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Assistant Direction Technique F/H

Clichy, Île-de-France
remote
Intérim
30000 - 30000 EUR / Yearly
A propos de notre clientNotre client, spécialise dans le secteur du retail, basé à Clichy, recherche un Assistant de Direction Technique F/H pour une mission d'intérim d'au moins un mois.Missions<ul><li>Assurer la gestion administrative des opérations en lien avec les Responsables Techniques de Maintenance et les Chefs de Projets (création des opérations dans les outils internes, suivi budgétaire, création et envoi des commandes, archivage, etc.)</li><li>Contrôler les données financières (budgets, facturation…) : vérification des montants alloués, réalisation des ajustements budgétaires sur instruction, validation des prestations réalisées (bons à payer)</li><li>Superviser la facturation : rapprochement entre prestations réalisées et facturées, vérification des éléments (prix, dates, numéros de commande, entités juridiques…), gestion des relances, traitement des litiges et suivi des avoirs</li><li>Assurer le lien avec les prestataires externes (analyse des données, coordination avec les interlocuteurs internes et externes, suivi des interventions, gestion des dossiers de référencement)</li><li>Transmettre les informations nécessaires aux différents interlocuteurs internes (équipes opérationnelles, services techniques, projets, assurances, etc.)</li><li>Contrôler et analyser les documents administratifs, juridiques et financiers</li><li>Assurer l'archivage des pièces administratives et juridiques conformément aux procédures en vigueur</li><li>Mettre à jour les outils de GMAO (Gestion de la Maintenance Assistée par Ordinateur) avec les informations clés des opérations</li></ul>Profil du candidat<ul><li>Titulaire d'un BAC+2 minimum (BTS ou équivalent), vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience dans la gestion des commandes, devis, factures et dossiers administratifs.</li></ul>Compétences requises <ul><li>Rigueur, organisation et sens de la méthode</li><li>Capacités d'analyse et de synthèse</li><li>Bon relationnel et aisance en communication, à l'oral comme à l'écrit</li><li>Curiosité, proactivité et adaptabilité</li><li>Sens du service et discrétion</li><li>Maîtrise des outils bureautiques, notamment Excel (tableaux croisés dynamiques, recherche V, gestion de fichiers complexes), Word et outils collaboratifs (Teams)</li><li>Appétence pour les chiffres</li><li>Esprit d'équipe et volonté d'apprendre </li></ul>Conditions et AvantagesSalaire : 30 000€ Annuel brut** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **<img src="https://counter.adcourier.com/T1QuTEFERUZFTlNFLjk3MzY2LjEwODk3QHJoaWZyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
2026-10-26T13:14:26Z

Adjoint Responsable Comptable F/H

Aubervilliers, Île-de-France
remote
CDI
70000 - 72000 EUR / Yearly
A propos de notre clientNotre client, acteur majeur sur le secteur de l'environnement, basé à Aubervilliers, recherche son futur Adjoint Responsable Comptable F/H en CDI.MissionsLa supervision comptable en normes IFRS (phases réelles et prévisionnelles) et en French gaap<ul><li>Superviser les liasses mensuelles de consolidation en IFRS.</li><li>Superviser les cycles comptables dédiés lors de chaque arrêté.</li><li>Produire les reportings mensuels d'activité (RMA) à destination du management.</li><li>Rédiger les notes de synthèse sur les événements significatifs de l'exercice en cours.</li><li>Superviser les comptes annuels en French gaap (social).</li><li>Superviser l'émission des ordres de facturation à destination de l'équipe clients.</li><li>Préparer les prévisions de trésorerie en lien avec l'équipe du cash control.</li><li>Organiser et superviser les travaux lors de la revue des CAC.</li></ul>La supervision des déclarations fiscales en lien avec la direction fiscale<ul><li>Superviser les déclarations fiscales courantes (TVA, CVAE, DES…).</li><li>Superviser la liasse fiscale annuelle.</li></ul>La supervision des travaux de contrôle interne<ul><li>Superviser la campagne annuelle d'auto-évaluation du contrôle interne.</li><li>Valider les OD manuelles.</li></ul>La participation aux travaux de valorisation des titres aux bilans de toutes les holdings<ul><li>Fournir les données nécessaires pour les travaux.</li><li>S'assurer que les tableaux de synthèse produits à partir de données Vector (Get Vector) cadrent avec les données sociales en collaboration avec les consultants.</li><li>S'assurer que les provisions pour dépréciation sont cohérentes avec les données réelles en French gaap.</li><li>Vérifier que les dépréciations non retenues n'ont pas un seuil de significativité trop important par rapport au total du bilan pour chaque holding concernée.</li></ul>La participation à des sujets techniques comptables ou des projets divers.La liste des travaux n'est pas exhaustive et peut évoluer en fonction des évolutions de notre périmètre.Forte coordination avec les autres services de la Direction financière des Entités Centrales : comptabilité des opérations financières, comptabilité auxiliaire (banque, fournisseurs, clients), contrôle de gestion mais aussi avec la direction fiscale, la consolidation, la direction juridique, les directions financières de filiales les superviseurs de zones…Outils utilisés : SAP ECC6, Suite Microsoft Office, Suite Google, SAP FC (liasse de consolidation), Optimis (CTU CEGID)Profil du candidat<ul><li>BAC+5</li><li>Expérience dans les métiers financiers > 10 ans</li><li>Expérience de management</li><li>Aptitude à utiliser les outils informatiques listés ci-avant</li><li>Bon relationnel, adaptabilité</li><li>Méthode et organisation</li><li>Rigueur et capacité d'analyse</li><li>Anglais</li></ul>Conditions et AvantagesSalaire : 70 000€ - 72 000€ Annuel brut fixe + avantages ** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **<img src="https://counter.adcourier.com/RkEuU0FJTlRERU5JUy44NTYwNS4xMDg5N0ByaGlmci5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
2026-10-22T07:53:32Z

Responsable des Ressources Humaines F/H

Saint-Denis, Île-de-France
remote
CDI
55000 - 65000 EUR / Yearly
A propos de notre clientNotre client, basé à Saint-Denis, est un acteur structuré évoluant dans un environnement opérationnel exigeant, avec une présence multisite.Dans un contexte de structuration et de développement de sa fonction RH, il recherche un Responsable Ressources Humaines F/H en CDI, capable d'accompagner les équipes opérationnelles, de sécuriser les pratiques sociales et de contribuer à l'harmonisation des processus RH sur son périmètre.MissionsRattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines, vous intervenez sur un périmètre régional multisite et assurez notamment les missions suivantes :<ul><li>Conseil RH et accompagnement des opérationnels : accompagner les directeurs de site et les managers dans la gestion quotidienne de leurs problématiques RH, les conseiller dans leurs prises de décision et les accompagner dans la mise en œuvre des procédures disciplinaires.</li><li>Droit social et relations sociales : garantir l'application de la législation du travail, sécuriser les pratiques RH et participer aux échanges avec les représentants du personnel.</li><li>Recrutement et développement RH : piloter les recrutements des profils agents de maîtrise et cadres, contribuer au déploiement du plan de formation et accompagner le développement des compétences et des parcours professionnels.</li><li>Administration du personnel et paie : superviser la fiabilité des processus administratifs, assurer le relais avec les équipes paie, participer au suivi des indicateurs sociaux et veiller à la conformité des documents et obligations réglementaires.</li><li>Structuration et amélioration continue : contribuer à la formalisation et à l'harmonisation des procédures RH, accompagner le déploiement des politiques RH du groupe et identifier les axes d'amélioration.</li><li>Reporting et gestion des risques : suivre les tableaux de bord RH, alerter la Direction sur les risques sociaux et les dysfonctionnements éventuels, et assurer un reporting régulier.</li><li>Relations avec les organismes externes : représenter l'entreprise auprès des interlocuteurs institutionnels et contribuer, en lien avec la Direction RH, au suivi des dossiers précontentieux et contentieux.</li></ul>Profil du candidat<ul><li>Formation supérieure de niveau BAC+5 en Ressources Humaines ou en droit social.</li><li>Expérience d'au moins 6 ans sur une fonction RH généraliste, idéalement dans un environnement multisite.</li><li>Solides connaissances en droit social et bonne maîtrise des problématiques liées à la paie et à l'administration du personnel.</li><li>Expérience dans l'accompagnement des opérationnels, la gestion des relations sociales et le traitement des situations individuelles.</li><li>Une expérience dans les secteurs de la logistique, du transport ou de la distribution serait particulièrement appréciée.</li><li>Autonomie, rigueur, sens de l'organisation et capacité à structurer et à conduire le changement</li><li>Excellent relationnel, sens du service, discrétion et capacité à travailler avec des interlocuteurs variés.</li></ul>Conditions et AvantagesSalaire : 55 000€ - 65 000€ Annuel brut ** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **<img src="https://counter.adcourier.com/TEVHQUwuUEFSSVMuMDE0OTguMTA4OTdAcmhpZnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2026-10-13T08:15:22Z

