<p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Notre client, un acteur majeur dans son domaine d'activité, recherche <strong>un(e) Responsable Comptable, Fiscal et Contrôle Interne F/,</strong> en<strong> CDI </strong>pour renforcer son équipe</p><p><strong>Missions</strong></p><p>Rattaché(e) à la Direction Financière, vous serez en charge du pilotage et de l'amélioration des performances financières de votre périmètre.</p><p>À ce titre, vous :</p><ul><li>Réalisez les analyses financières, reporting et prévisions afin d'optimiser la performance</li><li>Collectez et traduisez les informations financières et opérationnelles liées aux résultats</li><li>Analysez les écarts entre budgets et résultats et proposez des actions correctives</li><li>Définissez et mettez en place des outils de pilotage, indicateurs clés et tableaux de bord pour la Direction</li><li>Supervisez et contrôlez les clôtures comptables de votre périmètre</li><li>Participez à l'élaboration et au suivi des budgets</li><li>Réalisez les analyses de masse salariale et veillez au bon traitement des écritures de paie en comptabilité</li><li>Produisez les reportings RH et financiers destinés à la Direction</li><li>Adaptez vos analyses sur un périmètre international </li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li><strong>Formation supérieure</strong> (Grande École de Commerce, Master CCA, Finance, Contrôle de Gestion, Audit, Sciences de Gestion, Stratégie d'entreprise)</li><li>Expérience d'au moins <strong>3 ans</strong> en <strong>audit externe (type Big 4)</strong> ou en contrôle de gestion central / contrôle financier</li><li>Aisance avec <strong>la donnée financière</strong> et <strong>les outils de reporting</strong> ; maîtrise <strong>d'Excel</strong> et idéalement <strong>d'outils BI</strong></li><li><strong>Capacité d'analyse</strong>, <strong>rigueur</strong> et <strong>esprit de synthèse</strong></li><li><strong>Excellent relationnel</strong> et aptitude à travailler<strong> dans un environnement en transformation et à l'international</strong></li></ul><p><strong>Pourquoi nous rejoindre ?</strong></p><ul><li>Intégrer un <strong>groupe de services reconnu</strong>, <strong>dynamique</strong> et <strong>en</strong> <strong>pleine croissance</strong></li><li>Évoluer sur <strong>des missions variées</strong>, au cœur <strong>des décisions stratégiques</strong></li><li>Bénéficier <strong>d'une exposition forte auprès de la Direction et de perspectives d'évolution</strong></li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : <strong>55 000€</strong> - <strong>60 000€</strong> Brut Annuel fixe</p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/RkEuTEFERUZFTlNFLjMzMzk3LjEwODk3QHJoaWZyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Notre client, entreprise en forte croissance, basée à <strong>Issy-les-Moulineaux</strong>, recherche un <strong>Contrôleur de Gestion Opérationnel Senior F/H</strong>, pour un poste en <strong>CDI</strong>.</p><p><strong>Missions</strong></p><p>Véritable expert du contrôle de gestion, vous serez un acteur clé du pilotage de la performance et de l'accompagnement des opérationnels.</p><p>Vos principales missions seront :</p><ul><li>Élaboration et suivi des reportings financiers (CA, marge, performance commerciale et réseau).</li><li>Suivi du chiffre d'affaires en lien direct avec le métier et analyse par produit, BU, région, projet et client.</li><li>Production et analyse des KPI clés du réseau.</li><li>Participation aux processus budgétaires et forecasts (trimestriels et semestriels).</li><li>Contribution aux clôtures et analyses des écarts.</li><li>Interaction quotidienne avec des interlocuteurs variés (opérationnels, direction commerciale, direction financière).</li><li>Exploitation et automatisation avancée sous Excel (y compris macros).</li><li>Contribution à l'amélioration des outils BI (Power BI en lien avec l'IT).</li><li>Capacité à challenger les opérationnels et à diffuser une véritable culture financière.</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>De formation <strong>BAC+5</strong> en Finance / Contrôle de gestion / École de commerce, vous justifiez d'une <strong>expérience confirmée en contrôle de gestion opérationne</strong>l.</li><li>Vous maîtrisez <strong>Excel</strong> (y compris macros idéalement) et disposez d'une solide culture financière.</li><li>Vous avez une appétence pour les outils BI (<strong>Power BI notamment</strong>).</li><li>Votre rigueur, votre autonomie et vos qualités relationnelles vous permettent d'interagir avec des interlocuteurs variés et de challenger les opérationnels.</li><li>Poste évolutif.</li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : <strong>55 000€ - 60 000€</strong> Annuel brut, selon profil, + 10%</p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/RkEuTEFERUZFTlNFLjMxODYzLjEwODk3QHJoaWZyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<p><strong>A propos de notre client </strong></p><p>Notre client, basé à <strong>Saint-Denis</strong> recherche <strong>un(e) Responsable Achats F/H, Management de transition</strong> pour une mission <strong>d'intérim de 6 mois </strong></p><p><strong>Missions</strong></p><p>Rattaché au Directeur Financier, vos missions seront les suivantes :</p><p> Les 2 points les plus importants :</p><ul><li>Mettre en place des accords-cadres pour les achats de consommables, sous-traitance de maintenance, et prestations de services à l'immeuble</li><li>Encadrer une équipe constituée de 4 acheteurs spécialisés et 2 alternants, et contribuer à leur développement professionnel au sein de l'entreprise</li></ul><p>Puis :</p><ul><li>Contribuer à la définition et au déploiement des stratégies Achats sur les catégories de prestations de service en FM (Facility Management)</li><li>Mettre en place les processus d'évaluation et de référencement des fournisseurs : due diligence financière, éthique, RSE et superviser la gestion de la base de données fournisseurs</li><li>Mettre en place des projets d'automatisation des appels d'offres ainsi que leur traitement contractuel (e-sourcing) et piloter un projet global de gestion des relations fournisseurs (SRM)</li><li>Engagement de Marché : piloter la négociation des offres en termes de coût, qualité, délais, conditions de paiement, et participer à l'attribution finale.</li><li>Suivi de Marché : participer à l'animation des comités démarrage et de suivi, gérer les litiges</li><li>Gestion de la performance Achats : analyser et suivre les différents indicateurs clés de performance, aussi bien quantitatifs que qualitatifs, afin de mesurer la satisfaction des directions métiers et opérationnelles de l'entreprise.</li><li>Assurer la communication avec les directions métiers et opérationnelles de l'entreprise afin de favoriser l'intégration des achats et des fournisseurs.</li><li>Veiller à l'optimisation du sourcing achats par un audit permanent du panel fournisseurs, en fonction des objectifs fixés</li><li>Définir un plan d'économies à court et moyen terme en lien avec la Direction Générale</li><li>Développer la proximité avec le terrain afin d'obtenir la meilleure compréhension des besoins et apporter les solutions les plus efficaces et efficientes</li><li>Accompagner le changement : participer aux différents projets d'entreprise visant notamment à améliorer le processus Achats</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li><strong>Diplôme d'études supérieures (Bac +5)</strong> avec une spécialisation en Achat, Négociation ou Relation client et possédez une première expérience en entreprise d'au moins <strong>10 ans</strong></li><li><strong> Volontaire</strong>,<strong> rigoureux(se)</strong>,<strong> curieux(se)</strong> et<strong> dynamique</strong> dans votre travail, vous êtes <strong>force de proposition</strong> et <strong>sens de l'argumentation</strong> afin de convaincre vos interlocuteurs</li><li><strong> Sens relationnel</strong>, <strong>négociation</strong>,<strong> diplomatie</strong> seront des atouts indispensables pour réussir</li><li>L'intérêt pour<strong> les problématiques techniques</strong> est un plus</li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : <strong>70 000€</strong> - <strong>75 000€</strong> Brut Annuel</p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/TVIuTEFERUZFTlNFLjg5NDUzLjEwODk3QHJoaWZyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Notre client, <strong>entreprise industrielle</strong> de haute technologie, <strong>leader mondial</strong> sur son marché, présente à l'international et en forte croissance, basée à <strong>Bezons</strong>, recherche un <strong>Directeur Administratif et Financier F/H</strong>, pour un poste en <strong>CDI</strong>.