89 résultats pour Finance Comptabilite à Toute Fonction

Comptable Fournisseurs F/H

L'Isle-d'Abeau, Auvergne-Rhône-Alpes
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CDD
28000 - 33000 EUR / Yearly
A propos de notre clientNotre client, spécialisé dans la chimie du bâtiment, basé à l'Isle d'Abeau, recherche un Comptable Fournisseurs F/H pour un poste en CDD de 4 mois avec possibilité de renouvellement. Missions<ul><li>Contrôle de conformité des factures centralisées,</li><li>Rapprochement via le système intégré des factures avec les bons de livraisons et bons de commandes,</li><li>Vérification de la pré-imputation comptable et de la codification TVA,</li><li>Imputation et saisie des factures fournisseurs,</li><li>Suivi des workflows,</li><li>Suivi des relances et autres demandes,</li><li>Tâches annexes liées au poste (traitement des NDF, émission des paiements, suivi des PNS…).</li></ul>Profil du candidat<ul><li>Diplômé(e) d'un BAC à BAC+2 en comptabilité, vous avez une première expérience réussie sur un poste similaire.</li><li>Profil rigoureux, organisé et avec un bon relationnel, vous aimez le travail en équipe et êtes autonome rapidement.</li><li>Vous êtes à l'aise sur les ERP.</li></ul>Conditions et AvantagesSalaire : 28 000€ - 33 000€ Annuel brut ** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **<img src="https://counter.adcourier.com/QVQuTFlPTi43MDY4My4xMDg5N0ByaGlmci5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
2026-07-06T10:07:59Z

Responsable Comptable F/H

Villeneuve-Saint-Georges, Île-de-France
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Intérim
50000 - 60000 EUR / Yearly
A propos de notre clientNotre client, basé à Villeneuve-Saint-Georges, recherche un(e) Responsable Comptable F/H, pour un poste en intérim de 6 mois minimum pouvant déboucher sur une éventuelle opportunitéMissions <ul><li>Traitement journalier des factures fournisseurs sur plusieurs sociétés du groupe, établissements de situations de travaux sur excel.</li><li>Pointage, lettrage, et analyse des comptes fournisseurs.</li><li>Rapprochement des banques des différentes sociétés.</li><li>Établissement des déclarations fiscales dont la TVA mensuelle.</li><li>Classement et traitement des courriers et des emails reçus.</li></ul> Profil du candidat<ul><li>Vous êtes issu(e) de formation BAC+3 en comptabilité</li><li>Vous disposez d'une expérience de 5 ans minimum sur un poste similaire de responsable comptable.</li><li>Vous connaissez impérativement le secteur BTP et idéalement celui de la promotion immobilière</li></ul> Conditions et AvantagesSalaire : 50 000€ - 60 000€ Brut Annuel selon le profil et l'expérience sectorielle ** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **<img src="https://counter.adcourier.com/QVQuTUFTU1kuMTMwNjEuMTA4OTdAcmhpZnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2026-07-27T15:36:17Z

Comptable Clients F/H

Nanterre, Île-de-France
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Intérim
35000 - 35000 EUR / Yearly
A propos de notre clientNotre client, spécialisé dans les nouvelles technologies, basé à Nanterre, recherche un(e) Comptable Clients F/H, pour un poste en intérim, pour une durée de 3 mois renouvelable.Missions <ul><li>Gestion des encaissements et règlement client</li><li>Lettrage</li><li>Relance client</li><li>Création de nouveaux clients sur la base de données</li></ul>Profil du candidat<ul><li>Anglais courant à l'écrit et bon à l'oral impératif !</li><li>A partir de 2 ans d'expérience</li><li>Maîtrise d'Excel (TCD, RECHERCHEX)</li><li>Connaissance d'Oracle apprécié</li><li>Organisé(e), autonome, rigoureux, travail en équipe et dynamique</li></ul>Conditions et AvantagesSalaire : 35 000€ Brut Annuel Avantages : 2 jours de télétravail ** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **<img src="https://counter.adcourier.com/QVQuTEFERUZFTlNFLjIxMTQ0LjEwODk3QHJoaWZyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
2026-07-16T09:04:54Z

Responsable Contrôle de Gestion Industriel F/H

Dieppe, Normandie
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CDI
60000 - 65000 EUR / Yearly
A propos de notre clientNotre client, groupe international de l'industrie agroalimentaire, reconnu pour son savoir-faire et son développement. Dans le cadre d'un remplacement, il recherche son futur Responsable Contrôle de Gestion Industriel F/H en CDI pour son site situé à proximité de Dieppe.MissionsRattaché(e) à la direction du contrôle de gestion, vous êtes le véritable partenaire financier de la direction du site et des équipes opérationnelles. Vous pilotez la performance économique du site industriel tout en accompagnant les décisions stratégiques et les projets d'amélioration de la compétitivité.Vos missions<ul><li>Piloter la performance économique globale du site industriel.</li><li>Élaborer le budget annuel et les reforecast, puis assurer leur suivi.</li><li>Analyser les écarts et proposer des plans d'actions afin d'améliorer la performance.</li><li>Challenger les coûts de production et les leviers influençant les prix de revient.</li><li>Accompagner les équipes opérationnelles dans l'amélioration continue de la performance industrielle.</li><li>Analyser la marge, la rentabilité clients et produits afin d'accompagner le développement commercial.</li><li>Participer aux décisions stratégiques du site grâce à vos analyses financières.</li><li>Travailler en étroite collaboration avec la Direction du site, les équipes S&OP et la Direction du Contrôle de Gestion.</li><li>Encadrer une équipe de 1 à 2 collaborateurs.</li></ul>Profil du candidat<ul><li>Diplômé(e) d'une formation supérieure en Finance ou Contrôle de Gestion (BAC+5).</li><li>Vous justifiez de 5 à 10 ans d'expérience en contrôle de gestion industriel.</li><li>Vous maîtrisez les problématiques de coûts industriels, prix de revient, comptabilité analytique et performance usine.</li><li>Vous disposez impérativement d'une bonne maîtrise de SAP (FI/CO).</li><li>Vous êtes à l'aise avec Excel avancé et les outils de Business Intelligence.</li><li>Vous aimez travailler au contact des opérationnels et challenger la performance.</li></ul>Une première expérience en management est un plus, mais nous sommes également ouverts à un Contrôleur de Gestion Industriel confirmé souhaitant évoluer vers un premier poste de management.Conditions et AvantagesSalaire : 60 000€ - 65 000€ Annuel brut sur 13 mois + bonus pouvant atteindre 6% Pourquoi rejoindre cette opportunité ? <ul><li>Groupe international reconnu.</li><li>Secteur agroalimentaire.</li><li>Poste stratégique au sein du comité de direction du site.</li><li>Double dimension industrielle et business.</li><li>Management d'équipe.</li><li>Environnement SAP.</li><li>Télétravail : 1 jour par semaine.</li></ul>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **<img src="https://counter.adcourier.com/RkEuTEFERUZFTlNFLjU2OTg4LjEwODk3QHJoaWZyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
2026-07-21T07:48:18Z

