<p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Notre client, société, basée à<strong> Fontenay-sous-Bois,</strong> recherche un <strong>Responsable Contrôle de Gestion F/H en CDI</strong>, dans le cadre d'un remplacement.</p><p><strong>Missions</strong></p><ul><li><strong>Piloter l'activité de contrôle de gestion</strong> : clôtures, bugdet, forecast, reporting financier, pilotage de la rentabilité</li><li><strong>Fiabiliser les données financières</strong> : contrôler la cohérence des informations utilisées pour le pilotage et identifier les principaux risques opérationnels</li><li><strong>Assurer la consolidation de gestion</strong> : garantir la qualité des données et la cohérence des analyses financières dans un environnement multi-sociétés ou multi-activités</li><li><strong>Management : </strong>un contrôleur de gestion</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>Vous justifiez d'une expérience significative en contrôle de gestion et pilotage financier (10/15 ans minimum)</li><li>Vous avez évolué au sein d'environnements multi-sociétés ou multi-activités</li><li>Vous faites preuve de rigueur, d'autonomie et de qualités relationnelles vous permettant de sécuriser les opérations, de structurer les processus et d'accompagner un collaborateur</li></ul><p><strong>Vous pourrez également vous démarquer par</strong> une expérience acquise en PME, en ETI ou au sein d'un groupe à taille humaine.</p><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : <strong>70 000€ - 80 000€</strong> Annuel brut<br />Variable :<strong> 5 000€</strong><br />Avantages : télétravail, intéressement et participation </p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/RkEuTUFTU1kuMzY2MjAuMTA4OTdAcmhpZnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Notre client, <strong>groupe industriel agroalimentaire</strong>, basé à <strong>Quimper</strong>, recherche un <strong>Responsable Contrôle de Gestion Commercial & Achats F/H</strong> pour un poste en <strong>CDI</strong>.</p><p><strong>Missions</strong></p><p>Rattaché(e) au Directeur Administratif et Financier, vous serez un acteur clé du pilotage de la performance commerciale et des achats matières premières : vous transformerez les données commerciales, industrielles et d'achats en analyses fiables, compréhensibles et orientées décision.</p><p><strong>Vos missions principales </strong></p><ul><li>Piloter la rentabilité par client, produit et catégorie : analyse des marges, écarts Réel / Budget / Forecast / N-1, identification des leviers de performance.</li><li>Challenger les prix de vente, les conditions négociées et les hypothèses commerciales ; accompagner les négociations avec les comptes clés.</li><li>Contribuer au pricing, aux appels d'offres, aux rénovations tarifaires et aux lancements produits, en lien avec les équipes Commerce et R&D.</li><li>Assurer le contrôle de gestion des achats matières premières : prix, volumes, origines, couvertures, expositions, COGS et sensibilités.</li><li>Construire le budget et les forecasts sur votre périmètre : chiffre d'affaires, volumes, prix, mix, besoins matières et emballages.</li><li>Produire des reportings fiables, cohérents et synthétiques destinés aux directions Commerciale, Achats, Finance et Générale.</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>Formation : <strong>BAC+4/5</strong> en finance, contrôle de gestion ou audit</li><li>Vous justifiez d'une expérience professionnelle de <strong>10 ans minimum</strong> en contrôle de gestion commercial et/ou achats, idéalement acquise dans un environnement <strong>industriel ou agroalimentaire</strong>.</li><li>Vous maîtrisez l'analyse de marge, le pricing, la construction budgétaire, le forecasting et les enjeux liés aux matières premières.</li><li>Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre esprit critique, votre sens du business et votre capacité à challenger comme à recommander.</li><li>Vous disposez d'un excellent niveau Excel, d'une appétence pour les systèmes d'information et d'un<strong> anglais courant.</strong></li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : <strong>75 000€ - 80 000€</strong> Annuel brut fixe + bonus<br />Télétravail : 2 jours par semaine<br />Déplacements : non<br />Processus de recrutement : entretien avec le DAF, les RH, le DG</p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/RkEuTEFERUZFTlNFLjAxMTM5LjEwODk3QHJoaWZyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Notre client, <strong>groupe industriel</strong> reconnu pour son savoir-faire et à forte valeur ajoutée, basé à <strong>Pusignan</strong>, recherche un <strong>Contrôleur de Gestion Industriel Expérimenté F/H</strong> en <strong>CDI</strong>.</p><p>Le groupe accompagne des industries exigeantes au travers d'activités de production et de projets. Dans un contexte de croissance et d'amélioration continue de la performance, il souhaite renforcer son équipe Contrôle de Gestion afin d'accompagner les directions opérationnelles dans le pilotage économique de leurs activités.</p><p><strong>Missions</strong></p><p>Rattaché(e) à la Direction Financière, vous intervenez en véritable Business Partner auprès des équipes industrielles et des directions de site. Vous participez au pilotage de la performance économique des activités de production, à l'analyse des coûts et à l'accompagnement des décisions stratégiques.</p><p><strong>Vos principales missions</strong></p><ul><li>Analyser les coûts de production et les différents inducteurs de performance industrielle.</li><li>Élaborer, suivre et fiabiliser les prix de revient ainsi que les coûts standards.</li><li>Mesurer et analyser les écarts entre les coûts prévisionnels et les coûts réels, en proposant des plans d'actions correctifs.</li><li>Piloter les indicateurs de performance industrielle et produire les tableaux de bord destinés aux directions opérationnelles et financières.</li><li>Suivre les stocks, leur valorisation, leur rotation ainsi que les risques d'obsolescence.</li><li>Participer à l'élaboration des budgets, des forecasts et des clôtures périodiques.</li><li>Réaliser des analyses économiques et des comptes d'exploitation afin d'accompagner les prises de décision.</li><li>Contribuer aux projets d'amélioration continue des processus de gestion et de contrôle de la performance.</li><li>Accompagner les responsables opérationnels dans le suivi de leurs indicateurs financiers et le pilotage de leur activité.</li><li>Effectuer des déplacements sur les différents sites de production.</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>Issu(e) d'une formation supérieure en Finance, Contrôle de Gestion ou École de Commerce, vous justifiez d'une expérience réussie d'une dizaine d'année en contrôle de gestion industriel.</li><li>Vous maîtrisez les problématiques de coûts de revient, d'analyse des marges, de suivi des stocks et de pilotage de la performance dans un environnement industriel.</li><li>Vous êtes reconnu pour votre capacité à dialoguer avec les opérationnels, votre esprit d'analyse, votre sens du terrain et votre aptitude à transformer les données financières en leviers de décision.</li><li>Vous maîtrisez parfaitement Excel.</li><li>La connaissance d'un ERP, idéalement SAP, constitue un atout.</li><li>Profil autonome, rigoureux et doté d'un excellent relationnel, vous appréciez évoluer dans un environnement technique où la proximité avec les équipes opérationnelles est essentielle.</li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : <strong>60 000€ - 70 000€</strong> Annuel brut fixe, selon profil<br />Conditions : statut cadre<br />Avantages : mutuelle, télétravail, tickets restaurant, avantages groupe</p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/RkEuTFlPTi45MjIzMC4xMDg5N0ByaGlmci5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
