<p><strong>A propos de notre client </strong></p><p>Notre client, spécialisé dans le secteur des <strong>matériaux de construction</strong>, basé à <strong>Issy-les-Moulineaux,</strong> recherche un<strong> Gestionnaire de Paie F/H</strong> pour un poste en <strong>CDI.</strong></p><p><strong>Missions</strong></p><p>Au sein d'une équipe de 4 personnes, vous serez amené(e) à gérer les paies de 5 sites de productions et aurez pour missions de :</p><ul><li>Collectez puis saisissez les éléments variables, éditez les fiches de paie, vérifiez et contrôlez les paies.</li><li>Assurez la gestion des dossiers de l'entrée à la sortie du salarié (solde de tout compte).</li><li>Effectuez la gestion des temps, le suivi des congés et gérez administrativement les dossiers de maladie, de mutuelle et de prévoyance des salariés.</li><li>Contrôlez également la bonne exécution informatique des entrées et sorties du personnel.</li><li>Effectuez l'établissement des charges sociales mensuelles, trimestrielles et annuelles (DADS-U).</li><li>A la demande du Responsable paie, vous pouvez intervenir sur des dossiers spécifiques tels que le reporting social, le bilan social ou la préparation des dossiers de demande de médailles du travail.</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li><p style="display: inline !important;">De formation <strong>BAC+2 à BAC+3</strong> en Ressources Humaines / Gestion de la paie et administration du personnel / GEA / Compta-Gestion,</p></li><li>Première expérience de <strong>3-5 ans</strong> minimum dans la gestion de la paie, idéalement dans le milieu industriel,</li><li>Profil rigoureux et fiable, vous aimez participer à l'amélioration des processus et avez envie de vous investir dans une équipe durable.</li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire :<strong> 40 000€ - 45 000€</strong> Annuel brut fixe sur 13 mois + Avantage + Intéressement </p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/RkEuTEFERUZFTlNFLjE2MTY1LjEwODk3QHJoaWZyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Notre client, <strong>groupe industriel international</strong> de référence dans l'univers des produits de grande consommation (CA>1Md€), basé à <strong>Issy-les-Moulineaux</strong>, poursuit le renforcement de son équipe FP&A.</p><p>Dans ce contexte, nous recrutons un <strong>Corporate Controller F/H </strong>en <strong>CDI,</strong> pour accompagner la Business Unit dans son pilotage financier et son développement international.</p><p><strong>Missions</strong></p><p>Rattaché(e) au Directeur FP&A de la B.U, vous jouerez un rôle clé dans la fiabilité, l'analyse et la consolidation de la performance financière :</p><p><strong>Contrôle de gestion & reporting</strong></p><ul><li>Organiser et coordonner les cycles de reporting et de planification (réel, forecast, budget).</li><li>Analyser les performances réelles, élaborer les forecasts et budgets, et conduire les analyses d'écarts.</li><li>Fournir des analyses financières claires et pertinentes pour appuyer les décisions de la direction.</li><li>Suivre les initiatives business et en mesurer l'impact financier.</li></ul><p><strong>Consolidation & coordination Groupe</strong></p><ul><li>Contribuer aux processus de consolidation de la BU.</li><li>Garantir la cohérence et la fiabilité des données financières transmises au siège.</li><li>Être un interlocuteur privilégié du siège international basé en Thaïlande.</li></ul><p><strong>Support managérial & communication financière</strong></p><ul><li>Préparer et présenter les analyses et synthèses lors des revues de gestion et comités exécutifs.</li><li>Fournir à la direction des insights structurés et actionnables sur la performance.</li></ul><p><strong>Amélioration continue & outils</strong></p><ul><li>Participer activement à l'amélioration des outils et processus de gestion.</li><li>Être force de proposition dans l'optimisation des outils de reporting, de consolidation et de planification.</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>Diplômé(e) d'une École de Commerce ou équivalent universitaire (<strong>BAC+5</strong>).</li><li>Minimum <strong>3-5 ans</strong> d'expérience en contrôle de gestion corporate, business controlling ou consolidation, en charge d'un périmètre international</li><li>Maîtrise avancée d'Excel ; connaissance des principes de consolidation ; expérience SAP appréciée.</li><li>Anglais courant indispensable (interactions quotidiennes avec le siège et équipes multiculturelles).</li><li>Personnalité autonome, rigoureuse, proactive et force de proposition</li><li>Esprit analytique, organisé et bon communicant</li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : <strong>60 000€ - 65 000€</strong> Annuel brut + Bonus<br />Télétravail : 1 jour par semaine</p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/RkEuTEFERUZFTlNFLjY3MjQxLjEwODk3QHJoaWZyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<p><strong>A propos de notre client<br /> <br /> </strong>Notre client, reconnu internationalement, basé dans <strong>le 15ème arrondissement de Paris</strong>, recherche <strong>un(e) Responsable Ressources Humaines F/H</strong>, pour une mission en <strong>intérim de 3 mois voir plus.</strong></p><p><strong>Missions</strong></p><p> </p><p><strong>Gestion RH :</strong></p><ul><li>Mettre en œuvre la politique RH conformément à la stratégie de l'entreprise.</li><li>Soutenir les managers sur des sujets clés tels que le recrutement, l'intégration, le développement des compétences, et la gestion disciplinaire.</li><li>Superviser l'administration du personnel (contrats, avenants, dossiers salariés).</li><li>Participer au dialogue social et préparer les instances représentatives.</li><li>Gérer les compétences et la mobilité interne.</li><li>Concevoir et suivre le plan de formation.</li><li>Piloter les campagnes d'entretiens annuels et professionnels.</li><li>Renforcer la marque employeur et fidéliser les collaborateurs.</li><li>Accompagner les équipes dans leur développement.</li><li>Contribuer aux projets RH stratégiques (QVT, engagement, culture d'entreprise).</li></ul><p><strong>Gestion de la paie :</strong></p><ul><li>Superviser l'ensemble du processus paie avec l'outil ADP.</li><li>Vérifier la précision des données sociales et des déclarations obligatoires.</li><li>Assurer le relais opérationnel en paie en l'absence du gestionnaire dédié.</li><li>Mettre en place des reportings et analyser les indicateurs sociaux.</li></ul><p><strong>Juridique social :</strong></p><ul><li>Veiller au respect du droit du travail et des conventions collectives.</li><li>Gérer les procédures disciplinaires et les éventuels contentieux avec le support de conseils externes.</li><li>Assurer une veille réglementaire et garantir la sécurité des pratiques internes.</li><li>Rédiger et mettre à jour les documents contractuels et accords collectifs.</li></ul><p><strong>Organisation et amélioration continue :</strong></p><ul><li>Optimiser les processus RH et paie.</li><li>Participer à l'évolution des outils SIRH.