<p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Notre client, entreprise, basée à<strong> Paris 3ᵉ, </strong>recherche un <strong>Responsable Administratif Financier</strong> <strong>F/H</strong>, pour un poste en <strong>CDI</strong>, dans le cadre d'un remplacement de poste.</p><p><strong>Missions</strong></p><ul><li>Management d'une équipe de 4 personnes en comptabilité et contrôle de gestion.</li><li>Définir et mettre en œuvre les outils de suivi de la performance et les procédures de gestions nécessaires au suivi des activités et au reporting à la direction.</li><li>Veiller au respect des procédures et des délais.</li><li>Assurer l'exactitude des états financiers et produire les documents financiers comptables en conformité avec les obligations légales.</li><li>Préparer les données financières et veiller à l'application des référentiels comptables (notamment IFRS).</li><li>Construire le budget et le plan de l'entreprise en conformité avec les choix stratégiques.</li><li>Produire le compte de résultat et les KPI, expliquer son évolution.</li><li>Élaborer les plans de financement de l'entreprise et valider les budgets de trésorerie répondant aux besoins de financements externes.</li><li>Suivre la situation de la trésorerie, analyser les écarts constatés par rapport aux prévisions.</li><li>Gérer les relations bancaires et ajuster les financements en fonction des évolutions du marché.</li><li>Contrôler les engagements juridiques de l'entreprise et veiller au respect de la législation, assurer une veille juridique, conventionnelle.</li><li>Encadrer les choix fiscaux avec les experts (fiscaliste, commissaire aux comptes, auditeur), assurer les relations avec les services fiscaux.</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>Vous êtes titulaire d'un<strong> </strong><strong>BAC+</strong><strong>5</strong> en <strong>finance/comptabilité,</strong></li><li>Vous disposez d'une expérience de <strong>10 ans </strong>minimum sur un poste similaire avec idéalement une expérience dans le secteur du retail,</li><li>Connaissance des <strong>normes IFRS</strong>,</li><li>Vous avez un niveau d'<strong>anglais opérationnel</strong> (utilisation oral et écrite).</li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : <strong>70 000€ - 80 000€</strong> Annuel brut </p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/RkEuTEFERUZFTlNFLjIyNTI0LjEwODk3QHJoaWZyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<p><strong>A propos de notre client </strong></p><p>Notre client, basé à <strong>Saint-Maurice (94)</strong>, recherche<strong> un(e) Juriste IT F/H</strong>, pour un poste en <strong>intérim en management de transition de 4 mois. </strong></p><p>Cette mission s'inscrit dans un contexte de massification et d'optimisation du panel fournisseurs IT, nécessitant une expertise juridique pointue pour la négociation de contrats structurants et stratégiques.</p><p><strong>Missions</strong></p><p><strong>Revue et analyse juridique :</strong></p><ul><li>Examiner et analyser les contrats IT proposés par les IT Vendors dans le cadre d'appels d'offres stratégiques</li><li>Identifier les risques juridiques et proposer des recommandations adaptées</li></ul><p><strong>Négociation contractuelle :</strong></p><ul data-start="850" data-end="1104"><li data-start="850" data-end="909"><p data-start="852" data-end="909">Négocier les clauses contractuelles avec les IT Vendors</p></li></ul><p><strong>Sécuriser les intérêts du client sur les aspects suivants :</strong></p><ul data-start="850" data-end="1104"><li>Responsabilité</li><li>Propriété intellectuelle</li><li>Données et conformité</li><li>SLA</li><li>Prix</li><li>Durée</li><li>Résiliation</li></ul><p><strong>Conseil juridique :</strong></p><ul><li>Conseiller les équipes IT, Contract Management et Legal</li><li>Apporter un appui sur les risques juridiques et les meilleures pratiques contractuelles</li></ul><p><strong>Support aux appels d'offres :</strong></p><ul><li>Participer activement aux processus d'appels d'offres</li><li>Apporter l'expertise juridique nécessaire aux projets stratégiques</li></ul><p><strong>Standardisation des pratiques :</strong></p><ul data-start="1492" data-end="1593"><li data-start="1492" data-end="1593"><p data-start="1494" data-end="1593">Contribuer à l'harmonisation des pratiques