<p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Notre client, spécialisé dans le secteur du conseil en management, risques, finance et transformation, basé à <strong>Paris 8,</strong> recherche un <strong>Contrôleur de Gestion projets F/H</strong> pour un poste en <strong>CDI,</strong></p><p><strong>Missions</strong></p><p>Rattaché à la direction financière, vos missions seront : </p><ul><li>Suivre la performance économique et la rentabilité d'un portefeuille de projets.</li><li>Analyser la facturation, le chiffre d'affaires reconnu et les écarts constatés.</li><li>Identifier les anomalies ou incohérences dans les données et approfondir leur analyse.</li><li>Produire et exploiter les données nécessaires au pilotage de l'activité.</li><li>Suivre les principaux indicateurs de performance et contribuer à leur amélioration.</li><li>Travailler en lien étroit avec les équipes UK, et ponctuellement US, notamment sur les sujets de revenue.</li><li>Participer au paramétrage et au suivi des projets dans les différents systèmes internes.</li><li>Piloter les sujets liés au staffing.</li><li>Assurer le suivi des contractors / consultants externes.</li><li>Challenger les équipes et les Engagement Managers sur les données, les hypothèses et la rentabilité des projets.</li><li>Identifier les axes d'amélioration des process existants et proposer de nouvelles solutions.</li><li>Contribuer à structurer et pérenniser la fonction au sein de l'équipe Operations.</li></ul><p> </p><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>Vous disposez d'environ 3 à 5 ans d'expérience sur un poste en contrôle de gestion, contrôle de gestion projets, business opérations ou dans une fonction similaire.</li><li>Vous êtes particulièrement à l'aise avec les chiffres, l'analyse de données et les problématiques liées au chiffre d'affaires, à la facturation et à la rentabilité.</li></ul><p>Vous disposez également :</p><ul><li>D'un excellent niveau sur Excel, notamment sur les tableaux croisés dynamiques.</li><li>D'une bonne maîtrise de Power BI et de la manipulation de données.</li><li>D'un anglais courant à l'oral comme à l'écrit, indispensable pour les échanges réguliers avec les équipes UK et US.</li><li>D'un bon esprit d'analyse et d'un véritable regard critique sur les données.</li><li>De la capacité à creuser un sujet et à ne pas vous arrêter à une première lecture des chiffres.</li><li>D'une certaine assurance dans vos échanges et de la capacité à défendre vos analyses.</li><li>De la capacité à challenger vos interlocuteurs, argumenter et savoir dire non lorsque nécessaire.</li><li>D'un bon niveau d'autonomie et d'un esprit d'initiative.</li></ul><p>Nous recherchons avant tout une personnalité dynamique, curieuse et proactive, capable d'apporter de nouvelles idées et de faire évoluer les pratiques existantes.</p><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire :<strong> 50 000</strong> € Annuel Brut + Bonus ICP<br />Statut : Cadre</p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/RkEuTEFERUZFTlNFLjExNzMxLjEwODk3QHJoaWZyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Notre client, entreprise basée à <strong>Puteaux</strong>, recherche un <strong>Contrôleur de Gestion Sociale F/H</strong> pour un poste en <strong>CDI</strong> dans le cadre d'une création de poste.</p><p><strong>Missions</strong></p><p>Rattaché(e) à l'équipe Finance, vous interviendrez sur les missions suivantes :</p><ul><li>Recueillir et analyser les données sociales,</li><li>Assurer la fiabilité et la cohérence des données de rémunération,</li><li>Concevoir et produire les tableaux de bord RH mensuels ainsi que les indicateurs de pilotage,</li><li>Analyser les écarts entre les effectifs et coûts du personnel réels et les prévisions budgétaires,</li><li>Examiner et challenger les hypothèses budgétaires en partenariat avec les équipes concernées,</li><li>Élaborer et superviser les provisions liées aux rémunérations,</li><li>Contribuer à l'amélioration continue des processus de pilotage RH et des outils associés.</li><li>Participer à la mise en place d'un EPM.</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>Vous êtes issu(e) de formation<strong> BAC+5,</strong></li><li>Vous disposez d'une expérience de <strong>10 ans </strong>minimum en Contrôle de gestion,</li><li>Vous maîtrisez la suite Office avec la connaissance d'un ERP et un EPM,</li><li>Vous faites preuve d'agilité et d'adaptation,</li><li>Vous appréciez le travail collaboratif et savez interagir avec de multiples parties prenantes, tout en conservant une forte autonomie.</li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire :<strong> 70 000€ - 75 000€</strong> Annuel brut fixe + variable </p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/RkEuTEFERUZFTlNFLjk4NDc0LjEwODk3QHJoaWZyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Notre client, spécialisé dans<strong> </strong><strong>l'énergie</strong>, basé à <strong>Balma</strong><strong>,</strong> recherche un <strong>Assistant Contrôleur de Gestion F/H</strong> pour un poste en <strong>intérim de 3 mois</strong><strong>.</strong></p><p><strong>Missions</strong></p><ul><li>Mise à jour et consolidation du suivi budgétaire </li><li>Mise à jour des outils de planification et de suivi des projets </li><li>Établissement d'un reporting consolidé d'avancement projets </li><li>Mise à jour de planning coordination travaux et animation de réunion </li><li>Administration et mise à jour des référentiels, procédures et outils de gestion de projets </li><li>Participation aux REX des affaires et projets </li><li>Établissement et suivi des commandes liées à l'activité </li><li>Établissement et suivi de documents administratifs </li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>Vous justifiez d'une formation<strong> </strong>de niveau<strong> BAC+5 </strong></li><li>Vous disposez d'une expérience de <strong>4 ans </strong>minimum</li><li>Vous maîtrisez idéalement <strong>SAP</strong> ou un <strong>ERP</strong></li><li>Vous faites preuve de <strong>rigueur et d'autonomie</strong></li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire :<strong> 43 000€</strong> Annuel brut<br />Horaires Théoriques : 8h-12h et 13h-17h du lundi au vendredi</p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/UkhEQy5QQVJJUy4xODg2Mi4xMDg5N0ByaGlmci5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
<p><strong>A propos de notre client </strong></p><p><strong>Notre client</strong>, groupe international reconnu évoluant dans le secteur <strong>de l'industrie et des sciences de la vie</strong>, basé à <strong>Saint Cyr au Mont D'or</strong> recherche son/sa futur(e) <strong>Responsable Finance F/H, </strong>pour un poste en <strong>CDI</strong>. </p><p>À la tête d'une équipe de <strong>6 collaborateurs</strong>, le/la Responsable Finance F/H, garantie la fiabilité des états financiers, pilote la performance de l'entreprise et accompagne les décisions stratégiques de la Direction. Vous supervisez les activités de comptabilité, contrôle de gestion, trésorerie et credit management dans un environnement international.</p><p><strong>Missions</strong></p><p><strong>Comptabilité & Fiscalité :</strong></p><ul><li>Superviser les clôtures mensuelles et annuelles ainsi que les reportings financiers destinés au Groupe.</li><li>Garantir la conformité des comptes selon les normes IFRS et les obligations légales, fiscales et réglementaires.</li><li>Piloter les audits internes et externes.</li><li>Renforcer le contrôle interne et la gouvernance financière.</li><li>Conduire les projets d'amélioration continue des processus comptables et financiers.</li><li>Superviser les sujets liés à la fiscalité, aux douanes et aux prix de transfert.</li></ul><p><strong>Contrôle de gestion :</strong></p><ul><li>Piloter les processus budgétaires, les forecasts et la planification financière.</li><li>Superviser le reporting de gestion et l'analyse de la performance.</li><li>Accompagner les Directions opérationnelles dans leurs prises de décision grâce à des analyses financières pertinentes.</li></ul><p><strong>Trésorerie & Credit Management :</strong></p><ul><li>Superviser la gestion de la trésorerie et le pilotage des besoins de financement.</li><li>Renforcer les processus de gestion des liquidités et de maîtrise des risques financiers.</li><li>Définir et piloter la politique de gestion du risque client et du poste clients.</li><li>Assurer les relations avec les partenaires bancaires et les assureurs-crédit.</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>Issu(e) d'une formation supérieure en Finance, Comptabilité ou Contrôle de Gestion, vous justifiez d'au moins <strong>10 ans d'expérience</strong> sur une fonction financière à responsabilités dans un environnement international.</li><li>Vous disposez d'une solide expertise en comptabilité, normes IFRS, contrôle de gestion (FP&A), trésorerie et credit management.</li><li>Vous maîtrisez un ERP de type <strong>SAP</strong> ainsi<strong> que les outils de Business Intelligence</strong>.</li><li>Manager reconnu, vous savez fédérer une équipe, piloter des projets transverses et accompagner le changement. Votre capacité d'analyse, votre leadership et votre aisance relationnelle vous permettent d'évoluer efficacement dans un environnement multiculturel.</li><li><strong>Un niveau d'anglais courant est indispensable</strong> pour évoluer dans ce contexte international.</li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : <strong>65 000€</strong> - <strong>75 000€</strong> Annuel brut<br />Avantages : télétravail possible selon la politique de l'entreprise, variable, mutuelle d'entreprise </p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/RkEuTFlPTi44OTI5Mi4xMDg5N0ByaGlmci5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
