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23 résultats pour Charge De La Formation à Villepinte, Île-de-France

Responsable des Ressources Humaines F/H
  • Aubervilliers, Île-de-France
  • remote
  • Intérim
  • 55000 - 60000 EUR / Yearly
  • <p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Notre client, spécialisé dans le secteur du <strong>service</strong>, basé à <strong>Aubervilliers</strong>, recherche un <strong>Responsable des Ressources Humaines F/H</strong> pour un poste en <strong>intérim de 4 mois, en vue d'une opportunité</strong>.</p><p><strong>Missions</strong></p><p>Vous êtes l'interlocuteur principal des managers et des collaborateurs, en lien avec les équipes spécialisées (paie, développement RH, relations sociales…).</p><p>Vous accompagnez les managers dans la gestion de leurs équipes et les conseillez sur les enjeux humains et sociaux.</p><p>Vos principales missions :</p><ul><li>Veiller à l'application du droit social : faire respecter les règles internes, les procédures, l'égalité professionnelle, la formation, etc.</li><li>Gérer les dossiers disciplinaires et contentieux (sanctions, licenciements…).</li><li>Assurer la communication RH : relayer les messages de la direction et faire remonter les informations du terrain.</li><li>Animer les relations sociales : accompagner les managers lors des réunions avec les représentants du personnel, maintenir un dialogue social de qualité, répondre aux questions locales.</li><li>Participer au recrutement et à l'intégration : contribuer aux entretiens (postes cadres), suivre les parcours d'intégration, accompagner la mobilité interne.</li><li>Former et accompagner les managers sur les sujets RH : temps de travail, intégration, entretiens (annuels et professionnels), développement des compétences, organisation des équipes.</li><li>Contribuer au développement des collaborateurs : identifier les besoins en formation et proposer des actions adaptées en lien avec le service RH.</li><li>Garantir la politique salariale : veiller au respect des règles de rémunération et à l'équité entre les collaborateurs.</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>Formation supérieure en ressources humaines (Master 2),</li><li>Bon niveau d'anglais.</li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : <strong>55 000€ - 60 000€</strong> Annuel brut</p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/T1QuU0FJTlRERU5JUy43NDgxNC4xMDg5N0ByaGlmci5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
  • 2026-05-15T15:50:48Z
Chargé(e) de Recouvrement F/H
  • Roissy-en-France, Île-de-France
  • remote
  • Intérim
  • 36000 - 39000 EUR / Yearly
  • <p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Notre client, spécialisé dans <strong>le transport</strong>, basé à <strong>Roissy-en-France</strong>, recherche <strong>un(e) Chargé(e) de Recouvrement F/H</strong>, pour un poste en <strong>intérim de 6 mois renouvelable 6 mois</strong>.</p><p><strong>Missions</strong></p><p><strong>Recouvrement</strong><strong style="font-family: Arial, sans-serif;"> </strong><strong>:</strong></p><ul><li>S'assurer du paiement à échéance des factures clients.</li><li>Réduire les encours existants.</li><li>Effectuer des relances (téléphone, mail, courrier …).</li><li>Analyser le portefeuille de factures arrivant à échéance et effectuer des relances préventives sur les principaux encours.</li><li>Valider les opportunités commerciales en vérifiant et analysant la solvabilité des prospects/clients.</li><li>Gérer et mettre à jour les encours clients en fonction de l'appréciation du risque client.</li><li>Assurer le blocage/déblocage des comptes clients.</li><li>Traiter les litiges<span style="font-family: Arial, sans-serif;"> </span>: informer les interlocuteurs internes des litiges, gérer avec eux leur résolution et suivre les actions jusqu'à la réception du paiement client.</li><li>Alerter le management sur les principaux décalages de règlement et sur les problèmes de traitement interne des litiges.</li><li>Proposer les outils de recouvrement adaptés : facturation d'agios, blocage de compte, contentieux.</li><li>Être force de proposition pour les améliorations ou les simplifications des processus.</li></ul><p><strong>Comptabilité Clients</strong><strong style="font-family: Arial, sans-serif;"> </strong><strong>:</strong></p><ul><li>Imputer et saisir les règlements clients au besoin.</li><li>Lettrer les comptes clients.</li><li>Procéder aux modifications de comptes clients mineures.</li><li>Analyser les créances anciennes pour passage en perte et profit.</li></ul><p>Liste non exhaustive</p><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>Vous êtes issu de formation<strong> BAC+2</strong> en comptabilité ou gestion PME/PMI</li><li>Vous disposez d'une expérience de<strong> 3 ans minimum</strong> sur un poste similaire</li><li>Vous faites preuve de <strong>rigueur</strong> et <strong>de dynamisme</strong></li></ul><p> </p><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><ul><li>Salaire : <strong>36 000€</strong> - <strong>39 000€</strong> Annuel Brut sur 13 mois</li><li>Avantages : 13 -ème mois, Tickets restaurant, remboursement TC</li></ul><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/QVQuU0FJTlRERU5JUy4xMjI0Ni4xMDg5N0ByaGlmci5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
  • 2026-06-05T13:10:37Z
Chargé de Recouvrement F/H
  • Chelles, Île-de-France
  • remote
  • Intérim
  • 28000 - 30000 EUR / Yearly
  • <p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Notre client, spécialisé dans le secteur <strong>automobile</strong>, basé à <strong>Chelles 77</strong>, recherche un <strong>Chargé de Recouvrement F/H</strong> pour un poste en <strong>intérim de 3 mois en vue d'une opportunité</strong>.</p><p><strong>Missions</strong></p><p>Rattaché(e) au service credit control vous assurez la gestion et le suivi des créances clients afin d'optimiser les encaissements et de préserver la santé financière de l'entreprise.</p><p><strong>Vos missions seront les suivantes :</strong></p><ul><li>Assurer le suivi des impayés et des échéances clients.</li><li>Relancer les clients par téléphone, mail ou courrier pour obtenir le règlement des factures.</li><li>Négocier des solutions de paiement amiables, comme un échéancier ou un report de paiement.</li><li>Suivre et sécuriser les encours clients afin de limiter le risque d'impayés.</li><li>Analyser les dossiers clients et identifier les situations à risque.</li><li>Gérer les litiges en lien avec les équipes commerciales, administratives ou comptables.</li><li>Mettre à jour les tableaux de suivi, balances âgées et reportings de recouvrement.</li><li>Préparer et transmettre les dossiers en contentieux si nécessaire.</li><li>Veiller au respect des procédures internes et des délais de paiement.</li><li>Participer à la préservation de la relation client tout en garantissant l'encaissement des créances.</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>Formation de niveau BAC professionnel à BAC+2 en comptabilité,</li><li>Vous faites preuve de rigueur, de réactivité, de persévérance, d'un bon sens relationnel et d'une bonne capacité d'analyse.</li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : <strong>28 000€ - 30 000€</strong> Annuel brut<br />Conditions : 35h Hebdomadaires, heures supplémentaires payées ou récupérées <br />Avantages : Tickets restaurant</p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/QVQuU0FJTlRERU5JUy4wMTA1OC4xMDg5N0ByaGlmci5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