</p><p><strong>Missions</strong></p><ul><li>Définir et piloter la stratégie financière de l'entreprise : élaboration et suivi des budgets, contrôle de gestion, trésorerie, financements et investissements.</li><li>Superviser la comptabilité, la fiscalité et le reporting financier : fiabilité des comptes, établissement des états financiers et conformité réglementaire.</li><li>Encadrer et coordonner les équipes administratives et financières : organisation, montée en compétences, management et animation.</li><li>Mettre en place et optimiser les processus administratifs : contrats, assurances, contentieux, procédures internes, obligations légales.</li><li>Participer activement au comité de direction et accompagner la stratégie de développement.</li><li>Assurer la veille réglementaire et la conformité : normes comptables, fiscales, sociales et juridiques, gestion des risques et contrôles internes.</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>De <strong>formation supérieure</strong> en finance, comptabilité ou gestion (type <strong>DSCG, Master CCA</strong>, école de commerce avec spécialisation finance), vous disposez d'une <strong>expérience significative en direction financière</strong>, idéalement acquise dans un environnement industriel ou technologique à dimension internationale.</li><li>Vous êtes reconnu pour votre vision stratégique, vos compétences opérationnelles en pilotage financier et votre capacité à fédérer des équipes.</li><li>Un <strong>anglais professionnel est indispensable</strong>.</li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : <strong>100 000€ - 120 000€</strong> Annuel brut</p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/RkEuTEFERUZFTlNFLjYzMjc1LjEwODk3QHJoaWZyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<p><strong>A propos de notre client </strong></p><p>Notre client, basé à <strong>Lyon</strong>, recherche <strong>un(e) Responsable CSP Paie F/H</strong>, en <strong>management de transition pour une mission en intérim de 3 mois</strong></p><p><strong>Missions</strong></p><p>Au sein de la Direction des Ressources Humaines et rattaché à la Direction du CSP Paie, vous aurez comme principales missions sur un périmètre d'environ 2500 salariés :<br /> <br /> 1- Animation de l'équipe des gestionnaires de paies de la région</p><ul><li>Coordonner une équipe composée de 8 gestionnaires paie</li><li>Garantir le respect des plannings de paie et de l'application des règles légales et conventionnelles</li><li>Accompagner et former des gestionnaires de paie dans leurs problématiques quotidiennes</li></ul><p>2- Gestion des charges sociales</p><ul><li>Veiller au paiement, dans les délais imposés, des différentes charges sociales.</li><li>Assurer un contact régulier avec les organismes sociaux et les institutions de contrôle.</li></ul><p>3- Traitement des paies</p><ul><li>Vérifier le bon déroulement mensuel des opérations de paie et DSN sur l'ensemble du périmètre</li><li>Sécuriser les processus de paie (harmonisation des process, contrôles de masse, mise en place d'outils et de procédures de fiabilisation)</li><li>S'assurer de la fiabilité des paies dans le respect des obligations légales et réglementaires</li><li>Mettre à jour le réglementaire de paie et le livre blanc</li></ul><p>4- Optimisation des outils Paie/GTA</p><ul><li>Suivre les demandes d'évolution des outils Paie / GTA</li><li>Garantir le respect des règles de GTA</li><li>Contribuer à la rédaction des demandes d'évolution</li><li>Assurer le suivi des « recettes »</li><li>Optimiser l'utilisation des outils de Paie et GTA en accompagnant les équipes dans leur montée en compétences</li></ul><p>5- Gestion de projets</p><ul><li>Gérer l'harmonisation des process et outils de paie suite aux opérations de fusion</li><li>Accompagner les projets d'intégration des nouvelles sociétés acquises</li><li>Documenter les processus et mettre en place des process harmonisées </li><li>Contribuer à l'automatisation de l'interface entre la GTA et la paie</li><li>Piloter la rédaction du livre blanc de la GTA</li><li>Participer aux projets transverses RH en lien avec le siège</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>De formation supérieure<strong> minimum BAC +2 en Ressources Humaines, avec une spécialisation en paie</strong></li><li>Vous justifiez d'une expérience minimum <strong>de dix ans en gestion de paie dont 5 années d'encadrement d'équipes</strong>, idéalement acquise au sein d'un grand groupe.</li><li>Vous avez évolué au sein <strong>d'un environnement de services</strong>, <strong>multi-sites</strong>, <strong>multi-conventions</strong>.</li><li>La maîtrise avancée de <strong>Decidium Expert d'ADP</strong> et <strong>d'une GTA est souhaitée</strong>.</li><li>Vous avez <strong>des qualités relationnelles affirmées</strong> et un <strong>très bon sens du contact</strong>.</li><li>Vous êtes <strong>autonome</strong>, <strong>polyvalent</strong>, <strong>méthodique</strong>, <strong>rigoureux</strong> et avez <strong>le sens de l'organisation</strong>.</li><li>Vous appréciez <strong>le travail en équipe</strong>.</li><li>Vous avez <strong>une réelle aptitude à gérer des sujets très différents</strong>, une grande <strong>capacité d'organisation</strong>, <strong>d'adaptation</strong> et <strong>de réactivité</strong>.</li><li>Vous disposez <strong>d'un vrai sens du service client</strong> et <strong>d'une réelle appétence pour les chiffres</strong> et <strong>les systèmes d'information</strong>.</li><li>Vous savez <strong>résoudre les problèmes quotidiens</strong>, <strong>suivre l'évolution des dossiers en cours</strong> et <strong>gérer les dossiers conjoncturels</strong>.</li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : <strong>70 000€</strong> - <strong>85 000€</strong> Brut Annuel</p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/TVIuTEFERUZFTlNFLjMzMDgwLjEwODk3QHJoaWZyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Notre client, acteur mondial dans le secteur de la <strong>santé</strong>, basé à <strong>Rungis</strong>, recherche un <strong>Comptable F/H</strong>, en <strong>CDI</strong> pour rejoindre son équipe Finance.</p><p><strong>Missions</strong></p><ul><li>Au sein de la Direction Finance, vous participez activement aux missions suivantes,</li><li>Assister le responsable comptabilité et fiscalité, en coordination avec le Centre de Services Partagés, pour la clôture mensuelle, trimestrielle et annuelle des rapports US GAAP et des livres comptables selon le plan comptable français,</li><li>Coordonner, avec le CSP basé à Dublin, la clôture dans les deux référentiels pour les trois entités concernées, incluant les déclarations fiscales (TVA, CVAE, Impôt sur les sociétés),</li><li>Participer activement et diriger localement les projets globaux et transversaux,</li><li>Maintenir une veille sur les évolutions des règles comptables et fiscales,</li><li>Sous la supervision de la direction, garantir la qualité et l'exactitude des comptes en collaborant régulièrement avec les contrôleurs de la division et le Centre de Services Partagés,</li><li>Supporter les audits et demandes liés aux états financiers. Interagir directement avec les autorités fiscales et les auditeurs externes (par exemple, EY, Administration fiscale française), en collaboration avec le Centre de Services Partagés,</li><li>Veiller à ce que toutes les déclarations soient effectuées dans les délais : DEB, DES, enquête INSEE,</li><li>Gestion de la trésorerie : Assurer la coordination des fonds avec la trésorerie internationale,</li><li>Gérer les comptes bancaires locaux pour garantir les fonds nécessaires à l'exécution de tous les paiements.