<p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Notre client, spécialisé dans<strong> le secteur</strong><strong> de l'impression</strong>, basé à<strong> Houilles,</strong> recherche un <strong>Coordinateur Formation F/H</strong>, pour un poste en <strong>intérim de 5 mois. </strong></p><p><strong>Missions</strong></p><ul><li>Organisation et logistique des formations : planification, convocations, préparation des supports, feuilles de présence, évaluations, gestion des hébergements et traitement des factures fournisseurs.</li><li>Coordination avec les parties prenantes : lien avec le réseau indirect, inscription des stagiaires, établissement des conventions, suivi du budget et de la facturation en collaboration avec les managers.</li><li>Mise en œuvre des sessions de formation (techniques, commerciales, sécurité…) en partenariat avec l'équipe Formation, les équipes RH et l'European Training Academy.</li><li>Suivi et conformité : contrôle administratif et financier des actions de formation, en conformité avec notre système qualité (ISO 9001, Référentiel National Qualité -Qualiopi).</li><li>Évaluation et reporting : création et analyse de questionnaires, suivi des indicateurs clés (KPIs) et reporting des résultats de formation.</li><li>Accompagnement individuel : conseil et orientation des collaborateurs sur leurs projets professionnels et sur les dispositifs de formation.</li><li>Projets transverses : participation à la digitalisation des processus et à divers projets de développement de l'offre formation.</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>Formation : <strong>BAC+2 à BAC+5 en Ressources Humaines, formation ou gestion de projet, avec une première expérience réussie dans l'administration et l'organisation de formations.</strong></li><li>La maîtrise de <strong>l'anglais </strong>serait un plus.</li><li>Vous maîtrisez parfaitement <strong>Pack Office et idéalement de Cornerstone ou d'un autre LMS.</strong></li><li>Vous faites preuve d'organisation<strong>, rigueur, sens du service, aisance relationnelle, autonomie, capacité à travailler en équipe et à gérer plusieurs projets simultanément.</strong></li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : <strong>30 000€ - 36 000€</strong> Annuel brut</p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/T1QuTUFTU1kuNTU5MDkuMTA4OTdAcmhpZnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p><strong>A propos de notre client </strong></p><p>Notre client, entreprise spécialisée dans le secteur<strong> des matériaux de construction</strong>, basée à <strong>Issy-Les-Moulineaux,</strong> recherche un <strong>Chargé D'affaires Juridiques et Conformités F/H</strong>, pour un poste en <strong>CDI</strong></p><p><strong>Missions</strong></p><p><strong>Déclinaison opérationnelle du programme de conformité du Groupe : </strong></p><ul><li>Contribuer à la diffusion de la culture de conformité en concevant des actions de communication/prévention</li><li>Participer à la formation et à la sensibilisation des équipes (élaboration de supports, animation de sessions, onboarding)</li><li>Contribuer à la rédaction des communications périodiques en matière de conformité</li><li>Rédaction de fiches explicatives sur les sujets conformité</li><li>Contribuer au reporting interne des activités conformité (TPDD, MCS …)</li><li>Participer à l'exercice annuel de cartographie des risques et à la mise à jour des plans d'action et de prévention</li><li>Élaborer une veille juridique dans le domaine de la conformité</li></ul><p><strong>Contribution à la rédaction et à la négociation de contrats transverses (IT, services généraux…) : </strong></p><ul><li>Contribuer à la rédaction de modèles types</li><li>Participer à la négociation des contrats</li><li>Mettre à jour et adapter les clauses Ethique, Conformité et Sanctions dans les contrats et les conditions générales</li></ul><p><strong>Gestion des outils juridiques : </strong></p><ul><li>Participer à l'implémentation d'outils de conformité du Groupe (évaluation de l'intégrité des tiers, cadeaux et invitations …)</li><li>Mise à jour de l'outil d'évaluation des tiers VIACO</li><li>Participer à la gestion et au déploiement de la contrathèque</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li><span style="color: black; background: white;">Formation <strong>juridique, droit des affaires</strong></span></li><li><span style="color: black; background: white;">Expérience de <strong>2/3 ans</strong> sur un poste similaire avec <strong>une dominante conformité</strong></span></li><li><span style="color: black; background: white;"><strong>Anglais courant</strong>. A l'aise à <strong>l'écrit et idéalement oral</strong></span></li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : <strong>42 000€</strong> - <strong>43 000€</strong> Brut Annuel sur <strong>13 mois</strong> + <strong>Avantages</strong> + <strong>Intéressement</strong> </p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/TEVHQUwuUEFSSVMuNjkxMzkuMTA4OTdAcmhpZnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Notre client, basé à <strong>Buc</strong>, recherche un <strong>Chargé Marketing et Communication F/H</strong>, pour un poste en <strong>intérim de 5 mois</strong>.