contractuelles dans le cadre de la stratégie du client</p></li></ul><p><strong>Interface transverse :</strong></p><ul data-start="1625" data-end="1716"><li data-start="1625" data-end="1716"><p data-start="1627" data-end="1716">Assurer la liaison entre les équipes IT, Contract Management, Legal et les fournisseurs</p></li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li><strong>Master 2</strong> en Droit des affaires, Droit des contrats ou Droit du numérique</li><li><strong>Minimum 3 à 5 ans</strong> d'expérience en droit des contrats IT / digital </li><li>Expérience en cabinet d'avocats et/ou en entreprise </li><li>Expérience significative en <strong>négociation de contrats avec des IT Vendors</strong> (éditeurs de logiciels, intégrateurs, cloud providers, etc.)</li></ul><p><strong>Compétences techniques :</strong></p><ul><li>Excellente maîtrise du <strong>droit des contrats IT</strong> (licences, SaaS, maintenance, intégration) </li><li>Connaissance des enjeux liés à <strong>la protection des données (RGPD) </strong></li><li>Bonne compréhension<strong> des environnements IT et des enjeux techniques </strong></li><li>Maîtrise des processus <strong>d'appels d'offres Compétences comportementales </strong></li><li>Excellentes <strong>capacités de négociation </strong></li><li><strong>Autonomie</strong> et <strong>réactivité </strong></li><li><strong>Esprit de synthèse</strong> et capacité à <strong>vulgariser des concepts juridiques </strong></li><li><strong> Aisance relationnelle</strong> et capacité à <strong>travailler en transverse </strong></li><li>Capacité à évoluer dans <strong>un environnement dynamique</strong></li><li><strong>Français : courant (obligatoire)</strong>, <strong>Anglais : courant, à l'écrit comme à l'oral (négociation de contrats internationaux) Niveau C1-C2 requis</strong></li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : <strong>50 000€</strong> Brut Annuel</p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/TVIuTEFERUZFTlNFLjkwMjY4LjEwODk3QHJoaWZyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Notre client, spécialisé dans le secteur <strong>pharmaceutique</strong>, basé à<strong> Levallois-Perret</strong>, recherche un <strong>Juriste Droit des Assurances & Contentieux F/H</strong>, confirmé, pour un poste en <strong>CDI</strong>.</p><p><strong>Missions</strong></p><ul><li>Gérer et suivre les dossiers de contentieux patients, qu'ils soient amiables ou judiciaires, en lien avec les avocats et les assureurs.</li><li>Accompagner la Directions des Affaires Pharmaceutiques dans le cadre de l'analyse et du traitement des réclamations relatives à la qualité, la sécurité ou l'utilisation des spécialités commercialisées par l'entreprise.</li><li>Assurer la gestion juridique des contrats d'assurances (responsabilité civile, produits, exploitation, etc.) : souscription, renouvellement, déclarations de sinistres, suivi des indemnisations.</li><li>Conseiller les équipes internes (pharmacovigilance, affaires médicales, qualité, production, etc.) sur les aspects juridiques liés à la responsabilité du fait des produits et à la prévention des risques.</li><li>Participer à la veille juridique en matière de droit pharmaceutique, responsabilité pharmaceutique et droit des assurances.</li><li>Rédiger et sécuriser les documents juridiques et précontentieux en lien avec les dossiers patients ou les partenaires externes.</li><li>Contribuer à la formation et à la sensibilisation des collaborateurs sur les problématiques de responsabilité et d'assurance.</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li><strong>Master 2</strong> en Droit des assurances, Droit de la santé ou Droit pharmaceutique.</li><li>Expérience réussie d'au moins<strong> 3 ans</strong> dans un environnement lié à la santé (laboratoire, hôpital, compagnie d'assurances, cabinet d'avocats).</li><li>Excellente connaissance du <strong>droit des assurances et du droit de la responsabilité du fait des produits de santé</strong>.</li><li>Rigueur, réactivité et capacité à gérer des dossiers complexes et sensibles.</li><li>Bon relationnel et aptitude à travailler en collaboration avec des interlocuteurs variés (internes et externes).</li><li><strong>Anglais courant</strong> exigé à l'écrit comme à l'oral.