<p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Notre client, évoluant dans le secteur de <strong>la distribution spécialisée,</strong> basée à <strong>Fresnes</strong>, recherche un(e) <strong>Responsable Paie F/H</strong> pour une mission en<strong> intérim de 4 mois minimum pouvant déboucher sur une éventuelle opportunité</strong></p><p><strong>Missions</strong></p><ul><li>Vous veillez au bon établissement des paies (700 au total) pour plusieurs établissements, ainsi que des DSN</li><li>Vous assurez la mise à jour du système de paie par les paramétrages nécessaires</li><li>Vous supervisez les déclarations de charges sociales (vérification) pour toutes les entités du groupe</li><li>Vous suivez l'évolution de la législation liée à la paie et au déclaratif et les appliquer en matière de paie</li><li>Vous prenez en charge un périmètre déterminé de paies pour leur établissement et la DSN</li><li>Vous suivez les travaux relatifs au calcul des effectifs et calculs de provision</li><li>Vous participez aux projets transverses (RH / SIRH) et à l'évolution des outils de paie</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>Vous êtes issu de formation <strong>BAC+2 minimum</strong></li><li>Vous disposez d'une expérience de <strong>5 ans minimum</strong> en paie et administration du personnel, dans un contexte <strong>multi-sociétés et multi conventions</strong></li><li>Vous maîtrisez parfaitement<strong> la législation liée à la paie</strong> et êtes à l'aise sur <strong>les systèmes d'informations</strong></li><li>Vous faites preuve de <strong>confidentialité</strong>, de méthode et de leadership pour <strong>manager une équipe de 2 personnes</strong></li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : <strong>55 000€</strong> - <strong>60 000€</strong> Brut Annuel</p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/T1QuTUFTU1kuNDAxMTEuMTA4OTdAcmhpZnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p><strong>A propos de notre client </strong></p><p>Notre client est un acteur majeur sur le secteur de <strong>l'environnement</strong>, basé à<strong> Aubervilliers</strong>, recherche son futur <strong>Directeur Paie F/H</strong> pour un poste en <strong>CDI</strong></p><p> </p><p><strong>Missions</strong></p><p><strong>Gestion opérationnelle d'un pôle paie :</strong></p><ul><li>Encadrer directement une équipe de gestionnaires paie sur un périmètre géographique dédié (env. 40 collaborateurs).</li><li>Garantir la production fiable et conforme de la paie, du traitement mensuel à la validation des bulletins, dans le respect du planning.</li><li>Assurer la qualité des données administratives et RH dans le logiciel de paie.</li><li>Piloter les déclarations sociales (DSN) et assurer leur exactitude.</li></ul><p><strong>Coordination et support transversal :</strong></p><ul><li>Contribuer à la cohérence et à l'harmonisation des pratiques entre les différents pôles paie.</li><li>Animer des échanges réguliers avec les responsables paie et partager les bonnes pratiques.</li><li>Participer à l'amélioration continue des processus paie et au déploiement des évolutions réglementaires et outils SIRH.</li></ul><p><strong>Conformité et reporting :</strong></p><ul><li>Veiller au respect de la réglementation sociale et conventionnelle, en lien avec la DRH nationale.</li><li>Gérer les relations avec les organismes sociaux et assurer le suivi des charges patronales.</li><li>Produire des analyses et tableaux de suivi sur la masse salariale et les coûts associés.</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>Titulaire d'un <strong>BAC + 5</strong> avec une dominante paie</li><li>Vous justifiez d'une expérience d'environ <strong>8 ans sur un poste similaire</strong></li><li>Vous maîtrisez<strong> la paie en multi CCN et multi-établissements</strong></li><li>Vous êtes à l'aise en <strong>management d'équipe</strong></li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : <strong>75 000€</strong> -<strong> 85 000€</strong> Brut Annuel +<strong> Variable (15%)</strong> + véhicule de fonction</p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/TEVHQUwuUEFSSVMuNzAwMzguMTA4OTdAcmhpZnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Notre client, spécialisé dans<strong> </strong>le<strong> secteur </strong><strong>de la construction, </strong>basé à proximité de <strong>Nogent-sur-Oise</strong>, recherche un <strong>Gestionnaire Paie F/H</strong>, pour un poste en <strong>intérim de 3 mois.</strong></p><p><strong>Missions</strong></p><ul><li>Assurer la réception et la saisie/import des éléments transmis par les différentes régions.</li><li>Effectuer les saisies/import relatifs aux absences et autres éléments variables de paie (EVP).</li><li>Valider les saisies réalisées par les Correspondants Paie locaux via les workflows.</li><li>Suivre les dossiers de maladie, accident du travail, maternité, etc. : élaboration des attestations et dossiers de prévoyance, échanges avec les organismes externes (CPAM, mutuelle, prévoyance), suivi des IJSS et IJ prévoyance.</li><li>Préparer et établir les soldes de tout compte (STC).</li><li>Gérer les avances, acomptes, prêts, oppositions et pensions.</li><li>Vérifier les saisies et contrôler les balances attendues (+/-), en s'appuyant sur les fichiers de contrôle.</li><li>Réaliser le contrôle de la paie via le process interne ADP (Assistant Contrôle Expert) et des outils de suivi Excel.</li><li>Établir les documents de paie et de fin de contrat (certificats de travail, reçus pour solde de tout compte, attestations Pôle Emploi, etc.).</li><li>Assurer le classement et l'archivage des dossiers.</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>Sens du service, bon relationnel, disponibilité, sens de l'écoute et rigueur,</li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : <strong>24 000€ - 28 000€</strong> Annuel brut </p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/T1QuU0FJTlRERU5JUy4yNjM3Ny4xMDg5N0ByaGlmci5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
