Executive Search : recrutement de cadres dirigeants et leaders stratégiques
Dans un environnement économique en constante transformation, le recrutement de cadres dirigeants est un enjeu stratégique majeur.
L’équipe Executive Search de Robert Half accompagne les entreprises dans l’identification, l’évaluation et le recrutement de dirigeants capables de piloter la performance, la transformation et la croissance à long terme.
Notre approche repose sur une connaissance approfondie des enjeux de gouvernance, une méthodologie rigoureuse et un accompagnement confidentiel à chaque étape du processus.Recruter un cadre dirigeantOu contactez–nous via : [email protected]
Le recrutement de cadres dirigeants exige l’excellence
Recruter un dirigeant ne se limite pas à évaluer des compétences techniques ou un parcours professionnel. Cela implique d’identifier un leader capable d’incarner une vision, de fédérer des équipes, de prendre des décisions structurantes et de s’adapter à des environnements complexes et évolutifs.Notre mission en Executive Search est d’accompagner les comités de direction, conseils d’administration et actionnaires dans ces décisions à fort impact.
Une approche Executive Search exigeante et transparente
Nos missions de recrutement en Executive Search reposent sur une méthodologie éprouvée, alliant analyse stratégique du besoin, recherche ciblée et évaluation approfondie des candidats. Chaque étape est conduite dans le respect de la confidentialité, avec un niveau d’exigence élevé sur l’éthique, la gouvernance et la qualité des profils présentés.Nous accompagnons nos clients jusqu’à l’intégration du dirigeant afin de sécuriser la réussite du recrutement sur le long terme.
Un accompagnement Executive Search premium
De la définition du poste à la prise de fonction du dirigeant, nos consultants Executive Search travaillent en étroite collaboration avec vos équipes. Nous apportons un regard objectif, indépendant et expert pour éclairer la prise de décision, anticiper les risques et favoriser une intégration réussie.Cette approche sur mesure permet de bâtir des relations de confiance durables et de soutenir la performance des organisations que nous accompagnons.
Trouvez votre prochain dirigeant
Entrez en contact avec un consultant Executive Search pour échanger en toute confidentialité sur vos enjeux de recrutement de cadres dirigeants.
Confiez votre recrutement Executive Search à des consultants expérimentés
Nos consultants Executive Search sont des recruteurs expérimentés, spécialisés dans l’accompagnement des dirigeants et des instances de gouvernance.
Ils interviennent en partenaires de confiance, capables de comprendre vos enjeux stratégiques, votre culture d’entreprise et vos objectifs de long terme.Découvrez notre équipeFabrice Coudray possède près de 34 ans d’expérience initiée en finance d’entreprise, puis en recrutement de cadres dirigeants pour des Directions Générales exigeantes. Il collabore avec des entreprises de toutes tailles et de tous secteurs. Fort de son expérience en management d’équipes importantes (80 personnes), pluridisciplinaires et multisites, il accompagne les entreprises dans le développement de leur actif le plus précieux : le capital humain. Avec une connaissance pointue des spécificités propres à chaque secteur d’activité ou type d’entreprises, tant françaises qu’internationales, il collabore avec les dirigeants sur le long terme, tant en période de croissance que de restructuration de l’entreprise. Avec son sens aigu du conseil, de l’engagement et du résultat, il anime un important réseau de décideurs nationaux et internationaux depuis 25 ans chez Robert Half. La fidélité de ses clients est un gage de sérieux sur le marché de l’Executive Search.
Ex-Directeur du Recrutement permanent et du management de transition au sein de Robert Half, Fabrice Coudray est désormais Managing Director Executive Search chez Robert Half France.
Exigence Respect Transparence Sylvie Le Thi-Haldi possède plus de 23 ans d’expérience dans le recrutement, dont 6 ans en Executive Search. Son expertise lui permet d’accompagner les sociétés les plus exigeantes dans leurs projets de recrutement en leur proposant une sélection de profils parfaitement adaptés à leurs ambitions, leurs spécificités sectorielles ou leur actionnariat.
Dotée d’un solide réseau et d’une excellente maîtrise des enjeux des organisations françaises et internationales, Sylvie propose une approche « Conseil » sur-mesure pour chaque mission.
Reconnue pour son professionnalisme, son écoute, sa compréhension des enjeux et besoins de l’entreprise, sa réactivité et sa volonté de s’inscrire dans une relation durable, elle accompagne des entreprises « small et mid cap » dans le recrutement de leur CODIR / COMEX.
Sylvie Le Thi-Haldi, est Managing Director Executive Search chez Robert Half France.
Communication fluide et transparenteBasée sur la confiance DisponibilitéÉcouteConseilExcellente maitrise de son marchéRéactivitéRespect des engagementsProcess de recrutements efficients Sophie Hauret possède 25 ans d’expérience dans le conseil en recrutement, dont 10 années à la tête d’équipes de consultants spécialisés dans les fonctions régaliennes (juridique & fiscal, financier et ressources humaines). Elle accompagne aujourd’hui les entreprises dans la recherche de leurs cadres dirigeants et d’experts de haut niveau quels que soient leurs métiers, au travers d’une démarche de conseil fondée sur la confiance et l’expérience. Dotée d’une solide connaissance du marché du recrutement, alliée à une exigence de résultats, elle contribue au développement d’un vaste réseau de dirigeants d’entreprises françaises et internationales de toutes tailles.
Son savoir-faire distinctif et pertinent en matière d’identification des talents permet de sécuriser les recrutements et d’accompagner efficacement l’entreprise dans ses transformations.
Sophie Hauret est Managing Director depuis 5 ans au sein de la branche Executive chez Robert Half France.
Accompagnement sur-mesure de ses clients dans le design et la mise en place d’une leadership team solide. Approche multi sectorielle avec un focus particulier pour les ETI. Conseil des C levels dans leur carrière à travers la mise en relation des décideurs d’aujourd’hui et de demain.
Ressources locales, expertise Executive Search mondiale
Grâce à notre présence internationale, nous accompagnons des entreprises en France et à l’international dans leurs recrutements de cadres dirigeants. Cette dimension mondiale nous permet d’identifier des profils à fort potentiel, y compris dans des contextes de pénurie ou de transformation rapide.Amérique du NordEuropeAsie-PacifiqueAmérique du Sud
Nos ressources en recrutement Executive Search
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Les objectifs du Comité de Direction pour 2035Notre livre blanc explore comment les dirigeants et investisseurs européens se préparent pour la prochaine décennie, et les actions clés à engager d'ici 2035.
Conseils pour les managersAugmentez la productivité de votre entreprise grâce à nos conseils en matière de management et de fidélisation des employés.
Conseils pour recruterComment faire évoluer l’attractivité de votre entreprise afin d’attirer et retenir les meilleurs talents avant vos concurrents.
Travaillons ensemble
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