Marketing jobs

Voeg je meest recente cv toe zodat we je kunnen matchen met openstaande vacatures die aansluiten bij je profiel.

Medior Accountant

Antwerp, Antwerp
remote
Uitzendopdracht met optie vast
2800 - 3400 EUR / Monthly
Robert Half is momenteel op zoek naar een Medior Accountant (m/v/x).Onze klant is een jonge en dynamische organisatie binnen marketing en communicatie. Je komt terecht in een team van enthousiaste collega's.De hoofdvestiging bevindt zich in Antwerpen. Je zal deel uitmaken van het finance team en rapporteert aan de senior accountant and finance manager. De bedrijfscultuur waardeert initiatief, een open communicatie en biedt ruimte voor persoonlijke en professionele groei.De verantwoordelijkheden van deze functie als Medior Accountant (m/v/x) zijn:<ul><li>Het boeken van aankoopfacturen;</li><li>Het verwerken van diverse boekingen;</li><li>Het opstellen en verwerken van uitgaande facturen;</li><li>Het boeken van bankverrichtingen;</li><li>Het opmaken van BTW - aangiftes;</li><li>Het mee voorbereiden van de kwartaal - en jaarafsluitingen (volgens BE GAAP).</li></ul>De vereiste kwalificaties voor deze functie van Medior Accountant (m/v/x) zijn:<ul><li>Je beschikt over een bachelor diploma in een financiële of economische richting;</li><li>Je hebt tussen 1 en 3 jaar relevante werkervaring binnen een operationele boekhoudkundige functie;</li><li>Je werkt nauwkeurig, gestructureerd en hebt een sterke verantwoordelijkheidszin;</li><li>Je spreekt en schrijft vloeiend in het Nederlands en Engels;</li></ul>Wat biedt onze klant:<ul><li>Een uitdagende opdracht in een groeiende organisatie met ruimte voor initiatief;</li><li>Flexibiliteit</li><li>Maaltijdcheques van €10 euro per dag</li><li>Doorgroeimogelijkheden op termijn - indien jouw ambities daar liggen!</li></ul>Geïnteresseerd in deze vacature? Solliciteer vandaag nog met volgende referentienummer: 000512353. Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. <img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi4wMDgxNy4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2026-09-28T13:02:39Z

Office Manager

Roeselare, West Flanders
remote
Uitzendopdracht
3500 - 4000 EUR / Monthly
Wij zijn op zoek naar een Office Manager (m/v/x) die samen met ons wil meegroeien en stap voor stap meer verantwoordelijkheid wil opnemen.Een brede rol. Veel autonomie. Echte impact.Wij zijn een no-nonsense onderneming waar integriteit, vertrouwen en afspraken nakomen centraal staan. We houden van een praktische aanpak, duidelijke communicatie en wederzijds respect. Vanuit die waarden bouwen we verder aan onze groei.Als Office Manager ben je verantwoordelijk voor de volledige interne organisatie, met uitzondering van de productie. Die wordt aangestuurd door onze productie-ingenieur. Samen vormen jullie het dagelijkse management en zorgen jullie ervoor dat de onderneming efficiënt, georganiseerd en toekomstgericht blijft draaien.De zaakvoerder zal zich steeds meer focussen op externe relaties, klanten, partnerships en business development. Daardoor krijg jij het vertrouwen, de autonomie en het mandaat om de interne werking verder uit te bouwen.Je takenpakket is gevarieerd en omvat onder meer:<ul><li>Administratie en interne processen stroomlijnen en optimaliseren;</li><li>Offertes opvolgen en commerciële administratie bewaken;</li><li>Aankoop en leveranciers aansturen;</li><li>Contracten, verzekeringen en investeringen opvolgen;</li><li>Interne afspraken en processen bewaken;</li><li>Marketing mee vormgeven en coördineren;</li><li>Website, brochures, mailings en andere commerciële communicatie opvolgen;</li><li>Waar nodig zelf de handen uit de mouwen steken en operationeel bijspringen.</li></ul>Je wordt met andere woorden een centrale spil binnen de organisatie en krijgt de ruimte om zelf initiatief te nemen en verbeteringen door te voeren.Wie zoeken we?We zoeken geen puur administratief profiel, maar een hands-on professional met ambitie.Je bent iemand die graag verantwoordelijkheid neemt, dicht bij de mensen staat en niet wacht tot iemand zegt wat er moet gebeuren. Je ziet werk, denkt mee en zoekt naar oplossingen.Daarnaast beschik je over:<ul><li>Enkele jaren relevante werkervaring;</li><li>Sterk organisatorisch en praktisch inzicht;</li><li>Een gezonde economische en commerciële ingesteldheid;</li><li>Goede communicatieve vaardigheden;</li><li>Een zelfstandige en proactieve werkhouding;</li><li>Het vermogen om overzicht te bewaren en prioriteiten te stellen;</li><li>Ambitie om op termijn een bredere managementrol op te nemen.</li></ul>Wat mag je verwachten?Dit is geen functie waarin je enkel uitvoert wat anderen beslissen. Je krijgt autonomie, verantwoordelijkheid en de mogelijkheid om echt impact te maken.Je komt terecht in een onderneming met korte communicatielijnen, waar ideeën snel kunnen worden omgezet in actie en waar vertrouwen belangrijker is dan hiërarchie.Voor de juiste persoon is dit bovendien geen eindfunctie, maar het begin van een traject. Naarmate je groeit in de rol, krijg je de kans om steeds meer verantwoordelijkheid op te nemen en mee richting te geven aan de verdere toekomst van Eekhout.Kortom: een brede sleutelrol voor iemand die niet alleen een job zoekt, maar een onderneming mee wil uitbouwen.Interesse? Solliciteer snel!Referentienummer: 000516774. Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. <img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi4zMDc1Ny4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2026-10-05T15:08:56Z

