Solvency II governance, compliance and internal control framework requirements.</li><li>Excellent communication and stakeholder management abilities.</li><li>Fluent in English and in either French or Dutch.</li></ul>What's in it for you :<ul><li>A unique opportunity to join a newly established insurance entity within a large international listed group.</li><li>A strategic leadership position with significant visibility and interaction with senior management and regulatory authorities.</li><li>A dynamic, international and multicultural work environment.</li><li>A competitive and comprehensive remuneration package, including an attractive range of fringe benefits.</li><li>Flexible income plan allowing optimisation of part of the compensation package.</li><li>An open and collaborative corporate culture where initiative and ideas are valued.</li><li>A flat organisational structure encouraging close collaboration across functions and management levels.</li><li>Extensive learning and professional development opportunities.</li><li>Hybrid working arrangements with up to 50% homeworking.</li><li>The opportunity to play a key role in building and shaping the compliance framework of a growing insurance business.</li></ul>Interested in this position of Head of Compliance (m/f/x) at a young and dynamic company? Apply today. Robert Half BV and Robert Half Project Sourcing BV process the data from applicants that is required to carry out the application process. You can find more information on data protection, in particular on your rights, at <a href="https://www.roberthalf.com/be/en/privacy">https://www.roberthalf.com/be/en/privacy</a>.<img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi41OTQwNS4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2026-09-24T16:50:28Z

Parking Site Manager

Brussels, Brussels
remote
Permanent
2360 - 3555 EUR / Monthly
Anderlecht | CDI | 40h/semaineVous avez une solide expérience de terrain, un bon sens technique et aimez coordonner une équipe dans un environnement opérationnel ? Vous recherchez une fonction variée, dynamique et à responsabilités, au sein d'un groupe reconnu dans le secteur de la mobilité urbaine ?Robert Half recherche actuellement un Parking Site Manager (H/F/X) pour l'un de ses clients, leader européen de la mobilité urbaine et de la gestion de solutions de stationnement.Dans ce rôle clé, vous assurez la gestion quotidienne d'un site de stationnement situé au sein d'un centre commercial à Anderlecht. Véritable relais opérationnel, vous supervisez les équipes sur le terrain, garantissez la qualité de service, veillez au bon fonctionnement des installations et assurez une coordination efficace avec les différents interlocuteurs internes et externes.En tant que Parking Site Manager (H/F/X), vous êtes au cœur de l'exploitation du site et intervenez sur plusieurs volets :Gestion opérationnelle du site<ul><li>vous assurez le bon fonctionnement quotidien du parking ;</li><li>vous intervenez rapidement en cas d'incident ou de dysfonctionnement ;</li><li>vous coordonnez les actions nécessaires afin de garantir la continuité du service ;</li><li>vous veillez à la qualité globale de l'exploitation et identifiez des pistes d'amélioration concrètes ;</li></ul>Encadrement d'équipe<ul><li>vous supervisez une équipe de stewards parking ;</li><li>vous organisez le travail en fonction des priorités opérationnelles ;</li><li>vous accompagnez les collaborateurs sur le terrain et veillez au respect des procédures ;</li><li>vous favorisez une culture de qualité, de service et d'amélioration continue ;</li></ul>Suivi technique<ul><li>vous assurez les interventions de première ligne ;</li><li>vous assurez le suivi des pannes, des incidents et des besoins de maintenance ;</li><li>vous collaborez avec les équipes techniques et les fournisseurs afin de garantir la fiabilité des installations ;</li><li>vous gardez un œil attentif sur l'ensemble des équipements du site ;</li></ul>Service client et coordination<ul><li>vous êtes le point de contact principal sur site pour les clients ;</li><li>vous apportez des solutions rapides, concrètes et orientées service ;</li><li>vous collaborez étroitement avec le Control Center ainsi qu'avec la direction du centre commercial ;</li><li>vous contribuez activement à offrir une expérience client de qualité ;</li></ul>Gestion administrative et reporting<ul><li>vous assurez le suivi administratif quotidien du site ;</li><li>vous gérez les stocks et les commandes liés à l'exploitation ;</li><li>vous rédigez les rapports journaliers et effectuez un reporting régulier à votre hiérarchie ;</li><li>vous suivez les indicateurs d'activité ainsi que les incidents de manière structurée.</li></ul>En tant que Parking Site Manager (H/F/X), vous disposez des qualifications suivantes :<ul><li>vous justifiez d'une expérience pertinente dans une fonction similaire, idéalement dans un environnement opérationnel, technique ou lié à la gestion de site ;</li><li>vous avez déjà encadré une équipe terrain ;</li><li>vous êtes organisé, autonome et capable de gérer les priorités avec sang-froid ;</li><li>vous disposez d'un bon sens technique et d'une approche très pragmatique ;</li><li>vous êtes orienté solution, service et satisfaction client ;</li><li>vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et le suivi administratif ;</li><li>la connaissance de Planon constitue un atout ;</li><li>vous vous exprimez parfaitement en français et démontrez un niveau communicationnel en néerlandais et en anglais.</li></ul>Dans le cadre de cette fonction de Parking Site Manager (H/F/X), notre client vous propose une opportunité stable et attractive au sein d'un groupe solide et structuré :<ul><li>Contrat CDI ;</li><li>Temps plein - 40h/semaine ;</li><li>Horaire fixe de 11h à 19h, du mardi au samedi ;</li><li>Prestations ponctuelles le dimanche dans le cadre d'événements ;</li><li>Chèques-repas de 10 € ;</li><li>Bonus CCT 90 de 1.500 € bruts/an ;</li><li>Prime de régularité de 100 € bruts/mois ;</li><li>Assurance hospitalisation DKV ;</li><li>Assurance pension Vivium ;</li><li>Éco-chèques de 250 €/an ;</li><li>32 jours de congés.</li></ul> Pourquoi rejoindre cette opportunité de Parking Site Manager (H/F/X)?<ul><li>une fonction de terrain, polyvalente et responsabilisante ;</li><li>un rôle central dans la gestion quotidienne d'un site stratégique ;</li><li>un environnement professionnel structuré au sein d'un acteur reconnu de la mobilité ;</li><li>un package salarial complet assorti d'avantages extralégaux attractifs.</li></ul> Cette fonction de Parking Site Manager (H/F/X) vous intéresse ? Postulez sans plus attendre avec la référence 000516816 ! Robert Half BV and Robert Half Project Sourcing BV process the data from applicants that is required to carry out the application process. You can find more information on data protection, in particular on your rights, at <a href="https://www.roberthalf.com/be/en/privacy">https://www.roberthalf.com/be/en/privacy</a>.<img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi4yNjE4NC4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2026-10-15T09:36:25Z

Talent Manager

Nivelles, Walloon Brabant
remote
Permanent
0 - 0 EUR / Yearly
Enthousiaste. Ambitieux. Commercial. Passionné par les personnes et le monde des entreprises. Vous vous reconnaissez dans ces caractéristiques? Alors, le poste de Talent Manager Finance Profiles chez Robert Half Wavre est peut-être ce que vous recherchez.Avec plus de 300 agences dans le monde, dont 11 agences en Belgique et au Luxembourg, Robert Half s'est développé ces 70 dernières années comme le leader mondial du recrutement temporaire et permanent spécialisé. Chaque jour, nos différentes équipes partent à la recherche du match parfait.En tant que Talent Manager Finance Profiles, vous seriez le lien indispensable entre le candidat et l'entreprise. D'un côté, vous aidez les candidats à trouver un emploi qui leur apportera une réelle satisfaction et, de l'autre côté, vous aidez les organisations à constituer une équipe productive et impliquée. Quelles seront vos responsabilités?<ul><li>vous vous occupez de la recherche active et de la sélection de profils de type comptables et financiers et ce sur base permanente (CDI);</li><li>vous développez et maintenez votre réseau de relations clients grâce à votre prospection active combinée à l'organisation de visites en entreprise, et vous développez des contacts étroits avec les Responsables Financiers et/ou Responsables des Ressources Humaines</li><li>vous analysez en détails les besoins des clients et vous sélectionnez les candidats adéquats;</li><li>vous identifiez les besoins de nos clients en terme de recrutements et vous développez une relation commerciale à long terme dans une logique de vrai partenariat; </li><li>vous assurez le suivi et l'accompagnement des missions par des contacts réguliers avec les candidats et les clients;</li></ul> Qui êtes-vous?<ul><li>Vous êtes titulaire d'un Master à orientation financière, économique ou commerciale, complété par une première expérience dans une fonction similaire, commerciale, ou en consultance financière.</li><li>Vous êtes une personne dynamique avec la fibre commerciale et vous êtes curieux.</li><li>Vous communiquez bien, tant en français qu' en anglais.</li><li>Vous êtes une personne flexible qui sait gérer ses deadlines.</li><li>Vous êtes motivés par des défis et des objectifs ambitieux.</li></ul> Quelles perspectives de carrière vous offrons-nous?<ul><li>Nous investissons en permanence dans votre formation et votre coaching afin d'assurer votre développement personnel à chaque étape de votre carrière.</li><li>En fonction de vos souhaits et de vos compétences, nous vous proposons des perspectives d'évolution tant horizontales que verticales.</li><li>Vous intégrez un environnement de travail international moderne alliant le « vibe » d'une multinationale et le charme d'une équipe locale.</li><li>Des collègues enthousiastes et motivés qui vous guident pour être la meilleure version de vous-même.</li></ul> Nous vous offrons un salaire très attrayant avec :<ul><li>Des bonus</li><li>Une voiture de société avec une carte d'essence</li><li>Des remboursements de frais nets</li><li>Des chèques-repas</li><li>Une assurance hospitalisation et une assurance groupe</li><li>Un smartphone avec abonnement</li><li>Un ordinateur portable</li><li>32 jours de vacances</li><li>Divers programmes de récompense et de reconnaissance, activités de team building et événements internationaux</li><li>Un revenu flexible qui vous donne l' opportunité de composer votre package</li></ul> Intéressé(e)?Dans ce cas, nous serions heureux de vous rencontrer afin de discuter de vos ambitions. Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy" target="_blank">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. Indien u vragen heeft, kan u steeds contact met ons opnemen via [email protected].<img src="https://counter.adcourier.com/RWxzLkd1bGRpeC43MDY5Ni4xMDg5NUByb2JlcnRoYWxmaW50bC5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
2026-09-28T11:34:01Z