</p><p><strong>Missions</strong></p><ul><li>Piloter l'exécution de programmes marketing majeurs,</li><li>Planifier et gérer les différentes étapes de ces programmes,</li><li>Mettre en place une base de données des apprentissages clés pour capitaliser sur l'expérience acquise,</li><li>Travailler en étroite collaboration avec les équipes commerciales et marketing pour atteindre les objectifs fixés.</li></ul><p>Organiser et coordonner les grands événements clients et les salons professionnels, y compris : </p><ul><li>les actions de préparation et de suivi, </li><li>les démonstrations de produits, </li><li>la formation, </li><li>les supports de vente,</li><li>le traitement des demandes d'informations.</li></ul><p>Objectifs qualité : </p><ul><li>Connaître et appliquer les politiques et procédures qualité de l'entreprise (GE Healthcare), ainsi que la réglementation en vigueur,</li><li>Suivre toutes les formations obligatoires liées à la qualité et à la conformité dans les délais impartis,</li><li>Être proactif.</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li><strong>BAC+4</strong> ou MBA en marketing,</li><li>Minimum<strong> 2 ans d'expérience</strong> en marketing ou domaine connexe,</li><li>Une expérience dans le secteur médical est un plus,</li><li>Solide expérience en gestion de projets,</li><li>Capacité à s'adapter rapidement, à prioriser les tâches et à tenir les délais,</li><li>Expérience de travail en équipe, leadership et créativité,</li><li>Enthousiasme, rigueur et flexibilité face aux changements,</li><li>Compétence à travailler avec des clients ou équipes commerciales,</li><li>Esprit d'équipe et capacité à collaborer avec des équipes pluridisciplinaires.</li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : <strong>40 000€ - 45 000€</strong> Annuel brut</p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/T1QuTUFTU1kuODE3MTYuMTA4OTdAcmhpZnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Notre client, spécialisé dans<strong> </strong><strong>l'industrie</strong>, basé à <strong>Maurepas,</strong> recherche un <strong>Chargé de Clientèle F/H,</strong> pour un poste en <strong>intérim de 3 mois.</strong></p><p><strong>Missions</strong></p><ul><li>Être l'intervenant privilégié des clients pour toute la partie après-vente,</li><li>Réceptionner et traiter des appels téléphoniques provenant de la clientèle et prendre en charge des demandes diverses,</li><li>Gérer l'ensemble des réclamations pour une clientèle donnée sur les flux aller et retour,</li><li>dans le respect des procédures et des délais,</li><li>Mise en place des actions correctives permettant le règlement des litiges.</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>De formation <strong>BAC</strong> à <strong>BAC+2</strong> avec une spécialisation Commerce et/ou Relations Clients, vous disposez d'une grande<strong> aisance dans la relation téléphonie</strong> acquise sur une expérience similaire,</li><li>Autonomie et votre esprit d'initiative sont attendus,</li><li>Véritable interface entre nos clients et nos services internes, vous savez <strong>gérer des priorités</strong> et faites</li><li>preuve de <strong>rigueur</strong> dans l'exercice de vos fonctions,</li><li>Vous maîtrisez le Pack Office, particulièrement <strong>Excel</strong> qui sera un outil clé dans le cadre de votre activité.</li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : <strong>27 600€</strong> Annuel brut</p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/T1QuTUFTU1kuNzgyMjEuMTA4OTdAcmhpZnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Notre client, spécialisé dans <strong>l'immobilier social</strong>, située à <strong>Bobigny</strong>, recherche un <strong>Responsable Comptable F/H</strong>, pour un poste en <strong>CDI</strong>.</p><p><strong>Missions</strong></p><p>Vous souhaitez évoluer dans un environnement structuré, porteur de valeurs humaines et engagé sur les enjeux sociétaux et environnementaux ? Ce poste offre une véritable opportunité d'évolution dans un cadre stimulant.</p><p>Votre rôle sera de piloter une équipe dédiée à la comptabilité fournisseurs, assurer la clôture comptable et garantir la fiabilité des processus.