</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li><strong>Diplôme en comptabilité et fiscalité ou équivalent</strong>,</li><li>Minimum de <strong>7 ans d'expérience</strong> dans un environnement international et matriciel,</li><li>Bonnes compétences en communication et négociation,</li><li>Capacité à travailler en <strong>anglais</strong> au quotidien,</li><li>Solides compétences en <strong>analyse financière</strong>,</li><li>À l'aise dans un environnement numérique,</li><li>La connaissance de <strong>SAP</strong> est un plus.</li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : <strong>55 000€</strong> (+/-) Annuel brut<br />Conditions : Statut cadre<br />Avantages :</p><ul><li>Télétravail possible (1 jour par semaine),</li><li>Avantages sociaux (intéressement, titres-restaurant, transport, prévoyance, etc.),</li><li>Cadre de travail moderne avec divers services.</li></ul><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/RkEuTEFERUZFTlNFLjg2MzA4LjEwODk3QHJoaWZyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Notre client, entreprise référente et emblématique <strong>de l'univers de la production cosmétique</strong>, basée en <strong>Provence</strong>. <br />Elle fabrique et conditionne des produits cosmétiques pour différentes marques de l'industrie.<br /> Dans un contexte de développement, notre client est à la recherche de <strong>deux Responsables De Production F/H</strong> pour deux de ses sites.</p><p><strong>Missions</strong></p><ul><li>Pilotage et management des activités de production du site, en adéquation avec la stratégie de la Direction et en collaboration avec les services développement, qualité, supply</li><li>Management des équipes de production avec l'appui des chefs d'équipe</li><li>Participation avec la Direction Générale à la construction des programmes d'investissement et supervision de l'implantation des nouveaux équipements/procédés, en assurant un démarrage efficace</li><li>Analyser les dysfonctionnements, résoudre les problèmes techniques ou humains en lien avec les équipes terrain,</li><li>Gérer les projets de développement de production : structurer les nouvelles procédures, organiser la montée en cadence prévue dans les mois à venir, accompagner la croissance du site, accompagner les projets d'amélioration continue, fiabiliser la traçabilité, etc.</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>De formation <strong>Bac+5 (type ingénieur ou équivalent)</strong></li><li>Une première expérience de<strong> 2 ans minimum</strong> sur un poste similaire</li><li>Connaissance pour<strong> les normes/process qualité</strong>, <strong>les process de production</strong></li><li><strong>Appétence opérationnelle</strong> prononcée</li><li>Bonne maîtrise <strong>des outils IT/bureautiques</strong></li><li>La maîtrise/connaissance d'un <strong>ERP (type SAGE) est un réel plus</strong></li><li>Capacité à <strong>la résolution de problèmes</strong> et à<strong> la recherche de solution</strong></li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : <strong>40 000€</strong> - <strong>50 000€</strong> Brut Annuel</p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/VEVDSE5PUEVSTS5MQURFRkVOU0UuOTU1MDMuMTA4OTdAcmhpZnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Notre client, dans le secteur du <strong>juridique/immobilier</strong>, basé à <strong>Paris</strong>, recherche <strong>un(e) Responsable Stratégie et Programmes F/H</strong>, pour un poste en <strong>CDI</strong></p><p><strong>Missions</strong></p><p><strong>Veille :</strong></p><ul><li>Conduire la veille autour des technologies et solutions d'intérêts pour la profession</li><li>Identifier les technologies en rupture et en mesurer l'impact sur les usages et services en vigueur</li><li>Consolider et synchroniser les démarches de PoC</li></ul><p><strong>Stratégie :</strong></p><ul><li>Garantir l'expression de besoin pertinente des attentes du Bureau sur les grands projets de la profession</li><li>Observer les dynamiques du marché de prestation de services numériques aux acteurs, suivre les parts de marché des différents acteurs et comprendre leurs stratégies, les partager</li><li>Travailler avec les représentants métier pour identifier les besoins et opportunités d'évolution</li><li>Proposer des scénario d'évolution des solutions numériques et SI en conduisant une analyse technique, financière, juridique</li><li>Construire et maintenir la cartographie des solutions numériques et SI</li><li>Définir l'architecture logicielle de l'ensemble des solutions numériques de la profession</li></ul><p> <strong>Garantie de la cohérence du SI :</strong></p><ul><li>Évaluer la pertinence et la cohérence des projets par-rapport à l'architecture cible et aux systèmes existants</li><li>Conseiller les acteurs sur leurs schémas directeur et projets informatiques et sur les outils du marché pertinents pour leurs besoins</li></ul><p> <strong>Suivi et Contrôle :</strong></p><ul><li>Suivre les grands projets et programmes, préparation des points de suivi trimestriels avec les différents interlocuteurs, avec les ESN (suivi des feuilles de route)</li><li>Suivre le volet numérique de la convention d'objectifs Etat</li><li>Suivre les conventions de service liant les différentes structures et contrôler l'atteinte des objectifs</li><li>Assurer le lien de l'entreprise avec les acteurs métiers situés auprès de l'agence partenaire afin de suivre l'évolution de la TMA et les remontées du Call Center des services régaliens de la profession.</li><li>Assurer le reporting pour le comité de direction</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>Équivalent <strong>Bac +5 en informatique</strong></li><li><strong>8 à 10 ans</strong> dans le domaine du numérique</li></ul><p><strong> CONNAISSANCES ET COMPÉTENCES TECHNIQUES :</strong></p><ul><li>Capacité à conduire une étude de marché</li><li>Capacité à suivre et coordonnée une stratégie numérique</li><li>Capacité à évaluer la performance des projets et des livrables associés, à analyser les risques projets notamment sous l'angle de faisabilité technique</li><li>Maîtrise des concepts d'innovation (exploration, expérimentation)</li><li>Capacité à comprendre une architecture de bout en bout, intégrant les couches services, applicatives, données et infrastructures</li><li>Connaissance des technologies numériques plateformes, intégration, échanges</li><li>Capacité à développer une compréhension métier</li><li>Connaissance des méthodes et langages de développement</li><li>Capacité à évaluer les aspects techniques et économiques de solutions</li><li>Aisance rédactionnelle, beaucoup de notes et documentation à réaliser</li><li>Communication et capacité de restitution au management</li></ul><p><strong> QUALITÉS REQUISES :</strong></p><ul><li><strong>Esprit d'initiative</strong> et capacité à <strong>anticiper les besoins</strong></li><li>Adaptabilité à différents contextes professionnels et interlocuteurs</li><li>Compétences en<strong> pédagogie</strong> et en <strong>transmission des connaissances</strong></li><li><strong>Esprit d'équipe</strong> et <strong>sens du service</strong></li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire :<strong> 90 000€</strong> -<strong> 100 000€</strong> Brut Annuel selon profil<br />Avantages : 1 jour de télétravail par semaine</p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/VEVDSE5PUEVSTS5MQURFRkVOU0UuNzc3NDQuMTA4OTdAcmhpZnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Notre client, entreprise spécialisée dans <strong>l'industrie </strong>basée à <strong>Aix-les-Bains</strong> recherche un<strong> Chargé de Recrutement F/H </strong>pour un poste en<strong> intérim de 2 mois dans le cadre d'un remplacement temporaire.