PR Manager Benelux

Groot-Bijgaarden, Flemish Brabant
remote
Permanent
0 - 0 EUR / Yearly
Specific responsibilitiesAgency Management* Coordinate with PR agency on clear expectations around agency deliverables, timelines, and minimum monthly output, and support delivery of agreed outputs in line with priorities and timeline. * Track agency utilization and spend against retainer, flagging variances and providing input on optimisation. * Provide input and feedback on agency output, including monthly coverage and Share of Voice reporting and quarterly strategic reviews.  * Support agency briefings on major thought leadership programs (e.g. Salary Guide), well in advance of launch, ensuring sufficient time for high-quality delivery.  * Support alignment on priorities and timelines and escalate issues to PR leadership as needed. Media Relations * Collaborate with the International Business PR team on the development of the International Business media relations strategy, including contributing to key themes, messaging, and the development of ideas to generate all-region and local coverage. * Work closely with line manager and PR agency to develop, coordinate, and implement the PR strategy for the region, positioning Robert Half as an industry thought leader and proactively securing media coverage across all lines of business in all markets. * Serve as the day-to-day contact for PR agency, ensuring clear briefings, aligned priorities, and efficient ways of working to support the execution of the PR strategy, while monitoring activity and results. * Develop and maintain strong working relationships with Tier 1 national and trade journalists relevant to Robert Half's business, working with the support of PR agency on pitching and briefings independent of major campaigns. * Maintain up-to-date journalist databases and forward feature lists to support proactive media engagement and PR activities. * Work with PR agency to proactively identify and pitch commentary opportunities to relevant media on market trends, employment data, and economic developments, acting quickly on breaking news and agenda-relevant stories. * With the support of PR agency, lead campaign pre-launch pitching to Tier 1 and vertical press, including embargoed briefings where appropriate. * Monitor and respond to relevant media enquiries received in-house or through PR agency, assessing appropriateness and routing to the correct spokesperson list. * Develop and maintain spokespeople biographies and approved corporate photography. * Working with PR agency, map out topics for the global or international PR survey program. * Represent the region on global company PR calls to discuss and manage the global PR program. * Escalate issues and be the first point of contact in all issues management situations and, in partnership with PR leadership, draft holding statements, and ensure media policy is circulated to Field in times of crisis. * Support the global survey program for your region/country to identify and create strong news release angles and shape PR strategy. * Maintain positive relationships with media monitoring platforms, ensuring coverage data is accurate, complete and free of irrelevant entries. Spokesperson and Interview Management  * Brief PR agency on all campaigns and reactive opportunities, providing the data, context, and direction needed to produce high-quality output.  * Act as the primary in-house point of contact for interview preparation, managing all aspects of the process from opportunity assessment through to post-interview debrief, in collaboration with PR agency. * With PR agency support, conduct full reputational and topic risk assessment for each media opportunity before progressing, escalating to line manager where appropriate. * Work with PR agency to develop detailed spokesperson briefing documents tailored to individual journalists, topics, and outlet tone, covering key messages, anticipated questions, lines to avoid, and supporting data. * Validate all spokesperson quotes with line manager, relevant business leadership, and legal/compliance (if required) before dissemination. * Attend interviews (in person or remotely) to provide on-site support and ensure message alignment. * Provide structured written or verbal feedback to spokespeople following media appearances to drive continuous improvement. * Identify media training needs and coordinate delivery with internal and external resources to ensure all spokespeople are regularly trained. Content Writing and Editing * Work with PR agency to write, edit, and proofread a full range of PR content to a high standard, including press releases, media pitches, commentaries, opinion pieces, blogs, bylined articles, and media briefs. * Provide first-line review of all PR agency-produced content including press releases, pitches, media briefs, and commentaries before seeking senior PR approval to ensure accuracy, brand alignment, and editorial quality.  * Support the International Business thought leadership programs from a local perspective (e.g., the annual Salary Guide, among others), including content development. * Ensure all written content is accurate, on-brand, editorially sharp, and tailored appropriately for each outlet and audience. Reporting, Analytics and Budget Management  * Produce quarterly quantitative and qualitative metrics to measure the success of the PR program. * Support local PR budget management, tracking monthly expenditures, flagging variances, and helping to ensure all spend is within approved parameters. Corporate Communications Responsibilities * Point of contact for regional charity programs. * Support HR with work on Great Place to Work program. * Promote company accolades, awards, and initiatives to the Field in an appropriate manner. * Collaborate with Field and/or executive leadership to identify region-specific accolade and leadership recognition opportunities and support the creation of nomination packages and external promotion for any awards and recognition. * Collaborate with Marketing team to create presentation material at conferences and, where necessary, provide host scripts for all Robert Half client events. Requirements * Excellent written, verbal, interpersonal, and public speaking skills. * 5 to 7 years of experience in PR and communications in a recruitment consultancy agency, professional services firm or related B2B field, including PR agency management experience. * Full understanding of media needs and media relationships in your region, including proven relationships with Tier 1 media. * Degree qualified, with postgraduate qualification in Public Relations and Communications preferred. * Experience working for a U.S. company and a business with an international reach preferred. * Demonstrated record of successfully securing national and international media coverage as well as local and trade press to gain positive, business-related coverage. * Demonstrated ability to manage crisis PR communications, in collaboration with senior PR leader. * Exceptional writing, editing, and proofreading skills. * Ability to influence and communicate effectively with a variety of professionals from senior leadership to staff level. * Ability to provide media training and coaching to senior-level spokespeople, including preparing for interviews (radio, television, phone, and face-to-face). * Strong reporting and ROI skills. * Written and spoken ability in Dutch and French; business communication ability in English. Ideal industry experience * Recruitment/staffing firm, Big 4, banking/financial services, legal, professional/business services. * Publicly listed firm or large multinational organization with presence across several geographies around the globe. * Ability to work well with colleagues and peers across several geographies and time zones. * PR agency background with clients aligned to banking, financial services, recruitment, or other professional services firms. Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy" target="_blank">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. Indien u vragen heeft, kan u steeds contact met ons opnemen via [email protected].<img src="https://counter.adcourier.com/cnV0aC5tYXJ0ZW5zLjY3NDA5LjEwODk1QHJvYmVydGhhbGZpbnRsLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
2026-09-07T11:36:48Z

Group Controller & Compliance Manager

Ixelles,
remote
Permanent
0 - 0 EUR / Yearly
Robert Half Talent Solutions recherche actuellement un(e) Group Controller & Compliance Manager (h/f/x) pour une fonction permanente basée à Bruxelles.Notre client est une holding.Les responsabilités principales du Group Controller & Compliance Manager (h/f/x):Compliance Officer - Société cotée<ul><li>Point de contact FSMA pour la compliance</li><li>Gestion du Code de Dealing, listes d'initiés, fenêtres fermées, déclarations dirigeants (PDMR)</li><li>Suivi MAR (abus de marché), registre des conflits d'intérêts</li><li>Formation compliance des insiders</li><li>Déclarations de transparence, préparation des dossiers UBO</li><li>Coordination et publication des communiqués de presse réglementaires (FSMA / Euronext / GlobalNewswire) : calendrier financier, dividendes, résultats</li><li>Tenue et suivi du registre des actionnaires </li></ul>Supervision comptabilité & fiscalité<ul><li>Supervision de la comptabilité de la holding belge (BE GAAP) et des sociétés mises en équivalence</li><li>Établissement des comptes statutaires et collaboration avec le réviseur</li><li>Suivi fiscal complet : ISOC, TVA (déclarations périodiques et suivi), précompte mobilier, précompte professionnel, contrôles fiscaux</li><li>Calcul des avantages en nature (ATN) et coordination des précomptes avec le secrétariat social</li><li>Liaison avec le secrétariat social (Partena), les banques, les assureurs, les conseillers fiscaux externes</li><li>Gestion du logiciel comptable</li></ul>Gestion des flux actionnariaux<ul><li>Paiement des dividendes et suivi administratif associé</li><li>Paiement et déclaration du précompte mobilier sur dividendes</li><li>Paiement des émoluments et jetons de présence </li></ul>Reporting & consolidation groupe<ul><li>Production du reporting mensuel groupe (P&L, Bilan, Cash)</li><li>Consolidation statutaire semestrielle et annuelle sous IFRS (en partenariat avec un cabinet externe)</li><li>Préparation des annexes financières pour le rapport annuel</li><li>Préparation des comptes au format XBRL et transmission BNB</li><li>Interface avec les auditeurs externes</li></ul>Group Controller & contrôle interne<ul><li>Contrôle des procédures financières et respect des délégations de pouvoirs</li><li>Documentation et amélioration des contrôles internes (ICFR) pour le groupe</li><li>Support au CFO pour budgets, forecasts, business cases</li></ul>Le profil requis pour le poste de Group Controller & Compliance Manager (h/f/x):<ul><li>Master en Finance, Comptabilité ou Audit</li><li>Une certification complémentaire (expert-comptable / réviseur d'entreprises, ou équivalent IRE/IAB) est un atout</li><li>Minimum 6 ans d'expérience, dont un socle solide en Big 4 (audit ou transaction services) et/ou en direction financière d'une société cotée de taille moyenne</li><li>Expérience avérée en consolidation IFRS</li><li>Une expérience directe de la fonction Compliance Officer / relation FSMA dans un contexte de société cotée est un atout fort</li><li>Maîtrise des normes IFRS et BE GAAP, consolidation statutaire et groupe</li><li>Bonne connaissance de la réglementation FSMA / gouvernance des sociétés cotées</li><li>Fiscalité belge des sociétés (ISOC, TVA, précompte mobilier) et fiscalité des personnes physiques</li><li>Maître de la suite Office / intérêt pour l'IA comme outil de travail - Excel avancé</li><li>Rigueur extrême et sens du détail - le poste porte une responsabilité réglementaire directe</li><li>Autonomie et prise d'initiatives : capacité de réaliser le travail sans backup direct et capacité de sortir du cadre pour identifier des opportunités et les adresser</li><li>Discrétion absolue : accès à des informations privilégiées et sensibles au sens de la réglementation sur les sociétés cotées</li><li>Capacité à gérer un calendrier réglementaire dense et des échéances non négociables</li><li>Aisance relationnelle avec tous les niveaux de l'organisation, incluant les équipes financières, le board, les auditeurs et le régulateur</li><li>Français : langue de travail principale - courant / langue maternelle</li><li>La connaissance de l'anglais et du néerlandais est un atout.</li></ul>Intéressé(e) par ce poste? Posez votre candidature dès aujourd'hui. Robert Half BV and Robert Half Project Sourcing BV process the data from applicants that is required to carry out the application process. You can find more information on data protection, in particular on your rights, at <a href="https://www.roberthalf.com/be/en/privacy">https://www.roberthalf.com/be/en/privacy</a>.<img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi44MTMwOC4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2026-09-16T13:40:05Z

