Trouvez un emploi Contrôlez votre carrière. Trouvez la fonction qui vous convient — en télétravail, hybride ou sur site. Trouvez votre prochain emploi Parcourez les offres d’emploi Envoyez-nous votre CV Créez une alerte emploi Découvrez comment nous vous aidons à trouver un emploi Recrutez des talents Nous vous aidons à recruter des talents à tous les niveaux, du service client à la direction. Recrutez des talents Talent intérim Talent permanent Intérim management Notre mode de collaboration Executive search Finance et comptabilité IT et digital Juridique Administration et service client Ressources humaines Explorez les solutions de conseil Découvrez comment transformer votre entreprise grâce à nos conseils. Explorez les solutions de conseil Cloud • Cybersécurité • Data and analytics • Confidentialité des données • Automatisation intelligente • Service de support IT IT Audit interne • Conformité réglementaire • Conformité vis-à-vis de la criminalité financière • Gestion des risques • Sarbanes-Oxley Risque, audit et conformité Transformation financière • Optimisation des processus • Technologie et données financières • Rapport et conformité • Gestion des coûts et des performances Finance et comptabilité Transformation numérique • Services marketing • Technologie marketing • Créativité et conception Digital, marketing et expérience clients Confidentialité des données • Conseil juridique • Services transactionnels Juridique Centres de contact • Développement durable • Efficacité opérationnelle • Chaîne logistique • Achats et approvisionnements Service client, administration et opérationnel Transformation RH • Expérience employé • Gestion des talents • L’avenir du travail • Transformation organisationnelle Ressources humaines Découvrez plus de tendances Prenez des décisions plus éclairées en vous informant des dernières tendances en matière de recrutement et de carrière. Découvrez de nouvelles perspectives Guide des Salaires 2027 Évolution des cadres dirigeants à l’horizon 2035 Intérim management : les tendances sur le marché belge Espace presse L’IA dans le recrutement Tendances de salaires et de recrutement Modèles de travail flexibles Avantages concurrentiels Équilibre vies privée et professionnelle Inclusion Nos bureaux Recherche d'emploi
Payroll Advisor
<p><strong>Payroll Advisor (m/v/x) - regio Kortrijk</strong></p><p><strong>Organisatie</strong></p><p>Onze klant gelegen in de regio van Kortrijk is een gevestigde en mensgerichte organisatie die werkt vanuit een multidisciplinaire aanpak. Met een team van een zestigtal collega's wordt sterk ingezet op samenwerking, kennisdeling en langetermijnrelaties uitbouwen met klanten. De cultuur kenmerkt zich door toegankelijkheid, betrokkenheid en passie.</p><p><strong>Functieomschrijving</strong></p><p>Voor de verdere uitbouw van het HR- en sociaaljuridische team zijn we op zoek naar een <strong>Payroll Advisor (m/v/x)</strong> die graag verder kijkt dan louter administratie. In deze rol ben je een vaste sparringpartner voor een eigen klantenportefeuille en ondersteun je jouw contacten bij diverse sociaaljuridische en payrollgerelateerde vraagstukken.</p><p>Je adviseert klanten rond sociale wetgeving, arbeidsrecht, sociale statuten en verloningsvraagstukken. Daarnaast verzorg je de payrolladministratie, volg je dossiers van A tot Z op en zorg je voor een correcte verwerking van onder meer arbeidsovereenkomsten, Dimona-aangiftes, bedrijfsvoorheffing en sociale administratieve verplichtingen.</p><p>Je begeleidt eveneens klanten bij specifieke dossiers zoals buitenlandse aanwervingen, Belgische payroll opstarten voor internationale werkgevers, aansluitingen bij sociale instanties en de implementatie van arbeidsreglementen. Dankzij jouw expertise vertaal je complexe regelgeving naar duidelijke en pragmatische oplossingen waarmee klanten meteen aan de slag kunnen.