46 résultats pour Charge De Recherche à Voisins-le-Bretonneux, Île-de-France

Chargé de Recrutement F/H

La Courneuve, Île-de-France
remote
Intérim
37000 - 45000 EUR / Yearly
A propos de notre clientNotre client, spécialisé dans l'industrie, basé à La Courneuve recherche un Chargé de Recrutement F/H pour un poste en intérim de 12 mois.Missions<ul><li>Définir et mettre en place une stratégie de sourcing adaptée afin d'identifier les canaux de recrutement les plus pertinents (jobboards, réseaux professionnels, approche directe, etc.).</li><li>Piloter l'intégralité du processus de recrutement, de l'analyse du besoin à l'intégration des nouveaux collaborateurs.</li><li>Rédiger et diffuser les offres d'emploi sur les différents canaux de recrutement.</li><li>Réaliser des actions de sourcing et de chasse de candidats via les jobboards et les réseaux professionnels.</li><li>Effectuer la présélection des candidatures (analyse des CV, qualifications téléphoniques).</li><li>Conduire les entretiens de recrutement en français et en anglais, en visioconférence (Teams) ou en présentiel.</li><li>Accompagner et conseiller les managers opérationnels dans la définition de leurs besoins et dans la prise de décision finale.</li><li>Assurer un suivi rigoureux des candidatures et garantir une expérience candidat qualitative.</li><li>Participer au recrutement de profils variés, principalement dans le secteur industriel, idéalement dans l'environnement nucléaire.</li></ul>Profil du candidat<ul><li>Vous êtes issu(e) de formation BAC+2,</li><li>Vous disposez d'une expérience de 6 ans minimum en recrutement,</li><li>Vous faites preuve de rigueur et d'autonomie,</li><li>Anglais courant obligatoire.</li></ul>Conditions et AvantagesSalaire : 37 000€ - 45 000€ Annuel brut Conditions : 35h Hebdomadaires Statut : Cadre, forfait jours ** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **<img src="https://counter.adcourier.com/T1QuU0FJTlRERU5JUy42OTc5MS4xMDg5N0ByaGlmci5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
2026-07-07T07:55:33Z

Chargé de Recouvrement Grands Comptes F/H

Versailles, Île-de-France
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Intérim
40000 - 45000 EUR / Yearly
A propos de notre clientNotre client, spécialisé dans la distribution, basé à Versailles, recherche un Chargé de Recouvrement Grands Comptes F/H pour un poste en intérim de 6 mois.MissionsAu sein d'une équipe de 3 personnes, vos missions seront les suivantes :<ul><li>Recouvrement des impayés auprès de clients dans le secteur public (Hôpitaux, collectivités, écoles etc…)</li><li>Analyse, pointage et lettrage des comptes clients</li><li>Conduite de réunion aves les services transverses</li><li>Suivi des encaissements</li><li>Réduction du DSO</li><li>Blocage et déblocage des comptes clients</li><li>Recouvrement</li></ul>Profil du candidat<ul><li>Vous êtes issu(e) de formation BAC+2 en Comptabilité.</li><li>Vous disposez d'une expérience de 5 ans minimum en comptabilité clients recouvrement.</li><li>La connaissance d'Eloficash serait un plus.</li><li>Vous maîtrisez parfaitement Chorus, Excel TCD et le recouvrement grands comptes.</li><li>Vous faites preuve de rigueur et d'autonomie.</li></ul>Conditions et AvantagesSalaire : 40 000€ - 45 000€ Annuel brut, selon profil** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **<img src="https://counter.adcourier.com/QVQuTUFTU1kuMjgzNjguMTA4OTdAcmhpZnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2026-06-18T10:58:14Z

Chargé de Clientèle F/H

Rueil-Malmaison, Île-de-France
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Intérim
30000 - 30000 EUR / Yearly
A propos de notre clientNotre client, spécialisé dans le secteur pharmaceutique, recherche un Chargé de Clientèle F/H pour une mission d'intérim.Missions<ul><li>Gestion du standard</li><li>Réservation</li><li>Accueil</li><li>Gestion administrative</li><li>Gestion ADV </li></ul>Profil du candidat<ul><li>Vous disposez d'une expérience réussie en gestion administrative et du standard.</li></ul>Conditions et AvantagesSalaire : 30 000€ Annuel brut Conditions : 39h Hebdomadaires** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **<img src="https://counter.adcourier.com/T1QuTEFERUZFTlNFLjc4MTg1LjEwODk3QHJoaWZyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
2026-06-15T14:30:39Z

Chargé de Clientèle F/H

Rueil-Malmaison, Île-de-France
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Intérim
30000 - 32000 EUR / Yearly
A propos de notre clientNotre client, spécialisé dans le secteur pharmaceutique, basé à Rueil-Malmaison, recherche un Chargé de Clientèle F/H pour un poste en intérim de 3-4 mois, environ.Missions<ul><li>Assurer la permanence téléphonique du service client (front office).</li><li>Répondre aux demandes clients (pharmaciens, préparateurs, chirurgiens) avec professionnalisme.</li><li>Gérer les commandes clients (saisie, suivi, coordination).</li><li>Utiliser les outils internes pour le pilotage de l'activité téléphonique.</li><li>Mettre à jour et exploiter la base de données clients (Salesforce).</li><li>Travailler sur SAP SD pour la gestion des commandes (connaissance appréciée, non impérative).</li><li>Participer à l'analyse des flux et à l'amélioration continue du service.</li><li>Interagir avec les équipes internes (service client, commerce, supply).</li></ul>Profil du candidat<ul><li>Vous maîtrisez les outils CRM, idéalement Salesforce.</li><li>La connaissance de SAP SD (commandes) est un plus apprécié, sans être obligatoire.</li><li>Vous êtes à l'aise avec les outils internes de pilotage de la téléphonie.</li><li>Vous gérez sans difficulté une large gamme de produits, incluant 4 références principales de médicaments.</li><li>Vous évoluez avec rigueur dans un environnement fortement normé (ORTH +++).</li></ul>Conditions et AvantagesSalaire : 30 000€ - 32 000€ Annuel brut (13ème mois inclus dans le salaire) Conditions : 35h Hebdomadaires + RTT** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **<img src="https://counter.adcourier.com/T1QuTEFERUZFTlNFLjYxMDcxLjEwODk3QHJoaWZyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
2026-06-22T10:18:34Z

Chargé de Recrutement - Campagne d'Alternance F/H

La Garenne-Colombes, Île-de-France
remote
Intérim
30000 - 30000 EUR / Yearly
A propos de notre clientNotre client, spécialisé dans l'énergie, basé à La Garenne-Colombes, recherche un Chargé de Recrutement - Campagne d'Alternance F/H pour un poste en intérim de 3 mois.Missions<ul><li>Gérer l'amont des dossiers de contractualisation en lien avec le prestataire interne.</li><li>Instruire de A à Z les demandes de stages et répondre aux parties prenantes sur les questions réglementaire lié à l'alternance.</li><li>Mettre à jour les tableaux de suivi et le SIRH dédié.</li><li>Assurer le suivi des KPI et les indicateurs ad hoc.</li></ul>Si nécessaire aider à :<ul><li>Publier les offres sur les jobboards adéquats.</li><li>Présélectionner les profils via CV et screening si besoin et les proposer aux managers.</li></ul>Profil du candidatDiplômé(e) d'un BAC+3/4 et fort(e) d'une première expérience réussie en ressources humaines, vous :<ul data-start="195" data-end="467"><li data-section-id="1f5hcbe" data-start="195" data-end="231">êtes méthodique et rigoureux(se),</li><li data-section-id="1p9ew4w" data-start="234" data-end="289">faites preuve de capacités d'analyse et de synthèse,</li><li data-section-id="cu6g4d" data-start="292" data-end="322">aimez travailler en équipe,</li><li data-section-id="byrahy" data-start="325" data-end="367">êtes à l'aise avec les outils digitaux,</li><li data-section-id="12mem5u" data-start="370" data-end="467">avez un intérêt marqué pour les sujets RH dans un environnement commercial et orienté business.</li></ul>Conditions et AvantagesSalaire : 30 000€ Annuel brut ** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **<img src="https://counter.adcourier.com/T1QuTEFERUZFTlNFLjA3MjI0LjEwODk3QHJoaWZyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
2026-07-03T13:06:38Z