Accountmanager

Bocholt, Limburg
remote
Uitzendopdracht met optie vast
4000 - 4000 EUR / Monthly
Voor onze klant, een toonaangevende speler binnen de vrachtwagensector, zijn wij op zoek naar een Accountmanager (m/v/x) voor de regio Wallonië, Brussel en Luxemburg. Onze klant is gespecialiseerd in hoogwaardige truckopbouwen, afvalverwerkingsmachines en maatwerkoplossingen voor transportbedrijven, logistieke dienstverleners en fleetowners.Ben jij commercieel sterk, bouw je graag duurzame klantenrelaties uit en krijg je energie van het detecteren van nieuwe opportuniteiten? Dan is deze functie mogelijk iets voor jou.Jouw verantwoordelijkhedenAls Accountmanager ben je verantwoordelijk voor het beheren en uitbreiden van de klantenportefeuille binnen jouw regio. Je bent het aanspreekpunt voor klanten en prospecten en weet commerciële opportuniteiten om te zetten in duurzame samenwerkingen.Je takenpakket omvat onder meer:<ul><li>het onderhouden en verder uitbouwen van bestaande klantrelaties;</li><li>het actief prospecteren naar nieuwe klanten en opportuniteiten;</li><li>het adviseren van klanten en voeren van gesprekken op strategisch niveau;</li><li>het opstellen en opvolgen van offertes;</li><li>het onderhandelen over contracten en commerciële afspraken;</li><li>het nauw samenwerken met interne teams, waaronder marketing en binnendienst;</li><li>het analyseren van marktontwikkelingen en concurrentie;</li><li>het bijdragen aan de verdere groei van de organisatie.</li></ul>Jouw profielVoor deze functie zoeken we een kandidaat met een sterke commerciële drive en een ondernemende mindset.Je beschikt idealiter over de volgende troeven:<ul><li>je bent commercieel ingesteld, gedreven en resultaatgericht;</li><li>je kan zelfstandig werken, maar functioneert ook goed binnen een team;</li><li>je bent proactief en neemt initiatief;</li><li>je beschikt over sterke communicatie- en onderhandelingsvaardigheden;</li><li>je bent in het bezit van een rijbewijs B;</li><li>je hebt een goede kennis van het Frans;</li><li>je bent bereid om jezelf continu verder te ontwikkelen.</li></ul>Daarnaast vormen onderstaande zaken een plus:<ul><li>ervaring in sales of accountmanagement;</li><li>affiniteit met de vrachtwagen-, machine- of transportsector;</li><li>kennis van meerdere talen, of de motivatie om je hierin verder te ontwikkelen.</li></ul>Ons aanbodOnze klant biedt jou een uitdagende en gevarieerde functie binnen een groeiende en ondernemende organisatie, waar autonomie en initiatief centraal staan.Je mag rekenen op:<ul><li>een aantrekkelijk salarispakket aangevuld met een bonusregeling;</li><li>een bedrijfswagen;</li><li>laptop en smartphone;</li><li>41 vakantiedagen;</li><li>opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden;</li><li>doorgroeikansen binnen de organisatie;</li><li>een informele werksfeer met korte beslissingslijnen;</li><li>een warme, familiale bedrijfscultuur.</li></ul>Interesse? Solliciteer snel met referentienummer 000514193. Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. <img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi45MDg0MC4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2026-09-16T07:49:39Z