</li><li>Améliorer la gestion des données et renforcer les contrôles internes.</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li><strong>Bac +5</strong> en Ressources Humaines, Droit social ou équivalent.</li><li>Une expérience réussie d'au moins <strong>5 à 8 ans</strong> sur un poste généraliste incluant une forte responsabilité en paie, droit du travail et juridique-social.</li><li>Une expérience en <strong>environnement structuré ou multi-sites</strong> sera appréciée.</li><li>Parfaite maîtrise <strong>du droit du travail</strong>.</li><li>Très bonne connaissance <strong>de la paie et de l'outil ADP</strong>.</li><li>Capacité à <strong>sécuriser les procédures</strong> et <strong>gérer les situations délicates</strong>.</li><li><strong>Anglais professionnel (niveau B2 minimum)</strong>.</li><li>Maîtrise <strong>des outils SIRH et bureautiques</strong>.</li><li><strong>Agilité</strong> et <strong>adaptation</strong>.</li><li><strong>Rigueur</strong> et <strong>sens de la confidentialité</strong>.</li><li><strong>Esprit analytique</strong> et <strong>pragmatique</strong>.</li><li>Excellentes <strong>relations interpersonnelles et posture de conseil</strong>.</li><li><strong>Organisation</strong> et <strong>autonomie</strong>.</li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : <strong>65 000€</strong> Brut Annuel sur<strong> 13 mois</strong><br />Avantages : 50% navigo, Restaurant inter-entreprise<br />Conditions : Statut cadre</p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/T1QuTEFERUZFTlNFLjAxNTgwLjEwODk3QHJoaWZyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Notre client, spécialisé dans le secteur <strong>industriel</strong>, basé à <strong>Nice,</strong> recherche un<strong> Assistant F/H, </strong>pour un poste en <strong>intérim de 3 mois, environ.</strong></p><p><strong>Missions</strong></p><ul><li>Vous contribuez au respect de la politique santé/sécurité (suivi et réalisation des plans/mesure de prévention, participation à la revue de performance sécurité, etc.).</li><li>Vous soutenez le personnel et le service technique (objectif 100% des engagements respectés).</li><li>Vous préparez et réalisez les reportings, organisation des réunions, suivi des opérations réglementaires, envoi de attestations, classement, gestion des priorités, etc).</li><li>Vous suivez l'activité et l'organisation du service via les outils internes, gestion des plannings, suivi des livrets d'accueil, préparation des affichages, etc.</li><li>Vous aidez les responsables dans la gestion des contrats et des réponses données aux clients.</li><li>Vous établissez des rapports clients mensuels et trimestriels et à la demande.</li><li>Vous soulagez le service en apportant un support administratif.</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>Vous avez déjà tenu un poste similaire pendant au moins <strong>10 ans</strong>.</li><li>Vous avez de bonnes qualités relationnelles, êtes capable de polyvalence et d'adapter vos tâches en fonction des attendus et urgences/priorités du service.</li><li>Vous aimez être sur plusieurs dossiers et pouvoir soutenir toute une équipe de management.</li><li>Vous maîtrisez le Pack Office.</li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : <strong>25 000€ - 26 000€</strong> Annuel brut + Avantages </p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/T1QuQUlYLjY0MTEwLjEwODk3QHJoaWZyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Notre client, société spécialisée dans <strong>la prestation de service</strong>, basée à<strong> Fuveau,</strong> recherche un<strong> Assistant de Facturation F/H,</strong> pour un poste en <strong>intérim de 3 mois, environ.</strong></p><p><strong>Missions</strong></p><ul><li>Gestion des dossiers administratifs, en respectant les échéances.</li><li>Rédaction et renseignement des documents.</li><li>Saisie des données.</li><li>Classement de la documentation sur papier et/ou électronique.</li><li>Programmation des réunions et rendez-vous, gestion de l'agenda.</li><li>Activités de secrétariat général.</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>Vous disposez d'une expérience d'au moins <strong>3 ans</strong> sur un poste similaire.</li><li>Vous savez <strong>gérer les urgences et respecter les échéances</strong>.</li><li>Vous êtes à l'aise avec <strong>la gestion du volume</strong> et faites preuve <strong>de polyvalence dans le traitement des tâches</strong> qui vous sont confiées.</li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : <strong><span data-teams="true">21 876,40€ </span></strong><span data-teams="true">Brut Annuel</span></p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/T1QuQUlYLjQzNjQ2LjEwODk3QHJoaWZyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Notre client, spécialisé dans le secteur de la <strong>santé</strong>, basé à <strong>Rueil-Malmaison</strong>, recherche un <strong>Assistant Packaging F/H</strong>, pour une <strong>mission d'intérim.</strong></p><p><strong>Missions</strong></p><ul><li style="display: inline !important;">Assurer la coordination complète des projets packaging, de la création des artworks jusqu'au lancement en impression, en garantissant la conformité, la faisabilité technique et le respect des délais.</li></ul><p><strong>Être l'interface centrale entre :</strong></p><ul><li>Fournisseurs d'articles de conditionnement</li><li>Graphistes</li><li>Clients</li><li>Services internes (réglementaire, marketing, achats, qualité)</li></ul><p><strong>Piloter le processus packaging de bout en bout :</strong></p><ul><li>Réception des masters textes réglementaires.</li><li>Intégration des éléments réglementaires dans les artworks.</li><li>Coordination avec le marketing et les graphistes.</li><li>Suivi des validations réglementaires ,marketing et technique.</li><li>Coordonner avec les achats et les fournisseurs la faisabilité technique.</li><li>Vérifier la conformité des décors et fichiers d'impression.</li><li>Centraliser et organiser les validations BAT (internes et clients).</li><li>Sécuriser le lancement en impression après validations finales.</li><li>Gérer les modifications, corrections et mises à jour des packagings.</li><li>Contribuer à l'amélioration continue du process packaging.</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>Formation : <strong>BAC+2 à BAC+5</strong> (marketing).</li><li>Une expérience dans l'univers pharmaceutique / santé est fortement appréciée.</li><li>Vous faites preuve de rigueur et d'un sens du détail développé,</li><li>Vous êtes organisé(e) et savez prioriser vos tâches,</li><li>Vous avez le sens du service et appréciez le travail en équipe,</li><li>Vous disposez d'une aisance relationnelle et d'une bonne capacité à travailler en transverse,</li><li>Vous êtes reconnu(e) pour votre fiabilité et votre discrétion.</li></ul><p><strong>Toute nouvelle personne est formée par un collaborateur qualifié afin d'être rapidement opérationnelle sur le poste, formation interne sur :</strong></p><ul><li>Présentation, Statut et Politique qualité de l'entreprise</li><li>Présentation de produits</li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : <strong>35 000€</strong> Annuel brut<br />Conditions : 39h Hebdomadaires </p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/UkhEQy5QQVJJUy40MTg0Ny4xMDg5N0ByaGlmci5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
