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Artikel zu den Themen Arbeitsmarkt, Recruiting und Karriere; basierend auf Recherchen und Insights von Robert Half.
Löhne vergleichen: Was verdienen meine Kollegen? Der Lohn eines Kollegen gibt nur einen Teil der Realität wieder. Erfahren Sie, welche Faktoren Ihren Lohn beeinflussen und wie Sie Ihren Marktwert realistisch einschätzen können. ROBERT HALF 2026-10-16T10:14:00.000+02:00 Studien und Research Lohnvorstellung in der Bewerbung richtig formulieren Wie hoch sollte Ihre Lohnvorstellung sein? Ermitteln Sie Ihren Marktwert und erfahren Sie, wie Sie den Bruttojahreslohn in der Bewerbung angeben. ROBERT HALF 2026-10-15T00:00:00.000+02:00 Bewerbungs-Tipps Gehaltsverhandlungen richtig führen Wie viel Lohnerhöhung ist realistisch? Erfahren Sie, wie Sie sich auf die Lohnverhandlung vorbereiten können, überzeugend argumentieren und bei Ablehnung richtig reagieren. ROBERT HALF 2026-10-05T01:26:00.000+02:00 Karriereentwicklung Im Nationalmannschaftstrikot ins Büro? Was in der Schweiz erlaubt ist Die Fussball-WM wird ausgetragen. Nicht nur die Stadien verwandeln sich in Fanmeilen, auch in den Büros und an den Arbeitsplätzen wird mitgefiebert. Und während die Mannschaften um den Titel kämpfen, fragen sich so manche Mitarbeitende, ob sie im Nationaltrikot zur Arbeit erscheinen dürfen. In diesem Blog erklären wir, was geht und was nicht geht. Robert Half 2026-06-10T14:25:00.000+02:00 Karriereentwicklung April, April: Diese 9 lustigen Kollegenstreiche sorgen für die besten Lacher Von harmlos bis gewagt: Das sind unsere besten 9 Streiche fürs Büro, mit denen auch Sie für mehr Spaß am Schreibtisch sorgen können. Robert Half 2026-03-20T09:38:00.000+01:00 Artikel Mitarbeiter kündigt in der Schweiz: So handeln Sie richtig als Chef Kehrt ein bewährter Mitarbeiter der Firma den Rücken, hinterlässt er eine Lücke. So sollten Sie vorgehen, um diese zu schließen und leistungsfähig zu bleiben. ROBERT HALF 2026-03-18T13:26:00.000+01:00 Management-Tipps Employer Branding: Warum sollen Menschen für Ihr Unternehmen arbeiten? Employer Branding wird für Unternehmen immer wichtiger. Die Firmenphilosophie und das „Warum“ sind gerade beim Recruiting für Bewerbende oft ausschlaggebend. ROBERT HALF 2026-02-08T16:20:00.000+01:00 Management-Tipps