Accounts Payable Boekhouder

Antwerp, Antwerp
remote
Uitzendopdracht met optie vast
2500 - 2900 EUR / Monthly
Voor een internationale organisatie in de regio Antwerpen zijn wij op zoek naar een ervaren Accounts Payable Accountant (m/v/x).Je komt terecht in een stabiel en hecht team van 7 à 8 collega's binnen een aangename en professionele werkomgeving waar samenwerking en kwaliteit centraal staan.FunctieAls Accounts Payable Accountant ben je verantwoordelijk voor een correcte en tijdige verwerking van leveranciersfacturen en de bijhorende opvolging.<ul><li>Je verwerkt de leveranciersfacturen en zorgt voor een tijdige goedkeuring;</li><li>Je staat in voor het opvolgen van openstaande credit nota's, retours, ...;</li><li>je staat dagelijks in contact met leveranciers voor het behandelen van vragen;</li><li>Je helpt mee met het opstellen van maandelijkse rapportering;</li><li>Je hebt contacten met verschillende interne afdelingen zoals aankoop, sales en marketing;</li><li>...</li></ul>Profiel<ul><li>Je beschikt over een bachelor in een financiële of boekhoudkundige richting, of gelijkwaardige ervaring;</li><li>Je hebt bij voorkeur een eerste relevante ervaring binnen accounts payable;</li><li>Je werkt nauwkeurig, gestructureerd en bent sterk in het stellen van prioriteiten;</li><li>Je bent communicatief en voelt je comfortabel in een internationale omgeving;</li><li>Je hebt een goede kennis van het Nederlands en kan je vlot uitdrukken in het Engels en je kan je in het Frans uit de slag trekken;</li><li>Ervaring met ERP-systemen is een sterke troef.</li></ul>Aanbod<ul><li>Een gevarieerde functie binnen een internationale en stabiele organisatie;</li><li>Een collegiale werksfeer binnen een team van 7 à 8 personen;</li><li>Een aangename en moderne werkomgeving in de regio Antwerpen;</li><li>Glijdende werkuren die bijdragen aan een goede work-life balance;</li><li>Een marktconform salarispakket, aangevuld met extralegale voordelen zoals maaltijdcheques, groepsverzekering en hospitalisatieverzekering.</li></ul>Interesse? Solliciteer dan snel met referentienummer 000513125. Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. <img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi4xMTA1Mi4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2026-09-16T07:47:27Z

Talent Manager Office Profiles

Groot-Bijgaarden, Flemish Brabant
remote
Permanent
0 - 0 EUR / Yearly
Robert Half zoekt voor haar kantoor in Brussel een Talent Manager Office Profiles (m/v/x).Robert Half evolueert. Maak deel uit van onze community als Talent Manager Office Profiles en bouw mee aan onze en uw toekomst. Onze missie is om een positieve invloed te hebben op de carrière van kandidaten en bedrijven te helpen om het juiste team aan te werven.What's in it for you?Als jij als Talent Manager Office Profiles de extra mile aflegt, word je daar bij ons zeer mooi voor beloond. We bouwen vol enthousiasme samen aan je carrière zodat je kan uitblinken in je rol.Wat ga je doen: Je kan echt impact hebben op iemands carrière als Talent Manager Office Profiles door je kandidaten opportuniteiten aan te reiken waar ze zelf niet aan dachten.Zo bouw je dagelijks mee aan iemands carrière pad.Hiernaast kom je met oplossingen voor je klanten die rekenen op jouw expertise en netwerk voor het vinden van Human Talent. Als Talent Manager Office Profiles maak je integraal deel uit van het team Administrative & Customer Support (HR, Marketing, Administratie, Inside Sales, Customer Service, …) en samen met je collega's ga je op zoek naar een uitstekende match tussen klant en kandidaat.Je opereert als een partner voor je klanten en kandidaten die je bijstaat van start tot finish, wat resulteert in het vinden van de perfecte persoon voor de juiste job.Je levert je bijdrage door: <ul><li>Je netwerk uit te bouwen met nieuwe klanten en bestaande klanten;</li><li>Een talentenpool te creëren;</li><li>Een recruitmentoplossing te vinden voor je klanten en ze tijdens het proces bij te staan;</li><li>De noden en trends op de markt te begrijpen, analyseren en deze met klanten te delen .</li></ul>Wie ben jij?<ul><li>Je hebt een passie voor wat je doet en bent vastberaden;</li><li>Je hebt enkele jaren commerciële of relevante business ervaring, hetzij met ervaring in een recruitment omgeving;</li><li>Je houdt ervan om een volwaardige partner te zijn voor je collega's in een dynamische werkomgeving;</li><li>Je houdt van een oplossingsgerichte aanpak;</li><li>Door je veerkracht ben je vastberaden jouw targets te behalen;</li><li>Je hebt een kritische blik en kan vlot linken leggen om tot een zo goed mogelijk resultaat te komen;</li><li>Je hebt een winnaarsmentaliteit en werkt graag in een resultaatgerichte omgeving.</li></ul>Wat we je aanbieden:<ul><li>Aantrekkelijk salaris en benefits;</li><li>Hybride werkopties;</li><li>Wellbeing at work - we hechten veel belang aan een positieve en vrolijke sfeer op de werkvloer;</li><li>Sector gebonden training programma's en een op maat afgestemd carrièreplan;</li><li>Een continue investering in artificiële intelligentie en de beste technology om je succes te ondersteunen;</li><li>Individueel en teamgebonden erkenning en rewards;</li><li>Support tov nationale en wereldwijde career mobility.</li></ul>Waar zorg jij voor?<ul><li>Een appreciatie voor diverse perspectieven en denkpistes;</li><li>Een verlangen om in een collaboratieve omgeving te werken;</li><li>Een openheid om nieuwe technologieën te omarmen;</li><li>De flexibiliteit voor verandering;</li><li>Goed ontwikkelde interpersoonlijke en communicatieve vaardigheden;</li><li>Bewezen ervaring in het opbouwen van relaties met key stakeholders;</li><li>Een ethische mindset, aangetoond door je ervaring tot op vandaag.</li></ul> Locatie: BrusselVolgende stappen:Sounds good? Vraag je je af of het de moeite is om een gesprek met ons aan te gaan? Dan gaan we graag verder in op je professionele, financiële en persoonlijke wensen en bekijken we samen of dit matcht met onze business waar we hard werken om je gemotiveerd en gerespecteerd te doen voelen. Robert Half is geëngageerd om een inclusieve en diverse cultuur uit te dragen waarin we geloven in verscheidenheid van denken en perspectief. We zijn gefocust op gelijkheid en begrijpen het belang van het unieke in iedereen. We zijn vastberaden om een community te zijn die onze klanten reflecteert en vertegenwoordigt. Interesse in deze functie? Solliciteer met vermelding van referentienummer 000073709. Robert Half BV and Robert Half Project Sourcing BV process the data from applicants that is required to carry out the application process. You can find more information on data protection, in particular on your rights, at <a href="https://www.roberthalf.com/be/en/privacy">https://www.roberthalf.com/be/en/privacy</a>.<img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi42Mjk0Mi4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2026-09-28T12:59:57Z

