<p><strong>A propos de notre client </strong></p><p>Notre client est un acteur majeur sur le secteur de <strong>l'environnement</strong>, basé à<strong> Aubervilliers</strong>, recherche son futur <strong>Directeur Paie F/H</strong> pour un poste en <strong>CDI</strong></p><p> </p><p><strong>Missions</strong></p><p><strong>Gestion opérationnelle d'un pôle paie :</strong></p><ul><li>Encadrer directement une équipe de gestionnaires paie sur un périmètre géographique dédié (env. 40 collaborateurs).</li><li>Garantir la production fiable et conforme de la paie, du traitement mensuel à la validation des bulletins, dans le respect du planning.</li><li>Assurer la qualité des données administratives et RH dans le logiciel de paie.</li><li>Piloter les déclarations sociales (DSN) et assurer leur exactitude.</li></ul><p><strong>Coordination et support transversal :</strong></p><ul><li>Contribuer à la cohérence et à l'harmonisation des pratiques entre les différents pôles paie.</li><li>Animer des échanges réguliers avec les responsables paie et partager les bonnes pratiques.</li><li>Participer à l'amélioration continue des processus paie et au déploiement des évolutions réglementaires et outils SIRH.</li></ul><p><strong>Conformité et reporting :</strong></p><ul><li>Veiller au respect de la réglementation sociale et conventionnelle, en lien avec la DRH nationale.</li><li>Gérer les relations avec les organismes sociaux et assurer le suivi des charges patronales.</li><li>Produire des analyses et tableaux de suivi sur la masse salariale et les coûts associés.</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>Titulaire d'un <strong>BAC + 5</strong> avec une dominante paie</li><li>Vous justifiez d'une expérience d'environ <strong>8 ans sur un poste similaire</strong></li><li>Vous maîtrisez<strong> la paie en multi CCN et multi-établissements</strong></li><li>Vous êtes à l'aise en <strong>management d'équipe</strong></li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : <strong>75 000€</strong> -<strong> 85 000€</strong> Brut Annuel +<strong> Variable (15%)</strong> + véhicule de fonction</p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/TEVHQUwuUEFSSVMuNzAwMzguMTA4OTdAcmhpZnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Notre client, évoluant dans le secteur de <strong>la distribution spécialisée,</strong> basée à <strong>Fresnes</strong>, recherche un(e) <strong>Responsable Paie F/H</strong> pour une mission en<strong> intérim de 4 mois minimum pouvant déboucher sur une éventuelle opportunité</strong></p><p><strong>Missions</strong></p><ul><li>Vous veillez au bon établissement des paies (700 au total) pour plusieurs établissements, ainsi que des DSN</li><li>Vous assurez la mise à jour du système de paie par les paramétrages nécessaires</li><li>Vous supervisez les déclarations de charges sociales (vérification) pour toutes les entités du groupe</li><li>Vous suivez l'évolution de la législation liée à la paie et au déclaratif et les appliquer en matière de paie</li><li>Vous prenez en charge un périmètre déterminé de paies pour leur établissement et la DSN</li><li>Vous suivez les travaux relatifs au calcul des effectifs et calculs de provision</li><li>Vous participez aux projets transverses (RH / SIRH) et à l'évolution des outils de paie</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>Vous êtes issu de formation <strong>BAC+2 minimum</strong></li><li>Vous disposez d'une expérience de <strong>5 ans minimum</strong> en paie et administration du personnel, dans un contexte <strong>multi-sociétés et multi conventions</strong></li><li>Vous maîtrisez parfaitement<strong> la législation liée à la paie</strong> et êtes à l'aise sur <strong>les systèmes d'informations</strong></li><li>Vous faites preuve de <strong>confidentialité</strong>, de méthode et de leadership pour <strong>manager une équipe de 2 personnes</strong></li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : <strong>55 000€</strong> - <strong>60 000€</strong> Brut Annuel</p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/T1QuTUFTU1kuNDAxMTEuMTA4OTdAcmhpZnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Notre client, spécialisé dans<strong> </strong>le<strong> secteur </strong><strong>de la construction, </strong>basé à proximité de <strong>Nogent-sur-Oise</strong>, recherche un <strong>Gestionnaire Paie F/H</strong>, pour un poste en <strong>intérim de 3 mois.</strong></p><p><strong>Missions</strong></p><ul><li>Assurer la réception et la saisie/import des éléments transmis par les différentes régions.</li><li>Effectuer les saisies/import relatifs aux absences et autres éléments variables de paie (EVP).</li><li>Valider les saisies réalisées par les Correspondants Paie locaux via les workflows.</li><li>Suivre les dossiers de maladie, accident du travail, maternité, etc. : élaboration des attestations et dossiers de prévoyance, échanges avec les organismes externes (CPAM, mutuelle, prévoyance), suivi des IJSS et IJ prévoyance.</li><li>Préparer et établir les soldes de tout compte (STC).</li><li>Gérer les avances, acomptes, prêts, oppositions et pensions.</li><li>Vérifier les saisies et contrôler les balances attendues (+/-), en s'appuyant sur les fichiers de contrôle.</li><li>Réaliser le contrôle de la paie via le process interne ADP (Assistant Contrôle Expert) et des outils de suivi Excel.</li><li>Établir les documents de paie et de fin de contrat (certificats de travail, reçus pour solde de tout compte, attestations Pôle Emploi, etc.).</li><li>Assurer le classement et l'archivage des dossiers.</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>Sens du service, bon relationnel, disponibilité, sens de l'écoute et rigueur,</li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : <strong>24 000€ - 28 000€</strong> Annuel brut </p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/T1QuU0FJTlRERU5JUy4yNjM3Ny4xMDg5N0ByaGlmci5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