<p><strong>A propos de notre client</strong><br /><br /> Notre client, une société spécialisée dans<strong> l'Intelligence Artificielle</strong>, basée à<strong> Paris</strong>, recherche un <strong>Gestionnaire de Paie F/H</strong>, pour une mission en <strong>intérim de 6 mois</strong><br /> </p><p><strong>Missions</strong></p><ul><li>Exécution et suivi des contrôles de paie</li><li>Résolution des problèmes courants, être garant du respect des délais de paie</li><li>Analyse des anomalies DSN et rapport</li><li>Être en contrat avec les organismes (URSSAF, Sécurité Sociale, Prévoyance...)</li><li>Gestion de reporting</li><li>Rédaction, révision et MAJ des procédures de paie en fonction de la loi</li><li>Support lors de la préparation des audits</li><li>Réponse aux demandes internes</li></ul><p> </p><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>Expérience de <strong>6 années minimum indispensable</strong></li><li>Maîtrise du logiciel <strong>ADP DECIDIUM indispensable</strong></li><li><strong>Bon niveau d'anglais obligatoire</strong></li><li>Connaissance de <strong>la réglementation française et de la convention SYNTEC</strong></li><li>Vous faites preuve de<strong> rigueur</strong>, <strong>d'esprit d'équipe</strong> et<strong> êtes rapidement opérationnel </strong></li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire :<strong> 58 000€</strong> Brut Annuel</p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/QVQuTEFERUZFTlNFLjU3NDE0LjEwODk3QHJoaWZyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Notre client, spécialisé dans <strong>le secteur médico-social, </strong>basé<strong> à Vélizy-Villacoublay,</strong> recherche un(e) <strong>Gestionnaire Paie et ADP F/H,</strong> pour une mission <strong>d'intérim de 4 mois minimum pouvant déboucher sur une éventuelle opportunité </strong></p><p><strong>Missions</strong></p><ul><li>Vous gérez un portefeuille de paies (environ 200) qui vous est attribué</li><li>Vous réalisez les contrats de travail et avenants</li><li>Vous êtes en charge des affiliations au sein des organismes de santé et prévoyance</li><li>Vous suivez les absences, saisissez et contrôlez les éléments variables de paie</li><li>Vous déclarez les charges sociales (DSN)</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>Vous êtes issu de formation <strong>BAC+2 validé</strong></li><li>Vous disposez d'une expérience de<strong> 5 ans minimum en paie et administration du personnel</strong></li><li>Vous maîtrisez parfaitement <strong>les sujets de paie et d'ADP</strong></li><li>Vous faites preuve de<strong> confidentialité</strong> et de <strong>rigueur</strong></li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : <strong>36 000€</strong> - <strong>42 000€</strong> Brut Annuel selon expérience</p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/T1QuTUFTU1kuNzkzMzIuMTA4OTdAcmhpZnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Notre client, <strong>association reconnue d'utilité publique,</strong> recherche un <strong>Assistant Paie et Adp F/H,</strong> pour une mission en <strong>intérim de 1 mois minimum</strong></p><p><strong>Missions</strong></p><ul><li>Vous récupérez les éléments variables de paie auprès des chefs de service des établissements</li><li>Vous suivez les arrêts et absences</li><li>Vous préparez les contrat de travail lors es embauches</li><li>Vous assurez la bonne constitution des dossiers administratifs lors des embauches</li><li>Vous vérifiez les autorisations de travail et suivez leurs échéances</li><li>Vous êtes en contact avec les salariés afin d'apporter les réponses nécessaires</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>Vous êtes issu de formation<strong> BAC+2</strong></li><li>Vous disposez d'une expérience de<strong> 2 ans minimum en administration du personnel</strong></li><li>Vous maîtrisez parfaitement<strong> les systèmes informatiques de paie et de gestion des temps</strong></li><li>Vous faites preuve de <strong>rigueur</strong> et de <strong>confidentialité</strong></li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : <strong>25 000€</strong> -<strong> 30 000€</strong> Brut Annuel selon expérience</p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/T1QuTUFTU1kuMzA1ODMuMTA4OTdAcmhpZnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Notre client, spécialisé dans le secteur du <strong>retail</strong>, basé à <strong>Saint-Ouen</strong>, recherche un <strong>Gestionnaire Administration du Personnel et Paie F/H</strong>, pour une<strong> mission d'intérim de 3 mois, en vue d'un opportunité en CDD</strong>.</p><p><strong>Missions</strong></p><ul><li>Gérer l'administration du personnel de l'entrée à la sortie, incluant la création des contrats, le suivi des absences (CP, AM, AT, etc.), et les DSN événementielles.</li><li>Assurer la subrogation des IJSS (récupération des indemnités journalières) et vérifier leur exactitude.</li><li>Organiser les visites médicales</li><li>Participer au suivi des campagnes alternants en collaboration avec l'équipe formation et les OPCO.</li><li>Être garant de la cohérence et de l'exactitude des informations en haut de bulletin (ex. : éléments variables, IJSS, compteurs de congés).</li><li>Calculer les fins de contrats (CDD, rupture) et vérifier les accords liés à une fermeture de boutique ou à des congés mobilité.</li><li>Garantir que les indemnités de fin de contrat (IFC) des CDD soient correctement gérées et que les calculs des heures soient conformes au statut.</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>Formation supérieure en RH ou en gestion du personnel (<strong>BAC+2</strong> minimum).</li><li>Une <strong>expérience réussie</strong> en gestion de l'administration du personnel (ADP) et/ou en gestion de la paie est essentielle.</li><li>Connaissance de la subrogation, des DSN événementielles et des visites médicales.</li><li>Capacité à calculer et vérifier les éléments liés aux bulletins de paie (évaluation IFR, éléments variables, etc.).</li><li>Organisation, rigueur et minutie, notamment pour la gestion des volumes importants</li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : <strong>35 000€ - 38 000€</strong> Annuel brut, selon profil et expérience</p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/T1QuU0FJTlRERU5JUy4xMTgxMC4xMDg5N0ByaGlmci5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