Analytische AP Boekhouder

Antwerp, Antwerp
remote
Uitzendopdracht met optie vast
3000 - 4500 EUR / Yearly
Voor een snelgroeiende en dynamische groep actief binnen technologie, marketing en strategie zijn wij op zoek naar een Analytische AP Accountant (m/v/x) die het finance team versterkt.Met meer dan 480 medewerkers verspreid over verschillende entiteiten, combineert de groep ondernemerschap met een sterke financiële structuur.Je komt terecht in een professionele, maar no-nonsense omgeving waar autonomie, ownership en kritisch denken centraal staan.Jouw rolAls AP Accountant ben je verantwoordelijk voor het correct en efficiënt verwerken van een hoog volume aan leveranciersfacturen binnen een complexe structuur van verschillende entiteiten.Takenpakket<ul><li>Verwerken van aankoopfacturen over meerdere entiteiten;</li><li>Beheer van leveranciersmailboxen en correcte toewijzing van facturen;</li><li>Opvolgen van approval flows en zorgen voor een correcte goedkeuringscyclus;</li><li>Uitvoeren van bankboekingen;</li><li>Kritisch analyseren van boekingen en zorgen voor een correcte verwerking binnen de juiste entiteit;</li><li>Actief bijdragen aan procesoptimalisatie en datakwaliteit;</li><li>Ondersteunen bij maandafsluitingen en rapportering.</li></ul>Jouw profiel<ul><li>Relevante ervaring binnen Accounts Payable;</li><li>Sterk analytisch ingesteld;</li><li>Plichtsbewust, nauwkeurig en zelfstandig;</li><li>Talenkennis: Nederlands en Engels;</li><li>IT-minded en aandacht voor datakwaliteit.</li></ul>Wat mag je verwachten<ul><li>Werken binnen een sterk groeiende internationale groep met duidelijke ambities;</li><li>Veel autonomie en verantwoordelijkheid in je rol;</li><li>Een organisatie met een sterke focus op data, efficiëntie en performance;</li><li>Competitief salarispakket aangevuld met extralegale voordelen ( 3 tot 4 dagen home office, glijdende uren, verzekeringen, adv dagen, …).</li></ul>Interesse? Solliciteer dan snel met referentienummer 000512943. Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. <img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi4yMTM5Ni4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2026-09-11T11:15:15Z