</strong></p><p><strong>Missions</strong></p><ul><li>Fournir un support opérationnel et administratif RH dans le cadre des recrutements et mobilités internationales :</li><li>Le/La candidat(e) retenu(e) travaillera en support pour les managers du site et en étroit partenariat avec les différents centres d'excellence RH (Recrutement, mobilité internationales & Administration du personnel) afin d'assurer la réalisation d<strong>u plan de recrutement dans sa globalité</strong> ainsi que le suivi des mobilités France et internationales quand elles se présentent.</li><li>Cette activité globale sera réalisée dans le respect des processus internes avec les outils de recherches en vigueur ainsi que dans le respect de la législation Française.</li><li>Il s'agira d'être un acteur clés dans les recrutements, allant de la définition du besoin (<strong>rédaction des descriptions de postes dès que nécessaire avec les managers recruteurs), rédaction des annonces dans l'outil interne dédié le COS, puis pré-sélection de CV avec le support des équipes centrales, mener des entretiens soit en face à face, soit par skype en Français et/ou en anglais.</strong></li><li>Être capable de proposer un sélection de candidats (short liste) aux managers et à la Direction des Ressources Humaines</li><li>Savoir gérer les outils de reporting RH de manière quotidienne et autonome</li><li>Contribuer de manière pro-active à un partenariat avec les centres RH de services partagés (recrutement, mobilité internationales, administration du personnel…)</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li><strong>Diplôme universitaire (Master)</strong> ressources humaines, ou Master en gestion RH ou une connaissance / expérience équivalente,</li><li>Expérience démontrée sur une poste de chargé de recrutement expérimenté avec <strong>5 ans d'expérience,</strong></li><li>Excellente<strong> compréhension des procédures</strong>, <strong>processus et systèmes RH dans un grand Groupe,</strong></li><li><strong>Rédaction et tenue de reporting exhaustif</strong> dans le domaine du recrutement et son suivi,</li><li>Capacité à travailler de manière<strong> indépendante</strong>, à gérer<strong> les priorités et à tenir les délais,</strong></li><li><strong>Excellentes qualités relationnelles</strong> et capacité à <strong>communiquer de manière efficace</strong>, <strong>esprit d'équipe,</strong></li><li><strong>Flexibilité</strong> et <strong>capacité d'adaptation</strong> dans un environnement fortement matriciel,</li><li><strong>Pro-activité</strong>,<strong> esprit d'initiative,</strong></li><li><strong>Français et anglais courants impératif,</strong></li><li>Expérience dans un environnement professionnel <strong>d'ingénierie Grand Groupe international</strong> ainsi qu'une solide connaissance <strong>des législations en vigueur et des pratiques en matière de mobilité internationale</strong> serait un plus,</li><li><strong>Expérience recrutement sur des profils ingénieur système, génie électrique, R&D, project manager…</strong></li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire :<strong> 30 000€</strong> - <strong>34 000€</strong> Annuel brut<br />Conditions : 35h Hebdomadaires<strong> </strong></p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/T1QuTFlPTi42NjE1NC4xMDg5N0ByaGlmci5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
<p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Notre client, entreprise spécialisée dans<strong> </strong><strong>transport, </strong>basée à proximité de <strong>Saint-Denis</strong>, recherche un<strong> Contrôleur de Gestion Social F/H</strong>, pour un poste en <strong>intérim de 6 mois</strong></p><p><strong>Missions</strong></p><ul><li>Définir, suivre et mettre en œuvre des initiatives stratégiques en lien avec les Ressources Humaines et la Finance</li><li>Piloter de façon autonome divers projets transverses et assurer un reporting régulier auprès du Comité de Direction</li><li>Produire et diffuser les prévisions budgétaires, les analyses financières mensuelles et les simulations nécessaires à la prise de décision</li><li>Contribuer activement à la conduite de projets à fort impact (ex. réorganisations, négociations collectives, accords d'entreprise)</li><li>Émettre des recommandations concrètes à partir des analyses réalisées et accompagner leur déploiement pour soutenir la performance globale</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li><strong>Expérience confirmée</strong> dans rôle similaire</li><li>Compétence avérée dans<strong> la conception et l'amélioration d'indicateurs de suivi et d'outils d'aide à la décision</strong></li><li>Expérience significative dans <strong>la gestion de projets internationaux</strong></li><li><strong>Anglais courant, à l'écrit comme à l'oral</strong></li><li>Forte<strong> capacité d'analyse et de synthèse</strong></li><li><strong>Aisance relationnelle</strong> et<strong> sens de la négociation</strong></li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : <strong>50 000€</strong> - <strong>65 000€</strong> Brut Annuel <strong>selon profil</strong></p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/QVQuU0FJTlRERU5JUy4wNzQyNi4xMDg5N0ByaGlmci5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
<p><strong>A propos de notre client </strong></p><p>Notre client, spécialisé dans le secteur du <strong>commerce de gros</strong>, basé à <strong>Paris</strong>, recherche un <strong>Responsable Immobilier F/H</strong>, pour un poste en <strong>CDI.</strong></p><p><strong>Missions</strong></p><ul><li>Gérer l'intégralité du parc immobilier (gestion des baux, renouvellements, acquisitions et cessions).</li><li>Superviser les projets immobiliers (construction, rénovation, extensions) en lien avec les exigences de l'activité logistique, en particulier sur la constitution de dossiers d'investissement et de business case.</li><li>Gérer la relation avec les bailleurs et les acteurs institutionnels (collectivités locales, administrations, notaires…) et mener les négociations.</li><li>Suivre les échéances immobilières pour anticiper les décisions stratégiques ou les actions opérationnelles.</li><li>Maintenir à jour la base de données immobilière (éléments de bail, contacts, surface, loyers, charges, échéances).</li><li>Identifier les opportunités d'optimisation et d'économie sur le portefeuille immobilier.</li><li>Négocier avec les bailleurs et constructeurs (renégociation de baux, cahiers des charges travaux, conditions contractuelles).</li><li>Assurer le suivi administratif et budgétaire : gestion des coûts, préparation et suivi des budgets immobiliers, en lien avec les équipes France et internationales.</li><li>Réaliser des reportings réguliers auprès de la direction (indicateurs clés, plans d'action, état du parc).</li><li>Collaborer avec les équipes internes (logistique, juridique, finance, QHSE, technique…) dans la conduite des projets immobiliers.</li><li>Piloter la mise en conformité des bâtiments, en garantissant la sécurité des biens et des personnes.</li><li>Assurer une veille sur l'évolution des réglementations immobilières, de sécurité et d'urbanisme.</li><li>Évaluer la qualité et la valorisation d'actifs logistiques en vue d'acquisition potentielle.