</p><p><strong>Vos missions principales seront :</strong></p><ul><li>Piloter l'activité du service fournisseurs d'exploitation (encadrement de 5 collaborateurs),</li><li>Superviser la comptabilité fournisseurs, la comptabilité générale, les écritures de paie et la préparation de la liasse fiscale,</li><li>Mettre en œuvre, suivre et faire respecter les procédures internes,</li><li>Assurer la fiabilité des données et le bon paramétrage des outils comptables (dont l'ERP IKOS).</li></ul><p><strong>Projets transverses :</strong></p><ul><li>Justification des soldes fournisseurs,</li><li>Analyse des grands livres,,</li><li>Développement de la balance âgée.</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li><strong>Formation supérieure en comptabilité</strong>,</li><li>Vous justifiez d'une <strong>première expérience réussie</strong> <strong>en management d'équipe</strong>,</li><li>Vous maîtrisez les <strong>techniques comptables générales</strong> et avez le sens de la synthèse,</li><li>La connaissance de l'<strong>ERP IKOS</strong> est un vrai plus,</li><li>L'organisation, la rigueur et bon relationnel sont attendus.</li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : <strong>48 000€ - 55 000€</strong> Annuel brut <br />Conditions : Statut cadre, temps plein, formation continue<br />Avantages :</p><ul><li>1 jour de télétravail/semaine,</li><li>32 jours de congés + 14 RTT</li><li>Prime d'intéressement, mutuelle</li><li>Perspectives d'évolution interne </li></ul><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/RkEuU0FJTlRERU5JUy41MzQ3MS4xMDg5N0ByaGlmci5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
<p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Notre client, spécialisé dans<strong> la distribution,</strong> basé à <strong>Ivry-sur-Seine</strong>, recherche un<strong> Assistant Commercial F/H</strong>, pour un poste <strong>intérim de 3 mois renouvelable.</strong></p><p><strong>Missions</strong></p><ul><li>Organiser les opérations relatives aux référencements des produits,</li><li>Planifier les rendez-vous avec les fournisseurs,</li><li>Prendre en charge la signature des contrats,</li><li>Saisir et traiter les accords commerciaux,</li><li>Mettre a jour les données dans le logiciel,</li><li>Suivre les offres promotionnelles.</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>Formation :<strong> BAC+2 à BAC+3</strong></li><li>Maîtrise parfaite d'Excel (TCD, recherches V, H …),</li><li>Vous êtes preuve d'une excellente communication, d'autonomie et de rigueur.</li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : <strong>28 000€ - 32 000€</strong> Annuel brut sur 13 mois</p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/T1QuTUFTU1kuMDE5OTYuMTA4OTdAcmhpZnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p><strong>A propos de notre client </strong></p><p>Notre client, spécialisé dans le secteur du <strong>commerce de gros</strong>, basé à <strong>Paris</strong>, recherche un <strong>Responsable Immobilier F/H</strong>, pour un poste en <strong>CDI.</strong></p><p><strong>Missions</strong></p><ul><li>Gérer l'intégralité du parc immobilier (gestion des baux, renouvellements, acquisitions et cessions).</li><li>Superviser les projets immobiliers (construction, rénovation, extensions) en lien avec les exigences de l'activité logistique, en particulier sur la constitution de dossiers d'investissement et de business case.</li><li>Gérer la relation avec les bailleurs et les acteurs institutionnels (collectivités locales, administrations, notaires…) et mener les négociations.</li><li>Suivre les échéances immobilières pour anticiper les décisions stratégiques ou les actions opérationnelles.</li><li>Maintenir à jour la base de données immobilière (éléments de bail, contacts, surface, loyers, charges, échéances).</li><li>Identifier les opportunités d'optimisation et d'économie sur le portefeuille immobilier.</li><li>Négocier avec les bailleurs et constructeurs (renégociation de baux, cahiers des charges travaux, conditions contractuelles).</li><li>Assurer le suivi administratif et budgétaire : gestion des coûts, préparation et suivi des budgets immobiliers, en lien avec les équipes France et internationales.</li><li>Réaliser des reportings réguliers auprès de la direction (indicateurs clés, plans d'action, état du parc).</li><li>Collaborer avec les équipes internes (logistique, juridique, finance, QHSE, technique…) dans la conduite des projets immobiliers.</li><li>Piloter la mise en conformité des bâtiments, en garantissant la sécurité des biens et des personnes.</li><li>Assurer une veille sur l'évolution des réglementations immobilières, de sécurité et d'urbanisme.