<p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Notre client, spécialisé dans <strong>l'hôtellerie</strong>, basé à <strong>Paris 8e,</strong> recherche un <strong>Secrétaire Polyvalent - Anglais Courant F/H</strong>, pour une <strong>mission d'intérim de 3 mois</strong>.</p><p><strong>Missions</strong></p><ul><li>Administration du personnel : Suivi des temps de travail, congés, plannings et visites médicales. </li><li>Gestion des dossiers du personnel permanent et extra (DPAE, contrats, fin de contrat).</li><li>Préparation et transmission des éléments de paie aux prestataires.</li><li>Suivi des caisses, rapprochements hebdomadaires et reporting.</li><li>Gestion des factures (contrôle, enregistrement, archivage, suivi des paiements).</li><li>Transmission des pièces comptables à la comptabilité.</li><li>Coordination avec les équipes Paris/Londres.</li><li>Communication interne, gestion administrative quotidienne, comptes rendus, traductions.</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>Expérience de <strong>2 ans</strong> sur un poste similaire,</li><li>Maîtrise du <strong>Pack Office</strong>,</li><li><strong>Anglais courant</strong>.</li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : <strong>30 000€</strong> Annuel brut sur 12 mois<br />Conditions : 35h Hebdomadaires </p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/T1QuTEFERUZFTlNFLjQzNzY0LjEwODk3QHJoaWZyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Notre client, basé à<strong> Paris</strong>, recherche <strong>un(e) Assistant(e) Appels d'Offres F/H</strong>, pour un poste en <strong>intérim</strong><strong> de 3 mois prolongeable</strong></p><p><strong>Missions</strong></p><ul><li>Assurer le suivi des réponses en lien avec les équipes commerciales.</li><li>Collecter les données et saisir les fiches de consultation des appels d'offres répondus.</li><li>Classer et organiser les dossiers par région (étiquetage, préparation des fichiers/dossiers).</li><li>Vérifier la corrélation entre les données de suivi des appels d'offres et les dossiers en attente de réponse.</li><li>Suivre les résultats des réponses (pré-attribution des marchés) et traiter les informations nécessaires au traitement administratif.</li><li>Préparer les parapheurs et assurer le suivi des signatures nécessaires.</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>Vous avez une expérience en <strong>appels d'offre idéalement marchés publics</strong></li><li>Vous faites preuve de <strong>rigueur</strong> et veillez à relire systématiquement votre travail</li><li>Vous connaissez <strong>les notions de « DC4 »</strong>, <strong>« déclaration de sous-traitance »</strong> et<strong> « acte d'engagement »</strong></li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : <strong>32 000€</strong> Brut Annuel sur 12 mois<br />Avantages : Navigo, Restaurant inter-entreprise<br />Conditions : 35 heures hebdomadaire </p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/T1QuTEFERUZFTlNFLjE2NDQzLjEwODk3QHJoaWZyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<p><strong> A propos de notre client</strong></p><p>Notre client, entreprise spécialisée dans <strong>le secteur médical</strong>, basée à <strong>Orsay</strong>, recherche <strong>un(e) Assistant(e) Commercial(e) F/H</strong>, pour un poste en <strong>intérim de 4 mois pouvant déboucher sur une éventuelle opportunité</strong></p><p><strong>Missions</strong></p><p> </p><ul><li>Élaboration et suivi des propositions commerciales, incluant les éléments liés aux appels d'offres.</li><li>Actualisation et gestion des dossiers clients.</li><li>Suivi des opportunités marchées et des appels d'offres pertinents.</li><li>Contribution aux actions de promotion et de soutien commercial.</li><li>Gestion d'appels entrants et sortants liés à l'activité (suivi, relances, prospection…).</li><li>Traitement administratif des contrats et saisie dans l'outil interne (SAP).</li></ul><p> </p><p> </p><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>Vous êtes issu de formation <strong>CAP, BEP, BTS</strong></li><li>Vous disposez <strong>d'une expérience similaire</strong> sur un autre poste</li><li>Vous maîtrisez<strong> le logiciel SAP module SD</strong></li><li>Vous faites preuve de <strong>rigueur</strong>,<strong> d'organisation</strong> et <strong>d'un sens certain du service au client</strong></li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire :<strong> 35 000€</strong> Brut Annuel<br />Conditions : 35 heures hebdomadaire</p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/T1QuTUFTU1kuMzMxNzcuMTA4OTdAcmhpZnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Notre client, entreprise spécialisée dans<strong> le secteur médical</strong>, basée à <strong>Orsay</strong>, recherche <strong>un(e) Assistant(e) ADV F/H</strong>, pour un poste en<strong> intérim de 6 mois prolongeable </strong></p><p><strong>Missions</strong></p><ul><li>Saisie et suivi des commandes clients</li><li>Saisie des rapports d'intervention et des demandes de matériels des techniciens</li><li>Traitement des réclamations clients</li><li>Accueil téléphonique </li></ul><p> </p><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>Vous êtes issu de formation <strong>CAP, BEP, BTS</strong></li><li>Vous disposez <strong>d'une expérience similaire</strong> sur un autre poste</li><li>Vous maîtrisez<strong> le logiciel SAP module SD</strong></li><li>Vous faites preuve de<strong> rigueur</strong>,<strong> d'organisation</strong> et <strong>d'un sens certain du service au client</strong></li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire :<strong> 38 000€</strong> Brut Annuel selon profil<br />Conditions : 35 heures hebdomadaire</p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/T1QuTUFTU1kuNjc4ODguMTA4OTdAcmhpZnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Notre client, spécialisé dans le domaine <strong>médical</strong>, basé à <strong>Toulouse</strong>, recherche <strong>un(e) Chargé(e) de Formation F/H</strong>, pour un poste en <strong>intérim de 3 mois, pouvant déboucher sur une éventuelle opportunité </strong></p><p><strong>Missions</strong></p><ul><li>Gestion du plan de formation de A à Z</li><li>Identifier les besoins de compétences conformes aux attentes du Groupe</li><li>Suivi administratif des formations : Gestion des convocations, Suivi des feuilles d'émargement, Analyser les évaluations...