</li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : Autour de <strong>65 000€</strong> Annuel brut fixe, selon parcours, expérience et profil</p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/TEVHQUwuUEFSSVMuMzEwODkuMTA4OTdAcmhpZnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p><strong>A propos de notre client </strong></p><p>Notre client, spécialisé dans le domaine <strong>immobilier</strong>, basé à <strong>Lyon</strong>, recherche un <strong>Assistant Juridique Corporate F/H</strong>, pour un poste en <strong>CDI</strong>.</p><p><strong>Missions</strong></p><p>Sous la responsabilité de la Directrice Financière adjointe et du Directeur Financier, vos principales missions seront les suivantes :</p><ul><li>Recherches et résolution de questions juridiques ciblées.</li><li>Rédaction et audit de documents contractuels : contrats de mandat, de prêt, garanties (cautionnement, GAPD, GFA…), conventions de gestion, de partenariat, de prestations de services, <em>etc</em>.</li><li>Rédaction et audit de documents statutaires : statuts, pacte d'associés, procès-verbaux d'assemblée générale, décisions unanimes d'associés, cessions de parts, <em>etc</em>.</li><li>Secrétariat juridique et formalisation des approbations de comptes des sociétés du groupe.</li><li>Gestion des délégations de pouvoirs</li><li>Rédaction de protocoles.</li><li>Rédaction de courriers.</li><li>Élaboration et actualisation de trames contractuelles.</li><li>Veille sur des actualités stratégiques et contribution à la veille mensuelle interne.</li><li>Rédaction de notes intra-groupe.</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li><strong>Master</strong> <strong>2</strong> de droit privé (spécialité droit des affaires).</li><li>Première expérience souhaitée de<strong> 2 ans</strong> en cabinet d'avocats ou en entreprise.</li><li>Connaissance des<strong> affaires immobilières</strong>.</li><li>Rigueur, sens de l'organisation, agilité, curiosité, esprit volontaire et fort investissement sont attendus pour ce poste.</li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : <strong>35 000€ - 40 000€</strong> Annuel brut fixe</p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/TEVHQUwuUEFSSVMuMzUzNDIuMTA4OTdAcmhpZnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p><strong>A propos de notre client </strong></p><p>Notre client, acteur majeur sur le secteur de <strong>l'environnement</strong>, basé à <strong>Aubervilliers</strong>, recherche un <strong>Juriste Droit Privé F/H</strong>, pour un poste en <strong>CDI</strong>.</p><p><strong>Missions</strong></p><p>Sous l'autorité du chef du Pôle Droit privé les missions et champs d'intervention seront les suivants :</p><ul><li>Droit des contrats : négocier, rédiger, contrôler tous types de contrats d'achats (services et fournitures) avec les fournisseurs et les sous-traitants, de contrats informatiques, de contrats de prestations de services avec les clients industriels, de conventions de mécénats ou de parrainages ...</li><li>Droit des données personnelles (RGPD).</li><li>Droit de la consommation.</li><li>Droit de la propriété intellectuelle (marques).</li><li>Conseil : conseiller et assister les opérationnels sur tous sujets de droit privé.</li><li>Contentieux : gestion et suivi des contentieux et expertises de droit privé ainsi que les contentieux pénaux.</li><li>Rédaction de notes thématiques et participation à la rédaction des lettres internes d'information juridique.</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>Titulaire d'un <strong>BAC+5</strong> en droit des affaires, droit des contrats, vous justifiez d'une expérience de <strong>plus de 5 ans</strong> sur un poste similaire.</li><li>Vous avez une bonne connaissance du <strong>droit de la consommation et du droit IT.</strong></li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : <strong>55 000€</strong> Annuel brut fixe + variables</p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/TEVHQUwuUEFSSVMuNzYxNjQuMTA4OTdAcmhpZnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p><strong>A propos de notre client </strong></p><p class="isSelectedEnd">Notre client, basé en <strong>région parisienne</strong> et accompagnant ses bénéficiaires de l'évaluation de leur performance énergétique jusqu'au versement des aides, recherche un <strong>Juriste en Droit des Contrats / Droit de l'Énergie F/H</strong> en <strong>CDI</strong>.