Financial Controlling Manager

Mechelen, Antwerp
remote
Permanent
6000 - 6750 EUR / Monthly
Robert Half is op zoek naar een Financial Controlling Manager (M/V/X) - Regio MechelenOnze klant is een grote Belgische organisatie actief in een maatschappelijk relevante en mensgerichte dienstverlening.Volgende taken behoren tot jouw pakket als (M/V/X):<ul><li>Je bent verantwoordelijk voor de groepsrapportering.</li><li>Je waarborgt tijdige, correcte en betrouwbare financiële rapportering.</li><li>Je zet interne controleprocessen op en bewaakt de verdere naleving ervan.</li><li>Je bent het centrale aanspreekpunt voor interne en externe audits.</li><li>Je ziet toe op de naleving van accounting policies en rapporteringsrichtlijnen.</li><li>Je neemt de verantwoordelijkheid voor cash forecasting op korte en lange termijn.</li><li>Je volgt treasury, liquiditeiten en working capital nauwgezet op.</li><li>Je verhoogt de betrouwbaarheid van de cash forecasting en analyseert afwijkingen in cashflow.</li><li>Je draagt actief bij aan de bescherming van de EBITDA en de cashpositie van de organisatie.</li><li>Je coördineert budget- en forecastprocessen en challenget assumpties en cijfers op een kritische manier.</li><li>Je voert diepgaande variantie-analyses uit en werkt hierbij nauw samen met Business Controlling.</li><li>Je stuurt het team binnen Financial Controlling aan, samen met de activiteiten rond Treasury.</li><li>Je coacht en ontwikkelt medewerkers en bouwt mee aan een cultuur van nauwkeurigheid, ownership en deadlinegerichtheid.</li></ul>Jouw profiel:<ul><li>Je behaalde een masterdiploma in Accounting, Finance of een gelijkwaardige richting.</li><li>Je hebt idealiter een achtergrond in Big 4 audit gecombineerd met relevante ervaring in Financial Controlling.</li><li>Je hebt ervaring in een multi-entity omgeving en bent vertrouwd met groepsrapportering, forecasting en financiële governance.</li><li>Je hebt een hands-on aanpak en combineert professionele scepsis met een kritische blik en de durf om te challengen.</li><li>Je werkt zeer nauwkeurig, hanteert hoge kwaliteitsstandaarden en neemt vanzelfsprekend ownership over je verantwoordelijkheden.</li><li>Je bent een sterke communicator en een coachende people manager die samenwerking stimuleert tussen verschillende finance-domeinen.</li><li>Je spreekt professioneel Nederlands, Frans en Engels.</li><li>Je werkt vlot met Excel en andere MS Office-toepassingen, hebt ervaring met ERP-systemen en kennis van Power BI, terwijl IFRS-kennis een plus is.</li><li>Je hebt bij voorkeur bijkomende ervaring met treasury, working capital management, AI-gedreven financiële tools of een omgeving met grote operationele complexiteit.</li></ul>Het aanbod:<ul><li>Je komt terecht in een vaste functie met strategische impact binnen een grote en professionele organisatie.</li><li>Je neemt een sleutelrol op binnen finance en werkt rechtstreeks samen met de CFO.</li><li>Je krijgt de kans om een belangrijke bijdrage te leveren aan financiële processen, governance en verdere professionalisering.</li><li>Je stuurt een team aan met 2 directe en 4 indirecte rapporteringen.</li><li>Je mag rekenen op een aantrekkelijk brutoloon tussen €6.000 en €6.750 per maand.</li><li>Je ontvangt een bedrijfswagen.</li><li>Je geniet van een bonusregeling en een uitgebreid voordelenpakket.</li><li>Je krijgt op langere termijn mooie doorgroeimogelijkheden binnen de organisatie.</li></ul>Ben je geïnteresseerd in deze functie als Financial Controlling Manager (M/V/X)? Solliciteer nu! Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. <img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi43MjkxMC4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2026-09-29T08:57:16Z

Talent Manager Office Profiles

Groot-Bijgaarden, Flemish Brabant
remote
Permanent
0 - 0 EUR / Yearly
Robert Half zoekt voor haar kantoor in Brussel een Talent Manager Office Profiles (m/v/x).Robert Half evolueert. Maak deel uit van onze community als Talent Manager Office Profiles en bouw mee aan onze en uw toekomst. Onze missie is om een positieve invloed te hebben op de carrière van kandidaten en bedrijven te helpen om het juiste team aan te werven.What's in it for you?Als jij als Talent Manager Office Profiles de extra mile aflegt, word je daar bij ons zeer mooi voor beloond. We bouwen vol enthousiasme samen aan je carrière zodat je kan uitblinken in je rol.Wat ga je doen: Je kan echt impact hebben op iemands carrière als Talent Manager Office Profiles door je kandidaten opportuniteiten aan te reiken waar ze zelf niet aan dachten.Zo bouw je dagelijks mee aan iemands carrière pad.Hiernaast kom je met oplossingen voor je klanten die rekenen op jouw expertise en netwerk voor het vinden van Human Talent. Als Talent Manager Office Profiles maak je integraal deel uit van het team Administrative & Customer Support (HR, Marketing, Administratie, Inside Sales, Customer Service, …) en samen met je collega's ga je op zoek naar een uitstekende match tussen klant en kandidaat.Je opereert als een partner voor je klanten en kandidaten die je bijstaat van start tot finish, wat resulteert in het vinden van de perfecte persoon voor de juiste job.Je levert je bijdrage door: <ul><li>Je netwerk uit te bouwen met nieuwe klanten en bestaande klanten;</li><li>Een talentenpool te creëren;</li><li>Een recruitmentoplossing te vinden voor je klanten en ze tijdens het proces bij te staan;</li><li>De noden en trends op de markt te begrijpen, analyseren en deze met klanten te delen .</li></ul>Wie ben jij?<ul><li>Je hebt een passie voor wat je doet en bent vastberaden;</li><li>Je hebt enkele jaren commerciële of relevante business ervaring, hetzij met ervaring in een recruitment omgeving;</li><li>Je houdt ervan om een volwaardige partner te zijn voor je collega's in een dynamische werkomgeving;</li><li>Je houdt van een oplossingsgerichte aanpak;</li><li>Door je veerkracht ben je vastberaden jouw targets te behalen;</li><li>Je hebt een kritische blik en kan vlot linken leggen om tot een zo goed mogelijk resultaat te komen;</li><li>Je hebt een winnaarsmentaliteit en werkt graag in een resultaatgerichte omgeving.</li></ul>Wat we je aanbieden:<ul><li>Aantrekkelijk salaris en benefits;</li><li>Hybride werkopties;</li><li>Wellbeing at work - we hechten veel belang aan een positieve en vrolijke sfeer op de werkvloer;</li><li>Sector gebonden training programma's en een op maat afgestemd carrièreplan;</li><li>Een continue investering in artificiële intelligentie en de beste technology om je succes te ondersteunen;</li><li>Individueel en teamgebonden erkenning en rewards;</li><li>Support tov nationale en wereldwijde career mobility.</li></ul>Waar zorg jij voor?<ul><li>Een appreciatie voor diverse perspectieven en denkpistes;</li><li>Een verlangen om in een collaboratieve omgeving te werken;</li><li>Een openheid om nieuwe technologieën te omarmen;</li><li>De flexibiliteit voor verandering;</li><li>Goed ontwikkelde interpersoonlijke en communicatieve vaardigheden;</li><li>Bewezen ervaring in het opbouwen van relaties met key stakeholders;</li><li>Een ethische mindset, aangetoond door je ervaring tot op vandaag.</li></ul> Locatie: BrusselVolgende stappen:Sounds good? Vraag je je af of het de moeite is om een gesprek met ons aan te gaan? Dan gaan we graag verder in op je professionele, financiële en persoonlijke wensen en bekijken we samen of dit matcht met onze business waar we hard werken om je gemotiveerd en gerespecteerd te doen voelen. Robert Half is geëngageerd om een inclusieve en diverse cultuur uit te dragen waarin we geloven in verscheidenheid van denken en perspectief. We zijn gefocust op gelijkheid en begrijpen het belang van het unieke in iedereen. We zijn vastberaden om een community te zijn die onze klanten reflecteert en vertegenwoordigt. Interesse in deze functie? Solliciteer met vermelding van referentienummer 000073709. Robert Half BV and Robert Half Project Sourcing BV process the data from applicants that is required to carry out the application process. You can find more information on data protection, in particular on your rights, at <a href="https://www.roberthalf.com/be/en/privacy">https://www.roberthalf.com/be/en/privacy</a>.<img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi42Mjk0Mi4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2026-09-28T12:59:57Z

