<p><strong>Comp &amp; Ben Officer (M/V/X) - Regio Brugge</strong></p><p><strong>Bedrijf</strong></p><p>Voor een zeer mooi bedrijf in de regio Brugge is Robert Half op zoek naar een <strong>Comp &amp; Ben Officer (M/V/X)</strong>.</p><p>Je komt terecht in een innovatieve onderneming waar ontwikkeling, engineering en productie nauw samenwerken. De bedrijfscultuur draait rond samenwerking, vertrouwen en oplossingsgerichtheid.</p><p>Je maakt deel uit van een uitgebreid HR-team met onder meer de HR Manager, HR Business Partners, en verschillende Payroll Officers. Je rapporteert naar de HR Manager.</p><p><strong>Functieomschrijving</strong></p><p>· Als <strong>Comp &amp; Ben Officer (M/V/X)</strong> ben je de <strong>inhoudelijke expert</strong> binnen het HR-team op het vlak van <strong>loonbeleid</strong>, <strong>arbeidsvoorwaarden</strong> en de <strong>bijbehorende processen</strong>. Je analyseert het bestaande <strong>compensation &amp; benefits-beleid</strong> en werkt mee aan de verdere ontwikkeling en optimalisatie ervan, afgestemd op de strategische doelstellingen van de organisatie.</p><p>· Je ontwikkelt en verfijnt <strong>loonstructuren</strong>, <strong>verloningsscenario's</strong> en <strong>extralegale</strong> <strong>voordelen</strong>. Daarnaast draag je de <strong>eindverantwoordelijkheid</strong> voor het volledige proces rond <strong>flexibel verlonen</strong>. Je evalueert de aangeboden voordelen, coördineert de aanvragen en informeert medewerkers, leidinggevenden en sociale partners op een proactieve manier.</p><p>· Je bewaakt de correcte toepassing van de <strong>sociale wetgeving</strong>, <strong>interne policies</strong> en andere <strong>relevante regelgeving</strong> binnen compensation &amp; benefits. Je analyseert marktgegevens en benchmarks om zowel de externe competitiviteit als de interne billijkheid van het loonbeleid te garanderen. Vervolgens vertaal je jouw analyses naar duidelijke inzichten en concrete adviezen.</p><p>· Ongeveer de helft van jouw tijd werk je aan <strong>strategische projecten</strong> rond onder meer <strong>loontransparantie</strong>, het <strong>mobiliteitsbudget</strong>, <strong>flexibel verlonen</strong> en <strong>sociale verkiezingen</strong>. Daarnaast ondersteun je het <strong>payrollteam</strong> bij <strong>HR-administratieve</strong> en <strong>payrollgerelateerde</strong> <strong>taken</strong>. Je denkt actief mee over de optimalisatie van HR-processen en fungeert als aanspreekpunt voor medewerkers en sociale partners.</p><p>· Je neemt geen leidinggevende functie op en hebt geen directe medewerkers onder jouw verantwoordelijkheid. Wel krijg je veel <strong>autonomie</strong> en ruimte om jouw expertise in te zetten en processen verder uit te bouwen.</p><p><strong>Profiel</strong></p><ul><li>Je beschikt over een <strong>bachelor- of masterdiploma</strong>, bij voorkeur binnen HR, sociaal recht of een andere relevante richting. Je hebt een goede kennis van sociale wetgeving, payroll, loonstructuren en extralegale voordelen.</li><li><strong>Ervaring</strong> binnen payroll of compensation &amp; benefits is een belangrijke troef. Ook wanneer je vandaag voornamelijk binnen payroll werkt, maar al betrokken bent geweest bij projecten rond bijvoorbeeld flexibel verlonen, loonbeleid of het mobiliteitsbudget, kan deze functie een mooie volgende stap vormen. Zowel kandidaten met een eerste relevante ervaring als meer ervaren profielen kunnen in aanmerking komen.</li><li>Je werkt <strong>analytisch</strong> en <strong>datagedreven</strong> en kan rapportages vertalen naar duidelijke inzichten en bruikbare adviezen. Je spreekt zeer goed <strong>Nederlands</strong> en <strong>Engels</strong>.</li><li>Als persoon ben je <strong>efficiënt</strong>, <strong>gestructureerd</strong> en <strong>georganiseerd</strong>. Je kan <strong>zelfstandig</strong> <strong>werken</strong>, neemt <strong>initiatief</strong> en krijgt energie van het uitbouwen en verbeteren van processen. Tegelijk ben je een <strong>discrete</strong>, <strong>diplomatische</strong> en <strong>nauwkeurige</strong> <strong>teamspeler</strong> die vlot samenwerkt met HR-collega's, leidinggevenden en sociale partners.</li><li>Je beschikt over <strong>sterke communicatieve vaardigheden</strong> en kan verschillende partijen met elkaar verbinden. Daarnaast voel je je thuis in een dynamische omgeving waarin nog ruimte bestaat om structuren en processen verder te ontwikkelen.</li></ul><p><strong>Aanbod</strong></p><ul><li>Als <strong>Comp &amp; Ben Officer (M/V/X) </strong>krijg je een brede functie waarin projecten, adviesverlening, payrollondersteuning en procesverbetering samenkomen.</li><li>Afhankelijk van jouw ervaring kan je rekenen op een <strong>brutomaandloon</strong> tot €4.500 met een <strong>bedrijfswagen</strong>. Zonder bedrijfswagen kan het brutoloon oplopen tot maximaal €5.000.</li><li>Het pakket wordt aangevuld met <strong>maaltijdcheques</strong> van €7, een <strong>groeps- en hospitalisatieverzekering </strong>en een verzekering voor <strong>ambulante kosten</strong>. Via flexibel verlonen kan je onder meer kiezen voor <strong>fietsleasing</strong>, <strong>ICT-materiaal of wagenleasing</strong>.</li><li>Je werkt <strong>voltijds</strong> in een 38-urenweek met <strong>glijdende werkuren</strong> tussen 7u en 17u en een kerntijd van 9u30 tot 15u30. Eén dag <strong>thuiswerk</strong> per week is mogelijk.</li><li>Je ontvangt 20 wettelijke verlofdagen en 6 ADV-dagen, vrij op te nemen. Daarnaast zijn er onder meer een <strong>bedrijfsrestaurant</strong>, <strong>gratis fruit en dranken</strong>, <strong>welzijnsondersteuning</strong> en <strong>voordelige sportmogelijkheden</strong>.</li></ul><p>De aanwervingen via Robert Half Permanent Placements zijn steeds in functie van een contract van onbepaalde duur.</p><p> </p><p><em>Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. </em></p><img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZlBlcm0uNzg0NjQuMTA4OTVAcmhpZXVyb3BlLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">