</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li><strong>3 années</strong> d'expérience minimum</li><li>Professionnalisme, <strong>rigueur</strong>, <strong>bon relationnel</strong>, et <strong>fort attrait pour l'administratif</strong></li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : <strong>35 000€</strong> -<strong> 38 000€</strong> Brut Annuel</p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/T1QuTEFERUZFTlNFLjgwNDcyLjEwODk3QHJoaWZyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Notre client, acteur majeur sur le secteur de <strong>l'environnement</strong>, basé à <strong>Aubervilliers</strong>, recherche, un <strong>Responsable Consolidation et reporting F/H</strong>, pour un poste en<strong> CDI.</strong></p><p><strong>Missions</strong></p><ul><li>Superviser la production des états financiers consolidés de la Business Unit.</li><li>Piloter la remontée des liasses d'une vingtaine d'entités juridiques.</li><li>Animer le réseau de correspondants consolidation et apporter un support technique.</li><li>Contribuer à la liasse de la principale entité juridique du périmètre.</li><li>Participer à la sous-consolidation d'un périmètre d'environ 90 entités.</li><li>Réaliser les retraitements liés aux restructurations et évolutions normatives.</li><li>Anticiper et analyser les impacts financiers lors des clôtures.</li><li>Produire des analyses financières transverses (bilan, résultat, BFR, flux).</li><li>Collaborer avec les équipes Finance de la BU et les fonctions Finance Groupe.</li><li>Être l'interlocuteur des auditeurs et contribuer à l'amélioration des outils et processus.</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>Titulaire d'un <strong>BAC+5</strong> en école de commerce ou comptabilité (DSCG).</li><li>Vous justifiez d'une expérience d'au moins <strong>10 ans</strong> en finance et avez une excellente connaissance en consolidation en normes IFRS.</li><li>Vous avez une bonne maîtrise des <strong>SI notamment SAP</strong>.</li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : Environ <strong>85 000€</strong> Annuel brut fixe + Variables + Avantages </p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/RkEuU0FJTlRERU5JUy4xNzQyOS4xMDg5N0ByaGlmci5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
<p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Notre client, un des leaders de son secteur activité, basé à <strong>Chelles</strong>, recherche <strong>un(e) Assisant(e) SAV F/H</strong>, pour un poste en <strong>intérim de 1 mois renouvelable</strong></p><p><strong>Missions</strong></p><ul><li>La gestion de l'accueil téléphonique</li><li>Répondre aux sollicitations clients par mail et transmettre les demandes aux personnes concernées</li><li>Constituer et suivre les dossiers clients</li><li>Le traitement administratif des interventions SAV (saisie, devis, facturation, etc.)</li><li>Le traitement administratif des retours SAV</li><li>Échanges quotidiens avec les services internes</li><li>Assister le responsable et l'adjoint SAV</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>Une première expérience réussie sur un poste au SAV <strong>(2 ans minimum)</strong></li><li><strong>Bon relationnel</strong> et <strong>goût pour la relation client</strong></li><li>Un bon niveau sur <strong>Excel</strong></li><li><strong>Force de proposition</strong>, <strong>bonne communication</strong> et <strong>esprit d'équipe</strong></li><li>Bonne<strong> gestion du stress</strong></li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : <strong>27 600€</strong> - <strong>30 000€</strong> Brut Annuel sur 12 mois<br />Avantages : Tickets Restaurant, Parking, Mutuelle, Remboursement des transports en commun 50%<br />Conditions : 35 heures hebdomadaires</p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/T1QuU0FJTlRERU5JUy4zNDQ1NS4xMDg5N0ByaGlmci5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
<p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Notre client, spécialisé dans<strong> </strong><strong>l'industrie</strong>, basé à <strong>Belfort</strong><strong>,</strong> recherche un<strong> Technicien Qualité F/H</strong> pour un poste en <strong>intérim de 3 mois</strong><strong>.</strong></p><p><strong>Missions</strong></p><ul><li>Contrôler la qualité de la documentation et veiller au respect des normes documentaires définies par l'équipe projet.</li><li>Réaliser les contrôles qualités sur les pièces- Gérer la réception et suivre les documents fournisseurs.</li><li>Garantir le respect des délais de la production des documents et gérer les retards.</li><li>Assurer, en fin de projet, la disponibilité d'une version finale complète et validée de la documentation du projet.</li><li>Préparer le transfert de la documentation technique en vue d'être archivée dans le système central de l'entreprise.</li><li>Préparer le transfert de la documentation technique au client suivant les exigences contractuelles.</li><li>Participation aux réunions avec le client.</li><li>Gérer les inspections clients (planification et accompagnement).</li><li>Interpréter les données des contrôles qualité.</li><li>Rédiger les NCR et s'assurer du suivi.</li><li>Gérer les ressources contrôle qualité de leur secteur.</li><li>Mettre à jour la documentation nécessaire à la compilation des EOMR.</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>Formation :<strong> BAC+2</strong></li><li>Vous disposez d'une expérience de <strong>3 ans minimum,</strong></li><li>Vous maîtrisez les outils bureautiques,</li><li>Outils informatiques (<strong>MTA, RPDM, Pmx)</strong>,</li><li>Lire et interpréter des <strong>documents techniques</strong>,</li><li><strong>RCA</strong>,</li><li>Vous faites preuve de <strong>rigueur et d'autonomie.</strong></li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire :<strong> 32 000€ - 35 000€</strong> Annuel brut<br />Conditions : 37h - Prise de poste à 7h00</p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/T1QuTEFERUZFTlNFLjQ3NjcxLjEwODk3QHJoaWZyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Notre client, un acteur reconnu dans le secteur des solutions de réfrigération industrielle et de HVAC, spécialisé dans<strong> le développement de technologies performantes destinées aux applications commerciales et industrielles</strong>, basé à <strong>Mions</strong>, recherche <strong>un(e) Comptable Général(e) International(e) F/H</strong>, en <strong>CDI</strong>. </p><p><strong> </strong></p><p><strong>Missions</strong></p><p>Dans un environnement multi-entités et international, vous intervenez avec un fort niveau d'autonomie.</p><p>Vos principales responsabilités sont les suivantes :</p><ul><li>Assurer les clôtures comptables mensuelles et annuelles</li><li>Garantir la revue et la justification des comptes (comptes généraux, intercos, provisions, immobilisations, etc.)