  • 2026-06-10T10:04:37Z
Chargé(e) de Recouvrement F/H
  • Bussy-Saint-Georges, Île-de-France
  • remote
  • Intérim
  • 35000 - 38000 EUR / Yearly
  • <p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Notre client, leader et spécialiste de <strong>la manutention</strong>, basé à <strong>Bussy Saint Georges (77)</strong>, recherche <strong>un(e) Chargé(e) de Recouvrement F/H</strong>, pour un poste en<strong> intérim de 1 mois renouvelable </strong></p><p><strong>Missions</strong></p><p><strong>Recouvrement</strong><strong> :</strong></p><ul><li>S'assurer du paiement à échéance des factures clients.</li><li>Réduire les encours existants.</li><li>Effectuer des relances (téléphone, mail, courrier …).</li><li>Analyser le portefeuille de factures arrivant à échéance et effectuer des relances préventives sur les principaux encours.</li><li>Valider les opportunités commerciales en vérifiant et analysant la solvabilité des prospects/clients.</li><li>Gérer et mettre à jour les encours clients en fonction de l'appréciation du risque client.</li><li>Assurer le blocage/déblocage des comptes clients.</li><li>Traiter les litiges : informer les interlocuteurs internes des litiges, gérer avec eux leur résolution et suivre les actions jusqu'à la réception du paiement client.</li><li>Alerter le management sur les principaux décalages de règlement et sur les problèmes de traitement interne des litiges.</li><li>Proposer les outils de recouvrement adaptés : facturation d'agios, blocage de compte, contentieux.</li><li>Être force de proposition pour les améliorations ou les simplifications des processus.</li></ul><p><strong>Comptabilité Clients</strong><strong> :</strong></p><ul><li>Imputer et saisir les règlements clients au besoin.</li><li>Lettrer les comptes clients.</li><li>Procéder aux modifications de comptes clients mineures.</li><li>Analyser les créances anciennes pour passage en perte et profit.</li></ul><p>Lise non exhaustive</p><p> </p><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>Vous êtes issu de formation<strong> BAC+3</strong> en <strong>comptabilité ou gestion</strong></li><li>Vous disposez d'une expérience de<strong> 5 ans</strong> <strong>minimum</strong> sur un poste similaire</li><li><strong>Vous maîtrisez l'anglais serait un plus</strong>.</li><li>Vous avez une connaissance du<strong> logiciel SAP ou SAGE</strong></li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><ul><li>Salaire : <strong>35 000€</strong> - <strong>38 000€</strong> Brut Annuel sur 13 mois </li><li>Avantages :Titres restaurants, Parking </li></ul><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/QVQuU0FJTlRERU5JUy4xMTg3OC4xMDg5N0ByaGlmci5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
  • 2026-06-01T12:21:48Z
Chargé de Qualité Système F/H
  • Chanteloup-en-Brie, Île-de-France
  • remote
  • Intérim
  • 30000 - 33000 EUR / Yearly
  • <p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Notre client, spécialisé dans le secteur du <strong>service</strong>, basé à <strong>Chanteloup-en-Brie</strong>, recherche un <strong>Chargé de Qualité Système F/H</strong> pour une<strong> mission d'intérim de 3 mois, avec possibilité de prolongation.</strong></p><p><strong>Missions</strong></p><ul><li>Participer au management de la Qualité et des Risques.</li><li>Contribuer au déploiement de la stratégie qualité et à la mise en oeuvre des actions d'amélioration.</li><li>Prendre part à la préparation et au suivi des audits internes et externes, ainsi qu'aux certifications et qualifications du site.</li><li>Participer à la gestion des déviations, en lien avec les équipes opérationnelles.</li><li>Appuyer le pilotage des processus et la préparation des indicateurs.</li><li>Contribuer à la gestion documentaire et à la mise à jour des procédures.</li><li>Participer à la gestion des partenaires.</li><li>Participer au développement de projets au sein du site.</li><li>Sensibiliser et accompagner les collaborateurs sur les bonnes pratiques et la culture qualité.</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>De formation minimum<strong> BAC+3</strong> avec une spécialisation en Qualité.</li><li>Vous connaissez les <strong>référentiels et la réglementation qualité</strong>.</li><li>Organisation, rigueur et esprit d'analyse/synthèse sont des qualités indispensables.</li><li>Un bon relationnel et un sens de la communication sont également demandés pour la bonne réussite sur le poste.</li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : <strong>30 000€ - 33 000€</strong> Annuel brut, selon profil </p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/T1QuU0FJTlRERU5JUy4yNDY3NS4xMDg5N0ByaGlmci5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
  • 2026-05-20T08:50:02Z
Chargé(e) d'ADV et Facturation F/H
  • Courbevoie, Île-de-France
  • remote
  • Intérim
  • 35000 - 37000 EUR / Yearly
