<p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Notre client, acteur reconnu du secteur <strong>immobilier</strong>, basé à <strong>Puteaux</strong>, recherche un <strong>Gestionnaire Paie Confirmé F/H</strong> pour un poste en <strong>CDI</strong>, dans le cadre d'un renforcement de ses équipes.</p><p><strong>Missions</strong></p><p><strong>Gestion de la paie</strong></p><ul><li>Produire et contrôler les bulletins de paie.</li><li>Gérer les variables : primes, intéressement, bonus, commissions.</li><li>Traiter les acomptes.</li><li>Gérer les IJSS et les dossiers prévoyance en lien avec les organismes.</li><li>Établir et contrôler les soldes de tout compte.</li><li>Mettre à jour les paramètres de paie (cotisations, évolutions réglementaires).</li><li>Administrer l'épargne salariale (PEE).</li><li>Répondre aux questions des collaborateurs sur la paie.</li></ul><p><strong>Administration du personnel & support comptable</strong></p><ul><li>Gérer les entrées : dossiers, affiliations, déclarations obligatoires.</li><li>Transmettre les éléments nécessaires aux clôtures comptables (provisions, OD).</li><li>Participer à des projets RH ponctuels (reprise de paie, réorganisation…).</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li><strong>BAC+2/3</strong> en Ressources Humaines, Paie ou équivalent.</li><li>Expérience confirmée de<strong> 5 ans</strong> minimum en gestion de la paie.</li><li>Expérience en <strong>environnement multi-sites </strong>souhaitée.</li><li>Rigueur, autonomie, organisation et capacité à gérer les priorités.</li><li>Bon relationnel et goût pour le travail en équipe.</li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire :<strong> 40 000€ - 45 000€</strong> Annuel brut + variable<br />Avantages : Télétravail possible </p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/RkEuTEFERUZFTlNFLjk3MjcxLjEwODk3QHJoaWZyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<p><strong>A propos de notre client </strong></p><p>Notre client, spécialisé dans le secteur des <strong>matériaux de construction</strong>, basé à <strong>Issy-les-Moulineaux,</strong> recherche un<strong> Gestionnaire de Paie F/H</strong> pour un poste en <strong>CDI.</strong></p><p><strong>Missions</strong></p><p>Au sein d'une équipe de 4 personnes, vous serez amené(e) à gérer les paies de 5 sites de productions et aurez pour missions de :</p><ul><li>Collectez puis saisissez les éléments variables, éditez les fiches de paie, vérifiez et contrôlez les paies.</li><li>Assurez la gestion des dossiers de l'entrée à la sortie du salarié (solde de tout compte).</li><li>Effectuez la gestion des temps, le suivi des congés et gérez administrativement les dossiers de maladie, de mutuelle et de prévoyance des salariés.</li><li>Contrôlez également la bonne exécution informatique des entrées et sorties du personnel.</li><li>Effectuez l'établissement des charges sociales mensuelles, trimestrielles et annuelles (DADS-U).</li><li>A la demande du Responsable paie, vous pouvez intervenir sur des dossiers spécifiques tels que le reporting social, le bilan social ou la préparation des dossiers de demande de médailles du travail.</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li><p style="display: inline !important;">De formation <strong>BAC+2 à BAC+3</strong> en Ressources Humaines / Gestion de la paie et administration du personnel / GEA / Compta-Gestion,</p></li><li>Première expérience de <strong>3-5 ans</strong> minimum dans la gestion de la paie, idéalement dans le milieu industriel,</li><li>Profil rigoureux et fiable, vous aimez participer à l'amélioration des processus et avez envie de vous investir dans une équipe durable.</li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire :<strong> 40 000€ - 45 000€</strong> Annuel brut fixe sur 13 mois + Avantage + Intéressement </p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/RkEuTEFERUZFTlNFLjE2MTY1LjEwODk3QHJoaWZyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Notre client, spécialisé dans le<strong> secteur </strong><strong>de la construction, </strong>basé à proximité de <strong>Nogent-sur-Oise</strong>, recherche un <strong>Gestionnaire Paie F/H</strong>, pour un poste en <strong>intérim de 3 mois.</strong></p><p><strong>Missions</strong></p><ul><li>Assurer la réception et la saisie/import des éléments transmis par les différentes régions.</li><li>Effectuer les saisies/import relatifs aux absences et autres éléments variables de paie (EVP).</li><li>Valider les saisies réalisées par les Correspondants Paie locaux via les workflows.</li><li>Suivre les dossiers de maladie, accident du travail, maternité, etc. : élaboration des attestations et dossiers de prévoyance, échanges avec les organismes externes (CPAM, mutuelle, prévoyance), suivi des IJSS et IJ prévoyance.</li><li>Préparer et établir les soldes de tout compte (STC).</li><li>Gérer les avances, acomptes, prêts, oppositions et pensions.</li><li>Vérifier les saisies et contrôler les balances attendues (+/-), en s'appuyant sur les fichiers de contrôle.</li><li>Réaliser le contrôle de la paie via le process interne ADP (Assistant Contrôle Expert) et des outils de suivi Excel.</li><li>Établir les documents de paie et de fin de contrat (certificats de travail, reçus pour solde de tout compte, attestations Pôle Emploi, etc.).</li><li>Assurer le classement et l'archivage des dossiers.</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>Sens du service, bon relationnel, disponibilité, sens de l'écoute et rigueur.</li></ul><p><strong>Candidatures ouvertes aux profils en reconversion vers les métiers de la gestion de la paie !</strong></p><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : <strong>24 000€ - 28 000€ </strong>Annuel brut</p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/T1QuU0FJTlRERU5JUy41NTIwMC4xMDg5N0ByaGlmci5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