<p><strong>A propos de notre client </strong></p><p>Notre client, basé à <strong>Étampes</strong>, recherche <strong>un(e) Gestionnaire de Paie F/H</strong>, pour un poste en <strong>CDI</strong></p><p><strong>Missions</strong></p><ul><li><p style="display: inline !important;">Établissement des paies</p></li><li>Contrats de travail, DPAE</li><li>Fins de contrat , Soldes de tout compte</li><li>Accompagnement de toutes formalités liées à la gestion du personnel</li><li>Prise en charge de la gestion sociale paie d'un portefeuille de clients dans différents secteurs d'activité en toute autonomie</li><li>Intervention en réel support sur tous les sujets liés au suivi administratif du salarié, de l'entrée à la sortie de l'entreprise</li><li>Vous êtes en contact régulièrement avec les employeurs pour les accompagner et les conseiller dans la gestion de leur personnel</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>Titulaire au minimum d'une formation <strong>BAC+2 RH /paie / comptabilité</strong></li><li>Vous justifiez idéalement d'une expérience de<strong> 3 ans en cabinet ou AGC</strong></li><li>Autonome, vous faites preuve d'un sens aigu <strong>du service client et d'un souci permanent de la qualité </strong></li><li>Vous assurez <strong>la veille sociale</strong></li><li><strong>Votre dynamisme</strong> est un atout clé pour votre réussite et votre évolution au sein de la structure</li><li><strong>Rigoureux, organisé</strong>, vous dialoguerez avec de nombreux interlocuteurs et vous faites preuve d'initiatives et disposez d'un bon relationnel</li><li><strong>Aptitude au travail en équipe, autonome</strong>, <strong>très bon relationnel</strong></li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : <strong>30 000€</strong> - <strong>40 000€</strong> Brut Annuel<br />Avantages : 23 jours de RTT/an, Télétravail, Tickets Restaurant, Complémentaire santé, Chèques cadeaux... </p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/RkEuTEFERUZFTlNFLjg3MTAxLjEwODk3QHJoaWZyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<p><strong>A propos de notre client <br /><br /></strong>Notre client, entreprise à taille humaine spécialisée dans <strong>le développement</strong>, la fabrication et la commercialisation de solutions techniques, basée à <strong>Gennevilliers</strong>, recherche un <strong>Assistant Formation F/H</strong>, pour un poste en <strong>intérim</strong>.</p><p>société engagée dans l'innovation et les technologies connectées, elle étend ses activités sur le territoire national et à l'international, notamment en Europe et en Afrique.</p><p><strong>Missions</strong></p><ul><li>Mise en forme du plan de formation et organisation de la logistique des stages en relation avec le stagiaire (conventions, convocation, réservation, …),</li><li>Réception, analyse et suivi des feuilles d'émargement et des évaluations de formation.</li></ul><p>Suivi des actions de formation sur le SIRH Talentsoft Sur le domaine du recrutement :</p><ul><li>Recueillir les besoins en recrutement des stagiaires,</li><li>Centraliser les conventions de stage et suivre les stagiaires,</li><li>Entretenir les relations école,</li><li>Vous pouvez être amené à participer aux forums, salons…</li></ul><p>Sur d'autres domaines :</p><ul><li>L'accueil et l'intégration des nouveaux embauchés (contrat, dossier d'embauche, …),</li><li>La gestion administrative du personnel (DPAE, registre du personnel du personne, différents courriers, RC, saisie des éléments de paie …),</li><li>Gestion des dossiers d'action Logement,</li><li>Traitements des différentes correspondances (courriers arrivés et départs),</li><li>Suivi des arrêts de travail (maladie, accident du travail, maternité/paternité),</li><li>Contrôle et saisie des variables de paie ( absences, heures, primes, paniers...).</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>Formation <strong>BAC+2 à BAC+3</strong> avec une <strong>spécialisation en Ressources Humaines et/ou une expérience professionnelle dans une fonction similaire d'au moins deux ans</strong>,</li><li>Connaissance de base en droit du travail,</li><li>Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Powerpoint) et d'un SIRH,</li><li>Aisance relationnelle, polyvalence et capacité à prioriser, autonomie, sens de l'écoute et de la communication, confidentialité et respect du secret professionnel Contrat.</li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : <strong>27 000€ - 30 000€</strong> Annuel brut</p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/T1QuTEFERUZFTlNFLjM1MDI0LjEwODk3QHJoaWZyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Notre client, basé à <strong>Vitry-sur-Seine</strong>, recherche un <strong>Responsable Administratif et Financier F/H</strong>, pour un poste en <strong>CDI</strong>.</p><p><strong>Missions</strong></p><p>Vous souhaitez mettre votre expertise au service d'un groupe international, performant et reconnu pour la transformation de ses métiers ? Nous proposons un poste stratégique au cœur de la direction financière, offrant de réelles perspectives d'impact et d'évolution.</p><p>Vos principales missions seront :</p><ul><li>Superviser les clôtures mensuelles et annuelles, garantir la fiabilité du reporting dans SAP et l'outil de consolidation du groupe.</li><li>Piloter les rapprochements du bilan (immobilisations, clients, fournisseurs).</li><li>Superviser la saisie et analyse des écritures de paie, la prévision de trésorerie mensuelle et le processus de couverture.</li><li>Accompagner le contrôleur financier et le FP&A Manager dans l'analyse et le pilotage financier de la division.</li><li>Préparer les comptes statutaires en normes françaises (French GAAP), suivre le budget et les prévisions (mensuelles/annuelles).</li><li>Veiller à la conformité réglementaire, piloter les déclarations fiscales (TVA, IS, CVAE, CFE…), fournir un appui aux audits internes et externes.</li><li>Manager une équipe de 3 à 4 comptables, faire progresser les collaborateurs via des objectifs ambitieux et personnalisés.</li><li>Être l'interlocuteur clé des partenaires externes (auditeurs, banques, administration fiscale…), proposer des améliorations et former les équipes lorsque nécessaire.