Zoek nu naar banen Vind jouw perfecte job Ontdek hoe wij werkzoekenden begeleiden Tijdelijk talent Vast talent Ontdek hoe wij je helpen Executive search Finance en boekhouding IT Administratie, HR en customer support IT Risicobeheer, auditing en compliance Finance en boekhouding Digital, marketing and customer experience Legal Customer service, administrative and operations Human resources Salarisgids 2025 Rapport over emotionele intelligentie op de werkvloer Robert Half blog Persberichten Salaris en wervingstrends Flexibel werken Competitief voordeel Werk-privébalans Diversiteit, gelijkheid en inclusie Job zoeken Vind jouw nieuwe medewerker Onze kantoren
De financiële sector in Nederland is volop in transformatie. Digitalisering en veranderingen in regelgeving spelen hierbij een grote rol. Deze dynamiek zorgt voor een blijvende vraag naar professionals met uiteenlopende vaardigheden binnen finance en boekhouding. In dit artikel bespreken we de belangrijkste trends en vaardigheden die je nodig hebt om je in 2025 te onderscheiden bij werkgevers in deze sector.

De meest gevraagde functies in Finance en Boekhouding

De vraag naar talent binnen finance en boekhouding blijft de komende jaren onverminderd groot. Bij vaste functies zoeken werkgevers vooral naar accountants, financial controllers, administratief medewerkers boekhouding en business controllers. Voor tijdelijke posities zijn administratieve medewerkers boekhouding, crediteuren/debiteurenmedewerkers, credit controllers en werkstudenten finance bijzonder gewild.

In welke vakgebieden en sectoren is de vraag het grootst?

De behoefte aan financiële en boekhoudkundige professionals blijft hoog in vakgebieden zoals accounting, financiële planning en analyse, payroll en controlling. Wat sectoren betreft, zijn vooral productiebedrijven, consumentengoederen en de investeringssector (vastgoed en private equity) op zoek naar gespecialiseerde financiële experts.

Welke vaardigheden maken het verschil?

Om je carrière in finance of boekhouding een impuls te geven, is het belangrijk om te investeren in de juiste vaardigheden. Technische expertise, zoals data-analyse, financiële analyse, budgettering en forecasting, en het gebruik van business intelligence tools, zijn zeer gewild. Daarnaast bieden kennis van big data en automatisering extra kansen op onderscheid in een competitieve markt. Naast technische vaardigheden zijn ook soft skills cruciaal. Werkgevers zoeken professionals die sterk zijn in probleemoplossend denken, over leiderschapskwaliteiten beschikken, creatief en kritisch kunnen denken, en effectief kunnen communiceren. Vaardigheden zoals verandermanagement, emotionele intelligentie en samenwerkingsvaardigheden worden steeds belangrijker, juist omdat ze minder vaak voorkomen. Professionals die hierin uitblinken, hebben een duidelijke voorsprong.

Wat verdien je in 2025 in finance en boekhouding?

Naar de Salarisgids 2025 Je salaris in finance- en boekhoudfuncties hangt af van je specifieke rol, ervaring en werkregio. Of je nu aan het begin van je loopbaan staat of een volgende stap wilt zetten, inzicht in salaristrends kan je helpen om beter geïnformeerde keuzes te maken over je carrière. Meer tips voor je carrière? De Robert Half Salarisgids 2025 biedt een schat aan inzichten en inspiratie om jouw volgende stap te plannen. Neem een kijkje en ontdek wat de toekomst jou te bieden heeft.