Responsable Comptable F/H

Lyon, Auvergne-Rhône-Alpes
remote
CDI
50000 - 55000 EUR / Yearly
A propos de notre clientNotre client, acteur reconnu dans le secteur des solutions informatiques et technologiques, recherche dans le cadre de son développement un Responsable Comptable F/H en CDI, pour rejoindre son équipe basée à Lyon.MissionsSupervision de la comptabilité<ul><li>Organiser et superviser l'activité de l'équipe comptable sur les volets comptabilité générale, clients et encaissements.</li><li>Veiller au respect des délais et à la qualité des travaux comptables et fiscaux.</li><li>Réaliser la revue des comptes et accompagner l'amélioration continue des pratiques.</li><li>Superviser les opérations comptables courantes et assurer le suivi des comptes.</li></ul>Gestion fiscale<ul><li>Superviser les déclarations fiscales réalisées par l'équipe : TVA, DEB/DES, C3S…</li><li>Prendre en charge certaines déclarations fiscales annuelles : IS, IF…</li><li>Participer à l'établissement de la CFE et de la CVAE.</li><li>Garantir le respect des échéances fiscales et la fiabilité des déclarations.</li></ul>Reporting et arrêtés comptables<ul><li>Participer aux travaux mensuels et notamment au rapprochement du chiffre d'affaires comptable et commercial.</li><li>Superviser les contrôles mensuels et l'analyse des principaux postes de charges.</li><li>Piloter les arrêtés comptables trimestriels dans le respect des délais.</li><li>Superviser les travaux liés aux stocks, cut-off de charges et de marchandises, rémunérations variables et autres opérations de clôture.</li><li>Analyser les évolutions des situations trimestrielles et assurer leur transmission aux équipes opérationnelles et à la Direction.</li></ul>Clôture des comptes et consolidation<ul><li>Organiser et planifier les opérations de clôture en coordination avec les différents intervenants.</li><li>Préparer les dossiers de clôture et les comptes sociaux et fiscaux.</li><li>Assurer la relation avec les Commissaires aux Comptes.</li><li>Participer à l'établissement des liasses de consolidation et d'intégration fiscale.</li><li>Préparer les éléments financiers nécessaires au rapport de gestion.</li></ul>Management et accompagnement de l'équipe<ul><li>Encadrer, accompagner et faire monter en compétences les collaborateurs.</li><li>Organiser et animer les réunions du service.</li><li>Suivre l'activité du service à travers la mise en place et le suivi d'indicateurs.</li><li>Être force de proposition auprès de l'équipe et de la Direction.</li><li>Participer activement à l'amélioration des processus et de l'organisation du service.</li></ul>Gestion des filiales et environnement international<ul><li>Superviser les travaux comptables réalisés sur plusieurs filiales internationales, notamment en Suisse, au Maroc et au Portugal.</li><li>Veiller à la fiabilité et à la conformité des informations financières remontées par les différentes entités.</li></ul>Projets et amélioration continue<ul><li>Participer aux projets d'évolution de la fonction comptable et administrative.</li><li>Contribuer à l'amélioration du système d'information comptable, notamment dans le cadre d'une migration progressive vers SAP.</li><li>Participer au projet de dématérialisation et de mise en place de la facturation électronique.</li><li>Contribuer à l'amélioration et à la formalisation des procédures comptables et administratives.</li></ul>Croissance externe<ul><li>Participer à l'intégration comptable de nouvelles sociétés issues de croissances externes.</li><li>Accompagner les opérations de reprise et d'intégration sur le plan comptable.</li><li>Participer aux opérations de fusion des sociétés intégrées au périmètre.</li></ul>Profil du candidat<ul><li>De formation supérieure en comptabilité/finance, vous justifiez d'une expérience confirmée sur un poste de Responsable Comptable, idéalement acquise dans un environnement multi-entités ou international.</li><li>Vous maîtrisez les problématiques de clôture, fiscalité, reporting et contrôle des comptes et avez déjà eu l'occasion de manager une équipe comptable.</li><li>Votre capacité à structurer une organisation, à fiabiliser les processus et à accompagner les évolutions d'un service sera un véritable atout pour réussir dans ce poste.</li><li>La connaissance de SAP constitue un plus, notamment dans un contexte de transformation du système d'information comptable.</li><li>Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre organisation et votre capacité à travailler avec différents interlocuteurs, aussi bien au sein de la Direction Financière qu'avec les équipes opérationnelles.</li></ul>Conditions et AvantagesSalaire : 50 000€ - 55 000€ Annuel brut Statut : cadre Management : équipe comptable Environnement : multi-entités / international Outil : SAP** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **<img src="https://counter.adcourier.com/RkEuTFlPTi45NzQ0Mi4xMDg5N0ByaGlmci5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
2026-10-30T08:58:38Z

Contrôleur de Gestion Industriel Expérimenté F/H

Pusignan, Auvergne-Rhône-Alpes
remote
CDI
60000 - 70000 EUR / Yearly
A propos de notre clientNotre client, groupe industriel reconnu pour son savoir-faire et à forte valeur ajoutée, basé à Pusignan, recherche un Contrôleur de Gestion Industriel Expérimenté F/H en CDI.Le groupe accompagne des industries exigeantes au travers d'activités de production et de projets. Dans un contexte de croissance et d'amélioration continue de la performance, il souhaite renforcer son équipe Contrôle de Gestion afin d'accompagner les directions opérationnelles dans le pilotage économique de leurs activités.MissionsRattaché(e) à la Direction Financière, vous intervenez en véritable Business Partner auprès des équipes industrielles et des directions de site. Vous participez au pilotage de la performance économique des activités de production, à l'analyse des coûts et à l'accompagnement des décisions stratégiques.Vos principales missions<ul><li>Analyser les coûts de production et les différents inducteurs de performance industrielle.</li><li>Élaborer, suivre et fiabiliser les prix de revient ainsi que les coûts standards.</li><li>Mesurer et analyser les écarts entre les coûts prévisionnels et les coûts réels, en proposant des plans d'actions correctifs.</li><li>Piloter les indicateurs de performance industrielle et produire les tableaux de bord destinés aux directions opérationnelles et financières.</li><li>Suivre les stocks, leur valorisation, leur rotation ainsi que les risques d'obsolescence.</li><li>Participer à l'élaboration des budgets, des forecasts et des clôtures périodiques.</li><li>Réaliser des analyses économiques et des comptes d'exploitation afin d'accompagner les prises de décision.</li><li>Contribuer aux projets d'amélioration continue des processus de gestion et de contrôle de la performance.</li><li>Accompagner les responsables opérationnels dans le suivi de leurs indicateurs financiers et le pilotage de leur activité.</li><li>Effectuer des déplacements sur les différents sites de production.</li></ul>Profil du candidat<ul><li>Issu(e) d'une formation supérieure en Finance, Contrôle de Gestion ou École de Commerce, vous justifiez d'une expérience réussie d'une dizaine d'année en contrôle de gestion industriel.</li><li>Vous maîtrisez les problématiques de coûts de revient, d'analyse des marges, de suivi des stocks et de pilotage de la performance dans un environnement industriel.</li><li>Vous êtes reconnu pour votre capacité à dialoguer avec les opérationnels, votre esprit d'analyse, votre sens du terrain et votre aptitude à transformer les données financières en leviers de décision.</li><li>Vous maîtrisez parfaitement Excel.</li><li>La connaissance d'un ERP, idéalement SAP, constitue un atout.</li><li>Profil autonome, rigoureux et doté d'un excellent relationnel, vous appréciez évoluer dans un environnement technique où la proximité avec les équipes opérationnelles est essentielle.</li></ul>Conditions et AvantagesSalaire : 60 000€ - 70 000€ Annuel brut fixe, selon profil Conditions : statut cadre Avantages : mutuelle, télétravail, tickets restaurant, avantages groupe** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **<img src="https://counter.adcourier.com/RkEuTFlPTi45MjIzMC4xMDg5N0ByaGlmci5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
2026-10-30T09:00:07Z

Contrôleur Financier F/H

Puteaux, Île-de-France
remote
CDI
60000 - 62000 EUR / Yearly
A propos de notre clientNotre client, entreprise, basée à Puteaux, recherche un Contrôleur Financier F/H pour un poste en CDI dans le cadre d'une création de poste.MissionsSuivi financier d'un périmètre de filiales internationales :<ul><li>Assurer le rôle de point de contact privilégié entre la Direction Générale du Groupe et les entités étrangères sur l'ensemble des sujets financiers.</li><li>Gérer les reportings financiers, les liasses de consolidation, les budgets et les forecasts,</li><li>Analyser les résultats des filiales,</li><li>Réaliser des analyses partir des outils de Business Intelligence mis à disposition,</li></ul>Accompagnement des opérations de croissance externe Support à la Direction Financière Groupe :<ul><li>Dans la préparation et le suivi des communications financières à destination des parties prenantes externes,</li><li>Participer au suivi de l'exécution et des hypothèses du business plan,</li><li>Contribuer à la mise en œuvre du contrôle interne</li></ul>Profil du candidat<ul><li>Vous êtes issu(e) de formation BAC+5 en finance</li><li>Vous disposez d'une expérience de 5 ans minimum en tant qu'Auditeur externe au sein d'un cabinet d'un cabinet d'audit</li><li>Vous parlez couramment anglais</li><li>Vous avec un bon sens relationnel, vous êtes rigoureux/se, curieux/se, polyvalent/e</li></ul>Conditions et AvantagesSalaire : 60 000€ - 62 000€ Annuel brut fixe + variable et autres avantages ** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **<img src="https://counter.adcourier.com/RkEuTEFERUZFTlNFLjUzMDI3LjEwODk3QHJoaWZyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
2026-10-29T15:21:09Z