Talent Manager Finance Profiles

Diegem, Flemish Brabant
remote
Permanent
0 - 0 EUR / Yearly
Wie zijn we en wat doen we?Robert Half evolueert. Maak deel uit van onze community als Talent Manager Finance Profiles en bouw mee aan onze toekomst. Onze missie is om een positieve invloed te hebben op de carrière van kandidaten en bedrijven te helpen om het juiste team aan te werven. What's in it for you?Als jij als Talent Manager de extra mile aflegt, word je daar bij ons zeer mooi voor beloond. We bouwen vol enthousiasme samen aan je carrière zodat je kan uitblinken in je rol. Wat we je aanbieden:<ul><li>Aantrekkelijk salaris en benefits</li><li>Hybride werkopties</li><li>Wellbeing at work - we hechten veel belang aan een positieve en vrolijke sfeer op de werkvloer!</li><li>Sector gebonden training programma's en een op maat afgestemd carrièreplan</li><li>Een continue investering in artificiële intelligentie en de beste technology om je succes te ondersteunen</li><li>Individueel en team gebonden erkenning en rewards</li><li>Bedrijfsgerelateerde erkenning programma's</li><li>Support tov nationale en wereldwijde career mobility</li></ul> Wat ga je doen:Je kan echt impact hebben op iemands carrière als Talent Manager door ze opportuniteiten aan te reiken waar ze zelf niet aan dachten. Zo bouw je dagelijks mee aan iemands carrière pad. Hiernaast kom je met oplossingen voor je klanten die rekenen op jouw expertise en netwerk voor het vinden van Human Talent. Als Talent Manager maak je integraal deel uit van het team verantwoordelijk voor de recruitment van financieel en boekhoudkundige profielen te Diegem en samen met je collega's ga je op zoek naar een uitstekende match tussen klant en kandidaat. Je opereert als een partner voor je klanten en kandidaten die je bijstaat van start tot finish, wat resulteert in het vinden van de perfecte persoon voor de juiste job. Je levert je bijdrage door:<ul><li>Je netwerk uit te bouwen met nieuwe klanten en bestaande klanten</li><li>Een talentenpool te creëren</li><li>Een recruitmentoplossing te vinden voor je klanten en ze tijdens het proces bij te staan</li><li>De noden en trends op de markt te begrijpen, analyseren en deze met klanten te delen</li></ul> Wie ben jij?<ul><li>Je hebt een passie voor wat je doet en bent vastberaden</li><li>Je houdt ervan om een volwaardige partner te zijn voor je collega's in een dynamische werkomgeving</li><li>Je houdt van consultancy en een oplossingsgerichte aanpak</li><li>Je neemt initiatief om je carrière verder vorm te geven</li><li>Je hebt een kritische blik en kan vlot linken leggen om tot een zo goed mogelijk resultaat te komen</li><li>Je hebt een winnaarsmentaliteit en werkt graag in een resultaatgerichte omgeving</li></ul> Waar zorg jij voor?<ul><li>Een appreciatie voor diverse perspectieven en denkpistes</li><li>Een verlangen om in een collaboratieve omgeving te werken</li><li>Een openheid om nieuwe technologieën te omarmen</li><li>De flexibiliteit voor verandering</li><li>Goed ontwikkelde interpersoonlijke en communicatieve vaardigheden</li><li>Bewezen ervaring in het opbouwen van relaties met key stakeholders</li><li>Een ethische mindset, aangetoond door je ervaring tot op vandaag</li></ul> Volgende stappen:Sounds good? Vraag je je af na dit te lezen of het de moeite is om een gesprek met ons aan te gaan? Dan gaan we graag verder in op je professionele, financiële en persoonlijke wensen en bekijken we samen of dit matcht met onze business waar we hard werken om je gemotiveerd en gerespecteerd te doen voelen. Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy" target="_blank">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. Indien u vragen heeft, kan u steeds contact met ons opnemen via [email protected].<img src="https://counter.adcourier.com/RWxzLkd1bGRpeC41ODg3OS4xMDg5NUByb2JlcnRoYWxmaW50bC5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
2026-09-28T11:33:17Z

Procurement Manager

Nazareth, East Flanders
remote
Permanent
4500 - 6000 EUR / Monthly
Voor een groeiende organisatie in regio Nazareth is Robert Half op zoek naar een Procurement Manager (M/V/X).Deze internationale technologiegedreven productieomgeving ontwikkelt en bouwt geavanceerde oplossingen voor industriële toepassingen waarbij precisie, materiaalexpertise en proceskennis centraal staan. Vanuit de site in Oost-Vlaanderen werkt een team van specialisten in engineering, operations en support samen aan innovatieve projecten met wereldwijde impact. De onderneming telt internationaal enkele honderden medewerkers en bevindt zich in een boeiende context met verdere internationale groeiambities.FunctieomschrijvingAls Procurement Manager (M/V/X) neem je een sleutelrol op in het verder uitbouwen en professionaliseren van de aankoopfunctie binnen een internationale industriële context. Je ontwikkelt en implementeert aankoopstrategieën voor grondstoffen, technische componenten en externe diensten, met aandacht voor prijs, kwaliteit, leverbetrouwbaarheid en continuïteit van de supply chain. Je beheert relaties met strategische leveranciers op internationaal niveau en onderhandelt commerciële afspraken die bijdragen aan de bredere bedrijfsdoelstellingen. Daarnaast ga je actief op zoek naar nieuwe leveranciers en stuur je kwalificatie- en evaluatietrajecten aan.Je volgt marktontwikkelingen, prijsmechanismen en bevoorradingsrisico's op de voet en vertaalt die inzichten naar concrete acties en aanbevelingen voor de business. In nauwe samenwerking met operations, planning, quality, R&D, logistiek en andere interne stakeholders werk je aan kostenoptimalisatie zonder toegevingen te doen op vlak van kwaliteit of operationele efficiëntie. Je volgt leveranciersprestaties en aankoop-KPI's op, grijpt in bij leverings- of kwaliteitsproblemen en draagt mee zorg voor compliance met relevante wet- en regelgeving. Deze functie heeft een uitgesproken internationale dimensie, waarbij je ook bereid bent om regelmatig leveranciers in het buitenland te bezoeken. ProfielVoor deze rol zoeken we een ervaren aankoopprofessional die zich thuis voelt in een productieomgeving en graag opereert in een internationale setting. Je beschikt over een bachelor- of masterdiploma, aangevuld met minstens een viertal jaar relevante ervaring binnen strategic sourcing, procurement of aankoop. Ervaring met grondstoffen, metalen, chemische stoffen of technische onderdelen is een belangrijke troef, net als affiniteit met productieprocessen en materiaalstromen. Je bent analytisch sterk, begrijpt hoe markten en prijsmechanismen werken en weet die kennis te combineren met een pragmatische en resultaatgerichte aanpak. Je bent een stevige gesprekspartner voor leveranciers en interne stakeholders, neemt beslissingen, durft de status quo in vraag te stellen en beweegt vlot in een omgeving met uiteenlopende belangen en profielen. Ervaring met ERP-systemen is meegenomen. Een zeer goede kennis van het Engels en het Nederlands zijn essentieel. Internationale reisbereidheid maakt integraal deel uit van de functie.Aanbod Je komt terecht in een innovatieve en internationaal georiënteerde werkomgeving waar technologie, ondernemerschap en samenwerking hand in hand gaan. Deze rol biedt de kans om een aankoopfunctie met wereldwijde scope mee vorm te geven en verder uit te bouwen binnen een organisatie met ambitieuze groeiplannen. Daar staat een aantrekkelijk salarispakket tegenover tussen 4500 en 6000 euro bruto, aangevuld met extralegale voordelen zoals een bedrijfswagen, bonusregeling, maaltijdcheques, verzekeringen en een mooi aantal verlofdagen inclusief ADV. Je werkt in een voltijdse 40-urenweek met enige flexibiliteit in uurrooster, en occasioneel thuiswerk is bespreekbaar. Bovenal krijg je de mogelijkheid om impact te maken in een technische context waar inhoud, autonomie en internationale blootstelling centraal staan.De aanwervingen via Robert Half Permanent Placements zijn steeds in functie van een contract van onbepaalde duur.Interesse in deze functie als Procurement Manager (M/V/X)? Solliciteer nu! Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. <img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi4wOTQ3OS4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2026-09-22T10:37:09Z