Contrôleur de Gestion Social F/H

Poitiers, Nouvelle-Aquitaine
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CDI
50000 - 55000 EUR / Yearly
A propos de notre clientNotre client, acteur reconnu de son secteur, basé à Poitiers, recherche un Contrôleur de Gestion Social F/H en CDI, dans le cadre du renforcement de ses équipes.MissionsRattaché(e) à la Direction Financière et en étroite collaboration avec la Direction des Ressources Humaines, vous êtes en charge du pilotage et de l'analyse de la masse salariale et des coûts sociaux.Missions principales<ul><li>Assurer le suivi et l'analyse mensuelle de la masse salariale et des coûts de personnel</li><li>Garantir la fiabilité, la cohérence et la qualité des données sociales</li><li>Contrôler l'affectation analytique des effectifs et superviser les ajustements liés à la paie</li><li>Élaborer des reportings, tableaux de bord et analyses à destination de la Direction Financière et de la DRH</li><li>Réaliser des simulations et études d'impact (NAO, évolutions salariales, effectifs, projets RH)</li><li>Identifier les risques financiers et sociaux, alerter les parties prenantes et proposer des actions correctrices</li><li>Accompagner les équipes Finance et RH dans leurs processus de décision</li><li>Assurer une veille sur les évolutions réglementaires et les pratiques de rémunération</li></ul>Ce poste offre l'opportunité d'occuper une fonction stratégique, au cœur des enjeux de pilotage de la performance sociale, avec une forte exposition aux directions métiers.Profil du candidat<ul><li>Formation supérieure (BAC+5) en Finance, Contrôle de gestion, Audit ou équivalent</li><li>Expérience significative (minimum 5 ans) en contrôle de gestion sociale ou en contrôle de gestion avec une forte dimension RH</li><li>Maîtrise des données de paie, de la comptabilité sociale et des analyses de masse salariale</li><li>Excellente maîtrise des outils de reporting, notamment Excel ; appétence pour les outils data et solutions innovantes appréciée</li></ul>Qualités attendues<ul><li>Rigueur, fiabilité et sens de l'analyse</li><li>Capacité de synthèse et aisance dans la restitution des informations</li><li>Esprit critique et capacité à être force de proposition</li><li>Autonomie et sens de l'anticipation</li><li>Capacité à évoluer dans un environnement transverse</li><li>Aptitude à rendre accessibles des données complexes à des interlocuteurs variés</li></ul>Conditions et AvantagesSalaire : 50 000€ - 55 000€ Annuel brut ** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **<img src="https://counter.adcourier.com/RkEuTEFERUZFTlNFLjIzMTM5LjEwODk3QHJoaWZyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
2026-07-17T12:34:39Z

Gestionnaire Paie Confirmé(e) F/H

Corbas, Auvergne-Rhône-Alpes
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CDI
40000 - 43000 EUR / Yearly
A propos de notre client Notre client, basé à Corbas, recherche un(e) Gestionnaire Paie Confirmé(e) F/H, pour un poste en CDI Missions <ul><li>Assurer la gestion complète de la paie, de la collecte des éléments variables jusqu'à l'édition et au contrôle des bulletins (> 300 bulletins, cadres/non cadres, horaires d'équipes 5X8, forfait en heures, forfait en jours)</li><li>Collecter, contrôler et saisir les données de temps de travail, congés et absences via le logiciel de gestion des temps</li><li>Saisir et contrôler les éléments de paie dans le logiciel dédié (embauches, évolutions salariales, primes, éléments récurrents, acomptes, saisies, soldes de tout compte…)</li><li>Réaliser les déclarations sociales mensuelles et annuelles via la DSN et garantir leur conformité (URSSAF, retraite, prévoyance, DOETH…)</li><li>Gérer les arrêts maladie et accidents du travail en lien avec les organismes concernés (CPAM, prévoyance)</li><li>Accompagner les salariés sur les questions liées à la paie, aux congés et à la protection sociale</li><li>Assurer la gestion administrative courante du personnel (mutuelle, prévoyance, médecine du travail, documents administratifs, …)</li><li>Produire les reportings et tableaux de bord RH/Finance et participer aux calculs annuels de la participation</li><li>Être l'interlocuteur des prestataires paie et gestion des temps et contribuer à l'amélioration continue des outils et processus</li><li>Veiller à l'application de la législation sociale et de la Convention Collective de la Métallurgie</li></ul> Profil du candidat<ul><li>Vous êtes diplômé(e) en GRH/paie/comptabilité et justifiez d'au moins 15 ans d'expérience sur un poste similaire, dans un environnement industriel</li><li>Vous maîtrisez le logiciel de paie ADP, et les outils de gestion des temps (KELIO), et disposez d'une solide expertise en droit du travail et législation sociale</li><li>Vous maîtrisez la Convention Collective de la Métallurgie</li><li>Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre fiabilité et votre sens de la confidentialité</li><li>Vous alliez esprit d'analyse, organisation et qualités relationnelles, avec un réel sens du service auprès des collaborateurs</li><li>Des bases en anglais seraient un plus.</li></ul> Conditions et AvantagesSalaire : 40 000€ - 43 000€ Brut Annuel ** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **<img src="https://counter.adcourier.com/RkEuTEFERUZFTlNFLjUzMDUyLjEwODk3QHJoaWZyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
2026-07-21T13:32:47Z

Contrôleur.se de Gestion Projets F/H

Paris, Île-de-France
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CDI
60000 - 65000 EUR / Yearly
A propos de notre clientNotre client, entreprise, basée à Paris, recherche un(e) Contrôleur.se de Gestion Projets F/H, pour un poste en CDI dans le cadre d'un remplacement de posteMissions<ul><li>Participer aux clôtures comptables mensuelles et annuelles</li><li>Gérer les relations avec les commissaires aux comptes</li><li>Établir le budget, les forecasts, les mises à jour du business plan,</li><li>Produire les tableaux de bord, alerter, commenter les écarts, identifier les levers d'actions</li><li>Assurer la production et contrôler les reportings à destination du groupe…</li><li>Monitorer les instruments de couverture de taux des emprunts</li><li>Piloter la trésorerie</li><li>Anticiper et intégrer l'évolution des risques en lien avec les opérationnels</li><li>Procéder aux études financières dans le cadre du déroulé du projet</li><li>Participer à la préparation des différentes instances du projet (COPIL, actionnaires…)</li></ul> Profil du candidat<ul><li>Vous êtes issu de formation BAC+5 en finance</li><li>Vous disposez d'une expérience de 5 ans minimum en tant que Contrôleur de gestion projets avec une expérience significative en gestion de projet et les connaissances liées à l'existence d'un financement de projet</li><li>Vous êtes autonome, pro-actif/ve et force de proposition</li><li>Vous avez le sens du travail en équipe et le sens de l'organisation</li><li>Vous avez une appétence pour la mise en place d'outils</li></ul>Conditions et AvantagesSalaire : 60 000€ - 65 000€ Brut Annuel + Variable ** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **<img src="https://counter.adcourier.com/RkEuTEFERUZFTlNFLjU0MDIzLjEwODk3QHJoaWZyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
2026-07-22T15:24:03Z

