69 résultats pour Finance Comptabilite à Toute Fonction

Gestionnaire Recouvrement & Risque Clients F/H

Aix-en-Provence, Provence-Alpes-Côte d'Azur
remote
Intérim
28000 - 34000 EUR / Yearly
A propos de notre clientNotre client, spécialisé dans le secteur des travaux publics, basé à Aix-en-Provence, recherche un Gestionnaire Recouvrement & Risque Clients F/H pour un poste en intérim de 3-4 mois, environ.Missions<ul><li>Mettre à jour et transmettre les informations clients, notamment financières.</li><li>Anticiper les retards de paiement et assurer le suivi des clients à risque.</li><li>Suivre les encours clients, étudier les demandes de prorogation et assurer le recouvrement des créances échues.</li><li>Mettre en œuvre les actions adaptées selon la situation du client, en lien avec les équipes internes concernées.</li><li>Préparer et suivre les dossiers jusqu'au pré contentieux</li><li>Mettre à jour les indicateurs de suivi d'activité et veiller au respect des procédures de conformité.</li></ul>Profil du candidat<ul><li>Formation de niveau Bac professionnel à BAC+2 en comptabilité, administratif ou commercial, et/ou expérience significative sur un poste similaire, d'au moins 3 ans.</li><li>Connaissances en recouvrement, relation client, comptabilité et aisance sur le Pack Office.</li><li>Vous faites preuve de rigueur, de réactivité, de persévérance, d'un bon sens relationnel et d'une bonne capacité d'analyse.</li><li>Vous avez le sens du service client savez gérer vos dossiers avec diplomatie et trouver des solutions.</li></ul>Conditions et AvantagesSalaire : 28 000€ - 34 000€ Annuel brut ** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **<img src="https://counter.adcourier.com/T1QuQUlYLjA3ODI4LjEwODk3QHJoaWZyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
2026-06-04T09:24:55Z

Chargé(e) de Recouvrement F/H

Bussy-Saint-Georges, Île-de-France
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Intérim
35000 - 38000 EUR / Yearly
A propos de notre clientNotre client, leader et spécialiste de la manutention, basé à Bussy Saint Georges (77), recherche un(e) Chargé(e) de Recouvrement F/H, pour un poste en intérim de 1 mois renouvelable MissionsRecouvrement :<ul><li>S'assurer du paiement à échéance des factures clients.</li><li>Réduire les encours existants.</li><li>Effectuer des relances (téléphone, mail, courrier …).</li><li>Analyser le portefeuille de factures arrivant à échéance et effectuer des relances préventives sur les principaux encours.</li><li>Valider les opportunités commerciales en vérifiant et analysant la solvabilité des prospects/clients.</li><li>Gérer et mettre à jour les encours clients en fonction de l'appréciation du risque client.</li><li>Assurer le blocage/déblocage des comptes clients.</li><li>Traiter les litiges : informer les interlocuteurs internes des litiges, gérer avec eux leur résolution et suivre les actions jusqu'à la réception du paiement client.</li><li>Alerter le management sur les principaux décalages de règlement et sur les problèmes de traitement interne des litiges.</li><li>Proposer les outils de recouvrement adaptés : facturation d'agios, blocage de compte, contentieux.</li><li>Être force de proposition pour les améliorations ou les simplifications des processus.</li></ul>Comptabilité Clients :<ul><li>Imputer et saisir les règlements clients au besoin.</li><li>Lettrer les comptes clients.</li><li>Procéder aux modifications de comptes clients mineures.</li><li>Analyser les créances anciennes pour passage en perte et profit.</li></ul>Lise non exhaustive Profil du candidat<ul><li>Vous êtes issu de formation BAC+3 en comptabilité ou gestion</li><li>Vous disposez d'une expérience de 5 ans minimum sur un poste similaire</li><li>Vous maîtrisez l'anglais serait un plus.</li><li>Vous avez une connaissance du logiciel SAP ou SAGE</li></ul>Conditions et Avantages<ul><li>Salaire : 35 000€ - 38 000€ Brut Annuel sur 13 mois </li><li>Avantages :Titres restaurants, Parking </li></ul>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **<img src="https://counter.adcourier.com/QVQuU0FJTlRERU5JUy4xMTg3OC4xMDg5N0ByaGlmci5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
2026-06-01T12:21:48Z