  • <p><strong>A propos de notre client </strong></p><p>Notre client, entreprise spécialisée dans <strong>la télécom</strong>, basée à <strong>Courbevoie</strong>, recherche <strong>un(e) Chargé(e) d'ADV et Facturation F/H</strong>, pour un poste en <strong>intérim de 3 mois minimum </strong></p><p><strong>Missions</strong></p><h2> </h2><ul><li>Assurer le suivi et la vérification des commandes clients ;</li><li>Établir et contrôler la facturation ;</li><li>Répondre aux demandes des clients par e-mail ;</li><li>Garantir la fiabilité des données administratives et commerciales ;</li><li>Participer au bon fonctionnement du processus de facturation et à la qualité du service rendu aux clients.</li></ul><h2> </h2><p><strong>Profil du candidat</strong></p><p><strong>Formation et expérience :</strong></p><ul><li>Expérience confirmée de <strong>2 à 5 ans minimum</strong> en Administration des Ventes, Facturation ou fonction équivalente</li><li>Bonne maîtrise <strong>des outils bureautiques</strong>, <strong>notamment Excel</strong></li></ul><p><strong>Compétences techniques :</strong></p><ul><li>Excellente maîtrise <strong>d'Excel </strong></li><li>Connaissance de<strong> Sage 1000 appréciée </strong></li><li>La maîtrise de <strong>Salesforce constitue un véritable atout</strong></li></ul><p><strong>Qualités personnelles :</strong></p><ul><li><strong>Rigueur</strong> et <strong>sens de l'organisation<em> </em></strong></li><li><strong>Autonomie</strong> et<strong> fiabilité </strong></li><li><strong>Bon relationnel </strong>et <strong>sens du service client </strong></li><li><strong>Réactivité</strong> et capacité à <strong>gérer les priorités</strong></li></ul><h2> </h2><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : <strong>35 000€</strong> - <strong>37 000€</strong> Brut Annuel <br />Conditions : 35 heures hebdomadaires, 9h00 - 17h00 (pause déjeuner incluse) <br />Localisation : La Défense (Courbevoie) </p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/T1QuTEFERUZFTlNFLjg1NzkxLjEwODk3QHJoaWZyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
  • 2026-06-11T08:19:53Z
Responsable Paie Confirmé(e) F/H
  • Saint-Denis, Île-de-France
  • remote
  • CDI
  • 55000 - 65000 EUR / Yearly
  • <p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Notre client est un groupe international du secteur de <strong>la distribution de services automatisés</strong>, présent dans plusieurs pays européens. basé à <strong>Saint-Denis</strong>, recherche un(e) <strong>Responsable Paie Confirmé(e) F/H</strong> pour un poste en <strong>CDI</strong>.</p><p><strong>Missions</strong></p><ul><li>Produire et contrôler la paie dans son intégralité.</li><li>Produire et analyser les indicateurs de paie.</li><li>Collecter et fiabiliser les éléments variables (absences, primes, etc.).</li><li>Établissement des déclarations sociales (DSN, URSSAF, retraite, prévoyance)</li><li>Assurer la conformité légale et le respect des obligations sociales.</li><li>Manager un gestionnaire de paie et être référent technique.</li><li>Corriger les anomalies et améliorer les processus dans un contexte post-restructuration.</li><li>Assurer le lien avec la comptabilité et les audits.</li><li>Élaborer des reportings fiables (masse salariale, charges, absentéisme, écarts…) et fournir des analyses utiles à la prise de décision et au pilotage des coûts sociaux.</li><li>Traiter les dossiers complexes (soldes de tout compte, régularisations, contrôles URSSAF, contentieux paie) avec rigueur et confidentialité.</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><p><strong>Formation &amp; expérience</strong></p><ul><li>Formation supérieure en paie, RH ou gestion (Bac +3 à Bac +5).</li><li>Expérience confirmée (<strong><span style="text-decoration: underline;">5 à 8 ans minimum</span></strong>) en gestion de la paie.</li><li>Première expérience impérative en tant que Responsable Paie.</li></ul><p><em>La maîtrise du logiciel de paie <strong>NIBELIS</strong> est un plus.</em></p><p><strong>Compétences techniques</strong></p><ul><li>Maîtrise complète du processus de paie et des déclarations sociales.</li><li>Bonne connaissance du droit du travail et de la législation sociale.</li><li>Aisance avec les outils SIRH et logiciels de paie.</li></ul><p><strong>Qualités personnelles</strong></p><ul><li>Rigueur, fiabilité et sens de la confidentialité.</li><li>Esprit d'analyse et sens de l'organisation.</li><li>Bon relationnel et posture de référent.</li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : <strong>55 000€ - 65 000€</strong> Annuel brut</p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/TEVHQUwuUEFSSVMuNzA2ODguMTA4OTdAcmhpZnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
  • 2026-06-10T07:35:24Z
Responsable Recrutement et Marque Employeur F/H
  • Neuilly-sur-Seine, Île-de-France
  • remote
  • Intérim
  • 45000 - 50000 EUR / Yearly
  • <p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Notre client, leader dans son domaine, basé à<strong> Neuilly-sur-Seine</strong>, recherche <strong>un(e) Responsable Recrutement et Marque Employeur F/H</strong>, pour un poste en <strong>intérim de 3 mois pouvant déboucher sur une éventuelle opportunité </strong></p><p><strong>Missions</strong></p><ul><li>Assister la Direction au déploiement de la stratégie RH</li><li>Participer au pilotage des activités RH quotidiennes avec le manager et les équipes</li><li>Contribuer à la préparation des instances, reportings et indicateurs RH</li><li>Identifier les besoins et apporter des solutions en matière de développement RH</li><li>Concevoir, structurer et piloter des projets RH transverses en lien avec les priorités de l'entreprise</li><li>Accompagner la conduite du changement aux projets déployés</li><li>Coordonner le développement des compétences</li><li>Suivre les projets de formation et de développement professionnel</li><li>Mener les entretiens professionnels</li><li>Suivre les KPIs</li><li>Réaliser des reportings et amélioration continue RH</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li><strong>Bac +5</strong> en Ressources Humaines</li><li>Expérience confirmée de<strong> 5 à 8 ans</strong> sur un poste similaire</li><li>Maîtrise de <strong>Silae et Kelio</strong></li><li>Appétence pour <strong>les outils informatiques</strong></li><li><strong>Pro-activité</strong>,<strong> conseil</strong>, <strong>vision stratégique et business</strong></li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : <strong>45 000€</strong> - <strong>50 000€</strong> Brut Annuel<br />Avantages : 50% navigo Tickets Restaurant, Télétravail 1 jour par semaine après période de formation et appréciation du Manager</p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/T1QuTEFERUZFTlNFLjY2ODQ4LjEwODk3QHJoaWZyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
  • 2026-06-12T13:40:00Z
Responsable Ressources Humaines Adjoint(e) F/H
  • Neuilly-sur-Seine, Île-de-France
  • remote
  • Intérim
  • 45000 - 50000 EUR / Yearly
