<p><strong>A propos de notre client </strong></p><p>Notre client, acteur industriel majeur sur le <strong>secteur</strong> <strong>de l'environnement</strong>, basé à <strong>Aubervilliers</strong>, recherche un <strong>Assistant de Direction F/H</strong> en <strong>CDI</strong>.</p><p><strong>Missions</strong></p><p>Rattaché(e) à la Directrice des Ressources Humaines, vos responsabilités et missions principales comprendront:</p><ul><li>Assurer la gestion complète de l'agenda de la Directrice des Ressources Humaines et l'organisation des réunions.</li><li>Coordonner et planifier les déplacements professionnels.</li><li>Prendre en charge la rédaction et le suivi de la correspondance professionnelle.</li><li>Assurer le traitement et la distribution efficace du courrier aux services concernés.</li><li>Servir d'interface privilégiée avec les interlocuteurs internes et externes.</li><li>Participer activement aux comités RH mensuels et en assurer la rédaction des comptes-rendus.</li><li>Maintenir à jour l'organigramme du siège et les listes de diffusion.</li><li>Piloter le suivi budgétaire de la direction RH.</li><li>Prendre en charge la saisie et le suivi des factures fournisseurs.</li><li>Gérer le parc de véhicules de fonction (siège et régions).</li><li>Contribuer à la dynamique d'équipe.</li><li>Assurer ponctuellement l'administration du personnel (rédaction de contrats, avenants).</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>Diplômé(e) d'un <strong>BAC+2</strong> minimum,</li><li>Vous justifiez d'une expérience significative d'au moins <strong>5 ans</strong> sur un poste en assistanat,</li><li>Maîtrise approfondie du pack Office et de la Google Suite,</li><li>Rigueur, excellentes capacités rédactionnelles, sens aigu de l'organisation et grande capacité à hiérarchiser les priorités,</li><li>Sens de la confidentialité et de la discrétion couplés à une grande adaptabilité, flexibilité et esprit d'équipe.</li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : <strong>47 000€ - 52 000€</strong> Annuel brut</p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/T1QuTEFERUZFTlNFLjY5MTA1LjEwODk3QHJoaWZyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<p><strong>A propos de notre client<br /> <br /> </strong>Notre client, reconnu dans son domaine, basé dans le<strong> 8<sup>ème</sup> arrondissement de Paris</strong>, recherche <strong>un(e) Assistant(e) de Direction F/H</strong>, pour un poste en <strong>intérim de 3 mois possiblement prolongeable</strong>.</p><p><strong>Missions</strong></p><p> </p><ul><li>Organisation d'agendas complexes et mouvants du Top Management </li><li>Organisation de déplacements et voyages nationaux/internationaux</li><li>Coordination des évènements de l'entités</li><li>Gestion de la flotte automobile (environ 70 véhicules)</li><li>Répondre aux questions des différents pays et transfert vers les bons interlocuteurs</li></ul><p> </p><p> </p><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li><strong>Bac +3</strong> en gestion</li><li>Expériences réussies en Executive Assistant</li><li><strong>Anglais courant</strong></li><li><strong>Pro-activité</strong>, <strong>organisation</strong>, <strong>soucis de la confidentialité</strong></li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : <strong>55 000€</strong> Brut Annuel sur 12 mois <br />Avantages : 50% navigo, Tickets Restaurant 10€ (60% employeur)<br />Conditions : 215 jours, 25 CP, 12 RTT dont 2 imposés en mai / Cadre au forfait jour </p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/T1QuTEFERUZFTlNFLjU1NzIwLjEwODk3QHJoaWZyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Notre client,<strong> groupe francilien majeur de l'immobilier</strong>, basé à<strong> Paris 9ᵉ</strong>, recherche un <strong>Contrôleur de Gestion Opérationnel F/H</strong> pour un poste en <strong>CDI</strong>.</p><p>La société gère et développe un important parc de logements destinés à favoriser l'accès au logement pour tous. Filiale d'un grand groupe, l'entreprise intervient sur l'ensemble de la chaîne immobilière : promotion immobilière, développement de nouvelles opérations, gestion locative, entretien et réhabilitation du patrimoine.</p><p><strong>Missions</strong></p><p><strong>Organisation</strong></p><p>Vous serez rattaché(e) à la Direction Financière / Direction du Contrôle de Gestion. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les directions territoriales, les équipes de gestion locative, les équipes patrimoine et travaux ainsi que la direction financière et comptable afin d'assurer le pilotage économique des activités et du patrimoine immobilier.</p><p><strong>Vos principales missions </strong></p><ul><li>Suivi et analyse de la performance financière des activités opérationnelles liées à la gestion du patrimoine immobilier (revenus locatifs, charges d'exploitation, coûts d'entretien et de maintenance).</li><li>Production des reportings mensuels et analyse des écarts entre le réalisé, le budget et les prévisions.</li><li>Participation à l'élaboration des budgets annuels et des reforecasts en lien avec les équipes opérationnelles et la direction financière.</li><li>Mise en place et suivi des indicateurs de performance (KPI) permettant de piloter l'activité des résidences et des directions opérationnelles.</li><li>Analyse de la performance économique du patrimoine immobilier et des opérations de gestion locative.</li><li>Accompagnement des opérationnels dans la compréhension des résultats et la mise en place d'actions correctives.</li><li>Contribution aux travaux de clôture en lien avec les équipes comptables.</li><li>Développement et amélioration des outils de reporting et des tableaux de bord de pilotage.</li><li>Participation à des analyses ad hoc et à des projets d'amélioration de la performance au niveau de la direction financière.</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>A partir de 5 ans d'expérience en contrôle de gestion, idéalement dans un environnement immobilier ou autres.</li><li>Solides compétences en analyse financière et en pilotage de la performance.</li><li>Excellente maîtrise d'Excel et bonne connaissance d'outils de reporting ou de BI.</li><li>Capacité à travailler en proximité avec les équipes opérationnelles et à challenger les résultats.</li><li>La connaissance du secteur immobilier ou du logement social constitue un plus mais n'est pas indispensable.</li><li>Rigueur, esprit analytique, sens du business et capacité à évoluer dans un environnement dynamique.</li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : A partir de <strong>50 000€</strong> Annuel brut<br />Avantages : 2 jours de télétravail par semaine</p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/RkEuTEFERUZFTlNFLjM5MTc1LjEwODk3QHJoaWZyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Notre client, un groupe spécialisé dans <strong>l'industrie</strong> <strong>électronique</strong>, basé à <strong>Pusignan</strong>, recherche un <strong>Contrôleur de Gestion Industriel F/H</strong> en <strong>CDI</strong>, pour ses sites de productions.</p><p><strong>Missions</strong></p><p>Véritable partenaire des responsables opérationnels et de la Direction Financière, vous intervenez comme référent du pilotage de la performance industrielle.</p><p>Votre rôle consiste à assurer le contrôle, l'analyse et le suivi des coûts de production afin d'accompagner la prise de décision et l'amélioration continue des performances économiques.</p><p>À ce titre, vos responsabilités s'articulent autour des axes suivants :</p><ul><li><strong>Pilotage des coûts industriels</strong> : analyse des coûts directs et indirects, calcul des prix de revient, suivi et analyse des écarts entre coûts standards et coûts réels, avec recommandations associées.</li><li><strong>Gestion des stocks et des flux industriels</strong> : suivi des niveaux de stock et accompagnement des équipes production dans leur optimisation (rotation, valorisation, gestion de l'obsolescence) sur plusieurs unités de production.</li><li><strong>Environnements de production</strong> : compréhension et accompagnement des modèles Make to Stock (MTS) et Make to Order (MTO), en intégrant leurs impacts financiers et opérationnels.