Chargé Paie & RH F/H

Paris, Île-de-France
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CDI
- EUR / Yearly
A propos de notre clientNotre client, entreprise en plein développement dans le secteur de la beauté et du bien‑être, basée à Paris, recherche un Chargé Paie & RH F/H en CDI, pour accompagner la croissance de ses équipes au sein d'un environnement multi‑sites.MissionsVotre rôle en tant que Chargé Paie & RH F/H sera de gérer l'intégralité de la paie d'un périmètre d'environ 130 collaborateurs et de participer activement à la structuration de la fonction RH dans un environnement dynamique et en forte croissance.Vos missions principales :<ul><li>Gestion de la paie (environ 130 bulletins).</li><li>Collecter et contrôler les variables (absences, congés, primes, commissions, arrêts maladie…).</li><li>Produire et contrôler les bulletins de paie via Payfit.</li><li>Réaliser les déclarations DSN mensuelles et événementielles.</li><li>Gérer les entrées / sorties : contrats, avenants, soldes de tout compte.</li><li>Assurer le suivi administratif : congés, absences, mutuelle, visites médicales.</li><li>Gérer les arrêts maladie et obligations sociales.</li></ul>Gestion RH & support opérationnel<ul><li>Suivre la GTA et les plannings.</li><li>Contrôler la masse salariale et les rémunérations variables.</li><li>Répondre aux questions RH et paie des salariés et des managers.</li><li>Participer aux projets RH dans un contexte multi‑sites et en expansion.</li></ul>Profil du candidat<ul><li>BAC+2 minimum (paie, comptabilité, RH).</li><li>Expérience réussie de 2 à 5 ans en paie.</li><li>Maîtrise d'un logiciel de paie, idéalement Payfit.</li><li>Bonne connaissance de la DSN et des bases du droit social.</li><li>Expérience en environnement multi‑établissements appréciée.</li><li>Anglais professionnel requis.</li><li>Autonomie, rigueur, polyvalence, sens des priorités.</li><li>Goût pour les environnements dynamiques type start‑up.</li></ul>Conditions et AvantagesSalaire : Selon profil et expérience Télétravail : Non Pris de poste : Dès que possible ** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **<img src="https://counter.adcourier.com/RkEuTEFERUZFTlNFLjY2MTUwLjEwODk3QHJoaWZyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
2026-05-29T15:31:42Z

Gestionnaire Facturation et Recouvrement F/H

Chassieu, Auvergne-Rhône-Alpes
remote
Intérim
33000 - 42000 EUR / Yearly
A propos de notre clientNotre client, spécialisé dans l'industrie, basé à Chassieu, recherche un Gestionnaire Facturation et Recouvrement F/H, pour un poste en intérim en vue d'une opportunité.Missions<ul><li>Vérifier les données financières des commandes clients notre ERP.</li><li>Établir les demandes de caution bancaire liées aux commandes clients et faire le nécessaire pour lever ces cautions après la fin des travaux.</li><li>Établir et envoyer les demandes d'acompte prévues, en fonction de l'échéancier négocié.</li><li>Établir et envoyer la facturation finale.</li><li>Contacter les clients afin de recouvrir les montants impayés.</li><li>Informer le Service Travaux des litiges identifiés (travaux non réalisés, …) et en suivre la résolution.</li><li>Gérer la phase précontentieuse des dossiers et les transmettre à la Direction Juridique.</li><li>Établir les provisions annuelles.</li></ul>Profil du candidat<ul><li>Vous disposez d'une expérience significative sur un poste similaire idéalement dans un secteur BTP,</li><li>BAC+2 en gestion comptabilité,</li><li>Maîtrise du pack office avancé et idéalement SAP,</li><li>Vous faites preuve de dynamisme, de rigueur et d'organisation afin d'effectuer les tâches qui vous seront confiées de façon autonome.</li></ul>Conditions et AvantagesSalaire : 33 000€ - 42 000€ Annuel brut Conditions : 37h Hebdomadaires avec RTT** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **<img src="https://counter.adcourier.com/T1QuTFlPTi40NTQwOS4xMDg5N0ByaGlmci5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
2026-05-21T15:21:58Z

Responsable Paie Confirmé F/H

Saint-Denis, Île-de-France
remote
CDI
55000 - 60000 EUR / Yearly
A propos de notre clientNotre client est un groupe international du secteur de la distribution de services automatisés, présent dans plusieurs pays européens. Basé à Saint-Denis, il recherche un Responsable Paie Confirmé F/H pour un poste en CDI.MissionsEn tant que Responsable Paie Confirmé, vous êtes le garant de la fiabilité et de la performance de la fonction paie. Véritable référent(e) technique et manager, vous pilotez l'ensemble du processus dans un environnement en transformation, avec un rôle clé dans l'optimisation et la sécurisation des pratiques.Vos principales missions <ul><li>Produire et contrôler la paie dans son intégralité.</li><li>Produire et analyser les indicateurs de paie.</li><li>Collecter et fiabiliser les éléments variables (absences, primes, etc.).</li><li>Établissement des déclarations sociales (DSN, URSSAF, retraite, prévoyance)</li><li>Assurer la conformité légale et le respect des obligations sociales.</li><li>Manager un gestionnaire de paie et être référent technique.</li><li>Corriger les anomalies et améliorer les processus dans un contexte post-restructuration.</li><li>Assurer le lien avec la comptabilité et les audits.</li><li>Élaborer des reportings fiables (masse salariale, charges, absentéisme, écarts…) et fournir des analyses utiles à la prise de décision et au pilotage des coûts sociaux.</li><li>Traiter les dossiers complexes (soldes de tout compte, régularisations, contrôles URSSAF, contentieux paie) avec rigueur et confidentialité.</li></ul>Profil du candidatFormation & expérience<ul><li>Formation supérieure en paie, RH ou gestion (Bac +3 à Bac +5).</li><li>Expérience confirmée (5 à 8 ans minimum) en gestion de la paie.</li><li>Première expérience impérative en tant que Responsable Paie.</li></ul>La maîtrise du logiciel de paie NIBELIS est un plus.Compétences techniques<ul><li>Maîtrise complète du processus de paie et des déclarations sociales.</li><li>Bonne connaissance du droit du travail et de la législation sociale.</li><li>Aisance avec les outils SIRH et logiciels de paie.</li></ul>Qualités personnelles<ul><li>Rigueur, fiabilité et sens de la confidentialité.</li><li>Esprit d'analyse et sens de l'organisation.</li><li>Bon relationnel et posture de référent.</li></ul>Conditions et AvantagesSalaire : 55 000€ - 60 000€ Annuel brut** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **<img src="https://counter.adcourier.com/TEVHQUwuUEFSSVMuMjY1NzIuMTA4OTdAcmhpZnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2026-05-20T08:43:02Z