  • <p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Notre client, leader dans son domaine, basé à<strong> Neuilly-sur-Seine</strong>, recherche <strong>un(e) Responsable Ressources Humaines Adjoint(e) F/H,</strong> pour un poste en <strong>intérim de 3 mois pouvant déboucher sur une éventuelle opportunité </strong></p><p><strong>Missions</strong></p><ul><li>Assister la Direction au déploiement de la stratégie RH</li><li>Participer au pilotage des activités RH quotidiennes avec le manager et les équipes</li><li>Contribuer à la préparation des instances, reportings et indicateurs RH</li><li>Identifier les besoins et apporter des solutions en matière de développement RH</li><li>Concevoir, structurer et piloter des projets RH transverses en lien avec les priorités de l'entreprise</li><li>Accompagner la conduite du changement aux projets déployés</li><li>Coordonner le développement des compétences</li><li>Suivre les projets de formation et de développement professionnel</li><li>Suivre les KPIs</li><li>Réaliser des reportings et amélioration continue RH</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li><strong>Bac +5</strong> en Ressources Humaines</li><li>Expérience confirmée de<strong> 5 à 8 ans</strong> sur un poste similaire</li><li>Maîtrise de <strong>Silae et Kelio</strong></li><li>Appétence pour <strong>les outils informatiques</strong></li><li><strong>Pro-activité</strong>,<strong> conseil</strong>, <strong>vision stratégique et business </strong></li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : <strong>45 000€</strong> - <strong>50 000€</strong> Brut Annuel<br />Avantages : 50% navigo Tickets Restaurant, Télétravail 1 jour par semaine après période de formation et appréciation du Manager<br />Condition : statut cadre</p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/T1QuTEFERUZFTlNFLjY5ODY0LjEwODk3QHJoaWZyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
  • 2026-06-12T13:47:33Z
Assistant RH F/H
  • Saclay, Île-de-France
  • remote
  • Intérim
  • 30000 - 37000 EUR / Yearly
  • <p><strong>A propos de notre client</strong> </p><p>Notre client, spécialisé dans<strong> </strong>le <strong>domaine scientifique</strong>, basé à proximité de <strong>Saclay,</strong> recherche un <strong>Assistant RH F/H</strong> pour un poste en <strong>intérim d'une durée de 2 mois.</strong></p><p><strong>Missions</strong></p><ul><li><strong>Administration du personnel</strong> : rédaction des promesses d'embauche, contrats et avenants, création et archivage des dossiers salariés, vérification des pièces obligatoires avant passage en paie.</li><li><strong>Gestion de l'onboarding</strong> : pilotage de l'intégration des nouveaux arrivants dans l'outil NIBELIS, coordination des demandes de badges, matériel informatique et visites médicales via les outils internes.</li><li><strong>Recrutement</strong> : publication et multidiffusion des offres d'emploi (site interne, APEC, France Travail), gestion du parcours candidat dans le module recrutement NIBELIS, contribution active à son déploiement.</li><li><strong>Suivi et reporting</strong> : mise à jour des tableaux de bord Excel (ouvertures de postes, recrutements en cours), gestion des demandes d'achats et suivi des tickets en cas d'incidents techniques.</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>Vous êtes issu(e) de formation<strong> </strong><strong>BAC+2</strong> en <strong>RH,</strong></li><li>Vous disposez d'une expérience réussie en tant que Chargé(e) RH/Assistant(e) RH,</li><li>Vous avez idéalement travaillé avec <strong>Nibelis</strong> et <strong>Excel</strong>,</li><li>La <strong>maîtrise </strong>de <strong>l'anglais</strong> est un plus,</li><li>Vous faites preuve d'autonomie et d'esprit d'équipe.</li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : <strong>30 000€ - 37 000€</strong> Annuel brut, selon expérience<br />Conditions : Statut non cadre<br />Horaires : 8h30 à 17h30 sur site<br />Avantages : RIE, Parking</p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/T1QuTUFTU1kuNTE3NTEuMTA4OTdAcmhpZnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
  • 2026-06-04T12:35:19Z
Comptable Clients et Facturation F/H
  • Ferrières-en-Brie, Île-de-France
  • remote
  • CDD
  • 30000 - 32500 EUR / Yearly
  • <p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Notre client, spécialisé dans le <strong>BTP</strong>, basé à <strong>Ferrières-en-Brie</strong>, recherche un <strong>Comptable Clients et Facturation F/H</strong>, pour un poste en<strong> CDD de 6 mois, pouvant déboucher sur une éventuelle opportunité.</strong></p><p><strong>Missions</strong></p><p><strong>Facturation </strong></p><ul><li>S'assurer de la bonne application des processus de facturation et de crédit clients, veiller à la conformité et à la fiabilité des documents émis, superviser les assistantes commerciales (ADV)dans la réalisation de leurs tâches de facturation.</li><li>Recouvrement et contentieux : gérer le portefeuille de recouvrement francilien et superviser le portefeuille de recouvrement provincial, assurer le suivi des dossiers de pré-contentieux et contentieux, superviser l'utilisation des outils et des méthodes associés au recouvrement.</li><li>Risque de crédit des clients : analyser les risques de crédit des clients, recommander les garanties à mettre en place.</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>Vous êtes issu(e) de formation<strong> BAC+2 en comptabilité.</strong></li><li>Vous disposez d'une expérience de <strong>3 ans</strong> minimum.</li><li>Vous faites preuve de <strong>rigueur et de réactivité.</strong></li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : <strong>30 000€</strong> - <strong>32 500€</strong> Annuel brut sur<strong> </strong>13 mois<br />Avantages :</p><ul><li>Primes d'intéressement et de participation</li><li>Mutuelle prise en charge à 100% par l'entreprise</li><li>Frais transport en commun (Carte Navigo) pris en charge à 100% par l'entreprise</li><li>Salle de sport gratuite</li><li>Cantine d'entreprise : reste à charge par repas de 3,25€ / ou possibilité de se restaurer sur le site (frigo, micro-ondes, espace repas)</li><li>Borne de recharge accessible gratuitement pour les collaborateurs (véhicules électriques)</li><li>Trottinettes ou vélos électriques mis à disposition des collaborateurs sur demande</li><li>CSE : voyage, animations, prise en charge d'une partie de l'abonnement sportif (club de sport, salle de sport, etc), tarifs préférentiels pour le cinéma et les spectacles...</li></ul><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/QVQuU0FJTlRERU5JUy43MTE5OC4xMDg5N0ByaGlmci5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
  • 2026-06-05T07:42:28Z
Responsable Comptable Général F/H
  • Châtillon, Île-de-France
  • remote
  • CDI
  • 65000 - 70000 EUR / Yearly
