Zoek nu naar jobs Vind jouw perfecte job Ontdek hoe wij werkzoekenden begeleiden Tijdelijk talent Vast talent Interim management Ontdek hoe wij u helpen Executive search Finance en boekhouding IT en digital Juridisch Administratie en office support Human resources IT Risicobeheer, auditing en compliance Finance en boekhouding Digital, marketing and customer experience Legal Customer service, administrative and operations Human resources Salarisgids 2026 Succesvol rekruteren: kandidaatinzichten Rapport over emotionele intelligentie op de werkvloer Checklist adaptability-quotiënt Persberichten Loon- en wervingstrends Flexibel werken Concurrentievoordeel Werk-privébalans Diversiteit en inclusie Onze kantoren Job zoeken
Kandidaten interviewen
Stel de juiste vragen en haal getalenteerde kandidaten binnen. Ontwikkel een neus voor de juiste ervaring en skills. Volg de tips van Robert Half en vind de perfecte match.
Zo haalt u het meeste uit uw samenwerking met een recruitmentbureau Het einde van het jaar is een steevast een bijzondere, maar ook uitdagende periode voor rekrutering in België. In deze context kan het inschakelen van een gespecialiseerd rekruteringsbureau een strategische oplossing zijn om tijd te winnen en uw aanwervingen veilig te stellen. ROBERT HALF 2025-12-15T13:14:00.000+01:00 Hulp bij Aanwerving Mismatch tussen kandidaat en vacature: hoe kan u dit voorkomen? Als bedrijf de juiste medewerkers aanwerven is makkelijker gezegd dan gedaan. Zeker in de huidige war for talent is het niet eenvoudig voor bedrijven om de geknipte personen te vinden voor hun vacatures. Hoe komt het dat er verkeerde aanwervingen gebeuren? En wat kan een bedrijf doen om een mismatch te vermijden tussen vacature en kandidaat? ROBERT HALF 2025-09-25T17:06:00.000+02:00 Hulp bij Aanwerving Ghosting: wat te doen als een sollicitant plots verdwijnt? Ghosting is geen onbekende meer op de Belgische arbeidsmarkt. Ontdek waarom sollicitanten plots verdwijnen en krijg praktische tips over hoe omgaan met no-shows bij sollicitaties. ROBERT HALF 2025-07-07T11:39:00.000+02:00 Hulp bij Aanwerving Waarom in de zomer rekruteren een goed idee is De zomer is vaak een rustigere periode op kantoor. Nochtans is dit het ideale moment om uw teams klaar te stomen voor het najaar. Lees hier waarom het zinvol is om te rekruteren tijdens de zomer. ROBERT HALF 2025-05-22T11:00:00.000+02:00 Hulp bij Aanwerving Hoe sollicitanten afwijzen zonder reputatieschade? Sollicitanten afwijzen is allesbehalve leuk. Ontdek hier hoe u het op de juiste manier aanpakt en reputatieschade vermijdt! ROBERT HALF 2025-03-20T12:53:00.000+01:00 Hulp bij Aanwerving Zo selecteert u kandidaten die een juiste match zijn met uw bedrijfscultuur Jobtevredenheid is een belangrijke troef bij het aantrekken van nieuw talent. Ontdek hoe u kandidaten vindt die passen binnen uw bedrijfscultuur. ROBERT HALF 2025-03-03T17:53:00.000+01:00 Onderzoek Tweede sollicitatieronde: welke vragen mag je verwachten? (En kun je dus maar beter voorbereiden!) Je was goed voorbereid op die eerste sollicitatieronde, maar welke vragen staan je te wachten in het tweede gesprek? Wij lichten alvast een tipje van de sluier ... ROBERT HALF 2025-02-26T15:24:00.000+01:00 Je carrière