</li><li>Participer à l'élaboration des états financiers (bilan, compte de résultat, annexes)</li><li>Gérer les déclarations fiscales et taxes locales (TVA, obligations fiscales selon les pays)</li><li>Superviser et contrôler la comptabilisation de la paie en lien avec les équipes RH et les prestataires externes</li><li>Veiller au respect des normes comptables locales et Groupe</li><li>Participer aux audits internes et externes (commissaires aux comptes, administrations)</li><li>Contribuer à l'amélioration des processus comptables et à l'harmonisation des pratiques au niveau européen</li><li>Assurer un back-up opérationnel sur certaines entités françaises afin de garantir la continuité des activités et le respect des échéances</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>Vous êtes issu <strong>d'une formation supérieure en comptabilité</strong>, vous justifiez d'une expérience <strong>d'au moins 5 ans</strong> en comptabilité générale, idéalement acquise dans un environnement international et multi-sociétés</li><li><strong>Vous parlez couramment Anglais</strong></li><li>Vous maîtrisez idéalement <strong>SAP</strong></li><li>Vous avez une solide connaissance en comptabilité générale et fiscalité <strong>(TVA, déclarations intracommunautaires)</strong></li><li><strong>Esprit d'analyse et de synthèse</strong>, vous permettant de travailler en autonomie</li><li><strong>Bon relationnel</strong> et goût pour <strong>le travail en équipe</strong></li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : <strong>40 000€</strong> -<strong> 45 000€</strong> Brut Annuel sur<strong> 13 mois + Bonnus Annuel</strong><br />Avantages :</p><ul><li>Mutuelle et prévoyance</li><li>Titres restaurant ou accès au restaurant d'entreprise à proximité </li><li>Organisation du travail flexible avec RTT et jusqu'à 2 jours de télétravail par semaine </li><li>CSE (Chèques cadeaux, chèques vacances) </li></ul><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/RkEuTFlPTi4wNTk4NC4xMDg5N0ByaGlmci5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
<p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Notre client, spécialisé dans<strong> </strong><strong>l'énergie</strong>, basé à <strong>La Garenne-Colombes</strong><strong>,</strong> recherche un <strong>Assistant Ressources Humaines F/H</strong>, pour un poste en <strong>intérim de 6 mois</strong><strong>.</strong></p><p><strong>Missions</strong></p><ul><li>Recueil des besoins de stages/alternance/VIE et traitement des demandes,</li><li>Gestion et suivi du budget des stagiaires/alternants/VIE,</li><li>Liaison avec l'équipe recrutement de notre Centre de Services Partagés (GBS Talent Acquisition),</li><li>Gestion de l'onboarding des alternants/stagiaires/VIE,</li><li>Suivi de l'intégration des stagiaires/alternants/VIE,</li><li>Accompagnement des stagiaires/alternants/VIE en cours de contrat,</li><li>Mise en place des projets (actions internes et externes), en lien avec la DRH France, pour booster notre attractivité et se démarquer,</li><li>Animer la communauté des alternants/stagiaires au sein de l'OA Energy Management,</li><li>Mettre en place, en lien avec la DRH France, un programme d'intégration pour les stagiaires, VIE et apprentis.</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>Formation :<strong> BAC+3</strong></li><li>Vous disposez d'une expérience de <strong>3 ans </strong>minimum,</li><li>Vous maîtrisez idéalement <strong>SAP</strong> ou un <strong>ERP</strong>,</li><li>Vous faites preuve de <strong>rigueur et d'autonomie,</strong></li><li><strong>Anglais niveau B2 ou C1 est un plus.</strong></li></ul><p><strong>Compétences techniques</strong><strong> </strong><strong>:</strong></p><ul><li>Aimer construire des présentations didactiques et attractives,</li><li>Avoir une bonne connaissance du processus d'onboarding,</li><li>Être à l'aise sur PowerPoint,</li><li>Posséder une forte appétence pour la transformation digitale et aimer découvrir de nouveaux outils.</li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : <strong>38 000€ - 45 000€</strong> Annuel brut<br />Horaires : 9h - 18h</p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/T1QuTEFERUZFTlNFLjcyNzk4LjEwODk3QHJoaWZyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Notre client, spécialisé dans <strong>l'automobile</strong>, basé à <strong>Trappes</strong>, recherche un <strong>Chargé SAV Technique F/H</strong>, pour un poste en <strong>CDI</strong>.</p><p><strong>Missions</strong></p><ul><li>Assistance technique</li><li>Gestion des garanties</li><li>Gestion de la relation clients</li><li>Gestion des rapports techniques</li><li>Gestion des retours clients</li><li>Analyse</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>Vous avez une <strong>expertise technique approfondie en auto/moto</strong>,</li><li>Vous avez une expérience d'au moins<strong> 3 ans</strong> chez un concessionnaire pour une meilleure assistance technique,</li><li>Vous faites preuve d'un <strong>très bon relationnel</strong> et de <strong>compétences techniques</strong>.</li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : <strong>33 000€ - 40 000€</strong> Annuel brut, selon profil<br />Avantages : Tickets restaurant, Mutuelle avantageuse, Prime sur objectif </p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/T1QuTUFTU1kuNDYyOTMuMTA4OTdAcmhpZnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p><strong>A propos du notre client</strong></p><p>Notre client, <strong>groupe coté et acteur de références dans son domaine</strong>, basé à <strong>Issy-les-Moulineaux</strong>, recherche un <strong>Analyste Consolidation & Reporting F/H</strong> en <strong>CDI</strong>, pour renforcer la direction financière du groupe.</p><p><strong>Missions</strong></p><p>Rattaché(e) directement au <strong>Directeur Consolidation</strong>, et au sein d'une équipe de trois personnes, vous interviendrez sur l'ensemble des sujets de reporting financier, d'analyse transversale et de support aux filiales sur les normes IFRS.</p><p><strong>Vos principales responsabilités :</strong></p><ul><li>Accompagner au quotidien les entités du groupe sur les normes IFRS, les problématiques de consolidation et l'outil HFM ;</li><li>Réaliser des analyses transversales mensuelles (capitaux propres, dette financière, impôts différés, cash-flow IFRS, ETR, etc.) ;</li><li>Produire et commenter les analyses destinées aux directions Fonctionnelles Groupe (Trésorerie, Fiscalité, FP&A, Relations Investisseurs...) ;</li><li>Contribuer aux travaux de clôture semestrielle et annuelle et à la préparation de la documentation pour les auditeurs externes ;</li><li>Participer à des missions spécifiques : tests de dépréciation, IAS 19, IFRS 2, périmètre de consolidation, revues d'engagements, intégration d'acquisitions ou mise en œuvre de nouvelles normes IFRS ;</li><li>Maintenir et faire évoluer les outils de consolidation et reporting (HFM, kShuttle...).</li></ul><p><strong>Interactions clés :</strong> vous collaborerez étroitement avec les équipes financières groupe et régionales (Trésorerie, Fiscalité, FP&A, Holdings, Systèmes Financiers...).</p><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>Formation supérieure en Finance/Comptabilité (<strong>BAC+5</strong>) ;</li><li><strong>5 ans</strong> d'expérience réussie en consolidation, en entreprise ou en cabinet ;</li><li>Rigueur, fiabilité et sens du travail en équipe ;</li><li>Capacité à gérer plusieurs priorités dans un environnement exigeant ;</li><li>Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, PowerPoint) - une expérience <strong>HFM</strong> est un atout ;</li><li><strong>Anglais et français courants</strong> ;</li><li>Envie de progresser dans les métiers de la consolidation et des normes IFRS dans un contexte international stimulant.