Sales Compensation Manager Responsable des Rémunérations F/H

Saint-Maurice, Île-de-France
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CDI
70000 - 80000 EUR / Yearly
A propos de notre client Notre client, acteur industriel majeur sur le secteur de l'environnement, basé à Saint-Maurice, recherche son/sa futur(e) Sales Compensation Manager / Responsable de Rémunérations Commerciales F/H, pour un poste en CDI.Missions<ul><li>Garantir la fiabilité des calculs, des paiements de primes et des processus de reporting, tout en accompagnant les équipes RH, Finance et Sales Operations.</li><li>Contribuer aux initiatives d'amélioration continue, à l'automatisation des processus ainsi qu'à la transformation des outils liés au pilotage de la performance commerciale.</li><li>Gérer et optimiser les plans de rémunération variable et d'incentive des équipes commerciales.</li><li>Analyser la performance des dispositifs et identifier des pistes d'optimisation.</li><li>Accompagner les managers et les équipes RH sur les sujets liés à la rémunération commerciale.</li><li>Encadrer une équipe en charge des calculs quotidiens de commissions et des opérations liées aux incentives. </li></ul> Profil du candidat<ul><li>Diplôme de niveau Bac+3/5 en Finance, Administration des entreprises ou domaine équivalent.</li><li>Vous avez une expérience en tant que commercial terrain.</li><li>Expérience significative en rémunération commerciale, gestion des incentives ou programmes de rémunération variable.</li><li>Anglais courant</li><li>Solides capacités d'analyse avec une excellente maîtrise d'Excel ou Google Sheets.</li><li>Excellentes compétences organisationnelles et capacité à gérer plusieurs priorités simultanément.</li><li>Très bonnes capacités de communication et de gestion des parties prenantes dans un environnement international.</li><li>Une expérience sur des outils SPM (Sales Performance Management) ou des systèmes RH serait un plus.</li></ul>Conditions et AvantagesSalaire : 70 000€ - 80 000€ Brut Annuel Fixe + Variable ** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **<img src="https://counter.adcourier.com/TEVHQUwuUEFSSVMuNzIyMTIuMTA4OTdAcmhpZnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2026-05-20T12:08:23Z

Contrôleur de Gestion Industriel F/H

Les Ulis, Île-de-France
remote
CDI
45000 - 52000 EUR / Yearly
A propos de notre clientNotre client, spécialisé dans l'industrie, basé aux Ulis, recherche un Contrôleur de Gestion Industriel F/H pour un poste en CDI.Missions<ul><li>Élaborer et mettre en place des outils de suivi et de contrôle budgétaire.</li><li>Analyser les écarts entre les prévisions et les réalisations financières.</li><li>Participer à l'élaboration du budget annuel et des prévisions financières.</li><li>Assurer le suivi des indicateurs de performance.</li><li>Réaliser des études de rentabilité et des analyses financières.</li><li>Proposer des mesures d'optimisation des coûts.</li><li>Mettre en place des procédures de contrôle interne.</li><li>Collaborer avec les différents services de l'entreprise pour collecter les données nécessaires à l'élaboration des budgets et des prévisions.</li><li>Contribuer à l'amélioration des outils et des processus liés au contrôle de gestion.</li><li>Présenter les résultats financiers aux directeurs et aux responsables de chaque service.</li></ul>Profil du candidat<ul><li>Vous êtes issu(e) de formation BAC+5 en Finance, Contrôle de Gestion,</li><li>Vous disposez d'une expérience de 3 ans minimum en contrôle de gestion industriel,</li><li>Excellent relationnel, dynamique, proactif(ve), Business partner,</li><li>Appétence pour les systèmes d'information.</li></ul>Conditions et AvantagesSalaire : 45 000€ - 52 000€ Annuel brut + Intéressement Avantages : Télétravail possible (2jours/semaine) ** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **<img src="https://counter.adcourier.com/RkEuTUFTU1kuNzE3NjYuMTA4OTdAcmhpZnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2026-05-20T09:12:19Z