</li><li>Évaluer la qualité et la valorisation d'actifs logistiques en vue d'acquisition potentielle.</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>De formation<strong> BAC+5, Master RICS ou équivalent,</strong></li><li><strong>Expérience significative </strong>sur une fonction similaire (<strong>10 ans minimum</strong>), idéalement dans la logistique ou la grande distribution ou en promotion immobilière ou en gestion d'actifs,</li><li><strong>Anglais courant</strong>,</li><li>Excellente connaissance du secteur immobilier logistique et tertiaire,</li><li>Maîtrise du cadre juridique des baux commerciaux et des contrats immobiliers,</li><li>Capacité à piloter des projets techniques (construction, rénovation, maintenance),</li><li>Sens du service interne, excellent relationnel et capacité de négociation,</li><li>Compétence en gestion budgétaire et rigueur administrative,</li><li>Bon sens de l'organisation, autonomie et réactivité,</li><li>Sensibilité aux enjeux <strong>QHSE</strong> et <strong>RSE</strong>,</li><li>Aptitude à évaluer rapidement la qualité et la valorisation d'un actif logistique.</li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : <strong>70 000€ - 75 000€</strong> Annuel brut fixe, selon profil + <strong>variable </strong></p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/T1QuTEFERUZFTlNFLjk4MzAzLjEwODk3QHJoaWZyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Notre client, basé à <strong>Paris</strong>, recherche un<strong> Commercial Sédentaire F/H</strong>, pour une mission en <strong>intérim de 3 mois</strong> </p><p>Notre mission : accompagner les médecins, infirmiers et autres acteurs de santé tout au long de leur carrière en leur offrant des formations de qualité, adaptées à l'évolution de leur pratique et à des thématiques complémentaires. </p><p><strong>Missions</strong></p><p><strong><span style="text-decoration: underline;">Gestion du processus de commandes:</span></strong></p><p>Rattaché(e) au <strong>Responsable Développement Commercial</strong>, et au sein d'une équipe Sales de 6 personnes, vous aurez pour objectif de développer un portefeuille de clients (professionnels de santé en activité salariée ou libérale)</p><ol><li><strong> Prospection & Développement commercial :</strong></li></ol><ul><li>Prospecter activement (téléphone, email) sur la base de fichiers qualifiés pour générer de nouvelles inscriptions</li><li>Exploiter et transformer les leads entrants issus des campagnes marketing et communication</li></ul><ol start="2"><li><strong> Gestion du cycle de vente (B2B2C et B2B) :</strong></li></ol><ul><li>Identifier et comprendre les besoins de formation des professionnels de santé</li><li>Conseiller et orienter les clients vers les formations adaptées</li><li>Assurer un suivi rigoureux via l'outil CRM</li><li>Établir les devis et accompagner le prospect jusqu'à la pré-inscription</li><li>Coordonner avec l'équipe Service Clients pour finaliser les inscriptions</li><li>Fidéliser et développer le portefeuille via des actions d'upsell et de cross-sell</li></ul><ol start="3"><li><strong> Événementiel :</strong></li></ol><ul><li>Participer activement à nos événements professionnels (salons, congrès).</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>De formation supérieure<strong> (minimum BAC +2)</strong> dans le Commerce, vous êtes une personne dotée d'un fort esprit d'équipe, motivée, ambitieuse et animée par le challenge et la performance !</li><li>Une appétence pour le secteur <strong>de la santé et de la formation serait un plus</strong></li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : <strong>30 000€</strong> Brut Annuel</p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/T1QuTEFERUZFTlNFLjk4OTQzLjEwODk3QHJoaWZyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Notre client, entreprise, basée à<strong> Paris</strong>, recherche un <strong>Responsable Comptable Fournisseurs F/H</strong> pour un poste en <strong>CDI</strong>, dans le cadre d'un remplacement de poste.</p><p><strong>Missions</strong></p><ul><li>Encadrer l'équipe comptable fournisseurs : environ 30 personnes avec des relais managériaux</li><li>Optimiser les processus opérationnels et veiller au respect des procédures internes ainsi que des délais impartis</li><li>Réaliser les clôtures comptables et assurer la justification des comptes, en garantissant la fiabilité et la transparence des données financières.</li><li>Assurer le rôle de Maîtrise d'Ouvrage pour les projets comptables ayant un impact sur le cycle achats.</li><li>Proposer et déployer des méthodes de travail pour améliorer les processus existants et renforcer les contrôles.