Chargé de Recouvrement Clients - Anglais F/H

Clichy, Île-de-France
remote
CDI
35000 - 40000 EUR / Yearly
A propos de notre clientNotre client, basé à Clichy, est une entreprise de services en forte activité, intervenant auprès d'une clientèle diversifiée. Il recherche, dans le cadre du renforcement de son équipe finance, un Chargé de Recouvrement Clients F/H qui parle anglais, pour un poste en CDI.Missions<ul><li>Assurer le suivi des échéances clients et piloter les actions de relance par téléphone, mail et courrier selon les procédures en place.</li><li>Gérer les impayés et suivre les incidents de paiement liés aux prélèvements ou aux règlements par carte bancaire.</li><li>Analyser et résoudre les litiges de facturation en collaboration avec les services internes afin de faciliter les encaissements.</li><li>Accompagner les clients dans la régularisation de leur situation en proposant des solutions adaptées tout en préservant les intérêts de l'entreprise.</li><li>Réaliser le lettrage des comptes, les opérations comptables associées et le rapprochement des règlements reçus.</li><li>Produire les reportings de suivi des créances et communiquer les indicateurs nécessaires à la direction pour le pilotage de l'activité.</li></ul>Profil du candidat<ul><li>Formation BAC+2 minimum en comptabilité, gestion ou finance.</li><li>Première expérience réussie en recouvrement clients, comptabilité clients ou administration des ventes.</li><li>Vous avez un bon niveau d'anglais professionnel à l'oral et à l'écrit.</li><li>Maîtrise des techniques de relance et de la relation client.</li><li>Bonne aisance rédactionnelle et téléphonique.</li><li>Bonne maîtrise d'Excel et des outils bureautiques.</li><li>Expérience dans la gestion de volumes importants de créances.</li><li>Connaissance des procédures de contentieux et de suivi des dossiers litigieux.</li><li>Capacité à gérer plusieurs priorités dans un environnement dynamique.</li><li>Sens de la négociation et orientation solutions.</li></ul>Conditions et AvantagesSalaire : 35 000€ - 40 000€ Annuel brut Rattachement : Responsable Recouvrement au sein de la Direction Administrative et Financière Avantages : <ul><li>Environnement favorisant l'autonomie, la rigueur et le sens du service.</li><li>Télétravail</li></ul>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **<img src="https://counter.adcourier.com/RkEuTEFERUZFTlNFLjg5NDgwLjEwODk3QHJoaWZyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
2026-10-12T13:45:37Z

Responsable Finance F/H

Saint-Cyr-Au-Mont-d'Or, Auvergne-Rhône-Alpes
remote
CDI
65000 - 75000 EUR / Yearly
A propos de notre client Notre client, groupe international reconnu évoluant dans le secteur de l'industrie et des sciences de la vie, basé à Saint Cyr au Mont D'or recherche son/sa futur(e) Responsable Finance F/H, pour un poste en CDI. À la tête d'une équipe de 6 collaborateurs, le/la Responsable Finance F/H, garantie la fiabilité des états financiers, pilote la performance de l'entreprise et accompagne les décisions stratégiques de la Direction. Vous supervisez les activités de comptabilité, contrôle de gestion, trésorerie et credit management dans un environnement international.MissionsComptabilité & Fiscalité :<ul><li>Superviser les clôtures mensuelles et annuelles ainsi que les reportings financiers destinés au Groupe.</li><li>Garantir la conformité des comptes selon les normes IFRS et les obligations légales, fiscales et réglementaires.</li><li>Piloter les audits internes et externes.</li><li>Renforcer le contrôle interne et la gouvernance financière.</li><li>Conduire les projets d'amélioration continue des processus comptables et financiers.</li><li>Superviser les sujets liés à la fiscalité, aux douanes et aux prix de transfert.</li></ul>Contrôle de gestion :<ul><li>Piloter les processus budgétaires, les forecasts et la planification financière.</li><li>Superviser le reporting de gestion et l'analyse de la performance.</li><li>Accompagner les Directions opérationnelles dans leurs prises de décision grâce à des analyses financières pertinentes.</li></ul>Trésorerie & Credit Management :<ul><li>Superviser la gestion de la trésorerie et le pilotage des besoins de financement.</li><li>Renforcer les processus de gestion des liquidités et de maîtrise des risques financiers.</li><li>Définir et piloter la politique de gestion du risque client et du poste clients.</li><li>Assurer les relations avec les partenaires bancaires et les assureurs-crédit.</li></ul>Profil du candidat<ul><li>Issu(e) d'une formation supérieure en Finance, Comptabilité ou Contrôle de Gestion, vous justifiez d'au moins 10 ans d'expérience sur une fonction financière à responsabilités dans un environnement international.</li><li>Vous disposez d'une solide expertise en comptabilité, normes IFRS, contrôle de gestion (FP&A), trésorerie et credit management.</li><li>Vous maîtrisez un ERP de type SAP ainsi que les outils de Business Intelligence.</li><li>Manager reconnu, vous savez fédérer une équipe, piloter des projets transverses et accompagner le changement. Votre capacité d'analyse, votre leadership et votre aisance relationnelle vous permettent d'évoluer efficacement dans un environnement multiculturel.</li><li>Un niveau d'anglais courant est indispensable pour évoluer dans ce contexte international.</li></ul>Conditions et AvantagesSalaire : 65 000€ - 75 000€ Annuel brut Avantages : télétravail possible selon la politique de l'entreprise, variable, mutuelle d'entreprise ** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **<img src="https://counter.adcourier.com/RkEuTFlPTi44OTI5Mi4xMDg5N0ByaGlmci5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
2026-10-30T09:01:32Z

Consultant en Recrutement - Business Developer H/F - La Défense

Courbevoie, Île-de-France
remote
CDI
37000 - 40000 EUR / Yearly
Pourquoi rejoindre Robert Half ?<ul><li>Un environnement stimulant, avec la responsabilité de votre portefeuille et de votre développement, au sein d'une équipe collaborative et exigeante.</li><li>Une rémunération attractive, comprenant un variable mensuel déplafonné.</li><li>Une formation structurée, combinant expertise métier, recrutement et développement commercial.</li><li>Des outils performants, notamment Salesforce, la data et l'IA.</li><li>Des perspectives d'évolution dans un groupe international reconnu.</li></ul>Le poste en quelques mots<ul><li>Votre mission : développer votre portefeuille clients et votre réseau de talents</li><li>Votre spécialité : recrutement intérim en Finance et Comptabilité</li><li>Votre environnement : équipe La Défense, Salesforce, data et outils d'IA</li><li>Votre rémunération : 37-40 k€ fixe selon expérience + variable mensuel déplafonné</li></ul>Votre rôleVous devenez le partenaire recrutement des entreprises de votre secteur. Vous analysez leurs besoins, leur présentez les professionnels les plus adaptés et accompagnez clients et talents tout au long des missions.Votre réussite repose sur une approche à la fois commerciale, qualitative et orientée résultats.Vos principales responsabilitésDévelopper votre portefeuille clients<ul><li style="text-align: justify;">Identifier, développer et fidéliser un portefeuille de clients issus de tous secteurs d'activité, en construisant des relations de confiance durables avec les décideurs des directions financières, comptables, RH et générales.</li><li style="text-align: justify;">Cartographier et prospecter les comptes et contacts cibles de votre secteur, suivre l'actualité des entreprises et activer les recommandations de votre réseau afin de détecter de nouvelles opportunités commerciales.</li><li style="text-align: justify;">Rencontrer et conseiller vos interlocuteurs pour comprendre finement leurs enjeux organisationnels, financiers et humains, identifier leurs besoins et leur proposer les talents de notre réseau disposant des compétences adaptées.</li><li style="text-align: justify;">Présenter et négocier les conditions commerciales de chaque collaboration, puis renseigner les informations relatives aux clients, contacts et opportunités dans Salesforce afin de faciliter leur partage entre les différentes practices Robert Half.</li><li style="text-align: justify;">Piloter les missions en cours en organisant des points réguliers avec les clients et les intérimaires, afin de veiller à leur bonne intégration, au bon déroulement des missions et à la satisfaction de chaque partie.</li><li style="text-align: justify;">Coordonner la mise en place des contrats de travail avec les clients, en vous appuyant sur nos équipes administratives expertes des sujets liés à l'intérim.</li></ul>Développer votre réseau de talents<ul><li style="text-align: justify;">Développer et animer un réseau de talents experts en Comptabilité et Finance, en entretenant un contact régulier avec les professionnels déjà présents dans le réseau Robert Half.</li><li style="text-align: justify;">Sourcer et rencontrer de nouveaux talents afin de comprendre leur parcours, leurs compétences, leurs motivations, leurs disponibilités et leurs critères de recherche.</li><li style="text-align: justify;">Sélectionner et proposer les missions les plus pertinentes au regard de leur expérience et de leur projet professionnel, tout en partageant les profils avec les autres équipes afin de multiplier les opportunités.</li><li style="text-align: justify;">Accompagner chaque talent dans sa trajectoire professionnelle grâce à un suivi personnalisé, une relation de confiance et des échanges réguliers avant, pendant et après les missions.</li><li style="text-align: justify;">Partager votre connaissance du marché pour les conseiller sur les évolutions des métiers, les compétences recherchées et les opportunités susceptibles de favoriser leur employabilité.</li><li style="text-align: justify;">Identifier les besoins de développement et proposer, lorsque cela est pertinent, les formations nécessaires à leur montée en compétences pendant leurs missions.</li></ul>Le profil que nous recherchonsLes indispensables<ul><li style="text-align: justify;">Au moins quatre ans d'expérience en business development, recrutement ou conseil avec une dimension commerciale.</li><li style="text-align: justify;">Une forte appétence pour la prospection et le développement d'activité dans un environnement exigeant.</li><li style="text-align: justify;">Une capacité à conseiller des interlocuteurs de haut niveau (DAF, Direction comptables, Directions du Contrôle de Gestion, DRH, Directions Générales,…) et à construire des relations durables.</li><li style="text-align: justify;">Vous pouvez également être issu des métiers de la Finance ou de la Comptabilité et souhaiter évoluer vers une fonction commerciale à forte dimension conseil.</li></ul>Votre personnalité fera la différenceVous combinez sens du service, écoute, persévérance et goût du résultat. Vous aimez travailler en équipe tout en conservant une forte autonomie dans le développement de votre activité. Vous êtes stimulé(e) par les objectifs avec une volonté constante de dépassement, individuellement et collectivement.Rémunération et conditions<ul><li>Contrat : CDI, statut cadre</li><li>Localisation : La Défense</li><li>Salaire fixe : 37-40 k€ selon expérience</li><li>Variable : mensuel et déplafonné directement lié à votre performance</li><li>Déplacements : rendez-vous clients réguliers</li></ul>Nos engagementsRobert Half s'engage en faveur de l'inclusion et de l'égalité des chances. Nous valorisons la diversité des parcours, des expériences et des perspectives.Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, a <a href="Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à https:/www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a><img src="https://counter.adcourier.com/Sm9zZXBoYS5Ccm91YXJkLjkxMzEyLjEwODk3QHJvYmVydGhhbGZpbnRsLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
2026-10-12T14:50:57Z