<p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Notre client, spécialisé dans les <strong>services auxiliaires des transports terrestres</strong>, basé à <strong>Issy-Les-Moulineaux</strong>, recherche un <strong>Responsable Paie et SIRH F/H</strong> pour un <strong>contrat à durée indéterminée.</strong></p><p><strong>Missions</strong></p><ul><li>Conseiller et assister les responsables RH dans leur gestion des temps, des activités, sur le volet Paie des divers situations rencontrées (calcul d'indemnités, explication de bulletins de Paie…)</li><li>Traiter les diverses demandes des administrations (URSSAF, INSEE, DARES, DREES, Trésor Public, Prévoyance, Retraite, Santé…) et assurer le suivi de ces demandes</li><li>Établir le suivi des effectifs pour les services internes concernés et notamment la direction Finance, le CSE, les moyens généraux ou le service Informatique</li><li>Contribuer activement aux appels d'offre par la pertinence des informations transmises aux opérationnels (budget masse salariale, effectifs…)</li><li>Être l'interlocuteur des prestataires Paie, GTA et SIRH</li><li>Gérer les tickets restaurants, les acomptes, les notes de frais, les oppositions et saisies sur salaires</li><li>Gérer la maladie : contrôle des arrêts reçus, remboursement des IJSS, dossier de prévoyance, etc…</li><li>Assurer la transmission des bulletins de paies pour leur diffusion dans les coffres électroniques.</li><li>Gérer l'intéressement et de façon plus générale tous les sujets liés au package rémunération (actuel et différé avec le PERECO)</li><li>Établir des tableaux de bord de gestion harmonisés pour les responsables RH (absentéisme…</li><li>Établir le reporting holding, le HRticulate, le suivi des temps pour le contrôle de gestion</li><li>Assister le Service Comptable et le prestataire Paie dans l'analyse des comptes sociaux</li><li>Assurer un point mensuel paie avec le prestataire et les services financiers</li><li>Veiller au respect du niveau de prestations et de services attendus dans le cadre des accords avec les prestataires de la DRH en matière de paie, de GTA et de SIRH</li><li>Animer le pôle Paie & SIRH avec le management d'une personne</li><li>Agir en coordination avec le prestataire Paie afin de sécuriser ce processus important et garantit la fiabilité des paies et processus financiers associés</li><li>Réaliser les bilans annuels obligatoires : bilan social, rapport égalité H/F, suivi annuel des accords d'entreprise</li><li>Participer à la réflexion et à la modélisation des politiques salariales annuelles dans le respect des enveloppes budgétaires et pilote à ce titre la campagne annuelle des augmentations</li><li>Centraliser les questions relatives aux outils de gestion utilisés par les membres de la DRH afin de s'assurer de leur bon traitement par les prestataires du Groupe</li><li>Assurer la veille juridique et la conformité des développements réalisés sur les outils de gestion RH afin de sécuriser les traitements réalisés pour le compte du Groupe en France</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>Formation : Paie / Contrôle de Gestion sociale</li><li>Expérience : a minima 7 ans d'expérience</li><li>Compétences : Paie / maîtrise Excel / maîtrise de l'outil Silae</li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : autour de<strong> 55 000€</strong> Annuel brut, dépendant du profil, expertise et expérience)<br />Télétravail : une fois la période d'essai validée<br />Avantages en nature : TR 10€ (6€ prise en charge employeur)<br />Rémunération variable, primes et bonus :</p><ul><li>Prime annuelle sur objectif autour de 3K+ intéressement participation 1 mois</li></ul><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/TEVHQUwuUEFSSVMuNjE0NTEuMTA4OTdAcmhpZnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Notre client, acteur majeur sur le secteur de <strong>l'environnement</strong>, basé à <strong>Aubervilliers</strong>, recherche son futur <strong>Adjoint Responsable Comptable F/H en </strong><strong>CDI.</strong></p><p><strong>Missions</strong></p><p><strong>La supervision comptable en normes IFRS (phases réelles et prévisionnelles) et en French gaap</strong></p><ul><li>Superviser les liasses mensuelles de consolidation en IFRS.</li><li>Superviser les cycles comptables dédiés lors de chaque arrêté.</li><li>Produire les reportings mensuels d'activité (RMA) à destination du management.</li><li>Rédiger les notes de synthèse sur les événements significatifs de l'exercice en cours.</li><li>Superviser les comptes annuels en French gaap (social).</li><li>Superviser l'émission des ordres de facturation à destination de l'équipe clients.</li><li>Préparer les prévisions de trésorerie en lien avec l'équipe du cash control.</li><li>Organiser et superviser les travaux lors de la revue des CAC.</li></ul><p><strong>La supervision des déclarations fiscales en lien avec la direction fiscale</strong></p><ul><li>Superviser les déclarations fiscales courantes (TVA, CVAE, DES…).</li><li>Superviser la liasse fiscale annuelle.</li></ul><p><strong>La supervision des travaux de contrôle interne</strong></p><ul><li>Superviser la campagne annuelle d'auto-évaluation du contrôle interne.</li><li>Valider les OD manuelles.</li></ul><p><strong>La participation aux travaux de valorisation des titres aux bilans de toutes les holdings</strong></p><ul><li>Fournir les données nécessaires pour les travaux.</li><li>S'assurer que les tableaux de synthèse produits à partir de données Vector (Get Vector) cadrent avec les données sociales en collaboration avec les consultants.</li><li>S'assurer que les provisions pour dépréciation sont cohérentes avec les données réelles en French gaap.</li><li>Vérifier que les dépréciations non retenues n'ont pas un seuil de significativité trop important par rapport au total du bilan pour chaque holding concernée.</li></ul><p>La participation à des sujets techniques comptables ou des projets divers.</p><p>La liste des travaux n'est pas exhaustive et peut évoluer en fonction des évolutions de notre périmètre.</p><p>Forte coordination avec les autres services de la Direction financière des Entités Centrales : comptabilité des opérations financières, comptabilité auxiliaire (banque, fournisseurs, clients), contrôle de gestion mais aussi avec la direction fiscale, la consolidation, la direction juridique, les directions financières de filiales les superviseurs de zones…</p><p><em>Outils utilisés : SAP ECC6, Suite Microsoft Office, Suite Google, SAP FC (liasse de consolidation), Optimis (CTU CEGID)</em></p><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>BAC+5</li><li>Expérience dans les métiers financiers > 10 ans</li><li>Expérience de management</li><li>Aptitude à utiliser les outils informatiques listés ci-avant</li><li>Bon relationnel, adaptabilité</li><li>Méthode et organisation</li><li>Rigueur et capacité d'analyse</li><li>Anglais</li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire :<strong> 70 000€ - 72 000€</strong> Annuel brut fixe + avantages </p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/RkEuU0FJTlRERU5JUy44NTYwNS4xMDg5N0ByaGlmci5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
<p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Notre client, <strong>acteur de référence</strong> dans son domaine en croissance, basé à <strong>Paris</strong>, recherche, dans le cadre d'une création de poste, son <strong>FP&A Manager F/H</strong> en <strong>CDI</strong>.</p><p> </p><p><strong>Missions</strong></p><p><em>Rattaché(e) au D.A.F, vous prenez un rôle central dans le pilotage et la projection financière d'un groupe en développement.</em></p><p><strong>Votre enjeu</strong> </p><ul><li>Faire évoluer la fonction Finance vers une approche davantage prospective, en apportant au D.A.F et à la Direction Générale une vision fiable de la performance, du cash, de la dette et des besoins de financement.</li></ul><p><strong>Vos missions </strong></p><ul><li>Piloter le processus budgétaire et construire des rolling forecasts fondés sur les principaux drivers opérationnels et financiers.</li><li>Élaborer les projections financières à court, moyen et long terme ; analyser les écarts entre le réel, le budget, le forecast et l'exercice précédent.</li><li>Garantir la fiabilité et la cohérence du reporting Groupe dans Finthesis : structure des états, agrégats, axes analytiques, règles de contrôle et validation avant diffusion.</li><li>Superviser les rapprochements entre la comptabilité et le reporting, ainsi que les retraitements intercompany, en coordination avec le Responsable Comptable et le Contrôleur de Gestion Réseau.</li><li>Piloter les prévisions de trésorerie, les cash landings, le suivi de la dette et des covenants, et contribuer à la préparation des dossiers de financement bancaire.</li><li>Construire des business plans et modèles financiers ; analyser les projets d'acquisition, d'investissement ou de développement et leurs impacts sur la rentabilité, le cash-flow et la dette.</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>Vous justifiez de 7 ans minimum d'expérience professionnelle, idéalement initié en cabinet en Transaction Services, puis complété par un poste en FP&A ou contrôle financier. Une expérience en environnement multi-entités est particulièrement appréciée.