Contrôleur/se de Gestion Commercial(e) F/H

Paris, Île-de-France
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CDI
55000 - 60000 EUR / Yearly
A propos de notre clientNotre client, entreprise, basée à Paris, recherche un(e) Contrôleur/se de Gestion Commercial(e) F/H, pour un poste en CDI dans le cadre d'une création de posteMissions<ul><li>Analyser la performance du chiffre d'affaires, la performance des ventes</li><li>Suivre la performance</li><li>Analyser la marge</li><li>Suivre les écarts vs budget, forecast</li><li>Identifier les leviers d'amélioration de la performance</li><li>Analyser la performance des opérations promotionnelles</li><li>Contribuer à l'analyse des stratégies de pricing</li><li>Identifier des pistes d'optimisation</li><li>Participer à la construction des budgets et forecasts</li><li>Fiabiliser les hypothèses commerciales</li><li>Analyser les écarts et en expliciter les causes</li></ul>En collaboration avec les équipes commerciales et supply :<ul><li>Suivre les impacts des décisions commerciales sur les niveaux de stock</li><li>Analyser les écarts entre prévisions de ventes et approvisionnements</li><li>Suivre les indicateurs clés dans une logique d'analyse</li><li>Apporter un éclairage sur les impacts stock et besoin en fonds de roulement</li><li>Contribuer à la fiabilité des hypothèses liées aux volumes et aux achats</li><li>Développer et améliorer les tableaux de bord de performance commerciale</li><li>Structurer les indicateurs clés</li><li>Contribuer à l'évolution des outils BI</li><li>Collaborer étroitement avec les équipes commerciales</li><li>Challenger les hypothèses et les décisions business</li><li>Participer aux revues de performance, fournir des analyses </li></ul> Profil du candidat<ul><li>Vous êtes issu de formation BAC+5 en finance</li><li>Vous disposez d'une expérience de 5 ans minimum sur un poste similaire en Contrôle de gestion commercial avec une expérience dans le secteur du retail</li><li>Vous parlez couramment anglais </li></ul>Conditions et AvantagesSalaire : 55 000€ - 60 000€ Brut Annuel Fixe + Avantages ** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **<img src="https://counter.adcourier.com/RkEuTEFERUZFTlNFLjcyOTY5LjEwODk3QHJoaWZyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
2026-05-29T12:03:53Z

Contrôleur/se de Gestion F/H

Paris, Île-de-France
remote
CDI
55000 - 60000 EUR / Yearly
A propos de notre clientNotre client, entreprise, basée à Paris, recherche un(e) Contrôleur/se de Gestion F/H, pour un poste en CDI dans le cadre d'une création de posteMissions<ul><li>Piloter la performance réseau : suivre et analyser la performance des magasins, identifier les écarts vs budget/forecast et proposer des plans d'action</li><li>Analyser la structure de coûts</li><li>Suivre les indicateurs de productivité</li><li>Identifier des leviers d'optimisation et d'amélioration de l'efficacité</li><li>Être Support aux équipes opérations : travailler en étroite collaboration avec les Directeurs Régionaux, l'équipe Opérations et les Responsables de magasin</li><li>Participer aux revues de performance et comités opérationnels, fournir des analyses claires, challenger et suivre la mise en œuvre des plans d'action</li><li>Piloter la construction budgétaire du réseau et des forecasts</li><li>Analyser les écarts et fiabiliser les hypothèses, identifier risques et opportunités</li><li>Accompagner les ouvertures, transferts et rénovations</li><li>Analyser la performance post-ouverture</li><li>Contribuer aux décisions d'évolution du réseau</li><li>Développer et améliorer les outils de reporting</li><li>Structurer les KPI opérationnels et garantir la fiabilité des données</li></ul> Profil du candidat<ul><li>Vous êtes issu de formation BAC+5 en finance</li><li>Vous disposez d'une expérience de 5 ans minimum sur un poste similaire en Contrôle de gestion avec une expérience dans le secteur du retail</li><li>Vous parlez couramment anglais </li></ul>Conditions et AvantagesSalaire : 55 000€ - 60 000€ Brut Annuel + avantages ** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **<img src="https://counter.adcourier.com/RkEuTEFERUZFTlNFLjE1MTAzLjEwODk3QHJoaWZyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
2026-05-29T12:01:01Z