<p><strong>A propos de notre client</strong><br /><br /> Notre client, une société spécialisée dans<strong> l'Intelligence Artificielle</strong>, basée à<strong> Paris</strong>, recherche un <strong>Gestionnaire de Paie F/H</strong>, pour une mission en <strong>intérim de 6 mois</strong><br /> </p><p><strong>Missions</strong></p><ul><li>Exécution et suivi des contrôles de paie</li><li>Résolution des problèmes courants, être garant du respect des délais de paie</li><li>Analyse des anomalies DSN et rapport</li><li>Être en contrat avec les organismes (URSSAF, Sécurité Sociale, Prévoyance...)</li><li>Gestion de reporting</li><li>Rédaction, révision et MAJ des procédures de paie en fonction de la loi</li><li>Support lors de la préparation des audits</li><li>Réponse aux demandes internes</li></ul><p> </p><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>Expérience de <strong>6 années minimum indispensable</strong></li><li>Maîtrise du logiciel <strong>ADP DECIDIUM indispensable</strong></li><li><strong>Bon niveau d'anglais obligatoire</strong></li><li>Connaissance de <strong>la réglementation française et de la convention SYNTEC</strong></li><li>Vous faites preuve de<strong> rigueur</strong>, <strong>d'esprit d'équipe</strong> et<strong> êtes rapidement opérationnel </strong></li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire :<strong> 58 000€</strong> Brut Annuel</p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/QVQuTEFERUZFTlNFLjU3NDE0LjEwODk3QHJoaWZyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Notre client, <strong>association reconnue d'utilité publique,</strong> recherche un <strong>Assistant Paie et Adp F/H,</strong> pour une mission en <strong>intérim de 1 mois minimum</strong></p><p><strong>Missions</strong></p><ul><li>Vous récupérez les éléments variables de paie auprès des chefs de service des établissements</li><li>Vous suivez les arrêts et absences</li><li>Vous préparez les contrat de travail lors es embauches</li><li>Vous assurez la bonne constitution des dossiers administratifs lors des embauches</li><li>Vous vérifiez les autorisations de travail et suivez leurs échéances</li><li>Vous êtes en contact avec les salariés afin d'apporter les réponses nécessaires</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>Vous êtes issu de formation<strong> BAC+2</strong></li><li>Vous disposez d'une expérience de<strong> 2 ans minimum en administration du personnel</strong></li><li>Vous maîtrisez parfaitement<strong> les systèmes informatiques de paie et de gestion des temps</strong></li><li>Vous faites preuve de <strong>rigueur</strong> et de <strong>confidentialité</strong></li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : <strong>25 000€</strong> -<strong> 30 000€</strong> Brut Annuel selon expérience</p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/T1QuTUFTU1kuMzA1ODMuMTA4OTdAcmhpZnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Notre client, spécialisé dans le secteur du <strong>retail</strong>, basé à <strong>Saint-Ouen</strong>, recherche un <strong>Gestionnaire Administration du Personnel et Paie F/H</strong>, pour une<strong> mission d'intérim de 3 mois, en vue d'un opportunité en CDD</strong>.</p><p><strong>Missions</strong></p><ul><li>Gérer l'administration du personnel de l'entrée à la sortie, incluant la création des contrats, le suivi des absences (CP, AM, AT, etc.), et les DSN événementielles.</li><li>Assurer la subrogation des IJSS (récupération des indemnités journalières) et vérifier leur exactitude.</li><li>Organiser les visites médicales</li><li>Participer au suivi des campagnes alternants en collaboration avec l'équipe formation et les OPCO.</li><li>Être garant de la cohérence et de l'exactitude des informations en haut de bulletin (ex. : éléments variables, IJSS, compteurs de congés).</li><li>Calculer les fins de contrats (CDD, rupture) et vérifier les accords liés à une fermeture de boutique ou à des congés mobilité.</li><li>Garantir que les indemnités de fin de contrat (IFC) des CDD soient correctement gérées et que les calculs des heures soient conformes au statut.</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>Formation supérieure en RH ou en gestion du personnel (<strong>BAC+2</strong> minimum).</li><li>Une <strong>expérience réussie</strong> en gestion de l'administration du personnel (ADP) et/ou en gestion de la paie est essentielle.</li><li>Connaissance de la subrogation, des DSN événementielles et des visites médicales.</li><li>Capacité à calculer et vérifier les éléments liés aux bulletins de paie (évaluation IFR, éléments variables, etc.).</li><li>Organisation, rigueur et minutie, notamment pour la gestion des volumes importants</li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : <strong>35 000€ - 38 000€</strong> Annuel brut, selon profil et expérience</p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/T1QuU0FJTlRERU5JUy4xMTgxMC4xMDg5N0ByaGlmci5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
<p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Notre client, basé à <strong>Vitry-sur-Seine</strong>, recherche un <strong>Responsable Administratif et Financier F/H</strong>, pour un poste en <strong>CDI</strong>.</p><p><strong>Missions</strong></p><p>Vous souhaitez mettre votre expertise au service d'un groupe international, performant et reconnu pour la transformation de ses métiers ? Nous proposons un poste stratégique au cœur de la direction financière, offrant de réelles perspectives d'impact et d'évolution.</p><p>Vos principales missions seront :</p><ul><li>Superviser les clôtures mensuelles et annuelles, garantir la fiabilité du reporting dans SAP et l'outil de consolidation du groupe.</li><li>Piloter les rapprochements du bilan (immobilisations, clients, fournisseurs).</li><li>Superviser la saisie et analyse des écritures de paie, la prévision de trésorerie mensuelle et le processus de couverture.</li><li>Accompagner le contrôleur financier et le FP&A Manager dans l'analyse et le pilotage financier de la division.</li><li>Préparer les comptes statutaires en normes françaises (French GAAP), suivre le budget et les prévisions (mensuelles/annuelles).</li><li>Veiller à la conformité réglementaire, piloter les déclarations fiscales (TVA, IS, CVAE, CFE…), fournir un appui aux audits internes et externes.</li><li>Manager une équipe de 3 à 4 comptables, faire progresser les collaborateurs via des objectifs ambitieux et personnalisés.</li><li>Être l'interlocuteur clé des partenaires externes (auditeurs, banques, administration fiscale…), proposer des améliorations et former les équipes lorsque nécessaire.</li><li>Contribuer à la performance collective, à l'amélioration continue des process et à des projets transverses stimulants.</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>Master <strong>(BAC+5)</strong> en comptabilité/finance.</li><li><strong>5 à 10 ans d'expérience</strong> sur des fonctions similaires en environnement corporate ou groupe international.</li><li><strong>Anglais courant indispensable</strong>.</li><li>Maîtrise des normes <strong>IFRS et French GAAP</strong>.</li><li>Très bonne connaissance des systèmes et outils : <strong>SAP R/3, Oracle/Hyperion, Windows, Office</strong>.</li><li>Leadership engagé, capacité d'analyse et de synthèse, respect des délais, résistance au stress.</li><li>Esprit d'équipe, goût pour l'innovation, force de proposition, sens de la pédagogie et de l'amélioration continue.</li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire :<strong> 70 000€ - 80 000€</strong> Annuel brut, selon profil + <strong>20% de variable <br /></strong>Avantages :</p><ul><li>Rejoignez un environnement dynamique, à taille humaine et ouvert à l'international.</li><li>Poste exposé, polyvalent et à fort enjeu, au sein d'une équipe collaborative et engagée.