  • <p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Notre client, basé à <strong>Châtillon</strong>, recherche un <strong>Responsable Comptable Général F/H</strong> en <strong>CDI </strong>qui sera affecté à un ou plusieurs dossiers (entités juridiques, liasses Magnitude au sein d'une Business Unit), avec le management de 2 à 3 comptables généraux.</p><p><strong>Missions</strong></p><p>Au sein du CSP Comptable (90 personnes et gestion de plus de 40 entités juridiques françaises sur SAP), vous serez amené(e) à travailler en étroite collaboration avec le/les contrôleurs de gestion des BU ainsi qu'avec le service consolidation.</p><p><strong>Les missions de ce poste s'articulent autour des axes suivants</strong> <strong>:</strong></p><ul><li>Le suivi des immobilisations financières.</li><li>Le suivi des stocks.</li><li>Le suivi des autres postes de l'actif et du passif circulant et la justification des comptes composant ces postes.</li><li>Le suivi des capitaux propres (justification de tous les mouvements du tableau de variation des capitaux propres, en normes sociales et IFRS).</li><li>Le suivi et la justification des provisions réglementées et des subventions.</li><li>Le suivi des provisions pour risques et charges (en lien avec le contrôle financier pour la révision des dossiers en cours, incluant la vérification du traitement comptable et fiscal de la fiche de provision associée).</li><li>Le suivi des dettes financières.</li><li>Le calcul, les déclarations et le suivi des impôts et taxes de l'entité juridique.</li><li>Le suivi de points comptables et fiscaux particuliers et spécifiques de l'entité juridique.</li><li>La production des comptes sociaux (annexes des comptes) sur WORKIVA et l'établissement et la déclaration des liasses fiscales sur CEGID.</li><li>La préparation des dossiers pour les conseils d'administration (incluant les documents de gestion prévisionnels).</li><li>Répondre aux différentes enquêtes (INSEE et Banque de France).</li><li>La saisie et la validation des liasses Magnitude mensuelles (phases légales et annexes) en normes IFRS pour les comptes consolidés du Groupe.</li><li>La tenue et la mise à jour de tous les documents justificatifs.</li><li>Le management de 2 à 3 personnes.</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>Vous êtes issu de formation<strong> BAC+5</strong> en Comptabilité/ Finance</li><li>Vous disposez d'une expérience de <strong>5 ans</strong> minimum en tant que responsable comptable général.</li><li>Vous maîtrisez parfaitement <strong>SAP </strong>et idéalement <strong>SAP</strong> <strong>4 Hana</strong>.</li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : <strong>65 000€ - 70 000€</strong> Annuel brut fixe </p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/RkEuTEFERUZFTlNFLjkyMjYyLjEwODk3QHJoaWZyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
  • 2026-06-04T09:39:20Z
Responsable Sécurité F/H
  • Saint-Denis, Île-de-France
  • remote
  • Intérim
  • 45000 - 50000 EUR / Yearly
  • <p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Notre client, entreprise basée à proximité de <strong>Saint-Denis</strong>, reconnue dans son secteur d'activité, engagée dans une démarche proactive de prévention des risques et d'amélioration continue des conditions de travail.</p><p>Dans un contexte de structuration et de renforcement de sa politique HSE, il recherche un <strong>Responsable Audit Sécurité F/H,</strong> pour un poste en<strong> intérim pouvant déboucher sur une éventuelle opportunité,</strong> afin d'accompagner les équipes opérationnelles et la Direction dans la mise en œuvre des obligations réglementaires et des bonnes pratiques.</p><p><strong>Missions</strong></p><p> </p><ul><li>Assurer une veille réglementaire en matière de santé et sécurité au travail et garantir la conformité de l'entreprise</li><li>Évaluer les risques professionnels et piloter la mise à jour du DUERP</li><li>Déployer et suivre les plans de prévention et les actions correctives suite aux accidents ou incidents</li><li>Réaliser des audits sécurité terrain et proposer des axes d'amélioration</li><li>Animer les démarches de sensibilisation et former les collaborateurs aux bonnes pratiques HSE</li><li>Encadrer et coordonner un réseau de référents HSE</li><li>Participer aux réunions CSSCT et accompagner les instances internes</li><li>Piloter le suivi des vérifications réglementaires et des équipements</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li><strong>Formation supérieure en santé, sécurité ou environnement (Bac+3 à Bac+5)</strong></li><li><strong>Expérience significative</strong> sur un poste similaire en environnement automobile</li><li>Bonne maîtrise <strong>de la réglementation en santé et sécurité au travail</strong></li><li><strong>Capacité d'analyse des risques</strong> et de <strong>mise en place de plans d'actions</strong></li><li>Excellentes<strong> compétences relationnelles et pédagogiques</strong></li><li><strong>Autonomie</strong>, <strong>rigueur</strong> et<strong> sens de l'organisation</strong></li><li>Capacité à travailler en <strong>transversal avec différents interlocuteurs</strong></li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : <strong>45 000€ - 50 000€</strong> Annuel brut</p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/T1QuU0FJTlRERU5JUy44OTUxMC4xMDg5N0ByaGlmci5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
  • 2026-05-18T14:59:30Z
Responsable d'Exploitation (Immobilier) F/H
  • Puteaux, Île-de-France
  • remote
  • Intérim
  • 35000 - 38000 EUR / Yearly
  • <p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Notre client, spécialisé dans le secteur <strong>immobilier</strong>, basé à <strong>Puteaux</strong>, recherche un <strong>Responsable d'Exploitation (Immobilier) F/H</strong> pour un<strong> CDD de 6 mois</strong>.</p><p><strong>Missions</strong></p><ul><li>Assurer une présence régulière sur le terrain afin d'identifier, traiter et suivre les demandes et réclamations des locataires ;</li><li>Gérer la vacance des logements et contribuer à leur remise en location dans les meilleurs délais (visites, états des lieux d'entrée et de sortie, suivi des remises en état, etc.) ;</li><li>Contrôler et suivre les opérations d'entretien courant ainsi que la maintenance technique du patrimoine ;</li><li>Veiller à la qualité et à la sécurité des prestations réalisées sur les résidences et proposer des actions d'amélioration ou des mesures correctives ;</li><li>Participer aux différentes phases de livraison des logements, de leur mise en service au suivi des garanties de parfait achèvement ;</li><li>Préparer et suivre les assemblées générales des copropriétés en lien avec les syndics et les représentants des locataires ;</li><li>Assurer le suivi administratif et technique des dossiers liés à votre secteur d'intervention.</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>Expérience confirmée de 2 à 5 ans minimum en Administration des Ventes, Facturation ou fonction équivalente ;</li><li>Titulaire d'un BAC+2 minimum dans le domaine de l'immobilier (ou formation équivalente), vous justifiez d'une expérience réussie dans la gestion de patrimoine immobilier, auprès d'un bailleur social ou dans l'univers de la copropriété.</li><li>Vous avez acquis une solide expérience dans la gestion des relations locataires et le traitement des problématiques du quotidien.</li><li>Vous maîtrisez les outils bureautiques et disposez idéalement d'une connaissance d'un logiciel de gestion immobilière. Le permis B est indispensable.</li><li>Doté(e) d'un excellent sens du relationnel, vous faites preuve de réactivité, d'organisation et d'autonomie. Votre goût pour le terrain et le contact client constitue un véritable atout.</li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : <strong>35 000€ - 38 000€</strong> Annuel brut <br />Conditions : Permis B indispensable </p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/T1QuTEFERUZFTlNFLjkzOTUyLjEwODk3QHJoaWZyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