Chargé(e) de Clientèle F/H

Orly, Île-de-France
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Intérim
25200 - 25200 EUR / Yearly
A propos de notre clientNotre client, entreprise spécialisée dans l'alimentaire, basée à Orly, recherche un(e) Chargé(e) de Clientèle F/H, pour un poste en intérim jusqu'au 31 août Missions <ul><li>Vous avez la charge de la gestion des dossiers clients : prise d'appels et traitement des litiges transporteurs</li><li>Vous préparez les avoirs et re-facturez si nécessaire. </li></ul> Profil du candidat<ul><li>Vous êtes issu de formation Bac + 2</li><li>Vous disposez d'une expérience sur un poste similaire</li><li>La maîtrise du pack office</li><li>Vous faites preuve d'organisation, de rigueur et d'un excellent relationnel.</li></ul> Conditions et AvantagesSalaire : 25 200€ Brut Annuel Conditions : Horaires 9H00 / 17H00** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **<img src="https://counter.adcourier.com/T1QuTUFTU1kuODgzMDguMTA4OTdAcmhpZnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2026-07-03T07:03:33Z

Chargé de Recouvrement F/H

Chelles, Île-de-France
remote
Intérim
26000 - 26000 EUR / Yearly
A propos de notre clientNotre client, spécialisé dans le secteur automobile, basé à Chelles 77, recherche un Chargé de Recouvrement F/H pour un poste en intérim de 3 mois en vue d'une opportunité.MissionsRattaché(e) au service credit control vous assurez la gestion et le suivi des créances clients afin d'optimiser les encaissements et de préserver la santé financière de l'entreprise.Vos missions seront les suivantes <ul><li>Assurer le suivi des impayés et des échéances clients.</li><li>Relancer les clients par téléphone, mail ou courrier pour obtenir le règlement des factures.</li><li>Négocier des solutions de paiement amiables, comme un échéancier ou un report de paiement.</li><li>Suivre et sécuriser les encours clients afin de limiter le risque d'impayés.</li><li>Analyser les dossiers clients et identifier les situations à risque.</li><li>Gérer les litiges en lien avec les équipes commerciales, administratives ou comptables.</li><li>Mettre à jour les tableaux de suivi, balances âgées et reportings de recouvrement.</li><li>Préparer et transmettre les dossiers en contentieux si nécessaire.</li><li>Veiller au respect des procédures internes et des délais de paiement.</li><li>Participer à la préservation de la relation client tout en garantissant l'encaissement des créances.</li></ul>Profil du candidat<ul><li>Formation de niveau BAC professionnel à BAC+2 en comptabilité,</li><li>Vous faites preuve de rigueur, de réactivité, de persévérance, d'un bon sens relationnel et d'une bonne capacité d'analyse.</li></ul>Conditions et AvantagesSalaire : 26 000€ Annuel brut Conditions : 35h Hebdomadaires, heures supplémentaires payées ou récupérées Avantages : Tickets restaurant** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **<img src="https://counter.adcourier.com/QVQuU0FJTlRERU5JUy4xNzkyMC4xMDg5N0ByaGlmci5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
2026-06-17T15:01:52Z

Chargé(e) d'ADV et Facturation F/H

Courbevoie, Île-de-France
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Intérim
33000 - 37000 EUR / Yearly
A propos de notre clientNotre client, spécialisé dans le secteur industriel, basé à Courbevoie, recherche un(e) Chargé(e) d'ADV et Facturation F/H pour un poste en intérim de 3-4 mois, environ.MissionsAu sein du service Administration des Ventes et Facturation, vos principales missions seront :<ul><li>Assurer le suivi et la vérification des commandes clients ;</li><li>Établir et contrôler la facturation ;</li><li>Répondre aux demandes des clients par e-mail ;</li><li>Garantir la fiabilité des données administratives et commerciales ;</li><li>Participer au bon fonctionnement du processus de facturation et à la qualité du service rendu aux clients.</li></ul><h2> </h2>Profil du candidatFormation et expérience :<ul><li>Expérience confirmée de 2 à 5 ans minimum en Administration des Ventes, Facturation ou fonction équivalente </li><li>Bonne maîtrise des outils bureautiques, notamment Excel</li></ul>Compétences techniques :<ul><li>Connaissance de Sage 1000 appréciée </li><li>La maîtrise de Salesforce constitue un véritable atout</li></ul>Qualités personnelles :<ul><li>Rigueur et sens de l'organisation </li><li>Autonomie et fiabilité </li><li>Bon relationnel et sens du service client </li><li>Réactivité et capacité à gérer les priorités</li></ul><h2> </h2>Conditions et AvantagesSalaire : 33 000€ - 37 000€ Brut Annuel Conditions : 35 heures hebdomadaire - Horaire : 9h00 - 17h00 (pause déjeuner incluse) ** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **<img src="https://counter.adcourier.com/T1QuTEFERUZFTlNFLjgwOTY3LjEwODk3QHJoaWZyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
2026-06-23T13:59:03Z