DAF (Région Europe de l'Ouest) F/H

Saint-Germain-en-Laye, Île-de-France
remote
CDI
130000 - 140000 EUR / Yearly
A propos de notre clientNotre client, groupe industriel, basé à Saint-Germain-en-Laye, recherche un Directeur Administratif et Financier (région Europe de l'Ouest) F/H en CDI.Dans le cadre de son développement en Europe et de l'intégration de nouvelles activités, notre client poursuit la structuration de son organisation régionale afin d'accompagner ses ambitions de croissance et de performance.MissionsRattaché(e) au Directeur Administratif et Financier Europe, vous pilotez l'ensemble de la fonction finance de votre périmètre.Vous encadrez une équipe d'environ 25 collaborateurs répartis sur plusieurs sites et accompagnez la transformation de l'organisation dans un contexte international exigeant.Au-delà de la supervision financière, vous jouez un rôle majeur dans les projets d'harmonisation des processus, l'amélioration de la performance et l'accompagnement du changement.Missions <ul><li>Véritable business partner, vous accompagnez la Direction dans les prises de décision stratégiques contribuez activement à la mise en œuvre des orientations du Groupe. Par votre vision transverse et votre proximité avec les opérations, vous favorisez la collaboration entre les différentes fonctions de l'entreprise et jouez un rôle moteur dans les projets de transformation et d'amélioration de la performance.</li><li>Vous supervisez les comptes statutaires des filiales de votre périmètre tout en collaborant étroitement avec les auditeurs afin de garantir leur conformité aux exigences légales locales ainsi qu'aux normes US GAAP.</li><li>Vous analysez la performance de l'activité en identifiant les principaux leviers opérationnels et financiers, expliquez les écarts observés et mettez en œuvre les actions nécessaires pour optimiser l'efficacité des opérations et la rentabilité des produits.</li><li>Vous garantissez la fiabilité des budgets, forecasts et reportings financiers mensuels, trimestriels et annuels.</li><li>Vous assurez l'analyse et la présentation des performances financières de la région et pilotez les exercices budgétaires en étroite collaboration avec les équipes européennes FP&A.</li><li>Vous garantissez le respect des exigences de contrôle interne et de conformité du Groupe à travers le pilotage des dispositifs SOX, la supervision des obligations fiscales, le suivi des investissements et des immobilisations, ainsi que le contrôle des flux intercompagnies.</li></ul>Profil du candidat<ul><li>De formation BAC+5 en finance, vous avez une expérience de 10 ans sur des fonctions similaires au sein d'un groupe international, avec une première expérience en cabinet d'audit ou comptabilité</li><li>Vous avez évolué au sein d'environnements normés nécessitant la maîtrise des référentiels IFRS et/ou US GAAP et une bonne compréhension des dispositifs de contrôle interne (SOX)</li><li>Vous maîtrisez les ERP, idéalement SAP</li><li>Anglais professionnel.</li></ul>Conditions et AvantagesSalaire : 130 000€ - 140 000€ Annuel brut fixe + variable Avantages : véhicule de fonction, intéressement & participation Conditions : déplacements réguliers.** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **<img src="https://counter.adcourier.com/RkEuTUFTU1kuMDIxNTcuMTA4OTdAcmhpZnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2026-07-27T08:01:19Z

Responsable Contrôle de Gestion Central F/H

Puteaux, Île-de-France
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CDI
80000 - 90000 EUR / Yearly
A propos de notre clientNotre client, groupe international leader sur son marché, basé à Puteaux, recherche un Responsable Contrôle de Gestion Central F/H pour un poste en CDI.MissionsRattaché(e) à la Directrice Administrative et Financière, vous occupez un poste stratégique au cœur de la performance financière de l'entreprise. Véritable bras droit de la DAF sur les sujets de pilotage, vous animez une équipe de contrôleurs de gestion et accompagnez les directions opérationnelles dans leurs décisions.Vous intervenez sur un périmètre forte volumétrie et aux enjeux réglementaires complexes dans le secteur des services aux entreprises.Vos principales responsabilités<ul><li>Manager une équipe de 6 contrôleurs de gestion centraux.</li><li>Faire le lien fonctionnellement un réseau d'une dizaine de contrôleurs de gestion opérationnels répartis sur le territoire.</li><li>Piloter le contrôle de gestion central et assurer la consolidation des données financières de la filiale française.</li><li>Garantir la fiabilité des reportings mensuels dans un environnement à fortes exigences de qualité et de délais.</li><li>Superviser les clôtures mensuelles et veiller au respect des normes de contrôle interne (SOX).</li><li>Analyser les marges, les coûts et les principaux indicateurs de performance afin d'identifier les leviers d'amélioration.</li><li>Accompagner les directions métiers en véritable Business Partner dans leurs prises de décision.</li><li>Produire des analyses financières à destination de la Direction Générale et du Groupe.</li><li>Participer à l'évolution des outils de pilotage et à l'amélioration continue des processus financiers.</li><li>Piloter le processus budgétaire annuel et les forecast trimestriels</li></ul>Profil du candidat<ul><li>Formation supérieure en Finance, Contrôle de Gestion ou Audit (BAC+5).</li><li>Expérience significative en contrôle de gestion au sein d'environnements complexes et à forte volumétrie.</li><li>Expérience réussie en management d'équipe.</li><li>Capacité à évoluer dans un environnement exigeant avec des délais courts.</li><li>Excellent sens de l'analyse, leadership et aptitude à challenger les directions opérationnelles.</li><li>Maîtrise d'Oracle ERP et de Power BI appréciée.</li><li>Maîtrise de l'anglais oral et écrit.</li></ul>Conditions et AvantagesSalaire : 80 000€ - 90 000€ Annuel brut selon expérience + bonus et avantages Ce que nous proposons : <ul><li>Poste très exposé auprès de la Direction Financière.</li><li>Véritable rôle de Business Partner.</li><li>Management d'équipes et coordination transverse.</li><li>Environnement international structuré.</li><li>Périmètre national de plus de 500 agences.</li><li>Télétravail jusqu'à 2 jours par semaine.</li><li>Rémunération : 80 à 90 K€ selon expérience + bonus et avantages.</li></ul>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **<img src="https://counter.adcourier.com/RkEuTEFERUZFTlNFLjI0MjI4LjEwODk3QHJoaWZyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
2026-07-20T13:55:34Z

Contrôleur de Gestion F/H

Neuilly-Plaisance, Île-de-France
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CDI
40000 - 45000 EUR / Yearly
A propos de notre clientNotre client, groupe français spécialisé dans les services techniques, la maintenance et la performance des bâtiments, est basé à Neuilly-Plaisance. Il recherche un Contrôleur de Gestion F/H en CDI afin d'accompagner la Direction dans le pilotage de la performance et le suivi financier de l'activité.Dans un contexte de développement, vous participez à la structuration du contrôle de gestion et à l'amélioration des outils de pilotage.Missions<ul><li>Élaborer les budgets, prévisions et suivre leur réalisation.</li><li>Construire et faire évoluer les tableaux de bord et indicateurs de performance.</li><li>Collecter et analyser les données auprès des directions opérationnelles.</li><li>Analyser les écarts entre réalisé et budget et proposer des actions correctives.</li><li>Produire les reportings et présenter les analyses à la Direction.</li><li>Participer au contrôle budgétaire et au contrôle de gestion du groupe.</li><li>Contribuer à l'amélioration continue des outils et processus de pilotage.</li></ul>Profil du candidat<ul><li>BAC+5 en Finance, Contrôle de Gestion ou équivalent.</li><li>Première expérience réussie en contrôle de gestion.</li><li>Maîtrise d'Excel et forte appétence pour les outils d'analyse.</li><li>Capacité d'analyse, rigueur, autonomie et sens de l'organisation.</li><li>Bon relationnel et aptitude à travailler avec des interlocuteurs opérationnels.</li></ul>Conditions et AvantagesSalaire : 40 000€ - 45 000€ Annuel brut Télétravail : à définir ** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **<img src="https://counter.adcourier.com/RkEuTEFERUZFTlNFLjU1NjA3LjEwODk3QHJoaWZyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
2026-07-08T14:39:39Z