</li><li>Suivre l'ensemble du cycle fournisseurs en garantissant le respect des échéances de paiement.</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>Vous êtes issu de formation<strong> </strong><strong>BAC+</strong><strong>4</strong> en Comptabilité/Finance</li><li>Vous disposez d'une <strong>expérience</strong> <strong>sur un poste similaire</strong> de Responsable Comptable Fournisseurs F/H avec une forte expérience managériale</li></ul><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/RkEuTEFERUZFTlNFLjQ1MDYyLjEwODk3QHJoaWZyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Notre client, entreprise, basée à<strong> Paris </strong>recherche un <strong>Responsable Comptable Général F/H</strong> pour un poste en <strong>CDI</strong> dans le cadre <strong>d'un remplacement de poste</strong></p><p><strong>Missions</strong></p><ul><li>Assurer la gestion des clôtures comptables mensuelles, semestrielles et annuelles</li><li>Organiser et suivre les travaux de révision comptable, d'analyse et de justification des comptes</li><li>Veiller au respect des échéances et à l'application des normes comptables en vigueur</li><li>Encadrer les différents cycles comptables : provisions, stocks, opérations intra-groupes, etc</li><li>Superviser l'élaboration des états financiers</li><li>Contribuer à la consolidation des informations financières</li><li>Piloter l'établissement des déclarations fiscales courantes : TVA, CVAE, CFE, taxe sur les salaires, etc</li><li>Gérer le calcul de l'impôt sur les sociétés et la production de la liasse fiscale</li><li>S'assurer de la conformité du périmètre fiscal et de l'intégration des évolutions réglementaires</li><li>Encadrer et animer l'équipe de comptabilité générale</li><li>Participer aux projets transverses</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>Vous êtes issu de formation<strong> </strong><strong>supérieure en comptabilité</strong></li><li>Vous disposez d'une expérience de <strong>10 ans minimum</strong> sur un poste similaire de Responsable comptable avec une <strong>expérience managériale</strong></li><li>Vous maîtrisez <strong>les normes comptables françaises</strong> et <strong>IFRS</strong></li><li>Vous êtes r<strong>igoureux/se</strong>, <strong>fiable</strong>, avec <strong>un esprit d'analyse et de synthèse</strong></li><li>Vous faites preuve de l<strong>eadership</strong>, <strong>de pédagogie </strong>et <strong>d'esprit d'équipe</strong></li></ul><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/RkEuTEFERUZFTlNFLjc2NjY5LjEwODk3QHJoaWZyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Notre client, spécialisé dans le<strong> BTP</strong>, basé à <strong>Evry,</strong> recherche pour <strong>début septembre</strong>, un <strong>Responsable Comptable Fournisseurs F/H,</strong> pour un poste en <strong>intérim de 4 mois pouvant déboucher sur une opportunité.</strong></p><p><strong>Missions</strong></p><ul><li>Vous encadrez, animez et faites monter en compétences une équipe de 4 personnes,</li><li>Vous gérez les priorités liés aux fournisseurs,</li><li>Vous assurez la coordination avec les autres responsables comptables,</li><li>Vous supervisez le traitement des factures fournisseurs,</li><li>Vous garantissez le respect des délais de paiement et des procédures,</li><li>Vous gérez les litiges fournisseurs et les relances,</li><li>Vous suivez les comptes fournisseurs (lettrage, justification, relances internes),</li><li>Vous participez à l'amélioration des process internes.</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>Formation<strong> : BAC+2 minimum</strong> dans les métiers de la comptabilité,</li><li>Vous disposez d'une expérience de <strong>10 ans </strong>minimum dans <strong>ce domaine, et avez une première managériale,</strong></li><li>Vous maîtrisez parfaitement <strong>les systèmes informatiques (ERP).</strong></li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : <strong>45 000€ - 50 000€</strong> Annuel brut</p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/QVQuTUFTU1kuODY0NTkuMTA4OTdAcmhpZnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Notre client, spécialisé dans le <strong>retail</strong>, basé à <strong>Saint-Ouen</strong>, recherche un <strong>Comptable Fournisseurs F/H</strong>, pour un poste en <strong>intérim de 3 mois en vue d'une opportunité</strong>.</p><p><strong>Missions</strong></p><p style="line-height: 17.0pt; margin: 0cm 0cm 7.0pt 0cm;">Rattaché au responsable Comptabilité Fournisseurs, vous garantirez la fiabilité des comptes fournisseurs de notre siège et/ou de notre réseau de magasins.