Responsable Comptable F/H

Paris, Île-de-France
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Intérim
55000 - 55000 EUR / Yearly
A propos de notre clientNotre client, spécialisé dans le secteur du luxe, basé à Paris, recherche un Responsable Comptable F/H pour une mission d'intérim de 6 mois.MissionsSupervision des clôtures et de la production comptable<ul><li>Organiser et piloter les clôtures mensuelles et annuelles sur le périmètre.</li><li>Contrôler la cohérence des écritures avant validation : revue analytique, rapprochements inter-cycles, contrôles de balance.</li><li>Superviser les écritures de cut-off (FNP, CCA, provisions) et s'assurer de leur justification documentaire.</li><li>Garantir le respect des normes comptables françaises (PCG) et des procédures internes du Groupe.</li><li>Préparer et transmettre les éléments de clôture au Responsable Comptable dans les délais impartis.</li></ul>Comptabilité générale et trésorerie<ul><li>Documenter et rendre auditable le cycle trésorerie.</li><li>Assurer le suivi opérationnel de la trésorerie : positions de compte, échéanciers fournisseurs, virements.</li><li>Veiller à la bonne imputation des écritures de trésorerie et à la régularité des états de rapprochement.</li></ul>Comptabilité des ventes<ul><li>Superviser le traitement comptable des flux de ventes issus de SAP.</li><li>Contrôler les écritures de chiffre d'affaires, avoirs et écarts de caisse.</li><li>S'assurer de la cohérence entre les remontées SAP, l'affectation bancaire et la comptabilité générale.</li></ul>Comptabilité fournisseurs<ul><li>Superviser le traitement quotidien des factures OPEX et production.</li><li>Contrôler la conformité des pièces (rapprochement BC/BL/facture), les imputations analytiques et les circuits de validation.</li><li>Suivre le balance âgée fournisseurs et relancer les anomalies de lettrage.</li><li>Coordonner les campagnes de règlement avec la trésorerie.</li></ul>Support fiscal opérationnel<ul><li>Accompagner les équipes sur les sujets fiscaux complexes (TVA intracommunautaire, régularisations).</li><li>Contrôler la cohérence des déclarations (TVA, DEB, DES) avant transmission.</li><li>Alerter le Responsable Comptable sur toute anomalie fiscale identifiée.</li></ul>Encadrement et organisation de l'équipe<ul><li>Encadrer les équipes comptables au quotidien.</li><li>Répartir la charge de travail, prioriser les tâches en période de clôture.</li><li>Mettre en place et maintenir les procédures opérationnelles (modes opératoires, check-lists de clôture).</li><li>Être le premier point d'escalade de l'équipe sur les sujets techniques du quotidien.</li></ul>Profil du candidatFormation & expérience<ul><li>BAC+5 en comptabilité, finance (DCG/DSCG, Master CCA ou équivalent). Minimum 7 ans d'expérience en comptabilité générale, dont au moins 2 ans en supervision d'équipe. Une expérience en environnement multi-sites ou retail est un plus.</li></ul>Compétences techniques<ul><li>Maîtrise de SAP (module FI a minima). Solide connaissance du PCG et des mécanismes de TVA. Aisance sur Excel (TCD, recherches, macro apprécié). Connaissance des flux fournisseurs (P2P) et de trésorerie.</li></ul>Qualités attendues<ul><li>Rigueur et fiabilité dans la production comptable. Capacité à organiser et prioriser en autonomie.. Réactivité et gestion du stress en période de clôture.</li></ul>Conditions et AvantagesSalaire : 55 000€ Annuel brut ** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **<img src="https://counter.adcourier.com/QVQuTEFERUZFTlNFLjk5ODI4LjEwODk3QHJoaWZyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
2026-07-08T08:33:53Z

Assistant de Gestion Locative F/H

Paris, Île-de-France
remote
CDI
35000 - 40000 EUR / Yearly
A propos de notre clientNotre client, basé à Paris, recherche un Assistant de Gestion Locative F/H pour un poste en CDI.Cabinet spécialisé en gestion locative résidentielle et commerciale (habitations, commerces, bureaux), administrant des patrimoines pour des particuliers et institutionnels.Culture d'entreprise axée sur l'exigence opérationnelle, le sens du service et une communication claire avec bailleurs et locataires.Dans le cadre de ce recrutement, nous recherchons prioritairement des candidats ayant acquis une expérience significative au sein de cabinets d'administration de biens reconnus, de groupes immobiliers d'envergure ou d'acteurs institutionnels, et habitués à gérer des portefeuilles exigeants avec un niveau élevé de qualité de service.Important : ce poste est exclusivement en présentiel. Aucun dispositif de télétravail n'est prévu. Merci de ne postuler que si cette organisation correspond à vos attentes.Missions<ul><li>Administration des baux & dossiers locataires : rédaction d'avenants simples, suivi des échéances et résiliations, constitution et contrôle des dossiers d'entrée, préparation et pilotage des états des lieux, gestion des sorties et clôtures de comptes.</li><li>Relation bailleurs & locataires : traitement des demandes (tickets/mail/téléphone), information proactive sur les interventions, sinistres et étapes clés (quittancement, charges, indexation).</li><li>Travaux, maintenance & sinistres : demandes de devis, ordres de services, suivi des plannings et levées de réserves, déclarations de sinistres et suivi avec les assureurs/experts jusqu'à l'indemnisation.</li><li>Contentieux simples : courriers de mise en demeure, suivi pré-contentieux et coordination avec huissiers/avocats sur dossiers standardisés.</li></ul>Logiciels utilisés : Thetrawin/Powimo + suite Office (Excel avancé apprécié).Profil du candidatFormation : BTS Professions Immobilières / Licence Immobilier ou équivalent.Expérience : 2 à 5 ans en gestion locative (habitation et/ou commercial).Compétences techniques <ul><li>Connaissance des baux d'habitation (loi du 6 juillet 1989) et baux commerciaux (loi Pinel).</li><li>Pratique d'un logiciel de gestion locative (à préciser : Thetarwin/Powimo) et du Pack Office (Excel/Word/Outlook).</li></ul>Compétences comportementales<ul><li>Rigueur, organisation, confidentialité et respect des procédures.</li><li>Sens du service et diplomatie dans des contextes parfois sensibles.</li><li>Esprit de solution, réactivité, gestion des priorités.</li><li>Travail en équipe, communication claire et fiable.</li></ul>Conditions et AvantagesSalaire : 35 000€ - 40 000€ Annuel brut, selon profil et expérience Avantages :<ul><li>Titres-restaurant</li><li>Prise en charge à 50 % du Pass Navigo</li><li>Dispositifs et avantages internes</li></ul>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **<img src="https://counter.adcourier.com/TEVHQUwuUEFSSVMuMDIzNTkuMTA4OTdAcmhpZnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2026-06-24T15:37:12Z

Assistant ADV F/H

Boulogne-Billancourt, Île-de-France
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CDI
31000 - 31000 EUR / Yearly
A propos de notre clientNotre client, spécialisé dans la publicité, basé à Boulogne-Billancourt, recherche un Assistant ADV F/H, pour un poste en CDI.Missions<ul><li>Mise en place de campagne de publicité.</li><li>Vérification de la livraison des bons éléments.</li><li>Suivi administratif et financier.</li></ul>Profil du candidat<ul><li>Vous êtes issu(e) de formation BAC+2/3</li><li>Vous disposez d'une expérience de 5 ans minimum dans les médias ou la publicité.</li><li>Vous maîtrisez parfaitement le Pack Office.</li><li>Vous faites preuve de rigueur et d'organisation.</li></ul>Conditions et AvantagesSalaire : 31 000€ Annuel brut Avantages : Télétravail, RTT, PEE et/ou PERCOL, mutuelle prise en charge à 100%, 13ème mois… ** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **<img src="https://counter.adcourier.com/T1QuTUFTU1kuNzUzMjAuMTA4OTdAcmhpZnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2026-07-03T08:20:00Z