Contrôleur.se de Gestion F/H

Saint-Denis, Île-de-France
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CDD
38000 - 40000 EUR / Yearly
A propos de notre clientNotre client, spécialisé dans le secteur du commerce, basé à Saint Denis, recherche un(e) Controleur.se de Gestion F/H pour un poste en CDD de 6 mois Missions <ul><li>Participer aux clôtures mensuelles en collectant, contrôlant et consolidant les données financières.</li><li>Contribuer à la préparation des reportings mensuels à destination du management.</li><li>Réaliser les analyses des écarts entre les résultats, le budget et l'exercice précédent (N-1).</li><li>Assurer le suivi de certains postes de charges et analyser leurs évolutions.</li><li>Mettre à jour les tableaux de bord et les fichiers de pilotage.</li><li>Participer à l'amélioration des outils de reporting, notamment sous Excel.</li><li>Apporter un support à l'équipe Contrôle de gestion pour des analyses ponctuelles et des projets d'amélioration continue.</li></ul> Profil du candidat<ul><li>Bac+5 en finance, contrôle de gestion, école de commerce ou école d'ingénieur.</li><li>Environ 2 ans d'expériences en contrôle de gestion, audit ou analyse financière (alternance significative incluse le cas échéant).</li><li>Bonne maîtrise d'Excel (tableaux croisés dynamiques, fonctions avancées, recherche X/V, idéalement Power Query).</li><li>Bonne capacité d'analyse et aisance avec les données chiffrées.</li><li>Rigueur, sens de l'organisation et capacité à respecter les échéances.</li><li>Esprit d'équipe, bon relationnel et capacité à collaborer avec des interlocuteurs variés.</li><li>Curiosité, autonomie et volonté de développer ses compétences en contrôle de gestion.</li></ul> Conditions et AvantagesSalaire : 38 000€ - 40 000€ Brut Annuel sur 12 mois ** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **<img src="https://counter.adcourier.com/QVQuU0FJTlRERU5JUy41NTgyOC4xMDg5N0ByaGlmci5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
2026-08-04T09:42:52Z

Responsable Contrôle de Gestion F/H

Boulogne-Billancourt, Île-de-France
remote
CDI
52000 - 60000 EUR / Yearly
A propos de notre clientNotre client, basé à Boulogne-Billancourt, recherche un Responsable Contrôle de Gestion F/H pour un poste en CDI, dans le cadre d'un remplacement de poste.Missions<ul><li>Manager une équipe de 5 personnes,</li><li>Réaliser les reportings mensuels (préparation, revue des présentations et analyses),</li><li>Développer des outils de pilotage et d'analyse de performance,</li><li>Contribuer activement aux : budgets, forecast et suivi des écarts,</li><li>Piloter le contrôle de gestion opérationnel sur votre périmètre,</li><li>Etre en support auprès des opérationnels via des analyses,</li><li>Suivre les coûts centraux,</li><li>Coordonner avec les équipes IT les évolutions des outils financiers, participer au déploiement du nouvel ERP,</li><li>Participer aux prévisions de trésorerie,</li><li>Assistance sur le déploiement du nouvel ERP,</li><li>Réalisation d'analyses ponctuelles et projets transverses.</li></ul>Profil du candidat<ul><li>Vous êtes issu(e) de formation BAC+5 en finance</li><li>Vous disposez d'une expérience de 7 ans minimum sur un poste de Responsable contrôle de gestion, contrôleur de gestion,</li><li>Une première expérience en management est un plus,</li><li>Vous parlez couramment anglais,</li><li>Vous avez une excellente maîtrise des outils bureautiques (Excel et Power BI).</li></ul>Conditions et AvantagesSalaire : 52 000€ - 60 000€ Annuel brut fixe + variable ** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **<img src="https://counter.adcourier.com/RkEuTEFERUZFTlNFLjEyODQ4LjEwODk3QHJoaWZyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
2026-07-22T15:10:38Z

Contrôleur de Gestion Industriel Expérimenté F/H

Pusignan, Auvergne-Rhône-Alpes
remote
CDI
60000 - 70000 EUR / Yearly
A propos de notre clientNotre client, groupe industriel reconnu pour son savoir-faire et à forte valeur ajoutée, basé à Pusignan, recherche un Contrôleur de Gestion Industriel Expérimenté F/H en CDI.Le groupe accompagne des industries exigeantes au travers d'activités de production et de projets. Dans un contexte de croissance et d'amélioration continue de la performance, il souhaite renforcer son équipe Contrôle de Gestion afin d'accompagner les directions opérationnelles dans le pilotage économique de leurs activités.MissionsRattaché(e) à la Direction Financière, vous intervenez en véritable Business Partner auprès des équipes industrielles et des directions de site. Vous participez au pilotage de la performance économique des activités de production, à l'analyse des coûts et à l'accompagnement des décisions stratégiques.Vos principales missions<ul><li>Analyser les coûts de production et les différents inducteurs de performance industrielle.</li><li>Élaborer, suivre et fiabiliser les prix de revient ainsi que les coûts standards.</li><li>Mesurer et analyser les écarts entre les coûts prévisionnels et les coûts réels, en proposant des plans d'actions correctifs.</li><li>Piloter les indicateurs de performance industrielle et produire les tableaux de bord destinés aux directions opérationnelles et financières.</li><li>Suivre les stocks, leur valorisation, leur rotation ainsi que les risques d'obsolescence.</li><li>Participer à l'élaboration des budgets, des forecasts et des clôtures périodiques.</li><li>Réaliser des analyses économiques et des comptes d'exploitation afin d'accompagner les prises de décision.</li><li>Contribuer aux projets d'amélioration continue des processus de gestion et de contrôle de la performance.</li><li>Accompagner les responsables opérationnels dans le suivi de leurs indicateurs financiers et le pilotage de leur activité.</li><li>Effectuer des déplacements sur les différents sites de production.</li></ul>Profil du candidat<ul><li>Issu(e) d'une formation supérieure en Finance, Contrôle de Gestion ou École de Commerce, vous justifiez d'une expérience réussie d'une dizaine d'année en contrôle de gestion industriel.</li><li>Vous maîtrisez les problématiques de coûts de revient, d'analyse des marges, de suivi des stocks et de pilotage de la performance dans un environnement industriel.</li><li>Vous êtes reconnu pour votre capacité à dialoguer avec les opérationnels, votre esprit d'analyse, votre sens du terrain et votre aptitude à transformer les données financières en leviers de décision.</li><li>Vous maîtrisez parfaitement Excel.</li><li>La connaissance d'un ERP, idéalement SAP, constitue un atout.</li><li>Profil autonome, rigoureux et doté d'un excellent relationnel, vous appréciez évoluer dans un environnement technique où la proximité avec les équipes opérationnelles est essentielle.</li></ul>Conditions et AvantagesSalaire : 60 000€ - 70 000€ Annuel brut fixe, selon profil Conditions : statut cadre Avantages : mutuelle, télétravail, tickets restaurant, avantages groupe** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **<img src="https://counter.adcourier.com/RkEuTFlPTi45MjIzMC4xMDg5N0ByaGlmci5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
2026-07-27T07:58:57Z