<p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Notre client, <strong>acteur de la coopération internationale dans le secteur du</strong> <strong>transport</strong> <strong>au niveau mondial</strong>, basé à <strong>Paris 15ème</strong>, recherche un <strong>Responsable des Ressources Humaines, Paie et Juridique F/H</strong>, pour un poste en <strong>CDI</strong>.</p><p>Il tend à représenter et promouvoir les intérêts du transport ferroviaire au niveau mondial ; favoriser les synergies entre les différents organismes mondiaux pour le développement du transport ferroviaire. </p><p><strong>Missions</strong></p><ul><li>Garantir la conformité des pratiques sociales,</li><li>Garantir la fiabilité de la paie</li><li>Garantir la bonne application du droit du travail,</li><li>Accompagner la direction dans la gestion des ressources humaines et les évolutions organisationnelles.</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li><strong>BAC+5</strong> en Ressources Humaines, Droit social ou équivalent.</li><li><strong>5 à 8</strong> ans minimum sur un poste généraliste incluant une forte exposition à la paie et au juridique social.</li><li>Une expérience en environnement structuré <strong>PME / ETI ou multi-sites</strong> est un plus.</li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : Autour de <strong>65 000€</strong> Annuel brut, sur 13 mois, selon profil, expérience et expertise<br />Conditions : Statut cadre<br />Avantages : 50% Navigo, RIE</p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/TEVHQUwuUEFSSVMuOTI1MjIuMTA4OTdAcmhpZnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p><strong>A propos de notre client<br /> <br /> </strong>Notre client, reconnu internationalement, basé dans <strong>le 15ème arrondissement de Paris</strong>, recherche <strong>un(e) Responsable Ressources Humaines F/H</strong>, pour une mission en <strong>intérim de 3 mois voir plus.</strong></p><p><strong>Missions</strong></p><p> </p><p><strong>Gestion RH :</strong></p><ul><li>Mettre en œuvre la politique RH conformément à la stratégie de l'entreprise.</li><li>Soutenir les managers sur des sujets clés tels que le recrutement, l'intégration, le développement des compétences, et la gestion disciplinaire.</li><li>Superviser l'administration du personnel (contrats, avenants, dossiers salariés).</li><li>Participer au dialogue social et préparer les instances représentatives.</li><li>Gérer les compétences et la mobilité interne.</li><li>Concevoir et suivre le plan de formation.</li><li>Piloter les campagnes d'entretiens annuels et professionnels.</li><li>Renforcer la marque employeur et fidéliser les collaborateurs.</li><li>Accompagner les équipes dans leur développement.</li><li>Contribuer aux projets RH stratégiques (QVT, engagement, culture d'entreprise).</li></ul><p><strong>Gestion de la paie :</strong></p><ul><li>Superviser l'ensemble du processus paie avec l'outil ADP.</li><li>Vérifier la précision des données sociales et des déclarations obligatoires.</li><li>Assurer le relais opérationnel en paie en l'absence du gestionnaire dédié.</li><li>Mettre en place des reportings et analyser les indicateurs sociaux.</li></ul><p><strong>Juridique social :</strong></p><ul><li>Veiller au respect du droit du travail et des conventions collectives.</li><li>Gérer les procédures disciplinaires et les éventuels contentieux avec le support de conseils externes.</li><li>Assurer une veille réglementaire et garantir la sécurité des pratiques internes.</li><li>Rédiger et mettre à jour les documents contractuels et accords collectifs.</li></ul><p><strong>Organisation et amélioration continue :</strong></p><ul><li>Optimiser les processus RH et paie.</li><li>Participer à l'évolution des outils SIRH.</li><li>Améliorer la gestion des données et renforcer les contrôles internes.</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li><strong>Bac +5</strong> en Ressources Humaines, Droit social ou équivalent.</li><li>Une expérience réussie d'au moins <strong>5 à 8 ans</strong> sur un poste généraliste incluant une forte responsabilité en paie, droit du travail et juridique-social.</li><li>Une expérience en <strong>environnement structuré ou multi-sites</strong> sera appréciée.</li><li>Parfaite maîtrise <strong>du droit du travail</strong>.</li><li>Très bonne connaissance <strong>de la paie et de l'outil ADP</strong>.</li><li>Capacité à <strong>sécuriser les procédures</strong> et <strong>gérer les situations délicates</strong>.</li><li><strong>Anglais professionnel (niveau B2 minimum)</strong>.</li><li>Maîtrise <strong>des outils SIRH et bureautiques</strong>.</li><li><strong>Agilité</strong> et <strong>adaptation</strong>.</li><li><strong>Rigueur</strong> et <strong>sens de la confidentialité</strong>.</li><li><strong>Esprit analytique</strong> et <strong>pragmatique</strong>.</li><li>Excellentes <strong>relations interpersonnelles et posture de conseil</strong>.</li><li><strong>Organisation</strong> et <strong>autonomie</strong>.</li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : <strong>65 000€</strong> Brut Annuel sur<strong> 13 mois</strong><br />Avantages : 50% navigo, Restaurant inter-entreprise<br />Conditions : Statut cadre</p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/T1QuTEFERUZFTlNFLjAxNTgwLjEwODk3QHJoaWZyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Notre client, basé à <strong>Massy</strong>, recherche un<strong> Comptable Unique F/H </strong>en<strong> CDI, pour venir en soutient à l'adjoint du DAF dans la tenue de la comptabilité de l'entreprise.</strong></p><p><strong>Missions</strong></p><ul><li>Gestion de la comptabilité clients et fournisseurs (Saisie, imputation, paiements, lettrage et rapprochements, suivi des balances agées).</li><li>Rapprochement des indemnités perçues avec les éléments de paie.</li><li>Suivi des écarts et relances auprès des organismes si nécessaire.</li><li>Cadrage et transmission des RFA et RFT au cabinet.</li><li>Transmission des informations aux cabinets pour les factures à préparer.</li><li>Interface et coordination entre le cabinet comptable et les secrétaires des différentes structures.</li><li>Gestion des provisions (CCA FNP FAE AAR).</li><li>Gestion des écritures de stocks.</li><li>Traitement de la boite mail.</li><li>Suivi des prestataires comptables.</li><li>Préparation du dossier d'audit pour les commissaires aux comptes.</li><li>Participation aux déclarations fiscales (IS, CVAE, TVA, CFE…).</li><li>Participer au reporting financier et aux clôtures mensuelles et annuelles.