Consultant en Recrutement - Business Developer H/F - La Défense

Courbevoie, Île-de-France
remote
CDI
37000 - 40000 EUR / Yearly
Pourquoi rejoindre Robert Half ?<ul><li>Un environnement stimulant, avec la responsabilité de votre portefeuille et de votre développement, au sein d'une équipe collaborative et exigeante.</li><li>Une rémunération attractive, comprenant un variable mensuel déplafonné.</li><li>Une formation structurée, combinant expertise métier, recrutement et développement commercial.</li><li>Des outils performants, notamment Salesforce, la data et l'IA.</li><li>Des perspectives d'évolution dans un groupe international reconnu.</li></ul>Le poste en quelques mots<ul><li>Votre mission : développer votre portefeuille clients et votre réseau de talents</li><li>Votre spécialité : recrutement intérim en Suply Chain, ADV</li><li>Votre environnement : équipe La Défense, Salesforce, data et outils d'IA</li><li>Votre rémunération : 37-40 k€ fixe selon expérience + variable mensuel déplafonné</li></ul>Votre rôleVous devenez le partenaire recrutement des entreprises de votre secteur. Vous analysez leurs besoins, leur présentez les professionnels les plus adaptés et accompagnez clients et talents tout au long des missions.Votre réussite repose sur une approche à la fois commerciale, qualitative et orientée résultats.Vos principales responsabilitésDévelopper votre portefeuille clients<ul><li>Identifier, développer et fidéliser un portefeuille de clients issus de tous secteurs d'activité, en construisant des relations de confiance durables avec les décideurs des directions financières, comptables, RH et générales.</li><li style="text-align: justify;">Cartographier et prospecter les comptes et contacts cibles de votre secteur, suivre l'actualité des entreprises et activer les recommandations de votre réseau afin de détecter de nouvelles opportunités commerciales.</li><li style="text-align: justify;">Rencontrer et conseiller vos interlocuteurs pour comprendre finement leurs enjeux organisationnels, financiers et humains, identifier leurs besoins et leur proposer les talents de notre réseau disposant des compétences adaptées.</li><li style="text-align: justify;">Présenter et négocier les conditions commerciales de chaque collaboration, puis renseigner les informations relatives aux clients, contacts et opportunités dans Salesforce afin de faciliter leur partage entre les différentes practices Robert Half.</li><li style="text-align: justify;">Piloter les missions en cours en organisant des points réguliers avec les clients et les intérimaires, afin de veiller à leur bonne intégration, au bon déroulement des missions et à la satisfaction de chaque partie.</li><li style="text-align: justify;">Coordonner la mise en place des contrats de travail avec les clients, en vous appuyant sur nos équipes administratives expertes des sujets liés à l'intérim.</li></ul>Développer votre réseau de talents<ul><li style="text-align: justify;">Développer et animer un réseau de talents experts en ADV, logistique achat en entretenant un contact régulier avec les professionnels déjà présents dans le réseau Robert Half.</li><li style="text-align: justify;">Sourcer et rencontrer de nouveaux talents afin de comprendre leur parcours, leurs compétences, leurs motivations, leurs disponibilités et leurs critères de recherche.</li><li style="text-align: justify;">Sélectionner et proposer les missions les plus pertinentes au regard de leur expérience et de leur projet professionnel, tout en partageant les profils avec les autres équipes afin de multiplier les opportunités.</li><li style="text-align: justify;">Accompagner chaque talent dans sa trajectoire professionnelle grâce à un suivi personnalisé, une relation de confiance et des échanges réguliers avant, pendant et après les missions.</li><li style="text-align: justify;">Partager votre connaissance du marché pour les conseiller sur les évolutions des métiers, les compétences recherchées et les opportunités susceptibles de favoriser leur employabilité.</li><li>Identifier les besoins de développement et proposer, lorsque cela est pertinent, les formations nécessaires à leur montée en compétences pendant leurs missions.</li></ul> Le profil que nous recherchonsLes indispensables<ul><li style="text-align: justify;">Au moins quatre ans d'expérience en business development, recrutement ou conseil avec une dimension commerciale.</li><li style="text-align: justify;">Une forte appétence pour la prospection et le développement d'activité dans un environnement exigeant.</li><li style="text-align: justify;">Une capacité à conseiller des interlocuteurs de haut niveau (DAF, Direction comptables, Directions du Contrôle de Gestion, DRH, Directions Générales,…) et à construire des relations durables.</li></ul>Vous pouvez également être issu des métiers Issu(e) des métiers de la Supply chain ou performance clients (ADV, logistique, achats, business analyst, customer excellence) et souhaiter évoluer vers une fonction commerciale à forte dimension conseil.Votre personnalité fera la différenceVous combinez sens du service, écoute, persévérance et goût du résultat. Vous aimez travailler en équipe tout en conservant une forte autonomie dans le développement de votre activité. Vous êtes stimulé(e) par les objectifs avec une volonté constante de dépassement, individuellement et collectivement.Rémunération et conditions<ul><li>Contrat : CDI, statut cadre</li><li>Localisation : La Défense</li><li>Salaire fixe : 37-40 k€ selon expérience</li><li>Variable : mensuel et déplafonné directement lié à votre performance</li><li>Déplacements : rendez-vous clients réguliers</li></ul>Nos engagementsRobert Half s'engage en faveur de l'inclusion et de l'égalité des chances. Nous valorisons la diversité des parcours, des expériences et des perspectivesRobert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, a <a href="Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à https:/www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a><img src="https://counter.adcourier.com/Sm9zZXBoYS5Ccm91YXJkLjUzNzA1LjEwODk3QHJvYmVydGhhbGZpbnRsLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
2026-10-12T15:07:44Z