</li><li><strong>Budgets et prévisions</strong> : participation à l'élaboration des budgets industriels et des forecasts, analyse des écarts et proposition d'actions correctrices.</li><li><strong>Reporting et outils de pilotage</strong> : conception et amélioration des tableaux de bord industriels (productivité, rendement, taux de rebut, performance opérationnelle) et production des reportings à destination de la Direction Générale, de la Direction Financière et des entités du groupe.</li><li><strong>Analyse de la performance industrielle</strong> : contribution aux projets d'optimisation, aux plans de productivité ainsi qu'aux analyses d'investissements industriels.</li><li><strong>Suivi des résultats opérationnels</strong> : élaboration et analyse des comptes d'exploitation d'unités de production ou de filiales.</li><li><strong>Vision globale de la performance</strong> : capacité à apporter une lecture transverse des activités industrielles et de leurs impacts économiques au niveau des différentes entités.</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>Formation<strong> : </strong><strong>BAC</strong><strong>+5</strong> en Finance (Master spécialisé / DSCG)</li><li>Vous disposez d'une expérience de 5 <strong>ans</strong><strong> </strong>minimum sur un poste similaire.</li><li>Vous parlez couramment <strong>Anglais </strong>et la maîtrise de <strong>l'Allemand </strong>serait un plus.</li><li>La connaissance de <strong>SAP</strong> sera appréciée.</li><li>Vous disposez d'une compréhension fine des <strong>enjeux industriels</strong>.</li><li>Enfin, sens du terrain, capacité d'écoute, esprit de synthèse, pragmatisme, humilité et diplomatie seront les atouts nécessaires pour intégrer facilement à la culture du groupe. </li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire :<strong> 55 000€ - 70 000€</strong> Annuel brut, selon profil<br />Conditions : <strong>Déplacements à prévoir</strong> à hauteur de 3 jours / mois en Allemagne <br />Statut : Cadre<br />Avantages : RTT, Véhicule de fonction, mutuelle, PEE, Tickets restaurant..</p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/RkEuTFlPTi40NTE1NS4xMDg5N0ByaGlmci5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
<p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Notre client, basé à <strong>Saint-Denis</strong>, recherche <strong>un(e) Comptable Général(e) F/H</strong>, pour un poste en <strong>intérim de 3 mois pouvant déboucher sur une éventuelle opportunité </strong></p><p><strong>Missions</strong></p><ul><li><p style="display: inline !important;">Saisie régulière des pièces comptables</p></li><li>Gestion de la comptabilité fournisseurs</li><li>Gestion de la comptabilité clients</li><li>Comptabilisation des immobilisations</li><li>Gestion de la trésorerie</li><li>Affaires générales comptables</li><li>Missions et projets transversaux de la direction</li><li>Les activités principales par fonction Saisie régulière des pièces comptables sur le logiciel ERP SAGE</li><li>Inscription du numéro de pièce du logiciel comptable sur les documents saisis et archivage des pièces saisies Gestion de la comptabilité fournisseurs</li><li>La saisie des factures d'achats, des frais généraux, jusqu'à la préparation des règlements fournisseurs, détermination d'une liste fournisseurs préalables) avec une comptabilisation analytique. Gestion de la comptabilité clients</li><li>Établissement et enregistrements des factures,</li><li>Enregistrement des règlements, lettrage et relances clients,</li><li>Gestion des abonnements,</li><li>Justificatifs des comptes d'abonnements en fin d'année,</li><li>Gestions des CDH ?</li><li>Éditions et enregistrements des écritures mensuelles Comptabilisation des immobilisations</li><li>Saisie des factures et création de la fiche immobilisation dans Sage Immo,</li><li>Génération des dotations aux amortissements mensuellement,</li><li>Suivi du fichier immobilisation à la révision,</li><li>Gestion de la mise au rebut,</li><li>Suivi de l'inventaire physique,</li><li>Suivi du fichier des investissements subventionnés en collaboration avec le contrôle de gestion Gestion de la trésorerie</li><li>Transfert des mouvements bancaires dans la comptabilité,</li><li>Rapprochements bancaires,</li><li>Suivi journalier de la trésorerie dans un reporting,</li><li>Réalisation d'un prévisionnel de trésorerie comparé au réalisé, saisie des cartes bleues Affaires générales comptables</li><li>Suivi de la caisse (tenue du fichier recettes-dépenses, inventaire de caisse)</li><li>Suivi des subventions avec un tableau mis à jour régulièrement</li><li>Classement et archivage des documents comptables §</li><li>Suivi des bons de soutien (Enregistrement des chèques perçus sur fichier spécifique, contrôle) Missions et projets transverses de la direction</li><li>Participe à la vie de la direction et à ses projets</li><li>Assure l'intérim de ses collègues pour assurer la continuité du service</li><li>Participe à l'ensemble des événements portés par l'entreprise en tant qu'organisateur ou de participant</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>Vous êtes issu de formation<strong> BAC+3</strong> en <strong>Comptabilité</strong></li><li>Vous disposez d'une expérience de <strong>5 ans </strong>minimum sur un poste similaire ou polyvalent</li><li>Vous avez la connaissance du <strong>logiciel Sage x3</strong></li><li>Vous faites preuve de<strong> rigueur</strong>, <strong>autonomie</strong> et <strong>d'un esprit d'analyse</strong></li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : <strong>37 000€</strong> - <strong>40 000€</strong> Brut Annuel sur 13 mois <br />Avantages : Télétravail, Restaurant d'entreprise, Salle de sport avec un tarif attractif, évènement d'entreprise </p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/QVQuU0FJTlRERU5JUy43OTQ0My4xMDg5N0ByaGlmci5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
<p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Notre client, spécialisé dans le secteur <strong>industriel</strong>, basé à <strong>Poncin</strong>, recherche un<strong> Directeur Administratif et Financier F/H </strong>en<strong> CDI</strong> dans le cadre d'un remplacement et d'un renforcement de sa fonction finance.</p><p><strong>Missions</strong></p><p><strong>Supervision comptable & financière</strong></p><ul><li>Superviser la comptabilité générale et analytique.</li><li>Piloter les clôtures mensuelles et annuelles, ainsi que l'établissement des comptes sociaux et consolidés.</li><li>Garantir la fiabilité des états financiers et des reportings.</li><li>Assurer la gestion fiscale : déclarations, liasses fiscales, intégration fiscale.</li><li>Élaborer et suivre les budgets (fonctionnement, investissements, par service) et analyser les écarts.</li></ul><p><strong>Contrôle de gestion & performance</strong></p><ul><li>Définir et analyser les coûts de revient, marges et prix de vente.</li><li>Suivre les écarts industriels et en analyser les impacts.</li><li>Mettre en place et suivre les indicateurs de performance des activités de production.</li><li>Fournir à la Direction et aux équipes opérationnelles des analyses fiables pour éclairer la prise de décision.</li></ul><p><strong>Juridique & administration générale</strong></p><ul><li>Assurer le suivi juridique des entités : conseils d'administration, assemblées générales, opérations exceptionnelles.</li><li>Superviser les sujets administratifs : procédures internes, assurances, obligations réglementaires</li><li>Piloter la gestion du risque client et la comptabilité clients.</li></ul><p><strong>Management & organisation</strong></p><ul><li>Encadrer et animer une équipe d'environ 5 collaborateurs.</li><li>Superviser l'administration des ventes (back-office).</li><li>Structurer, optimiser et sécuriser les processus financiers.</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>Issu(e) d'une formation supérieure en finance, vous justifiez d'une expérience d'au moins 10 ans sur des fonctions de RAF ou DAF, idéalement acquise en environnement industriel.</li><li>Vous disposez d'une solide expertise en contrôle de gestion, notamment sur les problématiques de coûts, de marges et de pilotage de la performance. Votre connaissance du terrain vous permet de comprendre les enjeux opérationnels et d'interagir efficacement avec les équipes de production.</li><li>Vous maîtrisez l'ensemble des fondamentaux de la fonction finance : comptabilité, fiscalité, reporting, gestion budgétaire et management d'équipe. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques, notamment Excel, et avez idéalement déjà travaillé sur un ERP type Sage X3.</li><li>Analytique et orienté(e) solutions, vous savez transformer les données en recommandations concrètes et accompagner la direction dans ses prises de décision.</li><li>Reconnu(e) pour votre rigueur et votre fiabilité, vous faites preuve de leadership, d'une forte capacité d'adaptation et d'une excellente aisance relationnelle. Vous êtes capable d'allier vision stratégique et implication opérationnelle.</li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : <strong>85 000€ - 95 000€</strong> Annuel brut<br />Avantages : Participation, Intéressement, Mutuelle </p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/RkEuTFlPTi4xNTM2NC4xMDg5N0ByaGlmci5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