</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li><strong>BAC+3</strong> en comptabilité,</li><li>Expérience de<strong> 5 ans</strong> dans l'environnement comptable et financier,</li><li>Bonne utilisation des logiciels informatiques (Word, Excel, Power Point, …),</li><li>Qualités relationnelles et esprit d'équipe,</li><li>Autonomie, rigueur, anticipation et réactivité,</li><li>Capacité à coordonner plusieurs interlocuteurs.</li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : <strong>37 000€ - 40 000€</strong> Annuel brut fixe sur 12 mois + <strong>prime annuelle de 10%<br /></strong>Avantages :</p><ul><li>Prime d'intéressement (environ 1,5 mois de salaire),</li><li>2 jours de télétravail/semaine mardi obligatoire ( 3 jours de présence) idéalement après la PE de 6 mois,</li><li>Ticket restaurant (pris en charge à 60%),</li><li>Remboursement des titres de transport à 75% (si la loi le permet à nouveau cette année),</li><li>Restaurant d'entreprise,</li><li>Salle de sport dans le bâtiment,</li><li>Mutuelle/prévoyance AXA pris en charge à 60%.</li></ul><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/RkEuTUFTU1kuNzA2NjUuMTA4OTdAcmhpZnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Notre client, spécialisé dans <strong>l'hôtellerie</strong>, basé à <strong>Paris 8e,</strong> recherche un <strong>Secrétaire Polyvalent - Anglais Courant F/H</strong>, pour une <strong>mission d'intérim de 3 mois</strong>.</p><p><strong>Missions</strong></p><ul><li>Administration du personnel : Suivi des temps de travail, congés, plannings et visites médicales. </li><li>Gestion des dossiers du personnel permanent et extra (DPAE, contrats, fin de contrat).</li><li>Préparation et transmission des éléments de paie aux prestataires.</li><li>Suivi des caisses, rapprochements hebdomadaires et reporting.</li><li>Gestion des factures (contrôle, enregistrement, archivage, suivi des paiements).</li><li>Transmission des pièces comptables à la comptabilité.</li><li>Coordination avec les équipes Paris/Londres.</li><li>Communication interne, gestion administrative quotidienne, comptes rendus, traductions.</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>Expérience de <strong>2 ans</strong> sur un poste similaire,</li><li>Maîtrise du <strong>Pack Office</strong>,</li><li><strong>Anglais courant</strong>.</li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : <strong>30 000€</strong> Annuel brut sur 12 mois<br />Conditions : 35h Hebdomadaires </p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/T1QuTEFERUZFTlNFLjQzNzY0LjEwODk3QHJoaWZyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Notre client, spécialisé dans<strong> </strong>le domaine de<strong> l'imagerie</strong>, basé à <strong>Chevilly-Larue, </strong>recherche un<strong> Office Manager F/H, </strong>pour un poste en <strong>intérim de 4 mois en vue d'une opportunité. </strong></p><p><strong>Missions</strong></p><ul><li>Secrétariat de direction & gouvernance : Gestion agenda DG, préparation/rédaction courriers & contrats bilingues, organisation CA, AG, comités, voyages & événements corporate.</li><li>Office Management : Pilotage services généraux (bureaux, fournisseurs, IT de proximité, flotte, assurances, sécurité), optimisation espaces & bien-être au travail.</li><li>Ressources humaines (50% du temps) : Administration du personnel (contrats, paie externalisée, déclarations), recrutement & onboarding, gestion congés/absences/maladies…</li><li>Support transverse : Coordination projets (déménagement, outils SIRH/ERP, RSE), interface comptabilité/finances/juridique, reporting mensuel (KPI RH & généraux).</li><li>International : Gestion visas/missions expatriés…</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>Formation : <strong>BAC+</strong><strong>3 </strong>en <strong>Gestion PME PMI, Ressources Humaines</strong></li><li>Vous disposez d'une expérience de <strong>4 ans </strong>minimum en tant qu'Office Manager, Assistant de Direction, RRH ou Secrétaire Générale avec volet RH.</li><li>Vous parlez couramment <strong>l'anglais.</strong></li><li>Vous maîtrisez parfaitement <strong>le Pack Office avec EXCEL avancé et Power BI.</strong></li><li>Vous faites preuve d'organisation, de rigueur et êtes capable de gérer plusieurs sujets en parallèle. Plus encore, votre excellent relationnel, votre sens du service, votre proactivité et votre discrétion sont reconnus par tous.</li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire :<strong> 50 000€</strong> Annuel brut, selon profil<br />Conditions : Statut cadre </p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/T1QuTUFTU1kuMzg3MTYuMTA4OTdAcmhpZnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p><strong>A propos de notre client </strong></p><p>Notre client, basé à <strong>proximité de Nogent-sur-Oise (60)</strong>, recherche <strong>un(e) Gestionnaire Dossiers Maladie F/H</strong>, pour un poste en<strong> intérim de 4 mois</strong></p><p><strong>Missions</strong></p><ul><li>Contrôler la cohérence des informations relatives aux arrêts de travail entre l'outil de gestion des temps et les justificatifs reçus.</li><li>Contacter les responsables concernés en cas d'écart ou d'information manquante.</li><li>Assurer le suivi des indemnités journalières de Sécurité sociale (déclarations via les plateformes dédiées, rapprochement des indemnités avancées et perçues, mise à jour des tableaux de suivi en lien avec la comptabilité).</li><li>Prendre contact avec les organismes d'assurance maladie pour le suivi des dossiers.</li><li>Soumettre les situations complexes ou litigieuses à l'arbitrage du service des ressources humaines.</li><li>Effectuer les régularisations nécessaires en transmettant les consignes appropriées au service paie.</li><li>Gérer les dossiers de prévoyance (ouverture des dossiers incapacité, invalidité, décès, transmission des attestations médicales confidentielles, calcul des avances, gestion des échanges avec l'organisme assureur, suivi administratif et comptable).</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>Maîtrise avancée <strong>d'Excel</strong></li><li>Connaissance <strong>des mécanismes de subrogation des indemnités journalières et des avances de prévoyance</strong></li><li>Notions en <strong>droit du travail</strong> et en<strong> protection sociale</strong></li><li><strong>Sens du service</strong> et <strong>aisance relationnelle</strong></li><li><strong>Rigueur</strong>, <strong>organisation</strong> et <strong>méthode</strong></li><li><strong>Respect strict de la confidentialité et des procédures</strong></li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : <strong>25 000€</strong> - <strong>28 000€</strong> Brut Annuel selon grille conventionnée </p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/T1QuU0FJTlRERU5JUy44MDg2MS4xMDg5N0ByaGlmci5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