Contrôleur de Gestion International F/H

Roissy-en-France, Île-de-France
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Intérim
42000 - 44000 EUR / Yearly
A propos de notre clientNotre client, acteur majeur des services aéroportuaires, basé à Roissy-en-France, recherche un Contrôleur de Gestion International F/H, pour une mission d'intérim de 15 semaines, en vue d'une opportunité.Le groupe compte plusieurs filiales et vous évoluerez dans un environnement dynamique, structuré et ouvert sur l'international, où agilité, collaboration et sens des responsabilités sont valorisés.Missions<ul><li>Participer à la consolidation et au reporting mensuel du groupe.</li><li>Analyser les P&L par entité et par zone géographique et en assurer la fiabilité.</li><li>Réaliser les analyses financières ad hoc pour la Direction Financière.</li></ul>Profil du candidat<ul><li>De formation BAC+5 en Finance, Contrôle de Gestion ou Audit, vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience sur un poste similaire, idéalement en environnement multisites ou international.</li><li>Vous possédez une bonne maîtrise de l'anglais (niveau B2 minimum) pour interagir régulièrement avec les filiales étrangères.</li><li>Vos qualités principales : agilité, maturité professionnelle, excellent sens de la communication et capacité d'analyse.</li></ul>Conditions et AvantagesSalaire : 42 000€ - 44 000€ Annuel brut sur 13 mois Statut : Cadre Conditions : Déplacements internationaux à prévoir Avantages : Tickets restaurant, télétravail partiel, environnement international stimulant** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **<img src="https://counter.adcourier.com/QVQuU0FJTlRERU5JUy40NTg4OS4xMDg5N0ByaGlmci5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
2026-05-13T12:50:35Z

Gestionnaire Paie F/H

Nantes, Pays de la Loire
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Intérim
28000 - 28000 EUR / Yearly
A propos de notre clientNotre client, spécialisé dans l'énergie, basé à Nantes, recherche un Gestionnaire Paie F/H pour un poste en intérim de 3 mois.Missions<ul><li>Assurer l'ensemble des saisies et des mises à jour dans les outils mis à disposition et permettant un traitement complet de la paie et de l'administration du personnel.</li><li data-section-id="stqusv" data-start="172" data-end="290">Contrôler la fiabilité des données paie et corriger les anomalies identifiées conformément aux procédures internes.</li><li data-section-id="1qbzhqh" data-start="291" data-end="381">Assurer la production des soldes de tout compte conformément aux procédures en vigueur.</li><li data-section-id="12yx9h0" data-start="382" data-end="597">Assurer la production des déclarations légales périodiques, participer au paiement des cotisations et réaliser les tableaux de bord de contrôle liés aux charges sociales ainsi que la justification des opérations.</li><li data-section-id="xw6kf" data-start="598" data-end="713">Assurer la saisie des arrêts de travail dans le logiciel de paie et le suivi des dossiers maladie et prévoyance.</li><li data-section-id="1spkha7" data-start="714" data-end="751">Assurer le suivi des congés payés.</li><li data-section-id="1hzbp3d" data-start="752" data-end="864">Participer à l'analyse et à la justification des comptes comptables de paie (IJSS, IJ Prévoyance, acomptes…).</li><li data-section-id="1rb1wtd" data-start="865" data-end="922">Gérer l'épargne salariale pour les entités concernées.</li><li data-section-id="1o9j2j6" data-start="923" data-end="1033">Gérer les contentieux courants avec les organismes sociaux sous la responsabilité du responsable de Groupe.</li><li data-section-id="12zfzra" data-start="1034" data-end="1124" data-is-last-node="">Réaliser les simulations liées aux indemnités de départs, STC… à la demande du réseau RH.</li></ul>Profil du candidat<ul><li>De formation BAC+2/3 en paie/RH ou formation équivalente,</li><li>Expérience de 2/3 ans minimum dans le domaine de la paie et de l'ADP,</li><li>Connaissance et maîtrise des dispositions légales et conventionnelles nécessaires à l'exécution de ses missions,</li><li>Maîtrise des outils bureautiques et des outils de gestion de la paie mis à disposition,</li><li>Discrétion, rigueur, organisation, sens du service, culture du résultat et esprit d'équipe.</li></ul>Conditions et AvantagesSalaire : 28 000€ Annuel brut** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **<img src="https://counter.adcourier.com/T1QuTUFTU1kuMjc1NjEuMTA4OTdAcmhpZnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2026-06-05T15:18:06Z