Talent Manager Brussel

Brussels, Brussels
remote
Permanent
0 - 0 EUR / Yearly
Wie zijn we en wat doen we?Robert Half evolueert. Maak deel uit van onze community als Talent Manager Office Profiles en bouw mee aan onze en uw toekomst. Onze missie is om een positieve invloed te hebben op de carrière van kandidaten en bedrijven te helpen om het juiste team aan te werven. What's in it for you?Als jij als Talent Manager Office Profiles de extra mile aflegt, word je daar bij ons zeer mooi voor beloond. We bouwen vol enthousiasme samen aan je carrière zodat je kan uitblinken in je rol. Wat we je aanbieden:<ul><li>Aantrekkelijk salaris en benefits</li><li>Hybride werkopties</li><li>Wellbeing at work - we hechten veel belang aan een positieve en vrolijke sfeer op de werkvloer!</li><li>Sector gebonden training programma's en een op maat afgestemd carrièreplan</li><li>Een continue investering in artificiële intelligentie en de beste technology om je succes te ondersteunen</li><li>Individueel en teamgebonden erkenning en rewards</li><li>Support tov nationale en wereldwijde career mobility</li></ul> Wat ga je doen:Je kan echt impact hebben op iemands carrière als Talent Manager Office Profiles door je kandidaten opportuniteiten aan te reiken waar ze zelf niet aan dachten. Zo bouw je dagelijks mee aan iemands carrière pad. Hiernaast kom je met oplossingen voor je klanten die rekenen op jouw expertise en netwerk voor het vinden van Human Talent.Als Talent Manager Office Profiles maak je integraal deel uit van het team Administrative & Customer Support (HR, Marketing, Administratie, Inside Sales, Customer Service, …) en samen met je collega's ga je op zoek naar een uitstekende match tussen klant en kandidaat. Je opereert als een partner voor je klanten en kandidaten die je bijstaat van start tot finish, wat resulteert in het vinden van de perfecte persoon voor de juiste job. Je levert je bijdrage door:<ul><li>Je netwerk uit te bouwen met nieuwe klanten en bestaande klanten</li><li>Een talentenpool te creëren</li><li>Een recruitmentoplossing te vinden voor je klanten en ze tijdens het proces bij te staan</li><li>De noden en trends op de markt te begrijpen, analyseren en deze met klanten te delen</li></ul> Wie ben jij?<ul><li>Je hebt een passie voor wat je doet en bent vastberaden</li><li>Je hebt enkele jaren commerciële of relevante business ervaring, hetzij met ervaring in een recruitment omgeving.</li><li>Je houdt ervan om een volwaardige partner te zijn voor je collega's in een dynamische werkomgeving</li><li>Je houdt van een oplossingsgerichte aanpak</li><li>Door je veerkracht ben je vastberaden jouw targets te behalen</li><li>Je hebt een kritische blik en kan vlot linken leggen om tot een zo goed mogelijk resultaat te komen</li><li>Je hebt een winnaarsmentaliteit en werkt graag in een resultaatgerichte omgeving</li></ul>Waar zorg jij voor?<ul><li>Een appreciatie voor diverse perspectieven en denkpistes</li><li>Een verlangen om in een collaboratieve omgeving te werken</li><li>Een openheid om nieuwe technologieën te omarmen</li><li>De flexibiliteit voor verandering</li><li>Goed ontwikkelde interpersoonlijke en communicatieve vaardigheden</li><li>Bewezen ervaring in het opbouwen van relaties met key stakeholders</li><li>Een ethische mindset, aangetoond door je ervaring tot op vandaag</li></ul> Volgende stappen:Sounds good? Vraag je je af of het de moeite is om een gesprek met ons aan te gaan? Dan gaan we graag verder in op je professionele, financiële en persoonlijke wensen en bekijken we samen of dit matcht met onze business waar we hard werken om je gemotiveerd en gerespecteerd te doen voelen.Robert Half is geëngageerd om een inclusieve en diverse cultuur uit te dragen waarin we geloven in verscheidenheid van denken en perspectief. We zijn gefocust op gelijkheid en begrijpen het belang van het unieke in iedereen. We zijn vastberaden om een community te zijn die onze klanten reflecteert en vertegenwoordigt. Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy" target="_blank">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. Indien u vragen heeft, kan u steeds contact met ons opnemen via [email protected].<img src="https://counter.adcourier.com/RWxzLkd1bGRpeC4wNjgzNi4xMDg5NUByb2JlcnRoYWxmaW50bC5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
2026-08-31T07:18:36Z