</li><li>Vous maîtrisez la modélisation financière, les processus budgétaires et les forecasts, l'analyse de rentabilité, la trésorerie, la dette et le reporting financier. Vous disposez d'un excellent niveau sur Excel et avez déjà utilisé un outil de reporting ou de consolidation.</li><li>Une connaissance de Power BI ou des outils d'analyse de données constitue un atout.</li><li>Rigoureux(se) et autonome, vous savez challenger des données et des hypothèses, structurer des processus et synthétiser des analyses complexes.</li><li>Votre aisance relationnelle vous permet de travailler efficacement avec des interlocuteurs financiers comme opérationnels.</li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : <strong>80 000€ - 90 000€</strong> Annuel brut fixe + bonus<br />Télétravail : 1 à 2 jours par semaine<br />Déplacements : Non<br />Processus de recrutement : entretien avec le DAF et le DG</p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/RkEuTEFERUZFTlNFLjA0NjA5LjEwODk3QHJoaWZyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<p><strong>A propos de notre client</strong><br /><br /><br />Notre client, une <strong>filiale d'action logement</strong>, basée à <strong>Rosny-sous-Bois</strong>, recherche un <strong>Responsable d'Exploitation et de Maintenance - Gestionnaire Locatif F/H</strong> pour un <strong>CDD de 4 mois</strong>.</p><p><strong>Missions</strong></p><p><strong>Relation avec les locataires et suivi des résidences</strong></p><ul><li>Être présent sur le terrain et au contact direct des locataires </li><li>Gérer et traiter les demandes et réclamations courantes dans les meilleurs délais, pour promouvoir la qualité de vie aux occupants </li><li>Réaliser les visites régulières d'immeubles et rédiger les comptes rendus afin d'en tracer le suivi </li><li>Assurer l'affichage d'informations et le relais de communication entre bailleur et clients </li><li>Veiller plus largement la diffusion d'informations auprès des locataires </li><li>Sensibiliser les locataires au bon usage des équipements collectifs, à la prévention des sinistres et aux comportements responsables (déchets, énergie, tranquillité)</li></ul><p><strong>Suivi technique et maintenance</strong></p><ul><li>Commander et piloter les interventions de maintenance et petites réparations (parties privatives & communes) </li><li>Être garant du bon entretien des immeubles et de leur image </li><li>Suivre les contrats de prestation (technicité 1 et de service) sur le terrain (propreté, espaces verts, etc.) selon les consignes du Responsable d'Actifs Immobiliers </li><li>Interagir avec le syndic des immeubles en copropriété pour signaler les dysfonctionnements constatés, en assurer le suivi jusqu'à leur résolution, et si nécessaire après actions, les relayer aux référents copropriété en cas de mise en demeure </li><li>Remontrer les dysfonctionnements, difficultés rencontrées dans la gestion du site et solliciter le cas échéant l'appui du Pôle Exploitation et Technique pour y remédier </li><li>Contribuer aux démarches de maintenance préventive </li><li>Assurer le suivi qualité des entreprises intervenantes (contrôle de prestation, conformité du travail réalisé, respect des délais)</li></ul><p><strong>Gestion opérationnelle</strong></p><ul><li>Assurer les visite(s)-conseil et les EDL de sortie et engager les prestations correctives de remise en état (REL) </li><li>Faciliter l'intervention des prestataires mandatés pour les visites commerciales, les visites de vente ou les états des lieux d'entrée, afin qu'elles se déroulent dans les meilleurs délais </li><li>Gérer les sinistres en lien avec les assurances : constats, mesures conservatoires, traitement de la cause, chiffrage de remise en état, accompagnement des réunions d'expertise, suivi des réparations </li><li>Assurer le suivi et le reporting des anomalies ou besoins identifiés sur le terrain </li><li>Accompagner les visites et organiser l'accès des équipes et partenaires (cession, expertise, diagnostics, réhabilitations)</li></ul><p><strong>Gestion de la sécurité du patrimoine</strong></p><ul><li>Veiller au maintien des équipements de sécurité en état, à l'affichage des consignes de sécurité sur les sites et à la sécurité du « bâti » </li><li>Déployer les plans d'action globaux « sécurité » d'in'li et en contrôler l'exécution, en lien avec le chargé de mission « Sécurité et Sûreté » </li><li>Réaliser une veille sécurité sur les sites en monopropriété et remonter au chargé de mission « Sécurité et Sûreté » l'ensemble des désordres liées à la sécurité du patrimoine relevés, pour priorisation des actions </li><li>Réaliser les visites des immeubles en copropriété et alerter le syndic si des risques en matière de sécurité sont identifiés </li><li>Contrôler les registres de sécurité sur les sites, rappeler à l'ordre le(s) prestataire(s) en cas de non-respect des clauses du contrat et informer le chargé de mission « Sécurité et Sûreté » </li><li>Gérer les questions de tranquillité en proposant des solutions de médiation et/ou en prenant les dispositions de sécurité et sureté nécessaires. </li><li>Contribuer à la mise en œuvre des actions de tranquillité résidentielle (travail coordonné avec médiateurs, collectivités, partenaires)</li></ul><p><strong>Reporting et amélioration continue</strong></p><ul><li>Alimenter les tableaux de bord et rendre compte régulièrement au Responsable d'Actifs Immobiliers des anomalies, incidents et actions entreprises </li><li>Être force de proposition pour améliorer la qualité de service, réduire les coûts d'exploitation et fiabiliser les interventions des prestataires </li><li>Proposer des ajustements organisationnels ou techniques pour fluidifier les interventions et renforcer la satisfaction client</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>Vous disposez, idéalement, d'une formation en immobilier</li><li>Une expérience chez un bailleur social serait appréciée</li><li>Excellente présentation, bon niveau de discours et d'orthographe</li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : <strong>35 000€ - 40 000€</strong> Annuel brut sur 13 mois<br />Horaires : 38h Hebdomadaires<br />Avantages : </p><p style="margin: 0cm;">RTTs, tickets restaurant</p><p style="margin: 0cm;">Remboursement des TCs</p><p style="margin: 0cm;">Voiture de service</p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/T1QuU0FJTlRERU5JUy4xODQwOS4xMDg5N0ByaGlmci5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
<p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Notre client, spécialisé dans<strong> </strong><strong>l'énergie</strong>, basé à <strong>Stains,</strong> recherche un <strong>Aide Comptable F/H </strong>pour un poste en <strong>intérim de 3 mois avec possibilité de prolongation.</strong></p><p><strong>Missions</strong></p><p><strong>Fort(e) de votre expérience, vous appuierez le responsable d'équipe :</strong></p><ul><li>Suivre régulièrement et mettre à jour le référentiel de gestion dans les outils Groupe (SAP) et l'outil de pilotage</li><li>Prendre en compte les nouvelles demandes de création d'objet de gestion et effectuer les saisies nécessaires dans les différents outils du Groupe</li></ul><p><strong>Vous contribuerez activement au pilotage opérationnel des factures clients et fournisseurs :</strong></p><p><strong>Factures fournisseurs</strong></p><ul><li>Mettre en œuvre les actions nécessaires au paiement des factures fournisseurs dans les délais</li><li>Effectuer le reporting des factures en attente de paiement, en intégrant les retours qualitatifs des chargés de commande quant aux points de blocage/résolution</li><li>Appuyer les chargés de commandes dans la saisie et le suivi des commandes</li><li>Garantir la bonne compréhension et application de la politique achats Groupe</li></ul><p><strong>Factures clients (en back up)</strong></p><ul><li>Collecter les informations nécessaires à la facturation client</li><li>Vérifier les données de facturation clients et corriger les anomalies et incohérences en liaison avec les services concernés</li><li>Saisir, éditer ou remettre le template selon la politique Groupe pour la bonne émission des factures clients</li><li>Assurer la bonne émission du client, sa bonne réception, suivre la créance et relancer les clients</li><li>Contrôler et déverser les factures clients et le bon encaissement</li></ul><p><strong>Process global</strong></p><ul><li>Appuyer les contrôleurs de gestion pour le calcul des provisions de clôture mensuelle, les transferts de coûts voyages et prestataires externes</li><li>Appuyer les contrôleurs de gestion au calcul des indicateurs de performance, notamment sur le suivi des temps</li><li>Participer aux améliorations en continu du process</li></ul><p><strong>Vous contribuerez également à l'optimisation du fonctionnement de l'équipe finance :</strong></p><ul><li>Saisir et réceptionner les commandes</li><li>Suivre et gérer la boîte aux lettres Outlook partagée</li><li>Capitaliser les documents clés et les informations</li><li>Contribuer à la rédaction des process et méthodologies</li><li>Organiser et planifier les réunions au sein de l'Organisation et planification</li><li>Transcrire</li></ul><p><em>Afin d'améliorer la qualité de gestion, vous effectuerez des reportings réguliers et élaborerez mensuellement des tableaux de bord à destination de la Direction. Vous pourrez également être amené(e) à assurer des actions d'informations des Labs et de formations internes.</em></p><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>De formation BAC+2, vous justifiez d'une expérience réussie de plus de 4 ans dans les métiers en lien avec la comptabilité.</li><li>Un niveau d'anglais courant est un plus.</li><li>Outre le fait d'être un vrai appui aux activités de contrôle de gestion, vous avez la capacité de préparer, animer et restituer des réunions d'équipe.</li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : <strong>29 000€</strong> Annuel brut </p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/QVQuU0FJTlRERU5JUy43MjE4NC4xMDg5N0ByaGlmci5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