</li></ul><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/RkEuTUFTU1kuNTM5MTguMTA4OTdAcmhpZnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p><strong>A propos de notre client </strong></p><p>Notre client, <strong>PME de 40 collaborateurs</strong> s'appuyant sur une expertise de plus de trente ans <strong>dans la conception et la fabrication de systèmes technologiques complexes</strong>, adaptés à des environnements exigeants, basée à <strong>Cergy</strong>, recherche un <strong>Responsable Administratif et Financier F/H</strong>, pour un poste en<strong> CDI </strong></p><p><strong>Missions</strong></p><p><strong>Pilotage financier et administratif :</strong></p><ul><li>Élaborer et suivre budgets, prévisions et indicateurs de performance.</li><li>Superviser la comptabilité, la trésorerie, la fiscalité et les obligations sociales.</li><li>Garantir la conformité légale, réglementaire et contractuelle.</li><li>Gérer les relations avec les partenaires financiers et institutionnels : banques, experts-comptables, auditeurs, assureurs.</li><li>Assurer le suivi des dossiers de financement et de subventions publiques.</li><li>Accompagner les équipes opérationnelles dans leurs enjeux financiers et administratifs.</li><li>Coordonner les relations avec les services juridiques et financiers du groupe.</li></ul><p><strong> Gestion des Ressources Humaines :</strong></p><ul><li>Superviser l'administration du personnel : contrats, paie, obligations sociales.</li><li>Piloter le recrutement, la formation et le développement des compétences.</li><li>Déployer et suivre les politiques RH (entretiens annuels, évolutions de carrière, climat social).</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li><strong>Bac+5</strong> (gestion, finance, école de commerce ou d'ingénieur).</li><li>Connaissances en <strong>droit des affaires, RH ou réglementation publique appréciées</strong>.</li></ul><p> Expérience :</p><ul><li><strong>Minimum 10 ans d'expérience</strong> en PME ou dans un secteur sensible/réglementé.</li><li><strong>Expérience avérée dans des fonctions transversales</strong> : finance, RH, opérations.</li><li>Pratique confirmée <strong>des relations avec des interlocuteurs institutionnels et partenaires externes</strong>.</li></ul><p> Compétences clés</p><ul><li>Vision stratégique alliée à une forte capacité opérationnelle.</li><li><strong>Esprit de cohésion</strong>,<strong>rigueur</strong> et <strong>sens de la confidentialité</strong>.</li><li>Maîtrise <strong>des outils financiers et ERP</strong>.</li><li>Solide <strong>culture d'entreprise</strong> et <strong>compréhension des environnements complexes et réglementés</strong>.</li><li><strong>Anglais courant</strong>.</li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : <strong>65 000€</strong> Brut Annuel + <strong>10%</strong> de variable<br />Conditions : <strong>Déplacements occasionnels</strong> (partenaires, administrations, événements professionnels)</p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/RkEuTEFERUZFTlNFLjkyMzU3LjEwODk3QHJoaWZyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Notre client,<strong> une société internationale à taille humaine</strong>, basée à <strong>Eaubonne</strong>, recherche <strong>un(e) DAF F/H</strong>, pour une mission en <strong>intérim de 6 mois renouvelables dans le cadre d'une mission relais</strong></p><p><strong>Missions</strong></p><p><strong>Gestion de la comptabilité, fiscalité, reporting :</strong></p><ul><li>Etablissement des déclarations fiscales périodiques</li><li>Etablissement de la déclaration annuelle de résultat (liasse fiscale)</li><li>Veille fiscale et comptable</li><li>Relations avec les institutions fiscales (SIE)</li><li>Tenue pour certains cycles et analyse de l'ensemble des comptes de l'entreprise en conformité avec les normes comptables françaises</li><li>Gestion des immobilisations</li><li>Etablissements des facturations intra-groupe</li><li>Etablissement des états financiers et leurs annexes</li><li>Relations avec les commissaires aux comptes</li><li>Etablissement d'un reporting mensuel et/ou semestriel suivant les besoins de la direction générale</li><li>Management de 2 comptables et une RH</li></ul><p><strong>Finances :</strong></p><ul><li>Relations avec les organismes bancaires</li><li>Suivi de l'affacturage</li><li>Contrôle et validation des virements</li><li>Prévision et suivi des flux de trésorerie</li><li>Suivi des indicateurs financiers</li><li>Suivi des placements</li><li>Elaboration et suivi des budgets annuels en pilotant le processus budgétaire</li></ul><p> <strong>Ressources Humaines : </strong></p><ul><li>Veille sociale et conventionnelle</li><li>Relations avec les avocats en droit social</li><li>Relations avec les organismes sociaux</li><li>Rédaction des contrats de travail et des avenants</li><li>Suivi du cycle de paie avec le cabinet externe</li><li>Gestion de l'intéressement</li><li>Gestion des recrutements avec les responsables de service</li><li>Gestion des relations avec les instances représentatives du personnel</li><li>Support à la gestionnaire RH</li></ul><p> <strong>Droit des sociétés : </strong></p><ul><li>Veille juridique</li><li>Gestion des conventions intra-groupe</li><li>Organisation des CA et des AG dans le respect des obligations légales</li><li>Démarches juridiques auprès du Greffe du Tribunal de Commerce</li><li>Contrôle des engagements juridiques de la société (assurances, sous-traitance) en validant l'ensemble des contrats établis</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li><strong>De formation supérieure en Finances</strong></li><li>Vous avez une expérience similaire <strong>de 10 ans minimum</strong> dans des structures à taille humaine</li><li>Vous faites preuve <strong>d'excellentes compétences en communication</strong> et <strong>en relations interpersonnelles</strong></li><li>La connaissance de <strong>Sage 100</strong> serait un plus apprécié</li><li>Un<strong> Anglais opérationnel à courant est requis</strong> dans le cadre de cette mission</li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : <strong>70 000€</strong> - <strong>78 000€</strong> Brut Annuel </p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/TVIuTEFERUZFTlNFLjU2NTU0LjEwODk3QHJoaWZyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Notre client, spécialisé dans<strong> </strong><strong>la restauration</strong>, basé à <strong>Levallois-Perret,</strong> recherche un <strong>Fiscaliste Impôts Locaux F/H,</strong> pour un poste en <strong>CDI. </strong></p><p><strong>Missions</strong></p><p>Rattaché(e) au Responsable fiscal Impôts locaux, vous intervenez sur les missions suivantes :</p><p><strong>Déclaration des surfaces des locaux commerciaux (6660 rev) et taxe foncière :</strong></p><ul><li>Déclaration des surfaces des restaurants et revue