Consultant en recrutement - Business Developer H/F - Massy

Massy, Île-de-France
remote
CDI
37000 - 40000 EUR / Yearly
Pourquoi rejoindre Robert Half ?<ul><li>Un environnement stimulant, avec la responsabilité de votre portefeuille et de votre développement, au sein d'une équipe collaborative et exigeante.</li><li>Une rémunération attractive, comprenant un variable mensuel déplafonné.</li><li>Une formation structurée, combinant expertise métier, recrutement et développement commercial.</li><li>Des outils performants, notamment Salesforce, la data et l'IA.</li><li>Des perspectives d'évolution dans un groupe international reconnu.</li></ul>Le poste en quelques mots<ul><li>Votre mission : développer votre portefeuille clients et votre réseau de talents</li><li>Votre spécialité : recrutement intérim en Finance et Comptabilité</li><li>Votre environnement : équipe Massy, Salesforce, data et outils d'IA</li><li>Votre rémunération : 37-40 k€ fixe selon expérience + variable mensuel déplafonné</li></ul>Votre rôleVous devenez le partenaire recrutement des entreprises de votre secteur. Vous analysez leurs besoins, leur présentez les professionnels les plus adaptés et accompagnez clients et talents tout au long des missions.Votre réussite repose sur une approche à la fois commerciale, qualitative et orientée résultats.Vos principales responsabilitésDévelopper votre portefeuille clients<ul><li style="text-align: justify;">Identifier, développer et fidéliser un portefeuille de clients issus de tous secteurs d'activité, en construisant des relations de confiance durables avec les décideurs des directions financières, comptables, RH et générales.</li><li style="text-align: justify;">Cartographier et prospecter les comptes et contacts cibles de votre secteur, suivre l'actualité des entreprises et activer les recommandations de votre réseau afin de détecter de nouvelles opportunités commerciales.</li><li style="text-align: justify;">Rencontrer et conseiller vos interlocuteurs pour comprendre finement leurs enjeux organisationnels, financiers et humains, identifier leurs besoins et leur proposer les talents de notre réseau disposant des compétences adaptées.</li><li style="text-align: justify;">Présenter et négocier les conditions commerciales de chaque collaboration, puis renseigner les informations relatives aux clients, contacts et opportunités dans Salesforce afin de faciliter leur partage entre les différentes practices Robert Half.</li><li style="text-align: justify;">Piloter les missions en cours en organisant des points réguliers avec les clients et les intérimaires, afin de veiller à leur bonne intégration, au bon déroulement des missions et à la satisfaction de chaque partie.</li><li style="text-align: justify;">Coordonner la mise en place des contrats de travail avec les clients, en vous appuyant sur nos équipes administratives expertes des sujets liés à l'intérim.</li></ul>Développer votre réseau de talents<ul><li style="text-align: justify;">Développer et animer un réseau de talents experts en Comptabilité et Finance, en entretenant un contact régulier avec les professionnels déjà présents dans le réseau Robert Half.</li><li style="text-align: justify;">Sourcer et rencontrer de nouveaux talents afin de comprendre leur parcours, leurs compétences, leurs motivations, leurs disponibilités et leurs critères de recherche.</li><li style="text-align: justify;">Sélectionner et proposer les missions les plus pertinentes au regard de leur expérience et de leur projet professionnel, tout en partageant les profils avec les autres équipes afin de multiplier les opportunités.</li><li style="text-align: justify;">Accompagner chaque talent dans sa trajectoire professionnelle grâce à un suivi personnalisé, une relation de confiance et des échanges réguliers avant, pendant et après les missions.</li><li style="text-align: justify;">Partager votre connaissance du marché pour les conseiller sur les évolutions des métiers, les compétences recherchées et les opportunités susceptibles de favoriser leur employabilité.</li><li style="text-align: justify;">Identifier les besoins de développement et proposer, lorsque cela est pertinent, les formations nécessaires à leur montée en compétences pendant leurs missions.</li></ul>Le profil que nous recherchonsLes indispensables<ul><li style="text-align: justify;">Au moins quatre ans d'expérience en business development, recrutement ou conseil avec une dimension commerciale.</li><li style="text-align: justify;">Une forte appétence pour la prospection et le développement d'activité dans un environnement exigeant.</li><li style="text-align: justify;">Une capacité à conseiller des interlocuteurs de haut niveau (DAF, Direction comptables, Directions du Contrôle de Gestion, DRH, Directions Générales,…) et à construire des relations durables.</li><li style="text-align: justify;">Le permis de conduire, compte tenu des déplacements réguliers chez les clients.</li></ul>Vous pouvez également être issu des métiers de la Finance ou de la Comptabilité et souhaiter évoluer vers une fonction commerciale à forte dimension conseil.Votre personnalité fera la différenceVous combinez sens du service, écoute, persévérance et goût du résultat. Vous aimez travailler en équipe tout en conservant une forte autonomie dans le développement de votre activité. Vous êtes stimulé(e) par les objectifs avec une volonté constante de dépassement, individuellement et collectivement.Rémunération et conditions<ul><li>Contrat : CDI, statut cadre</li><li>Localisation : Massy</li><li>Salaire fixe : 37-40 k€ selon expérience</li><li>Variable : mensuel et déplafonné directement lié à votre performance</li><li>Déplacements : rendez-vous clients réguliers, véhicule indispensable</li></ul>Nos engagementsRobert Half s'engage en faveur de l'inclusion et de l'égalité des chances. Nous valorisons la diversité des parcours, des expériences et des perspectives.Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, a <a href="Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à https:/www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a><img src="https://counter.adcourier.com/Sm9zZXBoYS5Ccm91YXJkLjg5Mjc2LjEwODk3QHJvYmVydGhhbGZpbnRsLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
2026-10-12T15:14:19Z

Gestionnaire Locatif F/H

Paris, Île-de-France
remote
CDI
38000 - 43000 EUR / Yearly
A propos de notre clientNotre client, cabinet spécialisé en gestion locative résidentielle et commerciale, basé à Paris, recherche un Gestionnaire locatif F/H pour un poste en CDI.La structure se distingue par son haut niveau d'exigence, la qualité de son accompagnement client et son expertise métier reconnue sur le marché. Missions<ul><li>Gestion courante des biens et relation propriétaires/locataires</li><li>Suivi des baux, congés, renouvellements et révisions de loyers</li><li>Suivi des travaux, interventions et sinistres</li><li>Gestion des entrées et sorties des locataires</li><li>Suivi des impayés et des éventuels contentieux</li><li>Relation avec les entreprises, assurances et prestataires</li></ul>Ce poste s'adresse exclusivement à des gestionnaires locatifs confirmés disposant d'au moins 3-7 ans d'expérience sur une fonction similaire.Ce poste ne propose PAS de télétravail. Profil du candidatFormation et compétences <ul><li>Licence, Master en Immobilier ou équivalent.</li><li>Vous justifiez idéalement de 3 à 7 ans d'expérience en gestion locative résidentielle et êtes capable de gérer un portefeuille en autonomie.</li><li>Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), réactif(ve) et avez le sens du service et de la relation client.</li><li>Une bonne connaissance de la réglementation des baux d'habitation est indispensable.</li></ul>Une expérience dans la gestion de lots diffus parisiens est particulièrement appréciée.Compétences techniques <ul><li>Excellente connaissance des baux d'habitation (loi du 6 juillet 1989)</li><li>La connaissance de Thetrawin et/ou Powimo est un plus.</li></ul>Conditions et Avantages Salaire : 38 000€ - 43 000€ Annuel brut selon expérienceAvantages : <ul><li>Agence familiale à taille humaine - environ 10 collaborateurs</li><li>Portefeuille d'environ 450 lots résidentiels à gérer en autonomie</li><li>Portefeuille principalement situé à Paris</li><li>Tickets restaurant</li><li>Mutuelle</li><li>Prise en charge du transport</li></ul>Processus de recrutement :<ul><li>Échange RH (30 min) : parcours et attentes</li><li>Entretien Manager</li><li>Entretien Direction</li></ul>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **<img src="https://counter.adcourier.com/TEVHQUwuUEFSSVMuNzIwNDguMTA4OTdAcmhpZnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2026-10-20T16:00:01Z

Manager Facilities F/H

Vélizy-Villacoublay, Île-de-France
remote
Intérim
45000 - 45000 EUR / Yearly
A propos de notre clientNotre client, entreprise spécialisée dans l'industrie, basée à Vélizy, recherche un Manager Facilities F/H, pour un poste en intérim de 6 mois, avec possibilité de prolongation.Missions<ul><li>Coordonner, suivre les prestataires et leurs obligations de l'ensemble des services de votre périmètre, animer les réunions, superviser leur performance et celles de nos partenaires.</li><li>Maintenir et exploiter les installations afin d'assurer la continuité des activités, la fiabilité des actifs et le respect de toutes les réglementations en matière de santé, de sécurité et de sécurité. Garantir la conformité des locaux en termes de réglementations et obligations locales, d'affichage.</li><li>Fournir un support aux installations et respecter les engagements définis par la Direction.</li><li>Suivre les indicateurs clés de performance et les métriques de niveau de service pour améliorer les performances et la transparence des coûts.</li><li>Gérer et suivre la santé, sécurité, sûreté et la préparation aux urgences (HSSE) : contrôle d'accès, procédures de sécurité, exercices de sécurité et le respect des procédures de gestion des incidents.</li><li>Coordonner la planification des espaces, la gestion des meubles et les déménagements en partenariat avec l'Immobilier. Gérer l'espace de bureau pour optimiser l'organisation des équipes et les conditions de travail, avec mise en oeuvre des normes et de culture du groupe (interne/externe).</li><li>Gérer les services et les fournitures de bureau, suivre les expériences de travail.</li><li>Contribuer au projet plus global de durabilité et conformité environnementale : mettre en œuvre les actions, recenser les données, soutenir les certifications et les bonnes pratiques.</li><li>Gérer le budget des fournisseurs, garantir la conformité contractuelle, l'efficacité des coûts et le respect des exigences en matière d'approvisionnement et de gouvernance d'entreprise.</li></ul>Profil du candidat<ul><li>Votre niveau d'anglais est, au moins, opérationnel à l'oral et à l'écrit afin de pouvoir interagir dans un environnement international.</li><li>Vous avez déjà tenu un poste similaire pendant, minimum, 5 ans : maîtrise de la maintenance des équipements. règlements de sécurité incendie, gestion des opérations de maintenance, de l'espace, des fournitures.</li><li>Vous gérez votre mission avec le sens des responsabilités pour répondre aux attentes.</li><li>Vous savez planifier, gérer votre organisation et travailler en autonomie.</li><li>Vous êtes orienté.e clients/satisfaction, suivi de qualité et rigoureux.se.</li><li>Vous trouvez des solutions aux problématiques rencontrées dans le suivi et la gestion de vos dossiers.</li></ul>Conditions et AvantagesSalaire : 45 000€ Annuel brut** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **<img src="https://counter.adcourier.com/T1QuTUFTU1kuOTU2NjQuMTA4OTdAcmhpZnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2026-10-02T12:20:11Z