</li><li>Contribuer à la performance collective, à l'amélioration continue des process et à des projets transverses stimulants.</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>Master <strong>(BAC+5)</strong> en comptabilité/finance.</li><li><strong>5 à 10 ans d'expérience</strong> sur des fonctions similaires en environnement corporate ou groupe international.</li><li><strong>Anglais courant indispensable</strong>.</li><li>Maîtrise des normes <strong>IFRS et French GAAP</strong>.</li><li>Très bonne connaissance des systèmes et outils : <strong>SAP R/3, Oracle/Hyperion, Windows, Office</strong>.</li><li>Leadership engagé, capacité d'analyse et de synthèse, respect des délais, résistance au stress.</li><li>Esprit d'équipe, goût pour l'innovation, force de proposition, sens de la pédagogie et de l'amélioration continue.</li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire :<strong> 70 000€ - 80 000€</strong> Annuel brut, selon profil + <strong>20% de variable <br /></strong>Avantages :</p><ul><li>Rejoignez un environnement dynamique, à taille humaine et ouvert à l'international.</li><li>Poste exposé, polyvalent et à fort enjeu, au sein d'une équipe collaborative et engagée.</li></ul><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/RkEuTUFTU1kuNTM5MTguMTA4OTdAcmhpZnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p><strong>A propos de notre client </strong></p><p>Notre client, <strong>PME de 40 collaborateurs</strong> s'appuyant sur une expertise de plus de trente ans <strong>dans la conception et la fabrication de systèmes technologiques complexes</strong>, adaptés à des environnements exigeants, basée à <strong>Cergy</strong>, recherche un <strong>Responsable Administratif et Financier F/H</strong>, pour un poste en<strong> CDI </strong></p><p><strong>Missions</strong></p><p><strong>Pilotage financier et administratif :</strong></p><ul><li>Élaborer et suivre budgets, prévisions et indicateurs de performance.</li><li>Superviser la comptabilité, la trésorerie, la fiscalité et les obligations sociales.</li><li>Garantir la conformité légale, réglementaire et contractuelle.</li><li>Gérer les relations avec les partenaires financiers et institutionnels : banques, experts-comptables, auditeurs, assureurs.</li><li>Assurer le suivi des dossiers de financement et de subventions publiques.</li><li>Accompagner les équipes opérationnelles dans leurs enjeux financiers et administratifs.</li><li>Coordonner les relations avec les services juridiques et financiers du groupe.</li></ul><p><strong> Gestion des Ressources Humaines :</strong></p><ul><li>Superviser l'administration du personnel : contrats, paie, obligations sociales.</li><li>Piloter le recrutement, la formation et le développement des compétences.</li><li>Déployer et suivre les politiques RH (entretiens annuels, évolutions de carrière, climat social).</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li><strong>Bac+5</strong> (gestion, finance, école de commerce ou d'ingénieur).</li><li>Connaissances en <strong>droit des affaires, RH ou réglementation publique appréciées</strong>.</li></ul><p> Expérience :</p><ul><li><strong>Minimum 10 ans d'expérience</strong> en PME ou dans un secteur sensible/réglementé.</li><li><strong>Expérience avérée dans des fonctions transversales</strong> : finance, RH, opérations.</li><li>Pratique confirmée <strong>des relations avec des interlocuteurs institutionnels et partenaires externes</strong>.</li></ul><p> Compétences clés</p><ul><li>Vision stratégique alliée à une forte capacité opérationnelle.</li><li><strong>Esprit de cohésion</strong>,<strong>rigueur</strong> et <strong>sens de la confidentialité</strong>.</li><li>Maîtrise <strong>des outils financiers et ERP</strong>.</li><li>Solide <strong>culture d'entreprise</strong> et <strong>compréhension des environnements complexes et réglementés</strong>.</li><li><strong>Anglais courant</strong>.</li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : <strong>65 000€</strong> Brut Annuel + <strong>10%</strong> de variable<br />Conditions : <strong>Déplacements occasionnels</strong> (partenaires, administrations, événements professionnels)</p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/RkEuTEFERUZFTlNFLjkyMzU3LjEwODk3QHJoaWZyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Notre client, basé à <strong>Vélizy-Villacoublay</strong>, recherche un<strong> Adjoint(e) Responsable Comptabilité Générale & Trésorerie F/H</strong>, pour un poste en <strong>CDI</strong></p><p><strong><br /></strong><strong>Pourquoi nous rejoindre ?</strong></p><ul><li>Un environnement <strong>stimulant et bienveillant</strong> au sein d'un groupe international de renom</li><li>Des projets à fort impact et une <strong>vraie place à votre expertise</strong></li><li>Une culture d'entreprise tournée vers l'innovation, la responsabilité et la qualité</li></ul><p> </p><p><strong>Missions</strong></p><p>En soutien direct à la Responsable Comptabilité Générale et Trésorerie, vous jouez un rôle stratégique dans :</p><ul><li>La gestion de la trésorerie (cash-pooling, prévisions, placements, rapprochements, etc.)</li><li>Le pilotage comptable (reporting Groupe, clôtures, comptes de paie, FEC, audit…)</li><li>La coordination de projets transverses (dématérialisation, fusions, acquisitions…)</li><li>Le management ponctuel d'alternants/stagiaires et la collaboration avec les équipes internes</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>Formation supérieure en <strong>finance/comptabilité (BAC +3/5) </strong></li><li><strong>Expérience confirmée</strong> en trésorerie et comptabilité générale</li><li>Maîtrise de <strong>SAP</strong>, <strong>Excel</strong> et des <strong>normes IFRS</strong></li><li><strong>Anglais professionnel courant</strong></li><li><strong>Rigueur</strong>, <strong>sens de l'analyse</strong>, <strong>organisation</strong> et <strong>esprit d'équipe</strong></li><li>Expérience en <strong>cabinet d'expertise comptable</strong></li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire :<strong> 45 000€</strong> -<strong> 55 000€</strong> Annuel Brut<br /><br /></p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/RkEuTEFERUZFTlNFLjM2MDM3LjEwODk3QHJoaWZyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Notre