</p><p>Alle contacten verlopen vanuit het kantoor via telefoon, e-mail en online overleg.</p><p><strong>Profiel</strong></p><p>Je hebt een stevige kennis in payroll, sociaal recht en HR-administratie en beschikt idealiter over minstens vijf jaar relevante ervaring binnen een sociaal secretariaat, HR-consultancy, payrollomgeving of een gelijkaardige functie. Je voelt je thuis in een adviserende rol en haalt energie uit het ondersteunen van verschillende klanten en dossiers tegelijk.</p><p>Daarnaast beschik je over een goede kennis van de Belgische sociale wetgeving en heb je inzicht in de achterliggende regelgeving. Je begrijpt niet alleen hoe een loonbrief wordt opgesteld, maar ook waarom de berekeningen en sociale verplichtingen correct zijn.</p><p>Je bent nauwkeurig, analytisch en communicatief sterk. Klanten kunnen rekenen op helder en praktisch advies, terwijl collega's jouw expertise en samenwerkingsgerichte aanpak waarderen. Je neemt verantwoordelijkheid voor je dossiers, denkt proactief mee met klanten en bent bereid om, wanneer nodig, een extra inspanning te leveren om deadlines en engagementen na te komen.</p><p>Een goede kennis van het Nederlands is essentieel en je kan jezelf vlot uitdrukken in het Engels.</p><p><strong>Aanbod</strong></p><p>Als <strong>Payroll Advisor (m/v/x)</strong> kom je terecht in een stabiele en groeiende organisatie waar expertise, vertrouwen en ondernemerschap centraal staan. Vanaf dag één krijg je verantwoordelijkheid, een eigen klantenportefeuille en de mogelijkheid om inhoudelijk mee te bouwen aan de verdere uitbreiding van de HR-dienstverlening.</p><p>Naast een gevarieerde functie met veel autonomie mag je rekenen op een salaris tot 4500 euro, aangevuld met maaltijdcheques van €8 per gewerkte dag, een mooie netto-onkostenvergoeding, een flexibel cafetariaplan en diverse mobiliteitsmogelijkheden, waaronder een wagenbudget of bedrijfswagen afhankelijk van jouw voorkeur. Daarnaast ontvang je een eindejaarspremie en geniet je van een glijdend uurrooster dat ruimte biedt voor een gezonde werk-privébalans.</p><p>Je werkt voltijds in een 39-urenweek en geniet van 6 ADV-dagen. Opleiding en kennisdeling maken integraal deel uit van de bedrijfscultuur, waardoor je de kans krijgt om jouw expertise verder te verdiepen en professioneel te groeien binnen een organisatie die inzet op de lange termijn.</p><p>Ben jij de sociaaljuridische expert die klanten wil begeleiden met advies dat écht impact maakt? Dan kijken wij graag uit naar jouw kandidatuur.</p><p> </p><p><em>Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. </em></p><img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZlBlcm0uOTY5MzMuMTA4OTVAcmhpZXVyb3BlLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
  • Kortrijk, West Flanders
  • remote
  • 3500 - 4500 EUR / Monthly
  • <p><strong>Payroll Advisor (m/v/x) - regio Kortrijk</strong></p><p><strong>Organisatie</strong></p><p>Onze klant gelegen in de regio van Kortrijk is een gevestigde en mensgerichte organisatie die werkt vanuit een multidisciplinaire aanpak. Met een team van een zestigtal collega's wordt sterk ingezet op samenwerking, kennisdeling en langetermijnrelaties uitbouwen met klanten. De cultuur kenmerkt zich door toegankelijkheid, betrokkenheid en passie.</p><p><strong>Functieomschrijving</strong></p><p>Voor de verdere uitbouw van het HR- en sociaaljuridische team zijn we op zoek naar een <strong>Payroll Advisor (m/v/x)</strong> die graag verder kijkt dan louter administratie. In deze rol ben je een vaste sparringpartner voor een eigen klantenportefeuille en ondersteun je jouw contacten bij diverse sociaaljuridische en payrollgerelateerde vraagstukken.