<p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Notre client, <strong>groupe industriel international</strong> de référence dans l'univers des produits de grande consommation (CA>1Md€), basé à <strong>Issy-les-Moulineaux</strong>, poursuit le renforcement de son équipe FP&A.</p><p>Dans ce contexte, nous recrutons un <strong>Corporate Controller F/H </strong>en <strong>CDI,</strong> pour accompagner la Business Unit dans son pilotage financier et son développement international.</p><p><strong>Missions</strong></p><p>Rattaché(e) au Directeur FP&A de la B.U, vous jouerez un rôle clé dans la fiabilité, l'analyse et la consolidation de la performance financière :</p><p><strong>Contrôle de gestion & reporting</strong></p><ul><li>Organiser et coordonner les cycles de reporting et de planification (réel, forecast, budget).</li><li>Analyser les performances réelles, élaborer les forecasts et budgets, et conduire les analyses d'écarts.</li><li>Fournir des analyses financières claires et pertinentes pour appuyer les décisions de la direction.</li><li>Suivre les initiatives business et en mesurer l'impact financier.</li></ul><p><strong>Consolidation & coordination Groupe</strong></p><ul><li>Contribuer aux processus de consolidation de la BU.</li><li>Garantir la cohérence et la fiabilité des données financières transmises au siège.</li><li>Être un interlocuteur privilégié du siège international basé en Thaïlande.</li></ul><p><strong>Support managérial & communication financière</strong></p><ul><li>Préparer et présenter les analyses et synthèses lors des revues de gestion et comités exécutifs.</li><li>Fournir à la direction des insights structurés et actionnables sur la performance.</li></ul><p><strong>Amélioration continue & outils</strong></p><ul><li>Participer activement à l'amélioration des outils et processus de gestion.</li><li>Être force de proposition dans l'optimisation des outils de reporting, de consolidation et de planification.</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>Diplômé(e) d'une École de Commerce ou équivalent universitaire (<strong>BAC+5</strong>).</li><li>Minimum <strong>3-5 ans</strong> d'expérience en contrôle de gestion corporate, business controlling ou consolidation, en charge d'un périmètre international</li><li>Maîtrise avancée d'Excel ; connaissance des principes de consolidation ; expérience SAP appréciée.</li><li>Anglais courant indispensable (interactions quotidiennes avec le siège et équipes multiculturelles).</li><li>Personnalité autonome, rigoureuse, proactive et force de proposition</li><li>Esprit analytique, organisé et bon communicant</li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : <strong>60 000€ - 65 000€</strong> Annuel brut + Bonus<br />Télétravail : 1 jour par semaine</p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/RkEuTEFERUZFTlNFLjY3MjQxLjEwODk3QHJoaWZyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Notre client, spécialisé dans<strong> </strong>le<strong> secteur automobile</strong>, basé à <strong>Poissy</strong><strong>,</strong> recherche un <strong>Contrôleur de Gestion Groupe F/H</strong> dans le cadre d'une création de poste en <strong>CDI</strong>. <strong> </strong></p><p><strong>Missions</strong></p><p>Rattaché(e) au Directeur Administratif et Financier, vous êtes en charge de l'analyse de la performance économique et financière des filiales du groupe afin d'accompagner la direction dans le pilotage de l'activité, l'optimisation des marges et la prise de décision stratégique.</p><p>En tant que business partner, vous travaillez en étroite collaboration avec les opérationnels (Directeurs, responsable de sites, comptabilité).</p><p><strong>Pilotage financier et contrôle de gestion</strong></p><ul><li>Élaborer, faire évoluer et présenter les reportings relatifs aux performances financières (résultats mensuels, suivi de trésorerie, analyse des créances, etc.).</li><li>Examiner les indicateurs clés et les résultats des différentes entités (comparaison avec le budget et les données historiques), et analyser les écarts constatés.</li><li>Identifier et recommander des actions correctives visant à optimiser la performance économique.</li><li>Répondre aux besoins ponctuels de reporting exprimés par la Direction.</li><li>Participer activement à l'élaboration et à la coordination du processus budgétaire annuel en collaboration avec les Directeurs.</li></ul><p><strong>Gestion et optimisation des fournisseurs</strong></p><ul><li>Structurer et piloter les relations avec les fournisseurs à un niveau central dans une logique de maîtrise des coûts ; assurer le suivi des engagements contractuels par site via un reporting consolidé.</li><li>Piloter des consultations fournisseurs à l'échelle du groupe et mener les négociations pour la mise en place d'accords globaux.</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>Titulaire d'un <strong>BAC+4/5</strong> en finance, vous justifiez d'une expérience de <strong>5 ans</strong> sur des fonctions similaires, idéalement dans le secteur automobile.</li><li>Force de proposition, vous êtes reconnu(e) pour votre capacité d'analyse et de synthèse.</li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : <strong>55 000€ - 65 000€</strong> Annuel brut<br />Avantages : Véhicule de fonction</p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/RkEuTUFTU1kuNzY5ODkuMTA4OTdAcmhpZnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Notre client, groupe en forte croissance dans le secteur de <strong>l'immobilier</strong>, recherche un(e) <strong>Assistant(e) Juridique Confirmé(e) en Droit des Sociétés F/H</strong> en <strong>CDI</strong> afin de rejoindre sa direction juridique.</p><p><strong>Missions</strong></p><ul><li>Assistance dans l'organisation des assemblées générales de la société mère et des différentes holdings du groupe.</li><li>Organisation des assemblées générales de l'ensemble des sociétés du groupe, en lien avec les intervenants externes si nécessaire.</li><li>Suivi de la vie sociale des sociétés : créations de sociétés, cessions de parts et d'actions, mise à jour des registres d'actionnaires.</li><li>Gestion d'opérations exceptionnelles : TUP, liquidations de sociétés en fin d'opération.</li><li>Rédaction, à partir de modèles, de pouvoirs et délégations pénales.</li><li>Réalisation ponctuelle de formalités juridiques (transferts de siège social, nouvelles obligations légales, déclarations de bénéficiaires effectifs, etc.).</li><li>Suivi administratif : renouvellement des titres professionnels et gestion des marques.</li><li>Mise à jour du CRM concernant les associés des différentes structures et gestion des organigrammes du groupe.</li><li>Gestion et diffusion du courrier du service juridique (y compris contentieux et réclamations clients).</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>De formation <strong>BAC+2</strong> minimum en Droit, vous disposez de très bonnes connaissances en droit des sociétés.</li><li>Une expérience en environnement de groupe coté en bourse et la maîtrise des contraintes associées en matière de gouvernance et de vie sociale sont indispensables.