PR Manager Benelux

Groot-Bijgaarden, Flemish Brabant
remote
Permanent
0 - 0 EUR / Yearly
Specific responsibilitiesAgency Management* Coordinate with PR agency on clear expectations around agency deliverables, timelines, and minimum monthly output, and support delivery of agreed outputs in line with priorities and timeline. * Track agency utilization and spend against retainer, flagging variances and providing input on optimisation. * Provide input and feedback on agency output, including monthly coverage and Share of Voice reporting and quarterly strategic reviews.  * Support agency briefings on major thought leadership programs (e.g. Salary Guide), well in advance of launch, ensuring sufficient time for high-quality delivery.  * Support alignment on priorities and timelines and escalate issues to PR leadership as needed. Media Relations * Collaborate with the International Business PR team on the development of the International Business media relations strategy, including contributing to key themes, messaging, and the development of ideas to generate all-region and local coverage. * Work closely with line manager and PR agency to develop, coordinate, and implement the PR strategy for the region, positioning Robert Half as an industry thought leader and proactively securing media coverage across all lines of business in all markets. * Serve as the day-to-day contact for PR agency, ensuring clear briefings, aligned priorities, and efficient ways of working to support the execution of the PR strategy, while monitoring activity and results. * Develop and maintain strong working relationships with Tier 1 national and trade journalists relevant to Robert Half's business, working with the support of PR agency on pitching and briefings independent of major campaigns. * Maintain up-to-date journalist databases and forward feature lists to support proactive media engagement and PR activities. * Work with PR agency to proactively identify and pitch commentary opportunities to relevant media on market trends, employment data, and economic developments, acting quickly on breaking news and agenda-relevant stories. * With the support of PR agency, lead campaign pre-launch pitching to Tier 1 and vertical press, including embargoed briefings where appropriate. * Monitor and respond to relevant media enquiries received in-house or through PR agency, assessing appropriateness and routing to the correct spokesperson list. * Develop and maintain spokespeople biographies and approved corporate photography. * Working with PR agency, map out topics for the global or international PR survey program. * Represent the region on global company PR calls to discuss and manage the global PR program. * Escalate issues and be the first point of contact in all issues management situations and, in partnership with PR leadership, draft holding statements, and ensure media policy is circulated to Field in times of crisis. * Support the global survey program for your region/country to identify and create strong news release angles and shape PR strategy. * Maintain positive relationships with media monitoring platforms, ensuring coverage data is accurate, complete and free of irrelevant entries. Spokesperson and Interview Management  * Brief PR agency on all campaigns and reactive opportunities, providing the data, context, and direction needed to produce high-quality output.  * Act as the primary in-house point of contact for interview preparation, managing all aspects of the process from opportunity assessment through to post-interview debrief, in collaboration with PR agency. * With PR agency support, conduct full reputational and topic risk assessment for each media opportunity before progressing, escalating to line manager where appropriate. * Work with PR agency to develop detailed spokesperson briefing documents tailored to individual journalists, topics, and outlet tone, covering key messages, anticipated questions, lines to avoid, and supporting data. * Validate all spokesperson quotes with line manager, relevant business leadership, and legal/compliance (if required) before dissemination. * Attend interviews (in person or remotely) to provide on-site support and ensure message alignment. * Provide structured written or verbal feedback to spokespeople following media appearances to drive continuous improvement. * Identify media training needs and coordinate delivery with internal and external resources to ensure all spokespeople are regularly trained. Content Writing and Editing * Work with PR agency to write, edit, and proofread a full range of PR content to a high standard, including press releases, media pitches, commentaries, opinion pieces, blogs, bylined articles, and media briefs. * Provide first-line review of all PR agency-produced content including press releases, pitches, media briefs, and commentaries before seeking senior PR approval to ensure accuracy, brand alignment, and editorial quality.  * Support the International Business thought leadership programs from a local perspective (e.g., the annual Salary Guide, among others), including content development. * Ensure all written content is accurate, on-brand, editorially sharp, and tailored appropriately for each outlet and audience. Reporting, Analytics and Budget Management  * Produce quarterly quantitative and qualitative metrics to measure the success of the PR program. * Support local PR budget management, tracking monthly expenditures, flagging variances, and helping to ensure all spend is within approved parameters. Corporate Communications Responsibilities * Point of contact for regional charity programs. * Support HR with work on Great Place to Work program. * Promote company accolades, awards, and initiatives to the Field in an appropriate manner. * Collaborate with Field and/or executive leadership to identify region-specific accolade and leadership recognition opportunities and support the creation of nomination packages and external promotion for any awards and recognition. * Collaborate with Marketing team to create presentation material at conferences and, where necessary, provide host scripts for all Robert Half client events. Requirements * Excellent written, verbal, interpersonal, and public speaking skills. * 5 to 7 years of experience in PR and communications in a recruitment consultancy agency, professional services firm or related B2B field, including PR agency management experience. * Full understanding of media needs and media relationships in your region, including proven relationships with Tier 1 media. * Degree qualified, with postgraduate qualification in Public Relations and Communications preferred. * Experience working for a U.S. company and a business with an international reach preferred. * Demonstrated record of successfully securing national and international media coverage as well as local and trade press to gain positive, business-related coverage. * Demonstrated ability to manage crisis PR communications, in collaboration with senior PR leader. * Exceptional writing, editing, and proofreading skills. * Ability to influence and communicate effectively with a variety of professionals from senior leadership to staff level. * Ability to provide media training and coaching to senior-level spokespeople, including preparing for interviews (radio, television, phone, and face-to-face). * Strong reporting and ROI skills. * Written and spoken ability in Dutch and French; business communication ability in English. Ideal industry experience * Recruitment/staffing firm, Big 4, banking/financial services, legal, professional/business services. * Publicly listed firm or large multinational organization with presence across several geographies around the globe. * Ability to work well with colleagues and peers across several geographies and time zones. * PR agency background with clients aligned to banking, financial services, recruitment, or other professional services firms. Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy" target="_blank">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. Indien u vragen heeft, kan u steeds contact met ons opnemen via [email protected].<img src="https://counter.adcourier.com/cnV0aC5tYXJ0ZW5zLjY3NDA5LjEwODk1QHJvYmVydGhhbGZpbnRsLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
2026-09-07T11:36:48Z