Contrôleur de Gestion F/H

Paris, Île-de-France
remote
CDI
55000 - 60000 EUR / Yearly
A propos de notre clientNotre client, entreprise, basée à Paris, recherche un Contrôleur de Gestion F/H, pour un poste en CDI, dans le cadre d'une création de poste.Missions<ul><li>Piloter la performance réseau : suivre et analyser la performance des magasins, identifier les écarts vs budget/forecast et proposer des plans d'action.</li><li>Analyser la structure de coûts.</li><li>Suivre les indicateurs de productivité.</li><li>Identifier des leviers d'optimisation et d'amélioration de l'efficacité.</li><li>Être Support aux équipes opérations : travailler en étroite collaboration avec les Directeurs Régionaux, l'équipe Opérations et les Responsables de magasin.</li><li>Participer aux revues de performance et comités opérationnels, fournir des analyses claires, challenger et suivre la mise en œuvre des plans d'action.</li><li>Piloter la construction budgétaire du réseau et des forecasts.</li><li>Analyser les écarts et fiabiliser les hypothèses, identifier risques et opportunités.</li><li>Accompagner les ouvertures, transferts et rénovations.</li><li>Analyser la performance post-ouverture.</li><li>Contribuer aux décisions d'évolution du réseau.</li><li>Développer et améliorer les outils de reporting.</li><li>Structurer les KPI opérationnels et garantir la fiabilité des données.</li></ul>Profil du candidat<ul><li>Vous êtes issu(e) de formation BAC+5 en finance.</li><li>Vous disposez d'une expérience de 5 ans minimum sur un poste similaire en contrôle de gestion avec une expérience dans le secteur du retail.</li><li>Vous parlez couramment anglais.</li></ul>Conditions et AvantagesSalaire : 55 000€ - 60 000€ Annuel brut + avantages ** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **<img src="https://counter.adcourier.com/RkEuTEFERUZFTlNFLjgwOTU2LjEwODk3QHJoaWZyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
2026-07-22T15:13:13Z

Contrôleur/se de Gestion Commercial(e) F/H

Paris, Île-de-France
remote
CDI
55000 - 60000 EUR / Yearly
A propos de notre clientNotre client, entreprise, basée à Paris, recherche un(e) Contrôleur/se de Gestion Commercial(e) F/H, pour un poste en CDI dans le cadre d'une création de posteMissions<ul><li>Analyser la performance du chiffre d'affaires, la performance des ventes</li><li>Suivre la performance</li><li>Analyser la marge</li><li>Suivre les écarts vs budget, forecast</li><li>Identifier les leviers d'amélioration de la performance</li><li>Analyser la performance des opérations promotionnelles</li><li>Contribuer à l'analyse des stratégies de pricing</li><li>Identifier des pistes d'optimisation</li><li>Participer à la construction des budgets et forecasts</li><li>Fiabiliser les hypothèses commerciales</li><li>Analyser les écarts et en expliciter les causes</li></ul>En collaboration avec les équipes commerciales et supply :<ul><li>Suivre les impacts des décisions commerciales sur les niveaux de stock</li><li>Analyser les écarts entre prévisions de ventes et approvisionnements</li><li>Suivre les indicateurs clés dans une logique d'analyse</li><li>Apporter un éclairage sur les impacts stock et besoin en fonds de roulement</li><li>Contribuer à la fiabilité des hypothèses liées aux volumes et aux achats</li><li>Développer et améliorer les tableaux de bord de performance commerciale</li><li>Structurer les indicateurs clés</li><li>Contribuer à l'évolution des outils BI</li><li>Collaborer étroitement avec les équipes commerciales</li><li>Challenger les hypothèses et les décisions business</li><li>Participer aux revues de performance, fournir des analyses </li></ul> Profil du candidat<ul><li>Vous êtes issu de formation BAC+5 en finance</li><li>Vous disposez d'une expérience de 5 ans minimum sur un poste similaire en Contrôle de gestion commercial avec une expérience dans le secteur du retail</li><li>Vous parlez couramment anglais </li></ul>Conditions et AvantagesSalaire : 55 000€ - 60 000€ Brut Annuel Fixe + Avantages ** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **<img src="https://counter.adcourier.com/RkEuTEFERUZFTlNFLjcyOTY5LjEwODk3QHJoaWZyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
2026-07-22T15:14:58Z

Contrôleur(se) de Gestion OPEX/CAPEX F/H

Paris, Île-de-France
remote
Intérim
45000 - 55000 EUR / Yearly
A propos de notre client Notre client, spécialisé dans les télécoms, basé à Paris , recherche un(e) Contrôleur(se) de Gestion OPEX/CAPEX F/H, pour un poste en intérim de 12 mois Missions Clôtures mensuelles OPEX / CAPEX :<ul><li>Produire les clôtures mensuelles du périmètre B2B (OPEX & CAPEX)</li><li>Contrôler la cohérence et la fiabilité des données financières</li><li>Analyser les éléments financiers et comptabiliser les écritures dans SAP</li><li>Garantir le respect strict des délais de clôture</li><li>Mettre à jour les reportings financiers et supports de suivi</li></ul> Suivi budgétaire & pilotage de la performance :<ul><li>Suivre et analyser les dépenses OPEX et les investissements CAPEX des activités B2B</li><li>Identifier, analyser et expliquer les écarts entre réel, budget et reforecast</li><li>Concevoir et faire évoluer des reportings financiers clairs et dynamiques, principalement sous Excel</li><li>Produire des analyses commentées à forte valeur ajoutée pour les équipes opérationnelles et le management</li><li>Alerter de manière proactive en cas de dérive et proposer des actions correctives</li></ul> Exercices budgétaires & prévisions :<ul><li>Participer activement aux exercices de Budget et Reforecast</li><li>Collecter, analyser et challenger les hypothèses budgétaires des équipes B2B</li><li>Veiller au respect des consignes et cadrages financiers</li><li>Contribuer à la construction et à l'actualisation des Business Plans</li></ul> Comité de Validation des Investissements (CIV) :<ul><li>Préparer en collaboration avec les équipes opérationnelles B2B, les dossiers présentés en Comité de Validation des Investissements (CIV)</li><li>Assurer le suivi des décisions du CIV</li></ul> Consolidation & pilotage transverse OPEX / CAPEX - P&L B2B :<ul><li>Consolider les OPEX et CAPEX B2B</li><li>Assurer le cadrage avec le P&L B2B</li><li>Élaborer les reportings AT / CDS, garantir la fiabilité des données et leur cohérence avec le P&L</li><li>Réaliser le reporting intragroupe (IG)</li><li>Effectuer la saisie budgétaire dans les outils financiers et veiller à la cohérence entre les données budgétaires, les reportings et le P&L</li></ul> Business Partner B2B :<ul><li>Accompagner les équipes opérationnelles B2B dans leurs problématiques financières quotidiennes</li><li>Challenger les décisions économiques et les choix d'investissement</li><li>Participer aux revues de performance et comités de pilotage</li><li>Être force de proposition pour améliorer la lisibilité, l'efficacité et la fiabilité du pilotage financier</li></ul>Analyses ad hoc & contrôle des coûts :<ul><li>Réaliser des analyses OPEX / CAPEX ponctuelles selon les priorités business</li><li>Suivre les prestations externes et les coûts associés</li><li>Contribuer à l'amélioration continue des outils, reportings et processus financiers</li></ul> Profil du candidat<ul><li>Formation Bac+4/5 en finance, contrôle de gestion ou gestion</li><li>3 à 5 ans d'expérience en contrôle de gestion, idéalement sur des périmètres OPEX/CAPEX ou B2B</li><li>Très forte maîtrise d'Excel (tableaux de bord, analyses, croisement et fiabilisation de données)</li><li>Aisance avec les outils financiers (SAP, Hyperion apprécié)</li><li>Grande curiosité intellectuelle et réel intérêt pour la compréhension du business et des enjeux opérationnels</li><li>Motivation, proactivité et esprit d'initiative</li><li>Solides capacités d'analyse et de synthèse, sens du détail</li><li>Bon relationnel, goût du travail en équipe et capacité à gérer plusieurs sujets en parallèl</li></ul>Conditions et AvantagesSalaire : 45 000€ - 55 000€ Brut Annuel selon profil ** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **<img src="https://counter.adcourier.com/QVQuTEFERUZFTlNFLjEyNjc2LjEwODk3QHJoaWZyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
2026-07-10T10:05:43Z