</li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : <strong>70 000€ - 77 000€</strong> Annuel brut + bonus<br />Avantages : Télétravail 2 jours par semaine</p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/RkEuTEFERUZFTlNFLjQwMDczLjEwODk3QHJoaWZyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Notre client, spécialisé dans le secteur <strong>pharmaceutique</strong>, basé à <strong>Rueil-Malmaison</strong>, recherche un <strong>Assistant Affaires Réglementaires F/H</strong>, pour une <strong>mission d'intérim</strong>.</p><p><strong>Missions</strong></p><p><strong>Réglementaire </strong></p><ul><li>Veille réglementaire.</li><li>Analyse d'impact.</li></ul><p><strong>Dossiers Techniques / Dossiers de Conception </strong></p><ul><li>Rédaction, mise à jour.</li></ul><p><strong>Étiquetage (en l'absence et/ou en collaboration avec la RAR)</strong></p><ul><li>Élaboration.</li><li>Vérification.</li><li>Validation réglementaire.</li></ul><p><strong>Publicité : </strong></p><ul><li>Supervision et validation des supports.</li></ul><p><strong>SMQ / Revue de Direction </strong></p><ul><li>Suivi des objectifs en milieu et en fin d'année.</li></ul><p><strong>Client </strong></p><ul><li>Relation directe.</li><li>Cahier des charges, contrats, étiquetages.</li></ul><p><strong>Autorités Compétentes </strong></p><ul><li>Déclaration, communication, enregistrement.</li></ul><p><strong>SMQ / MAQ, Procédures et Enregistrement </strong></p><ul><li>Rédaction, Mise à jour.</li><li>Gestion, Archivage.</li><li>Information aux personnels.</li></ul><p><strong>SMQ / Réclamation, CAPA, Vigilance </strong></p><ul><li>Traitement et suivi des réclamations, des non-conformités.</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>Connaissance de la norme <strong>EN ISO 13485</strong> : Dispositifs médicaux - Systèmes de management de la qualité - Exigences à des fins réglementaires.</li><li>Connaissance des <strong>règlements européens UE 2017/745 et 2017/746</strong>.</li><li><strong>Compréhension de l'anglais technique</strong>.</li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : <strong>30 000€ - 35 000€</strong> Annuel brut</p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/T1QuTEFERUZFTlNFLjY2ODA5LjEwODk3QHJoaWZyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Notre client, spécialisé dans <strong>l'industrie</strong>, basé à <strong>La Courneuve</strong>, recherche un <strong>Chargé de Recrutement F/H</strong>, pour une <strong>mission d'intérim de 7 mois</strong>.</p><p><strong>Missions</strong></p><ul><li>Définir et mettre en place une stratégie de sourcing adaptée afin d'identifier les canaux de recrutement les plus pertinents (jobboards, réseaux professionnels, approche directe, etc.).</li><li>Piloter l'intégralité du processus de recrutement, de l'analyse du besoin à l'intégration des nouveaux collaborateurs.</li><li>Rédiger et diffuser les offres d'emploi sur les différents canaux de recrutement.</li><li>Réaliser des actions de sourcing et de chasse de candidats via les jobboards et les réseaux professionnels.</li><li>Effectuer la présélection des candidatures (analyse des CV, qualifications téléphoniques).</li><li>Conduire les entretiens de recrutement en français et en anglais, en visioconférence (Teams) ou en présentiel.</li><li>Accompagner et conseiller les managers opérationnels dans la définition de leurs besoins et dans la prise de décision finale.</li><li>Assurer un suivi rigoureux des candidatures et garantir une expérience candidat qualitative.</li><li>Participer au recrutement de profils variés, principalement dans le secteur industriel, idéalement dans l'environnement nucléaire.</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>Formation<strong> : BAC+2</strong></li><li>Vous disposez d'une expérience de <strong>6 ans </strong>minimum en recrutement,</li><li>Vous faites preuve de <strong>rigueur et d'autonomie,</strong></li><li><strong>Anglais courant obligatoire.</strong></li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : <strong>35 000€ - 45 000€</strong> Annuel brut <br />Conditions : 35h Hebdomadaires<br />Statut : Cadre, forfait jours</p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/T1QuU0FJTlRERU5JUy4yMTY4My4xMDg5N0ByaGlmci5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
<p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Notre client, spécialisé dans<strong> </strong>la<strong> propreté</strong>, basé à <strong>Créteil</strong><strong>,</strong> recherche un <strong>Chargé de Recouvrement Grands Comptes F/H</strong>, pour un poste en <strong>intérim de 4 mois, pouvant déboucher une opportunité.</strong></p><p><strong>Missions</strong></p><p><strong>Au sein d'une équipe de 4 personnes, vos missions seront les suivantes :</strong></p><ul><li>Gestion du recouvrement amiable des créances en application des processus de relance préétablis.</li><li>Relance des clients par divers canaux (par téléphone, mails).</li><li>Coordination de la gestion des litiges avec les services internes.</li><li>Gestion des comptes clients via l'outil de recouvrement interne.</li><li>Analyse des encours, suivi de la balance âgée du périmètre affecté.</li><li>Lettrage des comptes clients et analyse des écritures comptables.</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>Formation<strong> : </strong><strong>BAC+2</strong> en <strong>comptabilité ou recouvrement,</strong></li><li>Vous disposez d'une expérience de <strong>3 ans </strong>minimum dans le <strong>recouvrement ou en comptabilité clients,</strong></li><li>Vous maîtrisez parfaitement <strong>Excel,</strong></li><li>Vous faites preuve de<strong> pugnacité et de rigueur.</strong></li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : <strong>38 000€</strong> Annuel brut </p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/QVQuTUFTU1kuODQ5MTIuMTA4OTdAcmhpZnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Notre client, basé à <strong>Saint-Denis</strong>, recherche <strong>un(e) Comptable Général(e) F/H</strong>, pour un poste en <strong>intérim de 3 mois pouvant déboucher sur une éventuelle opportunité </strong></p><p><strong>Missions</strong></p><ul><li><p style="display: inline !important;">Saisie régulière des pièces comptables</p></li><li>Gestion de la comptabilité fournisseurs</li><li>Gestion de la comptabilité clients</li><li>Comptabilisation des immobilisations</li><li>Gestion de la trésorerie</li><li>Affaires générales comptables</li><li>Missions et projets transversaux de la direction</li><li>Les activités principales par fonction Saisie régulière des pièces comptables sur le logiciel ERP SAGE</li><li>Inscription du numéro de pièce du logiciel comptable sur les documents saisis et archivage des pièces saisies Gestion de la comptabilité fournisseurs</li><li>La saisie des factures d'achats, des frais généraux, jusqu'à la préparation des règlements fournisseurs, détermination d'une liste fournisseurs préalables) avec une comptabilisation analytique. Gestion de la comptabilité clients</li><li>Établissement et enregistrements des factures,</li><li>Enregistrement des règlements, lettrage et relances clients,</li><li>Gestion des abonnements,</li><li>Justificatifs des comptes d'abonnements en fin d'année,</li><li>Gestions des CDH ?