Responsable des Opérations F/H

Puteaux, Île-de-France
remote
Intérim
48000 - 48000 EUR / Yearly
A propos de notre clientNotre client, spécialisé dans le secteur industriel, basé à La défense, recherche un Responsable des Opérations F/H pour un poste en intérim de 9 mois.MissionsPilotage des opérations Field Services<ul><li>Assurer le suivi quotidien de l'activité de maintenance sur site.</li><li>Coordonner les différents intervenants internes et externes.</li><li>Piloter les prestataires et sous-traitants en charge des interventions terrain.</li><li>Gérer les incidents opérationnels et mettre en œuvre les actions correctives nécessaires.</li><li>Assurer le suivi des stocks confiés aux partenaires.</li><li>Contrôler et valider les éléments de préfacturation.</li></ul>Gestion de la relation client<ul><li>Être l'interlocuteur privilégié des clients pour l'ensemble des sujets liés aux prestations de services.</li><li>Garantir le respect des engagements contractuels et des niveaux de service (SLA).</li><li>Organiser et animer les comités de suivi clients.</li><li>Produire les reportings d'activité et les indicateurs de performance.</li></ul>Amélioration continue<ul><li>Définir, suivre et analyser les KPI de performance.</li><li>Identifier les axes d'amélioration et piloter les plans d'actions associés.</li><li>Formaliser et maintenir la documentation des processus.</li><li>Contribuer à l'amélioration de la qualité de service et de l'efficacité opérationnelle.</li></ul>Démarrage de nouveaux clients<ul><li>Préparer l'intégration de nouveaux clients (logistique, procédures, outils, indicateurs, facturation).</li><li>Coordonner les phases de déploiement et de mise en œuvre des prestations sur site.</li><li>Assurer le suivi opérationnel lors du lancement des nouveaux projets.</li></ul>Profil du candidat<ul><li>BAC+5 en gestion de projet, management industriel, logistique ou domaine équivalent.</li></ul>Expérience<ul><li>Minimum 3 ans d'expérience sur un poste à responsabilités opérationnelles.</li><li>Expérience en gestion de prestataires, maintenance, SAV ou services terrain appréciée.</li></ul>Compétences<ul><li>Gestion de projets.</li><li>Pilotage d'activité et suivi de performance.</li><li>Gestion de la relation client.</li><li>Planification et coordination opérationnelle.</li><li>Amélioration continue.</li><li>Excellentes capacités d'analyse et de synthèse.</li><li>Forte autonomie et sens de l'organisation.</li><li>Aisance relationnelle et capacité à animer des réunions.</li></ul>Outils<ul><li>Excellente maîtrise d'Excel (tableaux de bord, analyses, bases de données).</li><li>Bonne maîtrise des outils bureautiques.</li><li>Connaissance des outils de gestion de projet.</li><li>La connaissance de l'environnement des paiements électroniques constitue un atout.</li></ul>Langues<ul><li>Français courant.</li><li>Anglais professionnel.</li></ul>Conditions et AvantagesSalaire : 48 000€ Annuel brut ** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **<img src="https://counter.adcourier.com/T1QuTEFERUZFTlNFLjEyMzk0LjEwODk3QHJoaWZyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
2026-06-22T10:10:35Z

Directeur Comptable F/H

Saint-Germain-en-Laye, Île-de-France
remote
CDI
75000 - 85000 EUR / Yearly
A propos de notre clientNotre client, groupe industriel, basé à Saint-Germain-en-Laye, recherche un Directeur Comptable F/H en CDI.Vous intégrez la filiale d'un groupe international poursuivant la structuration de son organisation régionale afin d'accompagner ses ambitions de croissance et de performance.MissionsRattaché(e) au Directeur Administratif et Financier, vous prenez en charge la production comptable de l'ensemble des entités françaises du groupe. Vous encadrez une équipe de 10 collaborateurs répartis sur 2 sites.Vos principales missions <ul><li>Pilotage des clôtures mensuelles, trimestrielles et annuelles en respectant les deadlines imposées par le groupe.</li><li>Préparation du reporting groupe.</li><li>Supervision des déclarations fiscales.</li><li>Supervision des liasses fiscales et comptes annuels.</li><li>Suivi des procédures de contrôles internes.</li><li>Participation aux audits internes et externes.</li><li>Optimisation des processus comptables.</li><li>Participation à des projets transverses (migration ERP…).</li><li>Développement des équipes comptables.</li><li>Relations avec les CAC, l'administration fiscale.</li></ul>Profil du candidat<ul><li>De formation BAC+5 en comptabilité, vous justifiez d'une expérience solide dans un environnements multi sites et multi entités, idéalement au sein d'un groupe industriel.</li><li>Vous avez idéalement évolué au sein d'environnements normés nécessitant la maîtrise des référentiels IFRS et/ou US GAAP et une bonne compréhension des dispositifs de contrôle interne (SOX).</li><li>Vous êtes à l'aise avec les ERP, idéalement SAP.</li><li>L'anglais professionnel serait un plus.</li></ul>Conditions et AvantagesSalaire : 75 000€ - 85 000€ Annuel brut fixe + variable Avantages : véhicule de fonction, intéressement & participation** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **<img src="https://counter.adcourier.com/RkEuTUFTU1kuNzc5MTkuMTA4OTdAcmhpZnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2026-06-24T09:51:24Z

Assistant Comptable F/H

Corbeil-Essonnes, Île-de-France
remote
CDI
28000 - 30000 EUR / Yearly
A propos de notre clientNotre client, spécialisé dans le transport sanitaire (ambulances, VSL) et en forte croissance, recherche un Assistant Comptable F/H en CDI afin d'accompagner l'équipe comptable dans le cadre de la structuration du pôle administratif et financier.MissionsRattaché(e) à la Comptable Générale, vous prenez en charge un périmètre opérationnel large et varié :Comptabilité générale<ul><li>Saisie et contrôle des pièces comptables (achats, ventes, notes de frais).</li><li>Enregistrement des opérations comptables courantes (OD).</li><li>Lettrage des comptes.</li><li>Rapprochements bancaires.</li><li>Rapprochements des flux inter-sociétés (9 entités).</li><li>Classement et archivage des documents comptables.</li></ul>Comptabilité fournisseurs<ul><li>Préparation des paiements fournisseurs : contrôle des factures, saisie des virements, suivi des échéances.</li><li>Interface avec les interlocuteurs internes et le cabinet expert-comptable.</li></ul>Logiciel métier Saphir<ul><li>Saisie, suivi des encaissements et suivi des impayés.</li><li>Facturation client au besoin.</li></ul>Support opérationnel<ul><li>Interface avec les équipes opérationnelles sur les sujets administratifs et comptables.</li></ul>Profil du candidatFormation et expérience<ul><li>BAC+2/3 en comptabilité-gestion (BTS, DUT, Licence Pro).</li><li>3 à 5 ans d'expérience minimum en comptabilité générale et fournisseurs - une expérience en environnement multi-sociétés est un plus.</li><li>Expérience en cabinet d'expertise comptable appréciée.</li></ul>Compétences techniques<ul><li>Maîtrise des opérations de saisie, lettrage et rapprochements bancaires.</li><li>Comptabilité fournisseurs : traitement des factures, préparation des paiements, suivi des relances.</li><li>Capacité à monter en compétences vers les situations intermédiaires sous supervision de la Comptable Générale.</li><li>Maîtrise d'un logiciel comptable de premier rang (ACD iSuite, Pennylane, Sage, Cegid, etc.) incluant idéalement les modules OCR/LAD, rapprochements bancaires automatisés et télétransmission - formation assurée en poste sur nos outils.</li><li>Maîtrise du Pack Office 365.</li><li>La connaissance de Saphir (logiciel métier transport sanitaire) et de Silae (paie) est un plus.</li></ul>Ce que nous recherchons avant tout<ul><li>Curiosité et envie d'apprendre : vous êtes à l'aise avec les outils, vous cherchez à comprendre comment les choses fonctionnent et à vous améliorer.</li><li>Pro-activité : vous n'attendez pas qu'on vous dise quoi faire - vous identifiez les sujets, vous proposez, vous avancez.</li><li>Autonomie et rigueur : vous gérez votre périmètre avec sérieux et tenez vos délais sans supervision rapprochée.</li><li>Esprit d'équipe : vous aimez travailler avec les autres, vous participez à la vie de l'entreprise et vous intégrez naturellement dans un environnement dynamique.</li></ul>Conditions et AvantagesSalaire : 28 000€ - 30 000€ Annuel brut Conditions : Pas de télétravail Ce que nous offrons : <ul><li>Un poste à responsabilités réelles dans une PME en forte croissance.</li><li>Un environnement dynamique et bienveillant avec une équipe soudée.</li><li>Une formation complète sur nos outils métier (Saphir, ACD iSuite, Silae).</li><li>Des perspectives d'évolution vers un périmètre plus large au fur et à mesure de la structuration de l'équipe.</li><li>Participation aux événements et à la vie de l'entreprise.</li></ul>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **<img src="https://counter.adcourier.com/RkEuTEFERUZFTlNFLjA4MTg1LjEwODk3QHJoaWZyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
2026-06-16T09:41:47Z