</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>De formation<strong> BAC+5, Master RICS ou équivalent,</strong></li><li><strong>Expérience significative </strong>sur une fonction similaire (<strong>10 ans minimum</strong>), idéalement dans la logistique ou la grande distribution ou en promotion immobilière ou en gestion d'actifs,</li><li><strong>Anglais courant</strong>,</li><li>Excellente connaissance du secteur immobilier logistique et tertiaire,</li><li>Maîtrise du cadre juridique des baux commerciaux et des contrats immobiliers,</li><li>Capacité à piloter des projets techniques (construction, rénovation, maintenance),</li><li>Sens du service interne, excellent relationnel et capacité de négociation,</li><li>Compétence en gestion budgétaire et rigueur administrative,</li><li>Bon sens de l'organisation, autonomie et réactivité,</li><li>Sensibilité aux enjeux <strong>QHSE</strong> et <strong>RSE</strong>,</li><li>Aptitude à évaluer rapidement la qualité et la valorisation d'un actif logistique.</li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : <strong>70 000€ - 75 000€</strong> Annuel brut fixe, selon profil + <strong>variable </strong></p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/T1QuTEFERUZFTlNFLjk4MzAzLjEwODk3QHJoaWZyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Notre client, groupe mondialement connu spécialisé dans<strong> l'industrie de la plasturgie</strong>, basé à <strong>Villefranche-Sur-Saône</strong>, recherche un <strong>Contrôleur de Gestion Industriel F/H</strong>, pour un poste en<strong> CDI</strong></p><p><strong>Missions</strong></p><p><strong>Reporting & Prévisions :</strong></p><ul><li>Élaborer le <strong>reporting mensuel</strong>, les <strong>prévisions financières</strong> et le <strong>budget</strong> selon les normes US</li><li>Analyser les <strong>écarts entre prévisionnel et réel</strong> pour optimiser la gestion financière</li></ul><p><strong>Suivi & Optimisation de la Performance Industrielle :</strong></p><ul><li>Suivre et analyser les <strong>coûts de production</strong>, la <strong>main-d'œuvre</strong>, la <strong>maintenance</strong> et les <strong>écarts de qualité</strong></li><li>Réaliser des <strong>analyses industrielles</strong> pour aider les équipes opérationnelles et la direction à prendre des décisions</li><li>Participer à des <strong>projets d'amélioration continue</strong> pour optimiser les performances de l'usine</li></ul><p><strong>Gestion des Stocks & Valorisation :</strong></p><ul><li>Assurer la <strong>fiabilité des inventaires</strong> et le <strong>suivi de la valorisation des stocks</strong></li><li>Contribuer à la <strong>revalorisation annuelle des stocks</strong> en mettant à jour les coûts d'achat et les standards de production</li></ul><p><strong>Costing & Marges :</strong></p><ul><li>Calculer et suivre les <strong>marges par article, marché et client</strong></li><li>Réaliser des <strong>costings</strong> (calculs de prix de revient) pour aider à l'élaboration des offres commerciales</li></ul><p><strong>Outils & Systèmes :</strong></p><ul><li>Mettre à jour et fiabiliser les <strong>données techniques dans l'ERP</strong></li><li>Coordonner la remontée des informations dans <strong>Power BI</strong></li></ul><p><strong>Audits & Projets Financiers :</strong></p><ul><li>Participer aux <strong>audits internes et externes</strong>.</li><li>Contribuer à l'<strong>amélioration des processus et outils financiers</strong></li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>Formation supérieure en <strong>Finance (Master , DSCG…)</strong></li><li>Vous avez<strong> 3 à 5 ans</strong> sur une expérience similaire dans un environnement industriel</li><li><strong>Anglais courant obligatoire</strong></li><li>La connaissance <strong>des normes IFRS et US Gaap</strong> est un plus</li><li>Vous faites preuve de<strong> rigueur</strong> et <strong>de fiabilité</strong>, avec une <strong>excellente capacité d'analyse</strong> et <strong>de synthèse des données</strong></li><li><strong>Dynamique</strong> et <strong>rigoureux</strong>, vous êtes <strong>orienté terrain</strong>, et votre <strong>adaptabilité</strong> sera un atout essentiel</li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : <strong>45 000€</strong> - <strong>55 000€</strong> Brut Annuel<br />Avantages : Tickets restaurant, RTT, Participation, intéressement, mutuelle</p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/RkEuTFlPTi41NDU0OC4xMDg5N0ByaGlmci5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
<p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Notre client, entreprise spécialisée dans <strong>l'industrie</strong>, basée <strong>aux Ulis</strong>, recherche un<strong> Assistant Commercial et ADV Export F/H</strong>, pour un poste en <strong>intérim de 4 mois pouvant déboucher sur une éventuelle opportunité</strong></p><p><strong>Missions</strong></p><ul><li>Répondre aux demandes des clients potentiels : Gestion et établissement des devis</li><li>Être l'interface entre les clients et votre commercial terrain</li><li>Exécuter et apporter son soutien sur le traitement des commandes</li><li>Gérer et suivre le flux des clients</li><li>Planifier, coordonner et suivre les envoie des produits</li><li>Gérer les envois spéciaux</li><li>Suivre les projets clients dans son ensemble</li><li>Travailler sur des problèmes logistiques complexes</li><li>Déterminer les méthodes et les procédures sur les nouvelles tâches confiées</li><li>Surveillance et suivi des produits en rupture de stock</li><li>Préparer des rapports précis pour la direction générale</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>De formation <strong>Bac +2 minimum</strong> type Commerce International</li><li>Vous disposez<strong> d'une expérience première expérience professionnelle</strong> similaire dans le secteur de l'industrie</li><li>Vous avez un <strong>niveau d'anglais bilingue</strong></li><li>Vous maîtrisez parfaitement <strong>le pack office ainsi que le logiciel SAGE</strong></li><li>Vous faites preuve de <strong>rigueur</strong>, <strong>d'un excellent relationnel</strong> et <strong>êtes autonome</strong></li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : <strong>30 000€</strong> Brut Annuel<br />Avantages : Tickets Restaurant</p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/T1QuTUFTU1kuMjkwNDMuMTA4OTdAcmhpZnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p><strong>A propos de notre client </strong></p><p>Notre client, spécialisé dans<strong> </strong>les<strong> télécommunications </strong>et<strong> connectivité</strong>, basé à <strong>Issy-les-Moulineaux</strong>, recherche un <strong>Consolideur F/H</strong> pour un poste en <strong>CDI.</strong></p><p>Rattaché à la direction comptable et consolidation, vous rejoignez une équipe consolidation de 3 personnes, et intervenez sur un périmètre de plus de 100 filiales à l'international.</p><p><strong>Missions</strong></p><ul><li>Accompagner les filiales dans la préparation de leurs reportings financiers,</li><li>Gérer les opérations de consolidation et organiser le reporting mensuel sous OneStream (planning, revues qualitatives, analyses mensuelles des entités),</li><li>Produire les comptes consolidés semestriels et annuels du Groupe,</li><li>Être en contact avec les commissaires aux comptes pour les travaux de clôture semestrielle et annuelle,</li><li>Élaborer les reportings mensuels (prévisions de trésorerie, budgets) en coordination avec le contrôle de gestion, la trésorerie et la comptabilité,</li><li>Contribuer à l'amélioration des processus et aux projets transverses.