  • 2026-06-12T09:44:41Z
Responsable de Site F/H
  • Paris, Île-de-France
  • remote
  • CDI
  • 35000 - 40000 EUR / Yearly
  • <p><strong>A propos de notre client </strong></p><p>Notre client, spécialisé dans le secteur de <strong>l'énergie et de l'événementiel</strong>, basé à <strong>Paris 16</strong>, recherche un <strong>Responsable de Site F/H</strong> pour un poste en <strong>CDI.</strong></p><p><strong>Missions</strong></p><ul><li><strong>Gestion technique d'un stade</strong> : assurer le bon fonctionnement global des installations techniques du site.</li><li><strong>Management d'équipe</strong> : encadrer et coordonner une équipe de 5 techniciens d'exploitation.</li><li><strong>Maintenance des équipements CVC</strong> : piloter l'exploitation, l'entretien et la maintenance des installations de chauffage, ventilation et production d'eau chaude sanitaire.</li><li><strong>Gestion de la sécurité</strong> : garantir le respect des procédures de sécurité et la protection des personnes et des biens.</li><li><strong>Pilotage des sous-traitants</strong> : gérer les prestataires externes, leurs contrats, leurs interventions et le respect des budgets et délais.</li><li><strong>Organisation des opérations de maintenance</strong> : planifier et suivre les interventions préventives, correctives et les contrôles réglementaires via la GMAO.</li><li><strong>Suivi et reporting d'activité</strong> : produire les rapports d'exploitation, comptes rendus d'événements et assurer un reporting régulier auprès du client.</li><li><strong>Supervision des installations</strong> : utiliser les outils digitaux de supervision pour contrôler les performances et détecter les anomalies.</li><li><strong>Gestion des moyens matériels</strong> : assurer l'entretien du matériel, des véhicules et de l'outillage collectif.</li><li><strong>Présence opérationnelle lors des événements</strong> : intervenir et assurer la continuité de service pendant les matchs et événements, y compris en soirée et le week-end.</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>Formation : BTS, DUT ou équivalent</li><li>Vous justifiez de 3 à 5 ans d'expérience en exploitation CVC ou maintenance Multi-technique,</li><li>Vous avez une expérience en tant que manager ou coordinateur d'équipe,</li><li>Vous faites preuve de rigueur, d'organisation et d'un fort sens du service,</li><li>Vous êtes disponible pour travailler lors d'événements, y compris les weekends,</li><li>Vous communiquez avec aisance et entretenez des relations professionnelles de qualité.</li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : <strong>35 000€ - 40 000€</strong> Annuel brut selon profil + variable</p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/T1QuTEFERUZFTlNFLjg3MzkxLjEwODk3QHJoaWZyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
  • 2026-06-05T13:08:49Z
Responsable Conformité et RGPD F/H
  • Versailles, Île-de-France
  • remote
  • CDI
  • 80000 - 80000 EUR / Yearly
  • <p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Notre client, spécialisé dans le secteur <strong>du BTP</strong>, basé à <strong>Versailles</strong>, recherche <strong>un(e) Responsable Conformité et RGPD F/H</strong>, pour un poste en <strong>CDI</strong></p><p><strong>Missions</strong></p><p>Conformité :</p><ul><li>Etre le référent Compliance du Groupe ;</li><li>Assister les différentes filiales du groupe dans la définition des mesures prescrites par la loi et la réglementation applicable au groupe ;</li><li>S'assurer de la bonne application des mesures par les filiales basées en France et à l'international ;</li><li>Animer le réseau des local compliance officers du groupe.</li></ul><p>RGPD :</p><ul><li>Analyser les sujets relatifs à la protection des données personnelles : préconisations d'actions et soutien à la mise en œuvre ;</li><li>Réaliser tous travaux de conformité (registres, mentions d'information, analyses d'impact, documentation) ;</li><li>Rédiger des procédures adaptées au respect de la règlementation et suivre leur mise en œuvre ;</li><li>Suivre les requêtes concernant l'exercice du droit des personnes ;</li><li>Venir en appui aux éventuelles demandes et échanges avec les autorités compétentes ;</li><li>Assurer la veille juridique et la réalisation d'études juridiques sur la thématique de la protection des données personnelles (analyses, rédaction de notes, courriers, rapports).</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>De formation supérieure<strong> BAC +5</strong>, vous disposez d'une expérience d'au moins<strong> 5 ans</strong> sur les missions confiées, acquise en cabinet et/ou en direction juridique, idéalement au sein d'un groupe international avec suivi de filiales françaises ou étrangères.</li><li>Vous êtes <strong>rigoureux/se</strong>, doté de <strong>très bonnes capacités d'analyse et de synthèse</strong> et vous disposez en outre <strong>d'excellentes qualités relationnelles</strong>.</li><li>Vous maîtrisez <strong>l'anglais (nombreux échanges avec les filiales étrangères)<em>.</em></strong></li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : 80 000€ Brut Annuel fixe (Dépendant du profil, expertise et expérience) </p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/TEVHQUwuUEFSSVMuMjI1NDAuMTA4OTdAcmhpZnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
  • 2026-05-22T13:07:44Z
Chef de Produits SAV, Contrats et Services F/H
  • Vélizy-Villacoublay, Île-de-France
  • remote
  • Intérim
  • 38000 - 48000 EUR / Yearly