Responsable Contrôle de Gestion F/H

Boulogne-Billancourt, Île-de-France
remote
CDI
52000 - 60000 EUR / Yearly
A propos de notre clientNotre client, basé à Boulogne-Billancourt, recherche un Responsable Contrôle de Gestion F/H pour un poste en CDI, dans le cadre d'un remplacement de poste.Missions<ul><li>Manager une équipe de 5 personnes,</li><li>Réaliser les reportings mensuels (préparation, revue des présentations et analyses),</li><li>Développer des outils de pilotage et d'analyse de performance,</li><li>Contribuer activement aux : budgets, forecast et suivi des écarts,</li><li>Piloter le contrôle de gestion opérationnel sur votre périmètre,</li><li>Etre en support auprès des opérationnels via des analyses,</li><li>Suivre les coûts centraux,</li><li>Coordonner avec les équipes IT les évolutions des outils financiers, participer au déploiement du nouvel ERP,</li><li>Participer aux prévisions de trésorerie,</li><li>Assistance sur le déploiement du nouvel ERP,</li><li>Réalisation d'analyses ponctuelles et projets transverses.</li></ul>Profil du candidat<ul><li>Vous êtes issu(e) de formation BAC+5 en finance</li><li>Vous disposez d'une expérience de 7 ans minimum sur un poste de Responsable contrôle de gestion, contrôleur de gestion,</li><li>Une première expérience en management est un plus,</li><li>Vous parlez couramment anglais,</li><li>Vous avez une excellente maîtrise des outils bureautiques (Excel et Power BI).</li></ul>Conditions et AvantagesSalaire : 52 000€ - 60 000€ Annuel brut fixe + variable ** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **<img src="https://counter.adcourier.com/RkEuTEFERUZFTlNFLjEyODQ4LjEwODk3QHJoaWZyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
2026-06-25T11:48:00Z

Responsable Comptable Fournisseurs F/H

Puteaux, Île-de-France
remote
CDI
80000 - 90000 EUR / Yearly
A propos de notre clientNotre client, groupe de dimension internationale basé à Puteaux, recherche un Responsable Comptable Fournisseurs F/H en CDI. Il est engagé dans une transformation importante de sa fonction finance, notamment à travers la modernisation de ses outils et processus comptables.MissionsRattaché(e) au Directeur des Comptabilités Groupe & France, vous pilotez l'activité comptabilité fournisseurs tout en conservant une forte dimension opérationnelle.Vos principales responsabilités :Management<ul><li>Encadrer et accompagner une équipe de 4 collaborateurs en direct et 30 au total</li><li>Organiser l'activité du service</li><li>Développer les compétences et garantir la qualité des travaux produits</li></ul>Comptabilité fournisseurs<ul><li>Superviser le traitement des factures fournisseurs</li><li>Garantir le respect des délais de paiement</li><li>Assurer le suivi des comptes fournisseurs</li><li>Piloter les relances et le traitement des anomalies</li><li>Produire les analyses et reportings du périmètre</li></ul>Clôtures et révision<ul><li>Participer aux clôtures mensuelles et annuelles</li><li>Superviser les travaux de révision</li><li>Préparer les éléments nécessaires aux audits</li></ul>Transformation et projets<ul><li>Participer à l'amélioration des processus comptables</li><li>Contribuer à l'évolution des outils et de l'ERP</li><li>Accompagner le déploiement de la facturation électronique</li></ul>Profil du candidat<ul><li>Formation supérieure en comptabilité (BTS, DUT, DCG ou équivalent)</li><li>Minimum 10 ans d'expérience en comptabilité</li><li>Expertise confirmée en comptabilité fournisseurs</li><li>Première expérience managériale réussie</li><li>Bonne maîtrise d'Excel et des outils de dématérialisation</li></ul>Qualités attendues<ul><li>Leadership</li><li>Sens de l'organisation</li><li>Rigueur et fiabilité</li><li>Esprit d'équipe</li><li>Appétence pour les projets de transformation</li></ul>Conditions et AvantagesSalaire : 80 000€ - 90 000€ Annuel brut fixe sur 13 mois + 10% bonus Avantages : <ul><li>Management de proximité</li><li>Projets structurants (ERP, digitalisation, facturation électronique)</li><li>Environnement stimulant et évolutif</li></ul>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **<img src="https://counter.adcourier.com/RkEuTEFERUZFTlNFLjQ5ODMzLjEwODk3QHJoaWZyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
2026-06-16T15:42:59Z

Responsable d'Exploitation (Immobilier) F/H

Puteaux, Île-de-France
remote
Intérim
35000 - 38000 EUR / Yearly
A propos de notre clientNotre client, spécialisé dans le secteur immobilier, basé à Puteaux, recherche un Responsable d'Exploitation (Immobilier) F/H pour un CDD de 6 mois.Missions<ul><li>Assurer une présence régulière sur le terrain afin d'identifier, traiter et suivre les demandes et réclamations des locataires ;</li><li>Gérer la vacance des logements et contribuer à leur remise en location dans les meilleurs délais (visites, états des lieux d'entrée et de sortie, suivi des remises en état, etc.) ;</li><li>Contrôler et suivre les opérations d'entretien courant ainsi que la maintenance technique du patrimoine ;</li><li>Veiller à la qualité et à la sécurité des prestations réalisées sur les résidences et proposer des actions d'amélioration ou des mesures correctives ;</li><li>Participer aux différentes phases de livraison des logements, de leur mise en service au suivi des garanties de parfait achèvement ;</li><li>Préparer et suivre les assemblées générales des copropriétés en lien avec les syndics et les représentants des locataires ;</li><li>Assurer le suivi administratif et technique des dossiers liés à votre secteur d'intervention.</li></ul>Profil du candidat<ul><li>Expérience confirmée de 2 à 5 ans dans le domaine de l'immobilier.</li><li>Titulaire d'un BAC+2 minimum dans le domaine de l'immobilier (ou formation équivalente), vous justifiez d'une expérience réussie dans la gestion de patrimoine immobilier, auprès d'un bailleur social ou dans l'univers de la copropriété.</li><li>Vous avez acquis une solide expérience dans la gestion des relations locataires et le traitement des problématiques du quotidien.</li><li>Vous maîtrisez les outils bureautiques et disposez idéalement d'une connaissance d'un logiciel de gestion immobilière. Le permis B est indispensable.</li><li>Doté(e) d'un excellent sens du relationnel, vous faites preuve de réactivité, d'organisation et d'autonomie. Votre goût pour le terrain et le contact client constitue un véritable atout.</li></ul>Conditions et AvantagesSalaire : 35 000€ - 38 000€ Annuel brut Conditions : Permis B indispensable ** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **<img src="https://counter.adcourier.com/T1QuTEFERUZFTlNFLjIyMzIxLjEwODk3QHJoaWZyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
2026-07-09T10:08:51Z