<p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Notre client, spécialisé dans<strong> l'industrie</strong>, basé à <strong>Trappes,</strong> recherche un <strong>Comptable Général F/H</strong> pour un poste en <strong>intérim de 2 mois.</strong></p><p><strong>Missions</strong></p><p><strong>Au sein d'une équipe de 3 personnes, vos missions seront les suivantes :</strong></p><ul><li>Tenue des livres comptables,</li><li>Déclarations fiscales, gestion des impôts et taxes ( TVA, DEB, CA3, DAS2, TVS, CET, C3S etc…</li><li>Révisons des comptes,</li><li>Supervision de la comptabilité clients et fournisseurs gérée par les CSP à l'étranger,</li><li>Contrôle des provisions,</li><li>Suivi des prévisions de trésorerie,</li><li>Suivi des locations IFRS 16,</li><li>Analyse des comptes de paie,</li><li>Réconciliations des comptes de bilan.</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>Vous êtes issu(e) de formation<strong> </strong><strong>BAC+</strong><strong>2</strong> en <strong>comptabilité,</strong></li><li>Vous disposez d'une expérience de <strong>5</strong><strong> ans </strong>minimum en <strong>comptabilité générale,</strong></li><li>La maîtrise de l'anglais<strong> </strong><strong>(B1) </strong>serait un plus,</li><li>Vous maîtrisez <strong>SAP,</strong></li><li>Vous faites preuve de <strong>rigueur</strong> et d'un <strong>esprit de synthèse</strong>.</li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : <strong>42 000€ - 45 000€</strong> Annuel brut</p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/QVQuTUFTU1kuNDE1NjIuMTA4OTdAcmhpZnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Notre client, spécialisé dans le <strong>transport</strong>, basé à <strong>Roissy-en-France</strong>, recherche un <strong>Responsable Comptable Adjoint F/H</strong>, pour une <strong>mission d'intérim de 3 mois en vue d'une opportunité.</strong></p><p><strong>Missions</strong></p><p><strong>Comptabilité courante</strong></p><ul><li>Participer à la saisie de la comptabilité Générale, analytique et auxiliaires.</li><li>Contrôler les notes de frais des salariés du groupe & effectuer leur mise en paiement.</li><li>Participer à la réalisation des virements pour le règlement de factures fournisseurs.</li><li>Réaliser les déclarations fiscales nécessaires (TVA, DES, DEB, CVAE, DAS2 etc.), s'assurer de leur cohérence & procéder à leur télédéclaration avec l'aide de la Responsable comptable.</li><li>Participer à la mise à jour des procédures écrites du service comptable.</li></ul><p><strong>Reporting mensuel</strong></p><ul><li>Traiter les flux inter-compagnies (Contrôle des réciprocités).</li><li>Réaliser la facturation mensuelle de certaines entités.</li><li>Procéder aux écritures comptables mensuelles et au traitement des provisions.</li><li>Assurer le reporting mensuel.</li><li>Participation à l'intégration des écritures de paye mensuelles dans la comptabilité.</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>Vous êtes issu(e) de formation<strong> BAC+3</strong> en <strong>comptabilité,</strong></li><li>Vous disposez d'une expérience de <strong>5 ans </strong>minimum sur un poste de comptable général,</li><li>Logiciel utilisé <strong>Oracle</strong> (NetSuite),</li><li>Vous faites preuve d'autonomie, de rigueur et un bon esprit d'analyse.</li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : <strong>40 000€ - 42 000€</strong> Annuel brut<br />Avantages : Télétravail 1 jour par semaine la première année, parking, prime sur objectif </p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/QVQuU0FJTlRERU5JUy4wMDU0My4xMDg5N0ByaGlmci5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
<p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Notre client, spécialisé dans <strong>le transport</strong>, basé à <strong>Tremblay-en-France</strong>, recherche<strong> un(e) Comptable Fournisseurs F/H</strong>, pour un poste en <strong>intérim de 6 mois pouvant déboucher sur une éventuelle opportunité</strong></p><p><strong>Missions</strong></p><ul><li>Saisie de facture avec imputation</li><li>Lettrage de compte</li><li>Interco pour la saisie</li><li>Analyse des comptes fournisseurs</li><li>Traitement des relances</li><li>Paiement fournisseurs</li></ul><p>Lise non exhaustive</p><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>Vous êtes issu de formation<strong> BAC+2</strong> en Comptabilité</li><li>Vous disposez d'une expérience de<strong> 3 ans minimum</strong> sur un poste similaire</li><li><strong>Utilisation de l'anglais professionnel</strong></li><li>Utilisation du <strong>logiciel SAP</strong>, une première utilisation serait appréciée</li><li>Vous faites preuve<strong> d'investissement</strong> et <strong>de rigueur</strong></li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : <strong>36 000€</strong> Brut Annuel sur <strong>13 mois (prime de 13ème mois inclus dans la rémunération) </strong><br />Avantages : Parking, Tickets Restaurant</p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/QVQuU0FJTlRERU5JUy43OTc0NC4xMDg5N0ByaGlmci5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