des déclarations effectuées par les bailleurs</li><li>Analyse et contestation éventuelle en cas de demande opérée par un locataire-gérant</li><li>Suivi des surfaces de l'ensemble du périmètre à mettre en place</li><li>Déclaration des loyers (Decloyer)</li><li>Analyse des avis reçus, paiement et réclamation éventuelle auprès de l'administration fiscale</li></ul><p><strong>Cotisation sur la valeur ajoutée des entreprises (CVAE) et Cotisation foncière des entreprises (CFE) :</strong></p><ul><li>Calcul, déclaration et paiement des impositions via le site Impots.gouv.fr et/ou Optitaxes</li><li>Analyse des avis reçus et réclamation éventuelle auprès de l'administration fiscale</li><li>Établissement des budgets et revue des provisions</li><li>Déclaration 1447 M et C</li><li>Réponse aux questionnaires CFE transmis par l'administration</li></ul><p><strong>Droits de voirie, TLPE, Taxe bureau et surface de stationnement :</strong></p><ul><li>Déclaration et paiement des impositions via le logiciel Ariba</li><li>Analyse à mettre en place pour une éventuelle contestation des restaurants surimposés</li><li>Établissement des budgets et revue des provisions</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>Formation supérieure du type <strong>BAC+5</strong> en fiscalité des entreprises, vous justifiez d'une <strong>première expérience en fiscalité</strong> (stage ou alternance).</li></ul><p>Nous recherchons un candidat(e) <strong>dynamique</strong> et <strong>enthousiaste</strong> ayant l'expérience et les compétences suivantes :</p><ul><li>Bonne maîtrise<strong> des outils bureautiques</strong> et notamment <strong>Excel</strong></li><li>Bonne <strong>communication</strong> et <strong>force de proposition</strong></li><li>Esprit d'équipe</li><li>Adaptabilité, flexibilité et professionnalisme</li><li>Capacité à acquérir <strong>de nouvelles compétences</strong></li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : <strong>37 000€</strong> Annuel Brut</p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/TEVHQUwuUEFSSVMuNzczMjcuMTA4OTdAcmhpZnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Notre client, un acteur majeur dans le secteur <strong>associatif,</strong> basé à <strong>Paris</strong>, recherche son <strong>Responsable National Trésorerie & Recouvrement F/H</strong> dans le cadre d'une création de poste.</p><p><strong>Missions</strong></p><p>Rattaché(e) à la Direction Comptable et Financière Nationale, vous jouerez un rôle clé dans la sécurisation et l'optimisation des flux financiers du réseau national.</p><p><strong>Vos missions : </strong></p><p><strong>Piloter la trésorerie nationale</strong></p><ul><li>Élaborer et actualiser le plan de trésorerie consolidé sur 13 semaines. Analyser les écarts, anticiper les besoins de financement, optimiser la gestion des flux bancaires.</li></ul><p><strong>Sécuriser les paiements</strong></p><ul><li>Superviser les campagnes de paiements fournisseurs, salaires et charges sociales.</li><li>Mettre en place des procédures de validation et contrôle interne. Réduire les coûts financiers liés aux opérations bancaires.</li></ul><p><strong>Accélérer les encaissements</strong></p><ul><li>Coordonner le recouvrement des créances (usagers, collectivités, CAF, Chorus Pro…). Optimiser les délais d'encaissement et sécuriser les flux entrants via le suivi des balances âgées.</li></ul><p><strong>Centraliser l'information financière</strong></p><ul><li>Produire un reporting hebdomadaire consolidé par région.</li><li>Fournir tableaux de bord et indicateurs à la Direction et aux instances de gouvernance. Encourager l'automatisation de l'intégration comptable.</li></ul><p><strong>Entretenir les relations bancaires</strong></p><ul><li>Suivre les conditions avec les partenaires financiers et assurer une veille réglementaire sur les moyens de paiement.</li></ul><p><strong>Animer le réseau des responsables comptables territoriaux</strong></p><ul><li>Former, accompagner et fédérer autour des meilleures pratiques de gestion des flux.</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>Formation supérieure en finance, gestion ou comptabilité <strong>(Bac+4/5)</strong></li><li>Expérience confirmée <strong>(5 ans et plus)</strong> en gestion de trésorerie, recouvrement et paiements, idéalement en environnement associatif ou entreprise multi-sites</li><li>Maîtrise<strong> des outils de trésorerie</strong> et <strong>de reporting (Excel impératif, SAGE X3, Chorus Pro, YOOZ appréciés)</strong></li><li><strong>Rigueur</strong>, sens de<strong> l'organisation</strong>, <strong>esprit analytique</strong> et <strong>capacité de synthèse</strong></li><li>Leadership fonctionnel, pédagogie, sens du service et confidentialité</li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : <strong>49 000€</strong> - <strong>53 000€</strong> Brut Annuel</p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/RkEuTEFERUZFTlNFLjMxNDU2LjEwODk3QHJoaWZyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<p><strong>A propos de notre client </strong></p><p>Notre client, basé à <strong>Massy</strong>, recherche un <strong>Comptable Client F/H</strong> pour un poste en <strong>CDI</strong>.</p><p><strong>Missions</strong></p><ul><li>Valider la création des comptes clients</li><li>Saisir les encaissements clients</li><li>Assurer le suivi du règlement des factures et produire un reporting mensuel sur les retards de paiement (overdues)</li><li>Gérer les litiges clients</li><li>Contrôler et mettre en paiement les notes de frais (N2F)</li><li>Gérer les opérations intercos</li><li>Saisir les factures liées aux transports et voyages</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>Vous êtes de formation <strong>BAC+2/3 en comptabilité</strong> (BTS, DUT, Licence pro)</li><li>Vous justifiez d'une expérience d'<strong>au moins 3 ans</strong> sur un poste similaire</li><li>Maîtrise des <strong>outils bureautiques</strong> et des <strong>logiciels comptables</strong></li><li>Vous faites preuve de <strong>rigueur</strong>, d'<strong>autonomie</strong> et avez un <strong>bon relationnel</strong></li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : <strong>30 000€</strong> - <strong>35 000€</strong> Annuel Brut selon profil <br />Avantages : Intéressement, télétravail (jusqu'à 6 jours par mois)</p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/RkEuTUFTU1kuOTEwNjAuMTA4OTdAcmhpZnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Notre client, spécialisé dans le secteur <strong>immobilier, syndic de copropriété</strong>, basé à <strong>Marly-le-Roi</strong>, recherche un <strong>Comptable Auxiliaire F/H</strong>, pour un poste en <strong>CDI</strong>.</p><p><strong>Missions</strong></p><ul><li>Saisie des bons de commande, Saisies de factures, Règlements,</li><li>Analyse des comptes de charges et provisions,</li><li>Analyse des comptes fournisseurs,</li><li>Suivi des copropriétaires : Saisie budgets - appels de fonds - relance pour non paiements,</li><li>Rapprochements bancaires,</li><li>Absences,</li><li>Congés.