</li><li>Vous justifiez d'une expérience de 4 à 7 ans acquise au sein d'une direction juridique ou d'un cabinet d'avocats.</li><li>Organisé(e), rigoureux(se) et discret(e), vous appréciez le travail en équipe et savez gérer des interlocuteurs variés.</li><li>Doté(e) d'une grande attention au détail, proactif(ve), avec de fortes qualités relationnelles et de communication, vous faites preuve d'adaptabilité et de disponibilité, et avez le goût de l'effort et du challenge.</li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : <strong>45 000€ - 55 000€</strong> Annuel brut </p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/TEVHQUwuUEFSSVMuMjk0MzEuMTA4OTdAcmhpZnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Notre client, groupe industriel international, basé à <strong>Clichy</strong>, recherche un <strong>Directeur Comptable et Fiscal F/H</strong> pour un poste en <strong>CDI</strong>.</p><p>L'entreprise opère dans la valorisation et la transformation de matières organiques au sein d'un modèle d'économie circulaire. L'organisation évolue dans un environnement structuré et en transformation, avec des enjeux forts de performance, de conformité et de digitalisation.</p><p><strong>Missions</strong></p><p>Dans un contexte de structuration, vous pilotez et sécurisez la fonction comptable et fiscale d'un périmètre stratégique. Rattaché(e) au Directeur Administratif et Financier, vous jouez un rôle clé dans la fiabilité de l'information financière et l'adaptation des processus aux enjeux business et réglementaires.</p><p data-start="440" data-end="621">Vous intervenez sur un périmètre de plusieurs sociétés en France, représentant environ 500 M€ de chiffre d'affaires, et vous encadrez une équipe d'environ 40 collaborateurs.</p><p>Vous structurez, organisez et pilotez la direction comptable et fiscale dans un environnement en évolution.</p><p><strong>À ce titre, vous :</strong></p><ul><li>Garantissez le respect des normes comptables et fiscales locales et Groupe.</li><li>Supervisez la production comptable, les clôtures mensuelles et la consolidation annuelle.</li><li>Sécurisez les déclarations fiscales et sociales.</li><li>Pilotez le processus de clôture et développez une piste d'audit fiable.</li><li>Assurez une veille réglementaire comptable et fiscale.</li><li>Accompagnez la transformation des processus et la dématérialisation.</li><li>Préparez l'entreprise aux obligations de facturation électronique.</li><li>Contribuez aux projets de standardisation des pratiques.</li><li>Réalisez des études fiscales liées aux opérations de M&A.</li><li>Managez les équipes avec exigence et pédagogie.</li><li>Travaillez en étroite collaboration avec les directions Finance, IT et Business.</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li><strong>Formation supérieure en comptabilité</strong> (DSCG, DEC), vous justifiez d'une <strong>expérience confirmée de 10 à 15 ans</strong> minimum sur des fonctions comptables à forts enjeux, idéalement complétée par un passage en audit.</li><li>Vous avez une <strong>expérience significative dans le secteur industriel</strong>.</li><li>Vous disposez d'une excellente maîtrise des<strong> normes comptables et fiscales</strong>, d'une <strong>expérience solide du management d'équipes</strong>, d'une bonne compréhension business et d'une forte capacité à accompagner le changement dans un environnement en transformation.</li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : <strong>100 000€ - 110 000€</strong> Annuel brut +<strong> 10% de variable </strong><br />Avantages : <strong>Véhicule de fonction </strong></p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/RkEuTEFERUZFTlNFLjMwNjY2LjEwODk3QHJoaWZyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<p><strong>A propos du notre client</strong></p><p>Notre client, <strong>groupe coté et acteur de références dans son domaine</strong>, basé à <strong>Issy-les-Moulineaux</strong>, recherche un <strong>Analyste Consolidation & Reporting F/H</strong> en <strong>CDI</strong>, pour renforcer la direction financière du groupe.</p><p><strong>Missions</strong></p><p>Rattaché(e) directement au <strong>Directeur Consolidation</strong>, et au sein d'une équipe de trois personnes, vous interviendrez sur l'ensemble des sujets de reporting financier, d'analyse transversale et de support aux filiales sur les normes IFRS.</p><p><strong>Vos principales responsabilités :</strong></p><ul><li>Accompagner au quotidien les entités du groupe sur les normes IFRS, les problématiques de consolidation et l'outil HFM ;</li><li>Réaliser des analyses transversales mensuelles (capitaux propres, dette financière, impôts différés, cash-flow IFRS, ETR, etc.) ;</li><li>Produire et commenter les analyses destinées aux directions Fonctionnelles Groupe (Trésorerie, Fiscalité, FP&A, Relations Investisseurs...) ;</li><li>Contribuer aux travaux de clôture semestrielle et annuelle et à la préparation de la documentation pour les auditeurs externes ;</li><li>Participer à des missions spécifiques : tests de dépréciation, IAS 19, IFRS 2, périmètre de consolidation, revues d'engagements, intégration d'acquisitions ou mise en œuvre de nouvelles normes IFRS ;</li><li>Maintenir et faire évoluer les outils de consolidation et reporting (HFM, kShuttle...).</li></ul><p><strong>Interactions clés :</strong> vous collaborerez étroitement avec les équipes financières groupe et régionales (Trésorerie, Fiscalité, FP&A, Holdings, Systèmes Financiers...).</p><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>Formation supérieure en Finance/Comptabilité (<strong>BAC+5</strong>) ;</li><li><strong>5 ans</strong> d'expérience réussie en consolidation, en entreprise ou en cabinet ;</li><li>Rigueur, fiabilité et sens du travail en équipe ;</li><li>Capacité à gérer plusieurs priorités dans un environnement exigeant ;</li><li>Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, PowerPoint) - une expérience <strong>HFM</strong> est un atout ;</li><li><strong>Anglais et français courants</strong> ;</li><li>Envie de progresser dans les métiers de la consolidation et des normes IFRS dans un contexte international stimulant.</li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : <strong>70 000€ - 77 000€</strong> Annuel brut + bonus<br />Avantages : Télétravail 2 jours par semaine</p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/RkEuTEFERUZFTlNFLjQwMDczLjEwODk3QHJoaWZyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<p><strong>A propos de notre client </strong></p><p>Notre client, spécialisé dans le <strong>fret ferroviaire</strong>, basé à <strong>Aubervilliers</strong>, recherche son futur <strong>Juriste Données Personnelles, Conformité et Contrôle Interne F/H</strong> pour un poste en <strong>CDI</strong>.</p><p><strong>Missions</strong></p><ul><li>Aider au pilotage et au suivi du contrôle interne et assurer le suivi des risques selon les exigences du groupe.</li><li>Maintenir et faire évoluer les procédures internes pour garantir la maîtrise des risques.</li><li>Assurer la conformité contractuelle (réglementations, RGPD, droit des sociétés, RSE, etc.).</li><li>Conseiller les équipes et la Direction sur les enjeux juridiques, de conformité et d'éthique.</li><li>Garantir la conformité RGPD (registre des traitements, documentation, intégration dans les contrats).</li><li>Former et sensibiliser les collaborateurs aux sujets RGPD, éthique et conformité.</li><li>Piloter la conformité et la déontologie (Sapin 2, RSE, dispositifs d'alerte, TPCDD).</li><li>Identifier les écarts de conformité et déployer des plans d'actions en lien avec le groupe.</li><li>Gérer les audits et assurer le reporting régulier au management et au groupe (dont participation aux instances internationales).</li><li>Anticiper les risques juridiques, réputationnels et préparer la défense des intérêts de l'entreprise en cas d'incident.</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>Maîtrise du cadre juridique (notamment RPGD/ Sapin2, RSE).</li><li>Expérience minimum de <strong>5 ans.</strong></li><li>Maîtrise de <strong>l'Anglais</strong> écrit et oral (<strong>courant</strong>) obligatoire.