<p>A propos de notre client</p><p>Notre client, spécialisé dans <strong>l'énergie</strong>, basé à <strong>La Garenne-Colombes</strong> recherche un(e) <strong>Chargé(e) de Relation Sociales F/H</strong> pour un poste en <strong>intérim de 7 mois</strong>.</p><p><strong>Missions</strong></p><ul><li>Organisation des CSE,</li><li>Préparation et participation aux négociations,</li><li>Rédactions et publication d'accords,</li><li>Mise à jour BDESES, participation aux bilatérales,</li><li>Préparation de dossier d'information consultation,</li><li>Suivi des contentieux,</li><li>Appui aux RRH en matière de droit social.</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>Vous êtes issu(e) de formation<strong> BAC+5</strong> </li><li>Vous disposez d'une expérience de <strong>5 ans minimum</strong></li><li>Vous maîtrisez idéalement <strong>SAP</strong> </li><li>Vous faites preuve de <strong>rigueur et autonomie</strong></li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p class="elementtoproof">Salaire : <strong>40 000€</strong> Annuel<br />Avantages :</p><ul><li>Prime de vacances de 35% du salaire brut moyen mensuel sur la période d'acquisition des congés versée sur la base de 12,35 mois.</li><li>Ticket restaurant (VF 12,10)</li></ul><p> </p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/T1QuTEFERUZFTlNFLjg0Njg2LjEwODk3QHJoaWZyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Notre client, entreprise spécialisée dans le secteur<strong> du BTP, </strong>basée à <strong>Wissous,</strong> recherche <strong>un(e) Comptable Fournisseurs </strong>H/F pour un poste en <strong>intérim pendant 4 mois pouvant déboucher sur une éventuelle opportunité </strong></p><p> </p><p><strong>Missions</strong></p><p> </p><ul><li>Traitement des factures fournisseurs : rapprochements de bons de commande / factures</li><li>Mise en paiement des factures fournisseurs</li><li>Comptabilisation des écritures bancaires</li><li>Clôtures (CCA)</li><li>Analyses des comptes fournisseurs</li><li>Gestion des relances (courrier, mails , téléphoniques)</li></ul><p> </p><p> </p><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li><span style="color: black;">Vous êtes issu de formation</span><strong style="color: black;"> BAC+2 en comptabilité</strong></li><li><span style="color: black;">Vous disposez d'une expérience de <strong>trois ans minimum</strong> en comptabilité fournisseurs</span></li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire :<strong> 30 000€</strong> - <strong>35 000€</strong> Brut Annuel selon expérience </p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/QVQuTUFTU1kuMzEwMTMuMTA4OTdAcmhpZnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Notre client, spécialisé dans<strong> </strong>la <strong>distribution </strong>basé à <strong>Evry,</strong> recherche un <strong>Analyste Trésorerie F/H,</strong> pour un poste en <strong>CDI.</strong></p><p><strong>Missions</strong></p><ul><li>Suivre les positions de trésorerie au jour le jour et réaliser les rapprochements bancaires.</li><li>Préparer et mettre à jour les prévisions de trésorerie à court et moyen terme.</li><li>Participer à l'optimisation des flux de trésorerie (placements, financements, gestion de devises).</li><li>Contrôler et analyser les frais bancaires, suivre les conditions bancaires.</li><li>Contribuer à l'élaboration de rapports financiers destinés à la direction.</li><li>Soutenir la mise en place et le suivi des outils de gestion de trésorerie.</li><li>Participer à des projets opérationnels (ex. nouvelles solutions de paiement, optimisation des flux, initiatives d'automatisation).</li><li>Se tenir informé(e) des meilleures pratiques et participer aux projets d'amélioration des processus.</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>Diplôme <strong>Licence</strong> ou <strong>Master </strong>en Finance, Comptabilité, Gestion ou domaine connexe.</li><li>Première expérience <strong>(stage ou alternance</strong>) en trésorerie, finance d'entreprise ou audit.</li><li>Maîtrise d'Excel et des <strong>outils de reporting</strong> ; la connaissance d'un<strong> logiciel de trésorerie</strong> est un plus.</li><li><strong>Anglais professionnel</strong> (oral et écrit).</li><li>Solides <strong>compétences analytiques</strong>, rigueur et sens de l'organisation.</li><li>Esprit d'équipe et bonnes capacités de communication.</li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : <strong>38 000€ - 45 000€</strong> Annuel brut<br />Conditions : Statut cadre au forfait jours<br />Avantages : 2 jours de télétravail par semaine</p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/RkEuTUFTU1kuOTk1ODkuMTA4OTdAcmhpZnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Notre client, spécialisé dans<strong> </strong>le secteur<strong> médical</strong>, basé à <strong>Clamart,</strong> recherche un <strong>Gestionnaire Facturation Marchés Publics F/H</strong>, pour une <strong>mission d'intérim de 6 mois.</strong></p><p><strong>Missions</strong></p><ul><li>Traitement des litiges et anomalies de facturation.</li><li>Analyse, suivi et reporting des litiges.</li><li>Édition et contrôle des avoirs, gestion du paiement des remises.</li><li>Information et accompagnement des clients (remises, litiges…).</li><li>Gestion des pénalités de retard et des demandes de remboursement.</li></ul><p style="font-weight: 400;"><strong>Gestion et mise à jour des bases de données</strong></p><ul><li>Création et mise à jour des comptes clients.</li><li>Intégration et actualisation de la sectorisation commerciale.</li><li>Gestion des clôtures mensuelles et annuelles.</li><li>Mise à jour des listings : groupements, adhérents et centrales d'achat.</li><li>Administration de la base produits.</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>Formation<strong> : </strong><strong>BAC+</strong><strong>2</strong> en gestion ou comptabilité.</li><li>Vous maîtrisez <strong>Excel</strong> (TCD/RV).</li><li>Vous connaissez les <strong>marchés publics</strong>.</li><li>La connaissance de <strong>SAP</strong> est un plus.</li><li>Vous faites preuve de rigueur, concentration et travail d'équipe.</li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : <strong>32 000€ - 37 000€</strong> Annuel brut</p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/T1QuTUFTU1kuNDk1MTQuMTA4OTdAcmhpZnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p><strong>A propos de notre client :</strong></p><p>Notre client, spécialisé dans <strong>les télécommunications</strong>, basé à <strong>Courbevoie</strong>, recherche <strong>un(e) Chargé(e) de Facturation / Comptable Clients F/H</strong>, pour un <strong>poste en intérim.