</p><p style="line-height: 17.0pt; margin: 0cm 0cm 7.0pt 0cm;"><strong>Vos missions principales seront les suivantes :</strong></p><ul><li>Rapprochements des factures en fonction des bons de commandes,</li><li>Saisies et relances - Suivi des comptes fournisseurs (savoir justifier des écarts et remonter les informations à votre responsable).</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>Formation<strong> : </strong><strong>BAC</strong><strong>+2</strong> en comptabilité,</li><li>Vous disposez d'une <strong>première expérience en comptabilité</strong> (alternance comprise),</li><li>Vous utiliserez le logiciel <strong>SAP</strong>,</li><li>Vous faites preuve de réactivité et de dynamisme,</li><li>Vous ferez partie d'une équipe soudée, avec des managers à l'écoute.</li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : <strong>30 000€ - 32 000€</strong> Annuel brut <br />Conditions : 37h Hebdomadaires<br />Avantages : 13ème mois, Prime sur objectif </p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/QVQuU0FJTlRERU5JUy41MTYyOS4xMDg5N0ByaGlmci5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
<p><strong>A propos de notre client </strong></p><p>Notre client, leader dans le secteur du <strong>fret ferroviaire</strong>, basé à <strong>Aubervilliers</strong>, recherche un<strong> Juriste Généraliste F/</strong>H, en <strong>CDI</strong>.</p><p><strong>Missions</strong></p><ul><li>Conseiller la Direction et les opérationnels en matière de droit des contrats, droit des affaires, corporate, droit pénal, droit immobilier, compliance, protection des données personnelles,</li><li>Accompagner la Direction et les opérationnels sur le plan juridique en identifiant et évaluant en amont les risques des opérations projetées et en mettant en place de démarches permettant de supprimer ou de limiter les risques juridiques,</li><li>Rédiger, valider et négocier les actes juridiques soumis à la Direction Juridique,</li><li>Soutenir et accompagner l'équipe juridique du groupe ; Suivi des contrats,</li><li>Être force de proposition lors de la négociation, et la mise au point de tous types de contrats,</li><li>Tenir à jour et faire évoluer le fichier de suivi des contrats de l'entreprise,</li><li>S'assurer du suivi et du respect du processus de signature des documents contractuels Gestion des contentieux / pré-contentieux,</li><li>Gérer les pré-contentieux et notamment rédiger ou valider les lettres de mise en demeure ou de réclamation,</li><li>Suivre les litiges et déterminer la stratégie contentieuse en relation avec le Responsable Assurances et Litiges et les avocats Veille juridique,</li><li>Réaliser une veille constante sur l'évolution des réglementations nationales, européennes et internationales en matière de Droit des Affaires et de Droit du transport ferroviaire de marchandises,</li><li>Proposer et mettre en place les actions de formation nécessaires auprès des différents départements de la société (Achats, Production, Informatique, Commercial…),</li><li>Proposer et mettre en place les process, pratiques et organisations permettant à la Société de mieux connaître ses obligations et droits sur le plan légal, réglementaire et contractuel.</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>Formation<strong> : Master</strong> juridique spécialisé en droit des affaires (école ou université), vous avez au minimum <strong>4/5 années d'expérience</strong> sur des missions similaires et<strong> idéalement dans le monde du transport,</strong></li><li>Doté d'un bon relationnel, vous faites preuve, par ailleurs, d'adaptabilité, d'organisation et d'autonomie.</li><li>Capacité d'analyse et de synthèse, capacité rédactionnelle et capacité pédagogique</li><li>Vous avez une <strong>bonne maîtrise de l'anglais</strong> (C1)</li></ul><p><strong>Compétences : </strong></p><ul><li>Droit</li><li>Droit des affaires</li><li>Droit des contrats</li><li>Communication interpersonnelle</li><li>Contentieux constitutionnel</li><li>Adaptabilité</li><li>Sens de l'organisation</li><li>Recherche juridique</li><li>Négociation</li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : <strong>50 000€ - 55 000€</strong> Annuel brut sur 12 mois + 13ème mois + Avantages <br />Avantages : Télétravail (2 jours par semaine)</p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/TEVHQUwuUEFSSVMuMjkwODAuMTA4OTdAcmhpZnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Notre client, spécialisé dans<strong> </strong><strong>la télécommunication</strong>, basé à<strong> Vélizy,</strong> recherche un <strong>Comptable Général F/H,</strong> pour un poste en <strong>intérim de 6 mois pouvant déboucher sur une opportunité.