Coordinateur Paie & ADP F/H

Juvisy-sur-Orge, Île-de-France
remote
CDD
35000 - 40000 EUR / Yearly
A propos de notre clientNotre client, spécialisé dans le secteur médico-social, basé à Juvisy-sur-Orge, recherche un Coordinateur Paie & ADP F/H pour un CDD d'une durée de 6 mois.MissionsProduction de paie<ul><li>Gérer la production des bulletins de paie (éléments fixes et variables : primes, heures supplémentaires, absences, accidents…)</li><li>Gérer les formalités d'embauche et de sortie des salariés</li><li>Établir et régler les cotisations sociales et fiscales dans le respect des échéances (URSSAF, DSN, OPCO, PEEC…)</li><li>Traiter les actions spécifiques : acomptes, saisies sur rémunération</li></ul>Coordination ADP<ul><li>Être le point de contact et de remontée des sujets ADP auprès de la Direction RH</li><li>Coordonner les informations entre les équipes et la DRH</li><li>Veiller au respect des règles légales, conventionnelles et des procédures internes</li></ul>Profil du candidat<ul><li>BAC+4/5 en RH ou équivalent, avec minimum 3 ans d'expérience sur un poste similaire</li><li>À l'aise dans un rôle transverse sans management hiérarchique, avec une vraie posture de coordination</li><li>Maîtrise de PAYE FIRST / ALFA souhaitée</li><li>Solide connaissance du droit social, de la législation paie et des organismes sociaux</li><li>Rigueur, discrétion et bon sens relationnel</li></ul>Conditions et AvantagesSalaire : 35 000€ - 40 000€ Annuel brut, selon expérience** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **<img src="https://counter.adcourier.com/T1QuTUFTU1kuOTQxOTguMTA4OTdAcmhpZnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2026-10-15T08:37:18Z

Responsable Comptable et Consolidation F/H

Gentilly, Île-de-France
remote
CDI
80000 - 100000 EUR / Yearly
A propos de notre clientNotre client, société, basée à Gentilly, recherche, dans le cadre d'un remplacement, un Responsable Comptable et Consolidation F/H en CDI.MissionsRattaché au Directeur Administratif et Financier, vous pilotez la comptabilité générale de 7 entités françaises, supervisez les clôtures comptables et garantissez la fiabilité des déclarations fiscales et des données de consolidation.Missions :<ul><li>Piloter les clôtures comptables : organiser, superviser et valider les clôtures mensuelles des 7 entités françaises, en coordination avec le contrôle de gestion, la trésorerie et la direction comptable du groupe</li><li>Garantir la fiabilité des comptes et le contrôle interne : superviser la justification des comptes de bilan et de résultat, contrôler les rapprochements intercompagnies, sécuriser les immobilisations et formaliser les procédures comptables</li><li>Superviser la fiscalité française : coordonner les déclarations fiscales, préparer et contrôler les liasses fiscales, suivre les crédits d'impôt et les déficits fiscaux, et veiller au respect des échéances réglementaires</li><li>Encadrer et développer l'équipe comptable</li><li>Superviser la consolidation statutaire : assurer les échanges avec les auditeurs externes, l'administration fiscale et les équipes internes, tout en contribuant aux audits, aux évolutions de processus et aux opérations sur la structure financière des entités</li></ul>Profil du candidat<ul><li>BAC+5 en comptabilité (DSCG, DEC…)</li><li>Vous justifiez d'une solide expérience sur des fonctions similaires</li><li>Anglais professionnel</li><li>Maîtrise des normes IFRS</li><li>Maîtrise des systèmes d'information (SAP…)</li><li>Vous faites preuve de proactivité, avez le sens de la communication et savez fédérer les équipes</li></ul>Conditions et AvantagesSalaire : 80 000€ - 100 000€ Annuel brut + variable Avantages : intéressement, participation, télétravail ** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **<img src="https://counter.adcourier.com/RkEuTUFTU1kuMDA3OTQuMTA4OTdAcmhpZnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2026-10-26T16:49:47Z

Gestionnaire de Paie F/H

Roissy-en-France, Île-de-France
remote
Intérim
37000 - 38000 EUR / Yearly
A propos de notre clientNotre client, spécialisé dans le secteur du transport, basé à Roissy-en-France, recherche un Gestionnaire Paie F/H pour une mission d'intérim de 4 mois.Missions<ul><li>Créer, suivre et actualiser les dossiers des salariés dans le logiciel de paie (HR Access) et sur notre espace de stockage dématérialisé</li><li>Effectuer les formalités liées à l'embauche</li><li>Collecter, saisir et contrôler les éléments variables mensuels de paie</li><li>Gérer les absences, saisies sur salaire, acomptes et avances sur salaire</li><li>Suivre les échéances et dossiers spécifiques (congés parentaux, sabbatiques, temps partiels)</li><li>Appliquer les directives de la Direction Générale en matière de rémunération</li><li>Suivre les indemnités journalières CPAM et prévoyance</li><li>Renseigner les salariés sur les questions relatives aux bulletins de salaires</li><li>Calculer les STC et effectuer les formalités de départ</li><li>Contrôler et valider les DSN</li><li>Être le point de contact des organismes externes pour votre périmètre (CPAM, prévoyance, URSSAF, caisse de retraite)</li><li>Vous préparez et transmettez annuellement à notre responsable paie les informations nécessaires pour votre périmètre de gestion (calcul des ETP pour la participation/intéressement, mise à jour des taux AT, dispenses mutuelle)</li></ul>Profil du candidat<ul><li>Vous justifiez de 4 à 5 ans d'expérience en paie</li><li>Maîtrise d'ADP Decidium idéalement</li><li>Autonomie, avec une bonne capacité d'adaptation</li><li>Rigueur, organisation et orientation solutions</li><li>Bon relationnel, capacité à travailler en équipe</li><li>Sens de la confidentialité</li></ul>Conditions et AvantagesSalaire : 37 000€ - 38 000€ Annuel brut ** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **<img src="https://counter.adcourier.com/T1QuU0FJTlRERU5JUy41NjU2NC4xMDg5N0ByaGlmci5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
2026-10-23T08:39:05Z

FP&A Manager F/H

Paris, Île-de-France
remote
CDI
80000 - 90000 EUR / Yearly
A propos de notre clientNotre client, acteur de référence dans son domaine en croissance, basé à Paris, recherche, dans le cadre d'une création de poste, son FP&A Manager F/H en CDI. MissionsRattaché(e) au D.A.F, vous prenez un rôle central dans le pilotage et la projection financière d'un groupe en développement.Votre enjeu <ul><li>Faire évoluer la fonction Finance vers une approche davantage prospective, en apportant au D.A.F et à la Direction Générale une vision fiable de la performance, du cash, de la dette et des besoins de financement.</li></ul>Vos missions <ul><li>Piloter le processus budgétaire et construire des rolling forecasts fondés sur les principaux drivers opérationnels et financiers.</li><li>Élaborer les projections financières à court, moyen et long terme ; analyser les écarts entre le réel, le budget, le forecast et l'exercice précédent.</li><li>Garantir la fiabilité et la cohérence du reporting Groupe dans Finthesis : structure des états, agrégats, axes analytiques, règles de contrôle et validation avant diffusion.</li><li>Superviser les rapprochements entre la comptabilité et le reporting, ainsi que les retraitements intercompany, en coordination avec le Responsable Comptable et le Contrôleur de Gestion Réseau.</li><li>Piloter les prévisions de trésorerie, les cash landings, le suivi de la dette et des covenants, et contribuer à la préparation des dossiers de financement bancaire.</li><li>Construire des business plans et modèles financiers ; analyser les projets d'acquisition, d'investissement ou de développement et leurs impacts sur la rentabilité, le cash-flow et la dette.</li></ul>Profil du candidat<ul><li>Vous justifiez de 7 ans minimum d'expérience professionnelle, idéalement initié en cabinet en Transaction Services, puis complété par un poste en FP&A ou contrôle financier. Une expérience en environnement multi-entités est particulièrement appréciée.</li><li>Vous maîtrisez la modélisation financière, les processus budgétaires et les forecasts, l'analyse de rentabilité, la trésorerie, la dette et le reporting financier. Vous disposez d'un excellent niveau sur Excel et avez déjà utilisé un outil de reporting ou de consolidation.</li><li>Une connaissance de Power BI ou des outils d'analyse de données constitue un atout.</li><li>Rigoureux(se) et autonome, vous savez challenger des données et des hypothèses, structurer des processus et synthétiser des analyses complexes.</li><li>Votre aisance relationnelle vous permet de travailler efficacement avec des interlocuteurs financiers comme opérationnels.</li></ul>Conditions et AvantagesSalaire : 80 000€ - 90 000€ Annuel brut fixe + bonus Télétravail : 1 à 2 jours par semaine Déplacements : Non Processus de recrutement : entretien avec le DAF et le DG** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **<img src="https://counter.adcourier.com/RkEuTEFERUZFTlNFLjA0NjA5LjEwODk3QHJoaWZyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
2026-10-13T14:12:29Z