</li><li>Bonne maîtrise <strong>d'Excel.</strong></li><li>Expérience en <strong>sécurité informatique</strong>.</li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : <strong>50 000€ - 55 000€</strong> Annuel brut sur 13 mois + nombreux avantages </p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/TEVHQUwuUEFSSVMuMzQyMjkuMTA4OTdAcmhpZnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p><strong>A propos de notre client </strong></p><p>Notre client, spécialisé dans le <strong>fret ferroviaire</strong>, basé à <strong>Aubervilliers</strong>, recherche son futur<strong> Juriste Droit des Affaires F/H</strong> pour un poste en <strong>CDI</strong>.</p><p><strong>Missions</strong></p><ul><li>Conseiller la Direction et les opérationnels sur le droit des affaires, des contrats, de la gouvernance et de la protection des données.</li><li>Identifier en amont les risques juridiques liés aux projets et proposer des actions pour les réduire.</li><li>Assurer une veille réglementaire nationale, européenne et internationale, notamment sur le droit du transport ferroviaire.</li><li>Rédiger, négocier, valider et mettre à jour l'ensemble des contrats et documents juridiques de l'entreprise.</li><li>Garantir le respect du processus de signature et piloter la contrathèque contractuelle.</li><li>Gérer le précontentieux et le contentieux en lien avec les avocats et le responsable assurances.</li><li>Accompagner les relations avec le gestionnaire d'infrastructure et suivre les consultations DRR et réclamations sillons.</li><li>Participer au contrôle interne et à la conformité selon les politiques du groupe, et sécuriser les procédures de gestion des risques.</li><li>Organiser des formations juridiques internes et mettre en place des processus pour renforcer la maîtrise des obligations légales et contractuelles.</li><li>Préparer et suivre les audits internes, assurer les actions correctives et garantir la mise à jour régulière des procédures.</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>Diplômé(e) d'un <strong>BAC+5</strong> en droit des affaires/droit des contrats/droit des sociétés.</li><li>Environ<strong> 5 ans</strong> d'expérience professionnelle <em>(hors alternance).</em></li><li>Une bonne connaissance de la <strong>RGPD</strong>, du <strong>droit pénal</strong>, <strong>immobilier et conformité</strong> serait apprécié.</li><li><strong>Anglais</strong> niveau <strong>B2</strong> minimum.</li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : <strong>50 000€ - 55 000€</strong> Annuel brut sur 13 mois + nombreux avantages</p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/TEVHQUwuUEFSSVMuMzg1MTUuMTA4OTdAcmhpZnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Notre client, <strong>cabinet d'expertise comptable</strong>, basé à <strong>Lyon,</strong> recherche un <strong>Juriste Conseil Social Confirmé F/H</strong> pour un poste en <strong>CDI</strong>.</p><p><strong>Missions</strong></p><p><strong>Missions principales de la direction Conseil Social et Paie</strong></p><p><strong>Veille et expertise juridique</strong></p><ul><li>Assurer une veille quotidienne sur l'actualité sociale et RH.</li><li>Produire des analyses critiques et synthèses pour éclairer les opérationnels.</li><li>Définir et diffuser des positions internes (« doctrines ») sur les sujets sensibles afin de sécuriser les pratiques du cabinet.</li></ul><p><strong>Accompagnement des équipes opérationnelles</strong></p><ul><li>Fournir des outils immédiatement exploitables : fiches techniques, kits de communication, supports pédagogiques, infographies.</li><li>Répondre aux questions juridiques des collaborateurs via des canaux de partage internes dédiés.</li><li>Soutenir leur développement commercial en proposant des offres prêtes à l'emploi sur des thématiques clés (dialogue social, rémunérations, etc.).</li></ul><p><strong>Communication et valorisation de l'expertise</strong></p><ul><li>Rédiger et publier des articles, infographies et supports de conférences sur les sujets RH et droit social.</li><li>Contribuer à la politique de communication interne et externe du groupe.</li></ul><p><strong>Formation et développement des compétences</strong></p><ul><li>Concevoir et animer des sessions de formation continue en paie et droit social à destination des collaborateurs du réseau.</li><li>Participer à la montée en compétences de l'ensemble des équipes.</li></ul><p><strong>Gestion de projets transverses et amélioration des outils</strong></p><ul><li>Piloter ou contribuer à des projets internes (déploiement d'outils, optimisation de process, transformation organisationnelle).</li><li>Accompagner l'évolution de l'offre RH et du conseil social du groupe.</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><p><strong>Expertise principale</strong></p><p>Spécialiste du droit social (droit du travail, droit de la paie et droit de la sécurité sociale), intervenant à la fois sur les volets individuels et collectifs des relations de travail.</p><p><strong>Compétences clés</strong></p><ul><li>Excellente aisance rédactionnelle.</li><li>Animation de formations juridiques ou RH.</li><li>Maîtrise et analyse des bulletins de paie.</li><li>Conduite d'audits sociaux et conformité interne.</li><li>Utilisation courante d'outils et logiciels professionnels.</li><li>Bonne connaissance du RGPD et de son impact social/RH.</li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : <strong>45 000€ - 52 000€</strong> Annuel brut fixe + variable</p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/TEVHQUwuUEFSSVMuNDY0MTUuMTA4OTdAcmhpZnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Notre client, spécialisé dans le<strong> secteur industriel</strong>, basé à <strong>Aix-en-Provence,</strong> recherche un<strong> Contrôleur de Gestion F/H </strong>pour un poste en <strong>intérim de 3 mois avec possibilité de prolongation.</strong></p><p><strong>Missions</strong></p><p>Au quotidien, vous collaborerez étroitement avec les équipes de management et les responsables opérationnels en vous positionnant comme un véritable partenaire de gestion. Vos principales missions :</p><ul><li>Élaborer et piloter les budgets ;</li><li>Analyser et suivre la rentabilité des projets et des Business Units ;</li><li>Animer et superviser les processus de clôtures mensuelles, de forecast / re-forecast, auprès de la Direction Générale France;</li><li>Contrôler et optimiser la trésorerie ;</li><li>Participer à l'évaluation des risques juridiques et contractuels des différents projets ;</li><li>Gérer les projets liés aux systèmes d'information impactant le process Gestion, notamment l'accompagnement au changement d'ERP.</li><li>Participer activement à des analyses transverses ponctuelles ainsi qu'au déploiement de projets ;</li><li>Manager un collaborateur en support.</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>Diplômé(e) <strong>BAC +5</strong> d'un cursus de formation spécialisé en Finance - Gestion, vous justifiez d'un parcours professionnel d'au moins <strong>5 ans</strong> en Contrôle de gestion idéalement dans un contexte de PME multi sites.</li><li>Vous maîtrisez les outils du Pack Office (Excel en particulier) et pouvez mettre en avant une appétence et une facilité d'adaptation aux SI et logiciels de comptabilité-gestion.</li><li>Structuré(e) et doté(e) d'un bon esprit d'analyse, vous êtes également reconnu(e) pour votre capacité à fédérer et votre aisance relationnelle, vous permettant ainsi d'interagir avec différents niveaux d'interlocuteurs.</li><li>Vos connaissances pluridisciplinaires (RH, juridique, assurances, etc.) et votre esprit entrepreneurial seront également le gage de votre réussite pour accompagner l'entreprise dans les enjeux liés à la conduite du changement et l'optimisation des processus.</li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : <strong>40 000€ - 55 000€</strong> Annuel brut<br />Conditions : déplacements fréquents en région, ponctuels en Île-de-France.