</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>Vous êtes issu de formation <strong>BAC+5</strong> type <strong>ESC/DSCG</strong>,</li><li>Vous disposez d'une expérience de <strong>6-8 ans</strong> en <strong>consolidation</strong> en<strong> cabinet ou en entreprise</strong>, sur un <strong>périmètre international</strong>,</li><li>Vous maitrisez les<strong> normes IFRS</strong></li><li>Vous parlez couramment <strong>anglais</strong>,</li><li>Vous maîtrisez parfaitement le Pack Office, la connaissance de l'outil de consolidation<strong> OneStream</strong> est un plus,</li><li>Vous faites preuve de rigueur, d'autonomie, d'aisance relationnelle et d'une bonne gestion du stress.</li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : <strong>80 000€ - 90 000€</strong> Annuel Brut + <strong>10% Bonus</strong><br />Avantages : 2 jours de télétravail par semaine </p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/RkEuTEFERUZFTlNFLjEyNDA5LjEwODk3QHJoaWZyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<p><strong>A propos de notre client </strong></p><p>Notre client, un acteur reconnu <strong>dans le facility management</strong> et en pleine croissance, basé à <strong>Neuilly-Plaisance</strong>, recherche<strong> un(e) Chef Comptable F/H</strong> pour un poste en<strong> CDI</strong></p><p><strong>Missions</strong></p><ul><li>Sous la direction du Directeur Comptable Groupe et avec l'encadrement de 10 collaborateurs, vos missions principales sont les suivantes :</li><li>Superviser la saisie, le pointage et le lettrage des écritures comptables.</li><li>Suivre les règlements fournisseurs et contrôler les notes de frais.</li><li>Assurer la comptabilisation correcte des écritures (TVA, immobilisations, provisions, inventaires).</li><li>Fournir les comptes mensuels à J+4 et élaborer les bilans et liasses fiscales.</li><li>Encadrer, former et manager l'équipe comptable au quotidien.</li><li>Assurer les rapprochements bancaires et optimiser la trésorerie.</li><li>Préparer les dossiers pour les commissaires aux comptes et justifier les retraitements.</li><li>Participer aux clôtures mensuelles et annuelles, analyser les comptes et calculer les provisions.</li><li>Proposer des améliorations continues et participer à des projets transverses (SI, intégrations).</li><li>Autonomie Bilan/liasse</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>De formation <strong>supérieure en comptabilité/finance</strong> (DCG, DSCG, Master CCA ou équivalent)</li><li>Vous disposez d'une <strong>expérience confirmée</strong> en comptabilité, idéalement acquise en environnement multi-sociétés.</li><li>Vous maîtrisez<strong> les normes comptables françaises</strong>, <strong>les obligations fiscales</strong> et disposez d'une bonne connaissance <strong>des outils informatiques (ERP, Excel)</strong></li><li>Votre <strong>rigueur</strong>, <strong>sens de l'organisation</strong>,<strong> capacité d'analyse</strong> et <strong>qualités managériales</strong> sont reconnues</li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : <strong>55 000€</strong> -<strong> 60 000€</strong> Brut Annuel + <strong>10% variabe</strong></p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/RkEuTEFERUZFTlNFLjU0NjczLjEwODk3QHJoaWZyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Notre client, spécialisé dans <strong>l'IT</strong>, basé à <strong>Villepinte</strong>, recherche un <strong>Approvisionneur F/H</strong>, pour un poste en <strong>intérim de 15 semaines en vue d'opportunité</strong>.</p><p><strong>Missions</strong></p><p>Gérer les commandes :</p><ul><li>Assurer la gestion des commandes des points de distribution et l'approvisionnement du stock central,</li><li>Vérifier les prix et la disponibilité des produits auprès des différents fournisseurs (constructeurs informatiques) et prendre en compte le planning des commandes en tenant compte des délais de livraison et des contraintes des fournisseurs,</li><li>Passer et suivre les commandes (à travers l'interface informatique des fournisseurs ou par téléphone/ mail),</li><li>Procéder aux entrées en stock dans Sage avec rapprochement de la facture fournisseur,</li><li>Suivre les litiges jusqu'à leur résolution,</li><li>Assurer la gestion des stocks minimums,</li><li>Suivre les engagements de commandes passées par les points de distribution en conformité avec leurs prévisions.</li></ul><p>Gérer la base article :</p><ul><li>S'assurer de l'affectation des produits sur la bonne famille,</li><li>Créer les fiches articles pour les nouvelles références (vérifier les prix d'achat et les références auprès du fournisseur),</li><li>Mettre à jour la base régulièrement selon les listes de prix actualisées.</li></ul><p>Autres activités :</p><ul><li>Construire, analyser et diffuser le backlog des commandes fournisseurs,</li><li>Informer le réseau de l'obsolescence des produits et/ ou les options de remplacement,</li><li>Gérer le SAV des produits en DOA commercial,</li><li>Répondre aux demandes spécifiques / particulières des points de distribution.</li><li>Assurer l'interface transversale avec le pôle logistique, la comptabilité et la direction des achats concernant le reporting de l'activité.</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>Une <strong>première expérience réussie de 2 à 3 ans</strong> sur un poste similaire,</li><li><strong>Anglais opérationnel</strong> (lu et écrit),</li><li>Niveau avancé sur <strong>Excel</strong> (TCD et recherche V maîtrisé),</li><li>Bon communicant,</li><li>Esprit d'équipe.</li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : <strong>30 000€</strong> sur 12 mois + Prime non contractuelle <br />Horaires : 36h Hebdomadaires <br />Avantages :</p><ul><li>6 RTTs</li><li>Mutuelle d'entreprise </li><li>RIE</li><li>Remboursement des TC</li></ul><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/T1QuU0FJTlRERU5JUy44NTk0Mi4xMDg5N0ByaGlmci5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
<p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Notre client,<strong> une société internationale à taille humaine</strong>, basée à <strong>Eaubonne</strong>, recherche <strong>un(e) DAF F/H</strong>, pour une mission en <strong>intérim de 6 mois renouvelables dans le cadre d'une mission relais</strong></p><p><strong>Missions</strong></p><p><strong>Gestion de la comptabilité, fiscalité, reporting :</strong></p><ul><li>Etablissement des déclarations fiscales périodiques</li><li>Etablissement de la déclaration annuelle de résultat (liasse fiscale)</li><li>Veille fiscale et comptable</li><li>Relations avec les institutions fiscales (SIE)</li><li>Tenue pour certains cycles et analyse de l'ensemble des comptes de l'entreprise en conformité avec les normes comptables françaises</li><li>Gestion des immobilisations</li><li>Etablissements des facturations intra-groupe</li><li>Etablissement des états financiers et leurs annexes</li><li>Relations avec les commissaires aux comptes</li><li>Etablissement d'un reporting mensuel et/ou semestriel suivant les besoins de la direction générale</li><li>Management de 2 comptables et une RH</li></ul><p><strong>Finances :</strong></p><ul><li>Relations avec les organismes bancaires</li><li>Suivi de l'affacturage</li><li>Contrôle et validation des virements</li><li>Prévision et suivi des flux de trésorerie</li><li>Suivi des indicateurs financiers</li><li>Suivi des placements</li><li>Elaboration et suivi des budgets annuels en pilotant le processus budgétaire</li></ul><p> <strong>Ressources Humaines : </strong></p><ul><li>Veille sociale et conventionnelle</li><li>Relations avec les avocats en droit social</li><li>Relations avec les organismes sociaux</li><li>Rédaction des contrats de travail et des avenants</li><li>Suivi du cycle de paie avec le cabinet externe</li><li>Gestion de l'intéressement</li><li>Gestion des recrutements avec les responsables de service</li><li>Gestion des relations avec les instances représentatives du personnel</li><li>Support à la gestionnaire RH</li></ul><p> <strong>Droit des sociétés : </strong></p><ul><li>Veille juridique</li><li>Gestion des