Responsable des Services Comptables F/H

Clichy, Île-de-France
remote
CDI
90000 - 100000 EUR / Yearly
A propos de notre clientNotre client, groupe pharmaceutique en développement, basé à Clichy, recherche dans le cadre d'un remplacement, son Responsable des Services Comptables F/H en CDI.MissionsRattaché(e) à la Direction Financière, vous piloterez la fonction comptable des entités françaises et accompagnerez les équipes dans l'amélioration des processus et l'évolution des systèmes d'information Finance.Vos principales responsabilités<ul><li>Piloter la fonction comptable : superviser la comptabilité générale et auxiliaire, garantir la fiabilité des états financiers et organiser les clôtures mensuelles et annuelles.</li><li>Manager et développer l'équipe : structurer l'activité, définir les priorités et accompagner la montée en compétences d'une dizaine de collaborateurs.</li><li>Sécuriser l'information financière : veiller au respect des normes comptables, des procédures groupe et du contrôle interne, tout en assurant la cohérence des données issues de l'ERP et des différents systèmes.</li><li>Superviser la fiscalité : garantir la bonne réalisation des déclarations fiscales et sociales, assurer la veille réglementaire et contribuer à l'optimisation fiscale dans le respect de la réglementation.</li><li>Accompagner la transformation Finance : contribuer à l'amélioration des processus et à l'évolution des outils, en facilitant l'appropriation des changements par les équipes.</li></ul>Vous serez également l'interlocuteur privilégié des commissaires aux comptes sur votre périmètre.Profil du candidat<ul><li>De formation supérieure en comptabilité, finance ou audit, DSCG, Master CCA ou équivalent, vous justifiez d'au moins dix ans d'expérience en comptabilité, dont une expérience significative en management, et avez évolué dans un groupe international.</li><li>Vous maîtrisez les clôtures statutaires, la fiscalité française et les processus de contrôle interne.</li><li>À l'aise avec les ERP et les outils financiers, vous disposez d'un anglais courant.</li><li>Votre leadership, votre rigueur et votre capacité à fédérer vous permettent de conjuguer exigence technique et accompagnement des équipes. Vous appréciez les échanges avec des interlocuteurs variés et souhaitez contribuer activement à l'amélioration des pratiques.</li></ul>Conditions et AvantagesSalaire : 90 000€ - 100 000€ Annuel brut fixe + bonus Télétravail : 1 à 2 jours par semaine Déplacements : non Processus de recrutement : entretien avec le DAF et le DRH** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **<img src="https://counter.adcourier.com/RkEuTEFERUZFTlNFLjQ5NzMzLjEwODk3QHJoaWZyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
2026-10-21T16:03:14Z

Responsable Assurances Adjoint F/H

La Courneuve, Île-de-France
remote
CDI
60000 - 65000 EUR / Yearly
A propos de notre clientNotre client, acteur de référence du secteur de l'environnement, basé à La Courneuve, recherche, dans un contexte de forte croissance, un Responsable Assurances Adjoint F/H en CDI.MissionsRattaché(e) à la Directrice Assurances du Groupe, vous l'assistez dans la mise en œuvre de la politique d'assurance du Groupe, hors assurances de personnes.Vos principales missions : <ul><li>Participer à la gestion des programmes d'assurances en France et à l'international, et à leur suivi (suivi des allocations de primes, facturations, mise à jour des polices, collecte et traitement des assiettes de primes …)</li><li>Veiller à l'application de la politique assurances du Groupe, promouvoir les bonnes pratiques, notamment en matière contractuelle</li><li>Participer à l'élaboration du budget assurance, à sa réactualisation et à sa communication</li><li>Participer à la gestion des sinistres et des recours directs sur les différentes branches, notamment en Responsabilité Civile, Dommages aux biens, construction, transports, et coordonner les actions des intervenants internes et externes en fonction des demandes.</li><li>Réaliser les différents reporting, tableaux de synthèse et suivi de statistiques</li><li>Participer aux réponses à appels d'offres, notamment sur la revue des clauses contractuelles et la détermination des budgets</li><li>Conseiller vos interlocuteurs au quotidien</li><li>Assurer toutes tâches administratives qui pourraient vous être confiées par la Direction</li></ul>Profil du candidat<ul><li>De formation supérieure en gestion des assurances, vous justifiez d'une expérience minimum de 3 ans en assurances que ce soit en entreprise ou en cabinet de courtage.</li><li>Vos connaissances des différentes branches des assurances IARD en entreprise seront appréciées, notamment sur les assurances construction (Multirisque, RC, Construction, Facultés, Flotte automobiles…).</li><li>Anglais courant requis.</li></ul>Conditions et AvantagesSalaire : 60 000€ - 65 000€ Annuel brut, selon profil Conditions : des déplacements sont à prévoir** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **<img src="https://counter.adcourier.com/RkEuU0FJTlRERU5JUy40MTkwOC4xMDg5N0ByaGlmci5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
2026-10-26T10:00:08Z

Aide Comptable F/H

Stains, Île-de-France
remote
Intérim
29000 - 29000 EUR / Yearly
A propos de notre clientNotre client, spécialisé dans l'énergie, basé à Stains, recherche un Aide Comptable F/H pour un poste en intérim de 3 mois avec possibilité de prolongation.MissionsFort(e) de votre expérience, vous appuierez le responsable d'équipe :<ul><li>Suivre régulièrement et mettre à jour le référentiel de gestion dans les outils Groupe (SAP) et l'outil de pilotage</li><li>Prendre en compte les nouvelles demandes de création d'objet de gestion et effectuer les saisies nécessaires dans les différents outils du Groupe</li></ul>Vous contribuerez activement au pilotage opérationnel des factures clients et fournisseurs :Factures fournisseurs<ul><li>Mettre en œuvre les actions nécessaires au paiement des factures fournisseurs dans les délais</li><li>Effectuer le reporting des factures en attente de paiement, en intégrant les retours qualitatifs des chargés de commande quant aux points de blocage/résolution</li><li>Appuyer les chargés de commandes dans la saisie et le suivi des commandes</li><li>Garantir la bonne compréhension et application de la politique achats Groupe</li></ul>Factures clients (en back up)<ul><li>Collecter les informations nécessaires à la facturation client</li><li>Vérifier les données de facturation clients et corriger les anomalies et incohérences en liaison avec les services concernés</li><li>Saisir, éditer ou remettre le template selon la politique Groupe pour la bonne émission des factures clients</li><li>Assurer la bonne émission du client, sa bonne réception, suivre la créance et relancer les clients</li><li>Contrôler et déverser les factures clients et le bon encaissement</li></ul>Process global<ul><li>Appuyer les contrôleurs de gestion pour le calcul des provisions de clôture mensuelle, les transferts de coûts voyages et prestataires externes</li><li>Appuyer les contrôleurs de gestion au calcul des indicateurs de performance, notamment sur le suivi des temps</li><li>Participer aux améliorations en continu du process</li></ul>Vous contribuerez également à l'optimisation du fonctionnement de l'équipe finance :<ul><li>Saisir et réceptionner les commandes</li><li>Suivre et gérer la boîte aux lettres Outlook partagée</li><li>Capitaliser les documents clés et les informations</li><li>Contribuer à la rédaction des process et méthodologies</li><li>Organiser et planifier les réunions au sein de l'Organisation et planification</li><li>Transcrire</li></ul>Afin d'améliorer la qualité de gestion, vous effectuerez des reportings réguliers et élaborerez mensuellement des tableaux de bord à destination de la Direction. Vous pourrez également être amené(e) à assurer des actions d'informations des Labs et de formations internes.Profil du candidat<ul><li>De formation BAC+2, vous justifiez d'une expérience réussie de plus de 4 ans dans les métiers en lien avec la comptabilité.</li><li>Un niveau d'anglais courant est un plus.</li><li>Outre le fait d'être un vrai appui aux activités de contrôle de gestion, vous avez la capacité de préparer, animer et restituer des réunions d'équipe.</li></ul>Conditions et AvantagesSalaire : 29 000€ Annuel brut ** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **<img src="https://counter.adcourier.com/QVQuU0FJTlRERU5JUy43MjE4NC4xMDg5N0ByaGlmci5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
2026-10-29T09:53:41Z

Responsable des Ressources Humaines F/H

Porto-Vecchio, Corse
remote
CDI
50000 - 55000 EUR / Yearly
A propos de notre client Notre client, groupe reconnu intervenant dans un environnement industriel et de services, recherche son/sa futur(e) Responsable des Ressources Humaines F/H en CDI pour accompagner ses activités à Porto-Vecchio.Missions<ul><li>Déployer la gestion prévisionnelle des emplois et des compétences et piloter la campagne des entretiens individuels, dans ses dimensions opérationnelles et pédagogiques.</li><li>Assurer les recrutements du périmètre et garantir la bonne utilisation des outils et processus de recrutement du groupe.</li><li>Accompagner les parcours professionnels des collaborateurs, notamment les mobilités, les départs à la retraite, les plans de carrière et les plans de succession.</li><li>Suivre les organisations, les affectations et les organigrammes, et contribuer à l'actualisation des fiches de poste.</li><li>Participer aux revues RH et aux revues de talents, identifier les potentiels et contribuer à la construction des plans de développement individuels.</li><li>Participer à l'élaboration et au déploiement du plan de développement des compétences, en coordination avec les équipes régionales en charge de la formation.</li><li>Accompagner le volet RH des projets de transformation et contribuer au pilotage de la performance à travers les indicateurs RH, les tableaux de bord et les processus budgétaires.</li><li>Piloter les politiques de rémunération et d'avantages sociaux, notamment les campagnes de révision salariale, les études comparatives et le suivi de la masse salariale.</li><li>Accompagner la direction dans l'animation du dialogue social, assurer la bonne application des règles sociales et conventionnelles et répondre aux sollicitations individuelles ou collectives des collaborateurs.</li><li>Déployer les politiques relatives à la diversité, à la qualité de vie et aux conditions de travail, à l'éthique et à la conformité, et représenter l'entreprise lors des événements liés à l'emploi, à la formation et aux carrières.</li></ul>Profil du candidat<ul><li>De formation supérieure en ressources humaines, vous maîtrisez le droit du travail, l'administration du personnel et le développement RH.</li><li>Vous justifiez d'une expérience confirmée en gestion des ressources humaines, en management d'équipe et en dialogue social.</li><li>Vous êtes capable de piloter des projets transversaux, d'accompagner les transformations et de conduire une politique RH de manière autonome.</li><li>Vous vous distinguez par votre aisance relationnelle, votre sens de l'écoute, votre leadership, votre diplomatie et votre discrétion.</li></ul>Conditions et AvantagesSalaire : 50 000€ - 55 000€ Annuel brut ** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **<img src="https://counter.adcourier.com/TEVHQUwuUEFSSVMuMjI4ODUuMTA4OTdAcmhpZnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2026-10-19T13:05:38Z