Responsable RH F/H

Paris, Île-de-France
remote
Intérim
38000 - 42000 EUR / Yearly
A propos de notre clientNotre client, basé dans le 14ème arrondissement de Paris, recherche un Responsable RH F/H pour une mission d'intérim de 6 mois.MissionsRattaché(e) au CEO, votre role sera de piloter l'expérience collaborateur tout en apportant votre expertise terrain.Vous intervenez dans un environnement en mouvement, avec des équipes en croissance et une fonction RH en pleine structuration.Vos missions :Accompagnement du parcours collaborateur<ul><li>Préparer et animer les on/offboarding et veiller à leur bon déroulement</li><li>Suivre les périodes d'essai et coordonner les points d'étape avec les managers</li><li>Garder un lien régulier avec les collaborateurs internes et externes</li></ul>Gestion de la formation<ul><li>Planifier les sessions de formation internes</li><li>Administrer les inscriptions et suivre la participation des collaborateurs</li><li>Coordonner les intervenants et formateurs et gérer la logistique</li><li>Participer au développement et à l'animation de l'offre de formation interne</li></ul>Pilotage des temps d'évaluation RH<ul><li>Organiser les campagnes d'évaluation collaborateurs et accompagner les managers dans la préparation et conduite</li><li>Coordonner les sujets liés aux évolutions de poste et à la mobilité interne</li><li>Structurer et formaliser les retours faits aux collaborateurs</li></ul>Expérience collaborateur<ul><li>Suivre les actions mises en place à la suite des enquêtes internes</li><li>Être à l'écoute du terrain pour détecter les points de vigilance ou signaux faibles</li><li>Proposer et mettre en œuvre des actions d'amélioration concrètes</li><li>Contribuer à renforcer l'engagement et la qualité de l'expérience collaborateur</li></ul>Gestion RH opérationnelle<ul><li>Répondre aux demandes RH courantes des équipes et des managers</li><li>Assurer le suivi de sujets pratiques liés à l'intégration, aux formations ou au matériel</li><li>Veiller au bon fonctionnement global des processus People</li><li>Participer à la continuité et à la fluidité de l'activité RH au quotidien</li></ul>Profil du candidat<ul><li>Master RH</li><li>Expérience réussie en RH</li><li>Capacité à travailler en simultané tout en gardant de la rigueur</li><li>Organisation et fiabilité</li></ul>Conditions et AvantagesSalaire : 38 000€ - 42 000€ Annuel brut Conditions : 39h Hebdomadaires avec RTT Avantages : Tickets restaurant 10€, 50% Navigo** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **<img src="https://counter.adcourier.com/T1QuTEFERUZFTlNFLjk0NzIxLjEwODk3QHJoaWZyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
2026-06-16T15:59:06Z

Responsable Assurances F/H

Saint-Denis, Île-de-France
remote
CDI
80000 - 80000 EUR / Yearly
A propos de notre clientNotre client, acteur mondial de la distribution de biens d'équipement et de logiciels dans les secteurs de l'industrie, l'énergie, la construction et l'agriculture, est un groupe innovant en pleine croissance.Basé à Saint-Denis, notre client recherche un Responsable Assurances F/H, pour un CDI.Missions<ul><li>Piloter et suivre les programmes d'assurance du Groupe.</li><li>Assurer la relation avec les courtiers, assureurs et experts.</li><li>Participer aux renouvellements et négociations des contrats d'assurance.</li><li>Veiller à l'adéquation des couvertures avec les risques du Groupe.</li><li>Contribuer à l'optimisation des coûts et des garanties.</li><li>Assurer le suivi administratif des polices d'assurance.</li><li>Centraliser et maintenir à jour la documentation contractuelle.</li><li>Suivre les échéances, attestations et obligations contractuelles.</li><li>Produire des reportings réguliers à destination de la Direction.</li><li>Déclarer et suivre les sinistres auprès des assureurs et courtiers.</li><li>Coordonner les échanges entre filiales, experts et partenaires externes.</li><li>Suivre l'avancement des dossiers et garantir leur bonne résolution et indemnisation.</li><li>Identifier, analyser et accompagner les filiales dans la prévention et la gestion des risques.</li></ul>Profil du candidat<ul><li>BAC+5 en assurance, droit ou école de commerce 5 à 7 ans d'expérience en assurance, risk management ou gestion de sinistres.</li><li>Expérience : 7/8 ans d'expérience, avec une expérience dans un cadre international, en service juridique d'une société.</li><li>Expérience en environnement groupe / international appréciée.</li><li>Bonne maîtrise des programmes d'assurance et de la gestion des sinistres.</li><li>Capacité à interagir avec de multiples interlocuteurs (filiales, courtiers, assureurs).</li><li>Rigueur, autonomie et sens des priorités.</li><li>Esprit d'analyse, bon relationnel et orientation solutions.</li><li>Anglais professionnel requis.</li></ul>Compétences<ul><li>Solide connaissance des contrats d'assurance et programmes internationaux.</li><li>Maîtrise de la gestion des sinistres (déclaration, suivi, indemnisation).</li><li>Bonne compréhension des enjeux de risk management en environnement groupe.</li><li>Capacité à analyser les risques et proposer des actions correctives.</li><li>Compétences en reporting et analyse de données.</li><li>Maîtrise d'Excel et des outils bureautiques.</li></ul>Conditions et AvantagesSalaire : autour de 80 000€ Annuel brut fixe, selon profil, expertise et expérience Avantages : rémunération variable, primes et bonus : 15% variable sur la rémunération fixe prévue** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **<img src="https://counter.adcourier.com/TEVHQUwuUEFSSVMuMDcxNzYuMTA4OTdAcmhpZnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2026-06-15T15:44:42Z