</li><li>Éditions et enregistrements des écritures mensuelles Comptabilisation des immobilisations</li><li>Saisie des factures et création de la fiche immobilisation dans Sage Immo,</li><li>Génération des dotations aux amortissements mensuellement,</li><li>Suivi du fichier immobilisation à la révision,</li><li>Gestion de la mise au rebut,</li><li>Suivi de l'inventaire physique,</li><li>Suivi du fichier des investissements subventionnés en collaboration avec le contrôle de gestion Gestion de la trésorerie</li><li>Transfert des mouvements bancaires dans la comptabilité,</li><li>Rapprochements bancaires,</li><li>Suivi journalier de la trésorerie dans un reporting,</li><li>Réalisation d'un prévisionnel de trésorerie comparé au réalisé, saisie des cartes bleues Affaires générales comptables</li><li>Suivi de la caisse (tenue du fichier recettes-dépenses, inventaire de caisse)</li><li>Suivi des subventions avec un tableau mis à jour régulièrement</li><li>Classement et archivage des documents comptables §</li><li>Suivi des bons de soutien (Enregistrement des chèques perçus sur fichier spécifique, contrôle) Missions et projets transverses de la direction</li><li>Participe à la vie de la direction et à ses projets</li><li>Assure l'intérim de ses collègues pour assurer la continuité du service</li><li>Participe à l'ensemble des événements portés par l'entreprise en tant qu'organisateur ou de participant</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>Vous êtes issu de formation<strong> BAC+3</strong> en <strong>Comptabilité</strong></li><li>Vous disposez d'une expérience de <strong>5 ans </strong>minimum sur un poste similaire ou polyvalent</li><li>Vous avez la connaissance du <strong>logiciel Sage x3</strong></li><li>Vous faites preuve de<strong> rigueur</strong>, <strong>autonomie</strong> et <strong>d'un esprit d'analyse</strong></li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : <strong>37 000€</strong> - <strong>40 000€</strong> Brut Annuel sur 13 mois <br />Avantages : Télétravail, Restaurant d'entreprise, Salle de sport avec un tarif attractif, évènement d'entreprise </p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/QVQuU0FJTlRERU5JUy43OTQ0My4xMDg5N0ByaGlmci5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
<p><strong>A propos de notre client </strong></p><p>Notre client, basé à <strong>Saint-Maurice (94)</strong>, recherche<strong> un(e) Juriste IT F/H</strong>, pour un poste en <strong>intérim en management de transition de 4 mois. </strong></p><p>Cette mission s'inscrit dans un contexte de massification et d'optimisation du panel fournisseurs IT, nécessitant une expertise juridique pointue pour la négociation de contrats structurants et stratégiques.</p><p><strong>Missions</strong></p><p><strong>Revue et analyse juridique :</strong></p><ul><li>Examiner et analyser les contrats IT proposés par les IT Vendors dans le cadre d'appels d'offres stratégiques</li><li>Identifier les risques juridiques et proposer des recommandations adaptées</li></ul><p><strong>Négociation contractuelle :</strong></p><ul data-start="850" data-end="1104"><li data-start="850" data-end="909"><p data-start="852" data-end="909">Négocier les clauses contractuelles avec les IT Vendors</p></li></ul><p><strong>Sécuriser les intérêts du client sur les aspects suivants :</strong></p><ul data-start="850" data-end="1104"><li>Responsabilité</li><li>Propriété intellectuelle</li><li>Données et conformité</li><li>SLA</li><li>Prix</li><li>Durée</li><li>Résiliation</li></ul><p><strong>Conseil juridique :</strong></p><ul><li>Conseiller les équipes IT, Contract Management et Legal</li><li>Apporter un appui sur les risques juridiques et les meilleures pratiques contractuelles</li></ul><p><strong>Support aux appels d'offres :</strong></p><ul><li>Participer activement aux processus d'appels d'offres</li><li>Apporter l'expertise juridique nécessaire aux projets stratégiques</li></ul><p><strong>Standardisation des pratiques :</strong></p><ul data-start="1492" data-end="1593"><li data-start="1492" data-end="1593"><p data-start="1494" data-end="1593">Contribuer à l'harmonisation des pratiques contractuelles dans le cadre de la stratégie du client</p></li></ul><p><strong>Interface transverse :</strong></p><ul data-start="1625" data-end="1716"><li data-start="1625" data-end="1716"><p data-start="1627" data-end="1716">Assurer la liaison entre les équipes IT, Contract Management, Legal et les fournisseurs</p></li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li><strong>Master 2</strong> en Droit des affaires, Droit des contrats ou Droit du numérique</li><li><strong>Minimum 3 à 5 ans</strong> d'expérience en droit des contrats IT / digital </li><li>Expérience en cabinet d'avocats et/ou en entreprise </li><li>Expérience significative en <strong>négociation de contrats avec des IT Vendors</strong> (éditeurs de logiciels, intégrateurs, cloud providers, etc.)</li></ul><p><strong>Compétences techniques :</strong></p><ul><li>Excellente maîtrise du <strong>droit des contrats IT</strong> (licences, SaaS, maintenance, intégration) </li><li>Connaissance des enjeux liés à <strong>la protection des données (RGPD) </strong></li><li>Bonne compréhension<strong> des environnements IT et des enjeux techniques </strong></li><li>Maîtrise des processus <strong>d'appels d'offres Compétences comportementales </strong></li><li>Excellentes <strong>capacités de négociation </strong></li><li><strong>Autonomie</strong> et <strong>réactivité </strong></li><li><strong>Esprit de synthèse</strong> et capacité à <strong>vulgariser des concepts juridiques </strong></li><li><strong> Aisance relationnelle</strong> et capacité à <strong>travailler en transverse </strong></li><li>Capacité à évoluer dans <strong>un environnement dynamique</strong></li><li><strong>Français : courant (obligatoire)</strong>, <strong>Anglais : courant, à l'écrit comme à l'oral (négociation de contrats internationaux) Niveau C1-C2 requis</strong></li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : <strong>50 000€</strong> Brut Annuel</p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/TVIuTEFERUZFTlNFLjkwMjY4LjEwODk3QHJoaWZyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<p><strong>A propos de notre client<br /> <br /> </strong>Notre client, reconnu dans son domaine, basé dans le<strong> 8<sup>ème</sup> arrondissement de Paris</strong>, recherche <strong>un(e) Assistant(e) de Direction F/H</strong>, pour un poste en <strong>intérim de 3 mois possiblement prolongeable</strong>.