</strong></p><p><strong>Missions</strong></p><p> </p><ul><li>Gestion du Cycle de Facturation & Backlog</li><li>Analyser et traiter le backlog des factures de solde en attente</li><li>Vérifier systématiquement le paiement des acomptes avant le déclenchement des étapes suivantes</li><li>Produire les factures de solde finales pour l'ensemble de nos clients</li><li>Assurer l'envoi des factures aux clients B2B et B2C, ainsi que le dépôt spécifique sur la plateforme Chorus Pro pour nos marchés publics</li><li>Réaliser le lettrage comptable en pointant les règlements reçus</li><li>Identifier les éventuels écarts de règlement et procéder aux régularisations nécessaires pour garantir des comptes clients sains</li><li>Piloter les campagnes de relances (mail et téléphone) selon le calendrier de relance établi</li><li>Gérer les litiges de premier niveau et émettre les avoirs correctifs si nécessaire</li></ul><p> </p><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li><strong>2 années</strong> d'expérience minimum</li><li><strong>Professionnalisme</strong>, <strong>rigueur</strong>, <strong>bonne communication </strong></li><li>Maîtrise <strong>d'excel (TCD et R/V)</strong></li><li>Connaissance de<strong> Chorus est un plus</strong></li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : <strong>33 000€</strong> Brut Annuel <br /><br /></p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/QVQuTEFERUZFTlNFLjA4MTM3LjEwODk3QHJoaWZyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Notre client, spécialisé dans <strong>l'industrie</strong>, basé à <strong>Guyancourt</strong>, recherche un <strong>Assistant ADV F/H</strong>, pour une <strong>mission d'intérim de 6 mois</strong>.</p><p><strong>Missions</strong></p><ul><li>Réceptionner les appels clients et les renseigner selon leur demande,</li><li>Assurer la prise de commandes et leur suivi auprès de nos clients et de nos usines,</li><li>Être l'interlocuteur quotidien des services Approvisionnement,</li><li>Être l'interface entre les services Approvisionnement, les Ventes et les services Logistiques en assurant une communication efficace afin d'améliorer la qualité de la prestation,</li><li>Respecter les protocoles logistiques des clients afin d'assurer un taux de service optimal,</li><li>Suivre l'évolution des prévisions en collaboration avec les Responsables de comptes afin de garantir les livraisons et d'anticiper les fluctuations de la demande client,</li><li>Garantir la satisfaction client par un suivi dynamique de ses besoins et savoir s'adapter aux circonstances business pour y parvenir,</li><li>Suivre les indicateurs de performance internes et externes et proposer des axes d'amélioration,</li><li>Assurer le suivi et les relances des retards de paiement auprès de nos clients,</li><li>Participer à des projets d'amélioration des processus du service clients.</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>Bonne <strong>gestion du volume</strong>,</li><li>La connaissance de <strong>SAP</strong> serait un gros plus,</li><li>Vous avez un <strong>anglais intermédiaire</strong>,</li><li>Vous disposez d'un <strong>attrait pour le secteur technique</strong>.</li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire :<strong> 32 000€ - 33 000€</strong> Annuel brut + <strong>2K Bonus </strong><br />Conditions : 35h Hebdomadaires</p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/T1QuTUFTU1kuODM5ODAuMTA4OTdAcmhpZnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Notre client, spécialisé dans le secteur du <strong>transport</strong>, basé à <strong>Tremblay-en-France</strong>, recherche un <strong>Chargé de Recouvrement F/H</strong>, pour un <strong>poste en intérim en vue d'une opportunité</strong>. </p><p><strong>Missions</strong></p><ul><li>Suivi des créances clients et mise en œuvre des actions de recouvrement (relances mail, téléphone, courrier),</li><li>Identification et traitement des litiges, en lien avec les équipes commerciales et opérationnelles,</li><li>Analyse des balances âgées et proposition d'actions correctives,</li><li>Participation à l'amélioration continue des processus,</li><li>Préparation de reporting régulier sur l'état des créances,</li><li>Saisie des encaissements.</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>De formation <strong>BAC+2</strong> en comptabilité, vous justifiez d'une <strong>première expérience en recouvrement</strong>, idéalement dans un environnement structuré.</li><li>Vous maîtrisez les <strong>techniques de relance</strong>, les <strong>principes de comptabilité clients</strong> ainsi que les outils bureautiques (<strong>Excel</strong>, <strong>Word</strong>).</li><li>La connaissance de <strong>SAP</strong> est un plus.</li><li><strong>Anglais requis à l'écrit et à l'oral</strong>.</li><li>Rigueur, ténacité, sens du service client et capacité d'analyse.</li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : <strong>30 000€ - 35 000€</strong> Annuel brut, selon profil<br />Avantages : 12 RTT par an, Tickets restaurant, Mutuelle familiale et prévoyance</p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/QVQuU0FJTlRERU5JUy44MDUzMy4xMDg5N0ByaGlmci5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
<p><strong>A propos de notre client </strong></p><p>Notre client, un des leaders de son secteur d'activité, basé à <strong>Bobigny</strong>, recherche <strong>un(e) Assistant(e) SAV F/H</strong>, pour un poste en <strong>intérim de 3 mois pouvant déboucher sur une éventuelle opportunité</strong></p><p><strong>Missions</strong></p><ul><li>Suivi des interventions de dépannage</li><li>Suivi des demandes d'échanges du matériel.</li><li>Répondre et renseigner les mails et les appels clients entrants</li><li>Diagnostiquer et préconiser des réparations (pièces détachées, conseiller le client sur le mode à tenir pour réparation du produit</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>Une première expérience de <strong>2 à 5 ans réussie</strong> sur un poste similaire</li><li>Un <strong>bon relationnel</strong></li><li>Motivé(e), à l'écoute et bon esprit d'équipe</li></ul><p> </p><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : <strong>24 000€</strong> - <strong>26 000€</strong> Brut Annuel<br />Avantages : Titres restaurant, Mutuelle d'entreprise <br />Conditions :<strong> Lundi - Vendredi 9h00 - 17h00</strong><br /><br /></p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/T1QuU0FJTlRERU5JUy4yMDMxNS4xMDg5N0ByaGlmci5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