Sales Compensation Manager Responsable des Rémunérations F/H

Saint-Maurice, Île-de-France
remote
CDI
70000 - 80000 EUR / Yearly
A propos de notre client Notre client, acteur industriel majeur sur le secteur de l'environnement, basé à Saint-Maurice, recherche son/sa futur(e) Sales Compensation Manager / Responsable de Rémunérations Commerciales F/H, pour un poste en CDI.Missions<ul><li>Garantir la fiabilité des calculs, des paiements de primes et des processus de reporting, tout en accompagnant les équipes RH, Finance et Sales Operations.</li><li>Contribuer aux initiatives d'amélioration continue, à l'automatisation des processus ainsi qu'à la transformation des outils liés au pilotage de la performance commerciale.</li><li>Gérer et optimiser les plans de rémunération variable et d'incentive des équipes commerciales.</li><li>Analyser la performance des dispositifs et identifier des pistes d'optimisation.</li><li>Accompagner les managers et les équipes RH sur les sujets liés à la rémunération commerciale.</li><li>Encadrer une équipe en charge des calculs quotidiens de commissions et des opérations liées aux incentives. </li></ul> Profil du candidat<ul><li>Diplôme de niveau Bac+3/5 en Finance, Administration des entreprises ou domaine équivalent.</li><li>Vous avez une expérience en tant que commercial terrain.</li><li>Expérience significative en rémunération commerciale, gestion des incentives ou programmes de rémunération variable.</li><li>Anglais courant</li><li>Solides capacités d'analyse avec une excellente maîtrise d'Excel ou Google Sheets.</li><li>Excellentes compétences organisationnelles et capacité à gérer plusieurs priorités simultanément.</li><li>Très bonnes capacités de communication et de gestion des parties prenantes dans un environnement international.</li><li>Une expérience sur des outils SPM (Sales Performance Management) ou des systèmes RH serait un plus.</li></ul>Conditions et AvantagesSalaire : 70 000€ - 80 000€ Brut Annuel Fixe + Variable ** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **<img src="https://counter.adcourier.com/TEVHQUwuUEFSSVMuNzIyMTIuMTA4OTdAcmhpZnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2026-07-16T13:28:16Z

Responsable Paie et ADP F/H

Grigny, Île-de-France
remote
CDI
55000 - 60000 EUR / Yearly
A propos de notre clientNotre client spécialisé dans la distribution de petit matériel et consommables aux professionnels de l'hôtellerie, de la restauration et des métiers de bouche, basé à Grigny, recherche un(e) Responsable Paie et ADP F/H, pour un poste en CDI MissionsPilotage de la paie : <ul><li>Superviser et sécuriser l'ensemble des processus de paie (multi sociétés, multi statuts), depuis la collecte des éléments variables jusqu'au contrôle et à la validation des bulletins.</li><li>Gérer les situations complexes (rappels de salaire, régularisations, contentieux prud'homaux, arrêts maladie/AT, indemnités spécifiques).</li><li>Assurer la conformité réglementaire et conventionnelle, en lien avec les obligations sociales et fiscales.</li></ul>Administration du personnel & déclarations sociales :<ul><li>Garantir la fiabilité des données administratives des salariés (entrées, sorties, contrats, avenants, congés, absences).</li><li>Superviser les déclarations sociales obligatoires (DSN et assimilées) et les relations avec les organismes externes (URSSAF, caisses, mutuelle, prévoyance, Pôle emploi).</li><li>Gérer les dispositifs annexes : titres restaurant, médailles du travail, portabilité mutuelle/prévoyance, PEE, avantages sociaux.</li></ul>Pilotage du SIRH et relation prestataires :<ul><li>Être référente fonctionnelle des outils Paie & ADP (ADP, GTA, interfaces SIRH).</li><li>Piloter les paramétrages, évolutions et correctifs (interfaces ADP/Expensya, provisions, règles de calcul, DSN).</li><li>Rédiger les expressions de besoins, analyser les devis, suivre les mises en production et sécuriser les impacts paie/finance.</li></ul>Management et coordination d'équipe : <ul><li>Encadrer, organiser et accompagner l'équipe paie & ADP au quotidien.</li><li>Participer à la montée en compétences de l'équipe, à la répartition des tâches et à la continuité de service.</li><li>Contribuer aux entretiens annuels, à la définition des objectifs et à l'amélioration des pratiques.</li></ul>Support RH & rôle de conseil :<ul><li>Apporter un appui technique aux équipes RH, à la DRH et aux managers sur les sujets paie, administration du personnel et rémunération.</li><li>Participer aux instances internes (CSE, présentations sociales, indicateurs RH).</li><li>Contribuer à l'amélioration continue des process, à la fiabilisation des données sociales et à l'optimisation des workflows RH.</li></ul>Gestion de projets transverses : <ul><li>Accompagner l'intégration de nouvelles entités ou populations dans les outils et process paie.</li></ul>Profil du candidat<ul><li>Vous disposez d'une solide expérience en paie et administration du personnel, idéalement dans des environnements complexes et multi sociétés.</li><li>Au-delà de votre expertise technique, vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre fiabilité et votre sens de la confidentialité, indispensables sur des sujets à forte dimension sociale et réglementaire.</li><li>Vous avez une réelle capacité à sécuriser les processus, à gérer des situations complexes avec calme et méthode, et à garantir un haut niveau de qualité de service auprès des interlocuteurs internes.</li><li>Votre posture de référent(e) vous permet d'être à l'aise dans le conseil auprès des équipes RH et des managers, tout en sachant vulgariser des sujets techniques.</li><li>À l'aise avec les outils SIRH, vous appréciez les environnements en évolution et savez être force de proposition dans l'amélioration des pratiques et des process.</li><li>Enfin, vous avez une première expérience ou un réel potentiel en encadrement d'équipe, avec une capacité à organiser, fédérer et accompagner la montée en compétences.</li></ul>Conditions et AvantagesSalaire : 55 000€ - 60 000€ Brut Annuel Fixe (selon profil, expérience et expertise)Rémunération variable, primes et bonus : bonus annuel cible de 10% (versé en mai)Statut : cadre (forfait jours).Avantages :<ul><li>Tickets restaurant (optionnels).</li><li>Accès à un parking privé, sécurisé et équipé de 8 bornes de recharge électrique</li><li>Prise en charge à 60% des titres de transport</li><li>Comité social et économique</li><li>Mutuelle d'entreprise </li><li>Intéressement</li></ul>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **<img src="https://counter.adcourier.com/TEVHQUwuUEFSSVMuODI0NDkuMTA4OTdAcmhpZnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2026-07-24T08:20:58Z