</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li><strong>Excel / word,</strong></li><li>Connaissance en co propriété est un plus,</li><li>Autonome,</li><li>Polyvalent,</li><li>Envie d'aider et curieux d'apprendre,</li><li>Rigoureux,</li><li><strong>Apporte une importance à la confidentialité.</strong></li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : <strong>30 000€ - 35 000€</strong> Annuel brut <br />Conditions : Statut non cadre</p><p>Horaires et jours de travail :</p><ul><li>Du lundi au jeudi : de 8h45 a 12h30 et 13h45 a 17h30</li><li>Le vendredi : de 8h45 a 12h30 et 13h45 a 17h00</li></ul><p>Les 2 heures en sus effectuées par semaine génèrent 12 RTT dans l'année répartis comme suit :</p><ul><li>6 jours imposés par l'employeur ;</li><li>4 jours complets au choix du salarié sous autorisation du chef hiérarchique</li><li>2 ½ journées</li><li>1 journée de 8 heures à découper suivant les besoins du salarié</li></ul><p>Avantages : </p><ul><li>Bons cadeaux à Noël pour le salarié et ses enfants de moins de 16 ans,</li><li>Ticket restaurant : 10 € par jour complet travaillé, 50% pris en charge par l'employeur,</li><li>Mutuelle et prévoyance.</li></ul><p>Le 13ème mois est payé :</p><ul><li>pour moitié au mois de juin </li><li>et le solde au mois de novembre</li></ul><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/RkEuTUFTU1kuMDkxODkuMTA4OTdAcmhpZnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Notre client, spécialisé dans<strong> l'i</strong><strong>ndustrie</strong>, basé à <strong>Issy-les-Moulineaux,</strong> recherche un<strong> Gestionnaire Administration du Personnel F/H,</strong> pour un poste en <strong>Intérim de 5 mois.</strong></p><p><strong>Missions</strong></p><ul><li>Gérer les dossiers les entrées et sorties du personnel,</li><li>Gérer les variables de paies : arret maladie, congé maternité, etc dans le logiciel ADP,</li><li>Gérer les CDD : établissement des contrats, suivi des fins de contrats,</li><li>Diverses tâches administratives liées au service ADP .</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>Formation : <strong>Master 2 RH</strong></li><li>Vous avez une première <strong>expérience professionnelle de 5 ans,</strong></li><li>Vous maîtrisez les<strong> process internes complexes</strong>,</li><li>Vous avez un très bon relationnel et esprit d'équipe, de la rigueur et de l'organisation. Vous êtes autonome,</li><li>Maîtrise du <strong>PO</strong> et idéalement <strong>ADP</strong>.</li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : <strong>35 000€</strong> Annuel brut<br />Conditions : 37h Hebdomadaires<br />Avantages : Horaires flexibles matin et soir </p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/T1QuTEFERUZFTlNFLjUxMTc1LjEwODk3QHJoaWZyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<p><strong>A propos de notre client </strong></p><p>Notre client, basé à <strong>Paris</strong>, recherche un <strong>Assistant Appels d'Offre F/H</strong>, pour un poste en <strong>intérim de 1 mois prolongeable</strong></p><p><strong>Missions</strong></p><ul><li>Assurer le suivi des réponses en lien avec les équipes commerciales</li><li>Collecter les données et saisir les fiches de consultation des appels d'offres répondus</li><li>Classer et organiser les dossiers par région (étiquetage, préparation des fichiers/dossiers)</li><li>Vérifier la corrélation entre les données de suivi des appels d'offres et les dossiers en attente de réponse</li><li>Suivre les résultats des réponses (pré-attribution des marchés) et traiter les informations nécessaires au traitement administratif</li><li>Préparer les parapheurs et assurer le suivi des signatures nécessaires</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>Vous avez une expérience en <strong>appels d'offre idéalement marchés publics</strong></li><li>Vous êtes<strong> très rigoureux</strong> et faites en sorte de <strong>vous relire systématiquement</strong></li><li>Vous connaissez les notions de <strong>« DC4 »</strong>, « <strong>déclaration de sous-traitance</strong> » et « <strong>acte d'engagement</strong> »</li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : <strong>32 000€</strong> Annuel brut sur <strong>12 mois</strong><br />Conditions :<strong> 35 heures</strong> hebdomadaires<br />Avantages : Navigo, RIE</p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/T1QuTEFERUZFTlNFLjU5MDQ3LjEwODk3QHJoaWZyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Notre client, société dans le <strong>secteur naval</strong>, basée à <strong>Saint-Cloud</strong>, recherche un <strong>Comptable Fournisseurs F/H</strong>, pour un poste en<strong> CDD de 6 mois. </strong></p><p><strong>Missions</strong></p><ul><li>Production, saisie et suivi des factures des clients et des fournisseurs.</li><li>Gestion et mise à jour régulière des provisions liées aux bons de commande (provisions engagées/bons de commande).</li><li>Révision, validation et sécurisation des écritures comptables.</li><li>Communication fréquente des informations au service du contrôle de gestion.</li><li>Justification des soldes en suspens et exécution des rapprochements comptables.</li><li>Préparation hebdomadaire des virements et ordres de paiement.</li><li>Mise à jour et suivi régulier d'un tableau de trésorerie pour veiller à une supervision efficace des flux financiers.</li><li>Soutien actif lors des processus de clôture pour garantir l'exactitude des résultats financiers.</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li><strong>3 ans d'expérience</strong> minimum en comptabilité fournisseurs,</li><li>Maîtrise d'<strong>Excel</strong>,</li><li>Organisation, rigueur et respect des délais.</li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : <strong>35 000€ - 40 000€</strong> Annuel brut sur 13 mois<br />Conditions : 35h Hebdomadaires<br />Avantages : 50% Navigo </p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/QVQuTEFERUZFTlNFLjc3NjkyLjEwODk3QHJoaWZyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Notre client, entreprise spécialisée dans<strong> </strong><strong>le secteur du BTP, </strong>basé à<strong> Rungis,</strong> recherche un <strong>Comptable Fournisseurs F/H,</strong> pour un poste en <strong>intérim de 4 mois pouvant déboucher sur une éventuelle opportunité<br /> <br /> </strong></p><p><strong>Missions</strong></p><ul><li>Traitement des factures fournisseurs : rapprochements de bons de commande / factures</li><li>Mise en paiement des factures fournisseurs</li><li>Comptabilisation des écritures bancaires</li><li>Clôtures (CCA)</li><li>Analyses des comptes fournisseurs</li><li>Gestion des relances (courrier, mails , téléphoniques)</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>Vous