Contrôleur /se de Gestion Opérationnel(le) F/H

Paris, Île-de-France
remote
CDI
60000 - 70000 EUR / Yearly
A propos de notre clientNotre client, groupe francilien majeur de l'immobilier, basé à Paris 9ᵉ, recherche un(e) Contrôleur/se de Gestion Opérationnel(le) F/H pour un poste en CDI.La société gère et développe un important parc de logements destinés à favoriser l'accès au logement pour tous. Filiale d'un grand groupe, l'entreprise intervient sur l'ensemble de la chaîne immobilière : promotion immobilière, développement de nouvelles opérations, gestion locative, entretien et réhabilitation du patrimoine.Missions<h1> </h1><ul><li>Suivi et analyse de la performance financière des activités opérationnelles liées à la gestion du patrimoine immobilier (revenus locatifs, charges d'exploitation, coûts d'entretien et de maintenance).</li><li>Production des reportings mensuels et analyse des écarts entre le réalisé, le budget et les prévisions.</li><li>Participation à l'élaboration des budgets annuels et des reforecasts en lien avec les équipes opérationnelles et la direction financière.</li><li>Mise en place et suivi des indicateurs de performance (KPI) permettant de piloter l'activité des résidences et des directions opérationnelles.</li><li>Analyse de la performance économique du patrimoine immobilier et des opérations de gestion locative.</li><li>Accompagnement des opérationnels dans la compréhension des résultats et la mise en place d'actions correctives.</li><li>Contribution aux travaux de clôture en lien avec les équipes comptables.</li><li>Développement et amélioration des outils de reporting et des tableaux de bord de pilotage.</li><li>Participation à des analyses ad hoc et à des projets d'amélioration de la performance au niveau de la direction financière.</li></ul><h2> </h2>Profil du candidat<ul><li>A partir d'un an d'expérience en contrôle de gestion.</li><li>Solides compétences en analyse financière et en pilotage de la performance.</li><li>Excellente maîtrise d'Excel et bonne connaissance d'outils de reporting ou de BI.</li><li>Capacité à travailler en proximité avec les équipes opérationnelles et à challenger les résultats.</li><li>La connaissance du secteur immobilier ou du logement social constitue un plus mais n'est pas indispensable.</li><li>Rigueur, esprit analytique et capacité à évoluer dans un environnement dynamique.</li></ul>Conditions et AvantagesSalaire : 60 000€ - 70 000€ Annuel brut Avantages : 2 jours de télétravail par semaine** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **<img src="https://counter.adcourier.com/RkEuTEFERUZFTlNFLjEwNDYxLjEwODk3QHJoaWZyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
2026-06-05T14:04:09Z

Gestionnaire Paie F/H

Nantes, Pays de la Loire
remote
Intérim
28000 - 28000 EUR / Yearly
A propos de notre clientNotre client, spécialisé dans l'énergie, basé à Nantes, recherche un Gestionnaire Paie F/H pour un poste en intérim de 2 mois.Missions<ul><li>Assurer l'ensemble des saisies et des mises à jour dans les outils mis à sa disposition et permettant un traitement complet de la paie et de l'administration du personnel.</li><li>Contrôler la fiabilité des données de paie et corriger les anomalies identifiées conformément aux procédures internes.</li><li>Assurer la production des soldes de tout compte conformément aux procédures en vigueur.</li><li>Assurer la production des déclarations légales périodiques, participer au paiement des cotisations et réaliser les tableaux de bord de contrôle liés aux charges sociales (justification des assiettes de cotisations, etc.), ainsi que la justification des opérations.</li><li>Assurer la saisie des arrêts de travail dans le logiciel de paie et le suivi des dossiers maladie et prévoyance.</li><li>Assurer le suivi des congés payés.</li><li>Participer à l'analyse et à la justification des comptes comptables de paie (IJSS, indemnités journalières de prévoyance, acomptes, etc.).</li><li>Gérer l'épargne salariale pour les entités concernées.</li><li>Sous la responsabilité du responsable de groupe, gérer les contentieux courants avec les organismes sociaux.</li><li>À la demande du réseau RH, réaliser les simulations liées aux indemnités de départ et aux soldes de tout compte.</li><li>Saisir dans les outils SIRH les données administratives des salariés de son portefeuille ayant une incidence sur le contrat de travail.</li><li>Assurer la production des documents administratifs liés au départ des collaborateurs (attestations diverses, certificat de travail, etc.).</li><li>Assurer la traçabilité et le classement de l'ensemble des échanges et des documents réglementaires constituant les dossiers des salariés de son portefeuille et/ou envoyés à la filière RH et aux salariés.</li></ul>Profil du candidat<ul><li>De formation BAC+2/3 en paie/RH ou formation équivalente, vous disposez d'une expérience de 2/3 ans minimum dans le domaine paie et ADP.</li><li>Connaissance et maîtrise des dispositions légales et conventionnelles nécessaires à l'exécution des missions.</li><li>Maîtrise des outils bureautiques et des outils de gestion de la paie mis à disposition.</li><li>Discrétion, rigueur, sens de l'organisation, esprit d'équipe, sens du service et culture du résultat.</li></ul>Conditions et AvantagesSalaire : 28 000€ Annuel brut** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **<img src="https://counter.adcourier.com/T1QuTUFTU1kuNzkyMTUuMTA4OTdAcmhpZnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2026-06-05T15:16:27Z