Talent Manager Brussel

Brussels, Brussels
remote
Permanent
0 - 0 EUR / Yearly
Wie zijn we en wat doen we?Robert Half evolueert. Maak deel uit van onze community als Talent Manager Office Profiles en bouw mee aan onze en uw toekomst. Onze missie is om een positieve invloed te hebben op de carrière van kandidaten en bedrijven te helpen om het juiste team aan te werven. What's in it for you?Als jij als Talent Manager Office Profiles de extra mile aflegt, word je daar bij ons zeer mooi voor beloond. We bouwen vol enthousiasme samen aan je carrière zodat je kan uitblinken in je rol. Wat we je aanbieden:<ul><li>Aantrekkelijk salaris en benefits</li><li>Hybride werkopties</li><li>Wellbeing at work - we hechten veel belang aan een positieve en vrolijke sfeer op de werkvloer!</li><li>Sector gebonden training programma's en een op maat afgestemd carrièreplan</li><li>Een continue investering in artificiële intelligentie en de beste technology om je succes te ondersteunen</li><li>Individueel en teamgebonden erkenning en rewards</li><li>Support tov nationale en wereldwijde career mobility</li></ul> Wat ga je doen:Je kan echt impact hebben op iemands carrière als Talent Manager Office Profiles door je kandidaten opportuniteiten aan te reiken waar ze zelf niet aan dachten. Zo bouw je dagelijks mee aan iemands carrière pad. Hiernaast kom je met oplossingen voor je klanten die rekenen op jouw expertise en netwerk voor het vinden van Human Talent.Als Talent Manager Office Profiles maak je integraal deel uit van het team Administrative & Customer Support (HR, Marketing, Administratie, Inside Sales, Customer Service, …) en samen met je collega's ga je op zoek naar een uitstekende match tussen klant en kandidaat. Je opereert als een partner voor je klanten en kandidaten die je bijstaat van start tot finish, wat resulteert in het vinden van de perfecte persoon voor de juiste job. Je levert je bijdrage door:<ul><li>Je netwerk uit te bouwen met nieuwe klanten en bestaande klanten</li><li>Een talentenpool te creëren</li><li>Een recruitmentoplossing te vinden voor je klanten en ze tijdens het proces bij te staan</li><li>De noden en trends op de markt te begrijpen, analyseren en deze met klanten te delen</li></ul> Wie ben jij?<ul><li>Je hebt een passie voor wat je doet en bent vastberaden</li><li>Je hebt enkele jaren commerciële of relevante business ervaring, hetzij met ervaring in een recruitment omgeving.</li><li>Je houdt ervan om een volwaardige partner te zijn voor je collega's in een dynamische werkomgeving</li><li>Je houdt van een oplossingsgerichte aanpak</li><li>Door je veerkracht ben je vastberaden jouw targets te behalen</li><li>Je hebt een kritische blik en kan vlot linken leggen om tot een zo goed mogelijk resultaat te komen</li><li>Je hebt een winnaarsmentaliteit en werkt graag in een resultaatgerichte omgeving</li></ul>Waar zorg jij voor?<ul><li>Een appreciatie voor diverse perspectieven en denkpistes</li><li>Een verlangen om in een collaboratieve omgeving te werken</li><li>Een openheid om nieuwe technologieën te omarmen</li><li>De flexibiliteit voor verandering</li><li>Goed ontwikkelde interpersoonlijke en communicatieve vaardigheden</li><li>Bewezen ervaring in het opbouwen van relaties met key stakeholders</li><li>Een ethische mindset, aangetoond door je ervaring tot op vandaag</li></ul> Volgende stappen:Sounds good? Vraag je je af of het de moeite is om een gesprek met ons aan te gaan? Dan gaan we graag verder in op je professionele, financiële en persoonlijke wensen en bekijken we samen of dit matcht met onze business waar we hard werken om je gemotiveerd en gerespecteerd te doen voelen.Robert Half is geëngageerd om een inclusieve en diverse cultuur uit te dragen waarin we geloven in verscheidenheid van denken en perspectief. We zijn gefocust op gelijkheid en begrijpen het belang van het unieke in iedereen. We zijn vastberaden om een community te zijn die onze klanten reflecteert en vertegenwoordigt. Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy" target="_blank">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. Indien u vragen heeft, kan u steeds contact met ons opnemen via [email protected].<img src="https://counter.adcourier.com/RWxzLkd1bGRpeC4wNjgzNi4xMDg5NUByb2JlcnRoYWxmaW50bC5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
2026-08-31T07:18:36Z

Office Manager

Ghent, East Flanders
remote
Uitzendopdracht met optie vast
2700 - 3500 EUR / Monthly
Voor een toonaangevend en groeiend vastgoedbedrijf in Gent zijn we op zoek naar een enthousiaste Office Manager. In deze veelzijdige functie ben je een belangrijke schakel binnen het kantoor en zorg je ervoor dat alles op administratief en praktisch vlak vlot verloopt.Je komt terecht in een moderne en dynamische werkomgeving waar duurzaamheid, innovatie, samenwerking en welzijn centraal staan. De organisatie investeert sterk in een aangename werkomgeving en organiseert regelmatig sportieve en sociale activiteiten voor haar medewerkers.Jouw functieAls Office Manager ben je verantwoordelijk voor een brede waaier aan ondersteunende taken. Je zorgt ervoor dat het kantoor dagelijks soepel draait en springt bij waar nodig.Je staat onder andere in voor:<ul><li>de algemene office support, zoals postverwerking, het beheren van verschillende mailboxen en het bestellen van kantoorbenodigdheden;</li><li>het voorbereiden en netjes houden van vergaderzalen en het voorzien van lunches en catering;</li><li>het opvolgen en opmaken van offertes en andere administratieve documenten;</li><li>het praktisch beheer van het kantoor, waaronder het aanvullen van de koffiemachine en het netjes houden van de keuken;</li><li>administratieve ondersteuning van de property-afdeling, zoals het uitvoeren van plaatsbeschrijvingen, het opvolgen van overeenkomsten, sleutelbeheer en het beantwoorden en correct doorsturen van vragen van huurders en andere betrokken partijen;</li><li>ondersteuning binnen facility management, zoals het opvolgen van praktische zaken rond het kantoor en de werkplekken, contact opnemen met leveranciers en het opvolgen van kleine praktische problemen of herstellingen;</li><li>instaan voor het travelmanagement, zoals het regelen van hotelovernachtingen, vluchten en andere praktische zaken voor medewerkers die voor het werk reizen;</li><li>het administratief en praktisch beheer van het wagenpark;</li><li>het organiseren en praktisch ondersteunen van interne events en personeelsactiviteiten;</li><li>algemene administratieve ondersteuning van HR.</li></ul>Het is een functie met veel variatie waarin je zelfstandig werk ziet, initiatief neemt en graag een brede verantwoordelijkheid opneemt. Geen dag is helemaal hetzelfde!Wie zoeken we?Voor deze functie zoeken we vooral iemand met de juiste persoonlijkheid en hands-on mentaliteit. Je bent zelfzeker, professioneel en werkt graag samen met anderen. Je wacht niet af tot iemand je vertelt wat er moet gebeuren, maar ziet zelf waar ondersteuning nodig is.Daarnaast:<ul><li>beschik je idealiter over een bachelordiploma;</li><li>heb je reeds een eerste relevante werkervaring achter de rug. We zoeken bewust geen schoolverlater;</li><li>ben je sterk in organisatie en administratie en weet je goed prioriteiten te stellen;</li><li>heb je een professionele en representatieve uitstraling;</li><li>ben je een echte teamplayer en werk je graag nauw samen met collega's;</li><li>neem je graag initiatief en heb je een echte hands-on mentaliteit;</li><li>beschik je over een goede kennis van het Nederlands en Engels;</li><li>heb je een goede basiskennis Frans: je kunt een telefoon aannemen, iemand correct doorverbinden en begrijpt de essentie van een Franstalige vraag;</li><li>heb je een goede kennis van MS Office. Een basiskennis Excel volstaat.</li></ul>Wat mag je verwachten?Je komt terecht in een moderne, professionele en mensgerichte organisatie met een sterke focus op duurzaamheid, innovatie en welzijn. Je krijgt een gevarieerde functie met verantwoordelijkheid en werkt samen met een klein en hecht team.Daarnaast kun je rekenen op:<ul><li>een brutoloon tot max. €3.500 bruto - afhankelijk van ervaring;</li><li>maaltijdcheques van €10 per gewerkte dag;</li><li>Ecocheques;</li><li>groeps- en hospitalisatieverzekering;</li><li>gsm en abonnement;</li><li>CAO 90-bonus;</li><li>fietsleasing of fietsvergoeding;</li><li>12 ADV-dagen;</li><li>een flexibel uurrooster dankzij het glijtijdsysteem: je bepaalt grotendeels zelf wanneer je werkt binnen de kantooruren, met een start vanaf 8u en ten vroegste vertrek om 17u;</li><li>collectief verlof gedurende twee weken vanaf 21 juli en tussen Kerst en Nieuwjaar;</li><li>een vlot bereikbare werkplek in Gent.</li><li>Opstart via interim met de bedoeling om vast in dienst te treden na gebruikelijke interimperidoe;</li></ul>Een 4/5 tewerkstelling is bespreekbaar. Hierbij gaat de voorkeur uit naar een volledige daginvulling, aangevuld met twee halve namiddagen.Interesse? Solliciteer snel met referentienummer 000516310. Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. <img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi4zODI3Ni4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2026-09-29T09:43:14Z