</p><p>Dans le cadre de son développement, il recherche une personne prête à s'investir dans un rôle clé au sein d'une équipe dynamique et pluridisciplinaire.</p><p><strong>Missions</strong></p><ul><li>Gestion des contrats,</li><li>Gestion et suivi des précontentieux,</li><li>Gestion du contentieux et procédures judiciaires en relation avec les cabinets d'Avocats,</li><li>Sensibiliser les opérationnels des risques juridiques auxquels peut être exposée l'entreprise ,</li><li>Recherches juridiques.</li></ul><p><strong>A titre accessoire : </strong></p><ul><li>Support à la conformité réglementaire,</li><li>Support aux contrôles qualités.</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li><strong>Master 1</strong> / <strong>Master 2</strong> en droit privé (affaire, commercial, procédure, contentieux),</li><li>Vous possédez une <strong>expérience en secrétariat juridique</strong> et avez effectué des<strong> stages en cabinet d'avocat ainsi qu'au sein du service juridique d'une entreprise</strong>.</li><li>Très bonnes capacités rédactionnelles juridiques,</li><li>Solide méthodologie d'analyse juridique,</li><li>Capacité à travailler sur des dossiers variés avec rigueur et autonomie,</li><li>Aisance dans les recherches juridiques et la synthèse,</li><li>Communication, organisation, réactivité et rigueur sont attendues.</li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire :<strong> 35 000€ - 40 000€</strong> Annuel brut<br />Avantages : Tickets Restaurant, Mutuelle</p><p>Nous privilégierons les candidatures démontrant un intérêt réel pour les problématiques juridiques opérationnelles et le secteur de l'énergie.</p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/TEVHQUwuUEFSSVMuNzkxOTMuMTA4OTdAcmhpZnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Notre client, entreprise spécialisée dans le secteur de<strong> l'industrie</strong>, basée à <strong>Aubervilliers, </strong>recherche un<strong> Consolideur F/H</strong> pour un poste en <strong>CDI</strong>.</p><p><strong>Missions</strong></p><ul><li>Contribuer activement à l'élaboration des comptes trimestriels en intervenant au cœur du processus de production des états financiers consolidés.</li><li>Participer à la préparation des supports, analyses et présentations destinés à la Direction Générale, en appui des échanges en Comité de Direction.</li><li>Piloter les travaux d'analyse et de revue des liasses et états financiers transmis par les BU, filiales et paliers relevant de votre périmètre.</li><li>Réaliser les opérations et retraitements de consolidation nécessaires, y compris le traitement des variations de périmètre (cessions, fusions, acquisitions, etc.).</li><li>Produire les états financiers de votre périmètre dans le cadre de consolidations stand alone le cas échéant.</li><li>Élaborer, en coordination avec les équipes Normes, Fiscalité, Juridique et Trésorerie, des analyses transverses à l'échelle du Groupe (bilan, compte de résultat - incluant l'impôt - tableau de flux de trésorerie) à destination de la Direction Générale.</li><li>Assurer un lien étroit et permanent avec les correspondants financiers des filiales en France et à l'international, contribuer à l'animation de la filière et identifier les besoins en formation.</li><li>Veiller à la correcte application des normes et règles Groupe afin de garantir la fiabilité et la conformité des états financiers consolidés publiés.</li><li>Garantir le respect des calendriers de clôture (mensuelle, trimestrielle, semestrielle et annuelle) ainsi que la production des états financiers prévisionnels (budget et estimés).</li><li>Collaborer étroitement avec l'ensemble des fonctions de la Direction Financière (Contrôle de Gestion, Contrôle Financier, Fiscalité, Trésorerie, Normes) et contribuer à la production des documents financiers réglementaires à destination des marchés (document d'enregistrement universel, rapport de gestion, etc.), livrables clés du processus de clôture.</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li><strong>Bac + 5</strong> Gestion-Finance</li><li><strong>3-5 ans</strong> d'expérience en consolidation, audit externe ou contrôle financier</li><li>Une bonne connaissance <strong>des normes comptables internationales</strong></li><li><strong>Rigueur</strong>,<strong> discrétion</strong>, <strong>méthode</strong>, <strong>organisation</strong> et<strong> bon relationnel</strong></li><li>Bonne connaissance de<strong> SAP</strong> et <strong>des outils de consolidation</strong>.