<p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Notre client, acteur reconnu dans le secteur des <strong>solutions informatiques et technologiques</strong>, recherche dans le cadre de son développement un <strong>Responsable Comptable F/H</strong> en <strong>CDI</strong>, pour rejoindre son équipe basée à <strong>Lyon</strong>.</p><p><strong>Missions</strong></p><p><strong>Supervision de la comptabilité</strong></p><ul><li>Organiser et superviser l'activité de l'équipe comptable sur les volets comptabilité générale, clients et encaissements.</li><li>Veiller au respect des délais et à la qualité des travaux comptables et fiscaux.</li><li>Réaliser la revue des comptes et accompagner l'amélioration continue des pratiques.</li><li>Superviser les opérations comptables courantes et assurer le suivi des comptes.</li></ul><p><strong>Gestion fiscale</strong></p><ul><li>Superviser les déclarations fiscales réalisées par l'équipe : TVA, DEB/DES, C3S…</li><li>Prendre en charge certaines déclarations fiscales annuelles : IS, IF…</li><li>Participer à l'établissement de la CFE et de la CVAE.</li><li>Garantir le respect des échéances fiscales et la fiabilité des déclarations.</li></ul><p><strong>Reporting et arrêtés comptables</strong></p><ul><li>Participer aux travaux mensuels et notamment au rapprochement du chiffre d'affaires comptable et commercial.</li><li>Superviser les contrôles mensuels et l'analyse des principaux postes de charges.</li><li>Piloter les arrêtés comptables trimestriels dans le respect des délais.</li><li>Superviser les travaux liés aux stocks, cut-off de charges et de marchandises, rémunérations variables et autres opérations de clôture.</li><li>Analyser les évolutions des situations trimestrielles et assurer leur transmission aux équipes opérationnelles et à la Direction.</li></ul><p><strong>Clôture des comptes et consolidation</strong></p><ul><li>Organiser et planifier les opérations de clôture en coordination avec les différents intervenants.</li><li>Préparer les dossiers de clôture et les comptes sociaux et fiscaux.</li><li>Assurer la relation avec les Commissaires aux Comptes.</li><li>Participer à l'établissement des liasses de consolidation et d'intégration fiscale.</li><li>Préparer les éléments financiers nécessaires au rapport de gestion.</li></ul><p><strong>Management et accompagnement de l'équipe</strong></p><ul><li>Encadrer, accompagner et faire monter en compétences les collaborateurs.</li><li>Organiser et animer les réunions du service.</li><li>Suivre l'activité du service à travers la mise en place et le suivi d'indicateurs.</li><li>Être force de proposition auprès de l'équipe et de la Direction.</li><li>Participer activement à l'amélioration des processus et de l'organisation du service.</li></ul><p><strong>Gestion des filiales et environnement international</strong></p><ul><li>Superviser les travaux comptables réalisés sur plusieurs filiales internationales, notamment en Suisse, au Maroc et au Portugal.</li><li>Veiller à la fiabilité et à la conformité des informations financières remontées par les différentes entités.</li></ul><p><strong>Projets et amélioration continue</strong></p><ul><li>Participer aux projets d'évolution de la fonction comptable et administrative.</li><li>Contribuer à l'amélioration du système d'information comptable, notamment dans le cadre d'une migration progressive vers SAP.</li><li>Participer au projet de dématérialisation et de mise en place de la facturation électronique.</li><li>Contribuer à l'amélioration et à la formalisation des procédures comptables et administratives.</li></ul><p><strong>Croissance externe</strong></p><ul><li>Participer à l'intégration comptable de nouvelles sociétés issues de croissances externes.</li><li>Accompagner les opérations de reprise et d'intégration sur le plan comptable.</li><li>Participer aux opérations de fusion des sociétés intégrées au périmètre.</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>De formation supérieure en comptabilité/finance, vous justifiez d'une expérience confirmée sur un poste de <strong>Responsable Comptable</strong>, idéalement acquise dans un environnement multi-entités ou international.</li><li>Vous maîtrisez les problématiques de clôture, fiscalité, reporting et contrôle des comptes et avez déjà eu l'occasion de <strong>manager une équipe comptable</strong>.</li><li>Votre capacité à structurer une organisation, à fiabiliser les processus et à accompagner les évolutions d'un service sera un véritable atout pour réussir dans ce poste.</li><li>La connaissance de <strong>SAP</strong> constitue un plus, notamment dans un contexte de transformation du système d'information comptable.</li><li>Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre organisation et votre capacité à travailler avec différents interlocuteurs, aussi bien au sein de la Direction Financière qu'avec les équipes opérationnelles.</li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : <strong>50 000€ - 55 000€</strong> Annuel brut <br />Statut : cadre<br />Management : équipe comptable<br />Environnement : multi-entités / international<br />Outil : SAP</p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/RkEuTFlPTi45NzQ0Mi4xMDg5N0ByaGlmci5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
<p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Notre client, acteur reconnu dans le <strong>secteur industriel</strong>, basé à <strong>Aix-les-Bains,</strong> recherche un <strong>Analyste Financier F/H</strong> pour une <strong>mission d'intérim de 6 mois</strong> afin d'accompagner ses équipes financières.</p><p><strong>Missions</strong></p><ul><li>Analyser les données financières des projets et identifier les éventuels risques financiers ;</li><li>Préparer les reportings financiers et les prévisions ;</li><li>Analyser les tendances et les écarts financiers afin d'identifier les opportunités d'amélioration ;</li><li>Réaliser des analyses financières permettant d'accompagner la prise de décision ;</li><li>Formuler des recommandations auprès des équipes et des parties prenantes ;</li><li>Veiller au respect des procédures internes et des réglementations financières.</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>De formation supérieure en <strong>Finance, Comptabilité, Contrôle de gestion ou domaine similaire</strong>, vous disposez d'une première expérience en <strong>analyse financière, contrôle de gestion ou sur une fonction similaire</strong>.</li><li>Vous êtes à l'aise avec l'analyse de données financières et les outils de modélisation/reporting.</li></ul><p>Vous êtes reconnu(e) pour votre :</p><ul><li>Esprit analytique et rigueur ;</li><li>Capacité à analyser et synthétiser les informations ;</li><li>Sens du détail ;</li><li>Capacité à identifier les risques et proposer des solutions ;</li><li>Aisance relationnelle et capacité à travailler avec différents interlocuteurs.</li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : <strong>35 000€ - 45 000€</strong> Annuel brut </p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/QVQuTFlPTi4wOTU3OC4xMDg5N0ByaGlmci5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