Responsable Administratif Financier F/H

Paris, Île-de-France
remote
CDI
70000 - 80000 EUR / Yearly
A propos de notre clientNotre client, entreprise, basée à Paris 3ᵉ, recherche un Responsable Administratif Financier F/H, pour un poste en CDI, dans le cadre d'un remplacement de poste.Missions<ul><li>Management d'une équipe de 4 personnes en comptabilité et contrôle de gestion.</li><li>Définir et mettre en œuvre les outils de suivi de la performance et les procédures de gestions nécessaires au suivi des activités et au reporting à la direction.</li><li>Veiller au respect des procédures et des délais.</li><li>Assurer l'exactitude des états financiers et produire les documents financiers comptables en conformité avec les obligations légales.</li><li>Préparer les données financières et veiller à l'application des référentiels comptables (notamment IFRS).</li><li>Construire le budget et le plan de l'entreprise en conformité avec les choix stratégiques.</li><li>Produire le compte de résultat et les KPI, expliquer son évolution.</li><li>Élaborer les plans de financement de l'entreprise et valider les budgets de trésorerie répondant aux besoins de financements externes.</li><li>Suivre la situation de la trésorerie, analyser les écarts constatés par rapport aux prévisions.</li><li>Gérer les relations bancaires et ajuster les financements en fonction des évolutions du marché.</li><li>Contrôler les engagements juridiques de l'entreprise et veiller au respect de la législation, assurer une veille juridique, conventionnelle.</li><li>Encadrer les choix fiscaux avec les experts (fiscaliste, commissaire aux comptes, auditeur), assurer les relations avec les services fiscaux.</li><li>Piloter la résolution des litiges et contentieux.</li></ul>Profil du candidat<ul><li>Vous êtes titulaire d'un BAC+5 en finance/comptabilité,</li><li>Vous disposez d'une expérience de 10 ans minimum sur un poste similaire avec idéalement une expérience dans le secteur du retail,</li><li>Connaissance des normes IFRS,</li><li>Vous avez un niveau d'anglais opérationnel (utilisation oral et écrite).</li></ul>Conditions et AvantagesSalaire : 70 000€ - 80 000€ Annuel brut, package ** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **<img src="https://counter.adcourier.com/RkEuTEFERUZFTlNFLjcxODg4LjEwODk3QHJoaWZyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
2026-06-26T11:39:17Z

Responsable Reporting Consolidation F/H

Puteaux, Île-de-France
remote
CDI
75000 - 85000 EUR / Yearly
A propos de notre clientNotre client, un groupe international de référence engagé dans une transformation ambitieuse de sa fonction Finance, basé à Puteaux, recherche un Responsable Reporting Consolidation F/H en CDI, afin de renforcer sa Direction Comptable.MissionsRattaché(e) à la Direction Comptable Groupe, vous intervenez comme garant(e) de la qualité des données financières remontées au Groupe et de la bonne articulation entre les comptes statutaires, le reporting et la consolidation. Vous évoluez dans un environnement international exigeant et en forte transformation.Vos missionsAu sein de la Direction Comptable, vous jouez un rôle central dans la fiabilisation de l'information financière et la coordination des processus de clôture.À ce titre, vous aurez pour missions :Coordination des clôtures et qualité de l'information financière<ul><li>Coordonnez la collecte et la remontée des données financières des différentes entités du Groupe.</li><li>Veillez au respect des calendriers de clôture mensuels, trimestriels et annuels.</li><li>Garantissez la qualité, la cohérence et la fiabilité des informations transmises.</li><li>Assurez le lien entre les équipes comptables locales et les équipes consolidation Groupe.</li></ul>Reporting et analyse financière<ul><li>Préparez les reportings consolidés à destination de la Direction Financière et du Groupe.</li><li>Analysez les principales variations de performance et les écarts significatifs.</li><li>Contribuez à l'amélioration continue des outils et indicateurs de pilotage.</li></ul>Support technique comptable<ul><li>Accompagnez les équipes comptables sur les problématiques techniques liées aux normes Groupe.</li><li>Participez à l'harmonisation des pratiques comptables et à la mise en place de procédures communes.</li><li>Contribuez à l'évolution des référentiels comptables et du plan comptable Groupe.</li></ul>Transformation et projets<ul><li>Participez aux projets d'amélioration des processus financiers.</li><li>Accompagnez le déploiement et l'évolution des outils de clôture et de reporting (mise en place d'Amelkis).</li><li>Contribuez à la formalisation des procédures et modes opératoires.</li></ul>Audit et contrôle<ul><li>Préparez les analyses et documentations nécessaires aux audits internes et externes.</li><li>Assurez la coordination des demandes liées aux sujets de reporting et de consolidation.</li></ul>Profil du candidat<ul><li>Formation supérieure BAC+5 en Finance, Comptabilité ou Contrôle de Gestion.</li><li>Expérience de 8 à 10 ans minimum en reporting, consolidation ou direction comptable groupe.</li><li>Bonne maîtrise des normes comptables françaises et des principes IFRS.</li><li>Expérience acquise dans un environnement international multi-entités.</li><li>Anglais professionnel impératif.</li><li>Excellente maîtrise d'Excel ; la connaissance d'outils de consolidation/reporting constitue un atout.</li></ul>Les atouts pour réussir<ul><li>Vision transverse des processus financiers.</li><li>Solides compétences analytiques.</li><li>Sens de l'organisation et des priorités.</li><li>Capacité à coordonner des interlocuteurs multiples.</li><li>Goût pour les environnements en transformation.</li></ul>Conditions et AvantagesSalaire : 75 000€ - 85 000€ Annuel brut sur 13 mois (package) + 10% bonus Avantages : <ul><li>Exposition forte auprès de la Direction Financière</li><li>Environnement international</li><li>Projets de transformation structurants</li><li>Perspectives d'évolution</li><li>Possibilité de 2 jours de télétravail par semaine</li></ul>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **<img src="https://counter.adcourier.com/RkEuTEFERUZFTlNFLjY3MzY4LjEwODk3QHJoaWZyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
2026-06-29T08:14:57Z

Responsable Approvisionnement F/H

Montrouge, Île-de-France
remote
CDI
70000 - 70000 EUR / Yearly
A propos de notre clientNotre client, entreprise spécialisée dans le domaine de l'automobile, basée à Montrouge, recherche un(e) Responsable Approvisionnement F/H, pour un poste en CDI. Missions<ul><li>Garantir la disponibilité produits dans le respect des objectifs de stock</li><li>Superviser et accompagner une équipe d'approvisionneurs</li><li>Définir les priorités, organiser l'activité et suivre les performances</li><li>Piloter et animer la relation fournisseurs (suivi, négociation, performance)</li><li>Optimiser les paramètres d'approvisionnement (ERP / APS / prévisions)</li><li>Coordonner les flux avec les équipes logistique, achats et marketing</li><li>Anticiper les risques de rupture et mettre en place des plans d'actions correctifs</li><li>Analyser les process et identifier les axes d'optimisation</li><li>Mettre en place des outils de pilotage et indicateurs (KPI)</li><li>Structurer et fiabiliser les process d'approvisionnement</li><li>Participer aux projets S&OP et planification</li><li>Contribuer à l'amélioration de la performance supply chain globale</li></ul>Profil du candidat<ul><li>Vous êtes issu de formationBAC+ 5 en Supply chain logistique </li><li>Vous disposez d'une expérience de 6 ans minimum sur un poste similaire avec encadrement d'équipe</li><li>Vous parlez anglais couramment</li><li>Vous maîtrisez parfaitement EXCEL avancé avec macros, Power BI </li><li>Vous faites preuve de rigueur, organisation, pro-activité, êtes orienté résultat et avez une bonne gestion de la pression. Par ailleurs vous êtes reconnu pour avoir un excellent relationnel et êtes bon communicant</li></ul>Conditions et AvantagesSalaire : 70 000€ Annuel Brut + 10% de variable Conditions : Statut cadre Quelques déplacements à prévoir à l'entrepôt (en IDF) ** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **<img src="https://counter.adcourier.com/T1QuTUFTU1kuODc1OTMuMTA4OTdAcmhpZnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2026-06-26T15:11:29Z