</strong></p><p><strong>Missions</strong></p><p>Votre rôle en tant que Comptable Général F/H, sera de gérer les opérations comptables quotidiennes, mensuelles et annuelles, tout en prenant en compte les spécificités de chaque zone géographique et les impératifs d'une structure multi-entreprises.</p><p><strong>Au sein d'une équipe de 4 personnes, vos missions seront les suivantes : </strong></p><ul><li>S'assurer que la comptabilité clients-fournisseurs-banque est intégrée et s'assurer de la bonne affectation des écritures,</li><li>Comptabilisation des dettes, immobilisations, amortissements et dépréciations, ainsi que l'étalement des charges sur plusieurs exercices,</li><li>Contrôle des soldes bancaires, suivi et déclaration de l'affacturage, gestion de la liquidité,</li><li>Analyse des charges : cutt of et comptabilisation des provisions de clôtures,</li><li>Intégration et contrôle de la paie,</li><li>Préparation des déclarations de TVA,</li><li>Déclarations fiscales,</li><li>Liasse fiscale et plaquette de comptes.</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>Formation : <strong>BAC+3</strong> en comptabilité,</li><li>Vous disposez d'une expérience de <strong>7 ans </strong>minimum en comptabilité générale,</li><li>Vous maîtrisez parfaitement <strong>Excel et un ERP comptable</strong>,</li><li>Vous faites preuve d'un esprit d'analyse et de synthèse.</li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : <strong>45 000€ - 55 000€</strong> Annuel brut<br />Avantages ; 1 journée de télétravail / semaine</p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/QVQuTUFTU1kuMTkxNDcuMTA4OTdAcmhpZnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Notre client, basé à <strong>Evry-Courcouronnes</strong>, recherche un <strong>Comptable Auxiliaire F/H</strong>, pour un poste en <strong>CDD de 6 mois</strong>, <strong>pouvant déboucher sur une éventuelle opportunité </strong></p><p><strong>Missions</strong></p><ul><li>Garantir la prise en comptes des factures d'achats dans le logiciel comptable</li><li>Assurer la prise en charge complète des factures des services généraux (Saisie BC - Saisie factures - mise en validation)</li><li>Valider la qualité des données saisies dans le logiciel</li><li>Garantir la qualité des données de bases fournisseurs et leurs mises à jour</li><li>Assurer la relation comptabilité - métier - fournisseur</li><li>Saisir les encaissements- décaissements</li><li>Analyser - pointer et justifier les comptes auxiliaires</li><li>Réaliser les rapprochements bancaires</li><li>Préparer les campagnes de règlements mensuelles, et revues de trésorerie associées</li><li>Participer à l'évolution des processus et à la mise en œuvre de la dématérialisation</li><li>Participer aux analyses de comptes en préparations des situations et des Bilans</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>De<strong> formation comptable</strong> niveau BTS ou équivalent</li><li>Une expérience de <strong>cinq ans minimum</strong> est demandée sur le poste</li><li><strong>Investi(e)</strong>,<strong> rigoureux(se)</strong> et <strong>organisé(e)</strong></li><li>Vous êtes doté d'une <strong>bonne communication</strong></li><li>Vous vous <strong>adaptez facilement aux missions qui vous sont confiées</strong></li><li>Vous êtes à l'aise avec<strong> les outils bureautique</strong>, la connaissance<strong> de Sage 100 serait appréciée</strong></li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : <strong>32 000€</strong> - <strong>38 000€</strong> Brut Annuel<br />Conditions : <strong>39 heures, </strong><strong>(35 heures + 4 RTT)</strong></p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/QVQuTUFTU1kuNDE3OTAuMTA4OTdAcmhpZnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Notre client, spécialisé dans le secteur des <strong>matériaux de construction</strong>, basé à <strong>Issy-Les-Moulineaux</strong>, recherche un <strong>Gestionnaire de Paie F/H,</strong> pour un poste en <strong>CDI</strong>.</p><p><strong>Missions</strong></p><p>Au sein d'une équipe de 4 personnes, vous serez amené à gérer les paies de 5 sites de productions et aurez pour missions de :</p><ul><li>Collectez puis saisissez les éléments variables, éditez les fiches de paie, vérifiez et contrôlez les paies,</li><li>Assurez la gestion des dossiers de l'entrée à la sortie du salarié (solde de tout compte),</li><li>Effectuez la gestion des temps, le suivi des congés et gérez administrativement les dossiers de maladie, de mutuelle et de prévoyance des salariés,</li><li>Contrôlez également la bonne exécution informatique des entrées et sorties du personnel,</li><li>Effectuez l'établissement des charges sociales mensuelles, trimestrielles et annuelles (DADS-U),</li><li>A la demande du Responsable paie, vous pouvez intervenir sur des dossiers spécifiques tels que le reporting social, le bilan social ou la préparation des dossiers de demande de médailles du travail.