Gestionnaire Paie & Administration du Personnel F/H

Lyon, Auvergne-Rhône-Alpes
remote
Intérim
45000 - 45000 EUR / Yearly
A propos de notre clientNotre client, spécialisé dans le secteur industriel, basé à Lyon, recherche un Gestionnaire Paie & Administration du Personnel F/H pour une mission d'intérim de 2 mois.MissionsGestion de la paie<ul><li>Collecter, contrôler et saisir les éléments variables de paie.</li><li>Réaliser et/ou contrôler les bulletins de paie.</li><li>Garantir le respect des obligations légales, conventionnelles et des échéances.</li><li>Gérer les déclarations sociales et les relations avec les organismes sociaux.</li><li>Assurer le suivi des absences, congés, arrêts maladie et dossiers prévoyance.</li><li>Répondre aux questions des collaborateurs sur les sujets paie.</li></ul>Administration du personnel<ul><li>Gérer les entrées et sorties des collaborateurs.</li><li>Rédiger les contrats de travail, avenants et documents administratifs.</li><li>Assurer la tenue et la mise à jour des dossiers du personnel.</li><li>Participer au suivi des indicateurs RH et au reporting social.</li></ul>Profil du candidat<ul><li>Formation supérieure en RH, paie ou gestion.</li><li>Expérience confirmée en gestion de la paie et administration du personnel.</li><li>Bonne maîtrise de la législation sociale et des processus paie.</li><li>Aisance avec les outils SIRH et les environnements en évolution.</li><li>Capacité à travailler en transverse et à accompagner différents interlocuteurs.</li><li>Rigueur, sens de l'organisation et excellent relationnel.</li></ul>Conditions et AvantagesSalaire : 45 000€ Annuel brut** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **<img src="https://counter.adcourier.com/QVQuTFlPTi4yNDgxMS4xMDg5N0ByaGlmci5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
2026-06-05T15:17:20Z

Assistant Grands Comptes F/H

Alfortville, Île-de-France
remote
Intérim
35000 - 40000 EUR / Yearly
A propos de notre clientNotre client spécialisé dans l'industrie, basé à Alfortville, recherche un Assistant Grands Comptes F/H en intérim jusqu'à la fin d'année.Missions<ul><li>Coordonner et soutenir les activités liées aux lancements produits, projets clients, campagnes promotionnelles, expositions et activités en point de vente.</li><li>Soutenir l'équipe commerciale dans le traitement des demandes clients, la transmission d'informations et la résolution de problématiques.</li><li>Participer à la gestion et à la mise à jour des documents commerciaux et marketing.</li><li>Contribuer à l'organisation d'activités clients (événements, formations).</li><li>Assister l'équipe commerciale dans les réponses aux appels d'offres et la création de devis.</li><li>Apporter un support dans le cadre de communications exceptionnelles.</li><li>Être le point de contact siège pour les responsables comptes clés et les équipes terrain.</li><li>Participer à la gestion des portails clients.</li></ul>Profil du candidat<ul><li>Vous avez un bon niveau d'anglais.</li></ul>Conditions et AvantagesSalaire : 35 000€ - 40 000€ Annuel brut Conditions : 35h Hebdomadaires** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **<img src="https://counter.adcourier.com/T1QuTUFTU1kuMzcyMzUuMTA4OTdAcmhpZnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2026-05-28T08:03:33Z

Gestionnaire de Paie Confirmé F/H

Lyon, Auvergne-Rhône-Alpes
remote
Intérim
33000 - 38000 EUR / Yearly
A propos de notre clientNotre client, spécialisé dans les cosmétiques, basé à Lyon, recherche un Gestionnaire de Paie Confirmé F/H pour un poste en intérim de 3 mois renouvelable. Missions<ul><li>Préparer, contrôler et éditer les bulletins de paie pour un portefeuille de 200 paies.</li><li>Gérer les déclarations sociales.</li><li>Être en lien avec les organismes sociaux.</li></ul>Profil du candidat<ul><li>Disponible rapidement, vous avez une expérience confirmée en paie, idéalement dans le secteur industriel.</li><li>Vous avez idéalement une connaissance du logiciel ADP Decidium.</li><li>Proactif/ve et rigoureux/se, vous souhaitez vous investir au sein d'une nouvelle structure et monter en compétences.</li></ul>Conditions et AvantagesSalaire : 33 000€ - 38 000€ Annuel brut** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **<img src="https://counter.adcourier.com/QVQuTFlPTi4xNTI2NS4xMDg5N0ByaGlmci5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
2026-06-02T08:50:41Z