Chargé de développement commercial

Liège, Liège
remote
Uitzendopdracht met optie vast
2500 - 3500 EUR / Monthly
Pour l'un de ses clients, une entreprise industrielle active à l'échelle internationale dans le secteur agroalimentaire, Robert Half recherche un Chargé du développement commercial (H/F/X).Dans cette fonction, vous participez activement à la croissance de l'entreprise sur les marchés internationaux. Depuis le siège, vous accompagnez les clients et prospects tout au long du processus commercial, de la première prise de contact jusqu'au suivi des projets.Dans le cadre de cette fonction de Chargé du développement commercial (H/F/X), vos responsabilités sont les suivantes::<ul><li>vous recherchez de nouvelles opportunités commerciales sur différents marchés internationaux ;</li><li>vous prenez contact avec des entreprises, des importateurs et des distributeurs potentiels ;</li><li>vous développez et fidélisez un portefeuille de clients existants ;</li><li>vous reprenez contact avec d'anciens clients afin d'identifier de nouvelles possibilités de collaboration ;</li><li>vous analysez les besoins commerciaux et les contraintes techniques de vos interlocuteurs ;</li><li>vous préparez les propositions commerciales et en assurez le suivi ;</li><li>vous coordonnez les demandes des clients avec les différents services internes ;</li><li>vous organisez l'envoi d'échantillons et veillez au bon suivi des dossiers ;</li><li>vous suivez l'évolution des marchés, des attentes des clients et de l'offre concurrente ;</li><li>vous mettez à jour les informations commerciales dans le programme interne ;</li><li>vous participez occasionnellement à des salons professionnels ou à des rencontres avec des partenaires étrangers.</li></ul>La fonction est principalement exercée depuis le siège de l'entreprise. Des déplacements ponctuels à l'étranger peuvent toutefois être organisés en fonction des projets commerciaux. Dans le cadre de cette fonction de Chargé du développement commercial (H/F/X), nous recherchons une personne répondant aux critères suivants :<ul><li>vous disposez d'une première expérience dans une fonction commerciale B2B ;</li><li>une expérience dans un environnement industriel ou agroalimentaire constitue un avantage ;</li><li>vous maîtrisez parfaitement le français et possédez un très bon niveau d'anglais, tant à l'oral qu'à l'écrit ;</li><li>la connaissance de l'espagnol représente un atout important ;</li><li>la maîtrise d'une autre langue étrangère sera également appréciée ;</li><li>vous êtes à l'aise avec la prospection et la prise de contact commerciale ;</li><li>vous êtes capable de comprendre les besoins d'un client et de lui proposer une solution adaptée ;</li><li>vous travaillez de manière autonome, organisée et rigoureuse ;</li><li>vous faites preuve de persévérance et restez motivé face à des cycles de décision parfois longs ;</li><li>vous êtes orienté résultats tout en accordant une grande importance à la qualité de la relation client.</li></ul>Dans le cadre de cette fonction de Chargé du développement commercial (H/F/X), notre client vous propose :<ul><li>une mission d'intérim avec une réelle perspective d'engagement à durée indéterminée ;</li><li>un salaire compris entre 2.500 € et 3.500 € brut par mois, selon votre expérience ;</li><li>une assurance groupe ;</li><li>une assurance hospitalisation ;</li><li>un ensemble d'avantages évolutif selon votre profil ;</li><li>une fonction variée au sein d'une entreprise tournée vers l'international ;</li><li>une grande autonomie dans l'organisation et le développement de votre activité.</li></ul> Vous souhaitez mettre vos compétences commerciales au service du développement international d'une entreprise industrielle ambitieuse ? Envoyez-nous votre candidature dès aujourd'hui avec la référence 000516299!Robert Half SRL et Robert Half Project Sourcing SRL traitent les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/be/fr/vie-privee">https://www.roberthalf.com/be/fr/vie-privee</a>. <img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi41MzY4OS4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2026-09-22T14:24:20Z