Senior Corporate Accountant

Groot-Bijgaarden, Flemish Brabant
remote
Uitzendopdracht met optie vast
4300 - 5000 EUR / Monthly
Robert Half is currently looking for a Senior Corporate Accountant (m/f/x) for a permanent position.Our client is an international company located in Groot-Bijgaarden.As a Senior Corporate Accountant, your responsibilities will include:<ul><li>Coordinating accounting activities and ensuring accurate financial reporting.</li><li>Supervising month-end and year-end closing activities, reconciliations and general ledger processes.</li><li>Monitoring budgets, costs and financial performance within the assigned scope.</li><li>Managing tax compliance, audit support and statutory reporting requirements.</li><li>Supporting business projects, process improvements and the integration of new entities.</li><li>Coaching accounting team members and collaborating with internal and external stakeholders.</li></ul>The required qualifications for this position of Senior Corporate Accountant are:<ul><li>You hold a Bachelor's or Master's degree in Accounting, Finance, Economics or equivalent through experience.</li><li>You have at least 5 years of experience in accounting and financial reporting.</li><li>You have experience preparing financial statements.</li><li>Experience within an international or shared service environment is considered an asset.</li><li>A first people management or coaching experience is a plus.</li><li>Experience within the Services or Retail sector is required.</li><li>You have knowledge of IFRS and local GAAP.</li><li>Experience with ERP implementations, migrations or system improvement projects is a strong asset.</li><li>You are fluent in English and French.</li><li>You have advanced Excel skills and experience working with SAP. Knowledge of SAP S/4HANA is a plus.</li></ul>Our client offers:<ul><li>A permanent contract.</li><li>An attractive salary package ranging from 4300 euros brut - 5000 euros complemented by a comprehensive range of fringe benefits.</li><li>The opportunity to join a dynamic international environment with strong growth ambitions.</li><li>A varied role combining accounting expertise, reporting responsibilities and project involvement.</li><li>Ongoing training and development opportunities to support your career growth.</li></ul> Interested? Apply today! Reference number: 000516111 Robert Half BV and Robert Half Project Sourcing BV process the data from applicants that is required to carry out the application process. You can find more information on data protection, in particular on your rights, at <a href="https://www.roberthalf.com/be/en/privacy">https://www.roberthalf.com/be/en/privacy</a>.<img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi43ODY5Mi4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2026-09-22T15:15:55Z

Head of Corporate Accounting

Saint-Josse-ten-Noode,
remote
Permanent
0 - 0 EUR / Yearly
Robert Half Talent Solutions is currently looking for a Head of Corporate Accounting (m/f/x) for a permanent position based in Brussels.Our client is a fast growing company active in the insurance sector.As Head of Corporate Accounting (m/f/x) you will be responsible for:Financial Accounting & Closing<ul><li>Ensure the operational processes (expense notes, accounts payable process, cost reporting, treasury back-office, …) are optimized;</li><li>Lead the monthly, quarterly, and annual closing processes;</li><li>Ensure timely and qualitative financial reporting for the various companies, both for local accounting (BGAAP) and for group purposes (IFRS);</li><li>Oversee reconciliations, provisions, accruals, and journal entries;</li><li>Ensure timely and qualitative management reporting on the actuals, forecasts and budgets (you will manage the forecast and budget process of the holding companies);</li></ul>Regulatory & Compliance<ul><li>Ensure compliance with accounting standards, tax regulations, and internal policies;</li><li>Prepare statutory accounts and coordinate with external auditors;</li><li>Support regulatory reporting teams (e.g., NBB, ECB, FSMA in Belgium);</li><li>Ensure adequacy of internal controls;</li><li>Provide support in BGAAP and IFRS accounting policies;</li><li>Provide support in various projects;</li></ul>Internal Controls & Audit<ul><li>Strengthen the internal control framework;</li><li>Coordinate internal and external audits;</li><li>Identify process weaknesses and implement corrective actions;</li></ul>Team Leadership & Development<ul><li>Manage a team of 5 people and develop accounting teams (general ledger, AP/AR, fixed assets, etc.);</li><li>Foster a culture of accuracy, accountability, and continuous improvement;</li><li>Ensure proper workload distribution and team performance;</li></ul>Process Improvement & Automation<ul><li>Drive digitalization and automation of accounting processes;</li><li>Improve efficiency through system enhancements (ERP, consolidation tools);</li><li>Standardize procedures and documentation;</li></ul>Business partnering<ul><li>Collaborate closely with Consolidation, Treasury and Investment teams, Tax and HR;</li><li>Provide response to ad-hoc questions from senior management, external audit or regulators;</li><li>Support management with financial insights and technical accounting advice.</li></ul> The required profile for the Head of Corporate Accounting (m/f/x) position:<ul><li>You have a bachelor or master's degree in Finance or Business administration;</li><li>You have at least 7 years relevant working experience (experience in one of the big four audit firms is a plus);</li><li>You have experience in managing a small team;</li><li>You have a good knowledge of Accounting both under Belgian GAAP and IFRS, supplemented with specialized knowledge in the following areas: insurance accounting (under IFRS17), hedge accounting and impairment analysis (IFRS9);</li><li>Experience with ERP systems (Oracle Netsuite, SAP, Onestream) is a plus. You have strong analytical, organizational and interpersonal skills;</li><li>You are proactive, take initiative and show willingness to learn;</li><li>You are a team player and able to work independently;</li><li>You are fluent in English and in French/Dutch.</li></ul>The offer:<ul><li>The possibility of (maximum 50%) home working in agreement with your line manager;</li><li>A dynamic, multicultural working environment;</li><li>An interesting and extensive salary package (including meal vouchers, eco vouchers, hospitalization, disability and group insurance, additional child benefit, mobile allowance and intervention in the internet reimbursement, ...);</li><li>The possibility to optimize part of your salary package through a flexible income plan;</li><li>A corporate culture where you are encouraged to share your views and opinions;</li><li>A flat organizational structure with close collaboration and communication with management and cross departments;</li><li>A company car with charging card;</li><li>An extensive range of learning & development opportunities through our online learning platform.</li></ul>Interested in this position of Head of Corporate Accounting (m/f/x) at a young and dynamic company? Apply today. Robert Half BV and Robert Half Project Sourcing BV process the data from applicants that is required to carry out the application process. You can find more information on data protection, in particular on your rights, at <a href="https://www.roberthalf.com/be/en/privacy">https://www.roberthalf.com/be/en/privacy</a>.<img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi45NDcwMC4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2026-09-22T15:00:26Z

Controller

Schelle, Antwerp
remote
Uitzendopdracht
0 - 0 EUR / Yearly
Robert Half is momenteel op zoek naar een Business Controller (m/v/x).Onze klant is een high-end bedrijf actief in de bouwsector, bekend om zijn kwaliteit, groei en dynamische projecten. Het bedrijf biedt een stimulerende werkomgeving waarin nauwkeurigheid, analytisch inzicht en samenwerking centraal staan.De verantwoordelijkheden van deze functie als Controller (m/v/x) zijn:<ul><li>Fungeren als verbindingspersoon tussen de business en de financiële afdeling;</li><li>Bepalen van de maandelijkse resultaten en prognoses in samenspraak met projectleiders;</li><li>Opstellen van financiële rapportages en presenteren van cijfers aan het management;</li><li>Analyseren van project - en business specifieke data;</li><li>Adviseren van directie en management op basis van omzet, kosten en rentabiliteit;</li><li>Ontwikkelen en optimaliseren van periodieke en ad hoc analyses en rapportages;</li><li>Bijdragen aan verbetering van procedures en processen binnen business control;</li><li>Vertalen van strategische doelstellingen naar duidelijke KPI's en aanbevelingen aan het management;</li><li>Rapporteren aan de Business Controller.</li></ul>De vereiste kwalificaties voor deze functie van Controller (m/v/x) zijn:<ul><li>Hogere opleiding in bedrijfseconomie, handelswetenschappen of TEW;</li><li>2 tot 3 jaar ervaring binnen controlling of audit;</li><li>Analytisch sterk met een hands-on mentaliteit;</li><li>Zelfstandig en leergierig;</li><li>Uitstekende kennis van Excel; kennis van ERP-systemen en Power BI is een plus;</li><li>Talenkennis: vloeiend Nederlands, kennis van Frans is een plus;</li><li>Comfortabel werken in een complexe, groeiende en dynamische omgeving.</li></ul>Ons aanbod:<ul><li>Contract van onbepaalde duur;</li><li>ADV-dagen en glijdende uren;</li><li>Mogelijkheid tot home office;</li><li>Groeps- en hospitalisatieverzekering;</li><li>Bedrijfswagen;</li><li>Uitdagende functie binnen een groeiend en professioneel team.</li></ul>Geïnteresseerd in deze uitzendopdracht? Solliciteer vandaag nog met volgende referentienummer: 000327127. Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. <img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi43MzA0MC4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2026-09-16T08:00:05Z