  • <p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Notre client, spécialisé dans le domaine <strong>industriel</strong>, basé à <strong>Vélizy</strong>, recherche un <strong>Chef de Produits SAV, Contrats et Services F/H</strong> pour une <strong>mission d'intérim de 4 mois, en vue d'une opportunité</strong>.</p><p><strong>Missions</strong></p><p>Rattaché(e) au responsable du service, vos missions seront les suivantes : </p><ul><li>Analyse des besoins clients et attentes du marché.</li><li>Recommandations et participation active à l'élaboration du plan marketing SAV.</li><li>Mise en place et coordination des actions avec le groupe et/ou les services internes, de la définition du produit jusqu'à sa commercialisation (Marketing mix…).</li><li>Animation et formation du réseau.</li><li>Suivi et analyse des performances commerciales du portefeuille de produits.</li><li>Vous êtes responsable de la croissance de votre portefeuille de produits.</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>De formation marketing ou commerciale, vous justifiez d'une expérience réussie de <strong>2/3 ans</strong> à un poste similaire.</li><li>Avoir de l'appétence pour les<strong> produits et services techniques</strong>.</li><li><strong>Anglais courant impératif, l'allemand est un plus</strong>.</li><li>Maîtrise du <strong>pack office</strong>.</li><li data-section-id="138z7kg" data-start="0" data-end="75">Communication claire et capacité à structurer et transmettre des idées.</li><li data-section-id="yq3t7z" data-start="76" data-end="115">Esprit d'initiative et proactivité.</li><li data-section-id="1xq83m9" data-start="116" data-end="165">Très bonne capacité d'analyse et de synthèse.</li><li data-section-id="fbz2vn" data-start="166" data-end="203">Curiosité, créativité et rigueur.</li><li data-section-id="1alsh1k" data-start="204" data-end="251" data-is-last-node="">Autonomie et capacité à travailler en équipe.</li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : <strong>38 000€ - 48 000€</strong> Annuel brut</p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/T1QuTUFTU1kuMjg0NDcuMTA4OTdAcmhpZnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
  • 2026-05-20T09:05:19Z
Aide Comptable F/H
  • Argenteuil, Île-de-France
  • remote
  • Intérim
  • 28000 - 30000 EUR / Yearly
  • <p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Notre client, spécialisé dans le secteur de <strong>l'industrie</strong>, basé à <strong>Argenteuil</strong>, recherche un <strong>Aide Comptable F/H</strong> pour un <strong>poste en intérim de 3 mois en vue d'une opportunité</strong>. </p><p><strong>Missions</strong></p><ul><li>Saisie factures fournisseurs, mise en paiements,</li><li>Rapprochement bancaire,</li><li>Notes de frais,</li><li>Émission des prélèvements clients, suivi et recouvrement des comptes clients</li><li>Toutes ces taches seront réalisées dans le cadre d'un binôme avec la comptable en charge des différentes régions.</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>Formation de niveau<strong> BAC</strong> professionnel à <strong>BAC+2</strong> en comptabilité, administratif ou commercial, et/ou expérience significative sur un poste similaire, d'au moins <strong>3 ans</strong>.</li><li>Connaissances du logiciel <strong>Sage 100</strong>.</li><li>Vous faites preuve de rigueur, de réactivité, de persévérance, d'un bon sens relationnel et d'une bonne capacité d'analyse.</li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire :<strong> 28 000€ - 30 000€</strong> Annuel brut <br />Conditions : 39h Hebdomadaires <br />Avantages : Prime de bilan à hauteur de 1 000€</p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/QVQuU0FJTlRERU5JUy44NjAxNS4xMDg5N0ByaGlmci5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
  • 2026-06-12T08:05:43Z
Aide Comptable F/H
  • Argenteuil, Île-de-France
  • remote
  • Intérim
  • 28000 - 30000 EUR / Yearly
  • <p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Notre client, spécialisé dans le secteur <strong>industriel</strong>, basé à <strong>Argenteuil,</strong> recherche un <strong>Aide Comptable F/H</strong> pour un poste en <strong>intérim de 2 mois, environ.</strong></p><p><strong>Missions</strong></p><ul><li>Lettrage des comptes</li><li>Saisie des factures</li><li>Archivages</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>Formation de niveau <strong>BAC</strong> professionnel à<strong> BAC+2</strong> en comptabilité,</li><li>Une connaissance sur logiciel <strong>SAGE X3</strong> serait un plus,</li><li>Vous faites preuve de rigueur, de réactivité, de persévérance, d'un bon sens relationnel et d'une bonne capacité d'analyse.</li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : <strong>28 000€ - 30 000€</strong> Annuel brut<br />Conditions : 37h Hebdomadaires et 1 RTT / mois<br />Horaires : 8H45-12H30 / 13H30 - 17H30 du lundi au jeudi ; 8H45 - 12H30 / 13H45 - 16H le vendredi<br />Avantages : Tickets restaurant de 12€ avec 60% de prise en charge </p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/QVQuU0FJTlRERU5JUy45OTc4Ny4xMDg5N0ByaGlmci5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
  • 2026-06-10T09:39:02Z
Gestionnaire Locatif Baux Commerciaux F/H
  • Paris, Île-de-France
  • remote
  • CDI
  • 50000 - 60000 EUR / Yearly
  • <p><strong>A propos de notre client </strong></p><p>Cabinet spécialisé en gestion locative résidentielle et commerciale (habitations, commerces, bureaux), administrant des patrimoines pour des particuliers et institutionnels.</p><p>Implantée à Paris, la structure se distingue par son haut niveau d'exigence, la qualité de son accompagnement client et son expertise métier reconnue sur le marché.</p><p><strong><em>Ce poste s'adresse exclusivement à des gestionnaires locatifs confirmés disposant d'au moins 5-7 ans d'expérience sur une fonction similaire, n<span data-teams="true">ous vous invitons à lire attentivement l'annonce avant de postuler.</span></em></strong></p><p><em>Ce poste ne propose pas de télétravail.</em></p><p><strong>Missions</strong></p><p>Rattaché(e) au Responsable gestion locative, vous assurez l'administration opérationnelle d'un portefeuille composé majoritairement de lots commerciaux et en minorité de lots d'habitation pour le compte de bailleurs personnes morales et physiques.<br /><br />Le portefeuille se compose d'une clientèle privée, stable et fidèle, attachée à un accompagnement personnalisé et à une grande réactivité. Vous évoluerez dans un environnement à taille humaine offrant de réelles perspectives de développement.</p><p>Vos principales missions :</p><ul><li><strong>Administration des baux &amp; dossiers locataires</strong> : rédaction des baux, avenants, suivi des échéances et résiliations, constitution et contrôle des dossiers d'entrée, préparation et pilotage des états des lieux, gestion des sorties et clôtures de comptes.</li><li><strong>Gestion des relations avec les bailleurs &amp; locataires</strong> : traitement des demandes (tickets/mail/téléphone), information proactive sur les interventions, sinistres et étapes clés (quittancement des loyers, charges, indexation).