client,<strong> une société internationale à taille humaine</strong>, basée à <strong>Eaubonne</strong>, recherche <strong>un(e) DAF F/H</strong>, pour une mission en <strong>intérim de 6 mois renouvelables dans le cadre d'une mission relais</strong></p><p><strong>Missions</strong></p><p><strong>Gestion de la comptabilité, fiscalité, reporting :</strong></p><ul><li>Etablissement des déclarations fiscales périodiques</li><li>Etablissement de la déclaration annuelle de résultat (liasse fiscale)</li><li>Veille fiscale et comptable</li><li>Relations avec les institutions fiscales (SIE)</li><li>Tenue pour certains cycles et analyse de l'ensemble des comptes de l'entreprise en conformité avec les normes comptables françaises</li><li>Gestion des immobilisations</li><li>Etablissements des facturations intra-groupe</li><li>Etablissement des états financiers et leurs annexes</li><li>Relations avec les commissaires aux comptes</li><li>Etablissement d'un reporting mensuel et/ou semestriel suivant les besoins de la direction générale</li><li>Management de 2 comptables et une RH</li></ul><p><strong>Finances :</strong></p><ul><li>Relations avec les organismes bancaires</li><li>Suivi de l'affacturage</li><li>Contrôle et validation des virements</li><li>Prévision et suivi des flux de trésorerie</li><li>Suivi des indicateurs financiers</li><li>Suivi des placements</li><li>Elaboration et suivi des budgets annuels en pilotant le processus budgétaire</li></ul><p> <strong>Ressources Humaines : </strong></p><ul><li>Veille sociale et conventionnelle</li><li>Relations avec les avocats en droit social</li><li>Relations avec les organismes sociaux</li><li>Rédaction des contrats de travail et des avenants</li><li>Suivi du cycle de paie avec le cabinet externe</li><li>Gestion de l'intéressement</li><li>Gestion des recrutements avec les responsables de service</li><li>Gestion des relations avec les instances représentatives du personnel</li><li>Support à la gestionnaire RH</li></ul><p> <strong>Droit des sociétés : </strong></p><ul><li>Veille juridique</li><li>Gestion des conventions intra-groupe</li><li>Organisation des CA et des AG dans le respect des obligations légales</li><li>Démarches juridiques auprès du Greffe du Tribunal de Commerce</li><li>Contrôle des engagements juridiques de la société (assurances, sous-traitance) en validant l'ensemble des contrats établis</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li><strong>De formation supérieure en Finances</strong></li><li>Vous avez une expérience similaire <strong>de 10 ans minimum</strong> dans des structures à taille humaine</li><li>Vous faites preuve <strong>d'excellentes compétences en communication</strong> et <strong>en relations interpersonnelles</strong></li><li>La connaissance de <strong>Sage 100</strong> serait un plus apprécié</li><li>Un<strong> Anglais opérationnel à courant est requis</strong> dans le cadre de cette mission</li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : <strong>70 000€</strong> - <strong>78 000€</strong> Brut Annuel </p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/TVIuTEFERUZFTlNFLjU2NTU0LjEwODk3QHJoaWZyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Notre client, spécialisé dans<strong> </strong><strong>la restauration</strong>, basé à <strong>Levallois-Perret,</strong> recherche un <strong>Fiscaliste Impôts Locaux F/H,</strong> pour un poste en <strong>CDI. </strong></p><p><strong>Missions</strong></p><p>Rattaché(e) au Responsable fiscal Impôts locaux, vous intervenez sur les missions suivantes :</p><p><strong>Déclaration des surfaces des locaux commerciaux (6660 rev) et taxe foncière :</strong></p><ul><li>Déclaration des surfaces des restaurants et revue des déclarations effectuées par les bailleurs</li><li>Analyse et contestation éventuelle en cas de demande opérée par un locataire-gérant</li><li>Suivi des surfaces de l'ensemble du périmètre à mettre en place</li><li>Déclaration des loyers (Decloyer)</li><li>Analyse des avis reçus, paiement et réclamation éventuelle auprès de l'administration fiscale</li></ul><p><strong>Cotisation sur la valeur ajoutée des entreprises (CVAE) et Cotisation foncière des entreprises (CFE) :</strong></p><ul><li>Calcul, déclaration et paiement des impositions via le site Impots.gouv.fr et/ou Optitaxes</li><li>Analyse des avis reçus et réclamation éventuelle auprès de l'administration fiscale</li><li>Établissement des budgets et revue des provisions</li><li>Déclaration 1447 M et C</li><li>Réponse aux questionnaires CFE transmis par l'administration</li></ul><p><strong>Droits de voirie, TLPE, Taxe bureau et surface de stationnement :</strong></p><ul><li>Déclaration et paiement des impositions via le logiciel Ariba</li><li>Analyse à mettre en place pour une éventuelle contestation des restaurants surimposés</li><li>Établissement des budgets et revue des provisions</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>Formation supérieure du type <strong>BAC+5</strong> en fiscalité des entreprises, vous justifiez d'une <strong>première expérience en fiscalité</strong> (stage ou alternance).</li></ul><p>Nous recherchons un candidat(e) <strong>dynamique</strong> et <strong>enthousiaste</strong> ayant l'expérience et les compétences suivantes :</p><ul><li>Bonne maîtrise<strong> des outils bureautiques</strong> et notamment <strong>Excel</strong></li><li>Bonne <strong>communication</strong> et <strong>force de proposition</strong></li><li>Esprit d'équipe</li><li>Adaptabilité, flexibilité et professionnalisme</li><li>Capacité à acquérir <strong>de nouvelles compétences</strong></li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : <strong>37 000€</strong> Annuel Brut</p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/TEVHQUwuUEFSSVMuNzczMjcuMTA4OTdAcmhpZnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Notre client, un acteur majeur dans le secteur <strong>associatif,</strong> basé à <strong>Paris</strong>, recherche son <strong>Responsable National Trésorerie & Recouvrement F/H</strong> dans le cadre d'une création de poste.