</li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : <strong>60 000€</strong> - <strong>65 000€</strong> Brut Annuel sur 13 mois + Avantage</p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/RkEuTEFERUZFTlNFLjQxNDA2LjEwODk3QHJoaWZyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Notre client, spécialisé dans<strong> </strong>le domaine de<strong> l'imagerie</strong>, basé à <strong>Chevilly-Larue, </strong>recherche un<strong> Office Manager F/H, </strong>pour un poste en <strong>intérim de 4 mois en vue d'une opportunité. </strong></p><p><strong>Missions</strong></p><ul><li>Secrétariat de direction & gouvernance : Gestion agenda DG, préparation/rédaction courriers & contrats bilingues, organisation CA, AG, comités, voyages & événements corporate.</li><li>Office Management : Pilotage services généraux (bureaux, fournisseurs, IT de proximité, flotte, assurances, sécurité), optimisation espaces & bien-être au travail.</li><li>Ressources humaines (50% du temps) : Administration du personnel (contrats, paie externalisée, déclarations), recrutement & onboarding, gestion congés/absences/maladies…</li><li>Support transverse : Coordination projets (déménagement, outils SIRH/ERP, RSE), interface comptabilité/finances/juridique, reporting mensuel (KPI RH & généraux).</li><li>International : Gestion visas/missions expatriés…</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>Formation : <strong>BAC+</strong><strong>3 </strong>en <strong>Gestion PME PMI, Ressources Humaines</strong></li><li>Vous disposez d'une expérience de <strong>4 ans </strong>minimum en tant qu'Office Manager, Assistant de Direction, RRH ou Secrétaire Générale avec volet RH.</li><li>Vous parlez couramment <strong>l'anglais.</strong></li><li>Vous maîtrisez parfaitement <strong>le Pack Office avec EXCEL avancé et Power BI.</strong></li><li>Vous faites preuve d'organisation, de rigueur et êtes capable de gérer plusieurs sujets en parallèle. Plus encore, votre excellent relationnel, votre sens du service, votre proactivité et votre discrétion sont reconnus par tous.</li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire :<strong> 50 000€</strong> Annuel brut, selon profil<br />Conditions : Statut cadre </p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/T1QuTUFTU1kuMzg3MTYuMTA4OTdAcmhpZnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Notre client, acteur majeur sur le secteur de <strong>l'environnement</strong>, basé à <strong>Aubervilliers</strong>, recherche, un <strong>Responsable Consolidation et reporting F/H</strong>, pour un poste en<strong> CDI.</strong></p><p><strong>Missions</strong></p><ul><li>Superviser la production des états financiers consolidés de la Business Unit.</li><li>Piloter la remontée des liasses d'une vingtaine d'entités juridiques.</li><li>Animer le réseau de correspondants consolidation et apporter un support technique.</li><li>Contribuer à la liasse de la principale entité juridique du périmètre.</li><li>Participer à la sous-consolidation d'un périmètre d'environ 90 entités.</li><li>Réaliser les retraitements liés aux restructurations et évolutions normatives.</li><li>Anticiper et analyser les impacts financiers lors des clôtures.</li><li>Produire des analyses financières transverses (bilan, résultat, BFR, flux).</li><li>Collaborer avec les équipes Finance de la BU et les fonctions Finance Groupe.</li><li>Être l'interlocuteur des auditeurs et contribuer à l'amélioration des outils et processus.</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>Titulaire d'un <strong>BAC+5</strong> en école de commerce ou comptabilité (DSCG).</li><li>Vous justifiez d'une expérience d'au moins <strong>10 ans</strong> en finance et avez une excellente connaissance en consolidation en normes IFRS.</li><li>Vous avez une bonne maîtrise des <strong>SI notamment SAP</strong>.</li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : Environ <strong>85 000€</strong> Annuel brut fixe + Variables + Avantages </p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/RkEuU0FJTlRERU5JUy4xNzQyOS4xMDg5N0ByaGlmci5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