<p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Notre client, spécialisé dans<strong> </strong>la<strong> distribution de produits alimentaires</strong>, basé à <strong>Créteil,</strong> recherche un <strong>Télévendeur F/H,</strong> pour un poste en <strong>intérim d'1mois renouvelable. </strong></p><p><strong>Missions</strong></p><ul><li>Gérer un portefeuille clients professionnels (boulangers, pâtissiers, restaurateurs..).</li><li>Passer et enregistrer les commandes quotidiennes.</li><li>Proposer les nouveautés, promotions et ventes additionnelles.</li><li>Assurer un suivi commercial personnalisé.</li><li>Garantir la satisfaction client et la qualité du service.</li><li>Collaborer avec la logistique pour le bon déroulement des livraisons.</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>Vous êtes issu(e) de formation <strong>BAC+</strong><strong>2</strong> en <strong>relation client, vente,</strong></li><li>Vous disposez d'une expérience de <strong>2 ans </strong>minimum en<strong> télévente, ADV, service client ou commerce - Connaissance du secteur alimentaire = un plus</strong>.</li><li>Vous maîtrisez parfaitement <strong>Logiciel</strong>.</li><li>Vous avez une <strong>aisance téléphonique, un sens du relationnel développé, un goût prononcé pour la vente et le conseil. Plus encore, votre rigueur, dynamisme et capacité à gérer plusieurs demandes sont reconnus par tous.</strong></li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : <strong>22 000€ - 22 500€</strong> Annuel brut<br />Conditions : 35h Hebdomadaires</p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/T1QuTUFTU1kuNTQ0NTIuMTA4OTdAcmhpZnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Notre client,<strong> un des</strong> <strong>leaders de son secteur d'activité</strong>, basé à <strong>Bobigny</strong>, recherche un <strong>Assistant ADV F/H</strong>, pour une <strong>mission d'intérim de 3 mois, en vue d'une opportunité</strong>. </p><p><strong>Missions</strong></p><ul><li>Assurer l'accueil téléphonique et traiter l'ensemble des demandes clients.</li><li>Conseiller les clients, proposer les produits adaptés à leurs besoins et accompagner les actions commerciales.</li><li>Gérer l'intégralité du processus de commande, de la saisie au suivi de la livraison</li><li>Élaborer et mettre à jour les offres de prix, documents contractuels et factures.</li><li>Prendre en charge les réclamations et litiges clients, assurer leur résolution. </li><li>Participer à la préparation et au suivi des appels d'offres.</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>Une première <strong>expérience</strong> <strong>de 2 à 5 ans</strong> <strong>réussie</strong> sur un poste similaire</li><li>Bon relationnel, motivation, écoute et esprit d'équipe sont attendus.</li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : <strong>24 000€ - 29 000€</strong> Annuel brut<br />Conditions : 35h Hebdomadaires <br />Horaires : 9h00 / 17h00 du lundi au vendredi <br />Avantages : Tickets restaurant, mutuelle</p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/T1QuU0FJTlRERU5JUy43OTQ1MC4xMDg5N0ByaGlmci5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
<p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Notre client, spécialisé dans<strong> </strong>le secteur du<strong> service</strong>, basé à <strong>Saint-Ouen,</strong> recherche un<strong> Comptable Fournisseurs F/H</strong>, pour une <strong>mission d'intérim d'un mois</strong>.</p><p><strong>Missions</strong></p><ul><li>Lettrage des comptes fournisseurs.</li><li>Suivi de la Balance Agée Fournisseurs</li><li>Prise de contact avec les fournisseurs débiteurs pour obtenir les duplicatas des factures non comptabilisées</li><li>Prise de contact avec les fournisseurs pour demander le remboursement des doubles règlements</li><li>Saisie et vérification des factures fournisseurs.</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>De niveau<strong> BAC à BAC+2</strong> en comptabilité, vous avez une <strong>expérience confirmée réussie</strong> dans la comptabilité fournisseurs.</li><li>La maîtrise niveau expert d'Excel est requise: <strong>TCD, recherche V...</strong> et l'ERP <strong>SAGE X3</strong> serait un plus pour réussir dans cette mission.</li><li>Vous êtes volontaire, rigoureux(se), organisé, curieux(se), dynamique dans votre travail et avez la capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement.</li><li>Votre sens relationnel et votre assiduité seront des atouts indispensables pour réussir.</li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : <strong>38 000€</strong> Annuel brut<br />Conditions : 35h Hebdomadaires <br />Horaires : 9h / 17h</p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/QVQuU0FJTlRERU5JUy4wMTU4NS4xMDg5N0ByaGlmci5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
<p style="text-align: justify;">Pourquoi choisir <strong>Robert Half</strong> ?<br /><br /><strong>Un leader mondial :</strong> évalué à 7.2 milliards de dollars, classé par Forbes parmi les Meilleurs Employeurs au Monde, reconnu comme Best Place to Work, Robert Half est une entreprise qui investit sur ses talents et leur réussite.<br /><br /><strong>Un vrai esprit d'équipe :</strong> chez Robert Half, on travaille dur, mais dans une ambiance dynamique et bienveillante. Vous rejoignez une équipe soudée, qui célèbre chaque victoire ensemble.<br /><br /><strong>Des outils qui font la différence :</strong> matching algorithmique, IA, data prédictive. Notre technologie booste votre efficacité. Vous vous concentrez sur ce qui compte vraiment : les relations humaines et le conseil expert !<br /><br /><strong>Un parcours de formation premium :</strong> dès votre arrivée et tout au long de votre carrière, vous bénéficierez d'un accompagnement sur-mesure (coaching, formations techniques et sectorielles, développement personnel). Chez nous, vous progressez en continu !<br /><br /><strong>Des « incentives » ultra motivants :</strong> En plus d'un un bonus mensuel déplafonné, relevez nos challenges nationaux et internationaux. A la clef ? Des voyages de rêves à Las Vegas et des expériences inoubliables.