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ロバート・ハーフの独自の調査やインサイトなど、人材、職場、採用に関するお役立ち情報を記事でお届けします。

転職エージェントの使い方・利用の流れ｜転職コンサルタントが教える賢い活用法転職エージェントの使い方を理解すると、求人紹介だけでなく選考対策や年収交渉などのサポートを最大限に活用できます。本記事では、転職コンサルタントへのインタビューをもとに、転職エージェントの賢い使い方と利用の流れ、活用のポイントをわかりやすく解説します。ロバート・ハーフ 2026-02-26T08:57:00.000+09:00 転職ガイド

【転職コンサルタントに聞く】転職エージェントの選び方と5つのポイント転職エージェントの選び方で大切なポイントは、実績やサポート内容、専門性の高い転職コンサルタントに出会えるかです。本記事では、転職コンサルタントへインタビューを行い、転職エージェントの選び方とフル活用するポイントを紹介します。ロバート・ハーフ 2026-02-25T08:57:00.000+09:00 転職ガイド

CxOとは？17種類の役職一覧と役割、CxO人材のスキルや採用方法を解説 CxOは、企業の各専門領域で意思決定を担う責任者を指す役職名です。顧客の価値観が多様化し、事業環境の変化が加速していることから、CxOを設置する企業が増えています。本記事では、CxOの種類や役割、採用方法について解説します。ロバート・ハーフ 2025-12-27T09:55:00.000+09:00 転職ガイド

日本で深刻化する人手不足｜原因・業界別状況と企業が取るべき対策日本では多くの企業が人手不足に悩んでいますが、特にIT業界や物流・運輸業、建設業などで深刻化しています。人手不足への対策としては、DX化による業務効率化や、専門的な人材紹介サービスの活用が効果的です。本記事では、人手不足の原因や企業が取るべき対策を紹介します。ロバート・ハーフ 2025-12-26T17:52:00.000+09:00 採用ガイド

経理の人材不足の原因と解決策｜採用難を乗り越えるためのポイント経理の人材不足は、労働人口の減少や専門性の高い人材の採用難が原因です。人材不足を解決するには、ITツールの導入による業務の効率化や社内育成などが効果的です。本記事では、経理の人材不足の原因と解決策、採用難を乗り越えるためのポイントを紹介します。ロバート・ハーフ 2025-12-25T17:52:00.000+09:00 採用ガイド

COO（最高執行責任者）とは？CEOとの違いや役割、仕事内容を解説 COO（最高執行責任者）とは、CEOが描く経営方針を実行し、日々の業務運営を統括する役職です。主にCEOの業務をサポートし、経営陣と現場をつなぐ橋渡し役としての役割があります。本記事では、COOの役割や仕事内容、CEOとの違いについて解説します。ロバート・ハーフ 2025-12-25T09:55:00.000+09:00 転職ガイド

CFO（最高財務責任者）とは？役割や年収、CEO・CTOとの違いや採用方法 CFOとは、企業の財務全体を統括し、資金計画や投資判断を通じて経営の意思決定を支えるポジションです。主に資金調達や財務戦略の策定、予算管理などを行います。本記事では、CFOの役割や年収、採用方法について解説します。ロバート・ハーフ 2025-12-25T09:55:00.000+09:00 転職ガイド