</li><li><strong>Suivi technique courant des actifs</strong> : demandes de devis, ordres de services, suivi des plannings et levées de réserves, déclarations de sinistres et suivi avec les assureurs/experts jusqu'à l'indemnisation.</li><li><strong>Suivi contentieux : </strong>rédaction de courriers de mise en demeure, suivi des dossiers pré-contentieux et coordination avec les huissiers ou avocats dans le cadre de procédures standardisées.</li></ul><p><em>Logiciels utilisés : SEIITRA impératif + suite Office (Excel avancé apprécié).</em></p><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li><strong>Formation </strong>: Licence, Master en Immobilier ou équivalent.</li><li><strong>Expérience </strong>: <strong>7 ans</strong> minimum en gestion locative, avec une <strong>spécialisation en baux commerciaux indispensable.</strong></li></ul><p><strong>Compétences techniques</strong><strong> </strong></p><ul><li>Excellente connaissance du cadre juridique des <strong>baux commerciaux.</strong></li><li>Connaissance des baux d'habitation (loi du 6 juillet 1989).</li><li>Pratique du logiciel <strong>SEIITRA</strong> et du Pack Office (Excel/Word/Outlook).</li></ul><p><strong>Compétences comportementales </strong></p><ul><li>Sens de l'organisation et gestion des priorités.</li><li>Qualités relationnelles solides, tant avec les locataires qu'avec les bailleurs.</li><li>Rigueur dans le suivi administratif et financier des dossiers.</li><li>Capacité à travailler en équipe tout en conservant une réelle autonomie.</li><li>Expérience significative en gestion locative commerciale.</li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : <strong>50 000€ - 60 000€</strong> Annuel brut, selon profil<br />Conditions : Pas de télétravail <br />Avantages : tickets restaurant, mutuelle, 50% Navigo, dispositifs internes</p><p><strong>Processus de recrutement </strong></p><ul><li>Échange RH (30 min) : parcours et attentes.</li><li>Entretien Manager : cas pratiques courts (priorisation, Excel basique).</li><li>Entretien Direction</li></ul><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/TEVHQUwuUEFSSVMuNDIyMzMuMTA4OTdAcmhpZnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
  • 2026-06-10T07:53:21Z
Comptable Fournisseurs F/H
  • Châtenay-Malabry, Île-de-France
  • remote
  • Intérim
  • 28000 - 36000 EUR / Yearly
  • <p><strong>A propos de notre client </strong></p><p>Notre client, basé à <strong>Châtenay-Malabry</strong>, recherche <strong>un(e) Comptable Fournisseurs F/H</strong>, dans le cadre d'un poste en <strong>intérim de 4 à 6 mois</strong></p><p> </p><p><strong>Missions</strong></p><p> </p><ul><li>Le traitement des factures fournisseurs : Vérification des factures pré-imputées, saisie, analyses des factures et des codifications comptables.</li><li>Le traitement des échéances au 15 et au 30 de chaque fois</li><li>L'imputation des factures sur les bons sites et dans les bons comptes de charges</li><li>La communication avec les différents sites de l'entreprise</li></ul><p> </p><p><strong>Profil du candidat</strong></p><p>- Vous êtes issu de formation BAC+2 en comptabilité</p><p>- Vous disposez d'une expérience de 3 ans minimum dans le secteur de la comptabilité fournisseurs</p><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : <strong>28 000€</strong> -<strong> 36 000€</strong> Brut Annuel (selon le profil et l'expérience)</p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/QVQuTUFTU1kuOTk1NDEuMTA4OTdAcmhpZnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
  • 2026-06-04T12:39:57Z
Comptable Unique F/H
  • Bussy-Saint-Georges, Île-de-France
  • remote
  • Intérim
  • 40000 - 45000 EUR / Yearly
  • <p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Notre client, spécialisé dans le<strong> médico-social</strong>, basé à <strong>Villeneuve-Saint-Georges,</strong> recherche un <strong>Comptable Unique F/H</strong> pour un poste en<strong> intérim de 6 mois</strong>. </p><p><strong>Missions</strong></p><p><strong>Au sein d'une équipe de 3 personnes, vos missions seront les suivantes :</strong></p><ul><li>Contrôle et suivi des charges sociales</li><li>Comptabilisation et justification des comptes</li><li>Déclarations sociales et conformité</li><li>Participation aux audits et contrôles</li><li>Collaboration avec les services RH et paie</li><li>Saisie comptable</li><li>Déclaration de TVA</li><li>Suivi budgétaire</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>Vous êtes issu(e) de formation<strong> </strong><strong>BAC+</strong><strong>2</strong> en <strong>Comptabilité.</strong></li><li>Vous disposez d'une expérience de <strong>5 ans </strong>minimum dans <strong>sur un poste de comptable unique ou comptable paie.</strong></li><li>Vous maîtrisez parfaitement <strong>Excel</strong>.</li><li>Vous faites preuve de rigueur et d'autonomie.</li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire :<strong> 40 000€ - 45 000€</strong> Annuel brut </p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/QVQuTUFTU1kuODE4MDUuMTA4OTdAcmhpZnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
  • 2026-06-02T08:27:05Z
Comptable Général F/H
  • Évry, Île-de-France
  • remote
  • Intérim
  • 38000 - 42000 EUR / Yearly
  • <p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Notre client, basé à <strong>Evry</strong>, recherche un <strong>Comptable Général F/H</strong>, dans le cadre d'une <strong>mission d'intérim de 5 mois minimum, pouvant déboucher sur une belle opportunité</strong>.</p><p><strong>Missions</strong></p><ul><li>Saisie des flux financiers et établissement du rapprochement bancaire.</li><li>Participation à la prévision de trésorerie mensuelle.</li><li>Contrôle et suivi de la sous-traitance.</li><li>Suivi des immobilisations.</li><li>Justification des comptes et pointage des balances.</li><li>Réalisation des clôtures mensuelles et annuelles.</li><li>Participation à l'établissement du bilan et à la préparation de la liasse fiscale.</li><li>Établissement des déclarations fiscales.</li><li>Production et fiabilisation du résultat analytique.</li><li>Saisie et contrôle des écritures analytiques.</li><li>Accompagnement de la responsable comptable sur divers contrôles.</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>Vous êtes issu(e) de formation <strong>BAC+3</strong> en comptabilité.</li><li>Vous disposez d'une expérience de <strong>cinq ans</strong> minimum sur un poste similaire.</li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : <strong>38 000€ - 42 000€</strong> Annuel brut, selon profil</p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/QVQuTUFTU1kuNDg5NzIuMTA4OTdAcmhpZnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
  • 2026-05-28T15:28:13Z