Zoek nu naar jobs
Vind jouw perfecte job
Ontdek hoe wij werkzoekenden begeleiden
Tijdelijk talent
Vast talent
Interim management
Ontdek hoe wij u helpen
Executive search
Finance en boekhouding
IT en digital
Juridisch
Administratie en office support
Human resources
IT
Risicobeheer, auditing en compliance
Finance en boekhouding
Digital, marketing and customer experience
Legal
Customer service, administrative and operations
Human resources
Salarisgids 2026
Succesvol rekruteren: kandidaatinzichten
Rapport over emotionele intelligentie op de werkvloer
Checklist adaptability-quotiënt
Persberichten
Loon- en wervingstrends
Flexibel werken
Concurrentievoordeel
Werk-privébalans
Diversiteit en inclusie
Onze kantoren
Job zoeken
Kandidaten interviewen
Stel de juiste vragen en haal getalenteerde kandidaten binnen. Ontwikkel een neus voor de juiste ervaring en skills. Volg de tips van Robert Half en vind de perfecte match.
Zo haalt u het meeste uit uw samenwerking met een recruitmentbureau
Het einde van het jaar is een steevast een bijzondere, maar ook uitdagende periode voor rekrutering in België. In deze context kan het inschakelen van een gespecialiseerd rekruteringsbureau een strategische oplossing zijn om tijd te winnen en uw aanwervingen veilig te stellen.
ROBERT HALF
2025-12-15T13:14:00.000+01:00
Hulp bij Aanwerving
Mismatch tussen kandidaat en vacature: hoe kan u dit voorkomen?
Als bedrijf de juiste medewerkers aanwerven is makkelijker gezegd dan gedaan. Zeker in de huidige war for talent is het niet eenvoudig voor bedrijven om de geknipte personen te vinden voor hun vacatures. Hoe komt het dat er verkeerde aanwervingen gebeuren? En wat kan een bedrijf doen om een mismatch te vermijden tussen vacature en kandidaat?
ROBERT HALF
2025-09-25T17:06:00.000+02:00
Hulp bij Aanwerving
Ghosting: wat te doen als een sollicitant plots verdwijnt?
Ghosting is geen onbekende meer op de Belgische arbeidsmarkt. Ontdek waarom sollicitanten plots verdwijnen en krijg praktische tips over hoe omgaan met no-shows bij sollicitaties.
ROBERT HALF
2025-07-07T11:39:00.000+02:00
Hulp bij Aanwerving
Waarom in de zomer rekruteren een goed idee is
De zomer is vaak een rustigere periode op kantoor. Nochtans is dit het ideale moment om uw teams klaar te stomen voor het najaar. Lees hier waarom het zinvol is om te rekruteren tijdens de zomer.
ROBERT HALF
2025-05-22T11:00:00.000+02:00
Hulp bij Aanwerving
Hoe sollicitanten afwijzen zonder reputatieschade?
Sollicitanten afwijzen is allesbehalve leuk. Ontdek hier hoe u het op de juiste manier aanpakt en reputatieschade vermijdt!
ROBERT HALF
2025-03-20T12:53:00.000+01:00
Hulp bij Aanwerving
Zo selecteert u kandidaten die een juiste match zijn met uw bedrijfscultuur
Jobtevredenheid is een belangrijke troef bij het aantrekken van nieuw talent. Ontdek hoe u kandidaten vindt die passen binnen uw bedrijfscultuur.
ROBERT HALF
2025-03-03T17:53:00.000+01:00
Onderzoek
Tweede sollicitatieronde: welke vragen mag je verwachten? (En kun je dus maar beter voorbereiden!)
Je was goed voorbereid op die eerste sollicitatieronde, maar welke vragen staan je te wachten in het tweede gesprek? Wij lichten alvast een tipje van de sluier ...
ROBERT HALF
2025-02-26T15:24:00.000+01:00
Je carrière
Ook interessant