</p><p><strong>Missions</strong></p><p> </p><ul><li>Organisation d'agendas complexes et mouvants du Top Management </li><li>Organisation de déplacements et voyages nationaux/internationaux</li><li>Coordination des évènements de l'entités</li><li>Gestion de la flotte automobile (environ 70 véhicules)</li><li>Répondre aux questions des différents pays et transfert vers les bons interlocuteurs</li></ul><p> </p><p> </p><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li><strong>Bac +3</strong> en gestion</li><li>Expériences réussies en Executive Assistant</li><li><strong>Anglais courant</strong></li><li><strong>Pro-activité</strong>, <strong>organisation</strong>, <strong>soucis de la confidentialité</strong></li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : <strong>55 000€</strong> Brut Annuel sur 12 mois <br />Avantages : 50% navigo, Tickets Restaurant 10€ (60% employeur)<br />Conditions : 215 jours, 25 CP, 12 RTT dont 2 imposés en mai / Cadre au forfait jour </p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/T1QuTEFERUZFTlNFLjU1NzIwLjEwODk3QHJoaWZyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<p style="text-align: justify;"><strong>Robert Half : pourquoi ?</strong><br /><br /><strong>Un groupe solide :</strong> Evaluée à 7,2 milliards de dollars, nommée par Forbes dans la catégorie « Meilleurs employeurs au monde », « entreprises les plus admirées au monde » par Fortune et depuis plusieurs années « Best Place to Work », vous aurez l'opportunité de rejoindre un Groupe solide et qui soutient l'évolution de chaque collaborateur. En France et dans le monde,<br /><br /><strong>Une culture d'équipe :</strong> Rejoindre Robert Half c'est avant tout rejoindre une équipe, dans un environnement de travail positif et collaboratif<br /><br /><strong>Outils technologiques performants :</strong> L'utilisation de puissants outils au quotidien tels que Salesforce ou l'Intelligence Artificielle seront au service de votre réussite !<br /><br /><strong>Développement de carrière :</strong> Tout au long de votre parcours chez Robert Half, un programme de formations sur-mesure vous sera proposé par une équipe dédiée avec le soutien de votre manager, alliant partage d'expérience, formation technique liée à notre secteur, apport d'informations sur les tendances de notre secteur d'activité, développement personnel.<br /><br /><strong>Incentive :</strong> Tout au long de l'année, des challenges nationaux et internationaux seront au programme. En équipe ou individuellement, venez défier les meilleurs consultants Robert Half et tentez de remporter un voyage à Las Vegas !</p><p><strong><span style="text-decoration: underline;">Vos missions :</span></strong></p><div><p style="text-align: justify;">Vous êtes reconnu(e) pour votre curiosité intellectuelle, votre goût du challenge et votre capacité à développer une activité ? Vous souhaitez mettre à profit votre expertise pour faire grandir une activité en plein essor, au sein d'un groupe leader sur le marché ? Cette opportunité est faite pour vous !</p><p style="text-align: justify;"><strong>Vous développez et fidélisez un portefeuille de clients stratégiques</strong></p><p style="text-align: justify;">Animé(e) par un esprit commercial et une vraie passion pour une qualité de service différenciante, vous créez et entretenez des liens durables avec les décideurs d'entreprise pour les départements Comptables et Financiers. Grâce à une prospection ciblée et à un suivi rigoureux, vous contribuez activement à la notoriété et à la performance de votre équipe</p></div><p style="text-align: justify;"><strong>Vous êtes l'expert(e) de référence sur les métiers de la Comptabilité et de la Finance</strong></p><p style="text-align: justify;">Votre connaissance pointue du secteur vous permet de conseiller vos clients et candidats sur les évolutions sectorielles et les tendances du marché. Vous instaurez des partenariats de confiance et accompagnez vos contacts dans leurs projets structurants, en leur proposant des solutions sur-mesure à forte valeur ajoutée.</p><p style="text-align: justify;"><strong>Vous recrutez et accompagnez votre réseau de candidats</strong></p><p style="text-align: justify;">En tant que consultant(e) spécialisé(e), vous constituez et animez un vivier de profils intérimaires qualifiés. Vous leur proposez les meilleurs offres de missions, les accompagnez dans leur évolution professionnelle et partagez vos conseils d'expert. Vous les suivez tout au long de leurs missions et leur proposez des formations ciblées pour accélérer leur développement professionnel et booster leur employabilité.</p><p style="text-align: justify;"> <strong>Vous détectez les opportunités et accompagner la croissance de vos clients</strong></p><p style="text-align: justify;">Véritable partenaire, vous savez identifier leurs enjeux majeurs ainsi que les projets en cours dans leurs organisations. En tant que spécialiste, vous leur proposez les profils disponibles les plus adaptés et expérimentés pour les accompagner.</p><p><strong>Votre expérience pour nous rejoindre :</strong></p><p>- Vous avez une expertise avérée sur les métiers de la Comptabilité et de la Finance pour y avoir évolué en tant qu'opérationnel ou pour avoir recruté ce type de profils en cabinet ou en entreprise ? Ou bien vous avez une expérience réussie d'au moins 5 ans en business développement dans le secteur du service ?</p><p>- Vous êtes passionné(e) par le développement commercial et la création de réseau.</p><p>- Vous aimez évoluer dans un environnement stimulant, où challenge et innovation rythment le quotidien.</p><p>- Votre curiosité, votre sens de l'écoute, votre capacité d'apprentissage et votre aisance relationnelle sont vos meilleurs atouts pour réussir.</p><p> <strong><span style="text-decoration: underline;">Avantages et conditions</span></strong></p><p>Salaire : <strong>35 à 45 ke par an en fonction de votre expérience + bonus mensuel déplafonné basé sur votre performance individuelle</strong></p><p><strong>CDI statut cadre</strong></p><p><em>Robert Half s'engage à créer une culture inclusive, égale et diversifiée et croit en la diversité de pensée et de perspective. Nous nous concentrons sur l'égalité et comprenons la valeur des caractéristiques qui rendent chaque individu unique. Depuis 2013, Robert Half International France est distingué par le Label Diversité de l'Afnor. Nous nous engageons dans la lutte contre la discrimination au travail notamment en collaborant avec nos partenaires A Compétence Egale (ACE) et l'AFMD (Association française des managers de la diversité.</em></p><p> </p><p> </p><p> </p><p>Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, a <a href="Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à https:/www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a></p><img src="https://counter.adcourier.com/Sm9zZXBoYS5Ccm91YXJkLjI5MzQxLjEwODk3QHJvYmVydGhhbGZpbnRsLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