</p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/QVQuQUlYLjk3Nzk4LjEwODk3QHJoaWZyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Notre client, spécialisé dans<strong> l'industrie électronique,</strong> basé à <strong>Pusignan</strong>, recherche un <strong>Contrôleur de Gestion Opérationnel F/H </strong>en<strong> CDI</strong>, pour intervenir comme interlocuteur privilégié des responsables opérationnels et de la Direction Générale.</p><p>Dans le cadre du développement d'un pôle d'activités dédié à des projets industriels à forte technicité, notre partenaire renforce son pôle finance afin d'accompagner une transition organisationnelle et d'anticiper la transmission progressive des responsabilités du Responsable actuel.</p><p>Des déplacements réguliers sont à prévoir afin de maintenir une forte proximité avec les équipes opérationnelles, principalement dans la vallée du Rhône et dans l'Est de la France, ainsi que ponctuellement sur d'autres sites au niveau national.</p><p><strong>Missions</strong></p><ul><li><strong>Suivi des affaires</strong> : en lien direct avec les managers opérationnels, vous analysez mensuellement la rentabilité des affaires en cours, identifiez les écarts et proposez des actions correctives.</li><li><strong>Animation budgétaire</strong> : participation aux processus budgétaires (frais généraux, prix de revient, prévisions d'activité et commerciales).</li><li><strong>Pilotage et reporting</strong> : élaboration mensuelle des tableaux de bord et comptes d'exploitation, fiabilisation des données financières et diffusion des indicateurs auprès des parties prenantes.</li><li><strong>Projets transverses</strong> : contribution active aux projets d'amélioration continue des outils et processus de contrôle de gestion.</li><li><strong>Accompagnement des opérationnels</strong> : participation au développement d'une véritable culture de gestion auprès des équipes métiers.</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>Formation supérieure <strong>BAC+5</strong> en contrôle de gestion, finance ou école de commerce.</li><li>Expérience significative de<strong> 5 ans</strong> minimum en contrôle de gestion, idéalement acquise dans des sociétés de services techniques ou dans un environnement industriel.</li><li>Goût du terrain et aisance relationnelle avec des interlocuteurs opérationnels.</li><li>Capacités d'écoute, esprit de synthèse, pragmatisme et diplomatie.</li><li>Anglais professionnel apprécié mais non indispensable.</li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : <strong>55 000€ - 65 000€</strong> Annuel brut, selon profil<br />Conditions : <strong>Déplacements réguliers</strong> sont à prévoir<br />Statut : Cadre<br />Avantages : RTT, Véhicule de fonction, Mutuelle, PEE, Tickest restaurant..</p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/RkEuTFlPTi42MDY5OC4xMDg5N0ByaGlmci5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
<p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Notre client, spécialisé dans<strong> </strong>le<strong> BTP</strong>,<strong> </strong>basé à <strong>Alfortville,</strong> recherche un <strong>Responsable Contrôle de Gestion F/H</strong>, pour un poste en <strong>CDI.</strong></p><p><strong>Missions</strong></p><ul><li>Manager l'équipe en place, 2 contrôleurs de gestion.</li><li>Élaborer et piloter les budgets annuels, reforecasts et plans à moyen terme.</li><li>Analyser les écarts réel / budget / N-1 et formuler des recommandations.</li><li>Mettre en place et suivre les KPI financiers et opérationnels (marges, productivité, cash, BFR).</li><li>Suivre la rentabilité des chantiers (coûts, marges, avancements).</li><li>Analyser les écarts coûts / devis / facturation.</li><li>Contrôler la production, les situations de travaux, les travaux supplémentaires.</li><li>Anticiper les risques financiers (dérives, pénalités, retards).</li><li>Accompagner les conducteurs de travaux et chefs de chantier.</li><li>Produire les reportings mensuels à destination de la Direction.</li><li>Fiabiliser les données issues des outils de gestion chantier / ERP.</li><li>Améliorer et automatiser les outils de reporting et tableaux de bord.</li><li>Participer à l'évolution des procédures financières.</li><li>Élaborer des recommandations au DAF Groupe sur ses stratégies financières et aux managers. opérationnels sur les processus budgétaires, sur des solutions opérationnelles.</li><li>Conduire des missions ponctuelles d'analyse des coûts et d'audit interne.</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>Vous êtes issu(e) de formation<strong> </strong><strong>BAC+</strong><strong>5 en Finance,</strong></li><li>Vous disposez d'une expérience de <strong>8 ans </strong>minimum,</li><li>Vous faites preuve de proactivité, de très bonnes compétences relationnelles.</li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : <strong>65 000€ - 70 000€</strong> Annuel brut<br />Conditions : Statut cadre au forfait jours</p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/RkEuTUFTU1kuOTM5MjMuMTA4OTdAcmhpZnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Notre client, société qui <strong>développe et produit des films fonctionnels et décoratifs</strong>, basée à <strong>Paris 11ᵉ</strong>, recherche un <strong>Assistant Commercial F/H</strong>, pour une<strong> mission d'intérim</strong>.</p><p><strong>Missions</strong></p><p><strong>Gérer les commandes </strong></p><ul><li>Renseigner les clients : prix, délais, nouveaux produits…</li><li>Rédiger les offres et établir les devis.</li><li>Enregistrer les commandes et suivre les délais.</li><li>Assurer l'interface avec le centre logistique en France, les approvisionnements afin que les livraisons soient réalisées dans les délais aux clients.</li><li>Saisir et éditer les éléments nécessaires à la livraison et à la facturation.</li><li>Participer en relation avec le service Comptable au suivi des en-cours et paiements clients.</li><li>Contrôler et faire appliquer les conditions générales de vente.</li></ul><p><strong> Participer aux opérations de promotion </strong></p><ul><li>Rédiger des correspondances commerciales.</li><li>Relancer les prospects et les clients sous la responsabilité du supérieur hiérarchique.</li><li>Participer en France à toute action commerciale mise en œuvre par la société (participation éventuelle à des salons sur accord respectif, prospection, relances téléphoniques, qualification de fichiers, veille …</li></ul><p><strong> Assurer le suivi des clients </strong></p><ul><li>Régler les réclamations, litiges et contentieux éventuels liés aux commandes et livraisons.</li><li>Gérer les dossiers commerciaux.</li><li>Actualiser les plannings de livraisons et en assurer le suivi.</li><li>Tenir informés les commerciaux et la direction commerciale du suivi des clients.</li></ul><p><strong> Participer à la vie du bureau </strong></p><ul><li>Décrocher le téléphone.</li><li>Remplacement de collègues absents.</li><li>Accueils clients.</li><li>Réception colis et courrier.</li><li>Entre aide en général.</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>Vous communiquez avec aisance, à l'oral comme à l'écrit, en français et en anglais, aussi bien en interne qu'avec des clients et partenaires.</li><li data-start="288" data-end="426" data-is-last-node="">Vous maîtrisez les principaux systèmes d'information, les outils bureautiques ainsi que les techniques de secrétariat et d'organisation.</li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : <strong>25 000€ - 30 000€</strong> Annuel brut, selon expérience<br />Conditions : 37h Hebdomadaires<br />Horaires : </p><ul><li>du lundi au jeudi : 8H30 à 12H et de 13H à 17H</li><li>le vendredi : 8H30 à 12H et de 13H à 16H30</li></ul><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/T1QuTEFERUZFTlNFLjE4NzQyLjEwODk3QHJoaWZyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Notre client, basé à <strong>Bobigny</strong>, recherche un <strong>Gestionnaire Paie et Administration du Personnel F/H</strong>, pour une <strong>mission d'intérim d'un mois, dans le cadre d'un remplacement</strong>.</p><p><strong>Missions</strong></p><p>Rattaché(e) au Responsable Paie, vous intervenez sur l'ensemble des missions liées à l'administration du personnel et au traitement de la paie, dans le respect des procédures internes et de la réglementation sociale.