</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>Vous êtes de formation <strong>BAC+2</strong> en Ressources Humaines / Gestion de la paie et administration du personnel / GEA / Compta-Gestion,</li><li>Vous justifiez d'une <strong>première expérience de 3 ans minimum</strong> dans la gestion de la paie, idéalement dans le milieu industriel,</li><li><strong>Rigoureux</strong> et <strong>fiable</strong>, vous aimez <strong>participer à l'amélioration des processus</strong> et avez envie de vous investir dans une équipe durable.</li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : <strong>40 000€</strong> - <strong>45 000€</strong> Annuel Brut sur 13 mois<br />Avantages : Intéressements </p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/RkEuTEFERUZFTlNFLjk3NzIzLjEwODk3QHJoaWZyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Notre client, <strong>acteur clé du Facility Management, du pilotage de projets multisites et des services à l'insertion</strong>, recherche un <strong>Chef de Projets Appels d'Offres F/H</strong>, pour un contrat en <strong>CDI</strong>, dans un contexte de forte croissance et de nouveaux défis stratégiques.</p><p><strong>Missions</strong></p><p><strong>Veille et sélection des appels d'offres</strong></p><ul><li>Identifier les appels d'offres pertinents via une veille active.</li><li>Analyser les cahiers des charges pour évaluer la faisabilité des projets.</li></ul><p><strong>Élaboration des réponses aux appels d'offres</strong></p><ul><li>Rédiger et structurer les propositions techniques et administratives.</li><li>Collaborer avec les équipes internes pour collecter les informations nécessaires.</li></ul><p><strong>Coordination des équipes projet</strong></p><ul><li>Mobiliser et animer les différents services impliqués.</li><li>Garantir une réponse cohérente et complète dans les délais impartis.</li></ul><p><strong>Négociation et suivi</strong></p><ul><li>Optimiser les offres en négociant avec les partenaires et fournisseurs.</li><li>Assurer un suivi rigoureux jusqu'à la contractualisation.</li></ul><p><strong>Reporting et amélioration continue</strong></p><ul><li>Réaliser un reporting régulier sur l'avancement des dossiers.</li><li>Analyser les retours d'expérience pour optimiser les processus futurs.</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>Formation : <strong>BAC+2 à BAC+5</strong> (Commerce, Gestion, ou équivalent).</li><li>Expérience : Minimum <strong>3 ans</strong> sur un poste similaire, idéalement dans un environnement de services complexes.</li><li>Maîtrise des techniques de rédaction et des réglementations liées aux appels d'offres.</li><li>Capacités organisationnelles et rigueur méthodologique.</li><li>Maîtrise des solutions de gestion de projet et/ou ERP-CRM ex : <strong>MS project / Salesforce etc</strong>...</li><li>Autonomie, réactivité, sens du détail et esprit d'équipe.</li><li>Orienté(e) client et doté(e) d'un excellent sens relationnel.</li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire :<strong> 50 000€</strong> Annuel brut + Variable <br />Statut : Cadre<br />Prise de poste : Dès que possible<br />Avantages : </p><ul><li>Vous serez au cœur d'un projet ambitieux dans une entreprise en pleine transformation.</li><li>Vous aurez l'opportunité de contribuer à des missions à fort impact social et stratégique.</li><li>Vous évoluerez dans un environnement dynamique et stimulant où vos compétences seront valorisées.</li></ul><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/VEVDSE5PUEVSTS5MQURFRkVOU0UuMjI2NDcuMTA4OTdAcmhpZnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Notre client, spécialisé dans<strong> la </strong><strong>restauration</strong>, basé à <strong>Paris,</strong> recherche un <strong>Comptable Général F/H</strong>, pour un poste en <strong>intérim de 6 mois.</strong></p><p><strong>Missions</strong></p><ul><li>Gestion des anomalies et les remonter à la responsable comptable</li><li>Pointage des comptes, vérification du bilan</li><li>Lettrage en autonomie</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>Formation : <strong>BAC+</strong><strong>2 comptabilité,</strong></li><li>Vous disposez d'une expérience de <strong>5 ans </strong>minimum,</li><li><strong>Maîtrise du logiciel Sage 1000.</strong></li><li>Sérieux, capacité d'analyse et rigueur sont attendus.</li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire :<strong> 40 000€</strong> Annuel brut</p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/QVQuTEFERUZFTlNFLjEwMjY0LjEwODk3QHJoaWZyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