Gestionnaire de Paie Confirmé F/H

Garches, Île-de-France
remote
Intérim
50000 - 55000 EUR / Yearly
A propos de notre clientNotre client, spécialisé dans les services cloud, basé à Garches, recherche un Gestionnaire de Paie Confirmé F/H pour un poste en intérim de 3 mois, avec possibilité de prolongation, à pourvoir rapidement.Missions<ul><li>Gérer le processus de paie de A à Z pour un portefeuille d'environ 400 collaborateurs : collecte et contrôle des variables, production, vérification des bulletins sous CEGID, contrôle de la DSN et suivi des charges sociales.</li><li>Assurer un contrôle rigoureux de la paie en réalisant les vérifications de cohérence, les contrôles sur les bulletins (Excel) et en garantissant la fiabilité des données et la conformité réglementaire</li><li>Participer à l'amélioration des pratiques et des processus paie, notamment dans le cadre de la récente migration vers CEGID.</li><li>Collaborer avec les équipes RH et Finance pour garantir la qualité des traitements, le respect des échéances et la fiabilité des déclarations sociales, en apportant une véritable expertise métier.</li></ul>Profil du candidat<ul><li>Vous justifiez de 6 ans minimum en gestion de paie intégrale, profil expérimenté attendu.</li><li>Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre capacité à gérer plusieurs sujets en parallèle.</li><li>Vous avez une très bonne maîtrise d'Excel.</li><li>Vous avez un bon relationnel et savez travailler en interface avec différents interlocuteurs.</li></ul>Conditions et AvantagesSalaire : 50 000€ - 55 000€ Annuel brut ** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **<img src="https://counter.adcourier.com/T1QuTEFERUZFTlNFLjAxNjY3LjEwODk3QHJoaWZyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
2026-07-06T13:45:25Z

Gestionnaire Paie F/H

Nantes, Pays de la Loire
remote
Intérim
35000 - 45000 EUR / Yearly
A propos de notre clientNotre client, spécialisé dans l'énergie, basé à Nantes, recherche un Gestionnaire Paie F/H pour un poste en intérim de 3 mois.Missions<ul><li>Assurer l'ensemble des saisies et des mises à jour dans les outils mis à disposition et permettant un traitement complet de la paie et de l'administration du personnel.</li><li data-section-id="stqusv" data-start="172" data-end="290">Contrôler la fiabilité des données paie et corriger les anomalies identifiées conformément aux procédures internes.</li><li data-section-id="1qbzhqh" data-start="291" data-end="381">Assurer la production des soldes de tout compte conformément aux procédures en vigueur.</li><li data-section-id="12yx9h0" data-start="382" data-end="597">Assurer la production des déclarations légales périodiques, participer au paiement des cotisations et réaliser les tableaux de bord de contrôle liés aux charges sociales ainsi que la justification des opérations.</li><li data-section-id="xw6kf" data-start="598" data-end="713">Assurer la saisie des arrêts de travail dans le logiciel de paie et le suivi des dossiers maladie et prévoyance.</li><li data-section-id="1spkha7" data-start="714" data-end="751">Assurer le suivi des congés payés.</li><li data-section-id="1hzbp3d" data-start="752" data-end="864">Participer à l'analyse et à la justification des comptes comptables de paie (IJSS, IJ Prévoyance, acomptes…).</li><li data-section-id="1rb1wtd" data-start="865" data-end="922">Gérer l'épargne salariale pour les entités concernées.</li><li data-section-id="1o9j2j6" data-start="923" data-end="1033">Gérer les contentieux courants avec les organismes sociaux sous la responsabilité du responsable de Groupe.</li><li data-section-id="12zfzra" data-start="1034" data-end="1124" data-is-last-node="">Réaliser les simulations liées aux indemnités de départs, STC… à la demande du réseau RH.</li></ul>Profil du candidat<ul><li>De formation BAC+2/3 en paie/RH ou formation équivalente,</li><li>Expérience de 2/3 ans minimum dans le domaine de la paie et de l'ADP,</li><li>Connaissance et maîtrise des dispositions légales et conventionnelles nécessaires à l'exécution de ses missions,</li><li>Maîtrise des outils bureautiques et des outils de gestion de la paie mis à disposition,</li><li>Discrétion, rigueur, organisation, sens du service, culture du résultat et esprit d'équipe.</li></ul>Conditions et AvantagesSalaire : 35 000€ - 45 000€ Annuel brut** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **<img src="https://counter.adcourier.com/T1QuTUFTU1kuMTA0MzAuMTA4OTdAcmhpZnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2026-08-04T14:31:35Z

Gestionnaire Paie F/H

Lyon, Auvergne-Rhône-Alpes
remote
Intérim
27600 - 27600 EUR / Yearly
A propos de notre clientNotre client, spécialisé dans l'énergie, basé à Lyon, recherche un Gestionnaire Paie F/H pour un poste en intérim de 6 mois.Missions<ul><li>Assurer l'ensemble des saisies et des mises à jour dans les outils mis à disposition, permettant un traitement complet de la paie et de l'administration du personnel.</li><li data-start="259" data-end="387">Contrôler la fiabilité des données de paie et corriger les anomalies identifiées conformément aux procédures internes.</li><li data-start="388" data-end="488">Assurer la production des soldes de tout compte (STC), conformément aux procédures en vigueur.</li><li data-start="489" data-end="764">Assurer la production des déclarations légales périodiques, participer au paiement des cotisations, réaliser les tableaux de bord de contrôle liés aux charges sociales (justification des assiettes de cotisations, etc.) ainsi que la justification des opérations.</li><li data-start="765" data-end="895">Assurer la saisie des arrêts de travail dans le logiciel de paie et assurer le suivi des dossiers maladie et prévoyance.</li><li data-start="896" data-end="936">Assurer le suivi des congés payés.</li><li data-start="937" data-end="1068">Participer à l'analyse et à la justification des comptes comptables de paie (IJSS, indemnités de prévoyance, acomptes, etc.).</li><li data-start="1069" data-end="1129">Gérer l'épargne salariale pour les entités concernées.</li><li data-start="1130" data-end="1244">Sous la responsabilité du responsable de groupe, gérer les contentieux courants avec les organismes sociaux.</li><li data-start="1245" data-end="1369" data-is-last-node="">À la demande du réseau RH, réaliser les simulations liées aux indemnités de départ et aux soldes de tout compte (STC).</li></ul>Profil du candidat<ul><li>De formation BAC+2/3 en paie/RH ou formation équivalente.</li><li>Expérience de 2/3 ans minimum dans le domaine paie et ADP.</li><li>Connaissance et maîtrise des dispositions légales et conventionnelles nécessaires à l'exécution de ses missions.</li><li>Maîtrise des outils bureautiques et des outils de gestion de la paie mis à sa disposition.</li><li>Discrétion, rigueur, organisation, sens du service et culture du résultat et esprit d'équipe.</li></ul>Conditions et AvantagesSalaire : 27 600€ Annuel brut Avantages : tickets restaurant, indemnité de télétravail & prime de vacances ** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **<img src="https://counter.adcourier.com/T1QuTFlPTi4xODQzMy4xMDg5N0ByaGlmci5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
2026-07-17T08:03:18Z