Responsable Comptable F/H

Évry, Île-de-France
remote
Intérim
50000 - 55000 EUR / Yearly
A propos de notre clientNotre client, basé à Evry, recherche un Responsable Comptable F/H, dans le cadre d'une mission d'intérim de 10 mois à pourvoir début mai 2026.Missions<ul><li>Assurer la production du résultat analytique en garantissant la validité et la fiabilité des informations.</li><li>Comptabilisation des abonnements mensuels et opérations diverses.</li><li>Contrôler les imputations analytiques et réviser les comptes.</li><li>Garantir le respect des délais de clôture et le respect des procédures.</li><li>Élaboration du bilan jusqu'à la liasse fiscale.</li><li>Déclarations fiscales.</li><li>Assurer la relation avec les DAF.</li><li>Assurer la relation avec les commissaires aux comptes.</li></ul>Profil du candidat<ul><li>Vous êtes issu(e) de formation BAC+2 en comptabilité,</li><li>Vous disposez d'une expérience de dix ans minimum sur un poste de responsable comptable.</li></ul>Conditions et AvantagesSalaire : 50 000€ - 55 000€ Annuel brut, selon profil** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **<img src="https://counter.adcourier.com/QVQuTUFTU1kuNDk5MzkuMTA4OTdAcmhpZnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2026-06-16T13:57:56Z

Responsable des Processus Financier F/H

Courbevoie, Île-de-France
remote
Intérim
70000 - 80000 EUR / Yearly
A propos de notre clientNotre client, grand groupe spécialisé dans l'industrie, basé à Courbevoie, recherche un(e) Responsable des Processus Financier F/H, pour une mission de management de transition pour une durée de 6 mois à pourvoir ASAPMissions<ul><li>Définir et faire évoluer le core model process global sur votre périmètre, en collaboration avec le Global Process Owner, dans le respect des exigences réglementaires et des standards Groupe.</li><li>Définir les standards fonctionnels et technologiques des processus Reporting & Cash Accounting.</li><li>Piloter les évolutions de processus et les projets de transformation associés.</li><li>Identifier et promouvoir les opportunités d'innovation et d'automatisation grâce aux technologies digitales.</li><li>Assurer la coordination des processus de bout en bout avec les autres Process Owners et fonctions transverses.</li><li>Participer à l'animation du réseau international d'experts process.</li><li>Préparer les supports et notes de décision destinés aux instances de gouvernance et aux comités de direction concernés.</li><li>Garantir l'intégration des processus avec les outils et solutions associés (SAP, solutions statutaires locales, outils de reporting et de trésorerie). </li></ul> Profil du candidat<ul><li>Formation supérieure en Finance, Comptabilité, Contrôle de Gestion, Administration des Entreprises ou équivalent.</li><li>Expérience significative dans un environnement Record to Report (R2R), Finance Transformation ou Process Excellence.</li><li>Expérience confirmée sur des projets internationaux d'implémentation SAP ou programmes de transformation Finance.</li><li>Excellente maîtrise des processus Reporting et Cash Accounting.</li><li>Très bonne connaissance des outils SAP FI/CO et SAP Analytics Cloud (SAC).</li><li>Anglais courant indispensable ; la maîtrise du français et/ou d'autres langues européennes est un plus.</li></ul>Conditions et AvantagesSalaire : 70 000€ - 80 000€ Brut Annuel selon profil** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **<img src="https://counter.adcourier.com/TVIuTEFERUZFTlNFLjI4NzgyLjEwODk3QHJoaWZyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
2026-06-15T14:36:40Z

Responsable Paie & ADP F/H

Paris, Île-de-France
remote
CDI
55000 - 65000 EUR / Yearly
A propos de notre clientNotre client, basé à Paris, recherche un Responsable Paie & ADP F/H pour un poste en CDI.MissionsRattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines, vous pilotez l'ensemble des activités de paie et d'administration du personnel dans un souci constant de qualité, de conformité et de service.Vous accompagnez l'équipe Paie & ADP et intervenez comme référent(e) auprès des équipes RH, des managers et des collaborateurs.Vos principales missions : Management & pilotage de l'équipe<ul><li>Manager, coordonner et animer l'équipe Paie & Administration du Personnel composée de 2 gestionnaires de paie et administration du personnel.</li><li>Organiser l'activité, prioriser les tâches et accompagner le développement des compétences de l'équipe.</li><li>Favoriser une culture de partage des connaissances, de collaboration et d'amélioration continue.</li></ul>Gestion et sécurisation de la paie<ul><li>Superviser l'ensemble du processus paie et garantir sa fiabilité, sa conformité juridique ainsi que le respect des délais.</li><li>Contrôler les opérations de paie et sécuriser les pratiques en lien avec la réglementation sociale en vigueur.</li><li>Réaliser des simulations de paie à la demande des RH, managers ou collaborateurs.</li><li>Assurer une veille permanente sur la législation sociale et les évolutions liées à la paie.</li></ul>Administration du personnel<ul><li>Veiller au bon déroulement de l'ensemble des campagnes et processus liés à l'administration du personnel.</li><li>Contribuer à la gestion des temps via l'outil dédié : gestion des cycles de travail, des badgeages et application des règles associées, notamment en matière de télétravail.</li></ul>Support & expertise RH<ul><li>Répondre aux questions des collaborateurs, des managers et des membres de l'équipe RH sur les sujets paie et administration du personnel.</li><li>Agir comme référent(e) technique et apporter votre expertise sur les problématiques complexes.</li><li>Préparer, coordonner et suivre les contrôles URSSAF ainsi que les audits internes et externes.</li></ul>Optimisation des process<ul><li>Identifier les axes d'amélioration et proposer des optimisations organisationnelles et outillées.</li><li>Participer activement aux projets RH transverses et contribuer à l'évolution des outils et processus informatiques.</li><li>Être force de proposition pour renforcer l'efficacité, la qualité de service et la performance de la fonction Paie & ADP.</li></ul>Profil du candidat<ul><li>Formation : BAC+4 /5 avec spécialisation RH et/ou gestionnaire paie.</li><li>Expérience : Expérience significative (8 à 10 ans minimum) en paie, dont une partie en supervision ou coordination d'équipe</li><li>Solide culture paie et sociale.</li><li>Capacité à accompagner une équipe dans la montée en compétences et le changement.</li><li>La maîtrise d'ADP Decidium est un prérequis indispensable.</li><li>La connaissance de Kelio, outil de gestion des temps, sera particulièrement appréciée.</li></ul>Compétences comportementales :<ul><li>Rigueur, sens de l'organisation et respect de la confidentialité.</li><li>Excellentes capacités relationnelles, avec tact et diplomatie dans des environnements parfois sensibles.</li><li>Réactivité, esprit d'initiative et capacité à gérer efficacement les priorités.</li><li>Goût du travail en équipe et communication claire, fiable et constructive.</li></ul>Conditions et AvantagesSalaire : 55 000€ - 65 000€ Annuel brut, selon profilPourquoi nous rejoindre ? <ul><li>Un environnement de travail multiculturel, agile et bienveillant.</li><li>De réelles opportunités d'évolution et de développement professionnel.</li><li>Une entreprise engagée en faveur des enjeux RSE et environnementaux.</li><li>Un package attractif comprenant : RTT, mutuelle avantageuse, titres-restaurant et avantages CSE.</li></ul>Processus de recrutement<ul><li>Nous attachons une grande importance à l'expérience candidat et veillons à rendre chaque étape simple, fluide et transparente.</li></ul>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **<img src="https://counter.adcourier.com/TEVHQUwuUEFSSVMuNDY2MTQuMTA4OTdAcmhpZnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2026-06-16T09:26:24Z