Responsable Comptable et Financier F/H

Saint-Germain-en-Laye, Île-de-France
remote
CDI
70000 - 80000 EUR / Yearly
A propos de notre clientNotre client, société, basée à Saint-Germain-en-Laye, recherche un Responsable Comptable et Financier F/H en CDI, dans le cadre d'un remplacement.Missions<ul><li>Manager et développer les équipes comptables et financières (10 personnes)</li><li>Piloter la production comptable (générale, auxiliaire, trésorerie)</li><li>Superviser les états financiers (liasses fiscales, reporting groupe…)</li><li>Superviser les déclarations fiscales</li><li>Gérer les relations avec les partenaires externes (CAC, banques etc)</li><li>Participer aux projets transverses, accompagner leur déploiement au sein de la fonction financière et coordonner les évolutions nécessaires avec les équipes concernées</li></ul>Profil du candidat<ul><li>Vous justifiez d'une formation BAC+4/5 en comptabilité/finance</li><li>Vous disposez d'une expérience en direction comptable ou financière, avec une expertise solide en comptabilité générale et en management d'équipe</li><li>Anglais professionnel</li><li>Vous maîtrisez les normes IFRS et le systèmes ERP</li><li>Capacité à structurer les processus, accompagner le changement et fédérer une équipe</li></ul>Conditions et AvantagesSalaire : 70 000€ - 80 000€ Annuel brut fixe + variable (10%) Avantages : véhicule de fonction ** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **<img src="https://counter.adcourier.com/RkEuTUFTU1kuMzc0MTUuMTA4OTdAcmhpZnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2026-10-16T08:24:10Z

Assistant Commercial F/H

Vitrolles, Provence-Alpes-Côte d'Azur
remote
Intérim
28000 - 28000 EUR / Yearly
A propos de notre clientNotre client, spécialisé dans l'industrie, basé à Vitrolles, recherche un Assistant Commercial F/H pour un poste en intérim d'un à trois mois, en vue d'une possible opportunité.Missions<ul><li>Contribuer à la réalisation des objectifs de l'équipe de vente.</li><li>Apporter assistance et soutien à l'équipe commerciale au quotidien en assurant le premier niveau d'interface avec les clients.</li><li>Gérer les demandes liées aux offres, à la préparation des soutenances, aux appels entrants et sortants, ainsi qu'aux questions de délais, prix et tarifs.</li><li>Accompagner l'équipe commerciale dans la création et le suivi des opportunités et des offres pour l'ensemble des produits et solutions.</li><li>Préparer les dossiers commerciaux, incluant la réalisation des études de solvabilité avant leur transfert au service ADV.</li><li>Préparer les contrats associés, incluant les contrats commerciaux, de financement et de services.</li><li>Soutenir le pôle administratif dans le traitement des non-conformités, réclamations et litiges issus des échanges commerciaux.</li><li>Veiller au respect des délais attendus et définis par la Direction dans le traitement des dossiers.</li><li>Réaliser, si nécessaire, des actions de prospection téléphonique ou des opérations de phoning.</li></ul>Profil du candidat<ul><li>Vous justifiez d'une expérience sur un poste d'assistanat commercial, d'administration des ventes ou de support à la vente.</li><li>Vous êtes reconnu pour votre sens du service, votre rigueur et votre capacité à gérer plusieurs sujets en parallèle.</li><li>Vous disposez d'un bon relationnel et êtes à l'aise dans les échanges avec les clients et les équipes internes.</li><li>Vous maîtrisez les outils bureautiques et savez travailler dans le respect des procédures et des délais.</li></ul>Conditions et AvantagesSalaire : 28 000€ Annuel brut ** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **<img src="https://counter.adcourier.com/T1QuQUlYLjU3MjA0LjEwODk3QHJoaWZyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
2026-10-29T16:40:25Z

Contrôleur Interne Expérimenté F/H

Paris, Île-de-France
remote
CDI
60000 - 70000 EUR / Yearly
A propos de notre clientNotre client, spécialisé dans le secteur de l'environnement, basé à Paris, recherche, dans un contexte de forte croissance, un Contrôleur Interne Expérimenté F/H en CDI.MissionsRattaché(e) à la Direction des Risques et du Contrôle Interne, vous assistez le Directeur des Risques et du Contrôle Interne :<ul><li>Dans la conception du référentiel de contrôle interne Groupe et des procédures de gestion associées aux contrôles clefs</li><li>Dans la diffusion, l'appropriation et le déploiement du référentiel de contrôle interne, dans les entités concernées / parmi les fonctions impliquées</li><li>Dans l'amélioration continue des outils du contrôle interne</li><li>Vous apportez un appui méthodologique aux différents acteurs du contrôle interne</li><li>Vous proposez des axes d'amélioration pour un usage managérial du contrôle interne</li></ul>Profil du candidat<ul><li>De formation supérieure BAC+5 en école de commerce, école d'ingénieurs, master finance/audit/gestion des risques, vous avez acquis au moins 8 ans d'expérience sur ce type de poste, idéalement dans un groupe industriel.</li><li>Vous maîtrisez les outils bureautiques (en particulier EXCEL et PPT), les normes de contrôle interne, la Comptabilité (référentiels français et international) et finance d'entreprise ainsi que les risques opérationnels et réglementaires usuels associés au secteur industriel.</li><li>Anglais professionnel requis, la maîtrise d'une autre langue serait un vrai plus. </li></ul>Conditions et AvantagesSalaire : 60 000€ - 70 000€ Annuel brut sur 13 mois, selon profil Conditions : permis B Déplacements : fréquents en France et à l'étranger ** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **<img src="https://counter.adcourier.com/RkEuTEFERUZFTlNFLjcxNzIwLjEwODk3QHJoaWZyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
2026-10-20T13:14:18Z

Comptable Général Confirmé F/H

Paris, Île-de-France
remote
CDI
38000 - 40000 EUR / Yearly
A propos de notre clientNotre client, basé à Paris, est une organisation nationale reconnue et un acteur de référence dans son secteur d'activité. Dans le cadre de son développement, il recherche un Comptable Général Confirmé F/H en CDI.MissionsRattaché(e) à la Direction, vous intervenez sur l'ensemble des sujets comptables et financiers de la structure. Ce poste offre une vision transversale des activités ainsi qu'une perspective d'évolution à moyen terme.Vos principales missions : <ul><li>Assurer la tenue de la comptabilité générale et veiller à la conformité des opérations comptables.</li><li>Participer à l'élaboration des budgets, des situations intermédiaires et des clôtures annuelles.</li><li>Accompagner les responsables financiers et les instances de gouvernance dans le suivi des indicateurs et la production des états financiers.</li><li>Être l'interlocuteur des différents services internes afin de garantir la fiabilité des données financières.</li><li>Contribuer à l'amélioration des outils et des processus du système d'information comptable et financier.</li><li>Coordonner les échanges avec les partenaires externes en charge notamment de la gestion sociale et des sujets fiscaux.</li></ul>Profil du candidat<ul><li>Formation supérieure en comptabilité de type DCG, DSCG ou équivalent.</li><li>Expérience significative d'au moins 8 ans en comptabilité générale.</li><li>Solides connaissances en comptabilité analytique, fiscalité et gestion.</li><li>Maîtrise des outils informatiques et des systèmes d'information comptables.</li><li>Excellentes capacités d'analyse, de synthèse et de communication écrite et orale.</li><li>Connaissance de Sage ou d'un ERP comptable équivalent.</li><li>Expérience acquise dans un environnement associatif, fédératif ou à but non lucratif.</li><li>Sensibilité pour l'univers aéronautique ou sportif.</li><li>Pratique de l'anglais professionnel.</li><li>Expérience dans des projets d'amélioration continue ou d'évolution des outils financiers.</li></ul>Conditions et AvantagesSalaire : 38 000€ - 40 000€ Annuel brut Conditions : déplacements ponctuels à prévoir lors d'événements nationaux Avantages :<ul><li>1 jour de télétravail</li><li>Poste à forte autonomie avec exposition auprès des instances dirigeantes</li></ul>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **<img src="https://counter.adcourier.com/RkEuTEFERUZFTlNFLjMyNDMyLjEwODk3QHJoaWZyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
2026-10-15T11:31:21Z

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