conventions intra-groupe</li><li>Organisation des CA et des AG dans le respect des obligations légales</li><li>Démarches juridiques auprès du Greffe du Tribunal de Commerce</li><li>Contrôle des engagements juridiques de la société (assurances, sous-traitance) en validant l'ensemble des contrats établis</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li><strong>De formation supérieure en Finances</strong></li><li>Vous avez une expérience similaire <strong>de 10 ans minimum</strong> dans des structures à taille humaine</li><li>Vous faites preuve <strong>d'excellentes compétences en communication</strong> et <strong>en relations interpersonnelles</strong></li><li>La connaissance de <strong>Sage 100</strong> serait un plus apprécié</li><li>Un<strong> Anglais opérationnel à courant est requis</strong> dans le cadre de cette mission</li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : <strong>70 000€</strong> - <strong>78 000€</strong> Brut Annuel </p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/TVIuTEFERUZFTlNFLjU2NTU0LjEwODk3QHJoaWZyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Notre client, entreprise spécialisée dans <strong>l'industrie</strong>, basée à <strong>Paris 13,</strong> recherche <strong>un(e) Comptable Clients F/H</strong> pour un poste en<strong> intérim de 3 mois dans le cadre d'un renfort</strong></p><p><strong>Missions</strong></p><ul><li>Rassembler et vérifier les factures pour documenter correctement les dossiers avant toute demande de paiement</li><li>Tenir à jour les fichiers de créances pour vérifier que la balance âgée est à jour, que les crédits et recouvrements sont appliqués, que les créances irrécouvrables sont comptabilisées et que les divers écarts sont éliminés</li><li>Effectuer les opérations quotidiennes de gestion des flux de trésorerie, archiver les virements bancaires, mettre à jour et transmettre les journaux d'encaissement, et établir des relevés de position dans le grand livre auxiliaire des comptes</li><li>Contrôler les créances, et échanger et accompagner au quotidien les chefs de service opérationnels afin de leur faire recouvrer ces créances</li><li>Préparer des analyses de ratio concernant les créances client pour permettre à la direction de comprendre l'évolution des recouvrements</li><li>Apporter votre soutien à vos collègues de la comptabilité et des finances, contribuer à la gestion des stocks et participer aux efforts de comptabilité analytique</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>Vous avez une <strong>première expérience professionnelle en comptabilité tiers et plus particulièrement côté clients</strong></li><li>Ce poste est ouvert aux titulaires d'un diplôme <strong>BAC+2 type BTS</strong> comptabilité <strong>ou aux candidats disposant d'une expérience significative en comptabilité clients</strong></li><li>Vous êtes reconnu(e) pour votre<strong> rigueur</strong>, votre <strong>autonomie</strong>, votre <strong>curiosité</strong> et votre <strong>polyvalence</strong></li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : <strong>35 000€</strong> Brut Annuel <br />Horaires : <strong>39 heures</strong> par semaine, <strong>pas de RTT</strong> et <strong>plages variables matin et soir</strong></p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/QVQuTEFERUZFTlNFLjEyMDYzLjEwODk3QHJoaWZyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Notre client, spécialisé dans le domaine du <strong>juridique/immobilier</strong>, recherche un <strong>Data Analyst F/H</strong>, pour un poste en <strong>CDI</strong>.</p><p><strong>Missions</strong></p><p>Rattaché au Directeur du département, vous aurez pour principales missions :</p><ul><li>Analyser l'ensemble des données économiques et statistiques disponibles de la profession dont celles de la base de références immobilières (conjoncture, prévisions économiques …) et concevoir des présentations de ces résultats,</li><li>Rapatrier les données exploitées dans le système d'information cible de façon à enrichir les bases de données à modifier, et d'une façon générale, aider à la conception et à l'amélioration du datawarehouse,</li><li>Identifier, rechercher, proposer l'acquisition d'autres données et créer des modèles d'analyse nouveaux pour traiter les données brutes,</li><li>Concevoir les croisements de données pertinents pour en extraire de la valeur afin d'aider la Direction Générale et les services à prendre des décisions clés,</li><li>Assurer le rôle de référent métier, du développement au suivi, pour les outils économiques déployés auprès des notaires et leurs collaborateurs, comme des clients.</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><p><strong>Formation :</strong></p><ul><li><strong>Formation </strong>en statistiques et / ou économétrie de type Ingénieur (ENSAE, ENSAI, etc..) ou formation universitaire équivalente (Master Data analyst, Quantitative Economics…) de statistique et économétrie assortie d'une formation opérante en datamining et big data).</li><li><strong>Expérience</strong> minimum de 4 ans, de préférence dans des organismes consommateurs de data.</li></ul><p><strong>Connaissances et compétences techniques :</strong></p><ul><li>Langages de programmation statistiques (Exemple : R, Python)</li><li>Base de données (Exemple : SQL - Microsoft SQL server)</li><li>Visualisation de données et logiciel de cartographie</li><li>Logiciel d'enquêtes (Exemple : Drag'n'Survey)</li><li>Logiciel de Business Intelligence (SAP BO - SAC)</li><li>Expertise pour l'interprétation de résultats d'analyses</li><li>Intérêt pour l'économie et les analyses de conjoncture économique</li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : <strong>50 000€ - 60 000€</strong> Annuel brut, selon profil + avantages <br />Conditions : 1 jour de télétravail / semaine </p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/VEVDSE5PUEVSTS5MQURFRkVOU0UuODc4NDAuMTA4OTdAcmhpZnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Notre partenaire, une entreprise française de taille intermédiaire (ETI), en forte croissance et à dimension internationale, opérant dans le domaine des technologies industrielles et environnementales ayant des implantations stratégiques dans plusieurs pays, poursuit son expansion en mettant l'accent sur la performance opérationnelle, l'innovation et la durabilité, recherche pour <strong>une création de poste</strong>, un <strong>Auditeur Interne Expérimenté F/H </strong>en <strong>CDI</strong>, basée au <strong>siège social à Dardilly</strong></p><p><strong>Missions</strong></p><ul><li>Mettre en place la charte, la méthodologie et le plan d'audit interne du Groupe</li><li>Réaliser la cartographie des risques financiers, opérationnels et de conformité</li><li>Planifier et conduire des audits financiers, opérationnels et de conformité, notamment dans les filiales internationales</li><li>Identifier les failles de contrôle et accompagner les équipes dans la mise en œuvre de recommandations concrètes.</li><li>Superviser ou participer à des enquêtes en cas de suspicion de fraude ou d'irrégularité</li><li>Produire des rapports d'audit clairs et percutants, en anglais, à destination du management et de la direction financière</li><li>Suivre la bonne application des mesures correctives identifiées</li><li>Promouvoir les bonnes pratiques, renforcer la culture d'intégrité et accompagner les équipes sur les sujets de contrôle interne</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>Vous êtes issu de formation<strong> Master en Finance, Audit, Contrôle de gestion ou équivalent</strong></li><li>Vous disposez d'une expérience de<strong> 6 à 8 ans en audit interne</strong>, avec idéalement une expérience en cabient et/ou en entreprise</li><li>Vous êtes à l'aise avec <strong>les dispositifs de contrôle interne</strong>, <strong>gestion des risques</strong>, <strong>techniques d'audit</strong> et idéalement, en <strong>investigation de fraude</strong></li><li>Vous parlez <strong>couramment anglais </strong></li><li>Vous êtes disponibilité pour<strong> des déplacements fréquents (30 à 40%) vers les filiales internationales (États-Unis, Brésil, Inde, Australie, Suède)</strong></li><li>Vous faites preuve d'une <strong>grande capacité d'analyse</strong>,<strong> d'aisance relationnelle et de communication</strong></li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : <strong>60 000€</strong> - <strong>70 000€</strong> Brut Annuel<br />Avantage : Statut cadre, mutuelle, tickets restaurant, prime sur objectif</p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/RkEuTFlPTi4yNzQ1NS4xMDg5N0ByaGlmci5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