<p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Notre client, <strong>groupe pharmaceutique en développement</strong>, basé à <strong>Clichy</strong>, recherche dans le cadre d'un remplacement, son <strong>Responsable des Services Comptables F/H</strong> en <strong>CDI</strong>.</p><p><strong>Missions</strong></p><p>Rattaché(e) à la Direction Financière, vous piloterez la fonction comptable des entités françaises et accompagnerez les équipes dans l'amélioration des processus et l'évolution des systèmes d'information Finance.</p><p><strong>Vos principales responsabilités</strong></p><ul><li>Piloter la fonction comptable : superviser la comptabilité générale et auxiliaire, garantir la fiabilité des états financiers et organiser les clôtures mensuelles et annuelles.</li><li>Manager et développer l'équipe : structurer l'activité, définir les priorités et accompagner la montée en compétences d'une dizaine de collaborateurs.</li><li>Sécuriser l'information financière : veiller au respect des normes comptables, des procédures groupe et du contrôle interne, tout en assurant la cohérence des données issues de l'ERP et des différents systèmes.</li><li>Superviser la fiscalité : garantir la bonne réalisation des déclarations fiscales et sociales, assurer la veille réglementaire et contribuer à l'optimisation fiscale dans le respect de la réglementation.</li><li>Accompagner la transformation Finance : contribuer à l'amélioration des processus et à l'évolution des outils, en facilitant l'appropriation des changements par les équipes.</li></ul><p>Vous serez également l'interlocuteur privilégié des commissaires aux comptes sur votre périmètre.</p><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>De formation supérieure en comptabilité, finance ou audit, DSCG, Master CCA ou équivalent, vous justifiez d'au moins dix ans d'expérience en comptabilité, dont une expérience significative en management, et avez évolué dans un groupe international.</li><li>Vous maîtrisez les clôtures statutaires, la fiscalité française et les processus de contrôle interne.</li><li>À l'aise avec les ERP et les outils financiers, vous disposez d'un anglais courant.</li><li>Votre leadership, votre rigueur et votre capacité à fédérer vous permettent de conjuguer exigence technique et accompagnement des équipes. Vous appréciez les échanges avec des interlocuteurs variés et souhaitez contribuer activement à l'amélioration des pratiques.</li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : <strong>90 000€ - 100 000€</strong> Annuel brut fixe + bonus<br />Télétravail : 1 à 2 jours par semaine<br />Déplacements : non<br />Processus de recrutement : entretien avec le DAF et le DRH</p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/RkEuTEFERUZFTlNFLjQ5NzMzLjEwODk3QHJoaWZyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<p><strong>A propos de notre client </strong></p><p>Notre client, acteur majeur sur le secteur de <strong>l'environnement</strong>, basé à <strong>Aubervilliers</strong>, recherche son futur <strong>Comptable Général F/H</strong> en <strong>CDI</strong>.</p><p><strong>Missions</strong></p><ul><li>Assurer en toute autonomie les travaux comptables quotidiens et les travaux de clôture périodique des comptes</li><li>Participer à l'arrêté des comptes en collaboration avec le contrôle de gestion.</li><li>Justifier les soldes et savoir expliquer les variations des comptes sur les cycles comptables confiés bilan et résultat.</li><li>Formaliser les contrôles dans un dossier de révision numérique et rédiger des conclusions.</li><li>Contribuer à la production des liasses de consolidation remontées au groupe.</li><li>Participer à la réconciliation des écarts des comptes inter compagnies.</li><li>Participer avec le chef d'équipe à la justification des comptes de l'activité immobilière et contribuer à la justification des écritures lease 16 (lors des reportings conso mensuels et budgétaires).</li><li>Produire la remontée du résultat fiscal dans l'outil de fiscalité groupe y compris la détermination des charges financières nettes et de l'Ebitda fiscal; expliquer les variations et le suivi des variations aux différentes étapes de production.</li><li>Contribuer à la production de la liasse fiscale avec le chef d'équipe.</li><li>Produire certaines déclarations fiscales courantes de la holding dans le respect des délais légaux et selon les règles fiscales en vigueur ( manipulation de grosses bases de données chiffrées).</li><li>Participer à la production des comptes annuels publiés dans le Document de référence du groupe.</li><li>Contribuer aux travaux et tests pour la campagne annuelle d'auto-évaluation du contrôle interne.</li><li>Contribuer aux demandes de justificatifs lors des audits internes ou externes.</li><li>Tenue de dossiers de vigies avec établissement du dossier de révision , du reporting conso, des comptes annuels (liasse et annexe).</li><li>Être l'interlocuteur comptable auprès des autres Directions selon le périmètre confié.</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>BAC+4/5, de type Master CCA et/ou DSCG</li><li>Minimum 5 ans d'expérience professionnelle avec expérience obligatoire en cabinet d'expertise comptable.</li><li>Expertise métier confirmée en comptabilité avec de très bonnes connaissances en fiscalité.</li><li>Maîtrise des formules complexes sur excel et gestion de gros volumes de données ainsi que maîtrise de SAP.</li><li>Méthodique, ayant le sens des priorités, vous êtes reconnu(e) pour vos capacités d'analyse et de synthèse ainsi que votre aptitude à travailler en équipe.</li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire :<strong> 55 000€ - 60 000€</strong> Annuel brut fixe + avantages </p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/RkEuTEFERUZFTlNFLjI0NjY0LjEwODk3QHJoaWZyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Notre client, entreprise spécialisée dans<strong> l'industrie, </strong>basée à <strong>Vélizy,</strong> recherche un<strong> Manager Facilities F/H, </strong>pour un poste en<strong> intérim de 6 mois, avec possibilité de prolongation.</strong></p><p><strong>Missions</strong></p><ul><li>Coordonner, suivre les prestataires et leurs obligations de l'ensemble des services de votre périmètre, animer les réunions, superviser leur performance et celles de nos partenaires.</li><li>Maintenir et exploiter les installations afin d'assurer la continuité des activités, la fiabilité des actifs et le respect de toutes les réglementations en matière de santé, de sécurité et de sécurité. Garantir la conformité des locaux en termes de réglementations et obligations locales, d'affichage.</li><li>Fournir un support aux installations et respecter les engagements définis par la Direction.</li><li>Suivre les indicateurs clés de performance et les métriques de niveau de service pour améliorer les performances et la transparence des coûts.</li><li>Gérer et suivre la santé, sécurité, sûreté et la préparation aux urgences (HSSE) : contrôle d'accès, procédures de sécurité, exercices de sécurité et le respect des procédures de gestion des incidents.</li><li>Coordonner la planification des espaces, la gestion des meubles et les déménagements en partenariat avec l'Immobilier. Gérer l'espace de bureau pour optimiser l'organisation des équipes et les conditions de travail, avec mise en oeuvre des normes et de culture du groupe (interne/externe).</li><li>Gérer les services et les fournitures de bureau, suivre les expériences de travail.</li><li>Contribuer au projet plus global de durabilité et conformité environnementale : mettre en œuvre les actions, recenser les données, soutenir les certifications et les bonnes pratiques.</li><li>Gérer le budget des fournisseurs, garantir la conformité contractuelle, l'efficacité des coûts et le respect des exigences en matière d'approvisionnement et de gouvernance d'entreprise.</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>Votre niveau d'anglais est, au moins, opérationnel à l'oral et à l'écrit afin de pouvoir interagir dans un environnement international.</li><li>Vous avez déjà tenu un poste similaire pendant, minimum, 5 ans : maîtrise de la maintenance des équipements. règlements de sécurité incendie, gestion des opérations de maintenance, de l'espace, des fournitures.</li><li>Vous gérez votre mission avec le sens des responsabilités pour répondre aux attentes.</li><li>Vous savez planifier, gérer votre organisation et travailler en autonomie.</li><li>Vous êtes orienté.e clients/satisfaction, suivi de qualité et rigoureux.se.</li><li>Vous trouvez des solutions aux problématiques rencontrées dans le suivi et la gestion de vos dossiers.</li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : <strong>45 000€</strong> Annuel brut</p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/T1QuTUFTU1kuOTU2NjQuMTA4OTdAcmhpZnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Notre client, société, basée à <strong>Saint-Germain-en-Laye</strong>, recherche un <strong>Responsable Comptable et Financier F/H</strong> en <strong>CDI</strong>, dans le cadre d'un remplacement.