</p><p>Vos missions :</p><p><strong>Administration du personnel</strong></p><p>Vous prenez en charge la gestion administrative des salariés tout au long de leur parcours au sein de la structure :</p><ul><li>rédaction et suivi des contrats de travail (CDI, CDD) et des avenants ;</li><li>préparation des documents d'embauche et suivi des signatures ;</li><li>gestion et mise à jour des dossiers du personnel ;</li><li>suivi des congés payés, absences et soldes de tout compte ;</li><li>gestion administrative des intérimaires ;</li><li>traitement des demandes des salariés et réponses aux sollicitations quotidiennes ;</li><li>mise à jour des tableaux de bord RH (effectifs, absences, mutuelle, prévoyance, congés, etc.) ;</li><li>échanges avec les organismes externes : CPAM, prévoyance, mutuelle et autres partenaires sociaux.</li></ul><p><strong>Gestion des absences et arrêts de travail</strong></p><p>Vous assurez un suivi complet des absences pour raisons médicales :</p><ul><li>saisie et suivi des arrêts de travail ;</li><li>établissement et transmission des signalements via la DSN ;</li><li>constitution des dossiers de prévoyance ;</li><li>suivi des remboursements d'indemnités journalières ;</li><li>relances régulières auprès des organismes compétents.</li></ul><p><strong>Gestion de la paie</strong></p><p>Vous participez à l'ensemble du processus de paie :</p><ul><li>collecte, contrôle et saisie des éléments variables ;</li><li>préparation et contrôle des bulletins de salaire ;</li><li>gestion des virements de paie ;</li><li>réalisation de la DSN mensuelle ;</li><li>participation aux clôtures de paie ;</li><li>élaboration des états de reporting à destination de la Direction et de la comptabilité.</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>Vous justifiez d'une <strong>expérience significative</strong> sur un poste similaire en paie et administration du personnel.</li><li>Vous maîtrisez les outils bureautiques, notamment <strong>Excel</strong>, et êtes à l'aise avec les logiciels de paie</li><li><strong>CCN51</strong> serait un plus.</li><li>Rigoureux(se), organisé(e) et doté(e) d'un bon relationnel, vous savez gérer les priorités et travailler avec discrétion sur des données confidentielles.</li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : <strong>40 000€ - 43 000€</strong> Annuel brut</p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/T1QuU0FJTlRERU5JUy41MDc0Ni4xMDg5N0ByaGlmci5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
<p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Notre client, <strong>leader sur son marché dans l'organisation d'événements et de séminaires professionnels</strong>, basé à <strong>Saint-Ouen</strong>, recherche un <strong>Trésorier Groupe F/H</strong>, pour un poste en <strong>CDI</strong>.</p><p>Groupe français en forte croissance, présent en France et à l'international à travers plusieurs filiales européennes, le groupe exploite de nombreux sites dédiés à l'accueil d'événements corporate. L'entreprise s'appuie sur un modèle de management collaboratif et une culture d'entreprise forte orientée service, expérience client et excellence opérationnelle.</p><p>L'entreprise se distingue par un modèle de management fondé sur la confiance, la proximité et la responsabilisation des équipes. L'environnement est exigeant et orienté résultats tout en valorisant la coopération, le respect mutuel et un esprit entrepreneurial.</p><p><strong>Missions</strong></p><p>Rattaché(e) au Secrétaire Général, au même niveau que le DAF, vous travaillez en étroite collaboration avec la direction financière, les équipes comptables et les responsables financiers des filiales internationales. Le poste s'appuie sur une gestionnaire de trésorerie expérimentée (partagée avec le recouvrement) qui assure la gestion opérationnelle quotidienne.</p><p><strong>Missions principales </strong></p><ul><li>Gestion quotidienne de la trésorerie groupe via un TMS (suivi des positions bancaires, équilibrage et optimisation des flux),</li><li>Élaboration et actualisation des prévisions de trésorerie court, moyen et long terme,</li><li>Coordination avec les équipes comptables et les filiales pour les campagnes de règlement,</li><li>Gestion des relations bancaires : ouverture / clôture de comptes, gestion des incidents et suivi des flux,</li><li>Administration du système d'information de trésorerie (gestion des accès, paramétrage, support utilisateurs),</li><li>Gestion des protocoles EBICS et SWIFT et suivi des audits associés,</li><li>Suivi de la dette financière du groupe et gestion des tirages,</li><li>Suivi des covenants bancaires et participation aux travaux de clôture,</li><li>Gestion des financements intra-groupe et suivi contractuel,</li><li>Encadrement et accompagnement de la gestionnaire de trésorerie.</li></ul><p><strong>Enjeux du poste</strong></p><ul><li>Renforcer la relation avec les RAF des filiales internationales,</li><li>Optimiser l'utilisation des outils et processus groupe récemment déployés,</li><li>Automatiser davantage les processus de prévision de trésorerie,</li><li>Étendre les forecast de trésorerie aux filiales internationales.</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>Environ <strong>10 ans</strong> d'expérience en trésorerie ou finance d'entreprise,</li><li>Vision stratégique et capacité à piloter les processus groupe,</li><li>Bonne maîtrise des outils de trésorerie (<strong>TMS type Kyriba</strong> apprécié),</li><li><strong>Anglais professionnel</strong>,</li><li>Capacité à travailler dans un environnement international,</li><li>Leadership, sens de la collaboration et proximité avec les équipes.</li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : <strong>70 000€</strong> Annuel brut + Bonus 20% + Intéressement 10%<br />Télétravail : 1 jour </p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/RkEuU0FJTlRERU5JUy4wMTk1NS4xMDg5N0ByaGlmci5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
<p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Notre client, <strong>groupe français multisite</strong> d'environ 350 collaborateurs, basé dans le <strong>Val-d'Oise</strong>, recherche un <strong>Responsable Ressources Humaines F/H</strong>, pour un poste en <strong>CDI</strong>.</p><p>Environnement opérationnel, multi-entités, multi-conventionnel.</p><p>Poste stratégique avec forte autonomie.</p><p><strong>Missions</strong></p><p>Rattaché(e) à la Direction RH, vous pilotez l'ensemble des sujets RH sur votre périmètre et intervenez comme véritable partenaire des managers.</p><p>Vous prenez la main sur :</p><ul><li><strong>Pilotage RH & Droit social</strong><br /> Vous garantissez la conformité légale et sociale sur un périmètre multisite et accompagnez les managers sur l'ensemble des enjeux RH individuels et collectifs, y compris les situations disciplinaires complexes.</li><li><strong>Administration du personnel</strong><br /> Vous assurez les obligations sociales et fiabilisez les données ainsi que les reportings RH.</li><li><strong>Relations sociales</strong><br /> Vous pilotez un environnement multi-conventionnel, participez aux instances représentatives et contribuez aux négociations tout en veillant au maintien d'un climat social équilibré.</li><li><strong>Management & Projets RH</strong><br /> Vous encadrez l'équipe RH, structurez les process et participez activement aux projets transverses d'organisation et de transformation.</li><li><strong>Développement RH</strong><br /> Vous accompagnez les recrutements, déployez le plan de développement des compétences et contribuez aux orientations stratégiques RH du groupe.</li></ul><p>Contexte dynamique, enjeux d'organisation, projets transverses en cours.</p><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>Minimum <strong>5 ans</strong> d'expérience en RRH généraliste requise,</li><li><strong>Expérience confirmée en environnement multisites logistique et transport impératif,</strong></li><li>Solide expertise en <strong>droit social et relations collectives</strong>,</li><li>À l'aise en environnement <strong>multi-conventionnel</strong>,</li><li>Expérience requise en <strong>management</strong>.</li></ul><p>Nous recherchons une personnalité structurante, capable de prendre de la hauteur tout en restant très opérationnelle.