</p><p>Je adviseert klanten rond sociale wetgeving, arbeidsrecht, sociale statuten en verloningsvraagstukken. Daarnaast verzorg je de payrolladministratie, volg je dossiers van A tot Z op en zorg je voor een correcte verwerking van onder meer arbeidsovereenkomsten, Dimona-aangiftes, bedrijfsvoorheffing en sociale administratieve verplichtingen.</p><p>Je begeleidt eveneens klanten bij specifieke dossiers zoals buitenlandse aanwervingen, Belgische payroll opstarten voor internationale werkgevers, aansluitingen bij sociale instanties en de implementatie van arbeidsreglementen. Dankzij jouw expertise vertaal je complexe regelgeving naar duidelijke en pragmatische oplossingen waarmee klanten meteen aan de slag kunnen.</p><p>Alle contacten verlopen vanuit het kantoor via telefoon, e-mail en online overleg.</p><p><strong>Profiel</strong></p><p>Je hebt een stevige kennis in payroll, sociaal recht en HR-administratie en beschikt idealiter over minstens vijf jaar relevante ervaring binnen een sociaal secretariaat, HR-consultancy, payrollomgeving of een gelijkaardige functie. Je voelt je thuis in een adviserende rol en haalt energie uit het ondersteunen van verschillende klanten en dossiers tegelijk.</p><p>Daarnaast beschik je over een goede kennis van de Belgische sociale wetgeving en heb je inzicht in de achterliggende regelgeving. Je begrijpt niet alleen hoe een loonbrief wordt opgesteld, maar ook waarom de berekeningen en sociale verplichtingen correct zijn.</p><p>Je bent nauwkeurig, analytisch en communicatief sterk. Klanten kunnen rekenen op helder en praktisch advies, terwijl collega's jouw expertise en samenwerkingsgerichte aanpak waarderen. Je neemt verantwoordelijkheid voor je dossiers, denkt proactief mee met klanten en bent bereid om, wanneer nodig, een extra inspanning te leveren om deadlines en engagementen na te komen.</p><p>Een goede kennis van het Nederlands is essentieel en je kan jezelf vlot uitdrukken in het Engels.</p><p><strong>Aanbod</strong></p><p>Als <strong>Payroll Advisor (m/v/x)</strong> kom je terecht in een stabiele en groeiende organisatie waar expertise, vertrouwen en ondernemerschap centraal staan. Vanaf dag één krijg je verantwoordelijkheid, een eigen klantenportefeuille en de mogelijkheid om inhoudelijk mee te bouwen aan de verdere uitbreiding van de HR-dienstverlening.</p><p>Naast een gevarieerde functie met veel autonomie mag je rekenen op een salaris tot 4500 euro, aangevuld met maaltijdcheques van €8 per gewerkte dag, een mooie netto-onkostenvergoeding, een flexibel cafetariaplan en diverse mobiliteitsmogelijkheden, waaronder een wagenbudget of bedrijfswagen afhankelijk van jouw voorkeur. Daarnaast ontvang je een eindejaarspremie en geniet je van een glijdend uurrooster dat ruimte biedt voor een gezonde werk-privébalans.</p><p>Je werkt voltijds in een 39-urenweek en geniet van 6 ADV-dagen. Opleiding en kennisdeling maken integraal deel uit van de bedrijfscultuur, waardoor je de kans krijgt om jouw expertise verder te verdiepen en professioneel te groeien binnen een organisatie die inzet op de lange termijn.</p><p>Ben jij de sociaaljuridische expert die klanten wil begeleiden met advies dat écht impact maakt? Dan kijken wij graag uit naar jouw kandidatuur.</p><p> </p><p><em>Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. </em></p><img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZlBlcm0uOTY5MzMuMTA4OTVAcmhpZXVyb3BlLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
  • 2026-10-29T10:19:20Z

Offre d'emploi de Payroll Advisor à Kortrijk, West Flanders | Robert Half