</p><p><strong>Missions</strong></p><p>Rattaché(e) à la Direction Comptable et Financière Nationale, vous jouerez un rôle clé dans la sécurisation et l'optimisation des flux financiers du réseau national.</p><p><strong>Vos missions : </strong></p><p><strong>Piloter la trésorerie nationale</strong></p><ul><li>Élaborer et actualiser le plan de trésorerie consolidé sur 13 semaines. Analyser les écarts, anticiper les besoins de financement, optimiser la gestion des flux bancaires.</li></ul><p><strong>Sécuriser les paiements</strong></p><ul><li>Superviser les campagnes de paiements fournisseurs, salaires et charges sociales.</li><li>Mettre en place des procédures de validation et contrôle interne. Réduire les coûts financiers liés aux opérations bancaires.</li></ul><p><strong>Accélérer les encaissements</strong></p><ul><li>Coordonner le recouvrement des créances (usagers, collectivités, CAF, Chorus Pro…). Optimiser les délais d'encaissement et sécuriser les flux entrants via le suivi des balances âgées.</li></ul><p><strong>Centraliser l'information financière</strong></p><ul><li>Produire un reporting hebdomadaire consolidé par région.</li><li>Fournir tableaux de bord et indicateurs à la Direction et aux instances de gouvernance. Encourager l'automatisation de l'intégration comptable.</li></ul><p><strong>Entretenir les relations bancaires</strong></p><ul><li>Suivre les conditions avec les partenaires financiers et assurer une veille réglementaire sur les moyens de paiement.</li></ul><p><strong>Animer le réseau des responsables comptables territoriaux</strong></p><ul><li>Former, accompagner et fédérer autour des meilleures pratiques de gestion des flux.</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>Formation supérieure en finance, gestion ou comptabilité <strong>(Bac+4/5)</strong></li><li>Expérience confirmée <strong>(5 ans et plus)</strong> en gestion de trésorerie, recouvrement et paiements, idéalement en environnement associatif ou entreprise multi-sites</li><li>Maîtrise<strong> des outils de trésorerie</strong> et <strong>de reporting (Excel impératif, SAGE X3, Chorus Pro, YOOZ appréciés)</strong></li><li><strong>Rigueur</strong>, sens de<strong> l'organisation</strong>, <strong>esprit analytique</strong> et <strong>capacité de synthèse</strong></li><li>Leadership fonctionnel, pédagogie, sens du service et confidentialité</li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : <strong>49 000€</strong> - <strong>53 000€</strong> Brut Annuel</p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/RkEuTEFERUZFTlNFLjMxNDU2LjEwODk3QHJoaWZyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Notre client, entreprise spécialisée dans<strong> </strong><strong>l'énergie</strong>, basée à <strong>Mennecy,</strong> recherche <strong>un(e) Chargé(e) de Recouvrement F/H, </strong>pour un poste en <strong>intérim de 4 mois</strong></p><p><strong>Missions</strong></p><p><strong>Vous travaillerez en collaboration avec les directeurs de secteurs, commerciaux et chargés de facturation.</strong></p><p><strong>Au sein d'une équipe de 3 personnes, vos missions seront les suivantes : </strong></p><ul><li>Relance téléphonique</li><li>Gestion des demandes par mail et téléphone</li><li>Élaboration d'échéanciers de paiement</li><li>Suivi des dossiers contentieux en accord avec la hiérarchie</li><li>Identifier les défauts de paiement et prendre les mesures nécessaires</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>Vous êtes issu de formation <strong>BAC en comptabilité gestion</strong> </li><li>Vous disposez d'une expérience de <strong>3 ans minimum</strong> en recouvrement </li><li>Vous maîtrisez un logiciel de recouvrement type <strong>MY DSO</strong></li><li>Vous faites preuve de <strong>ténacité</strong> et <strong>d'une aisance relationnelle </strong></li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : <strong>32 000€</strong> Brut Annuel</p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/QVQuTUFTU1kuODY3MTguMTA4OTdAcmhpZnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p><strong>A propos de notre client </strong></p><p>Notre client, basé à <strong>Massy</strong>, recherche un <strong>Comptable Client F/H</strong> pour un poste en <strong>CDI</strong>.</p><p><strong>Missions</strong></p><ul><li>Valider la création des comptes clients</li><li>Saisir les encaissements clients</li><li>Assurer le suivi du règlement des factures et produire un reporting mensuel sur les retards de paiement (overdues)</li><li>Gérer les litiges clients</li><li>Contrôler et mettre en paiement les notes de frais (N2F)</li><li>Gérer les opérations intercos</li><li>Saisir les factures liées aux transports et voyages</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>Vous êtes de formation <strong>BAC+2/3 en comptabilité</strong> (BTS, DUT, Licence pro)</li><li>Vous justifiez d'une expérience d'<strong>au moins 3 ans</strong> sur un poste similaire</li><li>Maîtrise des <strong>outils bureautiques</strong> et des <strong>logiciels comptables</strong></li><li>Vous faites preuve de <strong>rigueur</strong>, d'<strong>autonomie</strong> et avez un <strong>bon relationnel</strong></li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : <strong>30 000€</strong> - <strong>35 000€</strong> Annuel Brut selon profil <br />Avantages : Intéressement, télétravail (jusqu'à 6 jours par mois)</p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/RkEuTUFTU1kuOTEwNjAuMTA4OTdAcmhpZnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Notre client, spécialisé dans le secteur <strong>immobilier, syndic de copropriété</strong>, basé à <strong>Marly-le-Roi</strong>, recherche un <strong>Comptable Auxiliaire F/H</strong>, pour un poste en <strong>CDI</strong>.</p><p><strong>Missions</strong></p><ul><li>Saisie des bons de commande, Saisies de factures, Règlements,</li><li>Analyse des comptes de charges et provisions,</li><li>Analyse des comptes fournisseurs,</li><li>Suivi des copropriétaires : Saisie budgets - appels de fonds - relance pour non paiements,</li><li>Rapprochements bancaires,</li><li>Absences,</li><li>Congés.</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li><strong>Excel / word,</strong></li><li>Connaissance en co propriété est un plus,</li><li>Autonome,</li><li>Polyvalent,</li><li>Envie d'aider et curieux d'apprendre,</li><li>Rigoureux,</li><li><strong>Apporte une importance à la confidentialité.