</p><p><strong>Intéressé(e) ?</strong></p><p>✨ Prenez part à une aventure stimulante et participez à façonner une organisation en pleine croissance.</p><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : <strong>50 000€ - 60 000€</strong> Annuel brut </p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/TEVHQUwuUEFSSVMuMzIwOTguMTA4OTdAcmhpZnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p><strong>A propos de notre client </strong></p><p>Notre client, société d'une filiale française d'un groupe industriel international reconnu, spécialisé dans <strong>la fabrication et la distribution d'équipements professionnels</strong>, recherche <strong>un(e) Directeur/trice Administratif/ve et Financier/ère F/H</strong>, pour un poste en <strong>CDI</strong>. </p><p>L'entreprise évolue dans un environnement structuré, international et exigeant, avec des enjeux forts de performance financière, de fiabilité des données et d'optimisation des processus.</p><p><strong>Missions</strong></p><h1> </h1><ul><li>Superviser la <strong>comptabilité, la fiscalité, la trésorerie et le contrôle de gestion</strong></li><li>Garantir la <strong>fiabilité des clôtures</strong> et du reporting financier</li><li>Élaborer et suivre <strong>budgets, forecasts et business plans</strong></li><li>Piloter la <strong>trésorerie, le BFR et les financements</strong></li><li>Assurer les <strong>relations avec les CAC, banques et partenaires externes</strong></li><li>Mettre en place et maintenir un <strong>contrôle interne efficace</strong></li><li>Manager et structurer les <strong>équipes finance</strong></li><li>Contribuer aux <strong>projets stratégiques</strong> (ERP, transformation, croissance externe)</li></ul><p> </p><p> </p><p> </p><p> </p><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li><strong>Formation supérieure en finance/comptabilité</strong></li><li>Expérience confirmée en direction financière ou comptable</li><li><strong>Bilingue français/anglais</strong>,<strong> leadership</strong> et forte<strong> capacité d'analyse</strong>.</li><li>A partir de <strong>10 ans d'expérience</strong>, avec idéalement un début de carrière en audit ou contrôle de gestion</li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : <strong>100 000€</strong> Brut Annuel + <strong>10%</strong> de variable <br />Avantages : Véhicule de fonction </p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/RkEuTEFERUZFTlNFLjQxNTI3LjEwODk3QHJoaWZyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Notre client, <strong>groupe industriel international de premier plan</strong>, basé à <strong>Antony</strong>, recherche un <strong>Responsable Comptabilité Clients et Recouvrement F/H</strong> en <strong>CDI</strong>.</p><p>Reconnu pour son expertise technologique dans des environnements exigeants, notre client conçoit et commercialise des solutions à forte valeur ajoutée destinées à des secteurs critiques. Présent dans de nombreux pays, il s'appuie sur une organisation structurée et des standards élevés en matière de qualité, de sécurité et de performance. L'entreprise se distingue par une forte culture d'innovation, une proximité avec ses clients et une exigence opérationnelle élevée.</p><p><strong>Missions</strong></p><p>Rattaché(e) à la Direction Financière, vous pilotez l'ensemble de la comptabilité clients et du recouvrement, avec un rôle central dans l'optimisation du cashflow et la gestion du risque client.<br /><br /><strong>Vos missions principales </strong></p><ul><li>Garantir la fiabilité de la comptabilité clients (clôtures, provisions, justification des comptes).</li><li>Piloter le recouvrement des créances et améliorer les indicateurs de performance (DSO, cashflow).</li><li>Suivre les litiges, encaissements et plateformes de dématérialisation.</li><li>Analyser le risque client et définir les limites de crédit.</li><li>Assurer la qualité des données clients dans les systèmes.</li><li>Manager une équipe multisite et optimiser les processus.</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>Formation supérieure en finance/comptabilité.</li><li>Expérience confirmée en management et en comptabilité clients/recouvrement.</li><li>Maîtrise de SAP et Excel.</li><li>Excellentes capacités d'analyse, rigueur et sens du relationnel.</li><li>Anglais opérationnel voire courant.</li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : <strong>58 000€</strong> Annuel brut <br />Avantages : Télétravail </p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/RkEuTEFERUZFTlNFLjY1Njk2LjEwODk3QHJoaWZyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Notre client, spécialisé dans <strong>l'événementiel</strong>, basé à <strong>Gennevilliers</strong>, recherche un <strong>Chargé de Recouvrement F/H</strong> pour une <strong>mission d'intérim de 3 mois minimum</strong>.</p><p><strong>Missions</strong></p><ul><li>Suivi des créances : analyser la balance âgée clients, identifier les retards et les anomalies de paiement, mettre à jour les dossiers clients.</li><li>Relance clients : effectuer des relances (téléphone, mail), négocier des délais ou des échéanciers de paiement, assurer le suivi des promesses de règlement.</li><li>Gestion des litiges : identifier les litiges en lien avec les services internes (commercial, facturation), participer à leur résolution.</li><li>Recouvrement amiable et contentieux : mettre en place des actions de recouvrement amiable, préparer les dossiers pour contentieux si nécessaire.</li><li>Reporting : suivi des indicateurs (DSO, taux de recouvrement, encours), réaliser des reportings réguliers à la direction.</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>Connaissance des techniques de recouvrement (procédures de recouvrement),</li><li>Notions en comptabilité clients,</li><li>Aisance relationnelle et sens de la négo,</li><li>Organisation & rigueur,</li><li>Bonne gestion du stress,</li><li>Capacité d'analyse et réactivité.</li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : <strong>35 000€ - 38 000€</strong> Annuel brut </p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/T1QuTEFERUZFTlNFLjA0MDMwLjEwODk3QHJoaWZyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Notre client, spécialisé dans<strong> </strong>la <strong>distribution </strong>basé à <strong>Evry,</strong> recherche un <strong>Analyste Trésorerie F/H,</strong> pour un poste en <strong>CDI.</strong></p><p><strong>Missions</strong></p><ul><li>Suivre les positions de trésorerie au jour le jour et réaliser les rapprochements bancaires.</li><li>Préparer et mettre à jour les prévisions de trésorerie à court et moyen terme.</li><li>Participer à l'optimisation des flux de trésorerie (placements, financements, gestion de devises).</li><li>Contrôler et analyser les frais bancaires, suivre les conditions bancaires.</li><li>Contribuer à l'élaboration de rapports financiers destinés à la direction.</li><li>Soutenir la mise en place et le suivi des outils de gestion de trésorerie.</li><li>Participer à des projets opérationnels (ex. nouvelles solutions de paiement, optimisation des flux, initiatives d'automatisation).</li><li>Se tenir informé(e) des meilleures pratiques et participer aux projets d'amélioration des processus.</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>Diplôme <strong>Licence</strong> ou <strong>Master </strong>en Finance, Comptabilité, Gestion ou domaine connexe.</li><li>Première expérience <strong>(stage ou alternance</strong>) en trésorerie, finance d'entreprise ou audit.</li><li>Maîtrise d'Excel et des <strong>outils de reporting</strong> ; la connaissance d'un<strong> logiciel de trésorerie</strong> est un plus.</li><li><strong>Anglais professionnel</strong> (oral et écrit).</li><li>Solides <strong>compétences analytiques</strong>, rigueur et sens de l'organisation.</li><li>Esprit d'équipe et bonnes capacités de communication.</li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : <strong>38 000€ - 45 000€</strong> Annuel brut<br />Conditions : Statut cadre au forfait jours<br />Avantages : 2 jours de télétravail par semaine</p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/RkEuTUFTU1kuOTk1ODkuMTA4OTdAcmhpZnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