</p><p><strong>Le profil idéal</strong></p><p><strong>Vous avez une énergie débordante, un vrai sens du business et un gout prononcé pour le challenge ? </strong></p><p>Ce job est fait pour vous si :</p><p>- Vous avez au moins <strong>4 ans d'expérience en Business Development</strong> ou <strong>2 ans en cabinet de recrutement/conseil</strong> avec une forte dimension commerciale.</p><p>- Vous êtes <strong>résilient, ambitieux et organisé</strong> : chaque succès se construit avec persévérance et expertise.</p><p>- Vous aimez le <strong>travail en équipe</strong> et savez créer des <strong>relations de confiance avec vos clients et candidats.</strong></p><p><strong>Ce que nous offrons :</strong></p><p><strong>- Salaire attractif</strong> : A partir de 40 000 euros par an en fonction de votre expérience + <strong>bonus mensuel déplafonné</strong> basé sur votre performance.</p><p><strong>- Contrat CDI -Statut Cadre</strong></p><p><strong>- Formation continue & évolution</strong> de carrière rapide</p><p>- Après une période d'intégration, des options de flexibilité :<strong> télétravail, flex office et horaires flexibles </strong>pour favoriser un équilibre optimal entre vie professionnelle et vie personnelle</p><p><strong>Le process de recrutement</strong></p><p>Nous savons que les meilleurs talents méritent un process de sélection efficace et transparent :</p><p>1-<strong>Préqualification téléphonique</strong> avec le Directeur de la Practice</p><p>2- <strong>Entretien</strong> avec le Directeur de la Practice et votre futur Manager</p><p>3- <strong>Demi-journée d'immersion</strong> dans nos locaux + entretien final avec le Managing Director</p><p><strong>Envie de faire partie de l'aventure ? Postulez et écrivons ensemble votre succès chez Robert Half ! </strong></p><p style="text-align: justify;"><em>Robert Half s'engage à créer une culture inclusive, égale et diversifiée et croit en la diversité de pensée et de perspective. Nous nous concentrons sur l'égalité et comprenons la valeur des caractéristiques qui rendent chaque individu unique. </em></p><p style="text-align: justify;"><em>Depuis 2013, Robert Half International France est distingué par le Label Diversité de l'Afnor. Nous nous engageons dans la lutte contre la discrimination au travail notamment en collaborant avec nos partenaires A Compétence Egale (ACE) et l'AFMD (Association française des managers de la diversité). A cet effet, une cellule d'écoute a été mise en place. Pour toute question, vous pouvez contacter notre référent Diversité.</em></p><p>Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, a <a href="Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à https:/www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a></p><img src="https://counter.adcourier.com/Sm9zZXBoYS5Ccm91YXJkLjQyODY0LjEwODk3QHJvYmVydGhhbGZpbnRsLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Notre client, <strong>leader sur son marché dans l'organisation d'événements et de séminaires professionnels</strong>, basé à <strong>Saint-Ouen</strong>, recherche un <strong>Trésorier Groupe F/H</strong>, pour un poste en <strong>CDI</strong>.</p><p>Groupe français en forte croissance, présent en France et à l'international à travers plusieurs filiales européennes, le groupe exploite de nombreux sites dédiés à l'accueil d'événements corporate. L'entreprise s'appuie sur un modèle de management collaboratif et une culture d'entreprise forte orientée service, expérience client et excellence opérationnelle.</p><p>L'entreprise se distingue par un modèle de management fondé sur la confiance, la proximité et la responsabilisation des équipes. L'environnement est exigeant et orienté résultats tout en valorisant la coopération, le respect mutuel et un esprit entrepreneurial.</p><p><strong>Missions</strong></p><p>Rattaché(e) au Secrétaire Général, au même niveau que le DAF, vous travaillez en étroite collaboration avec la direction financière, les équipes comptables et les responsables financiers des filiales internationales. Le poste s'appuie sur une gestionnaire de trésorerie expérimentée (partagée avec le recouvrement) qui assure la gestion opérationnelle quotidienne.</p><p><strong>Missions principales </strong></p><ul><li>Gestion quotidienne de la trésorerie groupe via un TMS (suivi des positions bancaires, équilibrage et optimisation des flux),</li><li>Élaboration et actualisation des prévisions de trésorerie court, moyen et long terme,</li><li>Coordination avec les équipes comptables et les filiales pour les campagnes de règlement,</li><li>Gestion des relations bancaires : ouverture / clôture de comptes, gestion des incidents et suivi des flux,</li><li>Administration du système d'information de trésorerie (gestion des accès, paramétrage, support utilisateurs),</li><li>Gestion des protocoles EBICS et SWIFT et suivi des audits associés,</li><li>Suivi de la dette financière du groupe et gestion des tirages,</li><li>Suivi des covenants bancaires et participation aux travaux de clôture,</li><li>Gestion des financements intra-groupe et suivi contractuel,</li><li>Encadrement et accompagnement de la gestionnaire de trésorerie.</li></ul><p><strong>Enjeux du poste</strong></p><ul><li>Renforcer la relation avec les RAF des filiales internationales,</li><li>Optimiser l'utilisation des outils et processus groupe récemment déployés,</li><li>Automatiser davantage les processus de prévision de trésorerie,</li><li>Étendre les forecast de trésorerie aux filiales internationales.</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>Environ <strong>10 ans</strong> d'expérience en trésorerie ou finance d'entreprise,</li><li>Vision stratégique et capacité à piloter les processus groupe,</li><li>Bonne maîtrise des outils de trésorerie (<strong>TMS type Kyriba</strong> apprécié),</li><li><strong>Anglais professionnel</strong>,</li><li>Capacité à travailler dans un environnement international,</li><li>Leadership, sens de la collaboration et proximité avec les équipes.</li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : <strong>70 000€</strong> Annuel brut + Bonus 20% + Intéressement 10%<br />Télétravail : 1 jour </p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/RkEuU0FJTlRERU5JUy4wMTk1NS4xMDg5N0ByaGlmci5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