Gestionnaire Paie F/H

Paris, Île-de-France
remote
Intérim
35000 - 38000 EUR / Yearly
A propos de notre clientNotre client, leader dans son domaine et basé dans le 15ᵉ arrondissement de Paris, recherche, pour la période estivale, un Gestionnaire Paie F/H dans le cadre d'une mission d'intérim de 3 mois.MissionsRattaché(e) au Responsable Paie, vos principales missions seront :<ul><li>Gestion d'un périmètre de 250 à 300 paies.</li><li>Collecte et saisie des éléments variables de paie.</li><li>Pointage et vérification des bulletins de paie.</li><li>Point de contact des collaborateurs.</li><li>Effectuer le pointage et la vérification des bulletins de paie.</li><li>Garantir la fiabilité des informations transmises en paie.</li><li>Intervenir dans un environnement multi-sociétés, avec capacité d'adaptation aux spécificités de chaque structure.</li></ul>Profil du candidat<ul><li>Expérience réussie de 2 à 3 ans minimum,</li><li>Maîtrise de MyteamsRH de Cegedim,</li><li>Environnement multi-sites.</li></ul>Conditions et AvantagesSalaire : 35 000€ - 38 000€ Annuel brut sur 12 mois Pré-requis : être disponible de fin juin à fin septembre Conditions : statut non cadre Avantages : 90% Navigo, RIE** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **<img src="https://counter.adcourier.com/T1QuTEFERUZFTlNFLjMyNTgxLjEwODk3QHJoaWZyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
2026-05-28T14:20:42Z

Contrôleur/se de Gestion F/H

Viroflay, Île-de-France
remote
Intérim
45000 - 55000 EUR / Yearly
A propos de notre client Notre client, un groupe international reconnu pour son expertise dans les solutions de mobilité et les équipements destinés aux bâtiments, basé à Viroflay, recherche un(e) Contrôleur/se de Gestion F/H, pour un poste de management de transition en intérim de 9 mois. Présent sur l'ensemble du territoire français, le groupe s'appuie sur plusieurs milliers de collaborateurs et poursuit son développement dans un environnement innovant et en constante évolution.Missions<h1> </h1><ul><li>Assurer le contrôle de gestion des activités liées aux Installations Neuves et à la Modernisation.</li><li>Analyser les écarts entre les résultats des projets et les budgets prévisionnels, et proposer des actions correctives adaptées.</li><li>Participer aux clôtures mensuelles.</li><li>Contribuer aux processus budgétaires ainsi qu'aux exercices de prévisions.</li><li>Accompagner les directions opérationnelles dans l'analyse de leurs résultats et le pilotage de projets stratégiques.</li><li>Collaborer avec les équipes de contrôle de gestion sur des analyses ponctuelles et des études spécifiques.</li><li>Animer des formations à distance auprès des équipes opérationnelles sur les enjeux du contrôle de gestion travaux.</li><li>Participer aux projets d'amélioration continue dans un contexte de transformation et de digitalisation (automatisation, simplification des processus, évolution des outils).</li><li>Être l'interlocuteur privilégié du centre de services partagés sur les sujets SAP liés au contrôle de gestion.</li></ul><h2> </h2><h2>Localisation</h2>Poste basé à Viroflay (78) avec des déplacements ponctuels à prévoir sur le territoire national.Profil du candidat<ul><li>Vous disposez d'une expérience significative de 4 à 5 ans minimum en contrôle de gestion.</li><li>Vous maîtrisez les outils bureautiques, notamment Excel, ainsi que SAP. Une connaissance de Power BI constituerait un atout supplémentaire.</li><li>Vous possédez d'excellentes capacités d'analyse et de synthèse, savez communiquer efficacement avec différents interlocuteurs et êtes à l'aise dans la formalisation de vos recommandations.</li><li>La maîtrise de l'anglais professionnel est indispensable.</li><li>Rigoureux(se), fiable et organisé(e), vous êtes reconnu(e) pour votre sens des responsabilités, votre respect des délais ainsi que votre esprit d'équipe et votre capacité à challenger les résultats.</li></ul>Conditions et AvantagesSalaire : 45 000€ - 55 000€ Brut Annuel Conditions : Des déplacements ponctuels à prévoir sur le territoire national.** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **<img src="https://counter.adcourier.com/TVIuTEFERUZFTlNFLjk5MDM0LjEwODk3QHJoaWZyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
2026-06-05T14:44:14Z

Chargé de Recouvrement F/H

Courbevoie, Île-de-France
remote
Intérim
35000 - 35000 EUR / Yearly
A propos de notre client Notre client, spécialisé dans les télécommunications, basé à Courbevoie, recherche un Chargé de Recouvrement F/H pour une mission d'intérim de 3 mois, avec prolongation possible.Missions<ul><li>Participation au recouvrement : mail et téléphone,</li><li>Envoi des MED, relances,</li><li>Préparer et participer au comité Recouvrement du Groupe tous les 15 jours avec le Président, DAF et commerciaux,</li><li>Saisie des règlements clients,</li><li>Communiquer avec le SAV pour le traitement des avoirs.</li></ul>Profil du candidat<ul><li>2 années d'expérience minimum,</li><li>Maîtrise d'excel (TCD et R/V) indispensable,</li><li>Agilité, rigueur, belle capacité de recouvrement et bonne communication sont attendues.</li></ul>Conditions et AvantagesSalaire : 35 000€ Annuel brut ** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **<img src="https://counter.adcourier.com/T1QuTEFERUZFTlNFLjM0NjIzLjEwODk3QHJoaWZyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
2026-05-26T15:47:58Z