</p><p><strong>Missions</strong></p><ul><li>Manager et développer les équipes comptables et financières (10 personnes)</li><li>Piloter la production comptable (générale, auxiliaire, trésorerie)</li><li>Superviser les états financiers (liasses fiscales, reporting groupe…)</li><li>Superviser les déclarations fiscales</li><li>Gérer les relations avec les partenaires externes (CAC, banques etc)</li><li>Participer aux projets transverses, accompagner leur déploiement au sein de la fonction financière et coordonner les évolutions nécessaires avec les équipes concernées</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>Vous justifiez d'une formation <strong>BAC+4/5</strong> en comptabilité/finance</li><li>Vous disposez d'une <strong>expérience en direction comptable ou financière</strong>, avec une expertise solide en comptabilité générale et en management d'équipe</li><li><strong>Anglais professionnel</strong></li><li>Vous maîtrisez les <strong>normes IFRS et le systèmes ERP</strong></li><li>Capacité à structurer les processus, <strong>accompagner le changement et fédérer une équipe</strong></li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire :<strong> 70 000€ - 80 000€</strong> Annuel brut fixe + variable (10%)<br />Avantages : véhicule de fonction </p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/RkEuTUFTU1kuMzc0MTUuMTA4OTdAcmhpZnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Notre client, société, basée à <strong>Belfort</strong>, recherche un <strong>Gestionnaire Paie F/H</strong> pour une <strong>mission d'intérim de 2 mois</strong>.</p><p><strong>Missions</strong></p><p><strong>Gestion de la paie</strong></p><ul><li>Élaborer les bulletins de paie en collectant et en analysant les éléments variables : temps de travail, absences, primes et autres éléments de rémunération.</li><li>Traiter les situations complexes, notamment les sorties de salariés et les soldes de tout compte.</li><li>Contrôler et corriger les données de paie, identifier les anomalies et alerter les interlocuteurs concernés.</li></ul><p><strong>Gestion administrative et sociale</strong></p><ul><li>Assurer le suivi des absences pour maladie, de l'enregistrement des arrêts jusqu'à la réconciliation des indemnités journalières de Sécurité sociale (IJSS).</li><li>Déclencher et suivre les dossiers de prévoyance, d'incapacité et d'invalidité auprès des organismes concernés.</li><li>Établir et contrôler les déclarations sociales, notamment les DSN mensuelles et événementielles, ainsi que les déclarations auprès de l'Urssaf, des caisses de retraite, des organismes de mutuelle et de prévoyance.</li><li>Répondre aux demandes opérationnelles RH internes et externes, y compris sur des dossiers complexes.</li></ul><p><strong>Contrôle et amélioration continue</strong></p><ul><li>Vérifier la conformité du paramétrage du logiciel de paie et signaler toute anomalie au référent paie.</li><li>Identifier les axes d'amélioration des processus et des paramétrages de paie, puis proposer des solutions adaptées.</li><li>Préparer les documents nécessaires aux audits et répondre aux demandes associées.</li><li>Rédiger, actualiser et maintenir les procédures et la documentation applicables.</li><li>Collaborer avec les équipes opérationnelles afin de sécuriser les processus RH et paie, et participer aux réunions d'équipe.</li></ul><p><em>Cette liste de missions n'est pas exhaustive.</em></p><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>Vous êtes titulaire d'une formation en gestion de la paie.</li><li>Vous justifiez d'une <strong>expérience professionnelle en gestion de la paie, indispensable pour ce poste</strong>.</li><li>Vous maîtrisez les mécanismes de paie, la réglementation sociale et les déclarations sociales.</li><li>Vous avez une bonne connaissance de la gestion des arrêts maladie, des IJSS et des dossiers de prévoyance.</li><li>Vous êtes à l'aise avec le contrôle des données, l'analyse des anomalies et la résolution de situations complexes.</li></ul><p><strong>Vos qualités</strong></p><ul><li>Rigueur et fiabilité dans le traitement des données de paie.</li><li>Esprit d'analyse et capacité à résoudre des problématiques complexes.</li><li>Organisation et respect des échéances.</li><li>Sens du service et aisance relationnelle.</li><li>Esprit d'équipe et volonté de contribuer à l'amélioration des processus.</li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire :<strong> 28 000€ - 30 000€</strong> Annuel brut </p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/T1QuTEFERUZFTlNFLjc5Mjc2LjEwODk3QHJoaWZyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Notre client, entreprise, basée à<strong> Paris</strong> recherche un <strong>Finance Business Process Owner F/H</strong> pour un poste en <strong>CDI</strong> dans le cadre d'un remplacement de poste.</p><p><strong>Missions</strong></p><p><strong>Améliorer en continu les processus financiers</strong></p><ul><li>POS to Cash, gestion des paiements et cartes bancaires</li><li>Comptabilité des stocks, coût des ventes, démarque et pertes</li><li>Procure‑to‑Pay, Record‑to‑Report, fiscalité, comptabilité des loyers,clôture financière…</li><li>Financial Planning & Analysis pour les KPI retail</li><li>Mise en place et maintien de politiques financières ainsi que de procédures opérationnelles standardisées (SOP) </li><li>Définition, pilotage et suivi des indicateurs clés de performance des processus financiers</li></ul><p><strong>Optimiser les processus </strong></p><ul><li>Réduire les délais de clôture financière </li><li>Limiter la démarque et l'érosion des marges</li></ul><p><strong>Être l'interlocuteur privilégié de l'IT sur les systèmes financiers et opérationnels </strong></p><ul><li>POS, ERP (SAGE, SAP S/4HANA), outils de gestion des stocks, OMS, WMS et plateformes e-commerce </li><li>Recueillir et formaliser les besoins métiers en matière d'automatisation, de RPA, de rapprochement des stocks et d'intégration des données </li><li>Superviser les phases de test et de déploiement des modules financiers</li></ul><p><strong>Garantir la conformité et renforcer le contrôle financier </strong></p><ul><li>Consolider les contrôles liés à la gestion des encaissements et des caisses </li><li>Veiller au respect des obligations fiscales et réglementaires, notamment en matière de TVA </li><li>Travailler en étroite collaboration avec les équipes de Contrôle Interne</li></ul><p><strong>Favoriser la collaboration transverse </strong></p><ul><li>Coopérer avec l'ensemble des départements afin d'assurer des processus financiers efficaces et simples à exécuter </li><li>Travailler avec les équipes Merchandising, Supply Chain et Digital</li></ul><p><strong>Conduire les projets de transformation et de modernisation de la fonction finance </strong></p><ul><li>Déploiement d'ERP harmonisés </li><li>Digitalisation et automatisation des processus de gestion de caisse </li><li>Mise en place d'une visibilité en temps réel des stocks et des marges</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>Vous justifiiez d'un BAC+5 en finance</li><li>Vous disposez d'une expérience de 5 ans minimum sur un poste similaire, ou une expérience en tant qu'Auditeur financier</li><li>Une expérience dans le secteur du retail, secteur industriel est un plus,</li><li>Vous parlez couramment anglais</li><li>La maîtrise de SAP est un plus</li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : <strong>55 000€ - 65 000€</strong> (package) Annuel brut</p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/RkEuTEFERUZFTlNFLjk1NTk1LjEwODk3QHJoaWZyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Notre client, spécialisé dans le <strong>secteur des</strong> <strong>services</strong>, basé aux <strong>Mureaux</strong>, recherche un <strong>Comptable Général F/H</strong> pour une <strong>mission d'intérim de 4 mois, en vue d'une opportunité</strong>.</p><p><strong>Missions</strong></p><ul><li>Contrôler et enregistrer les données comptables et/ou financières afin d'établir les états financiers et cadres administratifs financeurs dans les délais impartis.</li><li>Vous veillez également au respect des dispositions financières en vigueur auprès des tiers (fournisseurs et clients).