</strong></li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : <strong>30 000€ - 35 000€</strong> Annuel brut <br />Conditions : Statut non cadre</p><p>Horaires et jours de travail :</p><ul><li>Du lundi au jeudi : de 8h45 a 12h30 et 13h45 a 17h30</li><li>Le vendredi : de 8h45 a 12h30 et 13h45 a 17h00</li></ul><p>Les 2 heures en sus effectuées par semaine génèrent 12 RTT dans l'année répartis comme suit :</p><ul><li>6 jours imposés par l'employeur ;</li><li>4 jours complets au choix du salarié sous autorisation du chef hiérarchique</li><li>2 ½ journées</li><li>1 journée de 8 heures à découper suivant les besoins du salarié</li></ul><p>Avantages : </p><ul><li>Bons cadeaux à Noël pour le salarié et ses enfants de moins de 16 ans,</li><li>Ticket restaurant : 10 € par jour complet travaillé, 50% pris en charge par l'employeur,</li><li>Mutuelle et prévoyance.</li></ul><p>Le 13ème mois est payé :</p><ul><li>pour moitié au mois de juin </li><li>et le solde au mois de novembre</li></ul><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/RkEuTUFTU1kuMDkxODkuMTA4OTdAcmhpZnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Notre client, spécialisé dans<strong> l'i</strong><strong>ndustrie</strong>, basé à <strong>Issy-les-Moulineaux,</strong> recherche un<strong> Gestionnaire Administration du Personnel F/H,</strong> pour un poste en <strong>Intérim de 5 mois.</strong></p><p><strong>Missions</strong></p><ul><li>Gérer les dossiers les entrées et sorties du personnel,</li><li>Gérer les variables de paies : arret maladie, congé maternité, etc dans le logiciel ADP,</li><li>Gérer les CDD : établissement des contrats, suivi des fins de contrats,</li><li>Diverses tâches administratives liées au service ADP .</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>Formation : <strong>Master 2 RH</strong></li><li>Vous avez une première <strong>expérience professionnelle de 5 ans,</strong></li><li>Vous maîtrisez les<strong> process internes complexes</strong>,</li><li>Vous avez un très bon relationnel et esprit d'équipe, de la rigueur et de l'organisation. Vous êtes autonome,</li><li>Maîtrise du <strong>PO</strong> et idéalement <strong>ADP</strong>.</li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : <strong>35 000€</strong> Annuel brut<br />Conditions : 37h Hebdomadaires<br />Avantages : Horaires flexibles matin et soir </p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/T1QuTEFERUZFTlNFLjUxMTc1LjEwODk3QHJoaWZyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Notre client, société dans le <strong>secteur naval</strong>, basée à <strong>Saint-Cloud</strong>, recherche un <strong>Comptable Fournisseurs F/H</strong>, pour un poste en<strong> CDD de 6 mois. </strong></p><p><strong>Missions</strong></p><ul><li>Production, saisie et suivi des factures des clients et des fournisseurs.</li><li>Gestion et mise à jour régulière des provisions liées aux bons de commande (provisions engagées/bons de commande).</li><li>Révision, validation et sécurisation des écritures comptables.</li><li>Communication fréquente des informations au service du contrôle de gestion.</li><li>Justification des soldes en suspens et exécution des rapprochements comptables.</li><li>Préparation hebdomadaire des virements et ordres de paiement.</li><li>Mise à jour et suivi régulier d'un tableau de trésorerie pour veiller à une supervision efficace des flux financiers.</li><li>Soutien actif lors des processus de clôture pour garantir l'exactitude des résultats financiers.</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li><strong>3 ans d'expérience</strong> minimum en comptabilité fournisseurs,</li><li>Maîtrise d'<strong>Excel</strong>,</li><li>Organisation, rigueur et respect des délais.</li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : <strong>35 000€ - 40 000€</strong> Annuel brut sur 13 mois<br />Conditions : 35h Hebdomadaires<br />Avantages : 50% Navigo </p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/QVQuTEFERUZFTlNFLjc3NjkyLjEwODk3QHJoaWZyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<p><strong>A propos de notre client </strong></p><p>Notre client, basé à <strong>Paris</strong>, recherche un <strong>Assistant Appels d'Offre F/H</strong>, pour un poste en <strong>intérim de 1 mois prolongeable</strong></p><p><strong>Missions</strong></p><ul><li>Assurer le suivi des réponses en lien avec les équipes commerciales</li><li>Collecter les données et saisir les fiches de consultation des appels d'offres répondus</li><li>Classer et organiser les dossiers par région (étiquetage, préparation des fichiers/dossiers)</li><li>Vérifier la corrélation entre les données de suivi des appels d'offres et les dossiers en attente de réponse</li><li>Suivre les résultats des réponses (pré-attribution des marchés) et traiter les informations nécessaires au traitement administratif</li><li>Préparer les parapheurs et assurer le suivi des signatures nécessaires</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>Vous avez une expérience en <strong>appels d'offre idéalement marchés publics</strong></li><li>Vous êtes<strong> très rigoureux</strong> et faites en sorte de <strong>vous relire systématiquement</strong></li><li>Vous connaissez les notions de <strong>« DC4 »</strong>, « <strong>déclaration de sous-traitance</strong> » et « <strong>acte d'engagement</strong> »</li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : <strong>32 000€</strong> Annuel brut sur <strong>12 mois</strong><br />Conditions :<strong> 35 heures</strong> hebdomadaires<br />Avantages : Navigo, RIE</p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/T1QuTEFERUZFTlNFLjU5MDQ3LjEwODk3QHJoaWZyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Notre client, entreprise<strong> industrielle à dimension internationale</strong>, basée à <strong>Rueil-Malmaison</strong>, recherche un <strong>Coordinateur ADV Export F/H</strong>, pour un poste en <strong>intérim de 6 mois. </strong></p><p>Notre société développe et commercialise des solutions technologiques, des équipements et des services à forte valeur ajoutée pour des secteurs variés tels que l'énergie, la chimie ou encore les procédés industriels. </p><p><strong>Missions</strong></p><ul><li>La partie commerciale liée à une offre de produit et de services (offre commerciale et conditions de vente)</li><li>La partie administrative liée à une commande de produit et de services, ainsi que</li><li>La partie logistique en liaison avec la « Supply Chain »</li><li>La partie financière liée à cette commande (garanties bancaires, crédits documentaires, factures clients, ….)