êtes issu de formation <strong>BAC+2 en comptabilité</strong></li><li>Vous disposez d'une expérience de<strong> 3 ans minimum</strong> en comptabilité fournisseurs</li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : <strong>30 000€</strong> - <strong>35 000€</strong> Brut Annuel</p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/QVQuTUFTU1kuODI5MjYuMTA4OTdAcmhpZnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p><strong>A propos de notre client<br /> <br /> </strong>Notre client, entreprise spécialisée dans le <strong>BTP</strong>, basée<strong> aux Ulis</strong>, recherche <strong>un(e) Assistant(e) Gestion F/H</strong>, pour un poste en <strong>intérim de 4 mois pouvant déboucher sur une éventuelle opportunité</strong><br /><strong> <br /> </strong></p><p><strong>Missions</strong></p><p><strong>Au sein d'une équipe de 2 personnes, vos missions seront les suivantes :<br /></strong></p><ul><li>Traitement d'un arriéré de factures</li><li>Relance fournisseurs</li><li>Régularisation de commandes</li><li>Rapprochements de commandes avec les factures</li><li>Suivi des contrats avec les conducteurs de travaux</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>Vous êtes issu de formation <strong>BAC+2</strong> <strong>en comptabilité</strong></li><li>Vous disposez d'une expérience de <strong>2 ans minimum</strong> en comptabilité ou sur un poste d'assistant de gestion</li><li>Vous maîtrisez parfaitement<strong> Excel et un ERP comptable</strong></li><li>Vous faites preuve de <strong>rigueur et autonomie</strong></li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : <strong>30 000€</strong> - <strong>32 000€</strong> Brut Annuel<br />Conditions :<strong> 38h50</strong> par semaine</p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/T1QuTUFTU1kuNTIzMTMuMTA4OTdAcmhpZnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p><strong>A propos de notre client </strong></p><p>Notre client, spécialisé dans le <strong>commerce de gros</strong>, basé à <strong>Villiers-le-Bel</strong>, recherche un <strong>Comptable Auxiliaire (AP/AR) Bilingue Français - Anglais F/H</strong>, pour une mission d'<strong>intérim de 3 mois (possibilité de prolongation)</strong>.</p><p><strong>Missions</strong></p><ul><li>Vérification, saisie et validation des factures fournisseurs pour les 4 entités,</li><li>Suivi des paiements, préparation et exécution des lots de paiement multidevises,</li><li>Gestion des relances clients et enregistrement des encaissements,</li><li>Rapprochements des comptes auxiliaires avec la comptabilité générale,</li><li>Préparation de documents pour les clôtures mensuelles et annuelles (balances âgées -Justification des comptes auxiliaire ...),</li><li>Classement et archivage des pièces comptables,</li><li>Support ponctuel pour les écritures de comptabilité générale simples (OD, provisions de base),</li><li>Communication régulière avec les équipes européennes en anglais ou en français.</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li><strong>Expérience</strong> : 3 à 5 ans en comptabilité auxiliaire (clients et/ou fournisseurs), idéalement dans un contexte multi-pays,</li><li>Connaissances de base en <strong>comptabilité générale,</strong></li><li>Maîtrise d'un <strong>ERP</strong> (SAP, Oracle, ou similaire) et d'Excel,</li><li>Aisance avec les <strong>environnements multidevises et la fiscalité internationale</strong> (TVA intra-UE et UK),</li><li>Rigueur, sens du détail, capacité à respecter les échéances,</li><li>Bon relationnel pour interagir avec fournisseurs, clients et équipes locales,</li><li><strong>Anglais professionnel</strong> (écrit et oral) ; l'espagnol ou toute autre langue est un plus.</li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : <strong>34 000€ - 36 000€</strong> Annuel brut<br />Conditions : Pas de télétravail possible </p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/QVQuU0FJTlRERU5JUy45OTU0Ni4xMDg5N0ByaGlmci5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
<p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Notre client, spécialisé dans <strong>l'industrie</strong>, basé à proximité de <strong>Combs-la-Ville</strong>, recherche un <strong>Contrôleur de Gestion F/H</strong>, en <strong>intérim jusqu'à la fin de l'année avec possibilité de renouvellement</strong>.</p><p><strong>Missions</strong></p><ul><li>Clôture et analyse,</li><li>Budget Forecast,</li><li>Volet Legal (limite de crédit, paiement des dividendes, gestion des auditeurs, gestion des CAC, normes IFRS),</li><li>Calcul des bonus salariés,</li><li>Responsabilité de la compliance,</li><li>Responsabilité du process Credit management et quelques volets comptable,</li><li>Projet de migration de SAP,</li><li>Management d'équipe avec intégration d'une nouvelle personne.</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>Vous êtes issu de formation <strong>BAC+5</strong> en Finance,</li><li>Vous disposez d'une expérience de <strong>8 ans</strong> minimum sur une fonction similaire,</li><li>Vous êtes familier avec les structures matricielles et internationales,</li><li>Vous maîtrisez <strong>SAP</strong>,</li><li>La maîtrise de l'<strong>anglais à l'oral est indispensable</strong>,</li><li>Vous faites preuve de rigueur, d'autonomie, d'écoute et d'une bonne capacité d'adaptation.</li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : <strong>60 000€ - 65 000€</strong> Annuel brut</p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/QVQuTUFTU1kuODA2MzYuMTA4OTdAcmhpZnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p><strong>A propos de notre client </strong></p><p>Notre client, spécialisé dans le <strong>commerce haut-de-gamme</strong>, basé à <strong>Paris</strong>, recherche un <strong>Comptable Auxiliaire F/H</strong> pour un poste en <strong>CDI</strong>.</p><p><strong>Missions</strong></p><ul><li>Réceptionner les factures, vérifier les adéquations entre les commandes passées et les factures reçues, comprendre les causes des écarts</li><li>Cadrer les balance âgée fournisseurs, et balance âgée clients</li><li>Suivre et émettre les factures clients</li><li>Contrôler le processus de validation des factures, et tout autre processus pouvant ralentir ou bloquer le paiement final</li><li>Créer et mettre à jour le référentiel clients et fournisseurs</li><li>Gérer les relations avec les fournisseurs (problèmes de facturation, relances, litiges, modalités de paiements)</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>Vous bénéficiez à minimum d'un <strong>BAC+5 en comptabilité/ gestion</strong> et justifiez d'une <strong>expérience d'au moins 3 ans</strong> en tant que comptable fournisseurs et ou clients</li><li>Vous avez une bonne maîtrise d'<strong>Excel</strong> (tableaux croisés dynamiques, recherche v,) et une connaissance des principes comptables selon les normes françaises</li><li>Vous maîtrisez <strong>SAP</strong> ou le principe d'un <strong>ERP similaire</strong></li><li>Vous êtes capable d'interagir en <strong>anglais</strong> à l'oral et à l'écrit dans le cadre de votre métier</li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : <strong>38 000€</strong> Annuel Brut fixe + variable </p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/RkEuTEFERUZFTlNFLjE2NjAxLjEwODk3QHJoaWZyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Notre client, entreprise spécialisée dans <strong>l'industrie</strong>, basée à <strong>Paris 13,</strong> recherche <strong>un(e) Comptable Clients F/H</strong> pour un poste en<strong> intérim de 3 mois dans le cadre d'un renfort</strong></p><p><strong>Missions</strong></p><ul><li>Rassembler et vérifier les factures pour documenter correctement les dossiers avant toute demande de paiement</li><li>Tenir à jour les fichiers de créances pour vérifier que la balance âgée est à jour, que les crédits et recouvrements sont appliqués, que les créances irrécouvrables sont comptabilisées et que les divers écarts sont éliminés</li><li>Effectuer les opérations quotidiennes de gestion des flux de trésorerie, archiver les virements bancaires, mettre à jour et transmettre les journaux d'encaissement, et établir des relevés de position dans le grand livre auxiliaire des comptes</li><li>Contrôler les créances, et échanger et accompagner au quotidien les chefs de service opérationnels afin de leur faire recouvrer ces créances</li><li>Préparer des analyses de ratio concernant les créances client pour permettre à la direction de comprendre l'évolution des recouvrements</li><li>Apporter votre soutien à vos collègues de la comptabilité et des finances, contribuer à la gestion des stocks et participer aux efforts de comptabilité analytique</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>Vous avez une <strong>première expérience professionnelle en comptabilité tiers et plus particulièrement côté clients</strong></li><li>Ce poste est ouvert aux titulaires d'un diplôme <strong>BAC+2 type BTS</strong> comptabilité <strong>ou aux candidats disposant d'une expérience significative en comptabilité clients</strong></li><li>Vous êtes reconnu(e) pour votre<strong> rigueur</strong>, votre <strong>autonomie</strong>, votre <strong>curiosité</strong> et votre <strong>polyvalence</strong></li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : <strong>35 000€</strong> Brut Annuel <br />Horaires : <strong>39 heures</strong> par semaine, <strong>pas de RTT</strong> et <strong>plages variables matin et soir</strong></p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/QVQuTEFERUZFTlNFLjEyMDYzLjEwODk3QHJoaWZyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Notre client, entreprise<strong> industrielle à dimension internationale</strong>, basée à <strong>Rueil-Malmaison</strong>, recherche un <strong>Coordinateur ADV Export F/H</strong>, pour un poste en <strong>intérim de 6 mois. </strong></p><p>Notre société développe et commercialise des solutions technologiques, des équipements et des services à forte valeur ajoutée pour des secteurs variés tels que l'énergie, la chimie ou encore les procédés industriels. </p><p><strong>Missions</strong></p><ul><li>La partie commerciale liée à une offre de produit et de services (offre commerciale et conditions de vente)</li><li>La partie administrative liée à une commande de produit et de services, ainsi que</li><li>La partie logistique en liaison avec la « Supply Chain »</li><li>La partie financière liée à cette commande (garanties bancaires, crédits documentaires, factures clients, ….)</li><li>Les interfaces avec les fonctions de support technique à la vente (Groupe Technologie en charge des propositions techniques et du suivi de l'opération des produits, département juridique)</li><li>Les différentes étapes correspondant au déroulement d'une offre et d'une commande dans l'ERP</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li><p style="display: inline !important;">Vous êtes issu(e), au minimum, d'une formation <strong>BTS Commerce International</strong></p></li><li>Vous avez une expérience Grand Export de<strong> 5 ans minimum</strong> dans l'administration des ventes dans le domaine de l'industrie (idéalement dans le secteur de la chimie)</li><li>Vous êtes capable de gérer<strong> les priorités et les urgences</strong> et savez coordonner <strong>les différents aspects des offres et des commandes avec les services fonctionnels concernés</strong></li><li>Vous disposez de capacités <strong>de communication</strong>, <strong>d'écoute</strong>, <strong>d'adaptation</strong> et savez <strong>travailler en équipe </strong></li><li>Vous êtes <strong>rigoureux(se)</strong> et possédez un réel goût pour<strong> la satisfaction clients</strong></li><li><strong>Incoterms / Crédits Documentaire</strong></li><li>Maîtrise du <strong>Pack Office</strong>, d'un<strong> ERP tel que SAP</strong> et si possible d'un <strong>CRM ( Customer Relationship Management)</strong></li><li>Bonne expérience<strong> des différents documents commerciaux et juridiques</strong> liés au grand export ainsi qu'une pratique prouvée de<strong> l'utilisation des incoterms</strong>, <strong>des lettres de crédit</strong> et la connaissance <strong>des moyens de paiement internationaux</strong></li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : <strong>38 000€ - 45 000€</strong> Annuel brut, selon expérience </p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/T1QuTEFERUZFTlNFLjk3MDk5LjEwODk3QHJoaWZyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Notre client, basé à <strong>La Courneuve</strong>, recherche un <strong>Approvisionneur F/H</strong>, pour un poste en <strong>intérim de 6 mois</strong>.</p><p><strong>Missions</strong></p><p>Vous serez en charge de traiter les demandes d'achat de matériel et/ou de prestations de service dans le respect de la sécurité, la qualité, le délai et le coût et suivre l'avancement des commandes achat de l'organisation auprès des fournisseurs.<br />Vous pourrez aussi être responsable aussi bien en phase offre (ITO) qu'en exécution (OTR) du traitement de demandes d'achat et de la création de commandes de pièces destinées aux centrales nucléaires.