HR Business Partner

Nevele, East Flanders
remote
Permanent
4000 - 5000 EUR / Monthly
HR Business Partner (M/V/X)Voor een Belgische organisatie met familiaal karakter en een sterk groeiverhaal gaat Robert Half op zoek naar een HR Business Partner (M/V/X) voor de vestiging in regio Nevele. Je komt terecht in een open, no-nonsense omgeving met korte lijnen en veel betrokkenheid. De cultuur is hands-on en mensgericht: collega's zijn benaderbaar, samenwerking primeert en initiatief wordt gewaardeerd. De organisatie investeert actief in professionalisering en projecten, waardoor er ruimte is om mee te bouwen, processen te verbeteren en impact te maken vanuit een centrale coachende rol.Functieomschrijving Als HR Business Partner (M/V/X) voor de regio Nevele neem je een sleutelrol op binnen de ondersteuning van de operationele en logistieke activiteiten. Je bent een volwaardige sparringpartner voor leidinggevenden en management en begeleidt hen in een brede waaier aan HR-thema's. Daarbij ligt de nadruk op een populatie van arbeiders en leidinggevenden in een operationele context, wat vraagt om een sterke aanwezigheid op het terrein, voeling met de realiteit van de business en een pragmatische aanpak. Je adviseert rond functioneren, ontwikkeling, samenwerking, leiderschap, change en complexe personeelsdossiers. Je ondersteunt leidinggevenden in gesprekken met medewerkers, biedt coaching waar nodig en helpt hen groeien in hun rol als people manager. Daarnaast detecteer je noden in de organisatie en vertaal je die naar concrete HR-acties en verbeterinitiatieven. Je volgt verandertrajecten mee op, denkt mee over talentontwikkeling en succession planning en werkt actief mee aan HR-projecten zoals evaluatiebeleid, processen, arbeidsreglementering, nieuwe HR-tools of bredere optimalisatietrajecten. In deze functie combineer je dus een stevige operationele aanwezigheid met een tactische en projectmatige insteek. Je werkt nauw samen met collega's binnen het HR-team en rapporteert aan de verantwoordelijke van het HR BP-team. Profiel Voor deze rol zoeken we een senior HR-professional met een hogere opleiding en minstens vijf jaar relevante ervaring als HR Business Partner, idealiter binnen een productie-, operations- of logistieke omgeving met een arbeiderspopulatie. Ervaring in een context met veel operationele dynamiek en contact met leidinggevenden op verschillende niveaus is essentieel. Je voelt je comfortabel in een omgeving waar je zowel adviserend als coachend optreedt en waar je voldoende maturiteit meebrengt om complexe situaties genuanceerd en doordacht aan te pakken. Je bent empathisch en toegankelijk, maar staat tegelijk stevig in je schoenen en durft zaken bespreekbaar te maken. Je schakelt vlot tussen mensgerichte begeleiding, analytische inzichten en projectmatig werken. Verder ben je communicatief sterk, tactvol en verbindend, en weet je vertrouwen op te bouwen bij uiteenlopende stakeholders. Je werkt graag in een hands-on omgeving zonder overbodige hiërarchie en voelt je thuis in een cultuur waar ondernemerschap, openheid en samenwerking centraal staan. Naast het Nederlands kan je je ook goed behelpen in het Engels; kennis van het Frans is mooi meegenomen.Aanbod Als HR Business Partner (M/V/X) krijg je een gevarieerde functie met verantwoordelijkheid en impact, in een stabiele organisatie waar initiatief en verbeterideeën welkom zijn. Je werkt in regio Nevele in een filevriendelijke omgeving en maakt deel uit van een compact en collegiaal team. Je ontvangt een competitief loonpakket met een brutoloon tussen €4.000 en €5.000 (afhankelijk van ervaring), aangevuld met extralegale voordelen zoals een bedrijfswagen met laadpas, maaltijdcheques, groepsverzekering, hospitalisatieverzekering, een netto onkostenvergoeding en bijkomende voordelen via een flexibel plan. Je werkt bij voorkeur voltijds in een flexibele uurrooster. Thuiswerk is mogelijk en verlof is vrij op te nemen, zonder collectieve sluiting.Van bij de opstart krijg je hier meteen een vast contract. Interesse in deze vacature als HR Business Partner (M/V/X)? Solliciteer nu! Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. <img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZlBlcm0uMDUwMTguMTA4OTVAcmhpZXVyb3BlLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
2026-09-29T08:49:35Z

Comptable

Wavre, Walloon Brabant
remote
Uitzendopdracht
3500 - 4000 EUR / Monthly
Robert Half is currently looking for a Part-Time Accountant (M/F/X) to join a company operating in the chemical sector, based in Wavre.This is a 3/5 position, with the flexibility to organize your working days as you wish.You will work independently and report directly to the Finance Director as part of a temporary assignment lasting several months.As a Part-Time Accountant, you will be responsible for the day-to-day accounting activities under the supervision of the Finance Manager, including:<ul><li>Processing bank transactions, purchase invoices, and sales invoices ;</li><li>Monitoring invoicing activities ;</li><li>Following up on outstanding customer payments ;</li><li>Preparing VAT returns ;</li><li>Assisting with tax returns ;</li><li>Preparing month-end and year-end closing entries.</li></ul> Your profile as a Part-Time Accountant :<ul><li>You are available immediately ;</li><li>You hold a Bachelor's degree in Accounting (mandatory) ;</li><li>You speak French and English (mandatory) ;</li><li>You have at least 3 years of experience in a similar accounting role (mandatory) ;</li><li>You are looking for a varied and hands-on position (mandatory) ;</li><li>You are seeking a part-time opportunity (mandatory) ;</li><li>You are committed, proactive, and reliable ;</li><li>You are motivated and eager to contribute.</li></ul>What we offer :<ul><li>An enriching temporary assignment lasting several months ;</li><li>Reimbursement of travel expenses and meal vouchers ;</li><li>Easily accessible office location ;</li><li>Flexible working hours ;</li><li>Salary: €3,500-€4,000 gross per month, based on full-time employment.</li></ul> You are interested in this position of Part-Time Accountant ? Apply now with the reference 000513726.Robert Half SRL et Robert Half Project Sourcing SRL traitent les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/be/fr/vie-privee">https://www.roberthalf.com/be/fr/vie-privee</a>. <img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi44NTY4NS4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2026-10-02T10:16:21Z

Interim HR Director

Overpelt, Limburg
remote
Interim management
0 - 0 EUR / Yearly
Robert Half is momenteel op zoek naar een Interim HR Director (m/v/x) voor een fulltime opdracht van 6 maanden om onmiddelijk te beginnen. Onze klant is een internationale industriële organisatie die zich bevindt in een belangrijke ontwikkelingsfase. In deze rol ben je verantwoordelijk voor:<ul><li>Eindverantwoordelijkheid voor het volledige HR-beleid en de dagelijkse werking van de HR-afdeling.</li><li>Fungeren als strategische én operationele sparringpartner voor management en medewerkers.</li><li>Begeleiden van internationale medewerkers en expat-gerelateerde vraagstukken.</li><li>Onderhouden van sociale relaties en contacten met werknemersvertegenwoordigers.</li><li>Opvolgen van ziekteverzuim, performantiemanagement en diverse HR-projecten.</li><li>Bewaken van de naleving van arbeidswetgeving en HR-richtlijnen.</li><li>Ondersteunen van de organisatie bij veranderingstrajecten en verdere professionalisering.</li></ul>Voor deze interim managementopdracht zijn uw kwalificaties als volgt:<ul><li>Sterke ervaring als HR Director binnen een industriële of productieomgeving.</li><li>Grondige kennis van Belgische arbeidswetgeving en sociaal overleg.</li><li>Ervaring met internationale medewerkers en expat-vraagstukken.</li><li>Teamspeler en hands-on ingesteld.</li><li>Ervaren people manager met uitstekende communicatieve vaardigheden.</li><li>Sterk in stakeholdermanagement en het creëren van draagvlak.</li></ul>Interesse in deze interimopdracht? Neem vandaag nog contact met ons op. Robert Half BV and Robert Half Project Sourcing BV process the data from applicants that is required to carry out the application process. You can find more information on data protection, in particular on your rights, at <a href="https://www.roberthalf.com/be/en/privacy">https://www.roberthalf.com/be/en/privacy</a>. <img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi4wODE3NC4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2026-10-15T08:32:07Z

Management Assistant / Personal Assistant

Antwerp, Antwerp
remote
Uitzendopdracht met optie vast
0 - 0 EUR / Yearly
Voor een gerenommeerd advocatenkantoor zijn we op zoek naar een gedreven Management Assistant / Personal Assistant (m/v/x).Ben jij een georganiseerde en proactieve professional die energie haalt uit het ondersteunen van een dynamische werkomgeving?In deze gevarieerde functie ondersteun je zowel de dagelijkse kantoorwerking als een vennoot en vorm je een onmisbare schakel binnen het team.Jouw rol & takenpakketAls Management Assistant/Personal Assistant maak je deel uit van een hecht team en sta je mee in voor de dagelijkse ondersteuning van het kantoor en één van de vennoten. Je bent een echte spilfiguur die moeiteloos verschillende prioriteiten combineert en het overzicht bewaart.Je verantwoordelijkheden omvatten onder andere:<ul><li>Beheren van de gemeenschappelijke mailbox;</li><li>Coördineren van agenda's en vergaderingen;</li><li>Opvolgen en verwerken van juridische documenten, inclusief scanning en termijnbeheer;</li><li>Onthaal van bezoekers en telefonie;</li><li>Plaatsen en opvolgen van bestellingen;</li><li>Organiseren van seminaries en interne events;</li><li>Coördineren van catering en praktische ondersteuning;</li><li>Fungeren als Personal Assistant voor een vennoot;</li><li>Beheer van mailbox en complexe agenda;</li><li>Ondersteuning bij de voorbereiding van raden van bestuur;</li><li>Opmaak van professionele PowerPointpresentaties;</li><li>Opvolgen van compliance-gerelateerde dossiers van A tot Z;</li><li>Opnemen van uiteenlopende ad hoc projecten en administratieve taken.</li></ul>Jouw profiel<ul><li>Je hebt reeds enkele jaren relevante ervaring binnen een administratieve, management support of PA-functie;</li><li>Ervaring binnen een dienstverlenende of corporate omgeving is een sterke troef;</li><li>Je werkt gestructureerd, nauwkeurig en bent sterk in het stellen van prioriteiten;</li><li>Je bent proactief, neemt initiatief en ziet werk liggen;</li><li>Je bent een echte teamplayer en werkt graag samen met collega's;</li><li>Je hebt een sterke kennis van MS Office, met een goede beheersing van Excel en PowerPoint;</li><li>Je communiceert vloeiend in het Nederlands en Engels. Kennis van het Frans is mooi meegenomen.</li></ul> Wat bieden wij?<ul><li>Een uitdagende en veelzijdige functie met veel verantwoordelijkheid;</li><li>Een professionele en stabiele werkomgeving;</li><li>Een aantrekkelijk salarispakket afgestemd op jouw ervaring;</li><li>Maaltijdcheques van €10 per gewerkte dag;</li><li>Groepsverzekering en hospitalisatieverzekering;</li><li>Flex Income Plan;</li><li>Kilometervergoeding;</li><li>Leuke teamactiviteiten en een collegiale werksfeer;</li><li>Een attentie op je verjaardag.</li></ul>Interesse? Solliciteer snel met referentienummer: 000516844. Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. <img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi43NDcyMi4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2026-10-07T07:34:37Z