</li><li>Les interfaces avec les fonctions de support technique à la vente (Groupe Technologie en charge des propositions techniques et du suivi de l'opération des produits, département juridique)</li><li>Les différentes étapes correspondant au déroulement d'une offre et d'une commande dans l'ERP</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li><p style="display: inline !important;">Vous êtes issu(e), au minimum, d'une formation <strong>BTS Commerce International</strong></p></li><li>Vous avez une expérience Grand Export de<strong> 5 ans minimum</strong> dans l'administration des ventes dans le domaine de l'industrie (idéalement dans le secteur de la chimie)</li><li>Vous êtes capable de gérer<strong> les priorités et les urgences</strong> et savez coordonner <strong>les différents aspects des offres et des commandes avec les services fonctionnels concernés</strong></li><li>Vous disposez de capacités <strong>de communication</strong>, <strong>d'écoute</strong>, <strong>d'adaptation</strong> et savez <strong>travailler en équipe </strong></li><li>Vous êtes <strong>rigoureux(se)</strong> et possédez un réel goût pour<strong> la satisfaction clients</strong></li><li><strong>Incoterms / Crédits Documentaire</strong></li><li>Maîtrise du <strong>Pack Office</strong>, d'un<strong> ERP tel que SAP</strong> et si possible d'un <strong>CRM ( Customer Relationship Management)</strong></li><li>Bonne expérience<strong> des différents documents commerciaux et juridiques</strong> liés au grand export ainsi qu'une pratique prouvée de<strong> l'utilisation des incoterms</strong>, <strong>des lettres de crédit</strong> et la connaissance <strong>des moyens de paiement internationaux</strong></li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : <strong>38 000€ - 45 000€</strong> Annuel brut, selon expérience </p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/T1QuTEFERUZFTlNFLjk3MDk5LjEwODk3QHJoaWZyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Notre client, entreprise spécialisée dans<strong> </strong><strong>le secteur du BTP, </strong>basé à<strong> Rungis,</strong> recherche un <strong>Comptable Fournisseurs F/H,</strong> pour un poste en <strong>intérim de 4 mois pouvant déboucher sur une éventuelle opportunité<br /> <br /> </strong></p><p><strong>Missions</strong></p><ul><li>Traitement des factures fournisseurs : rapprochements de bons de commande / factures</li><li>Mise en paiement des factures fournisseurs</li><li>Comptabilisation des écritures bancaires</li><li>Clôtures (CCA)</li><li>Analyses des comptes fournisseurs</li><li>Gestion des relances (courrier, mails , téléphoniques)</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>Vous êtes issu de formation <strong>BAC+2 en comptabilité</strong></li><li>Vous disposez d'une expérience de<strong> 3 ans minimum</strong> en comptabilité fournisseurs</li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : <strong>30 000€</strong> - <strong>35 000€</strong> Brut Annuel</p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/QVQuTUFTU1kuODI5MjYuMTA4OTdAcmhpZnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Notre client, entreprise spécialisée dans<strong> </strong>le secteur du<strong> BTP, </strong>basée à<strong> Rungis,</strong> recherche un <strong>Comptable Fournisseurs F/H, </strong> pour un poste en <strong>intérim de 4 mois pouvant déboucher sur une éventuelle opportunité</strong></p><p><strong>Missions</strong></p><ul><li>Traitement des factures fournisseurs : rapprochements de bons de commande / factures</li><li>Mise en paiement des factures fournisseurs</li><li>Comptabilisation des écritures bancaires</li><li>Clôtures (CCA)</li><li>Analyses des comptes fournisseurs</li><li>Gestion des relances (courrier, mails , téléphoniques)</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>Vous êtes issu de formation <strong>BAC+2 en comptabilité</strong></li><li>Vous disposez d'une expérience de <strong>3 ans minimum</strong> en comptabilité fournisseurs</li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : <strong>30 000€</strong> -<strong> 35 000€</strong> Brut Annuel selon expérience</p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/QVQuTUFTU1kuNDE4MjMuMTA4OTdAcmhpZnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p><strong>A propos de notre client<br /> <br /> </strong>Notre client, entreprise spécialisée dans le <strong>BTP</strong>, basée<strong> aux Ulis</strong>, recherche <strong>un(e) Assistant(e) Gestion F/H</strong>, pour un poste en <strong>intérim de 4 mois pouvant déboucher sur une éventuelle opportunité</strong><br /><strong> <br /> </strong></p><p><strong>Missions</strong></p><p><strong>Au sein d'une équipe de 2 personnes, vos missions seront les suivantes :<br /></strong></p><ul><li>Traitement d'un arriéré de factures</li><li>Relance fournisseurs</li><li>Régularisation de commandes</li><li>Rapprochements de commandes avec les factures</li><li>Suivi des contrats avec les conducteurs de travaux</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>Vous êtes issu de formation <strong>BAC+2</strong> <strong>en comptabilité</strong></li><li>Vous disposez d'une expérience de <strong>2 ans minimum</strong> en comptabilité ou sur un poste d'assistant de gestion</li><li>Vous maîtrisez parfaitement<strong> Excel et un ERP comptable</strong></li><li>Vous faites preuve de <strong>rigueur et autonomie</strong></li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : <strong>30 000€</strong> - <strong>32 000€</strong> Brut Annuel<br />Conditions :<strong> 38h50</strong> par semaine</p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/T1QuTUFTU1kuNTIzMTMuMTA4OTdAcmhpZnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