Business Developer

Hasselt, Limburg
remote
Uitzendopdracht met optie vast
0 - 0 EUR / Yearly
Robert Half is op zoek naar een Business Developer (m/v/x) om de verkoopactiviteiten in Limburg te versterken en verder uit te bouwen voor een toonaangevend bedrijf in de verf- en coatingsindustrie.Onze klant is een gerenommeerde producent en verdeler van hoogwaardige laksystemen die geschikt zijn voor diverse toepassingen. Het bedrijf staat bekend om hun uitstekende kwaliteit, klantgerichte service en competitieve prijzen.Functieomschrijving:Als Business Developer ben je een cruciale schakel in het team en draag je actief bij aan de groei. Je bent verantwoordelijk voor:<ul><li>Het analyseren van de markt en actief zoeken naar nieuwe opportuniteiten bij industriële klanten in Limburg en omliggende regio's.</li><li>Het formuleren van uitdagende verkoopsdoelstellingen in overleg met de CEO en het beheren van je eigen agenda.</li><li>Actieve prospectie en het behalen van resultaten, waarbij je je richt op groeipotentieel binnen de markt.</li><li>Het opbouwen en onderhouden van een sterk zakelijk netwerk en een duurzame klantenrelatie.</li><li>Het rechtstreeks rapporteren aan de CEO over prestaties en marktontwikkelingen.</li></ul>De vereiste kwalificaties voor deze functie zijn:<ul><li>Je toont maturiteit en bent in staat om zelfstandig te werken.</li><li>Je hebt ervaring of een sterke interesse in het aantrekken en opbouwen van een nieuwe klantenportefeuille.</li><li>Je bent vooruitziend, dynamisch en resultaatgericht.</li><li>Je beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden in zowel het Nederlands als het Frans.</li></ul>Aanbod:<ul><li>Een boeiende en uitdagende functie binnen een innovatief en dynamisch bedrijf in volle groei.</li><li>Een technische opleiding om de producten en toepassingen volledig onder de knie te krijgen.</li><li>Een zeer aantrekkelijk salarispakket, inclusief extralegale voordelen, in overeenstemming met jouw ervaring en prestaties.</li></ul>Geïnteresseerd in deze vaste opdracht? Solliciteer vandaag nog met referentienummer: 000449548. Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. <img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi41ODUzMS4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2026-09-29T14:03:39Z

Sales Planning Analyst

Vilvoorde, Flemish Brabant
remote
Uitzendopdracht
3000 - 4800 EUR / Monthly
Robert Half is voor een klant op zoek naar een Sales Planning Analyst (m/v/x) voor een bedrijf in Vilvoorde.Onze klant is een internationale speler actief binnen een technisch georiënteerde omgeving met een sterke focus op supply chain, planning en operationele excellentie. Voor een opdracht van ongeveer vijf maanden zoeken zij een analytische professional die het Sales Planning-team ondersteunt tijdens een vervangingsperiode. Je komt terecht in een dynamische, Europese omgeving waar datagedreven besluitvorming centraal staat.Jouw verantwoordelijkheden<ul><li>Je stelt periodieke rapporteringen op rond verkopen, orders en forecasts.</li><li>Je analyseert commerciële en operationele data om trends, afwijkingen en opportuniteiten in kaart te brengen.</li><li>Je ondersteunt het forecastproces door marktinformatie, prestaties en economische indicatoren te verzamelen en te verwerken.</li><li>Je verzamelt, consolideert en valideert forecastgegevens van verschillende Europese vestigingen.</li><li>Je bereidt rapporten, analyses en presentaties voor managementmeetings voor.</li><li>Je volgt consignment stock op en ondersteunt de centrale rapportering hiervan binnen Europa.</li><li>Je maakt rapporteringen op rond levertermijnen en voorraadniveaus.</li><li>Je levert marge-informatie aan ter ondersteuning van prijsaanvragen en commerciële campagnes.</li><li>Je waakt over de kwaliteit, nauwkeurigheid en tijdige oplevering van terugkerende rapporteringen.</li><li>Je werkt nauw samen met interne stakeholders en internationale teams.</li></ul>Jij herkent jezelf in onderstaande<ul><li>Je beschikt over een bachelor- of masterdiploma binnen Economie, Statistiek, Wiskunde of een gelijkaardige richting.</li><li>Je hebt minstens 2 jaar ervaring in een analytische functie.</li><li>Je hebt een sterke affiniteit met data-analyse, forecasting en rapportering.</li><li>Je werkt vlot met Excel en hebt ervaring met PowerPoint en BI-tools.</li><li>Je bent in staat om grote hoeveelheden data nauwkeurig te verwerken en te interpreteren.</li><li>Je communiceert complexe informatie op een heldere en gestructureerde manier.</li><li>Je spreekt en schrijft vlot Engels; kennis van een andere Europese taal is een plus.</li><li>Je bent proactief, zelfstandig en resultaatgericht.</li><li>Je bent flexibel en voelt je comfortabel in een internationale en veranderende omgeving.</li><li>Je neemt beslissingen op basis van feiten en analyses.</li></ul>Onze klant biedt<ul><li>Een boeiende opdracht van ongeveer vijf maanden.</li><li>Een uitgebreide overdracht zodat je de rol zelfstandig kan opnemen.</li><li>Een internationale werkomgeving met veel contacten binnen Europa.</li><li>Een functie met een sterke analytische focus en impact op de bedrijfsvoering.</li><li>De kans om ervaring op te bouwen binnen supply chain en sales planning.</li><li>Een professionele werkomgeving met ruimte voor autonomie en initiatief.</li><li>Een competitief salarispakket in lijn met jouw ervaring en expertise.</li></ul>Interesse? Solliciteer vandaag nog!Referentienummer 000516363. Robert Half BV and Robert Half Project Sourcing BV process the data from applicants that is required to carry out the application process. You can find more information on data protection, in particular on your rights, at <a href="https://www.roberthalf.com/be/en/privacy">https://www.roberthalf.com/be/en/privacy</a>.<img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi4zNDA2Ni4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2026-09-24T08:22:27Z

36 resultaten voor Marketing