Gestionnaire Paie F/H

Nantes, Pays de la Loire
remote
Intérim
28000 - 28000 EUR / Yearly
A propos de notre clientNotre client, spécialisé dans l'énergie, basé à Nantes, recherche un Gestionnaire Paie F/H pour un poste en intérim de 2 mois.Missions<ul><li>Assurer l'ensemble des saisies et des mises à jour dans les outils mis à sa disposition et permettant un traitement complet de la paie et de l'administration du personnel.</li><li>Contrôler la fiabilité des données de paie et corriger les anomalies identifiées conformément aux procédures internes.</li><li>Assurer la production des soldes de tout compte conformément aux procédures en vigueur.</li><li>Assurer la production des déclarations légales périodiques, participer au paiement des cotisations et réaliser les tableaux de bord de contrôle liés aux charges sociales (justification des assiettes de cotisations, etc.), ainsi que la justification des opérations.</li><li>Assurer la saisie des arrêts de travail dans le logiciel de paie et le suivi des dossiers maladie et prévoyance.</li><li>Assurer le suivi des congés payés.</li><li>Participer à l'analyse et à la justification des comptes comptables de paie (IJSS, indemnités journalières de prévoyance, acomptes, etc.).</li><li>Gérer l'épargne salariale pour les entités concernées.</li><li>Sous la responsabilité du responsable de groupe, gérer les contentieux courants avec les organismes sociaux.</li><li>À la demande du réseau RH, réaliser les simulations liées aux indemnités de départ et aux soldes de tout compte.</li><li>Saisir dans les outils SIRH les données administratives des salariés de son portefeuille ayant une incidence sur le contrat de travail.</li><li>Assurer la production des documents administratifs liés au départ des collaborateurs (attestations diverses, certificat de travail, etc.).</li><li>Assurer la traçabilité et le classement de l'ensemble des échanges et des documents réglementaires constituant les dossiers des salariés de son portefeuille et/ou envoyés à la filière RH et aux salariés.</li></ul>Profil du candidat<ul><li>De formation BAC+2/3 en paie/RH ou formation équivalente, vous disposez d'une expérience de 2/3 ans minimum dans le domaine paie et ADP.</li><li>Connaissance et maîtrise des dispositions légales et conventionnelles nécessaires à l'exécution des missions.</li><li>Maîtrise des outils bureautiques et des outils de gestion de la paie mis à disposition.</li><li>Discrétion, rigueur, sens de l'organisation, esprit d'équipe, sens du service et culture du résultat.</li></ul>Conditions et AvantagesSalaire : 28 000€ Annuel brut** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **<img src="https://counter.adcourier.com/T1QuTUFTU1kuNzkyMTUuMTA4OTdAcmhpZnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2026-08-04T14:32:40Z

Chargé de Recouvrement F/H

Colombes, Île-de-France
remote
Intérim
38000 - 38000 EUR / Yearly
A propos de notre client Notre client, spécialisé dans les énergies, basé à Colombes, recherche un Chargé de Recouvrement F/H pour un poste en intérim, pour une durée de 3 mois renouvelable.Missions<ul><li>Suivi des créances</li><li>Gestion d'un portefeuille de clients à recouvrir</li><li>Identification des retards et mise en place d'actions correctives</li><li>Suivi des anomalies de paiement</li><li>Lettrage des comptes</li><li>Rapprochement des commandes en fonction des factures</li><li>Mise à jour des dossiers clients</li><li>Relance par mail et téléphone</li></ul>Profil du candidat<ul><li>A partir de 3 ans d'expérience</li><li>Diplôme comptable obligatoire</li><li>Personnalité : Dynamique, sérieux, beaucoup de rigueur</li></ul>Conditions et AvantagesSalaire : 38 000€ Annuel brut ** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **<img src="https://counter.adcourier.com/QVQuTEFERUZFTlNFLjIwMDg0LjEwODk3QHJoaWZyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
2026-07-22T07:58:24Z

Gestionnaire Paie USS & ESAT F/H

Villejuif, Île-de-France
remote
Intérim
37000 - 37000 EUR / Yearly
A propos de notre clientNotre client, acteur du secteur médico-social, basé à Villejuif, recherche un Gestionnaire Paie USS & ESAT F/H en renfort, avec une expertise sur les IJSS et les dispositifs ESAT, pour une mission d'intérim de 3 mois.MissionsRattaché(e) au service paie, vous intervenez sur trois périmètres complémentaires : le suivi administratif des arrêts maladie et des IJSS, la gestion des spécificités liées aux travailleurs ESAT, et un appui opérationnel à la production de paie.Vos missions seront les suivantes Gestion des arrêts maladie et suivi des IJSS<ul><li>Assurer le suivi administratif des absences et établir les attestations de salaire</li><li>Suivre les dossiers IJSS, contrôler les remboursements et gérer les régularisations</li><li>Élaborer et suivre les dossiers de prévoyance</li><li>Répondre aux sollicitations des directions d'établissements sur les sujets IJSS</li></ul>Suivi des dispositifs ESAT et bordereaux ASP<ul><li>Maîtriser les spécificités de rémunération des travailleurs ESAT (salaire ESAT et aide au poste)</li><li>Établir, saisir et suivre les bordereaux mensuels ASP sur la plateforme dédiée</li><li>Contrôler les éléments déclaratifs et gérer les demandes de remboursement liées aux aides et subventions</li></ul>Appui à la gestion de la paie<ul><li>Renforcer l'équipe paie, notamment sur le traitement des paies CDD</li></ul>Profil du candidat<ul><li>BAC+2 minimum en gestion de la paie</li><li>Expérience significative sur un poste similaire, idéalement en environnement médico-social</li><li>Maîtrise du logiciel CEGI indispensable</li><li>Bonne connaissance des IJSS, attestations de salaire, rémunération ESAT et bordereaux ASP</li><li>Rigueur, autonomie, sens du service et discrétion attendus</li></ul>Conditions et AvantagesSalaire : 37 000€ Annuel brut Conditions : 35h Hebdomadaires Statut : non cadre** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **<img src="https://counter.adcourier.com/T1QuTUFTU1kuMDMzMDQuMTA4OTdAcmhpZnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2026-07-16T08:07:46Z

Gestionnaire Paie et GTA F/H

Courbevoie, Île-de-France
remote
Intérim
57000 - 57000 EUR / Yearly
A propos de notre client Notre client, spécialisé dans le transport, basé à Courbevoie, recherche un Gestionnaire Paie et GTA F/H pour un poste en intérim de 5 mois renouvelable.Missions<ul><li>Gestion de 6P paies externalisées : contrôle, transmission de fichiers, partenariat avec le prestataire de paie.</li><li>Suivi des dossiers prévoyances, maladie, gestion des acomptes…</li><li>Maîtrise indispensable de la GTA via Horoquartz. Gestion des heures, absences, correction des anomalies, saisie des absences.</li><li>Partie projet avec Horoquartz en direct : aide au paramétrage, administration de l'outil, échange avec le prestataire directement.</li></ul>Profil du candidat<ul><li>Indispensable : maîtrise d'Horoquartz</li><li>Expérience indispensable en tant que gestionnaire paie et GTA. (3 ans minimum)</li><li>Rigueur, sens de l'organisation et bon relationnel sont attendus.</li></ul>Conditions et AvantagesSalaire : 57 000€ Annuel brut ** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **<img src="https://counter.adcourier.com/T1QuTEFERUZFTlNFLjQ3NDY3LjEwODk3QHJoaWZyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
2026-07-20T14:24:40Z

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