<p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Notre client, spécialisé dans le secteur de <strong>l'hygiène/santé</strong>, situé à <strong>Dourges</strong>, recherche un <strong>Responsable de Production F/H</strong>, pour un poste en <strong>CDI</strong>. </p><p><strong>Missions</strong></p><ul><li>Promouvoir la culture 0 accident et 0 produit non conforme,</li><li>Garantir la fabrication au meilleur coût selon le planning et selon la politique industrielle définie par la direction,</li><li>Garantir l'amélioration des process de production et anticiper les évolutions,</li><li>Garantir l'atteinte des résultats attendus,</li><li>Contribuer à l'amélioration de la Santé et Sécurité des salariés,</li><li>Déterminer les BPS (Bonnes Pratiques Sécurité) applicables,</li><li>Veiller à ce que l'encadrement respecte et fasse respecter les standards,</li><li>Appliquer strictement, et faire appliquer par le personnel qui lui est rattaché, les consignes environnementales, d'hygiène, de santé, de sécurité (des personnes et des produits), de qualité et de consommation d'énergie nécessaires à la réalisation de sa mission Informer immédiatement la hiérarchie de tout accident, situation dangereuse, potentiellement dangereuse ou de dysfonctionnement ne permettant pas de respecter les consignes applicables.</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>Formation<strong> : BAC+5 (type ingénieur ou équivalent)</strong> en maintenance industrielle ou dans un secteur technique,</li><li>Vous disposez d'une expérience de <strong>5 ans </strong>minimum dans <strong>poste similaire,</strong></li><li><strong>Vous parlez couramment</strong> <strong>Anglais,</strong></li><li>Vous maîtrisez parfaitement <strong>Logiciel,</strong></li><li>Vous faites preuve de <strong>rigueur, d'autonomie et avez de bonnes compétences en communication.</strong></li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire :<strong> 70 000€ - 80 000€</strong> Annuel brut<br />Avantages : Variable sur objectif de 15%</p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/VEVDSE5PUEVSTS5MQURFRkVOU0UuOTc2OTYuMTA4OTdAcmhpZnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Notre client, entreprise spécialisée dans<strong> s</strong><strong>ervice</strong>, basée à <strong>Bussy-Saint-Georges,</strong> recherche <strong>un Expert en Assurance Qualité F/H</strong> pour un poste en <strong>intérim de 5 mois</strong></p><p><strong>Missions</strong></p><ul><li>Vous veillez à l'optimisation et à l'amélioration permanente de la gestion de la qualité de l'ensemble des prestations délivrées</li><li>Vous travaillez au contrôle des différentes étapes des process et à la maîtrise des fournisseurs</li><li>Vous participez aux audits internes et externes</li><li>Vous êtes l'interface privilégiée des responsables de comptes et des clients de l'entreprise</li><li>Vous assurez la conformité pour obtenir les certifications nécessaires aux activités</li><li>Sue le terrain, vous vous assurez que les engagements qualité de la direction soient communiqués, compris et mise en œuvre</li><li>Vous sensibilisez le personnel au respect des normes de qualité</li><li>Vous assurez la veille normative et l'évolution du système d'Assurance Qualité</li><li>Vous êtes l'interlocuteur qualité privilégié des clients internes et externes</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>Vous avez une première expérience professionnelle sur des missions similaires au minimum <strong>3 ans</strong> et vous connaissez <strong>des thématiques sur la gestion des déviations et des investigations</strong></li><li>Très à l'aise sur <strong>Excel</strong> car vous allez travailler tous les jours sur ce tableur</li><li>Vous êtes <strong>autonome</strong> et vous avez un <strong>très bon esprit d'analyse</strong></li><li><strong>Anglais Courant</strong></li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : <strong>38 000€</strong> Brut Annuel<br />Statut :<strong> Agent de maîtrise</strong><br />Avantages : <strong>Télétravail possible</strong> après votre formation et accord de votre manager<br />Conditions : <strong>35 heures</strong> par semaine</p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/T1QuTUFTU1kuNDg0ODAuMTA4OTdAcmhpZnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p><strong>A propos de notre client </strong></p><p>Notre client, un groupe industriel reconnu dans le milieu du <strong>conditionnement de l'air et de la réfrigération</strong>, basé à <strong>Genas</strong><strong>,</strong> recherche un <strong>Contrôleur de Gestion Opérationnel F/H</strong> pour un poste en <strong>CDI. </strong></p><p><strong>Missions</strong></p><p><strong>Reporting mensuel & clôture</strong></p><ul><li>Pilotage des clôtures mensuelles : réalisation des états financiers, analyse des coûts et écarts, validation de l'exhaustivité et de l'exactitude des contrôles.</li><li>Élaboration et diffusion des reportings financiers aux parties prenantes.</li></ul><p><strong>Gestion budgétaire</strong></p><ul><li>Construction du budget annuel et suivi des révisions trimestrielles.</li><li>Analyse des écarts budget/réel et préconisations correctives.</li></ul><p><strong>Analyse financière stratégique</strong></p><ul><li>Décryptage détaillé du compte de résultats : suivi des marges, SG&A, coûts de garantie, et écarts d'achat.</li><li>Création et actualisation de tableaux de bord pour les directions financières et opérationnelles.</li></ul><p><strong>Optimisation des processus</strong></p><ul><li>Amélioration continue des procédures financières et renforcement du contrôle interne.</li><li>Collaboration avec les équipes IT et finance internationales pour moderniser les systèmes d'information et automatiser les processus de reporting.</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li><strong>Formation </strong>: Études supérieures en Finance, Comptabilité ou école de commerce, </li><li><strong>Expérience </strong>: 3 à 5 ans d'expériences sur un poste similaire en contrôle de gestion dans un environnement industriel, </li><li><strong>Anglais professionnel</strong> requis, </li><li>Connaissance de <strong>SAP</strong>, <strong>Power BI</strong> son un plus. </li></ul><ul><li><strong>Expertise technique</strong> : Maîtrise des normes comptables, analyse des variances, et contrôle budgétaire.</li><li><strong>Vision opérationnelle</strong> : Capacité à traduire les données financières en recommandations actionnables.</li><li><strong>Collaboration transverse</strong> : Interface efficace avec les départements internationaux et les équipes IT. Cette reformulation met l'accent sur la dimension stratégique du rôle tout en conservant la précision des tâches techniques.</li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : <strong>50 000€ - 55 000€</strong> Annuel brut, selon profil<br />Avantages : Tickets Restaurant, Télétravail, RTT, Participation, Intéressement</p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/RkEuTFlPTi4yNjE3Ni4xMDg5N0ByaGlmci5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