</p><p>Vos principales missions seront :</p><ul><li>Analyser les demandes d'achat et consulter le panel de fournisseur approprié,</li><li>Analyser les historiques d'achat et négocier les prix, les délais, les déviations avec les fournisseurs,</li><li>Contrôler la conformité commerciale du/des fournisseurs identifiés dans la base dédiée à cet effet,</li><li>Créer des commandes achats et ses avenants selon les offres qui répond au mieux en termes de sécurité, qualité, délai et coût,</li><li>Réaliser le suivi de la commande : Contacter les fournisseurs pour demander l'avancement des commandes achat de l'organisation et gérer les litiges,</li><li>Vérifier que les informations fournies par les fournisseurs (planning, photos, ...) soient en ligne avec les exigences contractuelles et l'avancement prévu,</li><li>Alerter l'organisation en cas d'écarts, proposer puis mener un plan d'action,</li><li>S'assurer que les informations / documents nécessaires à l'exécution de la commande soient fournies au fournisseur dans les délais requis,</li><li>Tenir à jour les différents outils de suivi de demandes d'achat et des commandes achat avec les dernières dates de livraison fournisseur communiquées,</li><li>Créer et gérer des commandes dans l'outil PMX (participation à l'identification des produits, mise en œuvre de la stratégie d'achat, suivi des fournisseurs, documentation pour la requalification, négociation et contractualisation),</li><li>Rechercher en permanence la meilleure compétitivité possible, tout en s'assurant de la prise en compte des règles EHS, des aspects légaux, contractuels, délai et qualité,</li><li>Faire le lien avec l'organisation pour s'assurer de la conformité du matériel approvisionné aux cahiers des charges clients,</li><li>Traiter les non-conformités/demandes de déviation avec le service qualité et technique,</li><li>Traiter les écarts de réception / Facturation,</li><li>Proposer et mener des actions d'amélioration continue,</li><li>Initier des initiatives LEAN pour augmenter la productivité,</li><li>Garantir l'OTD de fournisseurs,</li><li>Gestion des claims par rapport aux exigences contractuelles.S'assurer de respecter et faire respecter par les fournisseurs les règles applicables en matière de sûreté nucléaire pour les pièces classées « élément important pour la protection ».</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li><strong>BAC+5</strong> avec une Formation Achats ou Ingénierie,</li><li><strong>5 ans minimum d'expérience</strong>,</li><li>Expérience dans les achats industriels, en particulier les<strong> métiers des composants mécaniques</strong>,</li><li><strong>Anglais opérationnel</strong>,</li><li>Connaissance du pack Office,</li><li>Maîtrise de l'outil <strong>SAP</strong>,</li><li>Intégrité, autonomie, respect des budgets achats et des délais,</li><li>Orienté résultats, Esprit d'équipe,</li><li>Lecture des plans,</li><li>Être force de proposition, et remonter sans délai, les sujets nécessitant une attention particulière.</li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : <strong>45 000€</strong> Annuel brut </p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/T1QuU0FJTlRERU5JUy41NjY4My4xMDg5N0ByaGlmci5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
<p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Notre client, dans le secteur du <strong>juridique/immobilier</strong>, basé à <strong>Paris</strong>, recherche <strong>un(e) Responsable Stratégie et Programmes F/H</strong>, pour un poste en <strong>CDI</strong></p><p><strong>Missions</strong></p><p><strong>Veille :</strong></p><ul><li>Conduire la veille autour des technologies et solutions d'intérêts pour la profession</li><li>Identifier les technologies en rupture et en mesurer l'impact sur les usages et services en vigueur</li><li>Consolider et synchroniser les démarches de PoC</li></ul><p><strong>Stratégie :</strong></p><ul><li>Garantir l'expression de besoin pertinente des attentes du Bureau sur les grands projets de la profession</li><li>Observer les dynamiques du marché de prestation de services numériques aux acteurs, suivre les parts de marché des différents acteurs et comprendre leurs stratégies, les partager</li><li>Travailler avec les représentants métier pour identifier les besoins et opportunités d'évolution</li><li>Proposer des scénario d'évolution des solutions numériques et SI en conduisant une analyse technique, financière, juridique</li><li>Construire et maintenir la cartographie des solutions numériques et SI</li><li>Définir l'architecture logicielle de l'ensemble des solutions numériques de la profession</li></ul><p> <strong>Garantie de la cohérence du SI :</strong></p><ul><li>Évaluer la pertinence et la cohérence des projets par-rapport à l'architecture cible et aux systèmes existants</li><li>Conseiller les acteurs sur leurs schémas directeur et projets informatiques et sur les outils du marché pertinents pour leurs besoins</li></ul><p> <strong>Suivi et Contrôle :</strong></p><ul><li>Suivre les grands projets et programmes, préparation des points de suivi trimestriels avec les différents interlocuteurs, avec les ESN (suivi des feuilles de route)</li><li>Suivre le volet numérique de la convention d'objectifs Etat</li><li>Suivre les conventions de service liant les différentes structures et contrôler l'atteinte des objectifs</li><li>Assurer le lien de l'entreprise avec les acteurs métiers situés auprès de l'agence partenaire afin de suivre l'évolution de la TMA et les remontées du Call Center des services régaliens de la profession.</li><li>Assurer le reporting pour le comité de direction</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>Équivalent <strong>Bac +5 en informatique</strong></li><li><strong>8 à 10 ans</strong> dans le domaine du numérique</li></ul><p><strong> CONNAISSANCES ET COMPÉTENCES TECHNIQUES :</strong></p><ul><li>Capacité à conduire une étude de marché</li><li>Capacité à suivre et coordonnée une stratégie numérique</li><li>Capacité à évaluer la performance des projets et des livrables associés, à analyser les risques projets notamment sous l'angle de faisabilité technique</li><li>Maîtrise des concepts d'innovation (exploration, expérimentation)</li><li>Capacité à comprendre une architecture de bout en bout, intégrant les couches services, applicatives, données et infrastructures</li><li>Connaissance des technologies numériques plateformes, intégration, échanges</li><li>Capacité à développer une compréhension métier</li><li>Connaissance des méthodes et langages de développement</li><li>Capacité à évaluer les aspects techniques et économiques de solutions</li><li>Aisance rédactionnelle, beaucoup de notes et documentation à réaliser</li><li>Communication et capacité de restitution au management</li></ul><p><strong> QUALITÉS REQUISES :</strong></p><ul><li><strong>Esprit d'initiative</strong> et capacité à <strong>anticiper les besoins</strong></li><li>Adaptabilité à différents contextes professionnels et interlocuteurs</li><li>Compétences en<strong> pédagogie</strong> et en <strong>transmission des connaissances</strong></li><li><strong>Esprit d'équipe</strong> et <strong>sens du service</strong></li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire :<strong> 90 000€</strong> -<strong> 100 000€</strong> Brut Annuel selon profil<br />Avantages : 1 jour de télétravail par semaine</p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/VEVDSE5PUEVSTS5MQURFRkVOU0UuNzc3NDQuMTA4OTdAcmhpZnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