</li></ul><p><strong>Vous intervenez dans les principaux domaines suivants </strong></p><ul><li>Contrôle du cycle fournisseurs</li><li>La gestion du cycle trésorerie</li><li>La gestion cycle clients</li><li>La gestion du cycle immobilisations</li><li>Le suivi des comptes sociaux et analyse des comptes</li><li>La clôture comptable</li><li>L'ERRD et l'EPRD</li><li>Le travail en équipe et la participation au projet du service</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>Vous avec un <strong>BTS</strong> validé</li><li>Vous disposez d'une expérience de<strong> quinze ans</strong> minimum sur un poste de comptable général</li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : <strong>38 000€ - 45 000€</strong> Annuel brut, selon profil et années d'expérience<br />Conditions : 35h Hebdomadaires</p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/QVQuTUFTU1kuNDc2ODcuMTA4OTdAcmhpZnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Notre client, leader dans son domaine, basé à<strong> Puteaux</strong>, recherche un<strong> Gestionnaire Paie F/H</strong>, pour un poste en <strong>intérim de 3 mois, pouvant déboucher sur une éventuelle opportunité. </strong></p><p><strong>Missions</strong></p><ul><li>Gestion de la paie pour des contrats spécifiques </li><li>Suivi des absences et administratif lié à la maladie</li><li>Interlocuteur privilégié du prestataire paie et être le lien pour la production des STC, documents de départs</li><li>Coordination des diverses attestations</li><li>Lien avec les organismes sociaux</li><li>Point de contact des collaborateurs du périmètre</li><li>Vérification des données individuelles transmises et les sécuriser sur les différents logiciels</li><li>Contrôle annuel des abattements, titres de transports et différentes cartes</li><li>Participer à l'amélioration continue des process SIRH et paie</li><li>Paiement des charges et déclaration des effectifs</li><li>Appui au Responsable Paie sur son périmètre</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>Titre professionnel<strong> gestion de la Paie</strong></li><li>Première <strong>expérience réussie</strong> sur un poste similaire</li><li>Maîtrise d'<strong>ADP</strong> <strong>Decidium</strong></li><li>Organisation, discrétion</li><li>Aisance relationnelle et capacité à communiquer et collaborer avec différents services </li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : <strong>38 000€ </strong>- <strong>43 000€</strong> Annuel brut + avantages </p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/T1QuTEFERUZFTlNFLjQ2ODIzLjEwODk3QHJoaWZyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Notre client, entreprise, basée <strong>Paris,</strong> recherche un <strong>Manager Audit Interne F/H</strong> pour un poste en <strong>CDI</strong> dans le cadre d'une création de poste.</p><p><strong>Missions</strong></p><ul><li>Élaborer et piloter le plan annuel d'audit interne,</li><li>Piloter et réaliser des missions d'audit interne,</li><li>Produire les rapports d'audit, formuler des recommandations et suivre la mise en œuvre des plans d'actions,</li><li>Maintenir les méthodologies et procédures d'audit conformément aux normes professionnelles en vigueur,</li><li>Coordonner les travaux avec les auditeurs externes,</li><li>Déployer et faire évoluer le dispositif de contrôle interne du groupe,</li><li>Animer le processus de gestion des risques,</li><li>Évaluer l'efficacité des contrôles financiers, opérationnels et de conformité,</li><li>Identifier les risques émergents et émettre des recommandations,</li><li>Veiller au respect des exigences réglementaires, des politiques internes et des principes de gouvernance.</li><li>Promouvoir les bonnes pratiques en matière d'éthique, de gestion des risques et de contrôle interne.</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>Vous êtes issu(e) de formation BAC+5 en finance.</li><li>Vous disposez d'une expérience de 10 minimum sur un poste similaire en audit interne.</li><li>Vous parlez couramment anglais.</li></ul><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/RkEuTEFERUZFTlNFLjQzNTg0LjEwODk3QHJoaWZyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Notre client, spécialisé dans<strong> l'industrie</strong>, basé à <strong>Aix-les-Bains,</strong> recherche un <strong>Gestionnaire de Recouvrement F/H</strong> pour un poste en <strong>intérim de 2 mois.</strong></p><p><strong>Missions</strong></p><p>Vous agirez comme le lien opérationnel entre nos chefs de projet (PM) et notre centre d'excellence (COE) Cash en Inde. Votre objectif sera de préparer les dossiers en amont de manière proactive, de lever les goulots d'étranglement administratifs et d'assurer les encaissements afin d'obtenir une réduction significative des soldes en retard.</p><p><strong>Vos principales missions </strong></p><ul><li>Résolution de l'arriéré : Gérer et résoudre activement un stock de plus de 100 dossiers en souffrance sur une période de 60 jours.</li><li>Liaison opérationnelle : Servir d'interface principale entre l'équipe interne de gestion de projet et le centre d'excellence (COE) délocalisé en Inde.</li><li>Support et assistance aux chefs de projet : Analyser les écarts de facturation et les documents manquants ; préparer les informations nécessaires pour que les chefs de projet puissent approuver les paiements ou résoudre les litiges avec un effort minimal.</li><li>Gestion du recouvrement : Effectuer des suivis professionnels (e-mails/appels) pour assurer la réception des paiements dans les délais.</li><li>Amélioration des processus : Identifier les causes récurrentes de retard (ex. : bons de commande manquants, données de facturation incorrectes) et mettre en œuvre des mesures de nettoyage pour prévenir les futurs impayés.</li><li>Reporting : Fournir des mises à jour hebdomadaires au responsable financier concernant l'avancement du recouvrement, les risques identifiés et la réduction de l'arriéré.</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>Vous justifiez d'une formation<strong> BAC+2</strong></li><li>Vous disposez d'une expérience de <strong>2 ans</strong> minimum</li><li>Vous faites preuve de <strong>rigueur et d'autonomie</strong></li><li><strong>Maîtrise professionnelle complète de l'anglais et du français </strong></li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire :<strong> 30 000€ - 35 000€</strong> Annuel brut<br />Avantages : 13ème mois & tickets restaurant </p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/QVQuTFlPTi42MDk5OS4xMDg5N0ByaGlmci5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
<p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Notre client, <strong>acteur international de premier plan</strong> dans le développement et la gestion d'actifs immobiliers, basé à <strong>Paris</strong>, recherche un <strong>Experienced Insurance Manager F/H</strong> pour un<strong> poste en CDI, </strong>dans le cadre du renforcement de son équipe Risk Management.</p><p><strong>Missions</strong></p><ul><li><strong>Piloter et structurer les programmes d'assurance</strong> liés aux projets de développement du Groupe en Europe, avec un focus prioritaire sur la France et, à terme, une exposition à l'Europe.</li><li>Gérer les placements, renouvellements et évolutions des programmes d'assurance.</li><li><strong>Gérer les placements, renouvellements et évolutions des programmes d'assurance</strong>, en lien étroit avec les équipes internes, les assureurs et les différents partenaires externes.</li><li><strong>Superviser la gestion des sinistres</strong>, en assurant la coordination avec les assureurs, courtiers et experts, et en veillant à la bonne défense des intérêts du Groupe.</li><li>Veiller à la conformité des couvertures avec les exigences réglementaires, contractuelles et financières.</li><li><strong>Jouer un rôle de conseil auprès des équipes opérationnelles</strong>, en étant capable de traduire des sujets d'assurance complexes en recommandations concrètes et directement applicables.</li><li>Participer à l'analyse et à la prévention des risques liés aux projets.</li><li>Accompagner les équipes internes sur les problématiques d'assurance et de gestion des risques.</li></ul><p><span data-teams="true"><em>Le poste offre une forte autonomie et une réelle capacité d'impact dans un contexte de croissance soutenue. Vous interviendrez sur des projets structurants et particulièrement complexes, au sein d'un environnement international où l'assurance est directement au cœur des enjeux de développement et de gestion des risques.</em></span></p><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li><strong>7 à 10 ans d'expérience</strong> en assurance</li><li>Solide expertise des <strong>programmes d'assurance en France</strong>.</li><li>Expérience en <strong>construction, immobilier, infrastructure ou grands projets</strong>.</li><li>Maîtrise des principaux programmes et garanties : <strong>Dommages-Ouvrage, Garantie Décennale, Tous Risques Chantier, Responsabilité Civile, dommages aux biens et risques environnementaux</strong>.</li><li>Très bonne maîtrise de la <strong>gestion des risques et de l'analyse des couvertures</strong>.</li><li>Capacité à <strong>conseiller et challenger les équipes opérationnelles</strong>.</li><li>Excellente capacité à <strong>vulgariser et transmettre des sujets techniques</strong>.</li><li>Profil <strong>autonome, hands-on et orienté business</strong>.</li><li>Aisance dans un <strong>environnement international et matriciel</strong>.</li><li>Excellentes qualités de <strong>communication et de gestion des parties prenantes.</strong></li><li><strong>Anglais courant</strong> indispensable.</li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p style="text-align: justify;">Salaire : à partir de <strong>90 000€</strong> Annuel brut </p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/TEVHQUwuUEFSSVMuMDQ4NzQuMTA4OTdAcmhpZnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">