HR Officer

Antwerp, Antwerp
remote
Uitzendopdracht met optie vast
3500 - 4200 EUR / Monthly
Voor een internationale organisatie actief in zwaar havenmaterieel zijn we op zoek naar een HR Officer (m/v/x) die het HR-beleid in België mee ondersteunt. Je komt terecht in een dynamische omgeving waar je een brede HR-rol opneemt en nauw samenwerkt met de HR-verantwoordelijke die grotendeels vanuit Nederland werkt. Ben je zelfstandig, leergierig en heb je een goede kennis van de Belgische sociale wetgeving? Dan is deze uitdaging iets voor jou.<h3>Jouw rol & takenpakket</h3>Als HR Officer ben je het eerste aanspreekpunt voor uiteenlopende HR-vragen en ondersteun je de dagelijkse HR-werking voor een populatie van ongeveer 85 medewerkers.<ul><li>Beheren en opvolgen van dagelijkse HR-administratie;</li><li>Opstellen van attesten, documenten en personeelsgerelateerde correspondentie;</li><li>Adviseren van medewerkers en leidinggevenden over sociale wetgeving en HR-processen;</li><li>Ondersteunen van onboardingtrajecten voor nieuwe medewerkers;</li><li>Registreren en opvolgen van opleidingen en ontwikkelingsinitiatieven;</li><li>Uitzoeken en opvolgen van opleidingssubsidies;</li><li>Ondersteunen bij contacten met sociale partners en vakbonden;</li><li>Mee uitwerken en administratief ondersteunen van HR-beleid en procedures;</li><li>Controleren en goedkeuren van HR-gerelateerde facturen;</li><li>Samenwerken met externe HR-dienstverleners en internationale collega's.</li></ul>Jouw profiel<ul><li>Je beschikt over een eerste relevante ervaring binnen HR;</li><li>Je hebt een goede kennis van de Belgische sociale wetgeving;</li><li>Je werkt zelfstandig en neemt graag initiatief;</li><li>Je bent administratief sterk en werkt nauwkeurig;</li><li>Je communiceert vlot in het Nederlands en kan je professioneel uitdrukken in het Engels;</li><li>Ervaring binnen een technische, industriële of logistieke omgeving is een troef;</li><li>Je bent leergierig en zoekt graag zaken zelfstandig uit;</li><li>Je bent beschikbaar voor een parttime tewerkstelling van minimaal 20-24 uur per week tot maximaal 4/5e.</li></ul>Wat bieden wij?<ul><li>Een gevarieerde HR-functie met veel autonomie;</li><li>De kans om je verder te verdiepen in sociale wetgeving en HR-advisering;</li><li>Een internationale werkomgeving met lokale impact;</li><li>Een opdracht via interim met reële optie op een vast contract;</li><li>Flexibele werkuren en werkdagen in overleg;</li><li>Een marktconforme verloning binnen een range van 3500 - 4200 (bruto voltijds) aangevuld met extralegale voordelen;</li><li>Een stabiele organisatie met korte communicatielijnen.</li></ul>Interesse?Ben je op zoek naar een veelzijdige HR-rol waarin je echt het verschil kan maken voor medewerkers en management? Solliciteer vandaag nog via Robert Half en ontdek meer over deze interessante opportuniteit. Referentienummer 000516326. Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. <img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi42ODM1My4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2026-09-23T09:00:11Z

Leasing Expert Ad Interim

Kontich, Antwerp
remote
Interim management
0 - 0 EUR / Yearly
Robert Half is momenteel op zoek naar een Leasing Expert ad interim voor een duurtijd van ongeveer 6 maanden. De organisatie is actief in de industriële sector en is gevestigd in de regio Kontich. Je hebt de volgende verantwoordelijkheden: <ul><li>Je ondersteunt de organisatie bij investeringsbeslissingen en werkt financieringsvoorstellen uit met aandacht voor leasingoplossingen, cash-impact en rendabiliteit. </li><li>Je beoordeelt en structureert mogelijke financieringsvormen voor grote investeringen en projecten, inclusief leaseconstructies en andere kapitaaloplossingen. </li><li>Je bewaakt de liquiditeitsplanning en zorgt voor een sterke opvolging van cashnoden, financieringsverplichtingen en werkkapitaal. </li><li>Je levert diepgaande analyses rond cashflow, return on investment, kostprijs van financiering en financiële risico's om strategische beslissingen te ondersteunen. </li><li>Je vertaalt de bedrijfsstrategie naar concrete financiële plannen en toetst investerings- en financieringsdossiers op haalbaarheid en impact. </li><li>Je evalueert grote projecten op hun financiële merites en brengt de operationele impact, terugverdientijd en risico's duidelijk in kaart. </li><li>Je ziet toe op correcte rapportering, compliance en interne controles met betrekking tot financieringsstructuren, contractuele verplichtingen en financiële risico's. </li><li>Je werkt samen met interne en externe stakeholders. </li></ul>De vereiste kwalificaties zijn: <ul><li>Je hebt minstens 10 jaar ervaring in een senior finance functie binnen een complexe, internationale omgeving. </li><li>Je hebt aantoonbare ervaring met leasing, structured finance, treasury, cash management of investment analysis. </li><li>Ervaring in een industriële of productieomgeving is een sterke troef. </li><li>Je bent analytisch sterk en kan financiële modellen vertalen naar duidelijke businessinzichten. </li><li>Je spreekt vlot Engels; kennis van Nederlands is een plus. </li></ul>Geïnteresseerd in deze rol van Leasing Expert ad interim? Solliciteer vandaag! Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. <img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi4yNzA5MC4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2026-09-28T12:04:26Z

Management & Sales Assistant

Zaventem, Flemish Brabant
remote
Uitzendopdracht met optie vast
3200 - 3700 EUR / Monthly
Robert Half is momenteel op zoek naar een voltijdse Management & Sales Assistant (M/V/X) voor een firma gelegen in Zaventem voor een uitzendopdracht met zicht op vast contract. Het gaat om een snelle opstart.Onze klant is actief in de bouwsector. Het bedrijf is bereikbaar met het openbaar vervoer (bus & trein) en er is ook parking. Je komt terecht in een klein team van ervaren collega's. Na de inwerkperiode is er een mogelijkheid om één dag per week van thuis uit te werken.Functieomschrijving:Als voltijdse Management & Sales Assistant heb je de volgende verantwoordelijkheden:<ul><li>Je bent verantwoordelijk voor het opvolgen van de verkoopsadministratie;</li><li>Je zorgt ervoor dat de verkoopslijsten actueel zijn en beheert alles in Sharepoint;</li><li>Je controleert documenten en gegevens op volledigheid;</li><li>Je maakt contracten, documenten en overeenkomsten op;</li><li>Je maakt mailings op voor klanten;</li><li>Je beheert advertenties op de website & sociale media;</li><li>Je bent verantwoordelijk voor de opvolging van de marketingmaterialen</li><li>Je beheert de mailbox;</li><li>Je vertaalt documenten en teksten;</li><li>Je staat in voor facturatie;</li><li>Je beheert de agenda van de managers;</li><li>Je staat in voor het boeken van reizen;</li><li>Je biedt administratieve ondersteuning aan de juridische dienst;</li><li>Je helpt bij het organiseren van bedrijfsevenementen.</li></ul>Profiel van de kandidaat:De vereiste kwalificaties als voltijdse Management & Sales Assistant zijn:<ul><li>Je beschikt minimaal over een bachelordiploma;</li><li>Je hebt minimum 2 jaar ervaring in een soortgelijke functie;</li><li>Je neemt initiatief en volgt de zaken goed op;</li><li>Je werkt nauwkeurig;</li><li>Je werkt zelfstandig;</li><li>Je spreekt en schrijft zeer goed Nederlands. Daarnaast heb je een goede kennis van het Frans.</li><li>Je weet hoe je omgaat met confidentiële informatie;</li><li>Je bent organisatorisch sterk;</li><li>Je hebt een goede kennis van MS Office en hebt bij voorkeur ook ervaring met Sharepoint;</li><li>Je bent bereid tot het volgen van het bouwverlof- dit wil zeggen, 2 weken collectief verlof met kerst & 3 weken in juli.</li></ul>Aanbod:De voordelen voor deze functie zijn:<ul><li>Voltijdse functie op lange termijn;</li><li>Snelle opstart;</li><li>Competitief salaris;</li><li>Maaltijdcheques ;</li><li>Ecocheques;</li><li>1 dag telewerk na de inwerkperiode;</li><li>Netto onkostenvergoeding</li><li>Gratis lunch 's middags;</li><li>Een abonnement voor jouw telefoon</li><li>2 weken collectief verlof met kerst;</li><li>Werken van 08h/08h30-16h30/17h</li></ul>Interesse in deze functie? Solliciteer dan nu!Referentienummer: 000516990. Robert Half BV and Robert Half Project Sourcing BV process the data from applicants that is required to carry out the application process. You can find more information on data protection, in particular on your rights, at <a href="https://www.roberthalf.com/be/en/privacy">https://www.roberthalf.com/be/en/privacy</a>.<img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi41NzU5MC4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2026-10-13T15:05:30Z

1 3

164 resultaten voor It Project Manager in Antwerpen